Trabajos buen manejo excel en España - Page 5

Sobre nosotros MIO Group es una consultora estratégica experta en la integración de servicios de marketing y transformación digital, orientada a aportar un impacto medible en la cuenta de resultados de nuestros clientes, mediante el uso de la tecnología. ¿Quieres saber más de nosotros? Esta es nuestra web 👇 Beneficios de formar parte de nuestro grupo • Estabilidad, nos gustan las relaciones a largo plazo., • Maximiza el salario con nuestro Plan de Retribución Flexible., • Healthcare: Seguro médico a cargo de la compañía y fisioterapeuta en la oficina., • Teletrabajo: bolsa de días al mes para usar como mejor te venga y ampliación de éstos en periodos vacacionales., • Conciliación: jornada intensiva, horario flexible..., • Formación y plan de carrera individualizado, • Cultura y gran ambiente laboral Requisitos del perfil Buscamos un Junior Affiliate Specialist con 1-2 años de experiencia en gestión de campañas en marketing de afiliación. Este perfil estará enfocado a gestión de campañas orientadas a performance, reporting, control y captación de afiliados, conocimientos técnicos de medición de campañas (nivel básico), con dotes comerciales enfocadas a negociación con soportes, gran capacidad de trabajo en equipo, y proactividad. Responsabilidades • Identificar, evaluar y reclutar nuevos afiliados. Activación y gestión de los mismos., • Gestión y validación de BATs, previews, y posibles materiales creativos., • Uso diario de plataforma de tracking: revisión de datos y métricas de campañas., • Actualización de creatividades en plataforma., • Análisis, definición y control de resultados de los diferentes publishers., • Apoyo en la planificación, ejecución y optimización de campañas en base a los KPI's de cada cliente y campaña., • Apoyo en la generación de reportes periódicos de los KPIs básicos de nuestros clientes., • Apoyo en facturación y cierres mensuales de afiliados. Requerimientos • 1-2 años de experiencia en gestión de campañas a CPM, CPC, CPL, CPA., • Estudios preferiblemente relacionados con el ámbito del marketing digital., • Persona orientada a resultados., • Experiencia con el manejo de plataformas de tracking de afiliación: eMarketing Solution, TradeDoubler, HasOffer, Ingenious..., • Conocimiento en la gestión de materiales en plataforma (HTML, banners, tracking links y etc.)., • Experiencia en el uso de CRM y Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint...)., • Manejo de hojas de cálculo y dominio de las métricas básicas: OR%, CTR%, CR%..., • Dotes comerciales, negociación y reuniones con afiliados., • Se valorarán conocimientos de edición de código html., • Dotes organizativas y de control de tareas., • Se valorará experiencia con herramientas de gestión de tareas y proyectos (Asana, Trello, Slack…)., • Se valorarán idiomas: Inglés y Portugués., • Proactividad y disciplina. Capacidad de trabajar en equipo. Y sobre todo, buen humor 😉 ¡TE ESPERAMOS!

Buscamos talento… Técnico/a Formación y Desarrollo ¿Por qué VALORA? Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico. Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de suministro. Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Disponemos de filiales en Gran Bretaña, Francia, Holanda y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos. Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Formación y Desarrollo. ¿Qué vas a hacer? • Diseñar e implementar la estrategia de Formación y Desarrollo de la compañía, impulsando el desarrollo de habilidades, el desempeño y la empleabilidad de los profesionales., • Diseñar y gestionar itinerarios formativos, planes de desarrollo y programas de aprendizaje alineados con la estrategia y valores de la organización., • Gestionar los itinerarios de carrera y apoyar procesos de movilidad interna, fomentando el crecimiento profesional dentro de la compañía., • Participar activamente en la experiencia del empleado desde su incorporación, acompañando a las nuevas incorporaciones y facilitando su integración en la organización., • Resolver consultas laborales y ofrecer apoyo cercano a las personas en su día a día dentro del área de Personas., • Contribuir al buen funcionamiento de la oficina de Madrid, asegurando un entorno de trabajo organizado, eficiente y alineado con la cultura de la compañía., • Experiencia de entre 3 y 5 años en el área de Recursos Humanos, principalmente en Formación y Desarrollo, participando en: • Detección de necesidades formativas y diseño del plan anual de formación., • Diseño, coordinación y ejecución de acciones formativas., • Gestión de proveedores de formación y bonificación a través de FUNDAE., • Diseño de itinerarios de carrera y planes de desarrollo profesional., • Desarrollo de marcos competenciales y matrices de habilidades., • Procesos de evaluación del desempeño y analítica de personas (dashboards, análisis de skills gap, etc.)., • Programas de movilidad interna, mentoring/coaching y planes de sucesión., • Gestión del ciclo de vida del empleado: onboarding, offboarding, soporte operativo y resolución de incidencias para garantizar una experiencia positiva. • Se valorará experiencia adicional en otras áreas de RR. HH., como selección de personal, administración de personal o comunicación interna., • Formación universitaria en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, ADE o similar, valorándose máster en Recursos Humanos, Learning & Development o HR Analytics., • Nivel alto de inglés., • Manejo de herramientas tecnológicas de gestión de personas, como LMS, Excel avanzado y Canva. Se valorarán conocimientos de people analytics (Power BI u otras herramientas). ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral (contrato indefinido) y crecimiento profesional para que nada te pare hacia el éxito., • Ambiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente., • Formación continua., • Teletrabajo para una flexibilidad real., • Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 8h a 15h., • Jornada intensiva en verano y navidad., • Seguro médico. ¡Atrévete a formar parte de un gran equipo! En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).

Importante: Más que una beca, es una puerta de entrada al equipo. Buscamos a alguien con ganas de construir su carrera con nosotros, con intención real de continuidad y conversión a contrato indefinido al finalizar el programa. Por eso es fundamental que esté en su último año de carrera y pueda incorporarse al equipo una vez finalizada la beca. En Namencis Education buscamos una persona analítica, curiosa y con orientación a resultados para incorporarse al equipo de marketing digital en el área de Paid Media. Tendrá la oportunidad de formarse en la gestión de campañas de captación y rendimiento, participando activamente en la optimización de la inversión publicitaria de nuestras escuelas. Horario: flexible, en turno de mañana o de tarde Lugar: Alcobendas, Madrid Modalidad: presencial de lunes a jueves, viernes flexible Título del puesto: Beca en Paid Media Tipo de contrato: Prácticas Descripción del puesto: Queremos incorporar a una persona con perfil técnico y mentalidad analítica que quiera desarrollarse en el ámbito del marketing de performance. Participará en la gestión y optimización de campañas de publicidad digital enfocadas a la captación de leads y crecimiento del negocio educativo. Trabajará junto al equipo de marketing en un entorno dinámico, orientado a datos y resultados, donde podrá aprender sobre estrategias reales de inversión publicitaria y adquisición de usuarios. Responsabilidades: Gestión de campañas digitales • Apoyo en la creación y optimización de campañas en Meta Ads (Facebook e Instagram) y Google Ads (Search, Display, YouTube)., • Colaborar en la optimización continua de campañas en función de objetivos de captación y conversión., • Análisis de KPIs: CPC, CTR, CPA, ROAS y conversión., • Elaborar informes básicos de resultados y detectar oportunidades de mejora., • Trabajar de forma coordinada con los equipos de marketing, contenido y diseño para alinear campañas y mensajes., • Apoyar en la organización y control de presupuestos publicitarios., • Contribuir a la documentación de procesos y aprendizajes del área. Requisitos: • Es imprescindible haber tenido contacto práctico con plataformas publicitarias como Meta Ads y Google Ads, ya sea a nivel académico, proyectos propios o primeras experiencias profesionales. Entender cómo funcionan estas herramientas es clave para poder aportar desde el primer día., • Estudiante en último año de grado o máster en Marketing, ADE, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o áreas relacionadas., • Perfil analítico, orientado a datos y con interés por el marketing digital de rendimiento., • Interés por la publicidad online y el funcionamiento de plataformas como Google Ads o Meta Ads., • Buen manejo de Excel o herramientas similares., • Persona organizada, proactiva y con ganas de aprender en un entorno técnico. Valorable: • Conocimientos básicos de campañas digitales, analítica web o tracking., • Familiaridad con Google Analytics, Tag Manager u otras herramientas de medición., • Formación Preferencial: IM Digital Business School, Nuclio Digital School, IEBS Digital School, KSchool, AulaCM Qué ofrecemos: • Aprendizaje práctico en campañas reales con inversión activa y objetivos de negocio., • Formación y acompañamiento en marketing de performance y analítica digital., • Entorno dinámico, joven y orientado a resultados., • Flexibilidad horaria compatible con los estudios., • Alta posibilidad de continuidad y desarrollo profesional dentro de Namencis Education tras finalizar la beca.

Este perfil será más especializado en la gestión de todo que pase por A3 Innuva (que será el software a emplear para la gestión de nóminas) y tareas derivadas. Principales responsabilidades estarán: - Elaboración de contratos laborales y gestión de altas/bajas en la Seguridad Social. Gestión integral de nóminas. - Liquidación de cotizaciones a la Seguridad Social (TCs). - Gestión de retenciones de IRPF. - Alta, baja y contratos de personal. - Gestión de bajas por enfermedad (IT) y finiquitos - Supervisión y actualización de la base de datos de empleados. - Resolución de incidencias y consultas jurídico-laborales - Supervisión de la correcta aplicación de las políticas laborales y fiscales en las nóminas. - Apoyo en el proceso de auditoría de nóminas y en la elaboración de los informes correspondientes. Requisitos principales: - Formación: Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, o Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar. - Experiencia: Entre 2 y 5 años en un puesto similar, realizando tareas de administración de personal y dando soporte directo al ciclo de nómina. - Experiencia demostrable en el manejo del Sistema RED, Contrat@ y Delt@. Comunicación con la mutua. - Experiencia con el software de nóminas en A3 Innuva (A3 IMPRESCINDIBLE en esta posición). - Nivel avanzado de Excel. - Conocimiento de la legislación laboral y de Seguridad Social. Competencias y expectativas: - Atención al detalle y excelente capacidad de organización. - Habilidades de comunicación y trato interpersonal. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. - Proactividad y resolución en la gestión de tareas administrativas. - Elevado sentido de la responsabilidad y discreción en el manejo de información confidencial. Ofrecemos: - Incorporación inmediata a una empresa sólida y en expansión. - Contrato de 40 horas semanales jornada presencial en zona de Príncipe Pío: horario de 10 a 19 (1h para comer). Abiertos a candidatos con disponibilidad de 30 o de 35 horas. - 100% presencial. - Buen ambiente laboral y equipo estable. - Rango salarial para contrato 40 horas: hasta 28.000 según valía y experiencia. En algunos casos puede valorarse el aumento.

TECNICA/O DE LOGÍSTICA Ubicación: Valldemossa Jornada completa 8.00 – 16.00 ¿Te interesa? Si te motiva formar parte de un equipo dinámico, cercano y con vocación por hacer las cosas bien, nos encantará recibir tu CV. Envíanos tu carta de solicitud y CV a indicando en el asunto Tecnica/o de Logistica – Valldemossa . ¡Estaremos encantados de conocerte! Objetivo del puesto Gestionar de forma integral y operativa los procesos de logística, preparación de pedidos, embalaje, transporte e inventario, garantizando la correcta ejecución diaria de los flujos físicos y su trazabilidad en el sistema ERP. Buscamos una persona muy operativa, resolutiva y con iniciativa, capaz de combinar gestión, organización y ejecución directa, trabajando codo a codo con el equipo. Funciones y responsabilidades 1. Gestión de pedidos y fulfillment Preparación, picking y verificación de pedidos (tiendas, B2B, web, transferencias internas). Embalaje, etiquetado y control de calidad antes del envío. Generación de albaranes, documentación de transporte y etiquetado. Confirmación de expediciones y actualización de estados en ERP (ODOO) Junto con el departamento Comercial resolución de incidencias de pedidos (faltantes, errores, retrasos). 2. Transporte y distribución Organización de rutas de transporte & entregas y coordinación con transportistas. Transporte y entregas de pedidos. Seguimiento de plazos y resolución de incidencias de transporte. Control de costes y optimización de rutas. 3. Gestión de almacén e inventario Recepción de mercancía y verificación de cantidades y calidad. Registro de entradas, salidas, lotes y ubicaciones en ERP (ODOO). Mantenimiento del orden, limpieza y organización del almacén. Realización de inventarios físicos y conciliación con el sistema. Control de mínimos, rotación y caducidades. Identificación de desviaciones y propuestas de mejora. 4. Sistema ERP, trazabilidad y reporting Uso riguroso del ERP(Odoo) para garantizar trazabilidad completa. Registro correcto de movimientos de stock y expediciones. Seguimiento de indicadores: Pedidos entregados a tiempo Errores de preparación Exactitud de inventario Incidencias logísticas Completar registros y generar de informes a tiempo y sin errores y para coordinación con administración y ventas. 5. Coordinación y mejora continua Trabajo coordinado con logística, tiendas, producción, administración y ventas. Propuesta activa de mejoras en procesos, flujos y organización. Apoyo operativo al equipo en picos de trabajo. Capacidad para priorizar tareas y gestionar imprevistos. Requisitos Experiencia comprobada en logística, gestión de stock. Perfil muy operativo / hands-on, acostumbrado a trabajo físico y organización. Manejo fluido de herramientas informáticas (ERP, Excel). Carnet de conducir imprescindible. Capacidad de organización, atención al detalle y autonomía. Excelente sentido de ownership, actitud proactiva, resolutiva y orientada a soluciones. Capacidad de aprendizaje, adaptabilidad y flexibilidad Buenas habilidades de trabajo en equipo y comunicación. Capacidad para estructurar procesos y documentación. Sensibilidad por orden, calidad y mejora continua. Que ofrecemos Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento. Buen ambiente de trabajo. Remuneración según experiencia y responsabilidad. ¿Te interesa? Si te motiva formar parte de un equipo dinámico, cercano y con vocación por hacer las cosas bien, nos encantará recibir tu CV. Envíanos tu carta de solicitud y CV a indicando en el asunto Tecnica/o de Logistica – Valldemossa . ¡Estaremos encantados de conocerte!

En INAEM estamos prestando apoyo a consultora especializada en el asesoramiento en marketing, internacionalización y management internacional a buscar 1 TÉCNICO/A SOPORTE BACK OFFICE & DESARROLLO DE NEGOCIO (INSIDE SALES) ¿Cuáles serán sus tareas? Técnico Back Office con una clara orientación a la prospección comercial y generación de oportunidades de negocio, combinando funciones administrativas y de soporte con un rol activo en el desarrollo comercial. Sus funciones serán dar: -Soporte operativo y administrativo: Gestión de tareas administrativas y documentales. Gestión de pedidos, almacén y coordinación logística. Coordinación con proveedores y empresas externas de logística. Uso y mantenimiento de herramientas de gestión (ERP, CRM, etc.). -Soporte comercial y desarrollo de negocio: Gestión y seguimiento de leads entrantes (web, RRSS, ferias, etc.). Prospección activa de nuevas oportunidades de negocio. Cualificación de leads y generación de oportunidades para el equipo comercial. Seguimiento de clientes potenciales y mantenimiento de relaciones con clientes existentes. Apoyo en la elaboración de propuestas comerciales. Participación física en eventos, ferias y acciones de marketing. ¿Qué solicita la empresa? Imprescindibles: -Necesario conocimiento en procesos de comercio internacional: Gestión de aduanas, Incoterms y/o documentación de exportación e importación. -Poseer, mínimo, formación profesional en Comercio internacional, Y/O Transporte y logística o Certificado profesional "Gestión administrativa y financiera del comercio internacional" o "Marketing y compraventa internacional") -Poseer un nivel de inglés superior (fluido) o C1. Se valorarán los perfiles con otro idioma. -Buen manejo de herramientas informáticas: Excel, Office, ERP/CRM, valorable Odoo. -Especialmente valorable experiencia con Odoo. ¿Qué ofrece la empresa? - Contrato indefinido. - Horario flexible. -Buen ambiente de trabajo. -Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento interno hacia roles comerciales. - Ubicación del puesto de trabajo en Zaragoza. Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una importante empresa que necesita incorporar un/a Técnico/a de Administración de Personal / HR Specialist en Madrid . Si buscas desarrollo profesional y un nuevo desafío , ¡esta es tu oportunidad! Un/a profesional de Recursos Humanos con experiencia en Administración de Personal, gestión laboral y procesos de selección , habituado/a a trabajar en entornos dinámicos y con alta orientación al cliente interno. Soporte para administración de personal: altas, bajas, contratos, finiquitos, documentación laboral y expedientes digitales/físicos en colaboración con gestoría. Mantenimiento y diseño de estructura organizativa (OM) en SAP: creación de posiciones, movimientos, actualizaciones. Asesorar en materia de normativa en los aspectos referentes a la vida laboral del empleado (permisos, normativa, etc.) Soporte al Manager de RRHH en contrataciones y desvinculaciones. Colaboración en formación : FUNDAE, coordinación con proveedores, planificación. Gestión de herramientas digitales (gastos, firmas, presencia, vacaciones). Formación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH, ADE, Psicología o similar. Experiencia de 2–3 años en un departamento de RRHH. Buenas habilidades de planificación, organización. Orientación de servicio para sus clientes internos. Conocimiento sólido de legislación laboral, Seguridad Social, convenios colectivos. Preferentemente experiencia en SAP HR / SAP PA/OM. Excel avanzado: tablas dinámicas, integración de bases de datos. Buen manejo del paquete Office y afinidad por herramientas digitales. Inglés deseable. Contrato temporal con posibilidad de incorporación a la compañía. • Teletrabajo híbrido (1–2 días/semana). • Jornada intensiva en verano. • Comedor subvencionado y gimnasio en la oficina. • Formación continua y aprendizaje constante. ¿

Buen manejo de Excel y sistemas contables. Valorable experiencia previa en el sector legal y conocimiento del sistema contable Aderant. La persona seleccionada formará parte del equipo financiero y dará soporte en la gestión contable diaria de la oficina, trabajando en un entorno internacional y

En Minsait Business Consulting (MBC) , firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group , acompañamos a las organizaciones del sector de Energía y Utilities en sus procesos de transformación, ayudándolas a evolucionar sus modelos operativos, procesos clave y plataformas tecnológicas en un entorno marcado por la transición energética, la digitalización y la regulación. ¿Te motiva participar en proyectos que impulsan la modernización del sector energético , mejorando la eficiencia, la sostenibilidad y la adopción de nuevas tecnologías? Este es tu momento. Cómo tu talento va a transformar al equipo de Energía y Utilities En el área de Energía y Utilities de MBC , trabajamos con compañías líderes del sector en iniciativas de transformación digital, optimización operativa y gestión del cambio , con impacto directo en la evolución del modelo energético. • Participarás en proyectos estratégicos de transformación en entornos regulados., • Colaborarás con equipos multidisciplinares (negocio, IT, proveedores)., • Contribuirás a la adopción de nuevas soluciones tecnológicas y modelos operativos. Como Consultant de Energía y Utilities, ¿qué harás? Tus responsabilidades incluirán: • Seguimiento y gestión de proyectos bajo enfoque PMO: planificación, control de hitos, riesgos, dependencias y reporting., • Coordinación de múltiples stakeholders (equipos de negocio, IT, proveedores), asegurando el alineamiento de objetivos., • Elaboración de informes de estado, dashboards y presentaciones ejecutivas para comités de seguimiento., • Participación en iniciativas de transformación digital , apoyando la correcta ejecución de los proyectos., • Apoyo en la gestión del cambio organizacional , incluyendo:, • Definición e implementación de planes de comunicación., • Elaboración de materiales formativos y sesiones informativas., • Acompañamiento a equipos en la adopción de nuevas herramientas y procesos., • Identificación de impactos organizativos y apoyo en la transición hacia nuevos modelos operativos. ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? Buscamos perfiles con capacidad de gestión, orientación a resultados y experiencia en entornos de transformación. Requisitos indispensables: • Entre 2 y 3 años de experiencia en funciones de PMO, gestión de proyectos o gestión del cambio organizacional ., • Experiencia en proyectos de transformación , preferiblemente tecnológica o digital., • Experiencia en seguimiento de proyectos : planificación, control de hitos, riesgos, dependencias y reporting., • Capacidad para coordinar múltiples stakeholders en entornos complejos., • Experiencia en elaboración de informes, dashboards y presentaciones ejecutivas ., • Experiencia en gestión del cambio : comunicación, formación y adopción., • Buen manejo de PowerPoint y Excel ., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de estructuración de información., • Proactividad y orientación a resultados., • Nivel de inglés profesional (mínimo B2-C1) . Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella • Trabajarás con equipos expertos, cercanos y altamente cualificados., • Tendrás exposición directa a cliente y participación en proyectos de alta complejidad., • Contarás con un plan de carrera estructurado , con evaluaciones semestrales y reglas claras desde el inicio., • Disfrutarás de autonomía, aprendizaje continuo y oportunidades reales de crecimiento. Crece, aprende y lidera • Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño., • Formación continua en transformación digital, procesos y tecnología ., • Programa internacional MBC ICE para proyectos globales., • Mentoring personalizado., • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Retribución flexible: restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting., • Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. ¿Listo para impulsar la transformación del sector Energía y Utilities? Únete a Minsait Business Consulting y forma parte del cambio hacia un modelo energético más digital y sostenible. MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En INAEM estamos prestando apoyo a consultora especializada en el asesoramiento en marketing, internacionalización y management internacional a buscar 1 TÉCNICO/A SOPORTE BACK OFFICE & DESARROLLO DE NEGOCIO (INSIDE SALES) ¿Cuáles serán sus tareas? Técnico Back Office con una clara orientación a la prospección comercial y generación de oportunidades de negocio, combinando funciones administrativas y de soporte con un rol activo en el desarrollo comercial. Sus funciones serán dar: -Soporte operativo y administrativo: Gestión de tareas administrativas y documentales. Gestión de pedidos, almacén y coordinación logística. Coordinación con proveedores y empresas externas de logística. Uso y mantenimiento de herramientas de gestión (ERP, CRM, etc.). -Soporte comercial y desarrollo de negocio: Gestión y seguimiento de leads entrantes (web, RRSS, ferias, etc.). Prospección activa de nuevas oportunidades de negocio. Cualificación de leads y generación de oportunidades para el equipo comercial. Seguimiento de clientes potenciales y mantenimiento de relaciones con clientes existentes. Apoyo en la elaboración de propuestas comerciales. Participación física en eventos, ferias y acciones de marketing. ¿Qué solicita la empresa? Imprescindibles: -Necesario conocimiento en procesos de comercio internacional: Gestión de aduanas, Incoterms y/o documentación de exportación e importación. -Poseer, mínimo, formación profesional en Comercio internacional, Y/O Transporte y logística o Certificado profesional "Gestión administrativa y financiera del comercio internacional" o "Marketing y compraventa internacional") -Poseer un nivel de inglés superior (fluido) o C1. Se valorarán los perfiles con otro idioma. -Buen manejo de herramientas informáticas: Excel, Office, ERP/CRM, valorable Odoo. -Especialmente valorable experiencia con Odoo. ¿Qué ofrece la empresa? - Contrato indefinido. - Horario flexible. -Buen ambiente de trabajo. -Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento interno hacia roles comerciales. - Ubicación del puesto de trabajo en Zaragoza. Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

Abogado/a Mercantil - Inversión Inmobiliaria Estamos contratando a un/a abogado/a especializado/a en Derecho Mercantil e Inversión Inmobiliaria para incorporarse a nuestra empresa, con más de 150 proyectos realizados, especializada en la compra, rehabilitación y venta de viviendas residenciales en ubicaciones clave como Catalunya, Levante, Sevilla, Cádiz y Madrid. Formarás parte del equipo de Relación con Inversores, desempeñando un rol clave en la gestión integral de contratos privados con inversores, la constitución y administración de sociedades y vehículos de inversión (SPVs), y liderando la preparación, organización y firma de toda la documentación legal asociada a los inversores, asegurando coordinación interna y cumplimiento legal y operativo de todos los proyectos. Responsabilidades Redacción, revisión y seguimiento de contratos privados con inversores para proyectos inmobiliarios. Preparación de pactos de socios, contratos de gestión y constitución de nuevas sociedades vinculadas a los proyectos. Gestión y control de la documentación de vehículos de inversión (SPVs) y otros instrumentos mercantiles. Coordinar ampliaciones de capital y otros temas mercantiles vinculados a los SPVs. Envío de contratos, seguimiento de firmas y control de plazos. Apoyo en temas de fiscalidad y cumplimiento legal de sociedades y proyectos. Elaboración y seguimiento de reportings periódicos de proyectos y vehículos de inversión. Control y actualización de registros legales y mercantiles de los proyectos. Apoyo en procesos internos de compliance y preparación de dossieres de inversión. Requisitos Titulación en Derecho, Administración de Empresas, Economía o similar. Experiencia de 1-2 años en entornos legales, mercantiles o fiscales (preferible en sector inmobiliario o financiero). Conocimiento de contratos mercantiles, constitución de sociedades, vehículos de inversión (SPVs) y fiscalidad básica. Experiencia en reporting y seguimiento de proyectos y vehículos de inversión. Capacidad de organización, atención al detalle y manejo de documentación compleja. Multitasking y gestión de altos volúmenes de trabajo: capaz de priorizar tareas y trabajar bajo presión. Capacidad de trabajar de forma autónoma. Profesionalidad, confidencialidad y rigor. Buen nivel de comunicación escrita y verbal. Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, gestor documental). Beneficios Rol estratégico de backoffice legal con impacto directo en proyectos inmobiliarios. Participación activa en un equipo en crecimiento y exposición a la gestión de contratos, sociedades y SPVs. Flexibilidad horaria y modalidad híbrida (homeoffice parcial). Entorno profesional dinámico, orientado a la mejora continua. Retribución competitiva según experiencia. Cómo aplicar Envía tu CV a Con El Asunto "Abogado/a Mercantil - Inversión Inmobiliaria" . #J-18808-Ljbffr

GSP forma parte del ecosistema Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. GSP (Global Software Partner), con sedes en Girona y Barcelona, ha conseguido situarse como una de las empresas líderes en el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones de software de gestión empresarial. GSP ha fundamentado su trayectoria empresarial sobre una sólida cultura, centrada en las personas y un inigualable servicio a sus clientes. De esta manera, la consultora tecnológica cuenta hoy con más de 50 profesionales que dan servicio a sus más de 1.000 clientes en todo el mundo Como consultora tecnológica, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a SAP Business One. Si buscas una posición donde puedas aportar y potenciar tu experiencia en una compañía en plena expansión dónde poder desarrollar tu carrera profesional, esta oportunidad es para ti. Formarse como consultor SAP Business One participando en proyectos de implantación, soporte y mejora continua, bajo la supervisión de consultores senior. ✅Formación en Ingeniería, FP Superior o similar. Perfil analítico y técnico, con interés en sistemas ERP. Capacidad de aprendizaje y actitud proactiva. Buen trato con usuarios y trabajo en equipo. Manejo fluido de herramientas informáticas (Excel imprescindible). Primer contacto con ERP (SAP Business One u otros). Experiencia previa (prácticas o primer empleo) en: Departamento de operaciones Soporte IT o sistemas Conocimientos de SQL o bases de datos. Interés en certificarse en SAP Business One. Inglés. Contratación indefinida Salario: Competitivo + Beneficios sociales y seguro médico Horario estándar: L-J: 9am-6.30pm y V 9am-3pm (Horario Español). Jornada intensiva en los meses de verano (julio y agosto).

¿Te apasiona la Prevención de Riesgos Laborales y la gestión administrativa en entornos técnicos? Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. ¡Tenemos una oportunidad para ti en nuestro Departamento Comercial – División de Soluciones Integrales ! Ubicación: Náquera Estamos buscando un/a Técnico/a Superior en PRL y Gestión Administrativa de Obras que quiera formar parte de una empresa en crecimiento, con proyectos técnicos retadores y un gran ambiente de equipo. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte administrativo y preventivo (PRL) a proyectos nacionales, trabajando en coordinación con los equipos técnicos que están en campo. Tus funciones principales Gestión Administrativa de Obras Gestión de pedidos, registros y seguimiento en ERP (SAP / Navision). Seguimiento de presupuestos y soporte documental a jefes/as de proyecto. Control de costes y documentación para facturación. Gestión integral de documentación de obra (PRL, calidad y medioambiente). Uso de plataformas CAE y coordinación documental con clientes y subcontratas. Preparación de documentación para accesos, permisos y arranques de obra. Gestión de contratos y documentación de subcontratistas. Soporte administrativo a proyectos a nivel nacional. Funciones Técnicas de PRL Elaboración puntual de Evaluaciones de Riesgos específicas. Redacción y presentación de Planes de Seguridad y Salud . Revisión y validación documental preventiva de contratas/subcontratas. Apoyo en la implantación y seguimiento de sistemas ISO (Calidad, Medioambiente y Seguridad). Garantizar el cumplimiento de requisitos legales y de clientes en materia preventiva. ¿Qué buscamos? Técnico/a Superior en PRL (Máster PRL, especialidad Seguridad). 2–3 años de experiencia combinando: Documentación de obra e instalaciones. CAE. Elaboración de ER / PSS. Gestión administrativa en entornos técnicos. Capacidad de trabajo en equipo y coordinación con personal de campo. Persona organizada, metódica, proactiva y orientada al detalle. Conocimientos en plataformas CAE. Buen manejo de Office y Excel. Inglés valorable. Navision valorable. Muy valorable experiencia en proyectos de retail alimentario . ¿Qué ofrecemos? xiphteb Incorporación a una empresa en pleno crecimiento . Horario flexible : L–J: entrada entre 7:00 y 9:00 / salida entre 15:30 y 18:30. Viernes: salida entre 13:30 y 14:30. Contrato estable. Paquete de beneficios sociales a partir del primer año.

En ConfiARTE , consultora especializada en selección de perfiles técnicos y de gestión dentro del sector de la arquitectura, ingeniería y construcción, buscamos un/a Arquitecto/a Junior con proyección hacia Project Manager para incorporarse a una importante consultora de referencia en Madrid. Funciones principales Apoyo en la gestión integral de proyectos de arquitectura y construcción. Coordinación con equipos técnicos multidisciplinares. Seguimiento de planificación, costes y plazos. Elaboración de informes de avance y control de proyectos. Interlocución con clientes y proveedores bajo supervisión. Apoyo en la gestión documental y técnica del proyecto. Requisitos Titulación en Arquitectura (Grado o Máster). Experiencia mínima de 0-2 años (se valorarán prácticas o primeras experiencias en gestión de proyectos). Interés en desarrollarse como Project Manager. Buen manejo de herramientas como AutoCAD, Excel y valorable MS Project o similar. Nivel medio-alto de inglés (valorable). Proactividad, organización y capacidad de trabajo en equipo. Se ofrece Incorporación a una consultora de prestigio con proyectos relevantes. Plan de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento hacia Project Manager. Formación continua y acompañamiento en tu desarrollo. Salario inicial: 25.000 € brutos anuales (negociables según perfil). Revisión salarial y oportunidades de promoción interna. Excelente ambiente de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. ¡Te estamos buscando! ¿Quieres formar parte de una empresa multinacional, líder en su sector y desarrollarte como profesional de gestión administrativa? ¡Si es así, esta puede ser tu oportunidad! En nuestra sede de Pozuelo de Alarcón, ampliamos el equipo de BackOffice / Gestión Administrativa y queremos incorporar a personas comprometidas, organizadas y con ganas de aprender. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión avisos de reparación y soporte de solicitudes de clientes (teléfono, email y portales). NO TELEOPERADOR/A, • Gestión de presupuestos, pedidos e incidencias de envíos, • Nivel de inglés intermedio, para interactuar con sistemas y equipos de soporte internacionales (se realiza prueba de nivel), • Experiencia previa en gestión administrativa, • Orientación al cliente, proactividad, organización y trabajo en equipo., • Buen manejo de Excel y Outlook, • Se valorará conocimiento de SAP, • Excelente comunicación oral y escrita, • Capacidad de adaptación rápida Lo que ofrecemos • Contrato temporal 4/5 meses (si la persona se adapta al puesto y al equipo posibilidad de conversión a indefinida), • Horario: L–J: 8:30 a 17:30 - V: 8:00 a 15:00, • Jornada intensiva en julio y agosto: 8:00 a 15:00, • Modelo híbrido de teletrabajo

Contable / Gestor/a – Únete a un proyecto en pleno crecimiento Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. En Habitat somos un equipo joven (6 personas, todos en la treintena) y llevamos 3 años revolucionando nuestro propio camino dentro del sector inmobiliario. Nos dedicamos a la inversión inmobiliaria: compramos inmuebles y edificios, los transformamos para aportarles valor y los vendemos. Y aunque empezamos hace poco, hoy gestionamos operaciones de gran volumen en toda España, especialmente en Zaragoza y Valencia. Seguimos creciendo rápido, y por eso buscamos a alguien que quiera crecer con nosotros. ¿Qué buscamos? Una persona con ganas reales de aprender, implicarse y asumir responsabilidad. Más allá de la experiencia, valoramos la actitud: capacidad de esfuerzo, organización y saber manejar momentos de presión. Aquí no hay jerarquías rígidas ni estructuras tradicionales. Trabajamos en equipo, con flexibilidad total y confianza. Tu papel en el equipo Serás clave en la gestión contable y fiscal de la empresa, teniendo una visión directa del negocio y participando en el control financiero de operaciones reales. Funciones principales • Gestión y registro de la contabilidad (facturas, ingresos, gastos, conciliaciones), • Cierres contables mensuales y anuales, • Presentación de impuestos (IVA, IRPF, Sociedades, etc.), • Control de pagos y cobros, • Apoyo en informes financieros y análisis de operaciones, • Coordinación con asesorías y organismos oficiales Requisitos • Formación en Contabilidad, ADE, Finanzas o similar, • Experiencia previa (valorable, no excluyente), • Buen manejo de Excel y programas contables, • Persona organizada, resolutiva y con atención al detalle Muy valorable • Interés xcskxlj por el mundo inmobiliario y las inversiones, • Experiencia en asesoría o gestoría Qué ofrecemos • Flexibilidad total: trabaja desde donde quieras, • Ambiente cercano, sin jerarquías tradicionales, • Crecimiento real dentro de la empresa, • Formación continua y aprendizaje constante, • Te ayudamos a crear tu propio plan de inversión inmobiliaria si te interesa

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Operaciones de Valores Internacionales con 1–3 años de experiencia para incorporarse a una entidad financiera especializada en servicios de custodia, liquidación y back office de valores, con un fuerte enfoque en mercados internacionales. La posición se integra dentro del área de Operaciones / Back Office de Valores, participando activamente en la gestión operativa diaria y en la correcta ejecución de los procesos asociados a valores nacionales e internacionales. Funciones principales • Gestión del proceso de eventos corporativos, tanto obligatorios como voluntarios, en coordinación con custodios internacionales y el mercado español., • Ejecución y seguimiento de eventos financieros (dividendos, ampliaciones de capital, splits, derechos, etc.)., • Gestión de la mensajería SWIFT asociada a la operativa de valores., • Procesos de conciliación de títulos y efectivo, detección de descuadres y resolución de incidencias operativas., • Soporte operativo a áreas internas como Clientes, Medios de Pago y Organización., • Interacción con custodios internacionales y contrapartes para la correcta gestión de la operativa diaria., • Aplicación de conocimientos de fiscalidad de renta variable y renta fija en el ámbito de los valores., • Apoyo en tareas generales de back office de valores, en función de las necesidades del área. Requisitos • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Economía o similar., • Experiencia de 1 a 3 años en operativa de valores, back office, custodia o asset servicing., • Conocimiento del funcionamiento de los mercados financieros y de productos de renta fija y renta variable., • Buen manejo del paquete Office, especialmente Excel., • Nivel de inglés medio-alto, con capacidad para la lectura y comunicación escrita en entorno profesional. Habilidades y competencias • Capacidad para la identificación y control de riesgos operacionales., • Orientación al cliente y al servicio., • Perfil resolutivo, organizado y con atención al detalle., • Trabajo en equipo y buena comunicación con distintas áreas., • Flexibilidad y proactividad en entornos operativos. Se ofrece • Incorporación a una entidad financiera sólida y especializada en servicios de valores., • Posición estable dentro de un equipo con curva de aprendizaje y desarrollo profesional., • Salario fijo de 35.000 € + 1.500 € de variable., • Entorno profesional dinámico y orientado a la calidad operativa.

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos incorporar a un/a Técnico de Administración de Personal JR para unirse a nuestro equipo en Madrid. ¿Qué harás en tu día a día como Técnico/a de Administración de Personal JR? Como parte del área de Administración de Personal, tendrás un papel fundamental en la gestión operativa de los procesos laborales, siendo un punto de apoyo para los empleados y los distintos departamentos de la compañía. Tu misión será asegurar una correcta gestión administrativa, el cumplimiento de la normativa laboral y una atención eficaz ante cualquier incidencia relacionada con el ámbito laboral. Tus principales responsabilidades serán: • Gestión administrativa del personal a lo largo de todo el ciclo laboral., • Realización de altas, bajas y modificaciones contractuales en Sistema RED., • Gestión de contratos, certificados demás comunicaciones con las Administraciones Públicas., • Gestión de seguros sociales a través de Siltr@., • Resolución de incidencias relacionadas con la Administración de Personal., • Conocimiento de nóminas, • Participación en el proceso completo de nómina mediante SAP (valorable)., • Elaboración de informes y reportes para los distintos departamentos de la compañía., • Apoyo en la realización y seguimiento de encuestas internas y reporting de RRHH. Requisitos: • Titulación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo o similar., • Experiencia mínima de 1 año en funciones de Administración de Personal o gestión de personal., • Manejo del paquete Office, especialmente Excel a nivel avanzado., • Valorable experiencia previa con SAP., • Persona proactiva, organizada, resolutiva y con alta capacidad de empatía. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Ticket restaurant., • Seguro médico., • Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo., • Oportunidad de desarrollo profesional dentro del área de Recursos Humanos. Próximos pasos: Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Recursos Humanos se pondrá en contacto contigo para ampliar información y conocerte mejor. Si te interesa desarrollarte en el área de Administración de Personal y formar parte de un equipo comprometido con la calidad y las personas, esta es tu oportunidad.

Estamos buscando un perfil Senior en Ingeniería Eléctrica para una empresa referente en los servicios de arquitectura para la construcción de Data Centers. Buscamos a una persona con una sólida experiencia en el diseño de sistemas eléctricos (Media y baja Tensión). Se incorporaría a una compañía con más de 2 décadas de historia , siendo uno de los referentes en el sector y trabajando con los clientes más importantes del mercado, acompañado de un equipo multidisciplinar, que colabora desde la ingeniería de estos centros, licitaciones, BIM Modelling, certificaciones, consultoría, arquitectura, PMO… La persona seleccionada participaría en numerosos y diferentes proyectos, entrando a formar parte de una de las empresas referentes en España en el proceso de construcción de Data Centers, que se encuentra en fase de constante crecimiento empresarial desde su fundación, y en la que su mayor activo es el equipo humano que trabaja en la misma. ¿Qué esperarán de ti una vez te incorpores a la empresa? La persona que se incorpore en el equipo de Ingeniería Eléctrica liderando los cálculos e implementaciones de las soluciones de sistemas eléctricos, eficientes y fiables para diferentes proyectos de Data Centers de la compañía. Además, trabajará de forma transversal con todas las áreas en distintos proyectos y con diversos clientes. Una vez te incorpores, y por ser más concretos, entre las responsabilidades de las que te encargarás están: Gestionar el diseño integral de sistemas eléctricos para proyectos de centro de datos desde la concepción hasta la implementación. Realización de todos los cálculos y estudios necesarios para la realización de un proyecto (Balances de potencia, cálculos de líneas, cálculos de alumbrado, , poder de cortocircuito, dimensionamiento de instalaciones, análisis energéticos PUE/WUE…). Desarrollo de especificaciones técnicas detalladas de equipos para los sistemas eléctricos (transformadores, grupos electrógenos, SAI´s, cuadros eléctricos…), incluyendo selección de equipos, materiales y tecnologías innovadoras. Liderar los proyectos (como jefe de proyecto), coordinando tanto al equipo de diseño como gestionando la comunicación con los diferentes stakeholders del proyecto. Garantizando que se cumplen los requisitos de plazos y estándares de calidad Asegurar que los diseños cumplen con todas las normativas locales e internacionales, colaborando con organismos reguladores para garantizar la aprobación de los mismos. Realizar labores de dirección facultativa en el proceso de construcción (director Facultativo), supervisando la ejecución del diseño y el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad requeridos. ¿Qué experiencia estamos buscando en la persona que se incorpore? L o primero de todo y lo más importante, antes de ponernos más técnicos, es que solo queremos incorporar buena gente, que generen buen ambiente, y que tengan vocación de ingeniería mecánica y ganas de desarrollarse en una empresa líder donde podrán ir asumiendo cada vez más responsabilidades. Por lo tanto, necesitamos que la persona tenga una actitud emprendedora, que sea muy proactiva y tenga ganas de aprender. Dicho esto, a nivel específico en cuanto a la experiencia , buscamos: Ingeniería Técnica (Grado de Ingeniería equivalente) o Ingeniería Superior (Grado de Ingeniería equivalente con Máster) industrial, preferiblemente con especialidad Ingeniería Eléctrica. Experiencia demostrable de al menos 6-8años en el diseño de sistemas eléctricos, preferiblemente en el sector industrial y en concreto de Data Center (aunque no es imprescindible que tu experiencia sea en este sector ya que desarrollan a gente que viene de otros sectores industriales). Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés. Conocimiento de normativa y estándares relacionado con el diseño de sistemas eléctricos. Uso de herramientas utilizadas a nivel general: Word, Excel, Access, Project... Y cuanto mejor manejo tengas de las herramientas para el diseño y el cálculo mostradas a continuación, mejor que mejor: Caneco o similar, Naviswork, Revit y/o Autocad, Dialux, programas de diseño de marcas comerciales como pudieran ser Schneider, ABB, Eaton, Ormazabal… ¿Qué te ofrece esta empresa? La persona que se incorpore disfrutará de: Contrato indefinido bien remunerado (en función de la experiencia aportada por la candidatura). Estabilidad en un buen entorno laboral para fomentar tu desarrollo profesional, rodeado de un gran equipo. Posibilidad de crecer profesionalmente en una empresa sólida que trabaja en uno de los sectores más demandados desde hace ya unos cuantos años, trabajando con clientes de primerísimo nivel. Participación en proyectos de vanguardia y de larga duración. Flexibilidad horaria. Así que, si todo esto que te adelantamos te suena bien, y estás list@ para asumir un papel desafiante en el diseño de Centros de Datos de vanguardia en compañía de un gran equipo, ¡te estamos esperando!

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde la oficina de Iman en Madrid seleccionamos un/a Gestor/a con conocimiento en informática para realizar una sustitución de larga duración en el Departamento de IT para importante ingeniería ubicada en la zona de metro Quevedo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Gestión de los móviles: SIMs, duplicados, altas-bajas de líneas, control de terminales y de las plataformas de las operadoras., • Manejo de herramientas ofimáticas a nivel avanzado, Word, PowerPoint, Excel y Acrobat para soporte a usuarios, generación de pedidos y documentación del departamento., • Administración de las herramientas de la empresa de gestión Documental: creando proyectos, usuarios, grupos y derechos sobre la plataforma., • Administración y resolución de problemas de los workflow de gestión interna de la empresa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato sustitución de larga duración., • Horario: Lunes a Jueves 07:30 a 16:45h (horario flexible de entrada de 7:30h a 9;45h y mínimo 45 minutos de parada para comer) Viernes De 7:30h a 14h (7 horas). • Jornada intensiva julio y agosto de 7:30h a 14h., • Salario: 21-22k + ayuda a comida ¿Qué buscamos? -CFGM o CFGS en Administración y Finanzas, Informática o similar. • Experiencia previa con telefonía móvil (valorable en multinacional), • Nivel de inglés mínimo B1., • Muy valorable experiencia en Dpto. IT, • Buen manejo del paquete office.

En PROINCETIVA ayudamos a productores culturales (música en vivo y artes escénicas) a ordenar y presentar su documentación para recuperar deducciones fiscales de forma segura y trazable. Buscamos incorporar un perfil muy organizado, con buen trato con cliente y base fiscal/contable, para gestionar una cartera de expedientes con alto volumen de seguimiento. Tu misión Ser el punto de referencia operativo del productor: conseguir la documentación correcta, en plazo y bien estructurada, resolviendo incidencias y manteniendo una comunicación constante (llamadas/videollamadas). ✅ Qué harás en el día a día • Gestionar una cartera de productores (autónomos y empresas) y sus expedientes. - Explicar de forma clara qué documentación necesitamos y cómo debe enviarse (según directrices Proincentiva). - Solicitar, revisar y ordenar documentación: facturas, justificantes de pago, contratos, modelos contables, etc. - Hacer seguimiento proactivo de pendientes: recordar plazos, insistir cuando toque y desbloquear “cuellos de botella”. - Resolver incidencias habituales (facturas incompletas, datos erróneos, faltas de justificación, etc.). - Mantener actualizado el estado del expediente (Drive/CRM/hojas de control) y coordinarte con el equipo interno (legal/comercial/operaciones). Qué buscamos (imprescindible) - Perfil muy ordenado, metódico y con capacidad de priorizar. - Experiencia gestionando clientes (asesoría, gestoría, administración, operaciones, customer success…). - Conocimiento práctico de facturación y documentación: bases, IVA, retenciones, justificantes, etc. - Base fiscal valorable en IRPF e Impuesto sobre Sociedades (no pedimos ser “abogado fiscalista”, pero sí entender documentación y modelos habituales). - Muy buena comunicación por email/teléfono/videollamada: claridad, empatía y firmeza para conseguir documentación en plazo. - Manejo fluido de herramientas tipo Google Drive / Excel o Sheets (y CRM si aplica). ⭐ Muy valorable • Experiencia en asesoría fiscal/contable con cartera de clientes. Haber trabajado con autónomos y pymes (alto volumen de gestiones). - Conocimiento de incentivos fiscales culturales (36.3 / 39.7) o entornos similares de auditoría/justificación documental. Qué ofrecemos • Rol estable en un sector con impacto real en cultura. - Flexibilidad: Posibilidad de modelo de trabajo híbrido para fomentar la conciliación. - Formación interna y metodología clara de trabajo. - Equipo especializado y soporte operativo para escalar la gestión. - Salario + variable (definir banda) y plan de crecimiento por desempeño. Proceso 1. Revisión CV 2. Entrevista breve 3. Caso práctico corto (ordenar/revisar documentación + priorización)4. Entrevista final Si te gusta el orden, el trato con cliente y sacar expedientes adelante con método, inscríbete a la oferta o envía tu CV aquí:

Desde Winning Consulting estamos seleccionado a un Analista Funcional, para incorporarse al proyecto de un importante cliente final perteneciente al sector de bienes inmuebles afincado en Madrid. Modelo de trabajo híbrido. Funciones: • Tomar, analizar y documentar requerimientos funcionales del negocio., • Traducir las necesidades del usuario en especificaciones claras y detalladas., • Elaborar documentación funcional: casos de uso, historias de usuario, flujos y reglas de negocio., • Colaborar con el equipo de desarrollo, QA y stakeholders durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Participar en la definición del alcance, estimaciones y priorización de requerimientos., • Validar las soluciones propuestas y validar que se alinean con los requerimientos definidos., • Acompañar pruebas funcionales y brindar soporte durante la implementación., • Detectar oportunidades de mejora en procesos y sistemas existentes. Requisitos: • Formación académica en Sistemas, Ingeniería, Administración o estudios afines., • Experiencia laboral entre 3 - 5 años en roles de Analista Funcional o similares., • Nivel medio - alto de inglés (B2)., • Conocimientos en la realización de consultas en SQL., • Solidas habilidades en el manejo de Excel., • Buen manejo de herramientas de documentación (Jira, Confluence)., • Experiencia trabajando con metodologías agile., • Conocimiento del negocio o industria específica. Sobre Winning Consulting En Winning Consulting ofrecemos servicios de consultoría, formación, reclutamiento e investigación. Apoyamos a nuestros clientes en la búsqueda de soluciones innovadoras y sostenibles, desde la aplicación del conocimiento científico a la resolución de problemas complejos de gestión hasta la transformación digital y tecnológica dentro de las organizaciones. Más información en: ___

Desde la división RAS RECRUITING te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos un/a ADMINISTRATIVO/VA COMERCIAL Y RECEPCIÓN para una empresa ubicada en el Vallés Occidental, con presencia nacional, orientación comercial y procesos administrativos consolidados. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Soporte comercial: seguimiento y gestión de ofertas, preparación de documentación comercial, coordinación con el equipo de ventas y apoyo en la gestión de pedidos. Tramitación administrativa de pedidos: recepción, validación y registro de pedidos en el sistema, coordinación con logística y seguimiento hasta la entrega. Gestión documental y archivo: control y organización de documentación administrativa y comercial, preparación de expedientes y apoyo en auditorías internas. Soporte contable básico: registro de facturas, cargas y cobros, conciliaciones sencillas y colaboración con el departamento de contabilidad para cierres y remesas. Coordinación con departamentos internos: trabajar conjuntamente con ventas, logística y administración para resolver incidencias y asegurar una comunicación fluida. Gestión de incidencias y reclamaciones: tramitar devoluciones, notas de crédito y reclamaciones, proponiendo soluciones y comunicando el estado a clientes y equipos internos. Apoyo en tareas administrativas generales: gestión de agenda, organización de reuniones, control de suministros y apoyo en proyectos administrativos puntuales. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación en Administración y Finanzas, Comercio, ADE o similar. Experiencia previa de al menos 2-4 años en tareas administrativas, atención al cliente y soporte comercial. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio-avanzado) y experiencia con ERPs comerciales será valorada. Habilidades comunicativas y orientación al cliente, con capacidad para gestionar prioridades y trabajar bajo procedimientos establecidos. Capacidad de organización, atención al detalle y resolución de problemas. Nivel de idioma: castellano nativo y nivel de inglés intermedio. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido Jornada completa con horario estable (lunes a viernes de 8:00h a 16:00h). Salario competitivo alineado con la experiencia y formación aportada. Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional dentro de departamentos comerciales y administrativos. Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado al cliente. xiphteb Si te motiva combinar tareas administrativas con apoyo comercial y atención al cliente, y quieres formar parte de una empresa en crecimiento, nos encantaría recibir tu candidatura . ¡Únete al equipo y contribuye al buen funcionamiento operativo y comercial de la compañía!

Aliberico Food Packaging (empresa ubicada en Alcalá de Henares-Madrid, líder en el sector de envases para alimentación y perteneciente a un importante grupo industrial con presencia internacional, busca incorporar un/a Responsable de Producción y Planificación. Dependiendo de la Gerencia de la compañía, sus principales funciones serán: Responsabilidades Garantizar, controlar y supervisar el correcto funcionamiento de la planta y de todas las personas que trabajan en ella, en base a los indicadores de producción (producción, productividad, eficiencia, consumo de materias primas, etc.). Analizar los índices de productividad de la fábrica y actuar ante posibles desviaciones. Gestionar la planificación de la producción de acuerdo con el plan financiero y comercial de la compañía. Asegurar el aprovisionamiento de materias primas y el transporte. Colaborar con el departamento de mantenimiento y matricería en las actuaciones que se lleven a cabo en las líneas de fabricación. Liderar y coordinar las auditorías externas para el mantenimiento de las distintas certificaciones. Participar activamente en el desarrollo de proyectos de mejora continua, que permitan optimizar nuestro proceso productivo. Requisitos Licenciatura o Grado en Ingeniería Industrial o similar. Imprescindible experiencia de entre 3 a 5 años en entornos industriales realizando labores de supervisión y planificación de la producción. Deseable tener conocimientos de mantenimiento, normativa medioambiental y PRL. Se valorará positivamente experiencia en proyectos de mejora continua de procesos y sostenibilidad. Experiencia previa en el uso de algún ERP, y buen manejo de las herramientas del paquete Office: Word, Excel y PPT. Imprescindible nivel alto de inglés. Disponibilidad para realizar viajes de forma puntual. Perfil buscado Buscamos una persona polivalente, orientada a resultados y con vision estratégica que quiera desarrollarse en una empresa en continuo crecimiento y con ambiciosos planes de futuro. #J-18808-Ljbffr

Experiencia mínima de 2–3 años en contabilidad o roles administrativos con componente financiero Conocimiento sólido en contabilización de facturas, control de gastos y conciliaciones Buen manejo de Excel (gestión de datos, seguimiento, control) Experiencia de 2–3 años en funciones de admi

¿Te gusta trabajar con incidencias técnicas y tenerlo todo bajo control? Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. En Básico Real Estate buscamos incorporar un/a Técnico/a Administrativo/a – Gestión de Incidencias para nuestro equipo en Madrid . Si eres una persona organizada, resolutiva y con conocimientos técnicos en construcción, este puesto te permitirá gestionar incidencias de principio a fin , coordinando aseguradoras, proveedores e inquilinos. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar incidencias técnicas de inquilinos. Abrir y hacer seguimiento de expedientes con aseguradoras. Coordinar y negociar con proveedores. Revisar y aprobar presupuestos. Controlar plazos y validar trabajos realizados. Revisar y aprobar facturas. Atender llamadas de inquilinos cuando sea necesario, aportando soluciones claras y argumentadas. ¿Qué perfil buscamos? Formación en módulo de construcción , Ingeniería de la Edificación o similar. Experiencia en posventa o gestión técnica de carteras . Manejo de Office , especialmente Excel a nivel medio. Inglés nivel B2 . Persona metódica, organizada y con capacidad de argumentación. Buen trato telefónico y habilidades de comunicación. Se valorará especialmente Conocimientos de precios y presupuestos de construcción. Capacidad de negociación con proveedores. Carné de conducir y vehículo propio (no imprescindible). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido . Jornada completa , según convenio. Incorporación prevista en febrero de 2026 . Proyecto estable en una compañía del sector inmobiliario. xiphteb Si te sientes cómodo/a gestionando incidencias técnicas y te gusta trabajar con orden y criterio, queremos conocerte.

Administrativo/a & People Operations. Experiencia mínima de 2–3 años en contabilidad o roles administrativos con componente financiero Conocimiento sólido en contabilización de facturas, control de gastos y conciliaciones Buen manejo de Excel (gestión de datos, seguimiento, control) Experienc

Una firma en el sector financiero busca un/a Gestor/a de Back Office para gestionar los fondos de titulización en Madrid. Se requiere un FP o grado en Finanzas, Contabilidad o Administración, y al menos 1 año de experiencia en back office financiero. Las funciones incluyen la gestión operativa de activos, conciliaciones bancarias y soporte en procesos de cierre contable. Se valoran las habilidades organizativas y analíticas, así como un buen manejo de Excel y conocimientos de inglés. #J-18808-Ljbffr

En INAEM estamos prestando apoyo a consultora especializada en el asesoramiento en marketing, internacionalización y management internacional a buscar 1 TÉCNICO/A SOPORTE BACK OFFICE & DESARROLLO DE NEGOCIO (INSIDE SALES) ¿Cuáles serán sus tareas? Técnico Back Office con una clara orientación a la prospección comercial y generación de oportunidades de negocio, combinando funciones administrativas y de soporte con un rol activo en el desarrollo comercial. Sus funciones serán dar: -Soporte operativo y administrativo: Gestión de tareas administrativas y documentales. Gestión de pedidos, almacén y coordinación logística. Coordinación con proveedores y empresas externas de logística. Uso y mantenimiento de herramientas de gestión (ERP, CRM, etc.). -Soporte comercial y desarrollo de negocio: Gestión y seguimiento de leads entrantes (web, RRSS, ferias, etc.). Prospección activa de nuevas oportunidades de negocio. Cualificación de leads y generación de oportunidades para el equipo comercial. Seguimiento de clientes potenciales y mantenimiento de relaciones con clientes existentes. Apoyo en la elaboración de propuestas comerciales. Participación física en eventos, ferias y acciones de marketing. ¿Qué solicita la empresa? Imprescindibles: -Necesario conocimiento en procesos de comercio internacional: Gestión de aduanas, Incoterms y/o documentación de exportación e importación. -Poseer, mínimo, formación profesional en Comercio internacional, Y/O Transporte y logística o Certificado profesional "Gestión administrativa y financiera del comercio internacional" o "Marketing y compraventa internacional") -Poseer un nivel de inglés superior (fluido) o C1. Se valorarán los perfiles con otro idioma. -Buen manejo de herramientas informáticas: Excel, Office, ERP/CRM, valorable Odoo. -Especialmente valorable experiencia con Odoo. ¿Qué ofrece la empresa? - Contrato indefinido. - Horario flexible. -Buen ambiente de trabajo. -Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento interno hacia roles comerciales. - Ubicación del puesto de trabajo en Zaragoza. Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

Buen manejo de herramientas informáticas (especialmente Excel: filtros, búsquedas, organización de datos) Persona muy ordenada, metódica y con alta atención al detalle Capacidad para trabajar con tareas repetitivas sin perder precisión Perfil resolutivo, con iniciativa para mejorar pr

Beca Diseño y Desarrollo de Producto – Alma en Pena En Alma en Pena buscamos incorporar un/a becario/a para dar apoyo al equipo de Diseño y Producto . Si te interesa el mundo de la moda y quieres aprender desde dentro cómo se desarrolla una colección, esta es una gran oportunidad para empezar ¿Cuáles serán tus funciones? Apoyo en tareas administrativas del departamento de diseño y producto Gestión y organización del showroom Coordinación y asistencia en sesiones con fotógrafo Apoyo en la numeración y gestión de referencias Seguimiento de muestras con proveedores Soporte en la creación de catálogos de colección ¿Qué buscamos? Perfil organizado, metódico y con atención al detalle Interés por el mundo de la moda, calzado y accesorios Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, especialmente) Actitud proactiva y ganas de aprender Valorable formación en diseño, moda o áreas relacionadas Requisitos imprescindibles Posibilidad de firmar convenio de prácticas con centro de estudios Disponibilidad mínima de 6 meses ¿Qué ofrecemos? Formación práctica en un entorno real de empresa Visión global del desarrollo de producto en una marca de moda Trabajo cercano con los equipos de diseño y desarrollo Buen ambiente de trabajo Enviar CV a

Buen manejo de herramientas informáticas (especialmente Excel: filtros, búsquedas, organización de datos) Persona muy ordenada, metódica y con alta atención al detalle Capacidad para trabajar con tareas repetitivas sin perder precisión Perfil resolutivo, con iniciativa para mejorar pr

Queremos incorporar un/a Comprador/a Senior en el equipo de Compras Springfield Woman, ubicado en nuestras oficinas centrales de Madrid.Buscamos una persona con experiencia previa en dpto.Compras del sector textil moda de al menos cuatro años, nivel muy alto de inglés, buen manejo de Excel como he

Qué esperamos de ti? - Pasión por las personas - Iniciativa y orientación a resultados - Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo - Formación de grado superior (Administración o similar) - Experiencia previa en atención al cliente (valorable) - Buen manejo de Excel y otras herramientas

Buen manejo de Excel, bases de datos, programas de diseño y cálculo de sistemas de fotovoltaica y aerotermia. Ingeniero/a de Energías Renovables (Aerotermia y Fotovoltaica). Ingeniero/a especializado/a en Aerotermia y Fotovoltaica.

Si tienes conocimientos en mecánica, buen manejo de Excel y experiencia en control de stock, pedidos y atención postventa, esta puede ser tu oportunidad para unirte a un proyecto joven, innovador y en constante crecimiento. Te interesa el mundo de las motos y tienes experiencia en gestión de reca

Si tienes conocimientos en mecánica, buen manejo de Excel y experiencia en control de stock, pedidos y atención postventa, esta puede ser tu oportunidad para unirte a un proyecto joven, innovador y en constante crecimiento. Te interesa el mundo de las motos y tienes experiencia en gestión de reca

Es fundamental tener formación en Administración, idealmente un Ciclo Formativo de Grado Superior, y experiencia previa en puestos similares. Se espera un buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, para la manipulación y análisis de datos. Se valorará la experiencia en el sec