Trabajos estudios de mercado en Barcelona - Page 3Crear alertas

Join to apply for the Director of Commercial Strategy (CRO) role at Page Executive . 1 week ago Be among the first 25 applicants. Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. • Director of Commercial Strategy (CRO), • Contribuir a la definición estratégica de productos y su comercialización: La posición requiere comunicación fluida con Operaciones, Estrategia y Producto para asegurar que la oferta del producto alcanza y supera las expectativas de sus clientes., • Crear un equipo comercial de alto rendimiento basado en confianza, transparencia y los valores de la compañía como integridad, adaptabilidad, pasión, orgullo, compromiso y respeto., • Establecer altos estándares para los equipos comerciales y desarrollar estrategias basadas en datos y análisis del área de Customer Intelligence., • Gestionar los equipos: gestionar a los directores comerciales de distintos países y colaborar con otros departamentos para lograr acuerdos efectivos., • Apoyar a los directores comerciales para alcanzar objetivos y respaldar a sus equipos de ventas en la creación de relaciones a largo plazo con clientes clave., • Colaborar con áreas como Customer Intelligence y Customer Success para alinear objetivos y actuar como una sola unidad., • Estudios universitarios en Marketing y Ventas., • Interlocución fluida en inglés., • Liderazgo consolidado de departamentos comerciales en entornos multinacionales., • Conocimiento de entornos digitales/tecnológicos, especialmente SaaS., • Enfoque en clientes en recursos humanos., • Gestión de equipos de venta de alto rendimiento., • Creación de sinergias con Marketing, Cliente y Producto., • Pertenencia a Comités de Dirección., • Experiencia en roles ejecutivos como Director de ventas o de desarrollo de negocio en empresas relevantes., • Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con equipos multidisciplinarios y partes interesadas., • Éxito probado en generación de ingresos mediante estrategias de ventas., • Habilidades analíticas para analizar datos financieros y de mercado., • Orientación al cliente y a soluciones que satisfagan sus necesidades., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y bajo presión., • Conocimientos tecnológicos en CRM, automatización y análisis de datos., • Director, • Full-time, • Business Development and Sales, • Software Development, IT Services and IT Consulting, Security and Investigations #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Barcelona (presencial oficinas Poblenou) Tipo de puesto: Tiempo completo Sobre Tattoox Academy Tattoox Academy es la vertical educativa de Tattoox, una compañía en plena expansión que ha revolucionado la forma en que se aprende, vive y crece en el mundo del tatuaje. En solo dos años, hemos formado a más de 3.500 de alumnxs y colaborado con los artistas y estudios referentes más top del sector. Estamos buscando a la persona que lidere y escale nuestra unidad de negocio EdTech hacia su siguiente fase de crecimiento: internacionalizar. El reto • Buscamos al General Manager que combine visión estratégica, liderazgo de equipos y una mentalidad ejecutora , capaz de escalar Tattoox Academy tanto a nivel nacional como internacional. Esta persona tendrá ownership completo sobre toda la vertical: desde el go-to-market a nuevos países , hasta la optimización del funnel , pasando por experiencia de alumnx, producto y P&L . • Diseñar y ejecutar la estrategia global de Tattoox Academy, alineada con los objetivos de la compañía., • Liderar el crecimiento internacional , abriendo nuevos mercados con mentalidad emprendedora y capacidad de ejecución autónoma., • Ser y liderar el punto de conexión entre áreas clave: • Marketing (generación de leads, gestión de todo el performance), • Comercial (conversión y gestión del pipeline), • Customer Experience (alineación con las directoras académicas y camino del alumnx), • Producto Audiovisual + Material (feedback del alumnado y necesidades del mercado), • Finance + Legal (P&L, métodos de pago, aperturas nuevas financieras, legal y contractual), • Brand (equipo creativo, eventos presenciales, etc.) • Controlar y optimizar el P&L completo de la vertical ., • Reportar directamente al equipo fundador, con autonomía para tomar decisiones de alto impacto., • +5 años liderando unidades de negocio , productos o proyectos complejos en startups en crecimiento., • Experiencia demostrada en EdTech, formación profesional, bootcamps u otros modelos formativos ., • Capacidad para escalar operaciones en entornos de alta velocidad y ambición ., • Perfil 50% estratégico / 50% ejecutor : capaz de pensar a lo grande y al mismo tiempo “bajar al barro”., • Excelentes habilidades de comunicación y relación transversal con equipos., • Experiencia liderando y estructurando equipos en expansión, +40 personas., • Alta capacidad analítica , orientación a objetivos y mentalidad de mejora continua., • Liderar desde el primer día una de las verticales clave de la compañía., • Impacto real y directo en el crecimiento global de Tattoox., • Cultura de alta exigencia, alto cuidado y altísimo propósito., • Autonomía, ownership y velocidad., • Oficinas en Barcelona con espíritu creativo, artístico y emprendedor. #J-18808-Ljbffr

En My Space Barcelona ofrecemos apartamentos en Barcelona por días, semanas y meses, gestionamos 11 edificios propios de apartamentos turísticos y temporales, con un total de alrededor de 60 viviendas, y con recepción 24 horas. Asimismo, gestionamos pisos de otros propietarios. Tenemos más de 10 años en el mercado, con perspectiva de crecimiento a las principales ciudades de Europa. En My Space Barcelona somos un equipo dinámico, joven e internacional. Ofrecemos un buen ambiente de trabajo donde podrás desarrollarte según tus habilidades y competencias, además tendrás la oportunidad de aprender sobre diferentes aspectos de la empresa. Descripción General del Puesto Buscamos un Director de Hotel dinámico y experimentado para liderar las operaciones de nuestra empresa de apartamentos turísticos en Barcelona. El candidato ideal será responsable de gestionar todas las áreas operativas, comerciales y estratégicas de la empresa, asegurando una experiencia excepcional para los huéspedes, optimizando los ingresos y manteniendo la excelencia operativa en nuestros apartamentos. • Supervisar la operativa diaria de los departamentos de recepción y pisos, • Control de check-in y check-out de los apartamentos, • Llevar a cabo las auditorías internas de calidad en los apartamentos y en las instalaciones comunes., • Asegurarse que se cumplen con los manuales operativos y estándares de calidad de la cadena., • Atención, seguimiento estancia y gestión de la satisfacción de los clientes., • Seguimiento de los suplidos a facturar a la propiedad., • Supervisar y coordinar al departamento de ventas y atención al cliente, • Gestión y resolución de conflictos e incidencias, • Gestión y coordinación tareas de mantenimiento, limpieza y lavandería, • Supervisión continua del estado de los apartamentos, • Control de caja, • Coordinar y controlar el servicio de limpieza, • Cierre de cuentas, • Gestión de reservas, • Ventas y Comercialización, • Atención al cliente, • Cierre de facturación Experiencia: Mínimo 5 años en un puesto similar, preferiblemente en gestión de apartamentos turísticos o en la dirección de un hotel boutique. * Formación: Grado en Turismo, Administración de Empresas, Hostelería o disciplinas relacionadas. MBA o formación adicional en gestión hotelera será un plus. * Idiomas: Nivel avanzado de español e inglés (imprescindible). Otros idiomas, como francés o alemán, serán valorados positivamente. * Habilidades Técnicas: • Experiencia en gestión de PMS (Property Management System), Channel Managers y OTAs., • Conocimiento en gestión financiera y elaboración de presupuestos. Competencias Personales: • Liderazgo, capacidad de tomar decisiones bajo presión y habilidades interpersonales., • Enfoque en resultados y orientación al cliente. • Duración: Contrato indefinido, • Departamento: auditoria, ventas, reservas, revenue, recepción, atención al cliente, tareas administrativas, • Horario: tiempo completo, 40h/semanal, • Salario: según perfil, • Perfil requerido: Estudios Turismo, Comunicación, Comercio Internacional, • Idiomas: español, inglés, otros conocimientos sería muy valorado, • Habilidades: Internet, Windows, Office., • Otras habilidades: buena comunicación, alegría, sociable y con ganas de aprender. Buscamos a una persona: • Dinámica, • Resolutiva, • Analítica, • Autónoma, • Orientada al cliente, • Con ganas de aprender, • Motivada, • Proactiva, • Dispuesta a crecer con nosotros, • Toma de decisiones #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando compañero/a para el departamento de Licitaciones para nuestras oficinas centrales situadas en Mollet del Vallés. En dependencia de la persona responsable del departamento, sus responsabilidades serán: • Estudio y análisis de documentación de licitaciones (pliegos, memorias, informas de necesidad)., • Elaboración de resúmenes de los pliegos dirigidos a todas las áreas internas involucradas en el concurso para identificar los puntos clave de este., • Solicitud de precios a proveedores., • Realización de estudios económicos de las licitaciones. Preparación del *Business Plan, analizando si la oferta cumple con los parámetros de rentabilidad fijados por la compañía., • Interlocución y coordinación con otros departamentos de la empresa implicados en la preparación de la oferta., • Preparación de la documentación técnica y económica para la presentación de la oferta., • Tramitación de documentación en diferentes plataformas de concursos públicos del sector., • Seguimiento y gestión del expediente de licitación hasta la formalización del contrato., • Archivar toda la documentación relacionada con la oferta para garantizar la trazabilidad del trabajo realizado de cara a posibles auditorías o consultas para futuros concursos., • Cooperación y trabajo en equipo: cooperación y equipo con todos los departamentos de la empresa., • Tolerancia al cambio: proactivo frente a los nuevos retos: identifica y gestiona el cambio para hacer frente a futuras necesidades. Genera nuevas visiones y objetivos de cambio., • Iniciativa: presentación de propuestas y oportunidades, proposición de soluciones y mejoras., • Visión estratégica: saber las necesidades actuales del mercado, competidores, posicionamiento de la empresa. Capacidad para llevar a cabo realizar aportaciones en la planificación de la estrategia de la empresa. Anticipa las soluciones y nuevos modelos de negocio., • Implicación: entusiasmo por el trabajo. Persona organizada, metódica, comunicativa y con tolerancia al estrés y a la carga de trabajo en periodos cortos de tiempos., • Que cuentes con formación universitaria en Ingeniería industrial, caminos, geografía o similar, • Valorable máster en formación técnica o formación en movilidad, • Experiencia mínima de dos años en departamentos de licitaciones, estrategia y/o desarrollo de negocio, • Idiomas: Castellano y catalán hablado y escrito, • Dominio de las herramientas de Microsoft Office, • Salario competitivo en función de la experiencia y formación aportada, • Pertenecer a empresa líder en su sector, • Flexibilidad horaria, • 1 día de teletrabajo a la semana, • Ventajas y descuentos especiales por pertenecer al grupo Sagalés #J-18808-Ljbffr

En COMSA Corporación buscamos un profesional para el puesto de ingeniero/a técnico industrial con experiencia en la elaboración de ofertas técnicas para proyectos de ingeniería y construcción. • Preparación de ofertas técnicas : Elaborar ofertas técnicas para proyectos de ingeniería y construcción., • Coordinación de ofertas : Coordinar las ofertas técnicas con el equipo de ventas y marketing., • Estudios de costes y cashflow : Realizar estudios de costos y flujo de efectivo para determinar la viabilidad de los proyectos., • Defensa de ofertas : Defender las ofertas técnicas frente a clientes potenciales., • Buen ambiente laboral : Trabajar en un entorno dinámico y apasionado por la ingeniería y la construcción., • Formación y aprendizaje continuo : Acceso a cursos y talleres de formación y desarrollo profesional., • Posibilidades de desarrollo profesional : Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo dentro del equipo., • Plan de compensación flexible : Acceso a planes de compensación que permiten obtener ahorro fiscal., • Salario competitivo : Remuneración ajustada a la industria y al mercado., • Flexibilidad horaria : Flexibilidad para gestionar tu tiempo de trabajo., • Jornada intensiva : Jornadas de trabajo intensivas durante ciertos períodos del año., • Teletrabajo : Un día a la semana de trabajo remoto., • Ingeniería técnica industrial : Título universitario en Ingeniería Técnica Industrial con especialidad eléctrica o mecánica., • Experiencia similar : Mínimo 3 años de experiencia en posición similar., • Nivel avanzado de inglés : Nivel avanzado de inglés para comunicarse con clientes y colegas., • Dominio de MS Project : Conocimientos básicos de MS Project para gestión de proyectos., • Sientes pasión por tu profesión : Tienes una verdadera pasión por la ingeniería y la construcción., • Quieres aprender y desarrollar tu carrera : Estás dispuesto a aprender y desarrollar tus habilidades y conocimientos., • Quieres marcar la diferencia : Quieres hacer una diferencia real en el proyecto y contribuir a su éxito., • Cuidamos a las personas como a nuestros proyectos : En COMSA Corporación, cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la igualdad y el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos.

En My Space Barcelona ofrecemos apartamentos en Barcelona por días, semanas y meses, gestionamos 11 edificios propios de apartamentos turísticos y temporales, con un total de alrededor de 60 viviendas, y con recepción 24 horas. Asimismo, gestionamos pisos de otros propietarios. Tenemos más de 10 años en el mercado, con perspectiva de crecimiento a las principales cuidades de Europa. En My Space Barcelona somos un equipo dinámico, joven e internacional. Ofrecemos un buen ambiente de trabajo donde podrás desarrollarte según tus habilidades y competencias, además tendrás la oportunidad de aprender sobre diferentes aspectos de la empresa. Descripción General del Puesto Buscamos un Director de Hotel dinámico y experimentado para liderar las operaciones de nuestra empresa de apartamentos turísticos en Barcelona. El candidato ideal será responsable de gestionar todas las áreas operativas, comerciales y estratégicas de la empresa, asegurando una experiencia excepcional para los huéspedes, optimizando los ingresos y manteniendo la excelencia operativa en nuestros apartamentos. Tareas • Supervisar la operativa diaria de los departamentos de recepción y pisos, • Control de check-in y check-out de los apartamentos, • Atención, seguimiento estancia y gestión de la satisfacción de los clientes., • Seguimiento de los suplidos a facturar a la propiedad., • Supervisar y coordinar al despartamento de ventas y atención al cliente, • Gestión y resolución de conflictos e incidencias, • Gestión y coordinación tareas de mantenimiento, limpieza y lavandería, • Supervisión continua del estado de los apartamentos, • Control de caja, • Coordinar y controlar el servicio de limpieza, • Cierre de cuentas, • Gestión de reservas, • Ventas y Comercialización, • Atención al cliente, • Cierre de facturación, • Servicios post-venta * -Web Development PHP and ASP.NET web services, • Google Adwords marketing., • B2B manager / Affiliation Manager., • XML, JSON, API, Web Services, • IT Technical support, • Google analytics, • #ICNEA #PMS + #ChannelManager Requisitos Requisitos del Candidato Experiencia: Mínimo 5 años en un puesto similar, preferiblemente en gestión de apartamentos turísticos o en la dirección de un hotel boutique. Formación: Grado en Turismo, Administración de Empresas, Hostelería o disciplinas relacionadas. MBA o formación adicional en gestión hotelera será un plus. Idiomas: Nivel avanzado de español e inglés (imprescindible). Otros idiomas, como francés o alemán, serán valorados positivamente. Habilidades Técnicas: Experiencia en gestión de PMS (Property Management System), Channel Managers y OTAs. Conocimiento en gestión financiera y elaboración de presupuestos. Competencias Personales: Liderazgo, capacidad de tomar decisiones bajo presión y habilidades interpersonales. Enfoque en resultados y orientación al cliente. Capacidad de análisis, planificación y organización. Beneficios Descripción del puesto: • Duración: Contrato indefinido, • Horario: tiempo completo, 40h/semanal, • Salario: según perfil, • Perfil requerido: Estudios Turismo, Comunicación, Comercio Internacional • Idiomas: español, inglés, otros conocimientos sería muy valorado, • Habilidades: Internet, Windows, Office., • Dinámica, • Resolutiva, • Analítica, • Autónoma, • Orientada al cliente, • Con ganas de aprender, • Motivada, • Proactiva, • Dispuesta a crecer con nosotros con el objetivo de ofrecer una estancia inolvidable a todos nuestros huéspedes. Ofrecemos una Oficina en el centro de la ciudad + Atención al cliente Multilingüe Nuestro equipo lo forman profesionales del sector del turismo , marketing, abogado, informática y atención al cliente. Te estamos esperando! El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: director de hotel para empresa de apartamentos turísticos - barcelona | (r660) Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: director de hotel para empresa de apartamentos turísticos - barcelona | (r660) #J-18808-Ljbffr

En My Space Barcelona ofrecemos apartamentos en Barcelona por días, semanas y meses, gestionando 11 edificios propios de apartamentos turísticos y temporales, con un total de alrededor de 60 viviendas, y con recepción 24 horas. También gestionamos pisos de otros propietarios. Contamos con más de 10 años en el mercado y planeamos expandirnos a las principales ciudades de Europa. En My Space Barcelona somos un equipo dinámico, joven e internacional. Ofrecemos un buen ambiente de trabajo donde podrás desarrollarte según tus habilidades y competencias, además de aprender sobre diferentes aspectos de la empresa. Buscamos un Director de Hotel dinámico y experimentado para liderar las operaciones de nuestra empresa de apartamentos turísticos en Barcelona. El candidato ideal será responsable de gestionar todas las áreas operativas, comerciales y estratégicas, asegurando una experiencia excepcional para los huéspedes, optimizando ingresos y manteniendo la excelencia operativa en nuestros apartamentos. Formación: Grado en Turismo, Administración de Empresas, Hostelería o disciplinas relacionadas. MBA o formación adicional en gestión hotelera será valorado. Idiomas: Español e inglés avanzado. Otros idiomas como francés o alemán son un plus. Habilidades Técnicas: Experiencia en PMS, Channel Managers, OTAs, gestión financiera y elaboración de presupuestos. Competencias Personales: Liderazgo, toma de decisiones bajo presión, habilidades interpersonales, orientación a resultados y al cliente, análisis, planificación y organización. Contrato indefinido, horario completo (40h/semanal), salario según perfil, estudios en Turismo, Comunicación o Comercio Internacional, conocimientos en Internet, Windows, Office, y habilidades sociales como buena comunicación, alegría, sociabilidad y ganas de aprender. Buscamos una persona dinámica, resolutiva, analítica, autónoma, orientada al cliente, motivada, proactiva, dispuesta a crecer con nosotros y que tenga capacidad para tomar decisiones. #J-18808-Ljbffr

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. Seleccionamos Médico o Médica Especialista en Medicina del Trabajo para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Barcelona. Como parte del equipo sanitario de nuestra oficina, te encargarás principalmente de gestionar una cartera de empresas, planificando las actividades de medicina del trabajo, protocolizando los puestos en función de los riesgos derivados de la evaluación de riesgos en coordinación con el Departamento Técnico, realizando exámenes de salud y sus valoraciones de aptitud, interpretando estudios epidemiológicos y participación en diferentes campañas de salud promovidas por la empresa. • Especialidad en Medicina del Trabajo., • Imprescindible colegiación., • Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud., • Horario de lunes a viernes de 07:30 a 15:15 con flexibilidad horaria que nos permite la conciliación personal y familiar., • Salario de mercado., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. #J-18808-Ljbffr

Eurofirms ETT requiere para importante empresa cliente con más de 70 años de historia como fabricantes de material eléctrico, un perfil de Servicio Técnico Eléctrico en Remoto para realizar las siguientes funciones: • Atención al cliente y servicio técnico telefónico y online de productos en el ámbito internacional., • Impartir formaciones sobre producto a clientes export., • Apoyo en I+D+I con pruebas y generación de proyectos., • Estudios técnicos de mercado y marketing, • Experiencia en automatización y servicio técnico., • Manejo de paquete office y herramientas informáticas., • Formación en electricidad y automatización., • Nivel alto de inglés, la mayor parte del día se trabaja a nivel internacional., • Zona de trabajo Cuatro Caminos, • Horario de L a J de 07:00 a 15:40 y V hasta las 14h, • Desarrollo y crecimiento dentro de la compañía #J-18808-Ljbffr

Location : Barcelona, Alcance (España y Portugal) con Experiencia en Distribuidores Buscamos un Director Comercial para liderar un equipo altamente cualificado, enfocado en desarrollar nuestra organización de ventas y llevarla a un nuevo nivel de desempeño y rentabilidad. La posición requiere experiencia directa con distribuidores y una mentalidad proactiva orientada a la expansión, innovación y fortalecimiento de relaciones con clientes. Incremento de Ventas : Diseñar e implementar un plan estratégico que potencie las ventas, identificando oportunidades de mercado y optimizando procesos comerciales. Mejora en la Prospección : Implementar técnicas de prospección efectivas usando herramientas de marketing digital para generar leads nuevos. Formación y Desarrollo del Equipo : Capacitar al equipo de ventas para mejorar sus habilidades de negociación y conocimiento del producto. Optimización de Procesos : Evaluar y refinar los procesos internos de ventas y marketing para incrementar la productividad. Establecimiento de Metas Claras : Definir objetivos concretos y medibles para el equipo de ventas, asegurando claridad en roles y responsabilidades. Expansión a Nuevos Mercados : Explorar y desarrollar oportunidades de mercado a nivel nacional e internacional. Mejora en Relaciones con Clientes : Implementar estrategias para fortalecer las relaciones con clientes existentes, generando lealtad y satisfacción. Análisis de la Competencia : Realizar estudios para identificar amenazas y oportunidades, adaptando estrategias de ventas. Uso de Tecnología : Integrar CRM y herramientas tecnológicas para mejorar el seguimiento de ventas y la gestión de clientes. Reporting y Análisis : Crear sistemas de reporte y análisis para monitorizar el desempeño del equipo de ventas y ajustar estrategias según los resultados. Requisitos de Experiencia y Habilidades : Trayectoria probada en el desarrollo de equipos de ventas exitosos. Carácter emprendedor con orientación a las ventas y habilidades de negociación. Habilidad para establecer procedimientos, métodos y sistemas efectivos. Capacidad para liderar con empatía y transparencia, motivando al equipo de ventas y demostrando involucramiento. Corto Plazo : Contribuir a llevar la empresa a una mayor rentabilidad y desarrollar el equipo de ventas a un nivel superior. Medio y Largo Plazo : Asegurar un crecimiento sostenido del negocio principal y establecer KPI's estructurales para medir el éxito del equipo. Transforma el futuro y lleva tu carrera al siguiente nivel dirigiendo un equipo de ventas altamente profesional hacia el crecimiento y la innovación. ¿Envía tu CV y una carta de presentación destacando tu experiencia relevante. Nuestro cliente es una empresa multinacional Europea que diseña, produce y comercializa productos para le canal HORECA de alto valor añadido. El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: (q-159) director comercial wholesale Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: (q-159) director comercial wholesale #J-18808-Ljbffr

Empresa de capital riesgo precisa incorporar un CFO para su organización. EL grupo posee más de 20 empresas participadas, y gestionará un equipo de 20 personas. En dependencia directa del CEO. • Colaborar con Dirección en la identificación y definición de estrategias comerciales y controlar los gastos de inversión de capital con base en el análisis de costo-beneficio., • Facilitar la toma de decisiones a la Dirección General de la Compañía realizando análisis financieros y económicos para la adquisición o venta de otras compañías., • Participar en la definición de informes económico-financieros para la toma de decisiones, analizando estados financieros, variables y parámetros clave del negocio, cálculo de costos, análisis de variaciones y recomendaciones sobre medidas correctivas., • Preparar cierres y reportes mensuales., • Promover el control presupuestario para la consecución de los objetivos establecidos., • Analizar y optimizar los recursos económicos y financieros de la empresa. Control y seguimiento de la contabilidad general, fiscalidad y elaboración de las cuentas anuales., • Desarrollar proyectos de inversión, identificación y valoración de alternativas en términos de rentabilidad para asegurar la sostenibilidad y el crecimiento de la empresa., • Manejar las variables financieras: tesorería, crédito, capital de trabajo y gestión de cobranzas., • Ser el máximo representante financiero de la empresa frente a terceros, como proveedores, clientes, inversores u otras organizaciones profesionales, respondiendo en nombre de la empresa y exponiendo en el Comité el mercado en relación a terceros o competidores., • Analizar las tendencias del mercado para anticipar dificultades del negocio y desarrollar soluciones., • Velar por la coordinación del equipo a cargo y desarrollar sinergias con todas las áreas de la empresa y con las empresas participadas., • Organizar el equipo y los recursos económicos para asegurar la consecución de los entregables establecidos., • Influir y desarrollar a sus socios para tener un equipo comprometido y unido con metas y responsabilidades claramente definidas., • Coordinar y hacer seguimiento de los planes financieros de las participadas., • Consolidar las cuentas anuales., • Requisitos académicos: Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Económicas, Empresariales o similar., • Valorable estudios de postgrado o MBA., • Experiencia profesional: alrededor de 10-15 años en finanzas., • Experiencia mínima de 5 años como Director Financiero en una empresa de inversiones o capital riesgo., • Se valora experiencia previa en el Departamento de Auditoría Externa. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes una visión estratégica en políticas retributivas y te motiva liderar grandes proyectos con impacto organizativo? Desde The Skeye buscamos para una importante compañía multinacional un/a Director/a de Compensación y Beneficios para diseñar e implantar la estrategia retributiva en una compañía líder en su sector en España . ? ¿Cuál será tu misión? • Diseñar, liderar e implementar la estrategia de compensación total en España (retribución fija, variable, beneficios, equidad interna, etc.) alineada con la visión de la compañía., • Definir políticas retributivas competitivas, sostenibles y adaptadas a los distintos colectivos de la organización., • Analizar benchmarks y estudios de mercado para asegurar la competitividad externa., • Supervisar procesos clave: revisión salarial anual, gestión de beneficios, evaluación y clasificación de puestos , etc., • Actuar como partner estratégico del área de Personas y del Comité de Dirección para la toma de decisiones vinculadas a compensación., • Formación universitaria en ADE, Psicología, Económicas o similar., • Experiencia sólida (mínimo 7-10 años) en posiciones similares, en entornos complejos y multinacionales, • Conocimiento profundo de estrategias retributivas, beneficios flexibles y modelos de clasificación de puestos (valoramos experiencia en metodologías como HAY, Mercer, etc.)., • Capacidad analítica, visión de negocio y enfoque de transformación., • Proyecto estratégico con alto impacto organizativo., • Formar parte de una compañía consolidada, líder en su sector y en crecimiento., • Entorno profesional colaborativo, retador y alineado con los valores de sostenibilidad y bienestar., • Condiciones competitivas y plan de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr