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Ubicación : España (posibilidad de trabajar desde cualquier ciudad) The Alternative Board (TAB) es una organización global con más de 35 años de experiencia, presente en más de 25 países, dedicada a ayudar a empresarios a mejorar su liderazgo, fortalecer sus equipos y transformar sus negocios para lograr un impacto real y duradero. Estamos ampliando nuestro equipo en España y buscamos incorporar a un / a Socio Director, un perfil senior con sólida trayectoria en liderazgo empresarial, orientado a la transformación estratégica de empresas privadas. Como Socio Director, trabajarás directamente con empresarios y sus equipos utilizando nuestro programa insignia, Business Builders 360 : una solución estructurada, práctica y escalable, diseñada para impulsar cambios estratégicos sostenibles en empresas que buscan crecer, reinventarse o prepararse para el futuro. QUÉ HARÁS COMO SOCIO DIRECTOR? Acompañar a empresarios y sus equipos directivos en procesos de reflexión estratégica y mejora organizativa. Implementar los programas Business Builders 360, adaptándolos al contexto local, para generar un impacto real en liderazgo, cultura de equipo y resultados de negocio. Participar activamente en una red global de profesionales que comparten experiencias, herramientas y aprendizajes continuos. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES : Mínimo 10 años de experiencia en puestos directivos, con gestión de equipos multidisciplinares. Experiencia en toma de decisiones estratégicas, incluyendo responsabilidad sobre cuentas de resultados (P&L). Alta motivación por iniciar una nueva etapa profesional con autonomía y propósito. Capacidad para influir, generar confianza y liderar conversaciones de alto nivel con empresarios. VALORAMOS ESPECIALMENTE : Experiencia previa en consultoría, mentoring o asesoramiento a pymes. Haber gestionado o formado parte de una empresa familiar o pyme. Experiencia en procesos de transformación empresarial, expansión o sucesión generacional. Mentalidad abierta, orientada al aprendizaje continuo y la mejora constante. LO QUE TE OFRECEMOS : Formar parte de una red global consolidada con herramientas, formación continua y soporte profesional. Acceso a las metodologías y soluciones estructuradas del programa Business Builders 360, desarrolladas y en más de 25 países. Un entorno colaborativo con otros Socios Directores de TAB a nivel nacional e internacional. Flexibilidad, autonomía y el respaldo de un equipo con visión, experiencia y vocación de acompañamiento. PROCESO DE SELECCIÓN : Los / as candidatos / as seleccionados / as realizarán evaluaciones online y participarán en varias entrevistas. También tendrán la oportunidad de asistir a sesiones informativas grupales para conocer mejor la organización y resolver dudas sobre la posición. Si estás en un momento de cambio profesional y te motiva generar impacto real en el mundo empresarial, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Chief Financial Officer (CFO) para une empresa internacional en el sector de tecnología que cuente con visión estratégica, alto rigor técnico y una marcada orientación a negocio, que lidere el área económico-financiera y sea un pilar fundamental en la toma de decisiones corporativas. El / la CFO tendrá un rol transversal, participando activamente en el diseño del roadmap financiero, la gestión eficiente de los recursos y la construcción de estructuras que acompañen el crecimiento sostenible de la compañía. Responsabilidades principales • Definir e implementar la estrategia financiera global de la compañía, alineada con los objetivos corporativos., • Supervisar la planificación financiera, presupuestos, forecasts, análisis de rentabilidad y reporting interno / externo., • Gestionar relaciones clave con entidades financieras, auditores, organismos fiscales, y potenciales inversores., • Liderar iniciativas de eficiencia operativa y transformación digital en el área financiera., • Dirigir el control de gestión y la evaluación de inversiones, M&A y estructuras societarias., • Más de 10 años de experiencia profesional, al menos 5 en posiciones de CFO o Dirección Financiera., • Experiencia en entornos de rápido crecimiento, transformación o inversión (scaleups, fondos, private equity o multinacionales)., • Sólido conocimiento en normativa fiscal y contable española, control de gestión, cash flow, financiación y reporting., • Dominio de herramientas ERP (idealmente SAP) y BI., • Visión estratégica con capacidad operativa y enfoque “hands-on”., • Liderazgo natural, excelente comunicación y capacidad de influencia., • Alta orientación a resultados y pensamiento analítico., • Adaptabilidad al cambio, resiliencia y enfoque en soluciones., • Proyecto con alto impacto estratégico y visibilidad dentro del Comité de Dirección., • Participación activa en la toma de decisiones y definición del futuro de la empresa., • Entorno colaborativo, ágil y con gran autonomía. #J-18808-Ljbffr

Empresa líder en la venda i distribució de peces elèctriques per a l?automoció, amb més de 60 anys d?història i ubicada a Tarragona, busca un/a DIRECTOR/A GENERAL per liderar l?organització, impulsar el creixement i garantir els objectius estratègics, assegurant un desenvolupament sostenible en un mercat altament competitiu. Funcions: • Definir i executar el pla estratègic de l?organització, alineant-lo amb els objectius de creixement i sostenibilitat., • Optimitzar l?estructura i processos per maximitzar l?eficiència i la competitivitat., • Liderar i motivar un equip multidisciplinari, tant a nivell nacional com internacional, fomentant una cultura de col·laboració i orientació als resultats., • Detectar oportunitats de negoci i impulsar iniciatives per millorar l?eficiència operativa i el rendiment de l?empresa., • Vetllar per la satisfacció del client, supervisant la gestió de reclamacions i participant en visites estratègiques amb l?equip comercial., • Prendre decisions estratègiques per resoldre desafiaments operatius i garantir el bon funcionament diari de l?empresa., • Assegurar una comunicació fluida i efectiva amb empleats, socis i altres grups d?interès., • Analitzar KPIs i indicadors financers per garantir l?assoliment dels objectius de rendibilitat., • Lideratge consolidat, amb experiència en la gestió d?equips multidisciplinaris., • Mentalitat estratègica, orientada a resultats i millora contínua., • Capacitat analítica i de presa de decisions amb habilitats sòlides en planificació i negociació., • Excel·lents habilitats de comunicació i relació, tant amb clients com amb proveïdors i equips interns., • Domini avançat d?eines digitals de gestió empresarial (Office, CRM, ERP)., • Salari competitiu, compost de fix + variable., • Incorporació a una empresa consolidada i en creixement continu., • Bon ambient de treball i cultura corporativa orientada a l?excel·lència., • Beneficis socials. #J-18808-Ljbffr

Somos LIDR.co, la escuela de negocios nº1 de Inteligencia Artificial y desde 2020 hemos formado a +500 profesionales del sector tech en España y LATAM. Ayudamos a Desarrolladores de Software y Managers en Tech a convertirse en profesionales de alto rendimiento a través de nuestros Masters de Inteligencia Artificial y Liderazgo en tecnología. Después de un comienzo vibrante en 2020, hemos logrado crear una marca educativa reconocida en Hispanoamérica, consiguiendo que grandes compañías tech como Rappi, Mercadolibre, Seat : Code, Typeform o Factorial hayan confiado en nosotros el crecimiento de sus profesionales clave. Actualmente estamos en búsqueda de un nuevo rol de Chief Marketing Officer que nos ayude a llevar a LIDR al siguiente nivel de escalabilidad, velocidad y crecimiento. Buscamos un perfil que quiera convertirse en partner estratégico del CEO y del equipo de liderazgo para lograr una meta concreta : multiplicar x5 nuestro impacto. Vamos a sumergirnos en los detalles Tu misión Diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia de marketing y crecimiento que convierta a LIDR en la referencia global de formación en IA para el sector digital y tecnológico, multiplicando x5 nuestro impacto en los próximos 24 meses. Tus responsabilidades serán : • Diseñar, planificar y coordinar la estrategia de marketing omnicanal para alcanzar los objetivos de crecimiento de LIDR., • Tener ownership total sobre la gestión del funnelde captación y optimizar el funnel de conversión , con foco en reducir el CAC, mejorar el LTV y maximizar la eficiencia del modelo de negocio., • Construir, posicionar y fortalecer la marca LIDR como líder en educación en IA y liderazgo tech , asegurando coherencia y relevancia en todos los puntos de contacto con la audiencia, tanto a nivel producto como institucional., • Impulsar una cultura de experimentación continua , ejecutando ciclos rápidos de test → learn → scale para validar ideas de programas e iterar rápidamente., • Establecer un sistema de reporting robusto y ágil dirigido al C-Level, facilitando decisiones estratégicas rápidas y fundamentadas., • Definir y ejecutar estrategias de growth + go-to-market para el lanzamiento de nuevos productos en diferentes verticales y mercados internacionales., • Desarrollar y liderar estrategias de expansión y consolidación para productos actuales, maximizando su impacto y penetración en mercados y canales existentes y nuevos., • Liderar, gestionar y escalar al equipo de marketing , combinando talento interno y freelancers para lograr máxima productividad., • Impulsar iniciativas de revenue marketing , incluyendo sales enablement y campañas para equipos comerciales inbound / outbound., • Más de 7 años de experiencia como CMO o VP de Marketing en EdTech o e-Learning , con resultados medibles y demostrables., • Mentalidad profundamente data-driven y experimental , orientada a maximizar el aprendizaje ágil y generar resultados rápidos y sostenibles., • Experiencia en entornos tech-first o developer-first (haber trabajado vendiendo a perfiles técnicos es un gran plus)., • Experiencia demostrable liderando equipos de marketing 360º a escala internacional., • Experiencia sólida y demostrable en la creación, planificación y ejecución de estrategias de alto impacto en canales orgánicos y de pago ., • Fluidez nativa en español y nivel C1 en inglés ., • Historial demostrable reduciendo CAC y mejorando LTV en modelos high-ticket B2C / B2B ., • Gestionar y optimizar el funnel actual de captación y conversión., • Lanzar 2 experimentos para el lanzamiento de nuevos productos y / o verticales, • Establecer un sistema de reporting, basado en unit economics, robusto y funcional para la toma ágil de decisiones., • Ejecutar estrategias de brand awareness., • Trabajo 100% en remoto : Horario core 10 horas, resto autonomía total., • Paquete de compensación con phantom shares . Si gana LIDR, ganamos todxs., • Bono anual por cumplimiento de OKRs, • Horarios de trabajo MUY flexibles para ayudarte a equilibrar tu vida laboral y personal según tus preferencias. Y son MUY flexibles porque tenemos muy pocas reuniones, y son realmente productivas , además de dar autonomía . Así conseguimos maximizar nuestro tiempo de foco., • Plan de desarrollo y formación profesional con un foco mixto en IA y Liderazgo, con el objetivo de fomentar la mejora continua en tu rol para que crezcas al mismo ritmo que lo hace la empresa. También podrás hacer cualquier pregunta durante la entrevista y te enseñaremos las tripas de nuestra maquinaria (cultura, procesos, documentación, reuniones…). 100% transparente, ya lo hacemos en nuestros cursos y es parte de nuestro manifiesto en video. LIDR es una empresa diferente para personas diferentes que : • Piensan por sí mismos / as, toman la iniciativa y siempre actúan en nombre de la empresa, su empresa, • Cuestionan todo y desafían el status quo. ¿Por qué las cosas tienen que hacerse de esta manera? ¿No hay nada que pueda mejorar la situación actual? No se puede innovar y mejorar sin hacer este tipo de preguntas, • Quieren aprender y mejorar continuamente, • Promueven el esfuerzo y el amor por el trabajo bien hecho, • Son creativos / as, curiosos / as y apasionados / as por lo que hacen, • Son directos / as, claros / as y aman la sencillez Nos encantaría conocerte! Las Palmas de Gran Canaria, Canary Islands, Spain 1 month ago Logroño, Autonomía de La Rioja, Spain 1 month ago Murcia, Región de Murcia, Spain 1 month ago Chief Marketing Officer • tarragona, España #J-18808-Ljbffr

Zubi Group es un grupo de empresas orientado al triple impacto : ambiental, social y económico. Tienes background emprendedor con experiencia lanzando y escalando Startup? ¿Te interesa la innovación, la formación y el empleo? ¿Te gustaría generar impacto real en el mundo con tu trabajo? ¡Keep reading! Bajo la premisa “ Creating companies for a better future ” en Zubi Labs creamos y escalamos compañías de triple impacto, es decir, aquellas que buscan generar no solo beneficios económicos sino también valor social y ambiental. Como IMPACT VENTURE BUILDER queremos crear empresas que aúnen innovación, tecnología y sostenibilidad. A día de hoy, hemos puesto el foco en desarrollar iniciativas como la gestión circular de los residuos ( CoCircular ), construcción industrializada ( Woodea ), sistemas de climatización con aerotermia ( Nido ), producción de hidrógeno verde ( Matteco ), medición de eficiencia energética ( Greenest AI ), monitorización y optimización de la red IT ( ZeroNet IT ), academia de sostenibilidad y acción climática ( Skills4Impact ), tecnología para medir y reducir la huella de carbono ( Devera. ) o la formación y empleo ( Kämpe ). Nuestros proyectos ya están moviendo el mundo, lo que nos motiva a seguir identificando retos para dar nuevas soluciones. Kämpe no es sólo formación… Kämpe es una empresa innovadora que está transformando la manera de aprender y trabajar. Estamos lanzando una nueva categoría, la Profesión Formacional , en la que ofrecemos un enfoque revolucionario que combina empleo y formación práctica. Nuestro objetivo es cerrar la brecha entre la falta de mano de obra cualificada y las necesidades del mercado laboral. A través de nuestros programas, los aprendices no solo obtienen una formación adaptada a las demandas actuales, sino que también ganan un salario desde el primer día, convirtiéndose en profesionales valiosos para industrias en crecimiento, como la economía verde. Suena bien? ¡Te estamos buscando! Para unirse al equipo de Kämpe, buscamos Chief Executive Officer con experiencia en Startups vinculadas al ecosistema educativo, empleabilidad y / o tecnológico. Serás responsable de liderar el crecimiento y consolidación de Kämpe, impulsando la visión estratégica, el desarrollo del equipo, la escalabilidad tecnológica y la sostenibilidad financiera, manteniendo siempre el enfoque en el impacto social y la transformación del modelo educativo-laboral. Cuáles serán tus retos como CEO de Kämpe? • Liderazgo Estratégico : Definir, ejecutar y comunicar una estrategia general audaz para Kämpe, alineando nuestra misión de transformación social a través de la Profesión Formacional con un modelo de crecimiento sostenible y escalable., • Expansión Territorial y Sectorial : Dirigir la expansión de Kämpe a nuevas regiones geográficas y sectores económicos clave, abriendo nuevos mercados y líneas de formación innovadoras, con un enfoque prioritario en la economía verde., • Innovación y desarrollo del producto : Supervisar el desarrollo continuo de nuestra propuesta de valor y la implementación de tecnologías disruptivas como la inteligencia artificial para escalar nuestro modelo de Profesión Formacional., • Liderazgo de Equipo y Cultura de Alto Impacto : Liderar, inspirar y desarrollar un equipo de alto rendimiento, atrayendo y reteniendo talento clave apasionado por la misión de Kämpe. Fortalecer una cultura organizacional centrada en el impacto social, la diversidad, la inclusión y el aprendizaje continuo., • Relación Estratégica con Stakeholders Clave : Representar a Kämpe ante inversores, instituciones públicas (a nivel nacional e internacional), medios de comunicación y otros stakeholders relevantes, construyendo relaciones sólidas y estratégicas que impulsen el crecimiento y la visibilidad de la empresa., • Fundraising : Impulsar activamente la captación de financiación pública (como ENISA y CDTI) y privada (venture capital de impacto y otros inversores), comunicando de manera convincente el potencial de crecimiento y el impacto social de Kämpe., • Cuentas con background emprendedor , liderando startups y / o scale-ups en el sector educación, empleabilidad o tecnología, y te motiva la misión de inclusión juvenil y transformación educativa., • Tienes capacidad de crear y gestionar equipos , con un enfoque claro en el crecimiento estratégico, la alineación del equipo y la optimización del rendimiento. Buscamos un / una líder que sepa cómo motivar y lograr el máximo desempeño de su equipo., • Tienes experiencia en fundraising y conocimiento de métricas de negocio (MRR, CAC, LTV, modelos de subscripción) Podrás participar en la creación de una compañía para generar un impacto positivo, trabajando junto a un equipo experimentado con un gran historial en crear, gestionar y escalar negocios. Te unirás al equipo fundador de Kämpe , una nueva compañía creada bajo el paraguas de Zubi Labs Impact, cuyo modelo de negocio ha sido previamente testado y validado su viabilidad. Puedes conocer más sobre nuestro proceso de creación de empresas aquí. Disfrutarás de flexibilidad, autonomía, buen ambiente y la posibilidad de unirte a un ecosistema donde las personas cuentan. Tendrás la posibilidad de trabajar en remoto desde cualquier lugar de España o desde las oficinas de Valencia, Barcelona y Madrid, a tu demanda ;) Tendrás posibilidad de desarrollo y aprendizaje continuo a través de cursos y talleres formativos totalmente sufragados por la empresa, así como acceso a las Impact learning session, unos talleres internos de formación con muchas temáticas innovadoras en sostenibilidad e impacto. Además de un salario fijo , recibirás un % de equity desde el primer día. Necesitas más información para decidirte? Bien, permítenos que te contemos quién está detrás de Kämpe. Kämpe nace en el 2023 con la misión de ser la solución ante la brecha que existe entre la demanda de talento cualificado y la oferta de empleo de oficios. La visión del equipo de founders ( Fernando Marzal , Irina Mani , Alex Rodríguez y Pablo Penadés ) y el impulso y financiación de Zubi Labs (Impact Venture Builder de Zubi Group ) da lugar a una nueva categoría de formación y aceleración profesional que combina empleo, mentoría y formación, mejorando el enfoque tradicional del aprendizaje para construir una carrera profesional y hacer frente a la escasez de profesionales cualificados. ¡Bienvenidos a la PROFESIÓN FORMACIONAL! A día de hoy, Kämpe lo formamos más de 12 profesionales trabajando por un mundo mejor. ¿Te únes a nuestra aventura? Trabajarás en una startup con impacto positivo , dónde además, nos preocupamos genuinamente por las personas. Únete a Kämpe donde formamos aprendices con ambición para empresas con visión, dedicando tu talento y energía a crear soluciones innovadoras que nos ayuden con nuestra misión y nosotros cuidaremos de que tengas todo lo importante para lograrlo. Si crees que este es tu rol y te motiva el reto Kämpe, ¡inscríbete! Y si crees que a otra persona le puede interesar esta oportunidad, ya sabes, compartir es vivir. Mientras tanto, si quieres conocer cómo es el día a día en Kämpe y estar al tanto de nuestras oportunidades laborales, te animamos a que nos sigas en Linkedin , Facebook , Instagram y TicToc. En Kämpe, garantizamos el cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad, objetividad y no discriminación, basando todos nuestros procesos de selección en la cualificación y las competencias de las candidaturas. #J-18808-Ljbffr

Redactor / a de Contenidos Educativos – Área de Derecho UTAMED | La Universidad Online del Siglo XXI Málaga, Andalucía, España (Presencial) ÚNETE A UTAMED Y CONTRIBUYE A FORMAR A LOS JURISTAS DEL FUTURO! ¿QUIÉNES SOMOS? UTAMED es una universidad a distancia con un espíritu innovador, inquieto y curioso. Nos adaptamos a los cambios en la educación y en la sociedad, comprendiendo que la búsqueda del conocimiento es un proceso dinámico y en constante evolución. Nuestra misión es ofrecer programas académicos alineados con las exigencias del mundo actual, promoviendo un aprendizaje que potencie el desarrollo personal y profesional. Formamos a los profesionales que el mercado necesita, enfocándonos en las habilidades, destrezas y competencias más valoradas por empresas e instituciones. Ahora queremos seguir creciendo y buscamos a una persona con sólida formación y experiencia en Derecho, capaz de desarrollar contenidos académicos universitarios con rigor metodológico, actualización constante y un enfoque práctico que aporte valor real al aprendizaje de nuestros estudiantes. ¿QUÉ NOS DISTINGUE? Nuestra propuesta educativa se basa en el desarrollo de tres competencias esenciales que complementan la formación técnica: el espíritu emprendedor, las habilidades sociales y el crecimiento personal. Con esta combinación, preparamos a nuestros estudiantes no solo para desempeñarse en su campo profesional, sino también para liderar y adaptarse con éxito a un entorno laboral en constante transformación. ¿QUÉ HARÁS? Creación y desarrollo de contenidos académicos: • Elaborar materiales didácticos para asignaturas de Derecho, siguiendo guías metodológicas y estándares de calidad de UTAMED., • Redactar textos claros, precisos y actualizados, con base en bibliografía reciente y fuentes jurídicas fiables., • Coordinarte con el equipo docente y de diseño instruccional para garantizar la coherencia pedagógica., • Revisar y actualizar materiales existentes para asegurar su vigencia normativa. En horario de oficina adaptado al calendario académico: • Lunes a jueves de 09:00 a 18:00 con entrada flexible, • Formación universitaria en Derecho (Grado o Licenciatura)., • Experiencia contrastada en redacción de contenidos educativos universitarios., • Conocimiento profundo de fuentes jurídicas y normativa vigente., • Capacidad para estructurar y presentar la información de forma clara y didáctica., • Manejo de herramientas digitales (Google Workspace, Canvas, entornos LMS)., • Contrato a jornada completa., • Un día de teletrabajo., • Formación continua y desarrollo profesional., • Proyecto estable con posibilidad real de crecimiento., • Buen ambiente, equipo comprometido y cultura de mejora continua. Entonces... este es tu lugar. Aplica y acompáñanos en la creación de materiales que inspiren, formen y transformen. #J-18808-Ljbffr

Presente en los cinco continentes, VEOLIA es la referencia mundial en la gestión optimizada de los recursos. El Grupo crea y aporta soluciones de gestión de agua, residuos y energía que favorecen el desarrollo sostenible de las ciudades y las industrias. Buscamos Personas entusiastas, con potencial, que busquen crecer, evolucionar profesionalmente en una empresa líder en servicios medioambientales y dispuestos / as a formar parte de nuestro equipo desarrollando su carrera profesional en proyectos de energía. Si estás interesado / a en participar en el proceso de selección, y quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en inscrib Presente en los cinco continentes, VEOLIA es la referencia mundial en la gestión optimizada de los recursos. El Grupo crea y aporta soluciones de gestión de agua, residuos y energía que favorecen el desarrollo sostenible de las ciudades y las industrias. Buscamos Personas entusiastas, con potencial, que busquen crecer, evolucionar profesionalmente en una empresa líder en servicios medioambientales y dispuestos / as a formar parte de nuestro equipo desarrollando su carrera profesional en proyectos de energía. Si estás interesado / a en participar en el proceso de selección, y quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en inscrib Descripción del empleo Coordinando al equipo de trabajo de mantenimiento, tendrá como responsabilidad todas aquellas actividades relacionadas con el mantenimiento industrial (correctivo, preventivo y predictivo). • Asegurar la disponibilidad y capacidad de las líneas de producción requeridas para cumplir con los objetivos marcados por la Dirección de la empresa., • Gestión y optimización del presupuesto de mantenimiento, incluyendo el control de gastos en el área de mantenimiento., • Control de los distintos almacenes. Asegurar el buen funcionamiento del stock de repuestos., • Implantación y control de procedimientos de mantenimiento, para estandarizar el servicio., • Asegurar la correcta gestión de la documentación relacionada con el mantenimiento (correcto uso SGD)., • Promover las acciones de mejoras continuas oportunas para la consecución de los objetivos., • Gestión y coordinación de los recursos humanos, • Persona rigurosa, con iniciativa y autonomía para la resolución de problemas., • Capacidad de integración en un equipo multidisciplinar., • Imprescindibles conocimientos en instalaciones industriales., • Imprescindible experiencia en el uso de herramientas de control de mantenimiento (CMMS) Más de 3.000 profesionales en España están comprometidos con el respeto al medio ambiente gracias a la adecuada gestión de los recursos esenciales : el agua, la energía y los residuos. Sabemos que los / as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Por eso, promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Como empresa inclusiva, Reciclados la Red by Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Sobre Buendía : Si entregas tu tiempo libre, mereces el mejor servicio. Tú eliges el destino y, desde 2011, Buendía te proporciona experiencias únicas. Somos una travel tech española centrada en el diseño y ejecución de visitas guiadas, day trips y actividades propias y de terceros, que opera en 42 países. Actualmente, nuestra plantilla la configuran más de 60 personas apasionadas por la industria del turismo y la tecnología, en sentido amplio. Con sedes principales en Bruselas, Oviedo y Las Palmas, juntos, crecemos cada año, como equipo. Un equipo orientado a la excelencia y apoyado por una cultura corporativa que nos diferencia en el mercado. a. ¿Cuál será tu objetivo? Buscamos a un / a Chief Marketplace & Growth Technology Officer con visión estratégica, formación técnica (ingeniería informática, telecomunicaciones o similar) y gran sensibilidad por el rendimiento, la escalabilidad y la conversión del canal digital. Tu principal misión será liderar la evolución tecnológica y el crecimiento sostenible del marketplace, trabajando desde la arquitectura hasta la experiencia del usuario, con un enfoque data-driven orientado a negocio. Serás una figura transversal y clave para alinear producto, tecnología, datos, UX y performance con los objetivos de crecimiento global de la compañía. b. ¿Cómo será tu día a día y cuales serán tus responsabilidades clave? i) Definirás y ejecutarás la hoja de ruta tecnológica para escalar el rendimiento del marketplace (infraestructura, velocidad, seguridad, escalabilidad). ii) Liderarás equipos técnicos y de crecimiento. iii) Diseñarás e implementarás una estrategia de adquisición y conversión basada en datos, junto a los equipos de marketing y producto. iv) Impulsarás una cultura de experimentación y testeo continuo (A / B, automatización, modelos predictivos). v) Supervisarás el rendimiento técnico y comercial del marketplace : velocidad, conversión, calidad de datos, costes de adquisición (CAC), rentabilidad por canal. vi) Fomentarás la integración entre áreas : producto, data, negocio y marketing, para acelerar decisiones e innovaciones. vii) Traducirás las necesidades del negocio en soluciones tecnológicas viables, medibles y escalables. viii) Asegurarás que el stack tecnológico y las herramientas están alineadas con los objetivos de crecimiento y experiencia del cliente. c. ¿Cuál es el perfil ideal para este puesto y que formación requiere el mismo? i) Experiencia demostrable de más de seis años liderando equipos técnicos o de crecimiento digital en entornos marketplace, ecommerce, SaaS o traveltech. ii) Formación técnica : Ingeniería en Telecomunicaciones, Informática o estudios similares. iii) Visión estratégica y dominio técnico en : SEO técnico y arquitectura web. CRO y optimización de funnels. UX / UI y diseño centrado en el usuario. Infraestructura tecnológica escalable (APIs, microservicios, CDNs, etc.). Analítica web y herramientas de datos (GA4, GTM, BigQuery, CRM...). iv) Práctica y habilidades gestionando y / o colaborando con equipos de data science, producto, marketing y desarrollo. v) Capacidad para liderar desde el dato y tomar decisiones técnicas con impacto directo en el negocio. vi) Alta orientación a producto digital, con pasión por la experiencia de cliente. vii) Mentalidad de startup : ágil, resolutivo / a, iterativo / a, proactivo / a. d. ¿Qué ofrece Buendía? i) Formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento, con impacto real en el sector turístico internacional. ii) Participación directa en la estrategia y evolución tecnológica del Marketplace. iii) Cultura de autonomía, innovación y aprendizaje continuo. iv) Equipo senior, con ambición y actitud constructiva. v) Condiciones competitivas y flexibilidad. vi) Ambiente profesional y humano, con cultura de mejora continua, autonomía y desarrollo profesional. vii) Compromiso con un turismo sostenible, consciente y de calidad. ¿Listo / a para liderar la evolución tecnológica y el crecimiento sostenible de un proyecto en pleno desarrollo? Te esperamos. Únete a nuestro equipo y forma parte de un proyecto apasionante y enriquecedor. Ayúdanos a crear el futuro del turismo. Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Chief Growth Officer #J-18808-Ljbffr

Desde Wyser estamos buscando un CEO del sector de la construcción para una empresa en BarcelonaMisión del PuestoLiderar la organización con una visión estratégica que potencie el crecimiento sostenible, la eficiencia operativa y la excelencia en la ejecución de proyectos de la compañía. El CEO será el máximo responsable de la gestión general de la empresa, asegurando su rentabilidad, posicionamiento en el mercado y consolidación como referente en el sector en la zona de Barcelona y sus alrededores.Funciones y / o responsabilidades- Dirección estratégica : Definir, junto al Consejo, la estrategia corporativa y velar por su implementación efectiva, alineando todas las áreas funcionales con los objetivos de la empresa.- Gestión operativa : Supervisar y coordinar las actividades de las diferentes áreas (producción, técnica, financiera, RRHH, comercial), garantizando el cumplimiento de los plazos, presupuestos y estándares de calidad.- Desarrollo de negocio : Identificar oportunidades de crecimiento, tanto a través de nuevos clientes como mediante alianzas estratégicas y diversificación de servicios.- Relación con stakeholders : Mantener una comunicación fluida con clientes clave, proveedores, instituciones públicas, entidades financieras y otros actores relevantes del sector.- Liderazgo y cultura organizacional : Fomentar un entorno de trabajo basado en la colaboración, la innovación, la seguridad laboral y el compromiso del equipo.- Control financiero : Supervisar el cumplimiento de los objetivos financieros, la rentabilidad de los proyectos y la gestión de riesgos, apoyado por el área financiera.- Sostenibilidad y cumplimiento : Asegurar que la empresa opere de manera responsable y cumpla con la normativa vigente en materia laboral, medioambiental, fiscal y de seguridad en obra.RequisitosFormación académica : • Titulación universitaria en Ingeniería de Caminos, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, Administración de Empresas o similar.- Valorable formación de posgrado en Dirección General (MBA o similar).Experiencia profesional :, • Mínimo 10 años de experiencia en puestos directivos dentro del sector construcción o rehabilitación.- Experiencia demostrada liderando equipos multidisciplinares y gestionando múltiples proyectos simultáneamente.- Conocimiento profundo del mercado de la construcción en Cataluña, normativa local y tendencias del sector.Habilidades y competencias :, • Kingdom Of Spain, España #J-18808-Ljbffr

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es Esteve Química, importante compañía farmacéutica líder en el ámbito de la salud en España, con clara vocación internacional y que apuesta por la investigación y las alianzas estratégicas como palancas de crecimiento. Con sede central y centro de I+D en Barcelona, nuestro cliente dispone de plantas de producción en Celrà, Lliçà de Vall y Banyeres del Penedès. Estamos en búsqueda de un perfil de Production Specialist para su planta de producción ubicada en Banyeres del Penedès. Misión del puesto: Dar soporte técnico, documental y formativo al Responsable del Departamento de Producción en la planta de BDP, contribuyendo a la mejora continua de los procesos industriales. Funciones principales: • Propuesta de soluciones y mejoras industriales en procesos de producción, • Soporte en la puesta en marcha de nuevos procesos, • Apoyo técnico-administrativo al Responsable de Producción y Logística, • Participación en campañas industriales según planificación, • Formación del personal en nuevos procesos y operativas, • Soporte técnico en visitas de clientes, • Supervisión de tareas de fabricación y limpieza según GMPs, • Control de operaciones críticas (muestreos, puntos críticos, etc.), • Optimización de procesos de producción, • Redacción y revisión de documentación técnica (hojas de fabricación, limpieza, protocolos, etc.), • Propuesta de mejoras en equipos, instalaciones, formación, prevención y medioambiente, • Evaluación de impactos ambientales y logísticos de los procesos, • Participación en HAZOP y Quality Risk Assessment, • Colaboración en traspasos de procesos entre centros nacionales e internacionales Requisitos: Formación académica • Licenciatura en Ciencias Químicas o Ingeniería Química Conocimientos específicos: • Normativa GMPs para APIs, • Prevención de riesgos laborales y medioambiente, • Office nivel usuario + SAP Idiomas: • Inglés nivel B2 (según MRCE), • Catalán y castellano Experiencia: • Experiencia en puesto similar en planta de producción, preferiblemente en el sector químico-farmacéutico Ofrecemos: • Contrato FIjo Indefinido a Jornada Completa con Periodo de Prueba GESTIONADO POR CLIENTE FINAL., • Paquete retributivo fijo + complementos del puesto., • Desarrollo profesional y formación interna.

JEFE/A DE PRODUCCIÓN DE OBRA CIVIL ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como Jefe/a de Producción en obra civil? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa referente del sector de la construcción, en la búsqueda de un/a Jefe/a de Producción de Obra Civil para la zona de Tarragona. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Planificar, coordinar y supervisar la producción y ejecución de obras civiles , asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad., • Gestionar de manera eficiente los recursos humanos, técnicos y materiales durante todas las fases del proyecto., • Controlar los rendimientos y la productividad de equipos, subcontratas y maquinaria., • Supervisar la calidad de los trabajos y garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad y PRL., • Coordinar con industriales, especialistas, proveedores, así como con el jefe de obra y la dirección facultativa., • Elaborar y actualizar informes de seguimiento de producción , reportes diarios y documentación técnica., • Proponer mejoras y soluciones para optimizar procesos y garantizar la entrega final de la obra en tiempo, coste y calidad acordados. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una empresa líder del sector, con una cultura de trabajo basada en la excelencia., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Horario de lunes a viernes (08:00 – 17:00) para favorecer tu conciliación., • Retribución competitiva, alineada a tu experiencia y trayectoria, con coche de empresa y dietas incluidas., • Formación continua en herramientas y metodologías punteras (BIM, LPS) y participación en proyectos innovadores. ¿Qué necesitamos de ti? • Titulación en ingeniería civil, arquitectura técnica o superior o similar., • Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Producción de obra civil y/o pública., • Manejo avanzado de herramientas como Presto, AutoCAD, MS Project, TCQ, BIM y LPS., • Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados.

Brach Madrid, parte del exclusivo grupo Evok Collection, abrió sus puertas en diciembre de 2024 en la icónica Gran Vía, fusionando la elegancia francesa con la vibrante cultura española en un hotel de lujo 5 estrellas. Estamos en búsqueda de un Accounting Manager altamente cualificado y motivado, con experiencia previa en Hotelería, para unirse a nuestro equipo y garantizar la gestión eficiente de nuestras operaciones financieras. Responsabilidades principales : • Registrar todos los asientos contables, incluidas compras, ventas, gastos e ingresos, asegurando el cumplimiento del Plan General de Contabilidad (PGC)., • Conciliar los informes diarios de ingresos del PMS con los registros contables., • Clasificar y conciliar las transacciones bancarias, incluidos pagos en línea, tarjetas de crédito y comisiones de agencias., • Verificar la exactitud de los saldos contables y corregir discrepancias., • Procesar facturas de proveedores y realizar pagos., • Gestionar la facturación a clientes y el seguimiento de cobros, asegurando la documentación adecuada., • Registrar las transacciones de nómina, incluidos salarios, impuestos y cotizaciones a la Seguridad Social., • Registrar y gestionar los activos de la empresa., • Calcular y registrar amortizaciones conforme a la normativa contable española., • Realizar ajustes por periodificaciones, provisiones y amortizaciones., • Conciliar todas las cuentas, incluidos activos fijos, saldos entre empresas y tributos diferidos., • Asegurar la correcta imputación de gastos y el reconocimiento de ingresos (distribución analítica)., • Cerrar los periodos contables y generar informes financieros., • Elaborar estados de pérdidas y ganancias, balances y reportes de flujo de caja., • Analizar los estados financieros para proporcionar información útil en la toma de decisiones., • Asistir en auditorías internas y externas., • Mantener la documentación organizada que respalde los registros financieros., • Sólido conocimiento del Plan General de Contabilidad (PGC) y su aplicación al sector hotelero., • Experiencia en cierres contables en empresas del sector hotelero, asegurando el correcto reconocimiento de ingresos y la asignación de costes., • Familiaridad con sistemas PMS utilizados en hoteles., • Se valorará experiencia con el software contable A3., • Conocimiento de la normativa fiscal española y de los requisitos de reporte financiero., • Nivel avanzado de inglés. Valoramos como segunda lengua el francés., • Capacidad analítica y atención al detalle para la elaboración y conciliación de estados financieros., • Un entorno de trabajo estimulante en un proyecto único y ambicioso., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Formar parte de una marca internacional reconocida por su excelencia y creatividad. #J-18808-Ljbffr

Shoptexto es una empresa de traducción dedicada a eCommerce y proyectos tecnológicos, con un crecimiento del 200% en 2020. Qué buscamos • Traductor freelance (remoto) o experiencia equivalente, • Combinación idiomática: español - inglés (UK) (nativo), • Experiencia en localización y conocimiento de la cultura del idioma, • Mínimo 2 años de experiencia, • Graduado en traducción e interpretación o filología, • Traducción de descripciones de producto, • Traducción de contenido web y de marketing, • Traducción de manuales de instrucciones, • Traducción de contenido legal, • Revisión y corrección de traducciones Principalmente en Barcelona, Madrid, Sevilla Se valora • Uso de CAT Tool (Trados, OmegaT, memoQ, etc.), • Experiencia traduciendo ficheros HTML, PHP, JSON, etc. Media jornada, Autónomo Información adicional El anuncio original está en Kit Empleo : ¿Interesado? Escribe tu dirección de correo electrónico para estar al tanto de los últimos empleos de traductor/a francés-alemán - (rq703). Postúlate a este anuncio Muestra tus habilidades a la empresa, rellena el formulario y deja un toque personal en la carta, esto ayudará al reclutador en la elección del candidato. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

UTAMED | La Universidad Online del Siglo XXI | UTAMED | La Universidad Online del Siglo XXI Redactor/a de Contenidos Educativos – Área de Derecho UTAMED | La Universidad Online del Siglo XXI ? Málaga, Andalucía, España (Presencial) ? ¡ÚNETE A UTAMED Y CONTRIBUYE A FORMAR A LOS JURISTAS DEL FUTURO! ¿QUIÉNES SOMOS? UTAMED es una universidad a distancia con un espíritu innovador, inquieto y curioso. Nos adaptamos a los cambios en la educación y en la sociedad, comprendiendo que la búsqueda del conocimiento es un proceso dinámico y en constante evolución. Nuestra misión es ofrecer programas académicos alineados con las exigencias del mundo actual, promoviendo un aprendizaje que potencie el desarrollo personal y profesional. Formamos a los profesionales que el mercado necesita, enfocándonos en las habilidades, destrezas y competencias más valoradas por empresas e instituciones. Ahora queremos seguir creciendo y buscamos a una persona con sólida formación y experiencia en Derecho, capaz de desarrollar contenidos académicos universitarios con rigor metodológico, actualización constante y un enfoque práctico que aporte valor real al aprendizaje de nuestros estudiantes. ¿QUÉ NOS DISTINGUE? Nuestra propuesta educativa se basa en el desarrollo de tres competencias esenciales que complementan la formación técnica: el espíritu emprendedor, las habilidades sociales y el crecimiento personal. Con esta combinación, preparamos a nuestros estudiantes no solo para desempeñarse en su campo profesional, sino también para liderar y adaptarse con éxito a un entorno laboral en constante transformación. ¿QUÉ HARÁS? Creación y desarrollo de contenidos académicos: • Elaborar materiales didácticos para asignaturas de Derecho, siguiendo guías metodológicas y estándares de calidad de UTAMED., • Redactar textos claros, precisos y actualizados, con base en bibliografía reciente y fuentes jurídicas fiables. • Coordinarte con el equipo docente y de diseño instruccional para garantizar la coherencia pedagógica., • Revisar y actualizar materiales existentes para asegurar su vigencia normativa., • Lunes a jueves de 09:00 a 18:00 con entrada flexible, • Formación universitaria en Derecho (Grado o Licenciatura)., • Experiencia contrastada en redacción de contenidos educativos universitarios., • Conocimiento profundo de fuentes jurídicas y normativa vigente., • Capacidad para estructurar y presentar la información de forma clara y didáctica., • Manejo de herramientas digitales (Google Workspace, Canvas, entornos LMS)., • Contrato a jornada completa., • Un día de teletrabajo., • Formación continua y desarrollo profesional., • Proyecto estable con posibilidad real de crecimiento., • Buen ambiente, equipo comprometido y cultura de mejora continua., • La oportunidad de contribuir directamente a la formación jurídica de las próximas generaciones. ? ¿Te emociona formar parte de una universidad que apuesta por la excelencia académica en Derecho? Entonces... este es tu lugar. Aplica y acompáñanos en la creación de materiales que inspiren, formen y transformen. El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: (sn108) - redactor/a de contenidos educativos – área de derecho Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: (sn108) - redactor/a de contenidos educativos – área de derecho #J-18808-Ljbffr

Somos LIDR.Co, la escuela de negocios nº1 de Inteligencia Artificial y desde 2020 hemos formado a +500 profesionales del sector tech en España y LATAM. Ayudamos a Desarrolladores de Software y Managers en Tech a convertirse en profesionales de alto rendimiento a través de nuestros Masters de Inteligencia Artificial y Liderazgo en tecnología. Después de un comienzo vibrante en 2020, hemos logrado crear una marca educativa reconocida en Hispanoamérica, consiguiendo que grandes compañías tech como Rappi, Mercadolibre, Seat : Code, Typeform o Factorial hayan confiado en nosotros el crecimiento de sus profesionales clave. Actualmente estamos en búsqueda de un nuevo rol de Chief Marketing Officer que nos ayude a llevar a LIDR al siguiente nivel de escalabilidad, velocidad y crecimiento. Buscamos un perfil que quiera convertirse en partner estratégico del CEO y del equipo de liderazgo para lograr una meta concreta : multiplicar x5 nuestro impacto. Vamos a sumergirnos en los detalles Tu misión Diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia de marketing y crecimiento que convierta a LIDR en la referencia global de formación en IA para el sector digital y tecnológico, multiplicando x5 nuestro impacto en los próximos 24 meses. Tus responsabilidades serán : • Diseñar, planificar y coordinar la estrategia de marketing omnicanal para alcanzar los objetivos de crecimiento de LIDR., • Tener ownership total sobre la gestión del funnel de captación y optimizar el funnel de conversión , con foco en reducir el CAC, mejorar el LTV y maximizar la eficiencia del modelo de negocio., • Construir, posicionar y fortalecer la marca LIDR como líder en educación en IA y liderazgo tech , asegurando coherencia y relevancia en todos los puntos de contacto con la audiencia, tanto a nivel producto como institucional., • Impulsar una cultura de experimentación continua , ejecutando ciclos rápidos de test → learn → scale para validar ideas de programas e iterar rápidamente., • Establecer un sistema de reporting robusto y ágil dirigido al C-Level, facilitando decisiones estratégicas rápidas y fundamentadas., • Definir y ejecutar estrategias de growth + go-to-market para el lanzamiento de nuevos productos en diferentes verticales y mercados internacionales., • Desarrollar y liderar estrategias de expansión y consolidación para productos actuales, maximizando su impacto y penetración en mercados y canales existentes y nuevos., • Liderar, gestionar y escalar al equipo de marketing , combinando talento interno y freelancers para lograr máxima productividad., • Impulsar iniciativas de revenue marketing , incluyendo sales enablement y campañas para equipos comerciales inbound / outbound., • Más de 7 años de experiencia como CMO o VP de Marketing en EdTech o e-Learning , con resultados medibles y demostrables., • Mentalidad profundamente data-driven y experimental , orientada a maximizar el aprendizaje ágil y generar resultados rápidos y sostenibles., • Experiencia en entornos tech-first o developer-first (haber trabajado vendiendo a perfiles técnicos es un gran plus)., • Experiencia demostrable liderando equipos de marketing 360º a escala internacional., • Experiencia sólida y demostrable en la creación, planificación y ejecución de estrategias de alto impacto en canales orgánicos y de pago ., • Fluidez nativa en español y nivel C1 en inglés ., • Historial demostrable reduciendo CAC y mejorando LTV en modelos high-ticket B2C / B2B ., • Gestionar y optimizar el funnel actual de captación y conversión., • Lanzar 2 experimentos para el lanzamiento de nuevos productos y / o verticales, • Establecer un sistema de reporting, basado en unit economics, robusto y funcional para la toma ágil de decisiones., • Ejecutar estrategias de brand awareness., • Paquete de compensación con phantom shares . Si gana LIDR, ganamos todxs., • Bono anual por cumplimiento de OKRs, • Horarios de trabajo MUY flexibles para ayudarte a equilibrar tu vida laboral y personal según tus preferencias. Y son MUY flexibles porque tenemos muy pocas reuniones, y son realmente productivas , además de dar autonomía . Así conseguimos maximizar nuestro tiempo de foco., • Plan de desarrollo y formación profesional con un foco mixto en IA y Liderazgo, con el objetivo de fomentar la mejora continua en tu rol para que crezcas al mismo ritmo que lo hace la empresa. También podrás hacer cualquier pregunta durante la entrevista y te enseñaremos las tripas de nuestra maquinaria (cultura, procesos, documentación, reuniones…). 100% transparente, ya lo hacemos en nuestros cursos y es parte de nuestro manifiesto en video. LIDR es una empresa diferente para personas diferentes que : • Piensan por sí mismos / as, toman la iniciativa y siempre actúan en nombre de la empresa, su empresa, • Cuestionan todo y desafían el status quo. ¿Por qué las cosas tienen que hacerse de esta manera? ¿No hay nada que pueda mejorar la situación actual? No se puede innovar y mejorar sin hacer este tipo de preguntas, • Quieren aprender y mejorar continuamente, • Promueven el esfuerzo y el amor por el trabajo bien hecho, • Son creativos / as, curiosos / as y apasionados / as por lo que hacen, • Son directos / as, claros / as y aman la sencillez Nos encantaría conocerte! Crear una alerta de empleo para esta búsqueda #J-18808-Ljbffr

Resumen En Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento y estamos buscando personas como tú para que te unas a nuestro equipo. Resumen En Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento y estamos buscando personas como tú para que te unas a nuestro equipo. Prodware España es el partner tecnológico de referencia para la implantación de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, F&O, Power Platform, Customer Engagement, Business Central, M365, Data, Azure y en el desarrollo de soluciones basadas en IA. Con más de 30 años de experiencia ofreciendo a nuestros clientes servicios de consultoría tecnológica y transformación digital, contamos con el equipo más consolidado de España. Como parte de este crecimiento de Prodware España estamos buscando incorporar un / a Data Consulting Lead , ubicado / a en España, que combine pasión por la tecnología, audacia, y confianza. Responsabilidades • Liderar la estrategia y el uso avanzado de datos dentro de la organización, asegurando la calidad, integridad y disponibilidad de la información par ala toma de decisiones clave., • Coordinar un equipo de analistas de datos., • Definir metodologías y establecer buenas prácticas de análisis, visualización y reporte., • 5 años de experiencia demostrable en análisis de datos y uso de herramientas de Business Intelligence., • Experiencia como Data Analyst o Lead de Data Analyst en empresas de consultoría. Idiomas : Inglés nivel profesional. Qué te ofrecemos Programa de formación y aprendizaje continuas. Posibilidad de trabajar de forma remota. Flexibilidad horaria. Todos los viernes en jornada intensiva! Julio y agosto disfrutaras de todas las tardes libres! Retribución flexible. Portal de Descuentos para empleados. Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Podrás asistir a eventos organizados por Microsoft. Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. Por qué deberías unirte a nosotros? Enfoque innovador : Nos dedicamos a evolucionar empresas utilizando las últimas tecnologías. Plan de Carreras : Creemos en potenciar a las personas con talento para ofrecerles oportunidades para crecer en Prodware. Cultura de colaboración : En Prodware no somos sólo compañeros, construimos juntos nuestro presente y futuro, movidos por nuestros valores : pasión, audacia y confianza. Y esto es solo el principio! Si quieres saber más, búscanos en redes sociales y visita nuestro sitio web. Data Analyst – Sector Asegurador ( 100% Teletrabajo) 02CC Greater Madrid Metropolitan Area 1 week ago Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 18 hours ago J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Somos un equipo de jóvenes que teletrabaja y ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Comenzamos como un pequeño proyecto y en solo 2 años hemos crecido de 1 a 30 en el equipo, con una facturación superior a 5 millones de euros y más de 1,000 clientes viajando con nosotros cada año. Recientemente, fuimos reconocidos por ENISA como Startup o empresa emergente. En Japonal, creemos en un ambiente de trabajo flexible, positivo y colaborativo. Un lugar donde intercambiar ideas, crecer y disfrutar mientras compartimos nuestro conocimiento de Japón, basado en nuestras aventuras. El año pasado realizamos sesiones de team building, fam trips, cenas y una gala virtual de Navidad. Y esto es solo el principio. Queremos cambiar la forma en que se trabaja y cómo ayudamos a nuestros clientes. Ahora, queremos dar el siguiente paso, expandiéndonos a nuevos mercados más allá de España y Latinoamérica, y revolucionando el sector del turismo a Japón. Para ello, necesitamos estructurar mejor la empresa, atraer talento y crecer desde una base sólida que facilite la escalabilidad y expansión. ¿Te unes? ¿Qué harás aquí? • Definir KPIs, embudos y dashboards que ayuden al equipo a crecer., • Crear el playbook de ventas desde cero: procesos, rutinas, pitch, cierres, etc., • Liderar a 10 agentes de ventas (pronto 15) con un enfoque humano pero firme., • Diagnosticar puntos de mejora en el funnel y proponer acciones para aumentar la tasa de conversión y el ticket medio., • Diseñar un onboarding que acelere el aprendizaje de los nuevos agentes., • Escalar herramientas (Hubspot, automatizaciones, rutinas de seguimiento) para que el sistema funcione con 11 o 50 personas., • Tienes experiencia con Hubspot y ventas B2C., • Has trabajado en entornos startup o scale-up, con mentalidad de prueba y mejora continua., • Te sientes cómodo definiendo estrategias y formando al equipo si hace falta., • Lideras con empatía, firmeza y sentido común. Te gusta motivar y ayudar a otros a mejorar, sin necesidad de controlar. ¿Qué ofrecemos? • Trabajo 100% remoto, con libertad para diseñar y escalar el área de ventas a tu manera., • Un reto real: no buscamos mantener lo existente, sino crecer de forma inteligente y estructurada., • Bonos e incentivos por rendimiento y crecimiento. Si Japonal crece, tú también., • Un trabajo diferente: aquí no hay jerarquías rígidas ni ideas limitadas; solo gente con ganas de crecer y crear algo único. #J-18808-Ljbffr