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Por qué elegir TD SYNNEX: Como una corporación global Fortune 500, número 64, que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de TI del mundo, nuestra misión es proporcionar soluciones de ciberseguridad de primer nivel, permitiendo que empresas e individuos naveguen por el mundo digital de forma segura y eficiente. Descripción del Puesto En TD SYNNEX buscamos un Business Developer/Sales Specialist apasionado por la tecnología y la consultoría estratégica para unirse a nuestro equipo de Google Cloud. El candidato ideal actuará como el referente experto en el ecosistema Chrome Enterprise, siendo el puente fundamental entre Google, nuestra red de partners y los clientes finales. Su misión será evangelizar la solución, acelerar el ciclo de ventas y garantizar una excelencia técnica y comercial en cada interacción. Responsabilidades Principales 1. Estrategia y Evangelización • Convertirse en el experto de referencia en Chrome OS y Chrome Enterprise dentro de la organización., • Evangelización: Promover y posicionar activamente las soluciones de Chrome dentro de nuestra red de partners., • Estrategia de Ventas: Liderar la creación y actualización de Sales Playbooks (manuales de ventas) enfocados en casos de uso estratégicos. 1. Desarrollo de Negocio y Canal • Sales Enablement: Capacitar y dar soporte a equipos de ventas para mejorar su autonomía y efectividad., • Gestión de Pipeline: Identificar y fomentar nuevas oportunidades de negocio para asegurar el crecimiento constante del pipeline de ventas de Chrome., • Servicios de Valor: Impulsar el desarrollo de nuevas capacidades de servicios profesionales alrededor del ecosistema Chrome. 1. Relaciones Estratégicas y Soporte • Colaboración con Google: Construir y mantener una relación fluida con el equipo de Partner Sales de Google, compartiendo métricas clave y reportes de rendimiento., • Soporte al Ciclo de Venta: Brindar apoyo en actividades de preventa y postventa en reuniones estratégicas con clientes., • Conexión Técnica: Trabajar codo con codo con los consultores técnicos de los partners para garantizar el éxito de las implementaciones. Requisitos del Perfil • Experiencia: Mínimo 3-5 años en posiciones similares de especialista de ventas, gestión de canal en el sector IT (preferiblemente Cloud o Hardware empresarial)., • Conocimientos: Familiaridad con el ecosistema Google Cloud o Chrome Enterprise (valorable certificaciones o screditaciones oficiales)., • Comunicación: Capacidad demostrada para interactuar con contactos de alto nivel (C-Level), manteniendo los estándares de comunicación de Google., • Mentalidad Analítica: Capacidad para gestionar métricas, informes de ventas y KPIs de rendimiento. Competencias (Soft Skills) • Proactividad y capacidad para trabajar con autonomía., • Excelentes habilidades de presentación y oratoria., • Orientación a resultados y visión de negocio a largo plazo. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de uno de los mayores mayoristas tecnológicos del mundo dentro de una división en plena expansión., • Entorno de trabajo dinámico con acceso directo a las últimas tecnologías de Google., • Proyecto con una duración inicial de un año y posibilidades de crecimiento interno., • Plan de Compensación Flexible, • Crecimiento Profesional: Acceso ilimitado a plataformas de formación (Cloud Academy, LinkedIn Learning) y certificaciones oficiales de Google., • Cultura Inclusiva: Formar parte de una multinacional líder que apuesta por la diversidad y la sostenibilidad. #LI--MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

• Renting., • Geotecnia., • Planos., • Macros., • Power Query. Ubicación: Madrid (modalidad híbrida/presencial según proyecto) Incorporación: inmediata Jornada: Partida Salario: Según experiencia Imprescindible: disponer de autorización para trabajar en España. En Grupo IGNEO, multinacional líder en ingeniería, buscamos incorporar un/a Comprador/a Técnico/a de Ingeniería para gestionar de forma estratégica tanto las compras directas vinculadas a proyectos EPC de movilidad eléctrica, energía, medio ambiente e infraestructuras, como las compras indirectas necesarias para el funcionamiento de la organización. Buscamos un perfil con experiencia en compras técnicas, elevada capacidad analítica y de negociación, orientado a la optimización de costes y al desarrollo de proveedores, que quiera evolucionar hacia un rol estratégico con proyección a la gestión de compras en España y Portugal. Compras directas para proyectos • Gestionar la compra de materiales y equipos para proyectos de movilidad eléctrica, energía, medio ambiente e infraestructuras., • Adquirir componentes eléctricos, cuadros eléctricos, protecciones, cableado, canalizaciones, soportes, consumibles y repuestos., • Gestionar compras para proyectos EPC y proyectos de ingeniería en todas sus fases., • Analizar alternativas técnicas junto con Ingeniería y Operaciones para optimizar costes, plazos y calidad. Compras indirectas corporativas • Gestionar compras corporativas tales como:, • Equipos de Protección Individual (EPI)., • Equipos de Protección Colectiva (EPC)., • Renting., • Material de oficina., • Servicios generales., • Telecomunicaciones., • Otros suministros corporativos. Contratación de servicios técnicos especializados • Gestionar la contratación de empresas y profesionales especializados vinculados a proyectos de ingeniería., • Contratar servicios de:, • Obra civil., • Instalaciones eléctricas., • Topografía., • Geotecnia., • Estudios ambientales., • Arqueología., • Acústica., • Biodiversidad., • Laboratorios., • Ingeniería especializada., • Coordinación de Seguridad y Salud., • Gestión de terrenos., • Logística., • Puesta en marcha y servicios auxiliares., • Elaborar alcances técnicos y solicitudes de oferta (RFQ/RFP)., • Preparar comparativos técnico-económicos., • Analizar exclusiones, hipótesis, duplicidades, desviaciones y riesgos antes de la adjudicación., • Participar en la negociación y formalización de contratos., • Supervisar el cumplimiento de contratos, SLAs, garantías, seguros, documentación preventiva y requisitos de subcontratación. Gestión estratégica de proveedores • Identificar, evaluar y desarrollar nuevos proveedores en España y, progresivamente, en Portugal., • Gestionar procesos de homologación técnica, financiera y documental., • Evaluar proveedores considerando:, • Precio., • Calidad., • Experiencia., • Metodología., • Equipo asignado., • Referencias., • Disponibilidad territorial., • Capacidad de respuesta., • Cumplimiento de plazos., • Solvencia técnica y económica., • Desarrollar proveedores locales y especializados, garantizando el cumplimiento de los requisitos de calidad, PRL, Compliance y documentación exigidos por el Grupo., • Implantar planes de mejora y gestión de riesgos de suministro. Negociación y optimización de costes • Liderar negociaciones orientadas al Coste Total de Propiedad (TCO)., • Analizar tendencias de mercado y evolución de precios., • Detectar oportunidades de ahorro mediante acuerdos marco, estandarización de compras y consolidación de demanda., • Gestionar incidencias, reclamaciones, devoluciones y renegociaciones con proveedores., • Trabajar de forma coordinada con Ingeniería, Operaciones, Finanzas y Control de Gestión para optimizar costes y realizar el seguimiento económico de las compras. Gestión y digitalización de Compras • Gestionar el proceso completo Procure-to-Pay mediante ERP., • Elaborar cuadros de mando e indicadores., • Analizar gasto, previsiones, desviaciones y oportunidades de optimización., • Utilizar herramientas de Inteligencia Artificial para agilizar el análisis de ofertas, elaboración de documentación y procesos internos, garantizando siempre la confidencialidad de la información. Titulación • Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Civil, ADE con experiencia técnica o titulaciones afines. También se valorarán perfiles con formación técnica complementada con una sólida experiencia en compras industriales. Experiencia • Entre 3 y 6 años de experiencia en compras técnicas o industriales. Experiencia en empresas de: • Ingeniería., • Construcción., • Industria., • Energía., • Infraestructuras., • Instalaciones industriales. Se valorará especialmente experiencia en movilidad eléctrica, energías renovables y proyectos EPC. Experiencia demostrable en • Compra de materiales y equipos técnicos., • Contratación de servicios especializados., • Gestión integral de proveedores., • Homologación de proveedores., • Negociación de contratos., • Procesos de licitación y RFQ/RFP., • Preparación de comparativos técnico-económicos. Se valorará especialmente experiencia en • Infraestructura de recarga para vehículo eléctrico., • Instalaciones BT y MT., • Energías renovables., • Obra civil., • Compras sostenibles., • Evaluación ESG y Compliance de proveedores., • Automatización de procesos (Power Query, Power Automate o herramientas similares). Conocimientos técnicos • Dominio de procesos de compras estratégicas y sourcing., • Interpretación de:, • Planos., • Pliegos., • Memorias técnicas., • Especificaciones., • Manejo de ERP (SAP, Microsoft Dynamics, Oracle o similares). Nivel muy avanzado de Microsoft Excel Con experiencia en: • Tablas dinámicas., • Funciones avanzadas., • Comparativos de ofertas., • Gestión de bases de datos., • Análisis de costes., • Seguimiento de precios y proveedores. Se valorará especialmente experiencia en: • Macros., • Power Query., • Power Pivot. También se valorará experiencia en Power BI. Conocimiento del mercado nacional de proveedores industriales y de ingeniería. • Español nativo o bilingüe., • Se valorará positivamente nivel de portugués., • Se valorará inglés técnico., • Elevada capacidad de negociación., • Orientación a resultados., • Pensamiento analítico., • Capacidad de planificación y organización., • Orientación al ahorro y optimización de costes., • Capacidad de análisis técnico-económico., • Gestión simultánea de múltiples proyectos., • Comunicación eficaz con Ingeniería, Operaciones, Finanzas, Control de Gestión, PRL y Legal., • Proactividad., • Autonomía., • Integridad., • Orientación al cumplimiento normativo., • Contrato indefinido., • Participación en proyectos estratégicos de movilidad eléctrica, transición energética, medio ambiente e infraestructuras., • Incorporación a una multinacional en plena expansión., • Desarrollo profesional con proyección hacia la gestión de compras a nivel ibérico (España–Portugal)., • Formación continua en compras estratégicas, negociación y herramientas digitales., • Entorno de trabajo innovador, apoyado en herramientas de análisis, digitalización e Inteligencia Artificial., • Autonomía, visibilidad e impacto directo en proyectos de alto valor añadido., • Excelente ambiente de trabajo y oportunidades reales de crecimiento dentro del Grupo IGNEO. Tus datos serán tratados por IGNEO exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. Puedes consultar más información acerca de nuestra Política de Privacidad poniéndote en contacto con nosotros. IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y la adecuación al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. Únete a IGNEO y forma parte de nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Nos encontramos en búsqueda de un/a Project Manager de SAP para un proyecto del sector aeronáutico, internacional, con inglés alto híbrido en Tres Cantos. ¿Qué buscamos? ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable como Jefe/a de Proyecto SAP (mín. 5 años recomendable)., • Conocimiento y experiencia previa en proyectos de carve-out, segregación o split de sistemas SAP., • Nivel de inglés alto (C1 o equivalente), imprescindible para documentación y reuniones., • Conocimientos funcionales en entornos SAP ECC o S/4HANA., • Experiencia gestionando equipos de consultores SAP (SD, MM, FI)., • Capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y gestión de stakeholders. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la ciberseguridad y la defensa, diseñando arquitecturas robustas, seguras y escalables que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos del presente y del futuro. ¡Únete a nuestro equipo de innovación en ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto/a de Soluciones End-to-End, con experiencia en definición de arquitecturas complejas y modelado de vistas NAF, para incorporarse a proyectos estratégicos de ámbito europeo y defensa en Madrid. • Liderar el diseño y evolución de soluciones complejas en proyectos estratégicos del ámbito europeo y defensa., • Definir arquitecturas End-to-End garantizando la coherencia entre necesidades operativas, capacidades de negocio y soluciones tecnológicas., • Elaborar y mantener modelos arquitectónicos NAF, incluyendo vistas de capacidades, operacionales, servicios, sistemas, técnicas y de seguridad., • Analizar requisitos, realizar descomposición funcional y asegurar la trazabilidad entre objetivos, capacidades y componentes de la solución., • Diseñar arquitecturas lógicas y físicas, identificando riesgos, dependencias, restricciones, interfaces y criterios de validación., • Garantizar la interoperabilidad y el alineamiento entre sistemas, servicios, datos, seguridad e infraestructuras., • Colaborar con equipos de arquitectura, ingeniería, desarrollo, operaciones, negocio y clientes, liderando decisiones técnicas y facilitando la comunicación entre las distintas partes involucradas. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia sólida como Arquitecto/a de Soluciones en entornos complejos, internacionales o de misión crítica., • Experiencia en definición de arquitecturas End-to-End con visión transversal de negocio, operación, capacidades, sistemas, servicios, datos, integración y seguridad., • Dominio de marcos de arquitectura de defensa, especialmente NAF, incluyendo modelado de capacidades, vistas operacionales, servicios, sistemas, estándares y seguridad., • Experiencia en análisis de requisitos, descomposición funcional, trazabilidad, gestión de dependencias e interoperabilidad de sistemas complejos., • Capacidad para elaborar arquitecturas lógicas y físicas, diagramas, matrices, roadmaps y documentación técnica de alto nivel., • Conocimientos de TOGAF, DoDAF, sistemas de mando y control (C2), interoperabilidad militar, entornos cloud e híbridos, APIs, microservicios, datos, ciberseguridad y alta disponibilidad., • Capacidad de síntesis, orientación a la solución, visión sistémica y experiencia liderando decisiones técnicas y colaborando con equipos multidisciplinares y clientes estratégicos., • Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Madrid., • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de Atracción de Talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills y oportunidades de desarrollo, para que tanto tú como el equipo podáis analizar si existe un buen encaje., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead Data Solution Architectque quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tu experiencia y conocimientos, entre tus funciones principales estarán: Diseñar,implementaryevolucionarlaarquitecturadedatosde laorganización,asegurandoquelossistemasde ingesta,procesamiento,almacenamientoyconsumodedatosseanescalables,seguros y eficientes. Diseñar y mantener arquitecturas de referencia para plataformas de datos en entornos batch y streaming. Definir estrategias de ingesta de datos (CDC, APIs, streaming), almacenamiento (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse) y orquestación. Liderar la adopción de patrones y frameworks de integración de datos como ETL/ELT, Data Mesh y arquitecturas Event-Driven. Garantizar la calidad, integridad, disponibilidad y trazabilidad de los datos a lo largo de todo su ciclo de vida. Supervisar aspectos de seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo (GDPR, catalogación, control de accesos y calidad de datos). Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras en términos de rendimiento, coste, escalabilidad y mantenibilidad. Coordinar iniciativas Data complejas, gestionando estimaciones, riesgos, dependencias y decisiones técnicas relevantes. Participar en actividades de consultoría, definición de soluciones, propuestas técnicas y procesos de preventa. Contribuir a la evolución de capacidades, estándares, marcos de referencia y buenas prácticas dentro de la disciplina de Data. Más de 10 años de experiencia profesional en el ámbito Lead Data Solution Architect. • Experienciademostrableliderandoiniciativascomplejasrelacionadascon Data Engineering, Big Data, Data Architecture, Data Strategy, Data Governance y plataformas de datos empresariales. Serequiereunabasetécnicasóliday transversaldentrodelecosistemaData: Procesamiento y transformación de datos a gran escala. Arquitecturas distribuidas y plataformas Big Data. Integración de datos y construcción de pipelines. Bases de datos relacionales y analíticas. Entornos Cloud orientados a datos. Conocimientos avanzados de Python y SQL. Experiencia con tecnologías Big Data es especialmente Apache Spark. Experiencia en plataformas Cloud como Azure, AWS o GCP. Experiencia con herramientas de orquestación y procesamiento distribuido. Databricks será especialmente valorable como conocimiento diferencial (nice to have). Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. Tecnologías principales con las que trabajamos: • Procesamiento de datos: Spark, Databricks, Flink, Beam, Airflow., • Bases de datos y almacenamiento: SQL Server, PostgreSQL, Snowflake, Delta Lake, Parquet, BigQuery., • Ingesta y streaming: Kafka, Debezium, NiFi, AirByte, Event Hub, Pub/Sub., • Gobernanza y catálogo: Unity Catalog, Collibra, Anjana, OpenMetadata, Purview., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes. Competencias personales: • Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad para interactuar con perfiles técnicos, negocio y stakeholders ejecutivos., • Mentalidad consultiva y orientación al cliente., • Capacidad para definir estrategias y traducir necesidades de negocio en soluciones Data., • Liderazgo técnico y mentoring de equipos., • Capacidad de documentación y comunicación técnica., • Proactividad o orientación a resultados., • Interés por compartir conocimiento y contribuir al crecimiento de la práctica Data. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Buscamos un/a Cybersecurity Internal Audit Managercon experiencia en planificación y ejecución de auditorías, elaboración de informes con hallazgos y seguimiento de acciones correctivas para garantizar la resolución de las debilidades detectadas Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tus conocimientos y experienciaaportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotrosserían: Planificar y ejecutar auditorías internas de ciberseguridad. Evaluar de manera independiente los controles y procesos de seguridad del proyecto. Identificar hallazgos, debilidades y posibles incumplimientos. Elaborar informes formales de auditoría con hallazgos y recomendaciones. Comunicar los resultados de las auditorías a los equipos implicados. Realizar el seguimiento de las medidas correctivas hasta el cierre de los hallazgos. • 3+ años como auditor interno independiente en empresa (no como consultor implementando)., • Saber redactar informes formales de auditoría (hallazgos, recomendaciones, seguimiento). Competencias personales: Actitud proactiva y orientación a la mejora continua. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados. Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. En GFT están buscando un/aDevSecOps Specialist para formar parte de un equipo especializado en gestión y remediación de vulnerabilidades, con el objetivo de reforzar la seguridad de las aplicaciones desde las fases iniciales del desarrollo hasta su despliegue en producción. Tendrás un papel clave ayudando a identificar vulnerabilidades en el código, automatizar controles de seguridad y colaborar con equipos de desarrollo para garantizar aplicaciones más seguras y robustas. Tus principales responsabilidades son: • Integrar controles y buenas prácticas de seguridad dentro de los procesos CI/CD., • Ejecutar y automatizar pruebas de seguridad durante el ciclo de desarrollo., • Identificar, analizar y apoyar la remediación de vulnerabilidades detectadas en aplicaciones y componentes., • Revisar hallazgos de herramientas de análisis de seguridad y colaborar en su tratamiento., • Participar en la definición e implementación de mecanismos de seguridad en entornos de desarrollo y despliegue., • Dar soporte a los equipos técnicos para mejorar la calidad y seguridad del software., • Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad establecidos., • Contribuir a la mejora continua de procesos, herramientas y automatizaciones relacionadas con la seguridad., • Experiencia en entornos DevSecOps y seguridad aplicada al ciclo de vida del desarrollo de software., • Conocimientos de integración de herramientas de seguridad en pipelines CI/CD., • Experiencia en detección y gestión de vulnerabilidades de aplicaciones., • Conocimiento de análisis estático y dinámico de código., • Experiencia trabajando con herramientas de automatización y despliegue continuo., • Conocimientos de prácticas de desarrollo seguro., • Capacidad para interpretar hallazgos de seguridad y proponer acciones de remediación., • Familiaridad con arquitecturas modernas, APIs y entornos cloud será valorada positivamente., • Experiencia colaborando con equipos de desarrollo, calidad y arquitectura. Competencias personales: • Mentalidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa con distintos equipos técnicos., • Proactividad y enfoque en la mejora continua., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para explicar conceptos técnicos de forma clara., • Orientación a la calidad y al detalle., • Capacidad para priorizar tareas y trabajar en entornos dinámicos., • Actitud positiva y compromiso con la seguridad como elemento transversal del desarrollo. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr

GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.v Qué estamos buscando? Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Senior Data Engineer que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: Comprender las necesidades del cliente y trabajar en estrecha colaboración con los equipos correspondientes para garantizar que la solución en la nube desarrollada esté alineada con las necesidades y la Propuesta de Valor de GFT.Participar en la evolución de la Unified Data Foundation (UDF), contribuyendo a la transformación de una plataforma de datos informacional hacia una plataforma operacional con altos estándares de disponibilidad y fiabilidad. Diseñar e implementar soluciones Data as a Service (DaaS) que permitan exponer datos y capacidades operativas de forma segura, escalable y eficiente. Definir y construir arquitecturas de datos distribuidas y escalables, garantizando el cumplimiento de SLA y requisitos de rendimiento en entornos críticos. Reconocer, identificar y documentar áreas potenciales donde los procesos comerciales existentes requieren cambios, o donde se necesitan desarrollar nuevos procesos, y hacer recomendaciones. Asegurar la capacidad de GFT para implementar y entregar la solución diseñada trabajando en estrecha colaboración con las unidades de entrega designadas. Identificar, evaluar y minimizar el riesgo asociado con la privacidad en la nube de la empresa. Diseñar y desarrollar soluciones de multi-persistencia, gestionando diferentes tipos de datos y tecnologías de almacenamiento: eventos, datos operacionales en tiempo real, datos analíticos estructurados y datos no estructurados Requisitos: Experiencia de más de 5 años en proyectos de ingeniería y arquitectura de datos. Experiencia demostrable en el diseño e implementación de plataformas de datos a gran escala. Conocimientos sólidos en arquitecturas de datos modernas y patrones Data as a Service (DaaS).Experiencia trabajando con arquitecturas de multi-persistencia y Amplia experiencia en procesamiento y gestión de grandes volúmenes de datos, tanto batch como en tiempo real. Experiencia previa en entornos de nube con AWS.Conocimientos avanzados de Python, SQL y tecnologías Big Data (Spark, PySpark o similares).Capacidad para diseñar soluciones resilientes, con altos niveles de disponibilidad y alineadas con requisitos de SLANivel de inglés alto (B2).Competencias personales: Trabajo en equipo. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo¡Únete a nuestro equipo global! IND_Data Engineer • San Sebastián de los Reyes, madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Software Aviónico y Estándares para participar en proyectos estratégicos europeos dentro del European Defence Fund (EDF), contribuyendo a la definición y adopción de estándares avanzados para sistemas aviónicos de nueva generación. • Analizar y evaluar estándares de software para sistemas aviónicos y embebidos, con especial foco en estándares de misión e interoperabilidad (p.ej. FACE, ECOA)., • Participar en el análisis, seguimiento y adopción de iniciativas de estandarización europeas e internacionales, colaborando con grupos de trabajo y foros especializados., • Evaluar y justificar enfoques de estandarización en función de necesidades técnicas, regulatorias y operativas de sistemas de defensa., • Identificar y recomendar herramientas y frameworks que faciliten la implementación, validación y adopción de estándares., • Colaborar estrechamente con equipos de ingeniería, arquitectura y calidad, asegurando la aplicabilidad práctica de los estándares en entornos reales de desarrollo., • Contribuir a la generación de documentación técnica asociada a las distintas fases del ciclo de vida (PDR, CDR, TRR, FDR)., • Liderar y participar en discusiones técnicas con partners industriales europeos dentro del programa. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia en ingeniería de software para sistemas complejos, preferentemente en aviónica, defensa o sistemas embebidos., • Conocimiento y/o experiencia en estándares de software aviónico (FACE, ECOA u otros similares)., • Base sólida en desarrollo, integración y arquitectura de software., • Conocimientos en ingeniería de sistemas y documentación técnica asociada a ciclos V‑Model., • Capacidad de comunicación para participar en entornos colaborativos multinacionales., • Inglés técnico / operativo para trabajo con consorcios europeos., • Disponibilidad para trabajar en Alcobendas con modelo híbrido (40 % teletrabajo anual). Formarás parte del proyecto EDF IS – FCAS, en el marco del EICACS (European Initiative for Collaborative Air Combat Standardisation), una iniciativa europea clave orientada a: • Definir estándares de interoperabilidad para el combate aéreo colaborativo., • Facilitar la integración de plataformas tripuladas y no tripuladas, sensores y sistemas de misión., • Garantizar la soberanía tecnológica y la interoperabilidad de los futuros sistemas de combate aéreo europeos. Este proyecto está cofinanciado por la Unión Europea a través del European Defence Fund y reúne a los principales actores industriales y centros de investigación europeos del sector defensa. • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Buscamos un/a Business Analyst con al menos 7-8 años de experiencia en entornos de Banca de Inversión para participar en iniciativas de transformación tecnológica y migración de sistemas. Debe tener conocimientos de Python orientados a análisis de datos, automatización o soporte funcional. La persona seleccionada actuará como enlace entre las áreas de negocio y los equipos tecnológicos, colaborando con stakeholders internacionales por lo que necesitará un nivel de inglés conversación avanzado. De esta forma, contribuirá a la definición, análisis e implementación de soluciones. Tus principales responsabilidades serán: • Recopilar, analizar y documentar requisitos funcionales y técnicos., • Gestionar la relación con stakeholders de negocio y tecnología., • Participar en todo el ciclo de vida del proyecto, desde la definición de requisitos hasta la implantación de la solución., • Recopilar, analizar y documentar requisitos funcionales y técnicos., • Gestionar la relación con stakeholders de negocio y tecnología., • Participar en todo el ciclo de vida del proyecto, desde la definición de requisitos hasta la implantación de la solución., • Colaborar en iniciativas de migración y modernización de sistemas a gran escala., • Analizar procesos, datos y necesidades de negocio para identificar oportunidades de mejora., • Trabajar de forma coordinada con equipos de desarrollo y arquitectura., • Elaborar documentación funcional y apoyar la definición de soluciones tecnológicas., • Experiencia sólida como Business Analyst en proyectos tecnológicos, participando en el análisis funcional, gestión de requisitos, documentación y colaboración con stakeholders a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto., • Experiencia previa en Banca de Inversión, con conocimientos de entornos Front Office y/o Middle Office, así como de métricas de riesgo y P&L., • Conocimiento de productos financieros y mercados de capitales, valorándose especialmente experiencia en Rates, Credit o Equities., • Conocimientos de Python orientados a análisis de datos, automatización o soporte funcional, así como experiencia con herramientas de gestión y control de versiones de código fuente., • Experiencia participando en proyectos de transformación o migración de sistemas complejos a gran escala., • Nivel alto de inglés (B2-C1), con capacidad para mantener conversaciones fluidas, participar en reuniones con clientes y stakeholders internacionales y elaborar documentación en inglés. Competencias personales: • Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar la iniciativa., • Buen criterio para identificar riesgos y escalar situaciones cuando sea necesario., • Atención al detalle y rigor analítico., • Excelente capacidad de organización y gestión del tiempo., • Espíritu colaborativo y orientación al trabajo en equipo., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Fisión, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Buscamos un/a Accreditation support Manager / MCC Accreditation Lead (ASM) con experiencia gestionando productos tecnológicos de ciberdefensa. Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tus conocimientos y experienciaaportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotrosserían: • Coordinar el calendario, hitos y personas de todo el proceso, • Planificar los hitos de acreditación, consolidar el trabajo del equipo, presentar avances y resolver bloqueos., • Coordinan a los equipos técnicos., • Interactuar con clientes internos y externos., • 7-10 años gestionando proyectos/programas, 3-5 en proyectos de alta criticidad., • Haber coordinado al menos 2 acreditaciones o procesos formales de aprobación de sistema de principio a fin., • Inglés C1 para tratar directamente con SpaceRISE y agencias europeas., • CISM (para credibilidad ante equipos de seguridad)., • Experiencia en programas espaciales, defensa o agencias (ESA, CDTI)., • MBA o máster en dirección de proyectos tecnológicos. Competencias personales: Actitud proactiva y orientación a la mejora continua. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados. Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física oh?? Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr

Únete a Soltec y lidera la optimización del rendimiento de la energía solar Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto realy crecer en una compañía orientada a lamejora continua, queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Buscamos a una persona para el puesto de EMEA Key Account Mangerpara incorporarse al equipo de Ventas con el fin de impulsar el crecimiento comercial y las ventas mediante una estrategia centrada en el cliente, la innovación y la sostenibilidad. El objetivo es posicionar nuestras soluciones de trackers como referentes en el mercado, generando relaciones de largo plazo y contribuyendo al impacto positivo en el entorno. Tu misión como EMEA Key Account Manager Serás responsable de mantener y desarrollar las relaciones comerciales con las cuentas clave de la compañía, así como con nuevos potenciales clientes, asegurando la calidad del servicio, la cobertura de necesidades y la alta satisfacción del cliente. Adicionalmente, la persona que se incorporará deberá asegurar el crecimiento y la rentabilidad de estas cuentas mediante la implementación, ejecución y consolidación de nuevas estrategias de venta que garanticen y maximicen los beneficios de Soltec. ¿Qué harías en tu día a día? • Desarrollar comercialmente las cuentas clave y el mercado de EMEA, impulsando el crecimiento del negocio e identificando nuevas oportunidades comerciales., • Gestionar y fortalecer las relaciones a largo plazo con los clientes y cuentas clave presentes, asegurando un alto nivel de satisfacción y manteniendo un contacto estrecho y recurrente., • Diseñar e implementar estrategias comerciales específicas para el mercado asociado y para las cuentas clave asignadas, alineadas con los objetivos de la compañía., • Gestionar la relación con el cliente durante todas las fases del proyecto: identificación de oportunidades, licitación, negociación, firma del contrato, pre-construcción, construcción, puesta en marcha, posventa y garantía., • Cumplir con los objetivos comerciales establecidos por la Dirección (Head of Sales y Regional Manager)., • Gestionar las cuentas asignadas mediante visitas periódicas a clientes, anticipándose a sus necesidades, recopilando información estratégica sobre sus proyectos y presentando las soluciones y servicios de Soltec., • Mantener una relación comercial activa y continuada con las principales cuentas del mercado correspondiente, promoviendo reuniones periódicas con interlocutores de las distintas áreas del cliente (compras, ingeniería, construcción, calidad, logística, desarrollo, etc.)., • Supervisar, coordinar, revisar y presentar ofertas comerciales, alineando a los diferentes departamentos implicados para garantizar propuestas competitivas y un servicio de alta calidad., • Liderar las negociaciones previas a la firma de contratos con los clientes del mercado de EMEA, velando por los intereses de la compañía y contribuyendo al cierre exitoso de oportunidades de negocio., • Velar por el cumplimiento de las condiciones contractuales y de los servicios prestados, proporcionando apoyo en la resolución de incidencias, conflictos o necesidades que puedan surgir durante el desarrollo de los proyectos., • Proporcionar soporte posventa a las cuentas asignadas cuando no exista un equipo específico responsable de esta función., • Mantener actualizada toda la actividad comercial en el CRM (Salesforce) y en el resto de las herramientas comerciales del departamento, registrando información relativa a cuentas, contactos, proyectos, ofertas, reuniones y oportunidades., • Monitorizar y reportar periódicamente el rendimiento del mercado asociado, de las cuentas asignadas, del pipeline comercial y de la eficacia de las estrategias implementadas., • Participar en ferias, congresos, conferencias y otros eventos relevantes del sector, representando a Soltec y reforzando su posicionamiento en el mercado asignado., • Analizar y proporcionar feedback sobre tendencias del mercado, competencia, clientes y oportunidades de negocio, contribuyendo a la mejora continua de la estrategia comercial., • Colaborar y prestar apoyo a otras funciones, proyectos o iniciativas de la compañía cuando sea necesario, especialmente en coordinación con el resto del equipo comercial., • Transmitir los valores de la compañía y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales, sostenibilidad y gestión ambiental, de conformidad con las normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001., • Estas funciones representan la globalidad del puesto, pero no están limitadas en exclusividad a las mismas. Formación • Grado Universitario en Ingeniería Industrial o titulaciones similares., • Será valorable la formación específica de Ventas o Negocio. Experiencia • Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones similares o estudios equivalentes., • Será valorable la experiencia dentro del sector fotovoltaico. Conocimientos técnicos • Salesforce (o CRM similar) y paquete de Office. Otros requisitos • Disponibilidad para viajar ocasionalmente por la región. Idiomas • Nivel alto de inglés y español. Competencias • Capacidad de negociación., • Orientación a resultados., • Visión de negocio y orientación al cliente., • Resolución de problemas. Propósito y sostenibilidad • Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética., • Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible. Desarrollo y proyección • Participación en proyectos globales., • Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales. Cultura basada en personas • Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia., • Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación. Flexibilidad y bienestar • Jornada flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:30h., • Tarde libre el día de tu cumpleaños. Compensación competitiva • Retribución variable., • Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. #J-18808-Ljbffr

Para nuestra división Nutrition Plant Engineering (NPE) en Alcobendas (Madrid), buscamos un/a Risk & Contract Manager para liderar la gestión contractual y de riesgos en proyectos industriales complejos. La persona seleccionada será responsable de la gestión de reclamaciones, cambios contractuales, revisión de contratos, mitigación de riesgos y soporte estratégico en negociaciones con clientes. Gestión de Claims y Disputas • Liderar la estrategia de gestión de reclamaciones contractuales con clientes., • Analizar la posición contractual de la compañía en situaciones de conflicto., • Coordinar la recopilación de evidencias, documentación y correspondencia contractual., • Participar en negociaciones con clientes para resolver disputas antes de su escalado a Dirección o Asesoría Jurídica., • Gestionar solicitudes de extensión de plazo (EOT), penalizaciones, desviaciones de alcance y reclamaciones económicas. Gestión de Change Orders / Contract Variations • Garantizar la detección temprana de cambios de alcance con impacto económico o de plazo., • Revisar y validar la base contractual de los Change Orders propuestos por los equipos de proyecto., • Asegurar que los cambios estén adecuadamente documentados y soportados., • Realizar seguimiento del pipeline de Change Orders hasta su aprobación y contratación., • Apoyar a los Project Managers y equipos comerciales durante las negociaciones con clientes., • Impulsar prácticas estandarizadas para la gestión de cambios en toda la organización. Revisión Contractual de Nuevos Proyectos • Revisar contratos, ofertas, anexos técnicos y condiciones comerciales antes del inicio de los proyectos., • Identificar riesgos contractuales relevantes relacionados con alcance, aceptación, pagos, penalizaciones, garantías o responsabilidades., • Elaborar informes de riesgos contractuales para los equipos de proyecto., • Asegurar una adecuada transferencia de riesgos y obligaciones desde la fase comercial a la fase de ejecución. Gestión de Clientes de Riesgo • Identificar y mantener un seguimiento específico de clientes con elevada complejidad contractual o comercial., • Desarrollar estrategias preventivas para minimizar riesgos en cuentas críticas., • Dar soporte a los equipos de proyecto en negociaciones complejas., • Promover acciones preventivas para evitar escalados y reclamaciones futuras. Soporte a Ofertas y Licitaciones Complejas • Participar en la revisión contractual de ofertas estratégicas., • Analizar riesgos comerciales, legales y contractuales antes de la firma de contratos., • Recomendar exclusiones, limitaciones de responsabilidad y mecanismos de gestión de cambios., • Contribuir al diseño de estrategias contractuales que minimicen la exposición al riesgo durante la ejecución. Competencias y habilidades requeridas • Amplio conocimiento de gestión contractual en proyectos., • Experiencia en gestión de claims, change orders y resolución de disputas., • Conocimiento de gestión de riesgos de proyectos., • Capacidad para interpretar contratos complejos y documentación técnica., • Comprensión financiera suficiente para evaluar impactos económicos y de margen., • Conocimiento de metodologías de Project Management. Personales • Excelente capacidad de negociación., • Alta capacidad de influencia sin autoridad jerárquica., • Pensamiento analítico y orientación a resultados., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar situaciones de conflicto., • Comunicación escrita y verbal de alto nivel., • Capacidad para construir relaciones de confianza con clientes, proveedores y equipos internos., • Enfoque proactivo y preventivo de los riesgos. Experiencia requerida • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Derecho, Economía o similar., • Más de 8 años de experiencia en gestión de proyectos, gestión contractual o gestión de reclamaciones en entornos industriales., • Experiencia demostrable en negociación con clientes y proveedores., • Experiencia gestionando proyectos complejos y contratos de elevado valor económico., • Nivel alto de inglés profesional (C1)., • Paquete retributivo atractivo, acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto., • Programa de Asistencia al Empleado., • Horario flexible y modelo de trabajo híbrido (hasta dos días de teletrabajo por semana)., • 23 días laborables de vacaciones al año., • Excelente ambiente de trabajo dentro de un equipo colaborativo., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional, tanto a nivel nacional como internacional., • La oportunidad de incorporarte a una empresa reconocida como Top Employer 2026. GEA es uno de los mayores proveedores para la industria alimentaria y de bebidas, y para una gran variedad de otros sectores de procesos. Aproximadamente 18.000 empleados en más de 60 países contribuyen al éxito de GEA —¡únete a ellos! Ofrecemos ofertas de trabajo interesantes, un ambiente de trabajo positivo en equipos internacionales, además de oportunidades de crecimiento y desarrollo personal en una empresa global. GEA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Por lo tanto, los solicitantes serán considerados para el empleo sin distinción de edad, sexo, raza, color, religión, visión del mundo, idiosincrasia, genética, discapacidad, identidad de género, estado civil, orientación sexual, condición de veterano o cualquier otra característica protegida que requiera la ley vigente. Los candidatos con discapacidad son bienvenidos y se les tendrá especialmente en cuenta si están igualmente cualificados. GEA está certificada como Top Employer por el Top Employers Institute de Europa. Tenemos altas puntuaciones en Liderazgo, Ética e Integridad y Sostenibilidad. Empleo en GEA Somos una empresa global de ingeniería industrial y uno de los mayores proveedores mundiales de sistemas para los sectores alimentario, de bebidas y farmacéutico, entre muchos otros. GEA ofrece interesantes y diversas oportunidades profesionales y de formación en todo el mundo. El legado de GEA se remonta a más de 140 años. En la actualidad, operamos en industrias sólidas y con una fuerza laboral de más de 18.000 empleados, y realizamos negocios en más de 150 países. #J-18808-Ljbffr

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Nos encontramos en búsqueda de un Consultor/a SAP SD con sólidos conocimientos en WM para un proyecto INTERNACIONAL con inglés alto. Consultor/a SAP SD para participar en un proyecto internacional dentro de una compañía líder en los sectores de aeronáutica, espacio y ciberseguridad. La persona incorporada trabajará con equipos globales y locales, asegurando la correcta adaptación del modelo a los procesos logísticos y de compras de cada país. • Experiencia mínima de 5 años como Consultor SAP SD, • Experiencia con SAP WM, • Haber participado en al menos 2 implantaciones SAP completas (preferiblemente con fases de diseño, construcción, pruebas y despliegue)., • Experiencia demostrable en proyectos de roll-out., • Conocimiento sólido de procesos de compras, gestión de materiales y logística interna., • Capacidad de trabajo colaborativo en entornos multinacionales., • Nivel alto de inglés, oral y escrito. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Ingeniería de Desarrollo Hardware Digital en Madrid! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Senior de Desarrollo Hardware Digital con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! • Analizar especificación de entrada y generar especificación de requisitos hardware de la tarjeta., • Definir la arquitectura, seleccionar los componentes y capturar el esquemático., • Realizar simulaciones de integridad de señal y potencia (SI/PI)., • Supervisar y revisar el diseño de PCB., • Liderar las revisiones técnicas del diseño., • Planificar y realizar la puesta en marcha y verificación de los prototipos., • Apoyar en la integración y calificación del sistema., • Elaborar la documentación técnica del diseño., • Colaborar con los equipos de FPGA, radiofrecuencia, mecánica, prototipado, test e industrialización en el ciclo completo del producto., • Contribuir a la mejora continua de metodologías, procedimientos y herramientas del departamento. ¿Qué buscamos en ti? (No te preocupes si no cumples todos los requisitos, con que tengas algunos puedes ser interesante igualmente!) • Ingeniería (Aeronáutica, Telecomunicaciones, Industrial o similar)., • Experiencia de 4-5 años en diseño de tarjetas digitales basadas en FPGA / SoC / microcontrolador, incluyendo diseño de sus etapas de alimentación, distribución de relojes, etc., • Diseño de interfaces de alta velocidad, incluyendo conocimiento de layout (DDR, GEthernet, PCIe, JESD…)., • Diseño con ADC/DAC de alta velocidad., • Diseño de protecciones EMI/EMC y cumplimiento de normativas aplicables., • Herramientas: Xpedition Designer, Altium, Hyperlynx, Ansys SiWave, LTSpice., • Se valorará positivamente experiencia en proyectos de Defensa y conocimiento de procesos de certificación y normativas de defensa. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles: a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Buscamos un/a Security Assurance and Accreditation Engineer con experiencia gestionando productos tecnológicos de ciberdefensa y coordinando equipos técnicos, negocio y stakeholders. Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tus conocimientos y experienciaaportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotrosserían: Gestionar el ciclo de vida de productos de ciberdefensa. • Convertir requisitos de seguridad en evidencias verificables: planes de seguridad, matrices de trazabilidad, justificaciones de cumplimiento., • Coordinan a los equipos técnicos para conseguir las pruebas., • Interactuar con clientes internos y externos. Garantizar que el producto cumpla requisitos operativos y normativos. 4 -6 años en ciberseguridad o ingeniería de seguridad, 2+ en sistemas críticos. • Haber preparado al menos 2 expedientes de acreditación o data packs completosD ominio de trazabilidad de requisitos (herramientas tipo DOORS/Jira). Capacidad de comunicación con stakeholders técnicos y no técnicos. • Inglés C1 con redacción técnica formal., • B ase como desarrollador o arquitecto de software (entender lo que audita)., • Conocer procesos de acreditación ESA/SpaceRISE. Competencias personales: Actitud proactiva y orientación a la mejora continua. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados. Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/aLead AI Solution Architect (Agentic AI)que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Tus principales responsabilidades son: • Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones con profunda experiencia técnica para liderar el diseño y la evolución de plataformas de nueva generación de Agentes de IA., • En este rol, tendrás la oportunidad de transformar grandes organizaciones internacionales, liderando proyectos pioneros mediante la implementación de soluciones basadas en Agentes de IA en entornos enterprise de gran escala, y evolucionar con los compañeros para crear aceleradores diferenciales. Liderazgo Arquitectónico: Diseñar end-to-end soluciones tecnológicas de alta complejidad, sirviendo de puente entre la innovación en IA y los sistemas corporativos tradicionales. Diseño por Principios: Garantizar que todas las soluciones cumplan con los más altos estándares de adaptabilidad, resiliencia, escalabilidad, trazabilidad, reutilización y desacoplamiento. Orquestación de Ecosistemas: Diseñar e integrar sistemas multi-agente, definiendo la estrategia, su correcta monitorización, control y evolución en producción. Experiencia profesional superior a 10 años como Solution Architect o Enterprise Architect, participando en el diseño e implementación de soluciones tecnológicas complejas. • Experiencia Consolidada: Amplia trayectoria previa en arquitectura de soluciones y arquitectura de plataformas., • Experiencia en IA: Trabajo demostrable diseñando o implementando soluciones con Agentes de IA y flujos de orquestación (ej. LangGraph, frameworks multi-agente). -Dominio experto en desarrollo con Python y otros lenguajes de programación -Infraestructura y Backend: ADN técnico forjado en arquitecturas de microservicios y despliegues contenerizados sobre Kubernetes. -Integración Avanzada: Profundo conocimiento práctico en patrones de integración síncrona y asíncrona (arquitecturas orientadas a eventos). • Experiencia sólida en ecosistemas cloud (Google Cloud Platform, Azure, AWS)., • Conocimiento de estándares emergentes en Agentica (como Model Context Protocol, a2a)., • Experiencia en la creación de grafos de conocimiento y contexto., • Conocimiento y aplicación de metodologías ágiles (Scrum, Kanban o similares)., • Experiencia sólida en ecosistemas cloud (Google Cloud Platform, Azure, AWS)., • Conocimiento de estándares emergentes en Agentica (como Model Context Protocol, a2a)., • Experiencia en la creación de grafos de conocimiento y contexto., • Conocimiento y aplicación de metodologías ágiles (Scrum, Kanban o similares)., • Nivel de inglés alto (B2/C1), con capacidad para participar en reuniones, workshops y proyectos internacionales. Competencias personales: • Trabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria. Espiritu de trabajo en equipo y de compartir el conocimiento para crear equipos diferenciales. Inquietud por nuevas tecnologías y la generación de nuevas soluciones. • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Buena comunicación y documentación técnica., • Orientación a resultados y proactividad. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr

Si quieres trabajar en una empresa española dedicada al desarrollo de videojuegos AAA, consolidada como un referente en el desarrollo internacional, ¡Sigue leyendo! En MercurySteam contamos con un equipo multidisciplinar orientado a la innovación técnica y al desarrollo de propiedad intelectual propia. Nuestro objetivo es crear los mejores videojuegos mientras disfrutamos del proceso de hacerlos. Queremos dejar un legado de videojuegos excepcionales para los jugadores y de vivencias únicas para quienes los desarrollan, sin perder nuestra independencia creativa y manteniéndonos fieles a nuestra visión y forma de crear. • Analizar y resolver problemas técnicos de complejidad alta en el departamento, así como incidentes críticos y de alta complejidad., • Supervisión del funcionamiento de los servidores de soporte y automatización., • Apoyo en la administración e implementación de soluciones técnicas en materia de seguridad informática de la red y los puestos de trabajo., • Introducir mejoras sólidas y prácticas a nivel de departamento., • Formación académica a nivel de Ingeniería Informática o nivel de Grado Superior en Tecnologías de la Información., • Al menos 5 años en puestos relacionados con la ciberseguridad en un departamento de Sistemas., • Experiencia sólida en seguridad de sistemas IT y redes., • Conocimiento de redes, firewalls y VPN, • Conocimientos de sistemas Windows y Linux.Amplio conocimiento en soluciones basadas en Windows para la administración de dominios en redes corporativas (LDAP y AD) además de dominio de sistemas basados en distribuciones Ubuntu y Debian., • Amplios conocimientos de implementaciones y configuraciones FreeDBS., • Instalación y mantenimiento de hardware y software., • Conocimiento y manejo de ActiveDirectory, • Resolución de problemas en redes locales y conexión a Internet., • Capacidad de gestión del tiempo y autonomía en la realización de tareas., • Capacidad analítica y de evaluación de riesgos y oportunidades., • Orientación a la excelencia en la ejecución de las tareas., • Buenas dotes comunicativas y capacidad de integración del feedback., • Orientación al trabajo en equipo y a la colaboración interdepartamental., • Adaptación al cambio y orientación a la mejora continua., • Formación complementaria en ciberseguridad., • Nivel avanzado en sistemas operativos Linux., • Conocimiento de uso de programas de control de versiones (Git, Perforce)., • Conocimiento de uso de programas de gestión de tareas (Jira)., • Ambiente de trabajo colaborativo y flexible, con oportunidades de desarrollo y crecimiento., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a libre disposición y además, cierre temporal del estudio en navidad, con esos días incluidos como parte de tus vacaciones., • Salario acorde a experiencia y capacidades., • Mejoramos constantemente nuestras herramientas y procesos para que puedas centrarte en la creatividad., • Hacemos juegos AAA con un gran componente artesanal en el que todos los integrantes del equipo contribuyen activamente. Creemos en la igualdad de oportunidades y en el respeto como base de cualquier proyecto sólido. Fomentamos un entorno donde todas las personas, independientemente de su género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, nacionalidad, religión o cualquier otra característica protegida por la ley, puedan desarrollarse plenamente. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por discapacidad, garantizando un proceso de selección basado exclusivamente en las competencias profesionales. Fomentamos la inclusión de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Si te ilusiona formar parte de un estudio que apuesta por la excelencia, las personas y el legado creativo, queremos conocerte. Todas las muestras recibidas se considerarán confidenciales. #J-18808-Ljbffr

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en Project Controls, combinando control de costes y planificación de proyectos, y te motivan los entornos de ingeniería y gestión de proyectos, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Buscamos un/a Project Cost Controller & Scheduler para incorporarse a nuestro equipo y participar de un proyecto de ingeniería en una compañía multinacional líder del sector farmacéutico. La persona dará soporte a los Project Managers y al equipo PMO en el control integrado de costes y planificación de proyectos de I+D, en Madrid. Funciones: • Colaborar con los Project Managers en la elaboración y seguimiento de presupuestos, estimaciones y Cost Plans., • Preparar y actualizar forecasts, cashflows y otra información económica de los proyectos., • Controlar presupuestos, compromisos y gastos, identificando desviaciones y posibles riesgos económicos., • Elaborar y mantener cronogramas, baselines y planificación de los proyectos., • Realizar el seguimiento del avance frente al plan aprobado, analizando desviaciones, dependencias e impactos sobre los principales hitos., • Actualizar la información de costes y planificación en los sistemas del PMO, asegurando la consistencia y trazabilidad de los datos., • Preparar dashboards, informes y documentación de seguimiento para Project Managers y PMO., • Analizar conjuntamente la evolución de costes, plazos y avance, identificando impactos derivados de cambios de alcance o retrasos., • Dar soporte en procesos de licitación, análisis de ofertas y elaboración de comparativas técnico-económicas., • Colaborar en actividades de procurement, contratación y documentación asociada., • Participar en reuniones periódicas de seguimiento, forecast y performance review con Project Managers, PMO, proveedores y contratistas., • Formación universitaria o técnica en Ingeniería, Economía, Finanzas, ADE, Organización Industrial o similar., • Conocimientos sólidos de Project Controls, combinando control de costes y planificación., • Dominio de presupuestos, estimaciones, forecasts y cashflows de proyectos., • Manejo de cronogramas y baselines de planificación., • Seguimiento de costes y plazos, identificando desviaciones y analizando su impacto., • Manejo de reporting para Project Managers y/o equipos PMO., • Orientación al detalle y rigor en el tratamiento de grandes volúmenes de información., • Nivel profesional de inglés, tanto oral como escrito, para trabajar con documentación y equipos internacionales., • Disponibilidad para realizar visitas periódicas al site de Tres Cantos (Madrid). Valorable: • Experiencia en proyectos industriales, de ingeniería, construcción o CAPEX., • Experiencia en industria farmacéutica, biotecnológica o entornos regulados., • Conocimientos de procurement, licitaciones y gestión contractual., • Experiencia realizando comparativas técnico-económicas y análisis de ofertas de proveedores., • Manejo de Primavera P6, MS Project, Excel avanzado, Power BI o SAP., • Formación o certificaciones en Project Controls, Cost Engineering, Scheduling o Project Management. Competencias clave: • Capacidad analítica y atención al detalle., • Rigor y fiabilidad en el tratamiento de la información., • Capacidad para identificar desviaciones y anticipar riesgos., • Organización y capacidad para gestionar diferentes prioridades., • Autonomía y orientación a resultados., • Buena comunicación con Project Managers, PMO, proveedores y contratistas., • Capacidad para integrar información de costes, planificación, avance y riesgos., • Incorporación a un proyecto de ingeniería en una compañía multinacional líder del sector farmacéutico., • Participación en proyectos de I+D y Project Controls, trabajando de forma transversal con equipos de Project Management y PMO., • Entorno internacional y multidisciplinar., • Formación continua y desarrollo profesional. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España contamos con más de 5.500 profesionales, 10 sedes y una facturación de 337 millones de euros. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

CALCULISTA DE ESTRUCTURAS (ACERO Y HORMIGÓN) Ingeniería / Arquitectura Nos encontramos en proceso de selección de un/a CALCULISTA DE ESTRUCTURAS (ACERO Y HORMIGÓN) Ingeniería / Arquitectura Nos encontramos en proceso de selección de un/a Calculista de Estructuras para incorporarse a un proyecto de larga duración en Madrid. Requisitos del puesto • Experiencia mínima de 5 años en funciones similares., • Experiencia demostrable en el cálculo y diseño de estructuras de acero y hormigón, incluyendo:, • Plataformas y estructuras de proceso., • Pipe-racks., • Cimentaciones superficiales y profundas., • Redes enterradas., • Dominio de STAAD.PRO., • Manejo de:, • Excel, • Word, • Se valorará experiencia con SAP2000, dada su similitud con STAAD.PRO., • Nivel de inglés intermedio-alto (escrito y hablado). Competencias personales • Buenas habilidades de comunicación., • Capacidad de trabajo en equipo., • Organización y capacidad para gestionar distintas actividades de forma simultánea., • Perfil resolutivo y orientado a resultados. Condiciones del proyecto • Duración: superior a 1 año., • Modalidad de trabajo: modelo híbrido (3 días presenciales y 2 de teletrabajo)., • Ubicación: Madrid capital, zona Méndez Álvaro. Las personas interesadas pueden inscribirse a través del enlace habilitado para ello. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Software Architect, como responsable del diseño y evolución de arquitecturas de ciberseguridad para sistemas críticos de misión, garantizando seguridad, resiliencia, continuidad operativa y alta disponibilidad en entornos de defensa, infraestructuras críticas y programas europeos, liderando la definición de soluciones seguras, el análisis de riesgos y el cumplimiento de estándares y normativas de referencia. • Diseñar la arquitectura global de seguridad., • Garantizar resiliencia y alta disponibilidad., • Gestionar riesgos y cumplimiento normativo., • Liderar decisiones técnicas complejas., • Coordinar áreas de infraestructura, cloud, desarrollo, SOC y operaciones., • Actuar como interlocutor técnico ante clientes de defensa y organismos europeos., • +8 años de experiencia en ciberseguridad y al menos 5 años como Arquitecto de Seguridad ., • Experiencia en sistemas críticos de misión, alta disponibilidad y resiliencia operativa ., • Diseño de arquitecturas on-premise, cloud, híbridas y multicloud ., • Conocimientos sólidos en:, • IAM, MFA, PAM y Zero Trust., • SIEM, XDR, EDR, DLP y monitorización avanzada., • Protección del dato, cifrado y trazabilidad., • Experiencia en análisis de riesgos, modelado de amenazas y definición de controles de seguridad ., • Conocimiento de ISO 27001, NIST, ENS, GDPR, NIS y NIS2 ., • Experiencia en continuidad de negocio y recuperación ante desastres (BCP/DR) ., • Capacidad de liderazgo técnico e interlocución con clientes y equipos multidisciplinares., • Nivel alto de inglés (entornos internacionales/europeos)., • Experiencia en Defensa, Infraestructuras Críticas o programas europeos ., • Conocimientos de OT/ICS, IoT, 5G, Edge Computing, Kubernetes, contenedores y sistemas de mando y control ., • Certificaciones como CISSP, CISM, CCSP, SABSA, TOGAF, Azure/AWS Architect ., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales ,con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición ., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con arquitecto/a de software senior en el mercado de Defensa y Seguridad. • Diseñar soluciones software en proyectos críticos de ámbito europeo y defensa., • Integración de aplicaciones, servicios, APIs, mensajería, middleware, microservicios, buses de integración y plataformas hibridas on premise y cloud., • Definición de contratos de interfaz, modelos de datos, protocolos de comunicación, flujos de integración, transformación de información, versionado, trazabilidad, gestión de errores, sincronización., • Participación en la definición de requisitos técnicos, arquitectura lógica y física, diagramas de componentes, matrices de interoperabilidad, catálogos de interfaces y criterios de validación., • Analizar dependencias técnicas, identificar riesgos de integración, resolver incompatibilidades entre sistemas y asegurar la continuidad operativa de la solución., • Colaboración con equipos de desarrollo, operaciones, seguridad, arquitectura, producto y negocio, participando en la toma de decisiones técnicas y entregables con clientes, instituciones o programas de defensa., • Diseñar soluciones interoperables, escalables, seguras y mantenibles, aplicando principios de bajo acoplamiento, alta cohesión, reutilización, estandarización y seguridad, • Titulación en informática, telecomunicaciones o similar homologada en España., • Experiencia profesional de más de 4 años en puesto similar., • Sólida experiencia en arquitecturas distribuidas., • Se valorarán conocimientos en REST, SOAP, OpenAPI, XML, JSON, XSD, eventos, colas, ESB, API Gateway, Kubernetes, contenedores, CI CD, DevSecOps y automatizacion, • Nivel alto de inglés, mínimo B2., • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfrutarás de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, trabajando de la mano de organismos clave como el Mando Conjunto del Ciberespacio (MCCE) en proyectos de Ciberdefensa y Ciberentrenamiento (Cyber Range) de alta criticidad y entorno clasificado. ¡Únete a nuestro equipo de Ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a DevOps Senior para incorporarse a la unidad de Ciberdefensa de Indra Sistemas en un proyecto estratégico de Cyber Range Clasificado , contribuyendo directamente a la protección de infraestructuras críticas y capacidades de ciberdefensa nacionales. En tu día a día, tendrás un rol clave en la evolución y robustecimiento de nuestros entornos de desarrollo y operación: • Liderar la evolución de los procesos de desarrollo, integración y despliegue de software , impulsando la automatización, la CI y la CD., • Diseñar y mantener infraestructuras robustas, seguras y altamente disponibles para entornos de desarrollo, pruebas y producción., • Gestionar el despliegue y la configuración de aplicaciones y servicios , garantizando su estabilidad, escalabilidad y rendimiento., • Administrar y optimizar plataformas de contenedores y orquestación basadas en Docker y Kubernetes ., • Diseñar, mantener y evolucionar pipelines CI/CD con herramientas como Jenkins, GitLab u otras similares ., • Colaborar estrechamente con equipos de Ciberseguridad , asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad y buenas prácticas en todo el ciclo de vida del software., • Participar en la definición de la arquitectura técnica y en la mitigación de riesgos de seguridad , proponiendo mejoras continuas., • Mantenerte al día en tecnologías clave como Kubernetes, Docker, OpenStack, GitLab, Harbor y otras relacionadas con el ecosistema DevOps. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Experiencia trabajando con Kubernetes y Docker en entornos complejos. ✅ Experiencia con Helm (charts, gestión de releases, configuración avanzada). ✅ Experiencia demostrable en el diseño, desarrollo y mantenimiento de pipelines CI/CD con Jenkins, GitLab CI u otras herramientas similares . ✅ Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o formación técnica equivalente. ✅ Inglés alto , hablado y escrito, para interactuar con documentación, herramientas y, en su caso, equipos internacionales. ✅ Capacidad analítica y resolutiva, perfil proactivo, orientado a la mitigación de riesgos de seguridad , con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ✅ Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido (60% teletrabajo) desde nuestras oficinas de Alcobendas (Madrid). (Los conocimientos en sistemas de identidad, gestión de APIs, observabilidad, scripting, SQL, etc. se tratarán como pluses en el proceso, pero no como requisitos excluyentes.) Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨ : Participarás en proyectos a largo plazo en una empresa líder en Defensa y Seguridad, con más de 50.000 profesionales y sólida estabilidad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀 : Trabajarás en un entorno de Ciberdefensa y Cyber Range Clasificado , con tecnologías de vanguardia y un impacto directo en la seguridad nacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝 : Formarás parte de un equipo experto y colaborativo, con comunicación directa y un entorno de confianza., • Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Modelo de trabajo híbrido (60% teletrabajo) desde Madrid (Alcobendas), con una conciliación real y enfoque en resultados., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñamos tu itinerario para hacer crecer tu rol técnico, arquitectónico o de liderazgo, según tus intereses., • Formación continua : Acceso a Open University y Udemy for Business , con más de 6.000 cursos para seguir especializándote en DevOps, Cloud, Ciberseguridad y mucho más., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Beneficios en gimnasios, restauración, tiendas, ocio y otros servicios solo por ser parte de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades y al nivel senior del puesto. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡podemos ser nosotros! Será una conversación breve para conocerte y resolver tus primeras dudas., • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝 : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills, cultura… y que tanto tú como el equipo podáis valorar si hay match., • Entrevista técnica 🤝 : Te reunirás con el equipo técnico, que te explicará el proyecto, el entorno (Cyber Range / Ciberdefensa) y tus tareas diarias. También profundizaremos en tus conocimientos técnicos. Podremos realizar breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida : Si todo encaja, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Buscamos un/a Arquitecto/a Kubernetes on-premise con experiencia en diseño, gestión y administración de clusters Kubernetes en entornos on-premise. Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: Diseñar, administrar y evolucionar clusters Kubernetes on-premise. Automatizar despliegues y operación de servicios contenedorizados. Definir patrones de monitorización, disponibilidad y escalabilidad de la plataforma. Coordinar decisiones de infraestructura, redes, almacenamiento y virtualización. Documentar la arquitectura y apoyar la transferencia de conocimiento al equipo. Experiencia avanzada con Kubernetes on-premise. Conocimiento de Docker, Helm y automatización de despliegues. Experiencia con Prometheus, Grafana y monitorización de plataformas. Conocimientos de Linux, redes, almacenamiento y virtualización. Skills deseadosCertificaciones CKA, CKAD o LFCS.Experiencia en entornos air-gapped, clasificados o de alta criticidad. Conocimiento de VMware, OpenStack o plataformas equivalentes. Competencias personales: Actitud proactiva y orientación a la mejora continua. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados. Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. Arquitecto/a Kubernetes on-premise • San Sebastián de los Reyes, madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a senior de verificación y validación en el mercado de Defensa y Seguridad. • Verificación y Validación de software y sistemas complejos., • Definición, estrategia y liderazgo de pruebas., • Colaboración junto a equipos de desarrollo, arquitectura y ciberseguridad., • Seguimiento de actividades de Verificación y Validación en proyectos multidisciplinares., • Titulación en informática, telecomunicaciones o similar homologada en España., • Experiencia profesional de más de 5 años en actividades de verificación y validación de software y sistemas complejos., • Sólida experiencia trabajando junto a equipos de desarrollo, arquitectura y ciberseguridad., • Conocimientos avanzados en redes, Linux y entornos de sistemas críticos., • Experiencia sólida en automatización de pruebas con Playwright para automatización de interfaz de usuario end to end., • Experiencia con JMeter para pruebas de carga y rendimiento., • Experiencia con Postman y scripting avanzado para APIs, validaciones automáticas y uso de Newman., • Integración de pruebas automatizadas en pipelines de integración continua y entrega continua., • Nivel alto de inglés, mínimo B2., • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I • Revisión de tu perfil - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con varios/as Especialistas en Wargaming y Table Top Exercises (TTX) para proyectos estratégicos del ámbito de defensa. Como Especialista en Wargaming y Table Top Exercises (TTX) , te integrarás en equipos multidisciplinares para diseñar, conducir y evaluar ejercicios de simulación orientados a la toma de decisiones, la validación de planes y la mejora de capacidades operacionales. Tus funciones principales serán: • Diseño y conducción de ejercicios de Wargaming y TTX , adaptados a los objetivos y necesidades del proyecto., • Definición de escenarios, roles, reglas y dinámicas de simulación , asegurando la coherencia metodológica y operacional del ejercicio., • Moderación y facilitación de sesiones , coordinando la participación de equipos multidisciplinares., • Análisis de decisiones y resultados , identificando fortalezas, debilidades y oportunidades de mejora., • Extracción de lecciones aprendidas y elaboración de recomendaciones para la validación y mejora de planes., • Apoyo a procesos de toma de decisiones, experimentación operacional y gestión de crisis., • Elaboración de informes técnicos y ejecutivos con conclusiones, resultados y propuestas de mejora. Buscamos una persona con pensamiento crítico, capacidad analítica y orientación a resultados, que aporte: • Conocimiento de metodologías de Wargaming y Table Top Exercises (TTX)., • Comprensión de procesos operacionales, planificación estratégica y gestión de crisis., • Capacidad para diseñar escenarios, reglas y dinámicas de simulación orientadas a la toma de decisiones., • Experiencia en coordinación y facilitation de equipos multidisciplinares., • Capacidad para analizar resultados, extraer conclusiones y elaborar recomendaciones., • Rigor metodológico y capacidad de comunicación con participantes, equipos técnicos y responsables de toma de decisiones., • Formación: Estudios Estratégicos, Relaciones Internacionales, Ciencias Militares, Seguridad y Defensa, Ingeniería o titulaciones afines con orientación analítica u operacional., • Nivel de inglés: Nivel alto hablado y escrito., • Conocimiento de metodologías de Wargaming y Table Top Exercises (TTX)., • Comprensión de procesos operacionales, planificación estratégica y gestión de crisis., • Capacidad para diseñar escenarios, reglas y dinámicas de simulación orientadas a la toma de decisiones., • Experiencia en coordinación y facilitación de equipos multidisciplinares., • Capacidad para moderar sesiones, analizar resultados y elaborar recomendaciones., • Experiencia en entornos de defensa, seguridad o gestión de crisis., • Conocimiento de doctrinas OTAN, Unión Europea o marcos interagencia., • Participación en ejercicios de simulación, experimentación operacional o validación de planes., • Experiencia en el diseño de escenarios estratégicos, operacionales o tácticos., • Experiencia en conducción de talleres, sesiones de trabajo o ejercicios con cliente., • Conocimiento de procesos de After Action Review y elaboración de lecciones aprendidas., • Experiencia en operaciones conjuntas o coordinación entre organismos., • Disponibilidad para participar en ejercicios, talleres y actividades con cliente., • Posibilidad de trabajar en entornos que requieran Habilitación Personal de Seguridad., • Disponibilidad para aportar certificado de antecedentes penales y realizar formación en Prevención de Riesgos Laborales cuando lo requiera el proyecto o cliente., • Programas OTAN o de la Unión Europea relacionados con experimentación operacional., • Formación en análisis estructurado., • Formación en gestión de crisis., • Formación en operaciones conjuntas., • Certificaciones equivalentes en dirección de proyectos, planificación operacional o facilitación de ejercicios., • Pensamiento crítico., • Capacidad analítica y de síntesis., • Liderazgo y facilitación de sesiones., • Orientación a resultados., • Capacidad de comunicación., • Trabajo en equipo., • Coordinación de equipos multidisciplinares., • Rigor metodológico., • Capacidad de documentación., • Adaptabilidad ante escenarios cambiantes., • Orientación a misión y resolución de problemas., • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías y metodologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: En Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para especializarte., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, que te explicará el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos y experiencia en Wargaming, TTX, planificación operacional, gestión de crisis y facilitación de ejercicios. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés, si fuese necesario., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa, incluyendo nuestros valores, modelo de carrera y skills, para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay encaje., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporarás a nuestro equipo y comenzaremos esta nueva etapa juntos. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Gobierno del Dato para formar parte del equipo Dp. Planificación y Gestión TI de Redeia Corporación. • Impulsar la transformación de Redeia hacia una organización centrada en el dato posibilitando la toma de decisiones; eficiencia en los procesos y cumplimiento regulatorio, basadas en datos fiables y sustentados en un ecosistema tecnológico seguro., • Identificar y coordinar las iniciativas de Datos & IA en Redeia, con el fin de obtener valor de los datos y aumentar la eficiencia de los procesos y la toma de decisiones., • Promover una gestión efectiva del dato en la compañía con un enfoque integral que incluya metodologías, personas, tecnología y capacidades., • Participar en la generación, adaptación y divulgación de normativas, guías y procedimientos en base a los casos de uso identificados, relativa a los distintos ámbitos de gobierno del dato: gestión de datos maestros, seguridad y privacidad, arquitectura del dato, y gestión de acceso a datos., • Desarrollo y evolución del modelo operativo de gobierno., • Velar por el cumplimiento de las funciones de los roles de gobierno del dato y proponer mejoras y adaptaciones., • Monitorizar el correcto estado de los activos del dato inventariados en la herramienta de Gobierno del Dato., • Asegurar el despliegue del Marco de Calidad del Dato así como del modelo operativo para la gestión de la calidad del dato., • Impulsar la automatización y uso de IA en los procesos de gobierno., • Grado en Ciencias, Ingeniería, Empresariales, ADE o similar., • Aportar entre 3 y 5 años de experiencia profesional, con experiencia previa en los ámbitos de gestión y gobernanza de datos, calidad de datos y transformación cultural., • Aportar experiencia en proyectos de adopción de nuevas formas de trabajo asociadas a la Analítica de Datos e Inteligencia Artificial participando en iniciativas que fomenten cambios en la cultura, procesos y personas con el fin de transformar la organización hacia una cultura centrada en los datos para el desarrollo de las actividades y la toma de decisiones., • Se valorará tener conocimiento de los ámbitos y herramientas de gobierno y gestión del dato., • Se valoran muy positivamente competencias en resiliencia, flexibilidad, comunicación, innovación, orientación a resultados y a negocio., • Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional., • Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad., • Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación., • Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades., • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida., • Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!. En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!. #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Proyectista Electromecánico/a de Subestaciones Ubicación: Madrid, Bilbao o Valencia Incorporación inmediata Jornada: Partida Salario: de 28K a 34K según experiencia. Imprescindible estar en posesión de la documentación para trabajar legalmente en España. En IGNEO Ingeniería, empresa multinacional líder en soluciones de ingeniería sostenible, buscamos profesionales con talento, experiencia y pasión por transformar el entorno. Al unirte a nuestro equipo, formarás parte de una organización dinámica, innovadora y multicultural, participando en proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a Proyectista Electromecánico/a de Subestaciones para integrarse en nuestro Departamento de Ingeniería Electromecánica, participando en el desarrollo de proyectos de Alta y Media Tensión para clientes de referencia del sector energético. Esta posición coincide con la oferta publicada actualmente por IGNEO para Madrid, Bilbao y Valencia. Propósito del Puesto Diseñar planos y documentación técnica de elementos electromecánicos para subestaciones eléctricas, facilitando su correcta fabricación, construcción e instalación, garantizando la calidad técnica y la coordinación con el resto de disciplinas implicadas. Responsabilidades y Funciones Principales: - Desarrollar planos de montaje, cimentaciones, estructuras y elementos electromecánicos para subestaciones eléctricas. - Revisar y adaptar planos y documentación técnica proporcionada por fabricantes. - Generar listados de materiales, planos de fabricación y documentación constructiva. - Colaborar estrechamente con los departamentos de ingeniería civil, eléctrica y de control para asegurar la correcta integración de las distintas disciplinas. - Dar soporte técnico durante visitas de obra para validar soluciones de diseño y resolver incidencias técnicas. - Actualizar y mantener la documentación técnica durante el desarrollo del proyecto. - Garantizar la calidad y precisión de toda la documentación gráfica generada. Perfil Requerido: Titulación: Formación Profesional de Grado Superior en Diseño Mecánico o titulación equivalente. Experiencia: - Experiencia mínima de 2 años como proyectista o delineante electromecánico/a en proyectos de subestaciones eléctricas. - Experiencia en elaboración de planos constructivos y documentación técnica. Habilidades técnicas: - Dominio de AutoCAD. - Conocimientos de Civil 3D o herramientas CAD equivalentes. - Capacidad para interpretar planos constructivos y esquemas eléctricos. - Conocimientos básicos de normativa técnica aplicable a subestaciones eléctricas. - Se valorará experiencia en entornos BIM y herramientas colaborativas de ingeniería. Competencias personales: - Capacidad visual y técnica para el diseño constructivo. - Precisión y rigor en la elaboración de planos y documentación. - Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. - Orientación a la mejora continua y a la calidad técnica. - Responsabilidad técnica y orientación al cliente interno. - Organización, planificación y atención al detalle. Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Incorporación inmediata a una multinacional líder en ingeniería y transición energética. - Participación en proyectos estratégicos de subestaciones eléctricas de Alta y Media Tensión. - Desarrollo profesional dentro de un equipo altamente especializado. - Formación continua y acceso a nuevas metodologías y herramientas de diseño. - Entorno colaborativo, innovador y comprometido con la excelencia técnica. - Posibilidades de crecimiento profesional a nivel nacional e internacional. Tus datos serán tratados por IGNEO exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. Puedes consultar más información acerca de nuestra Política de Privacidad poniéndote en contacto con nosotros. IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y el ajuste competencial al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Únete a IGNEO y construyamos juntos un futuro brillante!

Este puesto se enfoca en la organización y supervisión completa de los sistemas de inventario y control de producción dentro de un entorno industrial. La persona seleccionada será responsable de mantener un modelo unificado de gestión de stocks para garantizar la precisión en todas las operaciones. Las actividades diarias implican coordinar con varios departamentos para asegurar que los materiales estén disponibles según lo planificado, manteniendo un equilibrio entre oferta y demanda para evitar faltantes o excesos. La trazabilidad de cada componente, desde su recepción hasta su uso final o salida como excedente, es clave, por lo que se requiere atención al detalle y un registro sistemático de movimientos. El control económico de los almacenes también es importante, monitoreando costes de almacenamiento y manejo para contribuir a la salud financiera. Se busca estandarizar procesos en todos los centros, nacionales e internacionales, creando un flujo de trabajo homogéneo. Además, se gestionarán los sobrantes de producción con protocolos claros para reutilización o reciclaje y se realizarán auditorías periódicas para verificar estándares. La identificación de oportunidades de mejora continua, a través del análisis de datos, permite optimizar la eficiencia y reducir costes a largo plazo. El puesto ofrece un paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia, en una empresa consolidada del sector. Existen oportunidades de desarrollo profesional, permitiendo ampliar competencias y asumir mayores responsabilidades con el tiempo.

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Buscamos un/a Senior Data Engineer con 8-12 años de experiencia en entornos de datos modernos y un enfoque práctico ("hands-on") en el desarrollo de soluciones. La persona seleccionada liderará iniciativas relacionadas con gobierno del dato, calidad y arquitectura de datos, participando activamente en el diseño e implementación de pipelines y plataformas de datos sobre Google Cloud Platform (GCP) para un importante cliente del sector bancario europeo. Por lo tanto, es importante un nivel de inglés conversación avanzado . También es muy valorable la experiencia con BigQuery y Airflow . Tus principales responsabilidades serán: • Liderar iniciativas de gestión y gobierno del dato, garantizando la calidad, trazabilidad y estandarización de la información., • Diseñar, desarrollar y supervisar pipelines de datos escalables y eficientes., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para definir estándares y buenas prácticas de gestión de datos., • Participar activamente en el desarrollo e implementación de soluciones utilizando tecnologías cloud y herramientas de procesamiento de datos., • Actuar como referente técnico en materia de arquitectura y gobierno del dato dentro del proyecto., • Experiencia sólida como Data Lead, Data Engineer Senior o roles similares liderando iniciativas de gestión y transformación de datos., • Amplio conocimiento en Data Quality, Data Lineage y Data Standards , así como experiencia en definición e implantación de marcos de gobierno del dato., • Experiencia práctica y capacidad de desarrollo en Python, participando activamente en la construcción y mantenimiento de soluciones de datos., • Experiencia con Apache Airflow, Apache Spark y entornos de procesamiento de datos distribuidos., • Conocimiento y experiencia trabajando con servicios de Google Cloud Platform (GCP), especialmente Google Cloud Storage (GCS), Cloud Composer, Cloud Dataproc y BigQuery ., • Experiencia diseñando e implementando arquitecturas y pipelines de datos en entornos cloud., • Nivel alto de inglés (mínimo B2-C1) , con capacidad para mantener conversaciones fluidas, liderar reuniones técnicas y colaborar con clientes y equipos internacionales. Competencias personales: • Liderazgo técnico y capacidad para coordinar iniciativas de datos complejas., • Orientación a resultados y foco en la entrega de valor., • Capacidad analítica y visión global de las plataformas de datos., • Proactividad y autonomía en la toma de decisiones., • Habilidades de comunicación para interactuar con perfiles tanto técnicos como de negocio., • Capacidad para trabajar en entornos internacionales y multidisciplinares. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. #J-18808-Ljbffr

Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. ¿Qué estamos buscando? Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Senior AI/ML Engineer que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: Desarrollar e implementar conectores MCP para facilitar la comunicación entre agentes de IA y sistemas corporativos. Diseñar y desarrollar APIs y servicios de integración que permitan a los agentes interactuar con aplicaciones y plataformas internas y externas. Implementar mecanismos de acceso a herramientas (Tools Access) para ampliar las capacidades de los agentes inteligentes. Integrar agentes de terceros y servicios externos dentro de arquitecturas basadas en IA Generativa. Colaborar estrechamente con equipos técnicos y stakeholders para definir, diseñar y desplegar soluciones de integración. Garantizar la calidad, seguridad, escalabilidad y rendimiento de las interfaces y conectores desarrollados. Participar en la resolución de incidencias, mantenimiento y optimización de componentes de integración. Contribuir a la definición de buenas prácticas, estándares de desarrollo y arquitecturas para soluciones basadas en IA Generativa. Trabajar conjuntamente con arquitectos, desarrolladores y expertos de negocio para asegurar el correcto funcionamiento de las soluciones implementadas. Experiencia en desarrollo con Python .Experiencia en diseño, desarrollo y consumo de APIs REST y servicios web. Conocimientos sólidos deintegración de sistemas y arquitecturas distribuidas. Experiencia desarrollando conectores, adaptadores o componentes de integración entre aplicaciones. Conocimiento práctico de conceptos de Generative AI (GenAI) y Large Language Models (LLMs) . Experiencia trabajando en entornoscloud y arquitecturas orientadas a microservicios. Conocimientos de control de versiones (Git ) y buenas prácticas de desarrollo de software. Experiencia trabajando en entornos ágiles y equipos multidisciplinares • Nivel de inglés fluido (B2). Competencias personales: • Trabajo en equipo, • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Buscamos un/a Especialista Threat Intelligence con experiencia en análisis de amenazas, OSINT y generación de inteligencia táctica y estratégica para equipos defensivos. Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tus conocimientos y experienciaaportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotrosserían: Recopilar, analizar y contextualizar información sobre amenazas cibernéticas. Utilizar fuentes OSINT, feeds comerciales y redes de confianza para enriquecer la inteligencia. Mapear TTPs de adversarios a MITRE ATT&CK. Generar alertas, informes y briefings para audiencias técnicas y ejecutivas. Colaborar con SOC, respuesta a incidentes y equipos defensivos para mejorar detecciones. Experiencia en threat intelligence, OSINT e indicadores de compromiso. Conocimiento de MITRE ATT&CK, MISP o ThreatConnect. Capacidad de análisis y elaboración de informes de inteligencia. Conocimientos básicos de malware y TTPs de adversarios. • Certificaciones GCTI, GCIH o CISSP., • Experiencia en CERTs, unidades de inteligencia o entornos regulados., • Capacidad para realizar briefings ejecutivos y tácticos. Competencias personales: Actitud proactiva y orientación a la mejora continua. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados. Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. #J-18808-Ljbffr

Lugar de trabajo: Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Buscamos un/a Arquitecto/a Kubernetes on-premise con experiencia en diseño, gestión y administración de clusters Kubernetes en entornos on-premise. Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tus conocimientos y experienciaaportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotrosserían: Diseñar, administrar y evolucionar clusters Kubernetes on-premise. Automatizar despliegues y operación de servicios contenedorizados. Definir patrones de monitorización, disponibilidad y escalabilidad de la plataforma. Coordinar decisiones de infraestructura, redes, almacenamiento y virtualización. Documentar la arquitectura y apoyar la transferencia de conocimiento al equipo. Experiencia avanzada con Kubernetes on-premise. Conocimiento de Docker, Helm y automatización de despliegues. Experiencia con Prometheus, Grafana y monitorización de plataformas. Conocimientos de Linux, redes, almacenamiento y virtualización. Certificaciones CKA, CKAD o LFCS. Experiencia en entornos air-gapped, clasificados o de alta criticidad. Conocimiento de VMware, OpenStack o plataformas equivalentes. Competencias personales: Actitud proactiva y orientación a la mejora continua. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados. Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr

Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Senior Cloud Engineer con experiencia en GCP que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en seguir desarrollándose profesionalmente en un entorno multicultural, motivador y desafiante. Tus principales responsabilidades serán: • Diseñar, implementar y evolucionar soluciones sobre Google Cloud Platform . Participar en la definición de estándares técnicos, patrones de arquitectura y buenas prácticas cloud. Conceptualizar, desarrollar y desplegar soluciones de inteligencia artificial generativa utilizando Vertex AI y Gemini . • Definir y aplicar controles de gobierno, seguridad y automatización en entornos GCP., • Participar en el diseño y evolución de Landing Zones en entornos cloud complejos. Colaborar con equipos multidisciplinares en iniciativas de transformación cloud e IA. Formación en Informática, Ingeniería Informática o titulaciones equivalentes. • Experiencia de al menos 6 años trabajando con Google Cloud Platform (GCP) . Experiencia práctica con Vertex AI , incluyendo modelos, endpoints, permisos y despliegue de soluciones. Capacidad para diseñar soluciones cloud y participar en la definición de patrones y estándares técnicos. Experiencia en Infraestructura como Código (IaC) utilizando Terraform. Competencias personales: Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con diferentes áreas técnicas. Buenas habilidades de comunicación. Proactividad y orientación a la mejora continua. Autonomía y responsabilidad en la gestión de tareas. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Buscamos un/a Ingeniero/a SIEM con experiencia avanzada en administración de plataformas SIEM/SOAR e integración de fuentes de seguridad. Tus principales responsabilidades serán: • Mantener y administrar plataformas SIEM y SOAR en entornos de ciberdefensa., • Integrar fuentes de datos y feeds de inteligencia de amenazas en el SIEM., • Definir reglas de correlación, casos de uso y políticas de detección., • Configurar flujos de respuesta automatizada y playbooks SOAR., • Diseñar dashboards técnicos y ejecutivos para seguimiento de capacidades SOC., • Experiencia práctica con Splunk Enterprise Security, IBM QRadar o Microsoft Sentinel., • Conocimientos sólidos de correlación de logs y gestión de eventos., • Experiencia con SOAR y playbooks de respuesta automatizada., • Conocimiento de MITRE ATT&CK e integración de threat intelligence., • Nivel alto de inglés en entorno internacional., • Certificaciones Splunk Architect, Azure Sentinel, GCIA, GCIH o CISSP., • Experiencia en SOC 24x7 o entornos enterprise., • Conocimiento de diseño de capacidades SOC y reporting ejecutivo. Competencias personales: • Actitud proactiva y orientación a la mejora continua., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares., • Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos., • Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados., • Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Buscamos un/a SOC Analyst N3 - Incident Handler con experiencia en operación SOC, análisis de alertas y gestión de incidentes de seguridad. Tus principales responsabilidades serán: • Coordinar acciones de contención, mitigación y recuperación ante incidentes., • Liderar investigaciones técnicas de incidentes complejos., • Realizar análisis avanzado de evidencias, logs y TTPs., • Definir recomendaciones de remediación y lecciones aprendidas., • Dar soporte a equipos N1/N2 en escalados críticos., • Experiencia con SIEM como Splunk, QRadar o Microsoft Sentinel., • Capacidad de análisis de logs, eventos y alertas de seguridad., • Conocimiento de protocolos de red y sistemas Windows/Linux., • Experiencia con herramientas de ticketing como ServiceNow o Jira., • Nivel de inglés adecuado para documentación técnica y colaboración internacional., • Certificaciones Security+, GCIH, Blue Team Level 1, GCIA o CISSP según nivel., • Experiencia en SOC 24x7 o modelos operativos escalonados., • Conocimientos de threat hunting e inteligencia de amenazas. Competencias personales: • Actitud proactiva y orientación a la mejora continua., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares., • Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos., • Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados., • Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr

Lugar de trabajo: Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Buscamos un/a Especialista Hardening y Aseguramiento con experiencia en securización de sistemas Windows/Linux, cumplimiento normativo y reducción de superficie de ataque. Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: Revisar configuraciones, permisos, servicios y parches de seguridad. Ejecutar escaneos de vulnerabilidades y proponer medidas de remediación. Asegurar el cumplimiento de estándares técnicos y normativos. Documentar configuraciones seguras y apoyar auditorías técnicas. Experiencia en hardening Windows/Linux. Conocimiento de STIGs DISA, CCN-STIC y CIS Benchmarks. Experiencia con gestión de parches y vulnerabilidades. Uso de herramientas como Nessus u OpenVAS. Certificaciones Security+, CISSP o equivalentes. Experiencia en entornos militares, críticos o altamente regulados. Conocimiento de administración de sistemas y cumplimiento normativo. Competencias personales: Actitud proactiva y orientación a la mejora continua. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados. Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Buscamos un/a AI Security & Risk Consultant con experiencia en seguridad aplicada a sistemas de inteligencia artificial, modelos ML/LLM y marcos de gobernanza AI. Tus principales responsabilidades serán: • Evaluar riesgos de seguridad en soluciones de IA y proponer medidas de mitigación., • Diseñar defensas frente a ataques adversariales como prompt injection, data poisoning o model theft., • Auditar modelos ML/LLM para identificar vulnerabilidades, sesgos y riesgos de privacidad., • Definir marcos de gobernanza AI alineados con buenas prácticas y regulación aplicable., • Colaborar con equipos de desarrollo para securizar pipelines MLOps y despliegues de IA., • Experiencia en ML/LLM security y adversarial ML., • Conocimiento de OWASP Top 10 for LLM y técnicas de AI red teaming., • Experiencia con frameworks como TensorFlow o PyTorch., • Conocimientos de privacidad diferencial, explainability y fairness., • Nivel alto de inglés en entorno internacional., • Conocimiento de AI Act UE y marcos de gobernanza de IA., • Certificaciones como Certified AI Security Professional, CISSP o CCSP., • Experiencia en proyectos de IA a escala o entornos regulados. Competencias personales: • Actitud proactiva y orientación a la mejora continua., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares., • Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos., • Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados., • Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológial gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Actualmente tenemos un puesto vacante para un/aData Engineerque quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en seguir desarrollándose profesionalmente en un entorno multicultural, motivador y desafiante. Tus principales responsabilidades serán: • Diseñar, desarrollar y mantener procesos de integración, transformación y publicación de datos para dar soporte a aplicaciones, reporting y modelos de negocio., • Definir y optimizar modelos de datos, garantizando la calidad, trazabilidad, seguridad y escalabilidad de la información., • Implementar procesos de automatización, monitorización y control de calidad de los datos., • Documentar soluciones, procesos y dependencias para garantizar la mantenibilidad y transferencia de conocimiento., • Colaborar con equipos técnicos y áreas corporativas para integrar nuevas fuentes de datos y asegurar su correcto consumo. Formación en Informática, Ingeniería Informática o titulaciones equivalentes. Al menos 6 años de experiencia como Data Engineer en entornos cloud AWS. • Conocimientos sólidos de Apache Spark y SQL avanzado., • Experiencia en diseño e implementación de procesos ETL/ELT y modelado de datos. Conocimientos de integración, transformación y explotación de datos a gran escala. • Experiencia con herramientas de control de versiones y automatización de despliegues (Git, CI/CD). Experiencia en entornos Agile/Scrum. Competencias personales: • Orientación a la calidad y a la entrega de soluciones mantenibles., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Habilidades de comunicación para interactuar con equipos técnicos y de negocio., • Capacidad para trabajar en entornos con múltiples dependencias y equipos. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Full-Stack Developerque quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en seguir desarrollándose profesionalmente en un entorno multicultural, motivador y desafiante. Tus principales responsabilidades serán: Desarrollar funcionalidades end-to-end, participando tanto en la construcción del front-end como del back-end. Diseñar e implementar componentes web con Angular y servicios REST utilizando Spring Boot y/o Node.js. Traducir requisitos funcionales e historias de usuario en soluciones técnicas mantenibles y escalables. Implementar lógica de negocio, validaciones e integración con bases de datos PostgreSQL. Integrar aplicaciones con servicios corporativos y entornos cloud AWS. Garantizar la calidad del software mediante pruebas automatizadas, revisiones de código y resolución de incidencias. Contribuir a la mejora continua de la arquitectura, documentación técnica y procesos de desarrollo. Formación en Informática, Ingeniería Informática o titulaciones equivalentes. Al menos 6 años de experiencia como Full-Stack Developer. • Experiencia en desarrollo Frontend con Angular y TypeScript. Experiencia en desarrollo Backend con Spring Boot y/o Node.js. • Experiencia trabajando con PostgreSQL o bases de datos relacionales. Experiencia trabajando con AWS. Conocimientos de testing automatizado y buenas prácticas de desarrollo. Experiencia en entornos Agile/Scrum. Competencias personales: Orientación a la calidad, la mantenibilidad y la entrega de soluciones robustas. Capacidad de comunicación con interlocutores técnicos y funcionales. Habilidad para colaborar con equipos multidisciplinares. Autonomía, capacidad de organización y responsabilidad en la ejecución de tareas. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si el hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Buscamos un/a Security Requirements, Evidence and Security Library Specialist con experiencia gestionando productos tecnológicos de ciberdefensa. Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tus conocimientos y experienciaaportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotrosserían: Organizar, versionar y verificar los documentos y evidencias; detectar qué falta o está desactualizado. • Gestionar la base de requisitos, evidencias y documentación de seguridad del sistema., • Coordinan a los equipos técnicos para conseguir las pruebas., • Interactuar con clientes internos y externos., • 3-5 años en gestión documental, gestión de configuración o control de calidad en proyectos técnicos grandes., • Dominio de herramientas de gestión documental y requisitos (DOORS, Jira, Confluence, SharePoint, Git)., • Personalidad: persona extremadamente organizada, meticulosa y paciente., • Inglés B2-C1 (documentación técnica en inglés)., • Conocimientos básicos de ciberseguridad (ISO 27001)., • Sector aeroespacial, farmacéutico o nuclear (donde el rigor documental es máximo)., • Habilidades con Excel avanzado o scripts sencillos (Python/PowerShell). Competencias personales: Actitud proactiva y orientación a la mejora continua. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados. Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Buscamos un/a Ingeniero/a DevOps on-premise con experiencia en diseño, mantenimiento y automatización de infraestructuras CI/CD en entornos on-premise. Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tus conocimientos y experienciaaportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotrosserían: Diseñar y mantener pipelines CI/CD en entornos sin dependencia de cloud público. Automatizar despliegues y configuración de infraestructuras con herramientas IaC. Administrar sistemas Linux y colaborar en tareas de monitorización y disponibilidad. Trabajar con contenedores, repositorios y herramientas de integración continua. Documentar procedimientos técnicos y apoyar la operación de servicios críticos. Experiencia con Jenkins o GitLab CI. Conocimiento de Ansible, Terraform y automatización de despliegues. Administración Linux avanzada y scripting con Bash, Python o Go. Familiaridad con Docker, Helm, redes, almacenamiento y virtualización. Certificaciones CKA, CKAD o LFCS. Experiencia en entornos on-premise, air-gapped o clasificados. Conocimiento de Prometheus, Grafana, VMware u OpenStack. Competencias personales: Actitud proactiva y orientación a la mejora continua. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados. Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Buscamos un/a Cyber Defense Product Manager con experiencia gestionando productos tecnológicos de ciberdefensa y coordinando equipos técnicos, negocio y stakeholders. Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tus conocimientos y experienciaaportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotrosserían: Gestionar el ciclo de vida de productos de ciberdefensa. Definir roadmap, priorizar funcionalidades y alinear expectativas de stakeholders. Coordinar equipos técnicos y de negocio en entornos ágiles. Interactuar con clientes internos y externos en la definición de requisitos. Garantizar que el producto cumple requisitos operativos y normativos. Experiencia en gestión de producto tecnológico. Conocimiento de metodologías ágiles, roadmap y priorización. Conocimiento funcional de ciberseguridad y productos de seguridad. Capacidad de comunicación con stakeholders técnicos y no técnicos. Experiencia con métricas de producto y seguimiento de valor. Certificaciones CSPO, Pragmatic, CISM o CISSP. Experiencia en sector defensa o entornos regulados. Conocimiento de UX aplicada a productos de seguridad. Competencias personales: Actitud proactiva y orientación a la mejora continua. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados. Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr

Lugar de trabajo: Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Actualmente contamos con vacantes en Madrid y Bilbao paraun/a Data Analyst con una fuerte orientación a Analytics Engineering para unirse a un equipo de datos en crecimiento y participar en la construcción de productos analíticos escalables y de alto impactoque quieran desarrollar su carrera profesional en GFT. Buscamos personas entusiastas, con iniciativa y ganas de seguir aprendiendo, que deseen crecer en un entorno multicultural, dinámico, colaborativo y lleno de retos. Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tus conocimientos y experienciaaportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotrosserían: Analizar las necesidades de información de las distintas áreas de negocio. Diseñar datasets y capas analíticas orientadas al consumo y la explotación de datos. Construir dashboards, informes y otros productos analíticos. Definir KPIs y métricas en colaboración con los equipos de negocio. Diseñar y establecer un framework común de reporting y visualización. • Construir, evolucionar y mantener el modelo semántico en Looker., • Asegurar la consistencia entre el Business Glossary, el modelo semántico y los diferentes productos analíticos., • Colaborar con Data Engineers en la definición y ejecución de las transformaciones de datos necesarias., • Trabajar junto con los equipos de Data Governance en las definiciones semánticas y en la calidad de los datos., • Colaborar temporalmente con diferentes squads cuando se produzcan picos de demanda analítica., • Experiencia de 6 años o más en rol similar Experiencia trabajando con SQL avanzado . Experiencia conBigQuery . Conocimientos sólidos deLooker , especialmente en la construcción y mantenimiento de modelos semánticos. Experiencia enmodelado dimensional y diseño de modelos semánticos. Capacidad para definirKPIs, métricas y criterios de medición junto con las áreas de negocio. Conocimientos devisualización de datos y buenas prácticas de reporting. Conocimiento del ecosistemaGoogle Cloud Platform, GCP . Capacidad para mantener una interlocución directa y efectiva con perfiles de negocio. • Disponibilidad para acudir a oficina 3 días en semana (Madrid o Bilbao), • Se valorará previa experiencia en Banca Competencias personales: • Trabajo en equipo, • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Buscamos un/a Red Team Specialist con experiencia en simulación de ataques avanzados, post-explotación y evaluación de capacidades defensivas. Tus principales responsabilidades serán: • Diseñar y ejecutar ejercicios red team para evaluar la postura defensiva de la organización., • Simular técnicas, tácticas y procedimientos de adversarios reales., • Desarrollar o adaptar herramientas personalizadas de explotación y post-explotación., • Documentar hallazgos, rutas de ataque y recomendaciones de mejora., • Colaborar con equipos blue team para impulsar learnings y mejorar detecciones., • Experiencia con Cobalt Strike, BloodHound, Mimikatz o herramientas equivalentes., • Conocimiento avanzado de post-explotación, pivoting y evasión de defensas., • Scripting con Python, PowerShell o Bash., • Capacidad para ejecutar ejercicios ofensivos controlados y documentados., • Certificaciones OSCP, OSEP, CRTO o GPEN., • Experiencia previa en ejercicios red team u operaciones adversary emulation., • Conocimiento de MITRE ATT&CK y colaboración purple team. Competencias personales: • Actitud proactiva y orientación a la mejora continua., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares., • Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos., • Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados., • Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! Queremos incorporar un/a Especialista de diseño y desarrollo de algoritmos avanzados (Deep Learning) para unirse a proyectos de defensa e investigación. • Participarás en el análisis, diseño, desarrollo y validación de soluciones para el procesamiento digital de señales, trabajando tanto en el dominio del tiempo como en el de la frecuencia., • Trabajarás con señales procedentes de entornos electromagnéticos complejos, en aplicaciones relacionadas con radar, guerra electrónica (Electronic Warfare) y análisis de señales RF., • Desarrollarás e implementarás algoritmos de procesamiento de señal, filtrado, análisis espectral y modelado estadístico/probabilístico., • Participarás en actividades de análisis de sistemas, desarrollo de producto software, Quality Assurance o integración de componentes software., • Implementarás y validarás algoritmos utilizando principalmente Python y C/C++, colaborando con equipos multidisciplinares de ingeniería., • Participarás en el desarrollo y evaluación de técnicas de Machine Learning y Deep Learning aplicadas al análisis y clasificación de señales, especialmente en escenarios complejos, con baja relación señal-ruido o presencia de interferencias. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀. Si tu experiencia está relacionada con procesamiento de señal, radar, guerra electrónica o sistemas complejos, queremos conocerte. • Formación en Ingeniería de Telecomunicación, Matemáticas, Física, Electrónica, Informática, Mecánica., • Mínimo 4 años de experiencia en investigación y/o industria., • Perfil senior con visión end-to-end: definición de arquitectura algorítmica, validación en escenarios realistas y liderazgo técnico en proyectos críticos del sector defensa, priorizando robustez, interpretabilidad y rendimiento en tiempo real., • Sólida experiencia en procesamiento digital de señal (Digital Signal Processing – DSP), tanto en el dominio del tiempo como en el de la frecuencia., • Conocimientos y experiencia en análisis espectral, filtrado de señales y modelado estadístico o probabilístico., • Experiencia demostrable en alguna de las siguientes áreas: análisis de sistemas, desarrollo de producto software, Quality Assurance (QA) de producto software, integración de componentes o sistemas software., • Experiencia de programación con Python, especialmente con librerías científicas y de procesamiento como SciPy, scikit-learn, FilterPy, PyTorch o TensorFlow, y conocimientos de C/C++., • Capacidad para comprender problemas técnicos complejos y trasladarlos a algoritmos y soluciones software robustas y verificables. Se valorará especialmente: • Experiencia en sistemas radar, Electronic Warfare (EW), RF o procesamiento de señales electromagnéticas., • Experiencia trabajando con señales en condiciones adversas, baja SNR/SNIR, interferencias o elevada congestión espectral., • Conocimientos sólidos de matemáticas, estadística y teoría de señal aplicados a problemas reales de ingeniería., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Actualmente tenemos un puesto vacante para Senior Python Developer que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en seguir desarrollándose profesionalmente en un entorno multicultural, motivador y desafiante. Tus principales responsabilidades serán: Diseñar y desarrollar aplicaciones y servicios backend en Python de alta calidad. Crear librerías, frameworks internos y componentes reutilizables. Diseñar arquitecturas escalables, mantenibles y orientadas a microservicios. Desarrollar APIs e integraciones con sistemas internos y externos. • Implementar mecanismos de observabilidad, monitorización y trazabilidad de aplicaciones. Realizar revisiones de código y asegurar las buenas prácticas de desarrollo. Diagnosticar y resolver incidencias en entornos distribuidos y productivos. Participar en la automatización de despliegues y procesos CI/CD. Colaborar con equipos multidisciplinares en todo el ciclo de vida del software. Más de 8 años de experiencia en desarrollo software con Python . Experiencia en desarrollo demicroservicios y APIs REST. Conocimiento de frameworks comoFastAPI o similares. Experiencia en diseño de arquitecturas de software escalables y mantenibles. Conocimientos sólidos de patrones de diseño, Clean Architecture, testing y calidad de software. Experiencia con herramientas del ecosistema Python comoPoetry, Pip, UV y gestión de dependencias. Experiencia en contenedores y entornos cloud. Conocimientos de AWS , especialmente servicios como Lambda, CloudWatch, X-Ray, App Runner o Fargate. Experiencia trabajando con herramientas de integración y despliegue continuo (Git, Jenkins, SonarQube, CI/CD ). Conocimientos en desarrollo de APIs e integraciones entre sistemas. • Experiencia en monitorización, observabilidad y análisis de rendimiento de aplicaciones., • Capacidad para diagnosticar problemas y optimizar aplicaciones en entornos productivos. Requisitos valorables: • Experiencia en proyectos basados en IA Generativa., • Conocimiento de modelos de lenguaje (LLMs)., • Conocimiento de frameworks orientados a automatización inteligente., • Participación en la construcción de plataformas o productos basados en LLMs. Competencias personales: Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos. Orientación a la calidad y atención al detalle. Proactividad y autonomía en la toma de decisiones técnicas. Mentalidad colaborativa y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para compartir conocimiento. Interés por la innovación tecnológica y el aprendizaje continuo. Capacidad para adaptarse a entornos dinámicos y en constante evolución. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. #J-18808-Ljbffr

Lugar de trabajo: Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Actualmente contamos con vacantes en Madrid y Bilbao paraun/a Data Scientist especializado en el diseño y desarrollo de modelos predictivos y de inferencia para unirse a un equipo de datos en crecimiento y participar en la construcción de productos analíticos escalables y de alto impactoque quieran desarrollar su carrera profesional en GFT. Buscamos personas entusiastas, con iniciativa y ganas de seguir aprendiendo, que deseen crecer en un entorno multicultural, dinámico, colaborativo y lleno de retos. Tus principales responsabilidades será: Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: • Identificar casos de uso susceptibles de resolverse mediante ML., • Diseñar, entrenar y validar modelos predictivos., • Desarrollar modelos de scoring, clasificación, clustering y propensión., • Trabajar en casos de uso relacionados con Customer Scoring, KYC, riesgo y personalización., • Realizar feature engineering y análisis exploratorio., • Definir métricas y procedimientos de evaluación., • Trabajar conjuntamente con Data Engineering para industrializar modelos., • Utilizar la plataforma de datos como fuente de información para entrenamiento e inferencia., • Participar en el diseño de capacidades de ML reutilizables., • Experiencia de 6 años o más en rol similar, • Python y SQL., • Machine Learning supervisado y no supervisado., • Scoring y modelos de inferencia., • Evaluación y monitorización de modelos., • GCP y ecosistema de ML., • Muy valorable experiencia en riesgo, KYC, fraude, propensión o scoring en banca. Competencias personales: • Trabajo en equipo, • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr