Responsable jobs in NemoursCrear alertas

Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d’ambitions! .ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie.Implanté en France depuis 2012, l’e

Avec plus de 3 000 recrutements par an, une couverture internationale, le Cabinet de conseil en recrutement et Stratégie Alphéa Conseil est un acteur incontournable de l'accompagnement en ressources humaines.Nous développons nos prestations via notre offre de services 360° :.Alphéa Conseil : No

Notre client, enseigne non-alimentaire en forte croissance en Europe, recherche un : .Responsable magasin (H/F) à Saint-Pierre-lès-Nemours (77).Poste à pourvoir en CDI Les principales missions du responsable de magasin sont :.Gestion d'une équipe d'environ 25 collaborateurs en moyenne.Gestion d

Responsable de Maintenance H/F.

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Les + chez illiCO travaux ? Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e), • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d’emploi en reconversion professionnelle. MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur Technique et Moyens Généraux, nous recherchons un Responsable de Maintenance et Transport H/F pour rejoindre notre équipe et optimiser nos opérations. Vos missions principales consisteront notamment à : • Garantir le fonctionnement de nos installations et gérer les contrats de maintenance, • Veiller à ce que nos stagiaires bénéficient de services de transport déjà mis en place, • Rechercher le meilleur rapport qualité/prix et promouvoir des solutions durables innovantes., • Concevoir et mettre en œuvre des plans de maintenance préventive et curative, en étroite collaboration avec nos prestataires., • Coordonner les interventions des prestataires, assurer le respect des normes et vérifier la qualité des travaux réalisés., • Réaliser des mises en concurrence pour les travaux et les prestations de transport, garantir la conformité des prestataires et gérer les aspects administratifs., • Réagir rapidement en cas d’alerte sécurité, participer aux évacuations et aux secours, et gérer les systèmes de sécurité., • Contribuer à l’élaboration et au suivi des budgets, et veiller à une utilisation optimale des ressources financières. Un parcours d’intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. PROFIL : De formation Bac + 2, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance. Vous êtes titulaire d’une habilitation électrique BT BS – Be manœuvre et HO minimum. Vous maîtrisez les aspects techniques de la maintenance de bâtiments et installations, ainsi que les outils bureautiques et professionnels. Vous êtes méthodique, autonome et coopérez efficacement. Vous possédez des qualités rédactionnelles et êtes doté d’un très bon relationnel vous permettant de vous adapter à chaque interlocuteur. Vous planifiez votre travail en fonction des priorités et respectez les règles du métier. INFORMATIONS : Type de contrat : CDI Statut : Cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). Déplacements ponctuels sur les sites de Melun et Torcy avec l’utilisation du véhicule de service. Rémunération : à partir de 2851€ brut (base 5 ans d'expérience sur un poste similaire) - en fonction de l’expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement : • Un entretien avec l’équipe RH, • Un entretien avec la Responsable des Ressources Humaines et le Directeur Technique et Moyens Généraux, • Des tests pourront être demandés NOS ATOUTS • Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement., • Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre, • 33 jours de Congés Payés et 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile, • 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile, • Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l’Yonne (89), • Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l’embauche, • Une restauration d’entreprise à moins de 3€ par repas, • Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares, • Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase, • Une possibilité de bénéficier d’un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF), • Un plan de développement des compétences conséquent, • Un CSE dynamique avec de nombreux avantages, • Un encadrement de proximité et une équipe à l’écoute POUR MIEUX NOUS CONNAITRE :

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d’emploi en reconversion professionnelle. MISSIONS : Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un formateur polyvalent (H/F) dans la réinsertion et la remise à niveau d’un public en situation d’handicap. Référent d’un groupe de 10 à 12 stagiaires, vos missions seront notamment les suivantes : • Mettre en place des séquences de mise à niveau de base en français, mathématiques et raisonnements logiques, y compris pour des personnes en situation d’analphabétisme ;, • Animer des ateliers mémoire et de remédiation cognitive, • Aider à la redynamisation des stagiaires accompagnés, • Proposer différents travaux pratiques favorisant l'élaboration de projet(s) de réinsertion ou confirmant ce(s) projet(s), • Suggérer des mises en situation professionnelles en lien avec les métiers de l’industrie, des services aux personnes et aux entreprises, du tertiaire administratif, du commerce et de la sécurité, • Garantir des séquences d’accompagnement dans la recherche de stages d’immersion et d’emploi en partenariat avec le/la conseiller(e) en insertion., • Assurer un suivi personnalisé des stagiaires, avec l’appui de l’équipe pluridisciplinaire composée de formateurs, médecin, psychologues, conseiller en insertion, assistance sociale et moniteurs d’activités physiques adaptées, ergothérapeute Un parcours d’intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Les salles de formations sont équipées de tout le matériel et des outils informatiques nécessaires pour mener cette formation dans de bonnes conditions. PROFIL : De formation Bac+2, vous possédez une expérience dans l’accompagnement d’un public adulte et maitrisez l’animation, l’évaluation, l’individualisation ou l’encadrement de groupe. Vous possédez une expérience professionnelle dans la formation ou l’insertion d’adultes ainsi qu’une expérience significative dans l’un ou plusieurs des secteurs cités. Vous avez le sens de la pédagogie et un relationnel développé vous permettant de vous adapter à chaque interlocuteur et de travailler en équipe. Vous possédez d’ores et déjà des connaissances du monde du handicap (handicap physique et psychique) et saurez mobiliser des acteurs qui pourront potentiellement participer à la concrétisation du projet professionnel ou du projet de vie de la personne accompagnée. INFORMATIONS : Type de contrat : CDD – 6 mois Statut : Non cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). Rémunération : Comprise entre 2 810.82 et 2 939.46 euros en fonction de l’expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Processus de recrutement : • Un échange avec l’équipe RH, • Un entretien et une mise en situation avec le Responsable Formations NOS ATOUTS : • Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement., • Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre, • 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile, • Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l’Yonne (89), • Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l’embauche, • Une restauration d’entreprise à moins de 3€ par repas, • Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares, • Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase, • Une possibilité de bénéficier d’un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF), • Un plan de développement des compétences conséquent, • Un CSE dynamique avec de nombreux avantages, • Un encadrement de proximité et une équipe à l’écoute POUR MIEUX NOUS CONNAITRE :

Avantages : - Formation en 3 semaines - Rémunération attractive fixe dès le 1er jour - Commissions - Challenge au quotidien Un métier évolutif : Conseiller débutant, vous pouvez devenir conseiller confirmé, puis responsable des ventes et accéder ensuite à un poste de dire

L'une de nos entreprises partenaires dans le secteur du négoce de matériaux de construction et d’outillage, recherche un(e) Responsable Marketing et Commercial en alternance. Bachelor Responsable Marketing et Communication.

Dans le cadre de la croissance et la transformation de notre client, nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un(e) Responsable support et déploiement (H/F).

Employeur responsable, la ville de Colombes œuvre pour une politique de recrutement qui reflète la richesse et la diversité du territoire.

A ce titre, il souhaite, dans le cadre d'une création de poste, recruter un(e) Responsable du CIO Office. Rattaché(e) à la Directrice des Systèmes d'Information, le/la responsable du CIO Office joue un rôle stratégique et transversal en support des équipes IT.

CCAS Type de contrat : Emploi permanent Domaine : Action Sociale La ville d'Argenteuil recrute pour son CCAS : Un(e) encadrant(e) - Responsable de secteur Service Aide à Do

Le poste de Adjoint Responsable Equipe d'Intervention en CDI (F/H) JOUY. Adjoint Responsable Equipe d'Intervention en CDI (F/H) JOUY - copy. En collaboration avec le Responsable d'Équipe Intervention, vous contribuez à assurer le bon fonctionnement du service maintenance.

Recrute selon conditions statutaires pour sa direction de l’espace public et du cadre de vie Un responsable des occupations du domaine public relatives au chantiers et des appareils d’incendie publics (f/h)&l

Le poste de Responsable Unité de Production en CDI (F/H) Jouy. Responsable Unité de Production en CDI (F/H) Jouy. Après un premier entretien concluant avec le service RH usine, vous rencontrerez la Responsable Ressources Humaine et le Directeur d'Usine.

Intitulé de l'offre : Responsable de secteur Propreté Sud - Saint-Ouen Antennes Manuelles Référence de l'offre : P 2024 04 506 Nature du poste : Permanent vacant Filiè

Recherche son·sa Responsable du self Cat.

Informations générales Référence de l'offre : P 2025 08 967 Cadre d'emploi : Ingénieurs territoriaux Catégorie : A <

Dans ce cadre, nous recrutons un Responsable du service restauration municipale chargé d'assurer la production et la distribution de près de 2 000 repas par jour, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, et en lien av

Responsable de secteur Propreté Nord Pierrefitte/Villetaneuse (F/H) Techniciens territoriaux / Référence: P 2024 11 689 Lieu de travail: Pierrefitte-sur-Seine Le service propreté et déchets est en charge de : <u

En tant que Responsable adjoint, vous secondez le responsable du service, assurez son remplacement en cas d’absence et pilotez des missions transversales ou logistiques à l’échelle du territoire. Activités occasionnelles

Un responsable administratif des Services Techniques F/H Rattaché(e) et sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, vous assurez la gestion administrative, financière et juridique du service. Vos missions principales s

Responsable Ressources Humaines H/F Cadre d’emplois des Rédacteurs Poste à pourvoir au 22/09/2025 Missions :

La direction de l'Espace public, mobilités et transition écologique recherche un Responsable de l'unité technique des espaces verts et horticulture H/F. Il travaille en lien avec le responsable de l’unité R&

RECRUTE POUR SA DIRECTION DES SERVICES TECHNIQUES SERVICE GESTION DU PATRIMOINE –DIRECTION DES BATIMENTS RESPONSABLE DU SERVICE GESTION DU PATRIMOINE BATI (H/F) Cadre d’emplois des techniciens territo

Mission Sous l’autorité de la responsable du Service Archives-documentation, le/la responsable Archives met en œuvre la politique de collecte, traitement, communication et mise en valeur des archives publ

RESPONSABLE DE SECTEUR - VIE DES ECOLES (H/F) Cadre d’emplois des Rédacteurs, Animateurs, Techniciens territoriaux Sous l’autorité de la Responsable du service Vie des Eco

La ville recrute pour sa Direction générale des services techniques, Un Responsable du service entretien des bâtiments communaux (h/f), (Cadre demplois des techniciens Catégorie B)</p&g

Rattaché au Responsable Maintenance, vous pilotez la performance des équipements, accompagnez vos équipes au quotidien et assurez un haut niveau de disponibilité et de fiabilité du parc machines. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous débuterez par une période de formation afin d'être

Responsable magasin adjoint (H/F) en IDF.

Le poste de Responsable Unité de Production en CDI (F/H) Jouy. Responsable Unité de Production en CDI (F/H) Jouy. Après un premier entretien concluant avec le service RH usine, vous rencontrerez la Responsable Ressources Humaine et le Directeur d'Usine.

Vallée Sud-Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle : Son ou son Responsable des infrastructures (Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux)<

Analyser les résultats de l'usine par rapport au budget fixé, repérer les dérives, proposer et suivre les actions correctives en coordination avec les Responsables de service. Membre du Comité de Direction, en tant que Responsable de Gestion Usine, vous interviendrez sur trois. Élaborer les bu

Votre rôle En tant que Responsable adjoint Accueil et surveillance - Parcs, vous appuyez le chef de service dans la définition et la mise en œuvre des orientations du service (constitué des agents d’accueil et de

Responsable de secteur Propreté Est - Secteur 2 (f/h) Techniciens territoriaux / Référence: P 2025 09 985 Lieu de travail: Aubervilliers Le responsable de secteur propreté planifie, coordonne et contrôle les opérati

En tant que Responsable du service comptabilité, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : Gestion et contrôle de l'exécution budgétaire des services</stron

Le service propreté et déchets est en charge de : Nettoyer les espaces publics Gérer la collecte des déchets Réduire les déchets </

Rattaché(e) à la direction de la Vie Scolaire et Périscolaire, vous êtes garant(e) du respect des normes de qualité et d’hygiène en restauration collective : Vous sensibilisez les agents des cr

PRINCIPALES MISSIONS ? Rattaché.Elle/il est garant de la bonne gestion des déchets pour la ville d'Ivry-sur-Seine (bassin 2) et pour les villes d'Arcueil, Cachan, Gentilly, le Kremlin-Bicêtre et Villejuif (bassin 3).

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous débuterez par une période de formation afin d'être autonome sur l'ensemble de votre secteur. Après un premier entretien concluant avec le service RH usine, vous rencontrerez le Responsable du Service Maintenance et aurez l'opportunité de découvrir

En charge du secteur jeunesse des médiathèques et du médiabus, la ou le responsable gère une équipe composée de 8 agents.

Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par le manager et le responsable recrutement.

Le poste de Responsable Unité de Production en CDI (F/H) Jouy. Responsable Unité de Production en CDI (F/H) Jouy. Après un premier entretien concluant avec le service RH usine, vous rencontrerez la Responsable Ressources Humaine et le Directeur d'Usine.

Analyser les résultats de l'usine par rapport au budget fixé, repérer les dérives, proposer et suivre les actions correctives en coordination avec les Responsables de service. Membre du Comité de Direction, en tant que Responsable de Gestion Usine, vous interviendrez sur trois. Élaborer les bu

Responsable de service Cat. DECI Votre contribution au sein de notre collectivité Sous l’autorité du Directeur, le responsable de service assure les missions suivantes : <ul&g

Établir le budget du site en collaboration avec les Responsables de service et le Contrôle de Gestion Groupe. Analyser les résultats de l'usine par rapport au budget fixé, repérer les dérives, proposer et suivre les actions correctives en coordination avec les Responsables de service. Membre d

La ville recrute pour sa Direction Générale des Ressources Un Responsable du service marché publics (h/f) (Cadre d’emplois des attachés territoriaux - Caté