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¡Hola! Somos Cheil Spain! 🚀 Cheil es una agencia de publicidad y marketing digital con sede en Madrid, que forma parte de Cheil Worldwide, una agencia global con presencia en más de 50 países y que se dedica a proporcionar servicios de marketing y comunicación integrados a sus clientes. Ofrecemos una amplia variedad de servicios de marketing y publicidad, incluyendo estrategia y planificación, creatividad, producción de contenido, publicidad en medios tradicionales y digitales, marketing de influencers, marketing de eventos, comercio electrónico y marketing de resultados, entre otros. ✔️ Tu Rol en Cheil: Retail Operations Project Manager ✔️Responsabilidades y requisitos: En Cheil Spain, estamos buscando a un/a Retail Operations Project Manager para incorporarse lo antes posible. Buscamos personas organizadas, proactivas y con fuerte orientación a la acción, capaces de gestionar end-to-end procesos de Rollout a nivel nacional, identificar y gestionar los principales puntos de riesgo, optimizar procesos y garantizar una correcta ejecución operativa en los puntos de venta. ✔️ Responsabilidades: • Planificación del calendario del proyecto, y seguimiento y evaluación de KPIs de los proveedores., • Supervisión del proceso previo al Rollout, incluyendo la recepción y gestión de los productos de exposición, así como los procesos de reacondicionamiento y preparación necesarios antes de su distribución, • Supervisión y coordinación del proceso de distribución de los productos de exposición a los puntos de venta a nivel nacional, garantizando el cumplimiento de plazos, cantidades y requisitos de implementación, • Gestión de necesidades y previsión de cantidades de productos de exposición en función de los requerimientos de los puntos de venta y del proyecto, • Identificación y gestión de riesgos y puntos críticos a lo largo del proceso de Rollout, así como definición e implementación de mejoras orientadas a la eficiencia y optimización de procesos, • Además de las responsabilidades descritas, podrán asignarse tareas adicionales relacionadas con la logística y las operaciones de Retail. Las funciones podrán modificarse o ajustarse según las necesidades operativas del negocio. ✔️ Requisitos: • Capacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos simultáneamente, con atención al detalle y orientación a resultados., • Experiencia y comprensión de los trabajos, procesos y tareas asociados a los puntos de venta en el ámbito Retail., • Experiencia en la gestión y seguimiento de procesos de Rollout y despliegue a nivel nacional., • Excel nivel intermedio–avanzado., • Habilidades de comunicación y coordinación con proveedores, agencias y equipos internos., • Inglés nivel intermedio (oral y escrito). ✔️ Nos gustaría que reunas actitudes que tienen que ver con... Profesionales autónomos que saben gestionar sus responsabilidades y su tiempo. Ser capaz de trabajar y colaborar eficazmente con otros miembros del equipo. Cuestionar desde el respeto y analizar ideas para resolver problemas. Generar un ambiente de trabajo positivo y de colaboración en el que todas las personas se sientan incluidas, valoradas y aceptadas. Exigencia consigo mismo y estar constantemente en proceso de mejora. Inspirar a los demás, generando soluciones innovadoras. Trabajar eficazmente con personas de distintas culturas, estilos interpersonales, capacidades, motivaciones u orígenes. Aprovechar al máximo las capacidades, percepciones e ideas de todas las personas. Asumir retos para sobresalir y dar lo mejor de uno mismo. Construir una buena imagen de marca basada en una excelente satisfacción del cliente. ✔️ ¿Qué te ofrece Cheil? 🌱Trabajar en un entorno de crecimiento, enfocado a crear e innovar con equipos multidisciplinares y multiculturales de Creatividad, Performance Digital, Retail, Data y Tecnología. ✍️Un puesto con estabilidad: Contrato indefinido porque queremos que formes parte de Cheil y puedas desarrollarte con nosotros. 💸Bonus Performance. 📖Oportunidades de formación interna. ❤️Beneficios Sociales: Tickets Restaurant y Seguro Médico. 🕛Horario de lunes a jueves de 09.00-18.15 y los viernes de 09.00-15.00. En Julio y Agosto, disfrutamos de jornada intensiva de lunes a viernes de 8:00 - 15:00. 💻Modelo de trabajo híbrido. Trabaja desde casa o desde nuestras oficinas, siempre que vengas el mínimo que requerimos para fomentar las relaciones profesionales y de equipo. 🏖️22 días de vacaciones al año, además se suman los días 24 y 31 de diciembre y el Día de la Publicidad. 💰Posibilidad de incentivo por atraer nuevos clientes y nuevos empleados a Cheil. ¡ Ayúdanos a seguir creciendo ! 📍Estamos en Alcobendas y contamos con un servicio de lanzadera directo, 100% gratuito, con salidas desde Plaza Castilla, Chamartín, Avenida América y Nuevos Ministerios a nuestras oficinas. ¿Te motiva lo que acabas de leer? ¡Únete a Cheil!

Únete al crecimiento de nuestra práctica de Seguros En Grupo Cibernos, dentro de nuestra unidad de Cibernos Consulting, estamos ampliando nuestro equipo comercial especializado en el sector asegurador. Buscamos un/a Key Account Manager con experiencia en venta consultiva y desarrollo de negocio que quiera participar activamente en la transformación tecnológica de algunas de las compañías aseguradoras más relevantes del mercado español. Actualmente colaboramos con entidades del sector seguros, ayudándolas a afrontar sus retos de modernización tecnológica, eficiencia operativa y transformación digital. ¿Qué hacemos? Acompañamos a las aseguradoras en iniciativas estratégicas relacionadas con: • Transformación digital., • Automatización y optimización de procesos., • Modernización de sistemas legacy., • Migraciones Cloud., • Ciberseguridad., • Implantación de soluciones tecnológicas sectoriales. Además, contamos con Neptuno, nuestra solución especializada para la gestión de pólizas y siniestros, diseñada para mejorar la eficiencia operativa y la experiencia del asegurado mediante una atención ágil y omnicanal. Tu misión Serás responsable de impulsar el crecimiento de nuestra actividad en el sector asegurador mediante la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Se trata de una posición con un fuerte componente de desarrollo comercial y apertura de mercado, orientada a generar nuevas relaciones y posicionar las capacidades de Cibernos en compañías aseguradoras. A medio plazo, el profesional irá consolidando y desarrollando las cuentas captadas, convirtiéndose en su referente comercial. Buscamos Perfil con experiencia en desarrollo de negocio y generación de nuevas oportunidades en el sector asegurador. Acostumbrado/a a abrir puertas, identificar interlocutores clave y construir relaciones comerciales de largo recorrido. Capacidad para desenvolverse en entornos donde la captación de nuevo negocio tiene un peso relevante dentro de la actividad comercial. Experiencia imprescindible • Experiencia como Key Account Manager, Business Development Manager o Sales Manager en el sector asegurador., • Experiencia demostrable en venta consultiva de soluciones tecnológicas o servicios IT., • Conocimiento profundo del mercado asegurador y sus principales actores., • Experiencia en captación y desarrollo de negocio dentro de compañías aseguradoras., • Gestión de ciclos de venta complejos y negociación con interlocutores de nivel directivo. Conocimientos valorados • Gestión de pólizas y siniestros., • Operaciones aseguradoras., • Atención al cliente y canales de distribución., • Transformación digital., • Automatización de procesos (RPA/BPM)., • Cloud., • Ciberseguridad., • Soluciones tecnológicas especializadas para seguros. ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido. ✅ Salario fijo y variable anual entre 20% y 30%. ✅ Modelo híbrido: • 2 días de tele trabajo., • 3 días presenciales. ✅ Flexibilidad horaria. ✅ Jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre. ✅ 22 días laborables de vacaciones. ¿Por qué Cibernos? Porque buscamos profesionales que quieran ir más allá de la venta y convertirse en socios estratégicos de nuestros clientes, participando activamente en la evolución tecnológica de uno de los sectores con mayor capacidad de transformación. Si te apasiona el desarrollo de negocio, la tecnología y el sector asegurador, nos encantará conocerte. Inscríbete y conversemos. 🚀

Quienes somos? 💡 Somos una empresa tecnológica española experta en la construcción y el desarrollo de sistemas de gestión de la información, procesos ETL y Business Intelligence; con un crecimiento sólido desde hace 18 años, dando servicio a grandes compañías con nuestro producto propio, SYGRIS. SYGRIS es una herramienta de transformación digital que permite transformar digitalmente los procesos y sistemas internos de la compañía. La irrupción fuerte que hemos tenido en el mercado gracias a Sygris nos ha permitido crecer de manera orgánica un 70% interanual, siendo capaces de consolidarnos como partners tecnológicos de clientes tales como BBVA, Telefónica, Mapfre, Caixabank, Iberdrola, Cabify, Coca cola o Cortefiel entre otros. En Sygris conjugamos conocimiento de negocio, ciencia del dato y UX/UI para desarrollar la solución perfecta para nuestros clientes a través de nuestra plataforma low-code Sygris. Somos un equipo global en el que todos participamos en los resultados de la empresa. Tenemos una organización abierta y colaborativa en la que todos podemos contribuir con nuestras ideas. Para que nos conozcas mejor te dejo por aquí el link a nuestro video: https://www.youtube.com/watch?v=MtY_jOvAgdk ¿Qué buscamos? 🔎 Desde Sygris buscamos incorporar dos perfiles de Desarrollador Low Code / Business Intelligence. ¿Que harás? 📈 • Gestión de los proyectos de Business Intelligence y de consultoría de transformación digital, responsabilizándose de todo el ciclo de vida de los mismos desde su planificación, propuesta, lanzamiento, organización y supervisión del trabajo., • Participación en la ejecución de tareas complejas necesarias para el desarrollo de proyecto., • Ejecución del proyecto., • Diseño y creación de bases de datos, • Diseño de procesos y flujos de validación, transformación y reporte de los datos, • Tratamiento de datos (extracción y transformación – SQL), • Creación flujos de procesos y wireframes, • Testing de aplicaciones ¿Qué esperamos? 🚀 • Entre 4 y 5 años de experiencia mínima en proyectos de BI o de consultoría de transformación digital., • Alto nivel de aprendizaje tanto en conocimientos como en habilidades de gestión, relación y pensamiento estratégico., • Pasión por el mundo de los datos, su análisis y explotación, • Pensamiento Analítico y atención al detalle, • Orientación al cliente y facilidad para entender sus necesidades de negocio, • Alta capacidad de aprendizaje Orientación a resultados y hambre de negocio, • Pasión por las personas, respeto y tolerancia a la diversidad. ¡Qué ofrecemos! 🤗 • Contrato indefinido, • Incorporación a una compañía tecnológica sólida en plena expansión internacional., • Rápida evolución en el nivel de responsabilidad en los proyectos., • Trabajo directo con Grandes Clientes españoles e internacionales., • Plan de formación a medida., • Realización de dinámicas de Teambuilding y participación junto a tus compañeros en actividades y competiciones deportivas patrocinadas por la compañía., • Participación en foros de comunicación interna y formación (Best Practices en gestión de datos y Monday Labs)., • Oficinas en San Sebastián de los reyes, Madrid ¿¡Te unes al reto!?

🚀 Desde IMAN GROUP seguimos impulsando el talento en el sector de la automoción. Por encargo de nuestro cliente, concesionario oficial Volvo, buscamos incorporar un/a Consumer Experience Champion (CXC) para su centro de Alcobendas (Madrid). Buscamos una persona con clara orientación al cliente, capacidad organizativa y excelentes habilidades de comunicación, que quiera desempeñar un papel clave en la experiencia del cliente dentro del concesionario. Serás el nexo entre el cliente y los diferentes departamentos, garantizando una atención cercana, eficiente y de calidad durante todo el proceso. 💡 ¿Cuál será tu misión? Garantizar una experiencia excelente para los clientes del concesionario, coordinando la comunicación entre el cliente y los distintos departamentos, ofreciendo soporte al área de postventa y contribuyendo a la mejora continua de la satisfacción del cliente. 💡 ¿Qué funciones realizarás? • Atender y gestionar las consultas de los clientes, tanto telefónicamente como de forma presencial., • Dar soporte al taller en la coordinación de las comunicaciones con los clientes., • Gestionar el seguimiento de incidencias y casos críticos, asegurando una atención profesional y resolutiva., • Coordinar las tareas necesarias entre el cliente y los distintos departamentos del concesionario., • Escuchar activamente las necesidades de los clientes y trasladar oportunidades de mejora para optimizar su experiencia., • Analizar la información recopilada y colaborar en la implantación de acciones de mejora continua., • Realizar el seguimiento de los indicadores de experiencia de cliente y calidad del servicio., • Colaborar en la implantación de la estrategia de Customer Experience dentro del concesionario y fomentar una cultura orientada al cliente. 🔧 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en atención al cliente, postventa o recepción en concesionarios o empresas del sector automoción., • Valorable experiencia dando soporte a talleres o departamentos de postventa., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad para gestionar varias tareas de forma simultánea y trabajar de forma organizada., • Persona empática, resolutiva y con capacidad para gestionar incidencias., • Orientación a la mejora continua y al trabajo en equipo., • Buen manejo de herramientas informáticas., • Valorable experiencia en entornos de Customer Experience o calidad de servicio., • Nivel de ingles mínimo B1 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable., • Salario hasta 23.000 € brutos anuales, según la experiencia aportada., • Incentivo variable vinculado a la facturación del centro y al cumplimiento de los objetivos de calidad del concesionario., • Jornada completa., • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h, • Trabajo 100 % presencial., • Incorporación a un concesionario oficial referente en el sector de la automoción., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de un entorno dinámico y orientado a la excelencia en la atención al cliente. 📍 Ubicación: Alcobendas (Madrid).

Descripción del puesto En el puesto de Técnico/a en Administración y Back Office Comercial en Peikko Spain te encargarás de dar soporte administrativo al área comercial y de atención a clientes. En tu día a día gestionarás pedidos, ofertas comerciales y facturación. Realizarás tareas de coordinación con producción y logística, así como la gestión y control del stock del almacén local. También actualizarás bases de datos CRM, archivarás documentación y apoyarás en la preparación de informes. Se trata de un puesto a jornada completa, presencial, ubicado en Colmenar Viejo (Madrid). Requisitos • Formación en Administración, Gestión Comercial, Empresariales o similar, y experiencia previa en tareas de back office o administración comercial., • Aptitudes en organización, gestión de documentos, manejo de ERP/CRM y herramientas ofimáticas (especialmente Excel y Word)., • Capacidad para la atención al cliente, comunicación fluida con el equipo comercial y trato profesional con proveedores y otras áreas de la empresa., • Habilidad para trabajar con precisión, atención al detalle y cumplimiento de plazos, manteniendo orden y calidad en los procesos administrativos., • Valorable nivel intermedio de inglés, conocimiento del sector construcción/industrial y capacidad para integrarte en un entorno de trabajo colaborativo.

En ASSURANCES MOTO VERTE estamos buscando a una persona que pueda brindar a nuestros clientes la mejor atención telefónica y gestionar la apertura de sus expedientes de siniestros. ¿Qué buscamos? Una persona a la que le guste el trato y la atención al cliente, con tolerancia a la negación, proactividad, don de gentes, atención al detalle y excelentes dotes de comunicación. 💼 ¿Qué harás en tu día a día? Tus funciones principales consistirán en la atención al cliente y la realización de las diferentes gestiones administrativas para el departamento de siniestros, dando soporte al personal de tramitación. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? La formación ideal para el puesto estaría englobada en la rama de gestión administrativa y finanzas, técnicas negociación y con un nivel básico en el manejo de herramientas informáticas (utilizamos nuestro propio software y la suite ofimática de Microsoft). El perfil perfecto sería el de una persona con experiencia en atención al cliente telefónica y gestión de expedientes administrativos en la rama siniestros y/o seguros de auto. Toda la formación especializada necesaria para el puesto será remunerada e impartida directamente por la empresa. La experiencia y la formación son importantes, pero valoramos especialmente la actitud y las ganas de aprender y crecer con nosotros. Si crees que encajas, aunque no cumplas todos los requisitos, ¡anímate a inscribirte! 🫰¿Qué ofrecemos? • La contratación será a jornada completa e inicialmente temporal, con posibilidades reales de contratación finalizado el proyecto., • Modelo de trabajo híbrido: 3 días oficina y 2 días teletrabajo a la semana., • 27 días laborables de vacaciones al año., • Jornada semanal de 38 horas y media. La distribución de la jornada de trabajo será de lunes a viernes en horario de 9:00/9:30 a 18:00 horas, con una hora para comer., • Ticket restaurant por cada día que trabajes presencialmente. ¡Tenemos un amplio comedor para que también disfrutes de tu propia comida cuando vengas a la oficina!, • Tarjeta transporte y tarjeta guardería mediante paquete de retribución flexible., • Seguro de vida y accidentes desde el primer día., • Y tras tu primer año con nosotros, seguro de salud privado a cargo de la empresa. ¿Eres una persona comprometida, profesional y con ganas de asumir nuevos retos? ¡Entonces queremos conocerte!

Somos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, “cacharrear” 🔧 con las herramientas para conocerlas de primera mano. Queremos encontrar talento que comparta esta filosofía. Hoy, estamos orgullosos de colaborar con grandes clientes dentro del IBEX-35 y con los principales partners del mercado, pero, sobre todo, del talento humano que tenemos en nuestros equipos. UBICACIÓN: ALCOBENDAS EL PROYECTO: Buscamos incorporar un/a profesional para la gestión integral de un laboratorio técnico dentro de un operador de telecomunicaciones. La persona será responsable de asegurar el correcto funcionamiento, organización y disponibilidad de los recursos y entornos de prueba. Responsabilidades principales: • Gestión e inventariado de muestras, prototipos y equipamiento de cliente., • Control de activos de laboratorio (equipos de test, dispositivos, bancos automáticos, etc.)., • Gestión de préstamos, cesiones y localización de equipos., • Control de líneas de laboratorio (planta y maqueta): provisión, funcionamiento, asignación y documentación., • Gestión de incidencias en salas, plataformas y elementos de red., • Mantenimiento de racks y cableado (limpieza, etiquetado, sustitución de fibras, etc.)., • Gestión de accesos al laboratorio y asignación de puestos de trabajo., • Configuración y soporte de plataformas de servicios (IPTV, voz, TR-069, etc.)., • Soporte a equipos internos y fabricantes en escenarios de prueba., • Gestión de calibraciones de equipos y control de disponibilidad., • Mantenimiento proactivo del laboratorio, incluyendo gestión de residuos y control de materiales Tu perfil: • Formación en telecomunicaciones, informática o similares, • Conocimientos de redes, servicios (IPTV, voz, etc.) y equipamiento de prueba., • Capacidad organizativa y de gestión de inventarios., • Experiencia en soporte técnico y resolución de incidencias., • Atención al detalle y enfoque proactivo. TU DÍA A DÍA COMO AYSCOMNIAN@ 👽: • Te rodearás de gente que colabora y se ayuda para sacar los proyectos adelante y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de “afterwork” (nuestro eNPS es de: 9/10), • Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Tenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formación, • Tenemos definido un plan de carrera y marcamos objetivos individuales para que puedas crecer y desarrollarte dentro de la Compañía, • Además de tu salario fijo, disfrutarás de un bonus anual por equipo y de beneficios sociales (2K/año): ticket restaurant, ayuda al teletrabajo. Tendrás acceso a contratar seguro de salud + dental bonificado y/o cheques guardería, • Además de los 23 días de vacaciones y los festivos, por cada 2 años de antigüedad, tendrás 1 día extra de vacaciones, • Nos gusta pasarlo bien y que los equipos estén cohesionados es clave para nosotros. Viajamos y hacemos actividades de Team Building. Hemos esquiado en Sierra Nevada, hecho senderismo en Gredos y surcado el cielo en globo. ¿Qué nos deparará próxima actividad?, • Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás participar en distintas labores sociales en las que nos implicamos. PRÓXIMOS PASOS: • Evaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo vía telefónica (15-20 mins.) para entender mejor tus motivaciones., • Después, cerraremos una entrevista con HR y el Team Leader del departamento para terminar de acercar puntos y ver si hay match por ambas partes. Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite.

FERCIGROUP está creciendo y buscamos talento. ¿Eres Asesor/a Comercial y quieres un nuevo reto? En Fercigroup, grupo de concesionarios oficiales de Peugeot, Opel, Jeep y Leapmotor en la zona norte de Madrid, queremos incorporar un/a Asesor/a Comercial con experiencia en el sector de la automoción. Lo que buscamos: • Perfil claramente comercial, con orientación al cliente y a resultados., • Capacidad para gestionar todo el proceso de venta: desde la primera atención hasta la entrega del vehículo., • Habilidad para trabajar por objetivos y fidelizar clientes., • Ganas de unirse a un proyecto sólido y en plena expansión. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a un grupo consolidado y en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y un equipo dinámico., • Proyecto ambicioso en el área de ventas, con posibilidades reales de desarrollo., • Contrato estable y condiciones competitivas según experiencia. ¿Encajas en el perfil o conoces a alguien que sí? Escríbenos o envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte! #empleo #automoción #asesorcomercial #ventas #Madrid #Fercigroup

Asesor/a de Admisiones | Evolve Academy 📍 La Moraleja, Madrid · Contrato indefinido · Jornada completa Sobre Evolve En Evolve conectamos a profesionales con empresas líderes a través de programas formativos innovadores, diseñados para satisfacer las demandas del mercado laboral actual. Nuestra misión es preparar a nuestros estudiantes con habilidades prácticas y técnicas que les permitan alcanzar el éxito profesional de forma inmediata. ¿Qué harás en este rol? Formarás parte del equipo de admisiones de Evolve como punto de contacto inicial con los candidatos. Tu misión es acompañar a cada persona desde el primer momento: entender su perfil, resolver sus dudas iniciales y coordinar su acceso al proceso de admisión con el coordinador correspondiente. Un rol cercano, organizado y con impacto directo en la experiencia del futuro alumno. Responsabilidades principales • Gestionar y dar seguimiento a los candidatos asignados, asegurando un contacto oportuno y de calidad., • Realizar una primera toma de contacto para conocer el perfil y la situación de cada candidato., • Resolver dudas iniciales sobre los programas formativos de Evolve., • Coordinar y agendar las entrevistas de admisión con los coordinadores del equipo., • Mantener el CRM actualizado con información precisa sobre cada candidato y el estado de su proceso., • Colaborar estrechamente con el equipo de admisiones para garantizar una experiencia fluida y profesional., • Cumplir con los objetivos de agendamiento y calidad del proceso establecidos. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 1 año en departamentos de admisiones o atención al cliente., • Disponibilidad inmediata., • Buena presencia y excelentes habilidades comunicativas, tanto orales como escritas., • Actitud positiva, proactiva y orientada al acompañamiento del candidato., • Capacidad de organización y gestión de alto volumen de contactos., • Se valorarán conocimientos tecnológicos y familiaridad con herramientas digitales. Qué te ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario fijo: 25.000 € B/A., • Variable: hasta 12.000 € B/A., • Jornada completa con flexibilidad para equilibrar vida laboral y personal., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con enfoque en la innovación y el aprendizaje continuo. Si tienes vocación de servicio, te apasiona acompañar a las personas en decisiones importantes y quieres crecer dentro de un equipo de admisiones de alto nivel, envíanos tu CV actualizado junto con una breve carta de presentación explicando tu interés en el puesto. Evolve está comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el lugar de trabajo. ¡Únete al equipo y evoluciona con nosotros!

Desde Adecco estamos buscando un/a perfil de Supervisor/a de Operaciones de Customer Service para una importante multinacional ubicada en la zona de Alcobendas. Responsabilidades: El Supervisor de Operaciones con Clientes formará parte del equipo de Supply Chain y será responsable de la gestión integral de las operaciones B2B, con un fuerte enfoque en la gestión de pedidos, la ejecución de entregas, la resolución de incidencias operativas y las devoluciones El puesto actúa como único punto de responsabilidad operativa sobre el nivel de servicio B2B y trabaja estrechamente con Ventas, Logística, Finanzas y socios externos. 1. Gestión integral de operaciones B2B • Asumir la responsabilidad integral de las operaciones B2B, incluyendo la gestión de pedidos, el seguimiento de entregas, la resolución de incidencias, la gestión de devoluciones y el soporte posterior a la entrega., • Gestionar el ciclo completo de los pedidos de clientes clave en España y Portugal, asegurando que se procesen correctamente, se supervisen de forma proactiva y se entreguen conforme a los requisitos del cliente., • Gestionar de forma autónoma las excepciones operativas, las incidencias de entrega y las escalaciones de clientes dentro de los marcos y políticas definidos., • Coordinar y supervisar los procesos de devoluciones B2B, garantizando una correcta gestión física, la precisión en los sistemas y la alineación financiera con Logística y Finanzas., • Garantizar la fiabilidad operativa, una resolución ágil y una comunicación clara durante todo el ciclo de servicio al cliente B2B. 1. Gestión de pedidos para grandes distribuidores • Aportar experiencia demostrable en la gestión de pedidos para grandes distribuidores y cuentas estratégicas de España y Portugal, incluidos clientes como El Corte Inglés, MediaMarkt, Carrefour, Continente y grupos de distribución equivalentes., • Conocer las expectativas operativas de los grandes distribuidores, incluidas las ventanas de entrega, la exactitud de los pedidos, los requisitos documentales, las citas de entrega y el seguimiento de incidencias., • Actuar como contacto operativo de confianza para los interlocutores internos en relación con el estado de los pedidos, los riesgos de entrega y las incidencias de servicio que afecten a cuentas 1. Gestión directa de clientes y apoyo a Ventas • Trabajar directamente con los clientes en el estado de los pedidos, el seguimiento de entregas, las incidencias operativas y las consultas relacionadas con el servicio cuando sea necesario., • Actuar como la mano derecha operativa de Ventas, asumiendo la responsabilidad sobre la ejecución de los pedidos para que el equipo comercial pueda centrarse en generar nuevos pedidos y desarrollar las relaciones con los clientes., • Garantizar que los clientes reciban información operativa clara, precisa y puntual, alineada internamente con Ventas, Logística, Finanzas y el operador logístico., • Asumir la resolución de problemas relacionados con los pedidos, incluidos bloqueos, riesgos de entrega, falta de información, reclamaciones y acciones de seguimiento, hasta su cierre. 1. Comunicación con Ventas y seguimiento del estado de los pedidos • Proporcionar al equipo de Ventas información clara, puntual y estructurada sobre el estado de los pedidos, el progreso de las entregas, los pedidos bloqueados, los retrasos y los plazos previstos de resolución., • Traducir las actualizaciones operativas en información práctica que Ventas pueda utilizar con los clientes, garantizando la alineación y evitando mensajes contradictorios., • Escalar con rapidez los riesgos críticos de servicio o las incidencias con impacto en el cliente, incluyendo un resumen claro de la causa raíz, la situación actual, los siguientes pasos y el responsable. 1. Coordinación con el operador logístico y ejecución de entregas en plazo • Gestionar y realizar el seguimiento del operador logístico para asegurar entregas puntuales y una ejecución fiable conforme a los requisitos del cliente., • Coordinar las citas de entrega, el seguimiento del transporte, la ejecución en almacén, los comprobantes de entrega y la resolución de incidencias con el operador logístico y el equipo de Logística. • Exigir y apoyar al operador logístico cuando el rendimiento de las entregas esté en riesgo, asegurando prioridades claras, una escalación rápida y medidas correctivas. • Supervisar las incidencias de entrega y los problemas recurrentes de servicio, identificando oportunidades de mejora de procesos y de control operativo. 1. Finanzas y resolución de bloqueos de pedidos • Trabajar estrechamente con Finanzas para desbloquear pedidos afectados por bloqueos de crédito, precios ausentes, discrepancias de precios u otras incidencias financieras o de sistemas., • Coordinar a Ventas, Finanzas, Operaciones con Clientes y Logística para que los pedidos bloqueados se resuelvan rápidamente y con una responsabilidad claramente definida., • Comunicar con antelación los riesgos de liberación de pedidos cuando puedan afectar a las fechas de entrega, los compromisos con los clientes o los niveles de servicio. 1. Coordinación transversal y externa • Coordinarse regularmente con el resto del equipo de Supply Chain, Logística, Finanzas, Ventas y socios externos para resolver incidencias operativas B2B y relacionadas con devoluciones., • Garantizar una estrecha alineación entre las Operaciones B2B con Clientes y los flujos logísticos físicos., • Apoyar la mejora continua de la eficiencia del servicio, la exactitud de los pedidos, la fiabilidad de las entregas y la satisfacción del cliente mediante la colaboración transversal. 1. Seguimiento del rendimiento, reporting y gestión de riesgos • Supervisar los indicadores de servicio al cliente y el rendimiento operativo, con especial atención a las métricas de Operaciones B2B con Clientes., • Identificar tendencias, riesgos operativos y oportunidades de mejora, incluidas sus implicaciones financieras, de servicio y de cumplimiento., • Impulsar de forma proactiva medidas correctivas para proteger la experiencia del cliente, el control de costes y la estabilidad operativa. Requisitos • Experiencia previa en áreas relacionadas., • Identificar de forma proactiva los riesgos de los pedidos y coordinar medidas correctivas antes de que afecten al rendimiento de las entregas o a la satisfacción del cliente (Experiencia en trato con clientes)., • Manejo de Excel y CRM (Netsuite/SAP), • Nivel de inglés B2, • Muy buenas habilidades comunicativas. Beneficios del puesto (Se ofrece) Rango salarial: entre 30.000 y 35.000 € brutos anuales, en función de la experiencia. Contrato temporal: hasta finales de abril.

Clínica Dental Smile Me, ubicada en el Centro Comercial Moraleja Green, Alcobendas (Madrid), desea incorporar a su equipo una persona para el puesto de Recepcionista / Atención al Paciente. Buscamos un perfil profesional, responsable y organizado, con excelentes habilidades comunicativas y una clara orientación hacia la atención y satisfacción del paciente. Funciones principales • Atención presencial, telefónica y digital a los pacientes., • Gestión, organización y coordinación de agendas., • Confirmación y seguimiento de citas., • Gestión de comunicaciones a través de teléfono, correo electrónico y otros canales., • Recepción y atención personalizada de los pacientes., • Apoyo en la gestión administrativa de la clínica.Requisitos, • Experiencia con programa Gesden., • Experiencia previa en puestos de recepción, administración o atención al cliente., • Se valorará especialmente experiencia en clínicas dentales o centros sanitarios., • Excelente capacidad de comunicación y trato interpersonal., • Capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades., • Persona resolutiva, responsable y orientada al trabajo en equipo., • Manejo de herramientas informáticas y programas de gestión., • Se valorará el conocimiento de inglés u otros idiomas.Ofrecemos, • Incorporación a una clínica dental consolidada y en crecimiento., • Integración en un equipo profesional y multidisciplinar., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional., • Formación continua. Enviar currículum a administracion@clinicasmileme.es

CONTRATO INDEFINIDO PERSONAL ADMINISTRATIVO/RECEPCIÓN EN ALCOBENDAS Horario presencial: Lunes a jueves 9-18:00 y Viernes 9-16h Funciones: • Tareas de recepción y atención al cliente, tales como preparación de salas de reuniones, gestión diaria con proveedores para la oficina, gestión de viajes..., • Pertenecerás al departamento de administración, el cual tiene una estrecha relación con el departamento de RRHH, para poder impulsar el control y la mejora de KPIs laborales tales como el absentismo, rotación, costes laborales, eficiencia, control horario, registro retributivo, distintivo de igualdad, así como otros indicadores críticos, con propuestas de medidas y seguimiento de resultados., • Dar apoyo en los procesos de selección, con el primer filtro telefónico para coordinar las entrevistas con los respectivos responsables de departamento., • Soporte en tareas administrativas, tales como búsqueda de proveedores, análisis de necesidades de departamento, proceso de procurement/compras/habilitación de proveedores, preparando toda la documentación para coordinación de oficina, apoyo en el cálculo de plan de incentivos, y apoyo en el control de la facturación mensual., • Promover un ambiente de trabajo enriquecedor, creando así equipos multidisciplinares con líderes que colaboren y creen sinergias entre los diferentes equipos., • Apoyo para los procesos de Onboarding y offboarding al departamento de RRHH. Requisitos • Al menos 5 años de experiencia en administración, ligada con la contabilidad y los recursos humanos., • Formación : Derecho, recursos humanos y relaciones laborales, psicología, Administración y dirección de empresas., • Experiencia en presupuestos de personal y análisis de KPIs de RRHH, con uso de SAP, Power BI y Excel nivel avanzado., • Inglés: C1 dado que la sede en España reporta a la Business unit europea, así como a la matriz en China., • Capacidad de adaptación.

Asesor/a de Admisiones | Evolve Academy 📍 La Moraleja, Madrid · Contrato indefinido · Jornada completa Sobre Evolve En Evolve conectamos a profesionales con empresas líderes a través de programas formativos innovadores, diseñados para satisfacer las demandas del mercado laboral actual. Nuestra misión es preparar a nuestros estudiantes con habilidades prácticas y técnicas que les permitan alcanzar el éxito profesional de forma inmediata. ¿Qué harás en este rol? Formarás parte del equipo de admisiones de Evolve como punto de contacto inicial con los candidatos. Tu misión es acompañar a cada persona desde el primer momento: entender su perfil, resolver sus dudas iniciales y coordinar su acceso al proceso de admisión con el coordinador correspondiente. Un rol cercano, organizado y con impacto directo en la experiencia del futuro alumno. Responsabilidades principales • Gestionar y dar seguimiento a los candidatos asignados, asegurando un contacto oportuno y de calidad., • Realizar una primera toma de contacto para conocer el perfil y la situación de cada candidato., • Resolver dudas iniciales sobre los programas formativos de Evolve., • Coordinar y agendar las entrevistas de admisión con los coordinadores del equipo., • Mantener el CRM actualizado con información precisa sobre cada candidato y el estado de su proceso., • Colaborar estrechamente con el equipo de admisiones para garantizar una experiencia fluida y profesional., • Cumplir con los objetivos de agendamiento y calidad del proceso establecidos. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 1 año en departamentos de admisiones o atención al cliente., • Disponibilidad inmediata., • Buena presencia y excelentes habilidades comunicativas, tanto orales como escritas., • Actitud positiva, proactiva y orientada al acompañamiento del candidato., • Capacidad de organización y gestión de alto volumen de contactos., • Se valorarán conocimientos tecnológicos y familiaridad con herramientas digitales. Qué te ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario fijo: 25.000 € B/A., • Variable: hasta 12.000 € B/A., • Jornada completa con flexibilidad para equilibrar vida laboral y personal., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con enfoque en la innovación y el aprendizaje continuo. Si tienes vocación de servicio, te apasiona acompañar a las personas en decisiones importantes y quieres crecer dentro de un equipo de admisiones de alto nivel, envíanos tu CV actualizado junto con una breve carta de presentación explicando tu interés en el puesto. Evolve está comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el lugar de trabajo. ¡Únete al equipo y evoluciona con nosotros!

Acerca del empleo Ganar una oferta no es cuestión de suerte. Es cuestión de método, criterio y saber en qué oportunidades merece la pena invertir el esfuerzo. En SOLURBAN llevamos años creciendo en el sector de la construcción e infraestructuras, y con ello ha crecido también nuestra actividad comercial. Buscamos incorporar a un/a Técnico/a Comercial que se dedique de forma exclusiva a esta función: desde la prospección de nuevas oportunidades hasta el cierre y seguimiento de las ofertas presentadas, liderando el proceso completo y construyendo relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes. No buscamos un perfil 100% técnico, pero sí que tenga conocimiento, cartera de contactos y experiencia en el sector de la construcción y las infraestructuras. ¿Cuáles serán tus funciones? • Participación con la dirección en la elaboración y cumplimiento del plan comercial: targets, agenda comercial y seguimiento de objetivos., • Prospección proactiva y generación de nuevas oportunidades, en colaboración con desarrollo de negocio y marketing., • Selección y priorización de las oportunidades con mayores opciones reales de éxito, para invertir el esfuerzo donde más cuenta., • Gestión de la cartera de clientes (incluidas grandes cuentas), atención y asesoramiento continuo, y construcción de una red de contactos sólida en el sector, incluyendo representación de la empresa en ferias y visitas técnicas (con disponibilidad para viajar)., • Análisis de la documentación contractual de licitaciones o requerimientos del cliente, y coordinación del equipo interno (Producción y Administración) y de proveedores para elaborar cada propuesta., • Revisión, cierre y presentación de la oferta a Dirección y al cliente, con seguimiento hasta su resolución y registro en el ERP/CRM., • Obtención y mantenimiento de la documentación necesaria para licitar (certificados de buena ejecución, solvencia, clasificaciones), y actualización constante sobre tendencias de mercado y normativa. ¿A quién buscamos? • Formación técnica o comercial en estudios relacionados con el sector de la construcción/infraestructuras., • Mínimo 3 años de experiencia como comercial en sectores como AECO, infraestructuras deportivas, energía o educación, con relaciones activas y trayectoria en generación de ofertas, desarrollo de negocio y prospección de mercado., • Se valorará especialmente experiencia comercial en refuerzo y rehabilitación de estructuras, impermeabilización o pavimentación., • Conocimiento de la planificación técnica y presupuestaria de un proyecto de obra (mediciones, calidades, precios, subcontrataciones) y experiencia con plataformas de contratación pública y privada., • Manejo ágil de ERP, CRM, Excel, PowerPoint y herramientas de IA., • Inglés valorable (B2-C1). Lo que más valoramos • Liderazgo, proactividad y habilidad para tratar con clientes y resolver incidencias con criterio., • Método, constancia y autocrítica para aprender de cada oferta, se gane o se pierda., • Capacidad relacional para configurar una cartera de clientes sólida y estable. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido e incorporación inmediata (o a corto plazo)., • Un rol con impacto directo y visible, y autonomía real para organizar el proceso comercial., • Salario compuesto de fijo más variable, en función de la consecución de objetivos anuales, acorde a experiencia., • Coche de empresa., • Tarjeta de restaurante para empleado., • Equipo de apoyo en Producción y Administración para blindar cada oferta. Si te apasiona ganar propuestas, no solo presentarlas, este es tu sitio. Inscríbete o escríbenos — estamos deseando conocerte.

Adecco Selección colabora con destacada Escuela de Negocios, en la incorporación en su plantilla de un/a Asesor/a Académico para el departamento comercial, FUNCIONES: -Dar información y vender programas académicos de Máster, enfocándose en mercado LATAM. SE REQUIERE: -Disponibilidad para trabajar en turno de tarde. -Experiencia en la venta de cursos educativos. • Perfil claramente comercial, • Preferiblemente con formación técnica o universitaria, • Experiencia en atención al cliente, a ser posible de manera telefónica., • Buena presencia, excelente actitud, potente energía comercial y fuerte orientación a objetivos SE OFRECE: • Contrato indefinido directamente con la empresa, con periodo de prueba de 6 meses -Horario de TARDE de 13:00 a 22:00 de lunes a jueves y los viernes de 13:00 a 20:45. • Posibilidad de contratación de seguro de salud a través del modelo de retribución flexible, • Base salarial: 23.500 € brutos anuales + comisiones mensuales por ventas según alcance de objetivos MUY ATRACTIVAS y realmente alcanzables, llegando a mejorar mucho el bruto anual., • 2 días de teletrabajo rotativos una vez superados los 2 meses iniciales. -Ubicación del centro de trabajo: Alcobendas (metro La Moraleja). -Incorporación: Octubre

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 80 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Reportando al Product & Quality Manager, el Becario de Customer Experience apoyará al equipo con funciones como: • Recopilación, análisis y control de datos de calidad y experiencia cliente (CSAT, reviews, NPS, incidencias, estándares)., • Colaborar en la preparación de reportes internos y externos vinculados a KPIs de calidad, reputación online y desempeño operativo., • Apoyar en la coordinación con otros departamentos y hoteles para la recopilación de datos, cierre de incidencias y seguimiento de planes de acción., • Contribuir al análisis de reviews y reclamaciones para identificar patrones, oportunidades de mejora y riesgos operativos., • Dar soporte y seguimiento a incidencias operativas clave que afecten a la satisfacción del cliente (limpieza, mantenimiento, climatización, desayuno, etc.)., • Analizar benchmarking de competencia, tendencias de mercado y comparativa de reputación online., • Recopilar feedback de los equipos de hotel y clientes para identificar carencias de producto y oportunidades de mejora., • Colaborar en proyectos de mejora de producto, inlcuyendo look & feel, experiencia de desayuno y estándares de habitación., • Apoyar las pruebas piloto en hoteles para validar prototipos de producto o nuevas soluciones operativas antes de su implementación en toda la cadena. Requisitos: • Estudiantes de Turismo, ADE, Marketing, Hotelería, Gestión de Calidad u otras titulaciones afines., • Interés por la experiencia cliente, la mejora continua y el sector hotelero., • Capacidad analítica, orden, atención al detalle y buena gestión del tiempo., • Habilidades para manejo de datos, Excel y PowerPoint, • Buen nivel de español e inglés., • Ganas de aprender, iniciativa y actitud colaborativa. ¿Y qué ofrecemos? • Ayuda económica al estudio., • 2 días de teletrabajo., • Horario flexible tanto de entrada como de salida., • Un entorno de trabajo dinámico y variado., • Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector. ¿Por qué comenzar con nosotros? En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás: • un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 80 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Estamos buscando un becario de customer care para unirse a nuestro equipo de Customer Experience, un área clave en la satisfacción y fidelización de nuestros clientes. Formarás parte de un equipo dinámico y transversal, colaborando con hoteles y departamentos estratégicos, mientras te familiarizas con herramientas CRM Salesforce (herramienta líder del mercado), plataformas de reputación online y procesos reales de gestión de feedback e incidencias. Entre tus funciones, destacarán: • Atender y responder consultas de clientes a través de email, teléfono y plataformas, • digitales, garantizando siempre un trato profesional y cercano., • Dar soporte en la gestión de incidencias y reclamaciones, asegurando su correcto, • seguimiento y resolución., • Monitorizar encuestas de satisfacción y analizar feedback de clientes (TrustYou, Google, • Reviews, encuestas internas, etc.)., • Registrar interacciones y casos en los sistemas CRM y herramientas internas., • Apoyar al equipo en tareas de reporting: extracción de datos, clasificación de comentarios, • y preparación de insights básicos., • Colaborar transversalmente con equipos de hotel, operaciones, calidad, marketing y loyalty, • para mejorar la experiencia del huésped., • Participar en la creación de guías de buenas prácticas, plantillas de respuesta y, • documentación interna., • Analizar y monitorizar los ratios de respuesta de reviews de los hoteles en Iberia,, • identificando desviaciones y oportunidades de mejora., • Detectar oportunidades de mejora en los procesos de atención al cliente. ¿Qué estamos buscando? • Estudiante de Grado o Máster en Turismo, Hospitality, Administración de Empresas,, • Comunicación, Marketing o similar., • Interés por la atención al cliente y la experiencia del huésped., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad de organización, multitarea y atención al detalle., • Nivel de inglés B1–B2; se valorará Portugués., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada al servicio. ¿Y qué ofrecemos? • Ayuda económica al estudio., • 2 días de teletrabajo., • Horario flexible tanto de entrada como de salida., • Un entorno de trabajo dinámico y variado., • Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector. ¿Por qué comenzar con nosotros? En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás: • un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

¿Te gustaría formar parte de una compañía referente en el sector de gran consumo, con marcas reconocidas en alimentación y cuidado personal? MISIÓN En dependencia de Logistics & Operation Manager se encargará de garantizar el correcto seguimiento de las operaciones logísticas y de la gestión de pedidos, asegurando un buen nivel de servicio al cliente y una coordinación eficaz con operadores logísticos. FUNCIONES A DESEMPEÑAR • Gestión, análisis y conciliación de cargos logísticos, revisando cargos y penalizaciones facturados por clientes y operadores logísticos, validando su procedencia e identificando oportunidades de reclamación cuando corresponda., • Gestión de incidencias logísticas, investigando y resolviendo discrepancias de mercancía, incidencias de transporte, devoluciones, entregas y cualquier desviación que pueda afectar al nivel de servicio., • Coordinación con operadores logísticos, transportistas y almacenes, asegurando una resolución ágil de incidencias y el correcto flujo operativo de la cadena de suministro., • Atención y soporte a clientes internos y externos, gestionando consultas relacionadas con pedidos, entregas, documentación logística, cargos e incidencias., • Verificación de ajustes de stock de acuerdo a las incidencias., • Coordinación con otros departamentos, colaborando con las áreas de Comercial, Customer Service, Finanzas, Supply Chain y Operaciones para la resolución de incidencias y la optimización de procesos., • Análisis de indicadores logísticos (KPIs) para identificar desviaciones, detectar oportunidades de mejora y apoyar la toma de decisiones. El objetivo es evaluar el nivel de servicio ofrecido cada mes., • Impulso de iniciativas de mejora continua, orientadas a la optimización de costes, la eficiencia operativa y la mejora de los niveles de servicio. PERFIL TÉCNICO REQUERIDO • FP Medio y/o Superior de Administración., • Inglés Medio., • SAP, • SALESFORCE, • Excel Avanzado EXPERIENCIA • Experiencia previa de un año en un departamento de Supply Chain, Logística y Customer Service., • Experiencia interactuando con operadores logísticos y clientes sobre conflictos logísticos. ¡Buscamos una persona con actitud y ganas! Si te gusta el rol y nuestras funciones, ¡No dudes en aplicar! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., VARMA FOOD AND CARE S.L. e VARMA SPIRITS AND WINES S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a info.rgpd@varma.com. En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Buscamos una persona para liderar la función de Payments, Fraud y AML de una compañía de juego online regulado, con ownership sobre pagos, fraude en juego, KYC/verificación documental, AML, abuso promocional y coordinación de un equipo. Esta posición será responsable de identificar, analizar y reducir riesgos de fraude en una operación de juego online regulada, especialmente en medios de pago, retiradas, verificación documental, comportamiento de juego, abuso promocional, blanqueo de capitales y patrones irregulares de usuario. Queremos incorporar a una persona con experiencia real en fraude, riesgo operativo, pagos, KYC, AML, Trust & Safety, fintech, iGaming, e-commerce, marketplaces o plataformas digitales con volumen transaccional. No buscamos un perfil legal, ni un analista junior, ni una persona enfocada únicamente en revisión documental. Buscamos a alguien capaz de tomar ownership del área, combinar análisis con criterio operativo y liderar un equipo. Trabajará muy cerca de Operaciones, Compliance, Legal, Customer Service, Growth y Dirección. Además, liderará y coordinará al equipo operativo. Tu misión será construir una función de Payments & Fraud más sólida, preventiva y medible. Deberás ordenar criterios, mejorar procesos, definir alertas, revisar patrones de riesgo, formar al equipo, priorizar casos sensibles y asegurar que la compañía toma mejores decisiones frente al fraude. Buscamos una persona que sepa bajar al detalle de los casos, pero también elevar la mirada para identificar tendencias, impacto económico, riesgos emergentes y mejoras de procesos. Qué harás • Liderar la función de Payments, Fraud & AML., • Coordinar, acompañar y desarrollar al equipo operativo., • Definir criterios de revisión y decisión para casos de fraude, riesgo de pago, verificación documental y comportamiento irregular., • Analizar riesgos vinculados a depósitos, retiradas, métodos de pago, chargebacks, wallets, tarjetas, transferencias u otros medios de pago., • Supervisar casos de posible fraude documental, inconsistencias de identidad, uso indebido de credenciales, cuentas duplicadas o patrones sospechosas., • Identificar y mitigar riesgos relacionados con abuso promocional, multiaccounting, colusión, comportamiento de juego irregular o explotación de mecánicas., • Mejorar procesos de revisión de retiradas, validación de usuarios y gestión de alertas., • Trabajar con Payments para reforzar controles en medios de pago, credenciales, depósitos, retiradas y chargeback., • Colaborar con Compliance y Legal en procesos KYC, AML, verificación documental, juego responsable y gestión de casos sensibles., • Coordinarse con Customer Service para asegurar que los casos de usuario se gestionan con criterio, trazabilidad y consistencia., • Construir dashboards, alertas, KPIs, reporting y análisis de impacto económico del fraude., • Documentar procedimientos, criterios de decisión, tipologías de pagos y fraude y protocolos de actuación,, • Proponer mejoras en reglas, automatizaciones, herramientas antifraude, flujos de revisión y sistemas de detección., • Reportar periódicamente a Dirección los principales riesgos, tendencias, métricas, incidencias y medidas adoptadas., • Formar al equipo operativo para mejorar criterio, consistencia, productividad y calidad de revisión. Qué buscamos • Mínimo 5 años de experiencia real en pagos, fraude, payments risk, KYC, AML operations, e-commerce risk, marketplace risk, fintech, pagos o iGaming., • Conocimiento práctico de riesgos asociados a depósitos, retiradas, chargebacks, métodos de pago y verificación de identidad., • Capacidad para analizar patrones de comportamiento y detectar actividad irregular., • Experiencia con revisión documental, KYC, validación de identidad o procesos de onboarding/verificación., • Mentalidad analítica y comodidad trabajando con datos, Excel/Sheets, dashboards y reporting., • Criterio operativo para tomar decisiones en casos sensibles, equilibrando riesgo, cumplimiento, experiencia de usuario e impacto económico., • Capacidad para definir procesos, controles, alertas, criterios de escalado y protocolos de actuación., • Experiencia liderando, coordinando o supervisando equipos operativos., • Comunicación clara y capacidad para trabajar con Operaciones, Payments, Compliance, Legal, Customer Service, BI/Data y Dirección., • Persona rigurosa, ordenada, firme, resolutiva y con alto sentido de ownership., • Disponibilidad para trabajar desde Madrid y coordinarse con equipos ubicados en otras sedes. Nos interesa especialmente si vienes de alguno de estos entornos • iGaming / apuestas deportivas / casino online: fraude de juego, bonus abuse, multiaccounting, KYC, pagos, retiradas, AML, patrones de usuario o riesgo operacional, • Fintech / pagos / PSPs / wallets / banca digital: payments risk, chargebacks, fraude transaccional, KYC, AML, onboarding, verificación documental o transaction monitoring. Valoraremos especialmente • Experiencia previa en iGaming, casino online, apuestas deportivas, fintech, pagos o plataformas digitales con alto volumen transaccional., • Conocimiento de fraude en tarjetas, wallets, transferencias, chargebacks, métodos alternativos de pago o abuso de credenciales., • Experiencia en bonus abuse, multiaccounting, duplicidad de cuentas, fraude documental, patrones de juego sospechosos o abuso de promociones., • Conocimiento de herramientas antifraude, KYC, AML, verificación documental, , transaction monitoring o payment monitoring., • Capacidad para construir reporting operativo y KPIs de fraude., • Experiencia formando o liderando equipos de analistas., • Inglés profesional. No eres el perfil si... • Tu experiencia es únicamente legal o compliance normativo, sin gestión operativa de fraude, • o riesgo.Solo has trabajado en atención al cliente sin exposición clara a pagos, fraude, KYC o revisión de casos., • Buscas una posición puramente analítica sin liderazgo de equipo ni toma de decisiones operativas., • Tu experiencia se limita a revisión documental básica sin análisis de patrones, pagos o comportamiento de usuario., • No te sientes cómodo/a trabajando con datos, casos sensibles, presión operativa y coordinación con varias áreas. Qué ofrecemos • Un rol clave en una compañía digital regulada y en crecimiento., • Ownership real sobre la función de pagos, fraude y blanqueo de capitales., • Liderazgo de un equipo operativo especializado, • Contacto directo con Dirección, Operaciones, Payments, Compliance, Legal, Customer Service y BI/Data., • Capacidad para ordenar, profesionalizar y mejorar procesos críticos del negocio., • Un entorno exigente, dinámico y con impacto directo en la protección de la compañía., • Participación en proyectos de automatización, alertas, reporting, verificación documental, pagos y mejora de controles. Si tienes experiencia en pagos, riesgo operativo, KYC, fintech, iGaming, e-commerce o plataformas digitales con riesgo transaccional, y quieres liderar una función crítica con impacto directo en negocio, queremos conocerte.

Descripción del puesto Buscamos un/a Abogado/a o Economista especialista en fiscalidad de entre 4 y 7 años de experiencia para incorporarse al equipo de Jurídico Fiscal en Madrid. Trabajarás con una cartera diversa de clientes nacionales e internacionales, colaborando de cerca con otras áreas de la firma (Mercantil, Laboral, M&A) y con exposición directa a cliente desde el primer día. La firma forma parte de una relevante red internacional. La firma y el departamento (en concreto) consta referenciado en los principales directorios (Legal 500, ITR World Tax, Leaders League…). Responsabilidades Principales • Asesoramiento fiscal recurrente a sociedades y grupos de sociedades, nacionales y multinacionales, en IS, IVA, ITP y AJD y retenciones (residentes y no residentes) así como la preparación y revisión de declaraciones (200, 202, 303, 390, 111, 190, 115, 180, 349, etc)., • Asesoramiento fiscal recurrente a particulares y grandes patrimonios, en IRPF, IP, ISGF e IS y D, así como la preparación y revisión de declaraciones (100, 714, 718, etc)., • Operaciones de reestructuración, planificación patrimonial, operaciones inmobiliarias y financieras., • Procedimiento tributario: atención de requerimientos, inspecciones, procedimientos económico-administrativos y contencioso-tributario en coordinación con el equipo procesal (si aplica)., • Fiscalidad internacional, • Due diligence fiscal en operaciones corporativas y revisión de riesgos., • Elaboración de informes, consultas y dictámenes para cliente interno/externo., • Gestión eficiente de cartera con autonomía progresiva y enfoque en calidad y plazos. Requisitos del Puesto Formación Académica • Grado en Derecho + Máster de Acceso a la Abogacía y Posgrado/LL.M. en Tributación (o experiencia equivalente), • Economista con Postgrado en Tributación Experiencia • Entre 4 y 7 años de experiencia en despacho/asesoría fiscal. Conocimientos Técnicos • Dominio de normativa y práctica tributaria en España; manejo de AEAT y sedes autonómicas., • Confort trabajando con ERPs y herramientas fiscales (A3, Excel avanzado, etc.)., • Comunicación escrita impecable, criterio jurídico y orientación a cliente. Idiomas • Español nativo, • Nivel de inglés profesional (B2/C1), • Valorable otro idioma Valorable • Conocimientos de contabilidad, análisis de estados financieros, precios de transferencia, Pilar II, SII y régimen de consolidación fiscal., • Experiencia sectorial (real estate, tech, industria, private clients)., • Participación en business development y generación de contenidos. Condiciones y Entorno de Trabajo • Contrato indefinido y plan de carrera con evaluaciones periódicas y formación continua., • Esquema retributivo competitivo: fijo + bonus anual + programa de comisiones [si aplica]., • Formación continua., • Modalidad: presencial con un día de teletrabajo a la semana., • Beneficios: acceso a retribución flexible., • Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones a distribuir durante el año según la organización del departamento y del trabajo., • Ubicación: Madrid, • Retribución: 43.000 – 47.000 euros brutos anuales + bonus. En AGM Abogados promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

Ontier es una firma global de servicios jurídicos presente en Europa y LATAM. La firma está comprometida con el asesoramiento jurídico y de negocio para acompañar a las compañías y a sus equipos directivos a la hora de afrontar los retos del mercado y de la regulación en escenarios complejos, inciertos y en continua evolución. En Ontier nos caracterizamos por nuestro enfoque en las soluciones y nuestra forma de conocer el negocio de nuestros clientes; arriesgándonos con ellos y comprometiéndonos a encontrar la mejor y más innovadora manera, sin miedo a romper las tradiciones y ser disruptivos. ¿Qué buscamos? Actualmente estamos en búsqueda de un/a Especialista en Facturación y Cobros para incorporarse al equipo financiero de Ontier. La persona seleccionada participará en la gestión y coordinación de los procesos de facturación y cobros de la firma, trabajando de manera transversal con los distintos equipos y oficinas internacionales. Buscamos un perfil dinámico, resolutivo y con ganas de crecer, que se sienta cómodo trabajando en un entorno internacional, ágil y en evolución, donde la iniciativa, la capacidad de adaptación y el trabajo en equipo son fundamentales. Principales funciones: • Gestionar el proceso completo de facturación a clientes, a nivel global, asegurando la emisión oportuna y correcta de las facturas conforme a los contratos y a la normativa fiscal local., • Supervisar y realizar seguimiento de los cobros de clientes, coordinando con equipos regionales para optimizar los plazos de pago y reducir saldos pendientes., • Apoyar al Treasury Manager en la preparación de informes y análisis relacionados con facturación, cobros y previsiones de tesorería., • Realizar la conciliación de cuentas por cobrar y mantener registros precisos de los pagos de clientes., • Investigar y resolver incidencias o discrepancias de facturación en colaboración con equipos internos y áreas de servicio al cliente., • Participar en la mejora continua de procesos y sistemas de facturación, garantizando la coherencia y cumplimiento en todas las jurisdicciones., • Contribuir en la preparación de auditorías e informes financieros relacionados con la facturación y los cobros., • Brindar soporte administrativo y analítico en proyectos internacionales vinculados a la gestión de pagos y facturación. ¿Qué perfil buscamos? • Titulación universitaria en Finanzas, Contabilidad, Administración y Dirección de Empresas o áreas afines., • Entre 3 y 5 años de experiencia profesional en posiciones relacionadas con facturación, cuentas por cobrar o funciones financieras similares., • Conocimientos sólidos de procesos de facturación, cobros y conciliación contable., • Experiencia trabajando con Salesforce., • Dominio avanzado de Excel y buenas capacidades analíticas., • Se valorarán positivamente conocimientos o nociones de fiscalidad e impuestos., • Se valorará especialmente la experiencia previa en entornos internacionales y/o compañías de servicios profesionales., • Capacidad de organización, atención al detalle y orientación a resultados., • Valoramos una clara orientación al trabajo en equipo y una actitud positiva que contribuya al buen ambiente y a la colaboración entre áreas y oficinas. Ofrecemos la oportunidad de incorporarte a un proyecto internacional, en un entorno dinámico y en crecimiento, con exposición a diferentes mercados y equipos. Somos un equipo proactivo, cercano y colaborador, con excelente ambiente de trabajo. ¡Únete a Ontier!

Crescenta es una gestora de fondos de capital riesgo que nace con la misión de democratizar el acceso al private equity. Apostamos por la innovación, la digitalización y el talento para transformar la forma en la que se invierte en activos alternativos, haciendo accesible una clase de activo tradicionalmente reservada a grandes patrimonios e inversores institucionales. En un momento de crecimiento y expansión del proyecto, buscamos incorporar a una persona en prácticas para nuestro equipo de Atención al Cliente y Onboarding, con ganas de aprender, asumir responsabilidades y desarrollarse profesionalmente dentro del sector del capital privado. Formarás parte del equipo encargado de acompañar al inversor durante su relación con Crescenta, participando en los procesos de onboarding, atención al cliente y soporte operativo. Tendrás exposición directa a diferentes áreas de la gestora y trabajarás en coordinación con equipos de Relación con Inversores, Legal, Compliance y Middle Office PRINCIPALES RESPONSABILIDADES -Apoyo en el proceso de onboarding de nuevos inversores, asegurando la correcta recopilación y validación de la documentación. -Gestión, mantenimiento y actualización de las bases de datos de inversores. -Soporte en la atención y comunicación con clientes, resolviendo consultas y realizando el seguimiento correspondiente. -Elaboración y actualización de documentación informativa, informes y reports. -Coordinación con los equipos de Legal, Compliance, Middle Office y Relación con Inversores. -Apoyo en tareas administrativas y operativas vinculadas a la gestión de inversores. -Seguimiento y monitorización de las llamadas de capital de los fondos. -Participación en la mejora y optimización de procesos internos relacionados con el onboarding y la experiencia del inversor. ¿QUÉ BUSCAMOS? -Estudiante de últimos cursos de ADE, Economía, Finanzas o similar. -Se valorará positivamente formación de posgrado o máster en Finanzas, Gestión de Activos o Mercados Financieros. -Interés por el private equity, venture capital, fondos de inversión y activos alternativos. -Castellano e inglés, mínimo nivel B2. -Persona organizada, rigurosa y orientada al detalle. -Capacidad de comunicación y orientación al cliente. -Perfil proactivo, responsable y con ganas de aprender. -Capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y de rápido crecimiento. ¿QUÉ OFRECEMOS? -Formación directa sobre el funcionamiento de una gestora de fondos de capital riesgo y exposición a diferentes áreas del negocio. -Participación en procesos reales y posibilidad de asumir responsabilidades desde el inicio. Equipo joven, dinámico y comprometido, dentro de un proyecto innovador con una fuerte apuesta por la tecnología y la digitalización. -Una oportunidad para conocer desde dentro el ecosistema del private equity y desarrollar una carrera profesional en el sector financiero. ¿QUIERES FORMAR PARTE DE CRESCENTA? Si te interesa el mundo de los activos alternativos, tienes ganas de aprender y buscas incorporarte a un proyecto en crecimiento donde puedas tener un impacto real, queremos conocerte. Madrid · Incorporación inmediata Envianos tu CV a: operations@crescenta.com

_ Asesor/a Inmobiliario/a – Real Estate ¿Quiénes somos? En Olisson somos una firma inmobiliaria especializada en el mercado residencial de Madrid, con un modelo basado en las personas, el acompañamiento y el desarrollo profesional. Creemos que para construir una carrera en Real Estate no es imprescindible venir del sector ni contar con experiencia previa. Buscamos personas con actitud, ambición, iniciativa y ganas de aprender; nosotros ponemos a su disposición la formación, las herramientas y el equipo necesarios para empezar desde cero y evolucionar profesionalmente. Desde tu incorporación, te formamos y acompañamos durante todo el proceso para que conozcas el sector, aprendas nuestra metodología de trabajo y desarrolles tus habilidades comerciales. Tendrás el respaldo de un equipo que te ayudará en tus primeros pasos hasta que adquieras la experiencia y autonomía necesarias para gestionar y hacer crecer tu propio negocio dentro de Olisson. ¿Qué harás como asesor/a en Olisson? 👤 • Desarrollarás tu propia cartera de propiedades mediante la captación en Madrid., • Contamos con una cartera de clientes muy amplia de la que dispones., • Asesorarás y acompañarás a propietarios y compradores durante todo el proceso., • Aprenderás a identificar oportunidades, negociar y cerrar operaciones., • Gestionarás visitas y realizarás el seguimiento de propietarios y potenciales compradores., • Trabajarás de la mano de otros asesores y de tu equipo, compartiendo oportunidades y conocimiento., • Contarás con el apoyo de nuestros equipos de Marketing, Back Office y Jurídico durante las operaciones., • Tendrás acceso a formación y herramientas que te permitirán seguir desarrollándote profesionalmente. ¿Qué buscamos? 🔍 Más que una trayectoria concreta, buscamos personas con potencial y ganas de crecer. • Actitud comercial, iniciativa y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y facilidad para relacionarse con personas., • Organización, constancia y capacidad para autogestionarse., • Ambición y motivación por desarrollar una carrera profesional en Real Estate., • No necesitas experiencia ni formación previa en el sector inmobiliario: te enseñaremos desde el principio., • Si tienes experiencia comercial, en atención al cliente, lujo u otros entornos similares, será un plus., • Los idiomas también serán valorados positivamente. ¿Qué ofrecemos? 🤝 • Formación CONTÍNUA desde cero para que puedas aprender el negocio inmobiliario independientemente de tu experiencia previa., • Acompañamiento desde tu incorporación y apoyo de un equipo durante tu desarrollo., • Un entorno en el que aprender de profesionales con experiencia y evolucionar progresivamente hacia una mayor autonomía., • La posibilidad de construir y desarrollar tu propia cartera de clientes y propiedades, siempre con la estructura y los recursos de Olisson detrás., • Salario Variable: Sistema de comisiones muy atractivo y compensación de incentivo por captación de propiedades., • Flexibilidad y autonomía para organizar tu actividad., • Ambiente jóven, dinámico y en constante crecimiento, • Acceso a herramientas, recursos y acciones de marketing para ayudarte a desarrollar tu negocio., • Soporte jurídico, de Marketing y Back Office., • Posibilidades de crecimiento vinculadas directamente a tu desarrollo, implicación y resultados., • Contrato mercantil. Tu actitud es el punto de partida. Nosotros te damos las herramientas para crecer. 🚀 Si buscas un cambio profesional, tienes perfil comercial o simplemente quieres empezar una carrera en el mundo del Real Estate, no necesitas haber trabajado antes en el sector. En Olisson tendrás formación, acompañamiento y un equipo detrás para aprender desde el principio, ganar experiencia y, poco a poco, desarrollar tu propia forma de trabajar y crecer profesionalmente. ¿Te gustaría construir tu carrera en Real Estate con nosotros? Queremos conocerte. Si te apasiona el mundo inmobiliario y deseas crecer en el sector con el respaldo de una firma consolidada, Olisson es tu lugar. 🔗 Visita nuestra web: _

Sobre la compañía Fundada en 1928, Cafés Guilis es una empresa dedicada al tueste de café natural y es líder en el sector de hostelería en la Comunidad de Madrid. Importa el café de las mejores regiones cafetaleras del mundo -Colombia, Brasil, Nicaragua, Costa Rica, Uganda, Kenia e India-, efectuando una rigurosa selección de cada cosecha para obtener la mejor gama de productos. El café se tuesta, envasa y distribuye a diario, garantizando un café fresco, con toda su esencia, aroma y sabor, y conservando todas sus propiedades. Funciones principales • Gestión y actualización del catálogo de productos en Shopify (fichas, precios, stock, variantes)., • Apoyo en la gestión de pedidos, envíos y atención al cliente online., • Colaboración en campañas de marketing digital (email, redes sociales, promociones)., • Seguimiento de indicadores de venta online (analítica, conversión, tráfico)., • Apoyo en la gestión de canales como Google Shopping y otras plataformas de venta., • Coordinación con el almacén y logística para garantizar la disponibilidad de producto. Requisitos • Formación en Marketing Digital, ADE, Comercio o similar (o experiencia equivalente)., • Interés y conocimientos básicos en ecommerce (valorable experiencia con Shopify), campañas digitales (Google y meta ads) y envíos de email marketing (MailChimp), • Manejo de Excel/Google Sheets a nivel usuario., • Ganas de aprender, autonomía y atención al detalle., • Se valorará positivamente residir en Alcorcón o alrededores Se ofrece • Incorporación a empresa familiar con casi 100 años de historia en el sector del café., • Formación y aprendizaje directo en gestión de ecommerce., • Jornada completa / Posibilidad de teletrabajo algunas horas / días

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victorias Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, K-way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbucks. Visítenos en: www.percassi.it Para nuestra tienda LEGO® en el centro comercial La Vaguada en Madrid buscamos: Store Manager. ¡Energía, dinamismo y pasión por la marca son características fundamentales que necesitamos para nuestra tienda y nuestro equipo! Buscamos una persona con actitud positiva que contagie a todo su equipo y a nuestros clientes más jóvenes, familias y fans de la marca, para que tengan una experiencia inolvidable. Principales responsabilidades: • Ser el/la guardián/a de la experiencia de nuestros clientes para que vivan un momento que desean repetir; ser Embajador/a de la marca fomentando la animación en la tienda para los clientes más pequeños, las familias y los fans, • Alcanzar los objetivos de facturado, • Gestionar los miembros del equipo y su motivación para lograr el mismo objetivo juntos, • Asegurar la buena organización del almacén y la correcta gestión de los movimientos de mercancía, • Defender la imagen y el orden de la tienda; asegurar la reposición correcta del producto de acuerdo con los estándares de la empresa, • Respetar y hacer cumplir los procedimientos internos y pautas de la empresa -Gestión de KPIs Los requisitos indispensables para el puesto son: • Gran orientación al cliente, • Alta capacidad de motivación del equipo, • Buenas habilidades organizativas y de gestión, • Conocimiento de las principales herramientas de análisis de ventas y productividad, • Experiencia mínima de 2-3 años como gerente de una tienda de al menos 5-6 personas, preferiblemente en Retail estructurado, • Buen nivel de inglés Si te sientes identificado con el perfil al 100%, no lo dudes, envíanos tu solicitud. PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web https://www.percassi.it/privacy-policy-candidati/

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Como técnico/a especialista en Frio Industrial, te responsabilizarás de realizar ejecuciones técnicas de calidad en el área de Frío para los clientes. Principales Responsabilidades y funciones • Efectuar el mantenimiento de los equipos de frío del parque instalado, • Llevar a cabo actuaciones en campo, realizando reparaciones de los equipos de frío del parque instalado, • Actualizar la BBDD de clientes para tener un control de las acciones ejecutadas., • Colaborar en la planificación de las intervenciones., • Asesorar a nuestros clientes / fuerza de ventas en aspectos técnicos realizados con el área de la actividad Frío., • Participar activamente en las Formaciones de Producto a clientes y/o otras actividades. ¿Quién tendría éxito? • Experiencia mínima de 5 años en trabajos de puestas en marcha y reparación y mantenimiento de equipos de Frío, • Valorable conocimientos de programación de PLCs/autómatas, etc., • Requisito básico: Carnet de instalador y mantenedor de frío. (Título de manipulación de gases fluorados o Título de RITE) Qué obtendrás? Como Técnico/a tendrás algunos beneficios adicionales: 📈 Un plan remunerado por detección de negocio ➕ Plus de disponibilidad y de guardias 🚗 Vehículo Requisitos adicionales: Disponibilidad para viajar Disponibilidad para realizar Guardias rotativas ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

BFF Bank spa is a banking institution with a presence in the market for approximately 40 years, listed on the Italian Stock Exchange, and continuously growing and expanding. It is the largest specialized finance operator in Italy, as well as a leader in Europe in managing and disposing of non-performing commercial credit claims against Public Administrations. The Group also leads in Italy in Securities Services and banking payment services. Para reforzar el equipo de la sucursal de Madrid, buscamos un/a Back Office & Operations Specialist que se encargue de la gestión integral de la sucursal española de BFF Bank, dedicada al negocio minorista de Cuenta Facto, especializada en la comercialización de depósitos bancarios para clientes particulares. Principales responsabilidades • Análisis y revisión de documentación de clientes., • Atención y soporte al cliente., • Gestión operativa de pagos SEPA., • Gestión de aperturas de cuentas y depósitos a plazo (IPF)., • Resolución de incidencias operativas e informáticas., • Emisión de certificaciones y gestión de modificaciones contractuales nacionales e internacionales., • Gestión de incidencias relacionadas con el Core Banking System (SIGPE, Remedy, etc.)., • Elaboración de dashboards e informes financieros y comerciales para la matriz y las autoridades competentes sobre las operaciones realizadas en España, Alemania, Irlanda y Países Bajos., • Realización de actividades de primer nivel en Compliance, AML y KYC, incluyendo el análisis de documentación fiscal y financiera, controles operativos y solicitud de documentación adicional., • Elaboración de reportes regulatorios no financieros para el Banco de España., • Análisis de la competencia en el mercado de depósitos bancarios a nivel nacional e internacional., • Gestión del presupuesto de la sucursal y control de facturación de servicios de Back Office, Legal y de la plataforma Raisin., • Gestión de requerimientos judiciales, investigaciones y comunicaciones con organismos y asociaciones sectoriales., • Apoyo en auditorías internas y externas., • Coordinación de comunicaciones comerciales e informativas., • Gestión de expedientes de testamentarías., • Uso avanzado de Excel y de las plataformas IRIS-RSI/NUMA. Requisitos • Grado o Máster en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho o disciplinas afines., • Al menos 1-2 años de experiencia en el sector bancario, financiero o en empresas de intermediación crediticia, preferiblemente en funciones de Back Office y gestión de cuentas de depósito., • Se valorará positivamente experiencia en Factoring, Servicios Financieros o Administración Pública. Idiomas • Español nativo., • Inglés nivel B2 o superior. Competencias personales • Proactividad e iniciativa., • Orientación a la ejecución y a la consecución de resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Atención al detalle y precisión., • Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos. Qué ofrece BFF Bank? • Un entorno de trabajo estimulante y desafiante., • Amplias oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo híbrida., • Ticket restaurante tanto para trabajo presencial como en remoto., • Sistema de retribución variable y paquete de compensación competitivo. 📍 Lugar de trabajo: Madrid, Paseo de la Castellana 81. At BFF Bank, we ensure that every individual has access to the same opportunities and equal treatment. Each person is evaluated based on their value, skills, and merits, regardless of their ethnicity, age, gender, disability, or other characteristics (such as marital or parental status) that could be a potential discrimination factor. This allows the Bank, at a Group level, to attract and nurture the best talents, hiring them based on objective, non-discriminatory, and meritocratic criteria. “The processing of personal data is performed by BFF Bank S.p.A., as Data Controller, for the management of your job application through authorized individuals for the processing. For more information on the processing of your personal data, you can read the privacy notice pursuant to Article 13 of Regulation (EU) 2016/679, available at the following or on the Controllers website ”.

_ Asesor/a Inmobiliario/a – Real Estate ¿Quiénes somos? En Olisson somos una firma inmobiliaria especializada en el mercado residencial de Madrid, con un modelo basado en las personas, el acompañamiento y el desarrollo profesional. Creemos que para construir una carrera en Real Estate no es imprescindible venir del sector ni contar con experiencia previa. Buscamos personas con actitud, ambición, iniciativa y ganas de aprender; nosotros ponemos a su disposición la formación, las herramientas y el equipo necesarios para empezar desde cero y evolucionar profesionalmente. Desde tu incorporación, te formamos y acompañamos durante todo el proceso para que conozcas el sector, aprendas nuestra metodología de trabajo y desarrolles tus habilidades comerciales. Tendrás el respaldo de un equipo que te ayudará en tus primeros pasos hasta que adquieras la experiencia y autonomía necesarias para gestionar y hacer crecer tu propio negocio dentro de Olisson. ¿Qué harás como asesor/a en Olisson? 👤 • Desarrollarás tu propia cartera de propiedades mediante la captación en Madrid., • Contamos con una cartera de clientes muy amplia de la que dispones., • Asesorarás y acompañarás a propietarios y compradores durante todo el proceso., • Aprenderás a identificar oportunidades, negociar y cerrar operaciones., • Gestionarás visitas y realizarás el seguimiento de propietarios y potenciales compradores., • Trabajarás de la mano de otros asesores y de tu equipo, compartiendo oportunidades y conocimiento., • Contarás con el apoyo de nuestros equipos de Marketing, Back Office y Jurídico durante las operaciones., • Tendrás acceso a formación y herramientas que te permitirán seguir desarrollándote profesionalmente. ¿Qué buscamos? 🔍 Más que una trayectoria concreta, buscamos personas con potencial y ganas de crecer. • Actitud comercial, iniciativa y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y facilidad para relacionarse con personas., • Organización, constancia y capacidad para autogestionarse., • Ambición y motivación por desarrollar una carrera profesional en Real Estate., • No necesitas experiencia ni formación previa en el sector inmobiliario: te enseñaremos desde el principio., • Si tienes experiencia comercial, en atención al cliente, lujo u otros entornos similares, será un plus., • Los idiomas también serán valorados positivamente. ¿Qué ofrecemos? 🤝 • Formación CONTÍNUA desde cero para que puedas aprender el negocio inmobiliario independientemente de tu experiencia previa., • Acompañamiento desde tu incorporación y apoyo de un equipo durante tu desarrollo., • Un entorno en el que aprender de profesionales con experiencia y evolucionar progresivamente hacia una mayor autonomía., • La posibilidad de construir y desarrollar tu propia cartera de clientes y propiedades, siempre con la estructura y los recursos de Olisson detrás., • Salario Variable: Sistema de comisiones muy atractivo y compensación de incentivo tanto por la CAPTACIÓN como por la VENTA de propiedades., • Flexibilidad y autonomía para organizar tu actividad., • Ambiente jóven, dinámico y en constante crecimiento, • Acceso a herramientas, recursos y acciones de marketing para ayudarte a desarrollar tu negocio., • Soporte jurídico, de Marketing y Back Office., • Posibilidades de crecimiento vinculadas directamente a tu desarrollo, implicación y resultados., • Contrato mercantil. Tu actitud es el punto de partida. Nosotros te damos las herramientas para crecer. 🚀 Si buscas un cambio profesional, tienes perfil comercial o simplemente quieres empezar una carrera en el mundo del Real Estate, no necesitas haber trabajado antes en el sector. En Olisson tendrás formación, acompañamiento y un equipo detrás para aprender desde el principio, ganar experiencia y, poco a poco, desarrollar tu propia forma de trabajar y crecer profesionalmente. ¿Te gustaría construir tu carrera en Real Estate con nosotros? Queremos conocerte. Si te apasiona el mundo inmobiliario y deseas crecer en el sector con el respaldo de una firma consolidada, Olisson es tu lugar. 🔗 Visita nuestra web: _

Buscamos incorporar un/a Payroll Specialist con experiencia demostrable en la gestión de nóminas mediante A3Nom. La persona seleccionada formará parte del equipo laboral, gestionando el ciclo completo de nóminas para una cartera de clientes o plantilla interna, según el modelo de negocio. Responsabilidades • Gestión integral del proceso de nóminas: cálculo, revisión y emisión mediante A3Nom., • Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema RED)., • Comunicaciones y gestiones con SEPE, TGSS, INSS, SILTRA y demás organismos oficiales., • Elaboración y presentación de modelos 111, 190 y otras obligaciones fiscales laborales., • Control y seguimiento de incidencias: IT, maternidades/paternidades, ERTEs, etc., • Gestión de contratos, prórrogas, finiquitos y certificados laborales., • Resolución de consultas laborales y coordinación con el departamento legal/laboral si procede., • Soporte en auditorías internas y externas relacionadas con personal y retribuciones. Requisitos • Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Administración o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar., • Dominio del software A3Nom (imprescindible)., • Conocimiento actualizado en normativa laboral, convenios y cotizaciones., • Nivel medio de Excel., • Se valorará conocimiento de otros programas de gestión laboral y plataformas de administración de personal. Competencias clave • Rigurosidad y atención al detalle., • Capacidad organizativa y gestión de tiempos., • Confidencialidad y responsabilidad en el manejo de datos sensibles., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente (interno o externo)., • Resolutividad y actitud proactiva. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo profesional y dinámico, con formación continua., • Estabilidad laboral y desarrollo dentro del área laboral., • Retribución competitiva según experiencia y perfil., • Buen ambiente de trabajo y políticas de conciliación.

Nuestro cliente es una importante compañía aseguradora referente en previsión y ahorro, precisa incorporar un perfil de Técnico de Suscripción Funciones Principales: • Gestión de prestaciones y siniestros de vida:, • Recepción, análisis y tramitación de expedientes de prestaciones y rescates., • Verificación de la cobertura, vigencia de la póliza y legitimación de beneficiarios conforme a las condiciones contractuales. • Cálculo del importe de la prestación conforme a póliza, normativa fiscal y procedimientos internos. • Preparación y ejecución de órdenes de pago., • Control documental y validación técnica, • Análisis de certificados oficiales (defunción, últimas voluntades, seguros de vida, resoluciones judiciales, etc.). • Revisión de designaciones de beneficiarios y aplicación del orden de prelación cuando proceda. • Coordinación con otras áreas (Suscripción, Legal, Fiscalidad, Contabilidad) para la correcta resolución de expedientes complejos. • Archivo y custodia documental conforme a los criterios internos y normativos (protección de datos, conservación documental). • Atención al cliente y beneficiarios, • Atención telefónica y escrita a asegurados, beneficiarios, mediadores y terceros autorizados. • Gestión de incidencias y reclamaciones relacionadas con prestaciones., • Gestión administrativa y reporting, • Seguimiento y cálculo de DFS., • Elaboración de informes de seguimiento de prestaciones. -Apoyo en el cierre mensual y conciliaciones relacionadas con pagos de prestaciones Perfil requerido: • FP Grado medio/superior o licenciatura o técnico en Administración y finanzas., • Experiencia de al menos 2 años en un puesto similar, especialmente en aseguradoras de vida, banca o mediadores especialistas en vida., • Conocimiento del negocio asegurador y canales de distribución, así como legislación aplicable. Experiencia en sistemas de gestión y relación con mediadores., • Herramientas digitales e informáticas como Excel, Word, PowerPoint, Ofrecemos: • Contrato laboral indefinido, • Salario fijo y beneficios sociales., • Modelo de trabajo híbrido

Asesor/a de Admisiones | Evolve Academy 📍 La Moraleja, Madrid · Contrato indefinido · Jornada completa Sobre Evolve En Evolve conectamos a profesionales con empresas líderes a través de programas formativos innovadores, diseñados para satisfacer las demandas del mercado laboral actual. Nuestra misión es preparar a nuestros estudiantes con habilidades prácticas y técnicas que les permitan alcanzar el éxito profesional de forma inmediata. ¿Qué harás en este rol? Formarás parte del equipo de admisiones de Evolve como punto de contacto inicial con los candidatos. Tu misión es acompañar a cada persona desde el primer momento: entender su perfil, resolver sus dudas iniciales y coordinar su acceso al proceso de admisión con el coordinador correspondiente. Un rol cercano, organizado y con impacto directo en la experiencia del futuro alumno. Responsabilidades principales • Gestionar y dar seguimiento a los candidatos asignados, asegurando un contacto oportuno y de calidad., • Realizar una primera toma de contacto para conocer el perfil y la situación de cada candidato., • Resolver dudas iniciales sobre los programas formativos de Evolve., • Coordinar y agendar las entrevistas de admisión con los coordinadores del equipo., • Mantener el CRM actualizado con información precisa sobre cada candidato y el estado de su proceso., • Colaborar estrechamente con el equipo de admisiones para garantizar una experiencia fluida y profesional., • Cumplir con los objetivos de agendamiento y calidad del proceso establecidos. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 1 año en departamentos de admisiones o atención al cliente., • Disponibilidad inmediata., • Buena presencia y excelentes habilidades comunicativas, tanto orales como escritas., • Actitud positiva, proactiva y orientada al acompañamiento del candidato., • Capacidad de organización y gestión de alto volumen de contactos., • Se valorarán conocimientos tecnológicos y familiaridad con herramientas digitales. Qué te ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario fijo: 25.000 € B/A., • Variable: hasta 12.000 € B/A., • Jornada completa con flexibilidad para equilibrar vida laboral y personal., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con enfoque en la innovación y el aprendizaje continuo. Si tienes vocación de servicio, te apasiona acompañar a las personas en decisiones importantes y quieres crecer dentro de un equipo de admisiones de alto nivel, envíanos tu CV actualizado junto con una breve carta de presentación explicando tu interés en el puesto. Evolve está comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el lugar de trabajo. ¡Únete al equipo y evoluciona con nosotros!

Asesor/a de Admisiones | Evolve Academy 📍 La Moraleja, Madrid · Contrato indefinido · Jornada completa Sobre Evolve En Evolve conectamos a profesionales con empresas líderes a través de programas formativos innovadores, diseñados para satisfacer las demandas del mercado laboral actual. Nuestra misión es preparar a nuestros estudiantes con habilidades prácticas y técnicas que les permitan alcanzar el éxito profesional de forma inmediata. ¿Qué harás en este rol? Formarás parte del equipo de admisiones de Evolve como punto de contacto inicial con los candidatos. Tu misión es acompañar a cada persona desde el primer momento: entender su perfil, resolver sus dudas iniciales y coordinar su acceso al proceso de admisión con el coordinador correspondiente. Un rol cercano, organizado y con impacto directo en la experiencia del futuro alumno. Responsabilidades principales • Gestionar y dar seguimiento a los candidatos asignados, asegurando un contacto oportuno y de calidad., • Realizar una primera toma de contacto para conocer el perfil y la situación de cada candidato., • Resolver dudas iniciales sobre los programas formativos de Evolve., • Coordinar y agendar las entrevistas de admisión con los coordinadores del equipo., • Mantener el CRM actualizado con información precisa sobre cada candidato y el estado de su proceso., • Colaborar estrechamente con el equipo de admisiones para garantizar una experiencia fluida y profesional., • Cumplir con los objetivos de agendamiento y calidad del proceso establecidos. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 1 año en departamentos de admisiones o atención al cliente., • Disponibilidad inmediata., • Buena presencia y excelentes habilidades comunicativas, tanto orales como escritas., • Actitud positiva, proactiva y orientada al acompañamiento del candidato., • Capacidad de organización y gestión de alto volumen de contactos., • Se valorarán conocimientos tecnológicos y familiaridad con herramientas digitales. Qué te ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario fijo: 25.000 € B/A., • Variable: hasta 12.000 € B/A., • Jornada completa con flexibilidad para equilibrar vida laboral y personal., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con enfoque en la innovación y el aprendizaje continuo. Si tienes vocación de servicio, te apasiona acompañar a las personas en decisiones importantes y quieres crecer dentro de un equipo de admisiones de alto nivel, envíanos tu CV actualizado junto con una breve carta de presentación explicando tu interés en el puesto. Evolve está comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el lugar de trabajo. ¡Únete al equipo y evoluciona con nosotros!

🌍 ¡Únete a IMA Ibérica, uno de los principales grupos aseguradores del mundo! En IMA Ibérica, con más de 40 años de experiencia y más de 45 millones de beneficiarios, trabajamos cada día para ayudar, acompañar y asistir 24/7 en todo el mundo. 🔎 Buscamos: Gestor/a de Siniestros Si eres una persona dinámica, proactiva y orientada al cliente, ¡queremos conocerte! 🧩 Tus principales funciones: • Gestión completa del siniestro: desde la apertura hasta el cierre., • Análisis de coberturas, encargos periciales y seguimiento de informes., • Atención telefónica a clientes y coordinación con peritos y reparadores., • Acuerdo y verificación de pagos, facturación y cierre administrativo. 💡 Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año como tramitador/a de siniestros., • Experiencia previa en aseguradoras, corredurías o distribuidores., • Conocimientos sólidos en pólizas de hogar, coberturas y exclusiones., • Habilidad para la gestión de clientes en situaciones complejas. 🎁 Ofrecemos: 💰 Salario competitivo. 🏠 Teletrabajo 40% de la jornada anual. 🩺 Seguro médico privado y seguro de vida. 🍽️ Tarjeta restaurante. 💼 Plan de pensiones. 🚀 Un entorno profesional dinámico, con oportunidades reales de crecimiento. ✨ Si te apasiona el mundo del seguro y quieres formar parte de una empresa en constante crecimiento… 👉 ¡Este es tu lugar! 📍 Ubicación: Madrid 📩 Envía tu candidatura y crece con nosotros. 🔒 De acuerdo con el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), tus datos serán tratados por IMA Ibérica/Prestima para la gestión y desarrollo del proceso de selección. 💼 #OfertaDeEmpleo #IMAiberica #GestorDeSiniestros #Seguros #EmpleoMadrid #OportunidadLaboral

YUXUS es una marca de ropa fundada en 2018 que se identifica gracias al estilo minimalista que adopta en todas sus prendas. Nuestra filosofía se basa en el cuidado de todos los detalles y en la calidad de todas las piezas. Ser parte del equipo te dará la oportunidad de aprender cada día y trabajar con gente apasionada por lo que hace. ¿Crees tener buenas habilidades comunicativas y dotes de liderazgo? ¿Tienes las habilidades para dirigir un equipo que comparta tu pasión por la moda? En YUXUS estamos buscando una persona como tú, capaz de ponerse como cabeza de equipo y de afrontar los retos que supone dirigir un equipo de profesionales y mantener los ideales de la marca mientras emprendes este camino. ¿Qué aportarás a la marca? Como Store Manager, tu responsabilidad será ser la cara de la marca y sus valores, siendo crucial en el manejo de la venta directa y en la atención al cliente. Mientras manejas el activo más crucial de la tienda, el equipo. ¿Cuáles serán tus funciones? Asegurarás unos minuciosos estándares de atención al cliente. Atenderás a los clientes de forma amable y experta, ofreciéndoles una orientación de calidad sobre nuestros productos. Dirigir el talento de la tienda para mejorar la venta y la atención al cliente, participar en el reclutamiento, inspirar al equipo y resolver conflictos. Encargarte de la planificación de horarios y turnos del equipo. Comunicar indicadores clave de rendimiento (KPIS) y la imagen de la marca a tu equipo. Seguir de cerca a cada miembro del equipo y brindarles apoyo para que puedan crecer. Manejar de manera efectiva los inventarios y el stock del corner. Adherirse estrictamente a las políticas y procesos del corner. Vigilar las operaciones en la caja para asegurarse de que todo esté correcto. Preservar la estructura y la apariencia del córner acorde con las ideas de la marca. Crear un plan de ventas acorde a los picos de venta y temporadas. Garantizar ganancias mediante la puesta en marcha de estrategias innovadoras para aumentar las ventas. Realizar todas las actualizaciones requeridas en la tienda para asegurar el buen rendimiento de ella. ¿Qué es lo que esperamos nosotros de ti? Mínimo 3 años de experiencia previa en Retail y dos como Store Manager. Manejo fluido de Excel. Capacidad de comprensión y análisis de KPIS y objetivos, y saber plasmarlos en estrategias de venta en tienda. Habilidad para mantener y coordinar un ambiente laboral positivo y de trabajo en equipo. Pasión por la moda y el producto. Nivel de Inglés alto, otros idiomas son un plus. ¿Qué ofrecemos? Salario por convenio + comisiones. Contrato 40h semanales. Descuento en nuestras prendas. Si te consideras una persona con iniciativa, apasionada por la moda y con ganas de crecer ¡Te estamos esperando! ¡No nos conocías antes? Te animamos a echarle un vistazo a nuestra web : https://yuxus.es/

En Grupo Sounds, empresa líder en el sector del ocio nocturno y la restauración a nivel nacional, buscamos incorporar a un/a Agente de Reservas y Atención al Cliente para nuestros locales en Madrid capital (Fitz Madrid, Vandido, Bonded, Castellana 8).Serás la persona encargada de gestionar y opt

Buscamos dos profesionales para incorporarse al área de Suscripción de Empresas de un importante bróker de seguros de ámbito nacional. Abrimos dos posiciones: • Suscriptor/a Senior de Empresas, • Suscriptor/a Junior de Empresas Ambos perfiles participarán en el análisis, valoración y suscripción de riesgos empresariales, colaborando con el equipo comercial y con las compañías aseguradoras para plantear soluciones adecuadas a las necesidades de cada cliente. Buscamos personas con interés por desarrollar su carrera en suscripción de riesgos de empresas, capacidad de análisis, criterio técnico y orientación al servicio. Para la posición senior se valorará especialmente la experiencia consolidada en suscripción, negociación con compañías y gestión de programas aseguradores para empresas. Para la posición junior buscamos una persona con formación e interés por el sector asegurador, capacidad de aprendizaje y motivación para especializarse en riesgos empresariales. Se valorará: • Experiencia o conocimientos en seguros de empresas, • Manejo de inglés y/o portugués, • Capacidad de negociación y comunicación, • Organización, autonomía y atención al detalle La ubicación preferente es Madrid o Valladolid, aunque se estudiarán candidaturas de otras localidades. El proyecto ofrece estabilidad y posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una organización de alcance nacional. El proceso se gestionará con absoluta confidencialidad. Señalar en la Ref SENIOR o JUNIOR

Descripción del puesto Buscamos incorporar un Senior Analyst y un Asociado de M&A para reforzar el equipo de un banco de inversión nacional con foco en operaciones mid-market. Responsabilidades • Apoyar en la originación y ejecución de mandatos de M&A buy-side y sell-side., • Elaborar modelos financieros, valoraciones y análisis de sensibilidad., • Preparar teasers, information memorandums, management presentations y otros materiales de cliente., • Coordinar procesos de due diligence financiera y colaborar con asesores legales, fiscales y otros stakeholders., • Realizar análisis sectoriales, búsqueda de comparables y estudio de transacciones precedentes., • Participar en la definición de estrategia de transacción, estructura de operación y análisis de retorno., • Dar soporte en la preparación de propuestas comerciales y materiales de pitching., • Mantener una comunicación fluida con clientes, contrapartes y asesores durante todo el proceso., • Supervisar y revisar el trabajo de analistas más junior cuando sea necesario. Requisitos (H/M/D) • Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería o similar., • Entre 3 y 6 años de experiencia en M&A, corporate finance, investment banking., • Sólidos conocimientos de modelización financiera y valoración de compañías., • Experiencia en el uso de Excel, PowerPoint y bases de datos financieras., • Nivel alto de inglés y español, tanto oral como escrito., • Capacidad para trabajar con autonomía, atención al detalle y orientación a resultados., • Buena comunicación interpersonal y capacidad de gestión de múltiples proyectos en paralelo.

NO ES LO QUE HACEMOS, SINO COMO LO HACEMOS. Sobre DOMINION DOMINION es una compañía multinacional especializada en servicios multitécnicos y proyectos integrales que ayuda a sus clientes a afrontar los retos de las transiciones energética, digital e industrial. Con presencia en más de 30 países y más de 11.000 profesionales, desarrollamos soluciones que mejoran la eficiencia, sostenibilidad y competitividad de infraestructuras críticas en sectores como la energía, la industria y las telecomunicaciones. En nuestra unidad de Proyectos, nos especializamos en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos e infraestructuras en distintos sectores: 🎥 Proyectos audiovisuales y soluciones tecnológicas 📡 Redes de telecomunicaciones ⚡ Redes de distribución eléctrica Trabajamos tanto para clientes públicos como privados, participando en proyectos nacionales e internacionales de gran diversidad técnica. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Junior de Ofertas y Licitaciones que quiera desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la gestión de concursos, licitaciones y propuestas técnicas, colaborando con diferentes áreas de negocio y adquiriendo una visión global de nuestros proyectos. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de Desarrollo de Negocio, dando soporte en la preparación, coordinación y presentación de ofertas para proyectos audiovisuales, de telecomunicaciones y de distribución eléctrica. Tu misión será garantizar que las propuestas se elaboren de forma rigurosa, competitiva y alineada con los requisitos de cada cliente. Principales responsabilidades • Analizar pliegos, bases de concursos y documentación técnica de licitaciones públicas y privadas., • Coordinar la recopilación de información necesaria para la preparación de ofertas., • Elaborar documentación administrativa, técnica y económica para la presentación de propuestas., • Solicitar y comparar ofertas de proveedores y colaboradores., • Apoyar en la preparación de presupuestos, mediciones y estimaciones de costes., • Coordinarse con los equipos técnicos, comerciales y de operaciones para la definición de soluciones., • Realizar seguimiento de las ofertas presentadas y mantener actualizada la documentación asociada., • Colaborar en la mejora continua de los procesos y herramientas de gestión de licitaciones. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería de Telecomunicaciones o similar., • Valorable experiencia previa (prácticas o primer empleo) en licitaciones, oficina técnica, estudios, ofertas o gestión documental., • Interés por el ámbito de las infraestructuras, tecnología y gestión de proyectos., • Nivel MUY ALTO de Excel y herramientas Microsoft Office., • Capacidad analítica, organización y atención al detalle., • Buena capacidad de redacción y elaboración de documentación., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se valorará: • Conocimiento de contratación pública y plataformas de licitación., • Experiencia o interés en proyectos audiovisuales, telecomunicaciones o energía., • Conocimientos de herramientas de planificación o gestión documental., • Nivel de inglés alto. ¿Qué ofrecemos?: • Incorporación a una empresa en crecimiento y con proyectos de impacto., • Participación en proyectos multidisciplinares en sectores tecnológicos e infraestructuras., • Acompañamiento y aprendizaje continuo. ----- DOMINION es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo. Todos las personas calificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Descripción de la empresa Conciliat es una empresa especializada en selección de personal en las áreas de contabilidad, finanzas y recursos humanos, con presencia en seis países europeos. Conciliat acompaña a quienes buscan un nuevo reto profesional, ofreciendo asesoramiento en la planificación de carrera y acceso a oportunidades en empresas españolas y multinacionales. Además, facilita información detallada sobre cada puesto, la empresa y su cultura, ayudándote a tomar decisiones bien fundamentadas. Descripción del puesto para nuestro cliente, importante multinacional con HQ Financiero en Madrid. Como Senior Accountant Analyst EMEA, te responsabilizarás de la gestión y análisis contable de varias entidades de la región EMEA, principalmente España, garantizando el cumplimiento de normas contables locales e internacionales. En tu día a día, realizarás cierres mensuales y anuales, conciliaciones de cuentas, revisión de asientos contables y preparación de informes financieros para la dirección. También apoyarás auditorías internas y externas, participarás en la mejora de procesos contables y colaborarás con equipos financieros de distintos países. Este puesto es a tiempo completo y en modalidad híbrida, combinando trabajo presencial en Madrid con días de trabajo desde casa, según las políticas de la empresa. Requisitos • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar, con especialización en contabilidad y experiencia sólida en un puesto sénior en entorno internacional EMEA., • Conocimientos avanzados de normas contables (IFRS, GAAP locales), cierres contables, conciliaciones, reporting financiero y análisis de estados financieros., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas y ERP contables (por ejemplo, SAP, Oracle u otros), así como dominio avanzado de Excel para análisis y reporting., • Inglés avanzado (oral y escrito) y valorable otro idioma europeo; capacidad para trabajar con equipos multiculturales y coordinarse con distintas filiales., • Aptitudes personales: atención al detalle, capacidad analítica, orientación a resultados, organización del trabajo, autonomía y habilidad para trabajar en equipo en entornos dinámicos. Lugar de trabajo, Madrid ciudad. Contrato: indefinido. Salario en función de la valía de candidato, en torno a 35.000- 55.000 euros según experiencia en entornos multinacionales, contabilidad SAP

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos un Analista de operaciones con sólida experiencia y autonomía en liquidaciones, transferencias, SWIFT, conciliaciones y gestión de incidencias/reparaciones de pagos. ¿Cuál serán tus otras funciones? • Control y gestión de la operativa diaria transaccional de pagos para las sucursales bancarias., • Seguimiento end-to-end del proceso operativo de pagos., • Resolución y escalado de incidencias operativas., • Captura e imputación de liquidaciones manuales de pagos ordenados por clientes., • Gestión de alertas y colas de reparación de errores en mensajería SWIFT., • Conciliación contable e identificación y resolución de discrepancias en cuentas transitorias y de corresponsales., • Coordinación e interlocución con diferentes equipos para resolver incidencias minimizando el impacto al cliente., • Comunicación con áreas de atención al cliente para informar sobre el estado de las liquidaciones., • Seguimiento de incidencias tecnológicas y operativas durante todo el ciclo del proceso. ¿Qué podemos ofrecerte? • Equilibrio y flexibilidad laboral-personal., • Retribución flexible., • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Revisiones periódicas de desempeño., • Salario en función de ubicación, perfil y experiencia profesional., • Revisiones periódicas de desempeño., • Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: • Experiencia: Mínimo de 1 a 2 años en puestos similares dentro del sector bancario., • Idiomas: Inglés medio/alto (B2)., • Conocimiento de los estándares ISO 20022 (deseable)., • Dominio de Microsoft Office a nivel avanzado de usuario., • Sensibilidad hacia el riesgo operacional. Conocimientos valorables: • Mensajería de pagos SWIFT., • Contabilidad de liquidación., • Conciliaciones contables., • Productos Financieros o áreas relacionadas, • Áreas de pagos., • Liquidación bancaria. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

Departamento de Experiencia de Cliente, desempeñando un papel clave en la atención, seguimiento y resolución de las necesidades de nuestros clientes, así como en la mejora de su experiencia con Afianza. Resolverás consultas de primer nivel, gestionarás incidencias y realizarás el seguimiento

Como Agente de Atención al Cliente realizarás actividades telefónicas orientadas al servicio al cliente y prescriptores; gestión de tareas de soporte multicanal, así como tareas operativas de back office según lo requiera el Head of After Sales. De 0 a 3 años en departamento de Atención al C

En Essense by She Events & Others SL seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Experience Curator para unirse a nuestro equipo. Si disfrutas creando propuestas a medida, coordinando experiencias exclusivas, trabajando con proveedores de primer nivel y transformando ideas en momentos inolvidables para nuestros clientes, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Buscamos una persona organizada, proactiva, con orientación al cliente, atención al detalle y pasión por los viajes, la cultura y las experiencias de alto valor. ¿Qué buscamos? Una persona con una clara orientación al cliente, organizada y con gran atención al detalle, capaz de planificar su trabajo y colaborar de forma eficaz con el resto del equipo. Valoramos especialmente la flexibilidad para adaptarse a diferentes situaciones, una buena capacidad de gestión del tiempo y una actitud proactiva, con curiosidad, ganas de aprender y de seguir desarrollándose. Además, es importante sentir interés por el mundo de los viajes y disfrutar descubriendo destinos y experiencias que aporten valor a nuestros clientes. ¿En qué consistiría el trabajo? Dar soporte funcional y operativo a la Business Development Manager y al equipo de Essense, contribuyendo a la correcta planificación, coordinación y ejecución de experiencias exclusivas para nuestros clientes. ¿Qué harás en tu día a día? • Mantener actualizado el CRM corporativo., • Gestionar y desarrollar la base de datos de proveedores, experiencias y recursos., • Elaborar propuestas, itinerarios y presentaciones para clientes., • Diseñar programas personalizados con toda la información operativa., • Gestionar reservas y confirmar servicios., • Coordinarte con proveedores estratégicos., • Crear y recopilar contenido para las redes sociales de la marca Essense. ¿Qué necesitamos? • Estudios superiores, preferentemente en Turismo, Ciencias Sociales o Humanidades., • Se valorará experiencia equivalente en el sector turístico., • Entre 1 y 2 años de experiencia en atención al cliente o puestos similares., • Nivel profesional de inglés., • Dominio de Microsoft Office., • Se valorarán conocimientos de IA, Canva., • Amplio conocimiento de destinos nacionales desde una perspectiva cultural, histórica y gastronómica. ¿Qué te ofrecemos? • Modelo híbrido de trabajo y horario de entrada y salida flexible., • Contrato indefinido, con estabilidad y pertenencia a un equipo altamente motivado., • Entorno inclusivo y respetuoso con la diversidad, con un compromiso firme hacia la igualdad de oportunidades y al colectivo LGTBI. Si quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la creatividad y la calidad marcan la diferencia, ¡queremos conocerte!

Sobre el Rol Responsable dentro del área de Fiscal y dependiendo directamente de la Dirección de esta, del cumplimiento fiscal de la IVECO GROUP en el perímetro Iberia (España y Portugal), asegurando el cálculo, presentación y seguimiento de los principales impuestos directos e indirectos, así de dar el soporte requerido en el asesoramiento a las distintas líneas de negocio. Responsabilidades • Tax Compliance – Impuestos Indirectos: Cálculo y presentación de declaraciones de IVA individuales y consolidadas (modelos 303/322/353/390), incluyendo el cálculo de la prorrata. Gestión del modelo 349 de operaciones intracomunitarias, modelo 347 de operaciones con terceros e INTRASTAT. Cumplimiento del IGIC (modelos 420/425/415) y censos (036). • Tax Compliance – Impuestos Directos y Retenciones: Gestión y presentación de retenciones e ingresos a cuenta: IRPF (modelos 111/190/115/180/123/193) y No Residentes (216/296). Primera experiencia en Impuesto sobre Sociedades (IS) como valor añadido., • Suministro Inmediato de Información (SII): Gestión y mantenimiento del SII: cuadre de registros con las declaraciones de IVA, resolución de incidencias y atención a los requerimientos de la AEAT en relación con el sistema., • Recuperación de IVA Comunitario y Extracomunitario: Gestión del proceso de recuperación del IVA soportado en otros estados miembros de la UE a través de la 8ª Directiva (modelos 360/361), así como del IVA extracomunitario. Coordinación con asesores externos y apoyo en inspecciones derivadas. • Reporting IVA & Facturación: Extracción de libros de IVA, consulta y validación de facturas y elaboración de informes en los entornos SAP IF3/HANA. Asegurar la trazabilidad y calidad de los datos fiscales en el sistema., • Gestion inspecciones: Preparación, redacción y presentación de respuestas a requerimientos de la Agencia Tributaria (AEAT) y otros organismos. Apoyo en la gestión y coordinación de inspecciones fiscales (IVA, IS, IEDMT, etc.)., • Asesoramiento Fiscal Interno: Soporte al a la Direccion Fiscal en el asesoramiento fiscal recurrente a las diferentes líneas de negocio (Trucks, Bus, etc.), tanto en operaciones nacionales como internacionales, asegurando la correcta aplicación de la normativa vigente., • Tax Reporting y Cuentas Anuales: Colaboración en la elaboración del Tax Reporting mensual bajo IFRS, incluyendo la conciliación del impuesto corriente y diferido. Apoyo en la preparación y revisión de las Cuentas Anuales y en la interlocución con auditores externos., • Seguimiento Normativo y Actualización Fiscal: Seguimiento continuo de cambios legislativos en materia fiscal que puedan afectar a la operativa de la compañía. Propuesta de adaptaciones de procesos internos en coordinación con el Tax Manager y el resto del equipo financiero. Requisitos deseados • Experiencia previa: 3 años de experiencia en funciones similares, ya sea en Consultoria externa o empresa multinacional cliente en el área fiscal., • Formación: Formacion universitaria Grado en ADE, Economía o Derecho, con formación posterior en Fiscalidad o Asesoría Fiscal., • Formación especializada: Formación especializada en IVA; formacion en Impuesto sobre Sociedades (CEF, REAF u otros)., • Conocimientos Paquete Office avanzado; SAP (módulo FI/IF3) y herramientas de reporting fiscal (One Source u similar), • Idiomas: Ingles Nivel C1. Italiano deseable. "Iveco is proud to be an equal opportunity workplace dedicated to promoting diversity. We don’t discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status."

En Eco Tuk Tuk nos encontramos en pleno proceso de crecimiento, y por ello, buscamos profesionales del turismo que quieran desarrollar su carrera profesional en una de las empresas más novedosas de Madrid como agente de reservas del sector turístico. ¿Qué tipo de profesionales buscamos? • Responsables, comprometidos y carismáticos., • Gran capacidad organizativa y agilidad para trabajar en multitarea., • Orientados a la atención al cliente., • Dotes comunicativas tanto en inglés como en español., • Capacidad de concentración para prestar atención a los detalles., • Al menos un año de experiencia en empleos relacionados., • Conocimientos de ofimática., • Idiomas: IMPRESCINDIBLE inglés avanzado (mínimo C1); español nativo o bilingüe. ¿Por qué trabajar con nosotros? • Gran ambiente laboral e incorporación inmediata., • Formación continua y acompañamiento en el día a día. ¿A qué esperas? Inscríbete y súmate al equipo de Eco Tuk Tuk. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato Indefinido Sueldo: 1.600,00€ al mes Beneficios: • Programa de formación Horario: • Disponibilidad fin de semana, • Festivos, • Jornada partida, • Turno de 10 horas, • Turno rotativo

Descripción del puesto: Buscamos una persona proactiva, con don de gentes y excelente capacidad de comunicación, para incorporarse al equipo del Departamento de Postventa de Namencis Education. Su principal función será atender y acompañar al alumnado en todos los aspectos relacionados con la gestión académica, tanto por teléfono como por correo electrónico, ofreciendo una atención cercana, resolutiva y coherente con la calidad de servicio que nos caracteriza. Participará además en diferentes proyectos de las diferentes escuelas y podrá formar parte de diferentes eventos con alumnos de manera online y presencial. Responsabilidades principales: • Atender y orientar a los alumnos de todas nuestras escuelas por vía telefónica y correo electrónico., • Gestionar solicitudes académicas: matriculaciones, certificados, cambios de curso, consultas sobre programas, etc., • Coordinarse con los equipos de Coordinación Académica y Diplomas para asegurar una comunicación fluida y eficaz., • Apoyar en tareas administrativas relacionadas con la planificación y el seguimiento académico., • Colaborar en la mejora continua de los procesos de atención al alumnado. Perfil requerido: • Excelentes habilidades comunicativas y trato amable., • Capacidad para gestionar llamadas y correos con empatía, eficacia y precisión., • Persona organizada, resolutiva y con buena gestión del tiempo., • Experiencia previa en atención al cliente, administración educativa o secretaría académica (valorable)., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas y plataformas digitales de gestión académica. Valorable experiencia con Moodle y Zoho., • Capacidad de trabajo transversal., • Capacidad de adaptación a entornos digitales y multitarea, • Imprescindible nivel B2-C1 de inglés, especialmente hablado. Portugués será muy valorado. Condiciones del puesto: • Ubicación: Alcobendas, Madrid, • Incorporación: Septiembre 2026, • Reporta a: Responsable de Atención al Alumno. Buscamos a alguien con vocación de servicio, energía positiva y ganas de formar parte de un equipo comprometido con la excelencia educativa.

Únete al grupo emeis (_), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Un/a Técnico/a de Selección para España y Portugal que, integrado/a en el equipo de Talento/Personas, desempeñe un papel clave en la atracción, evaluación e incorporación del mejor talento para la compañía. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con el cliente interno, participando en la definición e implementación de estrategias de selección, identificando profesionales alineados con los valores, la cultura y los objetivos de la organización. Será responsable de gestionar y optimizar los procesos de selección de acuerdo con las políticas y directrices corporativas, garantizando una experiencia de candidato excelente y contribuyendo al crecimiento, desarrollo y éxito continuo de la empresa. Serás responsable de: • Gestionar y evaluar de los procesos de selección end-to-end tanto desde la toma de necesidades y definición de perfil junto con el cliente interno como la publicación de ofertas en diferentes portales., • Darás seguimiento del funnel (candidaturas, estado, hitos del proceso)., • Realizar screening, entrevistas telefónicas y presenciales. Búsqueda directa de candidatas/os a través de diferentes fuentes de reclutamiento (LinkedIn Recruiter, Ferias de Empleo, acuerdos estratégicos con Universidades Nacionales e Internacionales, Escuelas de Formación, colegios de profesionales, etc)., • Realizar entrevistas por competencias y evaluación de candidaturas mediante pruebas psicotécnicas., • Generar informes de entrevista y dar seguimiento al ciclo de entrevistas del proceso de selección. Darás soporte a la gestión y reporting del proceso, con foco en datos y calidad., • Impulsar promociones internas en puestos clave y generar informes de seguimiento de las candidaturas., • Participar en presentaciones en universidades y foros de empleo., • Coordinación de fuentes externas como Consultoras, Fundaciones y Organismos Públicos., • Gestión incorporación (onboarding) de nuevas altas, asegurando una experiencia fluida y profesional así como la gestión de los procesos de offboarding., • Gestión y control de las relaciones y acuerdos de colaboración de prácticas tanto a nivel nacional e internacional con universidades, escuelas formativas y colegios profesionales., • Gestión reclutamiento y movilidad internacional., • Colaboración en proyectos específicos de mejora de la experiencia del candidato y optimización de procesos de selección, employer branding coordinando campañas de atracción de talento en diferentes canales (redes sociales, portales de empleo, eventos, universidades, • Asistir a reuniones departamentales a interdepartamentales como parte del equipo Talento. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa, con flexibilidad de entrada y salida. Jornada intensiva los 3 meses de verano y viernes todo el año., • Sistema híbrido de teletrabajo, con 2 días de teletrabajo a la semana, tras superar el periodo inicial de adaptación al puesto., • Oficinas centrales en Madrid centro (barrio Chamberí), cerca del metro Rubén Darío / Gregorio Marañón / Iglesia., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Titulación universitaria/grado en Psicología, Derecho, Recursos Humanos, ADE., • Formación específica en Recursos Humanos, selección por competencias o gestión del talento., • Experiencia de mínimo 5 años realizando procesos de selección nacional e internacional, preferiblemente en empresas del sector salud y socio-sanitario o en consultorías con gran volumen de actividad en estos sectores., • Nivel de inglés C1 (se realizará prueba de nivel)., • Excel nivel medio/alto., • Movilidad geográfica puede ser requerida (1% del tiempo), • Competencias: Alta capacidad de aprendizaje, Trabajo en equipo, Orientación al cliente, Flexibilidad-capacidad de adaptación al cambio, proactividad y dinamismo. Autonomía y liderazgo inclusivo. Comunicación efectiva: alto nivel de interlocución con agentes internos y externos. Inteligencia emocional. Orientación a resultados, Capacidad de análisis. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Teleoperadores/as de Atención al Cliente con nivel muy alto de alemán.