Trabajos responsable en ValbonneCrear alertas

La mise en place de bonnes pratiques SEO. La participation au développement de l’offre SEO de l’agence. Responsable Référencement / SEO en alternance.

En tant que Responsable Administratif(ive) et Financier(ère), vous aurez les responsabilités suivantes :. Rejoignez notre client pour évoluer dans un cadre stimulant et enrichissant! Issu(e) d'une formation supérieure en finance de type Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum à

Spécialisé dans les biens de consommation courante, notre client présent dans le secteur de l'épicerie salée et plus précisement dans les produits de la mer responsable, recrute son futur(e) Chef de Secteur GMS H/F pour animer un périmètre de 80 magasins et 15 Drives sur la zone de Cannes et

Vous êtes en lien avec l'équipe commerciale concernée pour le neuvage, Directeur pays, Responsable grands comptes. Rejoignez le secteur INDUSTRIEL / MANUFACTURING et contribuez au développement commercial en intégrant ce poste de Responsable ventes et service clients (F/H).

Michael Page recherche pour l'un de ses clients, Entreprise réfèrente dans le secteur des dispositifs médicaux, Responsable Logistique et Distribution- Anglais Courant pour venir accompagner le transfert de son activité logistique. En qualité de Responsable Logistique et Distribution- Anglais C

Entreprise industrielle indépendante, implantée depuis plus de 30 ans dans le sud-est de la France et spécialisée dans la conception et la fabrication de cartes et systèmes électroniques pour une clientèle professionnelle exigeante, recrute son/sa Responsable Comptable. Dans le cadre du dépa

Depuis sa création en 2011, le Groupe s’est imposé comme un leader de la cybersécurité. Grâce à son expertise technique pointue, Squad sécurise les environnements IT, OT, Cloud et IoT des plus grands comptes français et internationaux, en leur permettant de maîtriser durablement leur risque cyber. Début 2024, le Groupe Squad a initié une stratégie de croissance forte, portée par l’acquisition de plusieurs sociétés expertes en cybersécurité, afin de renforcer sa capacité d’intervention à grande échelle. Dans le cadre du développement de l'agence Biot, nous recherchons un.e Office Manager : Missions : • ADMINISTRATION DU PERSONNEL, • Edition des contrats de travail et avenants, • Process entrée et sortie (ON et OFF) : Constitution et suivi des dossiers du personnels / Tenue des tableaux de bord + Traitement des SDTC + Mise à jour des outils, • Saisie et suivi des absences, • Traitement des éléments variables de paie, • Constitution et suivi des dossiers des travailleurs étrangers (Autorisation de travail), • Rédaction et suivi de courriers divers, • SOUS-TRAITANCE, • Edition des contrats de travail et avenants, • Process entrée et sortie (ON et OFF) : Constitution et suivi des dossiers / Tenue des tableaux de bord + Mise à jour des outils, • SECURITE PHYSIQUE et ASSETS, • Suivi des indicateurs sécurité, • Gestion des accès physiques, • Tenue du registre des visiteurs, • Mise à jour tableau de bord, • Gestion des ASSETS => restitutions et remises des PCS, • ACCUEIL + SERVICES GENERAUX, • Accueil physique et téléphonique, • Mise en place des salles de réunion, réservation …, • Réception et traitement du courrier + colis, • Envoi des PCs ou matériels via DHL, • Services généraux, • Gestion de fournitures diverses et suivi du réassort, • Gestion des EPI, • Suivi des prestataires locaux – validation des factures (ménage, électricité, alarme, clim), • Veiller à la bonne tenue de l'agence et son agencement, • EVENEMENTS, • Organisation des évènements locaux, mise en place des évènements internes, • Être actif sur notre réseau social interne Expérience : 2 ans minimum en administration du personnel / Office Manager Démarrage à compter du 01/06/2026 Savoir-faire : Pack office (Outlook, Word et Excel) / LUCCA / SYGES / Gestion administrative : ADP, EVP / Service Généraux - Permis B. Savoir être : Esprit d’équipe, sens du service, sait travailler en autonomie, rigoureux, débrouillard, élocution au top !

Responsable Stewarding H/F – Hôtel Iconique 5* (Cannes) CDI | Statut Agent de Maîtrise | 35h sans coupure L'Établissement : Rejoignez une institution mythique de la Croisette. Cet établissement de luxe, fleuron d'un groupe hôtelier international de premier plan, incarne l'élégance et l'art de vivre de la Riviera. Nous recherchons un(e) Responsable Stewarding dynamique pour rejoindre leurs équipes. Ce poste constitue un véritable tremplin de carrière pour un jeune talent souhaitant évoluer au sein d'un environnement prestigieux. Vos Missions : Rattaché(e) à la Direction de la Restauration, vous êtes le pilier opérationnel du back-of-house : • Management de terrain : Encadrer et fédérer une équipe de 11 à 25 personnes (selon saisonnalité). Vous assurez une gestion de proximité avec une main de fer dans un gant de velours., • Gestion du matériel : Responsable du service plonge, de la gestion de l'économat (vaisselle, verrerie, argenterie) et des stocks de matériel de service., • Relations fournisseurs : Gestion directe des contacts et suivi des commandes de matériel de remplacement., • Pilotage économique : Suivi rigoureux des dépenses en lien avec les budgets validés et maîtrise des coûts opérationnels., • Hygiène : Veiller au respect quotidien des règles de sécurité (les aspects techniques HACCP étant gérés par un département spécialisé). Profil Recherché : • Parcours : Issu(e) d’une formation hôtelière, vous êtes un(e) ancien(ne) apprenti(e)/alternant(e) F&B ambitieux(se) ou un(e) profil en début de carrière cherchant son premier poste à responsabilités., • Leadership : Vous possédez une autorité naturelle, vous êtes "cash" et capable de diriger des équipes opérationnelles avec fermeté et exemplarité., • Langues : Français et Anglais (opérationnels au minimum)., • Qualités : Organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Conditions & Avantages : • Salaire : Environ 2 800 € brut mensuel (selon expérience)., • Rythme : 35h hebdomadaires, horaires sans coupure., • Repos : 2 jours de congés consécutifs., • Avantages Groupe : Nuitées offertes au sein du réseau international, participation, intéressement, mutuelle, et opportunités de mobilité interne.

SKEMA Business School est une institution globale d’enseignement et de recherche qui forme des étudiants prêts à relever les challenges de l’entreprise mondialisée, multiculturelle et responsable. Pionnière dans le développement d’une stratégie internationale, l'école est présente sur 5 continents avec 10 implantations réparties sur 6 pays (Afrique du Sud, Brésil, Canada, Chine, Emirats Arabes Unis, Etats-Unis et France). Rejoindre SKEMA, c’est mettre ses talents au service d’une mission à fort impact : créer un modèle d’éducation d’avant-garde pour développer le potentiel de chacun de nos étudiants, partenaires entreprises et collaborateurs ! Poste en CDD à pourvoir dés que possible jusqu'au 4 septembre 2026 ! Rattaché à la Direction de la Student Experience vous serez chargé d’assurer l’écoute, l’orientation et l’accompagnement des étudiants de SKEMA sur les sujets de santé et bien-être des étudiants, sur l’ensemble des campus. Il/Elle s’assure d’une orientation appropriée des étudiants avec les partenaires du dispositif, et assure la coordination avec les équipes pédagogiques, les services de l’école concernés. Il/Elle coordonne en particulier le développement de la politique de lutte contre les discriminations, le harcèlement, les violences sexuelles et sexistes auprès des étudiants, ainsi que les actions de promotion de la santé et de prévention, notamment en matière de santé mentale. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : • Piloter les processus de lutte contre les discriminations, le harcèlement, et les violences sexistes et sexuelles, à destination des étudiants, • Concevoir et proposer des actions de sensibilisation des étudiants sur les sujets de santé mentale, et de prévention des discriminations, du harcèlement et des violence sexistes et sexuelles, • Prévenir les risques de discriminations, harcèlement, et violences sexistes et sexuelles par le déploiement actions de communication, de sensibilisation et de formation, • Assurer l'écoute de premier niveau des étudiants en difficulté/souffrance psychologique et/ou manifestant un signalement, • Gérer les relations et collaborations avec les associations étudiantes, les organismes partenaires et associations dédiées, en assurant l’accessibilité des étudiants à ces services, • Qualifier, trier, orienter et traiter les demandes via les messageries dédiées, en particulier les signalements, • Orienter les étudiants vers le dispositif approprié en externe ou l’action à mener en interne, • Animer et enrichir la base de données des prestataires, dispositifs, organismes et associations dédiées, pour assurer l’accessibilité des services aux étudiants concernés, • Assurer le suivi des démarches dans le respect des règlements, • Effectuer et rendre accessible un reporting des activités et situations, • Coordonner une veille sur les évolutions réglementaires / les bonnes pratiques, et être force de proposition pour une amélioration continue des dispositifs La liste n’est pas exhaustive, elle est en évolution en fonction des process de l’organisation et de la structuration de SKEMA. Nous offrons de nombreux avantages : 🏢un cadre de travail international et multiculturel en fort développement offrant des perspectives d’évolution. Nos campus modernes et conviviaux offrent un environnement collaboratif propice à l'innovation et à l’épanouissement personnel. 🧘une politique de bien-être au travail et un respect de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle : horaires flexibles, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine à compter de 4 mois d'ancienneté, plus de 9 semaines de congés par an (CP+RTT). 📖des actions de formation adaptées aux besoins de chacun des collaborateurs (métiers, développement personnel, langues, bureautique). 📢une politique d’entreprise plaçant l’inclusion, la diversité et la solidarité au cœur de sa stratégie 💰d’autres nombreux avantages : prime d’intéressement, tickets restaurant de 10,45€ pris en charge par SKEMA à 60%, offres CSE et mutuelle attractives etc. Vous êtes le candidat idéal si les valeurs suivantes vous inspirent : • Impact positif - Le monde de l’éducation et de l’enseignement vous intéresse car vous aspirez à inventer un modèle de société plus respectueux des hommes et de l’environnement., • Esprit d’équipe - Vous aimez partager, créer du lien pour encourager la collaboration et atteindre les meilleurs résultats possibles., • Envie d’entreprendre - Vous prenez des initiatives, agissez avec enthousiasme afin de saisir les opportunités et donner vie aux idées. SKEMA représente une opportunité unique de développer votre carrière dans un environnement d’excellence, d’innovation constante et de valeurs fortes, propulsant ainsi votre succès professionnel et personnel.

SKEMA Business School est une institution globale d’enseignement et de recherche qui forme des étudiants prêts à relever les challenges de l’entreprise mondialisée, multiculturelle et responsable. Pionnière dans le développement d’une stratégie internationale, l'école est présente sur 5 continents avec 10 implantations réparties sur 6 pays (Afrique du Sud, Brésil, Canada, Chine, Emirats Arabes Unis, Etats-Unis et France). Rejoindre SKEMA, c’est mettre ses talents au service d’une mission à fort impact : créer un modèle d’éducation d’avant-garde pour développer le potentiel de chacun de nos étudiants, partenaires entreprises et collaborateurs ! Poste en CDD de 6 mois à pourvoir dés que possible soit sur le campus de Paris soit sur le campus de Sophia Antipolis. Les Missions Parlons de votre futur rôle ! Rattaché(e) à la Direction Student Expérience (DSE), le Coordinateur Planification H/F est responsable de la gestion et l'optimisation des agendas étudiants et intervenants en lien avec les différents acteurs concernés. Le Coordinateur Planification participe à la structuration et à la mise en place des cours tous programmes, tous campus. Il participe à la mise en œuvre d’un ou plusieurs process et met, le cas échéant, ses expertises programme ou métier spécifiques au service de pôle. A ce titre, vos missions principales seront : · Planifier les cours en collaboration avec les intervenants, les directeurs de programme · Affecter les intervenants aux cours et activités en fonction de leur disponibilité et des attentes pédagogiques des différents programmes · Planifier les évènements hors cours en lien avec les directions partenaires · Optimiser les plannings des étudiants selon leurs choix de parcours · Gérer au quotidien les demandes de modifications de plannings · Être force de proposition dans la construction de la stratégie générale de planification · Documenter et rédiger des modes opératoires · Identifier et qualifier les incidents de planification dans une perspective d’amélioration continue des process · Piloter éventuellement des missions transverses (ex : gestion des salles d’un campus, key user outil interne planification) La liste n’est pas exhaustive, elle est en évolution en fonction des process de l’organisation et de la structuration de SKEMA. Votre Profil Savoir Faire : · Vous êtes issu d’une formation supérieure de niveau BAC+3 avec une première expérience significative dans l’enseignement supérieur · Vous aimez travailler en équipe et disposez d'un excellent relationnel · Vous êtes autonome dans vos missions et en capacité à travailler dans un environnement à distance en multisites · Vous maitrisez les outils informatiques et notamment la suite Office 365 · Vous avez un niveau d’anglais opérationnel (écrit et oral) Savoir Être : · Logique · Goût pour les chiffres · Sens de l’anticipation · Organisé · Réactivité · Esprit de synthèse · Aisance relationnelle Nous offrons de nombreux avantages : 🏢un cadre de travail international et multiculturel en fort développement offrant des perspectives d’évolution. Nos campus modernes et conviviaux offrent un environnement collaboratif propice à l'innovation et à l’épanouissement personnel. 🧘une politique de bien-être au travail et un respect de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle : horaires flexibles, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine( à compter de 4 mois d'ancienneté), plus de 9 semaines de congés par an (CP+RTT). 📢une politique d’entreprise plaçant l’inclusion, la diversité et la solidarité au cœur de sa stratégie 💰d’autres nombreux avantages : système de primes sur objectifs motivant, primes de vacances, prime d’intéressement, tickets restaurant de 10,45€ pris en charge par SKEMA à 60%, offres CSE et mutuelle attractives etc. Vous êtes le candidat idéal si les valeurs suivantes vous inspirent : • Impact positif - Le monde de l’éducation et de l’enseignement vous intéresse car vous aspirez à inventer un modèle de société plus respectueux des hommes et de l’environnement., • Esprit d’équipe - Vous aimez partager, créer du lien pour encourager la collaboration et atteindre les meilleurs résultats possibles., • Envie d’entreprendre - Vous prenez des initiatives, agissez avec enthousiasme afin de saisir les opportunités et donner vie aux idées. SKEMA représente une opportunité unique de développer votre carrière dans un environnement d’excellence, d’innovation constante et de valeurs fortes, propulsant ainsi votre succès professionnel et personnel.

Bienvenue au Mouratoglou Hotel & Resort ! Situé à Biot, le Mouratoglou Hotel & Resort est un lieu unique en Europe, alliant sport, bien-être, loisirs et hôtellerie haut de gamme. Porté par une renommée internationale, notre établissement offre une expérience client complète dans un cadre dynamique et inspirant. Dans le cadre de la saison 2026, notre restaurant principal L’Emblème recrute 2 Chefs de Partie H/F passionné(e)s pour renforcer sa brigade. Vos missions En tant que Chef de Partie, vous êtes responsable de votre poste et garant(e) de la qualité des productions : • Assurer la préparation, la cuisson et le dressage des plats dans le respect des standards de qualité ;, • Gérer en autonomie votre poste de travail (mise en place, organisation, rangement) ;, • Encadrer et accompagner les commis et demi-chefs de partie ;, • Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ;, • Contrôler la qualité des produits et gérer les stocks de votre partie ;, • Participer à la bonne coordination du service avec l’ensemble de la brigade ;, • Être force de proposition dans l’élaboration de nouvelles recettes ;, • Faire preuve de polyvalence selon l’activité (restaurant L’Emblème, banquets, petit-déjeuner, M Beach). Profil recherché • Formation en cuisine (CAP/BEP minimum) ;, • Expérience confirmée sur un poste de Chef de Partie ou équivalent ;, • Maîtrise des techniques culinaires et sens du détail ;, • Organisation, rigueur et autonomie ;, • Esprit d’équipe, dynamisme et passion du métier. Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrer un établissement reconnu, au cœur du premier complexe sportif d’Europe ;, • Évoluer dans un environnement stimulant et dynamique ;, • 2 jours de repos consécutifs par semaine ;, • Indemnité repas : 4,25 € brut / service ;, • Mutuelle prise en charge à 70 % ;, • Transport remboursé à 75 % ;, • Parking gratuit sur site. Conditions • CDD saisonnier n°1 : fin mars → 31 octobre 2026, • CDD saisonnier n°2 : 1er juin → 30 septembre 2026, • Temps plein – 39h/semaine, • Temps de travail annualisé Rejoignez une équipe passionnée, dans un cadre où exigence, convivialité et excellence se rencontrent ! Notre entreprise s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap.

Nous recrutons pour notre client : Technicien(ne) Électrotechnique F/H – CDI 📍 Biot (06410) 🗓️ Prise de poste : avril / mai 2026 ⏱️ Horaires : 2x8 (6h-13h / 12h-20h) Vous êtes passionné(e) par la maintenance technique et souhaitez rejoindre un environnement stimulant au cœur d’un site sensible de production ? Nous avons une belle opportunité pour vous 👇 🔧 Vos missions Rattaché(e) au Responsable Technique du site, vous intervenez sur des opérations de maintenance préventives, correctives et multitechniques. Votre rôle sera essentiel pour garantir la performance et la sécurité des installations. Vous serez notamment en charge de : • Réaliser les premiers diagnostics sur l’ensemble du parc équipement process (étuves, pompes, osmoseur, air comprimé…)., • Dépanner les éléments électriques, pneumatiques et composants électroniques., • Intervenir en maintenance préventive et corrective dans le respect des normes, procédures et règles de sécurité., • Suivre les étalonnages des équipements de métrologie clients., • Gérer les pièces détachées., • Rédiger les comptes rendus d’intervention via GMAO (interne ou client). 🛠️ Votre profil • Solide expérience en maintenance électrique préventive & corrective, idéalement sur sites de production sensibles., • Capacité d’analyse et de diagnostic technique. 🤝 Vos qualités • Autonomie, • Rigueur, • Disponibilité, • Bon relationnel, • Sens du service 🎯 Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement technique stimulant, un rôle polyvalent et stratégique, et l’opportunité de contribuer directement à la performance opérationnelle de nos clients. 📩 Intéressé(e) ? Contactez-nous ou postulez directement en message privé !

À propos de l'entreprise Maison d’excellence depuis 1779, Jean Niel incarne un savoir-faire parfumeur séculaire. L’entreprise a cultivé cette richesse pour mettre aujourd’hui à disposition de ses clients une offre infinie de créations aromatiques sublimées. Cet artisan français accompagne les défis et désirs de ses partenaires en réinventant le service sur-mesure et le sens de la relation commerciale personnalisée. Résolument tourné vers l’avenir, Jean Niel stimule la créativité et offre des solutions innovantes basées sur la maîtrise et l’audace. Le site Jean Niel à Grasse abrite le siège social de l’entreprise et regroupe ses deux activités : Parfumerie et Arômes qui poursuivent également leurs croissances à l’international au travers de plusieurs filiales notamment en Asie, en Amérique du Nord et aux Emirats Arabes Unis. À propos du poste Sous la responsabilité de la direction générale, vous devrez : • Définir une stratégie RSE Groupe alignée sur les valeurs de l’entreprise, les attentes des parties prenantes et les enjeux sociétaux., • Piloter et coordonner les projets RSE pour les différentes entités du groupe dans la conformité des normes et réglementations en vigueur., • Sensibiliser et former les collaborateurs afin de renforcer leur engagement collectif. Responsabilités • Élabore, met en œuvre et suit la politique RSE de l'entreprise., • Coconstruit et suit, avec les managers, une stratégie RSE., • Identifie les enjeux RSE pertinents pour l'entreprise en tenant compte de ses parties prenantes., • Met en place des initiatives visant à améliorer la performance sociale, environnementale et économique de l'entreprise en coordination avec les services concernés., • Définit des objectifs, des indicateurs de performance., • Assure le suivi des réglementations et des normes en matière de RSE., • Coordonne les actions avec les différentes parties prenantes de l'entreprise (collaborateurs, clients, fournisseurs, etc.)., • Évalue l'impact des actions RSE et propose des améliorations continues., • Prépare et mène des audits RSE dans les divisions Parfumerie et Aromes., • Est le vecteur de communication de la culture RSE sur les sites du Groupe., • Assure le lien entre les différents services, anime au quotidien la démarche RSE., • Communique sur les bonnes pratiques et les réalisations de l'entreprise en matière de RSE., • Informe et sensibilise les différents acteurs et le personnel de l'entreprise aux enjeux liés à la RSE., • Apporte conseil et assistance technique., • Accompagne le changement : organise et anime des actions de sensibilisation et de formation aux enjeux et aux bonnes pratiques RSE., • Assure la présentation de la politique RSE du groupe lors des visites client., • Effectue des reportings réguliers : collecte, vérifie, valide les données, analyse les indicateurs KPI, procéde à des mesures d’impacts., • Évalue régulièrement les performances, identifie des opportunités d'amélioration, déclenche des actions correctives. Qualifications De formation supérieure de type Bac+5 en RSE, vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire, dans le secteur industriel. Compétences requises • Maîtrise des réglementations et des normes RSE (iso 26000, GRI)., • Connaissances labels : B Corp, Ecovadis, HQE, FFL, Ecocert et UEBT, des normes environnementales, des réglementations des Installations Classées pour la Protection de L’Environnement., • Maîtrise des techniques de protection et de prévention des pollutions et des techniques pédagogiques. Compétences préférées Aucune compétence préférée spécifiée. Rémunération et package de compensation Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre entreprise.

GRAVIC est une entreprise familiale à dimension internationale, forte de plus de 50 ans d’expérience. Implantée en France, Tunisie, Hongrie et Chine, notre société est spécialisée dans l’impression et la découpe techniques, ainsi que dans les solutions de gestion thermique. Avec un chiffre d’affaires de 25 millions d’euros et une équipe de 300 collaborateurs issus de 10 nationalités différentes, GRAVIC combine expertise industrielle et richesse humaine. Une culture PME agile, des décisions rapides, et une ambition forte portée par notre projet stratégique de développement à horizon 2030. Engagés dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE), nous plaçons le développement durable au cœur de nos priorités. Découvrez notre politique RSE en vidéo : ___ Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable des Opérations (H/F). Votre rôle : Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous pilotez l’ensemble des activités industrielles du site France de Mouans-Sartoux (environ 50 personnes), avec un périmètre opérationnel d’environ 35 personnes (production, planification/ordonnancement, projets/industrialisation, amélioration continue, interfaces techniques). Votre objectif : sécuriser l’exécution, élever le niveau de pilotage, et accélérer la performance industrielle (QCDS/E). Vos responsabilités principales : • Piloter la performance industrielle coûts / qualité / délais / sécurité / environnement et assurer un reporting régulier via KPI et rituels de management., • Manager et faire grandir les équipes : posture terrain, montée en compétences, responsabilisation, exigence et cohésion., • Structurer et fiabiliser la planification et le pilotage charge/capacité (machines et équipes), garantir la tenue des engagements., • Superviser la production et la coordination inter-ateliers : priorités, arbitrages, efficacité, réactivité., • Piloter les projets industriels : investissements, amélioration continue, nouveaux équipements, digitalisation (logique industrie 4.0)., • Déployer une culture d’excellence opérationnelle : Lean / 5S / standards / réduction rebuts / productivité, amélioration des flux., • Représenter la Direction sur les sujets opérationnels auprès de partenaires externes (clients, auditeurs, prestataires). Compétences / Profil recherché : • Formation supérieure technique (Ingénieur / Master) et expérience confirmée en management industriel (idéalement 8-15 ans) dans un environnement exigeant (ex : automobile, aéronautique, électronique, transformation...)., • Leadership de terrain, capacité à fédérer, exigence dans l’exécution et sens du résultat., • Maîtrise des outils de pilotage industriel : ERP, KPI, routines, planification., • Culture Lean / amélioration continue., • Anglais niveau avancé (C1). Ce que nous vous offrons : • Une entreprise à taille humaine, avec des circuits de décision courts et une forte autonomie, • Un rôle clé et transversal au cœur de notre stratégie de développement, • Des primes de 13ème mois et d’intéressement, • La possibilité de bénéficier gratuitement d’une station de recharge pour véhicules électriques ou hybrides sur le site GRAVIC s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. À compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Rattaché(e) à la Responsable de zone administration des ventes de la société, vous avez la responsabilité administrative d’un portefeuille client. Vous prenez en charge toutes les demandes des clients en enregistrant les projets, les demandes de prix, d’échantillons et les commandes dans les délais impartis. D’une manière générale vous participez au développement d’Argeville et de ses centres. DESCRIPTION DES ACTIVITÉS • Réaliser les mises à jour des bases de données clients, • Enregistrer et suivre les commandes en relation avec la politique commerciale, • Saisir et suivre les projets R&D, • Saisir et suivre les offres échantillons et cotations, • Enregistrer et suivre les réclamations clients, • Suivre les états financiers des clients, des règlements et relances clients, • Assister le commercial dans la préparation, le suivi des visites et l’accueil des clients COMPÉTENCES • Formation Bac + 2 Commerce, • Une expérience dans un poste similaire, en gestion des commandes dans le secteur de la parfumerie, • Anglais et français courants, • Maîtrise du pack office, • Très bonne connaissance du fonctionnement du commerce international (incoterms, risques pays, outils de paiements), • Rigueur, réactivité et autonomie, • Capacité d’organisation et d’écoute

Qui sommes-nous ? Entreprise reconnue pour son savoir‑faire et son exigence, nous sommes un acteur majeur dans les secteurs de la Parfumerie et des Arômes. Animés par une culture d’innovation, de qualité et de responsabilité, nous développons des solutions créatives destinées à des clients en France et à l’international. Rejoindre notre groupe, c’est intégrer une organisation dynamique où chaque collaborateur contribue directement à la réussite collective. Votre mission : faire progresser la culture HSE au quotidien Rattaché(e) au Responsable HSE, vous jouez un rôle essentiel dans la mise en œuvre, le suivi et l’amélioration continue du système HSE sur nos sites Parfumerie et Arômes. Vos responsabilités clés • Accompagner l’intégration HSE des nouveaux arrivants et des prestataires, • Contribuer au suivi des contrôles réglementaires et à l’évaluation des risques, • Participer à la rédaction, la mise à jour et la diffusion des procédures HSE, • Réaliser des audits internes, capitaliser les bonnes pratiques et piloter le suivi des actions correctives, • Contribuer à la gestion des incidents/accidents et aux plans de prévention, • Assurer le suivi des déchets, des consommations (eau, gaz, électricité) et gérer le stock d’EPI, • Participer à des projets HSE transverses et innovants, • Animer des actions de sensibilisation et renforcer l’engagement HSE des équipes Analyse, communication et engagement • Suivre et analyser les indicateurs HSE, • Participer à la préparation du bilan HSE, • Garantir une communication HSE claire, régulière et impactante, • Être un relais terrain incontournable et un partenaire des équipes opérationnelles Votre profil : rigueur, impact et sens du collectif • Bac+2/+3 HSE, QHSE, environnement ou domaine technique équivalent, • Première expérience industrielle appréciée, • Aisance dans la conduite d’audits, la rédaction et les présentations, • Sens de la pédagogie, capacité à convaincre et à fédérer, • Esprit analytique, adaptabilité, rigueur et sens du travail en équipe Habilitations souhaitées • Habilitation électrique Be Manœuvre, • SST, • Risques chimiques Les avantages que nous vous offrons • Prime 13ᵉ mois, • Prime d’assiduité, • Horaires flexibles pour un meilleur équilibre vie personnelle/professionnelle, • Organisation sur 4,5 jours : du lundi au vendredi, avec un temps de travail optimisé Rejoignez une entreprise engagée, où votre expertise HSE aura un impact concret et durable.

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable : nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e)., • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! 👉

Afin d'accompagner notre développement et nos projets innovants, nous recherchons pour notre site de production Carestia à Mouans-Sartoux, un(e) Acheteur(se) Approvisionneur(se) H/F dans le cadre d'un CDI à pourvoir à compter du mois d'avril 2026. Partenaire industriel historique des plus grands noms de la parfumerie et de la Cosmétique en France et à l’international, nous sommes dotés d’un savoir-faire acquis et renforcés depuis plus d’un siècle, qui nous permet d’être leader dans la création et la fabrication de solutions pré-parfumées, cartes et touches à sentir, étuis et cartes échantillons. Rattaché(e) à la Responsable Supply Chain de Carestia, vous aurez pour principales missions : • Prendre en charge les approvisionnements papiers et consommables à partir des demandes des Chargés de projets et Responsables de service,, • Suivre l’état des stocks (entrées/sorties) de matières premières et consommables afin d'éviter les ruptures de stockes et les surstocks,, • Préparer et passer les commandes auprès des fournisseurs, assurer le suivi et effectuer les relances si nécessaire,, • Contrôler les réceptions (rapprochement commandes/ bons de livraisons) et assurer la saisie des réceptions (via Partner), • Suivre les achats de papier FSC, • Optimiser les achats en fonction des stocks et des impératifs de production, • Négocier avec les fournisseurs et les sous-traitants, • Gérer les litiges en relation avec les services comptabilités et qualité, • Suivre les RFA fournisseurs, • Effectuer le sourcing, les demandes de prix, MOQ et échantillonnages, • Maintenir la base articles du logiciel de production à jour, • Extraire des données achats du logiciel de production vers Excel pour les analyser et suivre les indicateurs, • Réaliser les inventaires (préparation des listings, participation à l’inventaire physique, traitement des données pour réalisation des fichiers écarts) Votre profil : Diplômé(e) d'une Bac +2/3 dans le domaine des achats, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum dans le domaine des achats et des approvisionnements dans un secteur industriel. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (excel notamment). Vous appréciez travailler auprès de divers interlocuteurs (commerciaux, comptabilité, fournisseurs...). A l'aise avec les relations fournisseurs et prestataires, vous êtes reconnu(e) pour votre gestion de priorité, vos capacité d'organisation et d'anticipation. Vous avez également une bonne maîtrise de l'anglais.

VOTRE RÔLE Rattaché(e) à la Responsable du laboratoire Contrôle Qualité de la société, vous mettez en place et assurez la stratégie qualité et les bonnes pratiques de laboratoire d’Argeville SAS et de ses filiales. Vous êtes garant de la sécurité, qualité et conformité des produits par rapport aux exigences clients et réglementaires. DESCRIPTION DES ACTIVITES En collaboration étroite avec la responsable, vous devez assurer le bon fonctionnement du laboratoire CQ Parfumerie, réaliser le suivi des non-conformités, des réclamations clients et des analyses du service. Vous avez également à votre charge la gestion du parc analytique du laboratoire CQ et êtes le support technique des laboratoires des filiales. Vous participez à l’évolution et à l’organisation du laboratoire et des équipes. COMPÉTENCES • Bac +3/4 (chimie) ou Bac +3 avec expérience significative dans le domaine., • Expérience de min 5 ans sur un poste similaire, • Connaissance de l'ensemble des méthodes d'analyses physico-chimiques., • Connaissances sur les méthodes d'analyse chromatographique (GC/FID, GC/MS et HPLC), • Connaissances en chimie et parfumerie, • Expérience olfactive et gustative, • Bon communiquant, capacité à fédérer une équipe, • Management d’équipe, • Bon niveau d’anglais, • Informatique (traitement de texte, tableur)

L'Espace Enjoy Karamel situé au Cannet Rocheville recherche un/une Plongeur/se en CDI , 35h/semaine.Vous serez responsable du nettoyage des surfaces, des équipements et des ustensiles de cuisine.Vous devrez également participer à la gestion des déchets et au maintien des normes d'hygiène et de

Le poste de Responsable Logistique industrielle H/F Thales. En tant que Responsable Logistique industrielle (H/F), vous aurez les responsabilités suivantes :.

Emeria regroupe, à travers l’Europe, des sociétés spécialisées dans la gestion de copropriétés et la gestion locative, l’achat et la vente, le property management, et propose une gamme de services immobiliers allant des états des lieux et diagnostics techniques au courtage en assurances

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Rattaché(e) au Responsable de Production, vous intervenez au cur du service fabrication et contribuez à l'ensemble du processus de production. Le poste de Opérateur de Production en chimie H/F. Effectuer les contrôles en cours de production et les prélèvements d'échantillons.

Le poste de Responsable Administratif et Financier H/F. En tant que Responsable Administratif(ive) et Financier(ère), vous aurez les responsabilités suivantes :. Issu(e) d'une formation supérieure en finance de type Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum à une fonction de Respo

Le poste de Responsable ventes et service client F/H - THALES. Vous êtes en lien avec l'équipe commerciale concernée pour le neuvage, Directeur pays, Responsable grands comptes. Rejoignez le secteur INDUSTRIEL / MANUFACTURING et contribuez au développement commercial en intégrant ce poste de R

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement

Notre client est un acteur majeur de son secteur, internationalement reconnu.L'entreprise oeuvre à fournir des solutions innovantes tout en respectant les normes réglementaires les plus strictes.En tant que Responsable Conformité H/F, vous reportez directement à la Direction générale tout en c

Avec un réseau de 7 500 collaborateurs et plus de 300 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans,

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Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ?.France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une.La gestion éco-responsable de ses structures constitue l'un des maillons-clé de sa stratégie RSE.Grâce à l'engagement de 7 000 professionnels pet

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Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ? Créée en 2004,.France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une.La gestion éco-responsable de ses structures constitue l'un des maillons-clé de sa stratégie RSE.Grâce à l'engagement de 7 000 p

Rattaché(e) à notre Responsable d'Affaires, vous veillez au bon fonctionnement opérationnel du site et à la qualité du service délivré aux utilisateurs, dans un environnement hautement exigeant en matière de confort, de sécurité et de réactivité.Pour cela, vos missions consisteront à

Bachelor Responsable du Développement Commercial. Cette alternance vous permettra de contribuer directement à la croissance de l'entreprise tout en développant des compétences solides en stratégie commerciale, gestion de portefeuille et négociation. En tant que Chargé(e) de développement com

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Vos missions seront les suivantes :Aider sur les tâches diverses de la Responsable du serviceTraiter les inventairesTenir la comptabilité de 2 établissements :Saisir les factures

Entreprise industrielle indépendante, implantée depuis plus de 30 ans dans le sud-est de la France et spécialisée dans la conception et la fabrication de cartes et systèmes électroniques pour une clientèle professionnelle exigeante, recrute son/sa Responsable Comptable. Dans le cadre du dépa

Pour apporter des solutions personnalisées en lien avec les objectifs de ses clients, IFB France a élargi son offre dès 1998 avec une gamme sélectionnée de solutions de crédits, d’assurances et de placements financiers. IFB France est devenu leader de la création

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Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, et employant 140. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021. Leclerc accueillent chaque année près de 4.

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Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innova

En tant qu'Asset Manager Immobilier, vous serez responsable de la valorisation et de la performance d'un portefeuille d'actifs immobiliers (bureaux, résidentiel, commerces ou logistique selon le périmètre).

Description de la mission Rattaché au responsable de l'équipe SRE (Site Reliability Engineering), vous gérez la production opérationnelle d'applications critiques en haute disponibilité.

Rejoignez le secteur INDUSTRIEL / MANUFACTURING et contribuez au développement commercial en intégrant ce poste de Responsable ventes et service clients (F/H). Vous participez ainsi à l'atteinte des objectifs de prises de commandes, de marge et de cashflow, * Vous assurez les prises de commandes

Pour notre point de vente Cleor situé à Cannes La Bocca, nous recherchons un profil à intégrer au poste de : CONSEILLER DE VENTE - CDD - 15H semaine. Rattaché(e) au/à la Responsable de Magasin, vous serez chargé(e) d'offrir une expérience d'achat positive et qualitative aux clients, en

Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à coeur. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable d