Esenciales jobs in Spain - Page 2

🚀 ¡Únete a FACSA y sé parte de algo más grande! 🌍 En FACSA, las personas son el motor del cambio. Compartimos un propósito común: proteger los recursos esenciales para mejorar la calidad de vida y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad. Nuestro compromiso con la sostenibilidad no es solo un principio, sino el eje que guía cada decisión, cada innovación y cada proyecto. Como equipo, nos enfrentamos a los grandes retos globales, desde la lucha contra los efectos del cambio climático hasta la gestión eficiente del agua y la reducción del impacto ambiental. Gracias al talento y la pasión de quienes forman parte de FACSA, hemos ampliado nuestra actividad hacia la bioenergía y la valorización de residuos, siempre con el cuidado del agua en el centro, impulsando así una economía verdaderamente circular. Creemos en la digitalización, la innovación y la tecnología como palancas para un futuro más verde. Y lo hacemos apostando por el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y una cultura que fomenta la colaboración y el impacto positivo. Si buscas formar parte de un equipo que transforma el mundo con cada acción, en FACSA encontrarás un lugar donde crecer, innovar y contribuir con tu talento. Porque juntos, marcamos el camino hacia un futuro sostenible. Somos una empresa sólida, segura y con más de 150 años de trayectoria, liderando la gestión eficiente y sostenible del agua. Nuestro propósito es claro: contribuir al bienestar de la sociedad impulsando la innovación y el respeto por el medio ambiente. 🌱💧 Actualmente se precisa cubrir una posición de responsable técnico/a en área eléctrica para la zona de Madrid. La persona seleccionada se responsabilizará de gestionar correctamente a nivel técnico y económico el diseño y la ejecución de la disciplina eléctrica, incluyendo la parte de control y automatización del contrato, de acuerdo con los documentos del proyecto y a las condiciones del contrato suscrito con el cliente, y velar por el cumplimiento de los objetivos para los contratos asignados, por la dirección de Infraestructuras. 📢 ¿Qué buscamos? Personas apasionadas, con ganas de aprender y que compartan nuestros valores: ✅ Estabilidad y crecimiento: formamos parte de NEALIS, grupo empresarial con una larga trayectoria y visión de futuro. ✅ Adaptación al cambio: nos reinventamos constantemente para mejorar. ✅ Aprendizaje continuo: creemos en el crecimiento personal y profesional. ✅ Comunicación eficaz: fomentamos la transparencia y el trabajo en equipo. ✅ Inteligencia social: el respeto y la empatía nos hacen más fuertes. ✅ Orientación al cliente: nuestro compromiso es superar expectativas. ✅ Innovación y excelencia en el servicio: siempre buscamos hacer las cosas mejor. 📢 ¿Cuáles son las funciones a realizar por la persona seleccionada? • Análisis y comprobación de la viabilidad técnica y económica del proyecto adjudicado, en materia de equipos electromecánicos., • Colaborar en la elaboración del programa de trabajos de los diferentes proyectos en que participe., • Participación en la elaboración y seguimiento del plan de compras., • Realizar y / o revisar el cálculo y diseño del cableado en MT, BT y red de tierras, así como la elaboración de mediciones., • Elaboración y / o revisión de cálculos eléctricos, iluminación, megafonía, detección de incendios, ciberseguridad, descripciones funcionales, listas de cables y listas de instrumentos., • Preparar las especificaciones técnicas necesarias., • Elaboración y / o revisión de diagramas unifilares, planos de instalaciones eléctricas enterradas y dentro de edificios., • Solicitud de ofertas (RFQs) de las instalaciones eléctricas y de control., • Realización de tabulaciones técnicas y económicas de las ofertas de equipos e instalaciones eléctricas y de control e instrumentación para compra., • Revisión de la VDDL y listado de la documentación a portar por proveedores y sus fechas., • Revisión de la documentación técnica aportada por los proveedores., • Seguimiento y control de los montajes., • Supervisión de obra puntual y asistencia técnica de puestas en marcha de plantas., • Control de la documentación final para ejecución. 📢 ¿Qué debe tener la persona seleccionada? • Tener mínimo 5 años de experiencia en la especialidad eléctrica y de control e instrumentación de proyectos relacionados con plantas de tratamiento de agua como depuradoras, potabilizadoras y desaladoras, • Tener la Ingeniería Industrial o eléctrica., • Experiencia en control y gestión de obras., • Disponibilidad para viajar y permanecer en el sitio de obra durante periodos cortos. 📢 ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido, • Trabajo a jornada completa, • Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura. 💡 En FACSA, valoramos la diversidad, la colaboración y la proactividad. Ofrecemos oportunidades de desarrollo, formación y un entorno donde cada voz cuenta. Trabajar aquí significa formar parte de una empresa estable, con futuro y comprometida con la sostenibilidad y la innovación. Si quieres formar parte de un proyecto con impacto real y crecer en una empresa referente en el sector, ¡te estamos buscando! 🚀 🔗 Aplica ahora y construyamos juntos un futuro mejor.

Si te apasiona el mundo de la construcción y las reformas de alto standing, y buscas un entorno donde tu autonomía y responsabilidad sean clave, esta oferta es para ti. En nuestra empresa, la unidad y el compromiso son esenciales, y buscamos a alguien que comparta estos valores. https://adeihomes.es/ Sobre el Puesto: Buscamos un Jefe de Obra con experiencia en reformas de alto nivel de detalle, que sepa gestionar proyectos con precisión y excelencia. Tu misión será clara: garantizar que las obras se ejecuten en tiempo y forma, con la máxima satisfacción del cliente y el margen económico esperado. Lo que harás: • Planificación, organización y supervisión de las obras., • Coordinación con proveedores, subcontratas y equipo interno., • Control de costes y tiempos, asegurando el cumplimiento del presupuesto y los plazos., • Seguimiento de calidad, seguridad y cumplimiento normativo., • Comunicación fluida con clientes, garantizando una experiencia premium. Lo que buscamos en ti: • Experiencia mínima de 3 años en dirección de obra, preferiblemente en reformas de alto standing., • Autonomía y capacidad de tomar decisiones con criterio., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a los cambios de obra., • Manejo ágil de Excel, AutoCAD y, en menor medida, Presto., • Buen uso de herramientas informáticas básicas., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples interlocutores., • Compromiso con la excelencia y la satisfacción del cliente. Lo que ofrecemos: • Jornada completa, con la flexibilidad necesaria para el buen desarrollo del trabajo., • Integración en una empresa en crecimiento, con un equipo comprometido y dinámico., • Autonomía y confianza para gestionar los proyectos con criterio propio., • Un entorno profesional donde la calidad y el detalle marcan la diferencia. Si te ves reflejado en esta oferta y quieres formar parte de un equipo que apuesta por la excelencia, ¡te estamos esperando! Envíanos tu CV y hablemos.

Somos una empresa con más de 35 años de experiencia en el sector, especializados en Construcción, Infraestructuras, Energía, Agua, Mantenimiento, Medio Ambiente y Concesiones Acompañamos al sector público en la adaptación y mejora de los servicios de movilidad urbana para impulsar una transformación verde y digital. Nuestro mayor activo estratégico es nuestro equipo humano compuesto por más de 1.200 trabajadores, todos ellos son esenciales para mantener y mejorar nuestras ciudades y el día a día de nuestra sociedad. Si quieres trabajar con una empresa sostenible, comprometida e inmersa en la transformación digital, súmate y se parte del desarrollo urbano que mejora la vida de los ciudadanos Actualmente requerimos a un/a titulado/a universitario/a para iniciar su carrera en nuestra compañía. FUNCIONES: Control y ejecución de obra civil Control del personal y subcontratas Certificaciones Control de costes Contratación de material de maquinaria, entre otras funciones REQUISITOS: Titulación Universitaria en Ingeniería Civil, Minas, Ingeniería Industrial o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos Carnet de conducir Motivación por trabajar en proyectos de obra civil o de canalización OFRECEMOS: • Contrato de trabajo Indefinido, • Vehículo de empresa, • Beneficios sociales: Retribución flexible( seguro médico, guardería) y acceso a portal corporativo de descuentos (cine, teatro…), • Flexibilidad Horaria: Flexibilidad de entrada y de salida, • Oficinas Sostenibles: Nuestras oficinas están en la A2 y contamos con varios servicios (fruta en la oficina, gimnasio ,cafetería, etc), • Actividades internas: Participamos en actividades deportivas: Torneo de Pádel y eventos de running corporativo (carrera de las empresas, carrera del agua)

Somos una empresa con más de 35 años de experiencia en el sector, especializados en Construcción, Infraestructuras, Energía, Agua, Mantenimiento, Medio Ambiente y Concesiones Acompañamos al sector público en la adaptación y mejora de los servicios de movilidad urbana para impulsar una transformación verde y digital. Nuestro mayor activo estratégico es nuestro equipo humano compuesto por más de 1.200 trabajadores, todos ellos son esenciales para mantener y mejorar nuestras ciudades y el día a día de nuestra sociedad. Si quieres trabajar con una empresa sostenible, comprometida e inmersa en la transformación digital, súmate y se parte del desarrollo urbano que mejora la vida de los ciudadanos Actualmente requerimos a un/a jefe/a de obra para obras de urbanización y saneamiento en la Comunidad de Madrid. FUNCIONES: Control y ejecución de obra civil Control del personal y subcontratas Certificaciones Control de costes Contratación de material de maquinaria, entre otras funciones REQUISITOS: Titulación Universitaria en Ingeniería Civil, Minas, Ingeniería Industrial, ITOP o ICCP Carnet de conducir Experiencia en ejecución de obra civil OFRECEMOS: Contrato indefinido Salario en función de la valía y de la experiencia aportada. Retribución flexible (seguro médico, guardería, etc) y descuentos corporativos Estabilidad profesional en proyectos de obra civil en la Comunidad de Madrid Incorporación a un equipo de expertos y oportunidad de formar parte de una empresa líder en su sector

Experientia Group es una compañía experiencial líder en España que crea y produce experiencias propias y de terceros, conectando personas y marcas para generar emociones y resultados de negocio. Buscamos un perfil de Project Manager de Arquitectura Efímera con dotes de liderazgo para supervisar la producción y montaje de stands, eventos, retail y proyectos creativos de Marketing Experiencial, así como definir soluciones constructivas, gestión de proveedores y asegurar el cumplimiento de plazos y normativas de seguridad. Funciones: • Desarrollo de proyectos de arquitectura efímera, interiorismo, eventos, stands, Ferias., • Trato directo con clientes para el desarrollo del proyecto, asesoramiento y búsqueda de soluciones técnicas acordes a la producción, • Coordinación de montaje y equipos de trabajo internos y externos, logística, etc., • Gestión completa del proyecto Funciones Principales • Coordinación Técnica: Análisis de necesidades, revisión de planos y definición de soluciones constructivas., • Gestión de Producción: Supervisión de la fabricación, logística y montajes en feria o evento., • Interlocución con Clientes: Aportar seguridad técnica y claridad en la toma de decisiones., • Seguridad y Plazos: Gestión presencial en obra, asegurando la calidad y el cumplimiento de los tiempos (timings). Perfil Requerido • Formación: Ingeniero // Diseñador industrial // Decorador de interiores // Arquitecto, • Experiencia: Experiencia demostrable en montaje de stands sobre todo en MWC, ferias, retail o arquitectura efímera de +10 AÑOS., • Disponibilidad: Para viajar a eventos nacionales e internacionales., • Habilidades: Capacidad de liderazgo, dotes de comunicación, resolución de incidencias y dominio de programas de diseño/representación técnica como: SKETCHUP / LAYOUT, AUTOCAD, ADOBE CREATIVE SUITE. En Experientia, creemos firmemente que la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) son pilares esenciales para construir un entorno de trabajo innovador, respetuoso y sostenible. Valoramos y promovemos activamente la participación de personas con diferentes trayectorias, perspectivas y experiencias, convencidos de que la diversidad enriquece nuestro equipo y mejora la toma de decisiones. Por ello, fomentamos un proceso de selección inclusivo y equitativo, garantizando igualdad de oportunidades para todas las personas candidatas, independientemente de su género, edad, origen, identidad o cualquier otra condición. Nuestro compromiso es crear un espacio donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y tengan la oportunidad de desarrollarse plenamente. Invitamos a todas las personas interesadas a postularse y formar parte de un entorno donde la inclusión no solo se declara, sino que se practica cada día.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Madrid, cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Este profesional velará por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Sus principales funciones serán las siguientes: Control y supervisión de la seguridad en la obra: • Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra., • Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas., • Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: • Supervisar la correcta implementación del PSS. Solicitar actualización si es necesario en función de las características de la obra y las circunstancias cambiantes., • Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad. Evaluación de riesgos laborales: • Realizar evaluaciones de riesgos en actividades de la obra, si se considerase necesario, proponiendo medidas correctivas., • Identificar y analizar los posibles riesgos durante la ejecución de las obras, proponiendo medidas para su eliminación o mitigación. Gestión de accidentes e incidentes: • Investigar los accidentes e incidentes propios que puedan ocurrir en la obra, identificar sus causas y proponer soluciones para evitar futuros sucesos similares. Revisar las investigaciones de accidentes e incidentes de contratas y subcontratas, supervisando las medidas implementadas., • Coordinar con el servicio médico asistencial y las aseguradoras en caso de accidente laboral de trabajadores propios. Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas. Coordinación con otros actores del proyecto: Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. • Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa., • Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero., • Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad., • Participar en las reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto para evaluar la eficacia de las medidas preventivas. Formación y sensibilización: • Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra., • Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ciencias o Arquitectura, Ingeniería Técnica o Superior y Máster en PRL con 3 especialidades., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en el sector de la construcción., • Conocimiento de la normativa de seguridad y salud laboral vigente en la construcción., • Habilidades: Proactividad, Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente, Orientación a resultados y Liderazgo para coordinar equipos de trabajo en materia de seguridad. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

DARGON ENERGY es una compañía innovadora con presencia internacional y un amplio equipo de profesionales con más de 15 años de experiencia en el sector de las energías renovables. Busca incorporar al departamento de Oficina Técnica a un Becario /Departamento Técnico. Las funciones que desempeñara en supervisión del su responsable directo, entre otras serán las siguientes: • Diseño básico y de detalle de instalaciones fotovoltaicas y otras instalaciones., • Cálculos eléctricos (baja y media tensión, puesta a tierra), • Esquemas unifilares en baja y media tensión., • Mediciones y presupuesto, • Visita técnica y soporte a las instalaciones en todas las fases del proyecto., • Soporte técnico al equipo de Operación y Mantenimiento, • Análisis y redacción de propuestas (ofertas)., • Cálculo de producción estimada de una instalación fotovoltaica mediante PVSyst o herramientas propias de la empresa., • Soluciones energéticas a los clientes., • Análisis técnico de viabilidad de los proyectos., • Seguimiento desarrollo de proyectos con Industria, Ayuntamientos y otros organismos públicos., • Seguimiento proceso de conexión con Endesa, Iberdrola, Naturgy, REE., • Desarrollo de herramientas de cálculo., • Supervisión de la construcción, dando apoyo a la dirección técnica de obra. Requisitos: · Formación Académica: Ingeniero Industrial, Ingeniero de la energía o Ingeniero eléctrico/electrónico. En último curso o recién titulado. · Idiomas: inglés B2. Valorable Catalán. ¿Qué ofrecemos? · Formar parte de una empresa líder en su sector. · Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional. · Plan de desarrollo individual con formación técnica. · Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores. · En DARGON ENERGY promovemos un entorno en el que la diversidad, la equidad y la inclusión son pilares esenciales. Nos enorgullece ofrecer las mismas oportunidades a todos y crear un espacio en el que cada persona sea acogida, valorada y respetada, sin distinción de género, capacidades, origen, religión, orientación sexual, edad, estado civil o nacionalidad.

Sobre la entidad: La ASOCIACIÓN IN GÉNERO busca incorporar a su equipo un/a Mediador/a Intercultural a jornada completa en Madrid. El objetivo principal del puesto es establecer contacto con personas que ejercen prostitución y/o son víctimas de trata con fines de explotación sexual, proporcionando atención directa, orientación y acompañamiento, así como facilitando su acceso a recursos y servicios esenciales. Sobre el Puesto: Un/a Mediador/a Intercultural será responsable de establecer contacto con personas en situaciones vulnerables y facilitar su acceso a recursos y servicios esenciales. Responsabilidades: • Acudir a los lugares de ejercicio para establecer contacto directo con las personas destinatarias., • Repartir material preventivo (sanitario, informativo, etc.) para reducir riesgos y mejorar su bienestar., • Realizar acompañamientos sociales y sanitarios para facilitar el acceso a servicios esenciales., • Orientar y asesorar en temas de interés para las personas usuarias., • Poner en contacto a las personas con recursos especializados en áreas como salud, jurídica, social y educativa., • Diseñar y llevar a cabo talleres enfocados en prevención, empoderamiento y desarrollo personal., • Colaborar con otros profesionales del equipo (trabajo social, psicología, abogacía) para garantizar una intervención integral., • Realizar informes y evaluaciones periódicas de las intervenciones realizadas. Calificaciones: • Formación específica en mediación intercultural o áreas afines. Habilidades Requeridas: • Experiencia mínima de 2 años trabajando con colectivos vulnerables, especialmente con personas migrantes, refugiadas o en situación de prostitución y trata., • Sólidos conocimientos en derechos humanos, perspectiva de género y diversidad cultural., • Formación en salud sexual y reproductiva, prevención de ITS, y reducción de riesgos., • Habilidades en la planificación y desarrollo de talleres o actividades grupales., • Competencias lingüísticas en otros idiomas (valorable inglés, francés o árabe). Habilidades Preferidas: • Capacidad de crear relaciones de confianza y comunicación efectiva., • Habilidades de mediación y resolución de conflictos., • Empatía, proactividad y capacidad de trabajar en equipo., • Adaptabilidad a contextos diversos y dinámicos. Requisitos Adicionales (IMPRESCINDIBLES): • Carné de conducir tipo B., • Habilidades de conducción y experiencia mínima de 1 año con el carné., • Alta disponibilidad para desplazamientos y pernoctaciones fuera del domicilio. Rango de Pago y Paquete de Compensación: Remuneración: Según Convenio de Acción e Intervención Social. Declaración de Igualdad de Oportunidades: Se requiere INCORPORACIÓN INMEDIATA.

Nuestro cliente es una empresa que ofrece soluciones de bienestar para entornos corporativos mediante la instalación de dispensadores de productos de higiene femenina en los baños de las empresas. Su objetivo es ayudar a las organizaciones a crear espacios de trabajo más inclusivos y cuidados, facilitando el acceso a productos esenciales para las empleadas. Desde WeHunt, buscamos incorporar un perfil comercial B2B para impulsar nuestro crecimiento y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en empresas medianas y grandes. Nuestra solución está dirigida principalmente a departamentos de RR. HH. y entornos corporativos, por lo que buscamos una persona con experiencia en venta consultiva y relación con decisores dentro de organizaciones. Principales Funciones • Prospectar y abrir nuevas cuentas en empresas de +100 empleados., • Gestionar el ciclo completo de venta: contacto, presentación, negociación y cierre., • Construir relaciones con decisores clave (RRHH, dirección, operaciones)., • Realizar seguimiento de oportunidades y contribuir a estructurar el proceso comercial., • Mantener relación con clientes para detectar oportunidades de expansión. Requisitos (H/M/D) • Mínimo 3 años de experiencia en ventas consultivas B2B., • Experiencia abriendo y desarrollando cuentas corporativas., • Capacidad para relacionarse con interlocutores senior dentro de organizaciones., • Perfil autónomo, orientado a resultados y con mentalidad de crecimiento. ¿Qué ofrecen? • Posición clave en una empresa en crecimiento., • Salario fijo + variable ligado a objetivos de negocio., • Impacto directo en el desarrollo del área comercial.

¿Tienes experiencia en mecánica de camiones? ¿Has trabajado en concesionarios de vehículos industriales o en inspección técnica? ¿Te interesa formar parte de un proyecto relacionado con un fabricante líder de camiones? ORTEC ENGINEERING – SPAIN busca incorporar Delivery Inspectors para un proyecto de Renault Trucks, enfocado a la inspección y validación de vehículos industriales antes de su entrega final. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Las personas seleccionadas se integrarán en un equipo técnico especializado, participando en las actividades de inspección, verificación y entrega de camiones, garantizando que los vehículos cumplen con los estándares de calidad, seguridad y funcionamiento establecidos por el fabricante. Las funciones se desarrollarán tanto en instalaciones del fabricante como en instalaciones de carroceros, en función de las necesidades del proyecto. Entre sus responsabilidades se incluyen: • Realización de Pre-Delivery Check (PDI) de vehículos industriales., • Inspección técnica y visual de camiones antes de su entrega., • Comprobación del correcto funcionamiento de sistemas mecánicos, eléctricos y de seguridad., • Identificación y reporte de posibles incidencias o no conformidades., • Traslado y transporte de vehículos cuando sea requerido., • Colaboración con concesionarios, fabricantes y carroceros para asegurar la calidad final del producto REQUISITOS: Buscamos profesionales que cumplan con el siguiente perfil: • Formación técnica en mecánica, especialmente vinculada a vehículo industrial:, • FP en Mecánica / Automoción, • Grado Medio o Superior en áreas relacionadas, • Experiencia en camiones, valorándose especialmente:, • Mecánico de vehículos industriales, • Inspector de ITV o experiencia similar en inspección técnica, • Carnet de conducir tipo C (imprescindible)., • Mínimo 2 años de experiencia en concesionario de camiones o entorno de vehículo industrial., • Capacidad de análisis, atención al detalle y orientación a la calidad., • Autonomía y responsabilidad en el desempeño del trabajo. Se valorará especialmente: • Experiencia previa en procesos de PDI o entrega de vehículos industriales., • Conocimiento de estándares de calidad del fabricante., • Experiencia con Renault Trucks u otras marcas del sector., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales., • Nivel de inglés B2 o superior. Si tu perfil encaja, te invitamos a inscribirte y formar parte de este proyecto. Tendrás acceso al sistema de formación de ORTEC ENGINEERING, que te permitirá adquirir y consolidar los conocimientos necesarios para el desarrollo de tus funciones. En ORTEC ENGINEERING - SPAIN estamos orgullosos de considerar la Diversidad y la Inclusión como elementos esenciales en cada cosa que hacemos. Estamos comprometidos con nuestra política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo independientemente de la raza, el color, la etnia, el género, la edad, la orientación sexual, la identidad de género, la religión o por razón de discapacidad. Nota: Por medio de tu aplicación activa en este proceso de selección vía LinkedIn, autorizas el tratamiento y uso de tus datos personales, incluyendo tu perfil en LinkedIn, de acuerdo a la POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS DE - ORTEC ENGINEERING – ORTEC GROUP disponible en https://ortec-group.com/en/gdpr/.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. En Deloitte Legal buscamos profesionales para la oficina de Madrid dentro de la línea Legal Operate , un departamento especializado en la prestación de servicios legales gestionados a las Asesorías Jurídicas que reúnan las siguientes características: volumen medio o alto, componente legal, gestión y análisis del dato, optimización continua del proceso y utilización de tecnología. ¿Cómo te imaginamos? Si… • Eres graduado en Derecho o Derecho y Administración y Dirección de Empresas y tienes o estás cursando el Master de Acceso a la Abogacía,, • Cuentas con un nivel avanzado de inglés,, • Tienes más de 6 meses de experiencia profesional y, • Eres una persona organizada, resolutiva, eficiente, proactiva, flexible y tienes facilidad para el manejo de aplicativos y nuevas tecnologías/herramientas. ¡Eres la persona que estamos buscando! Trabajarás en un entorno multidisciplinar y dinámico que fomenta el aprendizaje continuo y la colaboración entre compañeros. Tus funciones y responsabilidades dependerán del proyecto concreto en el que participes, utilizando en todos ellos una metodología basada en 3 palancas esenciales: la redefinición y mejora de procesos, la utilización de la tecnología más adecuada y la formación continua del equipo. Si consideras que tu perfil puede encajar, esta es tu oportunidad. ¡Puedes incorporarte con nosotros! ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Field Sales Representative • Madrid ePackPro es el líder europeo en soluciones digitales HACCP para la restauración. Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, con varias decenas de millones de euros de facturación, presente en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado. El potencial es enorme: 1 cita cualificada de cada 2 se convierte en contrato firmado. Para acompañar nuestro crecimiento en España, buscamos un Field Sales Executive con base en Madrid. El rol • Serás responsable del desarrollo comercial directo en tu zona, con un fuerte enfoque en venta presencial a restauradores (bares, restaurantes, carniceria, grupos locales e independientes) y demostraciones del producto, online y presencial., • Tu misión principal: generar oportunidades, cerrar ventas y desarrollar el negocio en Madrid y su región., • Trabajarás en colaboración con el Sales Manager y formarás parte de un equipo en crecimiento. Responsabilidades • Prospección activa y generación de oportunidades en tu territorio, • Visitas presenciales a restauradores y demostraciones del producto, • Gestión completa del ciclo de venta: discovery, propuesta, negociación y closing, • Construcción y gestión rigurosa de tu pipeline en el CRM (Salesforce), • Cumplimiento y superación de objetivos comerciales, • Fuerte presencia local y representación de ePackPro en el terreno Perfil ideal Requisitos esenciales • Experiencia en Field Sales / venta de campo, • Perfil hunter, cómodo con la prospección y el cierre, • Orientación clara a resultados y performance, • Autonomía, disciplina y mentalidad emprendedora, • Permiso de conducir válido Plus • Experiencia en restauración, food service u hostelería, • Venta de soluciones SaaS o tecnológicas, • Haber trabajado como gerente, propietario o empleado en restauración Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Fijo + variable muy atractivo, • Variable con activación desde el 50 %, aceleradores y sin cap, • Coche de empresa con uso personal permitido, • Laptop y teléfono de empresa, • Alto nivel de autonomía y ownership sobre la zona, • Producto con alto valor añadido y fuerte demanda del mercado, • Entorno donde el impacto individual es real y visible Este rol es ideal para: • Comerciales de campo que quieren dar un salto en su carrera, • Vender un producto con ROI inmediato para el restaurador, • Trabajar en una empresa tech estructurada, pero con mentalidad startup 📍 Zona: Madrid 📄 Contrato: Indefinido + Full time 👉 Si buscas un rol de venta terreno con autonomía, responsabilidad y upside real, esta oportunidad es para ti. _

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Industrial, buscamos incorporar a un/a Analista de Desarrollo Comercial de Biometano en Madrid, cuya misión principal será desarrollar estudios de mercado estructurados, optimizar la toma de decisiones mediante análisis avanzados y mejorar la predictibilidad de los proyectos de biometano. Sus principales funciones serán las siguientes: • Fase de Originación de Oportunidad:, • Desarrollar estudios de mercado a partir de bases de datos y estudios internos., • Crear, mejorar y mantener modelos internos de proyección para estimación de volumen residuos., • Establecer y optimizar metodologías y procesos de estudio de mercado., • Estimar el potencial de generación de biometano basado en modelos técnicos internos., • Desarrollar modelos de simulación para evaluar diferentes escenarios de abastecimiento y producción de biometano., • Implementar herramientas de análisis de datos para optimizar la toma de decisiones., • Fase de Desarrollo de Proyecto:, • Apoyar al equipo de proyectos en la adaptación de estudios de mercado según nuevas condiciones., • Refinar modelos de estimación de residuos y estudios de mercado según las circunstancias en el mercado o nuevas fuentes de datos., • Integrar nuevas metodologías analíticas para mejorar la predictibilidad de los proyectos. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ingeniería/ADE o similar., • Formación complementaria: Valorables conocimientos del sector medioambiental y de gestión de residuos, en concreto del área de biometano., • Herramientas ofimáticas: Nivel avanzado de Paquete Office (especialmente Excel y Power Point). Valorable conocimiento en modelación de datos, herramientas de analítica y visualización de datos., • Nivel de inglés B2., • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en consultoría o similar, tratando con bases de datos y con creación de modelos para estimación., • Habilidades:, • Pensamiento analítico y estratégico., • Capacidad para visualizar datos y comunicar insights clave., • Adaptabilidad a diferentes metodologías y necesidades del negocio., • Manejo de herramientas de modelado y análisis de datos., • Alcanzar el máximo desempeño, • Trabajar con orientación a resultados ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas 📝, • Acceso a la Bolsa de beneficios con un atractivo importe para destinar a productos y servicios (seguro privado, tarjeta comida, etc.)💶💶, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️, • Fruta en la oficina. 🍎, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) 🚍, • Asignación de un buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡Sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Desde el Área de Railway Systems queremos incorporar un/a especialista senior en Systems Assurance para liderar la definición, implantación y coordinación de procesos de aseguramiento en programas ferroviarios de gran escala. El puesto requiere un líder técnico responsable del ciclo completo, actuando como autoridad en Systems Assurance y coordinando equipos multidisciplinares en requisitos, interfaces, RAMS y validación. El proyecto entregará un sistema ferroviario complejo alineado con estándares internacionales, incluyendo diseño, integración, instalación, pruebas y puesta en servicio de subsistemas ferroviarios. Se requiere un marco de Systems Assurance para garantizar cumplimiento, seguridad y trazabilidad en todo el ciclo de vida. Tus responsabilidades clave serían: • Liderar el marco de Systems Assurance del proyecto., • Definir y gestionar el Systems Assurance Plan., • Supervisar la gestión de requisitos (RTM, trazabilidad y control)., • Coordinar la gestión de interfaces (IR, definición y resolución)., • Integrar actividades RAMS en requisitos, diseño y validación., • Implantar y gestionar DOORS Next Generation como herramienta central., • Garantizar la trazabilidad entre requisitos, interfaces, hazards y pruebas., • Coordinar equipos multidisciplinares (diseño, integración, RAMS, V&V)., • Asegurar cumplimiento normativo y de proyecto., • Dirigir revisiones técnicas y auditorías de assurance., • Gestionar riesgos de integración, requisitos e interfaces., • Coordinar con cliente, contratistas y stakeholders., • Apoyar ensayos y puesta en servicio con trazabilidad completa., • Dirigir equipos de Systems Assurance. Si te unes a IDOM encontrarás: • Flexibilidad horaria., • Teletrabajo 1 día a la semana o dos tardes., • Jornada reducida de verano (julio y agosto)., • Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería….)., • Seguro de vida y accidentes., • Conciliación vida familiar y profesional., • Apuesta por carrera profesional a largo plazo., • Acceso a la propiedad para todas las personas., • Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar., • Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual., • Compromiso mutuo. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes.... • Grado/licenciatura en Ingeniería (Telecomunicaciones, Eléctrica, Sistemas o equivalente)., • Ingeniero/a colegiado/a o equivalente (preferible)., • Miembro de organismo profesional reconocido., • Formación continua en Systems Assurance y sistemas ferroviarios., • Mínimo 10+ años de experiencia en Systems Assurance, Systems Engineering o RAMS., • Alto nivel de Inglés (nivel C1 o similar)., • Experiencia en proyectos ferroviarios o infraestructuras complejas., • Experiencia en todo el ciclo de vida del sistema., • Experiencia en gestión de requisitos, interfaces y RAMS., • Experiencia en DOORS / DOORS NG., • Participación en programas complejos., • Competencias técnicas: Procesos de Systems Assurance; Arquitectura de Sistemas; Gestión de requisitos y trazabilidad (RTM); Gestión de interfaces (IR); RAMS y gestión de riesgos; Procesos de V&V; DOORS / DOORS NG (obligatorio); Normativa ferroviaria (EN50126/50128/50129 valorable)., • Habilidades profesionales: Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos; Gestión de stakeholders; Experiencia internacional; Capacidad de actuar como autoridad técnica., • Movilidad / Despliegue: Disponibilidad para trabajo en obra; Presencia en fases clave del proyecto; Capacidad de trabajo en equipos internacionales. Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. SOBRE NOSOTROS IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.000 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

¿Tienes formación o experiencia en mecánica o electromecánica aplicada al mantenimiento de vehículos? ¿Te interesa desarrollar tu carrera profesional en proyectos de Defensa, trabajando con sistemas terrestres de alto nivel tecnológico? ORTEC ENGINEERING busca incorporar personas profesionales en mecánica de vehículos terrestres para reforzar su equipo en Madrid, en proyectos vinculados al ciclo de vida y mantenimiento de sistemas militares terrestres. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: La persona seleccionada se integrará en un equipo técnico especializado, participando en actividades de mantenimiento, inspección y soporte técnico de vehículos terrestres en el ámbito de Defensa, siguiendo procedimientos técnicos y estándares de calidad exigidos por el cliente. El puesto está orientado a perfiles eminentemente técnicos y prácticos, con posibilidad de evolución profesional dentro del sector Defensa. Entre sus responsabilidades se incluyen: • Mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos terrestres (mecánicos y/o electromecánicos)., • Diagnóstico y resolución de averías mecánicas, eléctricas y electromecánicas., • Verificación del estado operativo de los sistemas del vehículo., • Interpretación de planos mecánicos y eléctricos y documentación técnica asociada., • Aplicación de procedimientos técnicos y normas de calidad definidas en el proyecto., • Colaboración con otros equipos técnicos y de ingeniería en actividades de soporte y mejora., • Registro y seguimiento de las actividades de mantenimiento realizadas. REQUISITOS: Buscamos profesionales que cumplan con el siguiente perfil: • Formación técnica en automoción, mecánica o electromecánica:, • FP Grado Medio o Superior en Automoción, Electromecánica o similar., • Experiencia en mantenimiento de vehículos terrestres, industriales o especiales., • Capacidad para interpretar documentación técnica y esquemas eléctricos/mecánicos., • Interés por desarrollarse profesionalmente en el sector Defensa., • Capacidad de trabajo presencial y en equipo., • Nivel básico de inglés técnico para consulta de documentación (Source Data). Se valorará especialmente: • Experiencia en vehículos especiales, industriales o militares., • Conocimientos básicos de sistemas de Gestión de Calidad (ISO 9001)., • Experiencia en entornos técnicos exigentes o regulados., • Capacidad de organización, responsabilidad y atención al detalle. Si tu perfil encaja, te invitamos a inscribirte y formar parte de este proyecto. Tendrás acceso al sistema de formación de ORTEC ENGINEERING, que te permitirá adquirir y consolidar los conocimientos necesarios para el desarrollo de tus funciones. En ORTEC ENGINEERING - SPAIN estamos orgullosos de considerar la Diversidad y la Inclusión como elementos esenciales en cada cosa que hacemos. Estamos comprometidos con nuestra política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo independientemente de la raza, el color, la etnia, el género, la edad, la orientación sexual, la identidad de género, la religión o por razón de discapacidad. Nota: Por medio de tu aplicación activa en este proceso de selección vía LinkedIn, autorizas el tratamiento y uso de tus datos personales, incluyendo tu perfil en LinkedIn, de acuerdo a la POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS DE - ORTEC ENGINEERING – ORTEC GROUP disponible en https://ortec-group.com/en/gdpr/.

Auxiliar Administrativo Descripción de empleo Buscamos un Auxiliar Administrativo para incorporarse a nuestro equipo en el Departamento de Administración de DARGON ENERGY. Resumen de la posición: Será responsable de la gestión documental, apoyo en tareas administrativas generales y coordinación de distintos procesos internos relacionados con personal, facturación, compras, proveedores y clientes. Funciones y responsabilidades: • Control horario del personal, permisos y vacaciones mediante la plataforma., • Subida de documentación a plataformas de proveedores., • Control de consumibles y material de oficina., • Gestión de cobros y recobros a través de programa propio., • Emisión y grabación de facturas en el programa interno de la compañía., • Preparación y gestión de certificados de instalación y certificados energéticos., • Control y elaboración de comparativos, ofertas, contratos., • Comunicación directa con clientes para la resolución de incidencias., • Coordinación y trabajo conjunto con el resto del equipo administrativo., • Dar apoyo a Facturación y Operaciones ofreciendo la información necesaria para la elaboración de documentos de soporte a la venta (certificados y referencias) y en el proceso de redacción de la oferta técnica/costes, • Gestionar la correcta formalización de los contratos (firmas internas y con cliente)., • Gestionar cambios y modificaciones en los contratos asociados a las cuentas bajo su responsabilidad y documentar su resolución en los sistemas correspondientes Requisitos • Conocimientos altos en microinformática y paquete Office., • Titulación universitaria o ciclo formativo de grado superior., • Experiencia previa en tareas administrativas similares., • Capacidad de trabajo en equipo, resolución de problemas y comunicación efectiva., • Proactividad y capacidad analítica., • Tolerancia al trabajo bajo presión y cumplimiento de plazos. Se valorará • Experiencia previa con plataformas ERP, • Conocimiento de programas de gestión administrativa o ERP., • Nivel medio/alto de inglés ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional., • Plan de desarrollo individual con formación técnica., • Contrato indefinido con el periodo legalmente establecido., • Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores., • En DARGON ENERGY promovemos un entorno en el que la diversidad, la equidad y la inclusión son pilares esenciales. Nos enorgullece ofrecer las mismas oportunidades a todos y crear un espacio en el que cada persona sea acogida, valorada y respetada, sin distinción de género, capacidades, origen, religión, orientación sexual, edad, estado civil o nacionalidad.

Somos un proveedor líder mundial en soluciones de protección contra incendios y seguridad. Desde hace más de 200 años trabajamos para hacer el mundo un lugar más seguro, ofreciendo sistemas, equipos y servicios esenciales. En Chubb fomentamos una cultura de mejora continua y liderazgo, donde las personas motivadas pueden crecer y destacar. Como parte de APi Group, creemos que cualquiera puede desarrollar su potencial y liderar desde su rol. Únete a Chubb y marca la diferencia. Buscamos un/a Comercial de Servicios Nacionales & Multisite (PCI) con visión estratégica, que desempeñe un papel fundamental en el crecimiento de la compañía. Si Tienes experiencia vendiendo servicios de mantenimiento en entornos multisite / multicadena o vienes del mundo facility management, servicios técnicos o mantenimiento integral, entonces esta oportunidad podría ser para ti. 🎯 Tu misión Impulsar el crecimiento de nuestra área de Cuentas Nacionales y Multisite, captando y gestionando clientes con alto volumen de instalaciones. Tu foco será la venta de mantenimiento de Protección Contra Incendios (PCI) y, muy valorable, Seguridad Electrónica (SE). 🛠 Lo que harás • Prospectar y generar nuevas oportunidades comerciales., • Presentar y vender servicios de mantenimiento multicadena., • Negociar acuerdos y cerrar contratos dentro del marco interno., • Coordinarte con equipos técnicos y operativos para asegurar una entrega impecable., • Mantener un pipeline sólido y reportar actividad comercial., • Aportar visión de mercado y detectar oportunidades estratégicas. 🔥 Lo que buscamos • Experiencia demostrable en ventas de servicios, idealmente en facility management, mantenimiento o servicios técnicos., • Conocimiento del sector PCI (muy valorable SE)., • Perfil autónomo, orientado a resultados y con fuerte capacidad de comunicación., • Experiencia gestionando clientes multisite o grandes cuentas., • Inglés B2 deseable., • Formación: Grado en ADE, Marketing, Ingeniería o similar. 💡 Competencias clave Orientación a resultados, venta consultiva, organización, tolerancia a la frustración, resolución de problemas, gestión del cambio y comunicación efectiva. 📈 Qué impacto tendrás • Contribuirás directamente al crecimiento de la compañía., • Serás clave en la captación y consolidación de clientes nacionales., • Tu trabajo influirá en la calidad del pipeline y en la viabilidad de proyectos futuros. 📨 ¿Te interesa? Si crees que este reto encaja contigo, no lo dudes y aplica. Y si conoces a alguien que encaje, ¡compártelo!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Desarrollo de Negocio buscamos incorporar a un/a Manager de Estrategia y Proyectos en Madrid, cuya misión será gestionar el análisis, desarrollo y ejecución de los distintos proyectos de Economía Circular y procesos corporativos del Departamento de Estrategia y Proyectos, dentro de la Dirección de Desarrollo de Negocio de la compañía, identificando y evaluando oportunidades de M&A, planes estratégicos y liderando el desarrollo de proyectos estratégicos. Funciones: • Liderar el análisis, desarrollo y ejecución de operaciones corporativas ya sea bajo procesos de M&A como de iniciativa privada (supervisión del modelo financiero, definición del plan de negocio, análisis de riesgos, liderar procesos de due diligence, preparar documentación interna asociada a la transacción o proyecto para presentación al Comité de Dirección, etc.)., • Seguimiento y reporte interno de las oportunidades en estudio., • Coordinar al resto de áreas implicadas para el desarrollo de los proyectos estratégicos y operaciones de M&A, realizando la gestión global del proyecto tanto interna como externamente., • Negociación con clientes, socios, entidades financieras e inversores, con el objetivo de desarrollar el proyecto y optimizar la estructura financiera de éste., • Apoyar en la elaboración y seguimiento del Plan Estratégico, en coordinación con la Unidad de Negocio (elaborar proyecciones financieras, preparar presentaciones, participar en reuniones, etc.). ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería o Grado en Administración y Dirección de Empresas. Valorable MBA o Postgrado equivalente., • Conocimientos específicos: Valorable PMP/Conocimientos de Project management, finanzas y elaboración de planes de negocio y valoración de empresas. Valorables conocimientos del sector medioambiental y de gestión de residuos, en especial del área de biometano y valorización energética., • Idiomas: Nivel C1 de inglés., • Experiencia: 4 años de experiencia como Jefe de Proyecto (Project Manager) en departamento de Desarrollo de Negocio/Consultoría., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, comunicación, afrontar situaciones de conflicto, comprender las circunstancias y las relaciones, desarrollar las personas. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Descripción de la empresa Viax Dental®, establecida en 2012, es una empresa líder en tecnología dental, dedicada a la investigación y desarrollo en este campo. Somos los creadores de FirstFit®, una innovadora solución que permite la preparación y colocación de restauraciones dentales en una sola cita, optimizando tiempo y costos, y garantizando procedimientos mínimamente invasivos. Con presencia en Brasil, Costa Rica, España y Estados Unidos, nuestro laboratorio ofrece un servicio personalizado y una amplia gama de aplicaciones de odontología digital y productos tradicionales. Nos impulsa el objetivo de mejorar la eficiencia clínica y la atención al paciente mediante nuestra misión de promover la odontología mínimamente invasiva. Descripción del puesto Como Diseñador/a de prótesis dental en FirstFit®, serás responsable del diseño personalizado de coronas, puentes, carillas y otros dispositivos protésicos utilizando herramientas digitales y técnicas especializadas. Tus tareas incluirán la revisión de impresiones digitales y modelos, la generación de diseños precisos para fabricación, y la colaboración con dentistas para garantizar resultados de alta calidad. Este es un puesto de jornada completa que se llevará a cabo de manera presencial en nuestras oficinas de Madrid. Requisitos • Dominio de herramientas de diseño dental digital como ExoCad, con experiencia en la creación de prótesis dentales de alta precisión., • Conocimientos avanzados en anatomía dental y materiales protésicos para desarrollar diseños efectivos y estéticamente agradables., • Aptitudes en comunicación y habilidades interpersonales, esenciales para colaborar con dentistas y técnicos., • Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y orientación a la calidad son imprescindibles para el puesto., • Se valora experiencia previa en laboratorios de prótesis dentales o prácticas relacionadas con la odontología digital e implantes.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Industrial buscamos incorporar un/a Gestor/a Comercial de residuos en Fuenlabrada, Barcelona o Valencia, cuya misión principal será impulsar el desarrollo comercial de negocio de residuos industriales, identificar oportunidades de negocio, elaborar ofertas, concertar visitas según las directrices de su superior y contribuir a los resultados de la compañía. Funciones • Gestión de cartera de clientes locales de la zona asignada., • Captar clientes, realizando visitas comerciales, preparando las ofertas adaptadas a las necesidades y requerimientos de cada cliente y estableciendo protocolos y procedimientos específicos para cada cliente, para dar la mejor respuesta a las necesidades detectadas., • Detectar nuevas oportunidades de negocio para clientes actuales, realizando reuniones periódicas, proponiendo e implantando planes de mejora continua y proyectos de innovación, fidelizando a cada cliente para cumplir con los objetivos de venta establecidos., • Analizar el mercado, estudiando el entorno competitivo y el posicionamiento de la empresa en el sector., • Asesorar a los clientes en materia legal sobre la gestión de residuos (peligrosos y no peligrosos), novedades normativas, mejores prácticas disponibles y novedades tecnológicas., • Elaborar y presentar diferentes informes de seguimiento e indicadores sobre la gestión comercial realizada en la zona bajo su responsabilidad. ¿Qué buscamos? • Formación: Licenciatura o Grado en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Química, o similar. Valorable Máster en gestión de residuos o medio ambiente., • Experiencia: Se requiere de al menos 2 años de experiencia en gestión de residuos, valorándose conocimientos en gestión de residuos peligrosos y empresas químicas., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Se requiere de carnet de conducir., • Habilidades: Comunicación e Influencia, Orientación al cliente, Orientación a resultados, Proactividad, Organización, Capacidad de negociación, Perseverancia y determinación. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 300 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? Actualmente estamos en la búsqueda de un Técnico Electromecánico para una oportunidad estable dentro de los sectores nuclear, industrial y aeronáutico. Actividades y tareas: Participar en actividades de montaje electromecánico que actúan sobre el sistema para cumplir con su objetivo de requisitos de montaje para la correcta puesta en marcha: • Análisis de especificaciones electromecánicas del sistema., • Definición de los parámetros esenciales para el montaje., • Verificación del diseño de sistemas para el montaje., • Apoyo en la Metrología con Laser‐ Tracker., • Instalación de los sistemas en factoría., • Integración, puesta a punto y pruebas antes de la entrega al cliente., • Participar en el montaje del sistema en las entregas a cliente., • Participar en mantener los sistemas entregados en un estado funcional. Operación y Puesta a punto Operativa de Sistemas de inspección automáticos y semiautomáticos: • Realizar el montaje de los cableados, conectorización y montajes eléctricos, para conseguir el funcionamiento de estos, interpretando los esquemas y especificaciones técnicas, utilizando herramientas e instrumentos adecuados. • Identificar las operaciones que se deben realizar en el ajuste, montaje, instalación y reparación de máquinas y sistemas eléctricos; e interpretar la documentación técnica. • Realizar las operaciones soldadura de todo tipo de conectores., • Montaje de racks y armarios eléctricos., • Utilización de instrumentos de medida como polímetro y osciloscopio., • Realización de chequeos de calidad de los montajes., • Realizar el mantenimiento básico de los instrumentos, máquinas y equipos., • Instalar circuitos neumáticos e hidráulicos., • Identificar las averías o anomalías localizadas en las máquinas y sistemas, diagnosticando su origen y proponiendo las acciones correctoras oportunas para devolverlos a su estado de funcionamiento. Requisitos: • Titulación: Técnico Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados / Técnico Superior en Mantenimiento Electrónico / Técnico Superior en Automatización y Robótica Industrial., • Conocimientos en: Electricidad, Electrónica, Interpretación de esquemas eléctricos, Neumática, Hidráulica, Metrología, Básicos en Mecánica e Interpretación de planos mecánicos., • Nivel de inglés mínimo B1., • Disponibilidad para viajar., • Carné de conducir. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo., • Jornada intensiva y flexibilidad horaria., • Desplazamientos puntuales a nivel nacional e internacional., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación continua. Nuestro proceso de selección consta de: • Primera toma de contacto telefónico, • Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles., • Entrevista técnica, • Valoración final ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

¿Te motiva liderar un área técnica con impacto directo en la operativa, el negocio y la calidad de servicio en un entorno altamente regulado y estratégico? Buscamos incorporar a un/a Product Quality Lead para una compañía líder en el sector de hidrocarburos y productos energéticos, con una sólida presencia internacional y un papel clave dentro de infraestructuras críticas. La organización combina excelencia técnica, innovación y una fuerte orientación operativa, gestionando servicios esenciales para grandes compañías y sectores estratégicos. Con laboratorios punteros, proyectos de mejora continua y un entorno de alta exigencia, ofrece un reto profesional de gran visibilidad e impacto. El reto La persona incorporada liderará el área de Calidad de Productos y Metrología en España, asumiendo la responsabilidad de un ecosistema técnico de elevada complejidad e impacto. Tendrá bajo su responsabilidad 4 laboratorios especializados —3 laboratorios de calidad de producto y 1 laboratorio de metrología acreditado— además de una estructura de aproximadamente 45 profesionales, integrando responsables de laboratorio, calidad y equipos técnicos altamente especializados. Se trata de un rol con fuerte impacto en el negocio, que combina liderazgo, gestión operativa, criterio técnico y capacidad de influencia transversal. ¿Cuál será tu misión? Liderar el área de Calidad de Productos y Metrología, garantizando la excelencia técnica, el cumplimiento normativo y la evolución de los laboratorios y servicios asociados, dando soporte tanto a la operativa interna como a clientes externos. La posición tendrá responsabilidad sobre un equipo técnico y multidisciplinar, coordinando diferentes laboratorios y asegurando un modelo homogéneo de gestión, calidad y desarrollo de personas. Principales responsabilidades • Definir e impulsar la estrategia y los proyectos del área de calidad y metrología., • Liderar equipos y mandos intermedios en un entorno técnico y altamente especializado., • Garantizar estándares de calidad, acreditación y fiabilidad analítica., • Coordinar la actividad transversal con operaciones, comercial, mantenimiento y otras áreas clave., • Gestionar relación con clientes externos y apoyar el desarrollo de servicios técnicos., • Impulsar mejora continua, eficiencia y evolución del modelo operativo. Buscamos un perfil que aporte: ✔ Experiencia liderando amplios equipos técnicos complejos o entornos de laboratorio / inspección. ✔ Capacidad contrastada de gestión de personas y coordinación transversal. ✔ Background técnico superior (química, ciencias o áreas afines). ✔ Nivel alto de inglés (mínimo un C1) ✔ Alta capacidad organizativa, criterio y orientación a resultados. ✔Será especialmente valorable experiencia en industria química, oil & gas, inspección o entornos industriales de alta exigencia. Aunque el foco del rol es España/Iberia, la posición contará con exposición internacional, colaborando en proyectos específicos y centros de excelencia con equipos de otros países europeos. Una oportunidad para asumir un rol con impacto real, elevada exposición y recorrido dentro de una organización referente en su sector. 📩 Si te interesa conocer más o identificar perfiles del mercado, estaremos encantados de conversar.

🌟 ¡Nueva oportunidad en Madrid! Técnico/a de Formación Corporativa (H/M/X) Sector asegurador | Formación corporativa | Modalidad presencial | Madrid ¿Te gustaría formar parte del área de formación de una compañía líder del sector asegurador, participando en la coordinación y ejecución de iniciativas formativas dentro de un entorno corporativo y regulado? Buscamos un/a Técnico/a de Formación Corporativa con experiencia en formación corporativa y capacidad para coordinar múltiples iniciativas formativas en un entorno dinámico y de alto volumen. 🧩 Funciones principales • Participar en la coordinación y ejecución del Plan Anual de Formación, asegurando el correcto seguimiento de las iniciativas formativas., • Gestionar y hacer seguimiento de la formación obligatoria, controlando cumplimiento y plazos., • Coordinar acciones formativas con distintas áreas internas y proveedores externos., • Detectar necesidades formativas junto con managers y áreas de negocio., • Gestionar la planificación operativa de cursos, convocatorias y seguimiento de asistentes., • Llevar a cabo la gestión y coordinación de proveedores de formación., • Elaborar reporting y presentaciones relacionadas con la actividad formativa del área., • Coordinar múltiples iniciativas formativas simultáneamente, priorizando según necesidades del negocio., • Colaborar en la mejora y organización de procesos dentro del área de formación. 🎯 Requisitos esenciales • Formación universitaria en RRHH, Psicología, Pedagogía, ADE o similar., • Experiencia previa en formación corporativa., • Experiencia en sectores regulados (seguros o banca)., • Experiencia en coordinación de iniciativas formativas y gestión operativa de formación., • Capacidad organizativa y gestión de volumen., • Experiencia trabajando con distintos stakeholders internos., • Nivel avanzado de Excel y paquete Office., • Perfil proactivo, organizado y con orientación al detalle. 💼 Lo que ofrecemos • Proyecto con impacto directo en el desarrollo del talento y la formación de la compañía., • Rol con interlocución con Dirección y distintas áreas del negocio., • Entorno corporativo consolidado, con procesos definidos y visión a largo plazo., • Posición con margen para aportar mejoras y optimización en el área de formación., • Incorporación a compañía líder del sector asegurador. 📍 Ubicación: Madrid (zona centro/norte) Si estás interesado/a, no dudes en enviarnos tu CV y dar el siguiente paso en tu carrera.

JAKALA es una compañía internacional de referencia en data, marketing y tecnología, especializada en impulsar el crecimiento de las organizaciones a través del uso inteligente del dato. Buscamos incorporar un/a CRM Consultant para un proyecto estratégico en el sector bancario, dentro de un equipo dinámico, multidisciplinar y en constante evolución. Responsabilidades • Participar en la definición y ejecución de estrategias de CRM multicanal, orientadas a la mejora de la relación con el cliente y al cumplimiento de KPIs de negocio., • Análisis de comportamiento de clientes y resultados de campañas mediante herramientas analíticas y de Business Intelligence., • Colaborar estrechamente con los equipos de negocio, data y tecnología, actuando como nexo entre los distintos stakeholders., • Proponer acciones de mejora, nuevas iniciativas y posibles líneas de evolución del modelo CRM., • Trabajar en paralelo en distintas líneas del proyecto, manteniendo foco en la entrega y en resultados. Requisitos - Hard Skills (Must / Nice to have) • Conocimiento profundo de CRM, de los canales y herramientas de comunicación con el cliente (idealmente Salesforce, aunque no es imprescindible)., • Experiencia con plataformas de analítica web como Adobe Analytics, Google Analytics u otras similares., • Conocimiento de herramientas de Business Intelligence y visualización de datos (Domo, MicroStrategy o equivalentes)., • Conocimientos sólidos de productos y servicios de banca retail, tales como:, • Cuentas corrientes, • Depósitos, • Fondos de inversión, • Tarjetas de débito y/o crédito Experiencia Profesional • Experiencia demostrable y relevante en un puesto similar en el ámbito del CRM, dentro del sector bancario., • Se valorará especialmente experiencia muy vinculada a algún vertical de negocio y a entornos complejos y orientados a objetivos. Soft Skills Buscamos una persona que destaque por: • Proactividad, visión estratégica y capacidad de pensar en grande., • Ganas de aprender y de asumir nuevos retos en un entorno exigente y estimulante., • Autonomía en el trabajo diario, combinada con una fuerte orientación al trabajo en equipo., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, capaz de generar relaciones sólidas con equipos internos y stakeholders., • Mentalidad analítica: gusto por formular preguntas, desarrollar hipótesis y extraer conclusiones accionables., • Capacidad de trabajar en múltiples frentes en paralelo, gestionando picos de carga de trabajo., • Fuerte orientación a resultados, KPIs y objetivos de negocio., • Asertividad para proponer mejoras e инициативas nuevas. Idiomas • Inglés fluido, con capacidad para comunicarse, liderar reuniones y realizar presentaciones con soltura., • Se valorarán positivamente conocimientos de italiano o alemán. Qué ofrecemos • Modelo de asistencia a la oficina híbrido., • Seguro médico privado., • Acceso a Wellhub para bienestar físico y mental., • Retribución flexible (restauración, transporte, guardería, etc.)., • 28 días de vacaciones al año., • Tres semanas al año de full remote., • Plan de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (Google, Salesforce, Adobe)., • Programas de formación tecnológica (Jxpert)., • Laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas (Jlab)., • Formación en idiomas Descripción de la empresa Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

🚀 ¡Únete a FACSA y sé parte de algo más grande! 🌍 En FACSA, las personas son el motor del cambio. Compartimos un propósito común: proteger los recursos esenciales para mejorar la calidad de vida y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad. Nuestro compromiso con la sostenibilidad no es solo un principio, sino el eje que guía cada decisión, cada innovación y cada proyecto. Como equipo, nos enfrentamos a los grandes retos globales, desde la lucha contra los efectos del cambio climático hasta la gestión eficiente del agua y la reducción del impacto ambiental. Gracias al talento y la pasión de quienes forman parte de FACSA, hemos ampliado nuestra actividad hacia la bioenergía y la valorización de residuos, siempre con el cuidado del agua en el centro, impulsando así una economía verdaderamente circular. Creemos en la digitalización, la innovación y la tecnología como palancas para un futuro más verde. Y lo hacemos apostando por el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y una cultura que fomenta la colaboración y el impacto positivo. Si buscas formar parte de un equipo que transforma el mundo con cada acción, en FACSA encontrarás un lugar donde crecer, innovar y contribuir con tu talento. Porque juntos, marcamos el camino hacia un futuro sostenible. Somos una empresa sólida, segura y con más de 150 años de trayectoria, liderando la gestión eficiente y sostenible del agua. Nuestro propósito es claro: contribuir al bienestar de la sociedad impulsando la innovación y el respeto por el medioambiente. 🌱💧 🔎 Actualmente queremos incorporar un/a BIM Manager con experiencia en plantas de tratamiento de aguas residuales (EDAR) para liderar la implantación BIM en proyectos clave. 📢 ¿Qué buscamos? Personas apasionadas, con ganas de aprender y que compartan nuestros valores: ✅ Estabilidad y crecimiento: formamos parte de NEALIS, grupo empresarial con una larga trayectoria y visión de futuro. ✅ Adaptación al cambio: nos reinventamos constantemente para mejorar. ✅ Aprendizaje continuo: creemos en el crecimiento personal y profesional. ✅ Comunicación eficaz: fomentamos la transparencia y el trabajo en equipo. ✅ Inteligencia social: el respeto y la empatía nos hacen más fuertes. ✅ Orientación al cliente: nuestro compromiso es superar expectativas. ✅ Innovación y excelencia en el servicio: siempre buscamos hacer las cosas mejor. 🛠️ ¿Cuál será tu misión? ✔️ Liderar la implementación y gestión de la metodología BIM en proyectos del sector agua (plantas de tratamiento, redes hidráulicas, infraestructuras hidráulicas, etc.). ✔️ Coordinar equipos multidisciplinares (ingeniería civil, mecánica, eléctrica). ✔️ Supervisar modelos BIM y garantizar su calidad, coherencia y cumplimiento de estándares. ✔️ Definir y mantener estándares BIM, BEP (BIM Execution Plan) y flujos de trabajo. ✔️ Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares (ISO 19650, entre otros). ✔️ Impulsar la digitalización y mejora continua en los proyectos. 🎯 ¿Qué buscamos? ✔️ Titulación en Ingeniería (Civil, Caminos, Industrial o similar). ✔️ +3 años de experiencia en entornos BIM. ✔️ Valorable experiencia en proyectos de depuradoras (EDAR). ✔️ Dominio de Revit, Navisworks y/o Civil 3D, Autocad y ACC/BIM Collaborate Pro. 🎁 ¿Qué ofrecemos? ✨ Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado. ✨ Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura. ✨ Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). ✨ Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia. ✨ Participación en proyectos relevantes. Si eres un profesional comprometido con la innovación y la excelencia en el mundo BIM, esta es tu oportunidad para dar un paso adelante en tu carrera. 💡 En FACSA, valoramos la diversidad, la colaboración y la proactividad. Ofrecemos oportunidades de desarrollo, formación y un entorno donde cada voz cuenta. Trabajar aquí significa formar parte de una empresa estable, con futuro y comprometida con la sostenibilidad y la innovación. Si quieres formar parte de un proyecto con impacto real y crecer en una empresa referente en el sector, ¡te estamos buscando! 🚀 🔗 Aplica ahora y construyamos juntos un futuro mejor.

En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar una persona en prácticas para dar soporte al área de Administración y Finanzas, participando en tareas administrativas, contables y de gestión documental. La persona tendrá la oportunidad de adquirir una visión global del funcionamiento financiero y administrativo de una compañía, colaborando con distintos equipos internos y proveedores externos. Funciones • Registro y gestión de facturas de proveedores., • Apoyo en la contabilización y conciliación bancaria., • Seguimiento, control y reclamación de cobros., • Gestión y archivo de documentación administrativa., • Soporte en la resolución de incidencias internas relacionadas con administración., • Actualización y mantenimiento de bases de datos y documentación financiera., • Colaboración en tareas de reporting y seguimiento administrativo. Requisitos • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios., • Formación relacionada con Administración y Finanzas, ADE, Contabilidad o similar., • Nivel avanzado de Excel., • Persona organizada, proactiva y con atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación e interlocución con equipos internos y externos., • Interés por desarrollarse en el área administrativa y financiera. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de asistencia a la oficina híbrido (2 días/semana presencial), • Tres semanas al año de full remote., • Formación en soft skills., • Formación en idiomas. Descripción de la empresa Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, Jakala es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

Cuando te unes a CBNK… Te incorporas a la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco que entiende en profundidad a profesionales de ámbitos como la ingeniería o la salud, y que construye con ellos relaciones de largo plazo basadas en la confianza y la especialización. En CBNK creemos que la banca de empresa no es solo financiación: es capacidad de anticiparse, de innovar y de diseñar soluciones que acompañen el crecimiento real de nuestros clientes. Por eso, nuestra misión es impulsar la creación de productos de activo que no solo respondan al mercado, sino que lo anticipen. Productos que generen valor, impulsen negocio y refuercen nuestro posicionamiento como entidad especializada. Tu impacto en el rol de Responsable de Producto de Activo En este rol serás el motor de un proyecto end to end de creación y evolución de los productos de activo Tendrás la oportunidad de construir, desde la idea hasta el mercado, nuevos productos de activo que definirán la propuesta de valor del banco para nuestros clientes. Es un rol con visión global, alta exposición y capacidad real de influencia: trabajarás en el punto donde se cruzan estrategia, negocio, riesgo y cliente, participando activamente en decisiones que impactan directamente en el crecimiento del banco. Tu día a día Tu rol será dar forma, estructura y vida a la oferta de producto de activo: • Creación de producto y visión de negocio: detectar oportunidades de financiación, transformar necesidades del cliente en soluciones reales y diseñar productos diferenciales., • Evolución del portfolio de activo: liderar la gestión integral de la gama de productos, asegurando su competitividad, coherencia y evolución estratégica., • End to end del ciclo de vida del producto: acompañar cada producto desde su ideación hasta su lanzamiento, seguimiento y mejora continua., • Pricing y rentabilidad con visión de negocio: colaborar con Finanzas y áreas comerciales para construir modelos de pricing equilibrados entre competitividad y rentabilidad., • Lanzamiento de productos: coordinar a todas las áreas implicadas (riesgos, operaciones, compliance, tecnología, marketing), asegurando una puesta en mercado sólida y alineada., • Gobierno y decisión de producto: participar en comités de producto, defendiendo iniciativas y contribuyendo a la priorización del roadmap., • Seguimiento de impacto real: analizar el rendimiento comercial de los productos y activar palancas de mejora., • Cliente en el centro: traducir insights de cliente en decisiones de producto mediante análisis cualitativo y cuantitativo., • Lectura del mercado: anticipar tendencias a través de benchmarking continuo y análisis competitivo. Lo que buscamos en ti • Experiencia en entorno bancario o financiero, idealmente en producto de activo o financiación. Al menos 5 años., • Capacidad para conectar visión estratégica con ejecución práctica., • Experiencia trabajando en entornos transversales y complejos, con múltiples stakeholders., • Formación universitaria en Economía, ADE o similar., • Perfil analítico, con visión de negocio, mentalidad de producto y orientación a impacto. Lo que te ofrecemos En CBNK te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto con impacto real en la transformación de nuestra oferta de financiación: • Un rol con visión end to end y capacidad de influencia real en la estrategia de producto, • Participación activa en la creación de nuevos productos desde cero, • Trabajo transversal con áreas clave del banco, • Entorno colaborativo, especializado y en evolución constante, • Jornada intensiva de verano (8:15 a 15:00 del 15 de junio al 15 de septiembre), • 35 días de vacaciones, • Retribución flexible adaptada a tus necesidades, • Seguro médico y de vida, • Ventajas financieras exclusivas para empleados/as del banco, • Teletrabajo de dos días a la semana. ¿Te sumas a CBNK? Si te motiva construir productos desde cero, conectar estrategia con mercado y participar en un proyecto donde la innovación de producto tiene impacto directo en el negocio, queremos conocerte. Este es un rol para quienes no solo gestionan producto, sino que lo crean, lo cuestionan y lo hacen evolucionar.

Cuando te unes al equipo de CBNK, te conviertes en parte de la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. Acompañamos a nuestros clientes a lo largo de todo su camino con un enfoque cercano y personalizado. Nuestra misión es encontrar las soluciones financieras más adecuadas para impulsar negocios, fomentar sinergias y reforzar nuestro compromiso de ayudar a estos profesionales en su contribución al progreso de la sociedad. En este rol de Analista de riesgos empresas tendrás la oportunidad de generar un impacto significativo. Contarás con el apoyo necesario para tu formación y desarrollo profesional, mientras tus aportaciones serán valoradas y reconocidas. Colaboraremos en equipo para garantizar una experiencia excepcional al cliente, en un entorno donde se fomenta la escucha y el respeto de todas y cada una de las personas. Este puesto es fundamental para analizar y evaluar operaciones crediticias y proyectos de clientes, asegurando la viabilidad financiera y estratégica de cada propuesta. Su objetivo principal es proporcionar un soporte sólido al área comercial y a los comités de decisión, garantizando que las operaciones cumplan con los criterios internos de riesgo y rentabilidad. Serás parte del equipo que impulsa decisiones estratégicas que transforman vidas y negocios, generando relaciones de largo plazo basadas en la confianza. Tu día a día será realizar las siguientes funciones: Analizar empresas, proyectos y operaciones de banca corporativa, incluyendo operaciones sindicadas y estructuras financieras complejas. Evaluar todo tipo de operaciones crediticias: pólizas de crédito, préstamos personales, préstamos hipotecarios y otros productos financieros. Negociar condiciones de operaciones junto con el área comercial, aportando criterios técnicos y financieros que respalden la toma de decisiones. Preparar y presentar las operaciones ante el Comité correspondiente, asegurando que la información sea completa, clara y fundamentada para la aprobación. Colaborar estrechamente con distintas áreas internas para garantizar la correcta ejecución de las operaciones y el cumplimiento de la normativa vigente. Requisitos: Formación: Grado en Economía, Finanzas o titulación equivalente; valorable máster especializado en finanzas, banca o análisis de riesgos. Experiencia mínima de 1 año en análisis financiero, evaluación de balances y operaciones crediticias. Conocimiento sólido en balances y estados financieros, con capacidad de interpretación y análisis crítico. Motivación e interés real por la banca y análisis Descubre el equilibrio perfecto entre tu vida personal y profesional con nosotros! Jornada de Verano: con un horario de 8:15 a 15:00 desde el 15 de junio al 15 de septiembre. Retribución Flexible: Adapta tu salario a tus necesidades y preferencias personales. Ventajas Financieras: Aprovecha todos los beneficios de ser empleado/a de nuestro banco. 35 días de vacaciones Seguro Médico y de Vida Si te sientes identificado/a con este perfil y quieres formar parte de nuestro equipo ¡No dudes en inscribirte enviando tu cv! Queremos conocerte y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo y nuestros clientes. En CBNK, valoramos y respetamos la diversidad en todas sus formas. Nos comprometemos a fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso, libre de discriminación, donde cada persona pueda desarrollarse y crecer independientemente de su género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición. Promovemos activamente la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, garantizando que el talento y las competencias sean los únicos criterios de evaluación. Si compartes nuestros valores de inclusión y diversidad, te invitamos a formar parte de CBNK.

Fassa Bortolo, compañía histórica y referente en el sector de la construcción, líder en Italia y con presencia internacional en más de 10 países, continúa impulsando su crecimiento en España. Dentro de este plan estratégico, Fassa Hispania refuerza su equipo incorporando un/a Payroll & Labor Relations Specialist (RRLL) con un alto nivel de experiencia, que quiera desarrollarse en un entorno estable, exigente y orientado a la excelencia operativa. ¿Qué encontrarás en Fassa? Formarás parte de una organización sólida, con procesos definidos y una clara apuesta por la mejora continua, la formación y el desarrollo profesional. Apostamos por relaciones a largo plazo y por equipos que marcan la diferencia. Tu misión Serás responsable de la gestión integral de nómina en un entorno de alto volumen, asegurando la precisión, el cumplimiento de plazos y la calidad del dato, aportando un enfoque experto y criterio técnico en la gestión del área. Funciones principales • Gestión completa del proceso de nómina., • Revisión y control de incidencias mensuales (variables, IT, atrasos, complementos, etc.)., • Ejecución de cierres de nómina y análisis de desviaciones., • Gestión de altas, bajas, contratos y movimientos administrativos., • Interlocución con asesorías externas, comités de empresa y secciones sindicales., • Soporte en auditorías internas y elaboración de reportes., • Coordinación con RRHH para la correcta aplicación de políticas internas., • Participación en inspecciones de trabajo y procesos disciplinarios., • Uso habitual de herramientas de nómina y administración de personal. Clave del puesto: alto volumen de revisión, donde la organización, el detalle, la precisión y el criterio técnico son esenciales. Qué buscamos • Mínimo 10 años de experiencia en nóminas., • Experiencia en entornos dinámicos con alto volumen., • Conocimiento sólido del ciclo completo de nómina., • Experiencia en interlocución y gestión con sindicatos y representación legal de los trabajadores., • Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, cruces de datos)., • Experiencia con herramientas como: SAP (valorable) INNUVA (muy valorable) Factorial • Conocimiento actualizado de normativa laboral., • Perfil analítico, organizado y orientado a la calidad. Se valorará especialmente • Experiencia en entornos industriales o compañías en crecimiento., • Capacidad de mejora de procesos y optimización., • Gestión de múltiples convenios colectivos. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía sólida y en expansión en España., • Entorno estable, organizado y profesional., • Proyecto a largo plazo con posibilidades reales de desarrollo., • Cultura orientada a la eficiencia, mejora continua y trabajo en equipo.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, participando en proyectos críticos dentro del ámbito de Defensa y Espacio, donde la fiabilidad, la calidad y el cumplimiento normativo son esenciales. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de sistemas de radiofrecuencia! Para nuestra sede de Torrejón de Ardoz, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones o Electrónica con experiencia en ensayos y validación de sistemas RF para aplicaciones de Defensa y Espacio, que quiera formar parte de un entorno altamente tecnológico, contribuyendo a garantizar el correcto funcionamiento y certificación de sistemas complejos. 💡 ¿Qué harás? Definir, planificar y ejecutar ensayos de validación y verificación de sistemas de radiofrecuencia. Trabajar con instrumentación RF avanzada (analizadores de espectro, generadores, VNA, etc.) en entornos de ensayo controlados. Asegurar la trazabilidad, calidad y cumplimiento normativo en todas las actividades de ensayo. Analizar resultados, identificar desviaciones y proponer mejoras técnicas. Elaborar documentación técnica clara y rigurosa asociada a los ensayos y validaciones. Colaborar con equipos multidisciplinares a lo largo de todas las fases del ciclo de vida del sistema. Participar en proyectos críticos dentro de entornos regulados, aportando fiabilidad y rigor técnico. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones o Electrónica. ✅ Experiencia en ensayos y validación de sistemas de radiofrecuencia. ✅ Manejo de instrumentación RF avanzada y entornos de laboratorio controlados. ✅ Conocimiento de normativas y procesos de calidad aplicables a Defensa y/o Espacio. ✅ Experiencia en entornos regulados y proyectos críticos. ✅ Perfil analítico, metódico y orientado a la calidad. ✅ Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipos multidisciplinares. ✅ Habilidad para comunicar resultados técnicos de forma clara y efectiva. ✅ Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Torrejón. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia con impacto nacional e internacional. Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Comunicación directa y entorno colaborativo con el equipo. Autonomía ⏳: Organización del trabajo enfocada a resultados dentro de un entorno técnico exigente. Plan de carrera adaptado a ti 📈: Impulsamos tu crecimiento profesional dentro de la compañía. Formación continua 📚: Acceso a Open University y Udemy for Business con miles de cursos. Descuentos exclusivos 🎁: Ventajas en bienestar, ocio, restauración y más. Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades. Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Conversación inicial para conocerte mejor. Entrevista técnica 🤝: El equipo te explicará el proyecto y evaluará tus conocimientos. Entrevista con talento 🤝: Conocerás más sobre Indra, valores y desarrollo profesional. Oferta y bienvenida 🎉: ¡Te incorporarás al equipo y comenzaremos juntos esta nueva etapa! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno libre de discriminación. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España gracias a nuestra gestión integral de RRHH y condiciones para nuestros profesionales.

¡¡Estamos ampliando el equipo ejecutivo en Madrid!! ¿Te apetece un nuevo reto? Continua leyendo… En la unidad de Sector Público de NTT DATA y, en particular dentro del área de Citizen, un equipo especializado en apoyar a las administraciones públicas en sus procesos de transformación digital, tanto a nivel nacional como europeo. Desde este equipo impulsamos iniciativas relacionadas con la relación con el ciudadano, el diseño de servicios, la interoperabilidad y relación entre administraciones, ciudadanía y empresas, la identidad digital, los espacios de datos y la tramitación administrativa inteligente mediante tecnologías disruptivas. En Citizen combinamos la consultoría con las soluciones basadas en tecnologías innovadoras para transformar los procesos de la administración pública. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos a un manager experimentado con trayectoria probada en el sector de servicios TI/Consultoría, que combine habilidades de desarrollo de negocio. Requisitos Esenciales: • Mínimo de 8-10 años de experiencia relevante, con al menos 3-4 años en roles de gestión (Manager/Senior Manager) dentro del sector tecnológico o consultoría estratégica, preferentemente en sector público., • Desarrollo de negocio: resultados probados de desarrollo comercial y oferta de valor a clientes con impacto en propuestas., • Experiencia probada liderando equipos grandes (directos e indirectos), con capacidad para inspirar y gestionar el cambio., • Capacidad para transformar datos y tendencias de mercado en planes de acción estratégicos concretos., • Excelentes dotes de comunicación, negociación e influencia a nivel ejecutivo., • Nivel alto de inglés y español (imprescindible para la interlocución global en NTT). ¿Cuáles serán tus funciones? Como Senior Manager, serás una pieza fundamental en la expansión de nuestra huella en el mercado y en la excelencia operativa de nuestros proyectos. Tu rol se centrará en tres pilares fundamentales: • Desarrollo de Negocio y Crecimiento: Identificar, cualificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, asegurando el crecimiento sostenible de la cuenta de resultados (P&L). Diseñar propuestas de valor innovadoras adaptadas a las necesidades del mercado del sector público digital., • Visión Estratégica y Planificación: Definir la hoja de ruta estratégica para tu área de actuación, alineando los objetivos locales con la visión global de NTT. Supervisar la planificación financiera, control de márgenes y previsión de ventas (forecasting) con precisión., • Liderazgo y Gestión de Equipos: Dirigir, motivar y mentorizar a equipos multidisciplinares, fomentando una cultura de alto rendimiento y colaboración. Realizar revisiones de desempeño, gestionar la asignación de recursos y asegurar el desarrollo profesional del talento a tu cargo. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites).

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, entre otros servicios esenciales. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo y contribuimos activamente a la construcción de una sociedad más sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a Técnico/a Administrativo/a para incorporarse en FCC Medio Ambiente, para realizar el análisis y revisión de la información contable, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y de los procedimientos establecidos por el Área de Negocio. Además de ejecutar las tareas necesarias para dar cumplimiento a los distintos compromisos de reporting de información ante las diferentes instancias de la Dirección del Área de Negocio y del resto del Grupo. Las funciones principales serán: • Asesoramiento sobre el funcionamiento de las distintas aplicaciones informáticas de carácter contable., • Revisión de balances de las diferentes empresas y UTEs., • Elaboración de los dosieres de SAP-FC correspondientes a las unidades de servicios centrales., • Control y recepción mensual de los datos contables de las unidades de SAP-FC., • Integración de empresas con sus UTEs y preparación de la información de integración., • Colaboración en la elaboración de los consolidados mensuales y del cierre anual del Grupo Servicios., • Apoyo en la preparación de informes de cuentas consolidadas y de cualquier otro informe requerido (provisiones, datos de tesorería, etc.)., • Colaboración en la preparación y revisión de las memorias de las empresas pertenecientes al área de servicios., • Participación en la elaboración de la parte contable de los presupuestos y en la revisión de los presupuestos de tesorería., • Apoyo en la gestión de impuestos y en su presentación telemática., • Colaboración en la preparación y respuesta a encuestas de organismos oficiales como el Banco de España, INE y administraciones autonómicas, entre otros., • Recepción y gestión de todo tipo de ficheros y datos remitidos por las delegaciones. ¿Qué necesitas? Formación requerida: • Grado en Economía, ADE o similar Formación deseable: • Formación específica en contabilidad financiera o gestión de empresas., • Conocimientos en SAP, especialmente módulos financieros (SAP FI / SAP-FC)., • Se valor Inglés B2 - C1. Experiencia necesaria: • Experiencia previa en contabilidad y manejo de estados financieros,., • Experiencia y conocimiento en Normativa Contable e Información Financiera., • Experiencia en utilización de programas contables y ofimática (Excel y SAP entre otros). ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Incorporación a un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo y participación en proyectos transversales del Grupo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

✈🚁 ¿Te interesa el sector Aeroespacial, de Defensa y Seguridad? ¿Te gustaría impulsar tu carrera profesional en una empresa referente de este sector? ¡Esta es tu oportunidad! En _ llevamos 60 años ofreciendo servicios de valor añadido, con una cultura de compromiso, innovación y pasión por la excelencia. Durante tu beca podrás: 1. Cuentas a pagar: • Respuesta a los statement de proveedores., • Pagos Anticipados. Realizar todas las peticiones diarias y gestionar su contabilización y gestión documental., • Gestión de los pagos por tarjeta., • Conciliación de tarjetas de crédito, tanto de compras como de empleados., • Apoyo a la realización de las remesas de pago. Revisión de vencimientos y seguimiento de pagos anticipados. 1. Cuentas a cobrar: • Reclamaciones de clientes. Mandar campañas de reclamaciones a los clientes mensualmente y realizar seguimientos. Respuesta a las consultas del cliente, enviar copias de facturas y seguimiento de las previsiones de cobro., • Gestión de los cobros por tarjeta, cobro por TPV en EUR y USD., • Gestión y registro del confirming cliente. Importar información a X3., • Cobros anticipados. Crear en x3 y dar respuesta a equipo comercial. 1. Actualización de la información en clientes/proveedores: • Mantener actualizada la base de datos sobre condiciones de pago e información bancaria. 1. Apoyo a la gestión de avales: • Actualización de la base de datos. Seguimiento y cancelación. Revisiones periódicas. 1. Conciliación bancaria /caja., 2. Apoyo en la auditoria. ¿Qué te ofrecemos? 🤝 Integración en una empresa estable y en crecimiento, con una plantilla de profesionales de alto nivel dentro del sector aeroespacial, defensa y seguridad. 💙🧡 Buen ambiente de trabajo. 🔎 Visión transversal de los procesos de negocio de la compañía, además de conocimiento de las funciones específicas del área de la beca. 🕓 Duración MÍNIMA de 6 meses con posibilidad de ampliar. 💼Jornada parcial con horario de mañana (adaptable). 💶 Ayuda económica al estudio: 500 € euros brutos mensuales (para jornada de 6 horas). 📅 Incorporación: deseada para el 15 o 22 de junio de 2026. ¿Qué buscamos en ti? FORMACIÓN: • Titulación universitaria: Administración de Empresas, Economía, Tesorería o similares. EXPERIENCIA: • No es necesario que tengas experiencia en las funciones, ¡te enseñaremos!, • Valorable experiencia desarrollando funciones similares en el área de tesorería. CONOCIMIENTOS: • Nivel bajo-medio de inglés (A2)., • Manejo de programas ofimáticos nivel básico (Excel)., • Valorable experiencia previa con ERP. En Europavia promovemos la Diversidad y la Inclusión como valores esenciales, garantizando la igualdad de oportunidades sin discriminación por etnia, género, edad, orientación sexual, identidad de género o religión. Además, apoyamos la inclusión de personas con discapacidad, por lo que se valorarán candidaturas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Te unes? 📩 Si te interesa formar parte del equipo y hacer tu beca con nosotros, ¡queremos conocerte! 👉 También puedes enviar tu CV a través de nuestro portal _ o si conoces a alguien que le pudiera interesar no dudes en recomendar esta vacante. ✔️ Si quieres conocer más sobre nosotros entra a _. Envíanos tu candidatura y despega tu carrera con Europavia. ¡Te esperamos! ✈️

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 595.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Recursos Humanos buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compensación y Beneficios en Madrid, cuya misión principal será dar soporte a la función de Compensación, Beneficios y Organización, asegurando la gestión eficaz y precisa de la compensación y beneficios organizativos el control de la estructura organizativa, participando en proyectos de esta función para asegurar que los paquetes retributivos de los empleados están alineados con las políticas y directrices de la compañía, son competitivos y cumplen con la normativa legal y fiscal. Funciones • Participar en el desarrollo e implementación de políticas, programas y procedimientos del área de Compensación, Beneficios y Organización, asegurando y coordinando su cumplimiento., • Dar soporte al diseño y gestión de los procesos anuales de incrementos salariales y retribución variable, realizando los análisis retributivos necesarios e interactuando con los diferentes actores de los procesos para asegurar su desarrollo conforme al calendario establecido y las reglas de estos., • Gestionar los beneficios corporativos, asegurando la aplicación de estos conforme a los procedimientos establecidos, así como buscar de forma activa la mejora de los beneficios actuales mediante la ampliación de estos o la mejora de las condiciones de los existentes., • Realizar análisis retributivos, dando recomendaciones a los clientes internos sobre bandas salariales y ofertas, e identificando oportunidades de mejora en las estructuras retributivas actuales, buscando garantizar la mejor situación de equidad interna y competitividad externa., • Dar apoyo en los procesos de movilidad internacional, interactuando con las diferentes áreas corporativas y asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos y de la legislación vigente., • Dar soporte en diferentes proyectos de RRHH, así como en la realización de reporting, buscando su cumplimiento en tiempo y alcanzando los objetivos establecidos. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Derecho o similar., • Formación complementaria: Valorable Máster en Recursos Humanos o Compensación y Beneficios., • Conocimientos: Conocimientos sobre los distintos elementos de los paquetes de retribución, beneficios y su gestión, expatriación y gestión de recursos humanos (nóminas, seguridad social, etc.). Valorables conocimientos sobre SuccessFactors, SAP HR y data analíticos., • Experiencia: Experiencia demostrable de 2-5 años como técnico/a de compensación y beneficios desarrollando funciones similares., • Idiomas: Nivel de inglés B2/C1 (se realizará prueba)., • Habilidades: Colaboración, orientación al detalle, organización, rigor, orientación a resultados, capacidad analítica, trabajo en equipo y optimización de procesos. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¡Se busca un(a) Iberia Tax, Accounting & Compliance Specialist para BMI en Madrid! BMI es una multinacional estadounidense, una de las líderes en el sector de los materiales de construcción de cubiertas, con grandes ambiciones para los próximos años. Desde BMI estamos buscando una persona que se incorpore a nuestro equipo como Iberia Tax, Accounting & Compliance Specialist. Buscamos un/a técnico/a financiero/a integral para gestionar el ciclo contable, fiscal y el marco de control interno para el clúster de Iberia (España y Portugal). Este rol combina la excelencia técnica con una fuerte capacidad de liderazgo e interlocución externa con clientes y proveedores, asegurando la integridad financiera y el cumplimiento normativo del grupo. Tus principales responsabilidades serán • Ejecución del ciclo contable completo y de los cierres mensuales/anuales., • Gestión de impuestos en España y Portugal y liderazgo en la documentación de Precios de Transferencia., • Diseño e implementación de políticas de control financiero para mitigar riesgos y asegurar la transparencia operativa., • Interlocución directa y negociación con clientes y proveedores clave para la resolución de incidencias financieras., • Representación de la compañía ante auditores externos y organismos tributarios. Esperamos que tengas la siguiente formación y competencias • Ejecución del ciclo contable completo y de los cierres mensuales/anuales., • Gestión de impuestos en España y Portugal y liderazgo en la documentación de Precios de Transferencia., • Diseño e implementación de políticas de control financiero para mitigar riesgos y asegurar la transparencia operativa., • Interlocución directa y negociación con clientes y proveedores clave para la resolución de incidencias financieras., • Representación de la compañía ante auditores externos y organismos tributarios., • Capacidad para guiar equipos y ser un referente técnico en la organización., • Destreza en el trato con clientes y proveedores para alcanzar acuerdos beneficiosos., • Capacidad para anticipar riesgos fiscales y proponer mejoras en los procesos internos., • Alto nivel de compromiso con la precisión de los datos y el cumplimiento de plazos. También creemos que deberías interiorizar nuestros valores esenciales: • EMPODERARNOS los unos a los otros y a nuestros equipos., • Ayudarnos a EVOLUCIONAR para mejorar y ganar cada día., • CONECTAR entre nosotros y con el mundo al que servimos., • INSPIRAR a cada uno de nosotros para que hagamos todo lo posible por mejorar cada día. ¿Qué puedes esperar tú? Estamos desarrollando nuestra organización para convertirnos en el proveedor líder de productos y servicios en nuestro campo de especialización. Formarás parte de un apasionante proceso de transformación basado en la tradición, que combina conocimientos técnicos y experiencia con fuertes marcas a través de la innovación de productos y procesos. Contrato indefinido + salario fijo y bonus competitivos + beneficios sociales Además, también ofrecemos excelentes oportunidades de desarrollo a largo plazo, así como una cultura de aprendizaje y desarrollo continuos en un entorno internacional dinámico.

¿Te gustaría formar parte de una compañía internacional líder en soluciones de almacenamiento y transporte de graneles líquidos, gases y nuevos vectores energéticos? Si la respuesta es sí, ¡sigue leyendo porque esto te interesa! En Exolum trabajamos para que la energía y los productos esenciales lleguen donde deben llegar de forma segura, sostenible y eficiente. Gestionamos una amplia variedad de graneles líquidos y gases -incluyendo productos refinados, químicos y biocombustibles- y desarrollamos proyectos vinculados a nuevas energías y transición energética, contribuyendo activamente al progreso de la sociedad. Hoy somos más de 2.300 profesionales y operamos en 10 países, conectando infraestructuras que impulsan sectores clave. Nuestra red incluye más de 6.000 km de ductos, 66 terminales de almacenamiento, 48 instalaciones aeroportuarias y una capacidad superior a 11 millones de metros cúbicos. Todo ello respaldado por una cultura que apuesta por la innovación, la excelencia y, sobre todo, por las personas. En Exolum, estamos buscando un/a Corporate Finance Analyst, temporal para cubrir una baja por maternidad, cuyo objetivo será apoyar la gestión integral de la financiación corporativa del grupo, participando en el cierre contable, el reporting financiero y la administración de las operaciones de deuda y tesorería, con el fin de garantizar una estructura de capital eficiente, el cumplimiento de las obligaciones financieras y una adecuada gestión del riesgo, en línea con los requisitos regulatorios y los estándares corporativos. Principales funciones • Realizar el cierre financiero mensual de las operaciones de tesorería y financiación a través de TRM (SAP). Registrar periodificaciones relacionadas con instrumentos financieros, incluyendo devengos de intereses y comisiones., • Llevar a cabo las valoraciones mensuales de préstamos (incluyendo revalorización por tipo de cambio cuando corresponda)., • Preparar y entregar informes financieros mensuales relacionados con las actividades de tesorería y financiación., • Ejecutar y/o supervisar todas las obligaciones del servicio de la deuda en las financiaciones existentes, incluyendo pagos de intereses, amortización de principal, comisiones y costes asociados., • Gestionar las actividades de tesorería de las entidades del grupo inactivas o sin operación., • Gestionar y/o supervisar los flujos de caja intragrupo, incluyendo aportaciones de capital, financiación intercompany y distribución de dividendos., • Preparar la documentación de soporte para las cuentas anuales y auditorías externas, incluyendo estructuras de deuda y financiación, tipos de interés, instrumentos de cobertura y posiciones en divisas., • Garantizar el cumplimiento total de los requisitos de las entidades financieras, incluyendo KYC y obligaciones regulatorias. Eres nuestro candidato, si cuentas con: • Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía o campo relacionado., • Más de 2 años de experiencia en tesorería o en un departamento financiero., • Usuario avanzado de Excel y SAP., • Dominio del inglés (nivel C1/C2)., • Proactivo/a y autónomo/a., • Altos estándares éticos, integridad y conducta profesional alineada con los valores corporativos. ¿Qué te ofrecemos? En Exolum apostamos por el bienestar y el crecimiento de nuestra gente. Además de un entorno internacional y colaborativo, podrás disfrutar de un paquete de beneficios muy competitivo entre los que destacan: ayudas al estudio, teletrabajo según política interna, así como programas de formación continua orientados a tu desarrollo profesional. Diversidad, equidad e inclusión En Exolum creemos firmemente que la diversidad impulsa la innovación. Fomentamos un entorno en el que cada persona pueda aportar su perspectiva única, porque sabemos que la suma de diferencias nos convierte en un equipo más creativo y sólido. Valoramos a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su origen, nacionalidad, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, neurodiversidad, discapacidad u otras características protegidas por ley. La inclusión es parte esencial de nuestra cultura, y trabajamos para que cada experiencia -desde el proceso de selección hasta el día a día- sea accesible, respetuosa y equitativa. Si necesitas alguna adaptación o ajuste razonable durante el proceso de solicitud o contratación, estaremos encantados de ayudarte. Puedes escribirnos a recruiting@exolum.com.

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡Sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Desde el Área de Railway Systems queremos incorporar un/a especialista en potencia de tracción para liderar el diseño, integración y entrega de los sistemas de potencia de tracción 2x25 kV CA para el CAHSR. El puesto requiere un líder técnico práctico responsable de todo el ciclo de vida—desde el desarrollo del diseño hasta la puesta en servicio—actuando como autoridad técnica de IDOM en potencia de tracción y OCS, y coordinando interfaces multidisciplinares con equipos civiles, de señalización y de sistemas. El puesto implicará la reubicación total o parcial en Sacramento, con una fuerte presencia en el sitio durante la finalización del diseño, instalación y fases de puesta en servicio. El Contrato de Construcción de Vía y Sistemas (TSCC) del California High-Speed Rail (CAHSR) proporcionará el primer ferrocarril de alta velocidad auténtico en Estados Unidos, diseñado bajo estándares europeos y basado en un sistema de electrificación 2x25 kV CA. El programa incluye el diseño completo, integración, instalación, pruebas y puesta en servicio de la potencia de tracción, OCS, señalización y sistemas ferroviarios, con los principales equipos de ingeniería ubicados en Sacramento, California. Tus responsabilidades clave: • Liderar el diseño e integración de sistemas de potencia de tracción 2x25 kV CA para ferrocarril de alta velocidad., • Supervisar TPSS, estaciones de autotransformadores, conexiones a red y estudios de sistema (flujo de carga, protección, puesta a tierra y enlace)., • Gestionar interfaces con OCS, señalización, SCADA, sistemas civiles y material rodante., • Asegurar el cumplimiento de las normas EN/TSI y la adaptación a los requisitos US/FRA., • Liderar revisiones técnicas, aseguramiento y validación de entregables de diseño., • Coordinar con cliente, contratistas, OEMs y compañías eléctricas., • Apoyar actividades de construcción, instalación, pruebas y puesta en servicio en el sitio., • Gestionar riesgos técnicos y garantizar el rendimiento y la seguridad del sistema., • Liderar y mentorizar equipos de ingeniería multidisciplinares. Si te unes a IDOM encontrarás: • Flexibilidad horaria., • Teletrabajo 1 día a la semana o dos tardes., • Jornada reducida de verano (julio y agosto)., • Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería….)., • Seguro de vida y accidentes., • Conciliación vida familiar y profesional., • Apuesta por carrera profesional a largo plazo., • Acceso a la propiedad para todas las personas., • Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar., • Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual., • Compromiso mutuo. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes.... • Grado/licenciatura en Ingeniería Eléctrica (mínimo BEng, MSc preferido)., • Ingeniero/a colegiado/a (CEng o equivalente) requerido., • Miembro de organismo profesional reconocido (p.ej. IET, IEEE)., • Desarrollo profesional continuo demostrado en electrificación ferroviaria., • Mínimo 12+ años de experiencia en sistemas de potencia de tracción., • Alto nivel de Inglés (nivel C1 o similar)., • Experiencia demostrada en electrificación de ferrocarril de alta velocidad en Europa (>250 km/h)., • Experiencia directa en sistemas 2x25 kV CA (diseño, integración y puesta en servicio)., • Experiencia en todo el ciclo de vida: Diseño conceptual y preliminar; Diseño detallado; Soporte en construcción; Pruebas y puesta en servicio; Participación en proyectos HSR a gran escala (>100 km) con interfaces multidisciplinares., • Competencias técnicas: Diseño de sistemas de potencia de tracción (TPSS, estaciones AT, redes HV/MV); Estudios de flujo de carga, protección, puesta a tierra y enlace; Integración en red eléctrica y coordinación con compañías eléctricas; Integración con OCS, SCADA, señalización (preferiblemente ETCS L2); Sólidos conocimientos de normas ENE TSI y EN (50119, 50122, 50388, etc.); Aseguramiento de sistemas, procesos RAMS y V&V., • Habilidades profesionales: Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos; Gestión de stakeholders; Experiencia internacional; Capacidad de actuar como autoridad técnica., • Movilidad / Despliegue: Disponibilidad para trabajo en obra; Presencia en fases clave del proyecto; Capacidad de trabajo en equipos internacionales. Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. SOBRE NOSOTROS IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.000 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

¿Te gustaría formar parte de una compañía internacional líder en soluciones de almacenamiento y transporte de graneles líquidos, gases y nuevos vectores energéticos? Si la respuesta es sí, ¡sigue leyendo porque esto te interesa! En Exolum trabajamos para que la energía y los productos esenciales lleguen donde deben llegar de forma segura, sostenible y eficiente. Gestionamos una amplia variedad de graneles líquidos y gases -incluyendo productos refinados, químicos y biocombustibles- y desarrollamos proyectos vinculados a nuevas energías y transición energética, contribuyendo activamente al progreso de la sociedad. Hoy somos más de 2.300 profesionales y operamos en 10 países, conectando infraestructuras que impulsan sectores clave. Nuestra red incluye más de 6.000 km de ductos, 66 terminales de almacenamiento, 48 instalaciones aeroportuarias y una capacidad superior a 11 millones de metros cúbicos. Todo ello respaldado por una cultura que apuesta por la innovación, la excelencia y, sobre todo, por las personas. En Exolum, estamos buscando un/a Técnico/a de Aeropuerto que quiera incorporarse a nuestro equipo cuyas tareas principales será realizar y supervisar las operaciones de la instalación aeroportuaria. Las tareas que realizarás en tu día a día serán las siguientes: • Supervisar operaciones que se efectúen en la instalación., • Planificar la realización de ensayos y pruebas de equipos., • Colaborar en la gestión y ejecución de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de la instalación fija y equipo móvil., • Registrar y cumplimentar los modelos de mantenimiento y registrar en los sistemas los datos derivados de los trabajos y ordenes de preventivo., • Informar al responsable de la instalación de temas relacionados con su ámbito de actuación, proponer mejoras para optimizar recursos. Eres nuestro/a candidato/a si cuentas con: • Titulación universitaria preferiblemente en Ingeniería Industrial o similar y, • Idiomas: español e inglés - nivel alto demostrable (se realizará prueba de inglés), • Carnet de conducir, • Proactivo/a y autónomo/a., • Buenas dotes comunicativas y orientación al cliente interno o externo., • Disponibilidad de cambio de residencia a nivel nacional. ¿Qué te ofrecemos? • Salario: según convenio, • Ubicación: Aeropuerto Barajas (Madrid), • Tipo de contrato: 6 meses + 6 meses, • Incorporación a un sólido Grupo multinacional que valora a sus colaboradores

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡Sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Desde el Área de Railway Systems queremos incorporar un/a especialista senior en sistemas para liderar el diseño, integración y entrega de sistemas de telecomunicaciones y control en grandes programas ferroviarios. El puesto requiere un/a líder técnicoa responsable del ciclo completo—desde el diseño hasta la puesta en servicio—actuando como autoridad técnica y coordinando interfaces multidisciplinares con señalización, energía y sistemas. El proyecto de vía y sistemas entregará un sistema ferroviario complejo alineado con estándares internacionales, incluyendo diseño, integración, instalación, pruebas y puesta en servicio de subsistemas de telecomunicaciones, control y ciberseguridad. Tus responsabilidades clave serían: • Supervisar los subsistemas, entre los que se incluyen la red de comunicación de datos, el circuito cerrado de televisión (CCTV), los sistemas de gestión de activos, el sistema SCADA, el sistema de megafonía, el sistema de información al viajero, el centro de control operativo (OCC), los sistemas de comunicación inalámbrica (WiFi, GSM-R/FRMCS), las plataformas de telefonía y ciberseguridad, y el sistema de detección de peligros y alerta temprana., • Gestionar las interfaces con los sistemas de señalización, energía de tracción, obra civil y material rodante., • Garantizar el cumplimiento de las normas internacionales y los requisitos específicos del proyecto., • Dirigir las revisiones técnicas, el control de calidad y la validación de los entregables de ingeniería., • Coordinarse con el cliente, los contratistas, los fabricantes de equipos originales (OEM) y los equipos multidisciplinares., • Prestar apoyo a las actividades de construcción, instalación, ensayo y puesta en servicio in situ., • Gestionar los riesgos técnicos y garantizar el rendimiento y la seguridad del sistema., • Dirigir y orientar a equipos de ingeniería multidisciplinares. Si te unes a IDOM encontrarás: • Flexibilidad horaria., • Teletrabajo 1 día a la semana o dos tardes., • Jornada reducida de verano (julio y agosto)., • Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería….)., • Seguro de vida y accidentes., • Conciliación vida familiar y profesional., • Apuesta por carrera profesional a largo plazo., • Acceso a la propiedad para todas las personas., • Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar., • Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual., • Compromiso mutuo. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes.... • Grado/licenciatura en Ingeniería (Telecomunicaciones, Eléctrica, Sistemas o equivalente)., • Ingeniero/a colegiado/a o equivalente (preferible)., • Miembro de organismo profesional reconocido., • Desarrollo profesional continuo en sistemas ferroviarios., • Mínimo 12+ años de experiencia en telecomunicaciones ferroviarias y sistemas de control., • Alto nivel de Inglés (nivel C1 o similar)., • Experiencia en proyectos complejos con múltiples interfaces., • Experiencia en todo el ciclo de vida del sistema., • Participación en programas ferroviarios de gran escala., • Competencias técnicas: Diseño de redes telecom (IP/MPLS, transmisión, VoIP); Sistemas de control (SCADA / ICSS); Ciberseguridad (IEC 62443, TS 50701); Integración de subsistemas Telecoms; Ingeniería de sistemas y gestión de requisitos; Procesos RAMS y V&V., • Habilidades profesionales: Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos; Gestión de stakeholders; Experiencia internacional; Capacidad de actuar como autoridad técnica., • Movilidad / Despliegue: Disponibilidad para trabajo en obra; Presencia en fases clave del proyecto; Capacidad de trabajo en equipos internacionales. Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. SOBRE NOSOTROS IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.000 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

🕒 Horario flexible | 🩺 Seguro médico | 🏋️ Wellness | 🚙 Descuento de empleado en flota de coches ¿Qué es REVEL? 🚗 REVEL es una startup que busca revolucionar la manera de tener un coche. Damos la posibilidad de tener un coche con todos los servicios incluidos de una manera mucho más sencilla, flexible y conveniente que el resto de soluciones, contratando 100% online a través de nuestra web (https://driverevel.com/). El equipo de REVEL lo formamos gente con experiencia en negocios digitales, tecnología y finanzas, que en el pasado ya hemos creado, escalado y vendido otras startups, y ahora queremos revolucionar el mundo de la movilidad con REVEL. ¿Qué estamos buscando? 👀 En REVEL estamos buscando a un perfil con interés en la calidad de software (QA) para unirse a nuestro equipo de tecnología. Trabajarás codo a codo dentro del equipo de delivery junto con otros QA y el Head of Software Delivery para velar por la cultura de calidad dentro del equipo tecnológico de REVEL. Buscamos a una persona entusiasta, con ganas de aprender y crecer con nosotros. Requisitos esenciales: • Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, o similar., • Interés por la calidad del software y el testing, con ganas de desarrollarte en el área de QA/Delivery, dentro del equipo de Tech., • Conocimientos básicos del ciclo de vida del desarrollo de software y metodologías ágiles., • Capacidad para redactar y ejecutar casos de prueba siguiendo guías y criterios definidos., • Atención al detalle y curiosidad por detectar errores y proponer mejoras en la experiencia de usuario., • Buenas habilidades de trabajo en equipo y comunicación, tanto oral como escrita. En REVEL, estarás en constante contacto con los desarrolladores, otros QA e incluso miembros de otras áreas., • Conocimientos sobre el funcionamiento de una web a nivel profesional (frontend, backend, navegación, flujos de usuario, etc.)., • Interés en asegurar la calidad no solo de la plataforma web orientada a usuarios, si no también de las herramientas internas de gestión de flota y las aplicaciones móviles., • El inglés es imprescindible. Se valorará: • Tener experiencia en QA, o en su defecto, haber realizado prácticas, cursos o proyectos relacionados., • Conocimiento básico de herramientas de gestión de bugs y/o tareas (ClickUp, Jira, Trello, etc.)., • Experiencia o conocimientos en testeo de API usando Postman., • Interés o conocimientos iniciales en automatización de pruebas (Playwright, Selenium, Cypress, etc.)., • Certificación ISTQB Foundation. Qué te ofrecemos 🤗 REVEL es actualmente una de las empresas de mayor crecimiento en España, con un aumento exponencial en nuestra base de clientes. Además, contamos con un ambiente perfecto para que crees verdadero impacto: ganas de ofrecer colectivamente el mejor producto a clientes junto a responsabilidad individual de cada empleado en su área. • Un entorno ágil donde tus opiniones importan y se materializan, de hecho esperamos que opines y nos ayudes a definir juntos nuestro proyecto., • Formato híbrido en nuestra oficina de Madrid con flexibilidad horaria REAL, trabajamos orientado a resultados., • Revisiones de performance y condiciones periódicas., • Seguro médico privado gratuito de primer nivel., • Gimnasio y fitness gratis con Wellhub (antiguo Gympass). Acceso gratuito a miles de centros fitness: yoga, boxeo, escalada…, • Descuento para empleados en nuestra flota de coches., • 23 días laborables de vacaciones + tu cumpleaños libre., • Remuneración flexible a través de Payflow., • Acceso a toda la red de coworkings de Spaces en el mundo. ¿Cómo trabajamos? 📈 En REVEL trabajamos con sprints cortos, con objetivos medibles y con requisitos claros. Esto nos permite organizar el trabajo de una forma eficiente. Intentamos ponerle cariño a todo lo que hacemos, por lo que la atención al detalle y la responsabilidad sobre nuestro trabajo son factores fundamentales en nuestra forma de trabajar. ¿Cómo será el proceso? ⚙️ • Tendremos una entrevista personal online donde nos conoceremos y podrás conocer todos los detalles del puesto., • Si a ambas partes nos encaja, tendremos una segunda entrevista técnica donde profundizaremos un poco más en el proceso de gestión de calidad de software y donde podrás compartir más en detalle cómo te desenvuelves ante un caso real., • Si todo va bien, tendremos una entrevista final para cerrar tu incorporación al proyecto.

Nippon Sanso, operando anteriormente como Nippon Gases, es una empresa líder en gases industriales y medicinales en Europa, parte del Grupo Nippon Sanso, el cuarto mayor proveedor de gases industriales del mundo. Con más de 100 años de experiencia, presencia en más de 30 países y cerca de 20.000 empleado/as en todo el mundo, el grupo combina alcance global con experiencia local. En Europa, la empresa cuenta con más de 4.200 empleado/as, opera en 14 países y presta servicio a más de 150.000 clientes y 400.000 pacientes. El cambio de nombre refuerza la identidad global del grupo y su compromiso con la innovación, la seguridad, la sostenibilidad y su propósito de "Making life better through gas technology". Actualmente estamos buscando un perfil de Reliability & Maintenance Engineer dentro del Departamento de Operaciones, ubicado/a en Madrid. ¿Cuáles serían tus funciones? • Implementar programas de fiabilidad y estrategias de mantenimiento preventivo de acuerdo con los estándares corporativos., • Gestionar contratos de servicios de mantenimiento para garantizar la prestación de servicios de alta calidad a los clientes., • Planificar, coordinar y ejecutar paradas de planta, proporcionando soporte in situ a los equipos locales durante todas las fases del proyecto., • Desarrollar planes de mantenimiento para nuevas plantas, incluyendo la implementación del sistema EAM, la definición de procedimientos de mantenimiento y la formación de los equipos locales de mantenimiento., • Preparar y presentar informes de fiabilidad, análisis de rendimiento y recomendaciones de mejora a la dirección y a los clientes de servicios contratados., • Proporcionar soporte técnico y formación al personal de mantenimiento y operaciones para reforzar las competencias en fiabilidad., • Realizar evaluaciones de fiabilidad, análisis de modos y efectos de fallo (FMEA) y análisis de causa raíz (RCA), y definir acciones correctivas y preventivas. ¿Cuáles son los requisitos de esta posición? • Grado en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o Industrial., • Experiencia en mantenimiento centrado en la fiabilidad (RCM) y mantenimiento productivo total (TPM)., • Familiaridad con herramientas de análisis estadístico y visualización de datos., • Conocimiento de estándares industriales y mejores prácticas en ingeniería de fiabilidad., • Disponibilidad para viajar a diferentes ubicaciones (España y Portugal) según sea necesario., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. ¿Qué competencias y habilidades valoramos más? • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos multidisciplinares., • Buenas habilidades de comunicación, tanto escritas como orales. ¿Por qué unirte a Nippon Sanso? En Nippon Sanso, somos un socio de confianza para sectores clave, y combinamos nuestra experiencia global con un toque local para marcar una diferencia real. Guiados por nuestro compromiso con la sostenibilidad, impulsamos la innovación a través de tecnología de vanguardia y una sólida red de I+D. Aquí tendrás la autonomía necesaria para tomar las riendas de tu carrera profesional, con la oportunidad de trabajar en proyectos que repercuten en las comunidades y dan forma a un futuro neutro en carbono. Descubre un lugar donde desempeñarás un papel clave en soluciones que impulsan las principales industrias y marcan la diferencia en la vida cotidiana. En Nippon Sanso, nuestras tecnologías respaldan innumerables procesos esenciales —a menudo entre bastidores— que mantienen los alimentos frescos, mejoran la producción de chips electrónicos, purifican el agua y proporcionan tratamientos respiratorios críticos. Con una presencia sólida y diversificada en toda Europa, somos una empresa fiable y estable dedicada a la innovación constante y a crear un futuro más saludable y sostenible. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración💰: Ofrecemos una serie de bonificaciones, incentivos a largo plazo, pluses de asistencia, pluses de comida y salarios competitivos, que revisamos cada año para seguir alineados con las tendencias del mercado., • Beneficios🍀: Tenemos una amplia gama de beneficios, como plan de pensiones, seguro de vida, clases de inglés, Wellhub (gimnasio, nutrición, fisio, salud mental…). Y además puedes elegir lo que más te convenga dentro de la retribución flexible: guardería, tarjeta de transporte, seguro médico, etc., • Conciliación 🏖: Tenemos 26 días laborables de vacaciones. ¡Más el 24 y el 31 de Diciembre!, • Horario flexible 🕓: Tendrás libertad para ajustar tu horario de trabajo a tus necesidades y responsabilidades personales. Además, contarás con jornada intensiva todos los viernes y los meses de verano., • Diversidad e inclusión 😊: Formarás parte de una cultura inclusiva y diversa, en la que se respeta la contribución de todos. Un lugar donde se reconoce y fomenta el talento individual., • Sostenibilidad ♻️: Hacemos posible un mundo neutro en emisiones de carbono. Nippon Sanso encabeza los esfuerzos para lograr cero emisiones de CO2, ayudando a las industrias en la transición de los combustibles fósiles a las fuentes de energía renovables., • Seguridad ante todo 🦺: Creamos un entorno seguro en el que nuestros empleados pueden prosperar. En las dos últimas décadas, la Asociación de Gases Industriales (EIGA) nos ha distinguido 17 veces como la empresa más segura de Europa.

Nippon Sanso, operando anteriormente como Nippon Gases, es una empresa líder en gases industriales y medicinales en Europa, parte del Grupo Nippon Sanso, el cuarto mayor proveedor de gases industriales del mundo. Con más de 100 años de experiencia, presencia en más de 30 países y cerca de 20.000 empleado/as en todo el mundo, el grupo combina alcance global con experiencia local. En Europa, la empresa cuenta con más de 4.000 empleado/as, opera en 14 países y presta servicio a más de 150.000 clientes y 500.000 pacientes. El cambio de nombre refuerza la identidad global del grupo y su compromiso con la innovación, la seguridad, la sostenibilidad y su propósito de "Making life better through gas technology". Actualmente estamos buscando un perfil de Técnico/a de Proyectos para la aplicación de Gases Comprimidos y Metalfab dentro del Departamento de Servicios Técnicos, ubicado en nuestras oficinas de Vicálvaro (Madrid). ¿Cuáles serían tus funciones? • Preparar, programar, coordinar y supervisar los proyectos de ingeniería asignados, • Evaluar la viabilidad técnica de los proyectos, • Interactuar con departamento comercial y marketing y clientes para interpretar sus necesidades y requisitos, • Análisis de seguridad de las instalaciones, • Elaborar propuestas técnico-económicas, • Dirigir la elaboración de los diagramas de flujo y eléctricos, • Realización de cálculos eléctricos y de canalizaciones, • Realizar el acopio materiales para los proyectos, • Supervisar la conformidad con códigos aplicables, prácticas, normativas y estándares y políticas generales de la Compañía: Seguridad, Calidad y Protección del medio ambiente, • Realizar control de calidad general del trabajo, incluyendo presupuesto y programación., • Realización de pruebas y puesta en marcha de instalaciones., • Colaborar con otros participantes, como el jefe de proyecto, otros ingenieros e instaladores., • Elaboración de entregables: instrucciones y manuales de usuario, y memorias para proyectos de legalización. ¿Cuáles son los requisitos para esta posición? • Ingeniería Técnica / Grado (preferiblemente Eléctrico o Mecánico)., • Experiencia en diseño de proyectos industriales., • Conocimientos eléctricos y de automatización., • Muy valorable experiencia en instalaciones de gases Industriales., • Inglés medio alto B2/C1., • Disponibilidad para viajar., • Carné de conducir. Competencias y habilidades: • Proactividad y dinamismo., • Colaboración y trabajo en equipo., • Responsabilidad., • Orientación al cumplimiento de objetivos. ¿Por qué unirte a Nippon Sanso? En Nippon Sanso, somos un socio de confianza para sectores clave, y combinamos nuestra experiencia global con un toque local para marcar una diferencia real. Guiados por nuestro compromiso con la sostenibilidad, impulsamos la innovación a través de tecnología de vanguardia y una sólida red de I+D. Aquí tendrás la autonomía necesaria para tomar las riendas de tu carrera profesional, con la oportunidad de trabajar en proyectos que repercuten en las comunidades y dan forma a un futuro neutro en carbono. Descubre un lugar donde desempeñarás un papel clave en soluciones que impulsan las principales industrias y marcan la diferencia en la vida cotidiana. En Nippon Sanso, nuestras tecnologías respaldan innumerables procesos esenciales —a menudo entre bastidores— que mantienen los alimentos frescos, mejoran la producción de chips electrónicos, purifican el agua y proporcionan tratamientos respiratorios críticos. Con una presencia sólida y diversificada en toda Europa, somos una empresa fiable y estable dedicada a la innovación constante y a crear un futuro más saludable y sostenible. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración💰: Ofrecemos una serie de bonificaciones, incentivos a largo plazo, pluses de asistencia, pluses de comida y salarios competitivos, que revisamos cada año para seguir alineados con las tendencias del mercado., • Beneficios🍀: Tenemos una amplia gama de beneficios, como plan de pensiones, seguro de vida, clases de inglés, Wellhub (gimnasio, nutrición, fisio, salud mental…). Y además puedes elegir lo que más te convenga dentro de la retribución flexible: guardería, tarjeta de transporte, seguro médico, etc., • Conciliación 🏖: Tenemos 26 días laborables de vacaciones. ¡Más el 24 y el 31 de Diciembre!, • Horario intensivo 🕓: En esta posición, como parte del equipo de SSTT, tendrás horario intensivo de 7:00 a 15:00h todo el año., • Diversidad e inclusión 😊: Formarás parte de una cultura inclusiva y diversa, en la que se respeta la contribución de todos. Un lugar donde se reconoce y fomenta el talento individual., • Sostenibilidad ♻️: Hacemos posible un mundo neutro en emisiones de carbono. Nippon Sanso encabeza los esfuerzos para lograr cero emisiones de CO2, ayudando a las industrias en la transición de los combustibles fósiles a las fuentes de energía renovables., • Seguridad ante todo 🦺: Creamos un entorno seguro en el que nuestros empleados pueden prosperar. En las dos últimas décadas, la Asociación de Gases Industriales (EIGA) nos ha distinguido 17 veces como la empresa más segura de Europa.

Associate Client Accountant ¬ Contable Junior Lugar: Madrid, España Horario: Lunes a viernes, 40 horas - Híbrido Buscamos un profesional junior de contabilidad con experiencia en el ciclo contable completo y en la gestión de carteras de clientes. El puesto implica llevar la contabilidad, elaborar y emitir facturas, conciliar cuentas bancarias, gestionar declaraciones fiscales (incluido SII) y preparar cuentas anuales. Algunas de tus responsabilidades serán: • Contabilidad, elaboración de informes, elaboración y emisión de facturas para varias empresas, • Conciliaciones bancarias, elaboración y presentación de liquidaciones tributarias y SII, elaboración y revisión de cuentas anuales., • Preparar todo tipo de cuentas, pagos, flujo de caja, informes, estados financieros, posición de caja y posición fiscal de las empresas clientes., • Elaborar reportes regulatorios a terceros., • Registro de asientos contables y elaboración de documentación soporte justificativa, • Ayuda con las auditorías proporcionando información., • Preparación de información contable justificativa para la elaboración de formularios oficiales de impuestos de la Agencia Tributaria, • Ayuda con los informes financieros para los clientes, como balances periódicos, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. ¿Qué habilidades técnicas, experiencia y cualificaciones necesitas? • Mínimo 1-5 años de experiencia laboral en puesto similar, preferiblemente en empresa multicliente., • Licenciatura o máster en Contabilidad o ADE., • Dominio del inglés para hablar con fluidez con los clientes (B2/C1)., • Buenas habilidades de presentación., • La atención a los detalles y la capacidad de manejar múltiples demandas en un entorno acelerado son esenciales., • Habilidad para gestionar con eficacia múltiples proyectos/tareas, cumplir con los plazos y trabajar bien bajo presión., • Un enfoque proactivo de las tareas diarias y una persona orientada al equipo., • Deseo de trabajar con diferentes culturas. REQUISITOS (VALORABLES) • Experiencia apoyando presentaciones de impuestos y/o SII, • Conocimientos de Spanish GAAP y del proceso de cuentas anuales, • Experiencia con sistemas contables/ERP y Excel intermedio, • Experiencia de trato con cliente en un entorno de servicios profesionales PLAN DE CARRERA • Associate Client Accountant → Client Accountant, • Client Accountant → Senior Client Accountant, • Opciones transversales: Soporte Fiscal, Onboarding/Implementación, Procesos/Calidad (Controles) o Client Service Delivery Trabaja y Crece con CSC: Beneficios y Oportunidades En CSC valoramos a nuestras personas y ofrecemos un paquete de beneficios completo que incluye seguro médico, programas de bienestar físico y mental, y flexibilidad financiera mediante retribución flexible. Promovemos un equilibrio entre vida laboral y personal con vacaciones, permisos familiares y programas de voluntariado. Reconocemos el desempeño a través de premios y bonificaciones, y fomentamos el desarrollo profesional mediante formación interna, educación continua y oportunidades de crecimiento. Además, mantenemos un entorno abierto donde la retroalimentación de los empleados es clave para la innovación y la mejora continua.

En JAKALA estamos buscando un/a Expert Lead en Braze para unirse a nuestro equipo de Marketing Automation y liderar proyectos de alto impacto en grandes cuentas. Buscamos un perfil con una combinación sólida de visión estratégica, capacidad analítica y expertise técnico, que quiera participar en el diseño de soluciones avanzadas de marketing automation y asegurar la correcta ejecución de implementaciones complejas en entornos Martech. Misión Liderar el diseño de soluciones en Braze y asegurar la ejecución correcta de múltiples implementaciones, combinando consultoría estratégica con cliente y gestión de proyectos, para impulsar iniciativas de marketing automation con impacto en negocio. Funciones • Actuar como solution lead en implementaciones de Braze, garantizando alineación con objetivos del cliente y mejores prácticas técnicas., • Supervisar la ejecución de campañas y journeys end-to-end, incluyendo diseño, configuración y optimización de automatizaciones., • Ser punto de contacto principal con el cliente: gobernanza, roadmap, priorización, comunicación y recomendaciones estratégicas., • Gestionar actividades BAU (operativa) a la vez que impulsas mejora continua e innovación en procesos de marketing automation., • Coordinar con equipos internos (datos, ingeniería, diseño, activación) y, cuando sea necesario, mentorizar a perfiles junior., • Asegurar calidad del delivery: definición de requisitos, planificación, riesgos/dependencias, documentación y handover. Requisitos (Must have) • +6 años de experiencia en proyectos con Braze (implementación y/o operación avanzada)., • Certificaciones Braze Developer y Braze Technical Architect., • Experiencia demostrable en:, • Implementaciones clave: App SDK, Web SDK, Currents y APIs., • Arquitectura de datos e ingesta; definición de taxonomía de eventos/atributos y calidad del dato., • Braze Catalogs., • Liquid avanzado y Connected Content (personalización dinámica)., • Capacidad analítica y autonomía: traducir objetivos de negocio a soluciones técnicas escalables., • Experiencia en entornos de consultoría con interlocución fluida con stakeholders (Marketing, Producto, Data, IT)., • Inglés fluido (C1). Valorable (Nice to have) • Experiencia en modelos de operación (BAU + evolución), gobierno de martech y mejora de procesos., • Experiencia en marcos ágiles y herramientas de gestión (Jira/Confluence o similares)., • Background en CRM/CDP, analítica o ecosistemas de datos (pipelines, warehouse, identidad). Qué ofrecemos • Modelo de asistencia a la oficina híbrido., • Seguro médico privado., • Acceso a Wellhub para bienestar físico y mental., • Retribución flexible (restauración, transporte, guardería, etc.)., • 28 días de vacaciones al año., • Tres semanas al año de full remote., • Plan de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (Google, Salesforce, Adobe)., • Programas de formación tecnológica (Jxpert)., • Laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas (Jlab)., • Formación en idiomas Descripción de la empresa Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

Senior Data Engineer / Technical Lead Senior Data Engineer / Technical Lead Country: Spain ES EL MOMENTO Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. EL IMPACTO QUE GENERARÁS Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Como Senior Data Engineer / Technical Lead tu misión será diseñar, desarrollar y evolucionar soluciones de ingeniería de datos y servicios backend sobre la plataforma analítica del banco, garantizando que la información común de cliente y otros activos de datos críticos se construyan y expongan con calidad, robustez, escalabilidad y eficiencia operativa para su consumo por otras áreas y aplicaciones del banco. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: - Analizar requisitos funcionales y no funcionales, entender correctamente las necesidades de negocio y transformarlas en diseños técnicos viables, mantenibles y alineados con la arquitectura objetivo. - Diseñar e implementar procesos ETL/ELT sobre Azure Databricks para construir y evolucionar la capa común de datos, con especial atención a la consistencia, trazabilidad, fiabilidad y reutilización de la información. - Desarrollar componentes software y APIs REST para exponer datos y capacidades a sistemas operacionales, asegurando contratos bien definidos, comportamiento predecible, observabilidad y latencias acordes a su uso. - Tomar responsabilidad directa sobre la implementación de funcionalidades complejas, el diagnóstico de problemas en producción, el análisis de causa raíz y la resolución de incidencias técnicas de alta criticidad. - Supervisar y guiar el trabajo técnico de otros ingenieros, elevando el nivel de diseño, codificación, pruebas, revisión de código y prácticas de ingeniería dentro del equipo. - Impulsar estándares de calidad de software, controlando aspectos como mantenibilidad, testing, gestión de versiones, CI/CD, calidad estática del código y reducción de incidencias en producción. - Optimizar el rendimiento y la eficiencia de costes de las soluciones desarrolladas, prestando especial atención a tiempos de ejecución batch, consumo de recursos en plataforma, rendimiento de Spark/Databricks y latencia de APIs. - Utilizar herramientas de IA aplicada al desarrollo como aceleradores de productividad y apoyo al análisis, la implementación y el troubleshooting, manteniendo siempre criterio técnico, validación rigurosa y control sobre el resultado. - Colaborar de forma efectiva con otros equipos técnicos y de negocio, comunicando con claridad decisiones, dependencias, riesgos, prioridades y propuestas de mejora. - Mantener una actitud de aprendizaje continuo, explorando nuevas tecnologías, patrones y formas de trabajo que mejoren la productividad del equipo y la calidad de las soluciones entregadas. LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. Experiencia profesional - Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software profesional, con trayectoria sólida en diseño e implementación de soluciones en entornos productivos. (Obligatorio) - Experiencia sólida en ingeniería de datos y procesamiento distribuido, construyendo pipelines fiables y mantenibles en entornos de producción. (Obligatorio) - Experiencia previa liderando técnicamente iniciativas o supervisando el trabajo de otros desarrolladores desde un rol hands-on. (Preferido) Educación - Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o disciplina técnica equivalente. (Obligatorio) - Formación complementaria en arquitectura de software, cloud, data engineering o disciplinas afines. (Preferido) Idiomas - Español fluido. (Obligatorio) - Inglés con capacidad para leer, entender y utilizar documentación técnica de manera autónoma. (Obligatorio) Habilidades duras - Dominio sólido de Python y conocimientos de Java aplicados al desarrollo profesional. (Obligatorio) - Experiencia en Apache Spark, Databricks, PySpark y SQL para procesamiento y transformación de datos a escala. (Obligatorio) - Experiencia en desarrollo backend con Spring Boot, mensajería/event streaming con Kafka y diseño e implementación de REST APIs. (Obligatorio) - Uso habitual de Git y flujos de trabajo de desarrollo colaborativo como GitFlow. (Obligatorio) - Experiencia con prácticas y herramientas de DevOps / CI/CD como Jenkins, GitHub Actions y Sonar. (Obligatorio) - Capacidad para utilizar herramientas de productividad asistida por IA como GitHub Copilot y otros AI Agents aplicados al ciclo de desarrollo. (Obligatorio) - Conocimientos de public cloud, preferiblemente Azure. (Preferido) - Conocimientos de redes y fundamentos TCP/IP. (Preferido) - Conocimientos de Machine Learning y MLOps. (Preferido) Habilidades blandas - Capacidad analítica y criterio técnico para descomponer problemas complejos, evaluar alternativas y tomar decisiones de diseño razonadas. - Comunicación clara y efectiva para entender necesidades, alinear equipos y trasladar contexto técnico de forma estructurada. - Orientación a resultados y actitud resolutiva, combinando autonomía, responsabilidad, colaboración y foco en la entrega. - Mentalidad de mejora continua, curiosidad técnica y facilidad para aprender nuevas tecnologías y marcos de trabajo. - Capacidad para influir técnicamente en el equipo desde la ejemplaridad, la ejecución y la calidad del trabajo realizado. VALORAMOS TU IMPACTO Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: - Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos. - Sabemos que la familia es lo más importante. Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida. - Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera. - Creemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariado. Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino. ETL, Python, Spark, Databricks, PySpark, SQL

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡Sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar la figura de Control Administrativo del Proyecto para incorporarse a nuestro equipo de Metalurgia y Minería en Bilbao. La persona seleccionada se integrará en un equipo líder en servicios profesionales de consultoría con claras posibilidades de proyección profesional. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza y darás apoyo de Seguros a las distintas líneas de negocio que forman parte de la empresa. Las funciones incluirán: Elaboración/Control de Facturación Elaboración/Control de Partes de Horas Control de Costes Actividades Administrativas generales SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes.... Ciclo Formativo Superior en Administración, Secretariado o similar. Experiencia en las funciones descritas Dominio del inglés (acreditado). Otros idiomas valorables Manejo de Excel (medio/alto) – SAP (preferiblemente) Habilidades de comunicación y negociación, a nivel oral y escrito Comprensión y capacidad de análisis Persona proactiva, autónoma, responsable, metódica, resolutiva, y con capacidad de adaptarse a nuevos retos. SOBRE NOSOTROS IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. ¡Queremos conocerte!

Personal Técnico – Oficina Técnica GESAB · Madrid, Comunidad de Madrid, España (Híbrido) Descripción En GESAB diseñamos y desarrollamos proyectos llave en mano para entornos críticos 24/7: salas de control, centros de decisión y espacios técnicos donde se gestionan operaciones esenciales. Además, desarrollamos producto y tecnología propia, diseñados para optimizar la operativa, la ergonomía y la fiabilidad de cada entorno. Buscamos incorporar una persona al equipo de Oficina Técnica de nuestra sede de Madrid, con experiencia en desarrollo técnico de producto y elaboración de planos, que quiera crecer profesionalmente en un entorno dinámico, colaborativo y con proyectos técnicos personalizados de alto valor añadido La posición está enfocada al desarrollo técnico de consolas y mobiliario técnico a medida , adaptados a las necesidades específicas de cada cliente y proyecto. ¿Qué harás en tu día a día? Definir los elementos y materiales que componen los productos GESAB en los proyectos adjudicados. Elaborar planos y documentación técnica para fabricación, montaje e instalación. Preparar la documentación necesaria para la aprobación de producto por parte del cliente. Desarrollar soluciones técnicas y opciones constructivas para el correcto montaje del mobiliario. Dar soporte técnico a operaciones, compras, calidad, ejecuciones y montaje. Elaborar documentación final de proyecto y documentación técnica de montaje. Colaborar con el equipo comercial y preventa en la definición de soluciones técnicas. Velar por la actualización y fiabilidad de la documentación y bases de datos del departamento. Participar en el desarrollo y mejora de nuevos productos y soluciones especiales. Realizar visitas puntuales a obra o proyectos, aunque la posición se desarrolla principalmente desde oficina. ¿Qué buscamos? ✔️ Experiencia mínima de 3 años en Oficina Técnica, delineación o desarrollo técnico de producto. ✔️ Buen manejo de Inventor y AutoCAD . ✔️ Valorable experiencia con Revit, Windchill o entornos PLM . ✔️ Experiencia desarrollando planos técnicos y documentación para fabricación o montaje. ✔️ Perfil resolutivo, organizado y con atención al detalle. ✔️ Persona con actitud positiva, implicación y ganas de aprender ✔️ Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos. ✔️ Se valorará experiencia en sectores como mobiliario técnico, interiorismo, arquitectura, construcción, fabricación o proyectos a medida. ¿Qué ofrecemos? ✨ Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, con proyectos técnicos singulares y de alto impacto. ✨ Un entorno cercano, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. ✨ Participación en proyectos personalizados y técnicamente muy interesantes. ✨ Fruta fresca gratuita todas las semanas ✨ Café, té y bebidas calientes disponibles en la oficina ☕️ ✨ Servicio de catering diario, con una aportación aproximada del 50% por parte de la empresa. ✨ Jornada intensiva todos los viernes. ✨ Jornada intensiva durante el mes de agosto ☀️ ✨ 2 días de teletrabajo a la semana. ✨ Flexibilidad y conciliación para situaciones personales puntuales. ✨ Actividades internas y cultura de equipo orientada a las personas ✨ Estabilidad laboral y posibilidades reales de crecimiento profesional. Condiciones Ubicación: Madrid. Modalidad híbrida. Contrato indefinido. Proyecto estable y de largo recorrido.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Madrid, cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Este profesional velará por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Sus principales funciones serán las siguientes: Control y supervisión de la seguridad en la obra: Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra. Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas. Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: Supervisar la correcta implementación del PSS. Solicitar actualización si es necesario en función de las características de la obra y las circunstancias cambiantes. Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad. Evaluación de riesgos laborales: Realizar evaluaciones de riesgos en actividades de la obra, si se considerase necesario, proponiendo medidas correctivas. Identificar y analizar los posibles riesgos durante la ejecución de las obras, proponiendo medidas para su eliminación o mitigación. Gestión de accidentes e incidentes: Investigar los accidentes e incidentes propios que puedan ocurrir en la obra, identificar sus causas y proponer soluciones para evitar futuros sucesos similares. Revisar las investigaciones de accidentes e incidentes de contratas y subcontratas, supervisando las medidas implementadas. Coordinar con el servicio médico asistencial y las aseguradoras en caso de accidente laboral de trabajadores propios. Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas. Coordinación con otros actores del proyecto: Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa. Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero. Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad. Participar en las reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto para evaluar la eficacia de las medidas preventivas. Formación y sensibilización: Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra. Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Ciencias o Arquitectura, Ingeniería Técnica o Superior y Máster en PRL con 3 especialidades. Idiomas: Nivel B2 de inglés. Experiencia: 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en el sector de la construcción. Conocimiento de la normativa de seguridad y salud laboral vigente en la construcción. Habilidades: Proactividad, Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente, Orientación a resultados y Liderazgo para coordinar equipos de trabajo en materia de seguridad. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.