Trabajos responsable en NemoursCrear alertas

Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans.Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING PARIS recherche pour son client

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d’emploi en reconversion professionnelle. * MISSIONS Dans l’objectif de renforcer notre équipe, nous recherchons un Conseiller en Emploi Accompagné (H/F) afin d’accompagner des bénéficiaires en situation de handicap, orientés par la MDPH de Seine-et-Marne ou par le Service Public pour l’Emploi. Vos missions consisteront notamment à : • Assurer un accompagnement individuel (diagnostic global de sa situation personnelle, sociale et professionnelle, expertise sociale, projet de reclassement professionnel en lien avec les réalités du marché de l’emploi …), • Définir avec le bénéficiaire les solutions répondant aux freins repérés et construire ensemble son parcours d’insertion, • Animer des ateliers collectifs et effectuer des revues de presse (collecte des offres d’emploi notamment), • Assurer la traçabilité des parcours en remplissant les documents de suivi (dossier individuel, synthèse de fin d’accompagnement, suivi pédagogique…) ; et reporting de votre activité, • Prospecter des entreprises et les fidéliser dans leurs actions d’accueil / de recrutement de personnes handicapées ; participer également à la sensibilisation des entreprises au handicap, • Accompagner le bénéficiaire sur son poste de travail, en lien avec son employeur et son environnement professionnel si nécessaire, afin d’aider à sécuriser son parcours professionnel, • Participer ponctuellement aux comités de suivi et aux rencontres partenariales * PROFIL Titulaire d’un Bac+2 minimum dans le domaine de l’insertion professionnelle, vous disposez d’une expérience dans l’accompagnement vers et dans l’emploi de personnes en situation de handicap. Vous connaissez les dispositifs d’insertion, le marché de l’emploi et les acteurs du territoire, et savez analyser les situations professionnelles afin d’identifier les freins et proposer des solutions adaptées en lien avec les partenaires. À l’aise dans la conduite d’entretiens individuels, vous instaurez une relation de confiance avec les personnes accompagnées et les employeurs. Autonome et organisé(e), vous assurez le suivi des parcours, la rédaction des écrits professionnels et la traçabilité des accompagnements à l’aide des outils numériques. Vous disposez d’une bonne connaissance des différentes formes de handicap, notamment du handicap psychique, et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau. * INFORMATIONS Type de contrat : CDD – du 1er septembre au 31 décembre 2026 Statut : Non-cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77) - Des déplacements fréquents sont à prévoir dans un rayon de 40 km de Nanteau-sur-Lunain avec le véhicule de service. Rémunération : à partir de 2613 euros bruts en fonction de l’expérience professionnelle en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement : • Un entretien avec l’équipe RH, • Un entretien avec la Responsable Formation et la Chargée de recrutement, • Des tests pourront être effectués * NOS ATOUTS • Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement., • Une semaine répartie sur 4,5 jours le vendredi après-midi de libre, • Des horaires fixes, pas de temps de travail le week-end, ni les jours fériés, • 30 jours de Congés Payés et 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile, • Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l’Yonne (89), • Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l’embauche, • Une restauration d’entreprise à moins de 3€ par repas, • Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares, • Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase, • Une possibilité de bénéficier d’un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF), • Un plan de développement des compétences conséquent, • Un CSE dynamique avec de nombreux avantages * POUR MIEUX NOUS CONNAITRE _ _ _ _

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d’emploi en reconversion professionnelle. * MISSIONS : Nous recherchons un formateur (H/F) pour préparer nos stagiaires au titre professionnel « Formateur professionnel d’adultes » (FPA) de niveau 5. À ce titre, vous aurez en charge notamment : • De préparer et d'animer la formation auprès d'un groupe de stagiaires en situation de handicap ;, • De concevoir et/ou mettre à jour le parcours pédagogique ainsi que les supports ;, • D'évaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires dans le respect de la procédure du centre ;, • De garantir la montée en compétences des stagiaires sur les différents attendus du titre., • D’assurer un accompagnement individualisé des stagiaires, en tenant compte de leurs besoins et de leur rythme d’apprentissage Auprès d’un véritable pôle de formateurs répartis sur différentes actions, vous participerez à des réunions pluriprofessionnelles. Pour plus d’informations, n’hésitez pas à consulter les Référentiels Emploi Activités Compétences (REAC) et Référentiels de Certification/Evaluation de ce titre professionnel, disponible via : _ Un parcours d’intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste. Les salles de formations sont équipées de tout le matériel et des outils informatiques nécessaires pour mener cette formation dans de bonnes conditions. * PROFIL : Issu(e) d’une formation de niveau Bac+2, vous justifiez d’une expérience significative en formation d’adultes et en animation de groupe. Vous maîtrisez les fondamentaux de la pédagogie pour adultes : animation, évaluation, individualisation des parcours et gestion de groupe. Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de qualités relationnelles, de clarté dans votre expression, tant à l’oral qu’à l’écrit, et d’un réel goût pour la transmission. Sensibilisé(e) aux spécificités des personnes en situation de handicap, vous adaptez votre posture et vos pratiques pédagogiques afin de favoriser l’inclusion et la réussite de chacun. Référent(e) auprès de votre groupe de stagiaires, vous travaillez en autonomie tout en sachant vous appuyer sur l’équipe lorsque nécessaire. * INFORMATIONS : Type de contrat : CDD 12 mois - à compter de septembre 2026 Statut : Non-cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77) Rémunération : Comprise entre 2.810 et 2.939 euros en fonction de l’expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Processus de recrutement : • Un entretien avec l’équipe RH, • Un entretien avec la Responsable Formation et réalisation d’une mise en situation * NOS ATOUTS • Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement., • Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre, • 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile, • Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l’Yonne (89), • Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l’embauche, • Une restauration d’entreprise à moins de 3€ par repas, • Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares, • Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase, • Une possibilité de bénéficier d’un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF), • Un plan de développement des compétences conséquent, • Un CSE dynamique avec de nombreux avantages, • Un encadrement de proximité et une équipe à l’écoute * POUR MIEUX NOUS CONNAITRE : _ _ _ _

Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de fournitures pour le marché de la réparation automobile et du poids lourd, Alliance Automotive Group, membre du groupe Genuine Parts Company (GPC) coté aux Etats-Unis, recherche, dans le cadre d'une création de poste pour la filiale BACK2CAR, spécialisée dans la pièce automobile de réemploi, un/e RESPONSABLE DE SITE H/F pour l’ouverture de notre nouveau site de production à Egreville (77). Le poste sera basé à Saint-Pierre-lès-Nemours jusqu’en janvier 2027 puis à Egreville (77). Rattaché(e) au Directeur Industriel Adjoint, vous intervenez dans l’ouverture d’un nouveau de site de production (démontage de VHU – Véhicules hors d’usage) à Egreville. Vous serez garant de la gestion de la production, de l’organisation et de la productivité, dans le respect des process et procédures ainsi que des normes environnementales. A ce titre, vos missions seront les suivantes : • Management et suivi des équipes (environ 50 collaborateurs), • Pilotage de l’activité des différents services, • Rangement parc, • Démontage/dépollution, • Stockage, • Préparation de commandes, • Relayer et faire appliquer les procédures de productivité, de qualité et environnementales, • S’assurer du suivi des plans d’actions et de l’avancement des projets, • S’assurer de la bonne intégration des équipes lors du recrutement, • Être le lien entre la direction et le terrain : remontée d’informations et d’éventuelles contraintes rencontrées sur le terrain Profil : Issu(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5, vous disposez d’une expérience significative dans le management d’équipes de production et pilotage de projets Vous êtes reconnu(e) comme une personne de terrain et avez le goût du travail bien fait Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et de synthèse, votre réactivité, votre implication au quotidien, votre capacité à faire adhérer des personnes à un objectif commun. Vous êtes curieux(se), autonome, avez de la pédagogie et vous savez communiquer efficacement avec vos différents interlocuteurs.

Présentation de l’entreprise Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de fournitures pour le marché de la réparation automobile et du poids lourd, Alliance Automotive Group, membre du groupe Genuine Parts Company (GPC) coté aux Etats-Unis, recherche, pour l’une de ses filiales, spécialisée dans la pièce automobile de réemploi, un(e) Chargé(e) RH H/F en stage pour une durée de 4 à 6 mois à compter du 1er septembre 2026. Le poste est basé à Saint-Pierre-lès-Nemours (77) puis Egreville à compter du 1er février 2027. Missions Rattaché(e) à la Responsable RH de Back2Car, vous participerez activement à l’ouverture d’un nouveau site industriel basé à Egreville (77). Après une période d’intégration, vos missions seront les suivantes : • Diffusion des annonces sur nos différents jobboards,, • Préqualification téléphonique des candidats et transmission des CVs aux managers,, • Collaboration avec les organismes publics (France Travail, Mission Locale, Cap Emploi, etc), • Participation aux actions de recrutement (forums, job dating, immersion professionnelle, Portes-ouvertes),, • Contribution à la préparation des parcours de formation et d’intégration avec les opérationnels,, • Accueil et suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs sur site,, • Appui RH : proposition d’embauche, dossier du personnel, questions des collaborateurs, etc. Des missions transverses vous seront également confiées afin d’accompagner la Responsable RH dans ses fonctions. Profil • Vous possédez le Permis B et avez la possibilité de vous rendre ponctuellement à Egreville (77)., • Actuellement en BAC +4/5 en Ressources Humaines, vous êtes à la recherche d’un stage de césure ou de fin d’études pour une durée de 4 à 6 mois,, • Vous avez idéalement déjà réalisé un stage dans les Ressources Humaines et/ou le Recrutement,, • Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre proactivité et votre écoute,, • Vous êtes organisé(e), avez un bon relationnel et une bonne capacité d’adaptation, Alors, si travailler dans un milieu industriel challengeant ne vous fait pas peur, ce poste est fait pour vous !

Établissements médico-sociaux basés en Seine et Marne, nous avons la double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d’emploi en reconversion professionnelle. * MISSIONS : Dans le cadre des dispositifs d’accompagnement des personnes bénéficiant d’une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé par la MDPH, nous recherchons un psychologue (H/F) afin de les accompagner dans leur projet d’insertion professionnelle, sociale et de formation qualifiante. Vos missions principales sont les suivantes : • Réaliser des évaluations psychologiques contribuant à l’analyse globale de la situation du stagiaire (fonctionnement cognitif, émotionnel, comportemental, capacités d’adaptation)., • Apporter un éclairage clinique sur les freins psychologiques, psychosociaux ou comportementaux pouvant impacter le parcours d’autonomie, de formation ou d’insertion professionnelle., • Participer à la co-construction du projet socio-professionnel, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, en veillant à la compatibilité du projet avec les capacités et besoins du stagiaire., • Mener des entretiens de soutien ponctuels, visant à renforcer l’estime de soi, la motivation, la gestion des émotions et l’engagement dans le parcours., • Contribuer à l’évaluation de l’aptitude à évoluer en milieu ordinaire ou protégé, sans se substituer à un suivi thérapeutique., • Participer aux temps de coordination et de synthèse pluridisciplinaires, et contribuer aux écrits professionnels (avis d’orientation, bilan, etc.)., • Orienter, si nécessaire, les stagiaires vers des dispositifs de soins ou d’accompagnement spécialisés en lien avec les partenaires du territoire. * PROFIL : Titulaire d’un Master II de psychologie, avec une spécialisation en psychologie clinique et/ou du travail, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans et êtes enregistré(e) au répertoire RPPS. Vous disposez d’une connaissance avérée du handicap et des troubles psychiques. Vous maîtrisez la passation, l’analyse et la restitution de tests psychotechniques, dans une démarche d’évaluation et d’aide à l’orientation. Doté(e) d’un excellent sens de l’écoute, vous savez analyser et synthétiser les situations rencontrées et adapter votre posture à des publics variés. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et contribuez activement à la construction de parcours adaptés et sécurisés pour les personnes accompagnées. * INFORMATIONS : Type de contrat : CDD – 7 mois à partir de juin 2026 Statut : Cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77) Rémunération : Selon CCN51 - à partir de 2984 euros brut (base 5 ans d'ancienneté sur un poste de cadre psychologue) à réajuster en fonction de l’expérience professionnelle Procédure de recrutement : • Un échange avec l’équipe RH, • Un entretien avec la Responsable des Psychologues et la Responsable RH * NOS ATOUTS : • Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement., • Des horaires fixes, pas de temps de travail le week-end, ni les jours fériés, • Une semaine répartie sur 4,5 jours avec la possibilité de disposer de son mercredi ou vendredi après-midi de libre, • Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l’Yonne (89), • Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l’embauche, • Une restauration d’entreprise à moins de 3€ par repas, • Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares, • Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase, • Une possibilité de bénéficier d’un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF), • Un plan de développement des compétences conséquent, • Un CSE dynamique avec de nombreux avantages, • Un encadrement de proximité et une équipe à l’écoute * POUR MIEUX NOUS CONNAITRE : _ _ _ _

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