Offres qualité à MennecyCréer des alertes d'emploi

CONTEXTE Rejoindre Ramsay Santé, c’est intégrer le leader européen de l’offre globale de soins, un Groupe présent dans 5 pays, fort de 40 000 collaborateurs et près de 10 000 praticiens. Chaque année, nous prenons soin de plus de 13 millions de patients grâce à un modèle de soins complet, innovant et humain. Entreprise à Mission, nous avançons avec une ambition claire : Améliorer la santé en innovant constamment. Le Centre Médical et Dentaire Ramsay Santé d’Évry est idéalement situé au cœur d’Évry-Courcouronnes, au sein du centre commercial Evry 2 – Le Spot. Il bénéficie d’un accès facile grâce à une excellente desserte en transports en commun, notamment via le RER D et plusieurs lignes de bus. Ouvert toute l’année, du lundi au samedi de 8h à 19h, le centre accueille les patients avec ou sans rendez-vous selon les spécialités. En particulier, les consultations dentaires sont accessibles sans rendez-vous. Le Centre Médical et Dentaire Ramsay Santé Évry regroupe une large équipe de praticiens autour de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales : médecine générale, cardiologie, chirurgie orthopédique et traumatologique, chirurgie vasculaire, gastro-entérologie et hépatologie, gynécologie, gériatrie, ORL, psychiatrie, pédiatrie, rhumatologie, et chirurgie dentaire. Le Centre Médical et Dentaire Ramsay Santé Évry s’inscrit ainsi comme un pôle de santé de proximité, moderne, accessible et pluridisciplinaire, au service de tous les patients.MISSIONNous recherchons un Ophtalmologue, dans un centre tout équipé, au sein d’une équipe pluridisciplinaire de médecins généralistes, spécialistes et dentaire avec un secrétariat. Dans le cadre du développement de notre centre médical et dentaire, nous recherchons des praticiens motivés, engagés et passionnés par leur métier. Rejoignez une équipe dynamique au sein d’un environnement moderne, bien équipé, et résolument tourné vers l’excellence et l’innovation en matière de soins. Notre priorité : offrir une prise en charge de qualité, centrée sur le bien-être de nos patients.ProfilType de poste : - CDI - Temps plein ou temps partiel selon disponibilités Vous profiterez également : Remboursement 50% titre de transports, Tickets restaurants, CE, Mutuelle.

CONTEXTE Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations. « Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions.MISSIONNous recrutons des chirurgiens-dentistes (H/F) : Endodontistes, Implantologues, Omnipraticiens, Orthodontistes, Parodontistes et Pédodontistes. Dans le cadre du développement de notre centre médical pluridisciplinaire, nous recherchons des praticiens motivés, engagés et passionnés par leur métier. Rejoignez une équipe dynamique au sein d’un environnement moderne, bien équipé, et résolument tourné vers l’excellence et l’innovation en matière de soins. Notre priorité : offrir une prise en charge de qualité, centrée sur le bien-être de nos patients. Missions : - Assurer les consultations et soins dentaires pour une patientèle variée (adultes, enfants, seniors). - Diagnostiquer et traiter les maladies courantes, aiguës et chroniques. - Assurer le suivi dentaire des patients et mettre en place des plans de traitement personnalisés. - Participer aux actions de prévention, à l'éducation à la santé et au dépistage. - Collaborer étroitement avec les équipes pluriprofessionnelles du centre - Participer activement aux réunions de coordination et aux projets de santé publique du centre. Notre Centre Médical vous offre : - Un plateau technique moderne de qualité, comprenant des cabinets de soins, des blocs chirurgicaux, panoramique dentaire, cône beam, long cône… - Une équipe de pluriprofessionnels de santé expérimentés, avec des assistantes dentaires, aides dentaires, ainsi que d’un secrétariat et d’une équipe administrative. - Un cadre de travail agréable et dynamique, favorisant la collaboration interdisciplinaire et le développement professionnel continu. Conditions de travail : - Secteur 1 – Pratique du Tiers Payant. - Rémunération sous forme de rétrocession - Plages de consultations : Du lundi au vendredi de 9h00 à 19h00 avec une heure de pause déjeuner. Le samedi de 9h00 à 18h00 avec une heure de pause déjeuner. - Un poste à temps plein ou partiel selon vos préférences. - Une mission 100% médicale : secrétariat et équipe administrative dédiés et gérés par nos soins, assistants dentaires pour vous appuyer dans vos consultations, des cabinets clefs en main sans avoir à vous soucier de la logistique, aucun frais d’installation - Mutuelle, Tickets restaurants (selon législation en vigueur), CSEProfilProfil recherché : - Diplôme d'État de Chirurgie dentaire (inscription à l’Ordre des Chirurgiens-dentistes obligatoire ou en cours d’inscription). - Expérience souhaitée - Licence de remplacement acceptée. - Niveau de langue français B2 minimum. - Motivation, esprit d’équipe et aisance relationnelle sont des atouts importants. Nous avons hâte de collaborer ensemble pour offrir des soins de qualité à nos patients !

CONTEXTE Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations. « Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions.MISSIONLe Centre Médical Ramsay Santé d’Évry (CMRSF Évry) est idéalement situé au cœur d’Évry-Courcouronnes, au sein du centre commercial Evry 2 – Le Spot. Il bénéficie d’un accès facile grâce à une excellente desserte en transports en commun, notamment via le RER D et plusieurs lignes de bus. Ouvert toute l’année, du lundi au samedi de 8h à 19h, le centre accueille les patients avec ou sans rendez-vous selon les spécialités. En particulier, les consultations dentaires sont accessibles sans rendez-vous. Le CMRSF Évry regroupe une large équipe de praticiens autour de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales : médecine générale, cardiologie, chirurgie orthopédique et traumatologique, chirurgie vasculaire, gastro-entérologie et hépatologie, gynécologie, gériatrie, ORL, psychiatrie, pédiatrie, rhumatologie, et chirurgie dentaire. Le centre propose une prise en charge accessible à tous grâce à une médecine conventionnée en secteur 1, sans avance de frais, avec un système de tiers payant généralisé. Parmi les soins innovants proposés, le centre pratique notamment la thérapie PRP (Plasma Riche en Plaquettes), une technique qui utilise le propre sang du patient pour favoriser la cicatrisation et la régénération des tissus, particulièrement efficace dans le traitement de certaines pathologies musculosquelettiques. Le CMRSF Évry s’inscrit ainsi comme un pôle de santé de proximité, moderne, accessible et pluridisciplinaire, au service de tous les patients. Nous recherchons un cancérologue, dans un centre tout équipé, au sein d’une équipe pluridisciplinaire de médecins généralistes, spécialistes et dentaire avec un secrétariat. Dans le cadre du développement de notre centre médical et dentaire, nous recherchons des praticiens motivés, engagés et passionnés par leur métier. Rejoignez une équipe dynamique au sein d’un environnement moderne, bien équipé, et résolument tourné vers l’excellence et l’innovation en matière de soins. Notre priorité : offrir une prise en charge de qualité, centrée sur le bien-être de nos patients.ProfilType de poste : - CDI - Temps plein ou temps partiel selon disponibilités Vous profiterez également d’une participation aux transports, de tickets restaurants et de moments sympathiques entre collègues Les horaires et jours travaillés sont 100% flexibles, les bureaux sont dédiés à un seul praticien.

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2025-167515 Description du posteIntitulé du posteTech Lead PHP/Drupal/Angular F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible.Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain.Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici !Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines composé de 500 collaborateurs, vous intégrerez la division ERP, Supply Chain et Qualité et plus précisément le département des solutions satellites sur les domaines d'activités de la Supply Chain et Qualité.Cette division assure de nombreuses missions :1. Piloter le programme de remplacement de nos ERP historiques vers une solution SAP sur tous nos sites dans le cadre de notre Transformation Digitale,2. Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles des solutions ERP & des Satellites :• Garantir la performance et la disponibilité des systèmes,• Garantir la construction et mise en place des roadmaps SI,• Garantir la pérennité dans le temps (roadmap obsolescence),• Mettre en place et assurer le fonctionnement des centres de compétences.3. Accompagner nos clients dans la réalisation de nouveaux projets au sein de la société.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Responsable de service passionné-e et talentueux-se pour rejoindre notre équipe.Vous voulez en savoir davantage ? Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Nos applications et nos organisations étant multisites, des déplacements à l'étranger dans les sites du groupe pour des formations et des réunions sont à prévoir.La criticité et l'ouverture à l'international de nos applications peuvent nécessiter des interventions en astreintes pour en assurer la disponibilité.Parlons de vousEn tant que Tech Lead, vous aurez la responsabilité : - de Mener et encadrer notre équipe de développement en Inde, - Identifier et mettre en œuvre des optimisations, garantir les meilleures performances de nos applications, - Définir l'architecture technique et les solutions logicielles évolutives et robustes - Coordonner la mise en place des actions demandées dans le cadre des projets techniques (gestion des vulnérabilités, projets de montée de version des systèmes d'exploitation et de migration, etc..) - Proposer des solutions techniques aux problèmes applicatifs rencontrés (performance, sécurité, etc..) - Assurer la qualité par des revues de code et l'application des meilleures pratiques, - Collaborer avec les équipes transversales, - Superviser les livrables et la communication avec les parties prenantes, - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques complexes,, - Veiller à l'adoption de nouvelles technologies et méthodologies pour maintenir la compétitivité technique de l'équipe et du produit - Réaliser la mise à jour de la documentation technique (conception, spécifications, etc…) - Développer et maintenir des applications web responsive à la fois sur le front-end et le back-end, en veillant à sa robustesse, sa scalabilité, et sa maintenabilité, - La prise en compte des besoins métiers, et approfondissement avec les référents fonctionnels.Vous :- Possédez également de réelles qualités d'analyse, de synthèse et de communication ainsi que de bonnes connaissances techniques des outils de développements (minimum 5 ans) et et des méthodologies de projet (Cycle en V, AGILE, Devops),- Avez un bon relationnel et savez restituer aussi bien par écrit que par oral,- Faites preuve de rigueur et d'organisation,- Avez une capacité d'animation d'atelier et des aptitudes de communication,- Etes force de proposition et doté(e) d'un esprit de synthèse et d'une grande qualité d'écoute,- Faites preuve d'initiative et d'autonomie,- Avez des qualités pédagogiques et de diplomatie,- Etes rigoureux et proactif,- Avez le sens du service et du client, - Avez une expérience dans le traitement des données et si possible 3D,Dynamisme, écoute active, excellent relationnel… sont autant de qualités essentielles dans ce poste. Une expérience avec des équipes en Nearshore et Offshore est fortement recommandée.Les compétences techniques attendues sont les suivantes : - Back end : PHP (version minimum 8), frameworks Symfony et Laravel, Drupal 9/10 - Front end : Angular (version minimum 12), Typescript, RxJS, NgRx - Database : PostgreSQL, MySQL/MariaDB & Oracle - OS: Linux, Windows - CI/CD : GITLAB, Ansible, Jenkins - Cloud : Docker, Bucket S3, Vault, Kubernetes - Outils divers : PhpStorm, VSCode, Postman, GitLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)Ville EvryCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-172985 Description du posteIntitulé du posteProgram Excellence Manager F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionLa Division des moteurs militaires de Safran Aircraft Engines est en pleine croissance avec le lancement de plusieurs programmes en développement, un ramp-up de production, un changement d'échelle sur le support et services. Elle intègre en plus des directions de programmes une direction commerciale, une direction support et une direction des opérations.Dans ce contexte de challenges multiples, avec des enjeux technologiques, logistiques, humains et de souveraineté, la Division des moteurs militaires souhaite renforcer la performance des programmes au travers de ces 2 axes :-Pilotage du processus PGM-Pilotage des opportunités au niveau DivisionRattaché(e) au Responsable Performance et Progrès de la Division des Moteurs Militaires, le/la Responsable des process programme est en charge de :Piloter le processus PGM pour les programmes moteurs militaires, en étroite collaboration avec le BPO et le BPM PGM civil :- Déployer le processus et ses évolutions : documentation, indicateurs, système d'information, meilleures pratiques, communication et formation- Mesurer la performance du processus, statuer sur son efficacité et alerter le BPO si les objectifs ne sont pas atteints- Assurer la cohérence avec les autres processus : gestion des interfaces métiers- Garantir la conformité du processus aux exigences : réglementaires, normatives, des parties intéressées, et aux exigences dans la documentation au niveau du groupe Safran – Manuel et procédures ; en s'assurant notamment que son processus soit audité : Audit Qualité Groupe ou audits externes- Piloter les risques et les opportunités du processus et les escalader aux BPO et Risk Manager- Préparer et animer les revues de processus (boucle longue) et de performance (boucle courte)- Piloter l'amélioration du processus et le plan de progrès nécessaire à l'atteinte des objectifs du processus- Elaborer, déployer et maintenir le système d'excellence opérationnelle en cohérence avec le processus et sa documentationPilotage des opportunités au niveau Division :- Coordonner la démarche d'identification des opportunités pour entretenir de façon pérenne une cartographie et un vivier d'opportunités activable.- Mettre en place l'organisation et structurer les instances de pilotage : mailler les différents niveaux tout en intégrant les métiers support à nos activités.- Challenger les critères de lancement et les ancrer dans les pratiques- Être facilitateur des programmes dans la mise en place et l'animation de leurs instances Opportunités.- Sensibiliser et former pour diffuser au plus nombre.- Animer les instances de revue des opportunitésMais encore ? (avantages, spécificités, …)AucuneParlons de vousLe/la candidat-e devra avoir une bonne connaissance du processus de pilotage des programmes grâce à une expérience en gestion de projet/programme ou dans une fonction support au programme. Une bonne communication est indispensable afin d'embarquer l'ensemble des secteurs opérationnels.Le poste est éminemment transverse - il est donc nécessaire d'aimer travailler avec les autres.Une connaissance du monde aéronautique et/ou des processus Safran serait unplus.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)VilleEvryCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Débutant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-180473 Description du posteIntitulé du posteManager architecte et support SI supply chain DMM F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionLe service MOA a pour vocation de s'assurer du meilleur usage des systèmes d'information (ERP, WMS) au service de la performance de la Supply Chain des besoins militaires de Safran Aircraft Engines. Dans ce contexte, les missions du service sont :-Le développement de solutions globales pour faciliter les actions et la prise de décision telles queoLa définition des processus transverses multi-métier, par déclinaison de OneSafran et en prenant en compte les caractéristiques des contrats vis-à-vis de nos clients et de l'organisation de la division, ainsi que tous les acteurs en interface des autres directions (Direction Industrielle, Direction du Support, Direction des SI, Direction Qualité, …)oLa définition et le développement des fonctionnalités nécessaires des SIoLe développement des outils d'aide à la décision et à l'action (incluant la mise en qualité des données) via des outils tels que PowerBI ou les RPA-La formation des acteurs à l'usage des SI dans le contexte DMM.-Le support aux acteurs pour résoudre les incidents qu'ils rencontrentCes missions s'appliquent à l'ensemble des processus Supply Chain de la DMM, qu'ils soient pour le montage des moteurs, la fourniture de pièces neuves à nos clients, que pour la remise en état des matériels de nos clients (MRO) et sur tous les sites (Corbeil, Bordeaux, Châtellerault, Istres, Inde, ainsi que les bases militaires de nos clients).Dans ce cadre, votre mission consistera à gérer (performance et adéquation charge/ capacité/ compétences/ connaissances) une équipe constituée d'une dizaine de personnes, répartis sur 2 métiers complémentaires :-Architectes supply Chain, dont les missions principales sont :oLa déclinaison des processus supply chain One Safran dans le contexte DMM, en définissant les meilleurs usages des SI pour faciliter le travail opérationnel des acteurs de la DMM.oLa résolution pérenne des incidents traités par les Key Users et les Support Utilisateurs, en agissant sur tous les leviers possibles (formation, surveillance de données, outils d'aide à la décision, RPA, évolutions des SI)-Support utilisateurs, dont les missions principales sont :oL'accompagnement des utilisateurs des SI, tant pour leurs formations que pour la sécurisation des incidents d'utilisation rencontrésoLa participation à la définition et la mise au point des évolutions / corrections des ERP / WMS, sous l'animation des architectes supply chainCette équipe est répartie sur tous les sites de la DMM, en France et prochainement à l'étranger également.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Vous pouvez justifier d'une expérience significative dans le domaine de la supply chain et des systèmes d'information, et de management d'équipe. Vous avez été confronté au contexte de petits flux et variété de contrats clients.Déplacements réguliers à prévoir sur les sites en France et à l'étranger.Parlons de vousEn complément de l'équipe que vous gérerez, l'équipe MOA intègre des pilotes de projet en support aux architectes pour piloter les transformations les plus conséquentes, et des data analystes développant les outils d'aide à la décision et à l'action.Organisé, rigoureux, curieux et innovant, vous êtes soucieux de la qualité de service vis-à-vis des acteurs des flux opérationnels que nous accompagnons. Vous avez la capacité à embarquer vos collaborateurs mais également les métiers connexes pour faciliter la recherche des solutions globalement optimales pour l'organisation.Vous êtes mobile pour vous déplacer en France principalement, mais également à l'étranger pour être au plus proche de vos collaborateurs.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)Ville1 rue Henri Auguste Desbruères 91003 EVRYCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ans

CONTEXTE Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations. « Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions. Le Centre Médical et Dentaire Ramsay Santé d’Évry est idéalement situé au cœur d’Évry-Courcouronnes, au sein du centre commercial Evry 2 – Le Spot. Il bénéficie d’un accès facile grâce à une excellente desserte en transports en commun, notamment via le RER D et plusieurs lignes de bus. Ouvert toute l’année, du lundi au samedi de 8h à 19h, le centre accueille les patients avec ou sans rendez-vous selon les spécialités. En particulier, les consultations dentaires sont accessibles sans rendez-vous. Le Centre Médical et Dentaire Ramsay Santé Évry regroupe une large équipe de praticiens autour de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales : médecine générale, cardiologie, chirurgie orthopédique et traumatologique, chirurgie vasculaire, gastro-entérologie et hépatologie, gynécologie, gériatrie, ORL, psychiatrie, pédiatrie, rhumatologie, et chirurgie dentaire. Le Centre Médical et Dentaire Ramsay Santé Évry s’inscrit ainsi comme un pôle de santé de proximité, moderne, accessible et pluridisciplinaire, au service de tous les patients.MISSIONNous recherchons un radiologue, dans un centre tout équipé, au sein d’une équipe pluridisciplinaire de médecins généralistes, spécialistes et dentaire avec un secrétariat. Nous recrutons des praticiens motivés, engagés et passionnés par leur métier. Rejoignez une équipe dynamique au sein d’un environnement moderne, bien équipé, et résolument tourné vers l’excellence et l’innovation en matière de soins. Notre priorité : offrir une prise en charge de qualité, centrée sur le bien-être de nos patients.ProfilType de poste : - CDI - Temps plein ou temps partiel selon disponibilités Vous profiterez également : Remboursement 50% titre de transports, Tickets restaurants, CE, Mutuelle.

VOUS ÊTES GOURMAND-E, ET PASSIONNÉ-E PAR LE MONDE DE LA BOULANGERIE, PÂTISSERIE ET CHOCOLATERIE ? NOUS AUSSI ! REJOIGNEZ NOS ÉQUIPES Le Groupe PURATOS développe, produit et distribue des ingrédients de haute qualité, destinés aux boulangers, pâtissiers et chocolatiers grâce à ses 9500 collaborateurs répartis dans plus de 80 pays. La filiale française, PATISFRANCE-PURATOS c’est 8 sites, 470 salariés et un CA de 201M. Nous souhaitons transmettre notre expertise et notre passion, et recherchons actuellement pour notre site de BONDOUFLE OU RUNGIS un/une :MANAGER S&OP H/FCDI, A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLEContexte du recrutement L’actuel Manager S&OP bénéficie d’une mobilité interne en mars 2026.La fonction Supply-Chain est par ailleurs en pleine évolution depuis 5 ans chez PatisFrance-Puratos. L’entreprise souhaite continuer la montée en puissance de la fonction par ce recrutement.L’entrepôt national de PatisFrance-Puratos est localisé à Bondoufle.Les équipes Supply-Chain (warehousing, distribution) représentent un périmètre national de 150 collaborateurs répartis sur différents sites. La supply-chain représente environ 60.000 tonnes livrées chaque année.DESCRIPTIF DU POSTE, DE SON CONTEXTE & DE SES PRINCIPALES MISSIONS : Rattaché au Manager Supply Chain, le manager S&OP est en charge de l’animation du process S&OP sur l’ensemble de l’activité de la filiale française. Il est garant de la qualité des stocks de produits finis sur les 4 dépôt ainsi que du Service Level.Il travaille en lien étroite collaboration avec le business development (Sales, R&D et Marketing) ainsi que les différents services des Opérations (achats, Usines, SC) et les équipes S&OP internationales du groupe et des autres filiales.Il encadre une équipe de 4 personnes (Demand planner et material planner).Les missions du manager S&OP sont les suivantes :Animer le process S&OP afin de permettre la prise de décisions business de meilleure qualité, conduisant à une rentabilité accrue et un taux de service amélioré :- Gérer le processus S&OP : pour chaque gamme de produits et canal de distribution, établir le plan de demande, le plan d'approvisionnement, organiser les réunions S&OP.- Analyser les prévisions de vente, et animer le commerce dans leur pertinence.- Préparer les analyses et planifications Supply avec les usines France, groupe ou tiers, via notamment des meetings supply.- Préparer et animer les meetings de réconciliation (Consensus meeting)- Être force proposition auprès de l’ensemble des interlocuteurs (commerce, marketing, et opérations…) afin d’améliorer le processus S&OP Assurer les flux et approvisionnements nécessaires à une disponibilité optimisée pour nos clientsAnalyser et les prévisions commerciales, et sur leur base, avec son équipe de Demand Planner et Material planner, assurer à tout moment le bon stock au bon endroit en bonne quantité (Working capital)Organiser les flux de produits finis inter-dépôtsPiloter les missions opérationnelles liées aux lancements de nouveaux produits, des switches, et des transferts de produitsMesurer la performance et contribuer à son amélioration :- Elaborer & analyser des KPI’s pertinents de la performance de l’activité en responsabilité (S&OP, gestion des stocks, Service Level…).- Mettre en œuvre des plans d’actions afin d’améliorer cette performance (Optimisation des stocks, des obsolètes, service level…), animer les ateliers nécessaires.- Contribuer à la gestion et la rationalisation du portefeuille de références (SKU), au processus de lancement de produits et à la réduction de la complexité du portefeuille.Manager une équipe de 4 personnes en charge des approvisionnements produits pour les sites de la société (hors matières premières usines et emballages usines)- Animer l’équipe : recrutement, parcours de formation, , entretiens annuels/objectifs, évolutions…- Organiser le travail de l’équipe (missions, polyvalence, organisation...)PROFIL RECHERCHE : H/F - De formation Supérieure de type Ecole de Commerce, Ecole d'Ingénieurs complétée par une spécialisation en Supply Chain, vous justifiez d’une première expérience réussie en Supply Chain et plus particulièrement sur le processus S&OP.Autonome, au-delà de vos compétences en S&OP, " Demand Planning " ou prévision des ventes, vous faites preuve de réactivité, créativité et prenez des initiatives. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens du travail en équipe, ainsi que votre sens du service client.Vous maîtrisez les techniques de de prévisions des ventes, les outils Micro/Bureautique en particulier Excel (niveau avancé) et les ERP tel que SAP.Anglais courant exigé.Le poste à pourvoir TITRE Manager S&OP H/F (RATTACHEMENT Hiérarchique : Manager Supply chain FranceREMUNERATION : fixe + variable (bonus)STATUT Cadre / CDILOCALISATION Bondoufle/Rungis +déplacements ponctuelsMOTIF DU RECRUTEMENT Remplacement de l’actuel titulaire de la fonction suite à une mobilité interne (mars 2026)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-182229 Description du posteIntitulé du posteBusiness Relationship Management IT F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible.Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain.Envie d'embarquer au sein de la DSI ? C'est par ici !Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines, vous intégrerez la division Solutions et plus précisément le département Marque SI ManufacturingLa division Solutions a pour objectif principal de booster la transformation digitale en accompagnant les équipes avec efficacité et pragmatisme. Dans le cadre de la forte accélération de la Transformation Digitale du Groupe Safran, la gouvernance des besoins métier et du plan opérationnel de leur mise en œuvre dans le système d'information (SI) est un fort enjeu stratégique de performance pour Safran Aircraft Engines.Le/La IS Partner (IS P) est l'acteur clé du partenariat avec les métiers (clients internes) pour l'atteinte de cet enjeu. Il est le principal porte-parole de la Direction des Systèmes d'Informations (DSI) auprès du/des Responsable(s) métier(s) d'un des axes de la Transformation Digitale dont il a la charge.Votre périmètre métier est centré sur les directions Support & Services, Commerce et couvre aussi une partie des fonctions support (RH, Communication). Votre rôle est d'assurer l'alignement entre les besoins opérationnels, les enjeux stratégiques de l'entreprise et la feuille de route IT. Vous contribuez à la création de valeur en identifiant, priorisant et pilotant les initiatives digitales et technologiques au service de la performance de l'organisation.Vous rapportez hiérarchiquement au responsable de département marques SI Munufacturing rattaché à la Division Solutions de la DSI de Safran Aircraft Engines.Vous travaillez en collaboration étroite et permanente avec :- D'une part coté métier : les Pilotes de Stream de la Transformation digitale, les Responsables d'Urbanisation des Processus (RUP) et les correspondants informatiques,- D'autre part coté DSI : le responsable de marques SI, le Coordinateur Transformation Digitale DSI et les Architectes d'Entreprise SI, et les responsables des pôles de compétences du SI.Missions principales1. Comprendre les enjeux métiers et accompagner leur transformation•Développer une connaissance approfondie des processus, objectifs et contraintes des directions métiers accompagnées.•Recueillir, analyser et challenger les besoins fonctionnels, notamment dans le contexte de déploiement des nouveaux sites à l'international.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)•Identifier les opportunités d'amélioration, d'automatisation ou de digitalisation des activités.•Conseiller les directions métiers sur les solutions technologiques adaptées à leurs enjeux.•Assurer une veille sur les innovations susceptibles de créer de la valeur pour l'entreprise.2. Construire et piloter la feuille de route Digitale métier•Élaborer conjointement avec les métiers la roadmap des projets•Contribuer à la priorisation des demandes en cohérence avec la stratégie de l'entreprise et les capacités de réalisation de la DSI.•Participer à la définition des business cases et à l'évaluation des bénéfices attendus.•Garantir l'alignement entre les projets métiers et les orientations technologiques du Groupe.3. Garantir la qualité de service et la satisfaction des métiers•Assurer le suivi de la performance des solutions déployées.•Mesurer la satisfaction des utilisateurs et mettre en œuvre des plans d'amélioration continue.•Participer à la gouvernance des applications et services IT de son périmètre et accompagner le business dans la gouvernance des solutions partagées avec GE.•4. Contribuer à la gouvernance IT•Animer les instances de gouvernance avec le métier sur son périmètre•Assurer le reporting des projets et indicateurs de performance.•Veiller au respect des standards d'architecture, de cybersécurité et de conformité du Groupe.•Contribuer à l'optimisation du portefeuille projets et du budget IT.Parlons de vousLivrables attendusGouvernance et stratégie•Animation et rédaction des CR des instances de gouvernance métier/DSI•Formalisation de la feuille de route IT métier pluriannuelle.•Cartographie des processus et applications du périmètre en collaboration avec les urbanistes du SI•Business cases et analyses de valeur en collaboration avec le RUP•Dossiers d'arbitrage et de priorisation des projetsPerformance et qualité de service•Animation des revues de performance sur le périmètre digital•Tableaux de bord KPI/KRI du périmètre.•Rapports de satisfaction utilisateurs.•Plans d'amélioration continue.•Bilans post-déploiement et retours d'expérience.Indicateurs de performance•Taux de satisfaction des directions métiers.•Respect des délais et budgets projets.•Taux d'adoption des nouvelles solutions.•Réduction des incidents et amélioration des niveaux de service.•Valeur métier générée par les projets déployés.•Contribution aux objectifs de transformation digitale de l'entreprise.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)Ville1 rue Henri Auguste Desbruères 91003 EVRYCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)Français (Bilingue)

Rejoins une superstar de la foodtech françaiseChez HelloFresh, nous bousculons les habitudes alimentaires des français grâce à nos Box à cuisiner ! Notre ambition ? Révolutionner le quotidien de nos abonnés, en promouvant une façon plus durable de cuisiner et en leur faisant découvrir de délicieuses recettes, créatives et équilibrées. L’alliance parfaite entre technologie et gastronomie, pour un maximum de gourmandise.HelloFresh est présent dans plus de 15 pays. La France, un jeune marché lancé en 2019, connaît une ascension fulgurante : nous y sommes déjà leaders depuis 2021. Le moment parfait pour rejoindre notre équipe et avoir un impact fort dans l'une des scales up françaises les plus prometteuses !Comment rendre tout cela possible ? Grâce à une équipe talentueuse et dynamique, des valeurs fortes de bienveillance et de diversité, et un environnement de travail stimulant.Les missions du postePour notre jeune équipe de passionnés, nous sommes à la recherche d’un.e Responsable Supply Chain Site.A- En tant que Responsable de l’équipe Supply Chain site: Assurer un environnement de travail sûr et sain, visant le “zéro accident”Manager les équipes: Réception, Entrepôt, Expédition, construire les plans de développement personnel, fixer les objectifs de performance, et accompagner les équipes pour y parvenir.Superviser l’équipe Réception dont le rôle est de recevoir, compter, contrôler, et mettre à disposition de la Production les marchandises fraîches entrantes, en quantités exactes, aux emplacements prévus et en temps vouluSuperviser l’équipe Entrepôt dont le rôle est d’assurer la réception, le stockage et la mise à disposition des marchandises à longue conservation pour l’équipe de Production, en quantités exactes, aux emplacements prévus et en temps vouluSuperviser l’équipe Expédition dont le rôle est la gestion de l’entreposage et du dispatching des palettes de produits finis dans les délais impartis / gestion des déchetsCadrer et optimiser les communications entre les équipes susmentionnées et les équipes FSQA (qualité), Procurement (achat et approvisionnement), et Production, pour assurer un démarrage de la production dans les meilleures conditions, chaque jour ; Être proactif et moteur dans la résolution des problèmes rencontrésGérer les niveaux de stock des marchandises à longue conservation et non-alimentaire ; travailler main dans la main avec l’équipe Procurement pour minimiser les pertes alimentairesMettre en place et optimiser les outils de suivi et de gestion de stock et mener des revues d’inventaires hebdomadairement et mensuellement en s’inspirant des pratiques existantes sur les autres sites HelloFreshEn collaboration avec le Responsable OPEX et le DA Production, fixer les objectifs de performances de votre équipe et concevoir la stratégie pour y parvenirMener une démarche d’amélioration continue basée sur les concepts de Lean ManufacturingB- En tant que cadre sur un site de production:Être exemplaire en terme de sécurité au quotidienToujours placer la sécurité mentale et physique du personnel, ainsi que la qualité du produit, avant les impératifs de coûtContribuer à créer un environnement de travail où l’excellence industrielle est atteinte sur le long terme en plaçant la sécurité et le bonheur au travail au centre des préoccupations au quotidienFaire vivre les valeurs de HelloFresh sur le siteParticiper à, et si nécessaire mener, les réunions de suivi production quotidiennes et hebdomadairesTon Profil:Tu es passionné.e par le management d’équipes en entrepôt logistique et tu aimes former ces personnels sur de nouveaux outils et processusDiplômé.e en Management de la Supply Chain ou Génie Industriel ou détenteur d’une expérience terrain équivalente, tu justifies de 3 ans d’expérience dans l’encadrement d’équipes en milieu logistique ou industriel (idéalement dans l’industrie alimentaire)Tu es très à l’aise dans l’utilisation de système type WMS et ERP, idéalement tu as participé à la mise en place de tels outils par le passéTu as une bonne capacité analytique (data, analyses…)Tu as une bonne connaissance des outils du Lean Manufacturing (5S, management visuel, PDCA, VSM, TPM, ...)Tu es capable de travailler en anglais (impératif) car nous évoluons dans un environnement internationalInfos complémentairesVéhicule indispensableAstreintes possibles

Rejoins une superstar de la foodtech françaiseChez HelloFresh, nous bousculons les habitudes alimentaires des français grâce à nos Box à cuisiner ! Notre ambition ? Révolutionner le quotidien de nos abonnés, en promouvant une façon plus durable de cuisiner et en leur faisant découvrir de délicieuses recettes, créatives et équilibrées. L’alliance parfaite entre technologie et gastronomie, pour un maximum de gourmandise.HelloFresh est présent dans plus de 15 pays. La France, un jeune marché lancé en 2019, connaît une ascension fulgurante : nous y sommes déjà leaders depuis 2021. Le moment parfait pour rejoindre notre équipe et avoir un impact fort dans l'une des scales up françaises les plus prometteuses !Comment rendre tout cela possible ? Grâce à une équipe talentueuse et dynamique, des valeurs fortes de bienveillance et de diversité, et un environnement de travail stimulant.En 2023 nous avons ouvert un site de production en France, si tu souhaites prendre part à cette incroyable aventure humaine, internationale et entrepreneuriale, rejoins-nous !Les missions :Nous sommes à la recherche d’un contrôleur qualité à réception afin de s’assurer de la bonne qualité des Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) Qualité à Réception pour s'assurer que chaque ingrédient, et plus particulièrement nos fruits et légumes, soit d'une qualité irréprochable. Vous serez responsable de l'analyse des produits, du suivi des anomalies et de la communication avec nos partenaires et nos équipes.Pragmatique et exemplaire, vous savez allier rigueur et prise de décision pour protéger nos standards tout en soutenant la production. Rejoignez une entreprise en pleine expansion où votre expertise sera valorisée et où les opportunités d'évolution sont réelles.HelloFresh France est en forte croissance, notre site de production grossit et des opportunités de formation, de promotion, et de mouvement inter-services se présenteront régulièrement.Ce que tu feras : Contrôler la qualité de nos Fruits et légumes selon les standards du groupe (Étiquetage, poids, aspect, Température…)Assurer une remontée au fil de l’eau aux fournisseurs via nos outils de gestion des non conformitésBloquer des produits et suivre leur retour ou leur destructionRéaliser des audits internes de nos process qualitéParticiper à la révision et l’amélioration de nos processus afin de toujours mieux satisfaire nos clientsLes informations pratiques :Travail en environnement froid - EPI fournisShift du matin : 4h-12h. Jours de repos : dimanche + second jour dans la semaineShift de l’après-midi : 12h-20h. Jours de repos : dimanche + second jour dans la semaineCe que nous recherchons chez un.e candidat.e :Tu as au minimum 4 ans d'expérience dans le secteur des Fruits et LégumesTu es à l’aise avec les outils informatiques, suivi de mail et logiciel de suivi des anomaliesTu es à l’aise avec les chiffres et est capable de traiter et d’interpréter des données parfois complexes sur GSheetTu ne crains pas les défis et es à l’aise dans un environnement de travail rapide et en constante évolutionTu as des capacités développées en communication et un contact facileTu as un fort attrait pour la résolution de problèmes et l’amélioration continue des processusTu as de très bonnes aptitudes rédactionnellesCe que nous t’offrons :Un environnement dynamique et international, avec une culture d'entreprise forte30% de réductions sur nos Box HelloFresh 75% de prise en charge sur la Mutuelle Alan Green (options supplémentaires possibles)50% de participation au transport en communDes paniers repas (3,75 euros par jour travaillé)Une courbe d’apprentissage rapide garantie, accompagnée par un budget développement personnel Un environnement de travail sûr, bienveillant, et respectueux de chacun.eVoici le déroulé du processus de recrutement :Nous examinons ton CV et ta lettre de motivation. Si c’est un match, nous t’invitons à une série d’entretiens ainsi qu’un cas pratique. Nous nous engageons à organiser rapidement les entretiens, afin de t’accueillir chez HelloFresh au plus vite !

Eiffage Génie Civil est présente dans l’ensemble des spécialités du génie civil. Ses équipes interviennent depuis la conception jusqu’à la construction, mais aussi en réparation et en maintenance, et en démolition, sur de nombreux ouvrages en France et à l’international.Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et Pugnacité. VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT Sous la responsabilité du Responsable QPE de la Direction Génie Civil Opérationnelle Nord, vous aurez en charge la mise en œuvre, le suivi et l'amélioration continue des systèmes de management de la qualité au sein de votre périmètre DATA CENTER .VOS PRINCIPALES MISSIONSAssurer le déploiement de la politique QE de la Direction Opérationnelle Nord sur le périmètre et en assurer le suivi des actions / objectifs / indicateurs.Coordonner les actions qualité avec les différents servicesRédiger les documents système (PAQ – PAE - PPSPS)Participer aux réunions de lancement / clientPréparer et participer aux audits qualité, puis apporter des réponses aux remarquesS’assurer de la conformité règlementaire des activitésReporter et Analyser les évènementsFormer et Sensibiliser les équipes aux outils et aux règles qualitéÊtre l’interlocuteur qualité pour Eiffage Génie Civil auprès de la direction de projetQualité :Définition et suivi des plans de contrôle (notamment pour les activités GOE et CES)Déploiement de l’outil de digitalisation des contrôles NOVADESuivi des réserves qualitéSuivi des Fiche de Non-Conformité / Fiche de Modification / Fiche d’AdaptationCE QUE NOUS RECHERCHONSDe formation bac+3 à bac+5 en qualité, sécurité, environnement ou domaines connexes, vous avez une expérience significative d’au moins 3 ans dans un poste similaire, dans le domaine du BTP ou de l’industrie.Vous devez : maitriser les normes ISO 9001, ISO 14001 , ISO 45001, MASE et des réglementations en vigueur ; avoir des compétences en audit et en analyse de risques ; et le connaissance de l’outil NOVADE serait un plus.CE QUE NOUS PROPOSONS Poste à temps plein en CDI rattaché à l’activité Génie Civil - Datacenters en Ile-De-France dépendant de la Direction opérationnelle Nord. Projet actuel à Lisses (91)Rémunération selon profilPrimes diverses (13ème mois, prime vacances)Voiture de fonctionActionnariat salariéCSERejoindre EIFFAGE, c’est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d’évolutions de postes et de mobilités.NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTUn entretien RHUn entretien avec le directeur de l’activitéUn entretien avec la Responsable QSEEgalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d’inventer un avenir à taille humaine. #EspritDeFamilleRejoignez-nous ! SummaryLocation: LissesType: Full time

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-179979 Description du posteIntitulé du posteChargé-e de Coopération F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionSafran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement.La Division des Moteurs Militaires (D2M) regroupe l'ensemble des compétences lui permettant de répondre aux besoins de ses clients, au service de leur souveraineté.Notre gamme de moteurs couvre l'ensemble des missions de défense aérienne : avions de combat et d'entraînement, de patrouille et de transport.La Direction Commerciale des Moteurs Militaires développe les axes stratégiques pays, définit la politique commerciale et vend nos produits et services afin d'accroitre notre performance économique. Elle établit entre autres le plan d'offset/Make In pour nos clients export.Les contrats de vente de moteurs militaires s'accompagnent généralement d'obligations de contreparties ou de diverses coopérations industrielles. Dans ce cadre, le ou la Chargé(e) de Coopération Industrielle est en charge de définir la stratégie de localisation et d'identifier les projets de coopération pour répondre aux exigences de compensation de nos clients en restant compatible de notre logique d'implantation industrielle. A ce titre, le ou la Chargé(e) de Coopération Industrielle est garant(e) de l'intégralité du cycle de vie de ces projets (de la négociation à la bonne exécution) pour la Division des Moteurs Militaires de Safran Aircraft Engines et en forte interaction avec les Directions métiers de Safran Aircraft Engines, la Direction des affaires Internationales de Safran et les Directions des Offsets de nos partenaires Dassault Aviation, Thales, Airbus Defence and Space. En qualité de Chargé(e) de Coopération Industrielle, vos missions seront les suivantes :-Contribuer au succès des offres de ventes en élaborant les propositions d'offset et/ou Make In :oEvaluer les exigences de coopération propre à chaque prospect : étudier le contexte, les enjeux et évaluer les capacités industrielles du pays et/ou clientoIdentifier les projets de coopération avec les industries locales en coordination avec les métiers (Direction Industrielle, Direction Technique, Direction des Opérations, Directions des Achats…) répondant aux exigences des prospects tout en assurant une compatibilité avec les objectifs et nos enjeux d'implantation industrielle et en conformité avec nos processus internes. oMener les missions de reconnaissance industrielle en accompagnement des métiersoEn soutien de l'équipe commerciale, négocier le plan de coopération et le faire accepter par les prospectsoNégocier les contrats de coopération avec les partenaires pour la mise en œuvre des projets de coopération -Piloter la mise en œuvre du plan de compensations et de ses évolutions, et veiller à sa bonne réalisation :oVeiller à l'exécution des projets de coopération oS'assurer de l'obtention des crédits d'offset et répondre à toutes les exigences du contratMais encore ? (avantages, spécificités, …)Issu(e) d'une formation supérieure en Ecole de commerce ou Ecole d'Ingénieur ou équivalent.Vous êtes doté(e) d'excellentes capacités d'analyse, de réflexion stratégique et de résolution de problèmes. Vous disposez de la capacité à travailler en collaboration inter-fonctions et interculturelles. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de négociation, votre créativité et votre capacité à fédérer.Parlons de vous-Activités transverses :oEntretenir une base de connaissances générales du tissu industriel des pays (achats, industriel, partenaires,…) en liaison avec le GroupeoParticiper à et soutenir la coordination des actions de coopérationoAssurer une veille sur les futurs besoins de coopérations.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)Ville1 rue Henri Auguste Desbruères 91003 EVRYCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ans

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-184246 Description du posteIntitulé du posteCDI Architecte fonctionnel supply chain DMM F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionLe service MOA a pour vocation de s'assurer du meilleur usage des systèmes d'information (ERP, WMS) au service de la performance de la Supply Chain des besoins militaires de Safran Aircraft Engines. Dans ce contexte, les missions du service sont :-Le développement de solutions globales pour faciliter les actions et la prise de décision telles queoLa définition des processus transverses multi-métier, par déclinaison de OneSafran et en prenant en compte les caractéristiques des contrats vis-à-vis de nos clients et de l'organisation de la division, ainsi que tous les acteurs en interface des autres directions (Direction Industrielle, Direction du Support, Direction des SI, Direction Qualité, …)oLa définition et le développement des fonctionnalités nécessaires des SIoLe développement des outils d'aide à la décision et à l'action (incluant la mise en qualité des données) via des outils tels que PowerBI ou les RPA-La formation des acteurs à l'usage des SI dans le contexte DMM.-Le support aux acteurs pour résoudre les incidents qu'ils rencontrentCes missions s'appliquent à l'ensemble des processus Supply Chain de la DMM, qu'ils soient pour le montage des moteurs, la fourniture de pièces neuves à nos clients, que pour la remise en état des matériels de nos clients (MRO) et sur tous les sites (Corbeil, Bordeaux, Châtellerault, Istres, Inde, ainsi que les bases militaires de nos clients).Dans ce cadre, votre mission consistera à :-Définir et mettre en exploitation les processus opérationnels transverses à tous les métiers de la DMM pour faciliter l'atteinte des objectifs Client et améliorer l'efficacité collective, en définissant oles méthodes à appliquerola répartition des rôles de chacunoles moyens de pilotage (dont les tableaux de bord),oles besoins de création ou d'évolution des systèmes d'information-Veiller au respect des processus OneSafran -S'assurer de la cohérence avec l'ensemble des acteurs hors DMM (Direction Industrielle, Direction des Moteurs Civils, Direction de la Réparation, Direction des Systèmes d'Information)-Accompagner le changement auprès de tous les utilisateurs-Pérenniser les résolutions des incidents traités par les Key Users et les Support Utilisateurs, en agissant sur tous les leviers possibles (formation, surveillance de données, outils d'aide à la décision, RPA, évolutions des SI)Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Déplacements réguliers à prévoir sur les sites en France et à l'étrangerParlons de vousVous pouvez justifier d'une expérience significative dans le domaine de la supply chain et des systèmes d'information, et de management fonctionnel d'équipes. Vous avez été confronté au contexte de petits flux et variété de contrats clients.Organisé, rigoureux, curieux et innovant, vous êtes soucieux de la qualité de service vis-à-vis des acteurs des flux opérationnels que nous accompagnons. Vous avez la capacité à embarquer vos collaborateurs mais également les métiers connexes pour faciliter la recherche des solutions globalement optimales pour l'organisation.Vous êtes mobile pour vous déplacer en France principalement, mais également à l'étranger pour être au plus proche de vos collaborateurs.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)Ville1 rue Henri Auguste Desbruères 91003 EVRYCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 3 ans

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-182047 Description du posteIntitulé du posteINSPECTEUR CND - CEI SUPPORT & MOYENS INDUSTRIELS F/HType contratCDIStatut (CSP)TechnicienTemps de travailTemps completParlons de votre future missionLe CEI Support & Moyens Industriels de la Direction Industrielle intègre des activités de réparation. Dans ce cadre, les équipes recherches activement un Inspecteur Cosac niv 2Vos missions seront les suivantes :-Nettoyer et préparer les pièces aéronautiques - Contrôler et sanctionner les pièces MRO conformément à la méthode de ressuage et instructions en vigueur - Piloter les installations de production (automatique, manuelle, …), - Réaliser les opérations de production pour lesquels vous êtes certifié conformément aux processus définis, en utilisant tous les moyens préconisés et en respectant les exigences qualité, Santé Sécurité Environnement et le planning - Renseigner les documents associés permettant de garantir la traçabilité des opérations réalisées - S'assurer de la validité des moyens de production et de la conformité des installations nécessaires à la réalisation des opérations, et signaler et déclarer toute anomalie, - Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements et installations, - Identifier et faire remonter en temps réel l'ensemble des problèmes rencontrés en utilisant les outils en place (QRQC, etc) - Analyser les problèmes rencontrés et réaliser les actions correctives associées - Maintenir, développer et partager vos compétences et votre expérience technique - Être acteur au quotidien de la performance du secteur en termes de Sécurité, Qualité, Coût, Délai et Innovation visant à optimiser le processus industriel. Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Poste organiser en 2*8 Le poste nécessitera de réaliser des missions ponctuelles chez des sous-traitant de SAE en France La prise de poste d'effectuera sous tutorat Parlons de vousVous êtes de formation BAC, BAC +2 métiers de l'aéronautique, métallurgie ou CND. Vous êtes certifié FrANDTB niveau 1 ou 2 en Ressuage, vous avez déjà pratiqué ces méthodes dans l'aéronautique sur des pièces de production ''neuf'' et/ou sur des pièces du MRO ''réparation'. Le contrôleur/inspecteur aura une bonne capacité à communiquer, un esprit d'équipe fort et un savoir être exemplaire. Rigueur, relationnel, ordonné, engagement, autonomie sont indispensables Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)VilleEvryCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+2Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 3 ans

ETF recherche, pour rejoindre les équipes de son Agence Caténaires IDF/Nord , un ou une « Responsable QPE »Du tramway à la grande vitesse, les équipes Caténaires d’ETF effectue tous types de travaux d’électrification, de la construction des réseaux d’alimentation caténaire à leur maintenance et à leur régénération en passant par la protection électrique des chantiers. Pourquoi rejoindre ETF ?Vous serez responsable de l'animation QPE sur divers chantiersVous allez intégrer une agence autonome et décentralisée, où vous aurez la possibilité de suivre divers types de chantiers.Vous évoluerez dans un environnement de travail challengeant et stimulant Vous aurez l'opportunité de gérer plusieurs chantiers simultanément dans le nord de la France et l'Ile de France.Vous participerez à l’évolution de la mobilité verte de demainNous contribuons chaque jour à la mobilité de milliers de passagers en France et à l'international en réalisant la pose et la maintenance du réseau ferré.Votre rôle chez ETF Avec Mabel, la Responsable QPE et Jean Baptiste, le chef d'Agence Caténaires IDF/Nord, vous mettrez en œuvre l’application et le suivi du système de management de la Qualité, de la Prévention et de l’Environnement sur divers chantiers caténaires d’ETF.Les principales missions sont les suivantes : Mettre en œuvre et dynamiser la politique QPE : informer, et conseiller les opérationnels.Appliquer et faire appliquer le système QPE d’ETF, participer à son évolution et à sa diffusion.Collecter les données relatives aux incidents, accidents, presque accidents et non-conformité et participer aux enquêtes.Participer à l’élaboration et la mise en place d’actions préventives et correctives.Participer à la réalisation des audits internes selon le programme annuel ou sur demande opérationnelle.Assurer la réalisation d’actions de sensibilisation et de formation du personnel en matière de prévention des risques QPE (mise à jour et diffusion de la documentation).Effectuer des visites de chantiers, rédiger des rapports de visite et suivre les plans d’actions mis en œuvre.Suivre la démarche de l’entreprise auprès de nos sous-traitants et des partenaires extérieurs.Informations complémentaires. Poste avec des déplacements à prévoir dans le nord de la France et l'Ile de FranceCe poste n’est pas fait pour vous si…· Vous n’êtes pas prêt à travailler de nuit ni à effectuer des déplacements dans le nord de la France et l'Ile de France.· L'autonomie n’est pas votre point fort, car nous avons besoin que vous soyez le lien entre les équipes terrain, les supérieurs et que vous représentiez l’entreprise auprès de nos clients. Ce que l’on attend de vous : · Une expérience d’au moins 5 ans dans l'animation QPE sur de chantiers BTP.· La capacité à suivre plusieurs chantiers de manière autonome et organisée.· Une bonne maîtrise des règles de sécurité sur les chantiers.· Être force de proposition, capable d’aider à résoudre les problèmes et anticiper les besoins du chantier.Le processus de recrutement ?1. Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit ! 2. Si votre profil retient notre attention, Gaëlle, votre interlocutrice RH vous contactera pour un entretien sur TEAMS. 3. En cas d'acceptation, vous rencontrerez Mabel (la Responsable QPE Caténaires) en physique ou bien par TEAMS. 4. Ensuite, vous passerez un entretien de personnalité PAPI avec Gaëlle.5. En cas de validation une proposition verbale puis une proposition écrite vous seront faites. 6. Nous préparerons votre parcours d’intégration au sein de l’agence Caténaires.Ce que nous proposons ? Sur le poste…· Un environnement dynamique et stimulant grâce à la pluralité de chantiers Caténaires. Un accompagnement sur mesure depuis votre intégration et tout le long de votre carrière… · Chaque nouveau(elle) collaborateur(trice) bénéficie d'un parcours d'intégration et de formation complet et adapté à sa mission dès son arrivée. · Un(e) aiguilleur(se) (réseau de tuteurs) peut également être nommé(e) en fonction du poste et vous accompagner tout au long de cette période d’adaptation.· Des opportunités de carrière : Bénéficiez de belles perspectives de mobilité interne dans une entreprise à forte croissance.Les avantages d’appartenir au groupe VINCI…· En intégrant ETF, vous bénéficierez d’un 13ᵉ mois ou d’une gratification, d’une prime de vacances, ainsi que d’une participation et d’intéressement conformément à l’accord d’entreprise.· Une voiture de fonction mise à disposition pour vos déplacements professionnels et personnels.· La prise en charge complète des frais de déplacement et d’hébergement lors de missions professionnelles, accompagnée d’une indemnisation selon les barèmes internes.· Des tickets restaurant, ou une prise en charge des repas en cas de déplacements professionnels.· L’accès au plan d’épargne groupe et au plan d’épargne retraite de VINCI.· Et bien d’autres avantages encore !Venez œuvrer pour un monde durable. EntitéAu sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des Hommes et des territoires. ETF, c'est 2 500 collaborateurs qui s'engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d'entrepreneur, satisfaction client, esprit d'équipe et qui s'engagent à avancer ensemble. En BrefCatégorie :QHSE"TS72b5befa-c026-4c67-aa1d-3569afe46feaRéférence :DRSUD/CAT/IDF-128299Code client :590Lieu :Lisses, Île-de-France, FranceType de contrat :Contrat à durée indéterminéeNiveau d'expérience :Supérieur à 5 ans

Le Conducteur de Travaux est responsable de la préparation, de l'organisation, du suivi et de la bonne réalisation des chantiers, dans le respect des délais, du budget, de la qualité et des règles de sécurité. Notre client, entreprise en pleine croissance dans la construction et métiers de l

Description de l'entreprise Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau. Description du poste Au sein du service Eau Potable et rattaché au Manager de Service Local, vous pilotez l’exploitation des installations de production sur votre secteur. Manager de proximité, vous encadrez une équipe composée de 8 techniciens intervenant sur les usines. Avec votre équipe, vous garantissez le bon fonctionnement des installations, la qualité de l’eau distribuée, la sécurité des interventions et la performance technique et économique du service rendu aux collectivités. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : Management et organisation de l’activité • Encadrer, animer et accompagner une équipe de 8 collaborateurs., • Planifier et organiser les interventions d'exploitation et de maintenance de premier niveau., • Suivre l’activité quotidienne et accompagner la montée en compétences des équipes. Exploitation des installations et des réseaux • Superviser l’exploitation des usines de production d’eau potable, des réservoir et station de surpression, • Analyser les données de supervision et optimiser les réglages des installations., • Diagnostiquer les dysfonctionnements et piloter les actions correctives. Performance, sécurité et conformité • Garantir le respect des règles de sécurité, de prévention et de conformité réglementaire., • Suivre les indicateurs de performance et contribuer à l’amélioration continue des installations, • Participer à l’élaboration et au suivi des programmes de maintenance et de renouvellement. Pilotage de l’activité • Contribuer au suivi financier de l’activité en lien avec le Manager de Service Local et le contrôle de gestion., • Participer au suivi des budgets d’exploitation, de maintenance et d’investissement., • Assurer le reporting technique et opérationnel de l’activité. Relations avec les collectivités • Participer aux échanges avec les collectivités et partenaires institutionnels., • Veiller au respect des engagements contractuels et à la qualité du service rendu aux usagers. Qualifications • Formation technique type BTS GEMEAU, Métiers de l’Eau ou équivalent., • Expérience confirmée dans l’exploitation d’installations d’eau potable et/ou de réseaux de distribution., • Expérience en management d’équipe technique appréciée., • Goût du terrain, sens de l’organisation et capacité à fédérer une équipe., • Esprit d’analyse, sens du service et bonnes capacités relationnelles., • Maîtrise des outils informatiques et permis B. Informations complémentaires En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages tels que : • Participation / Intéressement (environ 4% de la rémunération) et épargne salariale, • Congés payés au nombre de 36 jours ouvrés, • Un véhicule de service, • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international, • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle, • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, nous recherchons pour notre client basé sur Evry Corbeil Un Technicien Qualité H/F.Mission d'intérim de 12/18 mois.Le département

À ce poste, vous entretenez d'une manière sûre les machines dans la zone de travail attribuée en vue de s'assurer que la production est réalisée conformément aux objectifs de performances de production, de qualité, de rendement et de RSE. De formation Bac +2 minimum à orientation technique,

Le poste de Contrôleur Métrologue H/F.En tant que Contrôleur Métrologue, voici les missions :.Réceptionner des demandes internes de contrôle sur composants suite à de nouvelles pièces, évolution du programme d'usinage, analyse qualité suite aux problèmes,.Planifier des contrôles et respe

Effectuer la maintenance préventive, corrective et maintenance des pannes complexes, telles que définies dans le plan d'exécution de la maintenance, en vue de s'assurer que les machines répondent aux objectifs d'efficacité, de disponibilité, de rendement et de qualité produit,. Effectuer la m

Expérience souhaitée sur un poste similaire en environnement industriel (agroalimentaire, cosmétique, pharmaceutique, emballage). Renseigner les documents de suivi (enregistrements qualité, production, incidents). Expérience souhaitée sur un poste similaire en environnement industriel (agroali

Le poste de Technicien Qualité Agroalimentaire H/F.Mise à jour du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS),.Élaboration et mise à jour des procédures qualité,.Contrôle de l'application des procédures et normes internes,.Formation, sensibilisation et information du personnel aux règles QHSE,.Analys

Prêt·e à optimiser la qualité avec passion en tant que Pilote qualité production (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique en œuvrant pour l'excellence industrielle et en garantissant la qualité de nos procédés de production. Rejoignez un Centre d'Excellence Industrielle pour piloter la qual

Le poste de Technicien Qualité Production Aéronautique H/F. En tant que Technicien Qualité Production Aéronautique, vos missions sont :. Vous êtes diplômé d'un Bac +2 minimum et possédez au moins une expérience en qualité ou/et production, idéalement dans le secteur de l'aéronautique.

Réalisons ensemble ce qui est impossible ! Prêt(e) à jouer un rôle clé dans l’avenir des thérapies géniques pour les maladies rares ? Bienvenue chez Généthon, laboratoire pionnier et leader de la thérapie génique, fondé par l’AFM-Téléthon. Ici, nous ne suivons pas les chemins tracés, nous les créons. Chaque jour, nos 240 professionnels – chercheurs, ingénieurs, techniciens et experts – unissent leurs talents et leur passion pour relever des défis complexes et ouvrir de nouvelles voies dans la recherche et les traitements. Ensemble, nous transformons des avancées scientifiques en solutions concrètes pour les personnes atteintes de maladies rares. Les maladies rares ont besoin de talents singuliers. GENETHON recrute : Responsable Médical(e) de Programmes Rattaché(e) à la Direction du Développement, au sein des activités médicales et de pharmacovigilance, vous pilotez un programme clinique en lien étroit avec les équipes scientifiques, les fonctions support et les partenaires externes. Missions principales • Définir et piloter la stratégie médicale et scientifique d’un programme clinique, en garantissant sa conformité réglementaire, scientifique et éthique, • Collaborer avec les équipes internes (programmes, recherche préclinique, partenaires académiques) pour concevoir les protocoles et orienter les décisions stratégiques, • Rédiger les documents médicaux clés : protocoles, brochures investigateurs, rapports d’études et publications scientifiques, • Organiser et coordonner les activités médicales : sélection des prestataires, participation aux réunions d’investigateurs, advisory boards et safety boards, • Contribuer aux soumissions réglementaires et aux échanges avec les autorités de santé et les comités d’éthique, • Analyser et valider les données cliniques, coordonner leur interprétation et assurer leur qualité, • Suivre les aspects budgétaires liés aux activités médicales, • Superviser la pharmacovigilance : suivi des événements indésirables, rédaction de rapports et participation aux déclarations réglementaires, • Représenter Généthon auprès des autorités de santé et des instances scientifiques, • Participer à la formation interne et à l’accompagnement des nouveaux collaborateurs Profil recherché • Médecin (Doctorat en médecine ou équivalent) avec au moins 10 ans d’expérience en développement clinique dans l’industrie pharmaceutique, biotechnologique ou en CRO, • Solide expertise en stratégie de développement clinique et en pharmacovigilance, • Expérience en thérapie génique ou cellulaire appréciée, • Capacité à piloter des programmes complexes et à collaborer avec des interlocuteurs variés, • Excellentes compétences en communication, en français et en anglais, • Rigueur, esprit d’analyse, sens de la coopération et capacité à représenter l’entreprise Dans le cadre d’une politique de diversité et d’inclusion, nous respectons l’égalité des chances et ouvrons toutes nos offres, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. CDI basé à Evry (91), à pourvoir à partir de septembre 2026 Pourquoi rejoindre Généthon ? Une expertise reconnue et pluridisciplinaire : 20 nationalités, 80 métiers différents, une richesse humaine au service d’un même objectif. Une mission inspirante dans un cadre enrichissant : innover pour guérir avec des opportunités de développement et un environnement inclusif Nous consacrons notre énergie à changer le monde et à innover pour guérir. Et vous ? LES MALADIES RARES ONT BESOIN DE TALENTS SINGULIERS

Rejoignez un intégrateur reconnu dans les systèmes industriels ALPHA-CIM conçoit et réalise des solutions d'automatisme, supervision et informatique industrielle pour des clients majeurs de l'industrie et du transport (ADP, THALES, CPCU...). Entreprise à taille humaine, nous pilotons des projets à forte valeur ajoutée technique dans les domaines du contrôle-commande, de l’automatisme et de la supervision. Votre mission Véritable chef d'orchestre de vos projets, vous pilotez les affaires de la phase d'étude jusqu'à la mise en service. Vous encadrez une équipe d'ingénieurs automaticiens et êtes l'interlocuteur privilégié du client. À ce titre, vous : • Pilotez les coûts, délais et qualité des projets., • Coordonnez les études et développements., • Animez les équipes projet., • Assurez la relation client., • Supervisez les phases de tests, recettes et mises en service. Votre profil • Formation Bac+3/+5 en automatisme ou informatique industrielle., • Expérience confirmée en gestion de projets industriels., • Bonne connaissance des environnements automates Schneider, Siemens et supervision Panorama, PCVUE, • Leadership, sens du service client et goût du travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? • Des projets techniques variés et concrets., • Une entreprise agile où les décisions se prennent rapidement., • Une équipe expérimentée et solidaire., • De l'autonomie et de vraies responsabilités. Envie de piloter des projets qui se voient sur le terrain ? Rejoignez ALPHA-CIM.

VOUS ÊTES GOURMAND(E), ET PASSIONNÉ(E) PAR LE MONDE DE LA BOULANGERIE, PÂTISSERIE ET CHOCOLATERIE ? NOUS AUSSI ! ALORS REJOIGNEZ NOS ÉQUIPES ! Partout dans le monde, les consommateurs sont de plus en plus attentifs à la qualité de leur alimentation. Le Groupe PURATOS développe, produit et distribue dans le monde entier une gamme d'ingrédients destinés aux boulangers, pâtissiers et chocolatiers qui exigent la plus haute qualité. PURATOS est un Groupe ambitieux qui compte 9000 collaborateurs répartis dans plus de 100 pays. PURATOS FRANCE est constitué de 8 sites et de plus de 480 salariés. Notre chiffre d’affaires s’élève à 240 M€. Notre passion pour l'innovation, notre esprit de pionnier et nos valeurs fondamentales continuent de propulser les ambitions mondiales du Groupe. Basé sur Bondoufle (91), nous recherchons actuellement un/e : COORDINATEUR DISTRIBUTION H-F CDI - À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE VOS MISSIONS : • l’activité des chauffeurs au quotidien (planification, absences & remplacement) en collaboration avec les autres membres de la cellule transport France dont le mise en tournées ;, • la transmission des informations, le respect de la gestion des données sociales ;, • la population chauffeurs (recrutement, formation, information) ;, • au respect des procédures de travail et à la réglementation ;, • l’entretien et le suivi (technique et propreté) du parc de véhicules et d’engins de manutention ;, • à l’élaboration des cahiers des charges pour les nouveaux besoins et analyse des besoins ;, • une liaison permanente avec les différents partenaires pour s’assurer du bon déroulement de l’activité et à la satisfaction des utilisateurs ;, • en transverse des projets nationaux. PROFIL/COMPÉTENCES : Issu d'une formation Bac +2 minimum (en logistique ou équivalent) ; Vous avez au moins une expérience similaire d’au moins 5 ans ; Vous maitrisez les outils informatiques (Microsoft Office, Word, Excel, Power Point, XXX) ; Vous avez un Anglais professionnel de préférence ; Vous êtes autonome, avez l'esprit d'équipe et managérial et vous êtes force de proposition. PURATOS fournit un environnement dynamique et entrepreneurial qui encourage nos employés à prendre des initiatives et à apporter des idées qui contribueront au succès de la Société. Bien entendu, PURATOS propose un package compétitif (Rémunération, avantages, formations...), mais vous offre en plus, un poste que vous pouvez développer et façonner davantage. Contrat : CDI - Temps Plein, 35h Rémunération : Selon profil + Tickets Restaurants (8,50€), Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50%

Au sein de la Direction MDD, et rattaché.e à la Responsable de Pôle DPH, nous recherchons un Acheteur H/F en CDD, sur la catégorie DPH. CDD de Septembre 2026 à Décembre 2027, durée de 16 mois. Concrètement, quelles seront vos missions ? • Décliner la politique d'achats sur vos familles de produits,, • Construire les gammes, analyser le marché, élaborer et mettre en place des animations sur vos gammes de produits,, • Préparer les dossiers fournisseurs et établir les contrats,, • Contribuer au développement d'une offre différenciée et de qualité,, • Assurer la gestion des prix et des marges dans le cadre des objectifs définis. Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ? • Vous avez suivi une formation dans le domaine des Achats et justifiez d’une première expérience (1 à 3 ans) réussie en tant qu’Acheteur(se)., • Vous êtes doté d’une véritable sensibilité « Produit »., • Vous avez une bonne connaissance de la négociation, du cadre réglementaire et contractuel., • Vous êtes structuré(e), orienté(e) résultats et aimez le travail en équipe transverse., • Vous avez idéalement évolué dans le secteur de la grande distribution ou du retail. Informations supplémentaires : • Poste en CDD, dès que possible jusqu'à fin décembre 2027 (environ 16 mois)., • Localisation du poste : Parc de Tréville (Essonne 91 - Bondoufle)., • 2 jours/semaine de télétravail possible selon nos conditions internes., • Rémunération : fixe + 13ème mois + prime sur objectifs., • Prime d'intéressement et de participation.

SEGAULT, fondée en 1921, conçoit et fabrique depuis 1950 une robinetterie répondant à des situations d’utilisations extrêmes dans le secteur du nucléaire, de la pétrochimie et des bancs d’essais aéronautiques. La société, localisée près de Paris, perpétue avec 130 collaborateurs, un savoir-faire faisant sa réputation grâce à la fourniture d’une robinetterie utilisée pour: • Les bâtiments réacteurs d’un quart des centrales nucléaires en service dans le monde,, • Les chaufferies nucléaires embarquées sur la totalité des sous-marins nucléaires français et du porte avion Charles de Gaulle,, • Des bancs d’essais aéronautiques avec des robinets qui fonctionnent à 2000°K,, • Des procédés pétrochimiques nécessitant une robinetterie avec des étanchéités délicates pour de l’hydrogène à 550°C en présence de billes, poussières et fines d’alumine., • Notre société possède un système d’assurance qualité certifié ISO9001 ainsi que les modules H et H1 pour l’arrêté des équipements nucléaires sous pression et la directive des équipements sous pression. Nous sommes à la recherche aujourd'hui d'un (e) Acheteur (se) Procédés Spéciaux (stellitage/chromage/CIC/peinture). Intégré au sein du service achats vous serez en charge de : • Achat Procédés spéciaux : stellitage, chromage, CIC, peinture obligatoire, • Lecture de plans obligatoire, • Analyser les besoins d'achats et d'approvisionnements de l'entreprise, • Optimiser les achats (stocks, coûts, délais, qualité), • Effectuer les achats de produits, de matières premières ou de services, • Prospecter et identifier des nouveaux fournisseurs, • Définir la procédure de consultation des fournisseurs (sourcing), les critères de sélection (homologations, performance, délai, santé financière), • Veiller au respect des cahiers des charges, • Négocier les prix et les délais, • Rédiger les contrats et les faire valider pour signature, • Passer les commandes en tenant compte des délais de livraison afin de ne pas bloquer la production, • Suivre les commandes et s’assurer de leur bon déroulement, • Gérer les FNC et les rebuts, • Suivre les tableaux de bord (y compris le suivi des indicateurs qualité), • Gérer et suivre les fournisseurs / sous-traitants, • Vérifier les factures et les rapprocher des bons de commandes, • Réaliser une veille technique et technologique sur les produits du marché Vos qualités personnelles sont la clé pour réussir à ce poste, vous êtes: • Polyvalent, • Rigoureux, • Autonome, • Doté d'une aisance relationnelle Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez SEGAULT.

Spécialiste Logistique Mission Assurer le suivi opérationnel quotidien de la logistique et des opérations douanières en France, pour les flux d'importation de machines et de pièces détachées. Être l'interlocuteur principal des autorités douanières françaises et des prestataires logistiques locaux, en garantissant la conformité réglementaire, la fluidité des flux et la fiabilité de la documentation. Collaborer avec les filiales européennes du groupe dans le cadre des échanges commerciaux intra-groupe. Responsabilités 1. Douanes & dédouanement – France • Préparer, vérifier et soumettre l'ensemble des documents douaniers liés aux opérations d'importation et d'exportation (déclarations en douane, BL, factures commerciales, packing list, certificats d'origine, etc.)., • Assurer la liaison directe avec les autorités douanières françaises : suivi des déclarations, gestion des contrôles, traitement des litiges et levée des blocages., • Maîtriser et appliquer le classement tarifaire (codes HS/NC8), les régimes douaniers (mise en libre pratique, entrepôt douanier, transit, régimes suspensifs) et les exigences réglementaires en vigueur en France., • Coordonner les commissionnaires en douane et les transitaires ; évaluer la qualité et la conformité de leurs prestations., • Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires douanières françaises susceptibles d'impacter les flux. 1. Logistique France & coordination européenne • Assurer le suivi opérationnel quotidien des livraisons de machines et de pièces détachées sur le territoire français., • Coordonner les transporteurs et prestataires 3PL locaux ; gérer les anomalies, retards et litiges de transport., • Disposer d'une bonne connaissance des réglementations logistiques et douanières des principaux pays européens (Allemagne, Belgique, Pays-Bas, Espagne, etc.), afin d'assurer une coordination fluide avec les filiales du groupe dans ces pays — sans en avoir la responsabilité opérationnelle directe., • Suivre les indicateurs logistiques (délais, taux de conformité, coûts) et produire des reportings réguliers à destination du management., • Gérer les factures fournisseurs logistiques et assurer le suivi des paiements en interface avec l'équipe finance. 1. Commerce international & conformité : • Maîtriser et appliquer les Incoterms dans le cadre des opérations courantes., • Assurer la conformité des échanges internationaux : réglementations import/export, contrôle des marchandises soumises à restrictions, gestion des risques liés au commerce international., • Travailler en coordination avec les équipes pièces, ventes et service pour assurer la fluidité de l'exécution opérationnelle. Profil recherché • Langes : français et anglais (oral et écrit) — les deux langues sont utilisées au quotidien dans le cadre des échanges internes et externes., • Formation Bac+3 minimum en logistique internationale, supply chain, commerce international ou équivalent., • Expérience confirmée de 1 à 2 ans minimum en logistique internationale, avec une exposition concrète aux flux Asie–Europe., • Expérience opérationnelle avérée en dédouanement en France : déclarations import/export, gestion des contrôles douaniers, connaissance des régimes douaniers français., • Connaissance du contexte douanier et logistique européen (réglementations par pays, flux intra-UE) appréciée, même sans expérience opérationnelle directe., • Bonne maîtrise des outils et procédures douanières français (DELTA/SOPRANO ou équivalent apprécié)., • Connaissance solide des acteurs de l'écosystème logistique (transitaires, commissionnaires en douane, transporteurs routiers, compagnies maritimes/aériennes)., • Maîtrise des Incoterms et des fondamentaux du commerce international., • Rigueur documentaire, sens des responsabilités, autonomie et réactivité face aux imprévus., • À l'aise dans un environnement multiculturel et multi-interlocuteurs.

À propos de l'entreprise Dans le cadre du développement de son activité agricole en France, Zoomlion recherche un Technicien SAV Itinérant spécialisé en machines agricoles et tracteurs. Le poste a pour objectif d’assurer le support technique auprès des clients et du réseau de concessionnaires, de garantir la bonne mise en service des machines et d’assurer un haut niveau de satisfaction client. À propos du rôle Le technicien aura pour principales missions de : Responsabilités: • Réaliser les diagnostics, interventions, réparations et opérations de maintenance sur les tracteurs et machines agricoles Zoomlion., • Intervenir directement sur site auprès des clients, concessionnaires ou partenaires., • Assurer les mises en service, contrôles avant livraison et essais machines., • Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques., • Accompagner et former les utilisateurs ainsi que les techniciens du réseau., • Rédiger les rapports d’intervention et assurer un suivi rigoureux des dossiers techniques., • Remonter les problématiques terrain au service technique et au siège afin de contribuer à l’amélioration continue des produits., • Garantir une relation client professionnelle, réactive et orientée solution., • Respecter les procédures internes, les règles de sécurité et les standards qualité de Zoomlion. Qualifications Vous êtes issu d’une formation technique en maintenance des matériels agricoles, mécanique, électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent. Vous justifiez d’une expérience significative en maintenance ou SAV sur machines agricoles, idéalement sur tracteurs. Une expérience chez un constructeur, un concessionnaire agricole ou dans un environnement SAV itinérant est fortement appréciée. Compétences requises • Bonne maîtrise des systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques., • Connaissance des moteurs diesel, transmissions et systèmes embarqués., • Capacité à utiliser des outils de diagnostic., • Lecture de schémas techniques., • Autonomie dans l’organisation des interventions., • Sens du service client et capacité à représenter la marque sur le terrain., • Rigueur, réactivité et esprit d’équipe.

Le Responsable d’Entrepôt est chargé de superviser les opérations quotidiennes de l’entrepôt de Zoomlion France. Il gère l’équipe logistique et veille au traitement efficace de tous les flux liés aux machines, pièces détachées, accessoires, consommables et équipements de construction. Le poste est responsable de la fiabilité des stocks, du respect des délais de livraison, de la qualité de préparation des commandes et de la coordination efficace avec les services internes, les techniciens SAV, les clients et les prestataires logistiques. Principales responsabilités :1. Gestion des opérations d’entrepô • tOrganiser et superviser les activités quotidiennes de l’entrepôt, • .Définir les priorités opérationnelles en fonction des besoins des clients, du service après-vente et des services internes, • .Superviser les flux logistiques entrants et sortants, • .Garantir la bonne organisation et l’entretien des zones de stockage, de préparation de commandes et d’expédition, • .Optimiser l’implantation de l’entrepôt, les méthodes de travail et les processus logistiques .2. Management de l’équipe logistiqu • eEncadrer et superviser l’équipe d’entrepôt au quotidien, • .Répartir les tâches et coordonner les activités de l’équipe, • .Accompagner, former et développer les compétences des collaborateurs, • .Contrôler la qualité et l’efficacité du travail réalisé, • .Veiller au respect des procédures internes ainsi que des règles d’hygiène et de sécurité, • .Identifier et communiquer les besoins en effectifs, équipements et formations .3. Gestion des machines et équipement • sSuperviser la réception, le contrôle et le stockage des machines et équipements, • .Coordonner la manutention, les déplacements et la disponibilité du matériel, • .Garantir la sécurité et la protection des équipements stockés, • .Coordonner la préparation des machines avant leur livraison ou leur remise au client, • .Assurer le suivi de tous les mouvements, arrivées et expéditions de machines dans les systèmes internes .4. Gestion des pièces détachée • sSuperviser la réception, le contrôle, le stockage et l’expédition des pièces détachées, • .Garantir la disponibilité des pièces pour les clients, les techniciens et les ateliers, • .Organiser le prélèvement des pièces et la préparation des kits d’intervention, • .Gérer les retours, les demandes de garantie, les commandes urgentes et les problèmes liés au transport, • .Identifier les articles critiques, à faible rotation ou obsolètes .5. Gestion des stocks et inventaire • sGarantir l’exactitude et la fiabilité des données de stock, • .Suivre les mouvements de stock à l’aide de l’ERP et des autres outils internes, • .Organiser les inventaires tournants et les inventaires physiques annuels, • .Analyser les écarts d’inventaire et mettre en œuvre des actions correctives, • .Contribuer à l’optimisation des stocks en collaboration avec les services concernés .6. Coordination interne et extern • eCollaborer étroitement avec le service après-vente, les techniciens itinérants, le service pièces détachées, les achats et les équipes commerciales, • .Coordonner les activités avec les transporteurs, fournisseurs et partenaires externes, • .Assurer une communication claire concernant les délais, les priorités et la disponibilité des stocks, • .Contribuer à la satisfaction des clients internes et externes .7. Santé, sécurité et amélioration continu • eVeiller au respect des règles de sécurité, de circulation et de manutention au sein de l’entrepôt, • .Maintenir un haut niveau de propreté, d’ordre et d’organisation des espaces de travail, • .Identifier les dysfonctionnements opérationnels et proposer des actions d’amélioration continue, • .Développer des initiatives visant à améliorer la productivité, la qualité de service et la fiabilité opérationnelle . Profil recherc héNous recherchons une personne de terrain, fiable et organisée, disposant d’une expérience confirmée dans les opérations d’entrepôt, la logistique ou la gestion des pièces détachée s.Une expérience dans les secteurs des équipements de construction, des engins de chantier, de la manutention, du matériel agricole, des véhicules industriels ou de l’industrie sera particulièrement apprécié e.Le candidat retenu devra être capable de • :Gérer efficacement les opérations quotidiennes d’un entrepô, • t.Optimiser les flux logistique, • s.Garantir la fiabilité des stock, • s.Encadrer et animer une équipe logistiqu, • e.Maintenir un haut niveau d’exigence en matière de sécurit, • é.Fournir un excellent niveau de service aux client, • s.Assurer une coordination fluide avec les équipes techniques et opérationnelle s.

L’IFAE Business – un métier, une formation, un emploi L’une de nos entreprises partenaires recrute un(e) Business Manager H/F en alternance ! Vos missions • Encadrer, accompagner et développer les compétences de l'équipe, • Gérer le fonctionnement quotidien du restaurant : rushs, caisses, plannings et approvisionnements, • Garantir la qualité du service et la satisfaction des clients dans le respect des standards du restaurant, • Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures de l'enseigne, • Participer à l'atteinte des objectifs opérationnels et commerciaux du restaurant, • Contribuer à l'évolution de l'équipe et préparer votre montée en compétences vers un poste de Manager Profil recherché • Vous préparez une formation Bac+3 orientée commerce, management ou gestion, • Sens du leadership et goût du travail en équipe, • Organisation, rigueur et réactivité, • Sens du service client et bonnes capacités de communication, • Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique, • Motivation à apprendre, évoluer et prendre des responsabilités, • Une première expérience en restauration ou en management est un plus, mais n'est pas indispensable. Processus de recrutement • Échange téléphonique de 10 minutes, • Entretien de 25 minutes Cette offre en alternance vous intéresse ? Postulez dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences), avec possible reste à charge employeur

Contexte TISSE est le plus grand réseau de bus de la grande couronne exploité par KEOLIS. Répartis sur deux centres opérationnels bus à Corbeil Essonnes et à Bondoufle, nous desservons la Communauté d'agglomération du Grand Paris Sud (31 communes) grâce à 248 bus et autocars dont 30 TZEN 4, + de 100 000 voyageurs transportés par jour. Dans le cadre d'un remplacement urgent, TISSE, filiale qui emploie plus de 700 salariés dont 550 conducteurs, recrute son Directeur(trice)d'Exploitation. Dans le respect de la réglementation sociale et des contrats de service, vous managez les équipes d'exploitation de la filiale et êtes le garant de l'exécution des services dans des conditions optimales de performance économique, sécurité et de qualité et ce, dans le strict respect de la réglementation du transport. Missions Rattaché (e) hiérarchiquement au Directeur Opérationnel de la filiale, vous avez pour missions principales de : • Organiser et planifier l'exploitation dans un souci constant de productivité et d'optimisation des ressources : conception et mise en œuvre de la production, élaboration des services, gestion du temps de travail, • Participer activement à l'élaboration et au suivi du budget Exploitation : réalisation du TBER, • Analyser chaque mois les principaux indicateurs du périmètre, proposer et mettre en œuvre les actions nécessaires, • Contribuer aux bonnes relations tissées avec les différentes autorités organisatrices dans différents domaines (évolution des services, qualité de l'offre, etc.), • Participer au développement des activités sur le périmètre, • Assurer le suivi de la bonne exécution des marchés (respect du cahier des charges) afin de garantir la meilleure qualité de service possible, et proposer et mettre en œuvre toutes les évolutions nécessaires à la bonne exécution des marchés et au bon fonctionnement des COB, • Encadrer et manager l'ensemble des équipes d'exploitation, • Assurer la gestion sociale en veillant au développement d'un bon climat social sur les sites, • Garantir le respect des règlementations spécifiques au Transport de Voyageurs Profil De formation supérieure de type bac +5 en Transports et Logistique, vous justifiez d'une expérience significative et reconnue dans le domaine de l'exploitation/gestion de site où vous avez prouvé vos compétences managériales et de gestion. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et vos qualités de manager, votre maîtrisez en outre les techniques propres à la gestion de centres de profit. Vous êtes autonome, vous êtes force de proposition et faites preuve de réactivité. Votre rigueur dans le suivi de vos plans d'action et votre capacité d'analyse vous permettront de réussir les missions qui vous seront confiées et d'évoluer au sein du groupe. Vous maîtrisez les outils bureautiques et d'exploitation. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : • Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…), • Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel, • Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d'énergie…), • Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) » Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022. Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde. Rejoignez Keolis! #C'estNotreFaçondAvancer

Nous recherchons pour notre client, acteur incontournable de la logistique e-commerce, du retail et de l’industrie, un(e) Chef d’Équipe Logistique H/F en horaires 2x8. Vous avez le goût du terrain, aimez manager des équipes et piloter l’activité opérationnelle au quotidien ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🎯 Vos missions En tant que véritable relais opérationnel, vous assurez la performance de votre secteur à travers : ✅ Pilotage de l’activité • Organiser les ressources humaines et matérielles selon les volumes d’activité, • Construire et ajuster les plannings, • Suivre et analyser les indicateurs de performance (productivité, qualité, sécurité, délais), • Garantir le respect des procédures et la qualité de service, • Identifier et mettre en place des actions d’amélioration continue ✅ Animation de la sécurité • Veiller au respect des règles de sécurité sur le terrain, • Sensibiliser les équipes à la prévention des risques, • Participer aux analyses d’incidents et aux plans d’actions associés ✅ Management d’équipe • Encadrer, animer et accompagner les collaborateurs au quotidien, • Assurer une communication de proximité via briefs et points d’équipe, • Garantir le respect de la réglementation sociale, • Intégrer et former les nouveaux arrivants, • Favoriser un climat de travail positif et collaboratif 👤 Profil recherché • Formation Bac à Bac+2, • Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire avec management d’équipe, • Bonne maîtrise des outils informatiques et idéalement d’un WMS, • Leadership, sens de l’organisation, réactivité et esprit d’équipe, • Rigueur, autonomie et capacité à évoluer dans un environnement exigeant 💰 Ce que nous proposons • Salaire : 2 300 € à 2 500 € brut/mois, • Prime de performance pouvant atteindre 150 € / mois (après 3 mois d’ancienneté), • 13ᵉ mois après 1 an d’ancienneté, • Tickets restaurant de 9 € 🕒 Organisation du travail • Du lundi au samedi (samedi travaillé), • Horaires alternés : 06h00 – 13h30 / 13h30 – 21h00, • 1 jour de repos tournant selon l’organisation du site 📋 Processus de recrutement 1️⃣ Entretien avec l’un de nos consultants : Muriel, Cécile ou Benjamin 2️⃣ Entretien sur site avec le Responsable d’Exploitation et le Responsable de Site

Description de l'offre L’IFAE Business – un métier, une formation, un emploi L’une de nos entreprises partenaires recrute un(e) Office Manager H/F en alternance ! Vos missions • Accompagner, motiver et développer les compétences de l'équipe, • Gérer le quotidien du restaurant : rushs, encaissement, plannings et gestion des stocks, • Garantir une expérience client de qualité dans le respect des standards du restaurant, • Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures de l'enseigne, • Participer à l'organisation et au bon fonctionnement du restaurant, • Contribuer à la montée en compétences de l'équipe et à l'atteinte des objectifs Profil recherché • Vous préparez une formation Bac +2 ou Bac +3 orientée management, commerce, gestion ou relation client, • Sens du leadership et goût du travail en équipe, • Organisation, rigueur et réactivité, • Sens du service client et bonnes capacités de communication, • Capacité à gérer les priorités et à s'adapter à un environnement dynamique, • Maîtrise des outils bureautiques (Excel apprécié), • Motivation à apprendre, évoluer et prendre des responsabilités Processus de recrutement • Échange téléphonique de 10 minutes, • Entretien de 25 minutes Cette offre en alternance vous intéresse ? Postulez dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences), avec possible reste à charge employeur

À propos de l'entreprise Depuis 1967, SEBIA est un acteur mondial spécialisé dans le diagnostic in vitro qui fournit des équipements et des réactifs pour le dépistage et le suivi de diverses maladies, principalement dans les domaines de l’oncologie (myélome multiple), du diabète, de l’hémoglobinopathie, des maladies auto-immunes et infectieuses et d’autres pathologies rares. La mission de Sebia est de fournir des outils puissants qui traduisent ce qui se passe dans le corps d’un patient dans un langage lisible et interprétable. Nous l’appelons notre nouveau langage de vie. À propos du rôle Nous recrutons un Technicien Multi-services Infrastructures Bâtiments HF, afin de renforcer l’équipe existante. CDI à pourvoir immédiatement. Rattaché(e) au Superviseur infrastructures et sécurité bâtiments vous êtes garant(e) du bon fonctionnement et de la performance des infrastructures du site. Responsabilités • Intervenir sur l’ensemble des activités liées aux bâtiments, aux utilités et aux services généraux, dans un objectif de continuité opérationnelle, de conformité réglementaire et d’optimisation des coûts., • Assurer la maintenance de proximité sur les infrastructures et installations techniques du site, contribuant à la continuité de service, la sécurité des bâtiments et le maintien en bon état des équipements. Qualifications • Formation : CAP, Bac Pro ou Bac technique en maintenance de bâtiments, électrotechnique, maintenance, CVC, plomberie ou équivalent., • Expérience : 2 à 5 ans en maintenance bâtiments, multi technique, exploitation technique ou environnement sensible (industriel, pharmaceutique, tertiaire)., • Habilitations acquises ou à acquérir : Habilitation électrique adaptée au niveau d’intervention (B1V, BR, BC…), • Habilitation complémentaire ou équivalente (travail en hauteur, harnais, CACES A R486/485). Compétences requises • Maintenance préventive et ronde : Exécuter les opérations de maintenance préventive sur l’électricité, plomberie, serrurerie, second œuvre, ventilation simple… selon le planning et procédures., • Maintenance corrective et dépannage : Diagnostiquer les pannes courantes, remplacer les pièces, réaliser les réglages et tests de remise en service dans le domaine confié., • Entretien des bâtiments et infrastructures : Réaliser des travaux simples de remise en état des bâtiments, circulations, locaux techniques et espaces annexes., • Documentation et suivi : Renseigner les interventions dans la GMAO ou outils de suivi, assurer la traçabilité des actions, des pièces, et des contrôles., • Sécurité, qualité, conformité : Appliquer les consignes de sécurité, procédures, instructions de travail et bonnes pratiques. Compétences préférées • Respecter les règles d’accès aux zones techniques et réglementées, signaler toute situation dangereuse. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez un projet qui fait sens, rejoignez nos équipes, rejoignez SEBIA ! Fourchette de salaire et package de compensation Fourchette de salaire : 25 / 35 k€ Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre entreprise.

À propos de l'entreprise: Acteur majeur mondial dans la fabrication de matériels agricoles et de construction, Zoomlion est présent dans plus de 100 pays. L’entreprise figure parmi les leaders internationaux du secteur et poursuit son développement en Europe. À propos du rôle: Dans le cadre du renforcement de son activité en France, nous recherchons un Technicien SAV spécialisé en machinisme agricole. Responsabilités: Maintenance et dépannage • Assurer la maintenance préventive et corrective des machines agricoles (tracteurs, moissonneuses-batteuses, etc.)., • Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques., • Réaliser les réparations et les mises en service sur site client ou chez les concessionnaires. Support technique • Accompagner et conseiller les concessionnaires et partenaires techniques., • Intervenir en appui lors de problématiques techniques complexes., • Effectuer des visites régulières chez les clients pour contrôler l’état du matériel. Gestion des pièces et suivi des interventions • Identifier les besoins en pièces détachées et veiller à leur disponibilité., • Rédiger les rapports d’intervention avec précision et dans les délais., • Participer à l’amélioration continue de la qualité de service. Qualité, sécurité et conformité • Respecter les normes de sécurité et les procédures internes (EHS)., • Garantir un travail soigné et conforme aux standards qualité du groupe. Collaboration • Travailler en lien étroit avec l’équipe commerciale et les équipes techniques internationales afin d’assurer un haut niveau de satisfaction client. Qualifications: Formation Bac +2 minimum en maintenance agricole, génie mécanique ou domaine technique équivalent. Expérience d’au moins 2 ans en SAV ou maintenance de matériels agricoles. Compétences requises: • Bonne maîtrise du diagnostic et du fonctionnement des tracteurs et moissonneuses-batteuses., • Autonomie, rigueur et capacité à intervenir sur le terrain., • Disponibilité pour des déplacements fréquents en France., • Bon niveau d’anglais technique pour échanger avec les équipes internationales., • Sens du service client et esprit d’équipe. Merci d’envoyer votre CV en anglais.

À propos de Zoomlion: Zoomlion est un groupe industriel international figurant parmi les leaders mondiaux dans la fabrication d'équipements de construction, de manutention, de levage et de machines agricoles. Présent dans plus de 100 pays, le groupe poursuit son développement en Europe et renforce aujourd'hui ses équipes en France afin d'accompagner sa croissance. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Technicien Pièces Détachées(H/F) pour rejoindre notre équipe basée à Évry-Courcouronnes. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Pièces, vous êtes garant(e) de la disponibilité des pièces de rechange et du bon déroulement des opérations logistiques associées, afin d'assurer un service de qualité à notre réseau de concessionnaires et à nos clients. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : • Identifier les références de pièces à partir des catalogues constructeurs, vues éclatées et documentations techniques., • Conseiller les équipes internes, concessionnaires et clients dans le choix des pièces adaptées., • Gérer les demandes de pièces de rechange et établir les devis., • Assurer le traitement des commandes, de leur réception jusqu'à leur expédition., • Suivre les délais d'approvisionnement et informer les clients de l'avancement des commandes., • Réaliser les réceptions, contrôles qualitatifs et quantitatifs des marchandises., • Organiser le stockage des pièces dans le respect des procédures internes., • Participer aux inventaires et garantir la fiabilité des stocks., • Veiller à la bonne tenue du magasin et au respect des standards 6S ainsi que des règles de sécurité., • Collaborer avec les équipes Service, Commerciales, Logistique et le siège afin d'assurer une disponibilité optimale des pièces., • Participer à l'amélioration continue des processus liés à la gestion des pièces de rechange. Profil recherché • Formation technique ou logistique (Bac à Bac+2) en maintenance, mécanique, logistique ou équivalent., • Première expérience réussie dans la gestion des pièces de rechange, le magasinage ou l'après-vente, idéalement dans les secteurs des engins de chantier, matériels agricoles, poids lourds, manutention ou automobile., • Bonne connaissance des composants mécaniques, hydrauliques et électriques., • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de stocks (ERP)., • Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités., • Excellent relationnel et sens du service client., • Esprit d'équipe et autonomie. Compétences linguistiques • Maîtrise du français., • Bon niveau d'anglais professionnel., • La maîtrise du chinois constitue un atout. Pourquoi rejoindre Zoomlion ? • Intégrer un groupe industriel international en forte croissance., • Évoluer dans un environnement multiculturel., • Participer au développement de la filiale française., • Travailler sur des équipements de haute technologie., • Bénéficier de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe présent dans plus de 100 pays.

Adecco recrute pour un acteur du secteur de l’assurance un·e Gestionnaire de Sinistres (H/F), avec une mission qui vous met au cœur du traitement des demandes et de la qualité de service.

Vous êtes un manager de proximité reconnu pour votre capacité à fédérer, accompagner et faire grandir vos équipes ?.Vous aimez évoluer dans des environnements où la qualité de service, la satisfaction client et la performance opérationnelle sont au cœur des priorités ?.Dans le cadre de

En qualité d'infirmier de bloc opératoire intervenant sur la fonction d'instrumentiste, vous serez en charge des tâches et soins suivants :. Vous vérifierez le matériel en fonction de l'intervention avec l'infirmier panseur-circulant. Vous demanderez à l'infirmier circulant un approvisionnemen

Chez DeCA Propreté, entreprise de nettoyage industriel créée à Nantes en 1996, nous avançons avec un esprit de confiance, de respect et de partage.Avec 4 500 collaborateurs aujourd'hui, nous avons fondé notre développement sur la qualité de notre expertise et l'engagement de nos équipes.Int

Notre client, basé à EVRY COURCOURONNES 91, groupe international est actif dans le domaine de l'aéronautique, de la défense et du spatial Prêt·e à optimiser la qualité avec passion en tant que Pilote qualité production (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique en œuvrant pour l'excellence in

Description du posteTwitterLinkedIn Rattaché(e) à la Directrice du Non-Alimentaire, vos principales missions consistent à : Piloter l'activité technique et qualité : garantir le déploiement des processus, assurer la veille réglementaire et technique, et veiller à l'application des m�

Contribuer à une expérience d'achat satisfaisante pour les clients de Lidl en assurant l'approvisionnement des rayons, l'encaissement, la qualité des produits, la production du point chaud, et l'accueil client.