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Chez Climble, nous accompagnons les entreprises à franchir des caps décisifs dans leur transformation Supply Chain, de la stratégie opérationnelle et digitale au déploiement de solutions et l’amélioration continue. Notre approche repose sur l’écoute, l’exigence, le pragmatisme et la co-construction avec nos clients. Dans le cadre du développement national de notre activité, nous renforçons notre pôle Logistique avec un Consultant Intralogistique confirmé. Votre mission En véritable facilitateur de la transformation, vous interviendrez sur : • Des diagnostics approfondis d’organisations logistiques impliquant la réalisation d'entretiens, la modélisation et l'évaluation de processus métiers, l'analyse de données ainsi que l’identification et la classification d’irritants., • La conception de solutions via le dimensionnement et la comparaison de scénarios (processus, organisation, équipements) répondant aux enjeux identifiés tout en garantissant la faisabilité technique et la rentabilité (ROI)., • L’aide au choix des équipementiers et intégrateurs avec le sourcing, le scoring, l’animation de soutenances et la formalisation de recommandations., • Le pilotage de la mise en œuvre comprenant le recettage, la conduite du changement, l’assistance au démarrage et le passage aux équipes support. Vous pourrez également contribuer au développement de notre cabinet : • Enrichissement de nos offres, outils et méthodes internes., • Participation aux phases d’avant-vente sur votre périmètre., • Coaching et montée en compétences de consultants juniors. Votre profil Vous êtes issu.e d’une formation supérieure (Bac+5, Ingénieur ou équivalent) et justifiez d’une expérience significative d’au moins 7 ans dans différents environnements Intralogistiques. Vous avez acquis une connaissance approfondie du métier et des solutions associées, idéalement dans un rôle d’ingénieur/responsable méthodes ou chef de projet opérationnel/mécanisation. Principales compétences associées : · Maitrise d’un outil de data analyse (Power BI, Power Query, Qlikview, Qliksense) et de modélisation (BPMN, VSM). • Solides capacités à éclairer et projeter, avec une approche industrialisée et collaborative et une bonne prise de recul., • Autonomie, sens du client et force de propositions., • Aisance relationnelle permettant d’échanger tant avec les référents opérationnels que techniques., • Goût pour la transmission, l’accompagnement et le travail collectif. Rejoindre Climble, c’est… • Faire partie d’un cabinet à taille humaine animé par le sens de l’impact., • Intervenir sur des missions qui transforment profondément les organisations., • Évoluer dans un environnement où confiance, transparence et intelligence collective priment., • Apprendre, grandir et progresser ensemble.

Qui sommes-nous ? Maison Scarlett est une marque française spécialisée dans les boîtes à bijoux et boîtes à montres. Fondée en 2021, l’entreprise connaît une forte croissance et est aujourd’hui distribuée dans plus de 1 000 points de vente en France et à l’international (Galeries Lafayette, Printemps, Fleux…). L’équipe est basée à Lille et compte aujourd’hui 9 personnes. Maison Scarlett entre dans une nouvelle phase de développement, avec : • un rebranding majeur prévu pour septembre 2026, • une montée en gamme produit, • le lancement de nouvelles collections, • une structuration plus poussée de ses canaux de vente Notre ambition : devenir la marque de référence en Europe sur le marché des boîtes à bijoux ! Le poste Nous recherchons un(e) Commercial(e) B2B pour accélérer notre développement en France et à l’international. Vous jouerez un rôle clé dans la croissance de Maison Scarlett : développer le chiffre d’affaires, ouvrir de nouveaux comptes stratégiques et structurer notre approche commerciale. Vos missions principales : Développement commercial • Identifier et prospecter de nouveaux clients B2B (revendeurs, concept stores, distributeurs, etc.), • Constituer et développer un portefeuille clients, • Participer à des salons professionnels afin de générer de nouveaux leads, • Déplacements à prévoir dans le cadre des missions Gestion & fidélisation • Développer les comptes clients existants et construire une relation durable, • Assurer un haut niveau de satisfaction client, • Mettre en place des actions de fidélisation (animations, offres, temps forts) Stratégie & structuration • Participer à la définition de la stratégie commerciale B2B avec la responsable commerciale, • Remonter les insights terrain (marché, concurrence, attentes clients), • Contribuer à la mise en place d’outils et process commerciaux, • Être force de proposition dans un contexte en forte évolution Suivi de performance • Atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d’affaires, • Suivre votre pipeline commercial (CRM), • Assurer un reporting clair régulier Profil recherché • Expérience : 2 à 5 ans en vente B2B (idéalement dans un univers similaire : déco, mode, lifestyle…), • Excellentes compétences commerciales et relationnelles, • Autonomie, proactivité et culture du résultat, • Goût pour les environnements en croissance, • Sens du produit et affinité avec l’univers de marque, • Maîtrise des outils CRM (HubSpot, Pipedrive, etc. est un plus), • Anglais professionnel indispensable, • Permis B indispensable Ce que nous offrons : · Un rôle clé avec un impact direct sur la croissance · Une entreprise en forte accélération avec beaucoup à construire · Une grande autonomie et des responsabilités · Un environnement dynamique et stimulant Rejoindre Maison Scarlett, c’est participer à une aventure entrepreneuriale ambitieuse, avec de vraies perspectives d’évolution.

Rattaché(e) à la Direction des Alliances Stratégiques, vous jouez un rôle clé dans le développement de Creditsafe via l’animation d’un réseau de partenaires commerciaux (brokers, courtiers, apporteurs d’affaires, centrales/groupements d’achats). Chaque jour, vous incarnez Creditsafe et transformez un réseau relationnel en pipeline concret puis en chiffre d’affaires signé. Vos missions : 1. Développer et animer le réseau de partenaires pour faire de Creditsafe le réflexe n°1 pour nos partenaires. • Identifier, recruter et référencer de nouveaux partenaires, • Construire et entretenir une relation de confiance durable, • Mettre en place des plans d’animation :, • points réguliers, • actions marketing communes, • événements partenaires, • formations aux offres 2. Générer du business additionnel : Le partenaire apporte → vous activez → Creditsafe transforme • Détecter et qualifier les opportunités générées par les partenaires, • Choisir le mode de traitement adapté (gestion directe ou transfert aux commerciaux), • Suivre l’opportunité jusqu’à la signature. 3. Piloter la performance du pipeline partenaires : Un rôle de business developer et chef d’orchestre commercial. • Assurer une prise en charge rapide des leads, • Suivre la qualité du traitement et maximiser la conversion, • Relancer les équipes internes si nécessaire, • Suivre précisément le chiffre généré 4. Sécuriser le portefeuille existant : Vous contribuez autant au new business qu’à la sécurisation du revenu existant. • Suivre les comptes liés aux partenaires, • Anticiper les renouvellements et détecter les risques d’attrition, • Identifier les opportunités de croissance Profil recherché : • Expérience confirmée en vente indirecte, courtage ou partenariats commerciaux., • Forte culture du chiffre et du ROI., • Capacité à allier relationnel premium et rigueur opérationnelle Compétences clés : Rémunération Nous garantissons une rémunération attractive : • Fixe + variable sur objectifs ;, • Prime de participation ;, • Prime de fin d’année ;, • Mutuelle 100% prise en charge ;, • Tickets Restaurants (11€). Lieu et conditions de travail • Poste basé à : Roubaix, • Déplacements réguliers chez les partenaires Dans le cadre de notre politique d’inclusion, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de travailleurs en situation de handicap.

Qui sommes-nous ? ThankYou Analytics est une startup lilloise en forte croissance créée en 2020. Nous proposons des solutions SaaS B2B permettant aux annonceurs de mesurer et d’optimiser la performance de leurs investissements publicitaires online. Nous accompagnons plus de 80 clients (i-Run, Gémo, Salomon, BUT, Damart…) dans la compréhension de leurs parcours marketing et l’optimisation de leur ROI d’acquisition. Nos valeurs ? Le savoir-être, la bienveillance et la transparence sont au cœur de notre quotidien. Ton rôle : Moteur de la croissance new business Rattaché(e) au Directeur Commercial, tu es le moteur de la croissance de nouveaux clients ThankYou Analytics. Ton rôle est de défricher de nouveaux marchés et de générer de nouvelles opportunités de revenus. Tu gères le cycle de vente de bout en bout. Tu t’appuyes sur une équipe marketing qui génère des opportunités outbound, un SDR qui traite les leads inbound et un responsable des partenariats. Tes Missions principales • Expansion & Conquête commerciale, • Cartographie et génération de revenus : Identifier les comptes stratégiques de la cible ThankYou et acquérir de nouveaux logos en prenant la pleine propriété de ton pipeline commercial., • Prospection : Avec le soutien de l’équipe SDR et marketing, déployer des actions et une stratégie de prospection personnalisée pour décrocher des rendez-vous qualifiés., • Activation : Développer ton propre réseau de contacts auprès des décideurs marketing (CMO, Head of Acquisition, Directeurs e-commerce). 2. Relationnel & Négociation • Écosystème décisionnel : Identifier et développer des relations à plusieurs niveaux avec les équipes acquisition, digital, Data, E-commerce., • Maîtrise du cycle de vente : Tu gères l’intégralité du cycle de vente de le la plateforme ThankYou Analytics, de la découverte jusqu’à la conclusion de la vente., • Vente de valeur : Tu mènes des discussions exploratoires centrées sur l’impact métier de nos solutions, et le retour sur investissement., • Deals stratégiques et négociation : Co-piloter les opportunités les plus importantes avec le soutien du Directeur Commercial, de la qualification au closing. 3. Excellence opérationnelle & Collaboration • Pilotage CRM et business : Maintenir un pipeline propre et un forecast hebdomadaire et maintenir une gestion rigoureuse du CRM pour garantir une exécution prévisible (Hubspot)., • Synergie interne : Collaborer avec les équipes Account Manager, Marketing et Produit pour assurer une passation fluide et satisfaction client long terme., • Veille & Représentation : Assure un rôle de représentation externe (salons, conférences) et maintenir une veille technologique sur les évolutions du marché pour affiner le discours commercial., • Process : Participer à la structuration et à l’amélioration continue du playbook commercial (pitch, objections, séquences, templates). Profil recherché • Expérience : Tu justifies de 2 à 5 ans d’expérience en développement commercial B2B, idéalement chez un éditeur SaaS, en agence digitale ou dans l’écosystème AdTech/MarTech., • Background Digital : Tu maîtrises les fondamentaux du marketing digital (Google Ads, Social Ads, Analytics) pour échanger d’égal à égal avec tes prospects., • Compétences commerciales : Tu sais prospecter, pitcher et closer. Tu es à l’aise au téléphone comme en rendez-vous client. Capacité à fédérer les équipes en interne et à convaincre des décideurs de haut niveau., • Soft Skills : Esprit de conquête et de résilience. Tempérament de chasseur, persévérant face aux cycles longs. Organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens du relationnel., • Langues : Français courant et Anglais professionnel impératif pour nos clients internationaux. Pourquoi nous rejoindre ? • Dynamisme & Ambition : Tu rejoins une société à forte traction marché avec des dizaines de belles marques à aller chercher. Phase d’accélération : tes résultats auront un impact immédiat sur la trajectoire de l’entreprise., • Autonomie : Tu auras une vraie latitude pour construire ton approche commerciale et tester de nouvelles méthodes d’acquisition., • Cadre de travail : Bureaux récents en plein centre de Lille (Citadelle) avec salle de sport / douche et politique de télétravail flexible (1 jour/semaine)., • Apprentissage : Tu évolueras aux côtés de passionnés du digital et tu monteras en compétence sur un marché en pleine mutation (mesure publicitaire, attribution, data marketing)., • Package : Rémunération attractive selon profil (Fixe + Variable sur objectifs d’acquisition) + Tickets Restaurant. Modalités • ASAP, • Localisation : Lille centre, • Durée : CDI, • Rémunération : selon profil (Fixe + Variable sur objectifs d’acquisition) + Tickets Restaurant. Pour rejoindre l’aventure : Envoie à ton CV (ou le lien vers ton profil LinkedIn bien complété) en te présentant et en indiquant ce que tu recherches chez ThankYou Analytics.

Nous recrutons un Responsable de Site (H/F) – Seclin Vous avez l’âme d’un leader, le goût du challenge et une vraie culture du résultat ? Rejoignez-nous pour piloter une concession à fort potentiel sur le secteur de Seclin. Votre mission : faire performer le site dans sa globalité En véritable chef d’orchestre, vous prenez la responsabilité complète du site : • Pilotage et coordination de l’ensemble des services de la concession : commercial VN/VO, atelier, SAV, magasin pièces détachées, administration., • Management et animation des équipes (vente, atelier, administratif), • Suivi des indicateurs de performance et mise en place d’actions correctives, • Développement de la satisfaction client et de la notoriété locale, • Expérience réussie en management dans l’automobile (ou secteur proche), • Leadership naturel et capacité à fédérer, • Sens du business, culture du résultat et esprit entrepreneurial, • Rémunération attractive : 45K€ à 65K€ fixe + variable motivant, • Poste à responsabilités avec une vraie autonomie, • Environnement dynamique et en croissance, • CDI 37,50heures du mardi au samedi

Description du poste Nous recherchons un.e Conseiller(ère) commercial(e) automobile Freelance / Indépendant pour rejoindre notre équipe à Lesquin dans un rôle à temps plein et en présentiel. Vous serez chargé.e de l'accompagnement client tout au long du processus de vente ou d’achat de véhicules d’occasion. Vos responsabilités incluront la gestion des relations client, la négociation des ventes et des achats, ainsi que le suivi administratif des transactions. Vous jouerez également un rôle clé dans le développement de notre réseau local et la fidélisation des clients. Qualifications • Compétences en communication : Excellentes aptitudes à communiquer clairement, à négocier et à établir des relations durables avec les clients., • Compétences en service client : Expérience dans le conseil et l'accompagnement des clients afin de leur offrir une expérience irréprochable., • Compétences en ventes : Expertise dans l'identification des besoins des clients, la présentation de produits, et la conclusion de ventes., • Compétences en achat et gestion de comptes : Maîtrise des processus d'achat, capacité à gérer et développer un portefeuille de clients existants., • Une connaissance du secteur automobile ainsi qu’un fort intérêt pour ce domaine sont des atouts supplémentaires.

Créé en 1953 est engagé dans une phase de repositionnement stratégique, le CEPi consolide son rôle de référence dans la (trans)formation des dirigeants et cadres dirigeants des PME, ETI et grandes entreprises des Hauts de France. Pour doper et soutenir le déploiement de l’excellence opérationnelle de nos clients, notre Team Consulting recrute un(e) : CONSULTANT EN PERFORMANCE INDUSTRIELLE GLOBALE f/h Rattaché au Directeur du CEPi, en tant que Consultant dédié à l’industrie, vous accompagnez les dirigeants et cadres dirigeants de PMI, ETI et grandes entreprises industrielles des Hauts-de-France dans le renforcement de leur performance et la transformation de leurs organisations. VOTRE RESPONSABILITÉ Elle s’articule autour de trois dimensions : • le conseil stratégique et organisationnel consistant à mener des diagnostics stratégiques et organisationnels, à identifier les leviers d’optimisation de la performance, puis à concevoir et déployer des plans d’action, en accompagnant la conduite du changement et les projets de transformation digitale ;, • le développement du portefeuille clients à travers la détection de nouvelles opportunités d’affaires, la construction de relations durables avec les décideurs industriels, la conception d’offres sur mesure et le pilotage du cycle de vente, de la prise de contact à la contractualisation ;, • le suivi et la fidélisation en assurant un accompagnement de proximité, en mesurant l’impact des recommandations mises œuvre et en proposant des solutions innovantes créatrices de valeur, en anticipation des évolutions du marché. Vos missions de conseil consistent à accompagner des dirigeants et des comités de direction dans leurs réflexions stratégiques et opérationnelles : clarification des enjeux, structuration de la pensée stratégique, formalisation et déploiement de plans d’actions à fort impact. Vos missions de formation portent sur le pilotage et l’animation de modules à destination de publics managériaux, notamment autour des thématiques de management, de leadership et d’excellence industrielle. TALENT RECHERCHÉ f/h • Diplômé d’une École d’Ingénieur, vous êtes actuellement Consultant en Transformation des Organisations Industrielles – ou aspirez à le devenir !, • Si vous n’avez pas encore exercé en tant que Consultant, vous avez assumé avec succès en industrie des fonctions de type : Responsable de la Performance Industrielle, Responsable Excellence Opérationnelle, Continuous Improvement Manager, Responsable Lean Manufacturing, Responsable Transformation / Change Manager en Supply Chain, etc., • Votre parcours professionnel vous a permis d’intégrer une dimension stratégique et d’animer le Progrès Continu par le déploiement de démarches d’amélioration continue, idéalement au sein d’une industrie de process (agroalimentaire, pharmaceutique, automobile, cosmétique, chimie…)., • Doté d’une forte orientation client, vous saurez évoluer avec aisance auprès de membres de comités de direction, directeurs d’usine, dirigeants de PMI, ETI et grandes entreprises industrielles…, • Pragmatique, capable de conjuguer humilité et assurance, votre posture est marquée par un sens du service affirmé, une capacité à vous projeter dans la réalité de vos clients et une appétence pour le développement d’un réseau de décideurs. Rejoignez-nous et venez partager des valeurs d’exigence alliées à la simplicité, la bonne humeur et la convivialité. Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration structuré et progressif, combinant accompagnement managérial, montée en compétences métier et appropriation de notre démarche commerciale. Très attaché à l’épanouissement et au développement des talents, le CEPi valorisera votre potentiel sur la durée et fera évoluer vos responsabilités au rythme de notre croissance soutenue. Poste à temps plein, exercé en présentiel chez les clients et au CEPi à Marcq-en-Barœul, à proximité immédiate de Lille. En mentionnant la référence CONIND, merci de transmettre votre CV au format PDF à notre conseil Géry LEBLOND - Relief RH : (Toute candidature transmise directement au CEPi sera confiée aux bons soins du cabinet RELIEF RH en charge du recrutement pour étude préalable.)

Tikamoon est une DNVB spécialisée dans la création et la vente de meubles en bois massif – uniques, premium & durables – proposés au prix le plus juste. Plus qu’un distributeur, Tikamoon est un concepteur-constructeur qui travaille sans intermédiaire avec des partenaires artisans en Asie et en Europe et s’attache à maîtriser tous les maillons de la chaîne (du design à la logistique, du marketing au service client) pour proposer des produits authentiques, de qualité et au moindre impact environnemental. 🌳 Attentive aux enjeux de développement durable, la marque choisit de privilégier les actes plutôt que les beaux discours : elle crée TikaGreen, un plan de développement durable unique, fondé sur des preuves tangibles et certifiées par des partenaires reconnus. Notre devise : « Passion et Exception ». Notre mantra : « des meubles imaginés pour accompagner les histoires de vie… longtemps ». Tikamoon renforce ses équipes et recherche un(e) chargé(e) d’animation commerciale et CRM (F/H), en stage. Au sein de l’équipe marketing, sous la responsabilité de la Responsable CRM et Animation Commerciale, et en lien avec nos graphistes, équipes produit et IT, vous participez à la gestion de nos 9 sites (animation commerciale, animation client…) avec des missions évolutives : • Vous êtes garant du planning d’animation commerciale / crm : vous participez à l’élaboration des briefs d’assets à notre équipe de graphistes, vous veillez à ce que les visuels correspondent aux attentes dans les délais impartis, • Vous paramétrez les campagnes d’animation commerciale sur nos sites et les campagnes d’animation CRM pour nos contacts, dans notre outil d’envoi de campagnes, • Vous analysez la performance des campagnes CRM et des opérations commerciales, pour proposer des pistes d’optimisation, • Vous réalisez des études qui alimentent la connaissance client au sein de Tikamoon, • Vous suivez et analysez les questionnaires de satisfaction clients et le NPS Tikamoon, • Vous réalisez une veille concurrentielle régulière sur votre secteur et la partagez aux autres équipes. 👤 Vos atouts pour réussir : • Motivé(e) et doté(e) d’une grande aisance relationnelle, vous aimez travailler en équipe, • Organisé(e) et doté(e) du sens du détail, vous veillez à fluidifier les process et au respect des deadlines, • Rigoureux(se), vous êtes à l’aise avec les chiffres et vous avez déjà travaillé avec Excel, • Vous avez envie d’apprendre dans un environnement évolution permanente, vous savez être agile et réactif, • De nature curieuse, vous intéressé(e) par le digital et le e-commerce, • Vous justifiez d’une excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit, ainsi que d’un bon niveau d’anglais professionnel. La maîtrise d’Excel est requise 🎓 Formation : (Master M1 ou M2) en École de Commerce ou Marketing ⏳ Durée du stage : 6 mois. 📍 Lieu : Englos (59) 📅 Démarrage souhaité : Rentrée 2026. Quelle est la prochaine étape ? Nos recruteurs étudieront votre candidature, et vous appelleront si votre profil est compatible ! Puis, vous aurez l'opportunité de rencontrer nos équipes lors d'entretiens. A très vite pour partager cette nouvelle aventure ensemble ! #TIKATEAM Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, quels que soient le parcours ou le profil.

Tikamoon est une DNVB spécialisée dans la création et la vente de meubles en bois massif – uniques, premium & durables – proposés au prix le plus juste. Plus qu’un distributeur, Tikamoon est un concepteur-constructeur qui travaille sans intermédiaire avec des partenaires artisans en Asie et en Europe et s’attache à maîtriser tous les maillons de la chaîne (du design à la logistique, du marketing au service client) pour proposer des produits authentiques, de qualité et au moindre impact environnemental. 🌳 Attentive aux enjeux de développement durable, la marque choisit de privilégier les actes plutôt que les beaux discours : elle crée TikaGreen, un plan de développement durable unique, fondé sur des preuves tangibles et certifiées par des partenaires reconnus. Notre devise : « Passion et Exception ». Notre mantra : « des meubles imaginés pour accompagner les histoires de vie… longtemps ». Tikamoon recherche un(e) stagiaire pour accompagner l’équipe Brand Content & Social Media pour un stage conventionné de 6 à 12 mois (ou une année de césure). Rattaché(e) à la Social Media Manager, vous participerez activement au rayonnement de la marque sur les réseaux sociaux et la création de contenu à l’international. Vos missions : • Piloter et développer la présence de Tikamoon sur les réseaux de la marque (France et international), • Créer, optimiser et publier des contenus en lien avec les temps forts marketing, • Analyser les performances et proposer des recommandations d’amélioration, • Être force de proposition sur les tendances social media et les formats créatifs, • Suivre et coordonner les traductions des campagnes pour les différents marchés. Les candidatures pour une alternance seront automatiquement refusées. Votre profil : • Compétences techniques :, • Connaissance des réseaux sociaux et des tendances en matière de marketing digital., • Première expérience souhaitée en lien avec les réseaux sociaux et les outils de gestion des réseaux sociaux (Business Manager, Hootsuite...), • Compétences en gestion de projet et coordinations des différentes parties prenantes., • Compétences en communication, rédaction., • Maîtrise de l’anglais professionnel., • Compétences transverses et qualités requises :, • Motivé(e) et doté(e) d’une grande aisance relationnelle, vous aimez travailler en équipe., • À la fois créatif(ve) et organisé(e), vous savez gérer différents projets en parallèle, avec divers interlocuteurs., • Autonome et rigoureux(se), vous avec le sens du détail et respectez les deadlines., • Sensible aux engagements RSE et avec une forte culture de marque., • Force de proposition en vue de l’amélioration continue de chacun de vos sujets., • Français natif/bilingue obligatoire 🎓 Formation : (Master M1 ou M2) en École de Commerce ou Marketing ⏳ Durée du stage : 6 à 12 mois. 📍 Lieu : Englos (59) 📅 Démarrage souhaité : Rentrée 2026 Pour postuler : CV et lettre de motivation obligatoires. Quelle est la prochaine étape ? Nos recruteurs étudieront votre candidature, et vous appelleront si votre profil est compatible ! Puis, vous aurez l'opportunité de rencontrer nos équipes lors d'entretiens. A très vite pour partager cette nouvelle aventure ensemble ! #TIKATEAM Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, quels que soient le parcours ou le profil.

Tikamoon est une DNVB spécialisée dans la création et la vente de meubles en bois massif – uniques, premium & durables – proposés au prix le plus juste. Plus qu’un distributeur, Tikamoon est un concepteur-constructeur qui travaille sans intermédiaire avec des partenaires artisans en Asie et en Europe et s’attache à maîtriser tous les maillons de la chaîne (du design à la logistique, du marketing au service client) pour proposer des produits authentiques, de qualité et au moindre impact environnemental. 🌳 Attentive aux enjeux de développement durable, la marque choisit de privilégier les actes plutôt que les beaux discours : elle crée TikaGreen, un plan de développement durable unique, fondé sur des preuves tangibles et certifiées par des partenaires reconnus. Notre devise : « Passion et Exception ». Notre mantra : « des meubles imaginés pour accompagner les histoires de vie… longtemps ». Tikamoon renforce ses équipes et recherche un(e) Traffic Manager (F/H), en stage. Au sein de l’équipe marketing, sous la responsabilité du Responsable Acquisition, vos missions seront les suivantes : 1 - Référent(e) acquisition de trafic pour un de nos pays (vision 360 des différents leviers marketing) en binôme. • Garantir une croissance de trafic qualifié pour soutenir la croissance de l'entreprise, • Optimiser les différents canaux marketing (Google, Meta, Pinterest, Comparateurs) — ajout : TikTok Ads, Microsoft Ads, • Optimiser la stratégie digitale de Tikamoon via une approche data-driven et l'exploitation de l'IA pour la gestion des campagnes, • Assurer la rentabilité des campagnes Search et Shopping — étendu aux campagnes Performance Max et Demand Gen 2 - Acquisition de trafic qualifié • Suivi et optimisation des campagnes Google Ads (search, shopping, display, youtube), • Gestion et optimisation des budgets pour les campagnes META, • Suivi des campagnes Pinterest : optimisation des CPC, restructuration, assets, • Suivi des campagnes comparateurs : relation partenaire, optimisation., • Exploitation des outils d'IA générative pour la création et le test d'assets publicitaires (visuels, copies), • Participation à la stratégie first-party data (cookieless, audiences CRM) 3 – Mission : Reporting • Réalisation du report business journalier, • Bilan mensuel du pays référent, • Analyses régulières des campagnes du pays managé., • Analyse hebdomadaire des campagnes sur les différents leviers, • Analyses des dispositifs média (Soldes, événements promotionnels), • Veille concurrentielle — et veille sur les évolutions des plateformes et de l'IA, • Création de dashboards automatisés via Looker Studio (ex-Data Studio). 👤 Vos atouts pour réussir : • Bonne compréhension des leviers de performance marketing et des principaux outils d’acquisition et d’analyse (GA4, Google Ads, Meta, Pinterest, Looker Studio, GTM…), • Aisance avec les environnements digitaux, collaboratifs (Slack, Trello, Notion…) et intérêt pour les outils d’IA, • Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, • Vous disposez d'une première expérience en marketing digital (6 mois à 1 an), • Esprit d’initiative, curiosité et envie d’apprendre, • Bon relationnel et goût du travail en équipe. 🎓 Formation : (Master M1 ou M2) en École de Commerce ou Marketing ⏳ Durée du stage : 6 mois minimum. 📍 Lieu : Englos (59) 📅 Démarrage souhaité : Rentrée 2026. Quelle est la prochaine étape ? Nos recruteurs étudieront votre candidature, et vous appelleront si votre profil est compatible ! Puis, vous aurez l'opportunité de rencontrer nos équipes lors d'entretiens. A très vite pour partager cette nouvelle aventure ensemble ! #TIKATEAM Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, quels que soient le parcours ou le profil.

Offre d'Emploi : Stagiaire en Commerce Industriel Poste : Stagiaire en Vente de Pièces de Rechange Sédentaire Lieu : WAMBRECHIES Description de l'entreprise : INDICES représente, commercialise et distribue des produits et des machines pour l’industrie du vrac et des pulvérulents. Missions : En tant que stagiaire en commerce industriel, vous serez intégré(e) à notre équipe de vente et aurez pour mission de: • Assister l'équipe commerciale, • Répondre aux demandes des clients par téléphone et par e-mail., • Prospecter de nouveaux clients et identifier des opportunités de vente, • Participer à la mise à jour de la base de données clients et produits., • Contribuer à l'élaboration de supports commerciaux., • Étudiant(e) en commerce ou domaine équivalent, • Intérêt pour le secteur de l'industrie ou technique, • Bonnes compétences en communication écrite et orale, • Capacité à travailler en équipe et en autonomie., • Stage basé à Wambrechies, • Durée du stage : 1 à 4 mois, • Indemnité de stage : Indemnité de stage négociable

Description de l'entreprise AL IMMOBILIER CONSEIL est une agence immobilière basée à La Madeleine, dans la région Hauts-de-France, au 149 Rue du Général de Gaulle. L'entreprise est reconnue pour son expertise dans le secteur immobilier, offrant des services de qualité à ses clients. Travailler chez AL IMMOBILIER CONSEIL, c'est intégrer une équipe professionnelle et dynamique, au service d'une clientèle variée et exigeante. Description du poste Nous recherchons un.e Agent immobilier motivé.e pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle à temps plein, vous serez chargé.e de la gestion, de la commercialisation, et de la négociation des biens immobiliers. Vos responsabilités incluront la prospection de nouveaux clients, l'accompagnement des propriétaires et acquéreurs tout au long du processus de vente ou de location, et la réalisation de visites de biens. Ce poste est basé sur site, dans nos bureaux situés à La Madeleine. Qualifications • Compétences commerciales : Capacités solides en vente et en négociation pour conclure des transactions avantageuses., • Compétences en service client : Aptitude à comprendre et répondre efficacement aux besoins des clients, tout en construisant des relations de confiance., • Autres qualifications souhaitées : Excellentes compétences en communication, maîtrise des outils informatiques, et une bonne connaissance de la région Hauts-de-France.

Chez Meelo, nous aidons les entreprises à sécuriser leurs parcours clients en minimisant les risques de fraude, d’impayés et de non-conformité. Notre succès repose sur plus de 5 ans d’expertise, une technologie de pointe basée sur l’IA et un engagement fort pour une finance responsable. Nous accompagnons aujourd’hui de nombreux acteurs majeurs de la banque, du financement, de l’automobile, de l’énergie, des utilities et du B2B. En pleine croissance, notre équipe de 38 talents œuvre chaque jour pour un impact positif, soutenu par nos certifications Entreprise à mission et B Corp depuis 2024. Dans ce contexte, nous renforçons notre équipe commerciale et recrutons un(e) Sales Development Representative (SDR), rôle clé dans le développement de Meelo. Si faire partie d’une aventure humaine et technologique, qui valorise l’innovation et la responsabilité sociale, vous inspire, Meelo vous attend. 🚀 Vos principales responsabilités : En tant que Sales Development Representative, vous êtes le premier point de contact entre Meelo et ses futurs clients. Vos missions principales seront de : • Identifier et générer des leads qualifiés via divers canaux (emails, appels, LinkedIn), • Construire et maintenir des listes de comptes cibles sur nos secteurs stratégiques, • Engager des décideurs clés (C-level, directions finance, risque, fraude, conformité), • Transmettre des opportunités qualifiées aux Business Developers, • Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et marketing pour améliorer les messages, ciblages et campagnes 🌟 Profil recherché Ce que nous attendons de vous : • Expérience de 1 à 2 ans en tant que SDR, ou première expérience en prospection / vente B2B (stage, alternance ou CDI), • À l’aise avec la prospection outbound et la prise de contact avec des décideurs, • Excellentes compétences en communication écrite et orale, • Capacité à travailler dans un environnement rapide, exigeant et en forte croissance, • Maîtrise des outils sales (CRM, LinkedIn, Sales Navigator), • Esprit d’équipe, sens de l’initiative et orientation résultats Ce que nous pouvons vous apporter : • Un accompagnement quotidien et une montée en compétences rapide sur la vente SaaS B2B, • Un environnement de travail dynamique et collaboratif, • Un package de 40/45k Nous avons hâte de vous rencontrer !

Nous recherchons pour notre client dans le secteur du retail, un lead développeur JAVA. Vous intègrerez l'équipe CRM et interviendrez sur ce projet : le développement d'un moteur d'offres qui gère la fidélité et les opérations commerciales destinées à être implantées sur tous les canaux de vente (site app et magasins). Une avez une expérience d'au moins 4 ans en back. Vous êtes capable de prendre des US complexes et de driver une équipe pour améliorer sa vélocité. Environnement technique : • Langage : Java 17 et 8 (legacy), Springboot, Spring Batch, Apache Camel, • Front : VueJS, Vuetify, • Mobile : Flutter, • BDD : SQL (Oracle), MongoDB (Atlas), • Sources : GitCI/CD : AzureDevops, Azure AKS, Kubernetes, Docker, • Messaging : Azure Event Hub (AEH), Kafka, Azure Service Bus (ASB), ActiveMq (legacy), • Logs : Azure LogAnalytics, • Outils : IntelliJ, VsCode, Eclipse, Postman Viens rejoindre l'équipe lilloise de Laurie, composée de Christelle, Raumane, et Jordane ! L'équipe sera là pour t'accompagner dans ton projet professionnel, t'écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Des événements sont organisés régulièrement où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, goûter de Noël avec la famille). En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT... « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : ECOVADIS | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Vous voulez faire ça dès demain ? Intégrer une équipe Support pour apporter vos connaissances fonctionnelles sur SAP. En tant que Consultant(e) SAP support, vous rejoindrez notre équipe au sein de notre centre de services pour l’un de nos clients de la région des Hauts-De-France. Et sinon ce qui pourrait faire partie de votre quotidien, c’est surtout : • Rejoindre une communauté de sachants sur SAP, • Assurer le maintien en conditions opérationnelles des modules SAP principalement autour de la vente, la Supply Chain et la production (MM, SD, PP, PM…)., • Résoudre les tickets de niveau 1, 2 et 3 (demandes de support, problèmes récurrents, paramétrage SAP), • Assister et échanger avec les équipes métiers utilisant SAP, • Répondre à des besoins techniques et fonctionnels en SAP, • Rédiger la documentation et les processus relatifs au RUN SAP, • Proposer des améliorations et les mettre en place pour solutionner des problèmes récurrents, • Assister à la recette, analyser et corriger des anomalies ou mettre en œuvre des demandes de changements. Vous êtes le candidat idéal si : • Vous avez déjà travaillé les processus fonctionnels autour de la Supply Chain, la Production ou la maintenance,, • Vous aimez évoluer en équipe,, • Vous parlez anglais. Nous sommes votre employeur idéal si : • Vous souhaitez rejoindre une société reconnue, et parmi les Top 3 de la région, pour son expertise sur SAP,, • Vous cherchez à travailler pour des clients évoluant dans différents secteurs d’activités (Industrie, Retail, Finance),, • Vous souhaitez développer vos compétences et pourquoi pas d’obtenir des certifications SAP,, • Vous cherchez un environnement de travail convivial, bienveillant, avec une équipe de passionnés dans des locaux neufs, faciles d'accès et réfléchis pour faciliter le travail en équipe,, • Vous aimez être informé de la vie de votre société. Intégrer nos équipes SAP au quotidien, ça veut dire quoi ? Vous ferez partie de notre communauté SAP composée de 90 consultants : la proximité et la taille humaine de notre organisation vous permettront de rendre visible vos initiatives et d’évoquer facilement vos projets. De la PME/PMI de la région à la filiale de grands Groupes nationaux, nous répondons à l’ensemble des besoins qui ne sont pas couverts par les solutions du marché. Vous travaillerez à la fois sur des projets avec ou sans engagement de résultat, sur site client, ou sur notre centre de service et en télétravail. Vous disposerez de multiples moyens pour monter en compétences et découvrir de nouveaux domaines : formations, certifications, accès au SAP Learning Hub, DLL, communautés techniques, rencontre d’experts. Via notre plateforme de formation SAP composée des dernières technologies (S/4 HANA, Fiori, SAC), vous pourrez monter librement en compétence sur les solutions SAP et rester informé des innovations de l’éditeur. Vous cherchez une société à taille humaine, qui prend soin de vous et de votre carrière ? Vous rêvez d’être entouré(e) de gens passionnés, de pros de SAP qui pourront vous faire évoluer, ou de plus juniors que vous aiderez à grandir, alors vous n’avez vraiment plus d’excuse ! Nos petits plus ! 👨 🎓 Montée en compétences (diversité de projets, langages et technologies) 👨 🏫 Formations internes et externes 🗣️ Esprit communautaire et entraide (communautés métier) 💻 Télétravail de 2 jours semaine + indemnité compensatrice ⚖️ Respect de l’équilibre de vie « pro / perso » 🎟 Autres : mutuelle familiale CGRM, carte tickets resto (60% pris en charge par ACSSI) & CE, et possibilité d’une prime vélo de 0,25cts/km... Prêt à nous rejoindre ? Allez… Cliquez sur postuler en haut de l’annonce 😉

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Pour notre direction Aéronautique, Spatial et Défense, nous recrutons un directeur de projets afin de piloter des solutions orientées Manufacturing Engineering et Qualité industrielle. Vous serez rattaché au site de Lille. (59) Vos missions seront les suivantes : • En appui de chefs de projets, piloter le Delivery d’un portefeuille de projets (entre 70 et 100 ETP) dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) : • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Réaliser la gestion financière de ses projets : définir, suivre et tenir le budget, • Animer l’équipe projet fonctionnellement, en relation avec le Responsable Commercial, • Être garant de nos engagements contractuels auprès de nos clients, • En fonction de votre expérience, manager hiérarchiquement une équipe de chefs de projets • Identifier et conduire des offres techniques en phase d’avant-vente, en collaboration avec le pôle commercial : • Être en veille sur les opportunités commerciales, • Qualifier l'offre et évaluer la capacité bénéfices/risques ALTEN à y répondre, • Contribuer à la rédaction de la partie technique de l'offre, en estimer les coûts et les risques, • Valider les engagements contractuels de services en collaboration avec le Directeur Technique, • Préparer et soutenir les offres Profil : Diplômé d’une école d’ingénieurs, vous justifiez de 7 ans d’expériences dont une première acquise en environnement industriel, dans le management de projets à engagements de résultats. Vous bénéficiez également d’une expérience réussie en management direct (3-5 personnes minimum) ou pilotage d’équipes de plus de 50 personnes. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes de l’entreprises en veillant au développement de vos collaborateurs et aux intérêts de l’entreprise. La maîtrise de l’anglais est un plus. Des déplacements réguliers sont à prévoir dans la région. Une expérience dans la transformation de centres de compétences en centres de services serait un plus. Les + Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,), contribuer au développement de nos activités internationales nearshore/offshore, etc. Rejoindre ALTEN, c'est la promesse de participer, en France comme à l'International, aux projets technologiques les plus passionnants, dans un environnement dynamique et stimulant !

Emeria regroupe, à travers l’Europe, des sociétés spécialisées dans la gestion de copropriétés et la gestion locative, l’achat et la vente, le property management, et propose une gamme de services immobiliers allant des états des lieux et diagnostics techniques au courtage en assurances

Notre client, une société leader international dans le domaine brassicole, recrute un Chef de secteur CHR - Lille H/F pour renforcer sa force de vente. En tant que Chef de secteur CHR - Lille H/F vous êtes rattaché au Directeur Régional et vous avez la responsabilité d'animer votre portefeuill

Possibilité d'évolution vers un poste de Responsable IT Groupe. Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente. A l'écoute de vos projets professionnels, nous sommes le trait d'union entre vous et nos clients.

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Vous êtes dans votre environnement au sein d'un magasin de bricolage ? Vous savez rendre attractif un espace de vente ? .Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise conviviale et solide à la fois ? .Pour notre agence Téréva de Lomme, nous recherchons un(e)

Vos missions :En tant que Manager dans les équipes Transaction Services, basé à Lille, vous piloterez principalement des missions de due diligence financière, à l’achat comme à la vente, pour le compte d’ETI, de grands groupes et de fonds d’investissemen

Adjoint(e) chef d'agence - H/F en CDI. Mettre en œuvre le plan de vente de l'agence en collaboration avec votre chef d'agence.

Participer à l'animation commerciale du point de vente. Présente dans plus de 450 points de vente dans le monde, l’entreprise incarne des valeurs d’excellence, de créativité et d’expérience client personnalisée.

Notre partenaire, une startup innovante dans le domaine de l’immobilier, basée dans les Hauts-de-France et incubée chez Euratechnologies, est à la recherche de son/sa Sales Development en alternance pour intervenir sur la phase amont du cycle de vente.

Expérience en vente, en prospection ou forte motivation commerciale.

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Au sein du service Global Retail, sous la responsabilité du Chef de Projet Retail, l’Assistant Chef de Projet Retail soutient l’activité et le développement des points de vente de la marque au sein de nos filiales. Vous bénéficiez d’une première expérience connexe au Retail ou développ

Le Magasin Général du Vélo est une boutique de vente et réparation de vélos, fondée en 2021 à Aubervilliers dans un Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville.Il compte 3 salariés, associés sous forme de SCOP (Société Coopérative et Participative).Vous rejoindrez l’équipe, compo

Compétences en gestion de magasin : Expérience en gestion des opérations de magasin et connaissances en prévention des pertes dans le commerce de détail. Responsable de magasin pour gérer les opérations de notre point de vente situé à Bourran. Vos responsabilités incluront la gestion quoti

Il est indispensable d’assurer la fiabilité et la fluidité du cycle administratif et opérationnel du service commercial, depuis la qualification des besoins jusqu’à la facturation, afin de permettre aux ingénieurs commerciaux de se concentrer sur la vente, la relation clients et le dévelop