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En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. En Levitec buscamos incorporar un/a Ingeniero/a para formar parte del Departamento de Energías Renovables, con el objetivo de reforzar el equipo encargado del diseño y desarrollo de proyectos fotovoltaicos. La misión principal del puesto será la elaboración de presupuestos y ofertas técnicas para instalaciones de autoconsumo, así como la redacción de proyectos ejecutivos, optimizando las soluciones propuestas en términos de coste, calidad y flexibilidad. Todo ello mediante el desarrollo de cálculos y justificaciones técnicas que garanticen la viabilidad, eficiencia y mejora continua de cada proyecto. Funciones principales: • Desarrollo técnico de proyectos fotovoltaicos y de almacenamiento energético (BESS), tanto en fase de oferta como en fase de ejecución., • Elaboración de estudios de viabilidad técnica y económica., • Diseño y dimensionamiento de instalaciones FV: estructuras, cableado, inversores, protecciones eléctricas y sistemas de monitorización., • Cálculo de producción energética, análisis de sombras y uso de herramientas específicas del sector., • Preparación de memorias técnicas, anexos eléctricos, esquemas unifilares y planos en coordinación con el departamento de delineación., • Revisión de documentación técnica de fabricantes, fichas técnicas y especificaciones de equipos., • Apoyo en la preparación de ofertas para clientes industriales, licitaciones, plantas de venta a red, etc., • Seguimiento técnico durante la ejecución de obra y resolución de incidencias técnicas., • Coordinación con instaladores, proveedores, ingeniería externa y otros departamentos (obra, compras, comercial)., • Revisión y control de calidad documental antes de la entrega al cliente o a administración., • Interpretación de normativa técnica aplicable: REBT, RAT, RLAT, RD 244/2019, reglamentos autonómicos, normativas de conexión y seguridad, etc., • Reporte interno del estado de cada proyecto y apoyo a la mejora de procesos del departamento. Conocimientos y competencias técnicas requeridas: • Formación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o similar., • Capacidad para realizar cálculos eléctricos de BT y MT: cortocircuito, coordinación de protecciones, selectividad, caída de tensión y estudios de conexión, etc., • Manejo de software habitual del sector eléctrico, industrial y fotovoltaico:, • PVsyst (o equivalente) para estudios de producción., • AutoCAD., • CIEBT., • Paquete Office (Excel avanzado valorable)., • DigSilent (valorable)., • Conocimientos sólidos de normativa eléctrica BT/MT y normativa específica de autoconsumo y plantas de generación., • Familiaridad con inversores, módulos fotovoltaicos, BESS y sistemas de monitorización., • Comprensión de topologías de conexión: autoconsumo sin excedentes, con excedentes, vertido cero, proyectos híbridos con almacenamiento, venta a red, etc., • Capacidad para interpretar planos, esquemas unifilares y diagramas de interconexión., • Inglés técnico B2 (valorable C1). Imprescindible • Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial o equivalente., • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares dentro del sector fotovoltaico y/o energético, participando en proyectos de autoconsumo, generación para venta a red y plantas fotovoltaicas industriales., • Experiencia demostrable en diseño, ingeniería y desarrollo de proyectos eléctricos de BT y MT., • Capacidad de trabajo autónoma, gestión simultánea de varios proyectos y toma de decisiones técnicas. Qué Ofrecemos • Contrato indefinido, • Horario laboral: jornada flexible con entrada de Lunes a Jueves de 07:00 / 09:00 h. y salida 16:00/ 18:00 h. Los viernes 07:00 a 15:00 h., • Salario competitivo según experiencia y perfil., • Incorporación inmediata en una empresa en crecimiento., • Participación en proyectos innovadores de energías renovables., • Formación continua y desarrollo profesional., • Estabilidad y crecimiento dentro de una compañía comprometida con la diversificación energética y la sostenibilidad. Únete a una empresa en pleno crecimiento y sé parte de proyectos que impulsan la transición energética. Si buscas retos, innovación y desarrollo profesional, ¡esta es tu oportunidad! Postúlate y crece con nosotros. 🚀

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. En Levitec buscamos incorporar un/a Ingeniero/a para formar parte del Departamento de Energías Renovables , con el objetivo de reforzar el equipo encargado del diseño y desarrollo de proyectos fotovoltaicos. La misión principal del puesto será la elaboración de presupuestos y ofertas técnicas para instalaciones de autoconsumo, así como la redacción de proyectos ejecutivos, optimizando las soluciones propuestas en términos de coste, calidad y flexibilidad. Todo ello mediante el desarrollo de cálculos y justificaciones técnicas que garanticen la viabilidad, eficiencia y mejora continua de cada proyecto. Funciones principales: Desarrollo técnico de proyectos de energías renovables (Fotovoltaicos, Almacenamiento Energético BESS, Eólico) Preparación de memorias técnicas, anexos eléctricos, esquemas unifilares y planos Elaboración de estudios de viabilidad técnica Diseño y dimensionamiento de instalaciones: estructuras, cableado, inversores, protecciones eléctricas y sistemas de monitorización. Cálculo de producción energética, análisis de sombras y uso de herramientas específicas del sector. Revisión de documentación técnica de fabricantes, fichas técnicas y especificaciones de equipos. Apoyo en la preparación de ofertas para clientes industriales, licitaciones, plantas de venta a red, etc. Interpretación de normativa técnica aplicable: REBT, RAT, RLAT, RD 244/2019, reglamentos autonómicos, normativas de conexión y seguridad, etc. Se requiere Formación en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Civil o similar. Experiencia en diseño de proyectos energéticos desde el punto de vista eléctrico o civil Se valora Capacidad para interpretar planos, esquemas unifilares y diagramas de interconexión. Capacidad para realizar cálculos eléctricos: cortocircuito, coordinación de protecciones, selectividad, caída de tensión y estudios de conexión, etc. Conocimientos en herramientas como PVsyst, AutoCAD, CIEBT, Office avanzado o DigSilent Conocimientos en normativa energética Conocimientos de equipos como inversores, módulos, BESS y sistemas de monitorización. Inglés avanzado Qué Ofrecemos Contrato indefinido Horario laboral: jornada flexible con entrada de Lunes a Jueves de 07:00 / 09:00 h. y salida 16:00/ 18:00 h. Los viernes 07:00 a 15:00 h. Salario competitivo según experiencia y perfil. Incorporación inmediata en una empresa en crecimiento. Participación en proyectos innovadores de energías renovables. Formación continua y desarrollo profesional. Estabilidad y crecimiento dentro de una compañía comprometida con la diversificación energética y la sostenibilidad. Únete a una empresa en pleno crecimiento y sé parte de proyectos que impulsan la transición energética. Si buscas retos, innovación y desarrollo profesional, ¡esta es tu oportunidad! Postúlate y crece con nosotros.

NTT DATA busca un profesional con experiencia en Cobol para unirse a proyectos de alto impacto en entornos Mainframe. Tu desarrollo y retos profesionales serán una prioridad en una empresa reconocida por su compromiso con la formación y el crecimiento del equipo. Se ofrece libertad para conciliación y una modalidad híbrida. El candidato ideal cuenta con más de 5 años de experiencia en Cobol/analista y trabajará en proyectos que garantizan sostenibilidad y eficiencia de soluciones para clientes. #J-18808-Ljbffr

Minsait impulsa la transformación digital de los principales sectores económicos mediante IA, cloud, automatización y consultoría especializada.¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a consultor/a con experiencia en transformación digital para unirse a proyectos de para impulsar la modernización de sus procesos mediante digitalización y soluciones tecnológicas avanzadas.¿Qué harás? Definir la estrategia de transformación digital y evolución tecnológica. Analizar el mapa de aplicaciones (AS-IS) y diseñar el modelo objetivo (TO-BE).Elaborar roadmaps de modernización y migración a Cloud en entornos complejos. Priorizar iniciativas según impacto y viabilidad. Asesorar en IA y automatización (Copilot) como palanca de transformación.¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Experiencia en estrategia IT / transformación digital y roadmaps en consultoria IT mínimo 2 años. Titulación superior en Ingeniería, Administración de Empresas o afines. Valorable conocimiento de arquitectura e IA.Certificación ITIL y conocimientos en COBIT, PMI, Agile, TOGAF .Nivel de inglés B2/C1 para interlocución con clientes internacionales. Preferible residencia en Madrid. Conocimiento de arquitectura, Cloud y modernización de aplicaciones .¿Qué te ofrecemos? Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Días de vacaciones + días de libre disposición .Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xohynlm ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

Únete a Saica Flex, división del Grupo Saica, especializada en el embalaje y etiquetado flexible. En Saica Flex, tenemos un reto: impulsar y crear soluciones sostenibles siguiendo los principios de la economía circular. En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Flex ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio! Construir, con el apoyo de los miembros del Equipo de Cuentas, y de acuerdo con el Director Comercial, el Plan de Cuentas del Cliente en el que se describe la estrategia, los objetivos y las acciones a medio plazo. Mantener estos Planes de Cuentas actualizados al menos trimestralmente. Crear, desarrollar y gestionar de forma sistemática y proactiva relaciones comerciales efectivas e interfuncionales con los centros/cuentas KAM para alcanzar los objetivos de ventas y desarrollar asociaciones a largo plazo. Actuar como un enlace entre SAICA FLEX y los contactos del cliente para crear un acuerdo y un compromiso con los principales interesados del cliente a través del proceso de negociación y planificación comercial. Dirigir la implementación y ejecución del Plan de Cuentas acordado con el cliente, proporcionando una coordinación y alineación interfuncional de los equipos funcionales centrales y del país de SFX para lograr los objetivos definidos. Dirigir/apoyar los procesos de licitación o renovación de contratos para clientes europeos (con EKAM) Gestionar, con el EKAM/RSD, las negociaciones comerciales y contractuales finales para todos los países implicados. Dirigir los procesos de renovación de precios dando soporte al equipo de Control Comercial Establecer la previsión anual de ventas (volúmenes y precios) para el Cliente asignado (por país y plantas afectadas). Mejorar la competitividad y la rentabilidad del cliente mediante la aplicación de los planes de optimización detallados en el Operational Master Plan (OMP) de cada cliente. Analizar los resultados de las ventas, los márgenes y la cuota de clientes, así como la aplicación del Operational Master Plan (OMP), en coordinación con los miembros del equipo EKAM/RSD y de Cuentas. Cumplir y hacer cumplir los procedimientos de comunicación para garantizar una perfecta alineación con todas las partes interesadas de SFX. Fomentar el uso de los sistemas de información comercial de la empresa con objeto de garantizar la máxima fiabilidad de los informes para una sólida toma de decisiones. Supervisar y analizar el rendimiento de la calidad en los centros y poner en marcha los planes de acción correctivos que sean necesarios en coordinación con el responsable de calidad correspondiente. Coordinarse con los Directores de Innovación de Mercado y los Directores de Innovación Senior para cumplir con las expectativas de los clientes en materia de innovación. Dirigir la formación inicial necesaria para los nuevos miembros del equipo de cuentas. Asumir un papel activo, en coordinación con EKAM/RSD, para la formación del equipo de cuentas. Desarrollar la identidad de marca de Saica Flex y la propuesta de valor de Saica Flex para los clientes gestionados Reunir y transmitir a otros miembros del equipo las necesidades explícitas e implícitas del cliente para construir la propuesta de valor más adecuada y proactiva • Formación: Licenciatura, Diplomatura o Grado en Áreas técnicas o comerciales., • Experiencia: 3 años de experiencia, preferiblemente en ventas de productos industriales y de consumo masivo., • Idiomas: Inglés y Francés alto., • Conocimiento avanzado de herramientas de office y de SAP., • Competencias: Fuerte orientación a cliente, habilidades de comunicación en varios idiomas tanto hablado como escrito, capacidad de análisis y actitud proactiva ante nuevos retos., • Experiencia laboral: Customer Service, • Estudios: Bachelor's Degree: Business Administration/Management, Bachelor's Degree: Sales, • Tipo de empleado: Regular Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo. El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal. Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación. Join us today and shape tomorrow's sustainable solutions with the Saica Group. Saica Group offers sustainable paper solutions for the manufacture of corrugated board and flexible packaging, promoting circularity in waste management. With more than 12,000 employees and a presence in 11 countries (Spain, France, Italy, Portugal, the United Kingdom, Ireland, Turkey, Luxembourg, the Netherlands, Poland, and the United States), Saica Group has four business lines: the production of recycled paper for corrugated cardboard (Saica Paper), waste management and environmental services (Saica Natur), the production of corrugated board packaging (Saica Pack), and flexible packaging (Saica Flex). The group's revenue is € 3.620 million (consolidated sales as of 31 December 2023). #J-18808-Ljbffr

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Technology Lead en la gestión de liquidez nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! • Liderar la integración técnica end-to-end de plataformas externas con la infraestructura global del cliente bancario, colaborando con equipos internos de arquitectura, seguridad, infraestructura e ingeniería para garantizar la interoperabilidad en múltiples geografías., • Impulsar la implementación de soluciones en Europa y América, coordinando actividades con stakeholders locales y globales, y asegurando la alineación con la estrategia tecnológica y el plan de entrega del banco., • Actuar como contraparte técnica principal para proveedores de software estratégicos y servicios gestionados, supervisando la entrega, gobernanza técnica, resolución de incidentes y mejora continua del servicio., • Garantizar que todas las soluciones cumplan con los estándares de tecnología, arquitectura, ciberseguridad y resiliencia operativa del Grupo., • Liderar la toma de decisiones técnicas, gestionar iniciativas multifuncionales, mitigar riesgos de entrega y promover las mejores prácticas de ingeniería durante el ciclo de vida de la solución., • Experiencia demostrada en la gestión de servicios de TI externalizados y coordinación de proveedores de soporte de Nivel 1 y Nivel 2 para garantizar calidad del servicio, estabilidad operativa y cumplimiento de los niveles de servicio acordados., • Mínimo 3 años de experiencia liderando iniciativas técnicas o equipos, con experiencia en la coordinación de proveedores y gestión de servicios tecnológicos., • Conocimiento sólido de arquitecturas tecnológicas empresariales modernas y patrones de integración, incluyendo APIs (REST/SOAP), plataformas de mensajería (MQ, Kafka o similares), comunicaciones de red, firewalls, conectividad VPN y mecanismos seguros de intercambio de datos en entornos distribuidos., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, ya que el rol requiere colaboración estrecha con equipos de Negocio, Arquitectura, Ingeniería, Operaciones, Ciberseguridad y socios tecnológicos externos en múltiples países., • Capacidad para trabajar con herramientas de monitorización de aplicaciones, paneles de control, KPIs e informes, proporcionando visibilidad adecuada a stakeholders técnicos y de negocio., • Conocimiento de herramientas de automatización e ingeniería asistida por IA, idealmente incluyendo herramientas como Devin, y interés en identificar oportunidades prácticas para automatizar actividades técnicas repetitivas., • Inglés avanzado (nivel C1 mínimo), tanto escrito como hablado, es imprescindible, al ser el idioma principal para la comunicación con equipos globales, proveedores y stakeholders internacionales., • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xqziphu #J-18808-Ljbffr

Encargado/a de Departamento EléctricoLHH Recruitment Solutions · Sector Industrial / Tratamiento de AguaUbicación: AragónContrato: IndefinidoInicio: SeptiembreSobre la compañíaNuestro cliente, empresa referente en ingeniería y ejecución de proyectos industriales y de tratamiento de agua, busca incorporar un/a Encargado/a de Departamento Eléctrico para su área de montaje y supervisión de instalaciones eléctricas en proyectos de gran envergadura.Misión del puestoLiderar y supervisar la ejecución de instalaciones eléctricas y de automatización en planta, garantizando el cumplimiento de especificaciones técnicos/as, normativa vigente, plazos y estándares de calidad. Coordinar al equipo eléctrico interno y subcontratado, asegurando una ejecución segura y eficiente.Responsabilidades principalesSupervisión en campo de canalizaciones, cableado, cuadros eléctricos, instrumentación, alumbrado, puesta a tierra y sistemas de control.Interpretación de planos eléctricos, diagramas unifilares y esquemas de automatización (SCADA, PLC).Control de materiales y personal, reportando al Jefe/a de Proyecto.Coordinación con equipos mecánicos, de proceso e instrumentación para asegurar la integración global del proyecto.Participación en pruebas SAT y en la puesta en marcha de sistemas eléctricos y de control.Garantizar el cumplimiento de normativa (IEC, REBT, ATEX).Gestión de documentación técnica: planos as-built, informes y certificados.Asegurar el cumplimiento de la normativa de PRL y medio ambiente.Soporte en planificación de recursos, control de subcontratas y compras.Resolución de incidencias técnicos/as y propuesta de mejoras.Requisitos mínimosFormaciónFP Grado Superior o Ingeniería Técnico/a en Electricidad, Electrónico/a Industrial o Automatización.Formación complementaria en normativa eléctrica, baja y media tensión.Conocimientos básicos en instrumentación y automatización industrial (PLC, SCADA).ExperienciaMínimo 3 años en montaje y supervisión eléctrica en plantas industriales o de tratamiento de agua.Valorable experiencia en proyectos EPC o integraciones electromecánicos/as.Conocimientos técnicosInterpretación de planos y esquemas eléctricos.Instalaciones de baja tensión, cuadros de potencia y control.Instrumentación industrial (caudalímetros, transmisores, sondas, etc.).Sistemas SCADA y PLC (Siemens, Allen Bradley u otros).Normativa eléctrica: REBT, IEC 60364, ATEX.Competencias personalesLiderazgo y coordinación de equipos.Orientación a resultados y compromiso con plazos.Resolución de problemas técnicos/as.Comunicación efectiva con dirección, proveedores/as y sensibilidad por la seguridad laboral.Condiciones y entorno de trabajoHorario flexible.Incorporación a empresa líder en proyectos de tratamiento de agua e infraestructuras hidráulicas.Qué ofrece la empresaContrato indefinido tras periodo inicial.Salario competitivo acorde a experiencia.Formación continua en normativa eléctrica, seguridad e innovación.Oportunidades de crecimiento y promoción interna.Participación en proyectos nacionales e internacionales de alto impacto..Al menos 2 años.IndefinidoTiempo completo

Encargado/a de Departamento EléctricoLHH Recruitment Solutions · Sector Industrial / Tratamiento de AguaUbicación: AragónContrato: IndefinidoInicio: SeptiembreSobre la compañíaNuestro cliente, empresa referente en ingeniería y ejecución de proyectos industriales y de tratamiento de agua, busca incorporar un/a Encargado/a de Departamento Eléctrico para su área de montaje y supervisión de instalaciones eléctricas en proyectos de gran envergadura.Misión del puestoLiderar y supervisar la ejecución de instalaciones eléctricas y de automatización en planta, garantizando el cumplimiento de especificaciones técnicos/as, normativa vigente, plazos y estándares de calidad. Coordinar al equipo eléctrico interno y subcontratado, asegurando una ejecución segura y eficiente.Responsabilidades principalesSupervisión en campo de canalizaciones, cableado, cuadros eléctricos, instrumentación, alumbrado, puesta a tierra y sistemas de control.Interpretación de planos eléctricos, diagramas unifilares y esquemas de automatización (SCADA, PLC).Control de materiales y personal, reportando al Jefe/a de Proyecto.Coordinación con equipos mecánicos, de proceso e instrumentación para asegurar la integración global del proyecto.Participación en pruebas SAT y en la puesta en marcha de sistemas eléctricos y de control.Garantizar el cumplimiento de normativa (IEC, REBT, ATEX).Gestión de documentación técnica: planos as-built, informes y certificados.Asegurar el cumplimiento de la normativa de PRL y medio ambiente.Soporte en planificación de recursos, control de subcontratas y compras.Resolución de incidencias técnicos/as y propuesta de mejoras.Requisitos mínimosFormaciónFP Grado Superior o Ingeniería Técnico/a en Electricidad, Electrónico/a Industrial o Automatización.Formación complementaria en normativa eléctrica, baja y media tensión.Conocimientos básicos en instrumentación y automatización industrial (PLC, SCADA).ExperienciaMínimo 3 años en montaje y supervisión eléctrica en plantas industriales o de tratamiento de agua.Valorable experiencia en proyectos EPC o integraciones electromecánicos/as.Conocimientos técnicosInterpretación de planos y esquemas eléctricos.Instalaciones de baja tensión, cuadros de potencia y control.Instrumentación industrial (caudalímetros, transmisores, sondas, etc.).Sistemas SCADA y PLC (Siemens, Allen Bradley u otros).Normativa eléctrica: REBT, IEC 60364, ATEX.Competencias personalesLiderazgo y coordinación de equipos.Orientación a resultados y compromiso con plazos.Resolución de problemas técnicos/as.Comunicación efectiva con dirección, proveedores/as y sensibilidad por la seguridad laboral.Condiciones y entorno de trabajoHorario flexible.Incorporación a empresa líder en proyectos de tratamiento de agua e infraestructuras hidráulicas.Qué ofrece la empresaContrato indefinido tras periodo inicial.Salario competitivo acorde a experiencia.Formación continua en normativa eléctrica, seguridad e innovación.Oportunidades de crecimiento y promoción interna.Participación en proyectos nacionales e internacionales de alto impacto..Al menos 2 años.IndefinidoTiempo completo

Sap Mm/Sd Consultant • Fueva, La, Provincia de Huesca, Spain Desde Profile buscamos Consultores/as SAP MM y SD. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. • Análisis de requerimientos, diseño e implementación de mejoras., • Capacidad para gestionar cambios, incidencias y análisis funcional., • Trabajo en entornos internacionales → Inglés alto., • Requisitos imprescindibles: Experiencia de al menos 5 años en Consultoría SAP MM o SD., • Experiencia en proyectos AMS, soporte evolutivo y correctivo., • Integración con otros módulos SAP (MM/SD, FI)., • Familiaridad con entornos de factoría ABAP., • Experiencia previa en empresas multinacionales o retail., • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida., • Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible., • Optimiza fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet., • Seguro médico privado., • Tarjeta transporte., • Cheques guardería., • Formación., • Puedes beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Proceso de onboarding que te hará sentir como en casa desde el minuto uno., • Welcome pack., • Gamificación de la plataforma de trabajo., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon., • Apoyo en momentos especiales de tu vida con sorpresas. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. #J-18808-Ljbffr

Indramind, Protecting to empowerIndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. ¡Únete a nuestro equipo de Indramind! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero Cloud. • Garantizar la integración continua y la entrega ágil de software mediante la automatización de procesos y la optimización de pipelines., • Diseñar y mantener pipelines CI/CD., • Automatizar despliegues y procesos de infraestructura., • Integrar herramientas de control de versiones y gestión de artefactos., • Colaborar con desarrollo y QA para asegurar calidad y velocidad en entregas., • Experiencia como Ingeniero/a Devops con conocimientos avanzados AWS, valorable experiencia con entornos Multicloud., • Manejo de herramientas para automatización de despliegues y pipelines Jenkins, kubernetes, SonarQube., • Conocimientos y experiencia en lenguajes de programación: C, C++, Java, Python u otros., • Madrid. Hibrido., • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Cemex es una compañía global de materiales para la construcción —líder en cemento, concreto premezclado y agregados— con presencia estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia, y una red comercial internacional. En 2024, registró ventas netas por US$16.2 mil millones y un EBITDA cercano a US$3.08 mil millones. Al cierre de 2024/arranque de 2025, la compañía cuenta con ~45.6 mil empleados a nivel mundial. Mantiene relaciones comerciales globales y liderazgo en comercialización de cemento y clinker, operando en múltiples regiones con oficinas corporativas y operativas distribuidas en varios países. Como Jefe/a de Soporte Operacional en nuestra planta de Morata, serás responsable de liderar y coordinar las actividades relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales en planta, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud, promoviendo una cultura preventiva sólida y contribuyendo a la mejora continua de las operaciones. ¡Forma parte de este increíble equipo! Principales responsabilidades: • Ejecutar trabajos de adecuación y mejora conforme a las normativas de Seguridad y Salud., • Supervisar los trabajos realizados por personal propio y empresas contratistas dentro de la planta., • Coordinar actividades empresariales con contratas y proveedores que desarrollen trabajos en planta., • Elaborar informes, reportes y documentación relacionada con Seguridad y Salud., • Realizar el seguimiento y control de planes específicos de Seguridad y Salud (RD1215, Guarding, entre otros)., • Identificar e implementar soluciones técnicas para mejorar las condiciones de seguridad en planta., • Elaborar especificaciones técnicas para la preparación y evaluación de ofertas., • Mantener actualizado el Plan de Seguridad a tres años., • Impartir formación en materia de seguridad al personal de planta., • Gestionar el sistema de incidentes y riesgos, así como el seguimiento de acciones correctivas y preventivas., • Coordinar y controlar las revisiones anuales de los equipos de seguridad., • Impulsar el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad y medio ambiente de la planta. Formación Académica: • Estudios superiores, preferiblemente Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Mecatrónica, Industrial o Química., • Deseable formación o titulación en especialidades de Prevención de Riesgos Laborales., • Inglés B1. Experiencia: • Experiencia previa en Prevención de Riesgos Laborales en entornos industriales., • Valorable conocimiento del proceso de fabricación de cemento y de operaciones industriales de planta., • Experiencia en supervisión de trabajos, coordinación de contratas y gestión de planes de seguridad. Conocimientos técnicos: • Conocimientos técnicos de instalaciones y operaciones relacionadas con los procesos de fabricación de crudo, clínker y cemento., • Conocimientos de Prevención de Riesgos Laborales y normativa de Seguridad Industrial., • Manejo avanzado de Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint)., • Valorable conocimiento de SAP, AutoCAD, Project y Access. Competencias clave: • Liderazgo y capacidad para influir y promover una cultura de seguridad., • Trabajo en equipo y colaboración con distintos departamentos de la organización., • Capacidad de organización y planificación., • Orientación a la resolución de problemas y búsqueda de soluciones., • Independencia, asertividad y autonomía en la toma de decisiones., • Adecuado control emocional y capacidad de gestión en entornos exigentes., • Integridad, compromiso y confidencialidad en el manejo de la información., • Pensamiento analítico, lógico y creativo. Ubicación: Morata de Jalón Compromiso de Diversidad e Inclusión de Cemex Cemex tiene como compromiso asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Incorporamos Médico o Médica especialista del Trabajo para trabajar en la sede de uno de nuestros principales clientes ubicado en Zaragoza centro encargándote principalmente de la realización de reconocimientos médicos de profesionales así como tareas relacionadas con la función de la profesión y vigilancia de la salud. Las principales funciones a desarrollar comprenderán: • Realización de exámenes de salud de conformidad con los protocolos médicos., • Emisión certificados de aptitud., • Asesoramiento en medicina del trabajo promoviendo la prevención en las empresas y su integración., • Elaboración y gestión documental (protocolos, calendarios, memoria, procedimientos) proponiendo medidas para control y reducción de riesgos., • Conocer y aplicar la normativa en materia de prevención de riesgos laborales y los procedimientos e instrucciones establecidos., • Colaboración con el área Técnica para la integración de los modelos preventivos en las empresas cliente. Se ofrece: • Contrato estable., • Jornada laboral completa., • Horario de lunes a viernes de 07:15 a 15:00., • Salario de mercado., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Medicina completada/homologada., • Especialidad en Medicina del Trabajo., • Colegiación obligatoria., • Experiencia previa realizando reconocimientos médicos o funciones similares. #J-18808-Ljbffr

En Flat 101 buscamos incorporar un/a Digital Project Manager a nuestra BU TECH, una persona que nos ayude a convertir retos tecnológicos complejos en proyectos bien organizados, eficientes y rentables. Somos especialistas en el diseño, creación y optimización de productos y servicios digitales. Trabajamos combinando tecnología, diseño, datos, investigación y negocio para crear experiencias digitales que ayuden a nuestros clientes a crecer y obtener mejores resultados. Buscamos entender qué necesita cada negocio y construir soluciones sólidas, escalables y de calidad, manteniendo un delivery ágil, una comunicación cercana con nuestros clientes y una forma de trabajar basada en la colaboración, la transparencia y la mejora continua. Por eso buscamos una persona que disfrute haciendo que las cosas sucedan: coordinando personas, prioridades, tiempos y expectativas sin perder de vista ni la calidad técnica ni el objetivo de negocio. Tu principal objetivo será liderar y coordinar proyectos tecnológicos de principio a fin, siendo el nexo entre nuestros clientes y los diferentes perfiles del equipo. Tendrás una visión global de cada proyecto y velarás por que alcance sus objetivos de alcance, calidad, plazo y rentabilidad, anticipándote a posibles riesgos y facilitando que el equipo pueda trabajar de forma organizada y eficiente. Pero buscamos algo más que gestión de tareas y planificación. Queremos que entiendas el contexto y los objetivos de nuestros clientes, construyas relaciones de confianza con ellos y contribuyas activamente a encontrar la mejor forma de abordar cada reto. • Liderar y coordinar proyectos de desarrollo y tecnología, desde su definición y planificación hasta la entrega y seguimiento., • Entender las necesidades y objetivos de negocio del cliente y trasladarlos al equipo de forma clara y accionable., • Definir y realizar seguimiento de alcance, planificación, hitos, prioridades, dependencias, recursos y entregables., • Coordinar equipos multidisciplinares, trabajando estrechamente con perfiles técnicos y con otras áreas de Flat 101., • Actuar como principal punto de conexión entre cliente y equipo, asegurando una comunicación fluida, transparente y cercana., • Facilitar la toma de decisiones y ayudar al equipo a resolver bloqueos y dependencias., • Identificar riesgos, desviaciones o necesidades de cambio y anticipar planes de acción., • Asegurar la calidad del delivery y realizar seguimiento de los compromisos adquiridos con cliente., • Participar en la organización y facilitación de reuniones de seguimiento, planificación y retrospectivas., • Hacer seguimiento del esfuerzo, capacidad del equipo y rentabilidad de los proyectos., • Detectar oportunidades de mejora tanto en los proyectos como en nuestros procesos internos., • Colaborar con el equipo para incorporar nuevas herramientas, automatización e IA aplicada que nos permitan trabajar de manera más eficiente., • Contribuir a una relación de largo plazo con nuestros clientes, basada en la confianza, el conocimiento de su negocio y la aportación continua de valor., • Experiencia previa de 2-5 años gestionando proyectos tecnológicos o de desarrollo de productos/servicios digitales., • Capacidad para gestionar varios proyectos, prioridades y stakeholders de manera simultánea., • Experiencia trabajando con equipos técnicos (front/back) y multidisciplinares., • Conocimiento y experiencia trabajando con metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos., • Capacidad para planificar, priorizar y realizar seguimiento de proyectos de principio a fin., • Facilidad para comprender necesidades de negocio y trasladarlas a contextos tecnológicos., • Muy buenas habilidades de comunicación, organización y gestión de expectativas., • Capacidad para anticiparte a problemas, gestionar riesgos y proponer soluciones., • Orientación a cliente, resultados y calidad., • Autonomía, responsabilidad y capacidad para tomar decisiones., • Una forma de trabajar colaborativa, transparente y respetuosa., • Has trabajado previamente en consultoría, agencia digital o entornos con diferentes clientes y proyectos., • Tienes conocimientos suficientes de desarrollo web y arquitecturas digitales para mantener conversaciones fluidas con perfiles técnicos., • Has gestionado proyectos relacionados con e-commerce, wordpress, tecnologías front: javascript, react, react native., • Tienes experiencia trabajando con herramientas como Jira, Trello, Confluence o similares., • Has trabajado con equipos distribuidos o en proyectos internacionales., • Utilizas herramientas de IA y automatización para mejorar procesos, productividad o gestión de proyectos., • Te interesa especialmente seguir aprendiendo sobre tecnología, producto y negocio digital., • Resides en Zaragoza o Madrid, aunque contemplamos personas en cualquier formato de trabajo: remoto, híbrido, presencial., • Buen nivel de inglés, especialmente para desenvolverte en contextos profesionales y proyectos internacionales., • Desarrollo profesional real: planes de carrera personalizados, evaluaciones anuales, acceso a formación especializada y acompañamiento continuo para potenciar tus fortalezas y ayudarte a alcanzar tus metas., • Flexibilidad y conciliación: horario intensivo de 8h a 15h + 1h flexible por la tarde, horario intensivo y reducido en verano (8h a 15h) y confianza plena para gestionar tu tiempo de manera responsable., • 27 días laborables de vacaciones: creemos que el descanso es fundamental y por ello contamos con 5 días más de lo que marca el convenio. Contarás con total flexibilidad para escoger tus vacaciones., • Formatos de trabajo flexibles: remoto, híbrido o presencial, según las necesidades del equipo y del proyecto. Apostamos por la confianza y la autonomía para elegir la mejor forma de trabajar., • Proyectos de primer nivel: nacionales e internacionales con clientes líderes del entorno digital, donde podrás aplicar tu talento y seguir aprendiendo cada día., • Aprendizaje y conocimiento compartido: formaciones internas y externas, estudios, mentorías y cultura de open books que fomentan el crecimiento colectivo., • Un equipo referente y colaborativo: diversidad, apoyo mutuo y experiencia contrastada en CRO, analítica, diseño y producto. Un entorno donde la comunicación, la empatía y el compañerismo son reales., • Diversidad e igualdad: apostamos por equipos inclusivos e igualitarios que se enorgullecen de sus ideas. Flat 101 es una organización comprometida con la igualdad retributiva y de trato. Creemos en la diversidad como pilar fundamental de la pluralidad en una organización., • Cultura y ADN: la colaboración, el trabajo en equipo, la transparencia, el respeto y la flexibilidad son nuestra base. Nos mueve la innovación, la mejora continua y la empatía, creando un ambiente donde las ideas se valoran y las personas crecen., • Innovación y divulgación: somos creadores de estudios referentes a nivel nacional e internacional. Integramos la inteligencia artificial en nuestro día a día para impulsar la eficiencia, la creatividad y la excelencia., • Ambiente único: cercano, inclusivo, motivador y con sentido de pertenencia. Trabajarás rodeado/a de personas apasionadas y comprometidos., • Perks y beneficios extra: plan de retribución flexible opcional (seguro médico privado, ticket restaurante, transporte, guardería) con beneficios fiscales muy interesantes, comisiones económicas y asistencia a eventos. Más allá de herramientas o metodologías concretas, valoramos especialmente la empatía, transparencia, capacidad de escucha, compromiso y el trabajo en equipo. Queremos personas que aporten conocimiento, pero también que quieran seguir aprendiendo de quienes tienen alrededor. En Flat 101 entendemos la transparencia retributiva como un elemento clave para fomentar la confianza y la igualdad de oportunidades. La retribución de cada posición se establece a partir de criterios objetivos, promoviendo la equidad interna y un trato justo para todas las personas. Además, compartiremos la banda salarial asociada a este puesto desde las primeras fases del proceso de selección para que puedas valorar la oportunidad con toda la información necesaria. Somos una empresa construida en torno a las personas que la forman, donde de forma cotidiana se escucha a todo el equipo para la toma de decisiones corporativas. Queremos construir y consolidar la mejor empresa posible y ser una referencia a nivel profesional, humano y ético… y nos encantaría contar contigo. #J-18808-Ljbffr

SAICA PAPER precisa incorporar en Zaragoza un/a SUPPLY PRODUCTION & INVENTORY PLANNING MANAGER Únete a Saica Paper, división del Grupo Saica, donde la innovación y la tecnología de vanguardia nos permiten fabricar papeles 100% reciclados y reciclables. En el Grupo Saica hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Paper, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en la sociedad. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio! Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo. Un puesto de responsabilidad: Asumirás responsabilidades que impactan directamente en los resultados organizacionales, desempeñando una posición clave y de carácter internacional, que aporta un gran valor a la Compañía. Desarrollo profesional: A lo largo de tu carrera, tendrás acceso a proyectos y experiencias que potenciarán tu desarrollo, dentro de un contexto desafiante y enriquecedor. Formarás parte de un entorno dinámico y competitivo, brindándote la oportunidad de expandir tus capacidades profesionales. Formación continua: Sabemos la importancia de mantenerse actualizado/a en un mundo en constante cambio. Por ello, proporcionamos formación continua de alta calidad para que puedas mejorar tus habilidades. Buen ambiente laboral y trabajo en equipo: Nos esforzamos por crear un buen ambiente de trabajo. Aquí encontrarás un equipo colaborativo, apoyo mutuo y un espacio donde tus ideas e iniciativas son valoradas. Condiciones propicias: Te ofrecemos estabilidad, con centro de trabajo en Zaragoza. Horario de lunes a jueves de 8 a 17 h. y viernes de 8 a 15 h., con flexibilidad. También dispondrás de unas atractivas condiciones laborales y salariales. • Liderarás los proyectos de Planificación de la Cadena de Suministro, responsabilizándote de la planificación de la demanda, planificación de las necesidades de inventario y niveles de stock, planificación de producción y programación de la fabricación., • Impulsarás mejoras en los procesos, metodologías y sistemas de planificación para mejorar los niveles de servicio, optimización de los inventarios y eficiencia operativa., • Coordinarás los equipos de Demanda, Suministro, Producción, Logística, Atención al Cliente e IT para garantizar su alineación en las diferentes áreas geográficas., • Liderarás, gestionarás, coordinarás y supervisarás los diferentes proyectos, KPIs, roadmaps y comunicación con stakeholders., • Impulsarás la estandarización de los procesos de planificación, el análisis de datos y las iniciativas de mejora continua., • Se precisa titulación universitaria en Supply Chain, Ingeniería, titulaciones STEM, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o equivalentes., • Se requiere un nivel alto de español e inglés, oral y escrito., • Es imprescindible aportar entre 5 y 8 años de trayectoria profesional desempeñando posiciones de Supply Planning, Supply Chain Projects o roles similares. Se valorará toda la experiencia aportada en implantación de sistemas de planificación y gestión de proyectos., • Se considerarán positivamente los conocimientos y experiencia en metodologías de Supply Planning, gestión de proyectos, seguimiento de rendimiento mediante KPIs, sistemas de planificación, estandarización y mejora de procesos, análisis de datos, gestión de stakeholders y liderazgo de planes de acción orientados a la mejora continua., • Y lo más importante, tú: una persona con capacidad de innovación, visión estratégica y orientación a resultados, con habilidades para liderar y coordinar equipos multidisciplinares. Deberás disponer de capacidad de gestión y orientación al desarrollo de personas, espíritu de equipo, orientación al cliente, compromiso, autocontrol ante situaciones de presión y pensamiento analítico para la toma de decisiones. El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal. #J-18808-Ljbffr

Zaragoza Indefinido 7:30 A 16:30 H A convenir según idoneidad y experiencia Grupo Urvina está especializado en la gestión integral de la familia de EPIs y vestuario, englobando en un único proveedor toda la cadena de suministro: diseño del producto, producción, logística adaptada al cliente, asistencia técnica, mantenimiento y reciclado de los equipos. ¿Eres una persona apasionada por el control interno, las finanzas empresariales y la gestión contable delas organizaciones? ¿Quieres empezar a formar parte de una organizaciónreconocida por su compromiso con la Economía Circular? Como Controller Internacional, asumirás desde el primer día un papel de responsabilidad dentro de la organización, trabajando estrechamente con Dirección y aportando una visión transversal del negocio. Buscamos una persona con una marcada capacidad analítica, rigurosa y orientada a la mejora de procesos, que disfrute trabajando con datos y que, combinando el análisis financiero con el análisis de los procesos de gestión, sea capaz de detectar posibles incidencias, asegurar que las operaciones avanzan correctamente y contribuir a optimizar nuestros procesos. Si quieres desarrollar todo tu potencial en una empresa internacional que apuesta por la innovación, la sostenibilidad y la economía circular, únete a nuestro equipo como Controller Internacional y ayúdanos a impulsar el éxito de nuestra organización. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Analizar periódicamente diferentes procesos y situaciones de gestión existentes en la compañía para comprobar que los procesos administrativos evolucionan correctamente., • Consultar, extraer y analizar información de SAP para elaborar análisis, informes y cuadros de seguimiendo., • Realizar controles sobre operaciones de administración y gestión, comprobando la coherencia entre pedidos, albaranes, facturas, cobros y otros documentos relacionados con los procesos administrativos y comerciales., • Identificar posibles errores, bloqueos o ineficiencias en los procesos administrativos, colaborando con distintos departamentos implicados para resolver las incidencias detectadas., • Analizar indicadores económicos y de gestión, detectando tendencias y desviaciones., • Participar en el seguimiento presupuestario y análisis de costes, ingresos y márgenes., • Elaborar informes periódicos para la Dirección sobre las principales situaciones, desviaciones y resultados de los controles realizados., • Proponer mejoras destinadas a optimizar los procesos internos y reforzar los mecanismos de control., • Participar en proyectos de mejora, digitalización y automatización de procesos de gestión., • Eres una persona proactiva con capacidad analítica y orientada a mejorar el desempeño de las organizaciones. Consideras que el control de gestión, económico y financiero es uno de los pilares básicos para asegurarlo., • Cuentas al menos con 5 años de experiencia en Departamentos de Control Interno, Control de Gestión y Control económico-financiero, desarrollando funciones de análisis y control., • Has cursado Licenciatura o Grado Universitario ADE, DADE, Economía, Finanzas o similar, y cuentas con formación complementaria tipo Máster de especialización en Control Financiero, Control de Gestión, Contabilidad Analítica o similar., • Te gusta involucrarte en diferentes áreas y proyectos, tienes capacidad para adaptarte a diferentes situaciones, y tienes facilida para el aprendizaje., • Dominas Excel y tienes facilidad para el uso de nuevas tecnologías y programas informáticos., • Tienes disponibilidad para viajar internacionalmente., • Dominas fluidamente inglés y/o francés, • Valoraremos muy positivamente que cuentes con formación en Derecho, Compliance o similar., • Proyecto estable y posibilidades de desarrollo a largo plazo., • Una posición con responsabilidad real desde el primer día y contacto directo con Dirección., • Plan de carrera personalizado, adaptado a tu experiencia, capacidades y potencial., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Participación en proyectos transversales y estratégicos para la organización., • Salario competitivo, a determinar en función de la experiencia y valía del candidato., • Un entorno internacional y dinámico en una empresa comprometida con la innovación, la sostenibilidad y la Economía Circular. En URVINA valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades para todas las personas y promovemos la contratación plural, igualitaria y diversa. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Senior Project Manager especializado/a en Medios de Pago y Pagos Inmediatos para liderar proyectos tecnológicos complejos dentro del sector financiero. La persona seleccionada será responsable de la coordinación, evolución y delivery de soluciones de pagos digitales , participando en iniciativas estratégicas relacionadas con Bizum, SEPA Instant Payments, transferencias inmediatas, pagos digitales y servicios de banca transaccional . La experiencia demostrable en entornos de pagos digitales y medios de pago es un requisito imprescindible para esta posición. Buscamos un perfil con conocimiento profundo del ecosistema de pagos y experiencia real liderando proyectos de alta criticidad, disponibilidad y volumen transaccional. Liderazgo y gestión de proyectos Liderar proyectos tecnológicos relacionados con pagos inmediatos, Bizum y soluciones de banca transaccional . Gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos, desde la definición de requisitos hasta la puesta en producción. Coordinar equipos multidisciplinares de desarrollo, arquitectura, QA y operaciones . Supervisar planificación, capacidad, estimaciones, riesgos, dependencias y cumplimiento de hitos. Garantizar la correcta evolución de plataformas críticas, asegurando elevados niveles de disponibilidad, rendimiento, escalabilidad y seguridad . Coordinar la resolución de incidencias y la gestión de riesgos asociados a servicios críticos de pago. Actuar como principal interlocutor/a entre negocio, tecnología y entidades financieras . Gestionar expectativas, prioridades, alcance y dependencias de los proyectos. Coordinar iniciativas con bancos, procesadores de pago, esquemas de pago y partners tecnológicos . Facilitar la comunicación entre equipos técnicos y áreas de negocio. Elaborar informes de seguimiento y reporting ejecutivo para dirección. Gestionar proveedores tecnológicos y asegurar el cumplimiento de compromisos y entregables. Liderar iniciativas relacionadas con: Bizum . SEPA Instant Payments (SCT Inst) . Transferencias inmediatas . Pagos digitales . Medios de pago bancarios . Banca transaccional . Nuevas soluciones y servicios de pago. Comercio electrónico y pasarelas de pago . Además: Analizar y traducir requisitos funcionales, técnicos y regulatorios asociados a servicios de pago. Participar en la definición de nuevas funcionalidades y soluciones dentro del ecosistema de pagos. Impulsar la evolución funcional de las plataformas en colaboración con negocio y tecnología. Identificar oportunidades de mejora y evolución de las soluciones existentes. +7 años de experiencia profesional en tecnología y/o banca. Mínimo 5 años de experiencia demostrable liderando proyectos de Medios de Pago y Pagos Inmediatos. Experiencia imprescindible y demostrable en entornos de pagos digitales. Experiencia directa trabajando con: Bizum SEPA Instant Payments Transferencias inmediatas Pagos digitales Medios de pago bancarios Conocimiento profundo del ecosistema de pagos y del sector financiero . Experiencia liderando y coordinando equipos técnicos multidisciplinares . Experiencia gestionando proyectos tecnológicos de elevada criticidad y volumen transaccional. Experiencia coordinando desarrollos en entornos Java y/o Mainframe . Capacidad para interactuar eficazmente con negocio, tecnología, entidades financieras, proveedores y dirección . Experiencia en gestión de proyectos con múltiples stakeholders, dependencias y equipos. Valoraremos especialmente Experiencia en proyectos de alta disponibilidad y elevado volumen de transacciones . Conocimiento de arquitecturas y plataformas de pagos. Experiencia trabajando con bancos, procesadores, esquemas de pago y proveedores tecnológicos . Conocimiento de regulación y estándares aplicables a servicios de pago. Experiencia en transformación y evolución de plataformas de banca transaccional. Capacidad para combinar una visión funcional de negocio con una sólida comprensión tecnológica. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.Es/politicadeprivacidad/ Senior Project Manager – Medios De Pago Y Pagos Inmediatos • Formigales, Aragon, es #J-18808-Ljbffr

ITERCON es la empresa de diseño y construcción referente en el sector industrial especializada en el desarrollo de proyectos integrales. Como operador global para los sectores industrial, centros de datos, logística y obra civil, cuenta con equipos de expertos en cada uno de los campos que además, ofrecen al cliente un servicio de consultoría durante todo el proceso. Lo que garantiza el éxito en tiempo y forma de cada uno de los proyectos. Con más de 60 años de experiencia, tanto en el sector público como el privado, la compañía inició su andadura en la Comunidad Valenciana y, rápidamente, se fue expandiendo por todo el territorio nacional. Tras más de cuatro décadas trabajando de la mano de los clientes más destacados de cada sector, la compañía dio el salto al mercado internacional y abrió sedes en países de Latinoamérica y Europa. Actualmente, cuenta con delegaciones en Alemania, Colombia, Portugal y Rumanía. Buscamos un/a Project Manager, que lidere la planificación, ejecución y entrega de obras dentro de plazo, presupuesto y estándares de calidad. • Realizar la planificación del proyecto y control de cronograma de obra., • Coordinar a los equipos técnicos, subcontratas y proveedores., • Supervisar el cumplimiento de normativas técnicas, de seguridad y medioambiente., • Realizar el control económico del proyecto., • Reporte periódico a dirección sobre avance, desviaciones y medidas correctoras., • Resolución de incidencias en obra y toma de decisiones operativas, • Formación a nivel de Arquitectura Técnica o Ingeniería., • Aportar experiencia de al menos 5 años como Project Manager en proyectos de construcción., • Aportar conocimientos de software de gestión de obras (MS Project, AutoCAD, Presto, etc.)., • Capacidad de liderazgo, negociación y gestión de equipos., • Orientación a resultados y resolución de problemas., • Incorporación a una empresa estable y en constante crecimiento., • Posibilidad de promoción dentro de la compañía., • Comidas pagadas en obra, vehículo de empresa y tarjeta SOLRED. Paquete de beneficios orientado al bienestar, la inclusión y el futuro de las personas, que incluye retribución flexible, plan de pensiones de empleo con aportación íntegra a cargo de la empresa y Plan Familia. ITERCON S.A. declara su compromiso con el establecimiento de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. #J-18808-Ljbffr

Compañía: líder mundial en acuicultura y producción de salmón, con presencia en múltiples países y un fuerte compromiso con la innovación y la sostenibilidad en toda su cadena de producción. Como parte de su plan de expansión la compañía busca un Key Account Manager para liderar el Canal FoodService. En dependencia de la Dirección Nacional de Ventas , y como Key Account Manager, la persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas de este canal, tanto en cuanto a volumen como en margen, trabajando para ello en estrecha colaboración con los departamentos de Product Management y Marketing & Category Management. • Identificar activamente nuevas oportunidades, tanto dentro de la cartera actual de clientes como entre potenciales nuevos clientes., • Definir anualmente un Key Account Plan para las cuentas estratégicas., • Desarrollar un plan operativo trimestral/semestral., • Determinar, negociar y cerrar contratos comerciales. Actuar como interlocutor principal con la DMU (Decision Making Unit) del cliente., • Participar en ferias y eventos profesionales., • Gestionar ofertas y concursos/tenders., • Recopilar información sobre las necesidades, estrategia y prioridades del cliente, tanto a corto como a largo plazo., • Trasladar al Product Manager y al departamento de Marketing & Category Management las necesidades y estrategia identificadas., • Gestionar la política de precios en colaboración con Product Management., • Realizar un control permanente de los pedidos y márgenes., • Y en colaboración con el Sales Officer:, • Gestionar las reclamaciones en estrecha colaboración con el departamento de Calidad., • Verificar la solvencia de clientes y potenciales clientes., • Recoger información del Sales Officer y realizar el seguimiento de pagos., • Realizar el seguimiento de los pedidos., • Gestionar administrativamente los pedidos., • Registrar reclamaciones, organizar devoluciones y notas de crédito., • Coordinar la organización general y el seguimiento de la cuenta del cliente., • Deseable Titulación universitaria, preferiblemente en Economía, ADE o similar, • Experiencia equivalente de al menos 3 años gestionando el canal Horeca- FoodService., • Localización del puesto : Zaragoza., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional: 20% del tiempo aprox., • Paquete retributivo compuesto por fijo+variable + coche para uso personal+ seguro médico #J-18808-Ljbffr

Empresa líder en ingeniería fotovoltaica y gestión de proyectos de autoconsumo industrial con un bagaje consolidado en infraestructuras energéticas de alta complejidad, precisa contratar un/a Director/a Territorial. El perfil seleccionado liderará de forma integral la región, impulsando el desarrollo de negocio desde la excelencia técnica. Asimismo, garantizará una gestión estratégica y financiera rigurosa mediante un enfoque orientado a resultados y resolutivo. Sus principales funciones serán las siguientes: -Dirección del equipo humano de la Delegación. -Prospección comercial de nuevos clientes y potenciación de ventas en la delegación. -Fidelización y crecimiento estratégico de las cuentas existentes. -Detección de necesidades, presentación de soluciones, y cierre de operaciones comerciales. -Registro riguroso del dato y control económico de los resultados de la delegación. -Representación de la imagen y los intereses de la empresa en su ámbito de actuación. Se requiere: -Capacidad de negociación, escucha activa y habilidades sociales. -Perfil habituado a trabajar por objetivos y alto nivel de compromiso. -Experiencia de 4 a 6 años realizando funciones similares. -Conocimientos altos de ofimática de gestión (MS Office, CRM…) Se ofrece: -Contrato indefinido y proyecto estable. -Jornada completa en horario de lunes a viernes en horario flexible de mañanas y tardes. -Vehículo de empresa y gastos por desplazamiento. -Salario fijo competitivo. #J-18808-Ljbffr

Buscas una oportunidad para liderar proyectos de producción en un entorno dinámico y en crecimiento? Únete a una empresa líder en su sector, reconocida por su compromiso con la innovación, la calidad y el desarrollo profesional.Podrás desarrollar tu carrera en un ambiente colaborativo y orient

Job Title Sap Mm/Sd Consultant - Fueva, La, Provincia de Huesca, Spain About the role Desde Profile buscamos Consultores/as SAP MM y SD. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Responsibilities Análisis de requerimientos, diseño e implementación de mejoras. Capacidad para gestionar cambios, incidencias y análisis funcional. Trabajo en entornos internacionales → Inglés alto. Qualifications Requisitos imprescindibles: Experiencia de al menos 5 años en Consultoría SAP MM o SD. Experiencia en proyectos AMS, soporte evolutivo y correctivo. Desirable knowledge Integración con otros módulos SAP (MM/SD, FI). Familiaridad con entornos de factoría ABAP. Experiencia previa en empresas multinacionales o retail. Benefits and Perks Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Optimiza fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet. Seguro médico privado. Tarjeta transporte. Cheques guardería. Formación. Puedes beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Proceso de onboarding que te hará sentir como en casa desde el minuto uno. Welcome pack. Gamificación de la plataforma de trabajo. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon. Apoyo en momentos especiales de tu vida con sorpresas. Company culture and inclusion Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. #J-18808-Ljbffr

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como especialista en operaciones de plataforma, infraestructura y DevOps nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana?¡Sigue leyendo!¿Cuáles serían tus principales funciones? Gestionar entornos Linux . Dar soporte a cargas de trabajo en Docker/Podman y resolver problemas en producción. Apoyar implementaciones en nube híbrida (pública y privada) y garantizar la estabilidad de la plataforma . Desarrollar automatizaciones en Bash y mejorar pipelines de CI/CD . Mantener sistemas de monitoreo, logging, dashboards, alertas y telemetría . Colaborar estrechamente con desarrolladores, arquitectos y equipos de infraestructura en implementaciones e iniciativas de modernización. Conocimientos prácticos de Linux y experiencia con tecnologías de contenedores como Docker y Podman . Experto en Bash , con capacidad para leer y escribir scripts complejos. Familiaridad con productos y servicios de AWS y experiencia en implementaciones híbridas en nube. Habilidades básicas de redes para depurar problemas de interfaces, enrutamiento y rendimiento. Conocimiento de herramientas de CI/CD (ej. Jenkins, TeamCity, Ansible) y stacks de observabilidad (ej. Grafana, Tempo, Loki, Prometheus). Capacidad de pensamiento crítico y mentalidad orientada a la entrega . Inglés avanzado (obligatorio). Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

Fruto de la unión de Auren (primera firma de origen español de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/ fiscal y corporate) y Alia (firma de Consultoría Bancaria especializada en la optimización de estructuras de endeudamiento de empresas y particulares) nace: AlarIA que combina la consultoría multidisciplinar de Auren y el expertise bancario de Alia para garantizar la viabilidad financiera de las empresas. En el marco de este proyecto, seleccionamos un/a Consultor/a Senior de Financiación Empresarial con un enfoque claramente estratégico y profundo conocimiento del sector bancario. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un proyecto innovador orientado a ayudar a empresas a optimizar su estructura financiera, mejorar su posicionamiento ante entidades financieras y acceder a financiación en las mejores condiciones. Serás un referente técnico y relacional, acompañando a clientes en decisiones clave de financiación. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Asesorar a empresas en la estructuración de deuda corporativa y optimización de su posición financiera. Negociar directamente con entidades financieras, actuando como interlocutor principal del cliente. Analizar estados financieros, CIRBE y métricas clave para mejorar el scoring bancario. Diseñar y ejecutar estrategias de financiación a medida (circulante, inversión, refinanciaciones, etc.). Liderar proyectos de consultoría financiera con clientes de distintos sectores. Acompañar al cliente con una visión global de negocio, actuando como partner estratégico. Identificar oportunidades de mejora en la relación banco–empresa y anticipar necesidades financieras. Análisis a través de agentes de IA de diseño de estrategias de financiación adaptadas a cada modelo de negocio. ¿Qué buscamos?7 años de experiencia en banca de empresas, riesgos, Corporate finance o posiciones similares. Sólido conocimiento del sistema financiero español y productos bancarios. Experiencia en análisis de riesgos, scoring y estructuración de operaciones complejas. Alta capacidad analítica y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Perfil con credibilidad ante clientes Mentalidad consultiva, autonomía y orientación al cliente. En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación. #J-18808-Ljbffr

¿Te motiva estar en el corazón de la fabricación industrial? ¿Eres de las personas que disfrutan transformando la variabilidad de la planta en un flujo ordenado y eficiente? En Pardo , estamos en constante evolución y buscamos incorporar a nuestro equipo de Operaciones y Planificación a un/a Planificador/a de Producción que quiera asumir un rol clave en la coordinación industrial, aportando visión analítica y empuje. Tu misión con nosotros No serás un simple gestor de órdenes de fabricación. Serás el motor que conecta Operaciones, Producción y Aprovisionamientos , anticipándote a las incidencias y garantizando que cada pedido llegue a tiempo con los estándares de calidad que nos caracterizan. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Planificación estratégica de la fábrica: Gestionarás la capacidad productiva, asignación de recursos, prioridades y el cumplimiento riguroso de plazos. Coordinación transversal: Serás el nexo entre Producción y Aprovisionamientos para asegurar un flujo constante de materiales y fabricación sin cuellos de botella. Agilidad y toma de decisiones: Replanificarás con rapidez ante cambios de prioridades, incidencias o limitaciones de capacidad en entornos de alta variabilidad (Make to Order). Análisis e indicadores: Utilizarás datos para monitorizar KPIs, optimizar niveles de inventario y proponer mejoras en la productividad. Buscamos a alguien con una sólida base analítica, capacidad de comunicación pragmática y muchas ganas de aportar valor en un entorno industrial real. Lo imprescindible: Experiencia previa (Mid-Level): Al menos dos años planificando producción en entornos industriales. Manejo avanzado de Excel: Tablas dinámicas, fórmulas complejas y soltura analítica. Visión analítica y resiliencia: Acostumbrado/a a entornos cambiantes, con criterio para tomar decisiones rápidas cuando la planta lo requiera. Capacidad de coordinación: Facilidad para entablar diálogo fluido con diferentes departamentos operativos. Sumas muchos puntos si además tienes: Experiencia en entornos de fabricación bajo pedido (Make to Order) o proyectos especiales. Manejo de herramientas de Business Intelligence (Power BI, Power Query, dashboards). Dominio de ERPs industriales (SAP, Navision, Dynamics, Asprova, AS400, Infor, etc.) y gestión de MRP. Familiaridad con procesos de fabricación metálica (mecanizado, soldadura, pintura, montaje). Sensibilidad por la digitalización industrial , automatización de datos e Industria 4.0. ¿Qué te ofrecemos en Pardo? Puesto clave y con impacto: Un rol central en la operativa diaria donde tus decisiones se notan y valoran desde el primer día. Cultura de mejora continua: Espacio para proponer, digitalizar y optimizar procesos en planta. Contratación estable: Incorporación mediante contrato directo con periodo de prueba. Equipo humano excepcional: Trabajarás codo a codo con un equipo de profesionales apasionados por la industria y la excelencia operacional. Nuestro compromiso con la Igualdad y la Diversidad En Grupo Pikolin , creemos firmemente que la diversidad de talentos, perspectivas e historias es lo que impulsa nuestra innovación y crecimiento. Nos comprometemos a garantizar un proceso de selección transparente, justo y basado exclusivamente en tus competencias y potencial. Evaluamos a todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen étnico, nacionalidad, religion, orientación sexual, identidad de género o discapacidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, háznoslo saber para que podamos ofrecerte las mejores condiciones. #J-18808-Ljbffr

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. En Levitec buscamos incorporar un/a Ingeniero/a para formar parte del Departamento de Energías Renovables , con el objetivo de reforzar el equipo encargado del diseño y desarrollo de proyectos fotovoltaicos. La misión principal del puesto será la elaboración de presupuestos y ofertas técnicas para instalaciones de autoconsumo, así como la redacción de proyectos ejecutivos, optimizando las soluciones propuestas en términos de coste, calidad y flexibilidad. Desarrollo técnico de proyectos de energías renovables (Fotovoltaicos, Almacenamiento Energético BESS, Eólico) Preparación de memorias técnicas, anexos eléctricos, esquemas unifilares y planos Diseño y dimensionamiento de instalaciones: estructuras, cableado, inversores, protecciones eléctricas y sistemas de monitorización. Cálculo de producción energética, análisis de sombras y uso de herramientas específicas del sector. Revisión de documentación técnica de fabricantes, fichas técnicas y especificaciones de equipos. Apoyo en la preparación de ofertas para clientes industriales, licitaciones, plantas de venta a red, etc. Formación en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Civil o similar. Experiencia en diseño de proyectos energéticos desde el punto de vista eléctrico o civil Capacidad para realizar cálculos eléctricos: cortocircuito, coordinación de protecciones, selectividad, caída de tensión y estudios de conexión, etc. Conocimientos en herramientas como PVsyst, AutoCAD, CIEBT, Office avanzado o DigSilent Conocimientos de equipos como inversores, módulos, BESS y sistemas de monitorización. Inglés avanzado Contrato indefinido Horario laboral: jornada flexible con entrada de Lunes a Jueves de 07:00 / 09:00 h. y salida 16:00/ 18:00 h. Los viernes 07:00 a 15:00 h. Salario competitivo según experiencia y perfil. Incorporación inmediata en una empresa en crecimiento. Participación en proyectos innovadores de energías renovables. Formación continua y desarrollo profesional. Únete a una empresa en pleno crecimiento y sé parte de proyectos que impulsan la transición energética. Si buscas retos, innovación y desarrollo profesional, ¡esta es tu oportunidad!

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¿Te apasiona la moda, las tendencias y crear prendas atemporales? En Polo Club, e-commerce de moda con fuerte ADN digital y crecimiento en retail, buscamos a una persona creativa, con sensibilidad estética y rigor técnico para la posición de Fashion Designer. Tu misión 🎯 Estar al día de las tendencias y dar forma a la creación técnica y creativa de nuestras colecciones, garantizando la coherencia e identidad de marca, el desarrollo impecable de las fichas técnicas y la máxima calidad en prototipos y muestras. Serás una pieza clave para hacer realidad prendas diferenciales, equilibrando la calidad comercial y nuestro compromiso con el diseño responsable. Principales responsabilidades 📋 Investigación y selección de tendencias de cada temporada Creación de moodboards y propuesta de colecciones y líneas de producto Testeo de prendas y calidades de proveedores Establecimiento, junto al responsable del área, de los inputs básicos y relevantes de la colección Elaboración y actualización de las fichas técnicas de los productos Seguimiento de los prototipos y validación de las muestras Fitting de prototipos y validación de size sets Creación de looks y dossier descriptivo de aspectos relevantes de la colección Co-creación y validación de las tablas de medidas junto al responsable del área ¿Qué buscamos? 🎓 Formación en diseño de moda 2-3 años de experiencia en el sector textil y en el desarrollo de prendas Conocimiento de tendencias de diseño actuales Dominio de Illustrator Capacidad organizativa y orientación a resultados Inglés B2 ¿Qué te ofrecemos? 💼 💡 Ambiente agradable y cercano creado por un equipo con talento y pensamiento crítico para aportar valor y desarrollar tu potencial. 🌞 Espacios de trabajo luminosos y modernos para poder dar rienda suelta a toda tu creatividad y sentirte cómodo. Y todo ello en un entorno único a las afueras de la ciudad de Elche. ⏰ Horario flexible. Para que puedas conciliar de la mejor manera. 💳 Retribución Flexible para que te beneficies de las ventajas fiscales disponibles 📅 Jornada intensiva todos los viernes del año y agosto. 🎁 Descuentos para tus compras de marca y otros beneficios por formar parte de la plantilla. 🍊 La dieta mediterránea forma parte de nuestra identidad. Por ello, contarás con fruta de temporada de proximidad en nuestras oficinas. Sobre nosotros: Polo Club está formado por un equipo humano de profesionales altamente cualificados, provenientes de distintas partes del mundo, que comparten una visión única: reinventar los clásicos para crear moda atemporal y de calidad. Un equipo diverso comprometido con la inclusión y la equidad, impulsado por una cultura basada en principios justos que asegura que todas las personas tienen las mismas oportunidades para desarrollarse y conquistar nuevos retos. 50% women 🚺 | 49% men 🚹 | 1% dogs 🐶 (Pow, nuestro Chief Happiness Officer 🐕) B Corp | Un compromiso que va más allá de la moda Desde el 2025 somos empresa certificada B Corp. Un reconocimiento que confirma el camino que llevamos recorriendo desde hace años: el de ofrecer una propuesta de moda más responsable, que cumple con altos estándares de impacto social y ambiental. Si te motiva el entorno digital, disfrutas con los desafíos y quieres formar parte de una marca con propósito, innovación y cultura colaborativa, te estamos buscando.

En Deloitte estamos comprometidos con tu desarrollo profesional y valoramos tu experiencia y compromiso con la Firma, por eso queremos acompañarte para que sigas creciendo con nosotros bajo nuestro programa de Movilidad Interna. Seguimos creciendo juntos? Qué funciones desarrollarías? Gestión de equipos multidisciplinares e internacionales para el desarrollo de trabajos de auditoría y similares. Interacción con clientes para la realización de servicios financieros tales como auditoría, asesoramiento financiero y en materia de información no financiera. Asistir de manera proactiva en la gestión de cliente, informando a gerentes y superiores y estableciendo relaciones de trabajo efectivas. Entendimiento, análisis y revisión de los procesos de negocio, de los estados financieros y los controles vinculados a ellos. Asesoramiento en materia de transformación financiera. Desarrollo y aplicación de distintas normativas (PGC e IFRS, fundamentalmente). Qué buscamos? Personas con inquietud para aprender, capacidad de trabajo en equipo, organización, carácter innovador, clara orientación a resultados, proactividad y espíritu crítico. Graduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad u otras carreras con interés en Finanzas. Valoramos positivamente máster en contabilidad y auditoría de cuentas Experiencia de entre 2 y 6 años en las funciones mencionadas anteriormente. Muy valorable experiencia previa en gestión de equipos. Necesario tener un alto nivel de inglés (mínimo B2), y valorable el conocimiento de otros idiomas. Dominio del paquete Office (Word, Excel, Power Point). Disponibilidad para viajar y valorable carnet de conducir. Cómo es trabajar en Deloitte?ð Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!ð§‍️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!ð² Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitanð️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. Ya te visualizas en la Deloitte University de París?ð Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexibleSi te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfilSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

¿Te apasiona liderar proyectos desde su origen, abrir mercado y construir un equipo desde cero? En OCA Global trabajamos cada día con un propósito claro: hacer de este mundo un lugar más seguro y sostenible. Para seguir transformando el sector con una alternativa joven, ágil y fresca, buscamos un/a Delegado/a para la delegación de Aragón (Zaragoza, Huesca y Teruel) con base en Zaragoza. Este no es un puesto de mantenimiento; es un reto para un perfil con alta iniciativa, ambición y carácter emprendedor que quiera dejar su huella en el territorio, liderando la estrategia comercial y operativa con total autonomía. ¿Cuál será tu misión e impacto? Liderar el desarrollo de negocio en Aragón: Abrir mercado y captar grandes cuentas en la región, traduciendo tu visión estratégica y empuje comercial en una delegación sólida y referente. Construir y coordinar tu equipo presencial: Unificar y liderar al equipo técnico y comercial en la nueva oficina de Zaragoza, impulsando un modelo basado en auditores propios en plantilla para garantizar máxima calidad y cercanía. Dirigir la gestión técnica y operativa: Coordinar la dirección técnica y velar por el cumplimiento de los estándares de excelencia en los servicios de inspección y consultoría de sistemas de gestión. ¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? Conocimiento del mercado local y arraigo en Aragón: Necesitarás una fuerte conexión con el tejido empresarial de la región para generar la confianza cercana que exige el mercado aragonés. Experiencia en el sector de la Consultoría de Sistemas de Gestión: Para entender las necesidades reales de los clientes y orientar con precisión la propuesta técnica y comercial. Espíritu comercial y capacidad de trabajo: Buscamos a alguien con alta extroversión, mentalidad proactiva y perseverancia, dispuesto/a a implicarse a fondo para levantar la delegación desde sus cimientos. Habilidades de liderazgo y gestión de personas: Dirigirás a tu propio equipo operativo y técnico, por lo que requerirás soltura para motivar, organizar y crear un clima colaborativo de alto rendimiento. ¿Por qué unirte a nuestro proyecto? Autonomía y toma de decisiones rápida: Formarás parte de una empresa con estructura plana y sin burocracia, donde tus ideas se escuchan y las decisiones se toman con agilidad. Modelo diferencial en la región: Apostamos por talento propio en plantilla, lo que te dará la tranquilidad de contar con un equipo técnico comprometido y estable. Crecimiento e impacto real: Participarás en el único proyecto de esta magnitud en el sector, respaldado/a por un grupo internacional consolidado pero manteniendo la esencia emprendedora. Jornada optimizada para tu conciliación: Aunque el proyecto exige máximo compromiso, cuidamos de nuestro equipo: dispondrás de jornada intensiva de 8:30 a 15:30 h todos los viernes, todas las vísperas de festivo, y durante los meses completos de julio y agosto (horario habitual de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 h). Además, los días 24 y 31 de diciembre son completamente libres . ¿Hablamos? Si buscas un proyecto donde tu capacidad de trabajo y tu ambición comercial tengan un impacto directo, nos encantaría conocerte. #J-18808-Ljbffr

Especialista en Oncología Médica en Quirónsalud (Zaragoza)Quirónsalud Zaragoza busca incorporar a un/a especialista en Oncología Médica para formar parte de su Instituto Oncológico en el nuevo Hospital Quirónsalud Zaragoza.El nuevo Hospital Quirónsalud Zaragoza integrará una cartera de servicios innovadora, con equipos de última generación y un modelo asistencial digitalizado, sostenible y centrado en el paciente.Condiciones de la contratación- Contrato con jornada completa- Flexibilidad horaria- Incorporación inmediata- Retribución fija más variable- Actividad asistencial principal en consultas externas, con apoyo al Hospital de Día de Oncología y hospitalización- Asistencia a comités oncológicos multidisciplinares- Participación en grupos de investigación y posibilidad de iniciar ensayos clínicosRequisitos- Título de Licenciado/a o Graduado/a en Medicina y Cirugía- Título de especialista en Oncología Médica- Capacidad de trabajo en equipo- Habilidades de comunicación interpersonal- Orientación al paciente- Compromiso con la seguridad y la experiencia del pacienteLas personas interesadas deberán inscribirse a través del enlace o código QR incluido en la descripción de la oferta que puedes encontrar pinchando AQUÍ#J-18808-Ljbffr

DESCRIPCIÓN: Empresa ubicada en Zaragoza busca incorporar a su plantilla OFICIAL PRIMERA/TERCERA DE FONTANERÍA FUNCIONES: Servicios de fontanería e instalaciones. Reformas en viviendas y obra nueva. Servicios en comunidades de vecinos y particulares. REQUISITOS: Imprescindibles: - Experiencia mínima de 2 años en el puesto o función. - Carnet de conducir tipo B. CONDICIONES: Se ofrece contrato laboral indefinido a jornada completa en horario de L-V de 08 a 16 horas. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026003971 OFICINA DE EMPLEO COMPROMISO DE CASPE: - Llamando al TELÉFONO 976 713911 de 9 a 14 horas indicando número de oferta y DNI o NIE. Para consultar cómo solicitar ofertas de empleo: inaem.aragon.es/ofertas-de-empleo

¿Te apasiona el asesoramiento fiscal y buscas impulsar tu carrera profesional? Esta es tu oportunidad. La persona seleccionada se incorporará a nuestro equipo de Fiscal para nuestra oficina de Zaragoza. Buscamos incorporar un/a Asesor/a Fiscal con sólida base económica financiera y capacidad analítica. La incorporación está prevista para septiembre de 2026. • Grado en Economía, ADE o Doble Grado en Derecho y ADE., • Máster en Asesoría Fiscal., • Acreditar entre 3 y 5 años de experiencia en departamentos fiscales de despachos o firmas de servicios profesionales., • Nivel alto de inglés., • Sólidos conocimientos técnicos en:, • Impuesto sobre Sociedades., • IVA nacional e internacional., • Procedimientos Tributarios., • Capacidad analítica, autonomía en la gestión de asuntos y orientación al cliente., • IVA internacional., • Fiscalidad de no residentes., • Valoración de empresas., • Precios de transferencia., • Contrato indefinido y plan de carrera en una firma en constante crecimiento., • Incorporación a un equipo técnico de alto nivel., • Participación en proyectos de gran complejidad y visibilidad., • Formación continua y desarrollo profesional especializado., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada., • Facilidad para la conciliación laboral y personal. En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación, ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

DESCRIPCIÓN: Empresa del sector de la construcción necesita incorporar a su plantilla oficiales de albañilería. FUNCIONES: Las propias del puesto y categoría. REQUISITOS: Imprescindibles: - Experiencia mínima de 36 meses - Curso de 20 horas de PRL. CONDICIONES: Se ofrece contrato laboral indefinido a jornada completa. Horario laboral: Lunes a Viernes de 08-16 horas. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026002320 OFICINA DE EMPLEO COMPROMISO DE CASPE: - Enviando curriculum al CORREO ELECTRÓNICO cvcomcaspe.inaem@aragon.es poniendo en el asunto el nº de oferta y el DNI o NIE. Para consultar cómo solicitar ofertas de empleo: inaem.aragon.es/ofertas-de-empleo

En Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta.Nuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido.Porque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas.Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido.Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más.Te ofrecemos:- Estabilidad laboral con contrato indefinido.- Salario competitivo: fijo + incentivo mensual por producción + bonus anual.- Retribución flexible.- Crecimiento real: formación técnica en nuestra propia escuela Scania.Beneficios para ti:- Lavandería gratuita de tu ropa de trabajo.- Programa de salud y bienestar.- Descuentos en el grupo Volkswagen.- Acceso al Club Scania+ con cientos de descuentos.- Ampliación de permisos de maternidad y paternidad.- Ayuda escolar y muchos otros beneficios.Requisitos:- Formación en mecánica, electromecánica o automoción.- Experiencia mínima de 5 años en reparación y mantenimiento de vehículos industriales, reparación de motores y cajas.- Capacidad para realizar diagnósticos y reparaciones complejas de forma autónoma.- Experiencia en servicio de asistencia en carretera.- Carnet de conducir en vigor.¿Te mueves con las ganas de formar parte de algo que deja huella? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan formación continua, tecnología de vanguardia y un equipo que se apoya dentro y fuera del taller. Súmate a una marca con historia... y mucho futuro. ¡Muévete a Scania!#J-18808-Ljbffr

Este puesto se enfoca en tareas esenciales dentro del sector industrial, específicamente en áreas de fabricación y montaje. Las responsabilidades incluyen la manipulación y uso de una amplia variedad de herramientas manuales comunes en entornos de producción. El trabajo se desarrolla principalmente en un taller o planta industrial, donde la precisión y la atención al detalle son fundamentales para asegurar la calidad del producto final. Las actividades diarias están vinculadas al proceso de fabricación de componentes y a su posterior ensamblaje, lo que requiere una comprensión básica de los procedimientos operativos estándar. El entorno es dinámico y demanda una adaptabilidad constante a diferentes tareas que pueden surgir en la línea de producción. La posición implica una colaboración estrecha con otros miembros del equipo para cumplir con los objetivos de fabricación establecidos. La naturaleza del trabajo es práctica y requiere un compromiso con la seguridad y el orden en el lugar de trabajo. Se valorará la capacidad para seguir instrucciones y protocolos de manera meticulosa, garantizando que todas las operaciones se realicen de acuerdo con las normas de calidad y seguridad vigentes. La rutina laboral está estructurada pero puede presentar variaciones dependiendo de las necesidades específicas del proyecto en curso. El rol contribuye directamente al ciclo productivo de la empresa, apoyando las operaciones centrales de manufactura. El horario de trabajo establecido es de lunes a jueves, desde las 8:00 hasta las 17:00 horas, y los viernes desde las 8:00 hasta las 15:00 horas. La retribución salarial se ajusta a lo establecido en el convenio colectivo aplicable al sector. Existe la posibilidad de que la relación laboral derive en un contrato fijo tras la finalización del periodo contractual inicial. El entorno de trabajo se desarrolla en instalaciones industriales dedicadas a actividades de fabricación.

Desde la oficina RAS INTERIM ZARAGOZA seleccionamos SOLDADORES para empresa del sector INDUSTRIAL ubicada en ZARAGOZA 👌 TUS RESPONSABILIDADES Formarás parte de un equipo industrial especializado, donde tus funciones principales serán: Realizar soldaduras en piezas según planos y documentación técnica . Ejecutar las tareas asignadas por el responsable de la sección, asegurando calidad y precisión. Mantener el puesto de trabajo siguiendo criterios de orden, organización y limpieza . Cumplimentar correctamente los registros establecidos en el Sistema Integrado de Gestión (SIG) . Aplicar las buenas prácticas medioambientales , como la correcta segregación de residuos. Cumplir estrictamente los protocolos de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales . 👍 ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Disponibilidad inmediata para trabajar en turnos rotativos : Mañana: 06:00 – 14:00 Tarde: 14:00 – 22:00 Noche: 22:00 – 06:00 Experiencia previa en entornos industriales , realizando soldadura MIG/MAG . Actitud proactiva , compromiso y ganas de formar parte de un proyecto a largo plazo. 🤝 ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? Jornada completa desde el primer día. Salario: 12,14 € brutos/hora . Contratos con renovaciones mensuales , con clara posibilidad de incorporación a plantilla . Estabilidad laboral , continuidad y excelente ambiente de trabajo .

Quirónprevención busca un Médico o Médica especialista del Trabajo para realizar reconocimientos médicos en Zaragoza. Se ofrece contrato estable a jornada completa de lunes a viernes con un horario de 07:15 a 15:00, salario de mercado y beneficios sociales destacados. Los candidatos deben tener licenciatura en Medicina y especialidad en Medicina del Trabajo, así como experiencia previa en tareas similares. Se prioriza el compromiso con la prevención y la integración en empresas. #J-18808-Ljbffr

Cemex es una compañía global de materiales para la construcción —líder en cemento, concreto premezclado y agregados— con presencia estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia, y una red comercial internacional. En 2024, registró ventas netas por US$16.2 mil millones y un EBITDA cercano a US$3.08 mil millones. Al cierre de 2024/arranque de 2025, la compañía cuenta con ~45.6 mil empleados a nivel mundial. Mantiene relaciones comerciales globales y liderazgo en comercialización de cemento y clinker, operando en múltiples regiones con oficinas corporativas y operativas distribuidas en varios países. Como Jefe/a de Soporte Operacional en nuestra planta de Morata, serás responsable de liderar y coordinar las actividades relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales en planta, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud, promoviendo una cultura preventiva sólida y contribuyendo a la mejora continua de las operaciones. ¡Forma parte de este increíble equipo! Principales responsabilidades: • Ejecutar trabajos de adecuación y mejora conforme a las normativas de Seguridad y Salud., • Supervisar los trabajos realizados por personal propio y empresas contratistas dentro de la planta., • Coordinar actividades empresariales con contratas y proveedores que desarrollen trabajos en planta., • Elaborar informes, reportes y documentación relacionada con Seguridad y Salud., • Realizar el seguimiento y control de planes específicos de Seguridad y Salud (RD1215, Guarding, entre otros)., • Identificar e implementar soluciones técnicas para mejorar las condiciones de seguridad en planta., • Elaborar especificaciones técnicas para la preparación y evaluación de ofertas., • Mantener actualizado el Plan de Seguridad a tres años., • Impartir formación en materia de seguridad al personal de planta., • Gestionar el sistema de incidentes y riesgos, así como el seguimiento de acciones correctivas y preventivas., • Coordinar y controlar las revisiones anuales de los equipos de seguridad., • Impulsar el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad y medio ambiente de la planta. Formación Académica: • Estudios superiores, preferiblemente Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Mecatrónica, Industrial o Química., • Deseable formación o titulación en especialidades de Prevención de Riesgos Laborales., • Inglés B1. Experiencia: • Experiencia previa en Prevención de Riesgos Laborales en entornos industriales., • Valorable conocimiento del proceso de fabricación de cemento y de operaciones industriales de planta., • Experiencia en supervisión de trabajos, coordinación de contratas y gestión de planes de seguridad. Conocimientos técnicos: • Conocimientos técnicos de instalaciones y operaciones relacionadas con los procesos de fabricación de crudo, clínker y cemento., • Conocimientos de Prevención de Riesgos Laborales y normativa de Seguridad Industrial., • Manejo avanzado de Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint)., • Valorable conocimiento de SAP, AutoCAD, Project y Access. Competencias clave: • Liderazgo y capacidad para influir y promover una cultura de seguridad., • Trabajo en equipo y colaboración con distintos departamentos de la organización., • Capacidad de organización y planificación., • Orientación a la resolución de problemas y búsqueda de soluciones., • Independencia, asertividad y autonomía en la toma de decisiones., • Adecuado control emocional y capacidad de gestión en entornos exigentes., • Integridad, compromiso y confidencialidad en el manejo de la información., • Pensamiento analítico, lógico y creativo. Ubicación: Morata de Jalón Compromiso de Diversidad e Inclusión de Cemex Cemex tiene como compromiso asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

Cemex es una compañía global de materiales para la construcción —líder en cemento, concreto premezclado y agregados— con presencia estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia, y una red comercial internacional. En 2024, registró ventas netas por US$16.2 mil millones y un EBITDA cercano a US$3.08 mil millones. Al cierre de 2024/arranque de 2025, la compañía cuenta con ~45.6 mil empleados a nivel mundial. Mantiene relaciones comerciales globales y liderazgo en comercialización de cemento y clinker, operando en múltiples regiones con oficinas corporativas y operativas distribuidas en varios países. Como Jefe/a de Soporte Operacional en nuestra planta de Morata, serás responsable de liderar y coordinar las actividades relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales en planta, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud, promoviendo una cultura preventiva sólida y contribuyendo a la mejora continua de las operaciones. ¡Forma parte de este increíble equipo! Principales responsabilidades: - Ejecutar trabajos de adecuación y mejora conforme a las normativas de Seguridad y Salud. - Supervisar los trabajos realizados por personal propio y empresas contratistas dentro de la planta. - Coordinar actividades empresariales con contratas y proveedores que desarrollen trabajos en planta. - Elaborar informes, reportes y documentación relacionada con Seguridad y Salud. - Realizar el seguimiento y control de planes específicos de Seguridad y Salud (RD1215, Guarding, entre otros). - Identificar e implementar soluciones técnicas para mejorar las condiciones de seguridad en planta. - Elaborar especificaciones técnicas para la preparación y evaluación de ofertas. - Mantener actualizado el Plan de Seguridad a tres años. - Impartir formación en materia de seguridad al personal de planta. - Gestionar el sistema de incidentes y riesgos, así como el seguimiento de acciones correctivas y preventivas. - Coordinar y controlar las revisiones anuales de los equipos de seguridad. - Impulsar el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad y medio ambiente de la planta. Formación Académica: - Estudios superiores, preferiblemente Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Mecatrónica, Industrial o Química. - Deseable formación o titulación en especialidades de Prevención de Riesgos Laborales. - Inglés B1. Experiencia: - Experiencia previa en Prevención de Riesgos Laborales en entornos industriales. - Valorable conocimiento del proceso de fabricación de cemento y de operaciones industriales de planta. - Experiencia en supervisión de trabajos, coordinación de contratas y gestión de planes de seguridad. Conocimientos técnicos: - Conocimientos técnicos de instalaciones y operaciones relacionadas con los procesos de fabricación de crudo, clínker y cemento. - Conocimientos de Prevención de Riesgos Laborales y normativa de Seguridad Industrial. - Manejo avanzado de Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint). - Valorable conocimiento de SAP, AutoCAD, Project y Access. Competencias clave: - Liderazgo y capacidad para influir y promover una cultura de seguridad. - Trabajo en equipo y colaboración con distintos departamentos de la organización. - Capacidad de organización y planificación. - Orientación a la resolución de problemas y búsqueda de soluciones. - Independencia, asertividad y autonomía en la toma de decisiones. - Adecuado control emocional y capacidad de gestión en entornos exigentes. - Integridad, compromiso y confidencialidad en el manejo de la información. - Pensamiento analítico, lógico y creativo. Ubicación: Morata de Jalón Compromiso de Diversidad e Inclusión de Cemex Cemex tiene como compromiso asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

En BCNC Group buscamos incorporar un/a Senior Backend Developer Java, con al menos 4-5 años de experiencia, para participar en una iniciativa tecnológica de nueva creación, orientada a modernizar y optimizar procesos de logística y distribución a escala global. Participarás desde el inicio en la construcción de una plataforma tecnológica destinada a estandarizar procesos logísticos, mejorar los tiempos operativos y aumentar la eficiencia y escalabilidad de la distribución de productos.Al tratarse de un desarrollo desde cero, tendrás capacidad real para intervenir en las decisiones de diseño, arquitectura y evolución tecnológica.Trabajarás directamente con otro desarrollador y un responsable técnico, dentro de un entorno ágil y colaborativo con perfiles backend, frontend, producto y arquitectura.Buscamos una persona que disfrute construyendo producto, proponiendo mejoras y participando en decisiones técnicas, más allá de ejecutar desarrollos previamente definidos. • Diseñar y desarrollar microservicios con Java 21 y Spring Boot., • Participar en la definición de arquitecturas basadas en servicios distribuidos., • Diseñar y desarrollar APIs siguiendo una estrategia API First., • Aplicar DDD, arquitectura hexagonal, principios SOLID y Clean Code., • Construir soluciones escalables para entornos de alto rendimiento y concurrencia., • Implementar integraciones y procesos asíncronos con Apache Kafka., • Trabajar con PostgreSQL y, cuando sea necesario, MongoDB., • Desarrollar pruebas unitarias con JUnit y Mockito., • Participar en revisiones de código y procesos de integración y despliegue continuo., • Garantizar la calidad del software mediante SonarQube y SonarLint., • Colaborar en la evolución del stack tecnológico., • Proponer herramientas, métodos o tecnologías que aporten valor al producto., • Compartir conocimiento y velar por el cumplimiento de los estándares técnicos., • Participar en sprints Scrum de dos semanas, asumiendo junto al equipo los compromisos adquiridos., • Spring Boot, • Microservicios, • Kafka, • PostgreSQL, • MongoDB, • API First, • DDD, • Arquitectura hexagonal, • Maven, • Jenkins, • CI/CD, • SonarQube, • SonarLint, • JUnit, • Mockito, • OpenAPI, • Protobuf, • gRPC, • AWS, • Experiencia sólida desarrollando aplicaciones backend con Java y Spring Boot., • Experiencia con Java 21 o versiones recientes., • Experiencia en arquitecturas de microservicios y sistemas distribuidos., • Experiencia práctica con Apache Kafka., • Conocimientos de PostgreSQL., • Experiencia diseñando y desarrollando APIs., • Conocimiento y aplicación práctica de API First., • Conocimientos sólidos de Domain-Driven Design., • Experiencia o conocimiento de arquitectura hexagonal., • Experiencia en sistemas de alto rendimiento o alta concurrencia., • Aplicación habitual de principios SOLID y Clean Code., • Experiencia con pruebas unitarias utilizando JUnit y Mockito., • Conocimientos de SonarQube y SonarLint., • Experiencia con Maven, Jenkins e integración continua., • Experiencia trabajando en equipos Scrum., • Conocimiento profundo de patrones de diseño y arquitectura en Java., • Se valorará especialmente., • Experiencia con AWS u otras plataformas cloud., • Conocimientos de MongoDB., • Experiencia o proyectos prácticos con Protobuf y gRPC., • Conocimiento de OpenAPI, AsyncAPI o RAML., • Participación en la definición de estrategias de APIs., • Experiencia con feature flags y despliegues continuos., • Experiencia en logística, distribución o comercio electrónico., • Conocimientos de observabilidad, resiliencia y escalabilidad., • Experiencia en plataformas críticas de alcance internacional. Una persona autónoma, dinámica y proactiva, capaz de aportar desde el primer momento. Alguien que comunique sus ideas con claridad, cuestione de manera constructiva y mantenga sus conocimientos técnicos actualizados. • Compromiso con el producto., • Trabajo en equipo y apoyo a los compañeros., • Transparencia y comunicación directa., • Proactividad y capacidad analítica., • Autoexigencia y orientación a la calidad., • Capacidad para gestionar situaciones de presión o incertidumbre., • Tolerancia a la frustración., • Interés por compartir conocimiento., • Identificación con los valores y principios de Scrum. Una iniciativa tecnológica de nueva creación y alcance internacional. Capacidad para participar en decisiones técnicas y arquitectónicas. Un stack moderno basado en Java 21, microservicios, eventos y cloud. Un entorno colaborativo con profesionales especializados. Cultura de entrega continua, calidad de código y mejora constante. Oportunidad de trabajar en una plataforma con elevados requisitos de rendimiento, escalabilidad y disponibilidad. Debido al carácter crítico y global de las operaciones, el área presta soporte 24x7. La posible participación en una rotación de guardias, así como su frecuencia y compensación, se detallará durante el proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

Straumann Group es líder mundial en soluciones para la sustitución dental, la odontología restauradora, la ortodoncia y la odontología preventiva. Combinamos innovación, excelencia y un firme compromiso con la calidad para hacer que una atención odontológica de primer nivel sea cada vez más accesible a profesionales y pacientes en todo el mundo. Con más de 11.000 colaboradores y presencia internacional, desarrollamos, fabricamos y comercializamos una amplia cartera de soluciones que incluye implantes dentales, biomateriales, prótesis CAD/CAM, equipos digitales, software y alineadores transparentes. Nuestro portafolio integra marcas de referencia como Straumann, Neodent, Anthogyr, Medentika, ClearCorrect y Dental Wings, entre otras. Como proveedor integral de soluciones, trabajamos estrechamente con profesionales, clínicas y laboratorios, ofreciendo no solo productos innovadores, sino también formación, soporte y servicios que contribuyen al desarrollo de la práctica clínica y a la mejora de la experiencia del paciente. Reportando al Director Nacional de Ventas, el Area Sales Manager es responsable de liderar la estrategia comercial de su marca y área geográfica, garantizando la consecución de los objetivos de negocio mediante el desarrollo del equipo, la excelencia en la ejecución comercial y una sólida colaboración con los principales stakeholders internos y externos. • Traducir los objetivos de la compañía en planes comerciales claros para su territorio, estableciendo prioridades, recursos y planes de acción por segmento y periodo., • Analizar la evolución del mercado, la competencia y las tendencias del entorno para identificar oportunidades de crecimiento y anticipar riesgos., • Elaborar planes de negocio y asegurar el cumplimiento de los objetivos tanto cuantitativos como cualitativos., • Implementar la estrategia comercial y de marketing definida por la compañía, asegurando una ejecución consistente en todo el territorio., • Realizar un seguimiento continuo de la actividad comercial, pipeline, previsiones de ventas y KPIs para garantizar el cumplimiento de resultados., • Optimizar la asignación de recursos y priorizar oportunidades de mayor impacto para el negocio., • Liderar la implementación de nuevos lanzamientos, iniciativas comerciales y proyectos estratégicos., • Liderar, desarrollar y motivar al equipo de Territory Managers, fomentando una cultura de confianza, responsabilidad, colaboración y alto rendimiento., • Impulsar el desarrollo individual mediante coaching continuo, feedback estructurado y planes de desarrollo personalizados., • Realizar acompañamientos en campo (Co-travels) proporcionando observación, feedback y coaching orientado a mejorar el impacto comercial., • Aplicar metodologías de coaching comercial para desarrollar capacidades de venta consultiva, planificación de cuentas y gestión de oportunidades., • Desarrollar relaciones sólidas con clientes estratégicos, líderes de opinión (KOLs), distribuidores y otros partners relevantes dentro del territorio., • Trabajar de forma transversal con Marketing y Commercial Excellence para asegurar una ejecución alineada de las iniciativas comerciales., • Representar a la compañía en congresos y eventos relevantes del sector., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo comercial., • Experiencia demostrable en gestión y desarrollo de equipos de ventas., • Experiencia en planificación estratégica, gestión de negocio y desarrollo de cuentas., • Valorable experiencia en la industria farmacéutica o healthcare o FMCG., • Titulación universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud, ADE, Economía o disciplinas afines., • Se valorará formación de postgrado (MBA o similar)., • Español: nativo o bilingüe., • Inglés: nivel alto (mínimo B2, valorable C1), con capacidad para participar en reuniones internacionales, comprender documentación corporativa y colaborar con equipos globales. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad. 18308 #J-18808-Ljbffr

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional dentro de una empresa multinacional bien consolidada? ¿Te gusta superarte y avanzar en tu carrera? ¿Te consideras una persona implicada con tu trabajo, metódica y con capacidad de planificación? Si es así, ¡te estamos buscando! Desde Ayanet RRHH estamos buscando, para un importante cliente dedicado a la fabricación de componentes para la automatización de procesos industriales, que tiene entre sus principales valores la calidad, la excelencia, la honestidad y el compromiso con sus clientes, trabajadores/as y colaboradores/as, a alguien como tú, un/a Ingeniero/a de Ofertas para incorporación directa en su Departamento de Ventas Interno, situado en Zaragoza. La misión de tu rol será desarrollar propuestas económico - técnicas para dar respuesta a los clientes de la empresa, conforme a los criterios de viabilidad y competitividad, así como a los requisitos indicados por los/as Ingenieros/as de Ventas. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Estudiarás las especificaciones técnicas. - Diseñarás soluciones que cumplan con la demanda del cliente. - Prepararás el presupuesto y los costes asociados, incluyendo términos y condiciones, tiempos de entrega y otros aspectos contractuales. - Coordinarte con proveedores y subcontratistas para obtener cotizaciones y asegurar la disponibilidad de los materiales y servicios necesarios, valorando diferentes opciones. - Llevarás a cabo un registro detallado de todas las propuestas presentadas. - Elaborarás informes y análisis post-oferta para identificar áreas de mejora en futuros procesos de oferta. - Mantendrás contacto directo con los equipos de ventas, ingeniería, compras y finanzas, así como con los clientes, en este último caso, asesorándoles y resolviendo las consultas que puedan tener. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE?: - Contrato indefinido desde el primer día con nuestro cliente. - Salario: entre 30.000 y 35.000 euros. - Formación a cargo de la empresa. - Posibilidades de desarrollo profesional, a nuestro partner le gusta que la gente crezca dentro de la empresa. ¡El bienestar de las personas es su máxima priroidad! - Formarás parte de una empresa consolidada y reconocida, donde podrás aprender y evolucionar mientras aportas tu experiencia y formación, en un atractivo proyecto laboral a largo plazo relacionado con la automatización industrial. - Tendrás una relación muy cercana y de confianza con toda la compañia desde el primer día, pudiendo aportar y plantear cualquier cosa que te preocupe. - Empresa internacionalizada: podrás trabajar y aprender con personas de diferentes países, lo que te permitirá mejorar tu inglés y relacionarte con profesionales de todo el mundo. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR EN ESTA POSICIÓN?: - Tener el título de Ingeniero Técnico Industrial o un Grado en Ingeniería de la rama industrial. - Haber estado al menos 2 años desempeñando las funciones expuestas. - Manejar el paquete de Microsoft Office con soltura. - Comunicarte en inglés con soltura (mínimo B2). - Estar en posesión del permiso de conducir B y de un vehículo propio, para poder desplazarte a las instalaciones de la empresa. - Y..., lo más importante, tú, tú y tus ganas de desarrollarte en el sector; tú y tus capacidades para sacar adelante los proyectos. Si quieres incorporarte a una reconocida compañía en la que poder continuar tu desarrollo profesional den

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía.Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar.Te encargarás de estudiar y preparar la documentación económica y técnica necesaria para presentar las licitaciones asignadas, conforme a las directrices del Organismo Público o Privado que presenta la licitación y del/la Jefe/a de Estudios, para conseguir la adjudicación de obras a la Empresa.¿Qué harás en tu día a día?- Estudiar el proyecto de la obra a licitar, analizando el pliego de condiciones y distribuyendo la diferente documentación a tramitar (Instalaciones, CPA, Administración).- Contactar con industriales y proveedores para conseguir ofertas.- Confeccionar el presupuesto del proyecto.- Elaborar la documentación técnica necesaria (planos de obra y memorias) para la licitación, así como coordinar con el Personal Técnico de Instalaciones, CPA, y Administrativo/as de Estudios para la preparación del resto de la documentación a presentar.- Confeccionar la hoja de cierre, para su presentación al/la Jefe/a de Estudios.- Visitar los terrenos donde está prevista la obra, con la finalidad de recabar información que no está plasmada en el proyecto.- Recoger información sobre la obra a ofertar, mediante visitas a Personal Técnico de las Administraciones Públicas.¿Qué nos gustaría que pudieras aportar?- Titulación universitaria preferiblemente en rama técnica- Experiencia en posición similar de 3-4 años.- Buena capacidad de organización, planificación y gestión.¿Porqué Sorigué?- Porque te ofrecemos un proyecto estable y en constante crecimiento, con la posibilidad de participar en grandes proyectos y proyectos singulares.- Porque vas a formar parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades.- Porque dentro de nuestra compañía tienes oportunidades de desarrollo profesional.- Porque podrás formar parte de un paquete de Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant, cheque guardería.#J-18808-Ljbffr

FERCO SOLUCIONES, S.L. es una empresa dedicada a instalaciones de fontanería, calefacción, aire acondicionado, electricidad y trabajos de albañilería. Buscamos incorporar a un Oficial de 1ª con experiencia demostrable para reforzar nuestro equipo y participar en proyectos de obra nueva, reformas y mantenimiento en Zaragoza y alrededores. Tareas Realizar instalaciones y reparaciones de fontanería en viviendas, locales y comunidades. Ejecutar trabajos de albañilería relacionados con las instalaciones (rozados, tapados, pequeñas obras, reparaciones). Montaje de tuberías, desagües, sanitarios y sistemas de calefacción. Diagnóstico de averías y resolución eficiente de incidencias. Apoyo en instalaciones de climatización y electricidad cuando sea necesario. Cumplimiento de las normas de seguridad y calidad en cada proyecto. Trato profesional con clientes y coordinación con el resto del equipo. Requisitos Experiencia demostrable como Oficial de 1ª en fontanería y o albañilería. Conocimientos sólidos en instalaciones, reparaciones y obra. Carnet de conducir B (imprescindible). Capacidad para trabajar de forma autónoma y responsable. Buena actitud, compromiso y puntualidad. Se valorará formación en PRL y cursos específicos del sector. Beneficios Contrato estable según valía y experiencia. Buen ambiente de trabajo y equipo cercano. Proyectos variados y continuos. Pago puntual y condiciones competitivas. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Si cumples con los requisitos y buscas un puesto estable en una empresa en crecimiento, nos encantará conocerte. En FERCO SOLUCIONES, S.L. valoramos la profesionalidad, el compromiso y las ganas de trabajar. Tras recibir tu solicitud, revisaremos tu experiencia y nos pondremos en contacto contigo para una entrevista personal. ¡Esperamos tu candidatura!

Job Description:DXC Technology es una compañía global de servicios profesionales cuya misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes asesorándoles y guiándoles en la aplicación de la tecnología para obtener los mejores resultados que permitan incrementar la competitividad de sus empresas. Con más de 130.000 profesionales y expertos tecnólogos, colaborando en más de 70 países junto a una excepcional red de partners, somos capaces de ofrecer servicios y soluciones avanzadas de IT.En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios.Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales.En DXC España estamos buscando un/a Analista Programador/a Java + microservicios para unirse a nuestro gran equipo de desarrollo y participar en un importante proyecto del sector bancario.Requisitos:- Experiencia previa de 5 años como Programador/a Java.- Tecnologías: JAVA 18, Microservicios, Spring Boot, AWS, JUnit, Mockito, Git, Docker, Jenkins, BSM (procesos batch), etc.- Deseable experiencia previa en banca y/o seguros.- Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.- Capacidad de liderazgo.Funciones:- Realización de tareas de análisis técnico y de programación.- Obtener información del usuario en colaboración con su superior para la realización de módulos del sistema.- Colaborar en el diseño funcional y técnico de módulos con un cierto grado de supervisión.- Apoyar la aplicación de tecnologías emergentes y mejores prácticas.- Asignar tareas a muy corto plazo a una o dos personas y supervisar la programación.- Contribuir al intercambio de conocimientos dentro del equipo.¿Qué encontrarás en DXC?- Desarrollo profesional.- Proyectos punteros en clientes referentes de mercado.- Excelente ambiente de trabajo.- Flexibilidad y conciliación.- Trabajar con tecnologías punteras dentro del sector IT.- Acceso a DXC Learning y certificaciones oficiales.- Compromiso social y responsable.- Empleo estable.- Beneficios sociales.At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here.#J-18808-Ljbffr

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. • Gestionar las relaciones laborales con el Comité de Empresa y los representantes sindicales, participando en negociaciones, mediaciones y resolución de conflictos., • Supervisar la administración de personal, nóminas, contratación, absentismo y cumplimiento de la normativa laboral y del convenio colectivo., • Planificar y dimensionar la plantilla, coordinando turnos, calendarios y necesidades de personal junto a los responsables de producción., • Liderar la selección, acogida, formación y desarrollo de perfiles operativos, técnicos y mandos intermedios., • Gestionar la política salarial, los sistemas de incentivos, los costes laborales y el presupuesto de personal., • Coordinar la prevención de riesgos laborales y promover una cultura de seguridad y bienestar., • Asesorar a la Dirección de Planta y liderar al equipo de RR. HH., impulsando una cultura de compromiso y mejora continua., • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar. Se valorará máster en Dirección de RR. HH. y formación en negociación colectiva o relaciones laborales., • Experiencia mínima de 5 años gestionando Recursos Humanos en entornos industriales, preferiblemente en alimentación, gran consumo o compañías con alta intensidad de plantilla y trabajo por turnos., • Conocimiento sólido de legislación laboral, relaciones colectivas, negociación sindical, absentismo, compensación, selección, desarrollo y PRL., • Perfil con visión estratégica y orientación al negocio, capacidad de influencia y habilidad para negociar, gestionar conflictos y tomar decisiones. Buscamos una persona cercana, resiliente y con una comunicación efectiva, capaz de generar confianza tanto con Dirección como con el Comité de Empresa. Se ofrece Se ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno ágil, en un rol de gran responsabilidad en la compañía y plan de carrera para seguir creciendo. Condiciones económicas según experiencia, se revisará en conjunto. xqysrnh Formar parte de una empresa en crecimiento, dónde, en el reciente año, se ha duplicado plantilla. #J-18808-Ljbffr

DESCRIPCIÓN: Taller ubicado en la zona Delicias (Zaragoza) busca incorporar a su plantilla TÉCNICO/A EN TALLER FUNCIONES: Reparación y montaje de plazas y circuitos electrónicos y eléctricos, principalmente placas de ascensores. REQUISITOS: Imprescindibles: - Experiencia de 2 años en reparaciones electrónicas y conocimientos de mecánica de ascensores. - Manejo Paquete Office. Valorables: - Programas de diseño de piezas en 3D - Formación en Electricidad/Electrónica. CONDICIONES: Se ofrece contrato laboral indefinido a jornada completa. Horario: - Lunes a jueves de 08-13 y 15:30 a 19 horas. - Viernes de 08-14 horas. IMPORTANTE Trabajo a realizar en el mismo taller ubicado en zona Delicias (Zaragoza) Se valora la experiencia positivamente. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026003691 OFICINA DE EMPLEO COMPROMISO DE CASPE: - Llamando al TELÉFONO 976 713911 de 9 a 14 horas indicando número de oferta y DNI o NIE. Para consultar cómo solicitar ofertas de empleo: inaem.aragon.es/ofertas-de-empleo