Offres creativo à Madrid - Page 9Créer des alertes d'emploi

Descripción de la empresa: Foxium Arquitectura S. L. ( es un estudio de arquitectura multidisciplinar situado en Madrid, fundado en 2013 por Álvaro Oliver Bultó, que realiza proyectos en todo el territorio nacional de residencial comunitario, residencial privado, retail, contract, rehabilitación y reforma, tanto en oficinas, viviendas, como en locales comerciales, con especial dedicación a la restauración y hotelería. Somos una empresa de arquitectura especializada en el diseño de espacios contemporáneos que reflejan la innovación, funcionalidad y estética en cada proyecto. Con un equipo de arquitectos apasionados y con experiencia, nos dedicamos a transformar ideas en realidades tangibles que superan las expectativas de nuestros clientes. Nuestra misión es crear espacios únicos y funcionales que mejoren la calidad de vida de las personas y promuevan un entorno sostenible. Nos enfocamos en el diseño contemporáneo, utilizando tecnologías avanzadas y materiales de alta calidad para ofrecer soluciones arquitectónicas que sean tanto visualmente impactantes como prácticas. Buscamos incorporar un perfil de arquitecto junior con talento y motivación con los primeros años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo de proyectos y crecer en la empresa. El candidato/a participará activamente en todos los procesos del proyecto: apoyará a la conceptualización del encargo, al desarrollo de los proyectos, identificando las necesidades de cada cliente y los objetivos, gestionando los proyectos hasta su ejecución. También aprenderá a coordinar y gestionar los equipos externos, profesionales, colaboradores y empresas constructoras. El candidato ideal contribuirá al desarrollo de proyectos innovadores que reflejen nuestra visión de crear entornos estéticamente impactantes y funcionales. Buscamos una persona que sea dinámica y responsable, con capacidad de trabajar en equipo, con habilidades creativas y de diseño propositivas, ordenada en los procesos de trabajo y que tenga compromiso. Asistir en la conceptualización y desarrollo de diseños arquitectónicos contemporáneos. · Colaborar con el equipo de diseño en la creación de planos y renders. · Participar en la elaboración de documentos técnicos y presentaciones para los clientes. · Asistir en la supervisión y coordinación de obras, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y plazos establecidos. · Colaborar en la resolución de problemas técnicos que puedan surgir durante la ejecución de los proyectos. · Mantener una comunicación constante con el equipo de proyecto y los clientes para asegurar que sus necesidades y expectativas sean satisfechas. Formación: Título en Arquitectura Experiencia laboral mínima de 1-2 años en estudios de arquitectura o en proyectos similares Conocimientos sólidos en software de diseño y modelado: Entorno Mac, Microsoft Office, Auto Cad, Vectorworks, Photoshop, Illustrator, In Design, Sketch Up, Presto, Modelado 3 D Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en un entorno dinámico. Atención al detalle y habilidades organizativas. Idiomas: Español, Inglés. Se valoran otros idiomas. Oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo de carrera participando en un estudio de arquitectura de reconocido prestigio. Participación en proyectos desafiantes de alto impacto. Entorno de trabajo creativo y colaborativo. Formación continua y acceso a recursos de desarrollo profesional. · Tipo de contrato: A determinar: Autónomo TAED-Freelance / Por proyecto / Contrato indefinido Horario laboral: 8h: 9-14 y de 16-19h Zona de trabajo: Madrid Centro Incorporación: Inmediata Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades. Si estás interesado en unirte a nuestro equipo y contribuir al desarrollo de espacios contemporáneos innovadores, envía tu currículum, portafolio y una carta de presentación a con el asunto "Aplicación Arquitecto Junior".

En NTT DATA nos encontramos buscando Technical Manager para nuestro equipo de banca, donde queremos incorporar a profesionales con mucho expertise en java y microservicios. Stack tecnológico deseable: Java 11, Spring boot 2, con su abanico de librerías (spring jpa, spring security, etc..), Swagger API, API Rest (POST, PUT, POST, GET, etc..), Junit 5, Sonar, SQL. Nos gustaría que ese compi tuviese: Experiencia con la configuración de equipos y proyectos. Experiencia con planificación, gestión de equipos, alcance e interlocución con cliente. Nivel de autonomía alto. Conocimientos togaf, Bian Modernización y migración técnica Conocimiento de arquitectura DDD, arquitecturas clean, principios SOLID y experiencia en entorno bancario Experiencia en diseño de soluciones y delivery de proyectos, siendo referente de equipo de desarrollo y garantizando la entrega de SW acorde a los estándares definidos por el banco. ¿Qué puedes encontrar aquí? Diferentes oportunidades para formar parte de un equipo amplio y consolidado. Proyectos de alto impacto en negocio para una entidad líder en banca comercial. Entorno colaborativo con profesionales expertos. Posibilidades reales de crecimiento. ¿Qué te ofrecemos? &##128188; Contrato indefinido desde el primer momento. &##128285; Participar en proyectos destacados. &##128200; Revisiones de categoría y salario anuales. &##128179; Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. &##128526; Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico &##127973;; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante &##129368;; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo &##128184;. &##128197; Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. &##127958; 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). &##128105;&##127997; &##127979; Asignación de mentor/mentora. &##128221; Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). &##127881;¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! &##127759; Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. &##128172; Cultura de feedback continuo. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos!

Hola, somos Lúcid una agencia de diseño estratégico e innovación de Barcelona y estamos en búsqueda de unx nuevx integrante para nuestro equipo. Antes de nada, es importante para nosotrxs compartirte cuáles són nuestros valores ya que son parte de nuestra esencia y estamos seguros que también parte del éxito de nuestros proyectos. Aquí te los los compartimos con mucho orgullo: Somos facilitadores. Sabemos hacer fácil lo difícil. Somos impacto positivo. En nuestros proyectos, pero también en las pequeñas acciones de cada día. Somos gente buena en nuestro trabajo, pero lo más importante: somos buena gente. Somos #DesignLovers. Vivimos, amamos y respiramos diseño. Si crees que todo esto encaja con tu forma de ser y trabajar, tendrás que seguir leyendo ya que, con el fit cultural asegurado, es probable que esta oferta encaje con tu perfil ;) ¿A quién estamos buscando? Eres un explorador: optimista por naturaleza, insaciablemente curioso y valiente para probar cosas nuevas. Alta inteligencia emocional y empatía, capaz de ponerse en el lugar de nuestros usuarios. Pensamiento analítico - sabes cómo plantear hipótesis y respaldar tus argumentos con datos. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Tanto en castellano como en inglés. Funciones que vas a desempeñar: Utilizar la investigación de mercado, análisis de negocios e ingenio para identificar oportunidades, ideas, necesidades no satisfechas, tendencias, asociaciones y tecnologías que puedan convertirse en productos, marcas, servicios e ideas de negocio innovadores. Estructurar y consolidar nuevos modelos de negocio y servicios, e implementarlos. Diseñar nuevos modelos y comunicar eficazmente, presentando análisis y recomendaciones basadas en la investigación, las necesidades del cliente y del usuario, y las tendencias del mercado. Extras: Realizar investigación de usuarios durante las fases de exploración, experimentación o validación para descubrir nuevas oportunidades de creación de valor. Liderar talleres de co-creación con clientes, socios y usuarios para analizar servicios/negocios actuales y diseñar otros mejorados o nuevos. Perfil/Cualificaciones: Experiencia laboral en Diseño Estratégico, Diseño de Negocios o Diseño de Experiencia de Usuario. Experiencia en diseñar y ejecutar experimentación rápida y prototipado. Experiencia en resolver problemas complejos de manera altamente centrada en el usuario utilizando procesos creativos como Design Thinking, Design Sprints, Mapas de Empatía, Viajes del Cliente, Mapeo de Oportunidades, entre otros. Conocimiento de marcos estratégicos (por ejemplo, Lean Start-up, Business Model Canvas, Blue Ocean, Mapeo de Suposiciones). Experiencia interpretando comportamientos humanos a partir de pruebas y experiencias, y traduciéndolos en conceptos y soluciones concretas. Habilidades creativas de síntesis, redacción y narración. Título universitario en diseño, negocios, psicología, estrategia, marketing o experiencia laboral relevante. Y además de alcanzar retos, disfrutarás de hacerlo en un equipo de personas entusiastas y en una agencia orientada a una cultura sólida y fuerte que prioriza el work-life balance: Serás miembrx del equipo desde el minuto 0 y experimentarás lo que es conseguir retos conjuntxs, pero también celebrarlos. Recursos a tope. Últimas tecnologías y herramientas para poder aplicar bien tu creatividad. Horario flexible (entrada entre las 7 y las 10), tarde libre los viernes y jornada intensiva en agosto. Tendrás dos días semanales de remoto. Los otros tres trabajamos desde nuestra oficina ubicada en 22@. Un Lúcid Weekend anual y un Culture Day trimestral para celebrar hitos y compartir tiempo juntxs. Retribución flexible en comida, transporte y guarderías a través de la tarjeta Edenred Compartirás espacio con otras empresas de Jungle. Nuestro espacio de trabajo es Jungle Barna, un espacio creativo que compartimos con otras empresas del grupo donde la combinatoria y la creatividad fluye más que bien ;) Un último (pero necesario) apunte: A veces las personas tendemos a subestimar nuestras capacidades delante de ofertas de trabajo como esta. Si te está pasando, no dudes en apuntarte. Aquí todos abrazamos nuestro síndrome del impostor para lograr ser mejores. Y si toooodo esto te encaja, esperamos recibir tu cv y tu portfolio wow a indicando el nombre de la posición en el asunto del mail. ***En LÚCID promovemos la diversidad y nos comprometemos a brindar oportunidades laborales incluyentes, independientemente de la raza, etnia, religión, sexo, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género o condición de veterano. Trabajamos arduamente para convertirnos en un lugar de trabajo respetuoso, feliz y con oportunidades más equitativas.

Bajo la supervisión del Chef Ejecutivo, el Chef de Cuisine será responsable de mantener un alto nivel culinario, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento de los objetivos de coste y contribuyendo al desarrollo creativo del menú en línea con la identidad de la marca. Mantener una comunicació

En NTT DATA somos líderes globales en consultoría y servicios tecnológicos, con un claro compromiso en ayudar a las empresas a adoptar la transformación digital y mejorar su eficiencia mediante soluciones avanzadas de automatización y optimización operativa. Además, y por 10º año consecutivo, NTT DATA es reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en España gracias a nuestro compromiso con el desarrollo profesional y el bienestar de nuestro equipo. Ofrecemos un entorno flexible, inclusivo y de innovación constante. ¿Qué valoraremos positivamente? - Estudios técnicos y/o universitarios completos, en las carreras de Ingeniería de Sistemas, Informática , Ing. Industrial, Telecomunicaciones y/o afines. - Experiencia de al menos 5 años como Consultor de SAP PP y/o SAP QM - Se valorará muy positivamente la experiencia con SAP PP/DS y conocimiento de otros módulos logísticos - Nivel de inglés mínimo B2 - Experiencia liderando equipos (deseable) - Afán por la investigación e innovación - Capacidad para realizar mentoría y/o formación de nuevo talento. ¿Cuáles serán las tareas del día a día? - Toma de requerimientos. - Documentar las especificaciones o requisitos del cliente. - Tareas de parametrización. - Diseñar las pruebas a realizar en el sistema para corroborar el correcto comportamiento funcional y técnico del mismo. - Realización de las pruebas - Elaborar manuales de formación. - Formación de usuarios. - Soporte a usuarios. - Formación interna ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones oficiales Microsoft. Plan de crecimiento profesional personalizado. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal. Seguro médico + Seguro de vida. Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria. 23 días de vacaciones + 2 días accidentes que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre. Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Quieres formar parte de una compañía líder en su sector? ¿Quieres tener la oportunidad de desarrollarte dentro de una empresa dinámica? ¡Si es así, queremos contar contigo en nuestro equipo! Redactor de contenidos periodísticos Gestión de redes sociales (LinkedIn) Conocimientos audiovisual

Quieres formar parte de una compañía líder en su sector? ¿Quieres tener la oportunidad de desarrollarte dentro de una empresa dinámica? ¡Si es así, queremos contar contigo en nuestro equipo! Redactor de contenidos periodísticos Gestión de redes sociales (LinkedIn) Conocimientos audiovisual

Descripción de la empresa THINKETERS® tiene más de 31 años creando conexiones auténticas entre marcas y personas a través de experiencias innovadoras y contenido original. Descripción del puesto Como Contable Junior en THINKETERS®, te encargarás de las actividades diarias relacionadas con la contabilidad y la gestión financiera de la empresa. Tus responsabilidades incluirán la preparación y revisión de registros contables, conciliaciones bancarias y soporte en los procesos de facturación y cumplimiento fiscal. Este es un puesto de tiempo completo que se desempeñará de manera presencial en nuestras oficinas de Madrid Ciudad. Conocimiento práctico de principios contables, manejo de cuentas por pagar y cobrar, y gestión de presupuestos. Experiencia en el uso de software contable y herramientas ofimáticas, como Excel. Capacidad para realizar análisis financiero básico y reconciliaciones contables. Buena atención al detalle, capacidad organizativa y habilidades para cumplir plazos exigentes. Proactividad, habilidad para trabajar en equipo y adaptabilidad a un entorno dinámico y creativo.

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles. Descripción del puesto Como Ejecutivo/a Cuentas Jr. en Sweet Ideas, gestionarás relaciones con clientes, coordinarás proyectos y garantizarás una comunicación efectiva con todas las partes interesadas. Tratarás con todos los actores implicados: clientes, colaboradores, proveedores, equipo creativo... Este es un puesto a tiempo completo con modalidad híbrida, con localización en el área metropolitana de Madrid. Experiencia de más de 3 años en gestión de cuentas, habilidades organizativas sólidas y capacidad de establecer prioridades. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal para interactuar con clientes y equipos internos. Inglés: C1 hablado y escrito Dominio del EXCEL, acostumbrado a realizar presupuestos, presentar propuestas y cumplir timings. Acostumbrado a trabajar de forma rápida y eficaz. Persona responsable y comprometida. A la que le apasione la producción (en todas sus versiones: materiales gráficos, mobiliario, rótulos, etc.)

En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives”. Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. “Design beyond light”. Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. Responsabilidades principales Colaborar en la observación, documentación y análisis de procesos de producción , identificando cuellos de botella, desperdicios y oportunidades de mejora. Apoyar en la recopilación y análisis de datos de incidencias para identificar patrones y causas raíz de desviaciones. Desarrollar propuestas de mejora para estabilizar procesos: estandarización de procedimientos, mejora de instrucciones de trabajo, análisis de fallos repetitivos. Documentar cambios implementados, generar informes de resultados y presentar avances al equipo de planta. Fomentar una cultura de mejora continua entre operarios y técnicos, apoyando formaciones básicas o comunicando mejoras implantadas. Participar en proyectos de mejora continua (Kaizen, 5S, SMED, Lean) liderados por el equipo de producción e ingeniería. Perfil requerido Formación : Estudiante de últimos cursos o recién titulado/a en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Procesos o similar. Conocimientos valorables : Conocimientos básicos de herramientas Lean Manufacturing, Six Sigma, 5S, análisis de causa raíz (Ishikawa, 5 Porqués). Conocimientos en análisis de datos, Excel avanzado, Power BI o similares. Conocimiento de herramientas de Inteligencia Artificial Familiaridad con entornos industriales y procesos productivos. Habilidades personales : Enfoque analítico y capacidad de observación. Proactividad y orientación a la mejora. Buena comunicación y habilidades interpersonales para el trabajo en equipo. Curiosidad y ganas de aprender dentro de un entorno exigente y dinámico. Oferta de prácticas: Disponibilidad para realizar un convenio con la universidad o centro de estudios de mínimo de 6 meses. Horario de prácticas: jornada parcial o completa por las mañanas. Incorporación inmediata Actualmente residiendo en la provincia de Barcelona o alrededores. Qué ofrecemos: Ofrecemos la oportunidad de formar parte de un equipo internacional, en una empresa consolidada y líder en su sector, con elevado ritmo de crecimiento, y una cultura basada en la cercanía y con personalidad propia. ¡Únete al equipo Vibia!

Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más estimulantes para trabajar en la industria de la moda. Te apasiona la moda y te emociona formar parte del proceso creativo desde dentro? ¿Te gusta ver cómo una prenda cobra vida desde el primer prototipo hasta su versión final? En Stradiva

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo lo que nos permite dar soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing en diversas áreas. Trabajamos con grandes clientes en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Colaborar con los equipos de Producto y Riesgos para mejorar los procesos KYC/KYB. Proponer mejoras en los sistemas de scoring y herramientas antifraude. ¿Formación: Grado en Criminología o Grado Derecho. Inglés fluido nivel alto. Buena capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Ser una persona resolutiva, proactiva y con muchas ganas de aprender. ¿Formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO, lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: Contrato Indefinido. Jornada de Trabajo: De Lunes a Viernes: 8:00 a 17:00 con 1h para comer. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica. Salario: Según experiencia aportada. Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. ¡En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En NTT DATA somos líderes globales en consultoría y servicios tecnológicos, con un claro compromiso en ayudar a las empresas a adoptar la transformación digital y mejorar su eficiencia mediante soluciones avanzadas de automatización y optimización operativa. Además, y por 10º año consecutivo, NTT DATA es reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en España gracias a nuestro compromiso con el desarrollo profesional y el bienestar de nuestro equipo. Ofrecemos un entorno flexible, inclusivo y de innovación constante. ¿Qué valoraremos positivamente? • Estudios técnicos y/o universitarios completos, en las carreras de Ingeniería de Sistemas, Informática , Ing. Industrial, Telecomunicaciones y/o afines. - Experiencia de al menos 5 años como Consultor de SAP PP y/o SAP QM - Se valorará muy positivamente la experiencia con SAP PP/DS y conocimiento de otros módulos logísticos - Nivel de inglés mínimo B2 - Experiencia liderando equipos (deseable) - Afán por la investigación e innovación - Capacidad para realizar mentoría y/o formación de nuevo talento. ¿Cuáles serán las tareas del día a día? • Toma de requerimientos. - Documentar las especificaciones o requisitos del cliente. - Tareas de parametrización. - Diseñar las pruebas a realizar en el sistema para corroborar el correcto comportamiento funcional y técnico del mismo. - Realización de las pruebas - Elaborar manuales de formación. - Formación de usuarios. - Soporte a usuarios. - Formación interna ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones oficiales Microsoft. Plan de crecimiento profesional personalizado. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal. Seguro médico + Seguro de vida. Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria. 23 días de vacaciones + 2 días accidentes que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre. Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Tienes interés en posiciones de larga duración que te ofrezcan estabilidad? ¿Quieres especializarte dentro de tu ámbito tecnológico? ¿Buscas una posición que te permita mejorar la conciliación laboral y personal de forma duradera en el tiempo? Si tus respuestas son afirmativas, te ofrecemos formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO – Oversis, una sociedad del grupo NTT DATA, especializada en la prestación de servicios de asistencia técnica. El principal activo que tenemos en NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad. ¿Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo, mantenimiento de aplicaciones y servicios de asistencia técnica, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Para proyecto en Sector Público buscamos un/a Desarrollador/a senior back-end Java con experiencia real en proyecto IT mínima de 4 años y 3 años de experiencia en: Java con framework Spring. Base de datos: Oracle, HTML/CSS/JavaScript Y/O jQuery Y/O AJAX Y/O Bootstrap Adicionalmente se requiere 2 años de experiencia en: Servicios web (SOAP y/o REST), Persistencia Java (JPA y/o Hibernate), Ubicación: Madrid capital. Jornada verano: Sí Horario: 40 horas semanales Formato de trabajo: Hibrido. ¿Contrato Indefinido. Posibilidad de formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Salario en función de la experiencia del candidato. Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Participación en proyectos innovadores y punteros en grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.

Como Social Media Manager, te encargarás de: • Diseñar y ejecutar la estrategia de redes sociales en todas las plataformas: Instagram, TikTok, Facebook, Pinterest, LinkedIn, YouTube… • Desarrollar un calendario de contenidos creativo, coherente y alineado con las campañas de marca, lanzamie

Desde NTT Data ampliamos equipo en Application Management Services, donde buscamos personas con experiencia en desarrollo Golang en un ambiente multicultural, para participar en un proyecto internacional del sector Insurance. Pero… ¿Sabes qué es Application Management Services? Es una de nuestras áreas que se especializa en servicios de Gestión de APP’s e Infraestructuras a clientes de primer nivel dentro una amplia variedad de sectores. Proponemos soluciones de mantenimiento y evolución de aplicaciones con orientación hacia la mejora continua, en una relación a largo plazo para alcanzar los objetivos estratégicos de negocio. Buscamos Desarrolladores/as Golang altamente cualificados/as con sólida experiencia en Go para unirse a nuestro equipo dinámico y colaborativo. Este puesto es ideal para profesionales que disfrutan creando aplicaciones escalables y de alto rendimiento en entornos ágiles , y que sienten pasión por las tecnologías modernas y la mejora continua. ¿Y qué harás en dicho proyecto? Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones de alto rendimiento utilizando GoLang . Colaborar con equipos multidisciplinares para definir, diseñar e implementar nuevas funcionalidades. Participar en revisiones de código y contribuir a una cultura de mejora continua. Identificar y resolver problemas técnicos complejos en todo el stack. Evaluar e implementar nuevas tecnologías para maximizar la eficiencia del desarrollo. Utilizar herramientas de inteligencia artificial para mejorar la productividad y la calidad del código. ¿Cómo lo ves? Si el anterior stack forma parte de tu lenguaje, nos gustaría que reunieras los siguientes requisitos: Experiencia previa mínimo de 5 años en desarrollo Golang . Amplia experiencia en testing , incluyendo desarrollo de tests unitarios y de integración en Go . Sólidos conocimientos de tecnologías frontend , como: React, Angular, HTML, CSS, JavaScript / TypeScript. Experiencia trabajando con bases de datos como DB2, PostgreSQL o MongoDB. Buen conocimiento de arquitecturas de microservicios y desarrollo de sistemas escalables. Experiencia en diseño e implementación de APIs REST . Conocimiento de patrones de autenticación y autorización (OAuth2, JWT, gestión de sesiones). Dominio de Git y de flujos de trabajo de desarrollo colaborativo. Capacidad para aprender rápidamente y adaptarse a nuevas tecnologías y metodologías . Nivel de inglés fluido (avanzado). Pero y desde NTTDATA, ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos Plan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex a parte del salario por teletrabajo y dietas Seguro médico + Seguro de vida y accidentes Modelo de trabajo híbrido (2 días presencial en oficina Barcelona) y jornada de trabajo completa 23 días de vacaciones + 2 días de personal leave + 2 festivos que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional Si te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Imaginas poder ayudar a otras personas a mejorar su día a día y convertir, mediante acciones concretas, los problemas en soluciones? Si además te gusta el trato con cliente y usar la tecnología a tu favor, Lean Best es tu sitio. Te cuento cómo es trabajar aquí... Son dinámicos y multidisciplinares, el buen rollo es su máxima y todos los viernes acuden a la sede central en Zafra para trabajar juntos en dinámicas de equipo, formaciones, casos de éxito (y compartir un rato juntos con un desayuno grupal). Cada viernes alterno, también trabajan el cuerpo y la mente , con clases en el gym y sesiones de fisioterapia . Formato híbrido de trabajo, donde tus jornadas se dividirán en un trato al cliente en remoto, y presencial (Extremadura) ¡el tiempo te lo organizas tú! ¿He dicho formaciones los viernes? a parte de éstas, contarás con formación en herramientas propias desde el día 1 y píldoras soft skills. Igualmente y junto a tu Plan de Desarrollo , iremos abordando tu crecimiento y brindándote apoyo en las áreas que definamos conjuntamente. ¿Te ves dentro? Te cuento cuáles serían tus funciones... Liderar tus proyectos Lean entendiendo las necesidades del cliente, desde el diagnóstico inicial y apoyando en la toma de datos y análisis. Elaborar el plan de acción en base a objetivos, aportando indicadores y midiendo el impacto de los resultados. Planificar, mejorar y transformar los distintos procesos , eliminando así el "No Valor Añadido". Diseñar y dinamizar los talleres de mejora definidos en cada proyecto. Comunicación constante con tu equipo de trabajo y con el cliente para asegurar un reporte y seguimiento ágil de la implantación. ¿Cómo saber si esta posición es para ti? Si te apasiona asumir cambios en el modelo productivo para "reinventar" la forma en que se opera. Si te consideras creativo/a, innovador/a y proponer ideas es tu valor diferencial. Te sientes cómodo/a trabajando de manera autónoma , planificando tus jornadas y aportando valor a cada acción. ¿Encajas en el perfil? Nos gustaría que fueras Ingeniero/a Industrial y, si tienes un Máster en Lean Manufacturing o Industrial 4.0, ¡genial! ya traerás el conocimiento. Que tu experiencia sea de, al menos, 2 o 3 años realizando las funciones anteriores, para poder afrontar el proyecto desde el inicio. Si tienes manejo con AutoCad, Excel... serán tus herramientas del día a día.

Patterson Agency, una agencia que combina creatividad, marketing digital y tecnología para crear proyectos que ayudan a las marcas a diferenciarse y crecer, busca a alguien que les ayude a conectar esas ideas con nuevos clientes . Tu misión: Ser la persona que abre conversaciones con marcas que buscan algo diferente . Detectar nuevas oportunidades de negocio con empresas que necesiten empujar su marca, creatividad, innovación y soluciones digitales. Abrir y desarrollar relaciones con directores de marketing, comunicación, innovación y digital . Entender los retos del cliente y traducirlos en briefings inspiradores para el equipo creativo y estratégico . Liderar el proceso comercial desde la primera conversación hasta el cierre. Construir propuestas junto a los equipos de creatividad, digital y tecnología . Ayudar a posicionar la agencia en el mercado y hacer crecer nuestro new business . ¿Qué buscamos? 5+ años de experiencia en desarrollo de negocio en agencias creativas, digitales o consultoras de innovación . Alguien que disfrute hablando con marcas, entendiendo sus problemas y proponiendo ideas . Capacidad para vender proyectos creativos, campañas, experiencias digitales o proyectos de innovación . Perfil relacional, curioso y con buena capacidad de storytelling. Mentalidad emprendedora y orientación a resultados. Español e inglés profesional. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una agencia creativa, digital y tecnológica en crecimiento . Colaborar con equipos de creativos, digitales y tecnólogos . Un entorno dinámico donde las ideas importan . Modelo de trabajo flexible. Paquete competitivo + variable por new business. Si te interesa construir relaciones, detectar oportunidades y vender buenas ideas , nos encantaría conocerte.

¿Eres Head of Finance y buscas nuevos retos? ¡Sigue leyendo! Buscamos CFO para unirse a un estudio de arquitectura y diseño de alto nivel que ofrece soluciones atemporales y personalizadas a través de un enfoque creativo refinado e innovador. Operan bajo una estructura de Holding con distintas verticales y un fuerte componente de gestión de proyectos. Además, se encuentran en plena transición tecnológica: migrando de sistemas legados (A3) a un entorno de ERP avanzado + Data Lake + Inteligencia Artificial. Tu misión será asegurar la salud financiera del hoy (rigor contable y tesorería) mientras construyes la infraestructura de datos del mañana. Buscamos un Head of Finance que actúe como arquitecto financiero del ecosistema. ¿Qué perfil buscamos? Un perfil híbrido: la solidez técnica de un auditor con la agilidad de un controller de negocio. • Formación y Base : Licenciatura en ADE, Economía o similar. Muy valorable paso previo por Big 4 o Auditoría • Experiencia: Al menos 5 años de experiencia como Director/a Financiero en empresa final. Imprescindible tener experiencia en estructuras Holding . Muy valorable paso previo por empresas medianas similares. Inglés avanzado (hablado y escrito) • Tech-Savvy (Imprescindible) : Haber liderado migraciones de ERP + Usuario avanzado de Business Central / Dynamics 365. Debes sentirte cómodo hablando de integración de datos, BI y tecnología. • Mentalidad Operativa: Experiencia en empresas de servicios o gestión de proyectos. Entiendes la diferencia entre facturación y producción, y sabes gestionar una tesorería dinámica. • Soft Skills: Capacidad de liderazgo (gestión de equipo pequeño), comunicación clara con stakeholders y criterio estético en la presentación de informes. Responsabilidades y Funciones Garantizarás la integridad financiera de la organización. Tus responsabilidades se dividen en cuatro pilares estratégicos: 1. Planificación Financiera y Estrategia - Visión a largo plazo - Liderar la elaboración de presupuestos anuales por vertical y realizar previsiones (forecasts) trimestrales para anticipar necesidades de caja e inversión. - Gestión de Inversiones (CAPEX), 2. Excelencia Contable y Reporting - Rigor Técnico: Supervisar el ciclo contable completo. - Consolidación: Gestionar la complejidad del Holding, asegurando una consolidación correcta de balances, cuentas de resultados y operaciones intercompany. - Compliance & Governance: Garantizar el cumplimiento estricto de las normativas fiscales y contables, implementando controles internos que blinden a la empresa ante auditorías. - Integridad del Dato: Asegurar que los estados financieros sean precisos no solo para el Registro Mercantil, sino para alimentar el Data Lake con información veraz y estructurada., 3. Transformación Tecnológica - Liderazgo ERP: Dirigir la migración del software actual (A3) a un ERP de mercado (tipo SAP Business One, Navision o Dynamics). No solo implementarlo, sino diseñarlo bajo las mejores prácticas. - Integración con IA: Colaborar con el equipo técnico para que el flujo de datos financieros se integre automáticamente en el ecosistema de Inteligencia Artificial. - Automatización: Identificar procesos manuales repetitivos y aplicar tecnología para optimizar la eficiencia del departamento., 4. Socio de Operaciones y Análisis - Nexo con Operaciones: Trabajar codo a codo con los Project Managers para traducir la ejecución de proyectos en métricas financieras (WIP, margen por proyecto, desviaciones). - Financial Analysis: Ir más allá del dato histórico. Proporcionar insights sobre rentabilidad por vertical y eficiencia operativa para apoyar la toma de decisiones estratégicas. - Risk Management: Identificar riesgos financieros (flujo de caja, clientes, costes) y proponer estrategias de mitigación proactivas. ¿Qué pueden ofrecerte? - Impacto Real: La oportunidad de diseñar un departamento financiero desde los cimientos y liderar una transformación digital puntera (Data Lake/IA). - Posición Estratégica: Reporte directo a la propiedad y colaboración estrecha con todas las áreas de negocio. - Un entorno de trabajo que valora la excelencia, el diseño y la calidad humana, lejos de las estructuras rígidas corporativas. Condiciones: - Contrato indefinido a jornada completa - Horario 09:00h a 18:30h y viernes jornada intensiva hasta las 15:00h - Salario competitivo acorde a tu expertise

Both es la división de Cultura del grupo Newlink, una de las consultoras de comunicación más relevantes del ámbito hispano, con sede en EE. UU., presencia en seis países de Latinoamérica y oficinas en Madrid, Barcelona, Milán y París. Desde esta división, nuestro propósito es conectar personas, humanizar organizaciones y transformar para un impacto positivo. Tras más de 25 años de trayectoria, desde esta división creemos que el verdadero cambio nace de conexiones auténticas y de los vínculos que generan valor entre las organizaciones y sus grupos de interés: en esencia, en el engagement. ¿Buscamos un Account Executive con background en publicidad, marketing o comunicación , sensibilidad y experiencia en el diseño gráfico y el storytelling , y especial interés (o experiencia) en comunicación interna, cultura corporativa y employee experience . Tu misión será pensar, diseñar y ejecutar ideas creativas que transformen la comunicación interna y la experiencia de empleado, combinando estrategia, creatividad y ejecución , siempre con una mirada de marca. Diseñar planes y campañas de comunicación interna , cultura corporativa, transformación, employer branding y employee engagement. Desarrollar narrativas visuales y conceptuales , en colaboración con el equipo de diseño. Idear y apoyar la creación de eventos internos, activaciones y experiencias para empleados/as . Participar en proyectos de employee experience desde una mirada comunicativa y de marca. Colaborar en propuestas de new business , aportando enfoque creativo y estratégico. Participar en proyectos de innovación y desarrollo de nuevos productos/servicios . ¿Experiencia Al menos 3 años de experiencia en comunicación, publicidad o marketing (idealmente en agencia). Experiencia en desarrollo de campañas, narrativas de marca y activaciones . Interés o experiencia en comunicación interna, employer branding, employee engagement o experiencia de empleado . Buen manejo del entorno digital y sensibilidad estética y narrativa . Idiomas Castellano: nativo Catalán: nativo Inglés: nivel avanzado Trabajo en equipo y actitud colaborativa. Perfil creativo y estratégico : sabes pensar ideas y estructurarlas. Buen criterio visual y nociones de diseño gráfico (capacidad de briefing). Interés por la cultura, la innovación y las herramientas de IA . Capacidad comercial. ¿Sumarte al equipo de Cultura con propósito: “Conectamos personas. Contrato indefinido y con jornada completa. Flexiworking: Dos días de teletrabajo semanales y teletrabajo en Semana Santa, agosto y Navidad (sujeto a política de compañía). Referral Program: si recomiendas a una persona que cumpla con el perfil que buscamos, recibirás un bonus. Fruta en la oficina.

Both es la división de Cultura del grupo Newlink, una de las consultoras de comunicación más relevantes del ámbito hispano, con sede en EE. UU., presencia en seis países de Latinoamérica y oficinas en Madrid, Barcelona, Milán y París. Desde esta división, nuestro propósito es conectar personas, humanizar organizaciones y transformar para un impacto positivo. Tras más de 25 años de trayectoria, desde esta división creemos que el verdadero cambio nace de conexiones auténticas y de los vínculos que generan valor entre las organizaciones y sus grupos de interés: en esencia, en el engagement. ¿Buscamos un Account Executive con background en publicidad, marketing o comunicación , sensibilidad y experiencia en el diseño gráfico y el storytelling , y especial interés (o experiencia) en comunicación interna, cultura corporativa y employee experience . Tu misión será pensar, diseñar y ejecutar ideas creativas que transformen la comunicación interna y la experiencia de empleado, combinando estrategia, creatividad y ejecución , siempre con una mirada de marca. Diseñar planes y campañas de comunicación interna , cultura corporativa, transformación, employer branding y employee engagement. Desarrollar narrativas visuales y conceptuales , en colaboración con el equipo de diseño. Idear y apoyar la creación de eventos internos, activaciones y experiencias para empleados/as . Participar en proyectos de employee experience desde una mirada comunicativa y de marca. Colaborar en propuestas de new business , aportando enfoque creativo y estratégico. Participar en proyectos de innovación y desarrollo de nuevos productos/servicios . ¿Experiencia Al menos 3 años de experiencia en comunicación, publicidad o marketing (idealmente en agencia). Experiencia en desarrollo de campañas, narrativas de marca y activaciones . Interés o experiencia en comunicación interna, employer branding, employee engagement o experiencia de empleado . Buen manejo del entorno digital y sensibilidad estética y narrativa . Idiomas Castellano: nativo Catalán: nativo Inglés: nivel avanzado Trabajo en equipo y actitud colaborativa. Perfil creativo y estratégico : sabes pensar ideas y estructurarlas. Buen criterio visual y nociones de diseño gráfico (capacidad de briefing). Interés por la cultura, la innovación y las herramientas de IA . Capacidad comercial. ¿Sumarte al equipo de Cultura con propósito: “Conectamos personas. Contrato indefinido y con jornada completa. Flexiworking: Dos días de teletrabajo semanales y teletrabajo en Semana Santa, agosto y Navidad (sujeto a política de compañía). Referral Program: si recomiendas a una persona que cumpla con el perfil que buscamos, recibirás un bonus. Fruta en la oficina.

Sobre Navy Marketing Navy Marketing es una agencia de marketing digital fundada en Barcelona con presencia en Mataró que, en menos de dos años de actividad, ha alcanzado un ritmo de crecimiento excepcional. Trabajamos con marcas que buscan escalar sus resultados a través de estrategias digitales sólidas, combinando experiencia en comercio electrónico con una visión orientada a resultados medibles. Somos un equipo pequeño, ambicioso y en plena expansión. Nuestras proyecciones son claras y nuestro compromiso con el crecimiento —tanto de la agencia como de cada persona que forma parte de ella— es real y demostrable. La oportunidad Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Especialista en Paid Media que asuma la gestión estratégica de la inversión publicitaria de nuestros clientes. Este no es un puesto de ejecución mecánica: buscamos a alguien con criterio propio, capacidad analítica y visión de negocio, que entienda que detrás de cada campaña hay un cliente con objetivos reales que cumplir. Desde el primer día tendrás responsabilidad directa sobre cuentas activas, trabajarás con presupuestos significativos y formarás parte de las decisiones estratégicas del área. Responsabilidades principales Planificación, activación y optimización de campañas en Meta Ads Análisis de rendimiento, interpretación de datos y elaboración de reportes orientados a la toma de decisiones Definición de estrategias de inversión alineadas con los objetivos de negocio de cada cliente Coordinación con el equipo creativo y de estrategia para maximizar el retorno de la inversión Gestión simultánea de múltiples cuentas publicitarias con rigor y autonomía Requisitos Experiencia mínima de 2 años demostrable en gestión de campañas de Meta Ads , ya sea en agencia de marketing digital o como profesional independiente Dominio de las herramientas de análisis y optimización propias del ecosistema publicitario de Meta Perfil autónomo, metódico y orientado a resultados Se valorará positivamente: Experiencia en TikTok Ads y/o Google Ads Conocimiento de herramientas de automatización y CRM como Klaviyo Experiencia previa en entornos de agencia con gestión de múltiples clientes Lo que ofrecemos En Navy Marketing creemos que el crecimiento de la agencia y el crecimiento de las personas que la componen son inseparables. Por eso, ofrecemos algo más que un puesto de trabajo: Progresión salarial real y continua , vinculada directamente al rendimiento individual y al crecimiento de la agencia Aumento progresivo de responsabilidad , con capacidad real de liderar proyectos y tomar decisiones estratégicas a medida que evoluciones Incorporación a una empresa joven, en expansión activa, donde las aportaciones de cada persona tienen impacto visible y reconocido Un entorno profesional exigente, estimulante y con proyección a largo plazo Buscamos personas con ambición genuina, que entiendan que el esfuerzo tiene retorno y que quieran construir algo relevante junto a nosotros. Condiciones Jornada completa · Modalidad presencial · Oficina en Mataró Más información sobre la agencia en

Descripción de la empresa Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2B y B2C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, SaaS basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Buscamos un/a Marketing Specialist para incorporarse a nuestro equipo de Marketing y brindar apoyo transversal en las áreas de Producto, Comunicación y Marketing Digital. La persona seleccionada debe ser organizada, orientada al detalle, versátil y creativa, con excelentes habilidades de comunicación y dominio de herramientas digitales. Será imprescindible contar con buen nivel de inglés y dominio de Adobe Creative Suite. Si te motiva aprender, colaborar con equipos internacionales y participar en una amplia variedad de proyectos de marketing, envíanos tu candidatura. El puesto tiene su sede en nuestra oficina central europea en Terrassa. Colaborar estrechamente con el Equipo Global de Marketing.Dar apoyo en lanzamientos de productos, gestión de muestras y desarrollo de materiales clave (fichas de producto, presentaciones, catálogos y kits de ventas).Apoyar en el análisis de productos de la competencia.Mantener actualizado el repositorio interno de marketing relacionado con productos globales.Participar en la organización y ejecución de eventos y campañas de marketing (online y offline).Diseñar y maquetar materiales de marketing utilizando Adobe InDesign, Photoshop e Illustrator (con nociones básicas de Premiere para vídeo).Garantizar la coherencia del mensaje y la identidad visual en todas las iniciativas de marketing.Realizar fotografía y vídeo de producto.Gestionar múltiples proyectos y prioridades en un entorno dinámico y multicultural. Formación y experiencia: Grado universitario en Administración de Empresas, Marketing, Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas, Diseño Gráfico o áreas relacionadas.Mínimo dos años de experiencia en un departamento de Marketing, preferiblemente en una empresa multinacional (incluyendo prácticas o periodo de trainee). Se valorará experiencia o exposición en al menos dos de las siguientes áreas: marketing de producto, comunicación o marketing digital. Nivel alto de inglés y español; se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas.Conocimientos de diseño gráfico y manejo de Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Premiere e Illustrator).Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente PowerPoint y Excel.Perfil creativo, con capacidad para aportar ideas innovadoras y pensar de forma original.Motivación para trabajar en un entorno multinacional dinámico y de ritmo ágil, con actitud positiva y entusiasmo.Capacidad para trabajar con equipos remotos, así como de forma autónoma. Persona proactiva, organizada y orientada a resultados.Conocimientos de fotografía, especialmente fotografía de producto.Conocimientos básicos de edición de vídeo (Premiere, DaVinci u otros programas similares). Formarás parte de una empresa multinacional con un buen ambiente laboral y sólidos valores corporativos.Inicialmente contrato temporal de interinidad, duración estimada un año.Modalidad de trabajo híbrida, combinando trabajo remoto (2 días a la semana) con trabajo presencial en oficina.Trabajarás en una empresa dinámica y global, con oportunidades de crecimiento profesional y posibilidades para experimentar y probar nuevas ideas.

Únete a la revolución en la gestión contable y fiscal! &##127775; ¿Estás listo para dejar atrás procesos obsoletos y ayudar a transformar una industria clave? Con el respaldo de inversores internacionales y liderados por fundadores con un historial probado de éxito, nuestra start-up tiene una misión clara: revolucionar la gestión contable y fiscal. No solo queremos cambiar las cosas, queremos iniciar un movimiento de innovación radical y significativo. &##Porque vamos a construir el siguiente unicornio de España. Porque formarás parte de un equipo de profesionales con una experiencia increíble en construcción de startups que lo han reventado! Porque vas a ayudar a transformar el futuro de una industria clave Conectarás con nuestras potenciales buyer personas para mostrarles por qué nuestro producto lo peta &##Generación de secuencias con aporte de valor multicanal: ¿Eres creativo? ¡Perfecto! El Tinder del B2B. &##Reporting & CRM: Hubspot será tu herramienta clave. Colaboración: Trabajarás codo a codo con el equipo comercial para asegurar un playbook ganador y un pipeline siempre fresco y en movimiento. &##Experiencia previa (6 meses a 1 año) en prospección comercial o ventas B2B. Te amaremos un poquito más si has vendido con éxito a firmas de asesorías contables y fiscales, despachos laborales, despachos de abogados, gestorías administrativas o buyer personas similares. Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío . Sabes que cada llamada es una nueva oportunidad. Experiencia con herramientas CRM como HubSpot o similares. Dominio de Castellano, el idioma de Cervantes, tanto hablado como escrito. Valorable formación en ADE, Marketing, Ventas o afines. Contrato indefinido con jornada completa (lunes a viernes). Formar parte de un equipo motivado, colaborativo y con un objetivo claro: aportar valor al mercado y crecer juntos . Trabajo híbrido: Utilizamos los 3 días trabajando en una oficina en el centro de Barcelona para aprender, discutir, compartir, etc… y tenemos 2 otros días que puedes trabajar desde casa, con la idea de tener foco total. Si no estás en Barcelona trabajo remoto con visitas puntuales a la oficina! Beneficios flexibles: Trabajamos con Cobee para que te puedas beneficiar fácilmente de los incentivos fiscales en transporte, comida, etc…

Únete a la revolución en la gestión contable y fiscal! &##127775; ¿Estás listo para dejar atrás procesos obsoletos y ayudar a transformar una industria clave? Con el respaldo de inversores internacionales y liderados por fundadores con un historial probado de éxito, nuestra start-up tiene una misión clara: revolucionar la gestión contable y fiscal. No solo queremos cambiar las cosas, queremos iniciar un movimiento de innovación radical y significativo. &##Porque vamos a construir el siguiente unicornio de España. Porque formarás parte de un equipo de profesionales con una experiencia increíble en construcción de startups que lo han reventado! Porque vas a ayudar a transformar el futuro de una industria clave Conectarás con nuestras potenciales buyer personas para mostrarles por qué nuestro producto lo peta &##Generación de secuencias con aporte de valor multicanal: ¿Eres creativo? ¡Perfecto! El Tinder del B2B. &##Reporting & CRM: Hubspot será tu herramienta clave. Colaboración: Trabajarás codo a codo con el equipo comercial para asegurar un playbook ganador y un pipeline siempre fresco y en movimiento. &##Experiencia previa (6 meses a 1 año) en prospección comercial o ventas B2B. Te amaremos un poquito más si has vendido con éxito a firmas de asesorías contables y fiscales, despachos laborales, despachos de abogados, gestorías administrativas o buyer personas similares. Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío . Sabes que cada llamada es una nueva oportunidad. Experiencia con herramientas CRM como HubSpot o similares. Dominio de Castellano, el idioma de Cervantes, tanto hablado como escrito. Valorable formación en ADE, Marketing, Ventas o afines. Contrato indefinido con jornada completa (lunes a viernes). Formar parte de un equipo motivado, colaborativo y con un objetivo claro: aportar valor al mercado y crecer juntos . Trabajo híbrido: Utilizamos los 3 días trabajando en una oficina en el centro de Barcelona para aprender, discutir, compartir, etc… y tenemos 2 otros días que puedes trabajar desde casa, con la idea de tener foco total. Si no estás en Barcelona trabajo remoto con visitas puntuales a la oficina! Beneficios flexibles: Trabajamos con Cobee para que te puedas beneficiar fácilmente de los incentivos fiscales en transporte, comida, etc…

En Zorraquino diseñamos marcas y productos digitales que generan valor real. Somos una consultora de diseño estratégico y digital con más de 20 años de experiencia, que combina negocio, branding, diseño digital y experiencia de usuario para transformar la manera en que las marcas se conectan con las personas. Somos un equipo colaborativo, multidisciplinar y apasionado por el buen diseño. Full-Stack Developer Buscamos Full-Stack Developer con visión técnica, pasión por la innovación y ganas de liderar el desarrollo de soluciones digitales de alto impacto. Si tienes más de 4 años de experiencia y te entusiasma trabajar en proyectos que integran UX, branding e inteligencia artificial, esta es tu oportunidad. Como Full-Stack Developer, serás responsable de: Desarrollar soluciones web y móviles , tanto front-end como back-end. Implementar funcionalidades con JavaScript (Vanilla/Vue/React), PHP y MySQL . Aplicarás buenas prácticas de desarrollo : testing, seguridad, control de versiones (Git), rendimiento y accesibilidad. Trabajarás en productos reales que llegan a miles de personas usuarias, desde plataformas de gestión complejas hasta experiencias digitales de nueva generación para marcas líderes. Colaborar con equipos de diseño, producto y desarrollo en entornos ágiles. ¿Desarrollador/a con visión estratégica, capaz de ir más allá de la ejecución. Formación en informática (universitaria o FP superior). Mínimo 4 años de experiencia en proyectos Full-Stack. Atención al detalle y compromiso con la calidad del código . Gusto por el trabajo en equipo y capacidad de adaptación. Buenas prácticas de accesibilidad, SEO técnico y semántica web. Idiomas Inglés: valorable (ideal si puedes trabajar con solvencia). Euskera: valorable. Contrato indefinido desde el primer día. Salario competitivo entre 28.000 y 35.000 € brutos anuales , según seniority, experiencia y nivel de responsabilidad. Horario flexible de entrada (7:30 a 8:30h) y salida (16:00 a 17:00h), con viernes por la tarde libre . Jornada intensiva en verano . Un entorno de trabajo colaborativo, creativo y con grandes oportunidades de aprendizaje. Proyectos desafiantes y variados, con marcas de distintos sectores. Oficinas en Bilbao , en un espacio inspirador donde fomentar el trabajo en equipo. Desarrollo profesional y formación continua. Nuestra cultura Somos un equipo multidisciplinar que trabaja unido para perseguir proyectos ambiciosos que generen impacto en la sociedad. Apostamos por el éxito compartido y la proyección personal y profesional dentro de un entorno que permite que el talento crezca y se desarrolle. La calidad es un hábito. Somos responsables del impacto de nuestro trabajo en el equipo y en el cliente. Sostenemos el ritmo y cuidamos los límites para proteger al equipo y la calidad. Con criterio, curiosidad y ganas de explorar. Entendemos el negocio del cliente y trabajamos para optimizarlo. Queremos hacer trabajos excepcionales. Te unes a nuestro equipo? ~ Cómo postular: Envíanos tu CV y referencias y cuéntanos por qué eres el/la Full-Stack Developer que Zorraquino necesita.

En Zorraquino diseñamos marcas y productos digitales que generan valor real. Somos una consultora de diseño estratégico y digital con más de 20 años de experiencia, que combina negocio, branding, diseño digital y experiencia de usuario para transformar la manera en que las marcas se conectan con las personas. Nuestra metodología integra creatividad, tecnología y pensamiento estratégico para ofrecer soluciones diferenciales, construyendo narrativas de marca coherentes y memorables que generan impacto en el negocio. Somos un equipo colaborativo, multidisciplinar y apasionado por el buen diseño. Full-Stack Developer Buscamos Full-Stack Developer con visión técnica, pasión por la innovación y ganas de liderar el desarrollo de soluciones digitales de alto impacto. Si tienes más de 4 años de experiencia y te entusiasma trabajar en proyectos que integran UX, branding e inteligencia artificial, esta es tu oportunidad. Lo que harás Como Full-Stack Developer, serás responsable de: Desarrollar soluciones web y móviles, tanto front-end como back-end. Traducir diseños con precisión pixel perfect usando tecnologías modernas. Implementar funcionalidades con Java Script (Vanilla/Vue/React), PHP y My SQL. Aplicarás buenas prácticas de desarrollo: testing, seguridad, control de versiones (Git), rendimiento y accesibilidad. Trabajarás en productos reales que llegan a miles de personas usuarias, desde plataformas de gestión complejas hasta experiencias digitales de nueva generación para marcas líderes. Colaborar con equipos de diseño, producto y desarrollo en entornos ágiles. ¿Qué buscamos? Desarrollador/a con visión estratégica, capaz de ir más allá de la ejecución. Formación en informática (universitaria o FP superior). Mínimo 4 años de experiencia en proyectos Full-Stack. Atención al detalle y compromiso con la calidad del código. Gusto por el trabajo en equipo y capacidad de adaptación. Buenas prácticas de accesibilidad, SEO técnico y semántica web. Criterio visual y sensibilidad por el diseño. Pasión y motivación para aplicar IA en tus desarrollos. Interés por entender el por qué y el para qué de cada decisión de desarrollo. Autonomía para definir problemas, anticiparse y proponer soluciones bien argumentadas. Orden, criterio y capacidad para priorizar lo importante en entornos complejos. Idiomas Inglés: valorable (ideal si puedes trabajar con solvencia). Euskera: valorable. Lo que ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día. Salario competitivo entre 28.000 y 35.000 € brutos anuales, según seniority, experiencia y nivel de responsabilidad. Horario flexible de entrada (7:30 a 8:30h) y salida (16:00 a 17:00h), con viernes por la tarde libre. Jornada intensiva en verano. Un entorno de trabajo colaborativo, creativo y con grandes oportunidades de aprendizaje. Proyectos desafiantes y variados, con marcas de distintos sectores. Oficinas en Bilbao, en un espacio inspirador donde fomentar el trabajo en equipo. Desarrollo profesional y formación continua. Un ambiente humano, cercano y con muy buen rollo. Nuestra cultura Llevamos nuestros valores a todas las dimensiones de Zorraquino. Somos un equipo multidisciplinar que trabaja unido para perseguir proyectos ambiciosos que generen impacto en la sociedad. Apostamos por el éxito compartido y la proyección personal y profesional dentro de un entorno que permite que el talento crezca y se desarrolle. Rigor. Trabajamos con método, rigor y disciplina. La calidad es un hábito. Compromiso. Cumplimos lo que decimos. Somos responsables del impacto de nuestro trabajo en el equipo y en el cliente. Estrategia. Entendemos la raíz del problema y pensamos antes de ponernos a trabajar. Creamos sentido, dirección y foco. Honestidad. Comunicamos con transparencia desde la verdad y el respeto. Vocación de servicio. Elevamos a los demás. Facilitamos el trabajo, aclaramos el camino y multiplicamos criterio. Cuidamos unos de otros. Sostenemos el ritmo y cuidamos los límites para proteger al equipo y la calidad. Inconformismo. Buscamos hacerlo mejor. Siempre. Con criterio, curiosidad y ganas de explorar. Pensamiento de negocio. Entendemos el negocio del cliente y trabajamos para optimizarlo. Excelencia. Queremos hacer trabajos excepcionales. Cuidamos el fondo, la forma y los detalles. ¿Te unes a nuestro equipo? Cómo postular: Envíanos tu CV y referencias y cuéntanos por qué eres el/la Full-Stack Developer que Zorraquino necesita.

En Zorraquino diseñamos marcas y productos digitales que generan valor real. Somos una consultora de diseño estratégico y digital con más de 20 años de experiencia, que combina negocio, branding, diseño digital y experiencia de usuario para transformar la manera en que las marcas se conectan con las personas. Somos un equipo colaborativo, multidisciplinar y apasionado por el buen diseño. Full-Stack Developer Buscamos Full-Stack Developer con visión técnica, pasión por la innovación y ganas de liderar el desarrollo de soluciones digitales de alto impacto. Si tienes más de 4 años de experiencia y te entusiasma trabajar en proyectos que integran UX, branding e inteligencia artificial, esta es tu oportunidad. Como Full-Stack Developer, serás responsable de: Desarrollar soluciones web y móviles , tanto front-end como back-end. Implementar funcionalidades con JavaScript (Vanilla/Vue/React), PHP y MySQL . Aplicarás buenas prácticas de desarrollo : testing, seguridad, control de versiones (Git), rendimiento y accesibilidad. Trabajarás en productos reales que llegan a miles de personas usuarias, desde plataformas de gestión complejas hasta experiencias digitales de nueva generación para marcas líderes. Colaborar con equipos de diseño, producto y desarrollo en entornos ágiles. ¿Desarrollador/a con visión estratégica, capaz de ir más allá de la ejecución. Formación en informática (universitaria o FP superior). Mínimo 4 años de experiencia en proyectos Full-Stack. Atención al detalle y compromiso con la calidad del código . Gusto por el trabajo en equipo y capacidad de adaptación. Buenas prácticas de accesibilidad, SEO técnico y semántica web. Idiomas Inglés: valorable (ideal si puedes trabajar con solvencia). Euskera: valorable. Contrato indefinido desde el primer día. Salario competitivo entre 28.000 y 35.000 € brutos anuales , según seniority, experiencia y nivel de responsabilidad. Horario flexible de entrada (7:30 a 8:30h) y salida (16:00 a 17:00h), con viernes por la tarde libre . Jornada intensiva en verano . Un entorno de trabajo colaborativo, creativo y con grandes oportunidades de aprendizaje. Proyectos desafiantes y variados, con marcas de distintos sectores. Oficinas en Bilbao , en un espacio inspirador donde fomentar el trabajo en equipo. Desarrollo profesional y formación continua. Nuestra cultura Somos un equipo multidisciplinar que trabaja unido para perseguir proyectos ambiciosos que generen impacto en la sociedad. Apostamos por el éxito compartido y la proyección personal y profesional dentro de un entorno que permite que el talento crezca y se desarrolle. La calidad es un hábito. Somos responsables del impacto de nuestro trabajo en el equipo y en el cliente. Sostenemos el ritmo y cuidamos los límites para proteger al equipo y la calidad. Con criterio, curiosidad y ganas de explorar. Entendemos el negocio del cliente y trabajamos para optimizarlo. Queremos hacer trabajos excepcionales. Te unes a nuestro equipo? ~ Cómo postular: Envíanos tu CV y referencias y cuéntanos por qué eres el/la Full-Stack Developer que Zorraquino necesita.

¿Buscas un nuevo reto profesional en un entorno creativo? No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Camper es una marca de calzado contemporáneo con sede en la isla mediterránea de Mallorca. Combinando la innovación basada en el diseño con más de 145 años de tradición zapatera, somos una empresa con certificación B Corp que crea colecciones inspiradas en el relajado estilo de vida local y las artes, fusionando la artesanía tradicional con el diseño contemporáneo. ¿Quieres saber más? Sigue leyendo. Resumen del puesto. Gestión integral de los procesos de Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento legal, la eficiencia operativa y una excelente experiencia del empleado. Actuará como partner de las áreas de negocio, alineando las políticas de personas con la estrategia de la organización. Responsabilidades. Administración de Personal & Relaciones Laborales Gestión de contratos, altas, bajas y modificaciones contractuales. Coordinación de nómina con proveedor externo o equipo interno. Supervisión del cumplimiento normativo laboral. Gestión de incidencias laborales y soporte en inspecciones. PRL Coordinación con el servicio de prevención. Seguimiento de evaluaciones de riesgos y vigilancia de la salud. Proyectos Transversales Participación en proyectos de mejora y transformación del área. Apoyo en auditorías internas (compliance, sostenibilidad, reporting ESG si aplica). Fomento de una cultura organizativa alineada con los valores de la empresa. Requisitos. Formación: Grado en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en un rol generalista de RRHH. Experiencia en entornos dinámicos y/o internacionales será valorada. Conocimiento técnico en legislación laboral vigente. Gestión de nómina y administración de personal. Nivel avanzado de Excel. Inglés Alto Orientación al detalle y rigor. Capacidad analítica. Habilidades de comunicación y negociación. Proactividad y orientación a soluciones. Capacidad para gestionar múltiples prioridades. ¿Qué ofrecemos? ● Un entorno de trabajo dinámico y multicultural que fomenta el trabajo en equipo, el aprendizaje y el crecimiento profesional. ● Descuentos en productos Camper. ● Salidas y eventos en equipo. ● Incorporación inmediata con horario flexible. ● Menú diario en la Camper Cantina. ● Remuneración flexible con beneficios fiscales: seguro médico, formación, guardería, etc. ● Formarás parte de una empresa líder en el sector de la moda, dinámica, innovadora, muy consciente y comprometida con la sostenibilidad, con un ambiente de trabajo cercano e inspirador. Camper está comprometida con los objetivos de igualdad de oportunidades con el fin de crear una empresa diversa e inclusiva. Valoramos las diferencias que la diversidad aporta a nuestra marca y lo defendemos como parte de los valores de nuestra empresa. Nuestro objetivo es proporcionar un entorno de trabajo que fomente la inclusión, la justicia, la equidad y el respeto por la diversidad social y cultural, y que esté libre de discriminación y acoso ilegales. Nuestro proceso de selección tiene en cuenta a los candidatos sin distinción de género, identidad de género, orientación sexual, raza, etnia, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te interesa crecer profesionalmente y te identificas con nuestra misión de «Walk with Purpose» (Caminar con propósito), te invitamos a que nos envíes tu CV lo antes posible. xiphteb Se tendrán en cuenta todos los candidatos, incluidos aquellos con una amplia variedad de antecedentes y experiencias distintivas.

PR & Influencer Marketing (Lifestyle & Fashion) En PHTP buscamos incorporar a nuestro equipo un perfil con mentalidad de agencia, sensibilidad estética y una comprensión profunda del ecosistema de comunicación en moda, lifestyle y lujo. La persona que se incorpore trabajará en la gestión estratégica de cuentas clave dentro del sector fashion, liderando proyectos que integran PR, influencer marketing, social media y activaciones de marca . Buscamos a alguien con mentalidad estratégica, ágil y orientada a resultados , capaz de gestionar proyectos complejos en entornos multimarca y de construir relaciones sólidas con clientes, medios y creadores. Responsabilidades: Relación con cliente & visión estratégica Liderar la relación directa con clientes, entendiendo sus objetivos de negocio y comunicación. Diseñar y proponer activaciones que posicionen la marca dentro del ecosistema lifestyle, más allá de la ejecución táctica. Identificar oportunidades de visibilidad y colaboración dentro del sector moda y cultural. Estrategia digital & ecosistema social Definir e implementar estrategias de influencer marketing y social media. Gestionar campañas en Instagram y TikTok desde la conceptualización hasta el análisis de resultados. Utilizar herramientas de planificación, seguimiento y analítica para optimizar el rendimiento. PR & activaciones de marca Desarrollo de iniciativas de PR que amplifiquen la visibilidad de la marca más allá del entorno digital. Coordinación de eventos, lanzamientos y activaciones especiales. Gestión de relaciones con medios, influencers y líderes de opinión. Planificación de estrategias de seeding y colaboraciones. Enfoque data-driven Analizar KPIs y métricas de campaña para evaluar impacto y rendimiento. Transformar datos en insights estratégicos que permitan ajustar la comunicación y maximizar resultados. Orientar las acciones hacia objetivos claros de negocio y posicionamiento. Perfil que buscamos: Experiencia previa en agencia de comunicación, PR, influencer marketing o entorno lifestyle/fashion . Perfil multitarea, organizado y con mentalidad estratégica . Alta sensibilidad estética y conocimiento del lenguaje de la industria fashion / luxury . Dominio nativo del ecosistema Instagram y TikTok . Experiencia en PR, relaciones con medios, eventos e influencer relations . Capacidad analítica y enfoque data-driven . Excelente comunicación y capacidad de gestión de cliente. Inglés fluido. Ambición, proactividad y ganas de crecer en un entorno dinámico. Qué valoramos especialmente Conocimiento del ecosistema cultural, creativo y de influencers en moda y lifestyle. Capacidad para detectar tendencias y traducirlas en activaciones relevantes para las marcas. Mentalidad emprendedora y orientación a resultados. Si quieres formar parte de una agencia en crecimiento dentro del ecosistema talent, lifestyle y cultura , envíanos tu candidatura.

After es una agencia creativa independiente, fundada hace 18 años, y recientemente unida al grupo internacional Dékuple, que cuenta con oficinas en Barcelona, Madrid y Valencia y un equipo de más de 90 personas, con un perfil muy estratégico e innovador, y una base muy sólida de clientes. Buscamos a un/a Creative Copywriter para unirse a nuestro equipo en Barcelona o Valencia. Buscamos a una persona con buena base creativa, criterio y sensibilidad, capaz de desarrollar ideas, mensajes y contenidos con coherencia y calidad, aportando además una visión estratégica del contenido dentro del ecosistema digital y del marketing de resultados. Valoraremos especialmente experiencia en clientes del sector banca o servicios financieros. Desarrollo y redacción de contenidos creativos para diferentes canales y formatos, tanto digitales como offline. Participación en la conceptualización de ideas y campañas, aportando criterio creativo y coherencia de mensaje. Redacción de UX writing y microcopy para entornos digitales (web, landings, apps), en coordinación con diseño y UX. Desarrollo de copys para campañas digitales orientadas a conversión y performance. Colaboración con dirección creativa, diseño, estrategia y cuentas en el desarrollo de proyectos. Excelente redacción y atención al detalle. Capacidad conceptual y criterio creativo. Conocimiento del ecosistema digital y marketing de resultados. Capacidad de organización y trabajo en equipo. Grado en Publicidad, Periodismo, Comunicación, Marketing o similar. Experiencia de 2 a 4 años como copywriter en agencia creativa o de publicidad. Experiencia en redacción de contenidos para distintos canales digitales. Experiencia en UX writing y microcopy para entornos digitales. Conocimiento del ecosistema digital y dinámicas de trabajo en agencia. Se valorará experiencia en redes sociales. Se valorará experiencia en banca, finanzas o sectores regulados. Buen nivel de inglés. Residencia en Barcelona, Valencia o alrededores. ¿Unirte a una agencia creativa consolidada y reconocida, con proyectos relevantes y clientes muy atractivos. Entorno creativo, dinámico y colaborativo, con foco en la mejora continua y el trabajo en equipo. Aprendizaje y desarrollo continuo, con learning path propio y formación digital gratuita y formación en idiomas. Salario a convenir según la experiencia y las competencias aportadas. Horario: Lunes a jueves de 9h a 14h y de 15h a 18h. Viernes jornada intensiva de 9h a 15h (Julio y Agosto intensiva de 8h a 15h). Teletrabajo: 8 días al mes, con adecuación especial en agosto y Navidad. Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y/o guardería. ¿

En Etnia Eyewear Culture seguimos creciendo y queremos sumar talento al equipo. Por eso, desde el departamento de Marketing, buscamos a un/a Trade Marketing Designer con mirada creativa y vocación por construir experiencias de marca que conecten. Si te apasiona transformar ideas en acciones que brillan en el punto de venta, trabajar en un entorno dinámico y formar parte de una marca que respira cultura y diseño, ¡queremos conocerte! Responsabilidades principales Desarrollar e implementar la imagen de marca en puntos de venta nacionales e internacionales, asegurando coherencia visual y calidad en cada ejecución. Diseñar y conceptualizar escaparates para las diferentes marcas y para nuestra tienda propia, desde la idea inicial hasta la producción final. Crear renders, modelos 3D y simulaciones realistas que permitan visualizar propuestas de manera precisa y atractiva. Adaptar visuales y materiales gráficos a los distintos formatos y tipologías de puntos de venta. Diseñar espacios comerciales tipo shop-in-shop, así como mobiliario personalizado para retail, alineado con las necesidades de cada marca. Desarrollar materiales POP, displays y elementos de campaña, garantizando su viabilidad técnica y su impacto visual. Requisitos Experiencia prèvia mínima de 2 años en diseño retail, visual merchandising, interiorismo comercial o similar. Dominio de las siguientes herramientas: SketchUp , AutoCAD , Adobe Illustrator , Adobe Photoshop , Adobe Indesign , V-Ray . Qué ofrecemos: Formar parte de un equipo creativo en constante evolución. Horario flexible entre las 7:30 y las 9:30. Seguro médico privado. Servicio de cocina subvencionado. Otros beneficios: descuentos exclusivos en gafas, ambiente dinámico y oportunidades de desarrollo profesional.

¡Hola! ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? En nuestro equipo de diseño estamos buscando a una persona diseñadora UI Senior que combine sensibilidad visual, creatividad y mucha atención al detalle. Alguien que disfrute creando interfaces digitales de alto nivel, que se sienta cómodo trabajando con sistemas de diseño y que incorpore la IA como parte natural de su proceso creativo. Si te motiva trabajar en proyectos variados, colaborar con equipos multidisciplinares y ser un referente en la calidad visual del producto, nos encantará conocerte. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Buscamos a alguien que: Tenga más de 5 años de experiencia trabajando como diseñador/a UI en productos digitales. Tenga un portfolio sólido que refleje criterio visual, capacidad creativa y dominio de la composición, el color y la tipografía. Domine Figma y tenga una alta destreza en Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop). Haya trabajado con sistemas de diseño y se sienta cómodo creando y manteniendo librerías, componentes y documentación. Utilice herramientas de IA como parte habitual de su proceso, ya sea para idear, iterar o generar piezas visuales. Conozca principios básicos de accesibilidad visual (contrastes, uso de color, jerarquía, tipografía). Sepa presentar y argumentar decisiones visuales de forma clara y orientada al cliente. Tenga autonomía, buena organización y capacidad para trabajar en proyectos complejos. Disfrute trabajando en equipo y aportando una mirada estratégica al diseño. Tenga un nivel de inglés medio-alto (deseable para proyectos y documentación). Algunas de tus funciones Formarás parte de un equipo donde el diseño tiene un papel clave en la definición de productos digitales. En tu día a día podrás: Diseñar interfaces web y mobile en alta fidelidad, cuidando cada detalle visual. Crear, evolucionar y documentar sistemas de diseño: componentes, patrones, gobernanza visual y buenas prácticas. Desarrollar mockups y prototipos en Figma que transmitan claramente la experiencia final. Integrar herramientas de IA en tu flujo de trabajo para explorar variantes visuales, generar assets o acelerar procesos creativos. Presentar y defender tus propuestas ante clientes y equipos internos, explicando con claridad las decisiones tomadas. Colaborar estrechamente con los equipos de producto y desarrollo para garantizar consistencia visual y calidad en la implementación. Aportar feedback a otros diseñadores, ayudando a elevar de forma continua el nivel del equipo. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xiphteb #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

Estamos contratando: LatAm Corridor Lead — Perú (Perú Europa) Europa | Contractor o empleo (según jurisdicción) En BNKA construimos infraestructura tecnológica para transferencias entre Latinoamérica y Europa, operando con partners regulados. No somos un banco: construimos los rieles por donde se mueve el dinero. Buscamos a alguien para construir y escalar el corredor Perú Europa . Este rol no es de "gestión": es de ejecución, crecimiento y resultados . Qué vas a hacer (responsabilidades) • Activar usuarios y crecer volumen de forma sostenible. - Mejorar retención mensual y aumentar la adopción de envíos recurrentes/automatizados. - Crear y gestionar contenido en redes orientado a la diáspora peruana en Europa (con foco en conversión). - Diseñar creatividades simples y funcionales sin depender de un equipo creativo (Canva/Figma o similar). - Representar a BNKA en eventos/conferencias fintech en Europa. - Desarrollar y cerrar partnerships B2B que aporten volumen institucional. - Convertir lo que funciona en procesos replicables (no "hacks" de una vez). Autonomía alta + responsabilidad directa sobre métricas, contenido y desarrollo comercial. Nota: este rol no implica asesoramiento financiero ni recomendaciones de inversión. A quien buscamos • Peruano/a viviendo actualmente en Europa. - Conexión real con la diáspora peruana (comunidad, no solo "audiencia"). - Experiencia demostrable en growth, activación o BD (idealmente con números). - Inglés profesional fluido (hablado y escrito) — no negociable (se evalúa). - Manejo de redes con enfoque a conversión. - Capacidad para producir creatividades básicas y ejecutar rápido. - Mentalidad de dueño/a del corredor: accountability y criterio. Requisito clave: AI-first En BNKA trabajamos con estándar AI-first . Esperamos uso diario de IA para automatización, análisis, generación de hipótesis y creación de contenido. Si hoy no usas IA como parte de tu trabajo, probablemente no encaje. Compensación La compensación se define según experiencia y encaje, y se conversa en la primera entrevista . (Incluye estructura fija + variable por resultados). Para aplicar Incluye respuestas a estas preguntas en tu aplicación: Preguntas 1–4 en español. Preguntas 5–6 en inglés. • Describe un proyecto donde hayas generado crecimiento medible sin aumentar presupuesto. Incluye cifras. - Si te doy 30 días y cero presupuesto para activar el corredor Perú, ¿qué haces exactamente la semana 1? - ¿Qué herramientas de IA utilizas hoy y qué proceso concreto automatizaste con ellas? - ¿Qué métrica mirarías cada mañana para saber si estás ganando o perdiendo en este corredor? - You're at a fintech conference in London with 2 minutes in front of a potential B2B partner. Pitch BNKA's Peru corridor. - If your variable compensation depends on corridor margin and margin drops 40% in month 2, what do you do? Aplicaciones sin respuestas completas no serán consideradas. BNKA está construyendo un modelo replicable por corredor en LatAm. El foco inicial es ejecutar y validar este corredor con resultados reales.

¿Tienes experiencia como Product Marketing Manager preferiblemente en entornos industriales? ¿Hablas inglés (nivel alto)? ¿Vives en la comarca del Bages? !Sí es asi sigue leyendo! Para importante multinacional ubicada cerca de Manresa, reportando al Marketing Manager, serás el responsable de definir la visión, estrategia y hoja de ruta de las categorías de producto asignadas. Coordinando equipos multidisciplinares (Marketing, Ventas, I+D, Operaciones, Calidad, Producción, Supply Chain…) para asegurar que la oferta cumpla con las necesidades del mercado y los objetivos de la compañía. El rol es transversal y visible dentro de la organización , con gran interacción interna y capacidad de influencia. Funciones y responsabilidades: Analizar la gama actual de productos e identificar nuevas oportunidades y tendencias de mercado. Recoger información de distintos departamentos, analizarla, sintetizarla y generar recomendaciones accionables. Realizar análisis cuantitativos y cualitativos del mercado y de la competencia. Gestionar el lanzamiento integral de nuevos productos en coordinación con I+D, Producción, Calidad y Supply Chain. Adaptar producto y materiales: packaging, receta, información comercial y requisitos legislativos. Coordinar y liderar reuniones de seguimiento con todos los equipos implicados, asegurando la correcta ejecución de las acciones acordadas. Crear planes de acción para optimizar categorías y proponer mejoras constantes. Hacer seguimiento del ciclo de vida del producto. Interlocución fluida con equipos creativos y de packaging; se valora creatividad y asertividad. Perfil profesional requerido: Carácter analítico, con capacidad para interpretar datos, tarifas, precios, competencia y ventas. Persona dinámica, resolutiva y con dotes de liderazgo. Habilidad para presentar en público con soltura. Capacidad de coordinar equipos interdepartamentales. Buena interlocución y competencias comunicativas. Perfil creativo y con criterio para trabajar con packaging y producto. Requisitos imprescindibles: Formación: ADE , Economía/Empresariales, Ingeniería, etc. Experiencia mínima: 3–4 años en posición similar. Idiomas: Inglés fluido. También se valorara francés u otros idiomas. Competencias digitales: Dominio del paquete Office Excel avanzado Conocimiento de ERP de producción (valoramos SAP)

Mondrian Ibiza es un elegante país de las maravillas con 154 habitaciones y espacios públicos de diseño, incluyendo una amplia terraza con vistas a la bahía. Hyde Ibiza es un paraíso para los amantes de la gastronomía, inspirado en los festivales y un escaparate para la música y la vida nocturna; Juntos, los hoteles suman 7 restaurantes y bares; Desde sushi de primera calidad hasta cocina balear del mar a la mesa. Reportando a Housekeeping Director. Los hoteles están gestionados por Ennismore, la empresa hotelera lifestyle de más rápido crecimiento, en colaboración con el Grupo Azul Mar Cala Llonga, propiedad del fondo de inversión Apollo. Como Assistant Manager Housekeeping de Hyde Ibiza, apoyarás la gestión y la operativa diaria del departamento de Housekeeping. Serás responsable de contribuir a que se mantengan los más altos estándares de limpieza, organización y eficiencia, colaborando en la coordinación del equipo y en el correcto desarrollo de los procesos operativos. Tu función será clave para garantizar que las habitaciones y las áreas públicas cumplan de manera constante con los estándares de calidad de la marca, contribuyendo así a ofrecer una experiencia excepcional a los huéspedes. Supervisión e Inspección: Supervisar las operaciones diarias del departamento de limpieza, incluyendo la inspección de habitaciones y áreas públicas para asegurar que cumplen con los estándares de limpieza del hotel. Gestión del Personal: Liderar y gestionar el equipo de limpieza, incluyendo la programación de turnos, la realización de sesiones de formación sobre técnicas de limpieza y protocolos de seguridad, y participar en el proceso de reclutamiento y selección de nuevo personal. Control de Inventario: Gestionar el inventario de suministros y equipos de limpieza, realizando pedidos según sea necesario para asegurar que el equipo de limpieza esté bien equipado para realizar sus tareas de manera eficiente. Relaciones con los Huéspedes: Manejar las quejas de los huéspedes relacionadas con los servicios de limpieza, resolviendo los problemas de manera rápida para mantener altos niveles de satisfacción de los huéspedes. Garantía de Calidad: Desarrollar e implementar horarios y rutinas de limpieza para optimizar la productividad del personal y asegurar que todas las áreas se mantengan según lo programado. #Experiencia Experiencia previa en roles de limpieza o gestión hotelera. Normalmente, se espera que los candidatos tengan varios años de experiencia trabajando en el sector de la hospitalidad. Experiencia en supervisión y gestión de equipos de limpieza es altamente valorada. Formación en Gestión Hotelera, Turismo o áreas afines. Liderazgo y gestión de equipos, con capacidad para motivar, coordinar y apoyar al equipo de Housekeeping en la operativa diaria. Atención al detalle y orientación a la calidad, asegurando que las habitaciones y áreas públicas cumplan con los estándares establecidos. Organización y gestión del tiempo, para coordinar tareas, prioridades y asegurar la eficiencia del departamento. Comunicación efectiva y trabajo en equipo, colaborando con otros departamentos para garantizar una experiencia excelente para el huésped. Conocimiento o experiencia en el uso de Opera para la gestión y seguimiento de la operativa de habitaciones. Control de inventarios y gestión de suministros, asegurando la disponibilidad y el uso eficiente de amenities, lencería y materiales de limpieza. Tipo de contrato: Fijo-discontinuo. Únete a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento que se ha comprometido no sólo a construir nuevos hoteles, sino a construir una marca global. La oportunidad de desafiar la norma y trabajar en un entorno creativo y gratificante. Formar parte de un equipo al que le apasiona crear grandes experiencias hoteleras y construir una cartera de marcas. Grandes descuentos en todos los hoteles de Ennismore y descuentos especiales en numerosas empresas de la isla. Muchas oportunidades para progresar y cambiar como parte de una familia global de marcas. Reuniones de equipo periódicas, desde nuestras actividades de equipo, hasta nuestra super fiesta fin de temporada; En Mondrian & Hyde Ibiza promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, identidad, edad, orientación sexual, origen, discapacidad o religión. Fomentamos la diversidad y la inclusión, construyendo un entorno en el que cada persona se sienta valorada y respetada.

En NTT DATA somos líderes globales en consultoría y servicios tecnológicos, con un claro compromiso en ayudar a las empresas a adoptar la transformación digital y mejorar su eficiencia mediante soluciones avanzadas de automatización y optimización operativa. Además, y por 10º año consecutivo, NTT DATA es reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en España gracias a nuestro compromiso con el desarrollo profesional y el bienestar de nuestro equipo. Ofrecemos un entorno flexible, inclusivo y de innovación constante. ¿Qué valoraremos positivamente? - Estudios técnicos y/o universitarios completos, en las carreras de Ingeniería de Sistemas, Informática , Ing. Industrial, Telecomunicaciones y/o afines. - Experiencia de al menos 5 años como Consultor de SAP PP y/o SAP QM - Se valorará muy positivamente la experiencia con SAP PP/DS y conocimiento de otros módulos logísticos - Nivel de inglés mínimo B2 - Experiencia liderando equipos (deseable) - Afán por la investigación e innovación - Capacidad para realizar mentoría y/o formación de nuevo talento. ¿Cuáles serán las tareas del día a día? - Toma de requerimientos. - Documentar las especificaciones o requisitos del cliente. - Tareas de parametrización. - Diseñar las pruebas a realizar en el sistema para corroborar el correcto comportamiento funcional y técnico del mismo. - Realización de las pruebas - Elaborar manuales de formación. - Formación de usuarios. - Soporte a usuarios. - Formación interna ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones oficiales Microsoft. Plan de crecimiento profesional personalizado. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal. Seguro médico + Seguro de vida. Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria. 23 días de vacaciones + 2 días accidentes que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre. Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En EPTISA, somos una compañía multinacional con más de 60 años de experiencia en ingeniería, consultoría, tecnologías de la información y desarrollo institucional, económico y social. En España, somos una empresa líder en el sector de la Auscultación y Monitorización de Infraestructuras, y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Programador/a de PLCs para nuestra oficina técnica en Madrid. Formación en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Telecomunicaciones, Informática o similar. Mínimo 5 años de experiencia en: Programación de PLC Siemens, Se valorará experiencia con Schneider y comunicaciones API. Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir. Inglés valorable (no imprescindible). Persona extrovertida, con iniciativa y ganas de aprender. Desarrollo e implantación de sistemas de monitorización en infraestructuras. Diseño, programación, pruebas y documentación de soluciones de automatización basadas en PLCs y SCADA WinCC. Colaboración con el equipo en la definición de requisitos y especificaciones. Resolución de incidencias y soporte técnico a clientes. Ambiente de trabajo colaborativo y creativo. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Flexibilidad laboral y opciones de teletrabajo. Flexibilidad horaria y conciliación de la vida personal y profesional. Plan de desarrollo de carrera profesional. Acceso a plataforma de formación propia.

TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES ¿Estás buscando un nuevo reto profesional en el ámbito de la prevención? ¿Te motiva trabajar en entorno industrial y formar parte de una empresa consolidada en el sector siderometalúrgico? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Desde Marlex, colaboramos con una importante empresa del sector industrial, líder en su ámbito y en constante crecimiento, en la búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para su planta ubicada en L'Arboç (Tarragona). ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Supervisar y asegurar el cumplimiento de la normativa en materia de PRL. - Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas. - Coordinar la actividad preventiva y realizar el seguimiento de acciones correctivas. - Impartir formaciones y charlas de seguridad al personal. - Investigar accidentes e incidentes, proponiendo planes de mejora. - Participar activamente en la vigilancia de las condiciones de seguridad en planta. ¿Qué te podemos ofrecer? • Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector. - Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro. - Participar en un proyecto innovador, creativo, estimulante y retador. - Contrato indefinido. - Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada, más bonus variable del 15%. - Horario de 9h a 18h con flexibilidad horaria. ¿Qué necesitamos de ti? • Residencia cercana. - Formación en Prevención de Riesgos Laborales, idealmente con Máster en PRL o estudios superiores en la especialidad. - Experiencia mínima de 3 años en entorno industrial o planta de producción. - Se valorará formación de Grado Superior en PRL y experiencia demostrada en entornos industriales. - Perfil proactivo, cercano y orientado a la seguridad y mejora continua. - Persona con actitud positiva, cercanía y habilidades comunicativas, capaz de transmitir y hacer cumplir las normas de seguridad con firmeza y empatía, generando confianza y colaboración con equipos con amplia trayectoria en planta. - Perfil proactivo, orientado a la seguridad y mejora continua.

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles. Descripción del puesto Como Ejecutivo/a Cuentas Jr. en Sweet Ideas, gestionarás relaciones con clientes, coordinarás proyectos y garantizarás una comunicación efectiva con todas las partes interesadas. Tratarás con todos los actores implicados: clientes, colaboradores, proveedores, equipo creativo... Este es un puesto a tiempo completo con modalidad híbrida, con localización en el área metropolitana de Madrid. Experiencia de más de 3 años en gestión de cuentas, habilidades organizativas sólidas y capacidad de establecer prioridades. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal para interactuar con clientes y equipos internos. Inglés: C1 hablado y escrito Dominio del EXCEL, acostumbrado a realizar presupuestos, presentar propuestas y cumplir timings. Acostumbrado a trabajar de forma rápida y eficaz. Persona responsable y comprometida. A la que le apasione la producción (en todas sus versiones: materiales gráficos, mobiliario, rótulos, etc.)

En nuestra agencia MRM buscamos una persona que se incorpore para realizar una beca de ejecutivo de cuentas , que apoyará y ayudará al equipo de cuentas internacionales con sede en MRM Madrid. Este equipo es responsable de coordinar diferentes mercados a nivel global, regional y local para una conocida marca de café, y colaborar en campañas de marca, lanzamientos de nuevos productos, social media y proyectos digitales. El puesto requiere colaborar estrechamente con los diferentes equipos y agencias de todo el mundo con las que colaboramos, y con nuestros equipos internos (datos, tecnología, planificación, creativo, producción) para entregar un trabajo de alta calidad y a tiempo. Buscamos a un estudiante con gran capacidad de organización, que comparta los valores de MRM en cuanto a diversidad, inclusión y sostenibilidad. CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES • Adquirir un profundo conocimiento de los productos, el mercado y la competencia del cliente, así como de las formas específicas de trabajar y las directrices de la marca., • Dar soporte al resto del equipo en la ejecución de múltiples proyectos, con todos los departamentos de la agencia., • Recibir briefings de los clientes., • Apoyar en la redacción y presentación de briefings de agencia, presentaciones a clientes y toolkits de campaña., • Comunicar e informar eficazmente de las prioridades al Global Business Lead., • Nivel profesional avanzado de inglés y español. El 80% del trabajo se realiza en inglés., • Empatía y capacidad de entender las necesidades de nuestro cliente., • Dinamismo y proactividad, con capacidad de adaptación rápida., • Orientación al detalle y gran capacidad de organización, ya que se trabajan en varios proyectos a la vez., • Sensibilidad creativa., • Herramientas ofimáticas. SOBRE NOSOTROS MRM forma parte de McCann Worldgroup y del grupo de empresas Interpublic (NYSE: IPG) y cuenta con 35 oficinas en América del Norte, América Latina, Europa, Oriente Medio y Asia Pacífico. MRM es una agencia de experiencias digitales que ofrece soluciones creativas transformadoras en la intersección de los negocios, el data y la tecnología. MRM opera de forma integrada y sin fronteras, para permitir una mayor colaboración y velocidad, todo ello con el objetivo de ayudar a las empresas a establecer relaciones significativas con las personas.

Una marca de moda en crecimiento busca un/a Head of Brand que lidere la visión global de la marca y sea responsable de definir y ejecutar la estrategia de marca. El candidato ideal deberá tener más de 8 años de experiencia en branding, habilidades de liderazgo y un alto nivel de inglés. Esta es una oportunidad para impactar directamente en la construcción de un proyecto con ambición internacional en un entorno dinámico y creativo. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa THINKETERS tiene más de 31 años creando conexiones auténticas entre marcas y personas a través de experiencias innovadoras y contenido original. Descripción del puesto Como Contable Junior en THINKETERS, te encargarás de las actividades diarias relacionadas con la contabilidad y la gestión financiera de la empresa. Tus responsabilidades incluirán la preparación y revisión de registros contables, conciliaciones bancarias y soporte en los procesos de facturación y cumplimiento fiscal. Este es un puesto de tiempo completo que se desempeñará de manera presencial en nuestras oficinas de Madrid Ciudad. Conocimiento práctico de principios contables, manejo de cuentas por pagar y cobrar, y gestión de presupuestos.Experiencia en el uso de software contable y herramientas ofimáticas, como Excel.Capacidad para realizar análisis financiero básico y reconciliaciones contables.Buena atención al detalle, capacidad organizativa y habilidades para cumplir plazos exigentes.Proactividad, habilidad para trabajar en equipo y adaptabilidad a un entorno dinámico y creativo.

Una firma tecnológica innovadora en Burgos busca un Especialista en Eficiencia Energética para su unidad de Eficiencia Energética y Sostenibilidad. El candidato ideal será un Ingeniero Industrial con experiencia y formación en soluciones energéticas y un alto nivel de inglés. Las responsabilidades incluyen el análisis y la gestión de proyectos innovadores en un ambiente colaborativo. Se ofrece un contrato indefinido y un ambiente de trabajo creativo con oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

¿Estas finalizando tu grado universitario? ¿Te interesa formarte e incorporarte al mundo laboral? ¡Esto es para ti! Desde NTT DATA nos gustaría incorporar perfiles universitarios del ámbito tecnológico para que puedan formarse dentro de nuestros equipos a través de una beca de prácticas. A medida que tus conocimientos y habilidades vayan aumentando, si por ambas partes estamos de acuerdo, nos gustaría continuar este camino juntos proponiendo una contratación. ¿Dónde trabajarás? Nuestra sede está en Málaga. Sin embargo nuestro modelo de trabajo es híbrido, por lo que podemos combinar el teletrabajo con la presencialidad en oficina. ¿Qué te ofrecemos? Posibilidad de contratación dentro de la compañía, nuestro objetivo es que durante las prácticas te formes en el área que más te guste y después, puedas quedarte a nivel de contratación. Participar en proyectos destacados e innovadores Jornada flexible Ayuda económica al estudio Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. Esta oferta es para ti si... Te encuentras finalizando el grado de ingeniería informática, telecomunicaciones, física o matemáticas. Quieres desarrollarte en el ámbito tecnológico Sientes pasión por la tecnología Buscas incorporarte al mundo laboral Te encuentras residiendo en Málaga ¿Te unes al reto? ¡Te estamos esperando! ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que toda persona es única, y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Si te has sentido identificado/a, aunque no cumplas todos los puntos, no dudes en contactarnos. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos!

¡Únete a nuestro equipo como Especialista en Microsoft 365 / Power Platform & SharePoint Developer! ✨ ¿Te apasiona crear soluciones tecnológicas que optimicen procesos y mejoren la colaboración dentro de una organización? En Lola Casademunt estamos buscando a una persona experta en el ecosistema Microsoft 365 y Power Platform que quiera impulsar la digitalización interna de nuestros equipos. Buscamos un perfil con visión técnica, orientación a soluciones y capacidad para transformar procesos en herramientas digitales eficientes. Si disfrutas automatizando tareas, desarrollando aplicaciones low-code y conectando sistemas para mejorar el día a día de las personas, ¡queremos conocerte! Responsabilidades del puesto • Desarrollar y optimizar flujos de trabajo mediante Power Automate para automatizar procesos internos. • Crear aplicaciones personalizadas con Power Apps (Canvas) que mejoren la eficiencia y la experiencia de los equipos. • Coordinar la integración de flujos y datos procedentes de SAP u otras fuentes para garantizar la correcta comunicación entre sistemas. • Administrar y mantener entornos de Microsoft 365 y SharePoint Online , gestionando sitios, listas, bibliotecas y permisos. • Gestionar grupos y accesos mediante Entra ID y Teams para asegurar una correcta gobernanza de la información. • Diseñar y documentar técnicamente cada solución desarrollada para asegurar su continuidad y mantenimiento. • Proporcionar soporte y formación a diferentes áreas de la compañía como Operaciones, Finanzas o Retail en el uso de las herramientas implementadas. • Identificar oportunidades de optimización y automatización de procesos dentro de la organización. ¿Qué necesitamos de ti? Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática o similar. Experiencia: • Al menos 2 años de experiencia sólida en Power Platform. • Experiencia en desarrollo de aplicaciones Power Apps Canvas (apps responsive). • Conocimiento avanzado de Power Automate y creación de integraciones. Integraciones y APIs: • Experiencia en integración mediante APIs (SAP, PrestaShop u otros sistemas). Conocimientos adicionales: • Se valorará experiencia en lenguajes de programación aplicados a Microsoft 365. • Conocimientos básicos de Power BI serán un plus. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de una marca en crecimiento, con una fuerte identidad y proyección internacional. Un entorno dinámico, creativo y colaborativo, donde cada día es diferente. ⏰ Horario flexible de lunes a jueves (entrada de 8-9h y salida de 17:30-18:30h) y viernes (9-13h). Autobús de empresa gratuito desde Barcelona ciudad hasta nuestras oficinas en Cardedeu. Descuentos exclusivos para empleados en webs de moda, deporte, decoración, viajes y más. ✨ Si te motiva crear herramientas que faciliten el trabajo de las personas y optimicen procesos, ¡nos encantará conocerte!

Una empresa de moda innovadora en Sevilla busca un/a Brand Manager. El candidato/a ideal tendrá un enfoque estratégico y creativo para construir la identidad de marcas como Pampling. Las responsabilidades incluyen definir el posicionamiento, liderar estrategias de comunicación y asegurar la coherencia de la marca en todos los canales. Se ofrece un entorno de trabajo dinámico, con oportunidades de crecimiento y liderazgo en iniciativas de CRM. #J-18808-Ljbffr

En NTT DATA somos líderes globales en consultoría y servicios tecnológicos, con un claro compromiso en ayudar a las empresas a adoptar la transformación digital y mejorar su eficiencia mediante soluciones avanzadas de automatización y optimización operativa. Además, y por 10º año consecutivo, NTT DATA es reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en España gracias a nuestro compromiso con el desarrollo profesional y el bienestar de nuestro equipo. Ofrecemos un entorno flexible, inclusivo y de innovación constante. ¿Qué valoraremos positivamente? • Estudios técnicos y/o universitarios completos, en las carreras de Ingeniería de Sistemas, Informática , Ing. Industrial, Telecomunicaciones y/o afines. - Experiencia de al menos 5 años como Consultor de SAP PP y/o SAP QM - Se valorará muy positivamente la experiencia con SAP PP/DS y conocimiento de otros módulos logísticos - Nivel de inglés mínimo B2 - Experiencia liderando equipos (deseable) - Afán por la investigación e innovación - Capacidad para realizar mentoría y/o formación de nuevo talento. ¿Cuáles serán las tareas del día a día? • Toma de requerimientos. - Documentar las especificaciones o requisitos del cliente. - Tareas de parametrización. - Diseñar las pruebas a realizar en el sistema para corroborar el correcto comportamiento funcional y técnico del mismo. - Realización de las pruebas - Elaborar manuales de formación. - Formación de usuarios. - Soporte a usuarios. - Formación interna ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones oficiales Microsoft. Plan de crecimiento profesional personalizado. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal. Seguro médico + Seguro de vida. Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria. 23 días de vacaciones + 2 días accidentes que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre. Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique