Jobs in Nancy - Page 3Create job alerts

Acteur reconnu dans le domaine de l'équipement hospitalier, notre entreprise familiale accompagne les établissements de santé publics et privés dans la définition, le choix et la mise en oeuvre de solutions techniques adaptées à leurs besoins.Depuis plus de 30 ans, nous intervenons aux côté

SOFITEX EXPERTS, filiale du groupe Sofitex, est un cabinet de conseil en recrutement, approche directe et intérim spécialisé sur les profils Experts, Cadres et Dirigeants.Nous vous proposons une approche sur-mesure grâce à des consultant·e·s spécialisé·e·s par lignes métiers.Toute la dyn

En binôme avec un commercial sédentaire, vous gérez votre secteur en toute autonomie. Vos missions principales couvrent l’ensemble du cycle commercial :. Construire des offres commerciales cohérentes et rentables.

De formation commerciale ou technique (Bac +2 à Bac +5), vous disposez d'une expérience confirmée en tant que commercial(e) terrain, idéalement en milieu industriel, de la menuiserie ou plus largement du bâtiment. Dans le cadre d'un d é part à la retraite, nous recherchons un Rattaché à la

Rejoignez le 38e éditeur de logiciels français (classement EY) et construisez-vous un portefeuille de dirigeants fidèles, en face-à-face, sur votre secteur.Plus que pro est le leader français des avis clients contrôlés.Notre mission : remplacer les promesses par des preuves, protéger les con

Aujourd'hui, nous sommes mandatés pour recruter un(e) Responsable Commercial(e) en Financements H/F à Nancy (54) pour notre client, un établissement financier qui travaille en étroite collaboration avec les plus grands groupes bancaires français.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre Responsable Commercial et Relation Clients H/F En lien avec l'équipe de Direction et avec une large autonomie, vous êtes chargé(e) de développer le portefeuille de clients existants et de prospects de l'entreprise sur la région Gran

Et si vous rejoigniez une entreprise où vous êtes sur le terrain tous les jours ?.Nous recherchons pour notre client, un fabricant français reconnu de solutions techniques pour moteur, un Technico-Commercial Itinérant H/F pour le secteur de la Meurthe-et-Moselle (54) et des Vosges (88).Dans l

Chef de chantier en désamiantage H/F – Grand Déplacement Entreprise spécialisée dans le désamiantage, implantée dans le bassin nancéien, recrute dans le cadre de son développement un chef de chantier en désamiantage H/F en CDI. Rattaché(e) au conducteur de travaux et véritable chef d'or

Conducteur de Travaux Ouvrage d'arts (H/F).

Nous poursuivons notre développement et recherchons pour notre agence de Nancy (54), un(e) Responsable d'Affaires Electricité H/F Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous pilotez vos affaires de A à Z, en étroite collaboration avec notre Bureau d'Études interne (chiffrage, conception) et le ser

Dans le cadre d'un futur départ à la retraite, nous recherchons un(e) Responsable Méthodes Cartes Électroniques H/F Rattaché(e) au directeur de site, vous participez activement au développement de nouvelles cartes électroniques.

Afin de reprendre la gestion d'un de ses EHPAD, il recherche un(e) : RESPONSABLE D'EHPAD H/F Rattaché(e) au Directeur de Pôle, et avec l'appui du siège, vous prenez la direction d'un établissement à taille humaine d'environ 120 salariés et 150 places.

Nous recrutons pour notre client, un laboratoire spécialisé en santé naturelle, un(e) Délégué(e) Pharmaceutique, pour le secteur 54/57.Rattaché(e) au Directeur Régional, vous avez, en tant que Délégué(e) Pharmaceutique, pour missions de promouvoir et vendre des produits pharmaceutiques au

Le poste de Responsable Commercial·e Nord¿Est, basé idéalement entre Dijon, Nancy ou Strasbourg, s'inscrit dans une stratégie d'expansion structurée, avec une volonté forte d'ouverture de nouveaux partenaires spécialisés et de développement d'un réseau exigeant. Rattaché·e au Directeur

Acteur reconnu dans le secteur médical depuis plusieurs décennies, notre groupe s'est construit autour de valeurs de rigueur, de stabilité et d'engagement.Notre organisation bien établie et notre ancrage familial en font un environnement de travail rassurant, où la satisfaction client et l'exce

Depuis 1986, ADH Conseil accompagne entreprises et individus dans le développement de leur capital humain à travers deux marques de référence : - ADH Conseil : Recrutement et Développement de la Performance Individuelle - Better Human : Conseil RH, Organisation et Qualité de Vie au Travail (QV

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Vandoeuvre-Lès-Nancy (54500) un(e) Collaborateur Comptable H/F dans le c

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Le Groupe Talents Finance recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable structuré et en croissance, engagé dans la modernisation de ses outils et de son organisat

Dans le cadre de sa croissance internationale, notre client recherche activement un.e : Coordinateur RH international (H/F) Contexte Basée à Nancy, notre client poursuit sa forte croissance et renforce son développement international en créant un poste de Coordinateur RH expérimenté, bilingue français/anglais. Directement rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et l’harmonisation des pratiques RH à l’échelle globale et le déploiement d’une politique groupe ambitieuse en matière de recrutement et de marque employeur. Fort(e) d’expériences réussies sur un périmètre RH à l’international, vous maîtrisez le déploiement de politiques RH sur différentes entités à complexité et environnements juridiques et de marché variables. Vous être proche du terrain et êtes à l’aise aussi bien au contact de profils opérationnels qu’auprès des fonctions corporate. Vous maîtrisez les étapes de la conduite de changement et vous appréciez passer d’un projet à l’autre, en alternant stratégie et opérationnel. Missions : • Gérer les processus RH liés au développement des talents sur l’ensemble des entités du groupe (hors France) ;, • Piloter les recrutements pour l’ensemble des entités (y compris France), avec une approche proactive du sourcing et de l’évaluation des candidats ;, • Contribuer à l’harmonisation des pratiques RH dans un environnement multiculturel et global ;, • Optimiser le cadre et les bonnes pratiques RH locales en conformité avec l’environnement légal ;, • Coordination des projets du pôle recrutement en France et du HRBP dans les filiales. Profil : • Diplômé(e) d’une école de commerce BAC+5, spécialisation ressources humaines avec un socle en droit social, vous justifiez au minimum de 5 années d’expérience en développement ressources humaines, acquise dans un environnement international et complexe ;, • Forte expertise et appétence pour le recrutement et le sourcing de candidats, avec l’utilisation d’outils et de solutions innovantes dédiées au développement de la marque employeur et de l’attractivité ;, • Connaissance des jobboards et ATS sur le marché France et US ;, • Capacité démontrée à évoluer dans des environnements multiculturels et à créer des liens entre les différents sites ;, • Compétences avérées sur Excel sur l’analyse de Kpis et la création de fichiers ;, • Niveau d’anglais minimum C1 (parlé, lu, écrit). Et vous parlez nécessairement français. La connaissance du japonais est un atout ;, • Sens de l’écoute et du service client vous permettent de proposer des solutions innovantes et activables rapidement.

Contexte / Présentation de l’entreprise Vous êtes passionné par le développement durable et les solutions innovantes ? Vous souhaitez propulser votre carrière dans un secteur en plein essor, où l'écologie et l’innovation se rejoignent ? SMURFIT WESTROCK, leader mondial dans la conception et la fabrication d'emballage en papier 100 % recyclable, c’est : • 🌍 Une présence mondiale : Plus de 100 000 collaborateurs dans 40 pays., • 🌳 Une culture forte et entrepreneuriale : Des valeurs partagées et un engagement pour l'environnement., • 📦 Un acteur majeur en France : 45 sites de production, près de 6000 salariés, et une position de leader sur le marché Tous nos produits sont pensés et fabriqués sur mesure pour répondre aux attentes de nos marchés. Avec notre démarche Better Planet Packaging (BPP), nous minimisons l’impact environnemental pour nos clients. Vous avez d’ailleurs déjà dû en voir ou en tenir entre vos mains. Nos clients sont présents sur tous les secteurs de marchés : agro-alimentaire, luxe, pharmaceutique, mode, aéronautique, commerce en ligne… Notre usine de Lorraine de 25 salariés, basée à Ludres (54) , accompagne des clients internationaux, nationaux et régionaux dans des domaines et secteurs tels que l’industrie, le luxe, la cosmétique, la logistique …etc. Principales missions, responsabilités,… Au sein de l’équipe Commerciale et rattaché(e) à la Direction Générale, vous assistez les Responsables Commerciaux qui vous délèguent l’administration des ventes et le suivi des performances du service. Vous êtes responsable du processus de commandes et l’interlocuteur/trice privilégié(e) des clients pour l’enregistrement de leurs besoins, la confirmation des commandes et toutes informations et réclamations Dans ce cadre vos missions sont les suivantes : • Accueillir les demandes téléphoniques et physiques des clients sur le site, • Rechercher et définir les besoins et contraintes avec le client lors de l’entretien : suivi direct (étude simple) ou intervention du RC, • Être garant de la transmission de l’ensemble des exigences du client aux interlocuteurs : études, achats, fabrication, logistique et commerciaux, • Elaborer des devis simples, • Participer avec les RC à l’élaboration des offres de prix et effectuer des relances, • Transmettre aux RC toutes les informations ou incidents en relation avec leurs clients, • Vérifier, superviser l’enregistrement des commandes et avenants des clients, confirmer les commandes après vérification / validation tarifaire, suivre les commandes et s’assurer de leurs livraisons dans le respect de l’OTIF, • Suivre l’enregistrement et l’approvsionnement des références en sous-traitance, • Suivre les retards avec le service Fabrication et Achats-Logistique et informer le client, • S’assurer de la mise à jour des informations dans la fiche client, de la couverture crédit client, • Enregistrer et analyser les réclamations et mécontentements des clients, • Être en mesure de faire de la prospection téléphonique sur des secteurs et prospects prédéfinis par la Direction, • Etablir un planning d’actions et réaliser des relances téléphoniques pour les clients inactifs au moins une fois par trimestre Compétences, qualités et expérience requise • Expérience en Administration des Ventes de 2 à 5 ans souhaitée, • Aisance informatique – Esprit d’équipe, rigueur et autonomie Vous êtes dynamique, impliqué(e) et persévérant(e), le tout dans un véritable esprit d’équipe ? Notre richesse aujourd'hui résulte de notre diversité, Rejoignez-nous ! Informations complémentaires • Contrat : CDI Temps plein ou temps partiel, • A pourvoir : Dès que possible, • Localisation : LUDRES (54) Devenir collaborateur Smurfit Westrock c’est : • Rejoindre un grand groupe international tout en gardant une ADN d’entrepreneur et des équipes à taille humaine, • Des opportunités d’évolution internationales et variées ainsi que des formations tout au long de votre parcours, • Nos équipes sont notre force numéro une : nous sommes certifiés #TOPEMPLOYEUR 2024, 2025 et 2026, • Devenir acteur du développement durable #SmurfitWestrock #Everyone #BetterPlanetPackaging Les données personnelles que vous allez nous communiquer feront l’objet d’un traitement par Smurfit Westrock, dans le but de traiter et gérer votre candidature. Les données des candidats sont conservées au maximum deux ans suivant le dernier contact . Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de portabilité, et en cas de motifs légitimes de suppression, de limitation et d’opposition au traitement de vos données. Notre notice d’information dédiée aux demandes de recrutement et d’emploi est disponible en cliquant sur le lien suivant : sur le site internet de Smurfit Westrock. Pour toute question concernant la gestion de vos données personnelles, vous pouvez contacter Smurfit Westrock à l’adresse mail suivante :

🚀 Donnez de l’envergure à la performance logistique Rattaché(e) au Country Operations Director, vous prenez la responsabilité d’un périmètre logistique stratégique composé d’un Regional Fulfilment Center (RFC) et de plusieurs sites rattachés. Au cœur des opérations, vous êtes le/la garant(e) de la performance, de la transformation et de l’excellence opérationnelle du réseau logistique. Votre mission : offrir un haut niveau de service client tout en optimisant les coûts, la qualité et les délais, dans un environnement en constante évolution. Ce poste s’adresse à un(e) manager de terrain, orienté(e) résultats, capable de piloter la performance tout en fédérant les équipes autour d’objectifs ambitieux. 🎯 Vos principales responsabilités : 📊 Pilotage de la performance & gouvernance • Définir et déployer l’organisation cible du périmètre (RFC & sites)., • Suivre, analyser et piloter les KPIs opérationnels et financiers., • Construire et animer des plans d’actions orientés résultats., • Gérer les budgets et contribuer activement à la performance économique. ⚙️ Excellence opérationnelle • Superviser l’ensemble des flux logistiques : réception, stockage, préparation, expédition et retours., • Garantir l’application des process, standards et règles de conformité., • Identifier les écarts, analyser les causes racines et déployer des actions correctives durables. 👥 Management & animation multi-sites • Encadrer, accompagner et développer les responsables de sites., • Harmoniser les pratiques et instaurer une culture commune de performance., • Assurer la continuité de service sur l’ensemble du périmètre. 🚚 Transport & distribution • Optimiser les tournées de livraison et les coûts de distribution., • Piloter les KPIs transport et la qualité de service., • Garantir la conformité réglementaire et contractuelle. 🔄 Amélioration continue & projets • Déployer des démarches Lean et d’amélioration continue (5S, PDCA, standards…)., • Piloter des projets logistiques structurants (organisation, flux, systèmes)., • Identifier, capitaliser et standardiser les meilleures pratiques du réseau. 🧠 Le profil que nous recherchons : • Formation Minimum Bac +3 à Bac +5 en logistique, supply chain, ingénierie ou management., • Expérience confirmée en pilotage d’opérations logistiques, idéalement en environnement multi-sites., • Leadership terrain, capacité à fédérer et à embarquer les équipes., • Forte orientation résultats, sens des priorités et prise de décision., • Maîtrise des outils de pilotage (Excel, WMS, ERP)., • Anglais courant indispensable (environnement international). 📌 Conditions du poste : • Poste basé à Nancy, avec déplacements réguliers sur le périmètre., • Statut cadre au forfait jours, avec RTT., • Un collectif de collègues agréables, solidaires et engagés, qui s’entraident, se soutiennent et apprennent les uns des autres., • Un environnement favorisant le développement personnel et professionnel, grâce à des cours et formations dans votre domaine d’expertise et en lien avec vos perspectives d’évolution. ⭐ Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste stratégique dans un groupe d’enevergure, avec une dimension internationale, un impact direct sur la performance d’un réseau logistique clé., • Un environnement en transformation, stimulant et à forts enjeux., • Une grande autonomie et une réelle marge de manœuvre., • L’opportunité de jouer un rôle central dans la structuration et la modernisation des opérations logistiques.

🔎 ADH recrute un(e) Chargé(e) de Recherche 📍 Vandœuvre-lès-Nancy Après une formation à nos outils et méthodes, vous accompagnez nos consultants dans l’identification et l’évaluation des talents. 🎯 Vos missions : • Sourcing (jobboards, réseaux, base interne), • Entretiens candidats, • Suivi des candidatures et mise à jour CRM, • Développement des relations écoles 🚀 Évolution vers la chasse de tête : identification, approche directe et premiers contacts. 💡 Profil : curiosité, rigueur, excellent relationnel et intérêt pour le recrutement. 📩 Intéressé(e) ? Postulez ou contactez-nous en message privé ! #Recrutement #RH #TalentAcquisition #Nancy

Missions & responsabilités Vous rejoignez un cabinet d’affaires interbarreaux (présent à Nancy, Paris, Lunéville, Vittel et Brive La Gaillarde) composé de 13 associés, 5 collaborateurs et 7 juristes, répartis au sein des Départements fiscal, social, affaires et contentieux. Il s’agira d’exercer auprès de l’une des associés du Département Droit des Affaires, intervenant en Droit commercial et Droit des sociétés, dans le cadre de la structuration de son équipe. Vous aurez vocation à intervenir essentiellement en conseil, sur des dossiers variés tels que : • Droit des sociétés courant : constitution de sociétés, organisation et suivi des assemblées générales/conseils d’administration, approbations des comptes, opérations courantes, relations entre associés, etc., • Opérations de croissance externe, levées de fonds, restructurations, • Transmission d’entreprises (côté acquéreur et côté vendeur) : rédaction d’actes et accompagnement du processus de cession, • Intervention en matière de baux commerciaux et cession de fonds de commerce. L’associée accompagne une clientèle variée (TPE, PME, groupes), intervenant dans tous secteurs d’activités (notamment dans le secteur médical), essentiellement localisée dans le Grand Est, la région Rhône Alpes et Marseille. Vous pourrez compter sur l’aide d’une assistante pour les formalités et autres démarches administratives. Les déplacements sont très ponctuels, les échanges avec les clients ayant lieu essentiellement à distance (visio conférences et signatures électroniques). Vous n’avez pas d’objectif de facturation mais vous saisissez vos temps dans le logiciel de gestion pour la facturation des dossiers. Activité de l'équipe 100% conseil 85% droit des sociétés 15% droit commercial Rétrocession d’honoraires • 3 300 € H.T. / mois à 4 000 € H.T. / mois Compétences requises Titulaire du CAPA Parcours en droit des affaires / droit des sociétés Expérience minimum de 3 ans en corporate M&A Appétence pour le conseil en droit des sociétés Vous êtes curieux, dynamique, impliqué et volontaire Pour en savoir plus, voici le lien : ___

Défense Conseil International (DCI) est l’opérateur de référence du ministère des Armées pour le transfert du savoir-faire militaire français à l’étranger. Depuis plus de 50 ans, près de 1000 collaborateurs accompagnent les pays partenaires de la France, de l’Union européenne et de l’OTAN à travers des missions de conseil, formation et assistance technique dans le domaine de la défense et de la sécurité. Intégrer DCI, c’est évoluer au sein d’une entreprise engagée, à la croisée des cultures civiles et militaires, et porter des projets à fort impact dans un environnement international, stimulant, exigeant. Vos missions Au sein de la Branche AIRCO, sous la responsabilité du chef d’opérations, l’instructeur spécialité armement (H/F) prépare, gère et anime la formation de stagiaires mécaniciens aéronautiques sur Mirage 2000D. Vos principales missions : • Finaliser la mise au point et la coordination des programmes pédagogiques en liaison avec les responsables concernés, • Préparer les cours de la spécialité armement 2320, • Rédiger les documents pédagogiques, techniques et opérationnels, • Animer la formation dans ses 3 composantes : instruction en salle, formation pratique, mise en situation, • Accompagner et évaluer les stagiaires, • Participer à l’encadrement des stagiaires Parlons de vous Diplômé(e) d’un Brevet Supérieur ou Cadre de maîtrise de l’armée de l’air et de l’espace, vous disposez d’une expérience de 10 ans minimum dans le domaine de la formation et de la maintenance avion de type Mirage 2000 dans la spécialité Armement 2320. Ce poste est fait pour vous si : • Vous maitrisiez l’instruction dans votre domaine, • Vous savez capter votre auditoire en développant une méthode pédagogique adaptée, • Vous avez déjà encadré des jeunes techniciens, • Vous êtes rigoureux(se), méthodique et savez prioriser vos tâches, • Vous avez l’esprit d’équipe, tout en étant capable d’autonomie, • Vous maîtrisez les outils bureautiques, • Vous avez le sens de la confidentialité et de la fiabilité Ce poste requiert une habilitation Défense.

Entreprise Yves Rocher, vous connaissez? Et si on vous disait qu'il est possible d'entreprendre aux côtés de la marque préférée des Français? Parce que oui, nous sommes à la recherche de futures pépites qui reprendront nos boutiques et institut. Etre Partenaire Yves Rocher, c'est faire partie d'un réseau de personnes passionnées et positives, qui ont à cœur de faire rayonner la beauté et le bien-être de notre clientèle, tout en protégeant la biodiversité. Poste Devenez Partenaire Yves Rocher en Location-Gérance – Nancy NANCY ST GEORGES (54) Et si vous deveniez chef d’entreprise tout en étant accompagné par une marque iconique ? Rejoindre Yves Rocher, c’est entreprendre aux côtés de la marque préférée des Français, engagée pour la beauté et la biodiversité, et intégrer un réseau de partenaires passionnés. Le concept : la location-gérance, qu’est-ce que c’est ? La location-gérance est un mode d’exploitation qui vous permet de gérer un point de vente en toute autonomie, sans avoir à acquérir le fonds de commerce. Concrètement : • Vous créez votre société et exploitez le magasin en tant qu’indépendant(e), • Le fonds de commerce reste la propriété d’Yves Rocher, • Vous pilotez l’activité, le management, la performance économique, • Vous bénéficiez d’un magasin clé en main Votre future entreprise Nous recherchons un(e) Partenaire pour exploiter : • Localisation : Nancy (54) - centre ville, • Activité : Boutique + Institut de beauté, • Surface commerciale : 166.92m², • Nombre de cabine : 5 Données clés • Chiffre d’affaires N-1 : entre 900 000€ et 1 500 000€, • Apport personnel nécessaire : 30k€ hors emprunt, • Stock : vous êtes propriétaire de votre stock, • Délai de paiement : 1ère commande à régler à 60jours / Autres commandes : entre 4 et 7 semaines, • Disposer d’une garantie bancaire, • Redevance produits : entre 7 à 15%, • Redevance soins institut : entre 9 à 20%, • Redevance moyens commerciaux : taux fixe à 4% Vos missions En tant que locataire-gérant(e), vous êtes un(e) véritable entrepreneur(se) : • Piloter la performance économique de votre centre de profit, • Manager, animer et faire grandir votre équipe, • Développer le chiffre d’affaires et la satisfaction client, • Gérer l’activité institut et boutique, • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de la marque Conditions commerciales • Contrat de location-gérance : engagement minimum de 3 ans, • Apport personnel requis : 30 000 € (sans emprunt), • Loyer : pris en charge par Yves Rocher France, • Magasin clé en main : pas d’investissement initial lourd, • Accompagnement & formation assurés par la marque Profil recherché • Profil recherché, • Expérience confirmée dans le retail, • Minimum 5 ans d’expérience en management d’équipe (indispensable), • Fibre entrepreneuriale et sens du commerce, • Appétence pour la gestion et le pilotage d’un centre de profit, • Adhésion aux valeurs de la marque, • Une formation en esthétique n’est pas requise., • Pourquoi rejoindre Yves Rocher ?, • Une marque reconnue et engagée, • Un modèle entrepreneurial sécurisé, • Un accompagnement solide, • Une activité combinant commerce et bien-être

Notre client est un cabinet de courtage en assurances à taille humaine, reconnu pour son expertise auprès des entreprises et des professionnels. Acteur structuré et en développement sur son marché, il se distingue par une forte technicité et par la conception de solutions sur mesure. Dans le cadre d'un départ à la retraite, il recrute son futur Gestionnaire de comptes / clientèle en CDI, basé à Nancy. En qualité de Gestionnaire de comptes / clientèle, vous intégrez l'équipe dédiée à la souscription et à la gestion de contrats en Assurances de personnes, à destination d'une clientèle composée d'entreprises, de dispositifs collectifs et de TNS. Votre rôle est centré sur la gestion, le conseil et la qualité du service client. À ce titre, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients qui vous sont confiés et assurez un accompagnement de proximité, fondé sur l'écoute, la réactivité et la fiabilité des réponses apportées. Au quotidien, vous analysez les besoins, posez les bonnes questions afin de comprendre les enjeux humains et économiques des clients, traitez les demandes et conseillez sur les volets Santé, Prévoyance, Retraite et Épargne salariale, dans une approche technique et orientée solutions. Vous êtes amené à rédiger des devis, adaptés aux situations rencontrées. En lien étroit avec les partenaires assureurs, vous assurez le suivi des contrats et intervenez en tant que relais du courtier, notamment en cas de situation complexe ou de blocage nécessitant une réponse rapide et fiable. Enfin, dans une logique de fidélisation du portefeuille, vous identifiez des opportunités complémentaires et proposez des solutions à valeur ajoutée. Le poste est sédentaire, avec des interactions terrain très ponctuelles (présentation de devis, réunions de suivi clients). Vous êtes issu d'une formation Bac +2 minimum et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement en Assurances de personnes. Vous disposez d'une bonne connaissance des dispositifs collectifs et du régime TNS, savez analyser un tableau de garanties, choisir les couvertures adaptées et rédiger des devis clairs et fiables. Vous appréciez travailler sur des sujets concrets, nécessitant rigueur, méthode et qualité rédactionnelle. Orienté service client, organisé et attentif à la qualité des échanges, vous êtes capable d'écouter, reformuler et sécuriser les situations. Votre sens du conseil et votre fiabilité feront de vous un référent reconnu auprès des clients. Par ailleurs, l'entreprise est ouverte à accompagner la montée en compétences d'un profil disposant de quelques années d'expérience et animé par une véritable envie d'évoluer dans un environnement structuré et collaboratif.

Vous êtes passionné(e) par la mécanique, l’électrotechnique et la serrurerie ? Rejoignez un groupe de référence dans le secteur de la sécurité et mettez votre expertise au service de nos clients sur Clermont-Ferrand, Tulle et leurs environs. En tant que Technicien Sécurité Physique Itinérant, vous intervenez directement chez nos clients pour assurer l’installation, la mise en service, la maintenance et le conseil sur nos solutions de sécurité. Intervention technique et service client • Analyser les besoins du client afin de proposer des solutions adaptées en maintenance préventive et curative., • Installer et mettre en service les équipements de sécurité., • Réaliser la maintenance et le dépannage des équipements physiques : coffres-forts, portes fortes, systèmes de serrurerie, automates et dispositifs de protection., • Établir les devis, conseiller et quantifier les besoins techniques., • Former et accompagner les utilisateurs pour garantir une prise en main optimale des équipements., • Remonter les informations techniques et commerciales au responsable de secteur pour assurer un suivi précis et complet. Suivi administratif et reporting • Communiquer les éléments techniques (plans modifiés, informations spécifiques…) aux chargés d’affaires, responsables d’activité et bureaux d’études., • Saisir et transmettre via PDA les bons d’intervention et feuilles de temps en garantissant leur exactitude., • Signaler toute demande particulière du client ou travaux complémentaires., • Participer au suivi de la maintenance préventive et curative et assurer la clôture complète des interventions. Votre profil • Vous êtes titulaire d’un Bac +2 ou équivalent, idéalement en serrurerie, métallerie, mécatronique ou électrotechnique., • Vous justifiez d'une première expérience dans l’installation, le dépannage ou la maintenance de systèmes mécaniques et sécurisés., • Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e), capable de gérer vos interventions sur plusieurs sites., • Vous avez un vrai sens du service client : écoute, pédagogie et professionnalisme font partie de votre approche., • Vous êtes mobile pour intervenir sur le secteur Brive-la-Gaillarde / Tulle. Ce que nous vous offrons • Un poste itinérant et varié, au cœur des produits de sécurité reconnus sur le marché., • L’opportunité de travailler pour un groupe historique et reconnu, avec une large gamme d’équipements techniques et innovants., • Des formations continues et des perspectives d’évolution pour développer vos compétences.

Nous accompagnons un acteur du transport routier de marchandises, reconnu sur son marché et en forte dynamique de développement, dans la recherche de son futur Directeur des Opérations Transport H/F. Enjeux du poste : Rattaché(e) directement à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous intervenez comme un véritable bras droit opérationnel, avec une responsabilité globale sur la performance des activités transport et logistique. Dans un contexte de structuration et de croissance, vous pilotez les opérations avec un double objectif : • Excellence opérationnelle, • Performance économique durable Vos missions principales : Pilotage des opérations • Définir et déployer la stratégie opérationnelle transport, • Superviser l’exploitation à l’échelle régionale et nationale, • Garantir la qualité de service et le respect des engagements clients Management & organisation • Encadrer et fédérer les équipes opérationnelles, • Accompagner la montée en compétences des collaborateurs, • Structurer l’organisation et accompagner le changement Performance économique • Piloter les budgets, le P&L et les indicateurs de performance, • Optimiser les plans de transport (tournées, taux de remplissage, coûts), • Mettre en place un pilotage fin de la rentabilité (marges, KPI, analyse de performance) Environnement social & réglementaire • Garantir un climat social sain et une gestion RH conforme, • Veiller au respect des réglementations transport et sécurité, • Superviser la gestion du parc et des investissements associés Gouvernance • Participer activement aux décisions stratégiques en tant que membre du CODIR, • Contribuer au développement de nouvelles activités (notamment affrètement) Profil recherché : • Expérience confirmée en direction des opérations dans le transport routier, • Solide expérience en pilotage de centre de profit (P&L), • Forte légitimité managériale et capacité à embarquer les équipes, • Excellente maîtrise des enjeux opérationnels, économiques et sociaux, • Capacité à structurer, optimiser et faire évoluer une organisation, • Aisance avec les outils de pilotage (KPI, reporting, data)

Entreprendre dans la rénovation avec Camif Habitat Vous souhaitez entreprendre et développer votre propre activité sur un territoire dynamique, attractif et en forte demande de rénovation ? La région offre un fort potentiel : parc immobilier important, propriétaires engagés dans la rénovation énergétique et besoins croissants en accompagnement global. Camif Habitat poursuit son développement et recherche son/sa futur(e) dirigeant(e) d’agence franchisé(e). ___ Camif Habitat, un réseau solide et reconnu : depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation, d’extension et d’amélioration de l’habitat. Notre modèle repose sur des valeurs fortes : confiance, exigence de qualité, transparence et accompagnement global du client, de la conception à la livraison des travaux. Votre projet entrepreneurial En devenant franchisé(e) Camif Habitat, vous : • Créez et dirigez votre propre entreprise, en toute indépendance, • Développez une activité locale à fort potentiel sur un marché porteur et durable, • Vous appuyez sur un réseau national structuré et expérimenté, • Bénéficiez d’un accompagnement complet : formation initiale, outils métiers, méthodes commerciales, suivi régulier Le profil que nous accompagnons Aucune obligation d’être issu(e) du bâtiment. Ce projet s’adresse à des profils : • Issus du commerce, du management, de l’immobilier ou de la gestion,, • En reconversion professionnelle ou en évolution de carrière,, • Animés par l’envie d’entreprendre, de développer un réseau local et de s’investir dans un projet de long terme. 💬 Vous vous interrogez sur l’entrepreneuriat franchisé ? Vous souhaitez en savoir plus sur le territoire, le modèle économique ou le quotidien d’un franchisé Camif Habitat ? 📩 Échangeons en toute confidentialité sur votre projet :

Entreprise internationale en forte croissance, spécialisée dans la location et la gestion de matériel scientifique pour hôpitaux et laboratoires. Présents à l’international, nous évoluons dans le secteur des essais cliniques et du matériel médical. Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste de Chef de produit H/F à notre siège de Nancy. Rattaché(e) au Directeur marketing et au sein d’une équipe de 4 personnes, vous serez responsable de la mise en œuvre de la stratégie de mise sur le marché et de l’identification des opportunités commerciales à l'international dans un contexte de prestation de services. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : • Définir la stratégie produit et son positionnement, • Construire des offres standardisées et sur mesure, • Rédiger les spécifications produits, • Suivre le développement des produits, • Créer des contenus marketing pour accompagner les lancements de produits et services Vous interviendrez en interface avec les clients et prospects, en étroite collaboration avec les équipes commerciales. Diplômé(e) d’une formation supérieure en commerce et/ou marketing, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire, idéalement acquise dans les secteurs pharmaceutiques, du matériel médical ou des dispositifs médicaux. Une expérience en environnement international est impérative. Nous recherchons une personne agile, adaptable et proactive, souhaitant s’investir dans un environnement riche en projets. Vous saurez vous positionner comme un véritable pilier pour le Directeur marketing. La maîtrise professionnelle de l’anglais ainsi qu’une bonne aisance avec les outils informatiques sont indispensables. Nous vous offrons la possibilité d'intégrer une entreprise innovante, en mouvement, qui évolue rapidement, et qui vous permettra de travailler sur de nombreux projets en parallèle de vos missions. Ce poste offre de réelles perspectives d’évolution. Poste en CDI basé au siège à Nancy (54).

OT Lead - Directeur d'Agence Service Lorraine (H/F) Otis développe son activité et recherche un directeur / une directrice d'agence pour intégrer une de nos entités située à Nancy Représentant(e) de l'entreprise, vous êtes garant(e) de la tenue des engagements contractuels, de la qualité des prestations réalisées et de la stricte application des règles de sécurité. Au cours d'une journée type, vous devrez : Au quotidien, vos missions sont les suivantes : • Relayer la politique Otis au sein de son entité en interne en déployant, en expliquant les politiques auprès des équipes commerce et chantier, • Relayer la politique Otis au sein de son entité en externe en développant les relations auprès de clients importants de sa région et du tissu politique et économique., • Assurer le suivi de l'activité et l'analyse des indicateurs et résultats de l'entité : sécurité, finance, chantier commerce, qualité., • Manager une équipe pluridisciplinaire : mettre les moyens en œuvre et optimiser les ressources et budgets pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs., • Garantir et contrôler au sein de l'entité, l'application des règles et procédures Otis, notamment l'application du code éthique, des directives sécurité et le respect des règles de contrôle interne. Le profil recherché Ce dont vous aurez besoin pour réussir : • Vous êtes un manager confirmé ayant déjà travaillé avec des équipes très opérationnelles, • Vous bénéficiez, idéalement, d'une expérience dans un secteur technique / industriel, • Professionnel(le) engagé(e), la sécurité est votre priorité,, • Vous êtes à l'aise dans l'échange et la communication,, • Curieux(se), adaptable, vous savez travailler seul(e) comme en équipe,, • Vous disposez d'une bonne capacité d'organisation et faites preuve d'autonomie, • Vous disposez d'un bon relationnel Quels sont les avantages ? • Nous vous offrons un package complet :, • Salaire attractif, 13e mois, • Prime de résultat, • Plan d'épargne entreprise, • Contribution de l'entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d'entreprise, • Participation aux bénéfices de l'entreprise, • Tickets restaurant, • Accord télétravail : possibilité de 2j/semaine post période d'essai, • Véhicule de fonction À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés. Postulez dès aujourd'hui pour nous rejoindre et construire l'avenir !

Psychologue en évaluation & recrutement (H/F) – CDI 📍 Vandoeuvre-lès-Nancy (Technopôle de Brabois) Rejoignez notre équipe recrutement et accompagnez nos clients dans leurs enjeux d’évaluation et de recrutement. Vos missions : • Sourcing de candidats et conduite d’entretiens approfondis, • Passation et analyse de tests (psychotechniques, personnalité, mises en situation), • Diplômé(e) en psychologie (junior ou confirmé(e)), • Intérêt marqué pour le monde de l’entreprise et les enjeux RH, • Sens du service, curiosité et rigueur, • Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe engagée, un environnement stimulant et des missions variées au cœur des décisions RH. 👉 Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Rejoignez un acteur stratégique de la Défense française Défense Conseil International (DCI) est l’opérateur de référence du ministère des Armées pour le transfert du savoir-faire militaire français à l’étranger. Depuis plus de 50 ans, près de 1000 collaborateurs accompagnent les pays partenaires de la France, de l’Union européenne et de l’OTAN à travers des missions de conseil, formation et assistance technique dans le domaine de la défense et de la sécurité. Intégrer DCI, c’est évoluer au sein d’une entreprise engagée, à la croisée des cultures civiles et militaires, et porter des projets à fort impact dans un environnement international, stimulant, exigeant. et. Au sein de la Branche AIRCO, sous la responsabilité du chef d’opérations, l’instructeur spécialité avionique (H/F) prépare, gère et anime la formation de stagiaires mécaniciens aéronautiques sur Mirage 2000D. Vos principales missions : • Finaliser la mise au point et la coordination des programmes pédagogiques en liaison avec les responsables concernés, • Préparer les cours de la spécialité avionique 2217, • Rédiger les documents pédagogiques, techniques et opérationnels, • Animer la formation dans ses 3 composantes : instruction en salle, formation pratique, mise en situation, • Accompagner et évaluer les stagiaires, • Participer à l’encadrement des stagiaires Parlons de vous Diplômé(e) d’un Brevet Supérieur ou Cadre de maîtrise de l’armée de l’air et de l’espace, vous disposez d’une expérience de 10 ans minimum dans le domaine de la formation et de la maintenance avion de type Mirage 2000 dans la spécialité Avionique 2217. Ce poste est fait pour vous si : • Vous maitrisiez l’instruction dans votre domaine, • Vous savez capter votre auditoire en développant une méthode pédagogique adaptée, • Vous avez déjà encadré des jeunes techniciens, • Vous êtes rigoureux(se), méthodique et savez prioriser vos tâches, • Vous avez l’esprit d’équipe, tout en étant capable d’autonomie, • Vous maîtrisez les outils bureautiques Pourquoi rejoindre DCI ? • En intégrant DCI, vous rejoignez :, • Un groupe reconnu mondialement pour son expertise dans le domaine de la défense, • Un secteur d’activité passionnant et un environnement international stimulant, • Un groupe attentif à la qualité de vie au travail, à la diversité et à l’inclusion Vos avantages : • Prime de vacances, complémentaire santé familiale, • Carte Titres restaurants et/ou RIE, • Allocation garde d’enfant, • CSE actif : cagnottes culture, Noël, événements familiaux et des voyages CSE, • Accès à des formations continues

Job Details Le business model de CHEP consiste à louer nos palettes à des clients industriels, qui les enverront ensuite dans la Distribution. Nous avons un travail important à effectuer pour y récupérer nos palettes et ensuite pouvoir les réinjecter dans notre circuit de location. Un département "Retail & Asset Management" est donc attaché à lier des partenariats/ accords avec la Distribution afin d’optimiser le ramassage et l’utilisation de nos palettes. Le Responsable Développement Régional (RDR) est en charge de gérer sa région - la région "Est" - tout en respectant les règles et le cadre défini de la stratégie établie par le Département Retail & Asset Management. Ainsi, il s’assure du contrôle optimal et de la bonne gestion des actifs (palettes) CHEP au sein de sa région : • Fait respecter le titre de propriété sur l’ensemble des points de distribution de son secteur;, • Crée, développe et anime son réseau;, • Fait respecter les bonnes pratiques à l’ensemble de ses comptes pour optimiser la vélocité des actifs;, • Initie le cas échéant les actions légales adéquates;, • Réalise des points réguliers avec ses interlocuteurs pour s’assurer du bon déroulement des plans de progrès définis;, • S’assure de la mise à jour des tableaux de bord et de tous les documents de suivi (KPI’s, compte rendu, présentation Power Point);, • Gère la relation avec les recycleurs de son secteur;, • Réalise les audits et leurs réconciliations administratives. Profil • Expérience souhaitée au sein d’une équipe Commerciale, Logistique ou Supply Chain, • Sens commercial, capacité de négociation et de vente, • Capacité d’adaptation et d’apprentissage, • Etre orienté résultat - ambitieux et volonté d’évoluer au sein de l’entreprise., • Maîtrise impérative de la langue française à l’écrit et à l’oral et anglais souhaité., • Réactivité, rigueur et détermination, • Connaissance des circuits de Distribution et de la Supply Chain., • Mobile - beaucoup de déplacements sont à prévoir sur ce poste, • Forte compétences analytiques et gestion de comptes, • Maîtrise des outils informatique et particulièrement d’Excel et Power Point (MS Office), • Permis B - des déplacements sont à prévoir 4 jours par semaine sur la région Est (départements 08, 55, 54, 88, 68, 90, 57, 67), ne nécessitant en principe pas ou peu de découchage.

Situé à Nancy, ville réputée pour sa célèbre place Stanislas classée monument préféré des français en 2021, l’Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC), membre d’Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L’ICL, ce sont 830 salariés et plus de 150 métiers différents avec : • Les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité., • Les mêmes missions : soins, recherche et enseignement Être Chargé d’ingénierie pédagogique (H/F) à l’ICL, qu’est-ce que c’est ? Dans le cadre de sa fonction, le Chargé d’ingénierie pédagogique joue un rôle clé dans la conception, le développement et l’évaluation des parcours de formation. Sous la responsabilité de la Responsable du service, il travaille en étroite collaboration avec l’équipe administrative et les équipes pédagogiques pour créer des expériences d’apprentissage innovantes et efficaces qui répondent aux besoins des apprenants et formateurs. Plus précisément il se verra confier les missions suivantes (sans être exhaustives) : • Analyser les besoins de formation et concevoir des parcours de formation en fonction des demandes du service, des clients et de l’équipe pédagogique, dans le respect de la réglementation et des cahiers des charges des financeurs (DPC, FIFPL…), • Participer aux dépôts de financement (DPC, FIFPL…), • Collaborer avec l’équipe pédagogique pour concevoir un parcours de formation et des déroulés engageants et efficaces, • Collaborer avec les experts en contenu pour créer et actualiser des supports pédagogiques engageants et interactifs, • Etre force de proposition sur le développement et l’utilisation d’outils pédagogiques innovants, • Participer à l’adoption des parcours de formation par les stagiaires (UX design, communication, documentation, accompagnement…), • Gérer et mettre à jour les plateformes numériques d’apprentissage (Dokéos et Dendreo), • Evaluer et améliorer continuellement l’efficacité des parcours de formation en analysant les retours d’expérience et en mettant en œuvre des solutions d’amélioration avec l’équipe pédagogique et administrative, • Participer à la gestion administrative, financière et marketing des formations, • Assurer une veille réglementaire et pédagogique, • Animer le réseau des formateurs : transfert de la veille, mise à jour et adoption de la formation des formateurs, accompagnement personnalisé, ateliers pédagogiques…, • Contribuer au respect et à la mise en œuvre de notre certification qualité QUALIOPI Organisation du poste : • Travail de journée du lundi au vendredi, • Télétravail possible après une période d’intégration PROFIL RECHERCHE : Formation : • Master 2 en ingénieur pédagogique, formation d’adulte ou équivalent Qualités et compétences requises : • Connaissance approfondie des technologies éducatives, des méthodes/outils d’apprentissage et ressources en ligne et en présentiel, • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement, • Adaptabilité, autonomie, rigueur et polyvalence, • Capacité à s’adapter rapidement aux évolutions technologiques et éducatives, • Esprit créatif et innovant pour concevoir des approches pédagogiques efficaces et engageantes Poste à pourvoir en CDI, dès que possible à temps plein. Rémunération : à partir de 31k€ brut, mesure Ségur comprise. L’ICL mène une politique volontariste en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures reçues sont étudiées à compétences égales.

Notre Direction Régionale Grand Est recherche son(sa) futur(e) Gestionnaire technique immobilier tertiaire en CDI F/H En trinôme avec un Property Manager et un Assistant, et sous la direction de la Directrice régionale, vous prendrez en charge la gestion technique d'immeubles tertiaires basés dans la Région Grand Est. Vos principales responsabilités seront : Missions techniques • Visiter les immeubles et établir les rapports, • Mettre en place et vérifier la bonne exécution des prestations sous et hors contrat, • Vérifier la réception des contrôles réglementaires ainsi que la levée des réserves, • Participer à l'élaboration des plans pluriannuels de travaux, • Participer à la gestion des sinistres (assistances aux expertises et suivi), • Respecter les analyses de risque pour chaque opération de maintenance, • Respecter les différentes normes (sécurité) et procédures internes, • Proposer toutes suggestions susceptibles d'améliorer les conditions de travail ainsi que le fonctionnement et la performance des équipements, • Petit travaux et aménagements : s'assurer de leur bonne réalisation, • Procéder aux états des lieux d'entrée et de sortie, • Assister aux réunions locataires des sites tertiaires complexes et établir les CR de réunions Missions administratives • Suivre l'entrée et la sortie des locataires, • Livrables selon la demande du client (CR de visite, renseigner fiche immeuble etc) Méthodes • Utiliser et promouvoir les outils mis en place par le client, • Renseigner les tableaux de bord mis en place, • Réaliser des audits et rapports trimestriels, • Déplacements sur la journée, 3 fois par semaine minimum Poste basé à Nancy Le profil recherché Idéalement issue d'une formation technique de type Bac +2/3, vous bénéficiez au minimum de 3 années d'expérience professionnelle acquises dans un poste similaire ou tant que technicien de maintenance, facility manager... Ce poste est fait pour vous si vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes : • Sens du travail en équipe : Vous savez travailler en étroite collaboration avec divers interlocuteurs (clients, prestataires, équipes internes) pour mener à bien les missions dans un environnement dynamique., • Rigueur et organisation : Vous faites preuve d'une grande rigueur dans la gestion et dans le suivi des dossiers., • Agilité et réactivité : Vous êtes capable de vous adapter rapidement aux changements et de résoudre efficacement les problèmes qui peuvent survenir dans la gestion quotidienne des biens. Ce projet vous correspond, n'hésitez plus ! Postulez ! Infos complémentaires • Contrat cadre au forfait jours + RTT, • Véhicule de service, • Tickets restaurants + RTT + Charte de télétravail + Mutuelle et prévoyance, • Une équipe au top ! Bienvenue chez SOLARIS Gestion SOLARIS Gestion est un groupe français indépendant spécialisé en gestion immobilière d'entreprises pour le compte d'une clientèle exclusivement professionnelle. SOLARIS Gestion assure aussi bien des missions de gestion technique, de syndic de copropriété ou de gestion locative. Experts de la gestion immobilière professionnelle, nos collaborateurs accompagnent et conseillent l'ensemble de nos clients avec agilité, authenticité et bienveillance, véritables marqueurs de notre ADN. SOLARIS Gestion est property ou building manager d'institutionnels pour lesquels nous assurons la gestion de sites tertiaires, industriels, logistiques ou dédiés aux commerces. Nous assurons ainsi la gestion de plus de 3 000 000 m² sur le territoire français.

Situé à Vandœuvre-lès-Nancy, l’Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC), membre d’Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L’ICL, ce sont 830 salariés et plus de 150 métiers différents avec : • les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité, • les mêmes missions : prévention, soins, recherche et enseignement L’Institut de Cancérologie de Lorraine recrute son Responsable du service biomédical. Le service biomédical assure la maintenance de équipements biomédicaux dans l’ensemble des services hospitaliers (radiothérapie, bloc opératoire, imagerie médicale, services de soins). Rattaché à la Direction, le responsable du service biomédical propose et pilote la politique biomédicale de l’établissement et assure le management de l’équipe biomédicale composée de 5 personnes (3 techniciens, 1 assistante de gestion et un ingénieur biomédical adjoint). Il garantit la sécurité, la conformité réglementaire, la performance et l’optimisation du parc des dispositifs médicaux, en lien étroit avec les équipes médicales, soignantes et techniques. Les missions principales sont les suivantes : • Définir, proposer, mettre en œuvre et suivre la stratégie biomédicale de l’établissement., • Manager, encadrer et accompagner l’équipe biomédicale (organisation du travail, planification, développement des compétences)., • Piloter la gestion du parc des dispositifs médicaux : acquisitions, maintenance, renouvellement et réforme., • Organiser et superviser la maintenance préventive et curative, interne et externalisée., • Contribuer à la maîtrise budgétaire et au suivi des investissements biomédicaux, • Piloter les projets d’équipements biomédicaux en lien avec les utilisateurs (expression des besoins, cahiers des charges, déploiement)., • Coordonner les projets d’achat et de déploiement d’une part avec les services techniques pour les équipements lourds et d’autre part avec la Direction des systèmes informatiques pour intégrer les équipements biomédicaux connectés aux systèmes d’informations en respectant le cadre réglementaire et sécuritaire., • Garantir la conformité réglementaire, la sécurité des équipements et la traçabilité., • Participer aux démarches qualité, de certification et d’amélioration continue., • Apporter un appui technique et une expertise auprès des professionnels de santé. PROFIL RECHERCHE : Formation et expérience : • Diplôme d’ingénieur biomédical ou équivalent (Bac +5)., • Expérience confirmée en milieu hospitalier., • Une expérience en management d’équipe est fortement appréciée. Compétences et qualités requises : • Expertise des dispositifs médicaux et de la réglementation associée, • Compétences managériales et expérience de gestion d’équipe, • Capacité à garantir la sécurité des équipements et des personnes, • Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse, • Capacité de décision, de pilotage et de conduite du changement, • Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, • Force de proposition Organisation du poste : • Statut cadre – forfait 205 jours de travail par année civile complète, • Travail de journée, du lundi au vendredi Poste à pourvoir en CDI, à compter de septembre 2026. L’ICL mène une politique volontariste en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures reçues sont étudiées à compétences égales.

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Filiale du groupe EDF, Dalkia est un acteur de référence des services énergétiques en France et à l’international. Nous développons les énergies renouvelables et de récupération et nous accompagnons nos clients (industries, collectivités et entreprises) dans la réduction de leur consommation d’énergie et de leurs émissions de CO2. Notre engagement sociétal et environnemental est reconnu par le label EcoVadis et dans le domaine de la diversité nous sommes certifiés GEEIS (égalité professionnelle) et signataires de la charte LGBT+ Intégré(e) au sein de la Direction des Travaux et Grands Projets de Dalkia région Est, vous effectuez des études techniques sur des marchés de performance énergétique sur toutes nos activités stratégiques : réseaux de chaleur, bâtiments et industrie. Le poste est idéalement basé sur Nancy mais peut être localisé sur une autre ville du Grand Est. Au quotidien : Vous êtes chargé(e) des études d'exécution et du pilotage de chantiers travaux sur des installations neuves ou existantes, en concertation avec les équipes du pôle études et projets, commerciales et d'exploitation, dans le respect des objectifs budgétaires et des engagements contractuels. Vous détectez et recueillez les attentes des clients internes et externes sous les aspects techniques, financiers et commerciaux Vous réalisez les études techniques travaux et rédigez les cahiers des charges correspondant Vous chiffrez et réalisez un avant-projet en réponse à une offre ou un cahier des charges client Vous pilotez les différents projets de travaux dans le respect des coûts, délais et réalisation des installations en concertation avec les équipes Vous sélectionnez, en lien avec les achats, les sous-traitants et les fournisseurs et passez commande dans le respect des processus Vous assurez la relation avec le client pendant tout le process jusqu’à la livraison du chantier et participez aux réunions et comptes rendus Vous serez amené(e) à vous déplacer sur l'ensemble de notre région Ingénieur(e) dans le domaine énergétique, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire ou acquise dans un bureau d'étude thermique vous permettant d'être légitime et prendre en charge en totale autonomie de beaux projets sur notre région. Ce poste suppose de travailler en mode projet et de collaborer avec des équipes pluridisciplinaires. Vous savez prendre des décisions rapidement et hiérarchiser vos actions en fonction des urgences dans un contexte en évolution. Vous avez le goût du management de projet et le goût du résultat Personne possédant une expérience d'au moins 5 ans dans la conduite de projets en accointance avec les activités de DALKIA (Construction de chaufferies collectives, de réseaux de chaleur, énergies renouvelables…). Le métier d'Ingénieur Travaux (F/H) vous ouvre de nombreuses opportunités pour la suite de votre carrière chez Dalkia. En fonction de vos envies, de vos objectifs et des besoins de l’entreprise, vous pouvez choisir de développer vos talents. Un dernier mot pour vous convaincre ? En intégrant Dalkia, vous rejoignez un collectif de femmes et d’hommes passionnément engagés dans la mise en œuvre des énergies de demain : -13 eme mois + prime de vacances • une 6ème semaine de CP, • un véhicule de fonction, • une part variable individuel (0 à 10 % de votre salaire de base annuel), • deux primes variables d'entreprise : participation et intéressement et bien d'autres avantages : mutuelle familiale, CSE.... Mais aussi une carrière et des évolutions professionnelles s'offrent à vous !

L’enjeu La décarbonation, enjeu vital, trace la voie vers une société durable, réduisant notre empreinte carbone pour préserver l'équilibre écologique de notre planète. Le projet Dans le cadre d’un projet de décarbonation, nous recherchons un Superviseur mécanique H/F, côté maîtrise d’ouvrage. Les missions • Coordonner les activités avec l’équipe projet, l’exploitant, les organismes de contrôle et les entreprises travaux, • Suivre la résolution des réserves et points bloquants (punch list) lors des phases de pré-commissioning et commissioning, • Superviser la mise en service des équipements mécaniques, notamment les réseaux vapeur, • Contrôler la qualité des travaux et participer à la réception des ouvrages (tuyauterie, équipements), • Veiller au respect du planning et apporter une expertise technique en mécanique industrielle (lecture P&ID, normes et codes) Les compétences recherchées • 10 ans d’expérience minimum en supervision de chantier industriel côté maîtrise d’ouvrage, • Solides connaissances en mécanique industrielle, notamment sur réseaux vapeur et équipements chaudronnés, • Expérience ou connaissances en machines tournantes, • Capacité à lire et analyser des P&ID, isométriques et plans d’exécution, • Maîtrise de l’anglais technique

ENTREZ DANS L'AVENTURE TRYBA ! Plus qu'un job, c'est une aventure à vivre pleinement ! L'aventure TRYBA, c'est une belle et longue histoire… Et en voici quelques éléments clefs : • 45 ans d'expertise : ce qui fait de nous le leader français de la menuiserie, • Une culture d'entreprise et des valeurs fortes : performance, excellence, respect mutuel, engagement, • Des produits destinés à une clientèle de particuliers en rénovation, • +300 espaces conseils : ce qui nous permet d'être au plus proche de nos clients, • Une gamme complète : fenêtres, portes, volets, stores, pergolas et vérandas en PVC, bois et aluminium, • Concepteur, fabricant, installateur : vous l'aurez compris, nous sommes présents de A à Z Et en plus, en 2026, on a été élu Menuiserie de l'année pour la 7ème année consécutive ! Mais TRYBA, c'est avant tout des femmes et des hommes, de la volonté, de la croissance et du savoir-faire. Véritable ambassadeur de la marque TRYBA auprès de nos partenaires concessionnaires vous prenez en charge une mission passionnante et polyvalente : • Animer, suivre, former nos points de vente sur le secteur Est de la France (15 départements), • Les accompagner dans le déploiement des process de prospection et de vente auprès des particuliers., • Les soutenir dans la mise en œuvre des outils de communication et de marketing conçus pas le siège., • Les conseiller dans le recrutement et l'animation des équipes., • Les suivre dans la gestion globale du point de vente. A noter : Ce poste implique une présence sur le terrain importante et environ 2 jours de déplacements avec découchés. Vos atouts : • Formation supérieure de type Sup de Co ou M2 réseaux de commercialisation., • Première expérience commerciale terrain significative d'au moins 2 ans., • Sens commercial affirmé, • Dynamisme, ascendant, impact naturel., • Goût des déplacements. Rejoindre l'aventure TRYBA, ça rime avec... • Une culture d'entreprise forte, • Un parcours d'intégration structuré et accueillant, • Une véritable autonomie et un accompagnement tout au long de votre carrière, • Des possibilités d'évolution rapides vers d'autres fonctions opérationnelles ou fonctionnelles au sein du groupe. Quelques avantages en bonus... • C.S.E., • Participation et intéressement Alors, prêt à rejoindre l'aventure TRYBA ?

Incontournable sur la région Grand Est depuis plus de 50 ans, notre structure réalise des installations électriques courants forts et courants faibles pour le compte de clients publics et privés, dans le tertiaire et l’industrie. Intervention en conception, mise en œuvre et maintenance. L’organisation comprend des bureaux d’études (devis et exécution CAO DAO BIM) – services travaux – maintenance – astreinte 24h/24 – atelier de fabrication de tableaux – service automatisme – qualité et formation. Rattaché(e) au Responsable BE, vous avez la charge la réalisation technique et le contrôle des dossiers d’études, dans le respect des contraintes budgétaires, des règles légales et des valeurs de l’entreprise. Véritable appui technique aux Responsables d’Affaires, vous effectuez les plans et schémas d’exécution définis par les cahiers des charges (dans les domaines HT, BT, courants faibles) et destinés aux équipes de chantier pour des bâtiments essentiellement de type collectifs, locaux professionnels, écoles, hôpitaux, etc. Titulaire d’une formation supérieure en Electrotechnique ou équivalent, vous apportez une expérience en études ou travaux, vous maîtrisez les normes électriques de type norme C15-100, ainsi que les outils de CAO-DAO (AUTOCAD, Caneco, DIalux, REVIT ou équivalent), et vous avez une réelle motivation pour un emploi en Bureau d’Etudes. Le poste est basé à Nancy (54) Confidentialité assurée.

L’enjeu La valorisation des déchets industriels constitue une opportunité stratégique pour créer de la valeur, sécuriser des sources d’énergie locales et renforcer la compétitivité dans un contexte de transition énergétique. Le projet Dans le cadre de la finalisation des travaux électromécaniques d’une UVE, nous recherchons un Superviseur Achèvement Mécanique H/F afin d’accompagner la phase mise en service et le transfert vers l’exploitant. Les missions Volet documentaire & qualité : • Vérifier la conformité des dossiers techniques (DOE, certificats, tests…), • S’assurer du respect du cahier des charges, • Participer à la validation de la Mechanical Completion, • Réaliser des inspections physiques des installations, • Vérifier la conformité des équipements installés, • Contrôler le respect des standards et bonnes pratiques industrielles, • Établir les listes de réserves, • Suivre la levée des réserves avec les parties prenantes, • Assurer un suivi rigoureux jusqu’à leur clôture Les compétences recherchées • Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent), • Environ 10 ans d’expérience professionnelle, • Expérience en supervision de travaux et/ou direction de chantier en phase commissioning, • Expérience confirmée en UVE (Unité de Valorisation Énergétique) et/ou incinération

Boostez votre carrière en travaillant de nuit !. Si vous aimez travailler de nuit et souhaitez intégrer une équipe dynamique, cette offre est faite pour vous !.

EHPAD, un infirmier DE (H/F) sur le secteur de Bayon pour des remplacements réguliers en intérim / vacation / CDD.

AXIA INTERIM VANDOEUVRE recrute : Un/Une MAÇON FERRAILLEUR.Le maçon coffreur est responsable de la de la préparation et de la mise en place des armatures métalliques.Lire et interpréter les plans de ferraillage pour déterminer le types et la quantités d'armatures nécessaires.Sélectionner, d

AXIA INTERIM VANDOEUVRE recrute : Un/Une MAÇON TRADITIONNEL.Le maçon traditionnel réalise des ouvrages en maçonnerie en utilisant les techniques classiques du bâtiment.Le maçon réalise des murs, des cloisons, des fondations, des dalles ….Mettre en oeuvre des structures horizontales (fondati

AXIA INTERIM VANDOEUVRE recrute: Un/Une MAÇON VRD.Le maçon VRD est chargé de réaliser les travaux de construction et d'aménagement liés aux infrastructures urbaines et rurales.Assurer la préparation des surfaces et des matériaux nécessaires à l'exécution des travaux.Positionner et tracer