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Envie d'un poste dynamique et itinérant ? Vous recherchez de l'autonomie dans votre organisation ? Vous avez de l'expérience avec la GSB/GSA/GSM ? Notre partenaire, industriel français, confie à Manpower Conseil Recrutement la recherche d'un(e) Commercial(e) terrain en CDI sur le secteur Centre Auvergne Rhône Alpes 5 départements en ARA : 15 - 42 - 43 - 63 - 69 Rejoignez une équipe performante et dynamique en qualité de Commercial(e) itinérant(e) en outillage à main pour le jardin et le bâtiment. Les missions L'organisation de la semaine est conçue pour maximiser votre efficacité et favoriser la collaboration. • Tous les lundis, profitez du confort du home office pour préparer votre semaine, et participez à une réunion d'équipe via Teams pour faire un point sur l’activité., • Participez aux échanges et analyser votre semaine et vos résultats respectifs avec votre manager et l’équipe commerciale., • Du mardi au vendredi, vous gérez de manière autonome votre agenda et visitez vos clients et prospects pour développer et fidéliser votre portefeuille, • Vous suivez votre chiffre d’affaires, optimisez les ventes et mettez en place les opérations promotionnelles., • Mutualiser si besoin vos rendez-vous et appuyez-vous sur la connaissance du marché et l’expertise de votre chef des ventes., • Gérez via un tableau de bord le suivi de votre chiffre d'affaires., • Le reporting est simplifié grâce à un logiciel de rapports de visite., • Travaillez avec des enseignes de renom référencées et des clients de détails (enseignes nationales grande distribution , GSB, négoce matériaux, bâtiment, quincailleries, jardineries, fournitures industrielles) et découvrez de nouveaux potentiels à développer et fidéliser., • Développez votre clientèle avec le soutien d’un groupe industriel reconnu pour la qualité de sa fabrication Made In France Votre profil Plus qu'un profil, nous recherchons une personne motivée par un poste de commercial(e) terrain mobile sur ce territoire (Cantal, Loire, Haute Loire, Puy de Dôme, Rhône) Vous avez le sens du service, le goût de la réussite et appréciez l'autonomie et le sens des responsabilités ? L’entreprise vous propose un accompagnement pour favoriser votre réussite avec un package complet : • PC portable, smartphone, • Véhicule de fonction de type break (5 places) et carte affaire, • Frais de déplacement attractifs, • Ce package est valable dès votre premier jour d’activité, • Nous vous proposons une rémunération attractive (fixe + variable), • Salaire fixe attractif sur 12 mois selon expérience et prétentions salariales, • Primes mensuelles motivantes,, • Primes saisonnières sur opérations promotionnelles, • Primes sur objectifs, • Leviers proposés pour vous aider à performer tout au long de l’année Rejoignez l’aventure de cette belle entreprise et faites partie d'une équipe passionnée et engagée. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long du process de recrutement Un entretien avec le consultant en charge Un entretien Visio avec l'entreprise et/ou un rendez-vous sur site pour rencontrer votre manager et le Directeur des ventes

Consultant/ Chef de projet Sage 1000 H/F – Télétravail total possible • Contrat : CDI, • Localisation : France entière - Résidents en France Métropolitaine uniquement, • Rémunération : selon profil et expérience, • Déplacements : ponctuels chez les clients ou rattaché à une agence selon votre localisation Rejoignez un intégrateur reconnu et développez votre expertise sur Sage 1000 ! Notre client, intégrateur de solutions de gestion reconnu, poursuit sa croissance et recherche un Consultant/ Chef de projet Sage 1000 pour renforcer son équipe de spécialistes ERP. Vous interviendrez auprès d’entreprises variées pour les accompagner dans leurs projets de mise en œuvre, de migration ou d’optimisation Sage 1000 — le tout dans un environnement flexible, avec la possibilité de travailler entièrement à distance. 🎯 Vos missions • Recueillir et analyser les besoins clients, rédiger les cahiers des charges fonctionnels, • Assurer l’installation, le paramétrage et le déploiement de Sage 1000 (à distance ou sur site), • Former les utilisateurs et assurer un support fonctionnel de qualité, • Conseiller et accompagner les clients tout au long du cycle projet, • Participer à l’amélioration continue et au partage de bonnes pratiques au sein de l’équipe 👤 Votre profil • Vous avez déjà utilisé Sage 1000 ou participé à des projets en tant que Key User, • Vous venez d’un métier de la comptabilité, finance ou contrôle de gestion et souhaitez évoluer vers le consulting, • Vous êtes curieux, à l’aise avec les outils informatiques et doté d’un excellent relationnel, • Vous appréciez l’autonomie, la pédagogie et le contact client Pourquoi rejoindre cette équipe ? • ✅ Une formation complète sur Sage 1000 pour consolider vos compétences, • ✅ Une entreprise solide et reconnue dans l’intégration d’ERP, • ✅ Une grande flexibilité : full remote possible, ou rattachement à une agence selon vos préférences, • ✅ Des projets variés, en contact direct avec des clients de tous secteurs

Envie de rejoindre une entreprise innovante et stimulante dans l’univers de l’Industrie, du Life Science ou du Digital ? 😎 Chez Elitys, nous réinventons le conseil et la gestion de carrière des ingénieurs en plaçant l’humain, la valeur travail et le développement des compétences au cœur de notre mission. Certifiée ISO 9001, Elitys s’engage à offrir un haut niveau de qualité dans l’accompagnement de ses clients et collaborateurs, tout en encourageant les initiatives personnelles et l’épanouissement professionnel. Avec 4 agences en France (Paris, Lyon, Chartres et Bordeaux), Elitys propose des missions à fort enjeu sur l’ensemble du territoire national. Chez Elitys, on croit que les bonnes missions commencent par les bonnes personnes. 🚀 Descriptif de la mission Dans le cadre d’un projet stratégique pour l’un de nos clients du Life Science, nous recherchons un Chargé D’affaires Réglementaires DM F/H, dont le site client est basé en région lyonnaise. 🎯 Vos missions principales : • 👩🏼 🔬Élaboration, amélioration et maintien de la documentation technique dédiée au marquage CE, • 📑 Mise en conformité de l’ensemble des documents au format MDR, • ✍ Participation à la rédaction de dossiers de gestion de risques et rapports PSUR/PMS, • 📚 Veille normative et réglementaire, • 🤝 Support réglementaire aux autres services de l'entreprise Profil recherché : • 👨🏼 🎓Diplômé(e) de formation Bac+5 ou diplôme équivalent., • 😉Première expérience réussie dans le domaine des DM, • 📑 Connaissance du nouveau règlement 2017/745, • 💬 Bonne maitrise de l’anglais écrit & oral Chez Elitys, nous pensons que la performance passe par le bien-être et l’engagement. En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de nombreux avantages qui font la différence au quotidien : 🎁 Informations complémentaires Chez Elitys, nous pensons que la performance passe par le bien-être et l’engagement. En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de nombreux avantages qui font la différence au quotidien : ✨ Avantages financiers et pratiques : • Carte Tickets Restaurant à hauteur de 9 € par jour, • Prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou TCL, ou remboursement des frais kilométriques, • 10 jours de RTT en complément des congés payés 🌱 Engagement & développement personnel : • Mécénat de compétences : participez à des missions solidaires sur votre temps de travail grâce à notre partenariat avec la plateforme Vendredi, • Plan de formation interne : accès à notre centre de formation pour faire évoluer vos compétences techniques et comportementales, • Accompagnement personnalisé avec notre Coach Partner qui vous accompagne dans votre évolution professionnelle, dans la mise en place de plan d’action concret, de formation soft skills et résolution de difficultés. 🎉 Vie d’entreprise & culture : • Événements réguliers : soirée annuelle, summer party, afterworks, activités sportives et créatives, • CSE dynamique : offres culturelles, sportives et avantages exclusifs toute l’année, • Une ambiance bienveillante, où l’humain est au cœur de notre modèle

Intégrez la Direction des Opérations et contribuez à la mise en place d'un écosystème Data structuré et performant. Vous définirez les bonnes pratiques Data et anticiperez les besoins opérationnels grâce à l'analyse et à l'interprétation des données en temps différé. Vous évoluerez dans le monde stimulant de la sûreté aéroportuaire, où chaque projet offre de nouveaux défis techniques et métiers à relever. Vous aurez pour principales missions : • Assurer la bonne couverture de la commande ;, • Piloter l'ajustement des ressources à J-7 ;, • Participer à la construction du planning mensuel et garantir la couverture de la commande jusqu'à J-1 ;, • Analyser les courbes et prévisions de trafic ;, • Piloter la performance globale du site en matière de fluidité et de temps d'attente ;, • Après-coup, analyser les écarts de performance fluidité, en établir les causes et proposer les actions correctives. Le poste est basé à l'Aéroport de Lyon Saint Exupéry. Votre profil : • Vous justifiez d'une expérience solide dans le milieu aéroportuaire avec une sensibilité de l'analyse de flux., • Autonome et curieux, vous êtes connu pour votre précision et votre rigueur., • Votre esprit d'analyse, votre proactivité et votre sens du relationnel font de vous un véritable partenaire de la performance. Une première expérience en planification dans la sûreté aéroportuaire serait un plus. ICTS France veille au respect de l'égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Pour accompagner son développement, Exertis Connect recherche : UN INGENIEUR COMMERCIAL GRANDS COMPTES H/F Après un parcours de formation aux technologies produits et aux process de l'entreprise, vos principales missions seront de : . Développer, fidéliser un réseau de revendeurs/Installateurs professionnels : · Bâtir un plan de développement stratégique par client. · Animer, former et dynamiser son réseau par le biais de visites régulières sur le terrain. · Négocier et gérer le référencement de nouveaux produits. · Prendre la responsabilité du CA et de la marge de son réseau. · Gérer des projets à valeur ajoutée en relation avec les équipes techniques et produits de l’entreprise. Conquérir de nouveaux clients à forts potentiels : · Qualifier et gagner de nouveaux prospects par marché · Proposer la conquête de nouveaux marchés Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant Exertis connect, vous rejoignez un grossiste à taille humaine dans un groupe à dimension internationale. En plus de son marché historique de l’infrastructure réseau, Exertis Connect se développe sur tous les marchés liés à la convergence IP, Visioconférence et communication unifiée, Audiovisuel, Vidéosurveillance . Vous aurez la responsabilité de développer des comptes clés de la distribution BtoB, grâce au soutien d'un service technique avant vente et d'un binôme commercial sédentaire. Votre profil : Vous justifiez d’une expérience réussie à minima de 5 ans dans le domaine de la vente B to B au sein d’un environnement télécom et/ou IT ou dans le milieu de la Distribution B to B. Une forte appétence pour les nouvelles technologies et les produits de matériels informatiques et réseaux sera un plus. Conformément à sa politique en matière de diversité et d'inclusion, Exertis Connect France accueille chacun et chacune dans le respect de ses différences et donne la priorité aux seules qualités et compétences. CDI, rémunération fixe + variable, Véhicule de fonction, tickets restaurant, protection sociale (prévoyance + mutuelle), participation. Qui sommes-nous ? Exertis Connect spécialisé dans la distribution de produits informatiques et de solutions en sécurité et audiovisuel à l'intention des professionnels, est en forte croissance sur un marché dynamique. Une gamme étendue de produits, plus de 20 000 références au total, une plate-forme logistique efficace, ainsi qu’une mobilisation quotidienne de nos équipes, assurent la satisfaction de nos clients et nous confèrent une place de leader sur le marché. Au-delà de la vente de produits, Exertis Connect s’engage auprès de ses clients sur des services qui font la différence : livraison en 24h, partout en France, formation, service avant et après-vente, bureau d'études, assistance à la mise en service sur site.

Pourquoi nous rejoindre ? Chez Axess Software, nous sommes à la pointe de l'innovation en matière de logiciels de dématérialisation. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans la dynamisation de notre croissance en développant activement notre portefeuille client. Votre mission sera d'identifier et de convertir de nouveaux prospects, d'enrichir notre base de données et de maximiser les taux de conversion, tout en pilotant l'ensemble du cycle de vente jusqu'à la signature du contrat. Si vous êtes doté d'une forte orientation résultats et de compétences en prospection, vous contribuerez à conquérir de nouveaux marchés et à accroître notre chiffre d'affaires grâce à une approche proactive et structurée. Vos missions : • Prospection : Identifier et cibler de nouveaux prospects par divers canaux (téléphone, email, réseaux sociaux, événements) afin de générer des opportunités commerciales., • Constitution de Fichiers de Prospects : Construire et enrichir des bases de données qualifiées, en veillant à la mise à jour régulière des informations clients potentiels., • Traitement des Leads : Assurer le suivi et la qualification des leads entrants, en collaboration avec l'équipe marketing, pour maximiser les taux de conversion., • Gestion du Cycle de Vente Complet : Piloter l'ensemble du processus commercial, de la prise de contact à la signature du contrat, avec l'appui de l'équipe avant-vente pour les aspects techniques et démonstrations produits., • Suivi d'Activités : Réaliser des reportings réguliers sur ses actions commerciales et ses performances (indicateurs, chiffres clés, taux de conversion) afin d'ajuster la stratégie et d'atteindre les objectifs fixés. Informations complémentaires : • Télétravail partiel (2-3 jours/semaine)., • Liens avec les équipes projets., • Déplacements France 1 à 2 fois par mois. Votre profil : Formation : • Bac+2 à Bac+5 en commerce. Expérience professionnelle requise : • Minimum 3 ans d'expérience réussie en vente complexe B2B (PME - ETI), idéalement dans une ESN ou dans le secteur des logiciels de dématérialisation. Compétences : • Connaissance des outils de prospection digitaux (LinkedIn...) Qualités nécessaires pour réussir sur ce poste : • Fiabilité, • Force de persuasion, • Autonomie, • Aisance relationnelle, • Esprit d'équipe Ce que nous offrons : • Rémunération à partir de 40k€ en fixe (selon profil et expérience) + variable attractif, • Un environnement de travail stimulant et innovant avec télétravail., • Des opportunités de développement professionnel et de formation continue., • Des avantages sociaux (mutuelle haut de gamme et familiale)., • Un véhicule de fonction, • 10 jours de RTT, • Une prime de participation, • Une prime vacance & des chèques vacances, • Un accès à une bibliothèque en ligne dédiée à l'apprentissage et aux loisirs, • Un accès à une plateforme web pour des réductions auprès de nombreuses enseignes (loisirs, séjours, sport...), • Prise en charge à 50% des transports en commun & Indemnités kms vélo, • Equipe à taille humaine, • Des évènements en agence et after work Notre process de recrutement : • Entretien téléphonique de découverte (RH), • Visio ou sur site (Valence/Lyon) pour un entretien plus complet sur votre parcours (RH), • Dernier entretien avec la directrice commerciale d’Axess Business Solutions Description de l'entreprise : Depuis plus de 20 ans, Axess accompagne ses clients dans la digitalisation des process métiers et leur propose une offre numérique globale performante et sécurisée pour le succès de leurs projets digitaux. Axess c'est une famille de plus de 300 collaborateurs, des agences en France (Lyon, Valence, Paris, Montbrison), et 3 pôles d'expertises (Software, Cloud, Digital Services). Rejoindre Axess, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine qui favorise l'agilité, l'esprit d'équipe et l'excellence. Un groupe en pleine croissance avec des nouveaux produits et des ambitions challengées chaque année.

Digital Product Owner Location: Lyon, France Hybrid setup: 3 days on site, 2 remote Contract: CDI with Sanofi Coders Connect is partnering with Sanofi’s Manufacturing and Supply (M&S) Digital Accelerator to deliver digital products that will transform how medicines are made and delivered worldwide. This is a high-impact opportunity to take full ownership of a digital product that will streamline operations across 40+ sites globally. What you’ll do • Define and own the product vision and roadmap, • Lead cross-functional collaboration with engineering, data, business, and manufacturing teams, • Deliver business-critical solutions that drive performance, automation, and problem resolution, • Prioritise and manage the backlog in an agile setup, • Deliver an MVP within five weeks from day one, • Ensure adoption, scaling, and continuous iteration based on user feedback, • Act as a key stream leader across interconnected modules Must-have • Solid end-to-end digital product ownership/management experience, • Deep knowledge of manufacturing or supply chain processes, • Strong stakeholder management across technical and business teams, • Confident communicator who thrives in complex, fast-moving environments, • Fluent in English, • Based in or near Lyon and available to work 3 days on site, • Comfortable operating within large, regulated organisations Nice to have • French language skills (even conversational) to build strong internal connections, • Experience in pharma, biotech, or industrial tech, • Background in MSAT, industrial performance, or manufacturing data/process roles, • Interest in harmonising processes and enabling fast, data-driven decision-making This is a strategic role with a critical scope. You will work on one of the most complex product streams in the accelerator, requiring both domain knowledge and product leadership. If you’re excited by the challenge, we want to hear from you.

ABOUT DYLOGY Location: Lyon, France Company: At Dylogy, we're not just another tech company. We're on the cusp of transforming the (re)insurance market with our groundbreaking AI-driven Risk Monitoring SaaS platform. If you’re a change-maker passionate about technology and eager to reshape how insurance works, we want to hear from you. JOB DETAILS • Contract type: Permanent – Full-time – Cadre forfait jours, • Reporting to: CEO, • Position: Sales Manager, • Compensation: fixed salary + attractive variable bonus RESPONSIBILITIES As a Sales Manager at Dylogy, you will play a pivotal role in defining and executing our go-to-market strategy in the (re)insurance space. You’ll own the full commercial cycle – from pipeline structuring to client relationship management – and contribute directly to Dylogy’s growth and positioning in the market Your main responsibilities will include: QUALIFICATIONS Hard Skills • Proven experience with CRM tools (HubSpot strongly preferred), • Strong background in business development, lead generation, or enterprise sales, • Solid understanding of B2B SaaS sales cycles and KPI-based pipeline tracking, • Experience with content-driven commercial storytelling is a plus, • Familiarity with contract negotiation processes, • Comfortable with public speaking and product demos Soft Skills • Excellent communication and client relationship skills, • Structured and organised, able to manage multiple pipelines simultaneously, • Strong collaborator working closely with product, marketing, and leadership, • Adaptable mindset suited for fast-paced startup environments, • Proactive, outcome-driven, and commercially curious Languages • Fluent business English is mandatory, • French is a strong asset (client interactions) Experience • 2 – 7+ years in sales, account management, or business development, • Experience in insurance / reinsurance / insurtech / fintech is a strong plus, • Driving licence (Permis B) is a plus WHY DYLOGY • A friendly startup environment with big ambitions, • Join the early team of an R&D leader in the (re)insurance space, • Rapid career growth opportunities as we scale, • Hands-on exposure to cutting-edge Generative AI and automation technologies, • Modern office in the heart of Lyon Part-Dieu with a collaborative, diverse team BENEFITS • 100% public transport subscription coverage, • 100% health & life insurance coverage, • 3 days of remote work per week, • 5 additional paid leave days beyond the legal standard, • Meal vouchers (€10/day), • Bicycle parking available on-site RECRUITMENT PROCESS • Introductory call – 15 min, • HR interview – 45 min, • Technical & process deep dive – 1h, • Founders interview – 1h

Job description At Semji, we believe in the importance of continuous growth and professional development. As part of our scale-up journey, we are looking for a Senior Account Executive – Enterprise to help us accelerate our expansion among strategic and large enterprise accounts. This is a key role to help our clients truly leverage SEO positioning, GEO and Agentic solutions in a very competitive and dynamic momentIn a highly competitive and evolving landscape, this pivotal position is crucial for enabling our clients to truly capitalize on SEO positioning, GEO targeting, and Agentic solutions. From your very first day, you will benefit from a comprehensive and personalized onboarding program over 3 months, designed to help you: • Master every aspect of Semji’s value proposition and product features,, • Understand our clients’ strategic challenges and how Semji creates impact at scale,, • Adopt our commercial methodology and get up to speed with our sales tools and processes. During this period, you’ll evolve in a stimulating and collaborative environment, where you’ll quickly take ownership of your Enterprise territory and start building a qualified pipeline of opportunities. Once your onboarding period is complete, and after demonstrating your ability to drive deals autonomously, your responsibilities will expand to include: • Managing the entire enterprise sales cycle (+1000 employees )., • Engage with C-level and senior decision-makers to close deals and create long-term value", • Analyzing and understanding customer needs and proposing the appropriate solutions, running custom platform demos, managing negotiation and closing, • Defining, together with SDRs and Marketing, the account development strategy for your territory., • Ensuring smooth handoffs with Customer Success and Account Management teams for signed clients., • Mapping and developing strategic accounts, engaging multiple stakeholders and decision-makers., • Actively contributing to the improvement of Semji’s sales playbook, sharing insights, and optimizing processes. Throughout this journey, you’ll be supported by the Head of Sales, who will provide personalized coaching and guidance to help you reach your goals. Your growth and performance will be our priority — we’ll give you all the tools, support, and freedom you need to succeed and make a real impact. And to help you get there, you’ll benefit from state-of-the-art sales tools, an ambitious team, and a company culture that values initiative, ownership, and collaboration. You have • 5+ years of successful experience in SaaS or digital solution sales, ideally in complex or enterprise environments., • A C1/C2 level in English proficiency, • Proven yourself in an international environment, working with multi-site clients and stakeholders from diverse national backgrounds., • Proven track record in managing long and multi-stakeholder sales cycles and closing strategic, high-value deals., • Strong business acumen and consultative selling skills., • Experience with prospecting, pipeline management, and modern sales tools (CRM, LinkedIn Sales Navigator, Sales Engagement, etc.)., • A data-driven mindset, and the ability to analyze performance and adapt your strategy accordingly. You are • A true hunter and an exceptional closer., • Autonomous, structured, and results-oriented., • Capable of quickly understanding business challenges and adapting your pitch to different audiences, from operational users to C-level executives., • A strong communicator, both written and verbal, with excellent presentation skills., • Passionate about digital, content, S/GEO, and the impact of AI in marketing., • Motivated by growth, performance, and teamwork.

3...2...1...partez ! Vous êtes motivé, solaire, positif et enthousiaste ? Ne cherchez plus, vous avez trouvé, Terre et Lac est faite pour vous ! Afin d’accompagner son développement dans un contexte de forte croissance, Terre et lac recrute un Chargé de projets photovoltaïques au sol EnR f/h. Nous ? Producteur d’électricité d’origine solaire, Terre et Lac, société indépendante créée en 2009 conçoit, développe, construit et exploite des installations photovoltaïques au sol, en toiture et en ombrière. Forte de son équipe intégrée de plus de 100 personnes, Terre et Lac bénéficie de compétences en interne pour intervenir sur toutes les étapes d’un projet solaire, avec des équipes dédiées. Terre et Lac dispose aujourd’hui d’un portefeuille de projets en développement de plus de 800MWc et vise un objectif de 1GWc en construction ou en opération à l’horizon 2030. Le poste ? Rattaché-e au Responsable Développement Sol et en complément d’une équipe de 8 personnes , vous avez la charge du développement d’un portefeuille de projets photovoltaïques au sol en vue de l’obtention de toutes les autorisations administratives et foncières nécessaires à sa construction. Vous fédérez les acteurs locaux et pilotez pour cela l’ensemble des études en vous appuyant sur les experts internes et externes. Le portefeuille de projets est constitué de centrales photovoltaïques au sol implantées sur terrains dégradés (carrières, anciennes décharges, délaissées autoroutiers...), de projets agrivoltaïques, de centrales flottantes et de projets innovants. Le poste est basé au choix à Lyon ou à Bordeaux. Les missions ? Piloter l'ensemble des études internes et externes (sélection, suivi et réception des études) Fédérer les acteurs territoriaux lors des déplacements sur site Elaborer la stratégie de chaque projet Assurer en vous appuyant sur le service communication la concertation autour de vos projets Déposer et suivre l'instruction des demandes d'autorisations à construire Participer à la veille active des évolutions réglementaires Coordonner l'interface avec l'ensemble des services (commerce, communication, financier, juridique, bureau d'études, construction...) pour valider l'avancement de ces projets Assurer un reporting régulier et de qualité à votre hiérarchie tout en ayant une grande autonomie dans l'organisation de votre travail. Et vous ? De formation supérieure, une expérience de trois ans minimum dans le domaine du développement de projets dans un domaine similaire au photovoltaïque est nécessaire pour ce poste (immobilier, projets d'infrastructure, urbanisme ...) Vous avez… Une grande autonomie, avec une très bonne aptitude à la négociation Un esprit d'analyse et de synthèse (compréhension de problématiques techniques, utilisation d'outils d'analyse et de suivi) Un sens de l'organisation qui permet de gérer plusieurs projets de front à des stades d'avancement différents Vous êtes … Curieux ? (veille technique, recherche d'optimisation, ...) Doté d'un excellent relationnel ? Si en plus vous aimez le travail en équipe et la communication, alors, c’est vous ! Venez rejoindre Dorothée, Justine, Lucas, Vivek, Jérémy, Hamza et Anthony qui vous attendent avec enthousiasme ! Envoyez votre CV à Laurence de l’équipe RH qui se fera un plaisir d’étudier votre candidature L’adresse ? , go go go ! Les sociétés du Groupe TERRE ET LAC sont résolument handi-accueillantes. Nos locaux sont accessibles aux PMR et nous ouvrons nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les diversités. Rejoignez une entreprise qui s'engage à promouvoir des pratiques responsables en matière Environnementale, Sociale et de Gouvernance dans le cadre de sa démarche RSE et contribuez avec nous à un impact positif durable ! A tout bientôt ?

Ingénieur.e Commercial.e (H/F) 📍 Poste basé à Lyon (69009) 🕒 CDI – Temps plein 💼 Expérience requise : 8 ans minimum 💰 Package global fixe + variable entre 55 et 70 K€ suivant profil et expérience 👉 Vous êtes un(e) commercial(e) passionné(e) par le secteur IT et souhaitez participer au développement d’une activité stratégique dans une société de conseil innovante ? Ce poste est fait pour vous ! 🚀 L’entreprise ———— Hūmia est le cabinet de recrutement dont la mission est de construire des équipes harmonieuses et performantes pour des entreprises qui veulent allier performance et qualité humaine. Nous recrutons pour le compte de Sistema Strategy, un cabinet spécialisé dans l’optimisation des systèmes d’information (SI) via une digitalisation agile et intelligente. Avec plus de 20 ans d’expérience et une équipe d’environ 50 collaborateurs, notre client intervient de la stratégie à l’exploitation opérationnelle autour de : • Le conseil en SI, • L’intégration applicative (Middleware, ESB, ETL, BPM, BRMS), • La digitalisation, • La gestion de la supply chain 🌐 En savoir plus : ___ 🌐 En savoir plus : 🎯 Le contexte ———— Ce recrutement répond à un double enjeu stratégique : développer l’activité commerciale en instaurant une dynamique de croissance durable, et assurer la génération d’un cash-flow récurrent et prévisible. Il s’agit également d’un levier clé pour ouvrir de nouvelles relations clients, qui pourront devenir à terme, des partenaires sur l’ensemble des activités de Sistema Stratégie. 🛠️ Vos missions ————– En tant qu’Ingénieur Commercial, vous pilotez le développement de l’offre de prestations IT sur site client, avec une double approche orientée clients et candidats. Votre rôle principal est stratégique : Ouvrir de nouveaux comptes clients et générer un chiffre d’affaires récurrent. Vous contribuerez aussi à la constitution d’un vivier de talents, en collaboration avec vos collègues en interne. Vos principales responsabilités : 🔧 Développement commercial • Identifier et prospecter de nouveaux clients (ETI, grands comptes), • Comprendre leurs enjeux SI pour proposer les profils adaptés, • Fidéliser les clients existants avec un suivi personnalisé Vos responsabilités secondaires : 🤝 Participer au recrutement et vivier • Contribuer à la constitution et à l’animation d’un vivier de profils IT qualifiés, • Travailler en synergie avec les équipes en interne pour assurer un matching efficace, • Suivre les missions et garantir la satisfaction des équipes et des clients 👤 Profil recherché ———— Vous êtes un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) motivé(e) par la création d’activité, l’autonomie et le challenge commercial. Expérience: • Vous avez un bon réseau et aimez chasser, • Minimum 8 ans dans un rôle commercial, idéalement dans la vente de prestations IT (ESN, sociétés de conseil, sociétés de portage), • Réseau actif sur Lyon principalement et sur toute la France, • Bon niveau de compréhension des métiers IT, des processus et du middleware Qualités: • Tempérament de développeur(se), proactif(ve) et orienté(e) résultats, • Sens relationnel et excellent communicant, • Capacité à jongler entre relation client, sourcing et suivi de mission 💼 Conditions contractuelles ———— • 📍 Poste basé à Lyon 9e – 110 avenue Barthélémy Buyer (présentiel + déplacements), • 🚗 Déplacements aux environs de Lyon, ponctuellement à Paris et en France, • 💼 CDI – Statut Cadre, • 💰 Package global (fixe + variable) : 55 à 70 K€ selon profil et expérience, • 🚘 Véhicule de fonction, • 🧾 Tickets restaurants, • 🎯 Rattaché au Directeur commercial 🌟 Pourquoi rejoindre Sistema Strategy ? ———— • Participer à un projet de développement stratégique avec une réelle autonomie, • Rejoindre une entreprise à taille humaine, innovante et en forte croissance, • Construire une activité offrant des perspectives commerciales et humaines passionnantes 📌 Processus de recrutement ———— • Un entretien avec HUMIA (cabinet de recrutement), • Des entretiens avec la Direction commerciale et les associés de Sistema Strategy 👉 Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et quelques lignes sur vos réussites commerciales dans le domaine des prestations IT. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Chargé(e) de recrutement confirmé(e) (H/F) CDD de 4 à 6 mois AFYREN propose aux industriels des acides biosourcés entrant dans la composition de produits de l'alimentation, de la cosmétique ou de la chimie en remplacement de molécules issues du pétrole grâce à une technologie circulaire et respectueuse de l’environnement. Ensemble, nous rendons possible une industrie bas carbone et circulaire en apportant des solutions biosourcées bâties pour et avec notre environnement. Comment ? Grâce à l’utilisation de matières premières renouvelables, un processus zéro déchet industriel et un approvisionnement local ou régional. PARMI VOS MISSIONS PRINCIPALES : Vous serez rattaché(e) à la DRH du Groupe et serez basé(e) sur notre site de Lyon, à côté de la gare Part Dieu. Vous interviendrez sur l’ensemble du périmètre Groupe pour piloter les recrutements de A à Z sur tous types de profils : des opérateurs d’usine aux postes cadres confirmés, en passant par les alternants et stagiaires. Plus précisément, vos missions seront orientées autour des deux grands axes suivants : 1. Recrutement (mission principale) : • Recueillir les besoins auprès des managers et les accompagner dans la définition des profils recherchés, • Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les canaux adaptés, • Assurer la présélection des candidatures et la conduite des entretiens, • Mener des actions de chasse directe pour les profils stratégiques ou pénuriques, • Conseiller les managers dans leurs choix et assurer un suivi rigoureux des processus jusqu’à la décision finale, • Être garant(e) de l’expérience candidat et de la qualité du process de recrutement, • Assurer un reporting régulier des avancées et un suivi des indicateurs de recrutement, • Structurer le processus de recrutement au sein du Groupe 2. Marque employeur et relations écoles (mission complémentaire) : • Participer à la mise en œuvre d’actions de visibilité auprès de nos écoles cibles, • Contribuer à la préparation et à l’organisation des événements écoles et forums emploi, • Être force de proposition pour attirer de nouveaux talents et fidéliser nos collaborateurs VOUS POUVEZ COMPTER SUR NOUS POUR : • Vous confier un périmètre complet et varié dans un environnement en pleine dynamique de croissance, • Vous offrir un cadre de travail où les projets avancent vite, avec une vraie autonomie dans vos missions, • Vous donner l’opportunité d’être intégré au sein d’une petite équipe dynamique pour le développement d’un projet innovant et très ambitieux VOTRE PROFIL : • Vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience en recrutement, dont une expérience confirmée en cabinet avec une pratique de la chasse directe, • Vous connaissez impérativement les métiers de l’industrie (la connaissance du secteur chimique est un vrai plus), • Vous avez une aisance relationnelle naturelle et savez adapter votre posture selon vos interlocuteurs, • Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à mener plusieurs recrutements de front, • Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’une communication claire et constructive, • Vous maîtrisez les outils de sourcing et les réseaux professionnels, • Vous avez un bon niveau d’anglais POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Intégrer une équipe authentique, • Faire partie d’une aventure stimulante et pleine de défis, • Être au cœur de l’innovation, • Participer à un projet qui fait du sens Nos principes : La bienveillance | Nos équipes veillent à prendre en compte les compétences, les connaissances et l’univers personnel de chacun afin de créer un environnement de travail sain et dynamique L’exigence | Il tient à cœur à l’ensemble de nos collaborateurs de se challenger et de s’engager au quotidien au travers d’un projet innovant La culture AFYREN : L’engagement | Nos équipes ont pour ambition de réduire l’impact sur le climat en conciliant industrie et environnement L’agilité | Nous adaptons notre stratégie continuellement afin de répondre aux besoins de la société et de nos clients L’humilité | C’est en gardant en tête l’ampleur des défis actuels que nos équipes se challengent au quotidien pour participer à un monde plus durable N’hésitez plus à postuler si vous avez le profil 🌱

Nous recherchons des consultants SAP freelances (SAP PP, SAP QM, SAP SD, SAP MM, SAP FI, etc.) pour accompagner différents clients issus de divers secteurs d’activité (pharmaceutique, agroalimentaire, industrie…) sur des projets SAP ECC ou S/4HANA, ainsi que sur des missions de support, dans des environnements MOA (Maîtrise d’Ouvrage) et MOE (Maîtrise d’Œuvre). Important : Ces missions nécessitent une présence sur site à Lyon 3 jours par semaine, avec 2 jours en télétravail. Les consultants doivent donc être basés dans la région lyonnaise, prêts à s’y relocaliser ou à se déplacer chaque semaine. Profils recherchés : • Consultants fonctionnels et techniques SAP (ECC / S/4HANA), • Chefs de projet SAP, • Experts en support SAP Missions principales : • Projets (ECC / S/4HANA) : Analyse des besoins, conception, paramétrage, déploiement et formation des utilisateurs, • Support (ECC / S/4HANA) : Assistance, résolution d’incidents, maintenance évolutive et corrective, • MOA : Cadrage, recueil des besoins métier, rédaction de spécifications fonctionnelles, • MOE : Développement, paramétrage, intégration et mise en production Profil recherché : • Expérience avérée en consulting SAP (freelance ou non), • Expertise sur SAP ECC et/ou S/4HANA selon les besoins, • Expérience en projet et/ou en support SAP, • Bonne compréhension des enjeux métiers et techniques

Automatique & Industrie est une entreprise dynamique, leader régional dans son domaine : l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et les Énergies Nouvelles. Aujourd'hui nous sommes plus de 250 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer ! En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre performance dans notre gestion des talents et du management. Auditée par EcoVadis en 2025, nous avons obtenu la médaille d'argent ! Ce résultat nous place dans le top 15 % des entreprises les mieux notées parmi plus de 130 000 compagnies évaluées dans plus de 180 pays ! Nous sommes également choisis par nos clients pour notre originalité, la qualité de nos prestations et de nos relations humaines et les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne. Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité ! Vos missions : Rattaché(e) au service automatisme, vous participerez à toutes les étapes de conception et de mise en service des systèmes automatisés : • Analyser les besoins clients et rédiger les spécifications fonctionnelles., • Développer les programmes d’automates (Siemens, Schneider)., • Réaliser les interfaces homme-machine (IHM / supervision)., • Effectuer les tests, mises au point et mises en service sur site., • Assurer le support technique et les évolutions des installations. Votre profil : • Formation : Bac+3 à Bac+5 en automatisme, électrotechnique ou équivalent., • Expérience : première expérience réussie sur un poste similaire (stage, alternance ou emploi). Compétences techniques : • Maîtrise des automates Siemens (Step7, TIA Portal) et Schneider (Unity Pro / Control Expert)., • Connaissances en réseaux industriels (Profibus, Profinet, Modbus, Ethernet/IP…)., • Lecture et compréhension de schémas électriques., • Qualités personnelles : autonomie, rigueur, sens du travail en équipe et goût pour le terrain. Les + du postes : • la possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l'échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés., • une proximité managériale., • un accompagnement dans la gestion de votre carrière., • des missions diversifiées et de l'autonomie. Les avantages : Tickets restaurant de 9€ (dont la part patronale est de 5.39€/JT), mutuelle de base prise en charge à plus de 90% (reste à charge pour le salarié 13.33€/mois), participation et intéressement aux bénéfices de l'entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine (autorisé selon les besoins du projet et après la validation de la période d'essai).

À propos de l’entreprise Astridsen, société de conseil en ingénierie spécialisée dans l’IT, l’industrie et la transformation digitale, recherche un(e) Ingénieur Procédures Essais pour accompagner l’un de ses clients majeurs du secteur de l’énergie dans la préparation et la rédaction des procédures d’essais sur le projet RJH (Réacteur Jules Horowitz). Basé(e) à Villeurbanne, vous interviendrez dans le cadre d’un projet à forte technicité, en lien étroit avec les équipes d’ingénierie et les clients finaux (MOE et CEA). Des déplacements réguliers sur le site de Cadarache sont à prévoir. À propos du poste Ce rôle implique la préparation et la rédaction des procédures d’essais, ainsi que la coordination avec les équipes d’ingénierie et les clients finaux. Responsabilités • Piloter la préparation et la rédaction des procédures d’essais du lot concerné, en conformité avec la philosophie générale du projet., • Rédiger, vérifier et valider les documents d’essais dans le respect des exigences contractuelles et réglementaires., • Organiser les essais sur site et coordonner les activités avec les équipes de conception (procédé et installation générale)., • Participer aux revues PID dédiées aux essais et s’assurer que les dispositions techniques sont intégrées dès la phase d’études., • Mettre en place un système de suivi des essais et planifier les tâches associées., • Préparer les moyens d’essais (approvisionnements, étalonnage, équipements nécessaires)., • Assurer l’interface avec le client et animer les réunions techniques et de suivi de planning., • Garantir la conformité, la qualité et la traçabilité des livrables associés à la mission. Sécurité, qualité et performance • Veiller à l’application des règles de sécurité sur site et au respect des procédures internes., • Vérifier les habilitations du personnel intervenant et intégrer les exigences réglementaires dans les procédures d’essais., • Garantir le respect des processus qualité, des modes opératoires et des règles de gestion d’affaire., • Suivre les avancements, anticiper les écarts et assurer la maîtrise des budgets et délais du périmètre confié. Profil attendu • Bac+5 (école d’ingénieur ou master) en génie des procédés, mécanique, instrumentation ou domaine industriel équivalent., • Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la préparation, la rédaction ou la coordination d’essais au sein de projets industriels complexes (nucléaire, énergie, oil & gas, chimie, etc.)., • Bonne connaissance des procédures de tests, de qualification et de validation en environnement réglementé., • Compétences en gestion de projet technique : planification, suivi de budget, reporting, coordination d’équipes., • Connaissance des règles de sûreté, qualité et sécurité industrielle., • Rigueur, organisation et capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs (client, MOE, équipes techniques)., • Mobilité ponctuelle sur sites (Cadarache).

ALTHEORA est un leader européen de la transformation de matériaux composites. Connu depuis 1934 pour ses développements d'outillage spécifiques dans le BTP (coffret d'électricité, gaz, télécoms, eau, ...), le Groupe a également développé une expertise et des technologies de pointe pour des secteurs aussi variés et exigeants que l'industrie ferroviaire, l'aéronautique, l'automobile, le médical, les loisirs ou encore le mobilier urbain, ... Il intègre également un laboratoire d'innovations pour co-développer avec ses clients de nouveaux produits répondant aux problématiques d'avenir telles que les nouvelles mobilités ou encore la smart city. ALTHEORA propose des solutions 100% intégrées, de la R&D à la production. Le Groupe est fort du savoir-faire de ses 280 collaborateurs répartis sur 5 sites en région Auvergne-Rhône-Alpes et 1 site en Roumanie. Il accompagne aujourd'hui plus de 500 clients à l'international, et a reçu en 2020 le prix du lauréat de la meilleure innovation dans la catégorie Design et Mobilier des JEC Innovation Awards. ALTHEORA est cotée sur EURONEXT GROWTH. ALTHEORA propose des solutions 100% intégrées, de la R&D à la production. Le Groupe est structuré en pôles de compétences : • ALTHEORA Composites, le pôle d'expertises d'ALTHEORA en matière de transformation des matériaux composites. Il accompagne les projets de leur conception à leur application finale., • ALTHEORA Coating, l'expert de la peinture & des revêtements industriels. Il permet l'amélioration de la qualité des pièces finies, quelles que soient leurs applications., • ALTHEORA SHIFT est l'accélérateur d'innovation d'ALTHEORA. Sa mission est d'inspirer, d'accompagner et d'accélérer les projets industriels innovants. Poste L'équipe commerciale actuelle compte 4 personnes et est organisée par activité : • Ferroviaire pour l'ensemble des activités industrielles du groupe (hors activité peinture et Chris France à Oyonnax). France et export., • Mobilité (Truck, bus, équipements agricoles, voitures sans permis). France et export, • BTP (Enedis, GRDF, ...) coffrets électriques et Gaz L'équipe est rattachée au Directeur Commercial. Le projet de développement impulsé par la Dirigeante du Groupe, nécessite d'intégrer de nouveaux collaborateurs dans l'objectif d'engager une nouvelle dynamique commerciale pour trouver de nouveaux marchés et de nouveaux prospects. Les cycles de vente actuels sont d'environ de 12 à 24 mois, car il s'agit de projets techniques. Les interlocuteurs chez les clients sont les achats et les BE. Il n'y a pas de vente de produits dits " catalogue ". Dans ce cadre, le candidat sera impliqué dans les missions suivantes : Développement de nouveaux clients • Identifier et approcher de nouveaux clients potentiels sur les marchés en lien avec les compétences techniques du Groupe, • Étudier avec les nouveaux clients potentiels les opportunités de business sur le court, moyen et long terme., • Mettre en oeuvre la politique commerciale définie avec le Directeur Commercial, • Contribuer à la stratégie commerciale et marketing du Groupe et au déploiement de celle-ci., • Définir et promouvoir les compétences techniques du Groupe, et réaliser des actions de prospection et de fidélisation., • Élaborer un plan de prospection. Gestion de portefeuille clients • Identifier les besoins des clients., • Suivre et fidéliser les clients dans la durée en créant un lien de confiance., • Évaluer et chiffrer les différents projets des différents clients en tenant compte des besoins exprimés. Reporting auprès de la hiérarchie et des autres départements • Assurer une remontée de l'information auprès des différents services de l'entreprise concernés par les projets, notamment le BE., • Organiser auprès de sa hiérarchie un reporting régulier sur les projets et les résultats obtenus., • Suivre les données clients dans le CRM (Inès), • Suivre les objectifs de vente et analyser les écarts. Coordination des projets avec les différents services • Exposer aux différents services concernés (ADV, Marketing, BE, production, ...) les projets clients., • Étudier avec les services la faisabilité des projets, leurs délais, les prix, ..., • En lien avec le client, valider les cahiers des charges, assurer le suivi de la qualité, des coûts et des délais. Commercialisation des offres et/ou des produits • Assurer la coordination et la coopération des différents intervenants internes pour garantir la qualité de service et assurer la satisfaction du client., • Mener les négociations commerciales en étroite collaboration avec les équipes internes., • Élaborer les devis et négocier les contrats. Actions connexes • Participer aux salons où est présent le Groupe., • Assurer une veille concurrentiel La fonction nécessite des déplacements réguliers, pour rencontrer les clients et prospects. Profil De formation supérieure de type Bac +2/5 dans le domaine technique et/ou commercial, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction de développement commercial, dans le domaine de composants industriels, de pièces techniques, (ferroviaire, Truck, bus, équipements agricoles, voitures sans permis ..., en France et/ou à l'export. L'expérience de la commercialisation de composants issus de la plasturgie, des composites serait un réel atout. Expérience dans le suivi d'affaires sur l'ensemble du processus (de la prospection, de la commande à la bonne fin du dossier). Habitué à gérer différents dossiers en parallèle avec des clients industriels exigeants. Votre lieu de résidence vous permet de vous déplacer chez les clients en France et de vous rendre au siège du Groupe à Mauves (07), à raison de deux à trois jours par mois.

Si, comme nous, vous pensez que l’écoute du terrain est la clé pour comprendre les consommateurs et éclairer les décisions des marques, rejoignez Enov pour piloter nos opérations d’enquêtes face-à-face et faire parler la voix des citoyens ! QUI SOMMES NOUS ? Enov est un institut d’étude marketing d’un nouveau genre, situé à Lyon, Paris et Shanghai. Nous croyons que la « voix des consommateurs & des citoyens » permet d’éclairer et accélérer les décisions des marques et institutions afin de dessiner un monde plus positif pour tous. Nous aidons les entreprises à prendre les bonnes décisions pour leurs clients, leurs collaborateurs, et le monde complexe dans lequel elles évoluent. Pour relever ce défi, nous réalisons chaque année plus de 250 études auprès des plus grands annonceurs dans plus de 20 pays. Écouter l’opinion, observer les comportements, analyser les situations, détecter les tendances… en résumé notre métier consiste à s’intéresser à l’Humain pour apporter des data fiables et des insights précis aux marques. EN QUOI CONSISTE LE JOB ? Le Manager terrain opérationnel garantit le bon déroulement des enquêtes face-à-face et supervise l’ensemble des opérations terrain, en veillant à la qualité, à la maîtrise budgétaire et à la satisfaction du client. Il anime, encadre et fait grandir une équipe d’enquêteurs tout en assurant le lien entre les équipes études et les acteurs du terrain. LES MISSIONS AU QUOTIDIEN Recrutement, intégration et formation : • Diffuser les annonces et recruter les enquêteurs selon les profils requis, • Gérer les projets (à distance ou sur site) et assurer l’interface avec les équipes études et les clients, • Planifier, briefer et superviser le travail des enquêteurs, • Suivre les quotas, les performances et la qualité de la collecte en temps réel, • Piloter et accompagner son équipe de chargé de terrain au quotidien, • Anticiper la charge de travail et assurer une répartition équilibrée, • Participer à la mise en place des projets clients et à la définition des objectifs, • Transmettre les éléments variables pour la paie des enquêteurs, • Recueillir les retours terrain pour optimiser les prochaines études, • Être force de proposition sur les process, automatisation et outils QU’EST-CE QUE CE POSTE PEUT VOUS APPORTER ? Compétences métier : • Développer vos expertises en gestion de projet terrain et management d’équipe, • Approfondir votre connaissance des études face-à-face et du pilotage de performance, • Être accompagné par des managers expérimentés, • Évoluer vers des fonctions de management transverse POURQUOI VENIR TRAVAILLER CHEZ NOUS ? Des modes de travail hybrides : 2 jours de télétravail fixes par semaine (au choix du collaborateur) & une prime d’installation du poste de travail à domicile Des avantages sociaux • Prise en charge de la mutuelle à 75% / Prévoyance, • Participation aux résultats de l’entreprise et plan d’épargne salariale, • Carte restaurant (Valeur faciale de 10€/jour), • Parcours d’intégration complet, • Plan de formation et d’évolution, • Participation à nos actions sociales, solidaires ou environnementales, • Journées entreprises, afterworks, repas d’équipe, team buildings, session sport (foot, running)…, • Chez Enov, nous valorisons également la diversité, source de richesse et de force. Engagés pour l’inclusion de toutes et tous, notamment de la communauté LGBT+, nous reconnaissons chaque identité, chaque parcours et chaque voix., • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature avec la même attention et mettons en place les aménagements nécessaires. Ce job est fait pour vous si vous : • Avez une expérience confirmée en gestion d’équipes terrain, • Savez planifier, coordonner et piloter plusieurs projets simultanément, • Faites preuve d’organisation, de leadership et d’un sens aigu de la qualité, • Êtes à l’aise avec les outils bureautiques et de suivi d’activité, • Un 1er contact téléphonique avec le service RH pour vérifier la bonne compréhension de notre besoin et votre intérêt pour le poste – 15mn, • Un entretien avec le responsable de l’équipe Face-à-face et un membre de l’équipe opérationnelle pour comprendre votre motivation, mesurer l’adéquation de vos compétences au poste et s’assurer du fit avec l’équipe – 1h – Suivi d’un cas pratique pour s’assurer que vous disposez des compétences nécessaires pour réussir – pas trop long, promis !, • Last but not least : Un échange avec Pascal Ferrero, Directeur Général, pour confirmer votre engagement et le fit culturel avec Enov & répondre à toutes les questions que vous vous posez encore – 1h

Vous êtes passionné(e)s par le monde des Sciences de la Vie et de la Recherche Clinique ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international dynamique et collaboratif où votre expertise a un impact direct sur la vie des millions de personnes ? Rejoignez Aixial Group et contribuez à façonner l'avenir de la recherche clinique ! Nous sommes à la recherche d’un Programmeur Statistique/Statisticien - H/F qui saura faire preuve d’autonomie, de proactivité et d’esprit d’analyse dans les missions qui lui seront confiées : • Rédiger ou s’approprier le plan d’analyse statistique afin de pouvoir programmer les populations d’analyse, les variables dérivées, • Utiliser les procédures d’analyse nécessaires et les macros statistiques du département mises à disposition, • Rédiger le rapport statistique pour les études cliniques ou ancillaires, • Participer à la stratégie statistique du groupe de méthodologie statistique du département, • Maîtriser les standards CDISC SDTM+AdaM, pour « mapper » une étude afin de réaliser les soumissions des études, • Maitriser le logiciel Adclin afin de réaliser des rapports à partir d’output SAS Profil recherché : • Diplôme BAC +5, Master, Ingénieur dans le domaine scientifique, informatique, statistique ou équivalent, • Vous avez au moins 6 ans d’expérience en programmation sous SAS, • Vous avez une connaissance approfondie du logiciel SAS (SAS Base, SAS Macro, SAS Graph…), • Vous maîtrisez les principales procédures SAS d’analyse, utilisées en cancérologie pour les analyses de survie, modèles de cox, régression logistique ect…, • Vous justifiez d’une expérience au sein d’un laboratoire pharmaceutique et/ou dans une CRO, • Vous justifiez d’une expérience réussie dans les phases interventionnelles des études cliniques, • Vous avez une expérience dans les études de vie réelle serez appréciée, • Vous avez un anglais courant à l’écrit et à l’oral Qui sommes-nous ? • Nous sommes l'un des leaders mondiaux des CRO (Contract Research Organisation) disposant d’un engagement, d’une expertise et d’une flexibilité nécessaires à la réalisation des études cliniques., • Nous travaillons avec des entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques, cosmétiques et bien d'autres encore, auxquelles nous fournissons des solutions innovantes et modulables., • Nous opérons dans 10 pays sur 3 continents, rassemblant plus de 1000 professionnels talentueux qui s'engagent à contribuer activement à l'avancement de la recherche clinique., • Nous faisons partie du groupe ALTEN depuis 2014 et explorons continuellement de nouvelles opportunités pour développer notre activité dans le monde entier. Rejoindre Aixial Group, c’est : • Être à la pointe de la recherche clinique : Vous travaillerez sur des projets avant-gardistes où votre expertise sera mise à profit et aura un impact réel sur la vie de millions de personnes., • Développer continuellement votre carrière et vos compétences : Nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Chez Aixial Group, vous serez coaché(e)s et encadré(e)s tout au long de votre parcours pour vous aider à progresser tant sur le plan professionnel que personnel., • Travailler dans un environnement où l'égalité, la diversité et l'inclusion font partie intégrante de notre engagement : Notre objectif est de promouvoir un environnement de travail fondé sur la dignité et le respect, où les différences individuelles sont reconnues et valorisées, et où chaque employé(e) peut donner le meilleur de lui/ d’elle-même. La question de la parité hommes-femmes est au cœur de la stratégie de développement d’Aixial Group. Aixial Group continue de s’agrandir et de recruter dans le domaine des études cliniques, venez donc nous rejoindre ! Découvrez notre site carrière : Pour en savoir plus :

Notre groupe : Gravotech by Brady est un leader mondial des équipements de marquage et de gravure. Nos solutions sont utilisées par de très nombreux clients partout dans le monde, dans des secteurs très variés allant de la personnalisation de bijoux ou de parfums à la traçabilité de composants automobiles ou aéronautiques. Les solutions du groupe Gravotech by Brady intègrent des technologies mécaniques et laser de pointe, ainsi que des logiciels de conception et de pilotage. Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons notre futur Ingénieur développement firmware (C/C++/Qt) (H/F) au sein de notre siège social à Rillieux-La-Pape (69140) ! Vos missions : Rattaché(e) à notre Manager développement firmware, au sein d’une équipe composée de 8 collaborateurs, votre objectif est d’assurer le développement des solutions firmware nouvelles et existantes dans le cadre des objectifs de planning, de budget et de qualité définis. Vous interviendrez à la fois sur la logique applicative métier (C/C++) ainsi que sur le développement d’interfaces graphiques avec le framework Qt (C++/QML). Vous évoluerez dans un environnement Linux embarqué, avec une forte exigence de robustesse, de clarté logicielle et de documentation. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Développer les applications (applicatif, IHM selon les besoins) sur plateforme électronique définie par la direction R&D, • Participer à l’établissement de l’architecture de l’application cible, • Réaliser le développement informatique selon les spécifications fonctionnelles et en tenant compte de la règlementation pour toutes les fonctions de sécurité (firmware), • Réaliser les tests unitaires, analyser les tests fonctionnels et les rapports associés, • Documenter les fonctions développées, • Utiliser les outils de gestion des « bugs » et de gestion versions (GIT), • Maintenir, corriger les solutions existantes, • Proposer et synthétiser les évolutions structurantes des solutions développées, • Contribuer aux revues de conception, • Contribuer à l’avant-projet si nécessaire et à la rédaction de spécifications, • Participer à l’organisation des développements, • Assurer le support niveau 3, • Participer, en collaboration avec l’équipe documentation à la réalisation de la notice logicielle, • Contribuer à la qualification des versions firmware, • Réaliser un reporting régulier de son activité auprès de son responsable hiérarchique, • Participer aux plans d’amélioration continue (QRQC) par l’investigation, la recherche des causes et le pilotage des actions correctives et préventives. Votre profil : • Bac +5 ou diplôme d’Ingénieur en systèmes embarqués, développement logiciel, ou en électronique et informatique industrielle avec spécialisation en logiciel embarqué., • Expérience confirmée en développement de solutions embarquées, en programmation C/C++, avec maîtrise du framework Qt6 (C++/QML)., • Connaissances de l’architecture firmware., • Capacité à réaliser des tests unitaires et fonctionnels. Nos avantages : Statut cadre, forfait jour, RTT, 13ème mois, tickets restaurant, prise en charge à 100% du régime de base de mutuelle, CSE actif, site accessible en transport en commun.

Automatique & Industrie est une entreprise dynamique, leader régional dans son domaine : l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et les Énergies Nouvelles. Aujourd'hui nous sommes plus de 250 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre performance dans notre gestion des talents et du management. Auditée par EcoVadis en 2025, nous avons obtenu la médaille d'argent ! Ce résultat nous place dans le top 15 % des entreprises les mieux notées parmi plus de 130 000 compagnies évaluées dans plus de 180 pays ! Nous sommes également choisis par nos clients pour notre originalité, la qualité de nos prestations et de nos relations humaines et les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne. Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité ! Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Ingénieur Automaticien spécialisé PCS7 pour intervenir directement chez l’un de nos clients industriels. Vos missions : Intégré(e) au sein des équipes du client, vous serez en charge de : • Concevoir, développer et modifier des applications d’automatisme sous Siemens PCS7, • Participer à l’analyse fonctionnelle et aux choix techniques du projet, • Programmer, tester et valider les équipements automatisés, • Réaliser les essais FAT, SAT et la mise en service sur site client, • Assurer le support technique, le diagnostic et la résolution d’incidents, • Proposer des améliorations techniques pour optimiser les installations Profil recherché : • Formation : Bac+5 ou Bac+3/4 en Automatisme, Électrotechnique ou Informatique Industrielle, • Expérience confirmée en Siemens PCS7 (indispensable), • Maîtrise des environnements Step7, WinCC, TIA Portal appréciée, • Première expérience réussie en mission ou travail en environnement client, • Bon relationnel, autonomie, sens du service, • Anglais technique souhaité Les + du postes : • la possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l'échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés., • une proximité managériale., • un accompagnement dans la gestion de votre carrière., • des missions diversifiées et de l'autonomie. Les avantages : Tickets restaurant de 9€ (dont la part patronale est de 5.39€/JT), mutuelle de base prise en charge à plus de 90% (reste à charge pour le salarié 13.33€/mois), participation et intéressement aux bénéfices de l'entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine (autorisé selon les besoins du projet et après la validation de la période d'essai).

Le Centre Léon Bérard (#CLB), membre de la fédération Unicancer, est LE pôle de référence régional en cancérologie. Regroupant 2.300 collaborateurs sur un site unique à Lyon 8ème, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. Nous assurons 3 missions essentielles : • Le soin : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 42.000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants, • La recherche : nos chercheurs et médecins travaillent main dans la main, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique, • L’enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons nos collaborateurs et des professionnels extérieurs LE CONTEXTE : Le RGPD est une force de progrès pour le droit des patients mais également pour l’amélioration des processus métier de prise en charge des patients. Les données de santé sont très sensibles et pour autant les progrès de la médecine passent par une meilleure communication entre professionnels de santé et aussi l’utilisation des données pour accélérer la recherche. L’arrivée de l’Intelligence Artificielle ne fait qu’accentuer ce besoin. Le Délégué à la Protection des Données devient un manager du risque de protection des données. Dans ce cadre le Centre Léon Bérard souhaite recruter son futur ou sa future DPD - CDI - temps plein - statut cadre au forfait jours. LE POSTE : Finalités du poste : Orienté solution, en vous positionnant en manager du risque, vous avez pour mission : • Accompagner les Responsables de Traitements (RT) dans la mise en place d’un nouveau projet impactant les données, • Procédurer les circuits pour une bonne application de la réglementation (RGPD, RIA, …), • Sensibiliser l’écosystème CLB et ses partenaires à l’intérêt de la réglementation sur la protection des données Les principales activités : Nouveaux traitements de données : • Aider et conseiller les RT., • Identifier, avec le DPD actuel, les domaines nécessitant une amélioration ou une structuration des pratiques, • Etablir, avec les acteurs, les procédures ou circuits à mettre en place, • Mettre en place effectivement les procédures et circuits, • Animer le groupe des référents RGPD, • Etablir les messages de sensibilisation et décider avec le DPD les supports de diffusion (Formation, e-learning, mail général, …) Ce recrutement du futur DPD doit aboutir au remplacement du DPD actuel qui part à la retraite dans un délai de 12 à 24 mois. Registre RGPD de 1000 traitements avec notamment 150 MR004 par an. Le compagnonnage par le DPD titulaire permettra d’accompagner l’intégration pour transmettre les valeurs d’expertise et humaines du Centre Léon Bérard et appréhender au mieux la diversité des dossiers à traiter. PROFIL ET COMPETENCES : De formation BAC +5, une expérience professionnelle de 10 ans est demandée car le Centre Léon Bérard est un établissement à pointe de l’usage des systèmes d’information et également un centre de recherche innovant et important en volume. Savoir-Faire : • Juridique : Maitrise des différents textes indispensables pour un DPD comme le RGPD, RIA, …, • Informatique : Compréhension des principes et des outils de la SSI (Sécurité des Systèmes Informatiques), • Ethique : Sensibilisé à l’éthique en santé, • Langue : Anglais courant (Projets Européens – Contrats en anglais) Savoir-Être : • Toujours se positionner en aide aux Responsables de Traitements, • Savoir adapter ses missions à l’évolution permanente du contexte législatif et de la volonté des acteurs d’ouvrir l’accès aux données et la circulation de celles-ci Vous vous sentez capable de relever ce défi ? Faites LA DIFFÉRENCE, en choisissant un TRAVAIL DIFFÉRENT ! Nous rejoindre, c’est : • Accomplir un travail qui compte et où chacun compte., • Vivre au quotidien des expériences enrichissantes., • Travailler avec plaisir au sein d’une communauté à l’ambiance conviviale., • Construire votre parcours et grandir dans une structure apprenante., • Concilier « vivre et travailler ». Au Centre Léon Bérard, nous vous proposons : • En moyenne, 25 RTT par an (en plus de 5 semaines de congés payés)., • La possibilité d’alimenter un Compte Epargne Temps (CET)., • Une carrière évolutive avec un accompagnement et des formations adaptés., • Une mutuelle qui couvre l’ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût., • Une crèche d’entreprise, un self, un comité d’entreprise de proximité, un accès à notre salle de sport, un plan vélo, etc. Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. ___ !

Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe NOVARC (plus de 60 filiales en France et dans le monde), la société CSA production est spécialisée dans le travail du cuir depuis 1887. Elle s’est spécialisée au fil des ans dans le sac en cuir à usage industriel et professionnel : sacoches à outils, sacs plombier et sacs pour travaux en hauteur. Afin de renforcer nos équipes, et accompagner notre croissance, nous recherchons actuellement un(e) Technicien EPI antichute (H/F), basé à Bron (prévoir 1 semaine / mois au siège) ou à Villeneuve de Berg. Directement rattaché(e) au Responsable Produit, le Technicien EPI antichute assiste les commerciaux internes dans la démonstration et la mise en œuvre des gammes produits chez les clients. Activités principales Seconder le responsable produit dans le développement des gammes produit « Equipement professionnel pour la sécurité du personnel lors de l’ascension en hauteur » • Former les commerciaux internes sur les gammes produits, • Assurer un support technique auprès des commerciaux internes, • Mettre en œuvre les produits sur site client, • Assister les clients dans la mise en œuvre des produits, • Assurer le respect des procédures de sécurité Organiser vos déplacements et interventions • Planifier vos trajets et vos besoins matériels en fonction des dossiers d’interventions, • Intervenir sur des sites et environnement variés, • Communiquer et partager vos retours d’information Développement produit • Transmettre les observations terrain et les besoins spécifiques identifiés chez les clients, • Préparer les échantillons produit intégrant les remontées des clients, assurer le retour terrain avec la force de vente interne et les clients Se former et évoluer • Suivre les formations organisées par l’entreprise pour développer les compétences techniques et réglementaires, • Consulter régulièrement les documents techniques et rester informé des évolutions liées à la sécurité en hauteur, • Participer activement à la veille concurrentielle et règlementaire. Profil recherché : • Formation technique initiale (bac+3 et au-delà), • Expérience en centre de formation pour travail en hauteur, • Connaissance des EPI antichute, notamment les harnais, • Connaissance des normes applicables au secteur : travail en hauteur, harnais antichute, dispositifs d’ancrage, etc., • Anglais professionnel courant : déplacements à prévoir en France et à l’international (1 semaine par mois en MOYENNE), sur tout le globe surtout Europe, Afrique... Rémunération : • Une rémunération fixe annuelle (sur 12 mois) ainsi qu’une rémunération variable (Primes, …), • Chèque vacances, Noël …, • Un accord d’intéressement en fonction des résultats de l’entreprise Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités Vous êtes prêt (e) à mettre votre énergie au service du collectif ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez notre aventure dès maintenant ! En tant qu'entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l'inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés. Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs. Le groupe : Le groupe NOVARC a 30 ans. C’est avant tout 1600 professionnels, reliés par un même A.D.N : exceller dans leurs métiers au service de leurs clients. Avec des marques fortes et référentes, nous intervenons dans de nombreux secteurs industriels porteurs, dans le domaine de la sécurité électrique, des consommables techniques et de la chimie, des équipements pour les réseaux électriques, ferroviaires et les télécoms. Cela nous engage à être toujours plus performants et respectueux de l'environnement, de la santé et de la sécurité de nos salariés et des utilisateurs de nos produits. NOVARC est devenu un groupe français industriel de premier plan, avec plus de 50 filiales en Europe et dans le monde, rattachées à trois Business Unit (Safety, Motion & Industry, Networks). Aux avant-postes de l’innovation, Novarc est un groupe de fabricants experts mobilisés pour développer construire ensemble les nouvelles générations de produits et services en phase avec les nouvelles attentes, dont celui majeur de la transition écologique et énergétique. Chez NOVARC, nous croyons en la force de l’engagement collectif. Nos filiales sont autonomes et proches de leurs clients, pour garantir des résultats concrets et des solutions adaptées, de l'innovation à la production, en passant par la distribution et la maintenance. Chez Novarc, chaque collaborateur, chaque collaboratrice offre ses compétences « métiers », ses compétences « humaines » et ses talents propres à inscrire durablement la croissance du groupe dans les prochaines décennies. Fondé sur un modèle multi-entrepreneurial, capitalisant sur les synergies et la complémentarité des expertises, la gouvernance du Groupe favorise un développement soutenu et stable pour chaque entité autour d’un même cap fédérateur d’énergies à horizon 2030 Novarc, un groupe Générateur d’énergie (+)

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et challengeante dans l’univers des Life Science? Elitys propose une nouvelle expérience du conseil et de la gestion de carrière des ingénieurs. Donner du sens et favoriser la valeur travail sont au cœur de nos préoccupations. Selon nous, l’évolution passe par le développement des compétences professionnelles autant que par l’encouragement des initiatives personnelles. Notre vocation est d’être pour chacun de nos ingénieurs une réelle force de conseil et d’orientation pour les différentes étapes de leur carrière. Suis-je fait pour Elitys ? • Vous souhaitez rejoindre une société qui vous ressemble et qui donne l’opportunité à chacun de s’épanouir, • Vous aimez apprendre et évoluer grâce au travail d’équipe, • Transmettre vos compétences et votre savoir à vos collègues vous stimule, • Vous souhaitez être l’acteur de votre carrière, • Vous recherchez une entreprise qui vous soutienne dans vos passions personnelles Descriptif de la mission : • Vous travaillerez sur des tâches théoriques et pratiques de type création ou modification de code selon les exigences de production, remplacement ou ajout de nouveau matériel, • Vous déploierez la stratégie informatique et la politique de sécurité du groupe sur les systèmes et équipements du site, • Vous proposerez des solutions techniques aux problèmes techniques rencontrés, • De formation académique BAC+5 ou équivalent, dans l'informatique industriel, de l'électronique, • Vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle en automatisme, • Vous avez des connaissances des technologies Siemens Desigo Px, Rockwell, FMS Oceasoft, iFix

LEDVANCE, l'un des leaders mondiaux de la fourniture de produits d'éclairage et de solutions d'éclairage intelligentes, est présent dans plus de 140 pays. En France, ce sont 600 hommes et femmes qui œuvrent pour des produits de qualité dans le respect de l'environnement et dans un souci constant d'innovation. Le site de Molsheim est aujourd'hui le principal centre de distribution Européen et concentre l'ensemble des activités de la logistique du groupe. L'épanouissement de nos collaborateurs est notre moteur, rejoignez-nous et venez découvrir le monde sous une nouvelle lumière ! Rattaché au Responsable des Ventes et en collaboration étroite avec l’équipe vente Sud-Est, vous mettez en œuvre et déployez la stratégie nationale et internationale définie par des actions commerciales orientées vers les installateurs et clients finaux en actionnant les différents acteurs de l'écosystème. Vous démarchez et suivez les installateurs Grands Comptes Nationaux et clients utilisateurs finaux de la région Sud-Est, et assurez leur suivi commercial. De nature dynamique, volontaire et organisé(e), vous détectez et analysez les besoins et proposez les solutions adaptées. Ayant un attrait pour les environnements technique et innovations technologique, vous êtes force de proposition, vous accompagnez vos clients lors de l’élaboration de leurs projets ou avant-projets et suivez leurs évolutions. Vous êtes le garant de la mise en place et du déploiement des accords directs et/ou indirects. Vous êtes l’interface entre LEDVANCE, l’installateur, le client final (Le cas échéant) et l’équipe commerciale régionale. Vos principales missions : • Suivi du portefeuille Client Grand compte Nationaux Sud-Est : Fort de sa notoriété vous reprenez un portefeuille client LEDVANCE actifs (à fort potentiel de développement.), • Prospection : Vous développez et entretenez un réseau d'affaires auprès d’utilisateurs finaux décideurs incontournables. Vous gérez et développez le portefeuille de clients en fonction des apports de chiffre d'affaires, de marge et de potentiel de croissance., • Etude : Vous identifiez, comprenez et répondez aux besoins. Pour cela, vous déterminez les solutions techniques adaptées et élaborez une proposition commerciale avec les services compétents de l'entreprise tout en valorisant les solutions et services disponible., • Négociation : Vous vous assurez de l'adéquation entre l’offre commerciale et les attentes de votre client final. Vous adaptez l’offre si nécessaire afin de protéger le niveau de marge., • Réalisation : Vous planifiez la livraison de vos projets, les conditions de livraison et de la bonne information auprès de vos clients., • Reporting : Vous êtes responsable de la qualité de vote reporting et des retours d'expériences auprès de nos services internes concernés. (CRM, veille concurrentielle, évolution technique attendu par le marché…) Résidant en région lyonnaise (Idéalement Lyon et alentours), de formation BAC+2, type BTS Electrotechnique ou Ecole de Commerce, vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans sur une fonction vente similaire. (La maitrise de l’Anglais est un plus.) Vous êtes à l’aise dans des environnements techniques et possédez des connaissances en Eclairagisme. Alors n’hésitez plus ! Vous nous intéressez ! Cette offre vous intéresse ? Merci d'adresser lettre de motivation et C.V. à la Direction des Ressources Humaines ou à l’adresse :

Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons pour notre client au sud de Lyon(69): Un-e Affréteur-se . Ce groupe familial indépendant a été créé dans les années 2000, exerce tous les métiers de la prestation de services logistiques pour les secteurs de l’Industrie, la Grande Consommation, la Distribution et le e-commerce. Ils ont réuni les compétences pour gérer leurs flux de bout en bout : organisation de transport national et international, opérations de douane et de transit, groupage de conteneurs, entreposage sec et frigorifique, préparation de commandes, gestion des stocks et e-logistique. Rattaché(e) au Responsable Pôle Affrètement, vous rejoignez l'équipe afin de participer au développement du service. A ce titre, vous assurez l’organisation et la gestion des opérations de transports nationaux pour les clients ainsi que le développement commercial de votre activité. Vous aurez ainsi pour principales missions : • Organiser l’acheminement de marchandises par des moyens de transports appropriés, • Réaliser l’achat et la vente de prestations de transport national pour le compte de clients, selon la réglementation du transport et les objectifs commerciaux (qualité, coût, délai)., • Négociation des tarifs et des délais avec les transporteurs, en recherchant la rentabilité et la satisfaction du client Veiller à la bonne réalisation de la prestation, • Développement des portefeuilles clients et transporteurs., • Rôle de commercial sédentaire, • Veiller au respect quotidien de l’ensemble des procédures et consignes du site Votre profil Issu(e) d’une formation en Transport/Logistique, vous disposez idéalement d’une expérience réussie en affrètement. Vous connaissez la géographie, la législation et les prestations du métier ainsi que les techniques et outils nécessaires à la gestion de l’affrètement. Vous maîtrisez les règles et exigences du secteur du transport et avez le sens de l’organisation et le goût pour l’action sur le terrain. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent sens relationnel, ainsi que pour votre dynamisme et votre persévérance. Votre goût pour les challenges, votre rigueur et votre capacité de conviction pour atteindre vos objectifs seront les qualités essentielles pour réussir sur ce poste.

SAMSON REGULATION, société industrielle (350 personnes) basée à Vaulx-en-Velin (69), affiliée à un groupe allemand (4500 personnes dans le monde), est un leader mondial de la régulation industrielle. SAMSON REGULATION conçoit, fabrique et commercialise des équipements de régulation et des solutions digitales, à destination des secteurs pharmaceutiques, agroalimentaires, chimiques et de l’énergie. SAMSON REGULATION offre aux futurs talents une structure propice à l’évolution professionnelle et s'engage à rendre ses postes accessibles à toutes et tous, créant ainsi un environnement de travail inclusif et équitable pour chacune et chacun. EFFEKTIV, Cabinet de recrutement basé à Lyon, accompagne SAMSON REGULATION dans ses recrutements depuis plus de 10 ans. Description du poste Dans un contexte de croissance et pour renforcer l’efficacité de son service projets, SAMSON REGULATION recrute un Ingénieur Chargé de Projets F/H en CDI à Vaulx-en-Velin. Vos missions : Rattaché au Responsable du Service Projets et Documentation, au sein d’une équipe dynamique de 16 personnes (8 ingénieurs, 3 chargés d’affaires, 4 chargés de documentation, 1 dessinateur), vous pilotez l’exécution des projets commerciaux de la réponse à l’appel d’offres jusqu’à la livraison, en interaction avec les équipes internes et les clients. Vos missions : • Gérer simultanément entre 5 et 8 projets représentant chacun de 30K€ à 3M€ (moyenne autour de 150K€)., • Analyser et interpréter les cahiers des charges techniques pour clarifier les besoins et exigences avec les clients (France, Afrique, projets inter-compagnie) sur les produits du groupe SAMSON Monde (vannes et équipements associés)., • Réaliser des calculs de dimensionnement et des études techniques pour proposer des solutions adaptées aux spécifications clients., • Déterminer les équipements de régulation appropriés techniquement et économiquement en utilisant des logiciels de calcul internes., • Chiffrer et proposer des solutions techniques et commerciales compétitives., • Participer avec la Direction Commerciale à l’établissement de la stratégie commerciale pour décision du prix de vente., • En cas de commande, participer à la revue de contrat et aux réunions de lancement client, • Coordonner la gestion des commandes, en veillant au respect des exigences techniques, des délais et des budgets., • Animer des réunions techniques de projet : Vous serez responsable de l’organisation et de l’animation des réunions hebdomadaires/mensuelles, selon les besoins des projets. Ces réunions incluront des revues de projet, des points d’avancement, des réunions de lancement avec les équipes internes, ainsi que des réunions de coordination avec les différents services concernés (gestion industrielle, production, qualité, documentation, logistique, etc.). Package 42/ 50K€ Brut selon expérience sur 13.25 mois + Participation + TR + RTT + 6 jours de TT/mois + prime de mobilité durable de 450€/an, mutuelle, accessible transports en commun, possibilité de stationnement. Profil recherché • Formation Bac+5 type Ingénieur en mécanique des fluides, régulation ou génie industriel (INSA, ECAM ou équivalent)., • Expérience confirmée de 4 ans minimum en gestion de projets industriels., • Anglais courant, niveau C1 : lu et écrit quotidiennement, parlé 1 fois/semaine environ., • Maîtrise des outils bureautiques et d’un ERP., • Certification PMP souhaitée., • Une expérience dans le domaine de l’Oil & Gas constitue un atout., • Excellent relationnel, capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires, rigueur et autonomie. Les plus de ce poste • Travailler dans une entreprise innovante, reconnue mondialement dans son domaine., • Gérer des projets variés et techniques, sans routine., • Évoluer dans une structure bienveillante à taille humaine avec un site de production 4.0., • Bénéficier d’un accompagnement professionnel (formation, mobilité interne, perspectives d’évolution). Mon avis sur cette offre « Partenaire historique d’EFFEKTIV, SAMSON REGULATION est une entreprise à taille humaine dotée d’un site de production 4.0 en constante évolution. L’humain est au cœur de ses priorités, avec un accompagnement personnalisé des collaborateurs via des formations et des perspectives d’évolution concrètes. Le poste d’Ingénieur Chargé de Projets F/H combine gestion opérationnelle, coordination d’équipes et relation client dans un cadre sain, collaboratif et bienveillant. Il offre par ailleurs des conditions attractives : télétravail, RTT, participation, primes et environnement de travail stimulant. » Alexandre SALLÉ

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre agence Lyonnaise accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs du nucléaire et des énergies renouvelables notamment. Intégrez une Business Unit avec près de 100 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’activité sur différentes thématiques telles que les smart grids, développement du parc de production existant, transition énergétique. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Concepteur et fabricant de solutions innovantes et économes pour la ventilation et la climatisation – groupe international, 3 000 personnes – recherche pour sa filiale française un(e) Conseiller technique SAV CVC H/F Rattaché(e) au responsable du service support, vous êtes le point de contact privilégié pour toutes les demandes d’assistance technique après-vente des clients (installateurs, mainteneurs, distributeurs, stations techniques, exploitants…). Votre mission : assurer un support technique réactif, fiable et orienté satisfaction client, tout en contribuant au bon fonctionnement du service SAV et au suivi technique des produits. A ce titre vos missions principales seront les suivantes Assurer le support technique : • Prendre en charge les appels et e-mails entrants (hotline SAV)., • Diagnostiquer les pannes et conseiller les clients sur les procédures de dépannage ou de paramétrage., • Identifier les pièces détachées nécessaires et renseigner les informations techniques associées., • Orienter les clients vers les experts internes ou techniciens terrain si nécessaire., • Participer ponctuellement à des interventions sur site pour rester connecté à la réalité terrain. Devis, chiffrage et gestion des garanties : • Élaborer les devis pour pièces détachées, prestations de maintenance ou mises en service., • Rechercher les références et tarifs via les outils internes et en lien avec les usines., • Collaborer avec les techniciens et le service commercial pour le suivi des propositions., • Assurer le suivi logistique (approvisionnement, retour des pièces, expertise, clôture des dossiers). - Être le référent garanti auprès des usines partenaires. Titulaire d’une formation de niveau Bac Pro à Bac+2 en génie climatique, électrotechnique ou domaine équivalent, vous possédez de solides connaissances techniques. Doté(e) d’un excellent sens du service client, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et savez gérer plusieurs dossiers simultanément. Votre aisance relationnelle, votre esprit d’équipe et votre réactivité vous permettent d’évoluer dans un environnement exigeant, tout en maintenant une forte orientation satisfaction client. Curieux(se) et motivé(e), vous êtes ouvert(e) à l’apprentissage et au développement de vos compétences. Anglais technique apprécié.

Vous souhaitez rejoindre une jeune Startup innovante et challengeante dans l’univers des Life Science? Elitys propose une nouvelle expérience du conseil et de la gestion de carrière des ingénieurs. Donner du sens et favoriser la valeur travail sont au cœur de nos préoccupations. Selon nous, l’évolution passe par le développement des compétences professionnelles autant que par l’encouragement des initiatives personnelles. Notre vocation est d’être pour chacun de nos ingénieurs une réelle force de conseil et d’orientation pour les différentes étapes de leur carrière. Suis-je fait pour Elitys ? • Vous souhaitez rejoindre une société qui vous ressemble et qui donne l’opportunité à chacun de s’épanouir, • Vous aimez apprendre et évoluer grâce au travail d’équipe, • Transmettre vos compétences et votre savoir à vos collègues vous stimule, • Vous souhaitez être l’acteur de votre carrière, • Vous recherchez une entreprise qui vous soutienne dans vos passions personnelles Concrètement, au jour le jour, ça donne quoi ? Nous cherchons actuellement pour un de nos clients, un(e) Ingénieur Qualification Validation afin d’intervenir auprès d'un industriel pharmaceutique. Au sein du département Qualité, vous participez à la stratégie de validation des méthodes de nettoyage, de qualification des équipements et utilités, de validation des procédés : analyse de risques (procédés, sécurité, qualité), plan directeur. Descriptif de la mission : • 👩‍🔬Vous coordonnez les différentes étapes de la validation/qualification, • ✍ Vous rédigez et/ou approuvez les documents associés tels que les protocoles, fiches de test et rapports (FAT, SAT, QI/QO/QP)., • 📝 Vous exécutez et/ou vérifiez les tests, • 📚 Vous gérez les non conformités liées à l’exécution des tests., • 📑 Vous rédigez les procédures nécessaires ou participez de la mise à jour documentaire. Profil recherché : • ‍👨‍🔬‍ Vous êtes Pharmacien(ne), diplômé(e) de formation Bac+5 ou diplôme équivalent., • 🥼 Vous disposez d'au moins 1 an d'expérience sur des postes équivalents., • 📚 Vous avez une connaissance approfondie des référentiels et de la réglementation qualité de l’industrie pharmaceutique (BPF, FDA…)., • 🤝Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres services sur le site (Production, Engineering) et vos clients internes., • 💬Vous utilisez l’anglais à l’écrit (lecture et rédaction de documents en anglais) et à l’oral (échanges internationaux)

Mission principale : Le Sales Account Manager est en charge de l’entièreté du cycle de vente pour : • Recruter de nouveaux clients, prospecter sur les différents canaux pour générer du lead et convertir (salons, LinkedIn, réseau personnel, agence de consulting, apporteur d’affaire etc….), • Développer son portefeuille existant (upsell sur de nouveaux produits, mise en relation sur les autres filiales et/ou autres divisions de la société). Détails des missions (non-exhaustifs) : Prospecter en vente consultative • Récolter les informations nécessaires concernant l’entreprise et les interlocuteurs clés à démarcher., • Effectuer les premiers rendez-vous pour se présenter et promouvoir les services., • Réaliser un suivi des actions de prospection réalisées., • Adapter les argumentaires de vente. Vendre & Gérer les clients : • Gérer l'ensemble du processus de la présentation des services, la négociation des conditions commerciales et la conclusion des contrats., • Concevoir des propositions commerciales., • Négocier les conditions commerciales., • Répondre aux appels d’offres., • Assurer la coordination entre les différents départements internes et le client pour garantir la qualité de service et assurer la satisfaction du client., • Superviser toute la relation client (stratégique et vérifier l’opérationnel), • Définir une stratégie propre à son portefeuille client concernant l’Upsell (Extension géographique, développement du CA/client) Analyser et suivre les indicateurs : • Réaliser un suivi hebdomadaire sur l’activité commerciale : (nombre de clients rencontrés, de propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, relances réalisées) via Salesforce., • Analyser les tendances du marché et veille concurrentielle. Votre profil : • Avoir au moins 5 ans d'expérience dans la vente de solutions SaaS d'un secteur similaire (Gestion de la data)., • Vous parlez couramment l'anglais (périmètre europe), l'allemand est un plus., • Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse., • Capacité à présenter des solutions de manière convaincante et à établir des relations avec des interlocuteurs variés., • Savoir démarcher avec méthode et stratégie les bons interlocuteurs. Ce que nous offrons ? • Contrat à durée indéterminée (CDI), • Rémunération de base attractive + commissions, • Bonus annuel sur l’atteinte des objectifs individuels et collectifs, • Prise en charge à 50% de l'abonnement transport, • RTT, • 1 jour de télétravail à l'issue de la période d'essai, • Participer à l'aventure d'une entreprise solide en pleine croissance, • Une ouverture internationale et multiculturelle, • Un cadre de travail agréable alliant convivialité et collaboration au quotidien, • Intégrer une entreprise innovante à la pointe de la technologie Equadis, qui sommes-nous ? Expert international et multi-marchés de solutions de Data Management au service des Industriels et des Distributeurs physiques et e-commerce. PME dynamique et résolument orientée client, Equadis compte aujourd’hui plus de 70 collaborateurs dont la moitié est consacrée à la R&D. Déjà implantée dans plus de 6 pays (Suisse, Liban, Slovaquie, France, Italie, Portugal), Equadis poursuit sa croissance exponentielle et a la volonté de s’étendre dans différents pays européens et en Amérique du Nord. Notre mission : Permettre à nos clients, plus de 14 000 marques et distributeurs, de collecter, centraliser, exploiter, enrichir et diffuser de façon simple, rapide et sécurisée toutes leurs données produits à leurs destinataires externes et internes, partout dans le monde. Propriétaire de notre technologie, nos solutions SaaS sont reconnues et certifiées dans le monde entier. Grâce à la solution PIM (Product Information Management) d’Equadis, nos clients gagnent en productivité et en sérénité. Nos clients : Entreprises locales et internationales référentes sur les marchés de l’alimentaire, cosmétique, médical, jeux-jouets, high-tech, automobile, luxe, etc. Des exemples de marques et distributeurs qui nous font confiance : Unilever, Danone, P&G, Sephora, Ferrero, Chanel, LVMH, Nestlé, Pepsico etc… Pour plus d'informations, veuillez consulter le site ___ Pour plus d'informations, veuillez consulter le site Alors, n’attendez plus! Lancez-vous, à nos côtés, dans l’aventure Equadis !

🚀 Qui sommes-nous ? Créé en 2013, Prime Engineering intervient dans le domaine de l’ingénierie et du conseil en management de projet... Nos techniciens et ingénieurs interviennent sur des projets de conception, d’études et de suivi de projet pour les directions techniques des plus grands acteurs des secteurs de l’Énergie (Nucléaire), de l’Aéronautique et des Industries lourdes, spécialisés dans les systèmes électromécaniques complexes. 💼 Le job : Projeteur Électrique – Contrôle-Commande & Puissance En tant que Projeteur Électrique, vous êtes l'expert du détail et de la mise en plan des architectures électriques définies par les Ingénieurs. Votre mission est de concevoir l'implantation des armoires, de dessiner les schémas de câblage et de puissance des machines de levage et de manutention (ponts roulants, machines spéciales). Vous garantissez la faisabilité industrielle, la sûreté de câblage et la conformité aux normes des équipements électriques de commande et de distribution. 📝 Vos missions : Vous transformez les spécifications de l'ingénieur en livrables de fabrication et de montage : • Réalisation des Schémas : Dessiner l'intégralité des schémas électriques (puissance, commande, sécurité, boucles d'asservissement) sur logiciel de CAO Électrique., • Conception d'Armoires : Réaliser l'implantation détaillée des composants et le cheminement des câbles à l'intérieur des armoires de commande et des tableaux BT, en tenant compte des contraintes thermiques et de montage., • Détail de Câblage : Établir les listes de câbles, les folios de raccordement et les spécifications de marquage pour le montage et le câblage sur site et en atelier., • Nomenclatures : Générer les nomenclatures précises des équipements électriques (borniers, disjoncteurs, relais, composants d'automatisme) pour la consultation des Achats et la fabrication., • Gestion des Données : Assurer la gestion et la mise à jour des données techniques (bibliothèques de symboles, références fournisseurs) et le respect des standards de l'entreprise., • Support Technique : Collaborer étroitement avec les Ingénieurs Automatisme/Électrique et apporter un support aux monteurs et câbleurs en atelier pour toute clarification technique sur les plans., • Normes : Veiller à l'application rigoureuse des normes de câblage et des règles de sécurité électrique (NF C 15-100, etc.) et des exigences spécifiques du domaine (ex : ségrégation des câbles, zones ATEX). ✨ Profil : • Formation : BTS, DUT, Licence Pro en Électrotechnique, Génie Électrique, Automatismes ou équivalent., • Expérience Technique : Minimum 3 ans d’expérience significative en tant que Projeteur ou Dessinateur-Projeteur en bureau d'études ou ingénierie, impérativement sur des machines industrielles, des systèmes d'automatisation ou des tableaux électriques BT., • Maîtrise CAO Électrique : Expertise indispensable sur un logiciel de CAO Électrique majeur (ex : SEE Electrical Expert, EPLAN P8, AutoCAD Electrical)., • Connaissances Clés : Solide compréhension des principes de distribution de puissance (BT), de la logique de commande par automate (API) et des normes de câblage industriel., • Qualités : Rigueur méthodologique, souci du détail et de la lisibilité des schémas, autonomie et capacité à gérer un volume important de plans., • Anglais Technique : Lecture de schémas et documentation technique en anglais. 👍 Nos + : • 👏 Une équipe dynamique certifiée GREAT PLACE TO WORK, • ☀️ Une rémunération attractive + primes., • 🤝 Des possibilités d’évolution vers des postes de Chef de Projet Électricité ou de Spécialiste Automatisme/Contrôle-Commande., • 🚇 Le titre de transport pris en charge à 100%, • 🎉 Un environnement où le bien-être est privilégié...

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. En tant que Coordinateur IT déploiement magasins, tu seras rattaché(e) à notre pôle Infrastructure déploiement et service. Ton Manager sera Cyrille ou un membre de son équipe. Interlocuteur(trice) privilégié(e), il/elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). TES MISSIONS Dans le cadre de l’accompagnement des magasins Market et Hyper de la région Rhône-Alpes-Auvergne, nous recherchons un(e) Responsable de site IT orienté(e) déploiement. Vous serez responsable de la gestion et du suivi IT d’un portefeuille d’environ soixante magasins. Ce poste joue un rôle central dans la coordination entre les besoins des magasins et les solutions techniques apportées par la Direction des Systèmes d’Information. Gestion des projets IT : • Superviser le déploiement des projets IT dans les magasins., • Recueillir et analyser les expressions de besoins des magasins., • Élaborer et suivre les plans d’action correspondants, en s’assurant de leur bonne exécution. Support opérationnel : • Accompagner les magasins sur les gestes techniques liés au système d’information (mise à disposition d’outils bureautiques, accès applicatifs, etc.)., • Assurer la liaison avec les services réseaux et mobilités pour garantir la continuité du service et la résolution rapide des problèmes. Communication et escalade : • Être le point de contact privilégié pour les échanges relatifs aux changements IT (mineurs et majeurs) dans les magasins., • Gérer les escalades en cas d’incidents affectant le fonctionnement IT des magasins, en coordonnant les efforts pour une résolution efficace., • Maintenir une communication claire et régulière avec les magasins sur les sujets liés au système d’information. Suivi budgétaire : • Suivre les investissements matériels des magasins., • Garantir la bonne allocation des ressources financières en lien avec les besoins identifiés et les priorités stratégiques. Conditions de travail • Mobilité régionale requise (déplacements fréquents dans les magasins de la région)., • Poste basé dans la région Rhône-Alpes-Auvergne., • Collaboration avec des équipes multidisciplinaires et évolutives. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Le process de recrutement : ν Loane de l'équipe AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable de notre Pôle. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billeterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !

Notre Groupe : Gravotech by Brady est un leader mondial des équipements de marquage et de gravure. Nos solutions sont utilisées par de très nombreux clients partout dans le monde, dans des secteurs très variés allant de la personnalisation de bijoux ou de parfums à la traçabilité de composants automobiles ou aéronautiques. Les solutions du groupe Gravotech by Brady intègrent des technologies mécaniques et laser de pointe, ainsi que des logiciels de conception et de pilotage. Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons notre futur Ingénieur en conception de faisceaux électriques (H/F) au sein de notre siège social à Rillieux-La-Pape (69140) ! Vos missions : Au sein du pôle Hardware (6 collaborateurs), vous prenez en charge la conception, l’évolution et le support vie-série des faisceaux électriques intégrés à nos machines. Vos responsabilités principales sont les suivantes : Conception & développement • Concevoir des faisceaux 2D/3D sous SolidWorks Electrical (chemins, longueurs, sections, couleurs, connecteurs, rayons de courbure…)., • Intégrer et relier les différents organes électromécaniques (capteurs, cartes électroniques, actionneurs…)., • Développer des faisceaux simples ou multipoints, adaptés aux contraintes mécaniques et d’assemblage., • Mettre à jour les plans suite aux retours terrain et aux prototypes. Contrôle, prototypage & validation • Piloter le fournisseur pour la réalisation des faisceaux prototypes., • Réaliser ponctuellement des prototypes ou maquettes en interne (ajustements de longueur, essais…)., • Vérifier la conformité des faisceaux. Gestion des composants électromécaniques (écran, capteurs, relais, …) • Définir les exigences du composant., • Participer aux choix techniques et aux validations des composants.., • Échanger avec les fournisseurs pour adapter ou sélectionner les composants. Support vie-série & obsolescences • Accompagner la production dans la résolution de problèmes techniques., • Proposer des alternatives en cas de composants obsolètes ou non disponibles., • Intervenir sur des machines récentes comme anciennes (jusqu’à 30 ans). Votre profil : • Formation ingénieur ou équivalent en électrotechnique, électromécanique ou mécatronique., • CAO 2D/3D de faisceaux électriques (Catia, See Electrical, Zukan, Eplan, SolidWorks Electrical 3D, etc.)., • Capacité à lire, créer et structurer des plans de faisceaux., • Connaissances des organes électromécaniques, connecteurs, capteurs et cartes électroniques., • À l’aise avec l’outillage de base, aptitude pratiques, utilisation ponctuelle de pince à sertir., • Profil très pragmatique, orienté terrain et solutions., • Rigueur, organisation et sens du détail pour produire des plans fiables., • Polyvalence : capable de passer du bureau d’étude au poste de test ou de prototypage. Notre offre : Statut cadre, forfait jour, RTT, 13ème mois, tickets restaurant, prise en charge à 100% du régime de base de mutuelle, CSE actif, site accessible en transport en commun.

L’entreprise Historiquement née en Auvergne, la Maison Sauvat gagne ses lettres de noblesse grâce à son savoir-faire dans la chaine et rejoint le groupe Dalloz Joaillerie en 1991. La Maison Sauvat est aujourd’hui un atelier de haute joaillerie répétitive réunissant avec finesse savoir-faire traditionnel et exigence industrielle. Profitant d’un site flambant neuf au cœur de Lyon en 2023, notre Maison ambitionne de devenir un haut lieu de la joaillerie offrant un environnement de travail moderne et sophistiqué. Reconnue pour son expertise, elle confirme son statut de partenaire essentiel auprès des grandes Maisons de la place Vendôme. Dans le cadre de son développement et afin de répondre à la demande croissante de ses clients, le Groupe industriel français DALLOZ JOAILLERIE crée un tout nouvel atelier pour sa MAISON SAUVAT à Lyon. Nos valeurs EXIGENCE & SAVOIR-FAIRE S’engager dans la transmission et la préservation des savoir-faire. Nous sommes persuadés que chaque personne a quelque chose à nous apporter BIENVEILLANCE & PROXIMITÉ Agir en employeur responsable et bienveillant. L’humain est au cœur de nos préoccupations, une posture bienveillante et à l’écoute pour nos collaborateurs et nos clients également. PARTAGE & ENGAGEMENT Soutenir l’engagement environnemental et social de nos sites et de collaborateurs. Nous améliorons et réfléchissons les processus de fabrication dans une démarche de développement durable pour réduire l’impact de nos activités sur l’environnement. DISCRETION & HUMILITE Parce que notre activité joaillière requiert un devoir de discrétion, nous nous engageons ensemble dans une relation de confiance avec nos collaborateurs, nos clients et nos équipes afin de garantir et d’honorer la noblesse et la confidentialité de notre métier. Le poste Nouvel atelier, nouvelle ambiance ! La Maison Sauvat vous propose un environnement de travail flambant neuf, innovant, et collaboratif ! Au sein de nos ateliers, nous fabriquons des produits joailliers de grande manufacture, nécessitant les techniques joaillières les plus exigeantes. Vous souhaitez apporter votre savoir-faire au sein de nos lignes de production ? Rencontrons-nous et venez rejoindre notre maison et partager notre ADN du beau et du respect des matières, ainsi que notre exigence de la qualité. Les missions Dans le respect des modes opératoires et du cahier des charges du client, vous réalisez, montez ou assemblez une pièce complète (ou une série complète) nécessitant la combinaison de plusieurs opérations complexes. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Déterminer les moyens nécessaires au poste de travail, en vue de réaliser la pièce ou la série, ceci à partir d’un cahier des charges (schémas, dessins techniques précisant les cotations dimensionnelles, l’échelle, les coupes et les sections à respecter), avec ou sans pierres., • Utiliser les techniques « métier » appropriées pour fabriquer la pièce ou la série, à l’aide de l’outillage et machines appropriés, • Contrôler l’état et la qualité de la pièce ou de la série avant et après rattrapage des éléments en fonction du cahier des charges avant le pré poli et le sertissage., • Nettoyer et approvisionner le poste de travail (inventaire outillage, consommables…) et évacuer les déchets selon la politique de traitement des déchets matière or, • Entretenir et régler périodiquement les matériels utilisés, • S’informer sur les évolutions techniques et esthétiques, • Rendre compte auprès du responsable d’équipe : non conformités, procédures à améliorer, amélioration technique des produits, améliorations ergonomiques ou organisationnelles au poste de travail… Profil Vous bénéficiez d’une expérience en bijouterie-joaillerie, ou êtes titulaire d’un CAP Art et techniques de la bijouterie-joaillerie ou d’un brevet des métiers d’art - spécialité bijouterie joaillerie. On vous reconnaît une certaine rigueur, et vous faites preuve d’une grande organisation dans votre travail, d’un fort esprit d’équipe et agissez dans le respect des modes opératoires. Exigent avec vous-même, vous apportez tous le soin nécessaire au respect des matériaux nobles. Vous êtes passionné par les produits fabriqués et par les grandes Maisons de la place Vendôme que nous accompagnons. Informations complémentaires Rémunération selon profil - contrat à durée indéterminée – horaires de journée - convention collective bijouterie joaillerie – prime 13ème mois (après 1 an d’ancienneté) – carte restaurant – indemnité de transport - mutuelle Maison Sauvat s'engage ! Conformément à la législation, tous nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de religion, de situation de handicap, etc. Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination.

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien CVC H/F sur site fixe dont la mission principale sera de rejoindre l'équipe pour réaliser l'exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients. En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : • Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC, • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements, • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes, • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques Les Avantages Liés à Ce Poste • Rémunération sur 13 mois, • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …), • Compte Epargne Temps, • Panier repas, • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité, • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning, • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne, • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : • Expérience d'au moins 3 ans dans le domaine du CVC, • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent, • Permis de conduire B, • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement., • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation, • Force de proposition dans la gestion et l'optimisation des installations clients

Omnicom Media Group (OMG) est la division media d'Omnicom Group, une agence media qui accompagne les annonceurs dans leur stratégie de communication tant offline qu’online. Présent dans plus de 100 pays, Omnicom Media Groupe France est le deuxième réseau européen d’agence media en regroupant les agences médias OMD, Re-Mind PHD et Hearts & Science, la plateforme d'analyse de données Annalect, et Fuse, agence spécialisée dans le brand content et l'influence marketing pour un total de 450 talents partageant une forte valeur collaborative. Véritable accélérateur de carrière, rejoindre Omnicom Media Group vous donnera l’opportunité de travailler sur des problématiques riches & diversifiées. Missions: Intégré(e) au sein de notre pôle Expertise Digital Paid Social et en relation étroite avec les équipes Conseil, vous assistez un ou plusieurs Chef de groupe Social dans la gestion des campagnes sur les réseaux sociaux pour un portefeuille de comptes variés de OMD et Re-mind PHD. A ce titre, vous serez plus particulièrement en charge de : • Gérer et optimiser les campagnes sur différents réseaux sociaux Meta, Twitter, Linkedin, TikTok, Snapchat, Pinterest…, • Assurer le suivi des budgets et des performances des campagnes (ad centric/site centric), • Réaliser des reportings, analyses et recommandations,, • Mettre en place une veille concurrentielle. Profil recherché : • Nous recherchons une personne intéressée par l’univers des médias et du digital., • Rigueur, organisation, esprit analytique, réactivité et écoute sont des qualités recherchées., • Vous poursuivez une formation de type Bac +4/5 dans le domaine de la Communication/Marketing en Université ou Ecole de commerce., • Bon niveau d’anglais souhaité., • Appétence forte pour le Digital. Stage de 6 mois à pourvoir dès Janvier 2026. Localisation : Lyon Omnicom Media Group s’engage pour la diversité et l’inclusion. Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux travailleurs en situation de handicap.

Les missions : - Assurer le support utilisateur N2 d'un ensemble d'applications métier, dans un contexte international.Mettre à jour les documentations utilisateurs (site sharepoint) des applications supportées.Remonter les anomalies/disfonctionnements auprès des responsables d'application, en v

Vous avez envie de mettre vos compétences techniques au service d'un site industriel à la pointe avec un parc machine moderne et technique ? Ce poste est fait pour vous! Mon client, acteur dans le secteur de l'industrie Electronique basé à Vénissieux, recherche un Technicien de maintenance nui

Nous recherchons notre : ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE (temps partiel : 24h) H/F Basé à Lyon 7ème (métro Jean Jaurès), vous êtes rattaché à la Responsable du Site et en lien constant avec les locataires, le personnel d'entretien, les agents d'accueil/sécurité et nos différents pr

Rôle : Dans ce contexte de croissance et de transformation, nous recrutons un(e) Assistant(e) Qualité pour accompagner les équipes du site de Genas et contribuer activement à la dynamique humaine du Pôle Végétal.Rattaché(e) à la Responsable Qualité, vous assurez la conformité sanitaire de

Notre client, une PME spécialisée dans la pose, la maintenance et la réparation de menuiseries (PVC, bois, aluminium), recherche aujourd'hui un. Serrurier / Aide poseur en menuiserie pour renforcer ses équipes. Aider à la pose de menuiseries (PVC, aluminium, bois) et de volets roulants sur site

Avantages: Convention collective de la restauration collective 15 à 18 RTT 13ème mois Rémunération variable Repas en nature Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Acc�

Un diplôme universitaire type DUT ou BUT Une expérience préalable au sein d’une équipe de maintenance dans un environnement industriel ou de production qui gère des processus complexes et variés Parfaite maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit, et maîtrise du français L

Réorganiser la production du site en temps réel en fonction des aléas de production et des acheminements de matériels. Réorganiser la production du site en temps réel en fonction des aléas de production et des acheminements de matériels. Alerter le GEstionnaire OPérationnel de Flotte lors d

MISSIONS DU POSTE : Placé sous la responsabilité du Responsable de Service et du Responsable d’exploitation, -il encadre les équipes de chaque site -il coordo

SYNLAB Vallée du Rhône, laboratoire de biologie médicale regroupant 17 sites implantés sur les départements de l'Isère, de l'Ardèche, du Vaucluse et de la Drôme, et employant environ 130 collaborateurs recherche un(e) :Technicien de laboratoire H/F. Site accessible en métro/tram Retour Post

Nous recherchons pour notre client acteur dans le lavage industriel, des agents de nettoyage F/H pour des facteurs F/H pour une mission d’une durée longues.Votre mission est essentielle pour assurer la propreté du site et le bon déroulement de l’activité.Nous avons besoin de vous pour renfo