Buen manejo excel jobs in Spain - Page 3

¡Estamos contratando! Técnico/a de Estudios y Licitaciones (Obra Civil) ¿Te apasiona el mundo de la construcción y quieres formar parte de proyectos que dejan huella? En nuestra empresa, con más de 45 años de experiencia en el sector , seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Estudios y Licitaciones para reforzar nuestro equipo. ¿Cuál será tu misión? Análisis de proyectos de obra civil y pliegos de licitación Elaboración de estudios técnicos y económicos Preparación de ofertas y documentación técnica Coordinación con diferentes departamentos (producción, compras, etc.) ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería Civil, Caminos o similar Experiencia en estudios y licitaciones (valorable) Manejo de herramientas de presupuestación (Presto, Excel, etc.) Capacidad analítica, organización y atención al detalle Proactividad y ganas de crecer profesionalmente ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida y consolidada Participación en proyectos relevantes de obra civil Estabilidad laboral y desarrollo profesional Buen ambiente de trabajo y equipo comprometido Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera, envíanos tu CV a o inscríbete. #Empleo #Construcción #ObraCivil #Ingeniería #Licitaciones #OfertaLaboral

Estamos buscando a un/a Responsable de Logística y Operaciones ¿Te apasiona la logística, la optimización de rutas y la gestión de equipos? ¿Buscas un proyecto estable dentro de una empresa del sector alimentación en pleno crecimiento ? Esta es tu oportunidad para dar el siguiente paso profesional. Tu misión Serás la persona responsable de coordinar y optimizar las operaciones de transporte y distribución, garantizando rutas eficientes, control de costes y entregas puntuales, siempre con un alto nivel de calidad y servicio al cliente. ¿Qué harás en tu día a día? Planificar y optimizar las rutas y recursos diarios. Gestionar y supervisar al equipo de repartidores. Controlar los costes logísticos (vehículos, tiempos y kilometraje). Resolver incidencias de tráfico y entregas de forma ágil. Analizar KPIs: costes, tiempos, productividad y nivel de servicio. Colaborar estrechamente con almacén, logística y atención al cliente. Proponer e implementar mejoras continuas en los procesos. ¿Qué buscamos? Experiencia de 3–4 años en un puesto similar, preferiblemente en distribución alimentaria. Experiencia en entornos de alto volumen de entregas. Conocimientos en planificación de rutas y gestión de flotas. Manejo de herramientas informáticas y software de transporte. Perfil organizado, resolutivo, orientado a resultados y con capacidad de liderazgo. ⭐ Valorable Conocimientos en seguridad alimentaria y calidad. Nivel medio de Excel. Experiencia en entornos dinámicos y de alta exigencia. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Proyecto con impacto directo en la eficiencia y rentabilidad del negocio. Autonomía, capacidad de decisión y buen ambiente de trabajo.

Descripción de la empresa Rent11 es una empresa con más de 40 años de experiencia en el sector inmobiliario. Desde sus inicios, ha ejercido su actividad profesional con rigor, ética y un alto nivel de profesionalidad. Nos especializamos en brindar soluciones de venta y alquiler para adaptarnos a las necesidades de cada cliente. Nuestro compromiso con la excelencia nos posiciona como referentes en el mercado. Descripción del puesto En el puesto de Comercial de ventas y alquiler en Rent11, serás responsable de gestionar un portafolio de propiedades, atender a clientes interesados en compras y alquileres, organizar visitas a propiedades y cerrar acuerdos comerciales. También deberás captar nuevos clientes y propiedades, manteniendo actualizada la base de datos. Este es un puesto a tiempo completo, presencial, en la ciudad de Girona. Seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Comercial de Ventas y Alquileres a nuestro equipo en Girona. Buscamos una persona con perfil comercial, iniciativa, buena capacidad de organización y orientación al cliente, que quiera desarrollarse profesionalmente en el sector inmobiliario dentro de una agencia consolidada y en crecimiento. Ofrecemos una posición de jornada completa, de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h, con salario a convenir, atractivo sistema de comisiones, estabilidad e incorporación a un equipo dinámico y profesional. Requisitos Catalán imprescindible, hablado y escrito correctamente Buen nivel de inglés; se valorará francés Manejo de herramientas informáticas, Word, Excel, correo electrónico e internet Facilidad para trabajar con CRM y herramientas de marketing digital Habilidades de negociación, captación, cierre de ventas y atención al cliente Conocimiento del mercado inmobiliario de Girona Se valorará experiencia comercial, en atención al cliente y en promoción digital Carnet de conducir, disponibilidad para realizar visitas y vehículo propio, preferiblemente moto Funciones Atención y seguimiento de clientes y leads Coordinación de agenda y visitas comerciales Captación y gestión de inmuebles en venta y alquiler Valoraciones, inventarios e informes de vivienda Publicación y seguimiento de inmuebles en portales y canales digitales Apoyo en acciones comerciales y de marketing Si quieres formar parte de un proyecto sólido con recorrido y desarrollo profesional, esperamos tu candidatura.

Empresa en crecimiento del Vallès Oriental busca incorporar un/a Buyer para gestionar el ciclo completo del proceso de compras. La persona seleccionada será responsable de asegurar el aprovisionamiento eficiente, controlar niveles de stock, negociar con proveedores internacionales y optimizar costes y plazos de entrega. Buscamos un perfil organizado, analítico, con buenas habilidades de negociación y alta capacidad de gestión , que pueda trabajar en un entorno dinámico y contribuir activamente a la eficiencia del área de compras. ️ Responsabilidades principales Gestión integral de compras Gestión de todo el proceso de compra, desde la solicitud hasta la recepción. Control de inventarios Seguimiento diario de la rotación de stock y niveles de inventario. Gestión de proveedores y transporte Selección y coordinación de transportistas para la recogida de pedidos. Negociación con proveedores internacionales para garantizar la mejor relación calidad–coste–plazo. Asegurar el cumplimiento del presupuesto anual asignado. Control presupuestario Supervisión del presupuesto de compras. Gestión operativa de pedidos Emisión y seguimiento de órdenes de compra. Análisis y planificación Análisis de escandallos y previsión de necesidades. Monitorización de los plazos de entrega y rendimiento de proveedores. Análisis financiero y de ventas Análisis de ventas, márgenes y facturación relacionados con compras. Requisitos y cualificaciones Grado en Administración y Dirección de Empresas o formación similar. Experiencia previa indispensable en un puesto de Buyer o similar. Inglés alto (First Certificate / Advanced). Dominio de castellano y catalán. Buen manejo de MS Excel, Word, PowerPoint y software de gestión de órdenes de compra. Competencias clave: Capacidad analítica y organizativa Atención al detalle Trabajo en equipo Proactividad Habilidad de negociación Permiso de conducir B.

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Servicios Facility. La persona seleccionada se encargará de coordinar y controlar la flota corporativa y los servicios generales de las oficinas. Responsabilidades Gestión de la flota de vehículos (renting, contratos, documentación e incidencias). Atención y soporte a usuarios internos. Gestión de los servicios generales de las oficinas, coordinación con proveedores y supervisión de los servicios de limpieza. Gestión de incidencias de mantenimiento general. Control y validación de facturas de servicios y suministros. Gestión documental y administrativa y elaboración de informes básicos. Requisitos Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración o similar. Experiencia mínima: 3 años en puestos similares (facility management, servicios generales, gestión administrativa de flota). Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas. Persona organizada, proactiva y resolutiva. Buenas habilidades de comunicación y trato con proveedores y personal interno. Capacidad para trabajar con autonomía y sentido común. Qué ofrecemos Contrato estable en empresa consolidada. Entorno cercano y colaborativo. Oportunidad de desarrollo en un puesto transversal con contacto con distintas áreas.

En Konecta sabemos que el talento marca la diferencia. Buscamos incorporar asesores/as comerciales telefónicos para un proyecto estable dentro del sector automoción. ¿En qué consistirá tu trabajo? Contactarás con clientes que ya han mostrado interés o forman parte de la base de datos (no es puerta fría) para ofrecer soluciones relacionadas con movilidad eléctrica (equipos de carga para vehículos). Trabajarás en un entorno dinámico, con objetivos comerciales y acompañado/a en todo momento por el equipo. ¿Qué buscamos? Experiencia en ventas o clara orientación comercial Buenas habilidades comunicativas Capacidad de organización y orientación a resultados Manejo básico/medio de herramientas informáticas Valorable: Experiencia en sector automoción Manejo de Excel ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable en oficinas ubicadas en San Sebastián de los Reyes Jornada completa (39h): Lunes a jueves de 9:00 a 18:00h Viernes de 9:00 a 16:00h Salario fijo de 1504€ bruto/mes + incentivos (posibilidad real de incrementar ingresos mensuales) Formación inicial y acompañamiento continuo Buen ambiente de trabajo y desarrollo dentro del sector Además, tendrás acceso al Club de beneficios Konecta, con descuentos exclusivos en múltiples marcas. En Konecta estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Apostamos por el talento sin etiquetas. ¡Anímate a dar el siguiente paso y únete a nuestro equipo!

Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. ¡Te estamos buscando! ¿Quieres formar parte de una empresa multinacional, líder en su sector y desarrollarte como profesional de gestión administrativa? ¡Si es así, esta puede ser tu oportunidad! En nuestra sede de Pozuelo de Alarcón, ampliamos el equipo de BackOffice / Gestión Administrativa y queremos incorporar a personas comprometidas, organizadas y con ganas de aprender. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión avisos de reparación y soporte de solicitudes de clientes (teléfono, email y portales). NO TELEOPERADOR/A Gestión de presupuestos, pedidos e incidencias de envíos Coordinación con otros departamentos para asegurar un flujo de trabajo eficiente La posición requiere los siguientes skills Nivel de inglés intermedio, para interactuar con sistemas y equipos de soporte internacionales (se realiza prueba de nivel) Experiencia previa en gestión administrativa Orientación al cliente, proactividad, organización y trabajo en equipo. Buen manejo de Excel y Outlook Se valorará conocimiento de SAP Excelente comunicación oral y escrita Capacidad de adaptación rápida Lo que ofrecemos Contrato temporal 4/5 meses (si la persona se adapta al puesto y al equipo posibilidad de conversión a indefinida) Horario: L–J: 8:30 a 17:30 - V: 8:00 a 15:00 Jornada intensiva en julio y agosto: 8:00 a 15:00 Modelo híbrido de teletrabajo

Somos un despacho especializado en inmigración corporativa , asesorando a empresas en el traslado internacional de empleados y garantizando el cumplimiento de la normativa migratoria, laboral, fiscal y de seguridad social. Buscamos incorporar un/a Administrativo/a – Paralegal para apoyar en la gestión de expedientes, la coordinación con organismos públicos y el acompañamiento a clientes nacionales e internacionales. Funciones principales Acompañamiento a clientes en gestiones presenciales ante administraciones públicas (policía, ayuntamientos, ministerios, organismos autonómicos y municipales). Desplazamientos puntuales a otras provincias dentro del territorio nacional. Apoyo administrativo al despacho: Gestión documental (física y digital). Gestión de citas y trámites. Control de caja para tasas y gastos administrativos. Gestiones con entidades bancarias. Uso de herramientas digitales y de IA para la organización de expedientes, apoyo en redacción documental y optimización de tareas administrativas. Apoyo en la dinamización de las redes sociales corporativas. Requisitos 2–5 años de experiencia en atención al cliente presencial. Inglés C1 imprescindible (se descartarán candidaturas que no cumplan este requisito). Buen manejo de Excel, Word, Teams y otras herramientas Microsoft . Perfil organizado, resolutivo y con orientación al cliente. Condiciones Salario: 24.000 € brutos anuales . Entorno profesional especializado, con aprendizaje continuo y exposición a clientes internacionales. Incorporación a un despacho en crecimiento y en evolución digital. ¿Te interesa? Envía tu candidatura a través de LinkedIn o por mensaje directo.

OFERTA DE EMPLEO – RECEPCIONISTA / DINAMIZADOR EN CLUB DE PÁDEL DE REFERENCIA ¿Quieres compaginar tus estudios de último año con una experiencia laboral en un entorno deportivo, moderno y en plena transformación digital? Somos un club de pádel con muchos años de historia, referente en nuestro entorno, que ha evolucionado hacia una gestión moderna, digitalizada y apoyada en nuevas tecnologías e inteligencia artificial para mejorar la experiencia de nuestros clientes y la eficiencia del club. Buscamos persona dinámica y proactiva para incorporarse al equipo de recepción y dinamización del club. Funciones principales  Atención al cliente y resolución de dudas e incidencias  Información y atención a potenciales clientes  Gestión de llamadas internas y externas  Administración de fichas de clientes y alumnos de la escuela  Gestión de quejas y sugerencias  Apoyo en tareas administrativas  Gestión básica de redes sociales y comunicación digital  Atención del servicio de cafetería en barra Condiciones  Jornada: 17 horas semanales  Horario: o Domingos: 10:00 – 14:00 o Lunes y martes: 16:00 – 22:30  Contrato y condiciones según Convenio de Instalaciones Deportivas  Incorporación inmediata Requisitos  Buen trato con el público y orientación al cliente  Interés por el deporte y el entorno digital  Conocimientos básicos de redes sociales y herramientas digitales  Manejo de Excel y tareas administrativas básicas  Persona responsable, organizada y con actitud positiva  Perfil ideal para estudiantes de último año de grado o postgrado Qué ofrecemos  Formación inicial y acompañamiento continuo  Seguimiento periódico y aprendizaje real  Entorno de trabajo moderno, digital y en evolución constante  Experiencia práctica en un club deportivo de prestigio Las personas interesadas pueden enviar su CV a:

Descripción de la empresa COSAOR SL es una empresa dedicada al alquiler , venta y reparación de maquinaria de construcción desde hace más de treinta años. Desde que comenzamos, hasta la actualidad, hemos experimentado una evolución progresiva que nos ha permitido alcanzar nuestro principal objetivo: adaptarnos a las necesidades de nuestros clientes y, de este modo, poder ofrecerles un servicio variado y de calidad. Contamos con un equipo dinámico en constante crecimiento y buscamos personas talentosas para unirse a nosotros. Descripción del puesto : Gestión documental, archivo y atención administrativa general. Facturación, control y registro de albaranes. Contabilización de facturas y apoyo contable básico. Uso habitual del software A3ERP para procesos administrativos y de gestión. Apoyo administrativo a otros departamentos cuando sea necesario Requisitos Experiencia previa en puesto administrativo. Conocimiento demostrable de A3ERP (imprescindible). Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico). Persona organizada, responsable, con capacidad de trabajo autónomo. Valorable: experiencia previa en empresas del sector de la construcción. También serás responsable de la atención de llamadas y correos electrónicos y brindarás soporte a diferentes departamentos internos. Este es un puesto de tiempo completo que se llevará a cabo de manera presencial en nuestra oficina en Castellón. Se ofrece Contrato a jornada completa. Estabilidad laboral. Salario según Convenio del Metal de Castellón (según la categoría administrativa que corresponda). Buen ambiente laboral y apoyo en la integración al equipo. Formación inicial en los procesos internos de Cosaor.

Estamos incorporando talento en nuestro equipo Somos una empresa consolidada y en expansión dedicada a la intermediación con aceite de oliva a granel a nivel internacional. Buscamos incorporar de forma inmediata un/a Técnico/a de Logística y Operaciones, con ganas de crecer, implicarse en un proyecto dinámico y formar parte de un equipo con buen ambiente y visión de futuro. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de coordinar y supervisar los procesos logísticos y administrativos derivados de nuestras operaciones de compra-venta, asegurando su correcta ejecución y fluidez en cada etapa. Funciones principales: Coordinación de cargas nacionales e internacionales Control de documentación de importación Gestión y resolución de incidencias operativas Soporte a clientes en el proceso logístico Emisión de contratos y apoyo administrativo general Lo que buscamos: Experiencia en logística nacional e internacional Inglés fluido (valorable francés o italiano) Manejo avanzado de Excel Persona organizada, autónoma, resolutiva y comprometida Disponibilidad inmediata Formación en Ciencias Empresariales, Administración o similar. Lo que ofrecemos: Proyecto estable en empresa en crecimiento Entorno flexible y horizontal Buen ambiente laboral Formación y desarrollo profesional Retribución competitiva con componente variable ligado a beneficios de la empresa y revisión según desempeño Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡nos encantaría conocerte! #Logística #Operaciones #ComercioInternacional #Empleo #AOVE

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos un/a mozo/a de almacén de material informático para incorporarse a nuestro equipo en la zona de Aluche, Sur de Madrid . La persona seleccionada se encargará de la recepción, organización, control y preparación de material informático, asegurando una correcta gestión del stock y de los pedidos. Tendrá un rol clave dentro del área de logística y gestión de activos IT, para la correcta gestión, control y preparación de material informático en un cliente estratégico del sector público. ¿Cuál serán tus otras funciones? Recepción, revisión y ubicación de mercancía. Preparación de pedidos de material informático. Control de stock e inventario. Etiquetado, clasificación y organización de productos. Gestión de entradas y salidas de almacén. Verificación de referencias, números de serie y estado de los equipos. Embalaje y acondicionamiento de mercancía para su envío o entrega. Apoyo en la gestión de devoluciones e incidencias. ¿Qué podemos ofrecerte? Trabajo 100% presencial en el Sur de Madrid (zona Aluche). Equilibrio y flexibilidad laboral-personal. Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Revisiones periódicas de desempeño. Salario en función de ubicación, perfil y experiencia profesional. Revisiones periódicas de desempeño. Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: Formación profesional con ciclos formativos de grado medio. Dicha formación profesional podrá ser sustituida por 2 años de experiencia en operación de almacenes. Experiencia profesional total superior a 1 año, relativa a recepción de material informático (nuevo o usado), preparación de pedidos y realización de inventarios en gestión de almacén. . Manejo básico de herramientas de almacén: PDA, lectores de códigos de barras o programas de gestión. Conocimientos básicos de material informático y electrónico. Persona organizada, responsable y con atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo y buen ritmo de trabajo. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en la zona de Aluche . Disponibilidad para moverse puntualmente a otras ubicaciones de Madrid Se valorará: Experiencia previa en almacenes de productos tecnológicos o informáticos. Conocimientos básicos de hardware. Manejo software ofimático. Manejo de Excel o sistemas ERP. Carnet de conducir y vehículo propio En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

En Arcecarne SL buscamos incorporar un/a Oficial Administrativo/a de Compras para reforzar nuestro departamento de aprovisionamiento. La persona seleccionada se encargará de realizar tareas administrativas relacionadas con la gestión de proveedores, pedidos y control de documentación. Funciones Introducción de datos en sistema Control documental de entradas, trazabilidad e introducción en el sistema, Calculo de rendimientos. Atención a proveedores (mail, teléfono ...) Revisión de facturas y albaranes. Seguimiento y revisión de precios de compras. Actualización y seguimiento de stocks e inventarios. Análisis datos de venta con previsión de compras Organización de compras semanales/ mensuales atendiendo a ventas estacionales. Gestión de pedidos de material auxiliar. Revisión de precios, analizando desviaciones con el mercado. Análisis de stocks y rotación de artículos de venta para definir política de compras. Requisitos: Formación en Administración, Comercio, Logística o similar. Experiencia previa en puestos administrativos, preferiblemente en compras. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, ERP, etc.). Capacidad organizativa y atención al detalle. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se valorará Experiencia con sistemas ERP (SAP, Sage...) Conocimientos de gestión de proveedores o logística. Nivel B2 Ingles Experiencia previa en departamento de compras de Industria Cárnica. Ofrecemos Incorporación a una empresa en crecimiento. Buen ambiente de trabajo. Formación y desarrollo profesional. jornada de mañana de 06:00 - 14:00 de Lunes a Viernes contrato inicial temporal

En INAEM estamos prestando apoyo a consultora especializada en el asesoramiento en marketing, internacionalización y management internacional a buscar 1 TÉCNICO/A SOPORTE BACK OFFICE & DESARROLLO DE NEGOCIO (INSIDE SALES) ¿Cuáles serán sus tareas? Técnico Back Office con una clara orientación a la prospección comercial y generación de oportunidades de negocio, combinando funciones administrativas y de soporte con un rol activo en el desarrollo comercial. Sus funciones serán dar: -Soporte operativo y administrativo: Gestión de tareas administrativas y documentales. Gestión de pedidos, almacén y coordinación logística. Coordinación con proveedores y empresas externas de logística. Uso y mantenimiento de herramientas de gestión (ERP, CRM, etc.). -Soporte comercial y desarrollo de negocio: Gestión y seguimiento de leads entrantes (web, RRSS, ferias, etc.). Prospección activa de nuevas oportunidades de negocio. Cualificación de leads y generación de oportunidades para el equipo comercial. Seguimiento de clientes potenciales y mantenimiento de relaciones con clientes existentes. Apoyo en la elaboración de propuestas comerciales. Participación física en eventos, ferias y acciones de marketing. ¿Qué solicita la empresa? Imprescindibles: -Necesario conocimiento en procesos de comercio internacional: Gestión de aduanas, Incoterms y/o documentación de exportación e importación. -Poseer, mínimo, formación profesional en Comercio internacional, Y/O Transporte y logística o Certificado profesional "Gestión administrativa y financiera del comercio internacional" o "Marketing y compraventa internacional") -Poseer un nivel de inglés superior (fluido) o C1. Se valorarán los perfiles con otro idioma. -Buen manejo de herramientas informáticas: Excel, Office, ERP/CRM, valorable Odoo. -Especialmente valorable experiencia con Odoo. ¿Qué ofrece la empresa? - Contrato indefinido. - Horario flexible. -Buen ambiente de trabajo. -Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento interno hacia roles comerciales. - Ubicación del puesto de trabajo en Zaragoza. Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

¿Listo/a para impulsar tu carrera en gestión y coordinación de servicios IT? Sigue leyendo… ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un entorno dinámico donde podrás optimizar procesos y aportar mejoras constantes. Crecimiento profesional: Apostamos por el desarrollo de nuestro equipo, dándote la oportunidad de evolucionar y asumir más responsabilidades. Cercanía: Somos un equipo donde las personas importan. La colaboración y el apoyo mutuo forman parte del día a día. Buen rollo : Trabajamos en equipo, compartimos conocimiento y afrontamos juntos los retos. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a un entorno profesional estable y en crecimiento. Participación en proyectos clave de gestión de servicios IT. Desarrollo de habilidades en coordinación, análisis y mejora de procesos. Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa. Teletrabajo 100% Sobre ti... ♀️ ♂️ Experiencia profesional de al menos 2 en gestión de servicios IT, coordinación de proveedores o entornos de soporte operativo. Buen nivel de conocimientos informáticos. Nivel de inglés C1. Nivel avanzado de Excel y manejo de Power BI Conocimientos básicos de metodología ITIL4 (no necesaria certificación). Destacadas habilidades de comunicación, tanto oral como escrita. Proactividad, autonomía y capacidad de adaptación al cambio. Orientación al cliente y a la resolución de problemas. ¿Cómo será tu día a día? Realizarás la revisión y validación de facturaciones mensuales de proveedores, principalmente de servicios de mantenimiento de hardware. Harás seguimiento y análisis de los acuerdos de nivel de servicio (SLA) definidos en contrato. Gestionarás entradas y salidas de mercancía, coordinándote con proveedores, departamentos y distintas áreas. Te encargarás de la gestión de cambios y peticiones dentro del servicio. Analizarás procedimientos para identificar puntos de mejora y optimización. Gestionarás calendarios y planificaciones de despliegues e implantaciones de infraestructuras TI. Coordinarás intervenciones con distintos equipos técnicos. Realizarás la gestión y seguimiento de incidencias y escalados, asegurando su correcta resolución.

Syspro Automation es una empresa de ingeniería enfocada en la automatización de procesos industriales y la transformación digital, que trabaja globalmente y cuenta con oficinas en España, Portugal y Suiza. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral senior para integrarse en nuestro departamento de Recursos Humanos: Funciones: Gestión del ciclo completo de nóminas Elaboración y gestión de contratos, prórrogas y finiquitos. Altas, bajas y variaciones en la seguridad social. Control de vacaciones, permisos y ausencias. Gestión y seguimiento de procesos de incapacidad temporal. Tramitación mensual de seguros sociales y demás obligaciones laborales. Asesoramiento laboral. Coordinación con asesorías externas y departamentos internacionales cuando sea necesario Requisitos: Formación en RRHH y RRLL, Administración, Derecho o similar. Experiencia mínima de 5 años realizando funciones similares. Buen manejo de Excel. Conocimiento actualizado de la normativa vigente en materia laboral. Imprescindible nivel alto de inglés, mínimo B2. Se valorará: Experiencia en empresas de ingeniería, industria o entornos técnicos. Conocimientos en normativa laboral internacional, especialmente en Portugal y Suiza. Otros idiomas, especialmente alemán, portugués y francés. Ofrecemos: Contrato indefinido. Modalidad de trabajo híbrido. Integración en una empresa internacional en crecimiento. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Entorno dinámico, innovador y orientado a la tecnología.

Sincro somos expertos en nómina y compliance laboral, consultoría de gestión de personas, asesoramiento Jurídico y servicios de Fiscal y Contable. Prestamos servicios estratégicos tanto a pymes como a grandes multinacionales. Acompañamos a negocios y empresas con un asesoramiento honesto e integral y una propuesta diversificada de servicios. Contamos con el certificado de Empresa Familiarmente Responsable (efr), por las políticas y medidas que tenemos para fomentar la conciliación y el equilibrio de la vida profesional y personal. Además, disponemos del distintivo MástalentoSenior por nuestra gestión de la diversidad generacional. Estamos contratando un/una Consultor-Consultora Laboral – Experto en nómina senior con el siguiente perfil: • Grado en RRLL y RRHH, Psicología, Sociología, Políticas o similar. • Deseable formación adicional en Nómina, Asesoramiento laboral o Dirección estratégica de recursos humanos. • Imprescindible conocimiento del ciclo completo de nómina. • Imprescindible nivel inglés medio/alto. • Deseable experiencia en la gestión y atención a clientes nacionales o internacionales. • Buen manejo de Excel. • Valorable: experiencia en Software de Nóminas a3nom o a3innuva. • Deseable 5 años de experiencia en gestión de nóminas en asesoría, consultora o empresa. ¿Qué podrás encontrar en Sincro?: Excelente ambiente de trabajo donde las personas son lo primero , en entorno colaborativo, tecnológico y dinámico en Madrid: zona Cuzco-Valdeacederas. • Salario competitivo en función de la experiencia aportada. Contratación indefinida. • Modalidad de Trabajo híbrido : de 7 a 11 días al mes en oficina y el resto teletrabajo desde casa, los días que tú elijas. • Seguro médico privado a cargo de la empresa. • Retribución flexible: comida, transporte, guardería, gimnasio (Wellhub). • Más de 40 medidas de conciliación, flexibilidad y calidad en el trabajo (certificación efr). • Amplia flexibilidad horaria , puedes configurar como tú quieras tu horario laboral, decide a qué hora inicias tu jornada (desde las 07:00 hasta las 10:00 am). • Jornada intensiva los viernes y meses de verano. • Programas de RSC. • Dispondrás de un bono anual de formación individualizado para que decidas invertirlo en tu desarrollo y en la formación que elijas. • 26 días de vacaciones +tarde libre el día de tu aniversario en Sincro y la tarde de tu cumpleaños . Te integrarás en un equipo de 30 Asesoras y Asesores Laborales, donde podrás gestionar las nóminas y consultas laborales de tus empresas clientes nacionales e internacionales, con proyección para asumir otras funciones de Relaciones Laborales y de Consultoría de RRHH. En Sincro lo que más nos importa es la seguridad y el bienestar físico y emocional de nuestro equipo. Tenemos un compromiso genuino por el equilibrio y la conciliación laboral y personal. Únete a nosotros y forma parte de una empresa estable, segura y en pleno crecimiento. Somos tu empresa si tú también valoras un entorno abierto y acogedor, donde las personas son lo primero.

Panamar Bakery Group es uno de los líderes en fabricación y distribución de masas congeladas, con un extenso surtido de pan y bollería y una gestión orientada a satisfacer las necesidades de los clientes, basada en la calidad, servicio, atención y asesoramiento. Contamos con una plantilla de 2700 trabajadores y 10 plantas de fabricación, lo que nos permite estar presentes en todos los canales de comercialización. Misión Buscamos un perfil junior con alta proyección, que combine capacidad analítica, visión de producto y orientación comercial (Ventas). Formará parte del equipo de Marketing dentro del departamento Comercial, dando soporte tanto en la gestión del portfolio de productos como en las compras de productos a otros fabricantes, colaborando estrechamente con los departamentos de I+D, Producción, Ventas, Calidad, Logística y Proveedores. Este puesto ofrece una clara proyección comercial, con posibilidad de evolucionar hacia funciones de desarrollo de negocio y gestión de clientes. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión y seguimiento de proveedores, participando en procesos de negociación y evaluación de producto • Soporte en la planificación y ejecución de lanzamientos comerciales junto con el equipo de ventas. • Apoyo en la gestión del ciclo de vida del producto: desde el análisis de oportunidades hasta la puesta en mercado de nuevos productos del sector alimentación. • Participación en proyectos interdepartamentales, asegurando la correcta coordinación entre Marketing, I+D, Producción y Ventas. • Análisis de Ventas, Mercado, Competencia y Tendencias, identificando oportunidades con enfoque comercial. • Colaboración en la preparación de presentaciones y argumentarios comerciales para clientes y ferias. • Elaboración de informes, promociones y lanzamientos. • Elaboración de documentación técnica y comercial de producto. Requisitos Formación: Grado universitario en Marketing, ADE, Comercio Internacional, Compras o Ingeniería Técnica (Diseño Industrial o similar). Idiomas: Inglés nivel mínimo B2. Se valorará positivamente otros idiomas. Herramientas: Dominio avanzado de Excel y buen manejo del paquete Office. Experiencia: Imprescindible experiencia previa en áreas de producto, marketing, compras o Ventas. • Actitud proactiva para alcanzar los Objetivos/Retos. • Capacidad analítica y visión global del negocio. • Mentalidad comercial y orientación a resultados • Habilidad para gestionar proyectos en entornos multidisciplinares. • Iniciativa, curiosidad y capacidad de aprendizaje rápido. • Buena comunicación y trabajo en equipo.

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Servicios Facility. La persona seleccionada se encargará de coordinar y controlar la flota corporativa y los servicios generales de las oficinas. Responsabilidades Gestión de la flota de vehículos (renting, contratos, documentación e incidencias). Atención y soporte a usuarios internos. Gestión de los servicios generales de las oficinas, coordinación con proveedores y supervisión de los servicios de limpieza. Gestión de incidencias de mantenimiento general. Control y validación de facturas de servicios y suministros. Gestión documental y administrativa y elaboración de informes básicos. Requisitos Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración o similar. Experiencia mínima: 3 años en puestos similares (facility management, servicios generales, gestión administrativa de flota). Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas. Persona organizada, proactiva y resolutiva. Buenas habilidades de comunicación y trato con proveedores y personal interno. Capacidad para trabajar con autonomía y sentido común. Qué ofrecemos Contrato estable en empresa consolidada. Entorno cercano y colaborativo. Oportunidad de desarrollo en un puesto transversal con contacto con distintas áreas.

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Servicios Facility. La persona seleccionada se encargará de coordinar y controlar la flota corporativa y los servicios generales de las oficinas. Responsabilidades Gestión de la flota de vehículos (renting, contratos, documentación e incidencias). Atención y soporte a usuarios internos. Gestión de los servicios generales de las oficinas, coordinación con proveedores y supervisión de los servicios de limpieza. Gestión de incidencias de mantenimiento general. Control y validación de facturas de servicios y suministros. Gestión documental y administrativa y elaboración de informes básicos. Requisitos Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración o similar. Experiencia mínima: 3 años en puestos similares (facility management, servicios generales, gestión administrativa de flota). Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas. Persona organizada, proactiva y resolutiva. Buenas habilidades de comunicación y trato con proveedores y personal interno. Capacidad para trabajar con autonomía y sentido común. Qué ofrecemos Contrato estable en empresa consolidada. Entorno cercano y colaborativo. Oportunidad de desarrollo en un puesto transversal con contacto con distintas áreas.

En Minsait Business Consulting (MBC) , firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group , acompañamos a las organizaciones del sector de Energía y Utilities en sus procesos de transformación, ayudándolas a evolucionar sus modelos operativos, procesos clave y plataformas tecnológicas en un entorno marcado por la transición energética, la digitalización y la regulación. ¿Te motiva participar en proyectos que impulsan la modernización del sector energético , mejorando la eficiencia, la sostenibilidad y la adopción de nuevas tecnologías? Este es tu momento. Cómo tu talento va a transformar al equipo de Energía y Utilities En el área de Energía y Utilities de MBC , trabajamos con compañías líderes del sector en iniciativas de transformación digital, optimización operativa y gestión del cambio , con impacto directo en la evolución del modelo energético. Participarás en proyectos estratégicos de transformación en entornos regulados. Colaborarás con equipos multidisciplinares (negocio, IT, proveedores). Contribuirás a la adopción de nuevas soluciones tecnológicas y modelos operativos. Como Consultant de Energía y Utilities, ¿qué harás? Tus responsabilidades incluirán: Apoyo en la gestión del cambio organizacional , incluyendo: Definición e implementación de planes de comunicación , elaboración de materiales formativos y sesiones informativas y acompañamiento a equipos en la adopción de nuevas herramientas y procesos . Identificación de impactos organizativos y apoyo en la transición hacia nuevos modelos operativos. Seguimiento y gestión de proyectos bajo enfoque PMO: planificación, control de hitos, riesgos, dependencias y reporting. Coordinación de múltiples stakeholders (equipos de negocio, IT, proveedores), asegurando el alineamiento de objetivos. Elaboración de informes de estado, dashboards y presentaciones ejecutivas para comités de seguimiento. Participación en iniciativas de transformación digital , apoyando la correcta ejecución de los proyectos. ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? Buscamos perfiles con capacidad de gestión, orientación a resultados y experiencia en entornos de transformación. Requisitos indispensables: Grado en ADE o Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Informática o afines). Entre 1 a 3 años de experiencia en funciones de gestión del cambio organizacional y PMO Experiencia en gestión del cambio : comunicación, formación y adopción. Experiencia en proyectos de transformación , preferiblemente tecnológica o digital. Experiencia en seguimiento de proyectos : planificación, control de hitos, riesgos, dependencias y reporting. Capacidad para coordinar múltiples stakeholders en entornos complejos. Experiencia en elaboración de informes, dashboards y presentaciones ejecutivas . Buen manejo de PowerPoint y Excel . Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de estructuración de información. Proactividad y orientación a resultados. Nivel de inglés profesional (mínimo B2-C1) . Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella Trabajarás con equipos expertos, cercanos y altamente cualificados. Tendrás exposición directa a cliente y participación en proyectos de alta complejidad. Contarás con un plan de carrera estructurado , con evaluaciones semestrales y reglas claras desde el inicio. Disfrutarás de autonomía, aprendizaje continuo y oportunidades reales de crecimiento. Formarás parte de una cultura centrada en las personas, la excelencia operativa y el impacto sostenible. Tu desarrollo, nuestra prioridad Crece, aprende y lidera Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño. Formación continua en transformación digital, procesos y tecnología . Programa internacional MBC ICE para proyectos globales. Mentoring personalizado. Exposición a clientes Tier 1 del sector financiero. Beneficios que marcan la diferencia Modelo de trabajo híbrido. Tarde libre en tu cumpleaños. Seguro médico 100% cubierto por MBC. Retribución flexible: restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting. Acceso a TherapySide , plataforma de bienestar. Una cultura que te impulsa Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave. Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas. Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología. Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. ¿Listo para impulsar la transformación del sector Energía y Utilities? Únete a Minsait Business Consulting y forma parte del cambio hacia un modelo energético más digital y sostenible. MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Técnico/a de Eventos Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a técnico/a de eventos con perfil organizado, resolutivo y con alta capacidad de gestión, para liderar la planificación y ejecución de proyectos. Modalidad Trabajo presencial Disponibilidad para desplazamientos Responsabilidades Planificación, coordinación y ejecución de eventos corporativos y promocionales Gestión integral de proveedores, presupuestos y logística Supervisión de montajes y coordinación del evento en tiempo real Interlocución con clientes y coordinación con equipos internos Elaboración de propuestas y presentaciones para nuevos proyectos Apoyo en tareas comerciales y captación de clientes Requisitos Experiencia previa en empresas del sector eventos Nivel alto de inglés (imprescindible) Manejo avanzado de herramientas: Microsoft Word Microsoft Excel Microsoft PowerPoint Experiencia o habilidades en el área comercial Carnet de conducir y vehículo propio Alta capacidad organizativa y atención al detalle Buenas habilidades de comunicación y resolución de problemas Se valorará Experiencia en gestión integral de eventos Red de contactos en el sector Capacidad para trabajar bajo presión en entornos dinámicos Qué ofrecemos Incorporación a un equipo dinámico Participación en proyectos variados y de alto impacto Desarrollo profesional en el sector de eventos Buen ambiente de trabajo

¿Quiénes somos? GRUPO CIMD es el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa. Dicho Grupo está supervisado por la CNMV. Desde CIMD S.A., empresa matriz del Grupo, estamos ofreciendo un puesto de Técnico de control interno para trabajar en el departamento de control del Grupo. Dependerá jerárquicamente del Director de Cumplimiento Normativo o de Auditoría Interna. ¿Qué harás? Ejecución de tareas e informes de cumplimiento normativo y gestión de riesgos. Verificación del cumplimiento de procedimientos internos. Análisis de novedades regulatorias e impacto en el Grupo, revisión de manuales, procesos, etc. Gestión de requerimientos de organismos reguladores. Apoyo al Area de Auditoría Interna, Gestión de Riesgos, Prevención de Blanqueo de Capital (PBCFT) y Compliance Penal Preparación de documentación para los distintos Comités y para la Comisión de Auditoría. ¿Qué buscamos? Grado en ADE, Economía, Derecho, Finanzas o similar. Mínimo 2 años de experiencia en alguna de las funciones de control interno, antes indicadas (cumplimiento normativo, PBCFT, etc.). Experiencia en elaboración de informes para Alta Dirección, revisión de procesos y controles e identificación de mejoras y/o recomendaciones Conocimientos de la normativa aplicable a entidades supervisadas por la CNMV: MIFID II / MiFIR, ley de los Mercados de Valores y Servicios de Inversión (y normativa de desarrollo), PBCFT, SGIIC. Familiarizado con Mapas de riesgos y controles, inspecciones de organismos supervisores, políticas, procedimientos internos, reporting regulatorio, etc. Buen manejo de excel, word y herramientas de análisis. Inglés : nivel alto (lectura de normativa y documentación técnica). Valorable: formación o posgrado en Cumplimiento Normativo, control interno, actividades reguladas por la CNMV… Experiencia en sociedades supervisadas por la CNMV o Banco de España. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un importante y consolidado grupo financiero, en un sector apasionante y a un equipo de trabajo con entorno dinámico. Modalidad híbrida (4 días presencial / 1 remoto). Retribución competitiva según perfil + revisión en función del desarrollo. Contrato indefinido. Seguro médico y seguro de vida como parte del paquete retributivo corporativo. Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento.

Gestor/a de Back Office – Fondos de Titulización Formación académica FP en Finanzas, Contabilidad o Administración. Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Se valorará formación complementaria en mercados financieros o titulización. Experiencia Al menos 1 año de experiencia en funciones de back office financiero, preferiblemente en: Gestoras de activos / sociedades gestoras de fondos de titulización Entidades financieras Servicios financieros especializados Experiencia en: Gestión operativa de activos financieros Procesos administrativos-contables asociados a instrumentos financieros Conciliaciones y control de posiciones Seguimiento y resolución de incidencias operativas Idiomas Inglés medio (capacidad para manejar documentación financiera y comunicaciones básicas) Conocimientos informáticos Imprescindible: Excel avanzado (manejo de grandes volúmenes de datos, tablas dinámicas, fórmulas) Microsoft Office Funciones principales Gestión operativa de los fondos de titulización, asegurando la correcta ejecución de los flujos financieros. Carga y validación de transferencias y movimientos de tesorería. Cálculo y control del devengo de comisiones, intereses y gastos asociados a los fondos. Realización de conciliaciones bancarias. Soporte en los procesos de cierre contable periódico. Seguimiento, análisis y resolución de incidencias operativas. Preparación de información para reporting interno y regulatorio. Habilidades y competencias Alta capacidad de organización y gestión de tareas en entornos con volumen operativo. Perfil analítico, con atención al detalle. Capacidad para identificar y resolver incidencias de forma ágil. Responsabilidad, rigor y cumplimiento de plazos. Interés por el funcionamiento de los mercados financieros y estructuras de titulización. Buen manejo de datos y orientación a procesos.

Estamos buscando un perfil Senior en Ingeniería Mecánica , especializada en el diseño de centros de datos. Buscamos a una persona con una sólida experiencia en el diseño de instalaciones industriales (Cooling, HVAC, PCI y FUEL). Se incorporaría a una compañía con más de 2 décadas de historia, siendo uno de los referentes en el sector y trabajando con los clientes más importantes del mercado, acompañado de un equipo multidisciplinar, que colabora desde la ingeniería de estos centros, licitaciones, BIM Modelling, certificaciones, consultoría, arquitectura, PMO… La persona seleccionada participaría en numerosos y diferentes proyectos, entrando a formar parte de una de las empresas referentes en España en el proceso de construcción de Data Centers, que se encuentra en fase de constante crecimiento empresarial desde su fundación, y en la que su mayor activo es el equipo humano que trabaja en la misma. ¿Qué esperarán de ti una vez te incorpores a la empresa? La persona que se incorpore en el equipo de Ingeniería Mecánica liderando el diseño y la implementación de soluciones de sistemas mecánicos, eficientes y fiables para diferentes proyectos de Data Centers de la compañía. Además, trabajará de forma transversal con todas las áreas en distintos proyectos y con diversos clientes. Una vez te incorpores, y por ser más concretos, entre las responsabilidades de las que te encargarás están: Gestionar el diseño integral de sistemas mecánicos para proyectos de centro de datos desde la concepción hasta la implementación. Realización de todos los cálculos y estudios necesarios para la realización de un proyecto (cálculos de cargas térmicas, dimensionamiento de instalaciones, análisis energéticos PUE/WUE…). Desarrollo de especificaciones técnicas detalladas de equipos para los sistemas mecánicos (chiller, drycoolers, cooling towers, CRAC/H, fanwalls, pumps…), incluyendo selección de equipos, materiales y tecnologías innovadoras. Liderar los proyectos (como jefe de proyecto), coordinando tanto al equipo de diseño como gestionando la comunicación con los diferentes stakeholders del proyecto, garantizando que se cumplen los requisitos de plazos y estándares de calidad. Asegurar que los diseños cumplen con todas las normativas locales e internacionales, colaborando con organismos reguladores para garantizar la aprobación de los mismos. Realizar labores de dirección facultativa en el proceso de construcción (Director Facultativo), supervisando la ejecución del diseño y el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad requeridos. ¿Qué experiencia estamos buscando en la persona que se incorpore? Lo primero de todo y lo más importante, antes de ponernos más técnicos, es que solo queremos incorporar buena gente, que generen buen ambiente, y que tengan vocación de ingeniería mecánica y ganas de desarrollarse en una empresa líder donde podrán ir asumiendo cada vez más responsabilidades. Por lo tanto, necesitamos que la persona tenga una actitud emprendedora, que sea muy proactiva y tenga ganas de aprender. Dicho esto, a nivel específico en cuanto a la experiencia, buscamos: Ingeniería Técnica (Grado de Ingeniería equivalente) o Ingeniería Superior (Grado de Ingeniería equivalente con Máster) industrial, preferiblemente con especialidad Ingeniería Mecánica. Experiencia demostrable de al menos 6-8 años en el diseño de sistemas mecánicos (Cooling, HVAC, PCI, Fuel), preferiblemente en el sector industrial y en concreto de Data Center (aunque no es imprescindible que tu experiencia sea en este sector ya que desarrollan a gente que viene de otros sectores industriales). Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés. Conocimiento de normativa y estándares relacionado con el diseño de sistemas mecánicos. Uso de herramientas utilizadas a nivel general: Word, Excel, Access, Project... Y cuanto mejor manejo tengas de las herramientas para el diseño y el cálculo mostradas a continuación, mejor que mejor: Tekton 3D (Imventa), Pipeflow, HAP(Carrier), Naviswork, Autocad… Adicionalmente, valoraremos muy positivamente que tengas experiencia en: Estudios CFDs y análisis energéticos. Experiencia con metodología de diseño y construcción RIBA. Experiencia previa en Commissioning. ¿Qué te ofrece esta empresa? La persona que se incorpore disfrutará de: Contrato indefinido bien remunerado (en función de la experiencia aportada por la candidatura). Estabilidad en un buen entorno laboral para fomentar tu desarrollo profesional, rodeado de un gran equipo. Posibilidad de crecer profesionalmente en una empresa sólida que trabaja en uno de los sectores más demandados desde hace ya unos cuantos años, trabajando con clientes de primerísimo nivel. Participación en proyectos de vanguardia y de larga duración. Flexibilidad horaria. Así que, si todo esto que te adelantamos te suena bien, y estás list@ para asumir un papel desafiante en el diseño de Centros de Datos de vanguardia en compañía de un gran equipo, ¡te estamos esperando!

Estamos buscando un perfil Senior en Ingeniería Mecánica , especializada en el diseño de centros de datos. Buscamos a una persona con una sólida experiencia en el diseño de instalaciones industriales (Cooling, HVAC, PCI y FUEL). Se incorporaría a una compañía con más de 2 décadas de historia, siendo uno de los referentes en el sector y trabajando con los clientes más importantes del mercado, acompañado de un equipo multidisciplinar, que colabora desde la ingeniería de estos centros, licitaciones, BIM Modelling, certificaciones, consultoría, arquitectura, PMO… La persona seleccionada participaría en numerosos y diferentes proyectos, entrando a formar parte de una de las empresas referentes en España en el proceso de construcción de Data Centers, que se encuentra en fase de constante crecimiento empresarial desde su fundación, y en la que su mayor activo es el equipo humano que trabaja en la misma. ¿Qué esperarán de ti una vez te incorpores a la empresa? La persona que se incorpore en el equipo de Ingeniería Mecánica liderando el diseño y la implementación de soluciones de sistemas mecánicos, eficientes y fiables para diferentes proyectos de Data Centers de la compañía. Además, trabajará de forma transversal con todas las áreas en distintos proyectos y con diversos clientes. Una vez te incorpores, y por ser más concretos, entre las responsabilidades de las que te encargarás están: Gestionar el diseño integral de sistemas mecánicos para proyectos de centro de datos desde la concepción hasta la implementación. Realización de todos los cálculos y estudios necesarios para la realización de un proyecto (cálculos de cargas térmicas, dimensionamiento de instalaciones, análisis energéticos PUE/WUE…). Desarrollo de especificaciones técnicas detalladas de equipos para los sistemas mecánicos (chiller, drycoolers, cooling towers, CRAC/H, fanwalls, pumps…), incluyendo selección de equipos, materiales y tecnologías innovadoras. Liderar los proyectos (como jefe de proyecto), coordinando tanto al equipo de diseño como gestionando la comunicación con los diferentes stakeholders del proyecto, garantizando que se cumplen los requisitos de plazos y estándares de calidad. Asegurar que los diseños cumplen con todas las normativas locales e internacionales, colaborando con organismos reguladores para garantizar la aprobación de los mismos. Realizar labores de dirección facultativa en el proceso de construcción (Director Facultativo), supervisando la ejecución del diseño y el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad requeridos. ¿Qué experiencia estamos buscando en la persona que se incorpore? Lo primero de todo y lo más importante, antes de ponernos más técnicos, es que solo queremos incorporar buena gente, que generen buen ambiente, y que tengan vocación de ingeniería mecánica y ganas de desarrollarse en una empresa líder donde podrán ir asumiendo cada vez más responsabilidades. Por lo tanto, necesitamos que la persona tenga una actitud emprendedora, que sea muy proactiva y tenga ganas de aprender. Dicho esto, a nivel específico en cuanto a la experiencia, buscamos: Ingeniería Técnica (Grado de Ingeniería equivalente) o Ingeniería Superior (Grado de Ingeniería equivalente con Máster) industrial, preferiblemente con especialidad Ingeniería Mecánica. Experiencia demostrable de al menos 6-8 años en el diseño de sistemas mecánicos (Cooling, HVAC, PCI, Fuel), preferiblemente en el sector industrial y en concreto de Data Center (aunque no es imprescindible que tu experiencia sea en este sector ya que desarrollan a gente que viene de otros sectores industriales). Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés. Conocimiento de normativa y estándares relacionado con el diseño de sistemas mecánicos. Uso de herramientas utilizadas a nivel general: Word, Excel, Access, Project... Y cuanto mejor manejo tengas de las herramientas para el diseño y el cálculo mostradas a continuación, mejor que mejor: Tekton 3D (Imventa), Pipeflow, HAP(Carrier), Naviswork, Autocad… Adicionalmente, valoraremos muy positivamente que tengas experiencia en: Estudios CFDs y análisis energéticos. Experiencia con metodología de diseño y construcción RIBA. Experiencia previa en Commissioning. ¿Qué te ofrece esta empresa? La persona que se incorpore disfrutará de: Contrato indefinido bien remunerado (en función de la experiencia aportada por la candidatura). Estabilidad en un buen entorno laboral para fomentar tu desarrollo profesional, rodeado de un gran equipo. Posibilidad de crecer profesionalmente en una empresa sólida que trabaja en uno de los sectores más demandados desde hace ya unos cuantos años, trabajando con clientes de primerísimo nivel. Participación en proyectos de vanguardia y de larga duración. Flexibilidad horaria. Así que, si todo esto que te adelantamos te suena bien, y estás list@ para asumir un papel desafiante en el diseño de Centros de Datos de vanguardia en compañía de un gran equipo, ¡te estamos esperando!

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Somos un despacho especializado en inmigración corporativa , asesorando a empresas en el traslado internacional de empleados y garantizando el cumplimiento de la normativa migratoria, laboral, fiscal y de seguridad social. Buscamos incorporar un/a Administrativo/a – Paralegal para apoyar en la gestión de expedientes, la coordinación con organismos públicos y el acompañamiento a clientes nacionales e internacionales. Funciones principales Acompañamiento a clientes en gestiones presenciales ante administraciones públicas (policía, ayuntamientos, ministerios, organismos autonómicos y municipales). Desplazamientos puntuales a otras provincias dentro del territorio nacional. Apoyo administrativo al despacho: Gestión documental (física y digital). Gestión de citas y trámites. Control de caja para tasas y gastos administrativos. Gestiones con entidades bancarias. Uso de herramientas digitales y de IA para la organización de expedientes, apoyo en redacción documental y optimización de tareas administrativas. Apoyo en la dinamización de las redes sociales corporativas. Requisitos 2–5 años de experiencia en atención al cliente presencial. Inglés C1 imprescindible (se descartarán candidaturas que no cumplan este requisito). Buen manejo de Excel, Word, Teams y otras herramientas Microsoft . Perfil organizado, resolutivo y con orientación al cliente. Condiciones Salario: 24.000 € brutos anuales . Entorno profesional especializado, con aprendizaje continuo y exposición a clientes internacionales. Incorporación a un despacho en crecimiento y en evolución digital. ¿Te interesa? Envía tu candidatura a través de LinkedIn o por mensaje directo.

Descripción del puesto En AGM Abogados, buscamos un/a abogado/a junior generalista para dar soporte al equipo de Litigación en nuestro despacho de Madrid. Responsabilidades Principales Asesorar a grandes compañías y aseguradoras. Defensa letrada de entidades bancarias. Reclamaciones de responsabilidad civil de todo tipo. Litigación en todas las jurisdicciones, principalmente civil, penal y contenciosa. Requisitos del Puesto Formación Académica Grado en Derecho. Máster de Acceso a la Abogacía. Experiencia Entre 1 y 2 años de experiencia en litigación, especialmente en civil, penal y contencioso. Valorable experiencia en procedimientos de derecho bancario (hipotecas abusivas, tarjetas revolving…) y derecho de seguros. Conocimientos Técnicos Buen manejo de Excel. Valorable conocimiento en sistema K-maleon. Idiomas ~ Nivel de inglés profesional (B2) Competencias y Habilidades Trabajo en equipo: Disposición a trabajar de la mano de compañeros más senior. Actitud positiva. Búsqueda eficiente de jurisprudencia y doctrina así como síntesis de criterios judiciales. Capacidad de oratoria. Condiciones y Entorno de Trabajo ~ Plan de carrera. ~ Acceso a formación transversal y técnica propia del puesto. ~23 días laborables de vacaciones. ~1 día de teletrabajo a la semana. ~ Acceso a retribución flexible. Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

Descripción del puesto En AGM Abogados, buscamos un/a abogado/a junior generalista para dar soporte al equipo de Litigación en nuestro despacho de Madrid. Responsabilidades Principales Asesorar a grandes compañías y aseguradoras. Defensa letrada de entidades bancarias. Reclamaciones de responsabilidad civil de todo tipo. Litigación en todas las jurisdicciones, principalmente civil, penal y contenciosa. Requisitos del Puesto Formación Académica Grado en Derecho. Máster de Acceso a la Abogacía. Experiencia Entre 1 y 2 años de experiencia en litigación, especialmente en civil, penal y contencioso. Valorable experiencia en procedimientos de derecho bancario (hipotecas abusivas, tarjetas revolving…) y derecho de seguros. Conocimientos Técnicos Buen manejo de Excel. Valorable conocimiento en sistema K-maleon. Idiomas ~ Nivel de inglés profesional (B2) Competencias y Habilidades Trabajo en equipo: Disposición a trabajar de la mano de compañeros más senior. Actitud positiva. Búsqueda eficiente de jurisprudencia y doctrina así como síntesis de criterios judiciales. Capacidad de oratoria. Condiciones y Entorno de Trabajo ~ Plan de carrera. ~ Acceso a formación transversal y técnica propia del puesto. ~23 días laborables de vacaciones. ~1 día de teletrabajo a la semana. ~ Acceso a retribución flexible. Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

Descripción del puesto En AGM Abogados, buscamos un/a abogado/a junior generalista para dar soporte al equipo de Litigación en nuestro despacho de Madrid. Responsabilidades Principales Asesorar a grandes compañías y aseguradoras. Defensa letrada de entidades bancarias. Reclamaciones de responsabilidad civil de todo tipo. Litigación en todas las jurisdicciones, principalmente civil, penal y contenciosa. Requisitos del Puesto Formación Académica Grado en Derecho. Máster de Acceso a la Abogacía. Experiencia Entre 1 y 2 años de experiencia en litigación, especialmente en civil, penal y contencioso. Valorable experiencia en procedimientos de derecho bancario (hipotecas abusivas, tarjetas revolving…) y derecho de seguros. Conocimientos Técnicos Buen manejo de Excel. Valorable conocimiento en sistema K-maleon. Idiomas ~ Nivel de inglés profesional (B2) Competencias y Habilidades Trabajo en equipo: Disposición a trabajar de la mano de compañeros más senior. Actitud positiva. Búsqueda eficiente de jurisprudencia y doctrina así como síntesis de criterios judiciales. Capacidad de oratoria. Condiciones y Entorno de Trabajo ~ Plan de carrera. ~ Acceso a formación transversal y técnica propia del puesto. ~23 días laborables de vacaciones. ~1 día de teletrabajo a la semana. ~ Acceso a retribución flexible. Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

Contable / Gestor/a – Únete a un proyecto en pleno crecimiento En Habitat somos un equipo joven (6 personas, todos en la treintena) y llevamos 3 años revolucionando nuestro propio camino dentro del sector inmobiliario. Nos dedicamos a la inversión inmobiliaria: compramos inmuebles y edificios, los transformamos para aportarles valor y los vendemos. Y aunque empezamos hace poco, hoy gestionamos operaciones de gran volumen en toda España, especialmente en Zaragoza y Valencia. Seguimos creciendo rápido, y por eso buscamos a alguien que quiera crecer con nosotros. ¿Qué buscamos? Una persona con ganas reales de aprender, implicarse y asumir responsabilidad. Más allá de la experiencia, valoramos la actitud: capacidad de esfuerzo, organización y saber manejar momentos de presión. Aquí no hay jerarquías rígidas ni estructuras tradicionales. Trabajamos en equipo, con flexibilidad total y confianza. Tu papel en el equipo Serás clave en la gestión contable y fiscal de la empresa, teniendo una visión directa del negocio y participando en el control financiero de operaciones reales. Funciones principales • Gestión y registro de la contabilidad (facturas, ingresos, gastos, conciliaciones), • Cierres contables mensuales y anuales, • Presentación de impuestos (IVA, IRPF, Sociedades, etc.), • Control de pagos y cobros, • Apoyo en informes financieros y análisis de operaciones, • Coordinación con asesorías y organismos oficiales Requisitos • Formación en Contabilidad, ADE, Finanzas o similar, • Experiencia previa (valorable, no excluyente), • Buen manejo de Excel y programas contables, • Persona organizada, resolutiva y con atención al detalle ⭐ Muy valorable • Interés por el mundo inmobiliario y las inversiones, • Experiencia en asesoría o gestoría Qué ofrecemos • Flexibilidad total: trabaja desde donde quieras, • Ambiente cercano, sin jerarquías tradicionales, • Crecimiento real dentro de la empresa, • Formación continua y aprendizaje constante, • Te ayudamos a crear tu propio plan de inversión inmobiliaria si te interesa, • Salario: 25.000€ brutos/año (12 pagas) con posibilidad de mejora según evolución, • Si te motiva aprender, crecer rápido y formar parte de un proyecto ambicioso desde dentro, este es tu sitio.

Técnico/a de Eventos Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a técnico/a de eventos con perfil organizado, resolutivo y con alta capacidad de gestión, para liderar la planificación y ejecución de proyectos. Modalidad Trabajo presencial Disponibilidad para desplazamientos Responsabilidades Planificación, coordinación y ejecución de eventos corporativos y promocionales Gestión integral de proveedores, presupuestos y logística Supervisión de montajes y coordinación del evento en tiempo real Interlocución con clientes y coordinación con equipos internos Elaboración de propuestas y presentaciones para nuevos proyectos Apoyo en tareas comerciales y captación de clientes Requisitos Experiencia previa en empresas del sector eventos Nivel alto de inglés (imprescindible) Manejo avanzado de herramientas: Microsoft Word Microsoft Excel Microsoft PowerPoint Experiencia o habilidades en el área comercial Carnet de conducir y vehículo propio Alta capacidad organizativa y atención al detalle Buenas habilidades de comunicación y resolución de problemas Se valorará Experiencia en gestión integral de eventos Red de contactos en el sector Capacidad para trabajar bajo presión en entornos dinámicos Qué ofrecemos Incorporación a un equipo dinámico Participación en proyectos variados y de alto impacto Desarrollo profesional en el sector de eventos Buen ambiente de trabajo

Administrativa técnica (gestión de datos y genealogía) – CONAFE Valdemoro (Madrid) – Presencial CONAFE – Confederación de Asociaciones de Frisona Española Sobre el puesto En CONAFE buscamos incorporar una persona para funciones administrativas con un fuerte componente de gestión de datos. El puesto combina tareas administrativas tradicionales con trabajo técnico sobre información genealógica de ganado, por lo que es ideal para una persona organizada, rigurosa y con capacidad de concentración. Funciones principales Registro y gestión de datos de animales (nacimientos, altas, movimientos) Introducción y revisión de información en sistema informático propio Apoyo en la organización de datos mediante Excel Resolución de incidencias relacionadas con registros Atención y soporte a asociaciones (email y teléfono) Detección de posibles mejoras en procesos y herramientas internas Perfil que buscamos Formación mínima: FP en Administración y Finanzas o similar . Buen manejo de herramientas informáticas (especialmente Excel: filtros, búsquedas, organización de datos) Persona muy ordenada, metódica y con alta atención al detalle Capacidad para trabajar con tareas repetitivas sin perder precisión Perfil resolutivo, con iniciativa para mejorar procesos Buenas habilidades de comunicación (teléfono y email) Se valorará positivamente experiencia en puestos administrativos o en gestión de datos. Condiciones Ubicación: Valdemoro (Madrid), polígono industrial Imprescindible vehículo propio (zona con mala comunicación) Jornada: Hasta diciembre 2026: media jornada (presencial) . De 09:00 a 13:00 horas Desde enero 2027: jornada completa , con posibilidad de teletrabajo parcial. Horario de 08:00 a 16:00 (Con flexibilidad horaria) Salario: 15.000 € brutos anuales durante media jornada 24.000 € brutos anuales en jornada completa Periodo inicial enfocado a formación y traspaso de conocimiento Qué ofrecemos Incorporación a una organización referente en el sector ganadero con más de 40 años. Entorno estable Teletrabajo Ayudas a la formación en idiomas Parking

Estamos buscando un perfil Senior en Ingeniería Mecánica , especializada en el diseño de centros de datos. Buscamos a una persona con una sólida experiencia en el diseño de instalaciones industriales (Cooling, HVAC, PCI y FUEL). Se incorporaría a una compañía con más de 2 décadas de historia, siendo uno de los referentes en el sector y trabajando con los clientes más importantes del mercado, acompañado de un equipo multidisciplinar, que colabora desde la ingeniería de estos centros, licitaciones, BIM Modelling, certificaciones, consultoría, arquitectura, PMO… La persona seleccionada participaría en numerosos y diferentes proyectos, entrando a formar parte de una de las empresas referentes en España en el proceso de construcción de Data Centers, que se encuentra en fase de constante crecimiento empresarial desde su fundación, y en la que su mayor activo es el equipo humano que trabaja en la misma. ¿Qué esperarán de ti una vez te incorpores a la empresa? La persona que se incorpore en el equipo de Ingeniería Mecánica liderando el diseño y la implementación de soluciones de sistemas mecánicos, eficientes y fiables para diferentes proyectos de Data Centers de la compañía. Además, trabajará de forma transversal con todas las áreas en distintos proyectos y con diversos clientes. Una vez te incorpores, y por ser más concretos, entre las responsabilidades de las que te encargarás están: Gestionar el diseño integral de sistemas mecánicos para proyectos de centro de datos desde la concepción hasta la implementación. Realización de todos los cálculos y estudios necesarios para la realización de un proyecto (cálculos de cargas térmicas, dimensionamiento de instalaciones, análisis energéticos PUE/WUE…). Desarrollo de especificaciones técnicas detalladas de equipos para los sistemas mecánicos (chiller, drycoolers, cooling towers, CRAC/H, fanwalls, pumps…), incluyendo selección de equipos, materiales y tecnologías innovadoras. Liderar los proyectos (como jefe de proyecto), coordinando tanto al equipo de diseño como gestionando la comunicación con los diferentes stakeholders del proyecto, garantizando que se cumplen los requisitos de plazos y estándares de calidad. Asegurar que los diseños cumplen con todas las normativas locales e internacionales, colaborando con organismos reguladores para garantizar la aprobación de los mismos. Realizar labores de dirección facultativa en el proceso de construcción (Director Facultativo), supervisando la ejecución del diseño y el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad requeridos. ¿Qué experiencia estamos buscando en la persona que se incorpore? Lo primero de todo y lo más importante, antes de ponernos más técnicos, es que solo queremos incorporar buena gente, que generen buen ambiente, y que tengan vocación de ingeniería mecánica y ganas de desarrollarse en una empresa líder donde podrán ir asumiendo cada vez más responsabilidades. Por lo tanto, necesitamos que la persona tenga una actitud emprendedora, que sea muy proactiva y tenga ganas de aprender. Dicho esto, a nivel específico en cuanto a la experiencia, buscamos: Ingeniería Técnica (Grado de Ingeniería equivalente) o Ingeniería Superior (Grado de Ingeniería equivalente con Máster) industrial, preferiblemente con especialidad Ingeniería Mecánica. Experiencia demostrable de al menos 6-8 años en el diseño de sistemas mecánicos (Cooling, HVAC, PCI, Fuel), preferiblemente en el sector industrial y en concreto de Data Center (aunque no es imprescindible que tu experiencia sea en este sector ya que desarrollan a gente que viene de otros sectores industriales). Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés. Conocimiento de normativa y estándares relacionado con el diseño de sistemas mecánicos. Uso de herramientas utilizadas a nivel general: Word, Excel, Access, Project... Y cuanto mejor manejo tengas de las herramientas para el diseño y el cálculo mostradas a continuación, mejor que mejor: Tekton 3D (Imventa), Pipeflow, HAP(Carrier), Naviswork, Autocad… Adicionalmente, valoraremos muy positivamente que tengas experiencia en: Estudios CFDs y análisis energéticos. Experiencia con metodología de diseño y construcción RIBA. Experiencia previa en Commissioning. ¿Qué te ofrece esta empresa? La persona que se incorpore disfrutará de: Contrato indefinido bien remunerado (en función de la experiencia aportada por la candidatura). Estabilidad en un buen entorno laboral para fomentar tu desarrollo profesional, rodeado de un gran equipo. Posibilidad de crecer profesionalmente en una empresa sólida que trabaja en uno de los sectores más demandados desde hace ya unos cuantos años, trabajando con clientes de primerísimo nivel. Participación en proyectos de vanguardia y de larga duración. Flexibilidad horaria. Así que, si todo esto que te adelantamos te suena bien, y estás list@ para asumir un papel desafiante en el diseño de Centros de Datos de vanguardia en compañía de un gran equipo, ¡te estamos esperando!

Estamos buscando un perfil Senior en Ingeniería Mecánica , especializada en el diseño de centros de datos. Buscamos a una persona con una sólida experiencia en el diseño de instalaciones industriales (Cooling, HVAC, PCI y FUEL). Se incorporaría a una compañía con más de 2 décadas de historia, siendo uno de los referentes en el sector y trabajando con los clientes más importantes del mercado, acompañado de un equipo multidisciplinar, que colabora desde la ingeniería de estos centros, licitaciones, BIM Modelling, certificaciones, consultoría, arquitectura, PMO… La persona seleccionada participaría en numerosos y diferentes proyectos, entrando a formar parte de una de las empresas referentes en España en el proceso de construcción de Data Centers, que se encuentra en fase de constante crecimiento empresarial desde su fundación, y en la que su mayor activo es el equipo humano que trabaja en la misma. ¿Qué esperarán de ti una vez te incorpores a la empresa? La persona que se incorpore en el equipo de Ingeniería Mecánica liderando el diseño y la implementación de soluciones de sistemas mecánicos, eficientes y fiables para diferentes proyectos de Data Centers de la compañía. Además, trabajará de forma transversal con todas las áreas en distintos proyectos y con diversos clientes. Una vez te incorpores, y por ser más concretos, entre las responsabilidades de las que te encargarás están: Gestionar el diseño integral de sistemas mecánicos para proyectos de centro de datos desde la concepción hasta la implementación. Realización de todos los cálculos y estudios necesarios para la realización de un proyecto (cálculos de cargas térmicas, dimensionamiento de instalaciones, análisis energéticos PUE/WUE…). Desarrollo de especificaciones técnicas detalladas de equipos para los sistemas mecánicos (chiller, drycoolers, cooling towers, CRAC/H, fanwalls, pumps…), incluyendo selección de equipos, materiales y tecnologías innovadoras. Liderar los proyectos (como jefe de proyecto), coordinando tanto al equipo de diseño como gestionando la comunicación con los diferentes stakeholders del proyecto, garantizando que se cumplen los requisitos de plazos y estándares de calidad. Asegurar que los diseños cumplen con todas las normativas locales e internacionales, colaborando con organismos reguladores para garantizar la aprobación de los mismos. Realizar labores de dirección facultativa en el proceso de construcción (Director Facultativo), supervisando la ejecución del diseño y el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad requeridos. ¿Qué experiencia estamos buscando en la persona que se incorpore? Lo primero de todo y lo más importante, antes de ponernos más técnicos, es que solo queremos incorporar buena gente, que generen buen ambiente, y que tengan vocación de ingeniería mecánica y ganas de desarrollarse en una empresa líder donde podrán ir asumiendo cada vez más responsabilidades. Por lo tanto, necesitamos que la persona tenga una actitud emprendedora, que sea muy proactiva y tenga ganas de aprender. Dicho esto, a nivel específico en cuanto a la experiencia, buscamos: Ingeniería Técnica (Grado de Ingeniería equivalente) o Ingeniería Superior (Grado de Ingeniería equivalente con Máster) industrial, preferiblemente con especialidad Ingeniería Mecánica. Experiencia demostrable de al menos 6-8 años en el diseño de sistemas mecánicos (Cooling, HVAC, PCI, Fuel), preferiblemente en el sector industrial y en concreto de Data Center (aunque no es imprescindible que tu experiencia sea en este sector ya que desarrollan a gente que viene de otros sectores industriales). Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés. Conocimiento de normativa y estándares relacionado con el diseño de sistemas mecánicos. Uso de herramientas utilizadas a nivel general: Word, Excel, Access, Project... Y cuanto mejor manejo tengas de las herramientas para el diseño y el cálculo mostradas a continuación, mejor que mejor: Tekton 3D (Imventa), Pipeflow, HAP(Carrier), Naviswork, Autocad… Adicionalmente, valoraremos muy positivamente que tengas experiencia en: Estudios CFDs y análisis energéticos. Experiencia con metodología de diseño y construcción RIBA. Experiencia previa en Commissioning. ¿Qué te ofrece esta empresa? La persona que se incorpore disfrutará de: Contrato indefinido bien remunerado (en función de la experiencia aportada por la candidatura). Estabilidad en un buen entorno laboral para fomentar tu desarrollo profesional, rodeado de un gran equipo. Posibilidad de crecer profesionalmente en una empresa sólida que trabaja en uno de los sectores más demandados desde hace ya unos cuantos años, trabajando con clientes de primerísimo nivel. Participación en proyectos de vanguardia y de larga duración. Flexibilidad horaria. Así que, si todo esto que te adelantamos te suena bien, y estás list@ para asumir un papel desafiante en el diseño de Centros de Datos de vanguardia en compañía de un gran equipo, ¡te estamos esperando!

En Grupo Análisis e Investigación precisamos incorporar un/a analista cuantitativo de Investigación de Mercados. Las tareas principales consistirán en dar apoyo al equipo en las siguientes actividades: • Diseño y elaboración de cuestionarios., • Tratamiento de datos extraídos de las investigaciones realizadas., • Revisión, análisis e interpretación de datos., • Elaboración y presentación de informes., • Interlocución directa con clientes., • Uso de herramientas digitales y analíticas (PowerBI, IA Generativa, etc). Requisitos: • Formación en ADE, Sociología, Psicología, Investigación y Técnicas de Mercado., • Experiencia de 3 a 5 años en investigación cuantitativa., • Buen manejo de SPSS, Excel y PowerPoint., • Capacidad de organización, atención al detalle, responsabilidad y compromiso., • Nivel de inglés avanzado (mínimo C1). ¿Qué ofrecemos? • Modalidad de trabajo híbrida (presencial y teletrabajo)., • Salario según valía y experiencia., • Integración en una compañía referente en su sector, con proyectos desafiantes y clientes de primer nivel.

Firma de asesoramiento jurídico y financiero con un recorrido de más de 35 años en el mercado legal. Siempre hemos tenido el mismo objetivo: encontrar la mejor y más rápida solución a los problemas legales de nuestros clientes. Somos una de las firmas de abogados más importante de España y estamos presentes en diferentes países con un equipo de más de 100 profesionales de perfil internacional y multidisciplinar. Para el área de Compliance fiscal buscamos un técnico junior que dará soporte en la gestión tributaria y asesoramiento a sociedades y grupos de diferentes sectores de actividad. Responsabilidades Principales • Preparación de modelos tributarios: IVA, Retenciones, pagos fraccionados, Impuesto sobre Sociedades, e Impuestos Especiales, tanto en territorio común como en territorios forales., • Asistencia en el suministro de la información de IVA (SII)., • Gestión del censo de la AEAT., • Atención a procedimientos de gestión Tributaria., • Apoyo en el asesoramiento en el día a día del cliente en relación con sus obligaciones tributarias. Requisitos del Puesto Formación Académica • Grado en ADE, Economía, Doble Grado Derecho y ADE o similar., • Buen manejo de Excel., • Trabajo en equipo: Disposición a trabajar de la mano de compañeros más senior. Actitud positiva. Condiciones y Entorno de Trabajo • Plan de carrera., • Acceso a formación transversal y técnica propia del puesto., • 23 días laborables de vacaciones., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Acceso a retribución flexible. Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

Importante: Más que una beca, es una puerta de entrada al equipo. Buscamos a alguien con ganas de construir su carrera con nosotros, con intención real de continuidad y conversión a contrato indefinido al finalizar el programa. Por eso es fundamental que esté en su último año de carrera y pueda incorporarse al equipo una vez finalizada la beca. En Namencis Education buscamos una persona analítica, curiosa y con orientación a resultados para incorporarse al equipo de marketing digital en el área de Paid Media. Tendrá la oportunidad de formarse en la gestión de campañas de captación y rendimiento, participando activamente en la optimización de la inversión publicitaria de nuestras escuelas. Horario: flexible, en turno de mañana o de tarde Lugar: Alcobendas, Madrid Modalidad: presencial de lunes a jueves, viernes flexible Título del puesto: Beca en Paid Media Tipo de contrato: Prácticas Descripción del puesto: Queremos incorporar a una persona con perfil técnico y mentalidad analítica que quiera desarrollarse en el ámbito del marketing de performance. Participará en la gestión y optimización de campañas de publicidad digital enfocadas a la captación de leads y crecimiento del negocio educativo. Trabajará junto al equipo de marketing en un entorno dinámico, orientado a datos y resultados, donde podrá aprender sobre estrategias reales de inversión publicitaria y adquisición de usuarios. Responsabilidades: Gestión de campañas digitales • Apoyo en la creación y optimización de campañas en Meta Ads (Facebook e Instagram) y Google Ads (Search, Display, YouTube)., • Colaborar en la optimización continua de campañas en función de objetivos de captación y conversión., • Análisis de KPIs: CPC, CTR, CPA, ROAS y conversión., • Elaborar informes básicos de resultados y detectar oportunidades de mejora., • Trabajar de forma coordinada con los equipos de marketing, contenido y diseño para alinear campañas y mensajes., • Apoyar en la organización y control de presupuestos publicitarios., • Contribuir a la documentación de procesos y aprendizajes del área. Requisitos: • Es imprescindible haber tenido contacto práctico con plataformas publicitarias como Meta Ads y Google Ads, ya sea a nivel académico, proyectos propios o primeras experiencias profesionales. Entender cómo funcionan estas herramientas es clave para poder aportar desde el primer día., • Estudiante en último año de grado o máster en Marketing, ADE, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o áreas relacionadas., • Perfil analítico, orientado a datos y con interés por el marketing digital de rendimiento., • Interés por la publicidad online y el funcionamiento de plataformas como Google Ads o Meta Ads., • Buen manejo de Excel o herramientas similares., • Persona organizada, proactiva y con ganas de aprender en un entorno técnico. Valorable: • Conocimientos básicos de campañas digitales, analítica web o tracking., • Familiaridad con Google Analytics, Tag Manager u otras herramientas de medición., • Formación Preferencial: IM Digital Business School, Nuclio Digital School, IEBS Digital School, KSchool, AulaCM Qué ofrecemos: • Aprendizaje práctico en campañas reales con inversión activa y objetivos de negocio., • Formación y acompañamiento en marketing de performance y analítica digital., • Entorno dinámico, joven y orientado a resultados., • Flexibilidad horaria compatible con los estudios., • Alta posibilidad de continuidad y desarrollo profesional dentro de Namencis Education tras finalizar la beca.

Desde onhunters buscamos un/a Gestor/a Patrimonial (Sector Inmobiliario) para incorporarse a una compañía especializada en la gestión integral de activos y patrimonio inmobiliario. Tendrás un rol clave combinando gestión administrativa, operativa y soporte comercial , asegurando una correcta gestión de los inmuebles y una excelente experiencia al cliente. ¿Qué te ofrecemos? Salario: 21.500 € - 23.000 € Ubicación: Madrid | Presencial Tipo de contrato: Indefinido Horario: Jornada completa ¿Cuál será tu misión? Gestionar de forma integral la operativa administrativa y comercial de los activos inmobiliarios, garantizando el correcto seguimiento documental, la coordinación con clientes y proveedores y el soporte continuo a la actividad comercial. Tus principales responsabilidades serán: Área administrativa y operativa: Elaboración y preparación de contratos y gestión de firmas. Gestión de rescisiones contractuales y coordinación presencial con clientes. Entrega y colocación de llaves. Revisión de inmuebles y realización de reportaje fotográfico. Preparación de documentación para proveedores. Supervisión de viviendas tras intervención de proveedor. Escaneo y archivo documental del departamento. Gestión de llamadas, emails y correspondencia. Uso de CRM: seguimiento de acciones y digitalización documental. Salidas puntuales para revisión de solares o pequeñas gestiones. Área comercial: Llamadas y seguimiento a clientes. Realización de visitas a inmuebles. Acompañamiento en la firma de contratos. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 2 años en gestión administrativa y atención al cliente. Perfil comercial orientado a la satisfacción del cliente. Manejo habitual de CRM. Buen nivel de Word y Excel. Capacidad organizativa, autonomía y habilidades comunicativas. Disponibilidad para gestiones presenciales. Requisitos valorables Experiencia previa en sector inmobiliario o gestión patrimonial. Experiencia en gestión de incidencias, quejas o reclamaciones. Si buscas una posición estable en el sector inmobiliario, con combinación de gestión administrativa y trato directo con cliente, ¡queremos conocerte!

Sobre nosotros MIO Group es una consultora estratégica experta en la integración de servicios de marketing y transformación digital, orientada a aportar un impacto medible en la cuenta de resultados de nuestros clientes, mediante el uso de la tecnología. ¿Quieres saber más de nosotros? Esta es nuestra web 👇 Beneficios de formar parte de nuestro grupo • Estabilidad, nos gustan las relaciones a largo plazo., • Maximiza el salario con nuestro Plan de Retribución Flexible., • Healthcare: Seguro médico a cargo de la compañía y fisioterapeuta en la oficina., • Teletrabajo: bolsa de días al mes para usar como mejor te venga y ampliación de éstos en periodos vacacionales., • Conciliación: jornada intensiva, horario flexible..., • Formación y plan de carrera individualizado, • Cultura y gran ambiente laboral Requisitos del perfil Buscamos un Junior Affiliate Specialist con 1-2 años de experiencia en gestión de campañas en marketing de afiliación. Este perfil estará enfocado a gestión de campañas orientadas a performance, reporting, control y captación de afiliados, conocimientos técnicos de medición de campañas (nivel básico), con dotes comerciales enfocadas a negociación con soportes, gran capacidad de trabajo en equipo, y proactividad. Responsabilidades • Identificar, evaluar y reclutar nuevos afiliados. Activación y gestión de los mismos., • Gestión y validación de BATs, previews, y posibles materiales creativos., • Uso diario de plataforma de tracking: revisión de datos y métricas de campañas., • Actualización de creatividades en plataforma., • Análisis, definición y control de resultados de los diferentes publishers., • Apoyo en la planificación, ejecución y optimización de campañas en base a los KPI's de cada cliente y campaña., • Apoyo en la generación de reportes periódicos de los KPIs básicos de nuestros clientes., • Apoyo en facturación y cierres mensuales de afiliados. Requerimientos • 1-2 años de experiencia en gestión de campañas a CPM, CPC, CPL, CPA., • Estudios preferiblemente relacionados con el ámbito del marketing digital., • Persona orientada a resultados., • Experiencia con el manejo de plataformas de tracking de afiliación: eMarketing Solution, TradeDoubler, HasOffer, Ingenious..., • Conocimiento en la gestión de materiales en plataforma (HTML, banners, tracking links y etc.)., • Experiencia en el uso de CRM y Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint...)., • Manejo de hojas de cálculo y dominio de las métricas básicas: OR%, CTR%, CR%..., • Dotes comerciales, negociación y reuniones con afiliados., • Se valorarán conocimientos de edición de código html., • Dotes organizativas y de control de tareas., • Se valorará experiencia con herramientas de gestión de tareas y proyectos (Asana, Trello, Slack…)., • Se valorarán idiomas: Inglés y Portugués., • Proactividad y disciplina. Capacidad de trabajar en equipo. Y sobre todo, buen humor 😉 ¡TE ESPERAMOS!

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Máquina It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo Hospitality Program Manager con al menos 8-15 años de experiencia en obras de edificación en el sector HOTELERO. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Definición de Planes de Gestión de Proyectos incluyendo Presupuesto y Planificación Objetivos e identificación / gestión de riesgos., • Representación de cliente final liderando proyectos ante diseñadores, constructores, administraciones y otros stakeholders del Proyecto., • Gestión de costes, contratación, planificación y otras disciplinas de gestión., • Otras propias del puesto. ¿Qué buscamos? Titulación de arquitectura, ingeniería de la edificación, ingeniería Civil o similar con nivel alto de inglés y con al menos 8-15 años de experiencia liderando grandes proyectos de HOTELES. Se valorará experiencia en : • Buen manejo de Excel y herramientas Office. Tablas Dinámicas., • Inglés B2 o superior., • Disponibilidad para realizar desplazamientos., • Experiencia en empresa constructora como jefe de obra o similar, en departamentos de desarrollo de negocio en empresas de construcción y/o Project management; gestión de contratos colaborativos ; gestión de proyectos con metodologías Lean Construction, en especial Last Planner ® System., • Valorable conocimientos gestión BIM., • Valorable Certificado PMP. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

Desde Winning Consulting estamos seleccionado a un Analista Funcional, para incorporarse al proyecto de un importante cliente final perteneciente al sector de bienes inmuebles afincado en Madrid. Modelo de trabajo híbrido. Funciones: • Tomar, analizar y documentar requerimientos funcionales del negocio., • Traducir las necesidades del usuario en especificaciones claras y detalladas., • Elaborar documentación funcional: casos de uso, historias de usuario, flujos y reglas de negocio., • Colaborar con el equipo de desarrollo, QA y stakeholders durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Participar en la definición del alcance, estimaciones y priorización de requerimientos., • Validar las soluciones propuestas y validar que se alinean con los requerimientos definidos., • Acompañar pruebas funcionales y brindar soporte durante la implementación., • Detectar oportunidades de mejora en procesos y sistemas existentes. Requisitos: • Formación académica en Sistemas, Ingeniería, Administración o estudios afines., • Experiencia laboral entre 3 - 5 años en roles de Analista Funcional o similares., • Nivel medio - alto de inglés (B2)., • Conocimientos en la realización de consultas en SQL., • Solidas habilidades en el manejo de Excel., • Buen manejo de herramientas de documentación (Jira, Confluence)., • Experiencia trabajando con metodologías agile., • Conocimiento del negocio o industria específica. Sobre Winning Consulting En Winning Consulting ofrecemos servicios de consultoría, formación, reclutamiento e investigación. Apoyamos a nuestros clientes en la búsqueda de soluciones innovadoras y sostenibles, desde la aplicación del conocimiento científico a la resolución de problemas complejos de gestión hasta la transformación digital y tecnológica dentro de las organizaciones. Más información en:

En PROINCETIVA ayudamos a productores culturales (música en vivo y artes escénicas) a ordenar y presentar su documentación para recuperar deducciones fiscales de forma segura y trazable. Buscamos incorporar un perfil muy organizado, con buen trato con cliente y base fiscal/contable, para gestionar una cartera de expedientes con alto volumen de seguimiento. 🎯 Tu misión Ser el punto de referencia operativo del productor: conseguir la documentación correcta, en plazo y bien estructurada, resolviendo incidencias y manteniendo una comunicación constante (llamadas/videollamadas). ✅ Qué harás en el día a día • Gestionar una cartera de productores (autónomos y empresas) y sus expedientes., • Explicar de forma clara qué documentación necesitamos y cómo debe enviarse (según directrices Proincentiva)., • Solicitar, revisar y ordenar documentación: facturas, justificantes de pago, contratos, modelos contables, etc., • Hacer seguimiento proactivo de pendientes: recordar plazos, insistir cuando toque y desbloquear “cuellos de botella”., • Resolver incidencias habituales (facturas incompletas, datos erróneos, faltas de justificación, etc.)., • Mantener actualizado el estado del expediente (Drive/CRM/hojas de control) y coordinarte con el equipo interno (legal/comercial/operaciones). 👤 Qué buscamos (imprescindible) • Perfil muy ordenado, metódico y con capacidad de priorizar., • Experiencia gestionando clientes (asesoría, gestoría, administración, operaciones, customer success…)., • Conocimiento práctico de facturación y documentación: bases, IVA, retenciones, justificantes, etc., • Base fiscal valorable en IRPF e Impuesto sobre Sociedades (no pedimos ser “abogado fiscalista”, pero sí entender documentación y modelos habituales)., • Muy buena comunicación por email/teléfono/videollamada: claridad, empatía y firmeza para conseguir documentación en plazo., • Manejo fluido de herramientas tipo Google Drive / Excel o Sheets (y CRM si aplica). ⭐ Muy valorable • Experiencia en asesoría fiscal/contable con cartera de clientes. Haber trabajado con autónomos y pymes (alto volumen de gestiones). • Conocimiento de incentivos fiscales culturales (36.3 / 39.7) o entornos similares de auditoría/justificación documental. 🤝 Qué ofrecemos • Rol estable en un sector con impacto real en cultura., • Flexibilidad: Posibilidad de modelo de trabajo híbrido para fomentar la conciliación., • Formación interna y metodología clara de trabajo., • Equipo especializado y soporte operativo para escalar la gestión., • Salario + variable (definir banda) y plan de crecimiento por desempeño. 📩 Proceso 1. Revisión CV, 2. Entrevista breve, 3. Caso práctico corto (ordenar/revisar documentación + priorización), 4. Entrevista final Si te gusta el orden, el trato con cliente y sacar expedientes adelante con método, inscríbete a la oferta o envía tu CV aquí:

Estudios: Graduado/a en ADE, Economía, Finanzas o similar. Ubicación: Madrid Sobre la empresa Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero para el futuro. En España somos 9 oficinas ubicadas en Barcelona, Madrid, Valencia, Murcia, A Coruña, Vigo, San Sebastián, Sevilla y Lleida, y contamos con un equipo de más de 450 personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y defensora de la diversidad e inclusión en todos sus procesos. Buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid un profesional con experiencia en contabilidad y/o auditoría, interesado en participar en proyectos relacionados con la optimización y transformación del área financiera de nuestros clientes. Graduado/a en ADE, Economía, Finanzas o similar. Experiencia de al menos 4 años en contabilidad, auditoría o consultoría financiera. Valorable experiencia en auditoría externa y mejora de procesos financieros Conocimientos en Contabilidad financiera, estados financieros, cuentas anuales, procesos de cierre contable, consolidación financiera. Conocimiento de ERP financieros (SAP, Oracle, Dynamics, etc.). Nivel de inglés valorable. Buen manejo de Excel. Participación en proyectos de contabilidad y reporting financiero. Elaboración y revisión de Estados Financieros (EEFF). Participación en procesos de consolidación financiera. Análisis y mejora de procesos de cierre contable. Participación en proyectos de optimización del cierre financiero ("Fast Close"). Colaboración en proyectos de mejora y digitalización de procesos financieros. Interacción con equipos multidisciplinares y clientes. Desarrollo profesional en una empresa global en un excelente ambiente de trabajo. Remuneración acorde al puesto y la experiencia demostrada. Beneficios para comida, transporte, seguro médico y guardería.

Findango Finance es uno de los principales financiadores no bancarios del mercado español, ahora participado por el Grupo Andbank/MyInvestor. Tenemos balance propio y estructuramos soluciones financieras novedosas de forma ágil. Aportamos soluciones de financiación a las empresas como complemento y diversificación de la financiación bancaria. Buscamos un Analista de Crédito Senior para nuestro equipo de Riesgos. Tus responsabilidades serán: • Realizar el análisis de nuestros clientes, ayudar a definir sus límites de crédito según las políticas internas., • Hacer seguimiento sobre la evolución de la cartera., • Trabajar junto a Dirección y equipo Comercial en las acciones de negocio precisas para la admisión de Riesgos., • Proponer ideas para mejorar la política de crédito y participar en sus actualizaciones., • Colaborar en el desarrollo e implementación de herramientas y mejoras tecnológicas que optimicen el control de crédito. Buscamos: • Grado universitario en Economía, Finanzas o áreas afines, • De 3 a 6 años de experiencia en equipos de riesgos o auditoría., • Conocimientos básicos sobre balances, P&L y flujo de caja., • Buen manejo de Excel; valorable macros, • Inglés fluido, con experiencia en la redacción de informes en ese idioma. Si tienes capacidad analítica, habilidad para resolver problemas, una comunicación clara y ordenada, y además eres proactivo, con ganas de aprender y te sientes cómodo trabajando en un entorno exigente y orientado a resultados… ¡nos encantará conocerte! Te ofrecemos: • Contrato indefinido y acceso y conocimiento del mercado de financiación no bancaria, • Puesto con proyección y desarrollo profesional, • Formarás parte de un equipo multidisciplinar de alto nivel y con amplia experiencia., • Retribución competitiva y acorde con tu perfil y potencial.

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos a una persona en prácticas, para incorporarse a nuestro equipo de negocio de proyectos IT en la división de Servicios Financieros. ¿Qué harás en tu día a día? Como Becario/a de Desarrollo de Negocio, colaborarás estrechamente con el equipo en el análisis del mercado y el apoyo en la generación de estrategias comerciales. Tendrás la oportunidad de adquirir una visión global del negocio, participando activamente en el crecimiento de la división y en proyectos estratégicos. • Research de mercado: análisis de información sobre la división, competencia, clientes y tendencias del sector., • Elaboración de informes y artículos a partir de los resultados del research, para apoyar la toma de decisiones y el desarrollo del negocio., • Preparación de presentaciones y documentación para reuniones internas y externas., • Apoyo en el desarrollo de estrategias comerciales., • Colaboración con diferentes equipos para impulsar el crecimiento del área. Requisitos • Grado o Máster en ADE, Economía, Finanzas o titulaciones afines., • Nivel de inglés medio-alto., • Interés por el sector tecnológico y financiero., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Word)., • Persona analítica, proactiva, organizada y con ganas de aprender., • Capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Qué ofrecemos • Beca de al menos 6 meses con posibilidad de crecimiento y continuidad tras su finalización., • Modelo híbrido de trabajo, en un entorno dinámico, joven y colaborativo., • Oportunidad de formarte junto a un equipo experimentado en un entorno multinacional., • Acceso a formación continua y posibilidad de desarrollar tu carrera dentro de ALTEN. Próximos pasos Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te gustan los retos, esta es la mejor oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía en la que el límite lo pones tú.