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Notre agence POINT P de VALLAURIS.Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne POINT P, vous développerez l'attractivité commerciale de votre point de vente avec pour objectif d'assurer la satisfaction de chacun de vos clients.Vous serez également amené(e) à animer au quotidien vos équipes comme

Accompagner vos clients dans leurs projets immobiliers d'achat ou de vente (estimation, visites,. Une première expérience en immobilier est un atout, mais pas une obligation : nous formons nos.

Expérience en vente, en prospection ou forte motivation commerciale.

Vous enregistrez et encaissez le montant des ventes. Conseiller de vente alimentaire Charcuterie Fromage F/H (Niveau 2). Mettre en valeur les produits sur le lieu de vente.

Expérience en vente, en prospection ou forte motivation commerciale.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche un.Conseiller de Vente en apprentissage pour son entreprise partenaire, magasin de vêtements pour homme, et préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 (Bac+2) .Choisissez l'alternance nouvelle

Fabricant de mobilier de massage professionnel – Marques :.Vous êtes passionné(e) par la vente, le design et le bien-être ?.Rejoignez une entreprise innovante et en croissance, spécialiste du mobilier de massage professionnel, pour représenter nos deux marques évolutives:.Depuis notre showro

Vous êtes passionné(e) par la vente et vous souhaitez intégrer la Maison Giorgio Armani ?. Vous maitrisez les phases et rituels de la vente dans l’esprit de la Maison Giorgio Armani. Vous êtes force de proposition, et multipliez les propositions pour maximiser les ventes afin d’atteindre vos

Osez l’expérience Vanessa Bruno. Chez Vanessa Bruno, nous célébrons la femme libre, moderne et instinctivement élégante. Rejoindre notre maison, c’est partager une vision du style où la simplicité rencontre la poésie, et où chaque échange devient un moment privilégié. Aujourd’hui, nous recherchons une personnalité passionnée par la mode, l’accueil et l’art du détail dans le cadre d'un CDI 35h. Une présence chaleureuse, capable de faire vivre notre univers bien au-delà d’un achat. Votre mission • Faire de chaque visite boutique une expérience singulière, sincère et inspirante :, • Accueillir, conseiller, créer du lien, • Mettre en valeur nos collections et l’univers Maison, • Contribuer au développement du point de vente avec élégance et enthousiasme, • Veiller à un espace boutique soigné et inspirant Sens du style. Regard attentif. Présence chaleureuse. Et, bien sûr, l’envie de faire vivre une maison de mode avec cœur. Qualifications & personnalité attendue : • Goût marqué pour la mode et l'élégance parisienne, • Première expérience retail premium (ou sens du service affirmé), • Empathie, écoute, sourire authentique, • Aisance digitale (CRM, outils boutique), • Esprit d’équipe, sens du détail, attitude positive, • Anglais courant pour accueillir notre clientèle internationale Plus qu’un CV, nous cherchons une attitude : délicate, audacieuse, généreuse dans la relation. Intégrer Vanessa Bruno, c’est évoluer au sein d’une maison à taille humaine, apprendre chaque jour, et participer à une aventure où la mode rime avec émotion, simplicité et créativité partagée. Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la suite avec nous. À très vite dans la Maison Vanessa Bruno.

La Maison Ferret Joaillier, spécialiste de la Joaillerie et de l'Horlogerie depuis plus de cinquante ans, cherche pour l'ouverture de sa nouvelle boutique Buccellati à Cannes, un Responsable de Boutique. Vous assurerez la gestion globale Day to Day de la boutique Buccellati. Vous jouerez un rôle clé dans le développement des ventes, le renforcement des relations clients et la garantie des plus hauts standards de service. Vous serez responsable de la mise en oeuvre des stratégies locales, de la motivation de l'équipe et de la représentation de la marque Buccellati avec élégance et professionnalisme. Ventes & Développement Commercial : • Piloter la boutique afin d'atteindre ou de dépasser régulièrement les objectifs commerciaux, • Analyser les résultats de vente et identifier les opportunités de croissance, • Développer la boutique dans la mise en oeuvre des stratégies CRM afin d'améliorer l'acquisition et la fidélisation de la clientèle., • Evaluer les opportunités du marché local et adapter les stratégies de vente en conséquence Expérience & Relation Client : • Garantir une expérience client exceptionnelle et personnalisée, • Favoriser le développement de relations clients durables afin de stimuler la fidélisation et les ventes récurrentes, • Montrer l'exemple sur la surface de vente en offrant une expérience client luxe irréprochable, • Traiter et résoudre les réclamations Clients avec rapidité et professionnalisme Gestion Opérationnelle de la Concession : • Contribuer au contrôle des coûts, veiller au respect des procédures (stocks, sécurité) et collaborer avec l'équipe Ferret Joaillier Expertise Marque & Produits : • Maintenir une connaissance approfondie de la marque et des produits, promouvoir les outils de service et garantir le respect des protocoles de sécurité Représentation de la Marque : • Incarner l'image Buccellati à travers une conduite professionnelle, le maintien de la boutique et la présentation irréprochable de l'équipe Comment réussirez vous à ce poste : • Expérience confirmée en tant que Manager ou Manager adjoint(e) idéalement dans le secteur du luxe, • Maîtrise courante de l'anglais; la connaissance d'une autre langue est un atout., • Capacité à évoluer dans un environnement retail dynamique et exigeant, • Esprit flexible et capacité à s'adapter au changement, • Excellentes compétences analytiques, organisationnelles et relationnelles, • Capacité à projeter une image accessible et professionnelle, tant par l'apparence que par l'attitude, • Aptitude à motiver et développer une équipe en cohérence avec l'image de la Maison Buccellati Rémunération selon le profil.

Mondello Hospitality Events est une agence événementielle experte en hospitalité haut de gamme, une maison familiale fondée à Cannes et née de 15 ans d’expérience dans l’hôtellerie et la restauration de luxe, en France et à l’étranger. Nous opérons sur la Côte d’Azur et à Paris, où nous créons principalement des événements corporate : séminaires, dîners, lancements, team building, coordination opérationnelle…, avec une organisation entièrement maîtrisée en interne. Notre signature : une double culture alliant l’excellence française et la chaleur sicilienne. Notre maison familiale est à la recherche de sa/son Responsable des Ventes & Événements – Sales Events Manager F/H. Rattaché(e) à la Direction, les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent, sans s’y limiter : · Développement commercial du marché corporate français · Prospection de nouveaux clients · Consolidation et développement des relations avec les clients existants et repeat · Participer à des salons professionnels et à des événements promotionnels · Déplacements professionnels à prévoir en France, de manière ponctuelle · Veille concurrentielle et analyse du marché · Encadrement d’une équipe · Gérer de manière proactive les demandes entrantes : qualification des leads, analyse des besoins clients, élaboration de propositions commerciales personnalisées et attractives · Planification, coordination et supervision des événements · Contribution à la mise en œuvre du planning d’actions commerciales Qualifications pour remplir ce rôle avec succès, vous devez posséder idéalement les qualifications, l'attitude, les comportements, les compétences et les valeurs suivantes : · Minimum 3 à 5 années d’expérience réussie dans un poste similaire, au sein d’agences événementielles haut de gamme · Connaissance approfondie du marché corporate français et du secteur événementiel d’affaires; la connaissance des marchés internationaux constitue un atout · Profil confirmé, autonome et fortement impliqué, avec une réelle volonté de s’investir dans le développement d’une jeune agence · Sens aigu du commerce et créativité affirmée · Maîtrise des techniques de vente et de négociation · Maîtrise de l’anglais et du français à l’oral comme à l’écrit exigée · Grandes capacités d’organisation, rapidité d’exécution et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément · Sens des responsabilités, résilience et disponibilité · Maîtrise des outils Microsoft · Culture du luxe et sens affirmé du détail · Discrétion, sens de l’écoute et professionnalisme indispensables · Permis B exigé Type d'emploi : · Poste en CDI, à pourvoir rapidement Avantages : Prime sur objectifs Indemnité de nourriture Mutuelle d’entreprise avec prise en charge à hauteur de 50 % Prévoyance d’entreprise Salaire à définir selon profil Si cette offre vous ressemble, postulez maintenant !

Bienvenue à la MOURATOGLOU ACADEMY, L’Académie de Tennis la plus prestigieuse d'Europe, fondée par Patrick Mouratoglou, au sein d'un complexe exceptionnel de plus de 12 hectares regroupant également une Ecole Internationale, un Hôtel 4 étoiles haut de gamme, un Country club & un Centre Médico-Sportif dédiés à la remise en forme et au bien-être. Nous proposons un stage au sein du service commercial. Missions : · Prendre et traiter toutes les demandes entrantes (mails, appels…) et les qualifier, · Apporter les réponses appropriées en présentant nos offres, · Faire un argumentaire de vente pertinent, conformément au process du programme, · Appliquer la politique commerciale, marketing et de communication de l’écosystème, · Qualifier les prospects et tenir la base de données à jour, · Prendre et organiser les rendez-vous pour les responsables commerciaux, · Accueillir l'ensemble des clients et prospects se présentant à l'Académie, · Entretenir de très bonnes relations avec clients et les services internes, · Relancer la base de données prospects, · Participer à la mise en place des opérations commerciales, · Participer aux tâches administratives inhérentes au fonctionnement du département Tennis-Etudes, · Etablir une veille commerciale et concurrentielle du marché Mettre en place les principaux KPIs et effectuer un reporting hebdomadaire à la Direction. Poste à pourvoir en stage Profil : • Vous êtes rigoureux, dynamique, et pro-actif, et appréciez travailler en équipe et évoluer dans un environnement effervescent, • Réactivité, • Organisation CV et vidéo de présentation sont à envoyer à :

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Commercial, Retail, Marketing mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Randstad Search recrute un(e) Animateur(trice) Commercial(e) – Agence de Cannes (06) Vous avez une fibre commerciale affirmée, une appétence pour le secteur de la santé et l’envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine, adossée à un grand groupe ? Ce poste est fait pour vous ! Notre client est une société spécialisée dans la location et la vente de matériel médical, destinée au maintien à domicile des patients. Elle accompagne exclusivement les pharmaciens d’officine en leur fournissant les équipements et services nécessaires pour répondre aux besoins de leurs patients à domicile — sans concurrence directe avec leur activité. Les services proposés : • Location de matériel médical (lits médicalisés, aides à la mobilité, fauteuils…), • Vente de dispositifs médicaux, • Livraison, installation et maintenance à domicile, • Visites conseils à domicile (via le pharmacien) Vous rejoignez une structure engagée, au positionnement clair, et qui place la qualité de service au cœur de son action. Vos missions Rattaché(e) à l’agence de Toulon, vous assurez le développement commercial de votre secteur (06): • Déployer la stratégie commerciale sur le secteur confié, • Développer et fidéliser votre portefeuille client, • Réaliser des visites régulières auprès des pharmaciens et prescripteurs, • Promouvoir les prestations et matériels proposés, • Assurer un relationnel de proximité avec vos interlocuteurs, • Gérer le suivi administratif de votre activité, • Assurer une veille concurrentielle de votre secteur, • Participer à la vie de l’agence : inventaires, réunions transverses, groupes de travail Les conditions proposées • Statut : Cadre ou ETAM selon profil, • Rémunération : à partir de 33k€ brut/an, • 13e mois, • Véhicule de fonction hybride, • Mutuelle prise en charge à 60%, • Prévoyance prise en charge à 80% Issu(e) d'une formation commerciale, vous disposez d’une première expérience réussie dans la vente de services ou de matériel en environnement BtoB. Expérience dans le secteur médical, paramédical ou en lien avec les officines OBLIGATOIRE. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines et relationnelles : • Sens du service et écoute client, • Autonomie et organisation dans la gestion de votre secteur, • Esprit d’équipe et goût pour le travail collectif, • Proactivité et capacité à être force de proposition, • Rigueur administrative et suivi de vos actions, • Capacité d’adaptation et bon sens terrain, • Vous appréciez la polyvalence et êtes à l’aise dans un environnement où le sens humain prend tout son sens.

Dans le cadre de notre développement à Sophia Antipolis, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) d’Affaires pour accompagner notre croissance et renforcer notre présence sur le territoire. Nous recherchons un profil orienté business, autonome, structurant et animé par les résultats. Issu(e) d’une ESN ou d’un environnement similaire, vous savez activer les bons leviers pour développer un portefeuille client tout en pilotant les dimensions humaines et économiques de vos projets. Votre mission : DÉVELOPPER, CONVAINCRE, FIDÉLISER. Vous serez responsable du développement commercial sur votre périmètre, du recrutement de vos équipes et de la gestion de la performance de vos projets. Vos principales responsabilités : • Définir et déployer une stratégie commerciale ciblée (prospection, développement de comptes existants) ;, • Piloter l’ensemble du cycle de vente : détection d’opportunités, qualification, réponse aux appels d’offres, négociation et closing ;, • Recruter et fidéliser vos consultants, en lien avec les équipes recrutement ;, • Assurer un suivi régulier des missions et de la satisfaction client ;, • Promouvoir nos offres à forte valeur ajoutée : infrastructures, cloud, cybersécurité, ITSM, data, etc. ;, • Suivre vos indicateurs de performance et piloter votre activité avec une logique de rentabilité. Profil recherché : Un développeur de business à l’état d’esprit entrepreneurial. Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieurs, vous justifiez d’une première expérience réussie en ESN ou dans un environnement B2B technologique exigeant. Vous avez démontré votre capacité à construire, convaincre et délivrer. Vous êtes : • Orienté(e) résultats et business,, • À l’aise dans les environnements à forte autonomie,, • Structuré(e) dans votre approche commerciale et opérationnelle,, • Doté(e) d’un excellent relationnel, aussi bien avec vos clients qu’avec vos équipes. Prêt(e) à rejoindre une structure agile, en pleine croissance, et à fort potentiel ? Venez écrire avec nous la suite de l’aventure à Sophia Antipolis.

GRAVIC est une entreprise familiale à dimension internationale, forte de plus de 50 ans d’expérience. Implantée en France, Tunisie, Hongrie et Chine, notre société est spécialisée dans l’impression et la découpe techniques, ainsi que dans les solutions de gestion thermique. Avec un chiffre d’affaires de 25 millions d’euros et une équipe de 300 collaborateurs issus de 10 nationalités différentes, GRAVIC combine expertise industrielle et richesse humaine. Une culture PME agile, des décisions rapides, et une ambition forte portée par notre projet stratégique de développement à horizon 2030. Engagés dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE), nous plaçons le développement durable au cœur de nos priorités. Découvrez notre politique RSE en vidéo : ___ Dans le cadre de notre stratégie de développement, nous recherchons un(e) Key Account Manager (H/F). Votre rôle : Le/La Key Account Manager (KAM) est responsable du développement et de la pérennisation des relations avec les clients stratégiques de l’entreprise. Il/Elle agit comme interlocuteur/trice principal(e) des comptes clés, pilote la relation commerciale, garantit la satisfaction client et identifie les opportunités de croissance. En étroite collaboration avec les équipes internes (commerciales, techniques, production, qualité…), le/la KAM veille à la fourniture d’un service optimal et à la mise en œuvre de solutions sur mesure, adaptées aux enjeux spécifiques de chaque client stratégique. Le/La KAM est également garant(e) du maintien et du développement des relations avec les clients les plus importants et les plus stratégiques pour l’entreprise. Vos principaux objectifs : • Développer et entretenir des relations durables avec les clients majeurs, • Comprendre en profondeur les enjeux, besoins et objectifs des clients, • Créer de la valeur à long terme pour les clients et pour l’entreprise, • Fidéliser les clients en anticipant leurs attentes et en proposant des solutions adaptées Vos responsabilités principales : Gestion des comptes clés • Piloter le chiffre d’affaires et le budget des comptes confiés, en garantissant la rentabilité et l’alignement avec les objectifs financiers de l’entreprise, • Construire et maintenir des relations de long terme avec les décideurs chez les clients, • Représenter la voix du client en interne et défendre ses intérêts, • Gérer proactivement les attentes clients, anticiper les risques et contribuer à un haut niveau de rétention Développement commercial et stratégie • Définir et déployer des stratégies de compte alignées avec les objectifs long terme des clients, • Identifier de nouvelles opportunités business au sein des comptes existants, • Assurer une veille marché (tendances, concurrence, évolutions sectorielles) afin d’anticiper les besoins et enjeux clients, • Valoriser les solutions de l’entreprise à partir d’analyses marché pertinentes Conseil client et développement de solutions • Comprendre les problématiques business des clients, • Apporter un accompagnement stratégique et une posture de conseil, • Proposer des solutions personnalisées, en adaptant l’offre aux objectifs et contraintes du client Suivi de la performance • Suivre et analyser la performance des comptes (qualité de service, résultats, indicateurs clés), • Organiser des revues de performance régulières avec les clients, • Construire des plans d’actions à long terme intégrant jalons et indicateurs de succès Négociation et gestion contractuelle • Piloter les renouvellements contractuels et les négociations, dans une logique gagnant-gagnant tout en maintenant un niveau de profitabilité, • Être garant(e) de la politique de marge, • Gérer des contrats complexes et des discussions stratégiques, • Négocier et mettre en œuvre les évolutions tarifaires Coordination interne et rôle stratégique • Collaborer avec les autres départements afin de répondre aux besoins spécifiques des comptes, • Agir comme ambassadeur/rice du client en interne, construire une relation de confiance sur le long terme : le/la KAM ne se limite pas à vendre un produit, il/elle est un véritable partenaire de croissance pour ses clients, • Veiller au respect des standards et normes internes, des processus et des exigences liées aux audits Compétences / Profil recherché : • Compétences stratégiques et organisationnelles : Vision stratégique et capacité à identifier des leviers de développement, compétences solides en gestion de projet, capacité d’analyse marché et concurrentielle, • Compétences techniques et professionnelles : Bonne connaissance du secteur industriel (produits, processus de fabrication, contraintes techniques), maîtrise des techniques de vente B2B complexes (cycles longs, négociation, vente de solutions), expertise en gestion de comptes stratégiques, compétences en analyse financière et commerciale (lecture de P&L client, marges, ROI…), maîtrise des outils CRM et des outils digitaux, • Compétences relationnelles : Forte orientation client et sens du service, excellentes capacités de négociation et de diplomatie, leadership transverse et capacité à mobiliser des équipes pluridisciplinaires, • Anglais niveau avancé (C1). Ce que nous vous offrons : • Une entreprise à taille humaine, avec des circuits de décision courts et une forte autonomie, • Un rôle clé et transversal au cœur de notre stratégie de développement, • Des primes de 13ème mois et d’intéressement, • La possibilité de bénéficier gratuitement d’une station de recharge pour véhicules électriques ou hybrides sur le site GRAVIC s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. À compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre agence de Valbonne (Sophia Antipolis) accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs du retail, des services & médias, des télécoms et de l'énergie notamment. Intégrez une Business Unit de plus de 350 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’activité sur différentes thématiques telles que le logiciel applicatif, le PMO et la transformation digitale. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

À propos de l'enseigne Bienvenue chez Activ Travaux. Né en 2005, ___ est aujourd'hui, l'un des réseaux nationaux leaders sur le marché de la rénovation immobilière avec pas moins de 25 millions d'Euros de travaux, tous corps d'état, commercialisés par an. Se positionnant sur le marché de la rénovation globale pour les particuliers comme les professionnels, les 60 agences ACTIV TRAVAUX se distinguent des autres opérateurs du marché par son offre unique de services très large, segmentée et adaptée aux projets de chacun. • Activ Travaux Premium : Gestion de projet clé en main en contractant général, • Signature Activ Travaux : Gestion de projet à très forte valeur ajoutée en matière de conception, d'innovation, de création et d'image, • Activ Tendances : Vente et installation de biens d'équipement de grandes marques leaders sur leurs marchés Un modèle économique très attractif, un concept unique d'offre globale et l'entraide collective sont les piliers qui font d'ACTIV TRAVAUX le réseau qu'il est devenu. À propos du rôle Nous offrons l'opportunité de devenir concessionnaire du réseau Activ Travaux, incontournable dans le domaine de la rénovation globale et de l'aménagement, en exclusivité contractuelle dans votre secteur géographique. Responsabilités • Référencer et animer votre propre réseau d'architectes, maîtres d'œuvre et artisans., • Commercialiser une production de travaux et de rénovation à forte valeur ajoutée auprès de clients particuliers et professionnels., • Vous démarquer et performer grâce à une offre différenciante qui offre les engagements les plus complets du marché de la rénovation, l'offre Activ Travaux Premium., • Être l'interlocuteur unique de vos clients., • Assurer un engagement contractuel de prix ferme et définitif., • Garantir des délais de livraison., • Offrir une garantie de parfait achèvement., • Fournir une garantie de conformité., • Proposer une garantie décennale., • Animer votre propre réseau de partenaires locaux, apporteurs d'affaires et fournisseurs. Qualifications Nous ne recherchons pas de profil type au sens propre mais il est certain qu'être entrepreneur dans l'âme est indispensable, un sens aigu de la satisfaction client, de la relation commerciale et de l'organisation sont aussi des qualités nécessaires. Pour le reste, que l'on soit en reconversion professionnelle ou que l'on ait la vocation, il faut évidemment avoir un goût prononcé pour le domaine de la rénovation de l'habitat mais surtout il faut avoir une envie très forte de saisir l'opportunité d'entreprendre dans ce marché très porteur. Compétences requises • Esprit entrepreneurial., • Sens de la satisfaction client., • Compétences en relation commerciale., • Organisation. Compétences préférées • Expérience dans le domaine de la rénovation., • Capacité à travailler de manière autonome tout en ayant un esprit d'équipe, • Développement Rémunération Nous vous proposons une offre d'intégration et un package parmi les plus ambitieux du marché de la rénovation immobilière.

Suivi du dossier de vente, en lien étroit avec les notaires, jusqu’à la signature de l’acte authentique. Estimation des biens à mettre en vente. Collecte des documents nécessaires à la constitution du dossier de vente et réalisation du dossier juridique en interne.

Vous aurez la responsabilité de : la bonne tenue du point de vente, la mise en valeur des produits, la gestion de la relation clientèle, l'encaissement, la réception des marchandises, la gestion des stocks.

Il s'agira d’accroître le portefeuille clientèle, shootings, création de contenu à destination des réseaux sociaux (Facebook, Instagram et LinkedIn), communication autour des événements et points de vente de l’hôtel. Il y aura également la mise à jour régulière des supports de commun

H/F en CDI pour le point de vente Atol de Grasse (06).

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Chez Histoire d’Or, plusieurs perspectives s’offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

Notre agence POINT P de VALLAURIS.Véritable ambassadeur(rice) de l’enseigne POINT P, vous développerez l’attractivité commerciale de votre point de vente avec pour objectif d’assurer la satisfaction de chacun de vos clients.Vous serez également amené(e) à animer au quotidien vos équipes

Chef de dépôt pour animer les ventes internes et garantir la satisfaction de nos clients. Vous avez une expérience en gestion d’équipe, et d’animation d’un point de vente.

S’investir activement à la vente de produits cosmétiques dans l’institut,.

Vous contribuerez activement à la satisfaction client et au développement du chiffre d'affaires du point de vente. Offre d'emploi - Conseiller(ère) de Vente / Esthéticien(ne). YVES ROCHER, acteur majeur dans le domaine de la cosmétique végétale, recherche un(e) Conseiller(ère) de Vente / Est

Nous recherchons des expertes soin avec de l'expérience en animation, vente ou conseil beauté (en dermo cosmétique = gros plus), à l'aise avec le public, dynamique, souriante. Booster les ventes et créer une vraie expérience marque.

Garantir une vente personnalisée. Participer activement à la performance du point de vente.

Forte de ses 3 500 collaborateurs et d’un réseau de plus de 550 points de vente répartis sur tout le territoire français, l’enseigne se distingue par une approche holistique de la beauté, enrichie par une large gamme de soins experts réalisés dans ses instituts intégrés au cœur de ses p

Vous êtes animé par la relation client ?.Anne, consultante recrutement pour FED GROUP recherche pour l'un de ses clients, un profil de conseiller relation clients dans le cadre d'un CDD de 7 mois à Villeneuve Loubet pour une société spécialisée dans l'assurance.Vous disposez d'une expérience

Mettre en valeur les produits sur le lieu de vente. Vous enregistrez et encaissez le montant des ventes. Conseiller de vente alimentaire Charcuterie Fromage Temps Partiel semaine F/H (Niveau 2).

Une agence immobilière de prestige en France recrute un consultant immobilier (H/F) pour le secteur de Lorient.Le candidat gérera les transactions tout en conseillant les clients avec rigueur et professionnalisme.Il doit avoir au moins 2 ans d'expérience dans le domaine immobilier et des compéte

Vous aurez la responsabilité de : la bonne tenue du point de vente, la mise en valeur des produits, la gestion de la relation clientèle, l'encaissement, la réception des marchandises, la gestion des stocks.

Depuis plus de 30 ans, nos experts bijoutiers accompagnent nos clients dans les moments les plus importants de leur vie : mariage, anniversaire, baptême, naissance.Parce que chez Marc Orian, l’expérience client est bien plus qu’un simple achat, rejoignez-nous et aidez nos clients à trouver le

Vous aurez la responsabilité de : la bonne tenue du point de vente, la mise en valeur des produits, la gestion de la relation clientèle, l'encaissement, la réception des marchandises, la gestion des stocks.

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Vous aurez la responsabilité de : la bonne tenue du point de vente, la mise en valeur des produits, la gestion de la relation clientèle, l'encaissement, la réception des marchandises, la gestion des stocks.

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