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DRH opérationnel France (H/F) Dans le cadre d’un remplacement, notre client, la société Nutrition & Santé (), nous mandate pour la recherche de son nouveau DRH Opérationnel France (H/F). Le DRH Opérationnel France (H/F) est le pilier RH de terrain au service des managers et des collaborateurs. Il/Elle assure la déclinaison opérationnelle de la stratégie RH définie par la Direction, en s'appuyant sur une équipe de 5 HRBP répartis sur les différents périmètres de l'organisation France. Il/Elle est le garant de la qualité, de la cohérence et de l'efficacité des pratiques RH sur l'ensemble du périmètre de 1 000 salariés. Il/ Elle joue un rôle clé d'interface entre la Direction RH Groupe, les directions opérationnelles et les équipes RH de proximité. Cette mission est évolutive sur son périmètre dans les 2/3 ans. Au sein de l’équipe RH Groupe, et dans un cadre de travail reposant sur une collaboration étroite et la co-construction entre pairs et experts, le/la titulaire du poste assume notamment les responsabilités suivantes : Management et animation de l'équipe HRBP • Encadrer, animer et développer une équipe de 5 HRBP au quotidien, • Fixer les objectifs individuels et collectifs, assurer les entretiens annuels et de mi-parcours, • Animer et organiser les réunions d'équipe, points individuels réguliers, • Développer les compétences des HRBP, • Accompagner la montée en compétences sur les sujets RH complexes, • Superviser et valider les décisions RH sensibles proposées par les HRBP Pilotage RH opérationnel • Superviser et consolider les plans RH annuels (recrutement, formation, mobilité, succession), • Assurer la coordination et le pilotage du plan de formation France avec le support du département People Developpement, • Assurer le suivi de la masse salariale et contribuer au budget RH, • Piloter les indicateurs RH clés (absentéisme, turnover, temps de recrutement, engagement...), • Garantir la conformité des pratiques RH avec la législation sociale en vigueur, • Être l'interlocuteur RH de référence pour les directeurs opérationnels et managers N+1 Relations sociales et dialogue social • Préparer, coordonner et co animer les instances représentatives du personnel avec les HRBP, • Maintenir un climat social constructif et prévenir les conflits, • Contribuer aux propositions d’accords collectifs avec la responsable des relations sociales Développement RH et projets transverses • Contribuer à la définition et au déploiement de la politique RH Groupe sur son périmètre, • Piloter ou co-piloter des projets RH transverses : GPEC/GEPP, QVT, transformation, diversité, • Participer aux comités de direction opérationnels, • Assurer la veille réglementaire et sociale, et adapter les pratiques en conséquence COMPÉTENCES REQUISES Compétences métier • Maîtrise du droit du travail et des relations sociales, • Expertise en management d'équipe RH et en développement des talents, • Solide connaissance des processus RH : recrutement, formation, paie, GPEC, • Capacité à piloter des indicateurs RH et à produire des analyses décisionnelles, • Leadership affirmé et posture de manager-coach, • Envie et excellente capacité à collaborer et co construire, • Excellent sens de l'écoute et intelligence émotionnelle, • Capacité à influencer sans autorité directe et à convaincre, • Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité, • Robustesse, capacité d’adaptation et gestion des priorités dans un environnement exigeant, • Aptitude à prendre des décisions dans des situations complexes PROFIL RECHERCHÉ • Formation supérieure de type Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social, Sciences Po ou équivalent,, • Expérience de minimum 10/15 ans dans les fonctions des ressources humaines dont au moins 4 ans en management d'équipe RH, dans le secteur industriel,, • Idéalement acquise en environnement multi-sites, au sein d'une entreprise de taille intermédiaire (500 à 2 000 sal.),, • Maîtrise d'un SIRH (ex. SAP, Workday, Talentsoft), Pack Office, outils RH analytiques, • Anglais courant impératif, Quelques déplacements sont à prévoir sur les sites industriels, 2 jours de télétravail / semaine sont possibles à l'issue de la période d'essai. Nous sommes convaincus que la diversité est une source d’épanouissement, d’équilibre social et de complémentarité pour les collaborateurs, cette offre est donc ouverte à toutes et tous sans restriction.

Pour Nourrir notre Futur, chez Nutrition & Santé, nous concevons des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l’esprit. Nous offrons ainsi une approche transparente et intelligente de la nutrition, à la fois riche en goût et en bénéfices, une expertise de ce qui est bon pour l’Homme et issu du meilleur de la nature. Nous développons, produisons et commercialisons des produits alimentaires sains et naturels, bio pour certains, vegan pour d’autres, ou encore « sans sucres », « sans gluten », mais aussi des produits adaptés aux sportifs comme à celles et ceux qui sont attentifs à leur ligne. Nous proposons des gammes larges autour de nos 3 catégories (Nutrition Bien-être, Nutrition active, Nutrition végétale), commercialisées dans tous les circuits de distribution (GMS, Magasins spécialisés, RHD, pharmacies et parapharmacies, E-commerce) et dans près de 15 pays. Depuis plus de 45 ans, Nutrition & Santé anticipe les évolutions de notre société. C’est par conviction et par essence que Nutrition & Santé s’est engagée très tôt pour une alimentation plus respectueuse de la Terre et des Hommes en réponse aux grands enjeux environnementaux et nutritionnels. C’est notre raison d’être de cultiver la nutrition active et naturelle, dans le respect du Vivant… et avec l’ambition d’être le partenaire recommandé par nos consommateurs, nos clients, nos employés, nos fournisseurs et producteurs. En 2024, nous avons réalisé un chiffre d'affaires de 412 m€ grâce à nos 1 500 employés. CONTEXTE Dans le cadre d’une réorganisation du service comptabilité, nous recrutons un(e) Comptable(e) Fournisseurs confirmé en CDI. Le poste est basé à Revel (31). MISSIONS PRINCIPALES Rattaché au Responsable de la comptabilité fournisseurs, vous serez en charge de : • Traitement et enregistrement de factures et avoirs dématérialisés (France, CEE, Export), • Gestion des litiges et des écarts avec les fournisseurs, • Saisie des nomenclatures de la Déclaration d’Echanges de biens, • Gestion des reliquats des commandes réceptionnées non facturées, • Gestion des appels et des courriels quotidiens, • Analyse et résolution des anomalies, et mises en place de solutions correctives, • Suivie et analyse des paiements et des échéances des factures fournisseurs, • Participation active aux clôtures mensuelles et annuelles en établissant les tableaux de reporting Frs, • Préparation et transmission des éléments nécessaires aux audits, • Collaboration avec les autres services et l’équipe de la finance PROFIL • De formation BTS ou équivalent en comptabilité/finance., • 3 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire, • Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe, volontaire, polyvalence, implication et force de proposition, • Capacité à travailler en équipe, tout en étant autonome dans la gestion de ses tâches, • Curiosité, discrétion, adaptabilité, intégrité, • Sens de la confidentialité, fiabilité et respect des délais, • Doté d'un bon relationnel et d'une bonne communication écrite et orale pour interagir avec les fournisseurs et les équipes internes., • Capacité d’analyse et de synthèse, • Bonne maîtrise d’Excel,, • Maîtrise de l’anglais AUTRES INFORMATIONS • Poste à temps plein, basé à Revel avec possibilité de télétravail maximum 2 jours, • Rémunération sur 13mois, • Mutuelle prise en charge à 50%, • Avantages : CSE, Tickets restaurants de 10€, Compte Epargne Temps, Epargne entreprise avec abondement, accès à un espace sportif, Ventes aux personnels

Airbus Commercial Aircraft* recherche un pour rejoindre le département “Sourcing and General procurement Advanced Analytics” basé à *Toulouse, France.

Job Description:** recherche un pour rejoindre le département “Sourcing and General procurement Advanced Analytics” basé à *Toulouse, France.

En tant que Responsable de lots travaux signalisation électrique, vous serez amené à :. En tant que Responsable de lots travaux signalisation électrique, vous serez amené à :.

Responsable de production agroalimentaire H/F. Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation, vous pilotez l’ensemble des activités de production dans le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et sécurité alimentaire.

En tant que Responsable de lots travaux signalisation électrique, vous serez amené à :. Participer avec le responsable de la cellule à l'élaboration du planning des investigations. En tant que Responsable de lots travaux signalisation électrique, vous serez amené à :.

Le poste de Responsable d'Affaires de la construction - FRANCHISE (H/F). Avec l’enseigne Cybel Extension, 1er réseau national leader sur le marché de l’agrandissement de l’habitat (extension de maison et construction de garage), créer votre entreprise et devenez, Responsable d'Affaires de l

En tant que Responsable de lots travaux signalisation électrique, vous serez amené à :. En tant que Responsable de lots travaux signalisation électrique, vous serez amené à :.

En tant que Responsable adjoint de Magasin, vous formez un véritable binôme avec la/le Responsable de magasin, votre priorité sera de fédérer et d’animer une équipe passionnée pour offrir le meilleur service et faire vivre la plus belle expérience client. Vous relayez l’ensemble des acti

En tant que Responsable de Magasin chez Nocibé, votre priorité sera de fédérer et d’animer une équipe passionnée pour offrir le meilleur service et faire vivre la plus belle expérience client. Responsable de votre centre de profit, vos missions quotidiennes seront les suivantes :.

Responsable Grands Comptes et Marchés (H/F). En qualité de Responsable Grands Comptes, vous.

Dans le cadre du développement de nos activités nous recherchons un responsable informatique automatisme industriel.

Poste : Responsable Business Développement & Performance.

La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Responsable Projet Sûreté de Fonctionnement H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) – siège social. Rattaché au Responsable du service régional RAMS France, vos principales missions incluent :. Consolider le planning RAMS des Respon

France – 2 postes ouverts : Nord-Ouest et Auvergne-Rhône-Alpes.C&I et les solutions de stockage BESS.Vous pilotez l’ensemble des clients et prospects B2B de votre zone, tout en concentrant vos efforts sur les.MW, photovoltaïque couplé au stockage.Identifier, qualifier et conclure des.Piloter

Responsable comptabilité clients.

Opensuccess recrute pour l’un de ses clients, spécialisé dans les solutions logicielles de gestion de flotte intelligente, un(e) :.Business Development Manager (H/F).Rattaché(e) au Directeur des ventes, votre mission principale consiste à promouvoir nos solutions innovantes au-delà de la gest

Le chef de région Ford Service est le « Business Consultant », chargé du déploiement.FordService auprès du réseau de Réparateur.Agréés, Service Réparateurs Agréés, Réparateurs Agréés Motorcraft sur 4 axes :.MAIN ROLES AND RESPONSABILITIES.Satisfaction et engagement client :.Suivi ave

Responsable Commercial Secteur 38 et 73.

Au sein du groupe Cerba HealthCare.France, vous contribuez au développement de partenariats stratégiques avec les principaux établissements de santé de votre territoire.Vous pilotez la relation avec les établissements publics et privés (hôpitaux, cliniques, SMR et structures de santé) dans u

Responsable juridique et plaidoyer. En tant que Responsable juridique et plaidoyers, vous jouerez un rôle clé dans l’orientation juridique de l’association et la défense des droits des animaux. Objet : Candidature bénévole – Responsable juridique & plaidoyers.

Planifier et exécuter le planning hebdomadaire des visites commerciales sur la zone attribuée, en accord avec le Directeur Commercial International.Prospecter de nouveaux clients et développer des relations commerciales durables avec des installateurs, intégrateurs, distributeurs et fabricants d

PERFORATOR GmbH is a company with a tradition spanning over 100 years, rooted in the history of Schmidt, Kranz & Co.GmbH, which began designing mining and tunneling systems in the 19th century.Our technologies and systems are characterized by care and precision.Our experienced employees are instrume

Afin de d’accompagner la croissance des ventes de films sur le secteur alimentaire, et sous la responsabilité du Responsable des Ventes, vous aurez en charge :.

Alors devenez Responsable des Ressources Humaines et du Développement RH (H/F) du Groupe GUYADER!. Le/La Responsable Ressources Humaines et Développement RH est un.

Rejoignez un acteur majeur des systèmes de pompage et de robinetterie pour piloter notre croissance sur le marché du Bâtiment.Rattaché à la Direction Régionale, vous êtes le garant de la stratégie commerciale et de la montée en compétence de votre équipe.Vous encadrez 5 Commerciaux Itiné

Le Responsable des Ventes exerce ces missions sous la responsabilité du Directeur du Développement, qui encadre également notre Responsable Commercial RHF, notre Responsable Marketing et notre Responsable Service Client. Organiser et préparer les réunions trimestrielles d’équipe avec les aut

LIRE AVANT DE POSTULER — Collaboration indépendante uniquement.Si vous cherchez un emploi salarié merci de ne pas postuler.Tania Krivtchik, fondatrice de Revalience.J'accompagne des entrepreneurs, managers, personnes en reconversion et entreprises à lever leurs blocages profonds — confiance e

En tant que Responsable Implant, le collaborateur assure toutes les missions d’un Responsable Implant, avec une responsabilité élargie visant à renforcer l’efficacité commerciale sur le terrain, soutenir les zones en difficulté et garantir la continuité des opérations commerciales sur les

En tant que que Responsable Assainissement H/F vous serez rattaché au Responsable de l'Agence de Dijon, vous encadrez une équipe de 7 à 8 personnes composée de techniciens, d'un chauffeur hydrocureur et d'un électrotechnicien.

Le-la responsable jeune public sera chargé.

La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Responsable Développement Electronique H/F en CDI, pour son site des Ulis (91 – siège social) ou son site de Riom (63). Vous assurez la communication vers les collaborateurs et le reporting vers le responsable du département. Evoluer

UCVF recrute un(e) Senior Key Account Manager / Grande Distribution (Spiritueux).Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un profil.Le profil que nous recherchons :.Expérience confirmée en tant que.Grande Distribution (GMS / GD).Capacité à gérer et développer des relations dura

Responsable service publicité (h/f) pour superviser et coordonner les activités publicitaires de notre entreprise.

Responsable Commercial B to B F/H.

Rejoignez Linvosges, entreprise en pleine croissance et leader dans le secteur du linge de maison, en tant que Responsable Contrôle Qualité Produit ! Si vous avez une solide expérience (5 à 10 ans) et que souhaitez relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous. Dans le cadre

Responsable débit-pliage (H/F).

Nous recrutons un·e Chef·fe de Projet QEB – Lyon (69).Notre bureau d’études en ingénierie des fluides et de l’énergie développe son activité environnementale et recherche un profil passionné par la performance durable des bâtiments.Pilotage de projets QEB (tertiaire, logement, équipe

En lien direct avec la Responsable Cuisine et le Responsable Production, nous sommes à la recherche de notre futur.

Recherche et qualification proactifs des prospects via des appels à froid, des emails stratégiques et des ventes sociales.Présentation & Démonstration : Lancer des appels de découverte à fort impact et des démonstrations de produits engageantes qui communiquent clairement la valeur et résolv

Rattaché à la direction, vous êtes responsable du bon fonctionnement de l’atelier mécanique.

Nous recherchons un(e) responsable des ventes dynamique et expérimenté(e) pour développer et gérer nos activités commerciales sur la France. Rattaché(e) au Responsable Commercial de Ray France, les missions principales seront les suivantes :.