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Responsable ressources humaines (F/ H). Au sein de la Direction des ressources humaines, rattaché(e) au Head of HRBP Retail, vos missions principales sont les suivantes :. Véritable bras droit du directeur des ventes secteur Ouest, vous avez en charge la gestion des ressources humaines au sein de

Vous serez le garant du déploiement des politiques du Groupe en matière de gestion administrative du personnel (contrat de travail, évolution de carrière, mutation, congés, AT, maladie) - Être le relais opérationnel entre les intervenants du périmètre de sa fonction et la DRH, - Assurer un

Dans un contexte de transformation et de structuration de ses fonctions RH, il renforce aujourd’hui son organisation et recrute un Responsable Ressources Humaines Région (F/H). Vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans en ressources humaines, idéalement acquise dans des environnements mu

Directeur des Ressources Humaines (H/F).

À propos d’Alliance Electronics.Alliance Electronics poursuit l’ambition de devenir.EMS (Electronics Manufacturing Services) de référence en Europe.Vous serez pleinement impliqué(e) dans l’ensemble du.Vos principales responsabilités.Qualification des besoins de recrutement avec les opéra

Responsable Ressources Humaines (RRH) H/F. Diplômé(e) d’un Bac+4/5 en Droit Social ou Ressources Humaines, vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience en tant que RRH multisites, idéalement dans un environnement de services.

Rattaché(e) au Deputy-CEO, vous êtes un partenaire clé de la Direction dans un contexte de forte exigence de performance et de création de valeur, soutenu par un fonds d’investissement.Vous définissez et déployez la stratégie RH Groupe afin d’accompagner les enjeux de croissance, de trans

Nous recherchons notre futur(e) Responsable Ressources Humaines pour accompagner nos 175 salariés !.

Nous nous adressons à des directeurs des Ressources Humaines, qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Chargé(e) de Ressources Humaines en CDD dynamique et engagé(e), dans le cadre du remplacement de notre collaboratrice durant son congé maternité. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez en véritable partenaire des opérationnels sur un périmètre RH complet d'envi

Acteur majeur du domaine de la nutrition animale, notre société s'est imposée comme l'une des références sur son marché.Spécialisée dans la création et la distribution d'une gamme complète d'aliments principalement destinés aux ruminants, l'entreprise se distingue par

Notre client, groupe industriel familial et à taille humaine composé de 3 sites (2 en France dont le siège social, et un à l’étranger – environ 200 collaborateurs), intervenant majoritairement auprès des marchés de l’Aéronautique, Spatial et Défense, crée dans le cadre de sa croissan

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Le posteRattaché(e) au Deputy-CEO, vous êtes un partenaire clé de la Direction dans un contexte de forte exigence de performance et de création de valeur, soutenu par un fonds d’investissement.Vous définissez et déployez la stratégie RH Groupe afin d’accompagner les enjeux de croissance,

À propos de l'entrepriseActeur majeur du domaine de la nutrition animale, notre société s'est imposée comme l'une des références sur son marché.Spécialisée dans la création et la distribution d'une gamme complète d'aliments principalement destinés aux ruminants, l'

Nous nous adressons à des directeurs des Ressources Humaines, qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

NOTRE ENTREPRISEVERESCENCE est le leader mondial de la production et de la décoration de flacons en verre destinés aux industries de la parfumerie-cosmétique ; reconnu pour son savoir-faire technique et sa capacité d’innovation dans les processus verriers et de parachèvement des flacons.Le s

Directeur adjoint du CCAS (H/F)Meuse (55) – Région Grand EstCommune de moins de 10 000 habitants, située au centre de la région Grand Est, dans le département de la Meuse (secteur du Toulois), notre collectivité place la solidarité et la cohésion sociale au cœur de son action publique.Acte

Sous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines Groupe, vous jouez un rôle clé dans la gestion opérationnelle des ressources humaines. Suivre les différentes étapes du parcours d’intégration du collaborateur🎓 Profil recherché :Formation supérieure en Ressources Humaines (Ba

Profil recherchéLes missions du posteTu souhaites développer tes connaissances et compétences en RH au sein d'un Groupe industriel ?Rejoins l'équipe RH en tant que chargé ressources humaines (f/h) en alternance, à partir de septembre 2026 pour une durée de 1 à 2 ans. Accompagné mais

ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire , une agence à Nice spécialisée dans le ménage à domicile , dans le recrutement de sa/son futur(e) Assistant(e) Ressources humaines H/F en alternance.

Profil recherchéDescription du posteTu souhaites passer un BTS, bachelor ou une licence dans le domaine des ressources humaines ?L'agence Kangourou Kids au Muy est à la recherche de son futur(e) alternant(e) dès maintenant !Idéalement un rythme d'alternance 1 jour à l'école et 4 jo

L'assistant(e) RH collecte et vérifie les données de paie, rédige les contrats, et gère les entrées et sorties du personnel.

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Job&talent, agence spécialisée dans le recrutement, recherche pour son client un(e) chargé(e) ressources humaines et paie pour rejoindre l’équipe en CDI. Profil recherché Formation : Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion du Personnel ou équivalent.

Dans le cadre de notre développement, notre groupe VGRF Auvergne & Côte d'Azur recherche un(e) Responsable Ressources Humaines en CDD, à partir du 1er avril 2026. Nous recherchons au sein de notre service de Ressources Humaines, un CDD de 9 mois en remplacement d’un congé maternité. A ce titr

Quel sera votre challenge au quotidien chez OCY ? Au sein du service Ressources Humaines, rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs d’affaires et les managers. Qu'attendrons-nous de vous ? Pour mener à bien ces missio

Le chargé de RH gère l'administratif du personnel, organise les formations, tient à jour les registres légaux et apporte un support aux managers.

Service recruteur : Direction des Ressources Humaines Ville dynamique, attractive et durable de 30 000 habitants, Décines-Charpieu forge son identité entre dynamisme urbain et espaces naturels. La Direction des Ressources Humaines est composée du service GPEEC (1 responsable et 4 agents) et du s

ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire dans le recrutement de sa/son futur(e) chargé de développement en ressources humaines H/F en alternance.

Le Responsable RH gère la stratégie RH, l'administration du personnel et le dialogue social.

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Le/la gestionnaire RH sera responsable de l'administration du personnel, de la paie, du recrutement, et des projets RH, avec un accent sur le suivi budgétaire.

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En complément de cette opportunité, vous préparerez le Mastère Manager des ressources humaines ( MRH) au CFA IESA de Strasbourg.

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Vous recherchez un poste opérationnel et généraliste en RH ? Ne cherchez plus, il est là !Nous recrutons la/le futur(e) Responsable des Ressources Humaines pour notre client, une franchise de plusieurs restaurants dans la restauration rapide.

L'assistant RH gère l'administration du personnel, les paies, la formation, les relations sociales, et les tâches administratives.Il participe également à la gestion commerciale.

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Le responsable RH gère les relations sociales, la prévention des risques, le développement des compétences et le pilotage de la masse salariale.

Nous recherchons pour le compte de notre client, belle entité française d’un groupe international, un Responsable Ressources Humaines de site logistique (h/f) dans le cadre d’un recrutement en CDI.

Recherches Juridiques Gestion administrative du personnel Votre profil : Préparation d'un Bac +4/5 en Ressources Humaines Maîtrise du Pack Office - Google suite Rigueur Travail en équipe Sens relationnel Implication Bonne communication orale et écrite Sens de l'écoute et de l'analyse Autonomie

L'Assistant RH assure la gestion administrative, la paie, le recrutement et l'intégration des employés.Il conseille les managers, gère la formation, et participe aux événements sociaux.

ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire dans le recrutement de sa/son futur(e) chargé de développement en ressources humaines H/F en alternance.

Déploiement de la stratégie RH & accompagnement des managersConseiller la direction et les managers sur les aspects humains et organisationnels ; Déployer la stratégie RH sur son périmètre ; Participer à laplanification des besoins en ressources humaines ; Contribuer au développement