Como modelo jobs in Valencia - Page 7Create job alerts

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: • Apostamos por la flexibilidad. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año., • Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.)., • ️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: En dependencia de la Manager de Negocio de Colectivos, tus funciones como Gerente de Colectivos incluirán, entre otras: Sobre la posición: • Atención, Tutela, Apoyo y Desarrollo del negocio de Colectivos (Employee Benefits) en la red de Gerentes de Mediadores existente., • Apoyo y soporte en la red de mediadores de cada zona, para desarrollar el negocio de colectivos, • Formación proactiva en Colectivos, y apoyo comercial a los Mediadores. Explotación de las carteras de empresas y seguimiento de la actividad de los gerentes de mediadores de cada zona., • Responsabilizarse de elaboración y cumplimiento de los objetivos presupuestarios., • Profesional con formación de Grado superior o Diplomatura/ Licenciatura en Economía, Empresa o Derecho., • Experiencia, contrastada y de éxito, de al menos 3 años, gestionando redes de Mediadores, profesionales del sector, Brokers de Seguros y Corredores en la plaza y realizando acciones comerciales con Colectivos, en ámbitos de negocio de vida, inversión y/o salud., • Nivel usuario de Office.

Buscamos Store Manager para nuestra tienda en C. C. Costa (Tenerife Sur). Buscamos personas con pasión por la venta y la moda y que disfrute con la atención al cliente, genere sinergias entre las personas de su equipo y aporte proactividad e iniciativa. Entre sus funciones están: -Gestionar el equipo de la tienda, evaluando y apoyando el trabajo de su equipo -Realizar tareas administrativas, como la creación de horarios y la supervisión de los fichajes del personal. -Formar a los equipos en los procesos internos de la tienda, como reposición, gestión de producto, control de merma y experiencia del cliente. -Optimizar los procesos de tienda utilizando las herramientas de gestión correspondientes. -Analizar los resultados y proponer estrategias para alcanzar los objetivos de ventas y KPIs establecidos. -Gestionar las reclamaciones de clientes con calma y ofreciendo soluciones efectivas. -Mantener una comunicación fluida con el Departamento de producto para asegurar el feedback y la colaboración constantes. -Velar por la correcta implantación y seguimiento del modelo de experiencia del cliente. Requisitos mínimos -Estudios mínimos • Educación Secundaria Obligatoria, • Experiencia mínima, • Al menos 2 años, • Imprescindible residente en, • Provincia Puesto Vacante, • Idiomas requeridos, • Inglés - Nivel Intermedio, • Español - Nivel Nativo o Bilingüe Requisitos deseados • Actitud proactiva, • Atención al cliente, • Responsabilidad, • Dinamismo, • Compromiso • Si cumples con estos requisitos, ¡no dudes en postularte! ¡Estamos deseando conocerte!

Buscamos Store Manager para nuestra tienda en Moraira (Alicante). Buscamos personas con pasión por la venta y la moda y que disfrute con la atención al cliente, genere sinergias entre las personas de su equipo y aporte proactividad e iniciativa. Entre sus funciones estará: -Gestionar el equipo de la tienda, evaluando y apoyando el trabajo de su equipo -Realizar tareas administrativas, como la creación de horarios y la supervisión de los fichajes del personal. -Formar a los equipos en los procesos internos de la tienda, como reposición, gestión de producto, control de merma y experiencia del cliente. -Optimizar los procesos de tienda utilizando las herramientas de gestión correspondientes. -Analizar los resultados y proponer estrategias para alcanzar los objetivos de ventas y KPIs establecidos. -Gestionar las reclamaciones de clientes con calma y ofreciendo soluciones efectivas. -Mantener una comunicación fluida con el Departamento de producto para asegurar el feedback y la colaboración constantes. -Velar por la correcta implantación y seguimiento del modelo de experiencia del cliente. Requisitos mínimos -Estudios mínimos • Educación Secundaria Obligatoria, • Experiencia mínima, • Al menos 2 años, • Imprescindible residente en, • Provincia Puesto Vacante, • Idiomas requeridos, • Inglés - Nivel Intermedio, • Español - Nivel Nativo o Bilingüe Requisitos deseados • Actitud proactiva, • Atención al cliente, • Responsabilidad, • Dinamismo, • Compromiso • Si cumples con estos requisitos, ¡no dudes en postularte! ¡Estamos deseando conocerte!

¡Somos knowmad mood, antes atSistemas, consultora tecnológica que trabajamos con las tecnologías más punteras del mercado. Entre otras, trabajamos con 14 empresas del IBEX-35 así como desarrollamos proyectos internos de innovación. ¿Eres un apasionado del desarrollo en entornos Microsoft? ¡¡¡Esto te interesa!!! En knowmad mood buscamos desarrolladores .Net con un mínimo de 4 años de experiencia para incorporarse a nuestra Comunidad Microsoft y trabajar de forma híbrida (50% teletrabajo). Te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ¿Con que trabajarás? -ASP.NET Core y ASP.NET, especialmente MVC y WebAPI -API REST -Microservicios. -Formatos de datos como JSON y XML -Bases de datos relacionales como SQL Server y PostgreSQL -Bases de datos no relacionales como MongoDB y Redis (entre otras) -Trabajarás con patrones conocidos, como Domain Driven Design (DDD) y principios SOLID. -Realizarás pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, ... -GIT y herramientas de CI/CD En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué te ofrecemos? -Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. -Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. -Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! -Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: -Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales -Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood -Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable -Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) -Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento -Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood ¡¡no dudes en inscribirte!!

En SumUp, nuestra misión es empoderar a los pequeños negocios ofreciendo herramientas simples y accesibles que les permitan crecer. Más de 4 millones de comerciantes en 36 países ya confían en nuestras soluciones para cobrar pagos, gestionar su dinero y hacer crecer su negocio. Estamos ampliando nuestra red de Field Sales y buscamos Consultores Comerciales Freelance en Madrid, personas motivadas que quieran trabajar de forma independiente. Esta colaboración puede realizarse como actividad principal o como Nebentätigkeit, con total flexibilidad para organizar tu tiempo y tus objetivos. Lo que harás Identificar, contactar y activar comercios locales en Madrid, desde cafeterías hasta peluquerías y pequeños comercios. Presentar las soluciones de pago de SumUp y ayudar a los clientes a comenzar a operar. Construir relaciones de confianza y representar a SumUp en tu zona. Captar clientes tanto a través de leads proporcionados por SumUp como mediante tu propia prospección. Remuneración Modelo completamente basado en comisiones, sin salario fijo. Comisión inicial por cada comercio activado. Ingresos recurrentes mientras tus clientes sigan utilizando SumUp. Bonus y campañas especiales a lo largo del año. Pagos mensuales mediante self billing en tu cuenta de comerciante SumUp. El potencial de ingresos depende de tu dedicación, pudiendo superar con facilidad un trabajo a tiempo completo. Lo que buscamos Personas proactivas, dinámicas y orientadas a resultados. Buenas habilidades de comunicación y trato con clientes. Experiencia en ventas es un plus, pero no es imprescindible. Español nativo, inglés valorado. Registro como autónomo o disposición para darse de alta. Ubicación Madrid, con libertad total para definir tu agenda y tus zonas de trabajo. Por qué unirte a SumUp como Freelance Puedes hacerlo como Nebenjob para complementar tus ingresos o como actividad principal. Flexibilidad completa para gestionar tu horario. Potencial de ingresos ilimitado gracias al modelo de comisiones y cartera recurrente. Colaboración con una fintech global reconocida en el mercado. Colaboración no exclusiva, compatible con otras actividades freelance que no sean competencia directa. Postúlate y empieza a construir tu propia cartera mientras ayudas a los pequeños comercios de Madrid a digitalizarse con SumUp.

#CDSisGreen #HPEisGreen #WeDeliverTheDifference CDS se integra en la estructura organizativa de Hewlett Packard Enterprise y se configura como una plataforma para todas las unidades de negocio. Nuestra misión es proveer el desarrollo y suministro de servicios, siendo HPE líder en los principales segmentos de mercado en los que opera: servidores, almacenamiento, equipamiento de red, soluciones Cloud y servicios de Tecnologías de la Información. Los principales valores de nuestra compañía son la pasión por los clientes, confianza y respeto, trabajo en equipo, rapidez y agilidad, integridad e innovación. ¿Qué buscamos? Buscamos a técnico/a de infrastructura virtual (workplace) con al menos 5 años de experiencia en Citrix Cloud (DaaS). Deseable nivel 3 de soporte (L3), o experiencia muy consolidada como L2. La persona seleccionada se encargará del mantenimiento y mejora de la infraestructura de entornos de trabajo de una importante multinacional española, trabajando dentro de un equipo de 5-10 personas, donde tendrá a su alcance las últimas tecnologías de referencia en el mundo Workplace. Requisitos: Para este puesto pensamos en una persona que tenga al menos 5 años de experiencia/conocimientos en: Citrix • Administración e implementación de la infraestructura necesaria Citrix Cloud (DaaS) y gestión de la plataforma., • Conocimiento de entornos y elementos de on-premise de Citrix (Storefront, FAS, cloud connectors)., • Creación y administración de entornos multiusuario y single-session., • Administración de policies., • Wem (Workspace Environment Management)., • Amplios conocimientos de Netscaler., • Conocimientos en la administración de Applayering, despliegue de imágenes y maquetas., • Conocimientos básicos de la integración de Citrix con Azure y AWS, • Conocimientos general de la plataforma y su funcionamiento., • Gestión se sistemas operativos cliente y servidor (W11 y Windows Server 2016 en adelante), • FSlogix para la gestión de perfiles de usuario en VDIs y VDAs., • Sólidos conocimientos de programación en Powershell y capacidad de automatización., • Capacidad de análisis, resolución de problemas, y autonomía en el trabajo tanto para la planificación como ejecución de tareas, • Capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva a nuevas tecnologías, • Experiencia en herramientas de ticketing (ServiceNow), • Modelo Remoto de Trabajo, • Tarjeta Restaurante y Seguro de Vida., • Ayuda de 60 euros al mes para estudio de idiomas., • Jornada intensiva los viernes y los meses de verano (en función de proyecto) #SuccessThroughPeople #WeDeliverTheDifference Visit our privacy policy here: At CDS, we are an equal opportunity employer. We attract and retain the best-qualified individuals available, without regard to race/ethnicity, religion, gender, sexual orientation, age, or disability.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando perfiles Profesionales de Monitorización, con conocimientos en herramientas ELK, Nagios y CheckMK . Requisitos • Años de experiencia de 3 a 5., • Titulación académica: Nivel MECES 2, Ingeniero técnico en Informática, Telecomunicaciones o equivalente., • Experiencia: al menos 3 años en proyectos tecnológicos sobre infraestructuras de sistemas., • Conocimientos de administración en las herramientas ELK (versión 8.x), Nagios y CheckMK 2.x. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro "Buenrrollismo" es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones... Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel... y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Desde Hays, colaboramos con una empresa tecnológica en la búsqueda de un/a Programador .NET para unirse a su equipo de tecnología. Requisitos: • +4 años de experiencia como Programador .NET., • Experiencia y dominio en C#, .NET, WPF., • Experiencia en SQL Server., • Proyecto estable con proyección a largo plazo., • Modelo híbrido con dos días de teletrabajo., • Horario a jornada completa (horario flexible) y viernes intensivo., • Banda salarial hasta 45k (según perfil)

¿QUIERES HACER LAS PRÁCTICAS CON NOSOTROS? ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 8o año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer Requisitos: • Poder hacer convenio con la Universidad., • Buena capacidad de comunicación y trabajo en equipo., • Lo más importante: Ser una persona resolutiva, proactiva y con muchas ganas de aprender. Rol: • Colaborar en el análisis y documentación de procesos operativos y administrativos., • Apoyar en la identificación de oportunidades de mejora y en el diseño de flujos más eficientes., • Participar en la preparación de informes, diagramas de procesos y presentaciones de resultados., • Dar soporte en la implantación de herramientas digitales (BPM, Power BI, RPA, etc.) utilizadas por los equipos de BPS y REE., • Contribuir al seguimiento de indicadores de desempeño (KPIs) y a la preparación de cuadros de mando., • Colaborar con diferentes equipos de trabajo (operaciones, IT, calidad, ingeniería) para comprender el ciclo completo de prestación de servicios., • Adquirir conocimientos sobre el funcionamiento del sistema eléctrico español y la gestión de infraestructuras críticas. Si tienes interés por la optimización de procesos en el sector energético, ¡no dudes en aplicar!

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente estamos buscando un/a Responsable Funcional de SuccessFactors para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Impulsar la evolución y optimización del sistema global de SuccessFactors, liderando su definición funcional y asegurando la coherencia del modelo entre módulos y sociedades del grupo., • Actuar como referente funcional y de negocio, guiando las decisiones sobre configuración, datos maestros, integraciones y buenas prácticas., • Analizar los procesos de RRHH y traducirlos a la lógica y configuración de SuccessFactors, garantizando la alineación con las mejores prácticas., • Actuar como punto de enlace entre la configuración del software y las necesidades de negocio de las distintas áreas y filiales del grupo., • Gestionar proyectos de implementación, mejoras y evolutivos, interactuando con equipos internos, consultoras y stakeholders globales., • Asegurar la documentación funcional, la calidad de las pruebas y la comunicación efectiva de cambios a los usuarios clave., • Colaborar estrechamente con IT en la gestión técnica y soporte, manteniendo el foco principal en el valor funcional y la experiencia del usuario., • Formación Universitaria en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería o Similar., • Experiencia imprescindible de al menos 3 años trabajando con SAP SuccessFactors, idealmente habiendo liderado la implementación de la herramienta en su empresa, o en su defecto, habiendo participado activamente en su configuración e implantación., • Experiencia en gestión de proyectos o coordinación funcional en entornos internacionales., • Participación en proyectos innovadores y de alto interés profesional con una de las empresas líderes en su sector., • Integración en equipos de alta cualificación., • Empresa en constante evolución y muy consolidada en su sector., • Buen ambiente de trabajo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional., • Jornada completa., • Contrato indefinido. En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco Meco (Madrid), que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué ofrecemos? • Contrato INDEFINIDO., • Jornada completa de lunes a domingos, con descansos rotatorios., • Horario en turno de NOCHE de 21:30h a 08:00h., • Salario bruto anual de 33.750€ + Plus domingos y festivos + Plus nocturnidad., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros. Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Eres Fisioterapeuta y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos un/a Fisioterapeuta para una de nuestras residencias ubicada en Huelva: Bouco Aljaraque. Te responsabilizarás de realizar las valoraciones necesarias en el ámbito de la Fisioterapia a aquellos residentes que lo requieran por su patología, así como realizar los tratamientos y técnicas rehabilitadoras que hayan sido prescritas por el equipo médico. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato INDEFINIDO., • Jornada completa lunes a domingo, con descansos rotativos., • Horario de 11:00h a 15:00h y de 16:00h a 20:00h., • Salario bruto anual de 20.383.72€ + Plus domingos y festivos., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares. Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.s. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Grado universitario en Fisioterapia finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • Imprescindible colegiación en vigor., • Deseable experiencia previa (prácticas del grado mínimo). Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Te ves garantizando el control de la facturación internacional de la empresa? En Preverisk Group trabajamos para que el sector turístico sea más seguro, eficiente y responsable. Operamos en más de 50 países y colaboramos con algunas de las principales cadenas hoteleras y destinos a nivel internacional. Buscamos a un/a Gestor/a Global de Ingresos que quiera aportar rigor, visión analítica y precisión a un área clave para la compañía. Alguien que sea responsable del control completo del ciclo de ingresos de la empresa, asegurando que la información económica fluya de manera correcta, fiable y alineada con los procesos internos, y que pueda garantizar la integridad financiera de una organización internacional en crecimiento, como es la nuestra. ¿Cuál será tu papel? Formarás parte del Dpto. Corporativo de Administración, trabajando estrechamente con el equipo y con otras áreas para asegurar que los contratos comerciales, la facturación y los flujos económicos se gestionen de forma eficiente y sin errores. ¿Qué harás en tu día a día? • Validar, analizar y asegurar la correcta carga de contratos comerciales en el sistema., • Supervisar y dar seguimiento al ciclo completo de facturación., • Gestionar, controlar y realizar seguimiento de la deuda y los cobros., • Coordinarte con otros departamentos para garantizar la integridad de la información económica., • Imprescindible mínimo una FPGS en Administración y Finanzas o similares., • Imprescindible mínimo 3 años de experiencia en un Dpto. de Administración., • Imprescindible un nivel de inglés alto., • Manejo avanzado de sistemas ERP., • Gran capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados., • Habilidad para la gestión documental y el control de procesos., • Contrato indefinido con periodo de prueba de 3 meses., • Jornada completa de L a V, con horario flexible de 9h a 17h., • Modelo híbrido: posibilidad de dos días de teletrabajo fijos a la semana., • Salario entre 24.000 - 25.000€ brutos/año., • Incorporación prevista para mediados de enero de 2026., • Equipo multicultural y multidisciplinar., • Flexibilidad y equilibrio entre teletrabajo y oficina., • Buen ambiente y cooperación continua entre equipos., • Proyectos internacionales con impacto real. Conócenos mejor en:

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. En Energy & Utilities ofrecemos a nuestros clientes un ecosistema de innovación abierto a desarrollar soluciones para mejorar el negocio y el rendimiento operativo, implementando infraestructuras más inteligentes en ámbitos como la economía del hidrógeno, el almacenamiento de energía, los vehículos eléctricos o la modernización de las estaciones de servicio. ¿Qué buscamos? Desde el área de Utilities de NTT DATA estamos buscando consultores y consultoras con experiencia en ámbito utilities y energía que tengan: • Formación en grado de Ingeniería Industrial, Energía o equivalente., • Experiencia de 2-3 años en consultoría., • Conocimiento en energía (destacable experiencia en transporte y distribución)., • Experiencia en gestión de proyectos. Se valorará conocimientos en metodología agile., • Conocimiento avanzado en Microsoft Office., • Conocimiento básico en BBDD (SQL)., • Conocimiento de JIRA., • Conocimientos en entornos AWS., • Toma de requisitos funcionales con las necesidades del cliente, • Análisis funcional de la viabilidad de los requerimientos e implicaciones, • Trabajar de manera conjunta con el equipo de desarrollo (ej.: resolución de dudas, análisis , propuestas de mejora, etc.), • Pruebas funcionales de la aplicación y detección de errores Contrato indefinido y proyectos punteros de consultoría con tecnologías de nueva generación. Retribución competitiva, revisiones de categoría y salario de manera anual. Formación gratuita a través de nuestra plataforma formativa, la University, lo que incluye formaciones técnicas y metodológicas, certificaciones, idiomas y soft skills. Conciliación de tu vida personal y laboral: modalidad de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales y corporativos: ayuda flex de 126€ mensuales, seguro médico, seguro de vida, tickets restaurant, salario flexible y mucho más. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10o año consecutivo. Programas solidarios, voluntariados y actividades sociales enfocados a mejorar el mundo a través de la tecnología. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10o año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

Nuestro cliente: es una empresa líder en el diseño y fabricación de estanterías metálicas, almacenes automáticos, software de gestión para almacenes y soluciones de intralogística en general. Buscamos a un/a Analista QA .NET. La persona seleccionada se incorporará al equipo de Soluciones IT, participando en un proyecto de larga duración y sin fecha de cierre, centrado en el traspaso y mantenimiento de aplicaciones internas. El rol combina testeo automático y manual, con un enfoque funcional relevante, y ofrece la oportunidad de contribuir activamente a la mejora de procesos y renovación de pruebas en un entorno tecnológico dinámico. Requisitos: • Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones, Industrial o Matemáticas (o formación técnica equivalente), • Más de 2 años de experiencia en roles de QA Analyst / Tester / Analista de Calidad., • Experiencia en entornos .NET y/o C# (valorable también conocimientos en Java)., • Experiencia realizando pruebas automáticas con herramientas como Ranorex., • Conocimientos sólidos en testing funcional y validación de requerimientos., • Experiencia trabajando de forma coordinada con equipos de desarrollo y analistas funcionales., • Visión analítica y orientación a la mejora continua., • Capacidad para trabajar en proyectos abiertos, con alta autonomía y autogestión., • Atención al detalle y rigor en la ejecución de pruebas., • Habilidades de comunicación y trabajo colaborativo., • Persona que esté interesada en cliente final., • Estabilidad (contrato indefinido)., • Beneficios fiscales exentos de IRPF. Plan de Retribución Flexible que incluye seguro de salud, ticket restaurante, ticket transporte y ticket guardería., • Salario atractivo en base a experiencia aportada: 40-50k€ brutos/año (a negociar en última fase)., • Ejecutar y diseñar pruebas automáticas y manuales sobre las aplicaciones corporativas (.NET)., • Participar en el traspaso y validación funcional de aplicaciones (en Ranorex) asegurando la calidad del proceso end-to-end., • Realizar testeo continuo sobre aplicaciones en evolución, sin un horizonte de cierre fijo., • Analizar incidencias, validar resultados y garantizar la coherencia funcional y técnica de las soluciones., • Colaborar estrechamente con los equipos de Desarrollo y Analistas Funcionales bajo el área de Soluciones IT., • Participar en la mejora y renovación de los procesos de testing, proponiendo optimizaciones y asegurando la escalabilidad de las herramientas., • Documentar resultados, mantener actualizados los scripts de prueba y participar en la elaboración de informes de calidad.

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. En este caso, tenemos una oportunidad en NTT Data BPS: Te contamos cuáles son los requisitos: • Titulación Superior Universitaria, • Al menos 2 años de experiencia aplicable como leader gestionando proyectos/servicios en el ámbito de la Televenta, • Conocimiento demostrable de televenta y telemarketing, • Al menos 5 años en gestión de proyectos, que hayan necesitado mejora continua, transformación y/o automatización., • Experiencia en gestión de equipos., • Capacidad de interlocución con clientes para la gestión operativa del servicio. Lanzamiento y estabilización de operaciones., • Experiencia en transferencia de operaciones existentes, aplicando las metodologías adecuadas para ello., • Visión global en el lanzamiento de nuevas operaciones que permita involucrarse en diferentes actividades que van desde la incorporación de los equipos, a la definición de los procesos operativos y su control o la coordinación de toda la infraestructura necesaria para el servicio., • Operación, control y Mejora de servicios., • Experiencia en gestión de servicios superiores a 20 personas y capacidad de controlar varios servicios en paralelo de menor tamaño., • Capacidad para gestionar de manera integral y autónoma las operaciones que se encuentren bajo su responsabilidad, incluyendo esto diferentes actividades: control de las SLAs, gestión de personas, gestión de alcance, aseguramiento del servicio, control de costes, avance de los proyectos, seguimiento de eficiencias generadas, interlocución con cliente y mejora continua delos servicios., • Elevada orientación hacia la productividad y la mejora continua de los servicios que se encuentren bajo su perímetro de gestión, pudiendo realizar e implementar planes de mejora sobre los mismos., • Definición de la estrategia de transformación del servicio, elaboración de propuestas de transformación de los procesos., • Colaborar en la gestión económica/recursos de su ámbito de responsabilidad. Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja... ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9o año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera como Ingeniero/a Civil en una empresa internacional referente en ingeniería y consultoría, participando en proyectos de alta complejidad técnica en el ámbito de infraestructuras de transporte? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Ingeniero/a Civil para incorporarse al equipo de ingeniería civil en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura, ubicados en Madrid o Bilbao. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Liderar el área de estructuras en proyectos de obra civil e infraestructuras (ferrocarril, carreteras, aguas...)., • Diseñar, calcular y supervisar estructuras complejas, tanto de hormigón como metálicas (puentes, pasarelas, muros, marcos, etc.)., • Asegurar el cumplimiento normativo (Eurocódigos, AASHTO, Código Estructural)., • Coordinar equipos multidisciplinares y colaborar con áreas de geotecnia, arquitectura e instalaciones., • Dar soporte técnico en licitaciones y propuestas., • Formación en Ingeniería Civil o de Caminos, Canales y Puertos., • Más de 5 años de experiencia en cálculo y diseño de estructuras civiles, especialmente puentes y obras lineales., • Conocimiento de normativa estructural (Eurocódigos, AASHTO, Código Estructural)., • Nivel de inglés C1, uso habitual en entornos internacionales., • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia (hasta 45.000 € brutos anuales)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo completo o 2 tardes a la semana., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.

NTT DATA es un equipo de más de 139.000 profesionales diversos que operan en más de 50 países de todo el mundo. Los sectores en los que operamos incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, administración pública y salud. Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestro equipo y a que no nos conformamos con lo establecido, siempre buscamos la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y aportando soluciones que realmente responden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha llevado a ser una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo. Porque #GreatTech, necesita #GreatPeople, como tú. En NTT DATA buscamos dos perfiles de técnico medio en Base de datos con conocimientos en Oracle. Valorable: MySQL y PostgreSQL. Experiencia: 2-5 años ¿Qué podemos ofrecerte? ·Estabilidad con un Contrato indefinido. ·Desarrollo profesional personalizado donde podrás diseñar tu propio camino en función de tus intereses, talento y experiencia. · Un Modelo de Reconocimiento basado en tu contribución. ·Formación desde el primer día dirigido a la especialización y empoderamiento. ·Plan de certificaciones en tu área de conocimiento ·Salario en función de la experiencia y grado de madurez profesional basado en la equidad. · Modelo de teletrabajo híbrido y flexible que permite la conciliación y el bienestar emocional. · Trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender para desarrollarte y compartir en un entorno de Igualdad, Inclusión y Diversidad. ·Beneficios sociales, Clubs de ocio/deportivos/descuentos/ayuda Teletrabajo, Summer Party y más actividades que fomentan la conexión del talento diverso bajo el Movimiento Digital Lovers en NTT! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. En este caso, tenemos una oportunidad en NTT Data BPS: Te contamos cuáles son los requisitos: • Titulación Superior Universitaria, • Al menos 2 años de experiencia aplicable como leader gestionando proyectos/servicios enel ámbito de las operaciones., • Experiencia en gestión de equipos., • Capacidad de interlocución con clientes para la gestión operativa del servicio. Lanzamientoy estabilización de operaciones., • Experiencia en transferencia de operaciones existentes, aplicando las metodologíasadecuadas para ello., • Visión global en el lanzamiento de nuevas operaciones que permita involucrarse en diferentes actividades que van desde la incorporación de los equipos, a la definición de los procesos operativos y su control o la coordinación de toda la infraestructura necesaria parael servicio., • Operación, control y Mejora de servicios., • Experiencia en gestión de servicios superiores a 20 personas y capacidad de controlarvarios servicios en paralelo de menor tamaño., • Capacidad para gestionar de manera integral y autónoma las operaciones que seencuentren bajo su responsabilidad, incluyendo esto diferentes actividades: control de lasSLAs, gestión de personas, gestión de alcance, aseguramiento del servicio, control decostes, avance de los proyectos, seguimiento de eficiencias generadas, interlocución concliente y mejora continua delos servicios., • Elevada orientación hacia la productividad y la mejora continua de los servicios que seencuentren bajo su perímetro de gestión,pudiendo realizar e implementar planes demejora sobre los mismos., • Definición de la estrategia de transformación del servicio, elaboración de propuestas detransformación de los procesos., • Colaborar en la gestión económica/recursos de su ámbito de responsabilidad. Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja... ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9o año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

NTT DATA es un equipo de más de 139.000 profesionales diversos que operan en más de 50 países de todo el mundo. Los sectores en los que operamos incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, administración pública y salud. Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestro equipo y a que no nos conformamos con lo establecido, siempre buscamos la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y aportando soluciones que realmente responden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha llevado a ser una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo. Porque #GreatTech, necesita #GreatPeople, como tú. En NTT DATA buscamos un perfil de técnico senior en Base de datos con conocimientos en Oracle principalmente, MySQL y PostgreSQL. Valorable: certificaciones ¿Qué podemos ofrecerte? ·Estabilidad con un Contrato indefinido. ·Desarrollo profesional personalizado donde podrás diseñar tu propio camino en función de tus intereses, talento y experiencia. · Un Modelo de Reconocimiento basado en tu contribución. ·Formación desde el primer día dirigido a la especialización y empoderamiento. ·Plan de certificaciones en tu área de conocimiento ·Salario en función de la experiencia y grado de madurez profesional basado en la equidad. · Modelo de teletrabajo híbrido y flexible que permite la conciliación y el bienestar emocional. · Trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender para desarrollarte y compartir en un entorno de Igualdad, Inclusión y Diversidad. ·Beneficios sociales, Clubs de ocio/deportivos/descuentos/ayuda Teletrabajo, Summer Party y más actividades que fomentan la conexión del talento diverso bajo el Movimiento Digital Lovers en NTT! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Estas finalizando tu grado universitario? ¿Te interesa formarte e incorporarte al mundo laboral? ¡Esto es para ti! Desde NTT DATA nos gustaría incorporar perfiles universitarios del ámbito tecnológico para que puedan formarse dentro de nuestros equipos a través de una beca de prácticas. A medida que tus conocimientos y habilidades vayan aumentando, si por ambas partes estamos de acuerdo, nos gustaría continuar este camino juntos proponiendo una contratación. ¿Dónde trabajarás? Nuestras sede se encuentra en Alicante. Sin embargo, nuestro modelo de trabajo es híbrido, por lo que podemos combinar el teletrabajo con la presencialidad en oficina. ¿Qué te ofrecemos? Posibilidad de contratación dentro de la compañía, nuestro objetivo es que durante las prácticas te formes en el área que más te guste y después, puedas quedarte a nivel de contratación. Participar en proyectos destacados e innovadores Jornada flexible Ayuda económica al estudio Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. Esta oferta es para ti si... • Te encuentras finalizando el grado de ingeniería informática, telecomunicaciones, física o matemáticas., • Quieres desarrollarte en el ámbito tecnológico, • Sientes pasión por la tecnología, • Buscas incorporarte al mundo laboral ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10o año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que toda persona es única, y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Si te has sentido identificado/a, aunque no cumplas todos los puntos, no dudes en contactarnos. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos!

¿Te gustan los seguros? !Te estamos esperando! Somos una multinacional que lleva más de 20 años operando en el mercado de seguros de España y Portugal. Con más de 100 empleados y cobertura en todo el territorio, estamos en una posición ideal para ofrecer soluciones de reclamaciones técnicas especializadas y profesionales. Buscamos un tramitador/a de siniestros con experiencia en Pymes, Hogar, Comercio y Comunidades (daños y responsabilidad civil) para nuestras oficinas de Madrid. Tus funciones serán: • Tramitación de expedientes del ramo: desde la comunicación del expediente hasta su seguimiento y resolución administrativa, • Estudio y análisis de coberturas, exclusiones , franquicias y peculiaridades de las pólizas atendiendo a los criterios técnicos de cada compañía, • Análisis de la documentación para determinar coberturas y adecuar reservas tomando decisiones sobre si el importe reclamado se ajusta o no al mercado y a los daños producidos, • Resolución de incidencias que puedan surgir en la gestión de los siniestros Si te consideras una persona metódica y organizada, con habilidades para el trabajo en equipo y capacidad de comunicación no pierdas esta oportunidad y envíanos tu cv a . Ofrecemos estabilidad, jornada completa con flexibilidad horaria, modelo híbrido de teletrabajo y seguro médico. !Estamos deseando contar contigo!

Decskill nace en 2014 con una misión clara: aportar valor a través del conocimiento tecnológico. Desde entonces, ayudamos a empresas a enfrentar los desafíos del mundo digital con modelos de negocio que aseguran capacitación, flexibilidad y agilidad. Hoy somos un equipo de +600 personas, con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid , y seguimos creciendo. ¿Cómo lo hacemos? Operamos en 3 áreas clave: • DECSKILL TALENT → Actuamos como extensión de los equipos de TI de nuestros clientes, aportando talento tecnológico, • DECSKILL BOOST → Creamos y gestionamos equipos especializados, optimizando el Time-to-Market y acelerando resultados Creamos valor a través de: • Servicios cualificados y de alto impacto, • Profesionales motivados y expertos en su área Sobre el Rol En estos momentos, trabajamos de la mano de una multinacional líder en consultoría y servicios tecnológicos, reconocida por impulsar proyectos de transformación digital a gran escala. Buscamos a una persona con una sólida base técnica en REST y OpenAPI, que disfrute creando soluciones bien definidas, escalables y consistentes. Serás parte de un equipo global responsable de impulsar la estrategia de APIs, garantizando que las integraciones sean seguras, eficientes y alineadas con los estándares corporativos. Responsabilidades Principales • Colaborar con arquitectos y equipos de desarrollo para transformar las necesidades de negocio en definiciones de API claras y reutilizables., • Diseñar y documentar APIs siguiendo las mejores prácticas de REST y los estándares de OpenAPI (OAS 3.0 idealmente)., • Asegurar el cumplimiento de las normas globales de diseño y contribuir a su evolución., • Participar activamente en la gobernanza técnica del ecosistema de APIs, impulsando consistencia y calidad., • Más de 5 años de experiencia trabajando con APIs REST., • Conocimiento profundo de OpenAPI y de los principales estándares y patrones de diseño de APIs., • Experiencia en definición técnica, documentación y gobierno de APIs., • Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y multifuncionales., • Experiencia en arquitectura de soluciones API., • Familiaridad con procesos de API governance y herramientas de documentación., • Un proyecto a gran escala, donde tus decisiones tendrán un impacto directo en la evolución tecnológica del producto., • Un entorno colaborativo, técnico y orientado a la innovación, donde la mejora continua es parte del ADN del equipo., • Modelo híbrido de trabajo, combinando flexibilidad y conexión con el equipo. Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Desde agap2, empresa internacional de consultoría en ingeniería y tecnología europea, buscamos un/a Ingeniero/a Senior para liderar proyectos de ingeniería de detalle en plantas industriales del sector manufacturing, con alcance transversal en disciplinas eléctricas, mecánicas y de estructuras. Funciones principales • Desarrollar y coordinar la ingeniería de detalle de instalaciones industriales en el ámbito manufacturing., • Integrar y supervisar las disciplinas eléctrica, mecánica y estructural, garantizando coherencia técnica y cumplimiento normativo., • Elaborar y revisar documentos técnicos: planos, memorias, especificaciones y listas de materiales., • Participar en reuniones técnicas con clientes y equipos multidisciplinares., • Coordinar a equipos internos y externos durante las fases de diseño., • Dar soporte técnico en fabricación, montaje y puesta en marcha cuando sea requerido., • Identificar riesgos técnicos y proponer soluciones durante el desarrollo del proyecto., • Disponer de un grado en ingeniería industrial, o alguna ingeniería mencionada anteriormente., • Experiencia mínima de 15 años en proyectos de manufacturing, automoción, alimentación, logística o bienes de equipo., • Experiencia específica en ingeniería de detalle de plantas industriales (eléctrico, mecánico, estructuras)., • Conocimientos en normativas industriales (UNE, ISO, IEC, ASME, API...)., • Manejo avanzado de software de diseño y revisión 3D (AutoCAD, E3D, Navisworks, SolidWorks, etc.)., • Experiencia en gestión de interfaces entre ingeniería, obra, proveedores y cliente final., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Claire Joster Executive es la firma de selección y evaluación de directivos de Eurofirms Group, una compañía con 35 años de historia y scope internacional. Actualmente estamos en búsqueda de un perfil senior, especializado/a en la selección y evaluación de posiciones directivas y mando medio-alto en área de Levante. Los retos principales de este rol son desarrollar relaciones comerciales duraderas con clientes, colaboradores y colegas de la organización, así como liderar E2E los proyectos de atracción o evaluación de talento, manteniendo los estándares de calidad de Claire Joster en cada fase, asegurando la mejor experiencia de candidato y cliente. Las principales funciones mas al detalle son: • Identificación de clientes potenciales y proyectos en los que poder colaborar., • Negociación de acuerdos y condiciones., • Prospección de mercados y sectores emergentes., • Asesoramiento a clientes sobre la situación del mercado laboral y la mejor estrategia a seguir para captar el talento adecuado para su organización., • Detección y valoración del talento disponible en el mercado laboral., • Asesoramiento y acompañamiento a los profesionales que intervienen en un proyecto., • Elaboración de informes de seguimiento de los diferentes proyectos y de los perfiles evaluados., • Formación universitaria., • Experiencia mínima de 4 años asumiendo funciones similares, tanto en la parte de negocio como en las operaciones., • Valores comunes de Transparencia, Respeto y Responsabilidad., • Competencias: orientación a la excelencia, habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Somos una organización People First, es decir que entendemos que los valores y el bienestar laboral de los trabajadores son un camino mucho más sostenible – y rentable – hacia el desarrollo, no solo de las empresas, sino de toda la sociedad. Algo que hemos conseguido mediante el liderazgo por valores, un modelo de gestión basado en la transparencia, la responsabilidad y el respeto para crear un entorno de confianza que genera compromiso y facilita que las personas puedan dar su mejor versión.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos Manager Digital Operations para nuestra delegación en Pais Vasco y dar cobertura al gran crecimiento de negocio. MISION: Dirección, coordinación y control de los servicios de infraestructuras TI, asegurando la continuidad, calidad y rentabilidad de las operaciones. Deberá liderar equipos multidisciplinares y gestionar la relación con clientes, garantizando el cumplimiento de los compromisos contractuales y la satisfacción del cliente. Funciones principales: • Dirigir y supervisar los servicios de infraestructuras (on-premise, cloud e híbridas), asegurando su disponibilidad, seguridad y eficiencia., • Liderar equipos técnicos y de gestión, promoviendo una cultura de excelencia operativa y mejora continua., • Gestionar el ciclo completo de vida de los servicios, desde la preventa y elaboración de ofertas hasta la ejecución y seguimiento., • Elaborar y controlar presupuestos, optimizando costes y recursos., • Gestionar proyectos de transformación, transición o mejora de servicios tecnológicos., • Asegurar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA), • Formación: Titulación en Informática, Telecomunicaciones o similar. *Dirección de proyectos tecnológicos. *Gestión económica y presupuestaria. *Liderazgo de equipos. *Participación en procesos de preventa y elaboración de ofertas técnicas y económicas. Valorable: En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro "Buenrrollismo" es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones... Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel... y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Actualmente nos encontramos colaborando con una empresa referente en el sector industrial, en la búsqueda de Controller de gestión industrial. ¿Qué te ofrece este proyecto? • Formarás parte de una organización comprometida con la mejora continua, la sostenibilidad y la excelencia operativa., • Contrato indefinido con incorporación inmediata., • Modelo híbrido con jornada partida., • Salario competitivo, ajustado a tu experiencia y perfil., • Desarrollo profesional continuo a través de formación y participación en proyectos estratégicos., • Estimación de los costes directos e indirectos de producción de referencias en fase de diseño, prototipo y desarrollo., • Establecer una comunicación efectiva con todos los departamentos necesarios (Compras, Mantenimiento, Logística, Producción, RRHH, Comercial...) para analizar, verificar y coordinar la información recibida., • Preparar informes periódicos que reflejen los costes de producción y sus variaciones, ofreciendo información clara y detallada a la dirección y otros departamentos para respaldar la toma de decisiones., • Soporte al departamento comercial en la preparación de ofertas al cliente., • Realizar el seguimiento y análisis de las desviaciones producidas por precios de materiales / energía / mano obra / etc, así como la revisión de incidencias por referencia de ballesta (producto) para determinar el coste de cada ballesta/referencia., • Preparación y presentación de comparativas de costes. Análisis MAKE/BUY., • Dar soporte al cierre mensual y reportar las desviaciones respecto al Budget anual para identificar áreas de mejora, así como dar soporte para la elaboración del presupuesto anual y sus revisiones., • Elaboración de propuestas de de mejora en eficiencia operativa y reducción de costes., • Elaboración de escandallos de costes., • Evaluación económica de cambios de ingeniería y riesgos/oportunidades durante el desarrollo de la referencia., • Análisis y elaboración de KPI ́s, que contribuyan a la optimización de procesos y recursos y a la reducción de costes., • Trabajar conjuntamente con los departamentos de operaciones para optimizar procesos de trabajo., • Auditoría interna de costes a las plantas de producción previa a la industrialización del proyecto y propuesta de acciones de mejora., • Ingeniería Industrial en organización, valorable especialidad como ingeniería Mecánica o Química (con experiencia en costes en plantas industriales). Valorable máster en Control de Gestión, Finanzas o Business Intelligence., • Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar, con especialización en costes industriales.

Nuestro cliente es una empresa multinacional líder en soluciones de climatización, calefacción, refrigeración y equipamiento profesional, con presencia internacional y en pleno proceso de crecimiento estratégico, que busca incorporar un/a Group Controller Specialist. Misión: Proporcionar un análisis financiero y estratégico sólido que contribuya al desarrollo de negocio. La posición actúa como enlace entre las áreas operativas y el departamento financiero, asegurando una gestión eficiente de los recursos, el cumplimiento de los objetivos y la rentabilidad de la organización. Responsabilidades principales: * Elaboración de informes mensuales para la Dirección. * Análisis de la evolución del negocio (P&L, Balance y Cash Flow). * Definición y seguimiento de KPI's. * Participación en la elaboración y control presupuestario del Grupo. * Realización de informes ad hoc orientados a la toma de decisiones. Requisitos: * Titulación universitaria en Económicas, ADE, Finanzas o similar. * Nivel avanzado de inglés (imprescindible); se valorarán conocimientos de italiano y/o francés. * Entre 4 y 5 años de experiencia en posiciones similares (control de gestión, finanzas corporativas o auditoría). * Dominio avanzado de Excel. Valorable experiencia con sistemas ERP (especialmente SAP) y herramientas de inteligencia empresarial (Power BI, Business Objects). Competencias clave: * Capacidad analítica y orientación a negocio. * Visión estratégica, rigor y precisión en el análisis financiero. * Habilidades de comunicación y trabajo transversal con otros equipos. * Orientación a resultados, atención al detalle y capacidad para gestionar varias tareas en plazos ajustados. * Iniciativa y disposición a asumir retos. Se valorará potencial de crecimiento profesional y competencias de liderazgo a medio plazo. Qué ofrecen: * Modelo híbrido de trabajo (máximo dos días por semana en remoto). * Horario flexible de entrada y salida. * Entorno laboral colaborativo con oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. * Retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico) y club de compras. * Beca escolar para apoyo en la escolarización de hijos/as. Si buscas formar parte de un grupo empresarial líder y aportar valor al desarrollo financiero del negocio, esta puede ser tu oportunidad.

Dentro de nuestra Comunidad de Cloud & Infraestructure, buscamos un perfil de Arquitecto Cloud AWS, con experiencia senior. Buscamos a un profesional con un gran background técnico que tenga conocimiento y experiencia en contacto con el cliente y/o negocio. Buscamos un profesional con capacilidad de trabajo en equipo, comunicación efectiva con equipos de desarrollo, operaciones e infraestructura y con mentalidad DevOps, con enfoque en automatización y mejora continua. Es necessario nivel de inglés avanzado oral y escrito y disponibilidad para realizar guardias requeridas por el cliente. Entre sus funciones principales y conocimientos técnicos se destacan: • AWS y administración de recursos como EC2, IAM, S3, RDS, Route53, Lambda, CloudWatch., • Configuración y gestión de redes (VPC, NAT, NACL, SG, ALB/NLB), troubleshooting de conectividad/visibilidad/enrutado. • Administración avanzada y a bajo nivel de servidores en Linux y entornos híbridos., • Manejo avanzado de Kubernetes (EKS), Istio y Kong., • IaC Terraform. Automatización e Infraestructura como Código, • Implementación y monitoreo con Grafana, AWS CloudWatch, ELK(Watchers, Dashboards, búsquedas)., • Seguridad en la nube: AWS Security Hub, IAM, CloudTrail, KMS, Kerberos, LDAP, Vulnerability Scan (Nessus). Y además, que más te ofrecemos? 🏡 Teletrabajo: Posibilidad de trabajar desde cualquier punto en España Flexibilidad horaria: Dentro de las posibilidades de cada proyecto/cliente. 👩 💻 Plan de Carrera*: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . 🔊 Eventos: Participación en eventos tecnológicos. 🌱Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable 🏆Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

Técnico de PRL - HEALTH & SAFETY SUPERVISOR (Arteixo-A Coruña) SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada empleado crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Health & Safety Supervisor (Arteixo) Te interesa conocer lo siguiente, Los objetivos de la posición son: Los objetivos de la posición son: • Velar por el correcto desarrollo de la normativa interna y externa de prevención de riesgos laborales., • Formar y concienciar al personal de planta para cumplir con la política y normas de la empresa., • Mantenimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad Laboral, • Participación en el diseño de proyectos e instalaciones, en su ejecución y en su uso y mantenimiento., • Asegurar la realización de los controles y registros exigibles en materia de prevención., • Coordinar con el SPA la ejecución de las evaluaciones de riesgos, vigilancia de la salud, formación e información y planificación de la acción preventiva exigible por la legislación aplicable., • Verificar la realización de la C.A.E, • Formación, concienciación sobre las normas de seguridad y la política de la empresa y seguimiento en criterios de prevención, • Informar y apoyar la implantación de actualizaciones del sistema de gestión y normativa vigente, • Apoyar las acciones de mejora continua, • Apoyar las relaciones con la administración y dar respuesta a sus requerimientos, • Supervisar y controlar el cumplimiento de procedimientos y registros del sistema de gestión en la Prevención de Riesgos Laborales Buscamos profesionales con experiencia mínima de al menos 1 años en una posición similar en empresa industrial (sector agroalimentario, energía, medioambiente,...) habituado a trabajar directamente en planta en entornos industriales. • Persona metódica y ordenada, pragmática y resolutiva, • Autonomía, proactividad Formación Profesional en Prevención de Riesgos Laborales (FP) o Ingeniería técnica media o superior y máster en Prevención de Riesgos Laborales (preferiblemente las 3 especialidades) Formación y conocimientos adicionales: Conocimientos en Norma ISO/OSHAS Buen uso y conocimientos de ofimática. Nivel de inglés intermedio (B2) Carnet de conducir y vehículo propio será imprescindible. Qué ofrecemos: Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente de trabajo dinámico. Tendrás a tu disposición beneficios como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, Ticket restaurante, guardería y transporte y con flexibilidad horaria. Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje y desarrollo.

En NTT DATA buscamos talento joven con ganas de aprender y desarrollarse en el apasionante mundo de la consultoría tecnológica especializada en CRM. Forma parte de nuestra CRM Bootcamp Academy, una experiencia de aprendizaje diseñada para prepararte como Consultor/a Junior CRM, impulsando la transformación digital de las empresas a través de plataformas líderes como Salesforce o Microsoft Dynamics 365. Durante tu incorporación a la compañía, participarás en nuestro Bootcamp de CRM, una formación intensiva en modalidad híbrida (presencial/teletrabajo), donde aprenderás a: • Comprender los fundamentos del modelo de relación con el cliente (ventas, servicio, marketing y analítica)., • Implementar procesos CRM en plataformas tecnológicas punteras., • Aplicar metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Revisiones salariales y de categoría dos veces al año., • Mentoría personalizada con profesionales senior., • Ambiente laboral diverso, creativo y colaborativo, en una compañía multinacional líder en consultoría tecnológica., • Participación en proyectos innovadores de transformación digital., • Iniciativas con impacto social y compromiso con la sostenibilidad., • Acceso a la Universidad Corporativa de NTT DATA y a un extenso catálogo de formación técnica y de soft skills., • Beneficios sociales: ticket restaurante, transporte, descuentos en formación, entre otros., • Curiosidad e interés por la tecnología, la experiencia de cliente y la inteligencia artificial aplicada a los negocios., • Haber finalizado recientemente un grado en Ingeniería (preferiblemente en Informática o Telecomunicaciones)., • No se requiere experiencia previa., • Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados., • Motivación por la consultoría y el mundo digital., • Disponibilidad a jornada completa., • Inglés fluido, tanto escrito como hablado.

"Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación" es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 175.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 35 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams como Administrativo/a de personal. ¿Qué funciones realizaras ? • Gestión del proceso completo de Administración de Personal: Altas, bajas y variaciones contractuales., • Elaboración de contratos de trabajo, • Gestión y control de variaciones/resolución de incidencias con organismos públicos o privados del orden socio-laboral, • Relaciones con organismos oficiales, • Atención y canalización de consultas: normativa, control de permisos y vacaciones, IT's, retenciones, etc., • Grado / Licenciatura / Diplomatura en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Economía o Empresariales., • Experiencia demostrable de al menos 1 año como Técnico de Administración de Personal en empresas con gran volumen de plantilla., • Experiencia trabajando con diversos Convenios Colectivos., • Buen manejo ofimático, especialmente con Excel de gran volumen de datos., • Ata implicación y compromiso, • Capacidad para adquirir nuevos conocimientos, • Formar parte de un equipo internacional., • Modelo hibrido de teletrabajo., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral., • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos., • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado, • Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur., • Disponer de flexibilidad horaria, e interesantes beneficios sociales., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar., • Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa.

¿Buscas un nuevo reto profesional?, ¿te gustaría especializarte en el área de automatización de pruebas? Sigue leyendo, esto te interesa. En NTT DATA desarrollamos ecosistemas a través de tecnologías de vanguardia, potenciando nuestra creatividad, respetando la diversidad y apostando por una cultura inclusiva. Contamos con diferentes iniciativas que ayudan a potenciar nuestro "diversity mindset". Actualmente estamos ampliando nuestro equipo del área de calidad, y buscamos desarrollares/as Java y/o Python con inquietud en el campo de pruebas automatizadas; ¿te apetece aceptar el desafío y adentrarte en el mundo del testing? Contamos con un equipo especializado y con referentes en este sector con los que tendrás la oportunidad de trabajar mano a mano y evolucionar profesionalmente. Por ello, si cuentas con un background tecnológico sólido, conoces los frameworks y herramientas de automatización del mercado y quieres difundir o empaparte de las mejores prácticas de control de calidad al mismo tiempo que ofreces productos que permiten a nuestros clientes gozar de una experiencia diferencial... ¡Estás ante la oportunidad que estabas buscando! Nuestro crecimiento no entiende de límites y es por ello por lo que nos gustaría incorporar perfiles que nos permitan garantizar el funcionamiento exitoso de nuestras aplicaciones Back-end y Front-end, automatizando procesos de prueba mediante el uso de enfoques modernos y herramientas de automatización. Queremos conocerte y que nos conozcas, acercarte los proyectos con cobertura global en los que nos encontramos trabajando y que te brindarán tantas oportunidades de crecimiento como te propongas. ¡Que dedicarte a lo que realmente te apasiona sea tu mejor proyecto! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar y desarrollar soluciones automatizadas para la aplicación web en un entorno ágil y multifuncional., • Diseñar y desarrollar soluciones automatizadas para el backend (APIs, microservicios) en un entorno ágil y multifuncional., • Trabajar en un marco metodológico de pruebas siguiendo BDD para respaldar las necesidades actuales para entregar un producto de calidad., • Ejecutar y supervisar el conjunto de pruebas y abordar los problemas detectados., • Mejorar continuamente el conjunto de pruebas y aumentar la cobertura., • Trabajar con los diferentes miembros de los equipos para optimizar la calidad de la automatización de pruebas., • Supervisión cruzada del código con sus compañeros., • Compartir y prestar apoyo a otros miembros del equipo de ingenieros de automatización de control de calidad con el desarrollo de pruebas., • Mínimo 2 años de experiencia trabajando con Java u otro lenguaje OOP., • Valorable experiencia en pruebas de API (métodos HTTP, cómo funciona la funcionalidad de inicio de sesión en el nivel de API)., • Experiencia en automatización de pruebas (localizadores, patrones de diseño, frameworks, pageobject, anotaciones)., • Experiencia con tecnologías de automatización de pruebas como TestNG, JUnit, Selenium WebDriver, Katalon, Appium, Cypress, WebdriverIO o Playwright., • Experiencia en la automatización de procesos de construcción, implementaciones de aplicaciones y sistemas de integración continua como Jenkins/Bamboo., • Conocimientos de POO (Herencia, polimorfismo, encapsulación, abstracción)., • Conocimiento de los fundamentos de las pruebas (tipos de pruebas, niveles, ciclo de vida de errores)., • Conocimiento de herramientas (Jenkins, Bamboo, TestRail, Jira, Postman, etc.)., • Conocimiento/comprensión SDLC (Cascada, Agile/Scrum, Kanban)., • Persona motivada y orientada a los detalles con sólidas habilidades analíticas y de investigación., • Plan de carrera personalizado., • Beneficios sociales., • Flexibilidad horaria., • Modelo híbrido de trabajo, a elegir., • Acceso al programa de certificaciones oficiales.

Ubicación: Valencia Contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Modalidad: Presencial al inicio, con opción a modelo híbrido tras periodo de adaptación En Epixlife, somos más que una empresa de biotecnología: somos un equipo de innovadores apasionados que está redefiniendo el bienestar mediante la integración de tecnología, ciencia y experiencia humana. Nuestra misión es transformar la industria del bienestar brindando a los profesionales soluciones inteligentes que potencien su práctica y maximicen su impacto en la vida de las personas. Con presencia en Argentina, Brasil, Colombia, México, España y Uruguay, estamos acelerando una revolución tecnológica en el sector. Para seguir impulsando esta transformación, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Desarrollador/a Frontend con experiencia en React y Next.js que quiera formar parte de un proyecto en crecimiento, dinámico y con impacto real. Responsabilidades principales • Desarrollo de nuevas funcionalidades utilizando React y Next.js., • Mantenimiento, optimización y mejora del rendimiento del frontend., • Desarrollo ocasional en Node.js para funcionalidades de backend ligero., • Integraciones con servicios externos como Zoho CRM, APIs internas y APIs de terceros., • Participación en procesos de despliegue y soporte técnico puntual., • Colaboración activa con el equipo remoto y local para garantizar la calidad del producto., • Contribuir en decisiones técnicas, definición de arquitectura y adopción de buenas prácticas.Requisitos mínimos, • Experiencia sólida (aprox. 2–4 años) desarrollando con React y Next.js., • Experiencia previa con Contentful u otros CMS headless., • Conocimientos de Node.js para tareas básicas de backend., • Experiencia trabajando con AWS (Lambda, API Gateway, S3, CloudFront u otros servicios)., • Experiencia en integraciones mediante APIs REST., • Nivel de inglés suficiente para comunicarse con el equipo (conversación básica y lectura técnica)., • Buenas prácticas de desarrollo, testing ligero y manejo de control de versiones (Git)., • Capacidad de adaptación y aprendizaje de nuevas herramientas, incluyendo el uso de IA (ChatGPT, copilots, automatizaciones simples).Requisitos valorables (no obligatorios), • Experiencia integrando sistemas con Zoho CRM., • Familiaridad con pipelines de CI/CD (GitHub Actions, AWS CodePipeline u otros)., • Experiencia en entornos de trabajo remotos o híbridos., • Sensibilidad por la experiencia de usuario, la accesibilidad y el rendimiento.Qué ofrecemos, • Contrato indefinido., • Jornada full-time., • Modalidad presencial al inicio, con posibilidad de pasar a modelo híbrido tras un periodo de adaptación., • Incorporación a un equipo apasionado, innovador y multidisciplinar en una empresa en pleno crecimiento., • Oportunidad de trabajar en soluciones tecnológicas que generan impacto real en el bienestar de miles de personas., • Oficinas en Valencia con un ambiente colaborativo y orientación a la excelencia.

¿Te gustan los seguros? !Te estamos esperando! Somos una multinacional que lleva más de 20 años operando en el mercado de seguros de España y Portugal. Con más de 100 empleados y cobertura en todo el territorio, estamos en una posición ideal para ofrecer soluciones de reclamaciones técnicas especializadas y profesionales. Buscamos un tramitador/a de siniestros con experiencia en gestión de siniestros en los ramos vida, accidentes y salud para nuestras oficinas de Madrid. Tus funciones serán: • Tramitación de expedientes del ramo: desde la comunicación del expediente hasta su seguimiento y resolución administrativa, • Estudio y análisis de coberturas, exclusiones , franquicias y peculiaridades de las pólizas atendiendo a los criterios técnicos de cada compañía, • Análisis de la documentación para determinar coberturas, • Resolución de incidencias que puedan surgir en la gestión de los siniestros Si te consideras una persona metódica y organizada, con habilidades para el trabajo en equipo y capacidad de comunicación no pierdas esta oportunidad y envíanos tu cv a . Ofrecemos estabilidad, jornada completa con flexibilidad horaria, modelo híbrido de teletrabajo y seguro médico. !Estamos deseando contar contigo!

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Qué buscamos? Un nuevo compañero que esté cursando sus estudios en áreas relacionadas con finanzas o economía, interesado en una Beca de Contenidos Financieros para unirse al equipo de generación de contenidos. Los requisitos son los siguientes: • Estar estudiando grado o master en Finanzas, Economía o Mercados Financieros., • Experiencia académica o profesional relacionada con MIFID., • Conocimiento en productos financieros complejos y no complejos (productos estructurados, fondos de inversión, etc.), asesoramiento financiero., • Conocimiento en normativa MIFID (especialmente evolución hacia MIFID 2026)., • Dominio avanzado de PowerPoint e intermedio Excel. Se valorará experiencia con plataformas similares a Articulate 360. Entrarás a formar parte de un equipo joven y multidisciplinar donde ayudamos a nuestros clientes en la creación de contenido de productos financieros. Somos un equipo, comprometido con nuestros clientes y con muchas ganas de crecer y aprender juntos, realizando: • Apoyo en el diseño, generación y actualización de materiales formativos., • Revisión de contenidos regulatorios y adaptación pedagógica., • Seguimiento de participantes y análisis de feedback. ¿Todavía sigues aquí? ¡Tu incorporación es nuestra prioridad! No dudes en apuntarte, estamos deseando conocerte.

Somos una scale-up del sector Gran Consumo, en rápido crecimiento y con presencia internacional. Buscamos un/a Técnico/a de nóminas que se encargará de toda la gestión completa de nóminas, altas y bajas, seguros sociales, retenciones, beneficios y embargos; además de liderar toda la transición a un nuevo software de nóminas. Estamos ubicados en Zona Franca, Barcelona. Horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00, con un día de teletrabajo. Entrada y salida flexible. Responsabilidades: • Gestión completa de nóminas: revisión de incidencias, cálculo, generación de remesas, pagos, envío a empleados y elaboración de documentación contable y financiera asociada., • Administración integral del ciclo laboral: contratación, altas en Seguridad Social, modelo 145, finiquitos y bajas, asegurando cumplimiento legal en procesos de incorporación y salida., • Elaboración y presentación de Seguros Sociales, control de bonificaciones, y obtención de los documentos RLC y RNT mediante plataformas oficiales., • Cálculo, validación y presentación del modelo 190 anual, incluyendo certificados de retención para trabajadores y profesionales externos., • Administración y seguimiento de beneficios sociales y planes de retribución flexible, optimizando la compensación total de las personas trabajadoras., • Gestión, control y comunicación de embargos salariales conforme a la normativa vigente, asegurando correcta aplicación en nómina., • Tramitación de comunicaciones oficiales: altas y bajas de centros de trabajo, aperturas de actividades y notificaciones ante ayuntamientos y organismos públicos., • Elaboración de informes internos sobre costes de personal, análisis de gastos variables y control de horas extraordinarias para soporte a la dirección., • Realización y presentación de estadísticas laborales y encuestas oficiales requeridas por el INE u otros organismos públicos., • +3 años de experiencia como técnico/a de nóminas trabajando el ciclo completo., • Formación en grado universitario en Relaciones Laborales, ADE o similar., • Valorable experiencia en la integración de software de nóminas., • Conocimientos altos de nómina, software de confección de nómina, gestión digital (SILTRA, SEPE, Sistema RED)., • Persona organizada, metódica, con un nivel alto de atención al detalle, • Valorable experiencia en gestoría., • Valorable catalán, inglés e italiano.

Descripción de empleo – CEO/Líder Unidad SportTech (Socio Emprendedor)Introducción startups.st impulsa una nueva unidad especializada en SportTech, innovación deportiva y desarrollo de negocio internacional, construida sobre proyectos ya en marcha en Marruecos, España y Emiratos, y con un potencial de expansión significativo en India, China, LATAM y Europa. Esta unidad actuará como un hub deportivo-tecnológico, conectando tecnología, rendimiento, salud, datos, contenido digital y nuevas oportunidades para clubes, academias, federaciones y deportistas. Sobre esta base ya operativa, buscamos un CEO con carácter emprendedor, que quiera convertirse en socio fundador, y que sea capaz de consolidar lo ya avanzado y escalarlo a nivel global. La unidad SportTech: un área con tracción real y ambición internacional La vertical ya cuenta con proyectos activos, incluyendo: • Colaboraciones deportivas y tecnológicas con Marruecos,, • Proyectos con clubes de fútbol en España,, • Iniciativas exploratorias y pilotos en Emiratos,, • Plataformas digitales para clubes y academias, • Inteligencia Artificial para análisis, scouting y rendimiento, • Sensórica, wearables y datos biométricos, • Apps y experiencias digitales para deportistas y aficionados, • Contenido deportivo, streaming, creación multimedia, • Gamificación, eSports y deporte digital, • Wellbeing, fitness avanzado y salud deportiva, • Soluciones llave en mano para clubes, federaciones y centros deportivos Misión del Puesto Liderar, consolidar y escalar la unidad SportTech, fortaleciendo los proyectos ya existentes y expandiéndolos hacia nuevos mercados y verticales deportivas. Responsabilidades del CEO 1. Dirección estratégica y consolidación de la vertical SportTech • Impulsar y estructurar la unidad aprovechando los proyectos ya activos., • Definir el modelo de negocio y la hoja de ruta internacional., • Escalar la presencia en España, Marruecos, Emiratos y nuevos mercados objetivo., • Construir relaciones con clubes, academias, federaciones y startups deportivas. 2. Desarrollo de soluciones y ejecución operativa • Dirigir proyectos SportTech basados en IA, datos, plataformas digitales o contenido., • Fortalecer la oferta de servicios deportivos y productos tecnológicos., • Gestionar equipos deportivos, técnicos y de contenido entre España e India., • Garantizar calidad, rigor metodológico y escalabilidad. 3. Programas, licitaciones y financiación vinculada al deporte • Liderar proyectos FSE+ relacionados con deporte, empleo juvenil y digitalización., • Impulsar licitaciones de deporte y programas europeos (Erasmus+, Horizon, Interreg...)., • Construir consorcios con clubes, universidades, federaciones y centros tecnológicos., • Diseñar e impulsar proyectos de I+D+i y Sport Innovation Labs. 4. Innovación, alianzas y ecosistema • Detectar tecnologías deportivas emergentes y oportunidades de mercado., • Conectar con startups para coinversión y escalado junto a La Cantera Capital., • Representar a startups.st en ferias y eventos internacionales de deporte., • Crear alianzas globales con India, China, Marruecos, Emiratos, Europa y LATAM. 5. Gestión de equipos y escalabilidad • Crear y liderar equipos multidisciplinares (tecnología, deporte, datos, contenidos)., • Implementar una cultura de innovación, disciplina operativa y orientación a rendimiento. Experiencia • Haber construido o escalado proyectos deportivos, tecnológicos o de contenido., • Experiencia con clubes, academias, federaciones o startups SportTech., • Conocimiento de proyectos europeos, programas de deporte o digitalización., • Carácter emprendedor, capaz de escalar una unidad con tracción real., • Visión estratégica global y orientación a resultados., • Capacidad natural de liderazgo y gestión de equipos., • Habilidad para conectar deporte + tecnología + negocio., • Mentalidad creadora., • Capacidad para operar en entornos dinámicos y multiculturales., • Curiosidad por tendencias deportivas y nuevas tecnologías. Construir como socio emprendedor • No buscamos un empleado: buscamos un fundador operativo., • La persona que entre será socia desde el primer día, con participación directa en el crecimiento y en la creación del valor futuro de la vertical., • Participación accionarial., • Participación directa en los acuerdos, proyectos, joint ventures y nuevas líneas que se creen., • Capacidad para definir la estrategia, el posicionamiento, las líneas de negocio, la estructura y los procesos., • Acceso inmediato a conexiones y acuerdos en India, China, Marruecos, Emiratos, LATAM y Europa., • Apoyo completo del ecosistema de startups.st, La Cantera Capital y del puente India–España., • Posibilidad de liderar programas europeos (deporte, juventud, digitalización)., • Participación en licitaciones, consorcios y grandes convocatorias europeas y nacionales., • Oportunidad de crear algo que trascienda: una vertical SportTech global., • Rol de liderazgo con proyección a dirección general y expansión internacional. Esta unidad es para alguien que quiere dejar huella: • Alguien que entiende el deporte y la tecnología., • Alguien que quiere construir algo propio, no "trabajar para alguien". startups.st es uno de los ecosistemas de emprendimiento e innovación más activos de España, con presencia internacional y un historial probado en creación, escalado y expansión de proyectos de alto impacto. Nuestro modelo combina programas, inversión, internacionalización y desarrollo tecnológico, con resultados visibles y reconocidos. Impacto consolidado • 50+ programas de emprendimiento, innovación y aceleración, • 3.500 emprendedores formados y acompañados, • 608 startups aceleradas en múltiples sectores Reconocimientos europeos y nacionales • The Break Alliance — Premio de la Comisión Europea, • Programa Órbita — Mejor Aceleradora de España Crecimiento reciente • 3× de crecimiento en facturación año a año (YOY), • 2× más clientes en el último ejercicio, • +40% incremento en nuestra comunidad emprendedora

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una empresa referente en Galicia en el ámbito de la asesoría laboral, fiscal y contable, que ha diversificado su oferta incorporando servicios de asesoría jurídica y gestión financiera. Buscamos un/a Asesor/a Fiscal que se una a un equipo profesionalmente comprometido. Las responsabilidades abarcan: • Asesorar y resolver consultas de clientes., • Definir y controlar la implementación de criterios y procedimientos para el registro contable y fiscal., • Supervisar el registro de operaciones contables, fiscales y tributarias cumpliendo con la normativa vigente., • Confeccionar y presentar impuestos como IVA, IS, IAE, IRPF, Sucesiones y Donaciones., • Elaborar y legalizar libros contables y depositar cuentas anuales en el Registro Mercantil., • Preparar informes de estados contables. Nuestro cliente se destaca por su compromiso con el desarrollo de sus empleados/as y la creación de un ambiente laboral positivo, fomentando el crecimiento y el aprendizaje continuo. Se valorará especialmente a los/las candidatos/as que demuestren habilidades de negociación, resolución de conflictos y capacidad para trabajar en equipo. Esta posición tiene los siguientes requisitos: Buscamos un/a candidato/a motivado/a que posea una sólida formación y experiencia en el ámbito fiscal y contable. • Técnico Superior en Administración y Finanzas; Licenciado o Graduado en Administración y Dirección de Empresas o Economía., • Dominio del programa A3 y Microsoft Office., • Imprescindible experiencia mínima de cinco años en departamentos fiscales o contables de asesorías/gestorías., • Capacidad analítica, organizativa y facilidad para el cálculo matemático., • Habilidad para escuchar y comunicarse de manera efectiva. Este puesto representa una oportunidad excepcional para quienes desean hacer crecer su carrera en un entorno dinámico y en constante evolución, con un equipo que prioriza la calidad del servicio. Se ofrece • Estabilidad profesional con un contrato indefinido a tiempo completo, brindando oportunidades de desarrollo y crecimiento personal., • Un horario que varía según la temporada, optimizando así el equilibrio entre la vida laboral y personal: desde el 01 de octubre hasta el 31 de mayo de lunes a jueves de 08:00 a 18:00 horas y los viernes de 08:00 a 15:00 horas; desde el 01 de junio hasta el 31 de septiembre de lunes a viernes de 08:00 a 15:00 horas., • Modelo de trabajo híbrido (3 días en oficina, 2 teletrabajo)., • Salario competitivo que se determinará tras el proceso de selección., • Ambiente laboral agradable que fomenta la colaboración y el trabajo en equipo, además de formación a cargo de la empresa. Esta es una excelente oportunidad para crecer profesionalmente y ser parte de un equipo donde se valora el talento y la dedicación. Te animamos a presentar tu candidatura. ¡Forma parte de un proyecto en expansión donde podrás desarrollar tus habilidades y contribuir al éxito de nuestros clientes!

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 6.400 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Comercial Key Account teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Madrid. Marcarás la diferencia Te encargarás de la consecución, el seguimiento y control de los objetivos marcados desde la Dirección Comercial. Además, entre tus funciones estarán las siguientes: • Control y seguimiento de las ventas y su evolución., • Orientado/a al crecimiento de la cartera comercial del Grupo ILUNION TextilCare y conocedor/a de las novedades del portfolio de productos y servicios., • Prospección de mercado para la captación de nuevas cuentas., • Creación y análisis de nuevos proyectos., • Ayudar a potenciar la venta al equipo comercial en todo el territorio nacional., • Estudio y control del mercado, además del comportamiento de la competencia., • Seguimiento de los concursos públicos y realización de documentación requerida. Si eres la persona que buscamos, graduado/a en Turismo, Comercio u otras formaciones con experiencia de 3 años en una posición similar, y conocimientos de Office, SAP Ventas y PowerBI, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Ventajas de ser parte de este reto • Cultura inclusiva: Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad., • Jornadas interesantes: Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Retribución flexible: organiza tu retribución con PayFlow., • Cultura de aprendizaje: El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento.

Grupo ATLANTIGO Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. • Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget., • Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje., • Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Actualmente estamos buscando un Finance Controller Como Finance Controller serás un pilar operativo clave como máximo responsable del control, la supervisión y el análisis de la información financiera, a nivel nacional e internacional, para garantizar la salud económica del Grupo. Este rol requiere una persona capaz de liderar el control financiero y el análisis económico, preparando información precisa, oportuna y útil para la toma de decisiones estratégicas. La persona candidata ideal tendrá una sólida experiencia en finanzas, contabilidad y control de gestión, con habilidades para colaborar estrechamente con otros departamentos para cumplir con los objetivos financieros y estratégicos del Grupo. Esta posición te implicará: Análisis y planificación financiera: • Liderar la elaboración del proceso de planificación financiera (budgeting, forecast, control de desviaciones)., • Control de la gestión presupuestaria., • Analizar desviaciones presupuestarias, profundizando por unidad de negocio, centro de coste o proyecto., • Analizar KPIs financieros y proponer acciones correctivas., • Desarrollar modelos financieros y proyecciones de resultados., • Detectar y mitigar riesgos financieros y operativos., • Análisis y control de ingresos y costes., • Implementar y supervisar sistemas de control interno eficaces y eficientes., • Controlar la evolución de las inversiones y el retorno de las mismas., • Colaborar con auditorías externas., • Asegurar el cumplimiento de las políticas internas del grupo., • Coordinar el reporting mensual al CFO, tanto financiero como operativo., • Aportar análisis financiero para decisiones de inversión, expansión o restructuración., • Evaluar el impacto financiero y viabilidad de nuevas estrategias o proyectos., • Elaborar informes de tesorería (cash Flow), • Evaluar y monitorear indicadores de liquidez, ratios financieros y necesidades de circulante., • Analizar costes financieros y optimizar la estructura de deuda., • Negociar condiciones bancarias., • Garantizar el cumplimiento de los tiempos del proceso del cierre contable mensual, trimestral y anual, asegurando la integridad y puntualidad de los estados financieros., • Analizar los estados financieros de las distintas entidades del grupo individuales., • Consolidar la información financiera de las distintas entidades del grupo a nivel nacional e internacional., • Identificar y liderar iniciativas de mejora continua en procesos financieros, incluyendo automatización y digitalización., • Experiencia con Netsuite, • Experiencia en Power BI, • Experiencia con Salesforce Somos una empresa flexible y adaptable en todos los aspectos. • Creemos en la conciliación laboral y familiar, por ello apostamos por un modelo híbrido de trabajo en el que combinamos el teletrabajo y la oficina., • Nos enorgullece ver a la gente convertir ideas en acciones y formar parte de la solución., • Las oportunidades están basadas en el esfuerzo y el mérito., • La retroalimentación nos ayuda a definir y refinar nuestras acciones y nos da la perspectiva que necesitamos para hacer mejor las cosas que hacemos., • Nos gusta que trabajes con libertad y autonomía, y para ello te otorgaremos la máxima confianza. Salario anual Bruto Retribución variable Bonus anual Retribución flexible Plan de Beneficios Programa de Seguros Premios de jubilación

Si eres un/a profesional del Área Jurídica-Laboral, te estamos esperando para que te unas a nuestro equipo, pues requerimos incorporar un perfil de Especialista en Auditorias Laborales y Cumplimiento Normativo (Área Gestión Laboral y Relaciones Laborales) cuya misión será llevar a cabo la continua revisión del cumplimiento de la normativa laboral y de la seguridad social por parte de la empresa, identificando riesgos, así como áreas de mejora, y por lo tanto otorgando seguridad jurídica en el ámbito de la gestión laboral. Tendrá como responsabilidad profesional llevar a cabo los estudios exhaustivos sobre la situación real de la Compañía en materia laboral, teniendo como objetivo el control de los riesgos laborales, la prevención de multas, la solución de conflictos, la optimización de la gestión de las personas y de los recursos humanos,... siendo su posición clave en el diseño, ejecución y supervisión de las políticas estratégicas y operativas de La Empresa en materia laboral y de las relaciones laborales: Entre sus funciones y tareas principales se encuentran las necesarios para llevar a cabo la revisión y los correspondientes análisis de la situación de la empresa desde el punto de vista del Cumplimiento de las Obligaciones Jurídico-Laborales y de la Seguridad Social: • Diseñar, desarrollar, implementar y supervisar políticas y procedimientos laborales que garanticen el cumplimiento de marco laboral en la Empresa., • Verificar el cumplimiento normativo (aseguramiento de que la empresa cumpla con la legislación laboral y de Seguridad Social aplicable, y por lo tanto fortaleciendo su posición ante terceros)., • Corrección de irregularidades y detectando áreas de mejora que fomente un óptimo ambiente de trabajo., • Identificar riesgos y contingencias con tal de evitar sanciones, prevenir multas,... por parte de los diferentes Organismos Públicos (detección de posibles incumplimientos y pasivos ocultos que puedan generar multas, sanciones o conflictos,...)., • Proporcionar recomendaciones (elaboración y emisión de Informes Técnicos, con conclusiones y recomendaciones para mejorar la situación de la empresa)., • Facilitar la toma de decisiones (proporcionando información fiable con tal de que la dirección pueda tomar decisiones estratégicas más justas y seguras)., • Evaluar la seguridad y salud en el trabajo: Revisa las condiciones de seguridad, ergonomía y salubridad en los puestos de trabajo, así como el uso correcto de equipos de protección. ü Autorizaciones Red, Contrat@, Siltra,... ü Cierres mensuales y anuales del departamento laboral (gestión completa de Nóminas, Seguros Sociales, Modelos 111 y 190,...). ü Supervisar los escritos y el soporte técnico que tengan impacto en el Área Laboral (AEAT, TGSS, Inspección de Trabajo, Mutuas, Servicio de Prevención Ajeno –PRL-, CMAC, Etc,...). SE REQUIERE: • Contar con Titulación Universitaria (Grado en Derecho, Grado en RR.LL. y Recursos Humanos, Dpl. Graduado/a Social,...)., • Muy valorable poseer Formación Complementaria en Auditoria y Consultoría Socio-Laboral, Asesoría Laboral,... o similares., • Experiencia mínima demostrable de al menos entre 3 y 5 años desempeñando funciones de Auditor/a Laboral y/o trabajos similares., • Contar con conocimientos avanzados, y saber hacer profesional, en materia Jurídico-Laboral con tal de poder desempeñar de forma óptima dicho puesto de trabajo., • Alta capacidad analítica, para trabajar en la continua detección y resolución de errores, mejora de procesos,..., • Competencias de Planificación y Organización de trabajos de perfil interdepartamental., • Capacidad para la Gestión de Equipos, para supervisar a los compañeros/as integrantes de Equipo de Nómina, formar y acompañar en su desarrollo,.., • Formar parte de un interesante Proyecto Empresarial en constante fase de expansión y crecimiento., • Posibilidad de incorporación Inmediata (Diciembre 2025 – Enero 2026)., • Máxima estabilidad profesional (Contrato indefinido)., • Jornada completa con flexibilidad horaria (modelo hibrido de trabajo)., • Salario negociable según valía profesional -salario fijo entre 27.000 y 33.000 € br/año- [Salario Fijo + Bonus Anual (cumplimiento KPI ́s) + Seguro Médico Privado]

Digital Engineering | NTT DATA En NTT DATA impulsamos la transformación de organizaciones que gestionan grandes infraestructuras y activos físicos. Nuestro equipo de Digital Engineering crece, y buscamos perfiles que quieran diseñar y evolucionar modelos avanzados de Asset Management y Enterprise Asset Management (EAM) con impacto real en operaciones, mantenimiento y toma de decisiones. Si te motiva entender el ciclo de vida de los activos, optimizar procesos y aplicar tecnología para crear modelos sostenibles y eficientes, esta oportunidad encaja contigo. Tu rol: Formarás parte de un equipo especializado en ingeniería digital, participando en proyectos estratégicos donde combinarás análisis funcional, diseño de procesos, visión operativa y criterio tecnológico para transformar la gestión de activos de organizaciones de referencia. Lo que harás: 1. Analizar el modelo actual de gestión de activos • Levantar y documentar procesos del ciclo de vida del activo (mantenimiento, incidencias, inventario, planificación, contratos...)., • Evaluar sistemas EAM, herramientas y estructuras de datos existentes., • Analizar jerarquías de activos, modelos organizativos y roles., • Detectar oportunidades de mejora y elaborar diagnósticos claros. 2. Diseñar el modelo futuro • Definir procesos objetivo y modelos de gobernanza., • Construir inventarios maestros y estructuras jerárquicas robustas., • Diseñar soluciones funcionales EAM (avisos, órdenes, inventario técnico, integraciones...)., • Identificar casos de uso avanzados con analítica, IoT o mantenimiento predictivo. 3. Evaluar y planificar soluciones EAM • Analizar plataformas del mercado (SAP PM/EAM, Maximo, Infor, IFS...)., • Elaborar comparativas funcionales y matrices de decisión., • Evaluar viabilidad, riesgos y beneficios., • Participar en la definición del roadmap de implantación. 4. Trabajar con cliente y equipos internos • Facilitar workshops de levantamiento, definición y validación., • Alinear equipos de negocio, operaciones e IT., • Preparar documentación funcional y presentaciones claras y ejecutivas. 5. Asegurar la calidad y coherencia del proyecto • Generar entregables estructurados y trazables., • Mantener repositorios y versionado., • Garantizar consistencia entre procesos, datos y diseños. Qué buscamos: Formación: • Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Informática, Caminos, Organización Industrial) u otras titulaciones afines., • Se valorará formación en mantenimiento, operaciones, gestión de activos o digitalización industrial. Experiencia y conocimientos: • Participación en proyectos de consultoría funcional o transformación de procesos., • Conocimiento o experiencia con plataformas EAM (SAP PM/EAM, Maximo, Infor, IFS...)., • Familiaridad con conceptos de ciclo de vida del activo, mantenimiento, jerarquías e inventarios técnicos., • Capacidad para interactuar con perfiles técnicos, operativos y de negocio., • Se valorarán conocimientos en analítica, IoT, data governance o mantenimiento predictivo. Competencias clave: • Pensamiento analítico y capacidad de estructurar información., • Comunicación sólida y dinamización de workshops., • Trabajo colaborativo, orientación a resultados y criterio crítico., • Autonomía y capacidad para desenvolverse en entornos multidisciplinares. Qué ofrecemos: Proyectos de transformación con impacto real en organizaciones industriales y de transporte. Un entorno experto en ingeniería digital y gestión de activos. Plan de carrera con foco en tecnología, procesos e ingeniería. Formación continua y acompañamiento por un panel experto. Cultura cercana, colaborativa y enfocada al crecimiento. Modelo híbrido y entorno flexible. En NTT DATA promovemos la diversidad como motor de innovación. Creemos en equipos que suman perspectivas, experiencias y formas de pensar. #WeAreAllUnique | #YouMakeUsUnique | #DigitalEngineering | #AssetManagement | #EAM | #NTTDATACareers

Compañía multinacional busca incorporar la posición de Técnico CRM Retail B2B & Marketing Digital Omnicanal para su equipo en Madrid: experiencia en estrategia de fidelización, gestión de carteras con comerciales (fuerza de ventas) , atención cliente, NPS... y evidentemente modelos de segmentación RFM, Ciclo de vida del cliente y LTV. Reportará al Responsable del área Omnicanal. Perfil operativo. • Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares (Conocimiento y experiencia en Marketing digital/E-commerce). NPS Omnicanal. CRM Salesforce (o en su defecto, Hubspot, Selligent, Splio...)Inglés C1 Carnet de conducir + coche • Esta persona será la encargada de la gestión y evolución de la base de datos de clientes profesionales, modelo de datos, gestión documental y legal GDPR., • Evolucionar la segmentación y aprovechamiento de datos de clientes al servicio de la captación, desarrollo, fidelización y reactivación de clientes al servicio del relacional cliente y la comunicación dirigida y segmentada., • Participar en la definición y/o evolución de los customer journeys de los clientes objetivo., • Implementar y desarrollar la estrategia CRM: gestionar la relación con los clientes (B2B) en la basado en el Customer Journey Omnicanal., • Definir el programa de fidelización omnicanal de clientes Profesionales, así como liderar el despliegue en los diferentes canales de contacto con el cliente y la animación del mismo., • Realizar seguimiento y evolución del Sistema de Atención Cliente Omnicanal., • Realizar medición y seguimiento de la satisfacción cliente (NPS omnicanal), • Dar el soporte a todas las áreas que puedan afectar a la comunicación comercial omnicanal y relacional cliente en el día a día, medición de la efectividad de las campañas/canales y optimización de los mismos.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso... ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Organizar las producciones (preproducciones, modelos, dietas, transporte, alquileres...). Gestión de los rodajes. Gestionar el material técnico necesario para llevar a cabo la tarea audiovisual, así como las localizaciones. Controlar que se cumplan los plazos de producción. Atender las necesidades de todos los profesionales involucrados en la producción. Requisitos: Título medio y/o superior relacionado con la producción audiovisual o similar. Mínimo 1 año de experiencia desarrollando las funciones descritas. Habilidad para trabajar en equipo. Carné de conducir ¿Qué te ofrecemos?: Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución. Oportunidad de formación y crecimiento profesional. Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! Tarde de cumpleaños libre. Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech!

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Buscamos un Programador/a .NET con experiencia laboral de alrededor de 6 años en proyectos junto a C#, .NET Core, Angular... Trabajarías junto a una importante empresa del sector jurídico reconocida a nivel mundial. Buscamos profesionales para conformar un nuvo equipo y arrancar un nuevo proyecto de la compañía. FUNCIONES: • Implementar soluciones fiables, escalables y con un alto nivel de rendimiento para satisfacer las necesidades del cliente., • Trabajar con la gestión de productos para comprender los problemas planteados por los clientes; diseñar funciones sólidas, mantenibles, ampliables y eficaces, utilizando las mejores prácticas del sector y aplicando el diseño orientado a objetos y los patrones de diseño según proceda., • Aprender continuamente sobre nuevas tecnologías, aportar nuevas ideas y mejorar el uso de la tecnología en aplicaciones a medida., • Mantenerse al día de las últimas tendencias de diseño, tecnologías y mejores prácticas., • Su responsabilidad principal es crear aplicaciones a medida mantenibles., • Crear código de programación conciso y robusto, estructurado y bien organizado, • Participar en la planificación, revisiones de código y realizar demostraciones de aplicaciones a medida, • Excelentes habilidades de diseño y programación, y un profundo conocimiento de los principios de un ERP Experiencia sólida en: • Desarrollo backend y frontend en entorno .NET con C# (mínimo 7 años), • Diseño orientado a objetos y patrones como SOLID, DDD, TDD, • .NET Core, ASP.NET Core MVC, ASP.NET Core Web API, • Microsoft Azure y Azure DevOps, • Angular, TypeScript, Jest, • MongoDB, • Microservicios, NServiceBus, REST APIs con JSON Modelo de teletrabajo híbrido. 2 días presenciales a la semana. Horario flexible: De lunes a jueves: • Entrada entre las 7:30 h y las 9:30 h., • Entrada entre las 7:30 h y las 9:00 h. Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

¿Te gustan los retos de verdad? ¿Tienes ambición y ganas de crecer en un sector en plena revolución? Si la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio. Estamos cambiando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y queremos que seas partícipe. ¿Quiénes somos? Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros usuarios a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia. ¿Nuestro secreto? Un equipo de profesionales (como tú) que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados. En iAhorro ya somos más de 170 personas, con ganas, buen rollo y mucho por crecer. Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta bien... y tú puedes ser parte de él. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con experiencia en hipotecas, actitud comercial, ganas de crecer, y que valore el trato humano y el trabajo bien hecho. Alguien que sepa escuchar, acompañar, resolver dudas y hacer que cada cliente se sienta en las mejores manos. ¿Qué harás en tu día a día? • Conocer a fondo las necesidades de cada cliente., • Analizar qué opciones de financiación se ajustan mejor a su perfil con cercanía y claridad, sin letra pequeña., • Acompañar al cliente de principio a fin., • Experiencia en el mundo hipotecario (al menos 2 años)., • Hambre comercial y orientación a objetivos., • Orientación al cliente. Contrato indefinido. Retribución fija + Variable. Si las hipotecas son lo tuyo puedes llegar a ganar entre 30.000€ y 40.000€ los primeros años, y superar esta cifra sin límites ¡Te ayudaremos a conseguirlo! Modelo híbrido real: 2 días presenciales por semana y 3 de teletrabajo + 12 días extra de teletrabajo al año. Teletrabajo adicional en Navidad y Semana Santa Seguro de salud privado. Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte y guardería. Clases de inglés incluidas. Curso para obtener o renovar la LCCI. Ambiente de trabajo cercano, con un equipo joven, diverso y con buen rollo. Empresa sólida, en crecimiento y con oportunidades reales de proyección interna. Oficina en el centro de Madrid Horario laboral: • Lunes a jueves: de 11:30 a 19:30h Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional. En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando! Descúbrenos aquí

Desde Jobandtalent estamos buscando profesionales para cubrir una posición de Internal Validation Analyst en una importante empresa del sector bancario, PERFIL: • 2-4 años de experiencia relevante. Se valora la experiencia laboral en las siguientes áreas: desarrollo o validación de modelos de riesgo crediticio, tales como modelos de puntuación y calificación, PD, LGD, EL, EAD, pruebas de estrés, provisiones (NIC 39 / NIIF 9) y capital económico; implementación de los requisitos de Basilea II e interacción con los reguladores; cálculo del capital regulatorio para carteras IRB. FORMACIÓN: Licenciatura en Matemáticas, Ingeniería, Estadística, Física o Economía; máster en finanzas cuantitativas o ciencias actuariales. HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS: • Alto nivel de inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas (portugués, francés y/o alemán)., • Habilidades de programación en SAS, R, Python, VBA, C++, MATLAB, etc. FUNCIONES: Como analista de validación interna, llevarás a cabo la validación independiente de cada nuevo modelo de riesgo crediticio. Los modelos deben estar correctamente diseñados, evaluados, validados y aprobados antes de poder utilizarse con fines de gestión de riesgos. Cada modelo existente en uso debe ser supervisado, calibrado y, si es necesario, modificado o sustituido periódicamente, una vez que haya sido debidamente validado y aprobado. Necesitamos a alguien como tú para que nos ayude en diferentes frentes: • Realizar un análisis crítico para comprender y cuestionar el modelo y sus supuestos., • Realizar un análisis crítico de los datos utilizados para construir el modelo y los métodos aplicados para la selección de muestras., • Realizar un análisis crítico del entorno tecnológico en el que se utilizará el modelo, evaluando su implementación en los sistemas., • Evaluar el rendimiento del modelo., • Revisar los resultados de la supervisión y las pruebas retrospectivas realizadas por los usuarios y/o desarrolladores del modelo., • Mantener una relación continua y eficaz con las partes interesadas: propietarios de modelos, gestores de carteras, desarrolladores de modelos y partes externas., • Ofrecer una perspectiva independiente sobre los modelos evaluando si son adecuados para su finalidad y comunicándolo de forma eficaz a las partes interesadas internas y externas. CONDICIONES: • Incorporación inmediata, • Contrato temporal (Baja Maternidad): 03/08/2026, • Jornada completa, • Ubicación: Boadilla del Monte, • Salario: 1943,55€ brutos al mes en 11 pagas