Trabajos documental en ValenciaCrear alertas

En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. • Apostamos por la innovación continua, • Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares, • Impulsamos carreras con propósito y recorrido EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. Formando parte del equipo de derecho mercantil/M&A de nuestra oficina de Valencia, tus principales funciones son: • Asesoramiento integral en operaciones de fusiones y adquisiciones (M&A), tanto share deals como asset deals, en el ámbito nacional e internacional., • Liderazgo y coordinación de procesos de due diligence legal, incluyendo la elaboración y revisión de informes y la identificación de contingencias., • Negociación y redacción de la documentación contractual típica de operaciones: cartas de intenciones (LOI/MOU), acuerdos de confidencialidad (NDA), contratos de compraventa (SPA), pactos de socios, contratos de inversión y documentación de cierre., • Asesoramiento en operaciones de reestructuración societaria (fusiones, escisiones, aportaciones de rama de actividad, transformaciones)., • Asesoramiento mercantil recurrente: gobierno corporativo, juntas y consejos, secretaría societaria, ampliaciones y reducciones de capital., • Asesoramiento en operaciones de private equity, venture capital y rondas de financiación., • Coordinación con otras áreas de la firma (fiscal, laboral, regulatorio, Strategy and Transactions) y con despachos extranjeros en operaciones cross-border., • Gestión directa de la relación con el cliente y supervisión del trabajo de abogados junior del equipo., • Licenciatura o Grado en Derecho (se valorará doble Grado en Derecho y ADE/Economía)., • Máster de Acceso a la Abogacía y colegiación en activo., • Entre 5 y 8 años de experiencia en el área de Mercantil y M&A en despacho de prestigio (preferentemente firma internacional o Big Four legal)., • Experiencia demostrable liderando due diligence y participando activamente en la negociación de SPAs y pactos de socios., • Nivel alto de inglés, oral y escrito (mínimo C1); se valorarán otros idiomas., • Dominio del paquete Office y herramientas de gestión documental., • Máster especializado en Asesoría Jurídica de Empresa, Corporate o M&A., • Experiencia en operaciones de private equity, venture capital o capital riesgo., • Conocimiento del tejido empresarial de la Comunidad Valenciana., • Experiencia trabajando en entornos multidisciplinares y en operaciones cross-border., • Estancias o formación complementaria en el extranjero., • Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros., • Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY., • Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo., • EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año)., • Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real., • Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:, • Buddy para tu integración., • Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria., • Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo., • Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder., • Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España., • Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. #J-18808-Ljbffr

Customs SpecialistApplylocations: Valencia (Jose Aguirre)time type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR 01392At ROMEU, the leading Spanish holding company in international logistics and freight transport, we are constantly growing and expanding.We are looking for professionals who are motivated to develop their careers in the international trade business and who align with our standards of effort and commitment.¡Seguimos sumando talento a nuestro #TIBATeam! En las oficinas de TIBA Valencia estamos ampliando nuestro equipo de Aduanas, donde precisamos incorporar un/a Customs Specialist que también dará apoyo en los tráficos de importación, ¿quieres formar parte del equipo?# What will your functions be?La persona seleccionada participará tanto en la gestión de operaciones de transporte internacional como en los procesos aduaneros, con especial foco en el tráfico marítimo de importación.Funciones: Confeccionar despachos de aduanas. Solicitar los documentos necesarios para la realización de despachos de aduanas. Preparar la documentación solicitada en las inspecciones. Atender y gestionar cualquier incidencia relativa a aduanas en colaboración con otros departamentos. Manejo diario del programa DuaTaric. Apoyo y refuerzo al área de tráfico marítimo de importación.# What are we looking for? Experiencia mínima de 3 a 4 años en una empresa transitaria en posiciones similares. Se valorará formación en Comercio Internacional, Transporte y Logística, y/o relacionados. Conocimiento operativo del transporte marítimo internacional. Experiencia en gestión documental y procedimientos aduaneros.* Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito (imprescindible para la comunicación diaria con agentes y clientes internacionales).# What do we offer?## Working at our company provides:* Positive Work Environment: We foster a collaborative and positive workplace that promotes employee well-being and satisfaction.* Professional Development: We offer growth and development opportunities through our internal mobility platform and personalized training programs.* Work-Life Balance: We value the balance between work and personal life.* Compensation: We recognize and reward talent by offering competitive salaries aligned with skills and contributions.* Additional Benefits: We provide complementary benefits such as special promotions for health insurance, training platforms, wellness programs, and other incentives that support overall health and well-being.* Culture of Innovation: We strive to maintain a culture of innovation where ideas are valued and creativity is encouraged to tackle challenges and seek innovative solutions.* Diversity and Inclusion: We celebrate diversity and promote an inclusive environment where every employee feels valued and respected.* Corporate Social Responsibility: We are committed to corporate social responsibility, participating in initiatives led by the "*Be Green*" team at ROMEU, which have a positive impact on the community and the environment.By joining our team, you will not only find a place to contribute your skills but also an environment that appreciates and supports your personal and professional development.ROMEU is a leading multinational logistics company with a global presence spanning over several countries. Our mission is to seamlessly connect the world through efficient and sustainable logistics solutions. Innovation is at the core of our approach, utilizing advanced technologies to optimize operations and deliver cutting-edge services. Committed to corporate responsibility, we implement sustainable initiatives, striving to reduce our environmental impact. With a customer-centric culture, we celebrate diversity and ensure quality at every step of the supply chain. Join us on this journey where we're not just moving goods but shaping the future of global logistics.#J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Senior QA Specialist en una empresa líder del sector farmacéutico, en un entorno dinámico orientado al desarrollo estratégico del Sistema de Gestión de Calidad?Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Senior QA Specialist para participar en proyectos de desarrollo de diseño e implementación del aseguramiento de la calidad en una nueva planta ubicada en Paterna, Valencia.Tu misión será dar soporte integral a las actividades de GMP, compliance, gestión documental y auditorías, liderando procesos estratégicos que garantizan la excelencia y el cumplimiento normativo de la compañía.¿Cuáles serán tus funciones principales?Dar soporte a la implementación, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de Calidad (QMS) conforme a GMP y procedimientos internos.Gestionar y mantener documentación QA: SOPs, instrucciones de trabajo, plantillas y registros controlados.Proporcionar supervisión de calidad (quality oversight) sobre operaciones de fabricación y procesos asociados.Participar activamente en la gestión de desviaciones, incidencias, no conformidades, controles de cambios y CAPAs, apoyando en la investigación y análisis de causa raíz.Participar en la preparación, coordinación y seguimiento de auditorías internas, externas, de clientes e inspecciones regulatorias .Monitorizar el cumplimiento de normativas farmacéuticas aplicables y estándares GMP .Colaborar de forma transversal con departamentos como Producción y Regulatory Affairs para asegurar la integración de requisitos de calidad.Apoyar el diseño e impartición de formaciones relacionadas con GMP y compliance.Dar soporte a actividades relacionadas con Deputy QP cuando sea requerido según necesidades de negocio.Para ello, ¿qué vas a necesitar?Grado universitario en Ingeniería Industrial, Química o similaresEntre 3 y 5 años de experiencia en Quality Assurance preferiblemente en de la industria farmacéutica,Experiencia trabajando en entornos de fabricación regulados por GMP .Conocimiento sólido y práctico en Sistemas de Gestión de Calidad (QMS), gestión de desviaciones, CAPAs y Change Controls.Experiencia o conocimientos valorables en funciones de Deputy QP, normativa FDA e inspection readiness.Inglés nivel alto/fluido para uso profesional diario, documentación y auditorías internacionales.¿Qué te ofrecemos?Contratación indefinidaSalario acorde a la experiencia aportada (apróx entre 40.000 - 45.000 euros brutos anuales).Modelo híbrido de trabajo (combinando presencialidad en Paterna con teletrabajo) .Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.Seguro médico privado.Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.App de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent!Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Profesional de prevención de riesgos laborales para empresa de construcción, encargado de la gestión documental, evaluaciones, formaciones y supervisión de seguridad en obra.

En EY, damos forma al futuro con confianza. En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder.En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World.En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología.La OportunidadEY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos.En EYApoyamos la innovación continuaDesarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinaresImpulsamos carreras con propósito y recorridoClimate Change & Sustainability Services (CCaSS) ayuda a las empresas a abordar la crisis climática, la pérdida de la biodiversidad y la desigualdad. Tendrás la oportunidad de involucrarte en el desarrollo de soluciones innovadoras en sostenibilidad estratégica, regulación ESG, reporting y transformación operativa, con creciente foco en cadena de suministro, diligencia debida y generación de valor tangible, así como trabajar con equipos multidisciplinares y construir relaciones duraderas con los clientes.Como Consultor/a de Sostenibilidad (Supply Chain) te involucrarás en el diseño y despliegue de soluciones ESG ligadas al negocio y a la cadena de suministro, combinando análisis normativo, capacidad de estructuración, comunicación y soporte a procesos de verificación.Tus Funciones PrincipalesAnalizar riesgos ESG en proveedores y cadenas de suministro.Apoyar procesos de segmentación, priorización y monitorización de proveedores.Contribuir al diseño de procesos de due diligence, trazabilidad y planes de remediación.Interpretar normativa aplicable (CSRD, CSDDD, EUDR y marcos relacionados) y aterrizarla a cliente.Preparar presentaciones ejecutivas, informes y materiales de comunicación con enfoque cliente.Participar en workshops, entrevistas y dinámicas de trabajo con cliente y equipos internos.Dar soporte en revisión documental y coherencia narrativa para procesos de verificación.Ayudar a transformar diagnósticos ESG en propuestas de mejora accionables.#J-18808-Ljbffr

Ingeniero de Machine Learning para desplegar y operar modelos de IA en entornos de producción con Kubernetes, Python y microservicios, enfocado en gestión documental y observabilidad.

En Belender estamos construyendo la infraestructura de acceso a datos e identidades digitales para el sector financiero. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Trabajamos con algunas de las principales entidades financieras de España automatizando la obtención de información oficial de Administraciones Públicas para procesos de análisis de riesgo, onboarding y validación documental. Actualmente buscamos incorporar un perfil Senior B2B Sales con experiencia real vendiendo software al sector financiero. Qué buscamos Buscamos una persona con experiencia demostrable en: venta B2B de software o SaaS, venta a banca, fintechs o aseguradoras, gestión de ciclos de venta complejos y consultivos, interlocución con perfiles de negocio, riesgo, operaciones y tecnología. Se valorará muy positivamente experiencia previa en productos relacionados con: análisis de riesgos, onboarding digital, identity, KYC, antifraude, open banking, documentación financiera, automatización documental, o procesos de admisión. No buscamos un perfil “junior” ni un SDR tradicional. Buscamos alguien capaz de abrir, gestionar y cerrar oportunidades estratégicas con grandes cuentas. Responsabilidades Desarrollo de negocio con entidades financieras y grandes cuentas Gestión completa del ciclo comercial Identificación de nuevas oportunidades de mercado Coordinación con equipos de producto y tecnología Participación en definición de estrategia comercial Gestión y seguimiento de pipeline enterprise Qué ofrecemos Proyecto con fuerte crecimiento dentro del sector fintech Trabajo con algunos de los principales bancos de España Posibilidad de participar en una compañía en expansión internacional 100% remoto Salario fijo: entre 45.000€ y 60.000€ brutos Variable por objetivos de hasta el 100% del salario fijo 22 días laborables de vacaciones Día libre por cumpleaños Sobre Belender Belender es una compañía tecnológica especializada en automatización de acceso a datos oficiales e identidades digitales para el sector financiero. Nuestra tecnología permite a bancos y entidades financieras obtener información oficial directamente desde Administraciones Públicas bajo consentimiento del usuario, reduciendo fraude, tiempos operativos y fricción en procesos de admisión y onboarding. xbhjioe Si te motiva participar en la construcción de una infraestructura tecnológica con ambición europea dentro del ámbito fintech e identidad digital, estaremos encantados de conocerte.

Business Unit: BU ALS Customs Services Business Line: BL ALS Customs Services Target Hire Date: 2026-09-30What You Can Expect:¿Tienes experiencia en Aduanas y estás buscando una nueva oportunidad? En ALS (Grupo Rhenus) queremos incorporar un/a Customs Declarant que se una a nuestro equipo de Valencia. Su misión es facilitar la importación y exportación de mercancías sujetas a inspección de aduanas y aplicar las medidas de política comercial vigentes y legalmente establecidas.Responsabilidades:Facilitar la importación y exportación de mercancías sujetas a inspección de aduanas y aplicar las medidas de política comercial vigentes legalmente establecidas.Estar al día de la información legal sobre las normativas relacionadas con el comercio internacional y la normativa aduanera vigente, así como seguir el desarrollo de las modificaciones de las leyes y reglamentos administrativos por parte de la Unión Europea.Determinar la clasificación correcta y el valor imponible del producto, según sus cuotas, restricciones y controles aduaneros de acuerdo a las normas de origen y a los acuerdos con otros países o grupos establecidos por la UE.Resolver incidencias ocasionadas en estas operaciones.Llevar a cabo el cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance.Recoger evidencias del cumplimento y eficacia de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance.Tareas:Crear la solicitud y la obtención de los servicios aduaneros que necesitan las mercancías para su correcto paso por aduanas.Tramitar y atender los requerimientos de despachos en curso.Velar, asesorar y apoyar al importador, y al exportador de la mercancía.Actuar como parte mediadora entre importador y exportador en caso necesario.Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales de todas las operaciones.Asesorar y velar por el cliente en materia de aduanas, proporcionando información veraz y actualizada sobre los cambios, tendencias y estadísticas.Realizar la apertura de los expedientes de encargo introduciendo los datos en el sistema informático, para asignarles un número de orden como referencia.Preparar toda la documentación necesaria del cliente, según el tipo de mercancía y país, y elaborar el D.U.A.Interactuar con el cliente para aclarar alguna duda o incidencia con la documentación necesaria.Presentar el D.U.A. vía conexión red, para su registro y numeración.Traspasar a archivo digital las declaraciones presentadas ante la AEAT.En caso de “canal naranja” presentar el expediente ante la Aduana para su revisión documental y conformidad (canal verde). Gestionar el dossier con toda la documentación presentada para su archivo.En caso de “canal rojo” disponer la colocación de la mercancía en situación de reconocimiento para Aduanas, y realizar la actualización de dossier.Aplicar procedimientos y controles asignados en materia de Compliance.Recoger periódicamente evidencias del cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance.What You Bring:Requisitos:Formación: CFGS Transporte y logística/Comercio InternacionalConocimientos básicos: pack Microsoft OfficeConocimientos específicos: conocimientos de comercio interior y exterior.Nivel medio-alto de inglésExperiencia: 2-3 añosPeríodo mínimo de rodaje : 6 mesesALS (Grupo Rhenus) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio.Are you looking for a new professional challenge in international trade? Then you've come to the right place. As an international customs service provider with over 592 employees in 17 countries, we create customised solutions through our expertise, innovative technology and value-added services. At ALS, we trust our dedicated experts and empower them to independently design compliant and efficient solutions. Our product portfolio ranges from customs clearance to customs consulting. ALS is on a permanent growth course. This opens up long-term prospects for various specialists and career changers. We like things to be pragmatic and uncomplicated, and also support openness and fairness, collegiality and teamwork. Initiative and a can-do mentality are just as much a part of us as stability and foresight: Together, they make us strong for the future. Sounds like solid opportunities for committed professionals? That's exactly how it is.If you have technical problems with your candidate account, please don't hesitate to contact us: globalhr@als-cs.com#J-18808-Ljbffr

Se busca consultor de recursos financieros para consultoría en Barcelona. Sus funciones incluirán análisis estratégico, gestión documental, tramitación de expedientes y asesoramiento a clientes en financiación pública y privada.

¿Tienes experiencia en Aduanas y estás buscando una nueva oportunidad? En ALS (Grupo Rhenus) queremos incorporar un/a Customs Declarant que se una a nuestro equipo de Valencia.Su misión es facilitar la importación y exportación de mercancías sujetas a inspección de aduanas y aplicar las medidas de política comercial vigentes y legalmente establecidas.Responsabilidades:- Facilitar la importación y exportación de mercancías sujetas a inspección de aduanas y aplicar las medidas de política comercial vigentes legalmente establecidas.- Estar al día de la información legal sobre las normativas relacionadas con el comercio internacional y la normativa aduanera vigente, así como seguir el desarrollo de las modificaciones de las leyes y reglamentos administrativos por parte de la Unión Europea.- Determinar la clasificación correcta y el valor imponible del producto, según sus cuotas, restricciones y controles aduaneros de acuerdo a las normas de origen y a los acuerdos con otros países o grupos establecidos por la UE.- Resolver incidencias ocasionadas en estas operaciones.- Llevar a cabo el cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance.- Recoger evidencias del cumplimento y eficacia de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance.Tareas:- Crear la solicitud y la obtención de los servicios aduaneros que necesitan las mercancías para su correcto paso por aduanas.- Tramitar y atender los requerimientos de despachos en curso.- Velar, asesorar y apoyar al importador, y al exportador de la mercancía.- Actuar como parte mediadora entre importador y exportador en caso necesario.- Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales de todas las operaciones.- Asesorar y velar por el cliente en materia de aduanas, proporcionando información veraz y actualizada sobre los cambios, tendencias y estadísticas.- Realizar la apertura de los expedientes de encargo introduciendo los datos en el sistema informático, para asignarles un número de orden como referencia.- Preparar toda la documentación necesaria del cliente, según el tipo de mercancía y país, y elaborar el D.U.A.- Interactuar con el cliente para aclarar alguna duda o incidencia con la documentación necesaria.- Presentar el D.U.A. vía conexión red, para su registro y numeración.- Traspasar a archivo digital las declaraciones presentadas ante la AEAT.- En caso de "canal naranja" presentar el expediente ante la Aduana para su revisión documental y conformidad (canal verde). Gestionar el dossier con toda la documentación presentada para su archivo.- En caso de "canal rojo" disponer la colocación de la mercancía en situación de reconocimiento para Aduanas, y realizar la actualización de dossier.- Aplicar procedimientos y controles asignados en materia de Compliance.- Recoger periódicamente evidencias del cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance.#J-18808-Ljbffr

Buscamos Técnico/a Superior de PRL para empresa de construcción. Tareas: control documental, planes de seguridad, formaciones, supervisión de salud y gestión documental. Requerido Máster en PRL, 2 años de experiencia. Valorable experiencia en construcción, CAE e inglés alto.

Buscamos una persona para garantizar la evaluación, homologación, seguimiento y mejora del desempeño de proveedores del grupo, asegurando el cumplimiento de los requisitos de calidad, seguridad alimentaria, legalidad, autenticidad, sostenibilidad documental y estándares de cliente.El puesto actu

El perfil ideal combina habilidades de atención al cliente, gestión documental y presencia en redes sociales. Una consultora inmobiliaria en Valencia busca una Coordinadora de Oficina Inmobiliaria. Se requiere experiencia en el sector y una actitud proactiva.

También participará en la gestión documental y en la creación de materiales para redes sociales.

Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Empresaconfidencial busca una recepcionista para notaría con experiencia en atención al cliente y gestión documental. La persona seleccionada recibi

Actualmente, buscamos incorporar perfiles con.Gestión y seguimiento de pedidos, clientes y proveedores.Gestión documental y actualización de bases de datos y registros internos.Coordinación y seguimiento de procesos administrativos.Elaboración y revisión de documentación para clientes, organi

Se valorará experiencia en estudios y propuestas, dominio de Excel y gestión documental, así como manejo de AutoCAD y conocimiento de contratación pública. Convertirás ideas y requisitos técnicos en propuestas estructuradas y competitivas que impulsen proyectos de arquitectura, ingeniería ci

Un persona que se incorpore a nuestro equipo de Recursos Humanos como Auxiliar Administrativo/a con experiencia en coordinación de actividades empresariales y gestión documental de proveedores y contratas. Apoyo administrativo al departamento de RRHH.

El/la candidato/a apoyará al departamento de RRHH, gestionará documentos y mantendrá comunicación con proveedores para asegurar cumplimiento de normativa y plazos.

Empresaconfidencial en Valencia busca un Dependiente-Auxiliar Administrativo con experiencia en gestión documental, manejo de facturas y atención al cliente.

Gestión documental: Tramitación de altas, bajas, matriculaciones y transferencias de vehículos en la DGT.Administración de ventas: Control de contratos de compraventa, pedidos, albaranes.Facturación y cobros: Seguimiento de pagos de clientes, proveedores, financiación.Atención al cliente: Sop

Empresaconfidencial en Valencia busca un/a administrativo/a a media jornada para apoyar en gestión documental y atención al cliente.

Uransa Constructora busca incorporar un/a Administrativo de obra en Valencia y alrededores, con experiencia en puesto similar dentro del sector de la construcción.

Ibertel, empresa del Grupo Elecnor, busca un administrativo/a para incorporar a su equipo en Valencia.

Una empresa exportadora de frutas y verduras está buscando un/a Administrativo/a en Paterna.Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado.Las responsabilidades incluyen apoyo a dirección, control documental, contac

La persona seleccionada se integrará en un equipo que da soporte administrativo a la gestión de plantas fotovoltaicas, colaborando en el seguimiento documental, la coordinación con clientes y proveedores y el apoyo a la actividad diaria del departamento. Atención y soporte administrativo a clien

Empresaconfidencial en Valencia busca incorporar a un/a técnico/a de administración con funciones de gestión documental, atención telefónica y apoyo en facturas y albaranes.Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación.Asegúrese de lee

Oferta de Trabajo: Dependiente-Auxiliar Administrativo. Descripción del Puesto: Buscamos incorporar a nuestro equipo un Dependiente-Auxiliar Administrativo con experiencia en tareas de gestión documental, manejo de facturas y habilidades en atención al cliente.

Preparación de pedidos y órdenes de carga. Gestión y control documental de albaranes, órdenes de carga y documentación logística. Experiencia en empresas del sector industrial o fabricación de maquinaria.

Desde MELT GROUP, nos encontramos en búsqueda de un Responsable de Compras (Alimentación) para una empresa de Industria Alimentaria ubicada en los alrededores de Alcobendas, Madrid. • Gestión de Compras, • Gestionar el proceso de compra de productos alimentarios, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria y normativa aplicable., • Realizar el seguimiento de pedidos, entregas e incidencias relacionadas con el aprovisionamiento., • Colaborar con los departamentos de Producción, Calidad y Logística para asegurar el correcto abastecimiento de productos y materiales., • Mantener actualizada la información de proveedores, contratos y condiciones comerciales en los sistemas de gestión., • Estrategia y Negociación, • Participar en procesos de negociación con proveedores para la mejora de precios, condiciones de pago y plazos de suministro., • Dar soporte en el análisis de costes y evolución de precios de las diferentes categorías de producto., • Colaborar en la identificación de oportunidades de ahorro y mejora de la eficiencia en compras., • Apoyar en la gestión de incidencias y riesgos relacionados con el suministro de materias primas y productos., • Gestión de Proveedores, • Buscar y evaluar potenciales proveedores nacionales e internacionales., • Colaborar en los procesos de homologación y seguimiento de proveedores., • Mantener una comunicación fluida con proveedores para garantizar el cumplimiento de los acuerdos establecidos., • Participar en la evaluación periódica del desempeño de proveedores en términos de calidad, servicio y competitividad., • Análisis y Control, • Realizar seguimiento de las tendencias del mercado y de la evolución de precios de las materias primas., • Elaborar informes y análisis relacionados con la actividad de compras., • Dar soporte en el control presupuestario del área de compras., • Realizar seguimiento de indicadores relacionados con costes, nivel de servicio, plazos de entrega y rendimiento de proveedores., • Velar por la correcta trazabilidad documental de los productos y procesos asociados a compras., • Titulación universitaria en ADE, Ingeniería (Agrónoma, Industrial), Logística o similar., • Valorable formación específica en compras, negociación, supply chain o seguridad alimentaria., • Mínimo 3 años de experiencia en funciones de compras dentro del sector alimentación., • Conocimiento sólido de categorías de producto (especialmente lácteos y productos orientados al canal Horeca)., • Experiencia en negociación con proveedores y gestión de riesgos en supply chain., • Capacidad de negociación y orientación al detalle., • Capacidad analítica para la interpretación de datos y evolución de costes., • Organización y gestión de prioridades., • Orientación a resultados y mejora continua., • Habilidades de comunicación y coordinación con diferentes interlocutores., • Proactividad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos., • Participación activa en un área clave para el negocio., • Interacción constante con proveedores y diferentes departamentos internos., • Entorno dinámico y cercano a mercado., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro del área de Compras y Supply Chain. #J-18808-Ljbffr

Desde LHH, nos encontramos seleccionando un/a Responsable de Recursos Humanos con una sólida base jurídica laboral y una marcada orientación operativa. Se trata de una posición estratégica dentro de una compañía con más de 500 empleados, presencia nacional y un entorno dinámico donde la capacidad de gestión, negociación y resolución de problemas es clave. La persona seleccionada liderará un equipo y dará soporte a varias sociedades del grupo, actuando como referente en materia laboral y de relaciones laborales. • Liderar las relaciones laborales de la compañía y la interlocución con la representación legal de los trabajadores y organizaciones sindicales., • Gestionar procesos de negociación colectiva y resolver conflictos laborales individuales y colectivos., • Asesorar a la Dirección y a los responsables de las delegaciones en materia de legislación laboral, interpretación de convenios colectivos y aplicación de la normativa vigente., • Gestionar y coordinar inspecciones de trabajo, garantizando el cumplimiento documental y acompañando a los responsables de las distintas delegaciones., • Formar y orientar a mandos intermedios en la gestión de relaciones laborales, sindicatos e inspecciones., • Liderar procedimientos de conciliación y mediación, incluyendo asistencia a actos de SMAC y seguimiento de procedimientos judiciales laborales., • Supervisar y coordinar la gestión de demandas laborales junto con asesores externos., • Gestionar la relación, negociación y seguimiento de proveedores de Trabajo Temporal (ETT)., • Velar por el correcto cumplimiento del Convenio Colectivo así como de la normativa laboral aplicable a las distintas sociedades del grupo., • Impulsar la organización, optimización y mejora continua de los procesos de Recursos Humanos., • Coordinar las actividades relacionadas con Prevención de Riesgos Laborales., • Mantener una actualización permanente sobre novedades legislativas, tendencias de RRHH y herramientas tecnológicas, incluida la aplicación de la Inteligencia Artificial en la función de Recursos Humanos., • Gestionar entornos con elevada rotación de personal, aportando soluciones prácticas y eficientes., • Licenciatura o Grado en Derecho, valorándose especialmente especialización en Derecho Laboral y Relaciones Laborales., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad dentro del área de Recursos Humanos con fuerte componente jurídico-laboral., • Experiencia demostrable en: Relaciones sindicales y negociación colectiva. Inspecciones de trabajo. Conciliaciones y procedimientos ante el SMAC. Gestión de conflictos laborales. Interpretación y aplicación de convenios colectivos. Negociación con ETTs., • Muy valorable experiencia en sectores intensivos en mano de obra como logística, transporte, distribución, mensajería o servicios., • Capacidad para liderar equipos y trabajar de forma cercana con las operaciones., • Perfil autónomo, pragmático, con criterio jurídico y orientación a la resolución de problemas., • Interés y facilidad para incorporar nuevas tecnologías y herramientas de IA aplicadas a RRHH., • Contrato indefinido, • Plan de carrera con revisiones salariales, • Horario de 8h a 15h, • Ubicación Valencia ciudad #J-18808-Ljbffr

Denominación del puesto: Adjunto/a al Director de Family Office e Inversiones Área: Unidad de Negocio de Inversiones – Family Office Dependencia jerárquica: Director de Inversiones – Family Office Dependencia funcional: Dirección General y Presidencia en asuntos relacionados con el patrimonio familiar. Personal a cargo: Sin dependencia jerárquica inicial, aunque coordina funcionalmente proveedores, administradores de fincas, APIs, empresas de mantenimiento, industriales y colaboradores externos. Actuar como la figura de confianza y apoyo directo al Director de Family Office e Inversiones, asumiendo la coordinación operativa, administrativa y organizativa de la unidad, garantizando la correcta gestión de los activos inmobiliarios y patrimoniales, la ejecución eficiente de los proyectos y la disponibilidad permanente de información para la toma de decisiones estratégicas. Su misión es profesionalizar y optimizar la operativa del Family Office, permitiendo que la Dirección concentre sus esfuerzos en la identificación de oportunidades de inversión, la negociación de operaciones y el desarrollo de nuevas líneas de negocio y diversificación patrimonial. La creación de esta posición responde a la necesidad de consolidar la evolución del Family Office como una unidad de negocio especializada, capaz de gestionar de forma profesional: • La adquisición, transformación y explotación de activos inmobiliarios., • La administración de una cartera superior a 50 inmuebles., • La identificación y desarrollo de nuevos proyectos de inversión., • La coordinación integral de proveedores y servicios externos. El puesto constituye la mano derecha operativa del Director de Family Office, garantizando la eficiencia, trazabilidad y continuidad del negocio. • Garantizar la gestión eficiente de la cartera inmobiliaria del Grupo., • Coordinar todas las incidencias, mantenimientos y servicios asociados a los activos., • Mantener permanentemente actualizada la documentación patrimonial y contractual., • Optimizar los procesos administrativos y operativos del Family Office., • Liberar al Director de tareas operativas de bajo valor estratégico., • Facilitar la toma de decisiones mediante información e indicadores actualizados., • Participar en la profesionalización y crecimiento del Family Office., • Impulsar mejoras continuas en los procesos internos y la digitalización de la unidad., • Gestión y organización de la agenda directiva., • Preparación de reuniones, informes y documentación estratégica., • Seguimiento y control de proyectos de inversión y transformación de activos., • Coordinación interna con departamentos corporativos., • Seguimiento de acuerdos y compromisos adquiridos por la Dirección., • Administración documental de compraventas y alquileres., • Preparación y seguimiento de contratos de arrendamiento., • Gestión de fianzas y trámites con organismos oficiales., • Actualización anual de rentas conforme al IPC., • Coordinación con APIs y agentes inmobiliarios., • Seguimiento de activos vacíos y procesos de comercialización., • Punto de contacto operativo con los arrendatarios., • Registro, seguimiento y resolución de incidencias., • Coordinación de reparaciones y mantenimiento., • Gestión amistosa de reclamaciones y morosidad., • Seguimiento de cobros y regularización de impagos., • Solicitud y comparación de presupuestos., • Coordinación de empresas de mantenimiento y limpieza., • Supervisión de trabajos realizados., • Validación documental y económica de servicios prestados., • Control de suministros y cambios de titularidad., • Seguimiento de gastos comunitarios y contratos de servicios., • Gestión administrativa de inmuebles privados., • Coordinación del mantenimiento de residencias y vehículos., • Organización documental del patrimonio familiar., • Gestión de proveedores y servicios personales., • Garantía de confidencialidad absoluta en todas las actuaciones., • Implantación de procedimientos operativos estandarizados., • Digitalización y archivo electrónico del patrimonio documental., • Propuesta de mejoras organizativas y de eficiencia., • Participación en proyectos de innovación y diversificación impulsados por la Dirección. El puesto será responsable de: • La coordinación administrativa de más de 50 activos inmobiliarios., • La trazabilidad documental y contractual del patrimonio., • El soporte ejecutivo al Director de Inversiones., • La custodia de información confidencial y patrimonial., • La implantación de mejoras y nuevos procedimientos internos., • Grado en Administración y Dirección de Empresas., • Gestión Inmobiliaria., • Relaciones Laborales., • Ciencias Empresariales., • Máster en Real Estate., • Máster en Gestión Patrimonial o Family Office., • Formación en Wealth Management., • Formación financiera y fiscal aplicada al patrimonio. Experiencia mínima: Entre 5 y 8 años en posiciones relacionadas con: • Gestión patrimonial., • Coordinación operativa de inversiones inmobiliarias. Será especialmente valorable haber trabajado en empresas familiares o grupos empresariales diversificados. Departamento Nivel profesional Retribución anual fija Se valorará experiencia en: • Contratos de alquiler., • Compraventa de activos., • Gestión documental inmobiliaria., • Relación con notarías y registros., • Gestión de suministros y comunidades., • Office 365 y Excel avanzado., • Power BI o herramientas de reporting., • ERP inmobiliarios., • Gestión presupuestaria., • Control documental y administrativo., • Gestión de proveedores., • Coordinación de equipos externos., • Seguimiento de indicadores de negocio. Capacidad para gestionar información estratégica y patrimonial bajo estrictos criterios de confidencialidad. Entender el impacto económico de cada actuación y priorizar la generación de valor para el Grupo. Gestionar simultáneamente múltiples proyectos, activos y prioridades. Trabajar con objetivos medibles y foco permanente en la eficiencia. Mantener una interlocución profesional con propietarios, proveedores, administraciones, inquilinos y dirección. Capacidad para desenvolverse en un entorno empresarial dinámico y en crecimiento. • Nivel de ocupación de los activos., • Tiempo medio de comercialización de inmuebles., • Ratio de morosidad., • Tiempo medio de resolución de incidencias., • Cumplimiento de plazos administrativos., • Número de incidencias cerradas dentro del SLA establecido., • Nivel de satisfacción de inquilinos y dirección., • Reducción de tiempos administrativos., • Mejoras implantadas anualmente., • Ahorros obtenidos por optimización de proveedores y servicios. La posición podrá evolucionar hacia responsabilidades de mayor alcance dentro del Grupo: • Responsable de Operaciones del Family Office., • Director Adjunto de Inversiones., • Property Manager Corporativo., • Director de Operaciones Patrimoniales. La vocación del puesto es convertirse en una figura estratégica y de máxima confianza para la Dirección y la familia propietaria, participando activamente en la profesionalización y expansión futura del Family Office. Contribuir al crecimiento sostenible del patrimonio del Grupo y de la familia propietaria mediante una gestión operativa excelente, rigurosa y confidencial, actuando como facilitador estratégico para que la Dirección pueda concentrarse en la generación de nuevas oportunidades de inversión y creación de valor. Arquitectura Arquitectura Técnica Diplomatura en Ciencias Empresariales Doble Grado en ADE y Derecho Conocimientos de aplicaciones Contacto con menores Nº de plazas Tipo de jornada #J-18808-Ljbffr

Se busca administrativo para gestión documental, atención al alumno, y tareas de soporte general en formación.

La persona seleccionada se incorporará a un equipo dinámico en una empresa ubicada en Quart de Poblet, Valencia.Sus funciones se centrarán en la gestión documental y operativa del sector, promoviendo la eficiencia y la comunicación fluida tanto a nivel interno como con clientes y proveedores.El

Es imprescindible contar con FP Superior en Administración y Finanzas, Comercio y Marketing o titulaciones equivalentes, además de al menos 2 años de experiencia en puestos administrativos de gestión documental, back office, atención al cliente o secretariado. Las funciones incluyen atención y

Diseñar, gestionar y ejecutar soluciones técnicas en instalaciones industriales, asegurando el cumplimiento normativo, la fiabilidad operativa y la mejora continua de activos mediante trabajo técnico, coordinación de proyectos y gestión documental.

Búsqueda de un administrativo de obra con experiencia en gestión documental, facturas, albaranes y apoyo al jefe de obra.

Se busca gestor de proyectos junior con 1 a 3 años de experiencia en ingeniería informática.Debe tener conocimientos en planificación, control económico, gestión documental y coordinación con proveedores.

Se busca administrativo o administrativa para gestión documental en Paterna.

Desde la especialización Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. TOP Assistant de Adecco buscamos incorporar un/a Executive Assistant con inglés para importante empresa para dar soporte a nivel directivo y contribuir al correcto funcionamiento de los distintos departamentos. Se trata de una posición clave que combina organización, gestión y coordinación en un entorno exigente y altamente profesional, con exposición a información sensible y a interlocutores de alto nivel. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte ejecutivo y administrativo, asegurando la correcta coordinación de agendas, reuniones y operaciones diarias, con un alto nivel de profesionalidad, discreción y autonomía. Principales responsabilidades Gestión de agendas complejas y coordinación de reuniones (incluyendo comité y nivel directivo) Organización de viajes nacionales e internacionales Atención y filtro de llamadas Elaboración de presentaciones e informes (PowerPoint, Excel, Word) Gestión de correspondencia y archivo documental Coordinación con equipos internacionales y diferentes departamentos Apoyo en la organización de eventos y conferencias Gestión de suministros y mantenimiento del orden en la oficina ¿Qué buscamos? xbhjioe Experiencia previa de 3-4 años en posiciones similares como Executive Assistant o soporte a alta dirección Nivel de inglés alto (C1), imprescindible en el día a día Dominio de herramientas Office (Excel, PowerPoint, Word) Capacidad de organización, atención al detalle y gestión simultánea de tareas Perfil proactivo, resolutivo y con alta vocación de servicio Habilidades de comunicación y trabajo en equipo en entornos exigentes Condiciones Contrato directo con la compañía de carácter temporal por baja de maternidad Salario: 30.000 – 35.000 € brutos/año Horario: L-V de 09:00 a 19:00h (con flexibilidad y posibilidad de salida anticipada los viernes) Modalidad: 100% presencial Ubicación: zona centro, Madrid Incorporación inmediata ¡Estamos deseando conocerte!

Se busca una persona organizada y proactiva para unirse al equipo de una empresa logística en Valencia. El puesto implica gestionar y actualizar la documentación de los empleados en plataformas corporativas, mantener sistemas internos y coordinar aspectos administrativos con empresas de trabajo temporal. También se encargará del registro contable de operaciones, apoyo en procesos de selección, realización de entrevistas y archivo documental, además de dar soporte general a distintos departamentos. Se requiere experiencia previa en funciones administrativas generales, manejo del programa A3 o similar, conocimientos básicos de contabilidad y buen dominio de herramientas ofimáticas. Se valora especialmente la experiencia en coordinación con ETT y gestión documental de personal. La persona ideal debe ser resolutiva, organizada, con capacidad para gestionar múltiples tareas y buenas habilidades comunicativas para trabajar en equipo. La oferta es un contrato temporal a jornada completa, con un salario de 22.000 € brutos anuales. El horario habitual es de 8:00 a 15:00, con flexibilidad para ampliar hasta las 17:00 en momentos de mayor carga. Es una posición transversal con variedad de funciones y responsabilidad, en un entorno de trabajo estable y con buen ambiente.

Buscamos una persona organizada, con interés por el área laboral y la gestión documental, que quiera crecer dentro de un departamento de RRHH con volumen de actividad y variedad de tareas. Área laboral y administrativa de RRHHGestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Qué busca

Buscamos una persona organizada, con interés por el área laboral y la gestión documental, que quiera crecer dentro de un departamento de RRHH con volumen de actividad y variedad de tareas. Área laboral y administrativa de RRHH Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Qué busc

Desde Fritz&Muller estamos trabajando para una importante empresa multinacional perteneciente al sector del embalaje, y nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Pedidos con Francés.El perfil seleccionado se encargará de garantizar el soporte administrativo integral a la red de ventas, mediante la gestión eficiente de documentación, pedidos, facturación y transporte, asegurando la fluidez operativa, el cumplimiento de los procedimientos establecidos y una excelente calidad de servicio al cliente.Responsabilidades- Atender las demandas de clientes y equipo comercial, elaborando la documentación vinculada a la actividad comercial.- Actuar comoprimer punto de contacto con el cliente, filtrando y canalizando consultas e incidencias.- Gestionar y realizar las comunicaciones con clientes relacionadas con el servicio ofrecido.- Coordinar y trasladar las incidencias a las áreas correspondientes para su correcta resolución.- Coordinar lalogística y el transportede materiales y equipos a los destinos asignados.- Recopilar información y documentación necesaria para la elaboración dereportes de gestión del área.- Asistir al responsable directo en la preparación de reuniones y actividades internas.- Proponer acciones demejora continuadentro de su ámbito de responsabilidad.- Anticiparse, en la medida de lo posible, a las necesidades del cliente.- Coordinarse de forma constante con el resto de áreas implicadas.Requisitos- Formación enADE o similar.- Dominio avanzado deherramientas ofimáticas, especialmenteExcel.- Alta capacidad deanálisis numérico.- Elevada capacidad deorganización y gestión documental.- Nivel deInglés C2 | C1.- Nivel deFrancésC2 | C1.- Perfil proactivo, orientado al cliente y con buenas habilidades de comunicación.Qué ofrecemos- Incorporación a unaempresa multinacional consolidada, con estructura y proyección.- Posición estable con posibilidades de desarrollo profesional.- Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua.- Participación activa en la coordinación entre áreas clave del negocio.- Condiciones acordes a la experiencia y valía del candidato/a.#J-18808-Ljbffr

Talvion selecciona un/a Contable con dominio de Odoo / Sector Inmobiliario En Talvion estamos incorporando un/a Contable para reforzar el área financiera de un grupo vinculado al sector inmobiliario. Buscamos una persona con experiencia consolidada en gestión contable, capaz de trabajar con autonomía, rigor y criterio técnico en un entorno dinámico y en crecimiento. Principales responsabilidades Gestión del ciclo contable completo. Conciliaciones bancarias, contables y seguimiento de saldos. Control de facturación, proveedores, clientes, cobros y pagos. Preparación y apoyo en la presentación de impuestos. Organización documental y gestión de seguros. Apoyo en cierres contables, control financiero y contabilidad analítica. Experiencia consolidada en posiciones contablestécnico-administrativas. Dominio práctico de Odoo (imprescindible). Autonomía en cierres contables, conciliaciones, impuestos, control financiero y contabilidad analítica. Buen manejo de Google Workspace . Experiencia previa o conocimientos en el sector inmobiliario / Real Estate. FP Superior en Administración y Finanzas, Grado en ADE, Economía o similar. Perfil responsable, resolutivo y acostumbrado a tratar información confidencial Actitud de aprendizaje continuo, compromiso y orientación al detalle. Se valorará especialmente Experiencia gestionando contabilidad de varias sociedades. Conocimiento de las particularidades contables del sector inmobiliario. Perfil proactivo, comprometido y con visión global del negocio. Proyecto profesional en una compañía en crecimiento. Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la excelencia. Bonus por proyectos. Bolsa de teletrabajo. Horario flexible. Viernes por la tarde libres. Jornada intensiva en verano Si tienes experiencia contable, dominio de Odoo y te interesa formar parte de un proyecto sólido dentro del sector inmobiliario, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Who are we? We are a Top Employer organisation with more than 20,000 people whose presence is in multiple countries and who share a common objective: to build a sustainable, multimodal and connected mobility. For 100 years we have mobilised people, we have put into motion the highest safety standards and excellence in everything that we do while caring for the environment and also the people who is part of the organisation. Innovation, diversity, sustainability and searching for new ways to perform is what moves us. We firmly believe that having a diverse and inclusive team is key to our success and to offer a quality service to our customers. If you want to join an organisation that values our differences, we are looking for you!¿En qué consistirá tu trabajo?- Participación en las labores de expedición y recepción a los trenes de mercancías del entorno operativo del que se disponga habilitación de seguridad.- Realización de maniobras para la formación y descomposición de trenes.- Coordinación con las derivaciones particulares del entorno operativo.- Gestión documental y aplicativos especificos para mantener informado a las Empresas Ferroviarias y/o clientes.- Participación en acciones de formación conjunta y seguridad.- Gestionar y coordinar, cuando así sea necesario, la circulación de trenes.- Proponer medidas para aumentar la seguridad y eficiencia de la operación ferroviaria.- Mejora continua hacia la excelencia operativa.¿Qué te ofrecemos?- Te ofrecemos un contrato temporal (con posibilidad de pasar a indefinido), con turnos rotativos de lunes a domingo, y posibilidad de desarrollo en la empresa.- En Alsa la seguridad de nuestra plantilla, vehículos y clientes es prioritario, por lo que tendrás acceso a formación para que puedas seguir mejorando en el desempeño de tu trabajo.- Podrás obtener la tarjeta Bus Plus emplead@ que te permitirá disfrutar a ti y tu familia directa de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.¿Qué requisitos necesitas para aplicar a esta oferta?- Formación académica en España (ESO, FP o Grado).- Auxiliar de Operaciones al Tren (AOT) / Auxiliar de Circulación.- Conocimiento sobre material rodante.- Certificado de Aptitud Psicofísica (CAP) en vigor.- Carnet de conducir vigente.Our commitment to equal opportunities In Alsa we promote diversity and equal opportunities.We are committed to creating an inclusive environment where each person, no matter their nationality, culture, gender, gender identity, age, sexual orientation, disability or any other personal condition, has the same opportunities that will allow them to develop their potential.That is why our hiring decisions are based on your profile, knowledge, experience and talent, because we value your passion for contributing and improving the future of sustainable mobility.In addition, we guarantee a fair and accessible hiring process.If you have a disability or need any adaptation during the hiring process or incorporation, please let us know.Alsa is the leading sustainable and multimodal mobility operator in Spain and is present in 5 other countries: France, Switzerland, Morocco, Portugal and Saudi Arabia.Our main value is people, both the millions of travelers who rely on us every day to move between towns, cities and countries, and our team of more than 19,000 employees.We have more than 100 years of experience and an annual turnover of more than 1,100 million euros.We have a clear commitment to service and are always seeking innovations that allow us to establish ourselves as a benchmark in mobility in all its aspects: safe, multimodal, and sustainable.We are the first transport company in Spain and Morocco to achieve Top Employer certification for our People policies.#J-18808-Ljbffr

Se busca incorporar a una persona para llevar a cabo tareas administrativas y de gestión de tienda online, incluyendo el mantenimiento y la actualización de la página web de la empresa.Entre las responsabilidades diarias se encuentra la organización documental, atención al cliente y el seguimie

La persona seleccionada se incorporará a un equipo dinámico en una empresa ubicada en Quart de Poblet, Valencia.Sus funciones se centrarán en la gestión documental y operativa del sector, promoviendo la eficiencia y la comunicación fluida tanto a nivel interno como con clientes y proveedores.El