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Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d’emploi en reconversion professionnelle. MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur Technique et Moyens Généraux, nous recherchons un Responsable de Maintenance et Transport H/F pour rejoindre notre équipe et optimiser nos opérations. Vos missions principales consisteront notamment à : • Garantir le fonctionnement de nos installations et gérer les contrats de maintenance, • Veiller à ce que nos stagiaires bénéficient de services de transport déjà mis en place, • Rechercher le meilleur rapport qualité/prix et promouvoir des solutions durables innovantes., • Concevoir et mettre en œuvre des plans de maintenance préventive et curative, en étroite collaboration avec nos prestataires., • Coordonner les interventions des prestataires, assurer le respect des normes et vérifier la qualité des travaux réalisés., • Réaliser des mises en concurrence pour les travaux et les prestations de transport, garantir la conformité des prestataires et gérer les aspects administratifs., • Réagir rapidement en cas d’alerte sécurité, participer aux évacuations et aux secours, et gérer les systèmes de sécurité., • Contribuer à l’élaboration et au suivi des budgets, et veiller à une utilisation optimale des ressources financières. Un parcours d’intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. PROFIL : De formation Bac + 2, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance. Vous êtes titulaire d’une habilitation électrique BT BS – Be manœuvre et HO minimum. Vous maîtrisez les aspects techniques de la maintenance de bâtiments et installations, ainsi que les outils bureautiques et professionnels. Vous êtes méthodique, autonome et coopérez efficacement. Vous possédez des qualités rédactionnelles et êtes doté d’un très bon relationnel vous permettant de vous adapter à chaque interlocuteur. Vous planifiez votre travail en fonction des priorités et respectez les règles du métier. INFORMATIONS : Type de contrat : CDD – 12 mois à partir de septembre 2025 Statut : Cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). Déplacements ponctuels sur les sites de Melun et Torcy avec l’utilisation du véhicule de service. Rémunération : à partir de 2851€ brut (base 5 ans d'expérience sur un poste similaire) - en fonction de l’expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement : • Un entretien avec l’équipe RH, • Un entretien avec la Responsable des Ressources Humaines et le Directeur Technique et Moyens Généraux, • Des tests pourront être demandés NOS ATOUTS • Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement., • Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre, • 33 jours de Congés Payés et 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile, • 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile, • Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l’Yonne (89), • Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l’embauche, • Une restauration d’entreprise à moins de 3€ par repas, • Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares, • Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase, • Une possibilité de bénéficier d’un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF), • Un plan de développement des compétences conséquent, • Un CSE dynamique avec de nombreux avantages, • Un encadrement de proximité et une équipe à l’écoute POUR MIEUX NOUS CONNAITRE :

Situé en Seine-et-Marne, en plein cœur d’un parc de 23 hectares, le Centre de réadaptation professionnelle et de formation (CRPF) du COS CRPF de Nanteau-sur-Lunain accompagne et forme des travailleurs en situation de handicap, des demandeurs d’emploi et des salariés. Présente également sur le site, la Maison d’Accueil Spécialisée (MAS), accueille des personnes ayant principalement des pathologies neuromusculaires dégénératives (tétraplégiques ou paraplégiques) et ayant leurs capacités cognitives conservées. MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur Technique et Moyens Généraux, vous pilotez l’entretien et la réalisation des travaux sur l’ensemble des bâtiments et espaces extérieurs du CRPF et de la MAS. Vous encadrez l’équipe d’ouvriers polyvalents et veillez à la qualité, la sécurité et la continuité du service, dans le respect des budgets et des procédures internes. Vos principales missions s’articulent autour de plusieurs volets : PILOTAGE D’ACTIVITE • Planifier, coordonner et contrôler l’entretien courant des bâtiments et des espaces verts., • Gérer la planification et le suivi des travaux (interventions internes et prestataires externes), dans le respect des délais et de la qualité attendue., • Assurer le suivi administratif et budgétaire des interventions, gérer les stocks et les approvisionnements., • Garantir le respect des règles de sécurité, d’hygiène et des réglementations applicables aux établissements recevant du public., • Participer à la démarche qualité, à la veille technique et réglementaire, et au suivi des plans d’action., • Assurer le pilotage des projets travaux (de la phase ESQ à la phase AOR), • Créer / Mettre à jour la base documentaire technique des sites, notamment des plans de bâtiments et des réseaux sur AUTOCAD ou logiciel équivalent, • Participer à la veille technique règlementaire et être au fait des normes applicables en ERP MANAGEMENT D’EQUIPE • Encadrer, animer et développer une équipe d’ouvriers polyvalents., • Organiser les plannings, fixer les priorités et conduire les réunions de service., • Réaliser les entretiens annuels et professionnels, accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs., • Garantir le respect des consignes de sécurité et le port des EPI. SUIVI DES PRESTATAIRES ET SECURITE • Assurer la coordination et le contrôle des interventions des prestataires extérieurs., • Élaborer les plans de prévention et vérifier la conformité des prestations réalisées., • En lien avec le Responsable Sécurité et le Responsable Maintenance et Transport, contribuer à la continuité de service et à la gestion des situations d’urgence (incendie, intrusion, secours aux personnes). Un parcours d’intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste. PROFIL : Titulaire d’un diplôme Bac+2/3 orienté technique, bâtiment ou construction, vous possédez une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans la maintenance multi corps d’état de type ERP et dans le management d’équipe. Vous êtes à l’aise à l’écrit qu’à l’oral, vous avez des qualités rédactionnelles (notes de synthèse, argumentaires, etc.) et êtes doté d’un très bon relationnel vous permettant de vous adapter à chaque interlocuteur. Vous maîtrisez les différentes étapes de la gestion de projet, ce qui vous permet d’identifier et de résoudre d’éventuelles problématiques ou imprévus, quel que soit l’état d’avancement du projet (devis, plans, matériaux utilisés, budget, sécurité, actualité du secteur, etc.). Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation, vous êtes à l’aise dans la priorisation des tâches ainsi que dans l’utilisation d’outils d’analyse, de suivi et de gestion (Excel, Powerpoint, outils de planification, etc.). Les habilitations électriques BT/BS/BE manœuvre – HO, ainsi que le Brevet de Sauveteur Secouriste du Travail, sont souhaités. INFORMATIONS : Type de contrat : CDI Statut : Cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). Déplacements ponctuels sur les sites de Melun et Torcy avec l’utilisation du véhicule de service Rémunération : à partir de 3366 euros bruts (base 5 ans d’ancienneté – hors prime d’astreinte) – en lien avec votre expérience et la convention CCN51 Procédure de recrutement : • Un entretien avec l’équipe RH, • Un entretien avec la Direction, • Des tests pourront être réalisés NOS ATOUTS : • Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement., • Une semaine répartie sur 4,5 jours avec la possibilité de disposer de son mercredi ou vendredi après-midi de libre, • Réalisation des astreintes le week-end et jours fériés selon un calendrier déterminé à l’avance, • 33 jours de Congés Payés et 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile, • Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l’Yonne (89), • Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l’embauche, • Une restauration d’entreprise à moins de 3€ par repas, • Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares, • Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase, • Une possibilité de bénéficier d’un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF), • Un plan de développement des compétences conséquent, • Un CSE dynamique avec de nombreux avantages POUR MIEUX NOUS CONNAITRE :

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d’emploi en reconversion professionnelle. MISSIONS : Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un formateur polyvalent (H/F) dans la réinsertion et la remise à niveau d’un public en situation d’handicap. Référent d’un groupe de 10 à 12 stagiaires, vos missions seront notamment les suivantes : • Mettre en place des séquences de mise à niveau de base en français, mathématiques et raisonnements logiques, y compris pour des personnes en situation d’analphabétisme ;, • Animer des ateliers mémoire et de remédiation cognitive, • Aider à la redynamisation des stagiaires accompagnés, • Proposer différents travaux pratiques favorisant l'élaboration de projet(s) de réinsertion ou confirmant ce(s) projet(s), • Suggérer des mises en situation professionnelles en lien avec les métiers de l’industrie, des services aux personnes et aux entreprises, du tertiaire administratif, du commerce et de la sécurité, • Garantir des séquences d’accompagnement dans la recherche de stages d’immersion et d’emploi en partenariat avec le/la conseiller(e) en insertion., • Assurer un suivi personnalisé des stagiaires, avec l’appui de l’équipe pluridisciplinaire composée de formateurs, médecin, psychologues, conseiller en insertion, assistance sociale et moniteurs d’activités physiques adaptées, ergothérapeute Un parcours d’intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Les salles de formations sont équipées de tout le matériel et des outils informatiques nécessaires pour mener cette formation dans de bonnes conditions. PROFIL : De formation Bac+2, vous possédez une expérience dans l’accompagnement d’un public adulte et maitrisez l’animation, l’évaluation, l’individualisation ou l’encadrement de groupe. Vous possédez une expérience professionnelle dans la formation ou l’insertion d’adultes ainsi qu’une expérience significative dans l’un ou plusieurs des secteurs cités. Vous avez le sens de la pédagogie et un relationnel développé vous permettant de vous adapter à chaque interlocuteur et de travailler en équipe. Vous possédez d’ores et déjà des connaissances du monde du handicap (handicap physique et psychique) et saurez mobiliser des acteurs qui pourront potentiellement participer à la concrétisation du projet professionnel ou du projet de vie de la personne accompagnée. INFORMATIONS : Type de contrat : CDD – 6 mois Statut : Non cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). Rémunération : Comprise entre 2 810.82 et 2 939.46 euros en fonction de l’expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Processus de recrutement : • Un échange avec l’équipe RH, • Un entretien et une mise en situation avec le Responsable Formations NOS ATOUTS : • Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement., • Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre, • 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile, • Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l’Yonne (89), • Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l’embauche, • Une restauration d’entreprise à moins de 3€ par repas, • Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares, • Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase, • Une possibilité de bénéficier d’un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF), • Un plan de développement des compétences conséquent, • Un CSE dynamique avec de nombreux avantages, • Un encadrement de proximité et une équipe à l’écoute POUR MIEUX NOUS CONNAITRE :

Rôle : Rattaché à votre Responsable d’Agence, vous deviendrez un acteur déterminant dans le parcours client, son accompagnement et sa satisfaction. Femme ou homme de terrain, vous êtes l'interlocuteur entre les sinistrés et nos mandants, les compagnies d'assurance. Votre goût de la relation client et de l'échange humain sont des atouts qui porteront votre réussite. Vous serez responsable de dossiers sinistres qui vous seront confiés et pour lesquels vous mènerez un travail d’investigation sur l’origine, les circonstances et responsabilités des dommages subis ou causés. À la suite d'un sinistre, vous en déterminez les causes, vérifiez les circonstances et estimez le montant du préjudice subi par l'assuré, tout en veillant à l'application du contrat d'assurance souscrit et mettrez en jeu les garanties et les conventions en fonction des circonstances constatées. La rédaction de rapports d'expertises, le respect des process, de la qualité exigée et des délais de gestion imposés font partie intégrante de votre métier. Cette liste de tâches est non exhaustive et peut être amenée à varier en fonction des évolutions de l’entreprise. De nombreux déplacement sont à prévoir sur la région. Possibilité d'être rattaché à l'agence d'Avon ou de Nemours. Profil recherché : Doté d'une expérience opérationnelle en tant que conducteur de travaux, ingénieur structure, ingénieur en bureau d‘études, ingénieur travaux, ingénieur génie civil, ingénieur génie ou issu(e) d'une formation technique en bâtiment (BTS, Ingénieur bâtiment type ESTP, HEI, Polytech, Master 2 Génie Civil), vous êtes attiré par les métiers de l'expertise après sinistre. Vous avez un excellent relationnel et disposez de bonnes capacités rédactionnelles. Autonome, Rigoureux, et bon communicant vous avez un tempérament d’entrepreneur et souhaitez rejoindre un grand groupe en pleine expansion. De nombreuses perspectives d’évolutions vous seront offertes en adéquation avec vos talents et aspirations professionnelles. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Avantages sociaux : Carte déjeuner + indemnités de transport en commun sur justificatif, participation (dès 3 mois d’ancienneté sur l’année civile en cours) + mutuelle employeur + prévoyance + véhicule de fonction + carte essence et péage.

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