Trabajos responsable en AvionCrear alertas

LHH recrute pour le compte de son client un Responsable Maintenance (H/F) à Arras. Vous serez rattaché au Responsable de Site et aurez la responsabilité de garantir la performance et la sécurité des installations.

Je m'appelle Allan, Responsable Recrutement, spécialisé depuis plus de 10 ans dans le recrutement de profils en Banque, Assurance et Finance. Une première expérience en banque / finance.

Dans le cadre de la fonction de Responsable Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre de 200 collaborateurs et êtes rattaché à la Direction Administrative et Financière.

Vous supervisez les missions de deux Assistants Comptables / Alternants,. Maitriser les données techniques comptables, financières et fiscales,. Achil recherche pour le compte de son client, Cabinet d'Expertise Comptable un profil.

Notre client est sous-traitant aéronautique de rang 1 spécialiste de la conception et la fabrication de pièces techniques en matériaux composites pour l'Aéronautique, l'Aérospatiale et la Défense.Il fait partie d'un très grand Groupe Mondial.Planification des différentes phases du projet ;.

Avec un réseau de 7 500 collaborateurs et plus de 300 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans,

Sur un site de production automobile en Juste A Temps, vous êtes garant.En étroite collaboration avec les clients, vous recueillez, traitez et diffusez les informations pour répondre à leurs demandes.Vous collaborez au quotidien avec la direction de production afin de leur donner les moyens de f

LAHO est la nouvelle identité des organismes de formation de la CCI Hauts-de-France. LAHO est le regroupement de 6 organismes de référence : CCI Aisne Formation, CCI Oise Formation, CEPRECO, SIADEP, STARTEVO et TERTIA. Acteur incontournable des formations en alternance sur notre territoire, partenaire naturel et historique des entreprises pour la formation de leurs dirigeants et salariés, engagés dans la formation des demandeurs d’emploi, notre mission est de proposer des formations en adéquation avec les évolutions des métiers et des compétences tout en révélant les talents. Vous êtes rattaché à la direction du développement commercial de la Formation Continue LAHO FORMATION et placé sous la responsabilité de sa responsable. Nous proposons un CDI. Vos principales missions : • Assurer en autonomie le développement commercial de votre territoire :, • Etablir un plan de prospection (physique, téléphonique, publiposté, évènementiel…), à partir d’un fichier que vous devrez qualifier et/ou d’un ciblage, conformément au plan d’action commercial., • Actualiser et exploiter le fichier clients., • Assurer le suivi commercial de la clientèle., • Commercialiser les produits de formation adaptés aux besoins des clients:, • Prendre ses rdv pour rencontrer les responsables formation et/ou tous les acteurs décisionnaires en matière de Formation Continue pour vendre les solutions intra entreprise, • Analyser la demande du client/prospect ou susciter la visite d’un expert., • Rédiger et présenter une offre de formation cohérente en liaison avec les responsables pédagogiques, dans le respect des contraintes budgétaires., • S’approprier les argumentaires de vente de Laho Formation Continue, • Assurer de façon assidue la relance des projets envoyés, • Conseiller et accompagner le client dans sa recherche de financements., • Rédiger et transmettre des cahiers des charges de Formation intra entreprise au responsable pédagogique., • Valoriser l’offre inter-entreprises :, • Saisir toutes les opportunités d’inscription de salariés d’entreprises aux formations inter et les transmettre au commercial sédentaire, • Définir le calendrier des formations intra entreprise avec le client/prospect, en relation avec le responsable pédagogique et les formateurs, • Participer à l’évolution des produits en fonction de l’évolution du besoin des entreprises., • Promouvoir l’offre « produits » Formation Continue de LAHO FORMATION (salon, forums…). Votre profil : • Vous justifiez d’une réelle expérience dans la vente de service BtoB ou BtoC., • Résilience, ténacité, rigueur et forte capacité de travail., • Autonomie dans la gestion commerciale d’un territoire, • Capacité à convaincre et à négocier-Culture du résultat., • Ouverture vers les NTIC.

À propos de la société : Pour accompagner nos clients de la grande distribution dans leur démarche HQSE, nous recrutons un.e Auditeur formateur QHSE H/F. Directement rattaché.e à votre Responsable de secteur, vous travaillez en autonomie sur le terrain. Vous intervenez sur les départements 59, 62 et 02. Pour cela, vos missions principales sont : • Planifier et réaliser des audits qualité hygiène et sécurité environnement., • Rédiger les rapports d’audit et de conseil., • Participer à l’amélioration continue des clients via des prestations de conseil et de formation., • Contribuer au rayonnement d’Aqualeha par votre expertise. Pour garantir le succès de vos interventions, lors de votre intégration vous suivrez une formation de 4 semaines. Vous aurez à disposition des outils adaptés : Véhicule de service, téléphone et ordinateur. Le poste implique des déplacements et des nuits d’hôtel (moyenne 2 nuits/semaine). Parce que la diversité fait partie de l’ADN d’AQUALEHA, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Votre profil : • De formation supérieure en hygiène alimentaire vous avez une spécialisation en qualité., • Vous maîtrisez les bonnes pratiques d’hygiène et l’HACCP., • Vous possédez idéalement une première expérience sur la norme FSQS et/ou IFS Food Store., • Une première expérience en qualité dans le secteur de la Grande Distribution est un +, • Vous êtes reconnu.e pour vos qualités de communiquant, de pédagogue et votre esprit de synthèse et d’autonomie. Vos avantages : Véhicule de service, fixe = de 29 900 € à 31 200 € annuel sur 13 mois, Tickets restaurant pris en charge à 60%, note de frais, accord de participation, CSE, mutuelle avec participation de l’entreprise à 60%. Télétravail partiel, Statut cadre 35h + jour de récupération temps de route.

En tant que HR Development Manager F/H, vous êtes au cœur de la stratégie RH du Groupe. Votre objectif : développer les talents, renforcer les compétences et garantir l’engagement des collaborateurs, tout en accompagnant les managers dans leur rôle de leaders. Vous contribuez à attirer, développer et fidéliser les meilleurs talents afin de soutenir la compétitivité et la croissance de l’entreprise. Vos responsabilités principales : 1- Définition et déploiement des politiques RH • Piloter les politiques de développement RH : recrutement, intégration, performance, mobilité interne et gestion des talents, • Définir les stratégies de sourcing (job boards, réseaux sociaux, cabinets de recrutement, partenariats écoles), • Déployer les outils de suivi et de pilotage du recrutement à l’échelle du Groupe, • Structurer les politiques de mobilité interne et de gestion de carrière 2- Talent management & people care • Identifier et suivre les talents à fort potentiel, • Piloter les programmes de développement des collaborateurs, • Organiser les comités de carrière et plans de succession, • Accompagner les instances dirigeantes dans la gestion des talents clés 3- Gestion des emplois et des compétences • Cartographier les métiers et anticiper leur évolution, • Mettre à jour les fiches de poste et référentiels de compétences, • Contribuer à l’organisation et à la structuration des équipes, • Piloter les projets liés à l’évolution des métiers 4-Développement des compétences & formation • Définir la stratégie de formation en lien avec les enjeux du Groupe, • Concevoir et déployer les programmes de formation (notamment managériaux), • Mettre en place des outils d’évaluation des compétences, • Sélectionner les prestataires de formation et partenaires externes, • Piloter la gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP), • Superviser les dispositifs de montée en compétences des collaborateurs 5- Accompagnement des instances dirigeantes • Gérer les parcours des membres du comité exécutif (recrutement, mobilité, rémunération), • Produire les reportings RH stratégiques Profil recherché Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent et justifiez d’une expérience significative en développement RH, idéalement dans un environnement international. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à accompagner le changement, avec une réelle vision stratégique des enjeux RH. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez fédérer et travailler en équipe, tout en faisant preuve d’une forte orientation résultats. Votre sens de la communication, votre transparence et votre énergie positive vous permettent d’embarquer vos interlocuteurs et de porter des projets à fort impact. La maîtrise de l’anglais est indispensable Localisation: Lens ou Monaco

Les missions du poste Tu as une expérience (même courte) dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? Rejoins, le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes ! Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tes missions : • Depuis l'un de nos 14 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance., • Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de :, • Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement., • Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : • Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité, la formation " maintenance éolienne " certifiée par le BZEE serait un plus., • Tu disposes d'une expérience significative en maintenance industrielle et/ou éolien Compétences humaine/techniques : • Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité., • Connaissances du Pack Office. Anglais technique (écrit et oral)

Nous recherchons un chef d’atelier ou technicien polyvalent afin de superviser et coordonner les activités des mécaniciens, de planifier les RDV, d’assurer la qualité du travail effectué, de veiller à la satisfaction des clients. Le responsable d’atelier est également responsable de la gestion des stocks de pièces déttachées.

Description du poste Vous êtes passionné(e) de pâtisserie et grand(e) gourmand(e) ? Cette annonce est pour vous ! Cerf Dellier, spécialiste depuis 1932 des ustensiles, matières premières et décors pour la pâtisserie, vend des articles dédiés aux professionnels et aux particuliers. Leader incontesté du home baking en France ! Chez CERF DELLIER, nous sommes fiers de proposer des produits d’expert, qui répondent aux besoins et aux envies de nos clients passionnés de pâtisserie. Présente en grande distribution GSS avec sa marque nationale PATISDECOR et en Marque de distributeurs l’entreprise poursuit aujourd’hui son développement en France et à l’international. Dans ce contexte de croissance ambitieuse, elle recrute son(sa) Commercial(e) Grands Comptes H/F. Rattaché(e) à la Direction générale, vous aurez pour mission principale de piloter et développer les relations commerciales avec les centrales d’achat et les grands comptes, tout en déployant la stratégie commerciale définie avec la direction afin d’atteindre les objectifs fixés, en tenant compte des spécificités de chaque canal : GSS, réseaux spécialisés et MDD. En parallèle, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nouveaux marchés, en France. Vous devrez notamment : • Négocier les accords commerciaux annuels avec les centrales d’achat et les grands comptes, et en assurer le déploiement opérationnel (assortiments, promotions, merchandising, animations commerciales…), • Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité de votre portefeuille, tout en menant une prospection active de nouveaux clients, • Identifier et ouvrir de nouveaux relais de croissance, en France, • Identifier les tendances du marché et être force de proposition dans l’évolution de l’offre et des opportunités de développement marché, • Être l’interface entre les clients et les différents services internes de l’entreprise (logistique, ADV, comptabilité…), • Assurer un reporting régulier, à la fois qualitatif et quantitatif, et contribuer à la construction des budgets commerciaux, • Effectuer des visites régulières auprès des grands comptes et sur le terrain afin d’optimiser la performance commerciale Vous disposez d’une formation commerciale (Bac+2 minimum) et justifiez d’une expérience réussie de 3 à 5 ans auprès de la grande distribution spécialisée dans les arts ménagers serait plus , avec une bonne maîtrise de la négociation. Intelligence de situation, sens de l’organisation, charisme et souplesse dans les relations humaines sont vos principaux atouts pour réussir dans ce poste. Vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés et évoluer dans des environnements exigeants. Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie, votre sens du commerce et votre envie de développer des projets. Vous aimez les défis et avez surtout envie de vous inscrire dans une dynamique de croissance, en France comme à l’international, et de contribuer activement au développement de l’entreprise. Anglais : indispensable Expérience demandée : 3 à 5 ans Salaire annuel : selon profil (fixe + variable attractif) Véhicule de fonction Type d'emploi : CDI, Temps plein 39h/semaine sans TT Poste basé à HENIN BEAUMONT à pourvoir en septembre

Interaction HENIN-BEAUMONT recherche pour le compte de son client, un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, un·e RESPONSABLE QUALITE H/F pour un contrat d'intérim. Au quotidien, le/la RESPONSABLE QUALITE H/F sera en charge de :.

Interaction HENIN-BEAUMONT recherche pour le compte de son client, un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, un·e RESPONSABLE QUALITE H/F pour un contrat d'intérim. Au quotidien, le/la RESPONSABLE QUALITE H/F sera en charge de :.

Lincoln recrute un Responsable Compensation & Benefits / Contrôle de gestion sociale pour accompagner une organisation multi-sites implantée dans la région Nord.

CABINET EXPERTS CORPORATE LILLE.Assurance, un Manager en gestion de Sinistres Corporels (H/F).Vous souhaitez relever un nouveau challenge managérial et contribuer activement à la performance de la gestion des.Dans le cadre de la création d’une.Vos compétences et qualités clés.Compétences ma

Avec l'enseigne CYBEL Extension, 1er réseau national leader sur le marché de l'agrandissement de l'habitat (extension de maison et construction de garage), créer votre entreprise et devenez, Responsable d'Affaires de la construction en indépendant. Le poste de Responsable d'Affaires de la constr

Avec l'enseigne CYBEL Extension, 1er réseau national leader sur le marché de l'agrandissement de l'habitat (extension de maison et construction de garage), créer votre entreprise et devenez, Responsable d'Affaires de la construction en indépendant. Le poste de Responsable d'A

Pour notre client, groupe du secteur de l'industrie, nous recherchons un Responsable Supply Chain/Achats. Garantir la fiabilité des prévisions et assurer l'adéquation charge/capacité en lien avec le Responsable Planification.

En tant que Responsable social, vous aurez un rôle clé au sein du pôle social et serez en charge des missions suivantes:. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis en tant que Responsable social, n'hésitez plus et postulez ! WINSEARCH garanti la confidentialité de votre candidature. WINSEARC

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste en santé animale, situé près d'ARRAS (62), UN(E) DOCTEUR VÉTÉRINAIRE OU PHARMACIEN RESPONSABLE QHSE (H/F) EN CDI. En qualité de DOCTEUR VÉTÉRINAIRE OU PHARMACIEN RESPONSABLE QHSE (H/F), vous êtes en lien direct avec le directeur géné

Ingénierie & Technique SKILLS, cabinet de recrutement basé à Lille, accompagne aujourd’hui l’un de ses clients, un cabinet d’expertise comptable reconnu et en pleine croissance situé à Arras, dans le recrutement de son/sa futur(e) Responsable Pôle Social en CDI, au sein de la division Au

DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen.Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et

Dassault Aviation est un Groupe aéronautique français dual, concepteur et fabricant d’avions militaires, d’avions d’affaires et de systèmes spatiaux.Depuis plus de 100 ans, riche d’une culture d'entreprise forte, d’une excellence technique hautement reconnue, ainsi qu'une politique soci

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées.Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabi

Avec un réseau de 7 500 collaborateurs et plus de 300 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans,

Notre client est un acteur national de premier plan, en forte dynamique de transformation et de développement, Enosi RH vous propose de les rejoindre en tant que Responsable Régional Développement des Nouveaux Services F/H pour accompagner et structurer la montée en puissance de ses offres à va

Afin d'accompagner ces ambitions et à la suite du départ d'un collaborateur, elle recrute un Responsable Commercial GMS H/F. En rattachement hiérarchique au Responsable Achats Ventes et en forte interaction transversale avec les autres services (achats, qualité, production, etc. Elaborer les ré

Rejoignez Pouchain et pilotez des projets industriels d’envergure ! 🚀.Entreprise familiale indépendante, Pouchain c’est aujourd’hui :.Lille, Douai, Vitry-le-François et Toulon 📍.Nous accompagnons les acteurs de l’industrie et du tertiaire dans leurs projets techniques et énergétiqu

Fondée en 2001 par Jean-Sébastien Robicquet, Maison Villevert est née d’une conviction forte : réinventer l’art des spiritueux en conjuguant créativité, excellence et responsabilité.Implantée au cœur de la région charentaise, à proximité de Cognac, la Maison s’est imposée en moins

Et si vous lanciez votre business-club ? Rejoignez Le Cercle Vertueux en tant qu’Animateur de Groupes Mastermind pour entrepreneurs/indépendants/freelances.COACHS, CONSULTANTS, FACILITATEURS… mais aussi des ENTREPRENEURS-LEADERS.Des journées Mastermind, workshops, masterclass, séminaires et p

En tant que Responsable des ventes France, vous serez responsable du développement stratégique et opérationnel du marché français pour les semi-remorques et systèmes de transport lourd. Responsable des ventes France (H/F/X) transport exceptionnel.

Miles Group est une société de conseil en ingénierie et en management de projet.Nous proposons à nos collaborateurs de participer aux grands projets d’infrastructures qui façonneront le monde de demain, tout en développant leur expertise dans un environnement stimulant et collaboratif.Pilota

Responsable Exploitation & Maintenance Photovoltaïque H/F – Région Nord-Est. Responsable Exploitation & Maintenance Photovoltaïque pour piloter l’activité O&M sur la région Nord-Est.

La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Responsable Développement Electronique H/F en CDI, pour son site des Ulis (91 – siège social) ou son site de Riom (63). Vous assurez la communication vers les collaborateurs et le reporting vers le responsable du département. Evoluer

Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un(e) commercial(e) basé(e) à Lille, originaire idéalement de la région Nord, afin de créer et développer une antenne locale.Rattaché(e) à la direction commerciale, vous aurez pour objectif principal de structurer et développer

Responsable Régional des Ventes basé à Eckbolsheim (67). Rattaché(e) à la Direction Régionale et en lien fonctionnel avec la Direction des Ventes France, vous êtes responsable du développement commercial de votre région. Vous déployez la stratégie de croissance sur votre périmètre et an

Lettre de mission – Stagiaire Responsable / Recruteur du Programme Ambassadeur. Dans le cadre du développement de son réseau d’ambassadeurs sportifs et créateurs de contenu, AV Sport Distribution recherche un(e) Stagiaire Responsable / Recruteur du Programme Ambassadeur.

Responsable Achats et Supply Chain.

Responsable Infrastructure Groupe.

Bio structurée autour de plusieurs entités (SCEA, SARL, SAS, GFA), recherche son futur Responsable Administratif et Comptable.

Dans le cadre de son développement, HELP A DOM recherche un(e) Responsable d’agence de Service à la Personne afin d’assurer le pilotage et le développement de son activité d’aide à domicile sur le secteur lyonnais.

Responsable Implant H/F (départements 60, 62, 80, 95). En qualité de Responsable Implant, vous jouez un rôle central dans la promotion et la vente directe de toutes les gammes de produits implantaires, de régénération osseuse et de réhabilitation prothétique du portefeuille de marques Dentsp

CDI / Profil autonome – Max & Thomas Bois.Max & Thomas Bois est un réseau national spécialisé dans le bois de chauffage 100 % français.Nous structurons un modèle de réseau et de franchise inversée, en intégrant des fournisseurs existants et en accompagnant des entrepreneurs dans la créati

Planifier, en liaison avec le Responsable Maintenance Mécanique et éventuellement le bureau technique, les interventions et programmes lors des arrêts hebdomadaires et techniques;. Adjoint(e) Responsable Maintenance Mécanique H/F. Rattaché(e) au Responsable Maintenance Mécanique, vous contribu

Responsable Administratif et Financier (RAF) chargé(e) du Contrôle de Gestion.