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Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Commercial BTP senior chargé de structurer et d'accélérer la croissance de l'activité sur les marchés B2B. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience commerciale dans le secteur du BTP, avec une clientèle professionnelle.

Au-delà de vos compétences, ce que nous recherchons avant tout c’est une personnalité ! Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs avec une réelle capacité d’écoute Vous êtes optimiste, ouvert d’esprit et organisé<

Company Overview: Stellantis is a leading global automaker and mobility provider that offers clean, connected, affordable and safe mobility solutions. Our Company’s strength lies in the breadth of our iconic brand portfolio, the diversity and passion of our people, and our deep roots in the communities in which we operate. Our ambitious electrification and software strategies and the creation of an innovative ecosystem of strategic, game-changing partnerships are driving our transformation to a sustainable mobility tech company. The driving force behind us is the diverse and talented group of men and women around the world who bring their passion and experience to their work every day. And while we are a truly global organization, we remain deeply rooted in the communities in which we operate and where our colleagues live and work. With industrial operations in nearly 30 countries, Stellantis could consistently exceed the evolving needs and expectations of consumers in more than 130 markets, while creating superior value for all stakeholders. Scope The Purchasing Program Buyer leads purchasing activities for new vehicle launches, engineering changes, and cost optimization initiatives, ensuring alignment with program milestones and strategic sourcing goals. Acting as a key liaison across cross-functional teams, the buyer drives supplier readiness, cost competitiveness, and risk mitigation throughout the product development lifecycle. Activity • Coordinate closely with all purchasing divisions and cross-functional program teams (engineering, manufacturing, and program management) to support the overall purchasing strategy., • Represent purchasing in program meetings and ensure supplier capabilities meet technical and timing requirements., • Monitor part development within scope, ensuring suppliers meet deadlines and cost targets throughout the program lifecycle., • Manage design changes and engineering releases by providing timely commercial updates and supplier communication., • Track BOM (Bill of Material) cost evolution and drive cost optimization through VA/VE (Value Analysis/ Value Engineering) initiatives and competitive benchmarking., • Ensure supplier readiness across all phases, prototype, pre-production, and production, while resolving issues and mitigating risks related to capacity, tooling, and compliance., • Manages full development programs with broader scope; responsible for ~70% of lifecycle changes., • Leads supplier development and readiness; actively drives cross-functional collaboration and issue resolution. Required knowledge • English language proficiency (C1), • 5+ years of procurement experience in the automotive industry Skills • Proficiency in cost analysis, • Strong negotiation skills for contracts and pricing, • Ability to manage supplier relationships, • Knowledge of automotive products and technologies, • Proactive and results-driven mindset, • Ability to work in dynamic, high-change environments with complex supplier and technical challenges, • Good communication skills, • Ability to work autonomously, • Strong analytical and synthesis skills, • SAP and Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) proficiency

Role Overview Stellantis is seeking an experienced SRM Senior Buyer to lead the Rare Earths and Magnet commodity strategy at global level. This role is critical to securing supply continuity, competitiveness, and sustainability for key materials supporting electrification, e‑motors, and advanced vehicle technologies. The position will be responsible for defining and executing the global sourcing strategy for Rare Earth elements, Gallium, Germanium, and Magnets Strategy, working closely with engineering, manufacturing, sustainability, legal, and external partners across regions. Key Responsibilities Commodity & Strategy Leadership • Define and deploy the global Rare Earth elements, Gallium, Germanium, and Magnets Strategy, aligned with Stellantis electrification roadmap and long‑term business objectives., • Lead sourcing, business model strategy, and risk‑mitigation actions strategies across the value chain., • Develop and maintain short, mid, and long‑term supply strategies, including contingency plans for critical materials. Supplier & Stakeholder Management • Lead supplier engagement, including JVs, and other partners., • Drive supplier selection, qualification, and SRM governance in line with Stellantis processes., • Coordinate with JVs and final customers to align on offtake structures and contractual frameworks., • Manage cross‑functional alignment with Engineering, Manufacturing, Legal, Sustainability, Finance, and Program teams. Risk, Compliance & Sustainability • Map geopolitical, regulatory, and supply‑chain risks, including export controls and critical raw material regulations., • Ensure compliance with SRM policies, ESG requirements, due diligence, and sustainability commitments., • Support sustainability initiatives including traceability, responsible sourcing, recycling, and circular economy projects. Commercial & Contractual Leadership • Lead commercial negotiations, long‑term agreements, offtake contracts, and strategic partnerships., • Support business cases for strategic investments, JVs, or long‑term supply agreements., • Contribute to executive‑level communications, decision memos, and governance forums. Qualifications & Experience Required • Minimum 8–10 years of experience in Purchasing, Strategic Sourcing, or Commodity Management., • Experience with purchasing, preferably critical raw materials or energy transition materials., • Ability to manage complex, global, cross‑functional projects., • Solid understanding of geopolitical risk, supply chain resilience, and sustainability topics., • Experience negotiating long‑term contracts and strategic agreements., • Fluent in English (additional languages are a plus). Preferred • Experience in automotive, energy, mining, or industrial sectors., • Exposure to Joint Ventures, strategic investments, or upstream supply chains., • Strong executive communication and stakeholder‑management skills. Key Competencies • Strategic thinking and execution mindset, • Strong commercial and negotiation skills, • Risk‑based decision making, • Cross‑cultural collaboration, • High level of autonomy and ownership

Who We Are Leasys offers long-term rental solutions and company fleet management systems that guarantee efficient, rational, safe and sustainable mobility. We take care of the use that companies and people make of the car to offer a concrete mobility alternative. Leasys is a Stellantis brand, a 50:50 joint venture between Stellantis and Crédit Agricole Consumer Finance. With more than 20 years of experience, Leasys today operates in Italy, where the headquarters is located, Spain, France, Germany, UK, Belgium, the Netherlands, Poland, Portugal and manages, in long term rental, more than 800,000 vehicles across Europe. Leasys is a strategic partner for large companies, for small and medium enterprises and also for private, resulting a guarantee of the freedom of mobility. Job Description Reporting to the Head of Legal, Compliance, Risk & Permanent Control, the Permanent Controller contributes to the deployment, execution and continuous improvement of the Internal Control Framework. The position plays a key role in ensuring the effectiveness of the Risk & Permanent Control frameworks, while supporting the company’s growth and regulatory requirements. As a member of the Second Line of Defense, the role interacts regularly with Operational Departments, Finance, Supply Chain, Remarketing, Compliance, HQ Risk & Permanent Control teams and Internal Audit. Responsabilities Permanent Control • Deploy and execute the Level 2 Permanent Control Plan., • Harmonize Level 1.1, Level 2.1 and Level 2.2 controls in accordance with Group and Local requirements., • Document control results, identify weaknesses and perform root cause analyses., • Monitor remediation plans and assess the effectiveness of corrective actions., • Contribute to the annual review and enhancement of the Control Plan. Operational Risk Management • Participate in the identification, assessment and update of the operational risk mapping., • Monitor operational incidents, loss events and Risk & Permanent Control alerts., • Contribute to the definition, monitoring and analysis of Key Risk Indicators (KRIs)., • Support Risk Appetite Framework (RAF) and Risk Strategy (RS) initiatives. Compliance Controls • Perform compliance controls according to the Internal Control Plan., • Assess the adequacy of processes against regulatory and internal requirements., • Support the management and follow-up of compliance incidents and alerts. Reporting & Governance • Prepare risk and control reporting for: Senior Management; Internal Control Committee (ICC) and Headquarters., • Contribute to governance committees and prepare presentation materials., • Provide meaningful analyses and recommendations to management., • Business Support & Risk Culture, • Support business functions in implementing and strengthening first-line controls., • Challenge existing practices and contribute to process improvements., • Participate in awareness and training initiatives regarding risk and compliance topics., • Promote a culture of continuous improvement and internal control excellence. Required Expérience • Master's degree (Business School, Finance, Audit, Risk Management, Compliance or equivalent)., • 3 to 5 years of experience in: Permanent Control; Operational Risk Management; Internal Audit and/or Compliance., • Experience within: Banking, Automotive Captive Finance and/or Financial Services environment will be considered a strong advantage. Desired Qualities • Strong analytical and problem-solving skills., • Critical thinking and attention to detail., • Ability to challenge stakeholders diplomatically and constructively., • Structured mindset with the ability to operate in a transforming environment., • Excellent interpersonal and communication skills., • Strong sense of ownership, autonomy and proactivity., • Team player with a continuous improvement mindset. Required Skills • Good knowledge of Internal Control frameworks and the Three Lines of Defense model., • Experience in Risk Mapping and Risk Assessment methodologies., • Knowledge of Control Plans and Control Execution methodologies., • Familiarity with banking and financial services regulatory environments (Basel Framework, ACPR, EBA guidelines)., • Proficiency in reporting and risk management tools., • Advanced Microsoft Office skills, particularly Excel and PowerPoint., • Ability to synthesize complex information and communicate effectively to management. Profile Sought We are looking for a motivated professional willing to contribute to the structuring and strengthening of the Internal Control, Risk and Compliance framework of a fast-growing automotive captive finance company. The successful candidate will combine technical expertise, business understanding and strong stakeholder management capabilities. Languages • French: Native or Fluent., • English: Professional proficiency (written and spoken). Job Location Leasys France 43 rue Jean-Pierre Timbaud- 78300 POISSY

RESPONSABLE D'ACTIVITÉ MAINTENANCE & SERVICES SPRINKLER (H/F) PROTECTION INCENDIE AUTOMATIQUE – MAINTENANCE, VÉRIFICATION & PETITS TRAVAUX Construisez avec nous le futur pôle Maintenance & Services d'une entreprise indépendante spécialisée dans la protection incendie automatique. Depuis plusieurs années, notre entreprise est spécialisée dans la protection incendie automatique par sprinklers. Reconnus pour notre expertise technique et la qualité de nos réalisations, nous poursuivons aujourd'hui une nouvelle étape de notre développement. Afin d'accompagner cette croissance, nous créons un pôle Maintenance & Services dédié à la maintenance, aux vérifications réglementaires et aux petits travaux sur installations sprinklers. Pour porter ce projet, nous recherchons un Responsable d’Activité Maintenance & Services capable de structurer, développer et faire grandir cette activité. Votre mission Votre mission ne consistera pas uniquement à gérer une activité existante Vous aurez la responsabilité de créer, structurer et développer un pôle Maintenance & Services appelé à devenir un axe stratégique de notre entreprise. En lien direct avec la direction, vous participerez activement à son organisation, à son développement et à sa montée en puissance. Vos principales missions seront notamment de : · Développer l'activité Maintenance & Services. · Organiser les interventions de maintenance préventive et corrective. · Superviser les vérifications réglementaires des installations sprinklers. · Chiffrer et piloter les petits travaux de modification, d'extension et de remise en conformité. · Participer aux visites techniques et entretenir une relation de proximité avec les clients. · Mettre en place les méthodes, procédures et outils nécessaires au bon fonctionnement du service. · Recruter progressivement les collaborateurs qui accompagneront le développement de l'activité. · Manager et accompagner les équipes techniques. · Garantir la qualité des prestations, la sécurité et la satisfaction des clients. · Participer au développement commercial en identifiant de nouvelles opportunités auprès de nos clients. Le profil recherché Nous recherchons avant tout une personnalité. Vous êtes un manager de terrain, à l'aise aussi bien avec les clients qu'avec les équipes, et vous aimez transformer des idées en réalisations concrètes. Vous disposez d'une expérience significative dans la protection incendie automatique par sprinklers. Vous êtes aujourd'hui : · Responsable Maintenance ; · Responsable d'exploitation ; · Chargé d'affaires senior ; · ou Manager expérimenté dans le domaine du sprinkler. Vous souhaitez aujourd'hui franchir une nouvelle étape de votre carrière en prenant la responsabilité d'une activité à fort potentiel. Vous aimez construire, améliorer, fédérer et accompagner les équipes dans un environnement où les décisions sont rapides et où chacun contribue directement au développement de l'entreprise. Ce que nous vous proposons · Une réelle autonomie dans l'organisation et le développement de votre activité. · Un accès direct à la direction, avec une participation active aux décisions stratégiques. · Un environnement agile, où les initiatives sont encouragées et les décisions rapides. · La possibilité de constituer progressivement votre équipe et de structurer le pôle Maintenance & Services. · Un poste évolutif offrant de réelles perspectives de développement à mesure de la croissance de l'activité. · Une rémunération fixe comprise entre 66 000 € et 72 000 € brut annuel, selon votre expérience. · Une rémunération variable annuelle de 10 000 € à 12 000 € brut, liée à l'atteinte de vos objectifs et au développement de l'activité. · Un véhicule de fonction électrique haut de gamme. · Un ordinateur portable et un téléphone professionnel. Un dispositif de Prime de Création de Valeur, destiné à récompenser le développement durable du portefeuille de contrats de maintenance. Cette prime exceptionnelle est déclenchée lors du franchissement de paliers de croissance consolidés dans le temps. Les modalités précises seront présentées et définies avec le candidat retenu. Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes convaincus que la réussite d'une entreprise repose avant tout sur les femmes et les hommes qui la composent. Nous croyons qu'un collaborateur qui contribue durablement à la création de valeur de l'entreprise doit en être justement reconnu et récompensé. Vous travaillerez directement avec le dirigeant de l'entreprise, dans une relation fondée sur la confiance, l'autonomie et la volonté commune de construire une activité pérenne Nous recherchons un collaborateur qui souhaite s'investir dans un projet ambitieux, construire sur le long terme et contribuer activement au développement d'une entreprise indépendante reconnue pour son expertise technique. Si vous aimez les défis, que vous souhaitez conjuguer autonomie, responsabilités, proximité avec le terrain, et perspective d’évolution importante alors ce projet est peut-être le vôtre. Si ce projet vous interpelle, mais que vous souhaitez simplement en discuter avant d'envisager une candidature, échangeons en toute confidentialité

PURCHASING PROGRAM SENIOR BUYER.

Le Groupe propose des solutions de mobilité propres, connectées, accessibles et sûres.Sa force repose sur la richesse de son portefeuille de marques emblématiques, la diversité et la passion de ses collaborateurs, ainsi que sur son ancrage profond dans les communautés où il est présent.Port�

Informations Générales Rôle : Data Scientist Senior – Specialist Claude & Agentic Coding Localisation : Nanterre Organisation du travail : Hybride (2 jours / semaine sur site) TJM : 650 € / jour Date de démarrage : 01/09/2026 Langues : Français (Anglais technique) Co

WINSEARCH recrute pour l'un de ses clients, cabinet d'audit et d'expertise comptable reconnu pour la qualité de son accompagnement et son portefeuille de clients variés, un Auditeur Externe Senior H/F dans le cadre de son développement.

Pour le compte d'une belle entreprise, en pleine croissance, nous recherchons un comptable fournisseurs senior.

Cognizant (NASDAQ-100 : CTSH) est l’une des principales sociétés de conseil et de services dans le monde.Elle accompagne les entreprises dans leur transformation stratégique, opérationnelle et technologique à l’ère du digital.Avec son approche unique par le métier et le conseil, Cognizant

LEGAL&HR TALENTS, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers Juridiques et RH, accompagne clients et candidats avec une approche personnalisée.Vous souhaitez évoluer dans un environnement international en pleine transformation et occuper un rôle de véritable partenaire des opérationn

Mon client acteur majeur dans le secteur du BTP, recherche sa/son future Comptable Général dans le cadre de son developpement.Il s'agira d'une creation de poste.Assurer la gestion de la comptabilité fournisseurs ;.Contrôler la réciprocité des comptes ;.Effectuer les rapprochements bancaires ;.

Emeria est le leader européen des services immobiliers résidentiels pour les particuliers et les professionnels.Emeria regroupe, à travers l’Europe, des marques spécialisées dans la gestion de copropriétés et la gestion locative, l’achat et la vente, le property management, et propose un

Dans le cadre du renforcement de son équipe Études et Développement, notre client recherche un Développeur IBM i / AS400 Senior H/F.

Republik est un acteur unique, à la croisée du média B2B et de l'événementiel premium.Acteur reconnu dans l'univers du BtoB, notre client conçoit et anime des écosystèmes de décideurs, en favorisant des interactions à forte valeur autour d'enjeux stratégiques.Depuis plus d'une décennie,

UTF-8"> We are looking for a Senior Underwriter Construction, based in Paris la Défense.

Vos challenges Votre mission, en tant que Consultant Senior AMOA Finance - Axway F/H consiste à : * La participation aux projets d'intégration de la solution Axway, de la phase de cadrage à la mise en production, en garantissant la qualité, la performance et la conformité des livrables.

Titulaire d'un diplôme de formation supérieure type Ecole de Commerce / Master 2/ Ecole d'Ingénieur avec une spécialité financière, * Vous justifiez d'une expérience préalable réussie d'au moins 4 ans (Manager) ou d'au moins 8 ans (Senior Manager) en cabinet de con

Leader français de l’assurance auto en ligne depuis 1992, Direct Assurance, entité du Groupe AXA, propose également des offres d’assurance habitation, moto et santé.Aujourd

Vos challenges Intégré(e) à l'équipe VBM - Corporate Finance, vous interviendrez sur des missions à forte valeur ajoutée, en lien étroit avec les associés et directeurs, auprès d'une clientèle variée (fonds d'investissement, groupes hôteliers, investisseurs institutionnel

Êtes vous notre prochain ou prochaine Senior Structurer - Secured Finance H/F ?Idéalement au moins 10 ans d’expérience professionnelle, de préférence en Structuration ou dans une fonction équivalente.

Vos challenges Votre mission, en tant que Consultant Senior Corporate Treasury Services F/H consiste à : L'intervention dans des projets d'accompagnement des trésoreries des plus grands groupes L'assistance dans le cadre de projets stratégiques de transformation de la trés

Are you looking to grow in a global environment with high business impact?Do you enjoy analyzing risks and supporting strategic underwriting decisions?<font size="3&q

We are looking for a highly motivated, detail-oriented Senior Consultant (m/f/d) to join our Compliance & Resilience practice area, located in Paris (France) and support us on a broad range projects of different scope and complexity. If you want to make a difference, Allianz Consult

UTF-8">Au sein de la Direction juridique, vous aurez pour missions de : 1.Rédaction et révision de contrats : &l

Nous recrutons pour son compte un Auditeur senior.

Certifié(e) Senior System Architect PEGA (SSA) et disposant d’une expérience confirmée en développement PEGA.

Vous souhaitez évoluer au sein d'une direction des achats innovante, reconnue pour sa performance et son engagement responsable ? Vous êtes un vrai team player engagé ? Rejoignez le pôle Trading Fees de la Direction des Achats où vous serez l’interlocuteur privilégié

This is more than a leadership role - it’s a chance to make a lasting impact on the digital backbone of modern society from our.You’ll support the mechanical design and delivery of.From concept design through to commissioning, you’ll oversee every technical detail, manage client expectations,

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Senior Manager – AI & Martech Transformation H/F.

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et d

En tant que Senior Business Analyst au sein d'une équipe multidisciplinaire, vos responsabilités principales seront les suivantes :.

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Senior Medical Science Liaison (F/M/X).

Reporting to the Innovation Program Director, you lead an R&D and innovation program, from ideation and feasibility studies through industrial launch and commercialization.Within the iCSC innovation center based in Lille, dedicated to low-carbon cementitious materials, you ensure alignment with stra