Aujourd’hui, nous vous proposons une opportunité (RH Alternance) en partenariat avec une entreprise spécialisée dans le conseil et l’accompagnement en gestion des talents, basée à Dijon. Sous la responsabilité du Responsable RH, vous aurez pour principales missions : .
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. À cela s'ajoute une offre de diversification RH Ascenso Conseil : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.
Vous serez accompagné(e) par la Responsable RH qui vous confiera des missions polyvalentes en lien direct avec les enjeux RH actuels : recrutement, formation, administration du personnel, QVT et communication interne. Bac+3), vous intégrerez le service RH et participerez activement à la gestion q
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. À cela s'ajoute une offre de diversification RH Ascenso Conseil : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Assurer un reporting RH : suivi des indicateurs RH, mise à jour des tableaux de bord, gestion des dossiers du personnel. Une première expérience (stage, alternance) en RH, administration du personnel ou recrutement serait un plus. Ressources Humaines et participerez activement à la mise en œuvr
Participer à la mise en œuvre de projets RH (qualité de vie au travail, formation, communication RH). Assurer un appui opérationnel sur les tâches RH quotidiennes .
Participation au déploiement de la stratégie RH. Suivi des tableaux de bord RH (absentéisme, turnover, performance). Participation à la veille sociale et juridique • Contribution à l’amélioration continue des pratiques RH.
Notre client est une société experte en régie publicitaire imprimée et digitale en France.Existant depuis plus de 30 ans, l’entreprise a développé des savoir-faire avec pour objectif de mettre en place les moyens humains et techniques nécessaire pour répondre à la demande.Les solutions pr
Participer à la mise à jour des tableaux de bord RH et des outils de suivi. Sous la responsabilité de la gestionnaire RH, vous serez formé(e) et impliqué(e) dans les missions suivantes :.
Nous recherchons pour notre client Vencomatic Group France un(e) Technico-Commercial(e) en charge du suivi des distributeurs basés sur le Sud des Pays de Loire et le Sud-Ouest.Implantée à Bédée en Ille-et-Vilaine (35), Vencomatic Group France, est la filiale de Vencomatic group basé aux Pays-B
RH dans l’administration du personnel, la paie, le conseil en droit social et l'accompagnement des clients sur les outils RH. Bachelor Chargé de Missions RH. Paramétrage des SIRH et accompagnement des clients dans leur utilisation.
Créée en 2003 par les réseaux concessionnaires Manitou et Toyota Material Handling, ACTIS Location est la première enseigne indépendante exclusivement dédiée à la location de matériel de manutention.Depuis plus de 20 ans, ACTIS Location s’impose comme un acteur majeur du secteur avec :.Hi
Réalisation de tableaux de bord RH. Appui à la communication interne RH .
TERCIO et son bureau de Lyon Ouest recrutent pour un de leurs clients, un :.Technicien de maintenance robinetterie nucléaire (h/f).Rattaché au département Maintenance et Service & au sein d'une équipe de 50 personnes, vous réalisez les travaux de maintenance sur site clients sous la responsabil
En tant que Stagiaire Administratif(ve), tu rejoindras le service RH et tu sera amené à travailler en étroite collaboration avec tous les services de l'entreprise. L’équipe RH sera là pour t’accompagner dans ton développement.
Bac+4/5 – RNCP39864), ce poste de Chargé(e) de développement RH en alternance vous permettra de contribuer activement aux projets RH et à la stratégie de développement des talents. En tant que Chargé de développement RH en alternance, vous intégrerez la direction des ressources humaines et
ACUMEN RH, cabinet de recrutement spécialisé Industrie & Ingénierie.
Accompagnement du changement RH. Analyse des indicateurs RH et reporting .
Participer à des projets RH innovants et contribuer à l’amélioration continue de nos process. Être force de proposition pour développer de nouvelles initiatives RH alignées avec la stratégie du groupe. Assister les Responsables RH sur diverses missions et projets transverses.
RH et de recrutement commercial. Mettre à jour les dossiers RH et assurer le respect de la législation du travail temporaire. Participer à des actions de communication RH locales : forums emploi, partenariats, réseaux sociaux.
Lorient, accompagne aujourd’hui l’un de ses clients, entreprise en plein développement spécialisée dans le négoce de matières premières agroalimentaires et le conseil en stratégies d’achat.Dans le cadre de sa croissance et de la structuration de son service achats, notre client crée un
Rattaché(e) au DRH du périmètre, tu garantiras le bon déroulement de l’expérience collaborateur, de l’onboarding au départ, tout en assurant la fiabilité de l’administration RH et la conformité de nos process avec nos obligations. Tu souhaites rejoindre une équipe RH dynamique et enga
Prenez les commandes d’une région stratégique et pilotez une équipe de 6 commerciaux pour booster les ventes en GMS !.Vous êtes un(e) leader commercial, avec un sens aigu du management et une expérience réussie en agroalimentaire ?.Nous recherchons un(e) Chef des Ventes Régionales pour.Gran
Gérer les aspects RH opérationnels : absences, congés, intégration des nouveaux arrivants, entretiens annuels,. RH dédié aux congés, absences et temps de travail (hors périmètre de ce poste).
Une entreprise dans le secteur agroalimentaire recherche un(e) Chef des Ventes Régionales pour diriger une équipe de 6 commerciaux et développer la performance commerciale dans le Grand Est.Vous aurez la responsabilité d'optimiser la stratégie commerciale, tout en garantissant la bonne gestion
Dans le cadre du développement de son activité, une maison de pâtisserie haut de gamme recherche un(e) Sous-chef(fe) Recherche et développement pour gérer en soutien du Chef la production pour son laboratoire central.Rattaché(e) au Chef de production et à la Direction générale, vous pilotez
Un hôtel prestigieux à Paris recherche un Apprenti pour la Direction des Ressources Humaines.Le candidat participera au suivi des formations, animera des visites d’intégration et gérera des collaborations pour optimiser le plan de formation.Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent évoluer
Vous vous appuyez pour cela sur une équipe RH solide de deux Chargées RH aux expertises complémentaires. Vos principales missions :Élaborer et mettre en œuvre une stratégie sociale sur le site en partenariat étroit avec la direction, dans un contexte de dialogue social tendu et de renégociat
Pôle Enfance 77 et MAS André Berge 77 recherche :Un Chef de service administratif (RH et Finances) H/FPoste basé sur 3 sites principaux (Roissy-en-Brie/Torcy/Serris)Temps plein – CDISalaire selon CCN66Au sein de l’équipe de direction, sous la responsabilité de la Direction du pôle, vous av
Responsable de Production H/F Poste Basé à Romorantin-Lanthenay (41)Dans le cadre de son développement et d’un remplacement, notre client entreprise spécialisée dans domaine du mobilier d'agencement, nous mandate afin de l’accompagner dans la recherche, l’évaluation et la sélection
En 2021, N2JSoft a élargi son expertise avec Keeple, un logiciel RH dédié aux congés, absences et temps de travail (hors périmètre de ce poste). Tes principales missions :Management d’équipe :Encadrer les membres de l’équipe (entretiens professionnels, accompagnement dans les évolutions
Profil : Titulaire d’un bac + 3, vous disposez d’une expérience minimum de 3 ans sur un poste très polyvalent au sein d'un service RH. Lieu : Chiry-Ourscamp (Oise)📅 Type de contrat : CDD (avril à décembre 2026)💼 Expérience requise : minimum 3 ans sur un poste similaire (polyvalenc
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.Un réseau de plus de 250 agences d’emploi présent dans 13 pays en Europe.Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de han
Développement RHParticiper à des projets RH innovants et contribuer à l’amélioration continue de nos process. Être le référent RH de votre population : anticiper leurs besoins, répondre à leurs questions et les accompagner tout au long de leur parcours. Être force de proposition pour dé
PrésentationTERCIO et son bureau d'Aix en Provence recrutent pour un de leurs clients, acteur reconnu dans la distribution de produits alimentaires frais et surgelés auprès de la grande distribution, un :Commercial Terrain distribution alimentaire (h/f)Votre profil- Expérience confirmée de
Pour notre client basé dans l'Est Lyonnais, filiale d’un groupe international parmi les leaders dans la fabrication d’équipements industriels sur mesure destinés à différents marchés, nous recherchons un-eRESPONSABLE DE PRODUCTION (H/F)Sous la responsabilité de la Direction des Opéra
Notre client est un acteur de proximité reconnu dans l’assurance, implanté à travers deux agences MMA situées à Yssingeaux et Monistrol-sur-Loire.Ancrées au cœur de leur territoire, ces agences accompagnent particuliers et professionnels avec une approche personnalisée, fondée sur la prox
Profil :Titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5, Master RH, vous avez une expérience confirmée réussie sur ce type de poste acquis dans un environnement multisite où vous avez démontrez vos compétences organisationnelles.
ConsultantRH, vous bénéficiez d'un socle de compétences généraliste #RH solide et d'une bonne hauteur de vue ? Vous êtes déjà indépendant et cherchez des missions de conseil RH et /ou d'externalisation ? Nous serions ravis de faire équipe avec vous et de faire rayonner votre sa
Notre client est Site industriel spécialisé dans la conception, fabrication et commercialisation de pièces de hautes valeurs ajoutées dans le domaine Aéronautique (Rang 1 et 2).Dans le cadre d’une création de poste dû à une forte croissance, nous recherchons au sein de son Site Industriel,
Notre clientNotre client, filiale française d’un groupe pharmaceutique international de premier plan, connaît depuis son implantation une croissance très rapide et s’impose aujourd’hui comme l’un des pays clés du groupe.La filiale dispose aujourd’hui d’un portefeuille de produits lar
Sens RH, cabinet de recrutement, recrute pour l’un de ses clients, une PME industrielle à taille humaine spécialisée dans la mécanique et la rénovation de machines spéciales. PosteVos missions principalesAchats & ApprovisionnementsPasser les commandes de pièces et de matérielsRegrouper
Mission de management de transition – Rationalisation & Retour à la profitabilitéSnipe RH accompagne un acteur européen indépendant, opérant un modèle industriel intégré à forte intensité opérationnelle, dans le cadre d’une mission stratégique de management de transition.