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Director/a Comercial y Marketing – Vetformación 📍 Barcelona | Jornada completa | Presencial ¿Te apasiona el crecimiento empresarial y la educación? Únete a Vetformación, la empresa líder en formación de auxiliares de veterinaria en la Península Ibérica, galardonada con el Premio a la Excelencia Educativa 2024. Formamos a los futuros profesionales del sector veterinario, con una combinación sólida de rigor académico y práctica real. Nuestra metodología se basa en la colaboración con veterinarios y especialistas reconocidos, con un propósito claro: impulsar una nueva generación de profesionales altamente cualificados en el cuidado y la salud de los animales. La oportunidad Buscamos un/a Director/a Comercial y Marketing que lidere nuestra estrategia de crecimiento en España y Portugal, impulsando la eficiencia comercial, la digitalización y el posicionamiento de marca. Reportarás directamente a la Dirección General, con la misión de acelerar los ingresos y duplicar las ventas en 18-24 meses. Tu misión • Definir e implementar la estrategia comercial y de marketing integrada., • Liderar un equipo de 5-7 personas (ventas y marketing) en España y Portugal., • Optimizar procesos, CRM y herramientas de inteligencia artificial aplicadas a ventas y marketing., • Desarrollar campañas multicanal, fortalecer la marca y crear alianzas estratégicas., • Analizar resultados y mejorar el rendimiento con base en datos y KPIs. Tu perfil • +8 años de experiencia comercial y +5 en liderazgo de equipo (ventas o marketing)., • Experiencia en educación, salud o servicios profesionales., • Capacidad para aportar estructura en una organización en pleno desarrollo, disfrutando de un entorno que sigue construyéndose y evolucionando, • Experiencia demostrable con CRM, marketing digital y gran agilidad en el uso de herramientas de IA para optimizar contenido y decisiones., • Mentalidad “builder”: iniciativa, pragmatismo y orientación a resultados., • Español fluido; catalán valorado; inglés profesional. Por qué unirte a Vetformación • Impacto real: transformar la educación veterinaria en Europa., • Rol estratégico y visible dentro del equipo directivo., • Empresa en pleno crecimiento (+25% anual) con fuerte propósito., • Autonomía, desarrollo profesional y expansión internacional., • Salario según experiencia y aportación demostrable. 💬 ¿Listo/a para construir, liderar e impulsar el futuro de Vetformación? 👉 Únete a nuestro equipo y contribuye a nuestra transformación

MISIÓN Liderar y coordinar las operaciones de servicio globales en Europa, América e Asia, garantizando la excelencia operativa y la máxima satisfacción del cliente mediante la optimización de procesos. Actuar como interlocutor clave entre departamentos y clientes internacionales para resolver desafíos complejos y potenciar el crecimiento del servicio. FUNCIONES Liderar y sincronizar las actividades de soporte técnico y operaciones en las regiones pertinentes para asegurar una cobertura global cohesionada. Diseñar e implementar metodologías de asistencia técnica que eleven los estándares de satisfacción del cliente y expandan el catálogo de soluciones postventa disponibles. Establecer modelos de negocio orientados a la generación de flujos de ingresos recurrentes, analizando indicadores de rendimiento para ejecutar mejoras operativas basadas en datos. Gestionar la relación con clientes actuando como el nivel superior de resolución ante incidencias técnicas o logísticas de alta complejidad. Impulsar la comunicación transversal con las áreas de ingeniería, ventas y operaciones para alinear el aprendizaje obtenido en campo con el desarrollo de los productos. Administrar el presupuesto global de la unidad de servicio, garantizando una ejecución financiera eficiente y la optimización de los recursos operativos. EXPERIENCIA Experiencia de 5 años en gestión de servicios del sector industrial, con un historial sólido en la gestión de operaciones de servicio. Disponibilidad para viajar con frecuencia a los centros operativos. FORMACIÓN E IDIOMAS Licenciatura en Ingeniería, Administración de Empresas u otro similar. Idiomas: castellano nativo, nivel alto de inglés; se valorará el conocimiento de otros idiomas.

Descripción de la empresa FABRIMOTOR es una empresa líder en su sector, especializada en la fabricación de componentes para la automoción. Con una fuerte presencia en el mercado, nos destacamos por nuestra innovación y compromiso con la calidad. Nuestro equipo multidisciplinario trabaja para ofrecer soluciones que cumplen con los más altos estándares, asegurando la satisfacción de nuestros clientes. Descripción del puesto Como Técnico de Control de Calidad en FABRIMOTOR, te encargarás de supervisar y garantizar que todos los productos cumplan con los estándares de calidad establecidos. Tus responsabilidades incluirán ejecutar pruebas de laboratorio, analizar resultados y colaborar con otros departamentos para implementar mejoras en procesos. Este es un puesto de tiempo completo que se desarrollará de manera presencial en nuestras instalaciones en Cataluña, España. Requisitos Conocimientos sólidos y experiencia en control de calidad y aseguramiento de la calidad. Habilidad para realizar análisis rigurosos y manejo de equipos de laboratorio. Comprensión y aplicación de técnicas en el uso y mantenimiento de equipos de laboratorio y herramientas relacionadas. Proactividad, capacidad de trabajo en equipo y excelente atención a los detalles para asegurar la excelencia en los procesos de calidad. Experiencia previa en roles similares será altamente valorada.

Sobre nosotros Desde 1970, el Tablao Flamenco Cordobes es el referente histórico de Las Ramblas. Nuestra propuesta combina el mejor flamenco del mundo con un servicio de buffet gastronómico de primer nivel, diseñado para ofrecer una experiencia cultural completa a un público internacional exigente. Tu Misión Como Segundo de Sala, serás el motor operativo del restaurante. Tu objetivo es liderar al equipo de sala para garantizar la excelencia en un servicio dinámico de buffet, asumiendo la dirección total del local y las funciones del Jefe de Sala en sus ausencias (días libres y vacaciones). Responsabilidades Principales Liderazgo de Equipo: Supervisar y coordinar a un equipo de sala de 15 personas, asegurando la cohesión y el estándar de servicio. Gestión Operativa (Buffet): Supervisar el flujo de servicio para un aforo de 100 comensales por turno, garantizando la reposición, el orden y la satisfacción del cliente. Coordinación Interdepartamental: Trabajar estrechamente con el equipo de cocina (8 personas) para asegurar la fluidez entre la elaboración y la sala. Gestión Digital (Odoo & Clorian): Controlar la entrada de clientes y la asignación de mesas mediante Clorian y gestionar la operativa administrativa en Odoo. Gestión Económica: Responsable de la apertura y cierre del local, así como de los arqueos y cierres de caja. Requisitos Experiencia: Mínimo 3-5 años en puestos de responsabilidad (Segundo de Sala o Maître). Se valorará especialmente la experiencia en gestión de buffets de alta rotación o hoteles. Capacidad de Mando: Experiencia demostrable gestionando equipos de más de 10-12 personas. Software: Muy valorable experiencia previa con Odoo y Clorian. Idiomas: Inglés fluido (C1) imprescindible. Habilidades: Gran capacidad de organización, templanza en momentos de alto volumen y orientación a resultados. Qué ofrecemos Estabilidad: Contrato indefinido en una institución familiar consolidada y prestigiosa. Salario: 26.000 € - 28.000 € brutos anuales según valía. Entorno: Trabajar en el corazón de Barcelona en un ambiente artístico y multicultural único. Impacto: Un puesto de alta responsabilidad con peso real en la gestión diaria del negocio.

¿Buscas liderar el éxito de grandes marcas globales de BPO/Contact center? ¡En Konecta, el talento marca la diferencia y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías! Gracias a nuestro equipo, cada vez son más las empresas que confían en nosotros/as para que podamos brindarles la mejor experiencia en cada interacción y en cada punto de contacto con sus clientes. No solo gestionamos servicios; transformamos la experiencia de cliente a escala mundial, por eso, buscamos un/a Líder de Cuenta Estratégica , una Gran Cuenta, para nuestro Hub de Llacuna (Poblenou) . Alguien que no solo entienda los datos, sino que sepa contar la historia que hay detrás de ellos y convertirlos en rentabilidad y excelencia. Como Account Manager , tu misión no es solo mantener el servicio, es elevarlo. Es un rol de Dirección que implementa los conocimientos, herramientas, habilidades y técnicas de los distintos equipos de forma precisa y proactiva, en cada momento, para incrementar el éxito en un proyecto bajo la perspectiva de mejora continua de la entrega del servicio, así como a la satisfacción de las expectativas y requerimientos del cliente. Tu Impacto en el Tablero Estratégico Como responsable máximo/a de la cuenta, serás la pieza central para elevar el servicio bajo una perspectiva de mejora continua y excelencia operativa. Tus misiones principales serán: Visión y Gestión 360º: Liderar el ciclo de vida completo del servicio, desde la implementación (Go-live) hasta la consolidación y optimización de procesos. Gestión de P&L: Asumir el control exhaustivo de costes, márgenes y KPIs financieros. No solo reportarás números, sino que los optimizarás para garantizar la rentabilidad. Partner Estratégico: Actuar como nexo principal entre el cliente y los equipos operativos, transformando requerimientos en soluciones tecnológicas y de vanguardia. Liderazgo Inspirador: Dirigir a mandos intermedios y equipos multidisciplinares de más de 100 personas, empoderándolos en un entorno de alto rendimiento. Impulso de Innovación: Detectar tendencias de mercado y oportunidades de mejora para mantener la ventaja competitiva de la cuenta. ADN Innovador : Curiosidad constante por la tecnología aplicada al BPO y capacidad para liderar procesos de cambio. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos a un profesional con agilidad mental, mentalidad de crecimiento y una fuerte orientación a resultados. Experiencia: Trayectoria sólida (mínimo 3 años) en posiciones de Dirección como Business Manager, Ops Manager o Service Manager dentro del sector BPO / Contact Center . Formación: Grado en ADE, Ingeniería, Marketing o Gestión de Proyectos. Conocimientos Técnicos: Dominio real de control de costes, análisis de rentabilidad, gestión de riesgos y metodologías de proyectos (alcance, cronograma y calidad). Soft Skills: Comunicación con intención, resiliencia, negociación de alto nivel y toma de decisiones ágiles. Idioma: se valorará positivamente nivel de inglés B2, capaz de defender estrategias con solidez Por qué Konecta es tu siguiente gran paso Te ofrecemos una plataforma de crecimiento en un entorno exigente pero altamente estimulante: Estabilidad : Contrato indefinido desde el primer día. Work-Life Balance: Horario de oficina de lunes a jueves (09:00h a 18:00h) y viernes intensivos (08:00h a 15:00h). Ubicación: Oficinas en el corazón tecnológico de Barcelona ( Llacuna, Poblenou ). Crecimiento sin Límites: Acceso a proyectos internacionales con las marcas más influyentes y formación continua. Beneficios adicionales: Salario competitivo, teléfono móvil y porcentaje sobre objetivos. ¿Aceptas el desafío? Si estás listo para dejar huella en una multinacional líder, inscríbete ahora y hablemos de tu futuro.

En Grupo TeamSystem somos una compañía tecnológica líder en soluciones digitales de gestión empresarial para pymes, microempresas y profesionales. Acompañamos a millones de clientes en su crecimiento a través de plataformas innovadoras, seguras y en la nube, y contamos con un equipo internacional en constante expansión. En TeamSystem España seguimos apostando por el desarrollo del talento y lanzamos la III Edición del Programa Talento Joven , una iniciativa dirigida a estudiantes y recién titulados/as con ganas de aprender, crecer y dar sus primeros pasos profesionales en un entorno tecnológico y colaborativo. A través de este programa de prácticas, te incorporarás al equipo de ventas para reforzar nuestro equipo comercial. Tu misión será contactar con leads cualificados provenientes de campañas de marketing y agendar reuniones de calidad para el equipo de Account Executives. No se trata de un perfil de call center ni de venta fría masiva: los leads ya están identificados y cuentan con datos de contacto. El foco estará en la cualificación rigurosa y la generación de oportunidades reales de negocio . Requisitos deseados No dudes en aplicar si... Hablas español a nivel nativo o avanzado y te comunicas de forma clara y persuasiva. No temes coger el teléfono: la venta te motiva y disfrutas del proceso comercial. Tienes capacidad de organización, priorización y autonomía. Te sientes cómodo/a en entornos dinámicos, cambiantes y con ritmo de startup. Te interesa desarrollar tu carrera profesional en ventas. Valorable ✨ Experiencia previa en ventas, idealmente en entornos con sistema de comisiones. Experiencia en empresas SaaS o entornos digitales. Experiencia utilizando CRMs como HubSpot y capacidad para sacarles rendimiento. Conocimiento de metodologías de cualificación y orientación clara a resultados. Capacidad de investigación y preparación antes de contactar prospectos. Experiencia en roles orientados al cliente (retail, restauración organizada u otros entornos con objetivos). Buen nivel de catalán y/o inglés. Mentalidad analítica para cualificar correctamente oportunidades. Perfil proactivo, adaptable y con mentalidad de crecimiento. Más allá de la experiencia, buscamos actitud, ambición y hambre comercial. Queremos a alguien con iniciativa desde el primer día, mentalidad de mejora continua y enfoque claro en resultados. Principales responsabilidades y funciones ️ Como SDR: Serás el primer punto de contacto con potenciales clientes, representando a la empresa en cada interacción. Mantendrás conversaciones estratégicas para identificar necesidades y cualificar oportunidades reales. Comunicarás el valor de nuestra solución y cómo puede transformar la forma de trabajar de nuestros clientes. Contactarás con prospectos a través de teléfono, email, chat u otros canales, adaptando tu mensaje según el interlocutor. Trabajarás con CRM (principalmente HubSpot) para registrar actividad y hacer seguimiento eficaz. Te convertirás en experto/a en nuestra plataforma, manteniéndote al día de novedades y lanzamientos. ¿Cuáles son Nuestros valores? INICIATIVA - Buscamos la excelencia , el impulso, el logro de resultados y el crecimiento de la empresa. Actuamos por el bien común y comprendemos, nos anticipamos y satisfacemos las necesidades de nuestros clientes. INNOVACIÓN – Creemos que las mejores soluciones se pueden generar a partir de la pluralidad de enfoques y visiones; construyendo valores y objetivos comunes. En nuestros equipos, damos espacio a los diferentes talentos que encarnan las personas y creamos oportunidades para que crezcan. INCLUSIÓN : Somos curiosos y valoramos las percepciones de otros. Siempre buscamos las mejores ideas , dentro y fuera de la organización. Siempre estamos buscando nuevas oportunidades como fuente de aprendizaje , sin desanimarnos por obstáculos o fracasos. Esta es la mentalidad que nos permite crecer, aprovechando al máximo nuestro potencial: no nos limitamos

Modalidad: Preasencial Ubicación: Lleida. Desde Norconsulting estamos buscando, para uno de nuestros clientes, dos perfiles técnicos para incorporarse a un grupo empresarial consolidado con una amplia trayectoria en proyectos de edificación, infraestructuras urbanas y desarrollos constructivos de alta complejidad técnica. Se trata de una compañía con presencia nacional, especializada en proyectos de gran envergadura dentro de los sectores de construcción, urbanismo, infraestructuras y desarrollo técnico, con un fuerte enfoque en innovación, sostenibilidad y excelencia operativa. La empresa ofrece estabilidad, entorno técnico de alto nivel y participación en proyectos con gran visibilidad y complejidad constructiva. Jefe/a de Obra – Edificación Buscamos un perfil con experiencia en gestión integral de proyectos de edificación, acostumbrado a liderar obras desde la fase de planificación hasta la entrega final, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos económicos. Responsabilidades: • Planificación técnica y económica de la obra. • Coordinación de equipos propios, industriales y subcontratas. • Control de producción, costes, certificaciones y desviaciones. • Supervisión de ejecución y optimización de recursos. • Coordinación con Dirección Facultativa, Propiedad y proveedores. • Seguimiento de calidad, PRL y gestión documental. • Análisis de soluciones técnicas y mejora de rentabilidad del proyecto. Requisitos: • Formación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería, Aparejador o similar. • Experiencia mínima de 5-6 años en posiciones similares. • Experiencia en proyectos de edificación y/o proyectos técnicos complejos. • Manejo de herramientas de planificación y control económico (Project, Presto o similares). • Perfil con capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. 2.Encargado/a de Obra Buscamos un perfil orientado a ejecución y supervisión en campo, con experiencia coordinando trabajos de obra y asegurando el correcto desarrollo diario de los proyectos. Responsabilidades: • Interpretación de planos y replanteos. • Supervisión y coordinación de equipos y subcontratas. • Seguimiento de ejecución, calidad y planificación diaria. • Control de materiales, albaranes y partes de trabajo. • Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y prevención. • Participación en reuniones y seguimiento técnico de obra. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en obra. • Experiencia en proyectos de edificación o infraestructuras. • Capacidad de organización y supervisión operativa. • Carnet de conducir. La compañía ofrece: • Posición estable dentro de un grupo empresarial de referencia. • Participación en proyectos de alto nivel técnico. • Desarrollo profesional y proyección interna.

¡Únete a nuestro equipo en Forus! En FORUS, una empresa líder en la gestión de centros deportivos a nivel nacional e internacional, estamos buscando un/a DIRECTOR/A OPERATIVO/A REGIONAL en CATALUÑA con experiencia en el sector RETAIL para formar parte de nuestro equipo apoyando en la gestión eficiente de nuestros centros y contribuir a la mejora continua del rendimiento operativo. Si eres una persona con iniciativa, enfoque a cliente y orientada a resultados ¡queremos conocerte! ¿Qué funciones realizarás? Serás responsable de liderar, coordinar y supervisar el funcionamiento integral de los centros deportivos de una región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos, operativos y económicos establecidos por la Dirección de Operaciones. Tu misión es garantizar la excelencia en la gestión de los centros, velando por la aplicación uniforme de los estándares de calidad, la optimización de recursos y la implantación de la cultura y valores de Forus en todo su ámbito de responsabilidad. Principales funciones: Liderar y coordinar a la Dirección de Centro, impulsando su desarrollo, alineación estratégica y el cumplimiento de objetivos. Gestionar el talento de la región: selección, incorporación, evaluación y desarrollo, asegurando altos estándares en KPIs de personas. Fomentar un clima laboral positivo, colaborativo y orientado a resultados, actuando como referente de cultura y valores. Garantizar el cumplimiento normativo (legal, PRL, RGPD, compliance) y la correcta gestión de auditorías y documentación. Supervisar la operativa de los centros, asegurando la correcta implantación de procesos, calidad de servicio y experiencia de cliente. Gestionar el presupuesto regional, controlando costes, inversiones y resultados económicos. Velar por el adecuado mantenimiento de instalaciones, seguridad y estándares de limpieza e higiene. Impulsar la estrategia comercial y la fidelización de clientes, analizando indicadores y proponiendo mejoras. Representar a la compañía ante instituciones y organismos, manteniendo relaciones estratégicas. Realizar seguimiento y reporting a la Dirección de Operaciones, anticipando riesgos y proponiendo planes de mejora. ¿Qué buscamos en ti? Titulación en Administración y Dirección de Empresas o campo relacionado. Valorable MBA o Máster en un campo relacionado, así como formación continua específica. Experiencia mínima de 5 años en puestos de dirección de centro, multi-centro o multi-sede, liderando equipos de forma directa y coordinando diferentes áreas, preferiblemente en el sector deportivo, fitness, ocio o gestión de instalaciones. Experiencia demostrada en dirección de personas, desarrollo de talento y liderazgo de mandos intermedios, gestión presupuestaria, implementación de procedimientos y estándares operativos y gestión de cumplimiento normativo. Dominio de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel. Habilidades analíticas y atención al detalle. Capacidad para trabajar tanto de manera independiente como en equipo. Capacidad de trabajo en condiciones de alta exigencia. Buenas habilidades de comunicación y negociación. Voluntad de desarrollar un proyecto plurianual desde sus inicios. Dominio del catalán y normativa catalana. ¿Qué te ofrecemos? Oportunidad de unirse a una empresa dinámica y en crecimiento. Ambiente de trabajo colaborativo con un equipo comprometido y apasionado. Paquete retributivo competitivo con beneficios adicionales. En Forus valoramos la diversidad y promovemos la igualdad de oportunidades. Comprometidos en crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo, donde se valoran y respetan las diferencias de todas las personas. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, no dudes en inscribirte ¡te esperamos!

¡Lidera un equipo de 25 profesionales y expande nuestra posición en el mercado ibérico! The Schippers Group en España cuenta con una base sólida, pero esto es solo el principio. Con un equipo de unos 25 colegas comprometidos, somos un actor relevante en el mercado, pero nuestra ambición va mucho más allá. ¿Eres el líder estratégico capaz de llevar nuestro negocio actual al siguiente nivel? Con nosotros, tendrás la oportunidad de profesionalizar aún más una organización madura, aumentar nuestro impacto en todo el sector ganadero y hacer realidad nuestras ambiciones de crecimiento en sectores clave como el avícola. ¿Qué vas a hacer? Como Director General, serás el responsable máximo de toda la operación en España y Portugal. La base está establecida y el equipo está listo; tu tarea será definir el rumbo, optimizar los procesos y fortalecer nuestra posición de mercado en todos los ámbitos. Crear éxito en equipo: Liderarás nuestro equipo ibérico de aproximadamente 25 empleados. Tu misión será mentorizar, inspirar y asegurar que todos trabajen con pasión y enfoque. Expansión del negocio: Analizarás críticamente nuestra posición actual en los diferentes sectores. Identificarás oportunidades donde otros no las ven y te asegurarás de que demos el mejor servicio posible a nuestra cartera de clientes actual. Ejes estratégicos de crecimiento: Aunque operamos en todos los sectores, identificarás oportunidades específicas para implementar nuestros conceptos innovadores en el sector avícola, uno de nuestros mercados de crecimiento más importantes. Operaciones y Ventas: Serás el puente entre las oportunidades comerciales sobre el terreno y la ejecución operativa. Garantizarás que la promesa al cliente siempre se cumpla y que los procesos internos funcionen a la perfección. Socio Estratégico: Asesorarás a la dirección en la sede central sobre la evolución del mercado y traducirás la visión global de la compañía en un caso de éxito local. ¿Qué buscamos? Buscamos a un líder con experiencia, con una personalidad firme pero capaz de hablar el lenguaje de todos los niveles de la organización. Eres una persona práctica, emprendedora y orientada a resultados. Experiencia: Cuentas con trayectoria en roles de alta dirección (Ventas u Operaciones) y estás habituado a asumir la responsabilidad total de un país o región. Conocimiento del sector: Tienes experiencia en el sector ganadero/agropecuario. El conocimiento de la ganadería moderna y contar con una red de contactos en las grandes integraciones te ayudará a generar impacto inmediato. Ubicación: Resides a una distancia razonable de nuestra oficina en Granollers o tienes disponibilidad para trasladarte a la zona. Talento para el escalado: Te motiva profesionalizar negocios ya establecidos. Eres un constructor capaz de aportar estructura y capitalizar oportunidades. Idiomas: Nivel excelente de español e inglés. El conocimiento de portugués será muy valorado. Mentalidad «No-nonsense»: Encajas en nuestra organización horizontal: eres accesible, profesional y te gusta trabajar con agilidad. ¿Qué ofrecemos? En The Schippers Group entrarás a formar parte de una familia profesional que cuida de los suyos, pero que siempre aspira a la excelencia. Un rol clave en uno de nuestros mercados europeos más importantes, con gran libertad para dejar tu huella en la organización. Un paquete retributivo competitivo, que incluye un sistema de bonos y beneficios sociales acordes a tu nivel de responsabilidad. La oportunidad de contribuir directamente a una producción alimentaria más sostenible y a la reducción del uso de antibióticos mediante la mejora de la higiene en las granjas. Un entorno de trabajo informal y profesional donde el esfuerzo y el disfrute compartido van de la mano.

SEC, la empresa de Ciberseguridad del Grupo Sorint.Lab, inicia una nueva etapa de crecimiento con la apertura de nuestra sucursal en España . Buscamos profesionistas competentee y entusiastas que quieran formar parte de este emocionante proyecto y contribuir a proteger las empresas de la las diferentes amenazas digitales. Nuestra misión es ofrecer excelencia, innovación y un apoyo estratégico en un entorno tecnológico cada vez más complejo. Buscamos un/a Sales Account Manager para integrarse en nuestro equipo comercial. Desarrollar y gestionar una cartera de clientes en el sector PYMES, identificando nuevas oportunidades de negocio; Promocionar y vender soluciones y diferentes servicios de Ciberseguridad; Mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes existentes, asegurando un alto nivel de satisfacción; Ser proactivo/a en la búsqueda de nuevos clientes y en la generación de contactos comerciales. Experiencia mínima de 3 años como Sales Account Manager, preferencialmente en el sector de seguridad Informática y/o IT; Conocimientos de soluciones y servicios de seguridad informática; Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones de confianza con los clientes; Dominio fluido del español, inglés e italiano; Permiso para conducir tipo B. Contrato de trabajo indefinido con condiciones económicas acordes a la experiencia y competencias de la persona seleccionada. Formación continua y actualizaciones en el ámbito de la Ciberseguridad;

RESPONSABLE DE RESTAURACIÓN (CALAFELL Y BARCELONA) Buscamos un/a Responsable de Restauración para liderar y coordinar dos establecimientos con identidades propias pero una misma exigencia de excelencia: Akquaaa Restaurant (Calafell) y el restaurante del Grums Barcelona Hotel (Barcelona) . Funciones Gestionar la operativa diaria de las áreas de restauración garantizando un servicio impecable. Coordinar, motivar y formar a los equipos de sala y cocina. Supervisar estándares de calidad, protocolos de servicio y experiencia del cliente. Planificar turnos, controlar costes y optimizar recursos. Impulsar iniciativas para mejorar rendimiento, ventas y satisfacción del cliente. Velar por la imagen, el orden y el correcto funcionamiento de cada espacio de restauración. Colaborar con dirección en estrategia, objetivos y mejoras continuas. Requisitos Experiencia previa en gestión o responsabilidad dentro del sector de la restauración. Capacidad de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Perfil organizado, proactivo y orientado a resultados. Flexibilidad para desplazarse entre Calafell y Barcelona. Conocimiento de catalán y castellano . Conocimiento de otros idiomas (como inglés) será valorado . Qué ofrecemos Contrato estable y proyecto con recorrido. Oportunidad de liderar dos espacios con personalidad propia y gran potencial. Equipo comprometido y entorno de trabajo dinámico. Condiciones competitivas según experiencia aportada. Ubicaciones Akquaaa Restaurant – Calafell Grums Barcelona Hotel – Barcelona Cómo aplicar Envía tu CV

SEC, la empresa de Ciberseguridad del Grupo Sorint.Lab, inicia una nueva etapa de crecimiento con la apertura de nuestra sucursal en España . Buscamos profesionistas competentee y entusiastas que quieran formar parte de este emocionante proyecto y contribuir a proteger las empresas de la las diferentes amenazas digitales. Nuestra misión es ofrecer excelencia, innovación y un apoyo estratégico en un entorno tecnológico cada vez más complejo. Buscamos un/a Sales Account Manager para integrarse en nuestro equipo comercial. Desarrollar y gestionar una cartera de clientes en el sector PYMES, identificando nuevas oportunidades de negocio; Promocionar y vender soluciones y diferentes servicios de Ciberseguridad; Mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes existentes, asegurando un alto nivel de satisfacción; Ser proactivo/a en la búsqueda de nuevos clientes y en la generación de contactos comerciales. Experiencia mínima de 3 años como Sales Account Manager, preferencialmente en el sector de seguridad Informática y/o IT; Conocimientos de soluciones y servicios de seguridad informática; Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones de confianza con los clientes; Dominio fluido del español, inglés e italiano; Permiso para conducir tipo B. Contrato de trabajo indefinido con condiciones económicas acordes a la experiencia y competencias de la persona seleccionada. Formación continua y actualizaciones en el ámbito de la Ciberseguridad;

SEC, la empresa de Ciberseguridad del Grupo Sorint.Lab, inicia una nueva etapa de crecimiento con la apertura de nuestra sucursal en España . Buscamos profesionistas competentee y entusiastas que quieran formar parte de este emocionante proyecto y contribuir a proteger las empresas de la las diferentes amenazas digitales. Nuestra misión es ofrecer excelencia, innovación y un apoyo estratégico en un entorno tecnológico cada vez más complejo. Buscamos un/a Sales Account Manager para integrarse en nuestro equipo comercial. Desarrollar y gestionar una cartera de clientes en el sector PYMES, identificando nuevas oportunidades de negocio; Promocionar y vender soluciones y diferentes servicios de Ciberseguridad; Mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes existentes, asegurando un alto nivel de satisfacción; Ser proactivo/a en la búsqueda de nuevos clientes y en la generación de contactos comerciales. Experiencia mínima de 3 años como Sales Account Manager, preferencialmente en el sector de seguridad Informática y/o IT; Conocimientos de soluciones y servicios de seguridad informática; Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones de confianza con los clientes; Dominio fluido del español, inglés e italiano; Permiso para conducir tipo B. Contrato de trabajo indefinido con condiciones económicas acordes a la experiencia y competencias de la persona seleccionada. Formación continua y actualizaciones en el ámbito de la Ciberseguridad;

Desde Volpe Solutions buscamos un/a General Manager para una compañía referente en el diseño, fabricación e instalación de salas blancas y entornos controlados ubicada en la zona de Barberà del Vallés. Misión del puesto Liderar la compañía a nivel global, definiendo la estrategia de crecimiento y asegurando la excelencia operativa en proyectos de alto valor añadido dentro del sector de salas blancas. Responsabilidades principales Liderar, coordinar y supervisar el Departamento de Ingeniería, así como el resto de áreas Gestionar y desarrollar al equipo técnico Asegurar la correcta planificación y ejecución de los proyectos, actuando como punto de apoyo clave Supervisar el avance técnico de los proyectos, garantizando calidad, plazos y costes Participar en reuniones estratégicas y seguimiento de proyectos Participar en la toma de decisiones estratégicas Definir e implementar la estrategia global de la compañía Representar la compañía frente a clientes clave y partners estratégicos Requisitos Imprescindible formación universitaria en Ingeniería o similar (MBA valorable) Experiencia de 7 años en posiciones de Dirección General o Dirección de Ingeniería Conocimiento del sector de salas blancas, instalaciones técnicas o proyectos industriales complejos Alta orientación a resultados y visión estratégica Imprescindible nivel alto de inglés y valorable francés Se ofrece Proyecto sólido en una compañía en crecimiento dentro de un sector altamente especializado Alto nivel de autonomía y capacidad de impacto real en el negocio Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada

En Caelis, restaurante galardonado con una estrella Michelin, buscamos un jefe de partida apasionado por la alta gastronomía y comprometido con la excelencia. Si te inspira la cocina creativa y de vanguardia, y tienes el deseo de formar parte de un equipo dinámico y profesional, esta es tu oportunidad. ¿Qué buscamos? Requisitos Experiencia previa en restaurantes gastronómicos o de alta cocina. Dominio técnico y conocimiento del producto. Capacidad de organización y trabajo en equipo. Actitud positiva, disciplina y compromiso. Valorable experiencia en restaurantes con estrella Michelin. Funciones Gestionar y organizar una partida durante el servicio. Garantizar los estándares de calidad y presentación de cada plato. Control de mise en place y correcto almacenamiento del producto. Cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. Colaborar con el equipo de cocina en el desarrollo del servicio.

RESPONSABLE DE RESTAURACIÓN (CALAFELL Y BARCELONA) Buscamos un/a Responsable de Restauración para liderar y coordinar dos establecimientos con identidades propias pero una misma exigencia de excelencia: Akquaaa Restaurant (Calafell) y el restaurante del Grums Barcelona Hotel (Barcelona) . Funciones Gestionar la operativa diaria de las áreas de restauración garantizando un servicio impecable. Coordinar, motivar y formar a los equipos de sala y cocina. Supervisar estándares de calidad, protocolos de servicio y experiencia del cliente. Planificar turnos, controlar costes y optimizar recursos. Impulsar iniciativas para mejorar rendimiento, ventas y satisfacción del cliente. Velar por la imagen, el orden y el correcto funcionamiento de cada espacio de restauración. Colaborar con dirección en estrategia, objetivos y mejoras continuas. Requisitos Experiencia previa en gestión o responsabilidad dentro del sector de la restauración. Capacidad de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Perfil organizado, proactivo y orientado a resultados. Flexibilidad para desplazarse entre Calafell y Barcelona. Conocimiento de catalán y castellano . Conocimiento de otros idiomas (como inglés) será valorado . Qué ofrecemos Contrato estable y proyecto con recorrido. Oportunidad de liderar dos espacios con personalidad propia y gran potencial. Equipo comprometido y entorno de trabajo dinámico. Condiciones competitivas según experiencia aportada. Ubicaciones Akquaaa Restaurant – Calafell Grums Barcelona Hotel – Barcelona Cómo aplicar Envía tu CV

RESPONSABLE DE RESTAURACIÓN (CALAFELL Y BARCELONA) Buscamos un/a Responsable de Restauración para liderar y coordinar dos establecimientos con identidades propias pero una misma exigencia de excelencia: Akquaaa Restaurant (Calafell) y el restaurante del Grums Barcelona Hotel (Barcelona) . Funciones Gestionar la operativa diaria de las áreas de restauración garantizando un servicio impecable. Coordinar, motivar y formar a los equipos de sala y cocina. Supervisar estándares de calidad, protocolos de servicio y experiencia del cliente. Planificar turnos, controlar costes y optimizar recursos. Impulsar iniciativas para mejorar rendimiento, ventas y satisfacción del cliente. Velar por la imagen, el orden y el correcto funcionamiento de cada espacio de restauración. Colaborar con dirección en estrategia, objetivos y mejoras continuas. Requisitos Experiencia previa en gestión o responsabilidad dentro del sector de la restauración. Capacidad de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Perfil organizado, proactivo y orientado a resultados. Flexibilidad para desplazarse entre Calafell y Barcelona. Conocimiento de catalán y castellano . Conocimiento de otros idiomas (como inglés) será valorado . Qué ofrecemos Contrato estable y proyecto con recorrido. Oportunidad de liderar dos espacios con personalidad propia y gran potencial. Equipo comprometido y entorno de trabajo dinámico. Condiciones competitivas según experiencia aportada. Ubicaciones Akquaaa Restaurant – Calafell Grums Barcelona Hotel – Barcelona Cómo aplicar Envía tu CV

En Caelis, restaurante galardonado con una estrella Michelin, buscamos un jefe de partida apasionado por la alta gastronomía y comprometido con la excelencia. Si te inspira la cocina creativa y de vanguardia, y tienes el deseo de formar parte de un equipo dinámico y profesional, esta es tu oportunidad. ¿Qué buscamos? Requisitos Experiencia previa en restaurantes gastronómicos o de alta cocina. Dominio técnico y conocimiento del producto. Capacidad de organización y trabajo en equipo. Actitud positiva, disciplina y compromiso. Valorable experiencia en restaurantes con estrella Michelin. Funciones Gestionar y organizar una partida durante el servicio. Garantizar los estándares de calidad y presentación de cada plato. Control de mise en place y correcto almacenamiento del producto. Cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. Colaborar con el equipo de cocina en el desarrollo del servicio.

Desde Volpe Solutions buscamos un/a General Manager para una compañía referente en el diseño, fabricación e instalación de salas blancas y entornos controlados ubicada en la zona de Barberà del Vallés. Misión del puesto Liderar la compañía a nivel global, definiendo la estrategia de crecimiento y asegurando la excelencia operativa en proyectos de alto valor añadido dentro del sector de salas blancas. Responsabilidades principales Liderar, coordinar y supervisar el Departamento de Ingeniería, así como el resto de áreas Gestionar y desarrollar al equipo técnico Asegurar la correcta planificación y ejecución de los proyectos, actuando como punto de apoyo clave Supervisar el avance técnico de los proyectos, garantizando calidad, plazos y costes Participar en reuniones estratégicas y seguimiento de proyectos Participar en la toma de decisiones estratégicas Definir e implementar la estrategia global de la compañía Representar la compañía frente a clientes clave y partners estratégicos Requisitos Imprescindible formación universitaria en Ingeniería o similar (MBA valorable) Experiencia de 7 años en posiciones de Dirección General o Dirección de Ingeniería Conocimiento del sector de salas blancas, instalaciones técnicas o proyectos industriales complejos Alta orientación a resultados y visión estratégica Imprescindible nivel alto de inglés y valorable francés Se ofrece Proyecto sólido en una compañía en crecimiento dentro de un sector altamente especializado Alto nivel de autonomía y capacidad de impacto real en el negocio Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada

Desde Volpe Solutions buscamos un/a General Manager para una compañía referente en el diseño, fabricación e instalación de salas blancas y entornos controlados ubicada en la zona de Barberà del Vallés. Misión del puesto Liderar la compañía a nivel global, definiendo la estrategia de crecimiento y asegurando la excelencia operativa en proyectos de alto valor añadido dentro del sector de salas blancas. Responsabilidades principales Liderar, coordinar y supervisar el Departamento de Ingeniería, así como el resto de áreas Gestionar y desarrollar al equipo técnico Asegurar la correcta planificación y ejecución de los proyectos, actuando como punto de apoyo clave Supervisar el avance técnico de los proyectos, garantizando calidad, plazos y costes Participar en reuniones estratégicas y seguimiento de proyectos Participar en la toma de decisiones estratégicas Definir e implementar la estrategia global de la compañía Representar la compañía frente a clientes clave y partners estratégicos Requisitos Imprescindible formación universitaria en Ingeniería o similar (MBA valorable) Experiencia de 7 años en posiciones de Dirección General o Dirección de Ingeniería Conocimiento del sector de salas blancas, instalaciones técnicas o proyectos industriales complejos Alta orientación a resultados y visión estratégica Imprescindible nivel alto de inglés y valorable francés Se ofrece Proyecto sólido en una compañía en crecimiento dentro de un sector altamente especializado Alto nivel de autonomía y capacidad de impacto real en el negocio Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Enfocado en la ejecución de planes completos de validación de los sistemas ADAS en vehículos y su correcta integración en el vehículo, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y requisitos funcionales. Estas serán tus funciones principales: Planificación y ejecución de la validación del sistema, garantizando el cumplimiento de las especificaciones técnicas y los plazos establecidos. Definición y ejecución de planes de validación, incluyendo validaciones en vehículo y de componentes. Gestión y reporte de la madurez del sistema, análisis y resolución de errores utilizando herramientas como LUP/JIRA y CANalyzer. Garantizar la gestión de riesgos técnicos y comprender la calibración y optimización del sistema. Creación y mantenimiento de documentación relacionada con sistemas ADAS, incluidos expedientes de configuración (DDCR, DDMRS) y matrices de conformidad. Apoyo en actividades de homologación y preparación de vehículos y documentación para validación de homologación. Participación en pruebas NCAP y aseguramiento del cumplimiento de los requisitos de seguridad (FMRS/DDMRS). Colaboración con las partes interesadas para asegurar la correcta integración y funcionalidad de los sistemas ADAS. ¿Qué esperamos de ti? Título universitario en Ingeniería Electrónica, de Telecomunicaciones o Matemáticas. Experiencia en electrónica del vehículo, centrado en programación, validación y pruebas automatizadas. Conocimiento de sistemas del vehículo, incluido MTC. Experiencia con herramientas como CANalyzer para registro y análisis. Experiencia en planificación y seguimiento de planes de validación. Conocimiento de documentación técnica (expedientes de configuración, DDCR, DDMRS). Fuertes habilidades para la resolución de problemas técnicos durante pruebas y validaciones. Permiso de conducir. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

El Centro Tecnológico del Notariado , constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar a una persona para implantar en notarias el ERP asegurando un servicio acorde a nuestros estándares de calidad, dando soporte a los actores participantes, impartiendo formación y facilitando la gestión del cambio. Apoyará garantizando la estrategia de desarrollo de negocio a través de la excelencia del servicio y visión de negocio. Requisitos mínimos: -Experiencia en proyectos relacionados con la implantación de software o bien experiencia en Notaria. -Capacidad pedagógica para proyectos de gestión del cambio que implican formación al usuario. -Capacidad de influencia. -Buen nivel de interlocución. Requisitos deseados: -Conocimiento del entorno notarial en aquellas personas que provengan de experiencias con ERP. -Capacidad de manejarse de forma avanzada con soluciones tecnológicas en el caso de provenir del entorno notarial. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

RESPONSABLE DE RESTAURACIÓN (CALAFELL Y BARCELONA) Buscamos un/a Responsable de Restauración para liderar y coordinar dos establecimientos con identidades propias pero una misma exigencia de excelencia: Akquaaa Restaurant (Calafell) y el restaurante del Grums Barcelona Hotel (Barcelona) . Funciones Gestionar la operativa diaria de las áreas de restauración garantizando un servicio impecable. Coordinar, motivar y formar a los equipos de sala y cocina. Supervisar estándares de calidad, protocolos de servicio y experiencia del cliente. Planificar turnos, controlar costes y optimizar recursos. Impulsar iniciativas para mejorar rendimiento, ventas y satisfacción del cliente. Velar por la imagen, el orden y el correcto funcionamiento de cada espacio de restauración. Colaborar con dirección en estrategia, objetivos y mejoras continuas. Requisitos Experiencia previa en gestión o responsabilidad dentro del sector de la restauración. Capacidad de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Perfil organizado, proactivo y orientado a resultados. Flexibilidad para desplazarse entre Calafell y Barcelona. Conocimiento de catalán y castellano . Conocimiento de otros idiomas (como inglés) será valorado . Qué ofrecemos Contrato estable y proyecto con recorrido. Oportunidad de liderar dos espacios con personalidad propia y gran potencial. Equipo comprometido y entorno de trabajo dinámico. Condiciones competitivas según experiencia aportada. Ubicaciones Akquaaa Restaurant – Calafell Grums Barcelona Hotel – Barcelona Cómo aplicar Envía tu CV

Sobre Cooper Consumer Health en España Cooper Consumer Health es una compañía del sector Consumer Healthcare especializada en el desarrollo y comercialización de productos de salud en el canal farmacéutico. La compañía ha experimentado un crecimiento muy significativo en los últimos años, ampliando su portafolio, reforzando su presencia en el mercado y expandiendo de forma relevante su estructura organizativa. En este contexto de transformación y crecimiento sostenido, buscamos seguir fortaleciendo nuestras capacidades operativas para acompañar el desarrollo del negocio y garantizar un alto nivel de servicio a nuestros clientes. Buscamos un/a Head of Customer Service que lidere la evolución del área en un contexto de crecimiento acelerado del negocio. La posición será responsable de garantizar la excelencia operativa en el proceso end-to-end Order-to-Delivery, asegurando el mejor nivel de servicio para clientes de los canales hospitalario, farmacéutico, mayoristas y e-commerce. El rol combina liderazgo de equipo, optimización de procesos y una estrecha colaboración transversal con los equipos comerciales, supply chain y el operador logístico. Liderar el área de Customer Service garantizando altos niveles de servicio al cliente y la mejora continua del proceso Order-to-Delivery, contribuyendo a posicionar a la compañía como referente en nivel de servicio dentro del sector. Liderazgo de equipo • Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de Customer Service (3 personas), fomentando un entorno de alto desempeño y colaboración. • Impulsar el desarrollo profesional del equipo y fortalecer las capacidades del área. Garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio comprometidos con clientes y partners. • Gestión de indicadores • Definir, monitorizar y mejorar KPIs clave del área como OTIF, tiempos de entrega, incidencias, backlog y calidad del servicio. • Analizar datos operativos para identificar oportunidades de mejora y anticipar riesgos. Colaborar con Supply Chain, Comercial y el operador logístico para optimizar la eficiencia del proceso Order-to-Delivery. • Contribuir a iniciativas de benchmarking para elevar los estándares de servicio de la organización. Experiencia demostrable liderando equipos de Customer Service en entornos dinámicos y en crecimiento. • Experiencia en gestión de procesos Order-to-Delivery y relación con operadores logísticos. • Alta orientación al cliente, capacidad analítica y foco en mejora continua. • Mentalidad práctica, positiva y orientada a soluciones. • Experiencia trabajando con herramientas como Salesforce, EDI y sistemas ERP. Formar parte de una compañía en plena fase de crecimiento y consolidación en el mercado español. • Un rol con alto nivel de impacto y visibilidad dentro de la organización. • La oportunidad de liderar la evolución de un área clave para la experiencia del cliente y el desarrollo del negocio.

Sobre Cooper Consumer Health en España Cooper Consumer Health es una compañía del sector Consumer Healthcare especializada en el desarrollo y comercialización de productos de salud en el canal farmacéutico. La compañía ha experimentado un crecimiento muy significativo en los últimos años, ampliando su portafolio, reforzando su presencia en el mercado y expandiendo de forma relevante su estructura organizativa. En este contexto de transformación y crecimiento sostenido, buscamos seguir fortaleciendo nuestras capacidades operativas para acompañar el desarrollo del negocio y garantizar un alto nivel de servicio a nuestros clientes. Buscamos un/a Head of Customer Service que lidere la evolución del área en un contexto de crecimiento acelerado del negocio. La posición será responsable de garantizar la excelencia operativa en el proceso end-to-end Order-to-Delivery, asegurando el mejor nivel de servicio para clientes de los canales hospitalario, farmacéutico, mayoristas y e-commerce. El rol combina liderazgo de equipo, optimización de procesos y una estrecha colaboración transversal con los equipos comerciales, supply chain y el operador logístico. Liderar el área de Customer Service garantizando altos niveles de servicio al cliente y la mejora continua del proceso Order-to-Delivery, contribuyendo a posicionar a la compañía como referente en nivel de servicio dentro del sector. Liderazgo de equipo • Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de Customer Service (3 personas), fomentando un entorno de alto desempeño y colaboración. • Impulsar el desarrollo profesional del equipo y fortalecer las capacidades del área. Garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio comprometidos con clientes y partners. • Gestión de indicadores • Definir, monitorizar y mejorar KPIs clave del área como OTIF, tiempos de entrega, incidencias, backlog y calidad del servicio. • Analizar datos operativos para identificar oportunidades de mejora y anticipar riesgos. Colaborar con Supply Chain, Comercial y el operador logístico para optimizar la eficiencia del proceso Order-to-Delivery. • Contribuir a iniciativas de benchmarking para elevar los estándares de servicio de la organización. Experiencia demostrable liderando equipos de Customer Service en entornos dinámicos y en crecimiento. • Experiencia en gestión de procesos Order-to-Delivery y relación con operadores logísticos. • Alta orientación al cliente, capacidad analítica y foco en mejora continua. • Mentalidad práctica, positiva y orientada a soluciones. • Experiencia trabajando con herramientas como Salesforce, EDI y sistemas ERP. Formar parte de una compañía en plena fase de crecimiento y consolidación en el mercado español. • Un rol con alto nivel de impacto y visibilidad dentro de la organización. • La oportunidad de liderar la evolución de un área clave para la experiencia del cliente y el desarrollo del negocio.

Impulsa tu carrera en FERCHAU como Business Development Manager ¿Te apasiona el desarrollo de negocio en Ingeniería o el sector IT? En FERCHAU queremos conocerte. ¿Quiénes somos? En FERCHAU somos un referente europeo en servicios de Ingeniería e IT. Formamos parte de un grupo alemán líder, con más de 10.000 profesionales y 100+ oficinas técnicas en países como Alemania, Austria, Francia, Polonia y Reino Unido. En España estamos presentes en Madrid (Getafe y Barajas), Barcelona (Centro y Sant Cugat), Bilbao, Sevilla y Valencia, colaborando en sectores como: Automoción IT & Digital Ferroviario Industrial ✈️ Aeroespacial Nuestro objetivo es claro: crear soluciones innovadoras y de alto valor añadido a través del mejor talento. Tu misión como Business Development Manager Serás una pieza clave en el crecimiento de FERCHAU, impulsando relaciones sólidas con clientes y detectando nuevas oportunidades de negocio en el ámbito tecnológico y de ingeniería. Tus principales responsabilidades serán: Desarrollo y prospección comercial de clientes en servicios de Ingeniería e IT. Captación de nuevos clientes y gestión, fidelización y crecimiento de las cuentas existentes. Construcción de relaciones de confianza, asegurando la calidad y excelencia del servicio. Análisis del negocio, flujos de trabajo y necesidades del cliente para maximizar oportunidades. Identificación de nuevas líneas de negocio y tendencias del mercado. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa en gestión de cuentas y desarrollo comercial. Experiencia en captación de nuevos clientes. Visión estratégica en la gestión de carteras de clientes. Capacidad analítica y habilidades de negociación. Orientación al cliente y facilidad para entender y estructurar sus necesidades. Nivel de inglés intermedio o avanzado (entorno internacional). ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido. ⏰ Jornada intensiva los viernes y horario flexible. Oficinas en Barcelona Centro y Sant Cugar. Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana. Retribución flexible: cheque guardería, seguro médico, etc. Plan de formación y desarrollo profesional. Acceso a plataforma de beneficios (ocio, restauración, viajes y más). ¿Te animas a dar el siguiente paso? Si estás buscando un entorno multisectorial, internacional y con proyección , donde tu impacto se vea desde el primer momento, FERCHAU es tu lugar . ¡Queremos conocerte! Únete a FERCHAU y construyamos juntos el futuro de la Ingeniería y la Tecnología.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Asistencia técnica para contribuir al desarrollo y rendimiento de la actividad de seguimiento y análisis de mercado de nuestro cliente de sistemas de propulsión y, en particular, análisis de productos (componentes de sistemas de propulsión). Estas serán tus funciones principales: Supervisar los últimos avances del sector. Investigar y analizar en profundidad las tendencias del mercado de la cadena cinemática, especialmente los aspectos tecnológicos y competitivos. Recopilar y sintetizar grandes conjuntos de datos para obtener información práctica. Elaborar y entregar presentaciones e informes convincentes a la dirección y a los ejecutivos, destacando los resultados y las recomendaciones. Utilizar habilidades analíticas y de investigación avanzadas para contribuir al desarrollo del Sistema de Inteligencia de Mercado. Colaborar con equipos multifuncionales para identificar nuevas oportunidades de mercado y estrategias de producto innovadoras y comunicarlas a toda la organización. ¿Qué esperamos de ti? Licenciatura en Ingeniería o en un campo relacionado. Experiencia en análisis, gestión de proyectos, desarrollo de productos y/o investigación de mercados en el sector de la automoción. Capacidad excepcional de redacción y presentación, con dominio de PowerPoint y otras aplicaciones de Microsoft Office Suite Gran capacidad de análisis y síntesis, con un historial de traducción de datos complejos en ideas claras y concisas. Modelización: gran capacidad para traducir preguntas y problemas en modelos eficientes Gran capacidad de resolución de problemas. Ingenio e independencia a la hora de investigar y completar tareas. Apasionado de la industria del automóvil, con interés específico en motores y productos de automoción. Excelente capacidad de organización y atención al detalle Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo Conocimiento de las últimas tendencias en la cadena cinemática del automóvil. Dominio del inglés y fluidez en español o francés, para comunicarse eficazmente en nuestro diverso entorno de trabajo. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico…) Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Desde Retail Talent Group estamos gestionando una posición de Key Account Manager Senior con base en Barcelona, dentro de un entorno internacional altamente dinámico y en pleno crecimiento, con responsabilidad sobre la principal cuenta estratégica en canal Wholesale y 10 shop in shop a nivel Iberia con este cliente. Se trata de una oportunidad clave para un perfil con visión de negocio, capacidad de influencia y orientación a resultados, que quiera liderar el desarrollo de una cuenta de alto impacto dentro de la organización. ¿Cuál será tu impacto? Serás responsable de liderar el negocio end to end de una cuenta estratégica, definiendo e implementando planes comerciales que impulsen el crecimiento sostenible y la rentabilidad, actuando como partner clave tanto a nivel interno como externo. Principales responsabilidades: Definir la estrategia comercial de la cuenta, alineada con los objetivos globales Liderar negociaciones clave (sell-in) y asegurar el rendimiento en punto de venta (sell-out) Analizar KPIs y tendencias de mercado para identificar oportunidades de crecimiento Traducir insights en planes de acción concretos y medibles Actuar como interlocutor principal con el cliente, construyendo relaciones de largo plazo Gestion directa de dos district managers. Coordinar equipos internos de forma transversal (marketing, retail, etc) Liderar y desarrollar equipo directo, garantizando alineación y excelencia operativa Perfil: Experiencia consolidada (+5 años) como KAM en entornos Wholesale Background en sectores del retail o gran consumo Alta capacidad analítica y visión estratégica de negocio Experiencia en gestión de equipos y liderazgo transversal Excelentes habilidades de negociación, influencia y comunicación Nivel alto de inglés C1 mínimo Perfil orientado a resultados, con mentalidad de crecimiento y enfoque comercial ¿Qué ofrece el proyecto? Ubicación Barcelona ciudad Modelo de trabajo híbrido Horario flexible Flexibilidad para trabajar en remoto desde el extranjero hasta 4 semanas al año Condiciones fijas más variable (posición executive) Posición estratégica con alto impacto y visibilidad dentro de la organización Entorno internacional, dinámico y orientado a la innovación Proyecto sólido con recorrido y posibilidades reales de desarrollo Acceso a gimnasio en oficina Descuentos exclusivos en producto Acceso a plataformas de bienestar y salud (incluyendo apps de mindfulness y fitness) Beneficios orientados al bienestar integral y desarrollo personal Una posición pensada para perfiles que quieran dar un salto cualitativo en responsabilidad, exposición y capacidad de decisión dentro de una organización líder.

¡Estamos contratando! Supervisor/a de Sistemas PCI – Chubb Fire & Security En Chubb, uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de protección contra incendios y seguridad, llevamos más de 200 años protegiendo lo que más importa. Como parte de APi Group, creemos que cualquier persona puede convertirse en líder y crecer dentro de una cultura basada en la seguridad, la excelencia y la colaboración. Sobre el puesto Buscamos un/a Supervisor/a de Sistemas PCI para coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento, garantizar el cumplimiento de la normativa vigente (RIPCI) y asegurar la máxima calidad en el servicio. Serás clave en la seguridad de nuestros clientes y en el desarrollo técnico del equipo. Responsabilidades principales Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento y reparación de sistemas PCI. Liderar y organizar el equipo técnico, asegurando plazos y estándares. Garantizar el cumplimiento normativo (RIPCI, PRL) y de políticas internas. Optimizar recursos, materiales y tiempos de trabajo. Asesorar a clientes, gestionar incidencias y asegurar su satisfacción. Validar informes técnicos y documentación asociada. Asegurar el cumplimiento de normas QEHS y estándares del grupo. Impulsar la formación técnica y actualización normativa del equipo. Requisitos Formación requerida: Ingeniería técnica o CFGS en electrónica, electricidad o similar. Formación en normativa RIPCI. PRL nivel intermedio (≥300 h). Carnet de conducir B. Experiencia requerida: Mín. 3 años en instalación/mantenimiento de sistemas PCI. Experiencia en supervisión de equipos técnicos. Conocimientos: Normativa RIPCI y PRL. Sistemas PCI (instalación, programación, mantenimiento). Gestión de equipos y planificación. Microsoft Office y herramientas de gestión. ** Condiciones del puesto Jornada completa, horario oficina. Puede requerir guardias o desplazamientos puntuales. Alta responsabilidad sobre equipos y datos técnicos. ¿Quieres unirte a un equipo líder en seguridad? Si cuentas con experiencia en PCI, habilidades de liderazgo y te motiva un entorno exigente y profesional, ¡nos encantará conocerte! Envía tu candidatura y forma parte de Chubb.

¡Estamos contratando! Supervisor/a de Sistemas PCI – Chubb Fire & Security En Chubb, uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de protección contra incendios y seguridad, llevamos más de 200 años protegiendo lo que más importa. Como parte de APi Group, creemos que cualquier persona puede convertirse en líder y crecer dentro de una cultura basada en la seguridad, la excelencia y la colaboración. Sobre el puesto Buscamos un/a Supervisor/a de Sistemas PCI para coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento, garantizar el cumplimiento de la normativa vigente (RIPCI) y asegurar la máxima calidad en el servicio. Serás clave en la seguridad de nuestros clientes y en el desarrollo técnico del equipo. Responsabilidades principales Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento y reparación de sistemas PCI. Liderar y organizar el equipo técnico, asegurando plazos y estándares. Garantizar el cumplimiento normativo (RIPCI, PRL) y de políticas internas. Optimizar recursos, materiales y tiempos de trabajo. Asesorar a clientes, gestionar incidencias y asegurar su satisfacción. Validar informes técnicos y documentación asociada. Asegurar el cumplimiento de normas QEHS y estándares del grupo. Impulsar la formación técnica y actualización normativa del equipo. Requisitos Formación requerida: Ingeniería técnica o CFGS en electrónica, electricidad o similar. Formación en normativa RIPCI. PRL nivel intermedio (≥300 h). Carnet de conducir B. Experiencia requerida: Mín. 3 años en instalación/mantenimiento de sistemas PCI. Experiencia en supervisión de equipos técnicos. Conocimientos: Normativa RIPCI y PRL. Sistemas PCI (instalación, programación, mantenimiento). Gestión de equipos y planificación. Microsoft Office y herramientas de gestión. ** Condiciones del puesto Jornada completa, horario oficina. Puede requerir guardias o desplazamientos puntuales. Alta responsabilidad sobre equipos y datos técnicos. ¿Quieres unirte a un equipo líder en seguridad? Si cuentas con experiencia en PCI, habilidades de liderazgo y te motiva un entorno exigente y profesional, ¡nos encantará conocerte! Envía tu candidatura y forma parte de Chubb.

En Selenta Group , no solo gestionamos hoteles; creamos experiencias memorables. Somos una compañía líder en el sector hospitality donde la excelencia operativa y la innovación son nuestros pilares. Buscamos incorporar a un/a Back Reservations Specialist para unirse a su equipo corporativo, contribuyendo a la excelencia en la gestión y control de reservas en un entorno internacional y dinámico. La misión del puesto es asegurar la precisión y fiabilidad de los datos de las reservas, garantizando una operativa eficiente y una experiencia del huésped excepcional. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Validar las reservas de clientes recibidas a través de centrales de reservas, OTAs, GDS, etc. Validar las reservas de clientes recibidas a través de TT.OO. asegurando que se aplican las tarifas y promociones contratadas. Validación de tarjetas de clientes pago directo. Cobro de reservas de clientes pagadas con tarjeta virtual. Gestión de reservas canceladas de OTAs (Booking, Expedia, Agoda, Ctrip, HRS) Gestión de reservas canceladas de clientes directos. Impulsar la mejora continua de los sistemas de control del back de reservas. Requisitos mínimos Formación en Turismo o áreas afines. Valorable tener nociones de Revenue Management. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares dentro del sector hotelero. Nivel alto de inglés. Conocimientos sólidos de Opera PMS y plataformas OTA (Booking, Expedia, etc.). Se valorará experiencia en TMS (SAP). Orientación a resultados, capacidad de organización y atención al detalle. Capacidad para mantener la atención al detalle en tareas de revisión y control continuas. Perfil constante y meticuloso, con facilidad para trabajar en procesos estructurados. Orientación a la consistencia y precisión en la ejecución diaria. Valorable la experiencia previa en el departamento de administración de hoteles de gran volumen. ¿Cuáles serán tus beneficios? Oportunidades de crecimiento profesional y liderazgo dentro de una marca global líder. Descuentos del 35% en F&B y 50% en los activos hoteleros de Selenta Group. Oficinas en ubicación privilegiada. Entrada/saluda flexible con jornada intensiva los viernes y prefestivos. 23 días vacaciones laborables anuales. Formato de trabajo hibrido: 1 día de teletrabajo a la semana. Ticket restaurant como beneficio social. Plan de retribución flexible (transporte, guardería, formaciones). Salario alineado a la experiencia aportada al puesto. Contratación indefinida e incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

En Selenta Group , no solo gestionamos hoteles; creamos experiencias memorables. Somos una compañía líder en el sector hospitality donde la excelencia operativa y la innovación son nuestros pilares. Buscamos incorporar a un/a Back Reservations Specialist para unirse a su equipo corporativo, contribuyendo a la excelencia en la gestión y control de reservas en un entorno internacional y dinámico. La misión del puesto es asegurar la precisión y fiabilidad de los datos de las reservas, garantizando una operativa eficiente y una experiencia del huésped excepcional. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Validar las reservas de clientes recibidas a través de centrales de reservas, OTAs, GDS, etc. Validar las reservas de clientes recibidas a través de TT.OO. asegurando que se aplican las tarifas y promociones contratadas. Validación de tarjetas de clientes pago directo. Cobro de reservas de clientes pagadas con tarjeta virtual. Gestión de reservas canceladas de OTAs (Booking, Expedia, Agoda, Ctrip, HRS) Gestión de reservas canceladas de clientes directos. Impulsar la mejora continua de los sistemas de control del back de reservas. Requisitos mínimos Formación en Turismo o áreas afines. Valorable tener nociones de Revenue Management. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares dentro del sector hotelero. Nivel alto de inglés. Conocimientos sólidos de Opera PMS y plataformas OTA (Booking, Expedia, etc.). Se valorará experiencia en TMS (SAP). Orientación a resultados, capacidad de organización y atención al detalle. Capacidad para mantener la atención al detalle en tareas de revisión y control continuas. Perfil constante y meticuloso, con facilidad para trabajar en procesos estructurados. Orientación a la consistencia y precisión en la ejecución diaria. Valorable la experiencia previa en el departamento de administración de hoteles de gran volumen. ¿Cuáles serán tus beneficios? Oportunidades de crecimiento profesional y liderazgo dentro de una marca global líder. Descuentos del 35% en F&B y 50% en los activos hoteleros de Selenta Group. Oficinas en ubicación privilegiada. Entrada/saluda flexible con jornada intensiva los viernes y prefestivos. 23 días vacaciones laborables anuales. Formato de trabajo hibrido: 1 día de teletrabajo a la semana. Ticket restaurant como beneficio social. Plan de retribución flexible (transporte, guardería, formaciones). Salario alineado a la experiencia aportada al puesto. Contratación indefinida e incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando a un Ingeniero de Procesos para Madrid o Barcelona. Misión: Participar en la planificación, supervisión y ejecución de proyectos de ingeniería industrial, garantizando el cumplimiento de los objetivos de coste, plazo, seguridad y calidad establecidos por la compañía. Coordinar la implantación de nuevas líneas de producción, modificaciones industriales y montajes de equipos, asegurando la correcta integración técnica y operativa de las instalaciones. Funciones: Supervisar y coordinar la ejecución de proyectos de ingeniería industrial, asegurando el cumplimiento de los plazos, costes y especificaciones técnicas. Participar en el diseño e implantación de nuevas líneas de producción, ampliaciones, modificaciones industriales y nuevas instalaciones fabriles. Gestionar la contratación de empresas externas para la ejecución de montajes industriales y coordinar las actividades de proveedores y suministradores. Elaborar especificaciones técnicas de maquinaria y equipos para la solicitud de ofertas a proveedores, analizando y comparando propuestas técnicas y económicas. Gestionar la compra de materiales y equipos necesarios para la ejecución de los proyectos. Supervisar la seguridad de personas e instalaciones durante la ejecución de montajes y trabajos industriales, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente. Dar soporte técnico al área de mantenimiento y colaborar en la formación de los equipos de fábrica en operación y mantenimiento de maquinaria e instalaciones. Realizar el seguimiento y control de inversiones (CAPEX), asegurando la correcta ejecución presupuestaria. Velar por el cumplimiento de los requerimientos corporativos y legales aplicables a los proyectos industriales. Requisitos: Ingeniería Industrial (Electrónica, Eléctrica o Mecánica), Grado en Tecnologías Industriales, Ingeniería Mecánica o Ingeniería en Automática y Electrónica Industrial. Formación en automatización industrial y programación de PLCs. Mínimo 3 años de experiencia en puestos de responsabilidad similar dentro del entorno industrial. Experiencia en instalación y puesta en marcha de equipos y/o líneas de producción. Experiencia en mantenimiento industrial. Conocimientos en seguridad industrial, automatización industrial y requerimientos legales. Manejo de herramientas informáticas: Microsoft Office y AutoCAD. Nivel de inglés B2. Competencias: Capacidad analítica y de resolución de problemas. Planificación y organización. Capacidad de influencia y comunicación. Rigor, exigencia y compromiso. Capacidad de trabajo en equipo. Orientación al cliente, tanto interno como externo. Liderazgo de personas. Empleo de nuevas tecnologías de la información. Actitud positiva. Proactividad. Búsqueda de la excelencia. Creatividad. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Desde el área de Infraestructuras de Serveo estamos buscando a un/una Ingeniero/a de Mantenimiento para dar soporte a la gestión integral de un contrato. Dar apoyo a la gestión del servicio de mantenimiento de instalaciones. Dirigir la planificación del servicio de para dar una respuesta excelente en todo momento al cliente Dirigir un equipo de trabajo, supervisando la asignación de las tareas y la contratación y formación de nuevas incorporaciones. Ejercer como socios estratégicos de los clientes, manteniendo una relación fluida con ellos para recoger sus necesidades y garantizar su satisfacción con el servicio prestado. Planificación y optimización del servicio para garantizar el cumplimiento del contrato. Formación Grado en Ingeniería Industrial o similar Conocimiento de climatización y electricidad Idiomas Nivel alto de inglés (mínimo B2). Ofimática ~ Nivel alto Paquete Office Experiencia ~ Mínimo 1 año de experiencia en gestión de contratos de servicios. Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. ~ Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. ~ Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

Somos Fieldfisher , un despacho legal internacional con presencia en 14 países entre Europa, Asia y América. Contamos con clientes de distintos sectores y nos especializamos en 16 áreas de práctica clave, siendo reconocidos por diversos directorios internacionales como Chambers, Legal 500, Best Lawyers, ITR World Tax, WTR, WWL, ILR100 y otros. Estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a nuevo/a Junior Lawyer en Barcelona, para el área Laboral. Funciones y experiencia requerida (1-2 años) : Asesoramiento jurídico-laboral integral a empresas y particulares en esta área de práctica en particular. Asistencia a juicios, representación de clientes ante los juzgados de lo social, defensa legal en procedimientos judiciales y administrativos. Redacción de demandas, informes legales, contratos laborales y expedientes de regulación de empleo (ERE). Coordinación y responsabilidad en la preparación de defensas, incluyendo la realización de instructor con el equipo legal. Llevar la representación en negociaciones colectivas, conflictos laborales y mediaciones. Interpretación y aplicación de convenios colectivos, normativa laboral y jurisprudencia. Gestión de las relaciones laborales de empresas clientes, incluyendo la representación ante organismos públicos y tribunales. Requisitos : Se valorará sólidos conocimientos en derecho laboral (Máster o especialización). 1-2 años de experiencia en el área laboral en un mismo despacho (imprescindible). Inglés jurídico avanzado (imprescindible). Alta capacidad de comunicación, redacción y capacidad analítica. Interés y potencial para desarrollar negociaciones exitosas y cerrar acuerdos favorables. Durante entrevistas, se valorará a una persona: Proactiva, positiva, perseverante. Interés en seguir aprendiendo y especializándose en esta área de práctica en particular. Resolutiva, orientada a objetivos y transparente. Con muy buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Plan de carrera claro y estructurado, con instancias formales de feedback semestral. Te entrenarás con Socios referentes en la industria. Un entorno de trabajo internacional con altos estándares de excelencia, en pleno crecimiento, y que permite un aprendizaje acelerado. Formaciones técnicas y en habilidades blandas según necesidad. Plan de Retribución Flexible. Fieldfisher está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo.

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Desde el área de Infraestructuras de Serveo estamos buscando a un/una Ingeniero/a de Mantenimiento para dar soporte a la gestión integral de un contrato. Dar apoyo a la gestión del servicio de mantenimiento de instalaciones. Dirigir la planificación del servicio de para dar una respuesta excelente en todo momento al cliente Dirigir un equipo de trabajo, supervisando la asignación de las tareas y la contratación y formación de nuevas incorporaciones. Ejercer como socios estratégicos de los clientes, manteniendo una relación fluida con ellos para recoger sus necesidades y garantizar su satisfacción con el servicio prestado. Planificación y optimización del servicio para garantizar el cumplimiento del contrato. Formación Grado en Ingeniería Industrial o similar Conocimiento de climatización y electricidad Idiomas Nivel alto de inglés (mínimo B2). Ofimática ~ Nivel alto Paquete Office Experiencia ~ Mínimo 1 año de experiencia en gestión de contratos de servicios. Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. ~ Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. ~ Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Desde el área de Infraestructuras de Serveo estamos buscando a un/una Ingeniero/a de Mantenimiento para dar soporte a la gestión integral de un contrato. Dar apoyo a la gestión del servicio de mantenimiento de instalaciones. Dirigir la planificación del servicio de para dar una respuesta excelente en todo momento al cliente Dirigir un equipo de trabajo, supervisando la asignación de las tareas y la contratación y formación de nuevas incorporaciones. Ejercer como socios estratégicos de los clientes, manteniendo una relación fluida con ellos para recoger sus necesidades y garantizar su satisfacción con el servicio prestado. Planificación y optimización del servicio para garantizar el cumplimiento del contrato. Formación Grado en Ingeniería Industrial o similar Conocimiento de climatización y electricidad Idiomas Nivel alto de inglés (mínimo B2). Ofimática ~ Nivel alto Paquete Office Experiencia ~ Mínimo 1 año de experiencia en gestión de contratos de servicios. Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. ~ Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. ~ Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

En Rover Grupo, somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Rover Grupo busca incorporar un/a Delineante para una obra de soterramiento de vías en Vallbona, Barcelona Funciones y Requisitos: Delineante con experiencia en software CAD y obra civil para incorporación inmediata a pie de obra: Conocimiento en la interpretación de planos estructurales y de instalaciones Capacidad para trabajar en equipo, bajo presión, con atención al detalle y habilidades organizativas. Disponibilidad de incorporación inmediata. Dominio de software CAD. ¿Qué ofrecemos? Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales. Retribución competitiva. Contrato indefinido a jornada completa Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Desde el área de Infraestructuras de Serveo estamos buscando a un/una Ingeniero/a de Mantenimiento para dar soporte a la gestión integral de un contrato. Dar apoyo a la gestión del servicio de mantenimiento de instalaciones. Dirigir la planificación del servicio de para dar una respuesta excelente en todo momento al cliente Dirigir un equipo de trabajo, supervisando la asignación de las tareas y la contratación y formación de nuevas incorporaciones. Ejercer como socios estratégicos de los clientes, manteniendo una relación fluida con ellos para recoger sus necesidades y garantizar su satisfacción con el servicio prestado. Planificación y optimización del servicio para garantizar el cumplimiento del contrato. Formación Grado en Ingeniería Industrial o similar Conocimiento de climatización y electricidad Idiomas Nivel alto de inglés (mínimo B2). Ofimática ~ Nivel alto Paquete Office Experiencia ~ Mínimo 1 año de experiencia en gestión de contratos de servicios. Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. ~ Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. ~ Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

En Rover Grupo, somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Rover Grupo busca incorporar un/a Delineante para una obra de soterramiento de vías en Vallbona, Barcelona Funciones y Requisitos: Delineante con experiencia en software CAD y obra civil para incorporación inmediata a pie de obra: Conocimiento en la interpretación de planos estructurales y de instalaciones Capacidad para trabajar en equipo, bajo presión, con atención al detalle y habilidades organizativas. Disponibilidad de incorporación inmediata. Dominio de software CAD. ¿Qué ofrecemos? Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales. Retribución competitiva. Contrato indefinido a jornada completa Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

Acerca de Gris Gris es sinónimo de elegancia, autenticidad y pasión por la moda. Fundada en 1988 en Lleida, hemos crecido durante más de tres décadas seleccionando marcas internacionales que comparten nuestra filosofía: calidad, diseño y atemporalidad. Ahora llegamos a Barcelona: un nuevo espacio en la ciudad para vivir la moda como una experiencia. Nuestra visión es crear un punto de encuentro donde convivan marcas consolidadas y emergentes, ofreciendo algo distinto. Combinaremos la experiencia de nuestros orígenes con la energía y la mirada contemporánea de la nueva generación, manteniendo siempre nuestro compromiso con la calidad y la autenticidad. Sobre el puesto Buscamos una Sales Assistant apasionada por la moda, con sensibilidad estética, gusto por el detalle y una actitud genuinamente cercana. Alguien que sepa escuchar, entender y asesorar. Que disfrute creando una experiencia de compra personalizada. Queremos que cada clienta se sienta inspirada y acompañada. Responsabilidades Ser embajadora de Gris, transmitiendo la esencia y los valores de la marca en cada interacción. Ofrecer una atención personalizada, entendiendo las necesidades de cada clienta y construyendo relaciones de confianza. Asesorar con criterio y gusto, proponiendo combinaciones con coherencia y estilo. Demostrar liderazgo, conocimiento de la marca y los productos. Mantener el punto de venta con el máximo cuidado: orden y visual merchandising. Participar activamente en la vida de la tienda, contribuyendo a su organización y dinamismo. Desarrollar y fomentar relaciones significativas y leales con los clientes. Gestionar las operaciones de pago, incluyendo devoluciones, reembolsos, ventas online. Pensar de forma innovadora sobre cómo podemos mejorar y generar nuevas formas, estar al día de las nuevas tendencias de moda y de la competencia. Tu perfil Experiencia previa (+3 años) en puestos de venta en boutiques, tiendas multimarca, firmas de moda premium. Pasión por la moda, el diseño y las marcas con identidad. Capacidad para comunicar, conectar y asesorar con sensibilidad. Elegancia personal, actitud positiva y compromiso con la excelencia. Nivel alto de catalán y castellano. Dominio profesional de inglés. Sólidas competencias en toma de decisiones, pensamiento estratégico, orientación al cliente y ejecución. Qué ofrecemos Incorporarte a un proyecto en plena expansión en Barcelona, respaldado por más de tres décadas de experiencia en el sector. Un entorno de trabajo profesional, cercano y con gusto por los detalles. Formación y acompañamiento para conocer a fondo la filosofía y cultura Gris y de las respectivas marcas. Remuneración competitiva acorde con el perfil y la experiencia. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Descuentos en nuestras marcas. Media jornada. Si entiendes la moda como una forma de expresión, si disfrutas creando vínculos auténticos con las personas y quieres formar parte de nuestro proyecto, nos encantará conocerte .

En Rover Grupo, somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Rover Grupo busca incorporar un/a Delineante para una obra de soterramiento de vías en Vallbona, Barcelona Funciones y Requisitos: Delineante con experiencia en software CAD y obra civil para incorporación inmediata a pie de obra: Conocimiento en la interpretación de planos estructurales y de instalaciones Capacidad para trabajar en equipo, bajo presión, con atención al detalle y habilidades organizativas. Disponibilidad de incorporación inmediata. Dominio de software CAD. ¿Qué ofrecemos? Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales. Retribución competitiva. Contrato indefinido a jornada completa Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

En la Fundación Hospitalarias Barcelona Nord , con más de 65 años de trayectoria en atención intermedia y salud mental, estamos viviendo un momento histórico: la apertura del CAIIB (Centro de Atención Integrada Intermedia de Barcelona) , un proyecto pionero que redefine el modelo asistencial en Catalunya. Este nuevo centro nace con la vocación de ser un referente en innovación, calidad y humanización , integrando tecnología de última generación y un enfoque multidisciplinar único . Formar parte de nuestro equipo significa ser protagonista desde el inicio en la construcción de un proyecto transformador para la salud y el bienestar de las personas. Si te apasiona la atención integral en salud mental, este es tu lugar: únete como Médico Psiquiatra y sé parte del futuro de la asistencia intermedia. Funciones principales Realizar el diagnóstico, tratamiento y seguimiento clínico de pacientes con trastornos psiquiátricos en hospitalización intermedia. Coordinarse con psicología, enfermería, trabajo social y otros especialistas para un abordaje integral de la salud mental. Diseñar y supervisar programas terapéuticos individualizados, adaptados a cada situación clínica. Participar en programas innovadores de salud mental comunitaria y de integración sociosanitaria. Contribuir a la formación y supervisión de equipos en el manejo de la salud mental en el ámbito intermedio. Favorecer la incorporación de nuevas terapias, tecnologías y herramientas digitales en salud mental. Requisitos Grado en Medicina y preferiblemente especialidad MIR en Psiquiatría/Título homologado en España.. Experiencia en hospitales, unidades de agudos, intermedios o programas comunitarios (valorable). Conocimientos actualizados en psicofarmacología y abordaje de trastornos mentales graves. Habilidades para el trabajo interdisciplinar y la gestión de situaciones clínicas complejas. Orientación a la humanización del cuidado, la escucha activa y la relación terapéutica. Interés en participar en proyectos de innovación e investigación en salud mental. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral estable bajo el Convenio SISCAT . Participar desde el inicio en un centro pionero en la red de atención intermedia. Acceso a tecnología de última generación aplicada a la salud mental. Equipo profesional, cercano y comprometido con la excelencia asistencial. Aquí tu saber enriquece, tu humanidad marca la diferencia y tu compromiso construye futuro. La Fundació Hospitalàries Barcelona Nord está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Acerca de Gris Gris es sinónimo de elegancia, autenticidad y pasión por la moda. Fundada en 1988 en Lleida, hemos crecido durante más de tres décadas seleccionando marcas internacionales que comparten nuestra filosofía: calidad, diseño y atemporalidad. Ahora llegamos a Barcelona: un nuevo espacio en la ciudad para vivir la moda como una experiencia. Nuestra visión es crear un punto de encuentro donde convivan marcas consolidadas y emergentes, ofreciendo algo distinto. Combinaremos la experiencia de nuestros orígenes con la energía y la mirada contemporánea de la nueva generación, manteniendo siempre nuestro compromiso con la calidad y la autenticidad. Sobre el puesto Buscamos una Sales Assistant apasionada por la moda, con sensibilidad estética, gusto por el detalle y una actitud genuinamente cercana. Alguien que sepa escuchar, entender y asesorar. Que disfrute creando una experiencia de compra personalizada. Queremos que cada clienta se sienta inspirada y acompañada. Responsabilidades Ser embajadora de Gris, transmitiendo la esencia y los valores de la marca en cada interacción. Ofrecer una atención personalizada, entendiendo las necesidades de cada clienta y construyendo relaciones de confianza. Asesorar con criterio y gusto, proponiendo combinaciones con coherencia y estilo. Demostrar liderazgo, conocimiento de la marca y los productos. Mantener el punto de venta con el máximo cuidado: orden y visual merchandising. Participar activamente en la vida de la tienda, contribuyendo a su organización y dinamismo. Desarrollar y fomentar relaciones significativas y leales con los clientes. Gestionar las operaciones de pago, incluyendo devoluciones, reembolsos, ventas online. Pensar de forma innovadora sobre cómo podemos mejorar y generar nuevas formas, estar al día de las nuevas tendencias de moda y de la competencia. Tu perfil Experiencia previa (+3 años) en puestos de venta en boutiques, tiendas multimarca, firmas de moda premium. Pasión por la moda, el diseño y las marcas con identidad. Capacidad para comunicar, conectar y asesorar con sensibilidad. Elegancia personal, actitud positiva y compromiso con la excelencia. Nivel alto de catalán y castellano. Dominio profesional de inglés. Sólidas competencias en toma de decisiones, pensamiento estratégico, orientación al cliente y ejecución. Qué ofrecemos Incorporarte a un proyecto en plena expansión en Barcelona, respaldado por más de tres décadas de experiencia en el sector. Un entorno de trabajo profesional, cercano y con gusto por los detalles. Formación y acompañamiento para conocer a fondo la filosofía y cultura Gris y de las respectivas marcas. Remuneración competitiva acorde con el perfil y la experiencia. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Descuentos en nuestras marcas. Media jornada. Si entiendes la moda como una forma de expresión, si disfrutas creando vínculos auténticos con las personas y quieres formar parte de nuestro proyecto, nos encantará conocerte .

En Rover Grupo, somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Rover Grupo busca incorporar un/a Delineante para una obra de soterramiento de vías en Vallbona, Barcelona Funciones y Requisitos: Delineante con experiencia en software CAD y obra civil para incorporación inmediata a pie de obra: Conocimiento en la interpretación de planos estructurales y de instalaciones Capacidad para trabajar en equipo, bajo presión, con atención al detalle y habilidades organizativas. Disponibilidad de incorporación inmediata. Dominio de software CAD. ¿Qué ofrecemos? Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales. Retribución competitiva. Contrato indefinido a jornada completa Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

Acerca de Gris Gris es sinónimo de elegancia, autenticidad y pasión por la moda. Fundada en 1988 en Lleida, hemos crecido durante más de tres décadas seleccionando marcas internacionales que comparten nuestra filosofía: calidad, diseño y atemporalidad. Ahora llegamos a Barcelona: un nuevo espacio en la ciudad para vivir la moda como una experiencia. Nuestra visión es crear un punto de encuentro donde convivan marcas consolidadas y emergentes, ofreciendo algo distinto. Combinaremos la experiencia de nuestros orígenes con la energía y la mirada contemporánea de la nueva generación, manteniendo siempre nuestro compromiso con la calidad y la autenticidad. Sobre el puesto Buscamos una Sales Assistant apasionada por la moda, con sensibilidad estética, gusto por el detalle y una actitud genuinamente cercana. Alguien que sepa escuchar, entender y asesorar. Que disfrute creando una experiencia de compra personalizada. Queremos que cada clienta se sienta inspirada y acompañada. Responsabilidades Ser embajadora de Gris, transmitiendo la esencia y los valores de la marca en cada interacción. Ofrecer una atención personalizada, entendiendo las necesidades de cada clienta y construyendo relaciones de confianza. Asesorar con criterio y gusto, proponiendo combinaciones con coherencia y estilo. Demostrar liderazgo, conocimiento de la marca y los productos. Mantener el punto de venta con el máximo cuidado: orden y visual merchandising. Participar activamente en la vida de la tienda, contribuyendo a su organización y dinamismo. Desarrollar y fomentar relaciones significativas y leales con los clientes. Gestionar las operaciones de pago, incluyendo devoluciones, reembolsos, ventas online. Pensar de forma innovadora sobre cómo podemos mejorar y generar nuevas formas, estar al día de las nuevas tendencias de moda y de la competencia. Tu perfil Experiencia previa (+3 años) en puestos de venta en boutiques, tiendas multimarca, firmas de moda premium. Pasión por la moda, el diseño y las marcas con identidad. Capacidad para comunicar, conectar y asesorar con sensibilidad. Elegancia personal, actitud positiva y compromiso con la excelencia. Nivel alto de catalán y castellano. Dominio profesional de inglés. Sólidas competencias en toma de decisiones, pensamiento estratégico, orientación al cliente y ejecución. Qué ofrecemos Incorporarte a un proyecto en plena expansión en Barcelona, respaldado por más de tres décadas de experiencia en el sector. Un entorno de trabajo profesional, cercano y con gusto por los detalles. Formación y acompañamiento para conocer a fondo la filosofía y cultura Gris y de las respectivas marcas. Remuneración competitiva acorde con el perfil y la experiencia. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Descuentos en nuestras marcas. Media jornada. Si entiendes la moda como una forma de expresión, si disfrutas creando vínculos auténticos con las personas y quieres formar parte de nuestro proyecto, nos encantará conocerte .

Eres Fisioterapeuta y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis ( empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿En estos momentos buscamos un/a Fisioterapeuta para una de nuestras residencias ubicada en Barcelona centro: Bouco Guinardó . El/la Fisioterapeuta se responsabilizará de realizar las valoraciones necesarias en el ámbito de la Fisioterapia a aquellos residentes que lo requieran por su patología, así como realizar los tratamientos y técnicas rehabilitadoras que hayan sido prescritas por el equipo médico. ¿Contrato INDEFINIDO. Media jornada de lunes a viernes. Horario a convenir en entrevista. Salario base anual de 10.200€ aprox para la media jornada. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Fisioterapia finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. Deseable experiencia previa (prácticas del grado mínimo). Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Acerca de Gris Gris es sinónimo de elegancia, autenticidad y pasión por la moda. Fundada en 1988 en Lleida, hemos crecido durante más de tres décadas seleccionando marcas internacionales que comparten nuestra filosofía: calidad, diseño y atemporalidad. Ahora llegamos a Barcelona: un nuevo espacio en la ciudad para vivir la moda como una experiencia. Nuestra visión es crear un punto de encuentro donde convivan marcas consolidadas y emergentes, ofreciendo algo distinto. Combinaremos la experiencia de nuestros orígenes con la energía y la mirada contemporánea de la nueva generación, manteniendo siempre nuestro compromiso con la calidad y la autenticidad. Sobre el puesto Buscamos una Sales Assistant apasionada por la moda, con sensibilidad estética, gusto por el detalle y una actitud genuinamente cercana. Alguien que sepa escuchar, entender y asesorar. Que disfrute creando una experiencia de compra personalizada. Queremos que cada clienta se sienta inspirada y acompañada. Responsabilidades Ser embajadora de Gris, transmitiendo la esencia y los valores de la marca en cada interacción. Ofrecer una atención personalizada, entendiendo las necesidades de cada clienta y construyendo relaciones de confianza. Asesorar con criterio y gusto, proponiendo combinaciones con coherencia y estilo. Demostrar liderazgo, conocimiento de la marca y los productos. Mantener el punto de venta con el máximo cuidado: orden y visual merchandising. Participar activamente en la vida de la tienda, contribuyendo a su organización y dinamismo. Desarrollar y fomentar relaciones significativas y leales con los clientes. Gestionar las operaciones de pago, incluyendo devoluciones, reembolsos, ventas online. Pensar de forma innovadora sobre cómo podemos mejorar y generar nuevas formas, estar al día de las nuevas tendencias de moda y de la competencia. Tu perfil Experiencia previa (+3 años) en puestos de venta en boutiques, tiendas multimarca, firmas de moda premium. Pasión por la moda, el diseño y las marcas con identidad. Capacidad para comunicar, conectar y asesorar con sensibilidad. Elegancia personal, actitud positiva y compromiso con la excelencia. Nivel alto de catalán y castellano. Dominio profesional de inglés. Sólidas competencias en toma de decisiones, pensamiento estratégico, orientación al cliente y ejecución. Qué ofrecemos Incorporarte a un proyecto en plena expansión en Barcelona, respaldado por más de tres décadas de experiencia en el sector. Un entorno de trabajo profesional, cercano y con gusto por los detalles. Formación y acompañamiento para conocer a fondo la filosofía y cultura Gris y de las respectivas marcas. Remuneración competitiva acorde con el perfil y la experiencia. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Descuentos en nuestras marcas. Media jornada. Si entiendes la moda como una forma de expresión, si disfrutas creando vínculos auténticos con las personas y quieres formar parte de nuestro proyecto, nos encantará conocerte .