Trabajos director en Vigo - Page 2Crear alertas

Job Responsibilities Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. • Strategic Planning and Partnership Management: Formulate long - term strategic plans and annual work plans for the company's OEM business of ICT products, ensuring alignment with the company's overall development strategy., • Production Management and Quality Control: Organize and coordinate the production schedules of OEM manufacturers to guarantee that products are delivered on time, with high quality and in the required quantities., • Cost and Risk Management: Conduct cost accounting and analysis for the OEM business, devise cost - control strategies, and reduce production and operating costs through supply chain optimization, purchase price negotiation, and other means., • A full - time bachelor's degree or above, preferably in ICT - related fields such as electronic engineering, communication engineering, computer science., • Over 8 years of working experience in the ICT industry, including more than 5 years of experience in OEM business management. Preference will be given to candidates with work experience in well - known ICT companies or large OEM manufacturers in Taiwan.

At Astek, we are looking for a Senior IT Project Manager to join a high-impact international initiative with one of our key partners in the pharmaceutical industry. You will be part of a global program with teams distributed across Europe, the US, and China, collaborating with multiple IT and business stakeholders in a highly regulated environment (Pharma R&D). Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Main Responsibilities • Coordinate project timelines, deliverables, and financial activities across multiple R&D IT systems, • Support the execution of system changes aligned with program objectives, • Act as a primary point of contact for global stakeholders (EU/US/Asia), • Ensure alignment and communication across distributed teams, • Prepare program-level reports (status, risks, dependencies, progress), • Anticipate risks, propose mitigation strategies, and drive resolution, • Contribute to governance activities and continuous improvement within the program Who You Are • 5+ years of experience managing IT projects in international or multicultural environments, • Experience in Pharma, Life Sciences, Biotech, or regulated environments (highly valued), • Project Management certifications (PMP or PRINCE2 Practitioner), • Solid understanding of Waterfall and Agile methodologies (Scrum, Kanban), • Knowledge of ITIL and IT Service Delivery practices, • Hands-on experience with tools such as ServiceNow (SNOW), HPSM, Jira, • Exposure to Release / Change Management processes, • Excellent communication and stakeholder management skills, • English C1/C2 (global environment), • Availability to travel if required Why Join Us? • Grow professionally in a company in constant evolution, • 100% Remote position, • Personalized follow-up to support your career path, • Real impact on projects and company development, • 23 vacation days (plus local holidays), fully flexible, • Diverse, multicultural, and growing team Interested? Let’s talk! If you'd like to join the process, apply through this offer and attach your English CV. We’ll contact you to share more details about the role and the project. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Somos una empresa tecnológica especializada en el diseño y desarrollo de sistemas electrónicos de Seguridad y Control de accesos. Con una fuerte apuesta por la innovación, la excelencia técnica y el diseño de producto, buscamos incorporar un/a Director/a de Tecnología para liderar el desarrollo de nuevos productos desde la definición de especificaciones hasta su implementación, en estrecha colaboración con el departamento de I+D. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Responsabilidades clave • Definir y redactar especificaciones de producto a nivel técnico y funcional, en base a necesidades del mercado y visión de negocio., • Coordinar y supervisar el desarrollo de productos electrónicos y software, liderando equipos multidisciplinares (hardware, firmware, software, QA)., • Gestionar los recursos, tareas y plazos de los proyectos de I+D, asegurando la calidad y la alineación con los objetivos estratégicos., • Evaluar y seleccionar tecnologías emergentes que aporten valor competitivo al producto., • Colaborar con los equipos de diseño industrial, producción y comercial para garantizar la viabilidad y coherencia del producto., • Impulsar la mejora continua de los procesos de desarrollo y documentación técnica., • Formación técnica superior en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar). Valorable doctorado., • Experiencia demostrable en desarrollo de producto tecnológico y redacción de especificaciones técnicas., • Conocimiento profundo en áreas clave: electrónica, firmware, desarrollo software, cloud, protocolos de comunicación., • Capacidad de análisis y síntesis para traducir necesidades funcionales en requisitos técnicos claros., • Habilidades de liderazgo, organización y comunicación transversal con otros departamentos., • Proyecto estable y de largo recorrido en empresa líder en el sector., • Participación directa en la definición y desarrollo de productos tecnológicos innovadores., • Ambiente técnico de alto nivel, con visión estratégica y foco en la excelencia.

? ¡LIDERA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL EN EPTISA! ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Buscamos Director/a de Proyectos GIS En EPTISA, estamos impulsando una transformación digital ambiciosa, con tecnologías como Inteligencia Artificial, IoT, analítica de datos y GIS en el centro de nuestra estrategia. Para liderar nuestros proyectos geoespaciales, buscamos un/a profesional con visión estratégica, capacidad de liderazgo y pasión por la tecnología. ? ¿Quiénes somos? Somos un referente en la industria geoespacial, trabajando con clientes de sectores como energía, transporte, agua, defensa, banca y seguros. Buscamos profesionales con talento, visión y ganas de crecer en un entorno innovador y colaborativo. ? ¿Qué harás? • Liderarás proyectos GIS de principio a fin, asegurando la calidad, los plazos y el cumplimiento de objetivos., • Coordinarás equipos multidisciplinares y gestionarás la relación con clientes y stakeholders., • Priorizarás tareas, gestionarás riesgos y optimizarás recursos., • Participarás activamente en el diseño técnico y la toma de decisiones estratégicas. Imprescindible: • Grado en Ingeniería, Informática, Geomática o similar., • Experiencia demostrable de +2 años en gestión de proyectos GIS., • Conocimiento avanzado de tecnologías ESRI (ArcGIS, Utility Network), QGIS, y servicios geoespaciales (WMS, WFS)., • Experiencia en diseño de arquitecturas y desarrollo de soluciones GIS., • Nivel de inglés mínimo C1 (oral y escrito)., • Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, etc.)., • Certificaciones en productos ESRI, idealmente en Utility Network., • Conocimiento de metodologías ágiles., • IA a nivel de desarrollo de software (Agentes, Skills, Modelos), • Seguro de vida y accidentes, • Horario flexible y opciones de trabajo remoto, • Plan de desarrollo profesional personalizado

Job Description: Each section has formatting suggestions to help capture the responsibilities and requirements of the role. In certain jurisdictions, salary or salary range are required to be included in the job postings and they should be included in the Day in the Life section of the job postings. Job descriptions cannot include references to background, criminal, or drug screens. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. A Day in the Life: The primary mission of the Leisure Analyst is to optimize revenue performance and contribution for the Leisure business by analysing business mix, market competitor map, OTAs performance in rates and VAS, pricing strategies and proposing and implementing necessary corrective actions resulting from the regular analysis and review of product performance. What You’ll Do: • Conduct regular strategic reviews with Director., • Market analysis, competitor canvassing, • Analysis of rental performance / reservation trends, • Propose / review promotion on products, • Ensure consistency between pricing and cost / optimize profitability (logicality by car group), • Design domestic price structure to meet business needs and revenue maximization, • Liaise with sales support and account management on requirements of the customer and optimization of account profitability, • Design, test and implement different rates and products to be offered., • Drilling down existing analysis for more detailed understanding of key profit & cost drivers., • Ad hoc analysis of trends, revenue opportunities, customer behavior., • Seek ways to constantly improve process and tools which will enhance pricing capability, • Ensure all products information are accurate in intermediated channels What We’re Looking For: • Level of Degree level at minimum or qualified by comparable experience., • Track record of at least 2 years in an analytical position, preferably in an International company or company dealing with International markets., • Proven Track record in working to tight deadlines, analysing large and complex streams of data., • Ability to communicate at all levels essential., • Experience with Excel essential, preferably to VB level, error tracing, macro recording/editing, etc (minimum to pivot / vlookup level)., • Experience with MS ACCESS or SQL., • Fluent in English is a must, • Responsiveness in meeting the demands of diverse and rapidly changing business environments., • Ability and eagerness to be intimately involved with the business and contribute to business success., • Ability to analyse system deficiencies & inaccuracies and to devise solutions., • Ability to convince in situations without formal authority and to push back when appropriate., • Experience and ability to work efficiently in a global business culture and in an international matrix organization., • Can work on a conceptual level (in terms of systems) and is also able to be pragmatic and results-oriented and perform hands-on change activities. What You’ll Strive For: • Department focus areas include Leisure, Marketing, Revenue Management, Fleet, Country Manager, Bussiness Planning, Operations. What You’ll Get: • 40% off any standard Hertz Rental in a Corporate country, • Employee Assistance Programme for employees and family

Se busca un/a Responsable de Arquitectura Tecnológica para incorporarse a una organización consolidada del sector servicios, con una fuerte orientación al cliente, amplia base de usuarios y presencia nacional. La compañía combina actividad aseguradora y de asistencia con servicios de movilidad y soluciones digitales, operando en un entorno altamente exigente en términos de disponibilidad, calidad de servicio y continuidad operativa. Misión Definir, liderar y evolucionar la arquitectura tecnológica corporativa, asegurando un entorno robusto, seguro, escalable y alineado con la estrategia del negocio. Garantizar la integración eficiente de sistemas y la adopción tecnológica sostenible en una organización con servicios críticos. Reportará al Director de Tecnología. Funciones principales Arquitectura tecnológica · Diseñar y evolucionar la arquitectura tecnológica corporativa (Windows, Linux, AWS y Azure). · Definir estándares, patrones y buenas prácticas de arquitectura. · Diseñar e impulsar la integración entre sistemas mediante middleware, microservicios, OpenShift y plataformas de transferencia de datos. · Evolucionar la arquitectura del dato y sus plataformas habilitadoras. Seguridad y continuidad · Colaborar estrechamente con el área de seguridad para la implantación de marcos y herramientas. · Garantizar la disponibilidad, resiliencia y continuidad operativa de los sistemas en entornos críticos. · Asegurar el cumplimiento de normativas internas y externas en materia de seguridad. Gestión de equipos y proveedores · Liderar un pequeño equipo técnico de especialistas senior. · Coordinar proveedores tecnológicos implicados en la evolución de los servicios. · Supervisar y validar entregables técnicos garantizando calidad y alineación con la arquitectura definida. Estrategia tecnológica · Definir la hoja de ruta tecnológica a medio y largo plazo. · Identificar e impulsar la adopción de nuevas tecnologías. · Evaluar el impacto de nuevas soluciones en el ecosistema tecnológico global. Gestión económica · Realizar el seguimiento de costes de infraestructuras on premise y cloud. · Optimizar el uso de recursos y proponer medidas de eficiencia. · Participar en la elaboración del presupuesto tecnológico anual. Requisitos mínimos Formación en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones. · Más de 10 años de experiencia en arquitectura de sistemas. · Experiencia en entornos cloud (AWS y Azure) e integración de sistemas. · Experiencia previa coordinando o liderando equipos técnicos. · Perfil estratégico, con visión de innovación y orientación a la mejora continua. Condiciones del puesto · Modalidad híbrida con un día de teletrabajo semanal. · Horario flexible de entrada entre 8:00 y 9:00. · Jornada intensiva los viernes y en periodos de verano y Navidad. · Beneficios sociales y plan de retribución flexible. · Programa de formación continua y desarrollo profesional. · Entorno estable, con cultura colaborativa y foco en la innovación y la mejora continua. · Parking disponible en las instalaciones.

Descripcion del Puesto ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Responsable del stock total de producto terminado de la compañía en la categoría de joyería, incluyendo almacén central, stock en tránsito y stock en tiendas, asegurando su correcto dimensionamiento dentro de los objetivos de días de stock definidos por el CFO, y garantizando que las decisiones de compra reflejen la estrategia de producto, segmentación de canales y prioridades comerciales de la compañía. La posición lidera la planificación del presupuesto de compras, el plan de compras y el OTB (open to buy) de producto terminado, y transforma las necesidades del negocio en pedidos de stock y de implantación que eleva al COO para su validación. Asimismo, responde por el nivel, la calidad, la cobertura y la disponibilidad del inventario, con especial foco en minimizar los stock outs en producto NOS (Never out of stock) y garantizar la continuidad de las referencias permanentes clave para el negocio. Dependencia jerárquica: Reporta al Director de Producto. Relación funcional; Trabaja de forma transversal con COO, CFO, Merchandise Managers, Supply Chain, Retail, E-commerce, Logística, Finanzas y Sistemas. Responsabilidades principales 1. Responsabilidad sobre el stock total de joyería Asumir la responsabilidad directa sobre el stock total de producto terminado de joyería de la compañía, incluyendo stock en almacén central, stock en tránsito y stock en tiendas. Responder por el nivel de inventario, su calidad, su cobertura, su disponibilidad y su adecuación a los objetivos financieros marcados por la compañía. Gestionar el stock total dentro de los días de stock objetivo definidos por el CFO. Asegurar el equilibrio entre disponibilidad comercial, inversión en inventario, rotación y riesgo de obsolescencia. Velar por una composición sana del inventario entre producto permanente, novedades, implantaciones, reposiciones estructurales y referencias en salida. Definir la inversión en stock en función del rol estratégico del producto (línea, novedad,capsula) y su contribución esperada al negocio. 2. Planificación presupuestaria, plan de compras y OTB Elaborar el presupuesto de compras de producto terminado por colección, familia, categoría, canal y periodo. Construir y mantener actualizado el plan de compras de joyería en coherencia con la estrategia de producto, el calendario comercial y los objetivos de negocio. Gestionar el OTB de manera continua, asegurando disciplina de compra y alineamiento con los objetivos de inversión en stock. Traducir las necesidades comerciales y de inventario en necesidades concretas de compra. Ajustar el plan de compras en función de la evolución de ventas, cobertura, implantaciones, entradas previstas y situación global de stock. Definir y gestionar estrategias de compra diferenciadas por canal (B2B vs D2C), alineadas con sus dinámicas de demanda y compromiso. Alinear el plan de compras con el calendario comercial y de lanzamientos para maximizar impacto en ventas. Reporting de su área de responsabilidad 3. Construcción de pedidos de stock e implantación Construir los pedidos de compra de stock y alinerar los pedidos de implantación de producto terminado con los merchandise managers Consolidar las necesidades procedentes de producto, merchandising, implantaciones comerciales, aperturas y evolución del inventario. Elevar al COO los pedidos correspondientes para su validación. Asegurar que los pedidos estén correctamente construidos en cantidades, timings, prioridades y lógica financiera y comercial. Hacer seguimiento de los pedidos aprobados hasta su recepción y correcta incorporación al circuito operativo. Construir pedidos diferenciados por canal, colección y rol de producto, asegurando coherencia con la estrategia comercial. 4. Protección del negocio NOS Ser responsable de minimizar los stock outs en producto NOS. Definir coberturas, stocks de seguridad y prioridades de compra específicas para referencias permanentes, iconos de la marca y productos críticos para la venta recurrente. Monitorizar de forma continua el riesgo de rotura en producto permanente y anticipar las compras necesarias para evitar quiebras de stock. Proteger la continuidad comercial de las referencias NOS en coordinación con producto, merchandising y supply chain. Asegurar que la inversión en NOS responda a criterios de rotación, servicio y rentabilidad. Priorizar la inversión de compra en función del potencial de venta, rol estratégico del producto y objetivos de crecimiento. 5. Gestión del inventario con lógica específica de joyería Gestionar el inventario considerando la complejidad propia de la joyería: familias, subfamilias, materiales, metales, baños, colores, piedras, tallas, largos y variantes. Controlar el comportamiento del stock por referencia y por atributo relevante de negocio. Identificar concentraciones de stock, huecos de cobertura, duplicidades y riesgos de obsolescencia. Velar por una estructura de stock coherente con la arquitectura de colección y con las prioridades comerciales de la marca. Participar en la definición de criterios de compra y stock para producto permanente, novedades, cápsulas y lanzamientos. 6. Coordinación con Merchandise Managers Trabajar con el equipo de Merchandise Managers, responsable de la reposición de tiendas, para asegurar que la planificación global de compras soporta correctamente las necesidades del negocio. Integrar en el plan de compras las necesidades derivadas de implantaciones, aperturas, campañas, reposiciones y cambios de surtido. Dar visibilidad sobre entradas previstas, restricciones de stock, coberturas y riesgos. Asegurar coherencia entre la gestión del stock total y la ejecución comercial en retail, franquicias y e-commerce. Analizar el rendimiento de las decisiones de compra (sell-through, rotación, margen, mape) y ajustar futuras inversiones en consecuencia. Identificar riesgos de sobrestock estructural y proponer acciones correctivas junto a Comercial y Producto. 7. Almacenes virtuales y estructura de stock Definir, mantener y supervisar la estructura de almacenes virtuales de producto terminado. Asegurar la correcta segregación funcional del stock según su finalidad: disponible, comprometido, implantación, B2B, B2C, outlet, descatalogado activo, liquidación, defectuoso, muestras u otros. Velar por la coherencia entre stock físico, stock lógico y stock disponible. Colaborar con Sistemas, Logística y Operaciones para mejorar la trazabilidad, visibilidad y fiabilidad del inventario. 8. Seguimiento operativo y reporting Hacer seguimiento de pedidos, entregas, entradas previstas e incidencias que puedan afectar al nivel de stock. Elaborar reporting periódico de compras, OTB, stock total, cobertura, días de stock, entradas previstas y calidad de inventario. Analizar desviaciones frente a presupuesto, plan de compras y objetivos de stock. Asegurar visibilidad para Dirección de Producto, COO y CFO sobre la situación real del inventario y las necesidades de compra. Participar en la mejora continua de procesos, parámetros y herramientas de planificación. 9. Criterio de compra y optimización de inversión Traducir la estrategia de producto (arquitectura de portfolio, mundos y mix novedad/permanente) en decisiones de profundidad de compra. Priorizar la inversión en función del potencial de venta, riesgo e impacto estratégico en el negocio. Cuestionar y validar volúmenes de compra en función de la incertidumbre y la evolución de la demanda Pensamiento estratégico aplicado a la compra Capacidad de toma de decisiones bajo incertidumbre Capacidad de challenge y criterio económico Competencias clave Capacidad analítica y orientación al detalle. Rigor técnico y mentalidad de mejora continua. Habilidades de comunicación y colaboración interdepartamental. Integridad y responsabilidad profesional. Iniciativa y orientación a resultados. Inglés Requisitos Grado en ADE / Economia / Finanzas / Comercio / Ingeniería de Organización industrial / Logística o similar. xiphteb Se valorará formación de posgrado en Suplly Chain, compras, Retail planning o Gestión de inventarios, así como concimientos en planificación de compras, aprovisionamiento, control de stock y análisis financiero Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

• Location: Europe (Remote), • Type: Full-time, • Work Location: Europe Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. About Transreport Transreport improves the travel experience for passengers with reduced mobility by helping transport operators deliver reliable assisted travel services. Our technology enables rail staff and operators to coordinate support more effectively across the rail network, reducing costs and improving reliability. Today, Transreport’s technology is deployed by more than 30 railway operators across Great Britain and Japan, and has supported over 10 million assistances and more than 1 million passengers globally. We are a Series A company, recognised with the UK King’s Award for Enterprise in Innovation and as a finalist in the 2023 Apple Design Awards. The Opportunity As we expand into new European markets, we are hiring a Business Development Director (European Rail), to help lead that next stage of growth. European rail is a complex and relationship-driven market, where opportunities must be built across operators, authorities, and institutions through long cycles, trusted networks, and formal procurement processes. This is a senior, end-to-end commercial role for someone who can open doors, shape strategic opportunities, and convert them into commercial agreements in a fragmented, procurement-heavy environment. What You Will Do • Identify and prioritise target operators, authorities, and institutions across Europe, • Develop a clear market-entry plan for priority markets, accounts, and stakeholders, • Build relationships from initial contact through to senior stakeholder level (Director / C-level), • Initiate and develop strategic conversations that lead to commercial opportunities, • Progress opportunities through complex, multi-stakeholder environments, procurement processes, and policy contexts, • Lead deal structuring and negotiations through to signed agreements, • Use your network, events, and direct outreach to generate access to decision-makers, • Personally lead opportunities from first engagement through to deal closure, working hands-on and with a high degree of autonomy throughout. What Success Looks Like First 6 months • Clear prioritisation of target markets, accounts, and stakeholders, • A practical market-entry plan in place for selected European markets, • Relationships established with relevant stakeholders across selected markets, • Consistent access to senior decision-makers, • A pipeline of qualified commercial opportunities First 12 months • Strong presence with senior stakeholders across multiple markets, • Active participation in tenders and structured commercial discussions, • Opportunities progressed through procurement and commercial processes, leading to signed contracts, • Transreport recognised as a credible partner in target markets Requirements Must have • Proven track record of selling into European rail organisations and navigating long-cycle commercial processes in regulated environments, • Proven experience with public procurement, tender processes, and how policy and institutional stakeholders influence buying decisions, • Proven track record of opening doors and engaging senior stakeholders (Director / C-level), • An established network across European rail operators, authorities, institutions, or industry bodies, • Strong understanding of who the buyers, influencers, and decision-makers are within rail organisations, including formal and informal decision-making structures, • Ability to develop a clear commercial plan and execute it independently, • Strong commercial judgement, communication, and stakeholder management skills, • A hands-on approach, with the ability and willingness to do the work directly without a sales team around you Nice to have • Experience in rail accessibility, mobility, or passenger services, • Experience working across multiple European markets, • Background in SaaS, infrastructure, or regulated industries We value impact over years of experience. If you can demonstrate strong outcomes, we want to hear from you. How We Work • Ownership over hierarchy, • Clarity over process, • Impact over activity We operate with high autonomy and high accountability. You will not inherit a pipeline or a supporting sales structure. We expect you to be accountable for building the plan, opening the doors, and converting opportunities. Why Join Transreport • Work on a mission with real societal impact, • Help shape how accessibility is delivered across European rail systems, • Join a Series A company at a pivotal stage of international growth, • Play a leading role in opening a new market for a proven platform, • Build something that becomes essential infrastructure, not optional software Interview Roadmap • Intro Call (30 mins), • Market & Commercial Deep Dive, • Case: Opening a New Rail Market, • Final Conversation Let’s work together to shape the future of accessibility across European rail systems. Guaranteed Interview Scheme We’re a Disability Confident employer and we welcome applications from disabled candidates. If you need any adjustments at any stage of the recruitment process, please tell us what would help - we’ll work with you to make the process as accessible as possible. We also offer a Guaranteed Interview Scheme (GIS) for candidates who consider themselves to have a disability as defined under the Equality Act 2010. If you indicate this option in your application and your application demonstrates that you meet the essential criteria for the role, you’ll be invited to interview or assessment. Choosing GIS doesn’t guarantee a job offer. If you have any questions, please get in touch. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Mediance es un grupo empresarial en crecimiento especializado en la adquisición y desarrollo de compañías del sector sanitario. El grupo integra empresas que operan en diferentes ámbitos del healthcare, incluyendo la distribución de medicación, producto sanitario y equipamiento médico, así como a la optimización de procesos asistenciales y asesoramiento en la gestión a través del desarrollo de soluciones tecnológicas para el sector. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. El modelo de Mediance se basa en una estrategia buy & build , mediante la cual el grupo adquiere empresas especializadas y las impulsa mediante servicios centrales que aportan soporte estratégico en áreas como finanzas, recursos humanos, operaciones y tecnología. En este contexto, Mediance busca incorporar un Head of Technology / IT Director que lidere la estrategia tecnológica del grupo, impulsando la integración de sistemas entre las empresas participadas y construyendo una plataforma tecnológica común que permita mejorar la eficiencia operativa y escalar el crecimiento del grupo. Descripción del Puesto: El Head of Technology / IT Director será responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica del grupo Mediance, con especial foco en la integración de sistemas, la estandarización de herramientas y la digitalización de las empresas participadas. Se trata de un rol con alto impacto estratégico, pero también con un enfoque hands-on , ideal para un perfil con mentalidad de constructor que quiera liderar la transformación tecnológica de un grupo sanitario en crecimiento. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con los equipos directivos de las diferentes compañías del grupo, coordinando proveedores tecnológicos y apoyándose en los equipos técnicos existentes en las empresas participadas. Responsabilidades: Definir la arquitectura tecnológica global del grupo Mediance. Diseñar el roadmap de digitalización y evolución tecnológica. Evaluar los sistemas y plataformas existentes en las empresas participadas. Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware. Liderar procesos de integración tecnológica tras adquisiciones. Diseñar e implementar planes de unificación de sistemas. Estandarizar herramientas y procesos tecnológicos entre compañías. Seleccionar e implementar sistemas clave para el grupo (ERP, CRM, herramientas financieras, plataformas de reporting y business intelligence). Establecer estándares tecnológicos para todas las empresas participadas. Definir la arquitectura de infraestructura y cloud del grupo. Diseñar integraciones entre sistemas mediante APIs o middleware. Garantizar la seguridad y escalabilidad de la plataforma tecnológica. Seleccionar y coordinar consultoras y partners tecnológicos. Supervisar proyectos tecnológicos y controlar calidad, tiempos y costes. Garantizar una ejecución eficiente de las implementaciones. Asesorar a los equipos técnicos existentes en las compañías del grupo. Apoyar proyectos tecnológicos específicos en las empresas participadas. Identificar oportunidades de mejora operativa mediante tecnología. Definir estándares tecnológicos comunes. Priorizar iniciativas tecnológicas con impacto en negocio. Construir progresivamente una función tecnológica central para el grupo. Requisitos: Entre 10 y 15 años de experiencia en tecnología, sistemas o transformación digital. Experiencia liderando implementaciones de ERP o sistemas corporativos. Experiencia en integración de sistemas entre diferentes empresas o unidades de negocio. Conocimiento de arquitecturas cloud y sistemas empresariales. Experiencia gestionando proveedores tecnológicos y consultoras. Capacidad para liderar proyectos tecnológicos complejos con múltiples stakeholders. Experiencia con Plataformas de Business Intelligence y reporting (Power BI, Tableau, etc.) . Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware. Disponibilidad para viajar a nivel nacional , con desplazamientos frecuentes por toda España (viajes semanales) para trabajar de forma presencial con las distintas compañías del grupo. Nice to have: Experiencia en sectores como healthcare, pharma, distribución sanitaria o entornos industriales. Experiencia en consultoría tecnológica o transformación digital. Experiencia trabajando en grupos empresariales o empresas participadas por private equity. Experiencia en procesos de integración tecnológica tras adquisiciones. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Definir las necesidades de recursos comerciales futuros (SDRs, preventas, partners). Desplegar un plan comercial alineado con el crecimiento del. Serás el máximo responsable de transformar nuestra visión estratégica en un plan comercial ejecutable, con un objetivo ambicioso:.

Descripción de la empresa VIVIENDO SOSTENIBLE SL es una empresa dedicada a la compraventa de inmuebles, aportando un valor añadido. Nuestra misión es impactar positivamente el mundo a través de proyectos que alineen el desarrollo económico. En un entorno de trabajo dinámico y comprometido, buscamos expandir nuestro equipo con personas creativas y comprometidas. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Descripción del puesto Como Director/a de Finanzas, serás responsable de supervisar la planificación contable, la preparación y presentación de impuestos y el análisis de nuestro rendimiento económico. Este es un puesto a tiempo completo que se basa en nuestra oficina central en Madrid y se desarrolla de forma presencial. Requisitos • Sólidos conocimientos en la preparación y análisis de contabilidad., • Habilidad analítica para evaluar datos y tendencias contables., • Experiencia en finanzas y presentación de impuestos., • Buenas aptitudes de comunicación para presentar información financiera de manera clara y persuasiva a equipos internos.

En Keepler Data Tech (part of Accenture), nuestra vertical de Data Strategy, híbrido entre la consultoría de negocio clásica y un conocimiento especialista en data management, complementa nuestras capacidades tecnológicas, permitiéndonos ofrecer a nuestros clientes un servicio end-to-end en torno al dato. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Esta división aporta una visión consultiva y de negocio para ayudar a que nuestros clientes vean el impacto que generan las soluciones de negocio y los productos de datos (‘data products’) desarrollados por Keepler, colaborando estrechamente con las áreas tecnológicas de Cloud y Data en la implementación, de manera que reflejen el valor que generan de una manera clara, sencilla y estructurada. Queremos hacer crecer este equipo con gente que quiera hacer consultoría sabiendo poner en valor el dato de manera diferente y a quien le ilusione los retos profesionales. Participarás en proyectos que transforman a grandes compañías para las que Keepler trabaja, de diferentes sectores, donde podrás aportar tu conocimiento y experiencia, y aprender cómo se trabaja el ciclo de vida completo de los datos en entornos complejos y diversos. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Ayudarás a equipos directivos y del top management de nuestros clientes a entender el impacto y beneficio que trae consigo una mejor gestión del dato, así como el valor tangible y resultados que traen nuestros ‘data products’., • Acompañarás a nuestros clientes en su camino transformador, retando el status quo y proponiendo soluciones innovadoras y sinérgicas a su modelo de negocio así como a su plan director de transformación digital y/o a su data & analytics journey., • Coordinarás y darás seguimiento a planes de transformación organizativa en el torno de la Oficina del Dato, áreas de innovación o equipos de tecnología., • Coordinarás la transformación necesaria en personas, procesos, tecnología y datos como 4 pilares fundamentales del negocio digital., • Aportarás tu granito de arena en el desarrollo de la práctica de Data Management Consultancy, con nuevas ideas y propuestas de crecimiento y mejora, así como a la formación y crecimiento personal y profesional de cada miembro del equipo. Experiencia: • 2 años de experiencia previa en consultoría estratégica, de negocio y/o de Data & Analytics., • Experiencia en proyectos de definición e implementación de modelos de gobierno del dato, calidad del dato, protección/privacidad de datos, analítica avanzada…, • Experiencia demostrada en uno o varios sectores. Habilidades: • Buenas dotes de comunicación, exhaustividad, pensamiento abstracto, visión estratégica, resolución de problemas, proactividad y trabajo metódico., • Dotes probadas de planificación, supervisión, atención al detalle y gestión de personas., • Capacidad de abstracción y representación de ideas complejas de manera sencilla y visual. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina o trabajo remoto desde cualquier lugar de España. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online y que puedes utilizar de lunes a domingo, para que lo adaptes a tu tiempo., • Seguro médico privado con una amplia cobertura nacional e internacional, además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares., • Tu seguro médico incluye 20 sesiones de asistencia psicológica presencial al año y sesiones ilimitadas vía telefónica., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un/a buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en donde prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado. En resumen, así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. xcskxlj Salario: Para estos perfiles, el rango salarial depende de tu experiencia y es de 25-35k euros al año + bono Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Director/a Comercial para importante empresa industrial. Liderar y desarrollar la actividad comercial del negocio, combinando visión estratégica, gestión de clientes relevantes y coordinación con equipos técnicos internos. Serás referente comercial del negocio, participando en las decisiones e

This role is responsible for architecting and executing marketing strategies that drive adoption, elevate visibility, and accelerate revenue through data-driven automation and AI-powered tools. Strategic Marketing Leadership. Develop segmentation, targeting, and personalized marketing flows across v

Jefe de ventas (BYD) Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. **We are looking for a results-driven Sales Manager to join our team of BYD Dealership in Madrid. This individual will be responsible for leading the sales team, driving sales performance, and ensuring customer satisfaction. **Develop and execute sales strategies to meet and exceed sales targets. • Manage and mentor a team of sales consultants to improve their performance and customer service skills., • Monitor sales performance and provide regular reports to the General Manager., • Ensure the sales team adheres to all sales processes and customer service standards., • Manage the sales floor, ensuring a positive and professional environment for both customers and staff., • Participate in inventory management, working closely with the product team to ensure the right mix of vehicles is available to meet customer demand. **Bachelor’s degree in business, Marketing, or a related field. • A minimum of 3 years of automotive sales experience, with at least 1 year in a management role., • Proven track record of meeting and exceeding sales targets., • Proficiency in Microsoft Office Suite and dealership management software., • A valid driver's license and clean driving record., • Language Skills: Fluent in Spanish and English; proficiency in Chinese is advantageous. xcskxlj **Opportunities for professional development and advancement.

pbSi combinas visión de negocio con base técnica sólida y quieres liderar de verdad una división tecnológica, esta posición es para ti. /b /ppbr/ppPara nuestro cliente VENCO ELECTRONICA ( distribuidor de valor añadido con más de 40 años de trayectoria en electrónica industrial, especializado en soluciones para sectores como Defensa, Médico, Industrial y Transporte, estamos seleccionando un/a bProduct Manager – Sistemas Embebidos (Embedded Systems). /b /ppVenco acompaña al cliente desde la concepción del proyecto hasta su integración. Aquí cada ingeniero conoce en profundidad el sector y el producto: la especialización es la norma, no la excepción. /ppbr/ppbTu misión /b /ppSerás el responsable de la línea de Sistemas Embebidos de VENCO: definirás el roadmap tecnológico, identificarás oportunidades de negocio y asegurarás la rentabilidad y el crecimiento sostenido de la división. /ppTus responsabilidades principales /pulliLiderar la división Embedded con responsabilidad directa sobre resultados. /liliDefinir y ejecutar el roadmap de producto, incorporando hardware, software y servicios de vanguardia. /liliGestionar el ciclo de vida completo del producto: selección, negociación con partners internacionales, posicionamiento competitivo y gestión end-of-life. /liliActuar como referente técnico y comercial para el equipo de ventas. /li /ulpbr/ppbTu perfil /b /pulliFormación en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones o similar). /liliMínimo 5 años de experiencia como Product Manager, Director Técnico-Comercial o rol similar en electrónica industrial B2B. /liliConocimiento profundo de sistemas embebidos y gestión del ciclo de vida de productos. /liliExperiencia en negociación y gestión de acuerdos con partners internacionales. /liliInglés técnico avanzado. /liliDisponibilidad para viajar por España y Portugal. /liliEl proyecto incluye un periodo de inmersión formativa presencial en las oficinas de L'Hospitalet de Llobregat. /li /ulpbr/ppb¿Qué te ofrecemos? /b /pulliLiderazgo estratégico real sobre una división clave de la empresa. /liliPaquete retributivo competitivo: fijo más variable ilimitado ligado al crecimiento y rentabilidad de la línea. /liliModelo híbrido con enfoque en resultados. /liliPlan de retribución flexible a medida. /liliEntorno colaborativo con interacción directa con Ingeniería, Compras y Ventas. /li /ulpbr/ppSi quieres convertir tu visión tecnológica en crecimiento real, nos interesa conocerte. /p pbr/ppbr/ppbSi combines visió de negoci amb una base tècnica sòlida i vols liderar de debò una divisió tecnològica, aquesta posició és per a tu. /b /ppbr/ppPer al nostre client bVENCO ELECTRÒNICA /b ( distribuïdor de valor afegit amb més de 40 anys de trajectòria en electrònica industrial, especialitzat en solucions per a sectors com Defensa, Mèdic, Industrial i Transport, estem seleccionant un/a bProduct Manager – Sistemes Encastats /b. /ppbr/ppVenco acompanya el client des de la concepció del projecte fins a la seva integració. Aquí cada enginyer coneix en profunditat el sector i el producte: l'especialització és la norma, no l'excepció. /ppbLa teva missió /b Seràs el responsable de la línia de Sistemes Encastats de VENCO: definiràs el roadmap tecnològic, identificaràs oportunitats de negoci i asseguraràs la rendibilitat i el creixement sostingut de la divisió. /ppbLes teves responsabilitats principals /b /pulliLiderar la divisió Embedded amb responsabilitat directa sobre els resultats. /liliDefinir i executar el roadmap de producte, incorporant maquinari, programari i serveis d'avantguarda. /liliGestionar el cicle de vida complet del producte: selecció, negociació amb partners internacionals, posicionament competitiu i gestió end-of-life. /liliActuar com a referent tècnic i comercial per a l'equip de vendes. /li /ulpbEl teu perfil /b /pulliFormació en Enginyeria (Electrònica, Telecomunicacions o similar). /liliMínim 5 anys d'experiència com a Product Manager, Director Tècnic-Comercial o rol similar en electrònica industrial B2B. /liliConeixement profund de sistemes encastats i gestió del cicle de vida de productes. /liliExperiència en negociació i gestió d'acords amb partners internacionals. /liliAnglès tècnic avançat. /liliDisponibilitat per viatjar per Espanya i Portugal. /liliEl projecte inclou un període d'immersió formativa presencial a les oficines de L'Hospitalet de Llobregat. /li /ulpbQuè t'oferim? /b /pulliLideratge estratègic real sobre una divisió clau de l'empresa. /liliPaquet retributiu competitiu: fix més variable il·limitat lligat al creixement i rendibilitat de la línia. /liliModel híbrid amb enfocament en resultats. /liliPla de retribució flexible a mida. /liliEntorn col·laboratiu amb interacció directa amb Enginyeria, Compres i Vendes. /li /ulpbr/ppSi vols convertir la teva visió tecnològica en creixement real, ens interessa conèixer-te. /p

En Improven tenemos un propósito: ser referentes en el mundo de la gestión para ayudar a afrontar los retos actuales y futuros de los empresarios. Buscamos a gente muy comprometida con su desarrollo de carrera, que aporte soluciones, activa y comprometida. Nuestros principales servicios se centran en las siguientes áreas clave: Crecimiento empresarial, mejoras de procesos y operaciones, desarrollo de modelos culturales y del talento y transformación digital. Contamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en Valencia, Vigo, Barcelona y Madrid ¿Bajo la supervisión del/la Director/a de Proyectos, el/la Consultor/a Senior de Operaciones tendrá como misión principal impulsar mejoras de alto impacto en el negocio de nuestros clientes, optimizando los procesos del área de operaciones (logística, compras, cadena de suministro, producción, entre otros) para incrementar su eficiencia, productividad y resultados. Liderar proyectos de mejora de operaciones industriales, desde el diagnóstico hasta la implementación de iniciativas de optimización en planta. Diseñar e implementar iniciativas de mejora operativa, incluyendo optimización de procesos, mejora continua y transformación de operaciones. Gestionar la relación con clientes, entendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones desde la prudencia y la empatía. Analizar procesos productivos, flujos operativos y KPIs industriales para identificar oportunidades de eficiencia, reducción de costes y mejora de productividad. Coordinar y desarrollar al equipo de consultores/as juniors siendo un/a referente de la compañía y generar relaciones de confianza dentro de la organización que permitan darle robustez al equipo. Colaborar en la mejora y evolución del modelo de Improven a todos los niveles. ¿FORMACIÓN : Graduado/a en Ingeniería industrial, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería Organizacional Industrial o grados similares + Máster o posgrado que otorgue una visión holística de la empresa (MBA) o que esté relacionado con las operaciones industriales (logística, supply chain, producción...). EXPERIENCIA : + de 5 años ocupando algún puesto de responsabilidad de algún área de Operaciones. Es imprescindible contar con experiencia en Consultoría de negocio. SKILLS : capacidad de liderar equipos multidisciplinares, gestionar proyectos de forma simultánea y adecuada y contar con excelentes habilidades comunicativas. ⚠️ IMPRESCINDIBLE : disponer de vehículo propio, disponibilidad para viajar a nivel nacional, nivel avanzado de Excel. ‼️Es importante contar con experiencia en consultoría de negocio. Incorporación inmediata a sólido proyecto empresarial. Plan de carrera estructurado donde desarrollar tus competencias profesionales y crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor. Dicho plan está enfocado a que te desarrolles como Directivo/a. Oportunidad de trabajar en proyectos de distintos sectores, distintas áreas (logística, producción, cadena de suministro…) y distintos tipos de empresa. Contrato indefinido y 24 días de vacaciones. Abono de dietas diarias (máximo 13 € al día), gastos de desplazamiento y pernoctas. Seguro médico y póliza dental. Plan de Formación anual adaptado al puesto. Flexibilidad horaria donde nos adaptamos al cliente y modalidad híbrida.

Director Técnico de Obras en Sevilla, responsable de la gestión integral de proyectos de adecuación, apertura y reforma de locales, supervisando el cumplimiento de plazos, presupuesto y normativa.

Join our team as a Citrix Engineer and be part of the cutting‑edge IT innovations at our client Hubs, a leading multinational bank. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. The team You will be working according to modern delivery practices (Agile, Scrum, Continuous Delivery) within complex and security‑critical IT environments. As part of the Proximity Hosting Solutions team, you will contribute to the design, automation, hardening, and operation of a secure, high‑performance platform used by multiple DevOps teams and Financial Markets applications. The Proximity Hosting Solutions team is responsible for managing and securing the IT infrastructure hosted in Equinix Data Centres in Frankfurt and managed by Getronics. The environment supports Financial Markets applications such as KDB, Ullink, MarketView, GEP and Horizon, enabling our client to operate on major exchanges, including the Frankfurt Eurex Exchange. As a Citrix Engineer, your focus is to embed security into every layer of the delivery and operational lifecycle, ensuring resilient, compliant, high‑quality infrastructure and platforms for the business. Focus and priorities Business as Usual & License to Operate • Monitor and support Citrix infrastructure (VDI and published applications), • Troubleshoot user issues (logins, sessions, performance, connectivity), • Manage Citrix components (Delivery Controllers, StoreFront, Director, Studio), • Handle escalations, perform root cause analysis (RCA), and implement fixes, • Support application publishing and user access management, • Optimize performance (logon times, session stability, profile management), • Coordinate with Wintel, Network, and Security teams, • Perform patching, upgrades, and environment maintenance, • Maintain documentation and support change/release processes Patch and Vulnerability Management • Manage and implement patching for Citrix components, including Virtual Apps and Desktops, ADC (NetScaler), StoreFront, and supporting infrastructure, • Identify, assess, and remediate vulnerabilities across the Citrix environment using security tools and vendor advisories, • Perform regular vulnerability scans and ensure timely remediation to maintain platform security, • Coordinate patching activities with stakeholders to minimize user impact and ensure service continuity, • Ensure compliance with security policies, Citrix best practices, and audit requirements through effective patch and vulnerability management Our way of working Teams use Scrum and Continuous Delivery Engineering Practices. This means we develop, secure, automate, test, deploy, monitor, and decommission systems in an integrated way. Continuously improving its services and strengthens its market leadership through innovation, customer focus, and operational excellence. In this role, you directly influence our client’s operational reliability and security posture. You are expected to always put customer safety and interests first. Your work environment You will collaborate closely with enthusiastic, highly skilled colleagues from our client’s Hubs in Romania and Amsterdam. You will work on externally hosted (private cloud) infrastructure environments for Financial Markets — a fast-paced, complex, and continuously evolving area where quality and resilience are critical. Hybrid work is part of the role: a mix of focused remote work and collaborative in‑office sessions. Development and growth The Bank invests significantly in your continuous learning and personal development. You will stay up to date with the latest Security tooling, infrastructure trends, cloud security practices, and regulatory requirements. Your curiosity and willingness to improve are key to your growth path. How to succeed We hire smart people for their potential. Our biggest expectation is that you stay curious, keep learning, and take responsibility. You are a skilled, analytical, and motivated Citrix Engineer who understands your internal customers, communicates effectively, and works well in a team. You are structured, hands‑on, and capable of operating in a demanding production environment. You understand that standby and occasional weekend work are part of the role, and you fully adhere to our client’s risk and security processes. As a Citrix Engineer, you need: • Residency in Spain is required Knowledge and experience • Citrix Virtual Apps and Desktops (CVAD), • Citrix StoreFront, Director, Studio, Workspace, • Citrix ADC (NetScaler) – basic to intermediate, • VDI concepts (MCS/PVS provisioning), • Windows Server (2016/2019/2022/2025), Active Directory, GPO, • Profile management (FSLogix / Citrix Profile Management), • Networking basics (TCP/IP, DNS, ICA protocol), • Virtualization: VMware / Hyper-V, • Experience with infrastructure hardening, patching, configuration management, and compliance Competencies • Excellent written and verbal communication skills in English, • Customer-focused mindset and strong collaboration skills, • Ability to work autonomously in a dynamic, high-pressure environment, • Strong analytical and problem-solving abilities, • Willingness to continuously improve skills, tools, and practices Nice to have • Microsoft Windows Server certifications, • PowerShell scripting for automation, • Citrix Certified Associate (CCA) / Professional (CCP), • Endpoint management (Intune/SCCM), • Monitoring and performance tools, • Strong experience in Citrix design, troubleshooting, and optimization Rewards and benefits We value your work-life balance and offer competitive benefits. You can expect: • A salary tailored to your skills and experience, • Hybrid working for balance between focus and collaboration, • Endless learning opportunities and room for career growth, • A friendly, open, innovative working environment About us Interested in how Getronics empowers people and businesses? Explore what we do — and what we can offer you. Ready to apply? Upload your CV and motivation letter using the Apply button. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

INTERNATIONAL RECRUITMENT & HR EXPERTS ACROSS THE PLASTICS, PACKAGING, SPECIALITY CHEMICALS, LIFE SCIENCES, BIOPOLYMER, FOOD ADDITIVES & INGREDIENTS, ENERGY AND RECYCLING SECTORS SINCE 1975. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Business Development, Sales Manager Remote locations - based in Spain Listgrove has been tasked by our client to recruit a Regional Sales or localised Sales person, to work from a home location, in Spain. As a Leader in the production of innovative Industrial Stretch & Wrapping Films, with many patented products, the business has exceptional sales across multiple countries throughout Europe, the Americas, Africa, Australia and the Middle East. With a desire to make the world safer and greener, they continue to develop products and solutions that make sustainable improvements in the world. Investment into world-class resources and people, sets the stage for delivering long-term value while maintaining high standards of social, ethical, and environmental performance. JOB PURPOSE: The role’s responsibility includes the effective management of the commercial activity within the region, to drive sales volumes & revenue and achieve its profitability targets within each country. PERSON SPECIFICATION: The client ideally requires somebody with stretch or wrapping film experience and a knowledge of the market, however, is also open to consider candidates who have direct sales experience, into Key Accounts [end-customers such as the beverage sector], regardless of what packaging products or materials are sold. This includes cartons, tapes, labels, shrink sleeve, shrink film, packaging machinery and/or other similar products. DUTIES & RESPONSIBILITIES: Implements all actions regarding sales generation, evaluation, and continuous review & refinement of sales area. Responsible for the successful management and business development of distributors & key accounts on the geographies & industries that he /she operates Organizes and implements marketing actions, in collaboration with the Digital Marketing, Branding & Communications Department Prepares the required sales documentation on sales performance to present to senior management team. Salary packages and bonuses will reflect the experience of the individual. For reasons of better legibility, the simultaneous use of the language forms male, female and diverse (f/m/d) is avoided. All personal designations apply equally to all genders. For EU roles, candidates must be eligible to work and live in the European Union. Proof of eligibility will be required with your application If you wish to apply for this position and have further details, please email your full CV and salary information to: Andy Zanin - Business Director T: E: CONNECT WITH ME ON LINKEDIN. Why select Listgrove? • Five Decades of Market Intelligence, • Unrivalled Industry Networks, • Recognised International brand, • HR Qualified Professionals To hear from our clients on how we have supported their search for talent and HR needs, please visit Listgrove’s Case Studies page. Please visit for more information on our services, global success and testimonials. xcskxlj Listgrove Limited Registered in England No: 01197713 Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Senior Product Specialist – Cooling Sector ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. The team you will be a part of You will be part of the Product Management Team in Spain, working closely with the Marketing Director, Sales teams, and regional stakeholders to drive product strategy, competitiveness, and market share growth within the MDA category. This role in summary As a Product Specialist, you will support the definition and execution of product strategies for a key MDA category, ensuring competitive positioning, successful product launches, and achievement of business and market share objectives in Spain. Your responsibilities will include • Define and execute product strategies aligned with business objectives and market share targets, • Conduct market and competitor analysis, including pricing, product features, and positioning benchmarks, • Monitor market trends through GfK reports, e-commerce analysis, and retail research (online and in-store), • Collaborate with Marketing Director, Sales, and regional teams to optimize product range and profitability, • Support new product introductions (NPI), including setup, launch coordination, and lifecycle management, • Ensure all products comply with legal and regulatory requirements (CE marking, safety standards, documentation), • Prepare and deliver product presentations, training materials, and sales support documentation, • Fluent Spanish and English (both written and spoken), • 2-3 years of experience in Product Management or related roles, • Experience in the Home Appliances (MDA) industry or similar sectors, • Knowledge of SAP, GfK tools, or other market intelligence platforms, • Understanding of product regulations (CE marking, safety standards, labeling requirements), • Experience in market research, segmentation, and pricing strategies, • Opportunity to work in a dynamic and international environment, • Exposure to cross-functional teams and regional stakeholders, • Career development within Product Management and Marketing, • Competitive compensation and benefits package The role requires a combination of analytical thinking, commercial awareness, and coordination across multiple departments. The ideal candidate should be detail-oriented, proactive, and comfortable working in a fast-paced environment with evolving priorities. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Role summary: Finance Controller Location: Bilbao Department: Finance & Administration Reports to: Finance Director Contract Type: Permanent ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. For a leading provider of cybersecurity and IT solutions, we are seeking a Financial Controller with fluency in English and Spanish. The ideal candidate will have strong knowledge of Spanish accounting regulations and proven experience in administrative and financial tasks. The selected professional will be responsible for ensuring the accurate accounting and administrative management of the company in Spain, ensuring compliance with current fiscal and accounting regulations, and providing support for the group’s international financial operations. Key Responsibilities Accounting & Finance: • Full management of general accounting in accordance with the Spanish General Accounting Plan (PGC), with support for Italy and Portugal., • Preparation and review of monthly and annual financial closings., • Control and accounting of fixed assets and depreciation., • Management of corporate tax filings., • Preparation of accounting books and financial statement filings., • Support in purchasing processes, contract management, and expense control., • Collaborate with other departments (sales, operations, management). Requirements: • Degree in Accounting, Business Administration, Finance, or a related field., • Minimum 3–5 years in a similar role., • Demonstrable experience in Spanish accounting and taxation., • Experience in international companies or multinational environments is a plus., • Proficiency in the Spanish General Accounting Plan (PGC)., • Practical knowledge of Spanish taxation., • Experience with accounting ERP systems (SAP, Netsuite, Dynamics, Sage, or others)., • Advanced Excel skills., • Spanish: Native or bilingual., • English: Advanced, written and spoken. Skills & Competencies: • High level of organization and attention to detail., • Strong analytical skills and quality orientation., • Autonomy and responsibility., • Excellent communication skills., • Ability to work in dynamic, fast-growing environments., • Proactive and collaborative attitude., • Experience in the technology or IT distribution sector., • Knowledge of international accounting standards.

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Buscamos un Director General en Vigo para liderar la estrategia y expansión nacional e internacional de una empresa industrial.Se requiere experiencia en dirección, enfoque comercial y desarrollo de negocio.

Una empresa del sector industrial en Vigo busca un/a Director/a General para liderar su estrategia y desarrollo a nivel nacional e internacional.El candidato ideal debe tener más de 10 años de experiencia en cargos de dirección en el sector, con un fuerte enfoque comercial y de desarrollo de nego

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Director comercial para la zona de Vigo, responsable de coordinar la actividad de corredores, alcanzar objetivos de crecimiento y rentabilidad, y potenciar la red comercial en ramos NO Vida.Se valora experiencia en Autos.