Externa jobs in Spain - Page 2

📣 Corporate Communications Specialist (Contrato de Maternidad) +6 meses 📍 Madrid (modelo híbrido: 3 días oficina / 2 desde casa) 💼 Banda salarial: 35.000 € 🗣 Español e inglés bilingüe (portugués: deseable) Desde Grupo Marlex buscamos para compañía líder mundial en tecnología del sector viajes y turismo, un/a Corporate Communications Specialist para cubrir una sustitución por maternidad. 🎯 Responsabilidades principales Corporate Communications – España & Portugal • Desarrollar e implementar la estrategia de comunicación corporativa para España y Portugal., • Ofrecer asesoría estratégica y conocimiento del mercado local a stakeholders internos., • Diseñar y ejecutar programas de comunicación adaptados a cada mercado y a distintas unidades de negocio., • Gestionar relaciones con medios de comunicación en España y Portugal, asegurando mensajes consistentes y de impacto., • Liderar acciones de comunicación en eventos clave., • Crear y localizar contenidos relevantes para audiencias españolas y portuguesas., • Definir y ejecutar iniciativas de PR alineadas con prioridades de negocio y proyectos corporativos globales., • Monitorizar, medir y reportar resultados de PR y cobertura mediática., • Coordinación con agencias externas (experiencia en agencia, especialmente PR, muy valorada). Global Communications – ESG & Social • Liderar la comunicación externa relacionada con iniciativas de sostenibilidad social., • Dar soporte a los equipos de Social Innovation y Community Impact en el desarrollo de mensajes estratégicos y contenidos. 🔎 Requisitos del perfil • Bilingüe español–inglés (portugués es un plus)., • Experiencia previa en agencia de comunicación / PR (muy valorada)., • Trayectoria en comunicación corporativa, gestión de medios, reputación y campañas proactivas., • Afinidad con entornos corporativos internacionales y dinámicos. 📅 Contrato • Sustitución por maternidad, • Duración estimada: 6+ meses, • Incorporación en Madrid. Flexibilidad para personas que viajen con frecuencia a la ciudad. Si conoces a alguien que encaje con este perfil, ¡no dudes en compartirlo! Para más información o para aplicar, puedes ponerte en contacto por mensaje directo.

¡Tenemos buenas noticias! finReg360 está en continuo crecimiento. Somos La Firma de servicios profesionales orientada al asesoramiento y a la consultoría regulatoria especializada exclusivamente en el ámbito de los servicios financieros. En apenas 10 años, finReg360 se ha convertido en la firma líder en España en esta materia, dando servicio a más de 800 clientes nacionales e internacionales, y cuenta con un equipo experto compuesto por más de 70 profesionales, con una experiencia media de más de 10 años. Nuestro equipo de regulación financiera está en búsqueda de un perfil junior con 1-4 años de experiencia, que, en dependencia de los responsables del área, llevará a cabo las siguientes funciones: • Asesoramiento a entidades financieras en proyectos de adaptación normativa y regulatoria de entidades financieras: entidades de crédito, empresas de servicios de inversión, SGIIC, aseguradoras, fintech, , etc., • Preparación y tramitación de expedientes de constitución o transformación de entidades financieras y de vehículos regulados ante los supervisores y reguladores (CNMV, Banco de España y Dirección de General de Seguros)., • Asesoramiento a entidades financieras en el análisis y mejora de sus modelos de negocio y operativos, por el impacto de nuevas regulaciones o requerimiento de su propia estrategia., • Detección y análisis de nueva normativa sobre aspectos relacionados con la regulación financiera (MiFID II, ESG, PSD II, MiCA, PBC, etc.)., • Participación en Due Diligence legales y regulatorias, y también operacionales y de negocio, de entidades financieras., • Gestión de oficinas de proyectos de implantación, coordinación de stakeholders, seguimiento y control de progreso, realización de cuadros de mando, interlocución con clientes, gestión de riesgos, etc., • Análisis y resolución de las cuestiones regulatorias del día a día de los clientes, como en los proyectos de consultoría regulatoria. Requisitos: • Titulación Universitaria Derecho. Valoramos positivamente el doble grado Derecho y ADE., • Máster de acceso a la Abogacía, • Nivel alto de inglés., • Conocimiento elevado de Ofimática (Power Point, Excel). ¿Y nosotros qué ofrecemos? • Modelo híbrido, • Paquete de Social Benefits., • 29 días laborables de vacaciones al año., • Si el día de tu cumpleaños es laborable, te lo damos como día libre 🎂, • Buen ambiente de trabajo., • Remuneración atractiva., • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias., • Formación en idiomas., • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales., • Ubicación: Madrid ¡Te esperamos!

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, estamos buscando un/a Abogado/a especialista en Derecho Mercantil, Societario y M&A para nuestra oficina de Madrid. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento integral en operaciones mercantiles y societarias, incluyendo la negociación y redacción de contratos de financiación, compraventa, gestión de activos, pactos de confidencialidad, entre otros., • Constitución y reestructuración de sociedades mercantiles, participando en procesos de fusiones, escisiones y adquisiciones., • Coordinación e intervención en Due Diligence legales., • Preparación y negociación de contratos de compraventa de sociedades o unidades de negocio., • Asesoramiento a Consejos de Administración y preparación de Juntas de Accionistas., • Gestión de operaciones societarias como pactos entre socios, ampliaciones o reducciones de capital y modificaciones estructurales., • Participación en procesos de reestructuración y refinanciación de deuda., • Intervención en fases precontenciosas de procedimientos civiles y mercantiles: impugnación de acuerdos sociales, reclamaciones de cantidad, incumplimientos contractuales, responsabilidad de administradores, etc. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Formación: Grado en Derecho. Muy valorable Doble Grado en Derecho y ADE., • Experiencia: entre 3 y 5 años de experiencia profesional acreditada en el área mercantil, societaria y concursal., • Idiomas: inglés alto (mínimo nivel B2)., • Formación complementaria: muy valorable contar con máster o programa de especialización en Derecho Mercantil o M&A. Y además nos gustaría que tuvieras: • Pensamiento analítico y atención al detalle., • Trabajo en equipo y orientación a cliente., • Habilidades de comunicación y presentación., • Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos., • Energía, resiliencia y ganas de construir tu carrera en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Incorporación a firma líder de servicios profesionales., • Plan de carrera: posibilidades reales de seguir creciendo en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Contacto directo con clientes., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, no dudes en hacernos llegar tu candidatura!

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. Actualmente, buscamos un/a Ingeniero/a de Scada cuya misión será trabajar en un equipo multidisciplinar de ingenieros en proyectos de energías renovables multitecnología y cuyo rol principal será asegurar la calidad técnica, coherencia normativa y viabilidad operativa de los sistemas SCADA y de comunicaciones en proyectos renovables (FV, BESS, eólico), mediante la revisión de documentación técnica en licitaciones y en fases de ingeniería de la propiedad. Se apreciará la flexibilidad y la capacidad para apoyar al resto del equipo en la elaboración de documentación o en coordinación técnica de proyectos. Responsabilidades clave • Revisar especificaciones técnicas de sistemas SCADA y PPC en licitaciones, asegurando su alineación con los estándares de ENGIE y normativa nacional., • Validar arquitecturas de red y comunicaciones propuestas por contratistas, incluyendo topologías, protocolos (Modbus, OPC, IEC 61850), y compatibilidad con centros de control., • Participar en la revisión de ingeniería básica y de detalle, proponiendo mejoras en diseño, seguridad y eficiencia., • Coordinar con equipos de IT/OT para asegurar la correcta integración de redes de planta, ciberseguridad y conectividad externa., • Supervisar el cumplimiento de requisitos técnicos en documentación de licitación (RFQ), incluyendo layouts, diagramas de bloques, racks de comunicaciones y procedimientos de contratación., • Apoyar en la elaboración de informes técnicos para la toma de decisiones en adjudicaciones y validaciones de ingeniería., • Participar en reuniones técnicas con proveedores, ingenierías externas y equipos de ingeniería de propiedad., • Supervisar la instalación, puesta en marcha y pruebas de sistemas SCADA Requisitos • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Telecomunicaciones o afín., • Experiencia mínima de 5 años en revisión técnica de sistemas SCADA y comunicaciones en proyectos renovables., • Conocimiento avanzado en arquitectura de sistemas de control, redes industriales, ciberseguridad OT y normativa eléctrica., • Capacidad para interpretar planos eléctricos y de instrumentación.", • Inglés técnico (mínimo nivel B2)., • Dominio de herramientas de diseño técnico (AutoCAD, Visio, Excel avanzado). Se valorará • Experiencia en proyectos híbridos FV+BESS y parques eólicos., • Familiaridad con plataformas SCADA (Ignition, Darwin, Siemens, Wonderware)., • Conocimiento de procesos de licitación pública y privada., • Capacidad para redactar informes técnicos y coordinar con equipos multidisciplinares., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. Qué proporcionamos • Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses., • Ticket Restaurante, Seguro de Salud, Plan de Pensiones, • Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, formación, entre otros)., • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional., • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento., • Formarás parte de una red de más de 96.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. ENGIE es la respuesta si... • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora., • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno., • Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!

"¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.300 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o similar., • Entre 5 y 10 años en proyectos energéticos, industriales, eléctricos o infraestructuras similares., • Experiencia en revisión de ingeniería civil y soporte a obra., • Valorable experiencia previa en subestaciones eléctricas, plantas energéticas o instalaciones industriales., • Conocimientos sólidos en cimentaciones profundas, estructuras y obra civil industrial., • Capacidad de interlocución técnica con ingeniería externa, cliente y obra., • Inglés técnico., • Capacidad analítica, autonomía, rigor técnico, comunicación clara y orientación a solución. ¡Y lo más importante de todo, que realmente estés motivado para un cambio! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! Y si quieres saber más, échales un ojo a nuestras ofertas: ¡Te esperamos!

Si te apasiona la industria farmacéutica y cuentas con experiencia en el área de validaciones y cualificaciones, ¡esta es tu oportunidad! En Inmunotek estamos creciendo y por ello necesitamos incorporar a nuestro departamento de Validaciones y Cualificaciones un/a Técnico/a Q&V en nuestra planta de Alcalá de Henares. Te encargarás de: • La ejecución de validaciones de procesos de fabricación y de limpieza y, procesos asépticos., • Ejecución de cualificación de equipos térmicos y, de servicios (HAVAC, WFI, vapor...)., • CSV., • La elaboración y actualización de los procedimientos normalizados de trabajo relacionados, así como el resto de la documentación propia del departamento de Validaciones y Cualificaciones., • La redacción y revisión de protocolos e informes de Validaciones, Cualificaciones y Calibraciones., • La realización de Análisis de Riesgos para determinar las pruebas y frecuencia de Validaciones, Cualificaciones y Calibraciones., • La planificación y coordinación con los distintos departamentos para la ejecución de los trabajos de validación, • La supervisión de los trabajos de Validaciones, Cualificaciones y Calibraciones en caso de que sean ejecutados por empresa externa. ¿Qué buscamos? • Licenciatura / Grado Universitario Ciencias de la Salud/Experimentales., • Valorable Máster en Industria Farmacéutica., • Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a de validación de procesos de fabricación y limpieza y Técnico de Cualificaciones de Equipos en industria farmacéutica., • Conocimiento en normas GMP´s., • Inglés nivel profesional. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida., • Condiciones económicas según valía del candidato/a., • Seguro médico privado., • Jornada completa., • Tendrás la oportunidad de trabajar en una empresa consolidada dentro de la industria farmacéutica que te permitirá continuar con tu desarrollo profesional. En Inmunotek trabajamos por crear un entorno laboral más diverso e inclusivo, apostando por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal. Si lo que has leído hasta ahora encaja contigo, ¡envíanos tu CV que estaremos encantados de conocerte!

Nuestro departamento Mercantil del área Legal quiere integrar en el equipo un perfil con entre 1 y 2 años de experiencia que, en dependencia del responsable asignado, se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: • Experiencia en derecho societario: secretarías legales, operaciones de modificaciones estructurales, etc., • Experiencia en M&A: Due Diligence, contratos de compraventa de sociedad, compraventa de activos, pactos de socios, etc., • Conocimiento y usuario habitual de aplicaciones de IA. Requisitos: 📚 1. Grado en Derecho y Máster de Acceso y/o Asesoría Jurídica. 2.Experiencia con las funciones descritas. 3. Nivel alto de inglés. ¿Y nosotros qué ofrecemos? 🚀 • Contratación indefinida., • Jornada completa., • 29 días laborables de vacaciones al año., • Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre., • Buen ambiente de trabajo., • Remuneración atractiva., • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias., • Plataforma Go fluent para el aprendizaje de idiomas., • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales.

EDEBÉ Grupo editorial de larga tradición, líder en el mercado de contenidos educativos, precisa incorporar: EDITORES/AS ÁREA DE RELIGIÓN REQUISITOS MÍNIMOS: Buscamos personas que puedan colaborar de forma interna o externa, con formación en el Área de Ciencias Religiosas o Teología, con experiencia en el sector editorial, creativa, de pensamiento ágil y con destrezas digitales. Se valorará experiencia en docencia y conocimientos amplios en nuevas metodologías y tendencias educativas.

Importante grupo empresarial del sector de la ingeniería y construcción con amplío reconocimiento a nivel mundial, que apuesta por el valor humano, la innovación y el aprendizaje continuo, busca ampliar su departamento de Comunicación un/a Communication Manager, que se encargue principalmente de definir y ejecutar estrategias de comunicación alineadas con las políticas del grupo. Responsabilidades • Coordinar y unificar criterios de comunicación con las filiales del grupo., • Redacción y revisión de press releases, briefings, premios y reconocimientos, presentaciones ejecutivas, etc., • Supervisión del calendario de comunicación externa e interna con las estrategias de comunicación y de RSC., • Soporte a eventos corporativos, inauguraciones, etc., • Asegurar la consistencia de marca y cumplimiento de la Norma de Imagen Corporativa y Comunicación Externa. Requisitos • Preferiblemente formación universitaria en Periodismo o similares., • Se valorará formación de postgrado en Comunicación estratégica de empresas., • 6+ años realizando tareas de Comunicación estratégica de empresas, en entornos internacionales., • Se valorará positivamente experiencia en el sector de la ingeniería, construcción o industrial., • Nivel de inglés requerido alto., • Excelentes dotes de comunicación escrita y oral., • Capacidad analítica, creatividad. ¿ Porqué elegirnos? • Somos un grupo empresarial que apuesta por el aprendizaje continuo, fomentando el empleo de calidad, generando un compromiso entre empresa y trabajadoras y trabajadores., • Innovación y compromiso con el desarrollo., • Oportunidad de formar parte de equipos de trabajos altamente cualificados a nivel nacional e internacional., • Desarrollo y plan de carrera.

MARLEX necesita incorporar para importante grupo de empresas un/a Licenciado/a Graduado/a en Periodismo, y/o Ciencias de la Información con inglés bilingüe/Avanzado (imprescindible) y con dominio del español, en el Departamento de Comunicación Externa. Funciones: • Elaboración de material informativo sobre la compañía para iniciativas de comunicación vinculadas a los sectores en los que opera el grupo., • Relación con medios de comunicación para la elaboración y puesta en marcha de diferentes acciones de comunicación (organización de mesas redondas, debates, etc.)., • Realización y coordinación de eventos, mesas redondas y/o debates enfocados en la, • estrategia y negocios del grupo con diferentes medios de comunicación., • Relación con medios de comunicación para la ejecución de las acciones anteriores, que serán de carácter presencial., • Ayuda al equipo de Comunicación en la elaboración de materiales informativos destinados a medios de comunicación o en cualquier otra tarea que fuera necesaria., • Ayuda en la realización de informes y presentaciones para la Dirección de Comunicación., • Apoyo al equipo Requisitos: • Formación en Licenciado/a Graduado/a en Periodismo (o similar, pero que redacte/escriba muy bien) y/o Licenciado/a en Ciencias de la Información, • Inglés Avanzado (imprescindible) y buen nivel del Español. La plataforma se edita en castellano e inglés, por lo que deberá tener la capacidad de comprender, sintetizar y redactar en ambos idiomas., • Con una experiencia de al menos un año y conocimientos de los medios de comunicación en España.), • Buena capacidad de redacción de contenidos informativos., • Especializado en economía/empresa, con conocimientos de lenguaje económico-financiero., • Es importante que esté familiarizado/a con la redacción periodística y con los diversos formatos periodísticos, que tenga cierta experiencia en comunicación/periodismo, en medios, y especialmente en agencias., • Conocimiento de Wordpress. El servidor se aloja en esta plataforma. No es necesario que lo maneje, ya que el aprendizaje es muy intuitivo, pero sí suma., • Trabajo en equipo. La plataforma de la compañía funciona como una redacción de un medio. Es un servicio desarrollado por un grupo. Se ofrece: • Contrato: Temporal por baja de maternidad, • RBA: 24.000€., • 100% teletrabajo, aunque de manera puntual el equipo está implantando algún día en la oficina cuando hay reunión de equipo.

En SALAS llevamos 30 años como expertos en gestión y promoción inmobiliaria, con más de 4.000 hogares entregados y un equipo de 270 profesionales que se encargan de todas las fases de una promoción, desde la búsqueda de suelo hasta la entrega final. Controlamos personalmente todos los aspectos críticos con esmero y precisión, asegurando la calidad y satisfacción de nuestros clientes. Impulsamos modelos de acceso a la vivienda como cooperativas, fundaciones y promociones privadas, adaptándonos a las necesidades del mercado en cada momento. Nuestro compromiso social es fundamental. Como primera promotora social de Cataluña, trabajamos activamente para ofrecer soluciones de vivienda asequibles y sostenibles, fomentando la inclusión social y el desarrollo comunitario. Con altos estándares de calidad, transparencia y honestidad, somos una gestora de referencia en Cataluña, Islas Baleares y Madrid. Líneas de negocio: • Promoción privada de vivienda., • Promoción social de vivienda., • Compra, desarrollo y gestión de suelo., • Promoción de proyectos inmobiliarios terciarios. Estamos buscando para nuestro departamento técnico de Madrid a un Arquitecto/a Junior con alto nivel de BIM, cuyas funciones serán: • Modelado BIM de proyectos residenciales plurifamiliares en todas las fases de proyecto, obra, concurso o postventa, y preparación de bases para documentación comercial., • Bajo supervisión del arquitecto titular, desarrollo de distribuciones., • Colaboración en preparación de memorias y documentos de proyecto., • Modelar y renderizar imágenes en fases de estudios previos o concursos., • Colaboración en modelado "as built" y seguimiento de la planificación de la obra. Levantamientos o toma de datos en obra., • Incorporación de información externa al modelo: levantamientos topográficos, información catastral, georreferenciación, y otros., • Control y orden documental del proyecto: registro de versiones, árbol de carpetas, nomenclatura archivos, entradas y salidas..., • Desarrollo de soluciones constructivas. Requisitos: • Titulación cursada en España, o homologada., • Revit muy alto (3 años de experiencia)., • Experiencia en modelado de edificio plurifamiliar. SALAS te ofrece: • La oportunidad de formar parte de un equipo innovador y dinámico en una empresa líder en el sector de la construcción de viviendas plurifamiliares., • Proyectos emocionantes y desafiantes que te permitirán desarrollar y fortalecer tus habilidades en BIM., • Colaboración estrecha con el departamento de IT para el desarrollo de soluciones personalizadas., • Ambiente de trabajo colaborativo que valora la innovación y el desarrollo profesional., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Beneficios adicionales, como seguro médico o descuentos corporativos.

Desde agap2, empresa internacional de consultoría en ingeniería y tecnología europea, buscamos un/a Ingeniero/a SCADA para unirse a nuestro equipo multidisciplinar de ingenieros en proyectos de energías renovables multitecnología. La misión principal será garantizar la calidad técnica, coherencia normativa y viabilidad operativa de los sistemas SCADA y de comunicaciones en proyectos renovables (FV, BESS, eólico), mediante la revisión de documentación técnica en licitaciones y fases de ingeniería de la propiedad. Responsabilidades clave: • Revisar especificaciones técnicas de sistemas SCADA y PPC en licitaciones, asegurando su alineación con los estándares de cliente y la normativa nacional., • Validar arquitecturas de red y comunicaciones propuestas por contratistas, incluyendo topologías, protocolos (Modbus, OPC, IEC 61850) y compatibilidad con centros de control., • Participar en la revisión de ingeniería básica y de detalle, proponiendo mejoras en diseño, seguridad y eficiencia., • Coordinar con equipos de IT/OT para asegurar la correcta integración de redes de planta, ciberseguridad y conectividad externa., • Supervisar el cumplimiento de requisitos técnicos en documentación de licitación (RFQ), incluyendo layouts, diagramas de bloques, racks de comunicaciones y procedimientos de contratación., • Apoyar en la elaboración de informes técnicos para la toma de decisiones en adjudicaciones y validaciones de ingeniería., • Participar en reuniones técnicas con proveedores, ingenierías externas y equipos de ingeniería de propiedad., • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Telecomunicaciones o afín., • Experiencia mínima de 5 años en revisión técnica de sistemas SCADA y comunicaciones en proyectos renovables., • Conocimiento avanzado en arquitectura de sistemas de control, redes industriales, ciberseguridad OT y normativa eléctrica., • Capacidad para interpretar planos eléctricos y de instrumentación., • Inglés técnico (mínimo nivel B2)., • Dominio de herramientas de diseño técnico (AutoCAD, Visio, Excel avanzado). Se valorará: • Experiencia en proyectos híbridos FV+BESS y parques eólicos., • Familiaridad con plataformas SCADA (Ignition, Darwin, Siemens, Wonderware)., • Conocimiento de procesos de licitación pública y privada., • Capacidad para redactar informes técnicos y coordinar con equipos multidisciplinares., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido., • Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Nuestro equipo sigue creciendo, y esta vez buscamos a un/a ejecutivo/a de cuentas con ganas de hacer historia con nosotros. Si vienes a Playroom, vienes a un sitio donde pasan cosas. Avisado/a quedas. Quién buscamos Buscamos a alguien que, además de ser muy crack, encaje con nuestra forma de trabajar: • Formación en Publicidad, Marketing o Comunicación, • Excelente comunicación verbal y escrita, • Persona empática, profesional, discreta, proactiva y resolutiva, • Con capacidad de análisis y soltura con Excel, • Muy buen ritmo de trabajo y amor por las cosas bien hechas, • Experiencia demostrable en agencias de publicidad (mínimo 2 años), • Imprescindible vivir en Murcia o Madrid (tenemos oficinas en los dos sitios, aunque como sabes, ofrecemos teletrabajo) Experiencia que debes demostrar • Más de 4 años de experiencia trabajando en agencias, • Haber gestionado clientes y proyectos contrastados, • Capacidad real para llevar cuentas, coordinar equipos y no morir en el intento, • Si tienes referencias, cuéntanoslas. Nos encanta el salseo profesional. Qué ofrecemos • Formar parte de nuestro equipazo, • Trabajar con clientes top nacionales e internacionales, • Formación continua y plan de carrera, • Contrato laboral a jornada completa, • Flexibilidad horaria, • Salario 20.000–25.000 € brutos/año, • Incentivos por objetivos hasta 6.000 €, • Incorporación inmediata, • Ambiente de trabajo inmejorable (y lo decimos en serio), • Teletrabajo para Madrid e Híbrido para Murcia, • Un sitio donde crecer, equivocarte, aprender y pasarlo bien Qué harás en tu día a día En Playroom, un cuentas no es un cuentas normal. Aquí te enfrentas a dragones que escupen fuego, cohetes de cartón que llegan a la luna y aventuras que solo contamos cuando hay confianza. No es broma: esto es intenso, pero es divertido. Tus tareas menos épicas incluirán: • Gestión de clientes y proyectos (online y offline), • Seguimiento de propuestas y campañas, • Detección de oportunidades y tendencias, • Preparación de presupuestos y presentaciones, • Coordinación interna y externa, • Organización de eventos, • Identificación de nuevos clientes potenciales Qué esperamos ver en tu CV • Formación sólida, • Experiencia real, • Referencias que hablen bien de ti (o tú de ellas), • Y sobre todo: capacidad de liderazgo, flexibilidad, organización, adaptación y muchísimo amor por lo que haces ¿Sigues aquí? Buena señal. Antes de enviarnos tu CV, te dejamos nuestro Instagram y web para que nos bichees a gusto: 👉 👉 Si después de verlo te entran más ganas… entonces sí: Apúntate y hablamos.

Buscamos un perfil con experiencia en gestión de equipos, que nos ayude a liderar el diseño y la ejecución de la estrategia de comunicación, asegurando que cada mensaje, campaña y acción refleje quiénes somos y hacia dónde vamos. Principales Funciones: • Definir, diseñar e implementar la estrategia de comunicación de la compañía, y sus marcas de manera interna y externa: definir y gestionar la web, redes sociales, intranet, boletín Conecta, diseño y desarrollo de todos los elementos de comunicación., • Responsabilidad sobre el diseño de la imagen corporativa y velar por su cumplimiento, tanto a nivel interno, así como en nuestros partners., • Desarrollar, implantar y velar por la Política de Responsabilidad Social Corporativa en basada en la agenda 2030 de la ONU. Realizar actividades, acciones y campañas para compromiso con el medio ambiente, gestión ética y responsable e integridad, en base a proveedores, clientes y red. Ejemplos: cadena de reciclaje, eliminación de papel, flota híbrida, embalajes y equipos “green”., • Controlar y supervisar los planes de acción del Departamento junto con las personas implicadas, para asegurar su correcta implantación., • Definir y controlar los presupuestos del Departamento, asegurando su cumplimiento, optimización y planteando medidas correctoras según necesidades., • Diseñar, planificar y ejecutar los eventos corporativos de la empresa., • Desarrollar e implementar programas de comunicación internos., • Diseñar y realizar presentaciones corporativas. Perfil buscado: • Al menos 5 años de experiencia desarrollando funciones similares, • Titulación universitaria o equivalente : Económicas, MBA o Máster en Comunicación., • Inglés : C1, • Paquete de Office nivel avanzado: Power Point y Excel, Photoshop y RRSS ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario Flexible y 20% de teletrabajo, • 27 días de vacaciones, • Retribución Flexible y otros beneficios

En Deloitte te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo de Compras Corporativas. Requisitos: Buscamos personas con capacidad de desempeñar la función de finanzas y compras de tecnología de Deloitte. Requerimientos: • Formación en Administración y Finanzas y/o Derecho., • Capacidad de comunicación interna y externa (departamentos ligados y proveedores)., • Soft Skills: proactividad, adaptabilidad, flexibilidad y fuerte compromiso., • Conocimientos de SAP FI (entorno financiero) como usuario., • Conocimientos o experiencia en el manejo de MS Office., • Experiencia en gestión contable y presupuestaria., • Experiencia en gestión de compras, relación con proveedores y proceso de contratación., • Experiencia en compras de servicio y productos Tecnológicos., • Experiencia como Back Office. Funciones: Integrado/a en el área de Compras, se realizarán funciones de control presupuestario, gestión de facturas, creación de pedidos, aprovisionamiento y back office en coordinación con los diferentes Category Managers de Compras. La persona seleccionada para el puesto de técnico en Compras asumirá, entre otras, las siguientes responsabilidades: Principalmente: • Seguimiento presupuestario., • Gestión de facturas de la memberfirm española., • Gestión de repercusión de gastos a las líneas de negocio., • Creación de pedidos, • Formalización Contractual (Elaboración, negociación del clausulado con proveedores y creación de Contratos y Órdenes de Compra en SAP)., • Participación de la actividad de compras de la firma, en coordinación con Category Managers., • Seguimiento y control del backlog de solicitudes de compra., • Apoyo en la formalización del proceso de contratación de proveedores de tecnología, con apoyo a los Category Managers y seguimiento de las áreas de riesgos implicadas., • Facilitador del cumplimiento de la política de compras de la firma. Se ofrece: Ambiente de trabajo dinámico y colaborador. Incorporación inmediata a una Firma de gran prestigio y con posición consolidada en el mercado. Integración en un equipo de personas cuyos valores comprenden la integridad, el compromiso con los demás, excelente valor añadido para nuestros clientes y fuerza basada en la diversidad cultural.

Quieres aportar tu energía al Grupo Arteche?💫 Buscamos un perfil experto en conseguir las mejores condiciones de compra cumpliendo las necesidades y requisitos de los stakeholders en cuanto a coste, calidad, suministro a tiempo, capital invertido e innovación. La persona seleccionada formará parte de un equipo multidisciplinar de Power Quality con I+D, Excelencia, Operaciones, Product Manager, Comercial en un negocio en pleno desarrollo y que contribuye de forma significativa al desarrollo de las energías renovables con proyectos por todo el mundo. Esta persona estará ubicada en Pinto, Madrid. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? 🎯 Responsabilidades principales: • Gestionar los proveedores regionales y/o globales designados por el negocio, • Búsqueda y homologación de nuevos proveedores propuestos por él mismo o por necesidades del desarrollo del negocio, • Emitir las órdenes de Compra de los componentes necesarios para cada proyecto, • Activación y seguimiento con los proveedores de los pedidos realizados, desde la emisión del pedido hasta la recepción del material., • Representar al departamento de compras y asegurar la comunicación con los equipos de proyecto, • Asegurar el cumplimiento técnico, económico y de plazo, • Negociaciones anuales y licitaciones de componentes, • Negociaciones y gestiones contractuales tipo externalizaciones/integraciones, stocks, almacenamiento, logísticos, etc.., • Participación en las reuniones de lanzamiento y seguimiento de Proyecto, • Creación y mantenimiento de la información de proveedores y materiales en SAP., • Solicitudes y negociaciones en procesos de Ofertas, • Participar y contribuir en proyectos (nuevos desarrollos, reducción de costes o mejora de calidad) definidos en el roadmap de Producto. 🌍 Requisitos: • Estudios de ingeniería técnica o superior, preferiblemente eléctrica., • Experiencia de 2 a 3 años en posiciones similares preferiblemente en sector Eléctrico., • Valorable: Especialización en gestión de compras y cadena de suministro, SAP., • Requisito indispensable: inglés nivel alto. 🚀Competencias • Capacidad de negociación y de trabajo en equipo., • Planificación., • Organización e iniciativa. 🤝 Ofrecemos: • Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas., • Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización., • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional., • Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal., • Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato., • Aprendizaje y formación continua., • Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando! 💥

¡Únete a Nuestro Equipo en Torrejón en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 En Indra, estamos digitalizando el campo de batalla con soluciones de vanguardia aplicadas a sistemas de misión, sistemas de comunicación e información, radares para soluciones de protección activa, de artillería de campaña y avanzados sistemas de guerra electrónica. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de RadioFrecuencia de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ En el marco de programas tecnológicos avanzados del ámbito de la defensa y la seguridad, se requiere la incorporación de perfiles de Radiofrecuencia. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ Ingeniero/a de telecomunicacion (RF) con experiencia en diseño de bancos, manejo de instrumentacion y programacion Labview. Ingles fluido. Supervisará el trabajo de empresa externa tanto a nivel SW como HW. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más), • Crecimiento y Formación 📈(Formación continua y especializada), • Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo), • Innovación 💡(trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología), • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰(no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición), • Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año), • Diversidad e Inclusión 🤝(Igualdad de oportunidades), • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

¿Quieres aportar tu energía al Grupo Arteche?💫 En Arteche buscamos un perfil que sea Desarrollador/a de Software altamente versátil, apasionado por la tecnología para cubrir una vacante de Product Engineer. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de trabajar en alta variedad de proyectos, desde el desarrollo de aplicaciones de alto nivel (interfaz de usuario y estructura de aplicaciones) hasta la optimización de código y manejo de memoria a bajo nivel. Esta posición estará ubicada en Las Rozas de Madrid. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso. Con 75 años de experiencia en la industria de la energía eléctrica, ofrecemos soluciones y equipos de alta tecnología. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? 🎯 Responsabilidades principales: • Diseñar, mantener y evolucionar aplicaciones de software en diferentes lenguajes y plataformas, asegurando su robustez, trazabilidad y alineación con los requisitos de cliente., • Colaborar dentro de un equipo multidisciplinar para resolver problemas técnicos y optimizar el rendimiento software, • Participar en la definición de pruebas a realizar, • Desarrollar el conocimiento de productos actuales y áreas de conocimiento técnico, • Ofrecer soporte técnico a clientes internos y externos, • Participar o liderar los proyectos que le sean asignados 🌍 Requisitos: • Formación académica: Licenciatura o Grado en Informática, Telecomunicaciones, Electrónica Industrial o similar., • Experiencia: más de 5 años de experiencia en desarrollo de software industrial, preferiblemente en el sector eléctrico. Sistemas embebidos. Lenguaje de programación C y C++. Herramientas de programación Scripting bash y Python. Servidores web Java/javascript. Manejo en herramientas de control de versiones: conocimientos y gestión del repositorio GitLab. Herramientas de compilación como Code Composer Studio (CCS) y desarrollo en sistemas embebidos. Conocimiento en protocolos de comunicaciones: DNP, Modbus, IEC 60870-5-101, IEC 60870-5-104, IEC 61850 • Idiomas: inglés técnico B2. 🚀Competencias • Orientación a la mejora continua y a los resultados., • Clara motivación por la calidad del trabajo, del producto y por su mejora continua., • Habilidad para gestionar múltiples tareas., • Trabajo en equipo. 🤝 Ofrecemos: • Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas., • Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización., • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional., • Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal., • Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato., • Aprendizaje y formación continua., • Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando! 💥

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición de Administrador/a Redes SDN en modalidad híbrida en Madrid (teletrabajo 80%). Funciones: • Gestión de incidencias críticas y de alto impacto: participación activa en la resolución de incidencias críticas, incluyendo la implementación de soluciones temporales (workarounds), análisis de causa raíz, documentación técnica y colaboración con otros equipos para su resolución efectiva., • Atención y resolución de peticiones, incidencias y consultas según ANS: gestión eficiente de solicitudes cumpliendo los Acuerdos de Nivel de Servicio establecidos. Experiencia en uso de herramientas de tiquetería tipo Remedy., • Conocimiento y aplicación de procesos ITIL: familiaridad con la gestión de cambios, problemas y configuraciones según el marco ITIL, con capacidad para ejecutarlos correctamente., • Aseguramiento de la monitorización de la tecnología administrada: supervisión activa del estado de los sistemas y servicios para garantizar su disponibilidad y rendimiento., • Definición de operativas para eventos de monitorización: establecimiento de procedimientos claros y efectivos ante alertas o eventos detectados por las herramientas de monitoreo., • Aseguramiento de backups de todas las herramientas administradas: verificación periódica y mantenimiento de copias de seguridad para garantizar la recuperación ante fallos o pérdidas de datos., • Aseguramiento del plan de mantenimiento: ejecución y seguimiento de tareas preventivas y correctivas sobre las plataformas tecnológicas., • Interlocución con terceros (proveedores, fabricantes, etc.): coordinación efectiva con agentes externos para la resolución de incidencias, implementación de mejoras o soporte técnico., • Generación de documentación técnica operativa: elaboración y mantenimiento de documentación clara, actualizada y útil para el equipo técnico y auditorías., • Propuestas de mejora continua: identificación y planteamiento de iniciativas para optimizar procesos, herramientas o configuraciones existentes., • Monitorización de consolas específicas de N2 y resolución de eventos: supervisión y actuación sobre consolas de segundo nivel para garantizar la continuidad operativa., • Soporte a auditorías: preparación de evidencias, cumplimiento de requisitos regulatorios y colaboración en procesos de revisión externa o interna., • Scripting: desarrollo de scripts para automatizar tareas operativas, de mantenimiento o de monitoreo., • Definición, comprensión y ejecución de cuadros de mando: capacidad para interpretar métricas clave, generar reportes operativos y tomar decisiones basadas en datos., • Mantener actualizadas las listas de emplazamientos, diagramas de red y cualquier otra documentación o información de la red., • Gestión de certificados., • Identificar y enviar diariamente un reporte con los equipos sobre los que se van a realizar provisiones, previo a la ejecución de las mismas. Requisitos: • Al menos 5 años de experiencia., • Experiencia en Redes SDN Juniper y Nokia. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

Título Oferta Administrador/a de Sistemas de Backup (Madrid) Vacantes Previstas 1 Empresa Tragsatet Proyecto/ Motivo contratación Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Administrador/a de Sistemas para prestar apoyo técnico a un importante pryecto de la Administración Pública en Madrid. Lugar de Trabajo • Comunidad de Madrid Funciones y Tareas • Administración del software de backup EMC Networker y del sistema de backup a disco EMC DataDomain Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda: • Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico., • Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida., • Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso. Formación Titulación • Al menos 3 años de experiencia profesional como Administrador/a de sistemas, • Disponibilidad para realizar de guardias localizadas remuneradas Méritos (Valorables) Experiencia Previa • Desde 1 año Hasta 3 años de experiencia en Administración Linux (solo profesional), • Experiencia profesional de al menos 13 meses en administración del software de backup EMC Networker y del sistema de backup a disco EMC DataDomain Observaciones Se ofrece: • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Jornada completa de 37,5 horas semanales., • Posibilidad de hasta un 50% de la jornada de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 03/12/2025 hasta el próximo 17/12/2025 a las 23:59 (hora peninsular).

Thales S21sec España está ampliando su nuestro equipo de seguridad ofensiva en zona centro, para poder cubrir los proyectos in situ de la zona y los proyectos globales del área de auditoría. El perfil requerido para esta posición es el de un especialista en seguridad ofensiva con al menos 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo, con conocimientos en la realización de pentests de diverso tipo. El auditor se encargará de realizar las tareas técnicas requeridas para cada tipo de proyecto, elaboración de informes y presentación de resultados al cliente, también se encargará de la gestión de clientes en proyectos puntuales. Colaborará en la definición de servicios del área, tanto de nueva defición como los ya existentes. Responsabilidades: • Ejecución de servicios especializados del área, tales como: - Pentest externo o interno - Auditoría de aplicaciones web, móviles (iOS y Android) y APIs - Pentest Wifi - Auditorías a entornos cloud - Ejercicios de Purple Team - Ejercicios de Red Team - etc., • Investigación y creación de metodologías para nuevos tipos de pentest, • Aportación a metodologías y procedimientos consolidades, • Apoyo y colaboración en la ejecución y modelo de nuevos servicios., • Apoyo y colaboración en la gestión de proyectos. Requerimientos: • Ingles - C1. -, • Conocimientos de seguridad de la información y de auditorías técnicas (pentesting): pentesting a infraestructura externa e interna, auditorías de aplicación web, móviles y APIs., • Experiencia de al menos 5 años en este tipo de proyectos., • Habilidades de comunicación y presentación., • Experiencia en trato con cliente., • Titulación universitaria relacionada con las tecnologías de la información., • Certificaciones de seguridad: OSCP, OSWE, OSEP, CISSP o similares., • Valorable: certificaciones de seguridad especializadas o avanzadas. En Thales S21sec España nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en Thales S21sec España. • ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En Thales S21sec España lo tienes! • ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En Thales S21sec España puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? • Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año., • Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso., • ¿Quieres maximizar tu salario neto? En Thales S21sec España puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. • ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es Thales S21sec España cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) • ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En Thales S21sec España contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. • ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En Thales S21sec Españacontamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. • ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en Thales S21sec España? Porque no todos somos iguales, en Thales S21sec España puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

Quieres aportar tu energía al Grupo Arteche?💫 En Arteche buscamos un/a D&D Engineer especializado/a en Java Backend para incorporarse al equipo de Highlevel Software (HLS). La persona seleccionada participará en el desarrollo y diseño en el marco del equipo HLS viéndose involucrado en la capa de datos, negocio y presentación con tecnologías Java para diversos proyectos dentro del grupo. La persona estará ubicada en Las Rozas de Madrid. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? 🎯 Responsabilidades principales: • Desarrollar los productos del área., • Cumplimiento y mejora del proceso de diseño de producto, así como cualesquiera otros procedimientos del área de I+D+i., • Asegurar soporte técnico a clientes internos y externos cuando sea necesario en coordinación con los ingenieros de producto, • Participación en aquellos proyectos (DNP, técnicos, de reducción de costes o mejora de calidad) que le sean asignados por el responsable de su línea de producto. 🌍 Requisitos: • Formación académica: ingeniería informática, de telecomunicaciones, industrial o similar., • Experiencia: al menos 4 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones Java 8; desarrollo de aplicaciones con interfaz gráfica Swing o JavaFx. Experiencia en desarrollo bajo tecnologías JUnit, Spring, Hibernate, Maven. Experiencia en desarrollo trabajando con Jenkins, Sonar, Git, Svn. Experiencia o conocimientos sobre sistemas operativos Linux o Unix. Experiencia en proyectos para entorno industrial y equipos de control. Valorable conocimientos en la norma IEC 61850. • Idiomas: inglés B2. Clientes de mysql y/o postgres. Valorable el manejo de OxygenXML. 🚀Competencias • Alta atención al detalle y enfoque en la precisión del dato., • Capacidad de organización, priorización y gestión de múltiples tareas., • Enfoque de mejora de la experiencia de empleados y managers y buena comunicación interpersonal., • Mentalidad de mejora continua y orientación a resultados. 🤝 Ofrecemos: • Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas., • Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización., • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional., • Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal., • Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato., • Aprendizaje y formación continua., • Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando! 💥

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos perfiles senior para incorporarse como L2/L3 al CyberSOC de Deloitte, específicamente al equipo MXDR. 📍 Madrid, Sevilla, Barcelona, Valencia, Bilbao. ¿Cómo será tu día a día? • Investigarás y manejarás alertas de seguridad generadas por las diferentes herramientas, incluidas todas las acciones de respuesta aprobadas previamente con el cliente., • Investigarás las alertas de seguridad planteadas por cualquier otra parte interesada interna y externa., • Apoyarás y adaptarás la creación de playbooks de L1 y L2 de MXDR específicos según las necesidades del cliente., • Monitorearás los tickets y ajustarás las tasas de falsos positivos en función de la información proporcionada por el cliente. Incluyendo alertas provenientes de herramientas como NDR y EDR., • Crearás/modificarás dashboards de seguridad., • Implementarás y adaptarás reglas de detección para monitoreo del EDR trabajando con el equipo del cliente y Threat Modeling., • Crearás y adaptarás informes técnicos, utilizando las herramientas del cliente cuando sea necesario., • Gestionarás las solicitudes de seguridad de cliente, como la extracción de datos de los registros, el aumento del contexto de alerta y la formulación de recomendaciones precisas de incidentes adaptadas a las estrategias de contención y remediación. ¿Cómo te imaginamos? • Nivel medio-alto de inglés., • Al menos 3 años de experiencia demostrada con gestión de alertas., • Conocimiento de al menos dos de las tecnologías aceptadas por el servicio (Cortex XDR, Crowdstrike, Microsoft Defender for Endpoint, SentinelOne, Darktrace,Vectra...), • Conocimiento sobre MITRE., • Conocimiento de redes, entendimiento de redes, subredes, cloud, entornos virtuales., • Conocimientos de eventos sistema operativo, qué es Event Viewer., • Conocimientos básicos de forense, saber que es una tabla MFT, saber lo que son los EVTX…, • Conocimientos sobre amenazas, APTs, técnicas, tácticas y protocolos usados por los atacantes., • Saber gestionar un IR, a nivel básico, qué acciones llevar a cabo y cómo se han de ejecutar. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

¡¡Desde AKKODIS, multinacional de servicios tecnológicos líder a nivel global, te estamos buscando a ti!! 🔎✨ En Akkodis estamos ampliando nuestro equipo y buscamos varios Especialista en Análisis de Riesgos Tecnológicos (Híbrido Madrid), para participar en proyectos estratégicos del sector financiero, con gran impacto y proyección internacional. 🚀 🔧 CONOCIMIENTOS IMPRESCINDIBLES: ✅Al menos 4 años de experiencia en análisis de riesgos tecnológicos en el sector financiero, para el perfil Mid que estamos buscando. ✅Al menos 8 años de experiencia en análisis de riesgos tecnológicos en el sector financiero, para el perfil Senior que estamos buscando. ✅ Experiencia en oficinas de riesgos de TI y ciberseguridad. ✅ Elaboración de informes de riesgos para reguladores nacionales (Banco de España) y europeos (ECB, EBA). ✅ Experiencia en proyectos que incorporen IA y automatización de procesos. ✅ Conocimiento técnico en Cloud (Azure, Google) y en estándares de seguridad (OAuth, cifrado, autenticación). ✅ Certificaciones de ciberseguridad (CISSP muy valorable). ✅ Inglés avanzado (C1) para trabajar con equipos internacionales. 💡 CONOCIMIENTOS VALORABLES 🔸 Conocimientos en normativas: ISO 27000, ISO 22301, RGPD, PSD2/PSD3, PCI DSS, SWIFT, DORA. 🔸 Certificaciones adicionales: CISA, CISM, CRISC. 🔸 Experiencia en análisis de arquitecturas y proyectos tecnológicos complejos. 🔸 Manejo de herramientas como Power BI y participación en automatización de procesos. 🔸 Conocimiento del ecosistema financiero y sus desafíos regulatorios. 🛠️ FUNCIONES CLAVE DEL PUESTO 🔹 Analizar proyectos de desarrollo, arquitectura, infraestructura y seguridad, definiendo requisitos de riesgos tecnológicos. 🔹 Elaborar informes detallados y coordinar evidencias para reguladores nacionales e internacionales. 🔹 Participar en iniciativas de automatización mediante IA y optimización de procesos. 🔹 Mantener, evolucionar y migrar cuadros de mando a nuevas plataformas corporativas. 🔹 Dar soporte a áreas clave: Externalizaciones, DPO, Auditoría interna y externa. 🔹 Gestionar la demanda del buzón de riesgos tecnológicos y coordinar peticiones con otras áreas. 📊 ¿QUÉ OFRECEMOS? 📈 Incorporación en una compañía multinacional líder con proyectos de alto impacto. 💼 Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado al crecimiento. ⏰ Modelo híbrido (2 días presencial en Madrid). 🍽️ Plan de compensación flexible: comida, transporte, salud y más. 🎓 Formación continua y acceso a programas de certificación. 🛍️ Descuentos y ventajas exclusivas para empleados. Si cumples con estos requisitos y estás list@ para un nuevo desafío, ¡nos encantará conocerte! 🚀✨

📢En Redsys seleccionamos a un/a Operador/a de sala turno noche para trabajar en el área de Operación dentro del CPD, dentro de un equipo estable y dinámico. ¿Quieres saber que te ofrecemos? buen ambiente, formación especializada, plan healthy, plan de retribución flexible, gran estabilidad y muchas cosas más... Modelo de trabajo presencial dada la criticidad del sector y del rol ejercido. Horario 22:40 - 07:20h. Algunas de las responsabilidades: • Revisión de las consolas de eventos y gestión de éstos., • Supervisar la Infraestructura crítica, el rendimiento y la disponibilidad de las aplicaciones y servidores mediante la monitorización disponible., • Resolución de incidencias y diagnóstico de la causa raíz de las problemáticas en base a las herramientas de monitorización y alertas generadas., • Ejecución de procedimientos de gestión y resolución de incidencias., • Ejecución de operativas y acciones de mitigación de incidencias según procedimientos., • Participar en la mejora de los procedimientos de operación, • Garantizar el estado de los servicios ante nuevos despliegues de software o infraestructura., • Tratamiento de las cancelaciones batch., • Registro, actualización y cierre de tickets., • Comunicación de incidencias tanto interna como externa (terceros). Conocimientos específicos: • Formación: FP Medio o Superior en Informática; o en Administración de Sistemas Informáticos y Redes (ASIR), • Experiencia deseable de al menos 1 año en Operación de Sistemas de Producción (CPD 24x7)., • Conocimientos y experiencia con tecnologías de virtualización como VMWARE., • Conocimientos y experiencia en manejo de herramientas de monitorización., • Conocimientos y experiencia en administración/operación de servidores de aplicaciones (WebSphere Application Server, Websphere Liberty)., • Conocimientos y experiencia en administración/operación de entornos Windows, AIX, Linux Red Hat., • Conocimientos en entornos de almacenamiento de datos, cabinas de almacenamiento, etc.., • Conocimientos de BBDD, principalmente DB2 LUW aunque también Oracle y Mongo., • Ingles medio (B2). Herramientas/Entornos para desempeñar la función: - Dynatrace - AIX/Linux/Windows - Sistemas Virtualizados (VMWARE) - Herramienta ticketing Service Now o similar - Tivoli - Elastic (Kibana) - Ansible - Control-M - Z/OS - Editran SSDD- IBM Sterling Conocimientos deseable: • Conocimientos de redes, TCP/IP y conexiones de comunicaciones., • Conocimientos en Openshif, • Stratus (Sistema Operativo SVOS), • JIRA y Confluence Habilidades: • Actitud proactiva, • Iniciativa en la propuesta de mejoras, • Predisposición y agilidad en la adquisición de nuevos conocimientos (Capacidad de aprendizaje) • Fácil adaptación al cambio, • Capacidad de trabajar en equipo, • Capacidad de gestionar situaciones críticas como incidencias graves en el servicio En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.

En El Corte Inglés buscamos incorporar un/a Comprador/a Senior de Marca Propia para reforzar nuestro departamento de Compras. Se trata de una posición clave dentro de un entorno dinámico, con impacto directo en el negocio, el desarrollo de producto y el posicionamiento de nuestras marcas propias. Buscamos perfiles con sólida experiencia en compras y marca propia, orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma transversal en entornos complejos. Misión Ser responsable de la gestión integral de una o varias categorías de marca propia, desde la definición de la estrategia de surtido hasta la negociación con proveedores, garantizando la rentabilidad, la calidad del producto, la competitividad de precios y la coherencia con el posicionamiento de la marca. Qué harás • Definir y ejecutar la estrategia de surtido de la categoría asignada de marca propia., • Buscar, homologar y gestionar fabricantes y proveedores, tanto nacionales como internacionales., • Liderar negociaciones comerciales complejas, incluyendo precios, condiciones, volúmenes, contratos y acuerdos a largo plazo., • Participar activamente en el desarrollo de nuevos productos, desde el briefing inicial hasta las especificaciones, calidad, packaging y pricing., • Analizar ventas, márgenes, rotación y rentabilidad, tomando decisiones basadas en datos y KPIs comerciales., • Coordinarte de forma transversal con los equipos de calidad, logística, marketing, comercial y operaciones., • Realizar el seguimiento del ciclo de vida del producto y la optimización continua del surtido., • Anticipar tendencias de mercado y del consumidor para reforzar la competitividad y el posicionamiento de la marca. Requisitos • Experiencia consolidada como comprador/a senior, superior a 4 años., • Experiencia imprescindible en marca propia, en alimentación u otras categorías., • Formación universitaria superior (Grado o Licenciatura)., • Inglés mínimo nivel B2, habitual en entorno profesional., • Conocimiento de herramientas de compras, especialmente SAP., • Experiencia de trabajo transversal con departamentos de Calidad., • Fuerte orientación a negocio y a resultados., • Alta capacidad analítica y manejo de indicadores comerciales (KPIs)., • Autonomía y criterio sólido en la toma de decisiones., • Capacidad para trabajar en entornos transversales y matriciales., • Buen nivel de interlocución interna y externa. Qué ofrecemos • Incorporarte a un proyecto estratégico dentro de una compañía líder., • Entorno colaborativo y dinámico, con equipos multidisciplinares., • Desarrollo profesional y formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Descuentos exclusivos y opciones de financiación para empleados., • Seguro de vida., • Servicio médico propio., • Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados., • Ayudas para circunstancias personales o familiares concretas., • Plan de retribución flexible. Si te resulta interesante este proyecto y encajas con el perfil, te invitamos a inscribirte. En El Corte Inglés, todas las personas son bienvenidas.

Técnico -a PRL (valorable perfiles con discapacidad) Nuestro cliente, prestigiosa fundación, precisa incorporar en su plantilla un Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales para garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales y organizativas en materia de Prevención de Riesgos Laborales, en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno, asumiendo la gestión y seguimiento de aquellas materias que no cubra éste. Asimismo, contribuirá al buen funcionamiento del área de Talento y Personas, dando apoyo a los procesos administrativos, de control y mejora continua del departamento. Todo ello, bajo la supervisión del Jefe de Talento y Personas. Cuáles serán tus funciones: 1. Coordinar la actuación del Servicio de Prevención Ajeno (SPA), asegurando el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud laboral, actuando como interlocutor principal., 2. Gestionar la documentación preventiva, con especial atención a la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con proveedores y colaboradores., 3. Supervisar los planes y registros preventivos internos, incluyendo vigilancia de la salud, EPIs, planes de acción y seguimiento de auditorías., 4. Elaborar y actualizar procedimientos, protocolos y formaciones internas relacionadas con la PRL y la seguridad en el trabajo., 5. Colaborar en la gestión administrativa y operativa del área de Talento y Personas, incluyendo el uso del ERP y registro horario., 6. Apoyar en la gestión laboral y documental del personal, en coordinación con la asesoría o gestoría laboral externa., 7. Participar en acciones de mejora continua, bienestar laboral y comunicación interna, contribuyendo al desarrollo de una cultura preventiva y de gestión responsable Requisitos mínimos: IMPRESCINDIBLE: -Licenciatura o Grado en Relaciones laborales y Recursos Humanos -Máster en Prevención de Riesgos Laborales, incluyendo las 3 especialidades técnicas. • Conocimiento de gestión laboral., • Disponibilidad para trabajas de manera presencial con jornada intensiva de mañanas Qué se ofrece: Retribución: 30.000 brutos anuales Jornada de 37 horas semanales en horario continuado, con una entrada "flexible" de 07:00 a 08:00 AM y de forma presencial.

¡En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un/a QA/QC Manager de obra industrial para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia 📋Funciones: • Elaboración de Planes de Calidad, • Planes de ensayos, • Elaboración de PPI, • Control documental de la calidad del proyecto, revisión y aprobación de certificados de calidad, certificados de colada, declaraciones de prestaciones, DITE, ETA’s, • Seguimiento del plan de ensayos en coordinación con el laboratorio externa (planificación, organización y seguimiento), control de terraplenes, estructuras de hormigón armado, estructuras metálicas, estructuras prefabricadas de hormigón, asfaltado, estanqueidades., • Control de lotes de hormigón (criterios de aceptación), trazabilidad de hormigón, pernos y armaduras pasivas., • Control de tratamientos anticorrosivos e ignífugos de estructuras metálicas., • Control de los sistemas de protecciones pasivas contra incendios., • Elaboración de Dossier de Calidad, • Seguimiento de No Conformidades y desviaciones de obra., • Seguimiento de Plan de Vigilancia Ambiental y del Plan de gestión de residuos y la documentación derivada de estos (Contratos de tratamiento, Hojas de seguimiento, Documentos de Identificación, etc.). 🚦Requisitos: • Arquitectura Técnica/Ingeniería de la Edificación/ Ingeniería Civil / Ingeniería industrial con experiencia en construcción o CFGS de rama de construcción. ✅¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo en función al perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas., • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a., • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional., • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada., • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés)., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Todos los jueves desayuno saludable en la oficina., • El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building., • Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

En VASS seguimos creciendo, y buscamos un consultor tecnico para que nos pueda apoyar en la parte de ciberseguridad y consultoria. Somos más de 5.000 profesionales impulsando la transformación digital de nuestros clientes, con un foco claro: soluciones seguras, eficientes y con impacto real. 🎯 ¿Qué harás en este rol? Diseñar arquitecturas de Certificados y PKI y disponer de experienica en administración y procesos. 🧩 ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable de al menos 5 años en Seguridad Informática, en puestos similares de Arquitectura de seguridad., • Experiencia con herramientas de creación de diagramas de red (Visio, etc…), • Administración de Certificados, dominios y PKI interna y externa., • Diseño de infraestructuras de seguridad informática., • Experiencia en coordinar personas y realizar presentaciones., • Experiencia en montar cuadros de mandos y KPI’s 💎 ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a un entorno técnico especializado, referente en el sector., • Participación en proyectos de alta criticidad donde tu trabajo aporta valor directo., • 23 días de vacaciones., • Smart Working y flexibilidad., • Acceso ilimitado a formación (Udemy, certificaciones, webinars)., • Retribución flexible y oportunidades reales de crecimiento dentro del grupo Si tienes experiencia en ciberinteligencia y buscas un proyecto temporal donde tu conocimiento marque la diferencia, este puede ser tu próximo paso. VASS te está buscando !!

MISIÓN DEL PUESTO La Universidad Villanueva se encuentra en búsqueda de un rol de Técnico contable y administrativo, que se encargará de llevar el ciclo contable completo y de asegurar el cumplimiento de las obligaciones formales de la entidad. Asimismo, actuará como enlace clave y supervisor en la gestión de los Recursos Humanos, coordinando el flujo de información con la gestoría externa para asegurar que el pago de nóminas y la gestión de seguros sociales se realicen con precisión y puntualidad. Su labor de soporte es vital para que la Fundación pueda cumplir con sus fines sociales y educativos con transparencia y eficiencia. ORGANIZACIÓN Reportará al Presidente de la Fundación de la Universidad. TAREAS PRINCIPALES -Realizar la contabilidad diaria de la Fundación: asientos contables, conciliación bancaria, control de caja y gestión de tesorería. Preparación de los cierres contables mensuales y anuales, y elaboración de informes financieros básicos. -Facturación a clientes/donantes y control de facturas de proveedores, asegurando el cumplimiento de los plazos de pago. -Colaboración con los auditores externos y preparación de la documentación para la presentación de impuestos (IVA, IRPF, IS) y cuentas anuales. -Actuar como interlocutor único con la gestoría laboral externa. Revisar y validar los borradores de nóminas y Seguros Sociales enviados por la gestoría antes de su pago, detectando posibles errores, así como la gestión administrativa del ciclo de vida del personal de la Fundación. -Gestión de proveedores: solicitud de presupuestos, archivo de contratos y control de vencimientos, así como la digitalización y archivo de la documentación exigida legamente. -Actuar como interlocutor con el Servicio de Prevención Ajeno. REQUISITOS *Estudios: Grado o Licenciatura afín al puesto a desempeñar. *De 3 a 5 años de experiencia en un puesto similar, llevando la contabilidad de forma autónoma y gestionando tareas administrativas generales *Muy valorable experiencia en gestión contable en fundaciones, asociaciones o entidades sin ánimo de lucro. *Conocimiento en Microsoft Excel 365. COMPETENCIAS Rigor y Atención al Detalle: Capacidad para trabajar con datos numéricos sin cometer errores, garantizando que la contabilidad y las nóminas cuadren al céntimo. Discreción y Confidencialidad: Manejo ético y reservado de información sensible (salarios, datos personales, situación financiera), alineado con los valores de la Universidad. Capacidad de Organización y Planificación: Habilidad para gestionar picos de trabajo (cierres de mes, ciclo de nómina) y cumplir estrictamente con los plazos administrativos y legales. Vocación de Servicio y Trabajo en Equipo: Actitud colaborativa para dar soporte a los diferentes departamentos de la Fundación y resolver dudas de los empleados con amabilidad y eficacia. ¿QUÉ OFRECEMOS?: • Contratación indefinida a tiempo completo., • Lugar de trabajo: Zona de Mirasierra., • Posibilidad de aparcamiento en nuestras instalaciones de Mirasierra de manera gratuita.

Nuestro departamento de Business Services Outsourcing #BDOOUTSOURCING quiere integrar en el equipo de Accounting and Tax Compliance a una persona con experiencia previa en prácticas en el área de contabilidad que, en dependencia del responsable asignado, se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: 1. Elaboración de escritos, recursos y reclamaciones ante las administraciones tributarias estatales., 2. Cumplimentación de declaraciones como IS, IVA, IPRF..., 3. Preparación y presentación de impuestos trimestrales y anuales., 4. Preparación y presentación de Cuentas Anuales y Libros Oficiales de contabilidad., 5. Llevanza del ciclo contable completo de la cartera de clientes asignada. Requisitos: 📚 1. Grado ADE, Economía o doble grado de ADE y Derecho., 2. Conocimiento de la normativa fiscal y contable., 3. Nivel alto de inglés. ¿Y nosotros qué ofrecemos? 🚀 • Contratación indefinida., • Jornada completa., • 29 días laborables de vacaciones al año., • Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre., • Buen ambiente de trabajo., • Remuneración atractiva., • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias., • Plataforma Go fluent para el aprendizaje de idiomas., • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales.

Nuestro equipo de Fiscal M&A está en búsqueda de un perfil con 3 años de experiencia que, en dependencia del responsable asignado, se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: • Asesoramiento Integral en temas de imposición directa e indirecta., • Asesoramiento fiscal en reestructuraciones empresariales, procesos de Due Diligence, así como en la optimización de Empresas Familiares., • Gestión y preparación de los modelos correspondientes a impuestos tales como IS, IRPF, IP, IVA, IRNR., • Asesoramiento a Personas Físicas, • Asistencia a clientes multinacionales en sus procesos de cierre fiscal de forma trimestral y anual. Requisitos: 📚 • Grado en Derecho, o doble grado en Derecho y ADE. Valorable haber cursando Máster-Posgrado en fiscal general o Tributación., • Experiencia en áreas de Fiscal de, al menos, 3 años. Valorable según experiencia., • Nivel alto de inglés. ¿Y nosotros qué ofrecemos? 🚀 • Contratación indefinida., • Jornada completa., • 29 días laborables de vacaciones al año., • Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre., • Buen ambiente de trabajo., • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias., • Plataforma Go fluent para el aprendizaje de idiomas., • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales.

Responsable de Administración Solcasino, una de las plataformas de juego online regulado con mayor crecimiento en España, busca un Responsable de Administración para profesionalizar e internalizar los procesos administrativos y contables de la compañía. Este rol será clave en la estructura financiera y de compliance de un negocio regulado y en expansión. Buscamos a alguien riguroso, organizado, autónomo, que quiera construir el área desde dentro y liderar un pequeño equipo. Responsabilidades 1. Administración y Contabilidad • Internalizar progresivamente la contabilidad actualmente externalizada., • Gestionar la contabilización diaria junto a una persona del equipo., • Cierre mensual, conciliaciones bancarias y cuadre contable., • Preparación de impuestos en coordinación con la asesoría externa (IVA, IRPF, IS)., • Implantar procesos y controles internos sólidos. 2. Control de Gestión • Elaborar informes mensuales de P&L, forecasts y análisis de desviaciones., • Seguimiento de KPIs financieros y operativos clave del negocio., • Preparación de reportes de gestión para dirección y stakeholders., • Soporte en presupuestos anuales y modelos financieros. 3. Tesorería • Control y planificación de la tesorería., • Control de cobros/pagos y previsiones de cashflow., • Gestión de bancos y conciliaciones. 4. Proveedores y Compras • Gestión completa del circuito de proveedores:, • Recepción, validación, registro, aprobación y pago., • Negociación puntual con proveedores clave. 5. Gestión Laboral • Coordinación con asesoría laboral para nóminas, altas/bajas, contratos., • Control interno de vacaciones, incidencias y documentación de empleados., • Soporte en políticas laborales y procesos internos. 6. Cumplimiento y Regulación (ámbito administrativo) • Apoyo en auditorías internas y externas., • Documentación y control requerido en un sector regulado como gambling. Requisitos • Mínimo 4–6 años de experiencia en administración., • Experiencia llevando contabilidad y cierres mensuales., • Familiaridad con control de gestión y reporting., • Experiencia en gestión de tesorería y pagos., • Experiencia coordinando o trabajando con asesorías contables y laborales., • Nivel alto de Excel / Google Sheets., • Perfil muy organizado, metódico y con atención al detalle., • Trabajo 100% presencial en Madrid (modelo clave para la coordinación interna)., • Valorable experiencia en sectores regulados o de alta transaccionalidad (fintech, gambling, seguros, SaaS). Oportunidades • Crear e impulsar el área de administración desde cero., • Participar en la profesionalización en un negocio en expansión internacional., • Trabajo directo con dirección y toma de decisiones de impacto. Beneficios • Oficinas céntricas en Madrid (barrio de Chamberí), bien comunicadas., • Modelo 100% presencial para fomentar colaboración y eficiencia., • Free lunch, snacks, fruta y bebidas., • Cultura de confianza, autonomía y extreme ownership.

Descripción: Grupo de empresas del sector de la educación privada busca incorporar un responsable de la administración y contabilidad con experiencia, visión financiera y capacidad de gestión. Buscamos un perfil sólido, orientado al control y mejora de los procesos administrativos y contables, gestión de la auditoría externa, elaboración de las cuentas anuales y coordinación con el departamento de control de gestión para la elaboración del presupuesto y sus seguimientos. Requisitos: • Formación universitaria en ADE, Contabilidad y Finanzas., • Dominio del Plan General de Contabilidad., • Manejo de ERP financiero como SAP, Business Central u otros, preferiblemente Business Central., • Conocimientos en auditoría externa y en preparación de documentación para auditores externos, • Conocimiento en fiscalidad de la empresa e impuestos., • Nivel alto en Microsoft Office, • Experiencia mínima de 3 años como responsable o jefe de administración y contabilidad., • Experiencia como controller también será valorada., • Experiencia en gestión de equipos de administración., • Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación con los diferentes departamentos., • Organización, planificación y cumplimiento de plazos., • Valorable formación de postgrado (máster en contabilidad, auditoría, fiscalidad o análisis de estados financieros)., • Inglés nivel B2 y Español nivel nativo. Funciones: • Supervisión y coordinación del proceso contable: Asegurar la exactitud y la integridad de los registros contables en tiempo y forma, garantizando el cumplimiento de la normativa contable y fiscal., • Supervisión del equipo de administración para el cumplimiento del calendario establecido al inicio del ejercicio. El principal objetivo es presentar en tiempo y forma la contabilidad a los auditores externos y cumplir el plazo legalmente establecido para la aprobación y depósito de las cuentas anuales., • Coordinación, gestión y seguimiento de la auditoría externa anual y elaboración de cuentas anuales: Coordinar y apoyar los procesos de auditoría externa y elaborar y presentar las cuentas anuales de la empresa de acuerdo con las normas de contabilidad y plazos establecidos., • Gestión contable: Supervisar y coordinar todas las actividades contables realizadas por los administradores, lo que incluye la revisión de los procesos contables y su optimización, incluyendo facturación, cuentas a pagar, cuentas a cobrar, procedimientos de gestion de impagados y procedimiento de compras y activos fijos., • Contabilidad de costes: Revisar los códigos analíticos contabilizados y controlar los costes operativos de acuerdo con el presupuesto aprobado, identificando áreas de mejora y oportunidades de ahorro., • Apoyo a los departamentos de control de gestión y tesorería en la información solicitada. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa de mañana y tarde., • Rango salarial: entre 35.000 y 40.000 € b/a (según el perfil del candidato)

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Recursos Humanos buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compensación y Beneficios en Madrid, cuya misión principal será dar soporte a la función de Compensación, Beneficios y Organización, asegurando la gestión eficaz y precisa de la compensación y beneficios organizativos el control de la estructura organizativa, participando en proyectos de esta función para asegurar que los paquetes retributivos de los empleados están alineados con las políticas y directrices de la compañía, son competitivos y cumplen con la normativa legal y fiscal. Funciones • Participar en el desarrollo e implementación de políticas, programas y procedimientos del área de Compensación, Beneficios y Organización, asegurando y coordinando su cumplimiento., • Dar soporte al diseño y gestión de los procesos anuales de incrementos salariales y retribución variable, realizando los análisis retributivos necesarios e interactuando con los diferentes actores de los procesos para asegurar su desarrollo conforme al calendario establecido y las reglas de estos., • Gestionar los beneficios corporativos, asegurando la aplicación de estos conforme a los procedimientos establecidos, así como buscar de forma activa la mejora de los beneficios actuales mediante la ampliación de estos o la mejora de las condiciones de los existentes., • Realizar análisis retributivos, dando recomendaciones a los clientes internos sobre bandas salariales y ofertas, e identificando oportunidades de mejora en las estructuras retributivas actuales, buscando garantizar la mejor situación de equidad interna y competitividad externa., • Dar apoyo en los procesos de movilidad internacional, interactuando con las diferentes áreas corporativas y asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos y de la legislación vigente., • Dar soporte en diferentes proyectos de RRHH, así como en la realización de reporting, buscando su cumplimiento en tiempo y alcanzando los objetivos establecidos. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Derecho o similar., • Formación complementaria: Valorable Máster en Recursos Humanos o Compensación y Beneficios., • Conocimientos: Conocimientos sobre los distintos elementos de los paquetes de retribución, beneficios y su gestión, expatriación y gestión de recursos humanos (nóminas, seguridad social, etc.). Valorables conocimientos sobre SuccessFactors, SAP HR y data analíticos., • Experiencia: Experiencia demostrable de 2-5 años como técnico/a de compensación y beneficios desarrollando funciones similares., • Idiomas: Nivel de inglés B2/C1., • Habilidades: Colaboración, orientación al detalle, organización, rigor, orientación a resultados, capacidad analítica, trabajo en equipo y optimización de procesos. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Gestión patrimonial: participar de uno o varios proyectos, controlando aspectos de gestión esenciales, tales como: • Gestión y Control del presupuesto, Opex y Capex, realización de provisiones, monthly closing., • Budgeting and Service Charge set up para asegurar la integridad de la información reportada, facturada y gestionada con el cliente., • Contabilización de facturas en el sistema en tiempo y forma. Clasificar correctamente los gastos recuperables y no recuperables del activo realizando el seguimiento presupuestario de cada una de las partidas de las que se compone el presupuesto., • Tesoreria: Conciliaciones bancaras semanales, asegurándose que todo queda contabilizado correctamente., • Gestión de los pagos mensuales., • Colaborar y realizar las tareas administrativas, tanto a nivel de sistemas operativos como de gestión externa (frente a organismos oficiales, ayuntamientos, bancos, compliance), • Apoyo en la coordinación de otros departamentos para la obtención de le información necesaria de la gestión financiera, reporting, correcta aplicación de procedimientos, así como la coordinación de las personas financieras asignadas en el equipo/proyecto., • Soporte Auditorías., • Responsable del cumplimiento de los procedimientos de la ISO y de CBRE. • Facturación a inquilinos., • Introducción y análisis de los contratos de arrendamiento en el ERP de la compañía. Análisis y reporting de fechas clave del contrato: finalizaciones, actualizaciones, posibilidades de ruptura/renovaciones., • Cálculo de actualizaciones de renta por IPC y actualización de gastos., • Actualización, control y depósito de fianzas y control de garantías recibidas., • Cálculo y reporting de honorarios., • Reporting del informe de deuda, cálculo de intereses de demora y provisión de morosidad. PERFIL: • Formación universitaria: Licenciado en Económicas, Empresariales o Administración y Dirección de Empresas o similar., • Informática: Usuario de sistemas informáticos (Office), requiriéndose especialmente un buen manejo de Excel y Word, • Valorables conocimientos de sistemas operativos, YARDI, SAP., • Nivel medio de inglés. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Conocimiento y experiencia Financiera demostrable de +2 años., • Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de gestión y organización. Proactividad., • Autonomía y toma de decisiones., • Resolutividad.

Nuestro departamento de Business Services Outsourcing #BDOOUTSOURCING quiere integrar en el equipo de Accounting and Tax Compliance un perfil recién licenciado, con experiencia de prácticas en dpto contables, en dependencia del responsable asignado, se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: 1. Ciclo contable completo de la cartera de clientes asignada, 2. Cumplimentación de declaraciones como IS, IVA, IPRF..., 3. Preparación y presentación de impuestos trimestrales y anuales., 4. Preparación y presentación de Cuentas Anuales y Libros Oficiales de contabilidad. 5.Gestión de un equipo a cargo. Requisitos: 📚 1. Grado ADE, Economía o doble grado de ADE y Derecho., 2. Conocimiento de la normativa fiscal y contable., 3. Nivel alto de inglés. ¿Y nosotros qué ofrecemos? 🚀 • Contratación indefinida., • Jornada completa., • 29 días laborables de vacaciones al año., • Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre., • Buen ambiente de trabajo., • Remuneración atractiva., • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias., • Plataforma Go fluent para el aprendizaje de idiomas., • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales.

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector de los servicios profesionales ubicada en Madrid, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Controller. Responsabilidades principales • Elaboración y seguimiento del presupuesto anual y forecast trimestral., • Análisis de desviaciones, costes y márgenes por unidad de negocio o producto., • Preparación de informes financieros para la dirección y el grupo., • Control y optimización del cash flow y capital circulante., • Apoyo en la auditoría externa y coordinación con el departamento contable., • Implementación y mejora continua de herramientas de control interno y KPIs., • Participación en proyectos de digitalización y automatización financiera. Requisitos • Grado en ADE, Economía o Finanzas (valorable máster o formación adicional en control de gestión)., • Experiencia mínima de +5 años en posiciones similares, preferiblemente en entorno multinacional o empresa en crecimiento., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de BI (Power BI, SAP, Oracle o similares)., • Nivel de inglés avanzado (C1)., • Perfil analítico, orientado a resultados y con alta capacidad de comunicación. Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento.

El Área de Precios de transferencia y Fiscalidad Internacional de Grant Thornton en su oficina de Madrid busca incorporar profesional para el equipo de precios de transferencia que cumpla el siguiente perfil: • Grado en Derecho y/o Administración de empresas, convenientemente con Máster o postgrado en materia fiscal., • Experiencia demostrable de entre al menos un año y cinco años, máximo, en materia de operaciones vinculadas y precios de transferencia / transfer pricing., • Manejo de bases de datos de precios de transferencia, • Vocación de desarrollar su carrera en dicha materia., • Dominio del inglés escrito y hablado (se realizará prueba en el proceso de selección). Se ofrece: • Carrera profesional a largo plazo en la firma., • Remuneración atractiva., • 2 días de teletrabajo., • Cursos y formación interna y externa tanto nacional como internacional., • Posibilidad de stage internacional en el extranjero.

TENDAM (formado por las marcas: Cortefiel, women´secret, Springfield, Cortefiel, Pedro del Hierro, Fifty, Hoss Intropia, Slowlove, Dash and stars, Hi&Bye, OOTO) quiere incorporar en su Departamento Financiero una persona para reforzar las áreas de consolidación, reporting y auditoria financiera reportando al Corporate & Finance Manager. Las principales funciones y responsabilidades serán las siguientes: Principales funciones: • Planificación, coordinación y soporte en el proceso de auditoria financiera, • Elaboración Cuentas Anuales, • Análisis cierres mensuales, • Proceso de Consolidación, • Gestión IFRS 16: implementación en nuevos países y cálculo de impactos en los países actualmente bajo esta normativa y en los estados financieros consolidados, • Análisis y seguimiento de filiales extranjeras, • Operaciones societarias, • Soporte en inspecciones fiscales, • Información financiera interna y externa, • Control Interno, • SCIIF, • Reportings trimestrales al accionista mayoritario así como posibles requerimientos adicionales Requisitos: -Licenciatura en ADE, Económicas o similar -Experiencia en Big Four de al menos 3 años -Se valorará positivamente experiencia en multinacional de distribución o retail -Consolidación -Sólidos conocimientos de IFRS y normativa contable española -Nivel alto de inglés -Nivel alto de Excel, PowerPoint y Word -Conocimiento de AS400 y Datawarehouse (serán valorados) -Conocimientos de SAP S/4HANA Ubicación: Oficinas Centrales de TENDAM situadas en Madrid Capital, zona norte, metro línea 10, estación Begoña. Ofrecemos: Contrato indefinido. Horario en jornada flexible de lunes a jueves entrada entre las 7:30 y las 9:30h y salida entre las 17h y las 19h, viernes jornada intensiva y flexible que se mantiene todo el año, con entrada entre las 7:30h y las 9:30h y salida entre las 13h y las 15h. 1 día de teletrabajo por semana. Programa de retribución flexible. Descuento de empleado. Incorporación inmediata.

Nuestro equipo de Administración de Personal está en búsqueda de a un/a Técnico de Nóminas / Payroll Specialist que, en dependencia de los responsables del equipo, se responsabilice de la gestión del ciclo completo de nómina de nuestras empresas clientes. Desempeñando las siguientes funciones: • Gestión laboral para nuestras empresas clientes: Altas, Bajas, Sistema RED, cálculo de nómina y liquidaciones, cálculo y declaración de impuestos y Seguridad Social., • Asesoramiento en materia de relaciones laborales y políticas de RRHH: resolución de incidencias, asesoramiento en materia laboral y gestión de documentación. Requisitos: • Grado Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del trabajo, o similares., • Experiencia mínima de 2 años en gestión laboral y cálculo de nómina., • Dominio de la herramienta Meta 4 o Épsilon Castilla ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida., • Jornada completa., • Trabajo Híbrido., • Jornada intensiva en el mes de agosto y mitad de septiembre., • Salario competitivo + paquete de social benefits., • Formación interna y externa, de la mano de profesionales con amplia experiencia en el sector., • Posibilidad de carrera profesional y crecimiento en la Firma.

Importante empresa del sector tecnológico ubicada en la zona norte de Madrid selecciona un Director/a de Recursos Humanos para incorporación en Enero. Se responsabilizará reportando al CEO de liderar el área de RRHH de la empresa: Buscamos un/a Director/a de Recursos Humanos con visión estratégica, sólida experiencia en la gestión integral del talento y capacidad para liderar procesos clave de desarrollo profesional, formación, relaciones laborales y planificación organizativa. Será responsable de diseñar políticas de RRHH alineadas con la estrategia corporativa, promoviendo una cultura de crecimiento, equidad y alto desempeño. -Funciones principales: Gestión del Talento y Desarrollo Organizativo • Diseñar e implementar planes de carrera y programas de desarrollo profesional., • Liderar los procesos de detección de necesidades formativas., • Elaborar y ejecutar el Plan Anual de Formación, asegurando su calidad y alineación con los objetivos de la compañía., • Potenciar iniciativas de desarrollo del talento, liderazgo y gestión del desempeño., • Lanzamiento y creación de una Escuela de Talento dentro de la organización para reclutar talento y formarlo. Relaciones Laborales • Liderar el proceso de constitución del Comité de Empresa., • Dirigir la negociación del convenio colectivo propio o sectorial., • Mantener una interlocución fluida y estratégica con los sindicatos., • Supervisar el cumplimiento normativo laboral y la correcta aplicación de las políticas internas. Gestión de RRHH • Supervisar la nómina y procesos laborales en coordinación con la gestoría externa., • Realizar un seguimiento del Plan de Igualdad, promoviendo la diversidad y la igualdad de oportunidades., • Diseñar y actualizar políticas, procedimientos y protocolos de Recursos Humanos., • Garantizar la correcta gestión contractual y documental. Dirección Estratégica • Actuar como partner estratégico de la Dirección General y el CEO., • Analizar indicadores clave de RRHH (KPIs) para la toma de decisiones., • Impulsar iniciativas de clima laboral, cultura corporativa y compromiso., • Liderar proyectos de transformación organizativa. -Requisitos • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar., • Experiencia mínima de 7–10 años en un rol generalista de RRHH, al menos 3–5 en posiciones de responsabilidad o dirección., • Conocimiento profundo de legislación laboral, negociación colectiva y relaciones sindicales., • Experiencia demostrada en formación, desarrollo de talento y diseño de planes de carrera., • Experiencia gestionando nómina y procesos administrativos, preferiblemente en coordinación con gestoría externa., • Valorable experiencia en creación e implementación de Planes de Igualdad., • Nivel alto de herramientas digitales y software de RRHH., • Es necesario tener nivel alto de inglés (B2-C1), • Se valorará experiencia en empresa tecnológica o del sector data center. -Competencias clave • Pensamiento estratégico y visión global de negocio., • Liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interlocución., • Orientación a resultados y toma de decisiones basada en datos., • Capacidad de gestión del cambio y transformación cultural., • Planificación, organización y capacidad analítica., • Integridad, confidencialidad y enfoque ético en la gestión de personas., • Proactividad e iniciativa. -Condiciones del puesto • Tipo de contrato: Indefinido., • Retribución: 60.000 € – 65.000 € fijos + 10% variable., • Beneficios: Seguro médico privado., • Disponibilidad para viajar: 1 o 2 veces al año a LATAM y 1 vez cada dos meses a nivel nacional

Unirte a Deloitte es participar en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales. En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Te sumas? ¿Qué es Deloitte? Deloitte es la firma líder en servicios profesionales de España y a nivel global. Contamos con 22 oficinas en nuestro país y otras 169 en el mundo. Formarás por tanto parte de un entorno diverso, donde encontrarás tantas perspectivas como personas, y tantos retos como proyectos. Trabajar en Deloitte es formar parte de un equipo líder en la revolución tecnológica con alto compromiso con nuestros clientes y la sociedad, y tener impacto en la transformación de las principales organizaciones, nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué funciones desarrollarías? • Analizar y canalizar riesgos y cumplimiento a los equipos de Assurance y Advisory., • Apoyar al AQRL (Líder de Calidad y Riesgo de Aseguramiento) en asuntos relacionados con la reputación, el riesgo y la calidad de los servicios prestados por el área de Aseguramiento., • Establecer procesos de gestión de calidad y riesgos, y revisar las políticas y procedimientos para ofrecer un servicio de Aseguramiento de alta calidad., • Responder a las consultas del área sobre los requisitos de calidad y riesgo y compartir las mejores prácticas., • Actualizar el plan de Calidad y Riesgo de Aseguramiento., • Participar en la supervisión de los procesos y procedimientos de gestión de calidad y riesgos., • Colaborar estrechamente con los equipos de Calidad y Riesgo de Aseguramiento Global de Deloitte., • Presentar informes oportunos al AQRL, • Implementar los requisitos de la NIGC 1 en el área de Aseguramiento. Durante tu día a día, te encargarás, entre otras cosas, de... • Realización de pruebas de control para comprobar la eficacia y el cumplimiento de políticas y procedimientos., • Desarrollar y mantener un modelo de reporting ágil y visual; basado en herramientas como Power BI y en bases de datos., • Análisis de procesos e identificación de posibles puntos de mejora., • Revisar el diseño, implementación y eficacia operativa de los controles, • Análisis de los nuevos procesos de negocio. Identificación de riesgos y puesta en marcha de los controles junto con las áreas operativas, • Soporte y seguimiento del cumplimiento de las políticas internas y de los procedimientos de aceptación e independencia., • Soporte en la gestión contractual y en el seguimiento de la implantación de políticas y procedimientos de mejora, • Revisión e implantación de procedimientos de mejora y seguimiento de las áreas de confidencialidad y privacidad, • Análisis y seguimiento de oportunidades y mitigación de riesgos vinculados a entidades del sector público ¿Qué estamos buscando? • Formación en ADE, Derecho o similar, • Nivel de inglés C1-C2., • Valorable formación de postgrado y certificaciones en data analytics., • Experiencia de 2 a 5 años en análisis de Risk & Compliance, auditoría externa/interna en Big 4 o multinacional., • Habilidades en Excel y herramientas de extracción de datos como Alteryx o Power BI. ¿Qué te ofrecemos? • Contarás con un modelo de trabajo híbrido-flexible, • Podrás optar a un sistema de retribución flexible, servicio médico, seguro de salud, seguro de vida y accidente, • Contarás con un plan de formación a lo largo de tu trayectoria profesional, • Te desarrollarás en una cultura de feedback donde fomentar tu aprendizaje continuo, • Participarás si te interesa en programas de acción social y voluntariado de alcance nacional e internacional, • Disfrutarás de una oferta cultural y deportiva ¡Ahora la decisión es tuya! Si crees que este puesto está hecho para ti, haz clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil para que podamos valorar tu solicitud. Si encajas en el perfil, nuestro equipo de captación se pondrá en contacto contigo para conocerte. A partir de ahí te iremos guiando por nuestro proceso de selección y comenzará tu historia en Deloitte. What impact will you make?

💅 Sobre d-uñas Somos la marca española pionera en belleza de manos y pies, con más de 200 salones en 9 países. Desde hace más de 20 años seguimos liderando la transformación del sector, impulsando la innovación, la tecnología y una comunidad de franquiciados que crece con nosotras. Estamos en pleno proceso de expansión y buscamos una persona apasionada por el marketing digital y la gestión de proyectos que quiera formar parte de esta nueva etapa. 🚀 Tu misión Serás el nexo estratégico entre el equipo de marketing, la dirección y nuestra consultora externa, asegurando que las acciones digitales y los proyectos de marca se ejecuten con foco, coherencia e impacto. Tu papel será clave para coordinar, planificar y optimizar todas las iniciativas digitales, tanto B2C (consumidor final) como B2B (franquicias e inversores). 🎯 Qué harás • Ejecución de campañas de paid media (Meta y Google Ads) junto con partners externos., • Coordinar los proyectos del equipo de marketing (campañas, lanzamientos, acciones CRM, web y app)., • Analizar resultados y proponer mejoras continuas en performance, inversión y creatividad., • Alinear los objetivos digitales con la estrategia de marca y los planes de expansión., • Impulsar la conexión entre las áreas de branding, digital, producto y tecnología., • 4-6 años de experiencia en marketing digital, idealmente en agencias y gestionando clientes o proyectos 360., • Perfil organizado, analítico y resolutivo, con visión estratégica., • Conocimientos sólidos de Google Ads, Meta Ads, CRM, analytics y herramientas de gestión., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, liderar procesos y coordinar equipos multidisciplinares., • Formar parte del equipo que lidera la innovación de una marca española referente., • Entorno dinámico, colaborativo y con mentalidad start-up., • Autonomía real y participación directa en la toma de decisiones., • Plan de crecimiento hacia Head of Marketing.

Sobre la empresa: Compañía líder en servicios de transporte premium y eventos, especializada en alquiler de limusinas, vehículos de lujo con conductor y soluciones exclusivas para celebraciones y traslados corporativos. Con más de 100 profesionales y en pleno crecimiento, busca reforzar el equipo para seguir ofreciendo experiencias únicas a los clientes. Descripción del puesto: Buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos para dar soporte al área de RRHH. Coordinando proveedores externos para gestión de nómina y aspectos legales. Responsabilidades: • Atender consultas de empleados sobre nómina, finiquitos, bajas, etc., • Apoyar puntualmente en la búsqueda y selección de nuevos perfiles., • Gestionar altas y bajas en coordinación con el proveedor externo., • Actuar como interlocutor con PRL y coordinar la formación preventiva necesaria., • Experiencia mínima: 2 años en funciones similares., • Conocimientos básicos en gestión laboral y administrativa., • No se requiere inglés ni otros idiomas., • Trabajo 100% presencial en Paracuellos del Jarama., • Incorporación a una empresa en pleno crecimiento, con un entorno dinámico., • Posición estable y con proyección., • Colaboración directa con consultora externa especializada.

Sobre la Empresa Somos una importante multinacional líder en el sector de la Ingeniería civil altamente comprometida con la excelencia operativa y el desarrollo de nuestros profesionales. Sobre el Rol Actualmente precisamos incorporar un/a Técnico de Compensación a nuestras oficinas centrales, cuya misión será analizar y gestionar las políticas de compensación, buscando asegurar la equidad interna, la competitividad externa y el alineamiento con los objetivos estratégicos de la empresa. Responsabilidades • Realizar estudios de mercado retributivo, • Colaborará en el desarrollo e implementación de políticas de compensación fija y variable, • Gestionará revisiones salariales, bonus y beneficios sociales., • Colaborará en la definición de paquetes retributivos para nuevas incorporaciones y promociones Habilidades Requeridas • Necesario aporta formación universitaria en ADE, Economía, RRHH o similares, • Se requiere experiencia de al menos 3 años como técnico/a de compensación y beneficios, preferiblemente en el sector de la construcción o industrial, • Conocimiento de herramientas de análisis retributivo y benchmarking., • Imprescindible tener nivel de Inglés B2 o superior Habilidades Preferidas • Conocimientos de sistemas de evaluación y desempeño, • Se valorará positivamente contar con certificaciones en compensación y beneficios Ofrecemos • Incorporación a una empresa que apuesta por la formación continua, • Salario competitivo, • Horario flexible y Jornada intensiva todos los viernes, • Nuestra oficina se encuentra ubicada en la zona norte de Madrid

Quiénes somos Grupo Sounds es una empresa vinculada al ocio nocturno y la producción de eventos en Madrid. Formamos parte de los locales y discotecas más reconocidos de la ciudad, combinando innovación, gestión y pasión por la música en vivo. Nuestro equipo trabaja cada día para ofrecer experiencias únicas, y detrás de cada evento hay una sólida estructura administrativa y financiera que hace posible que todo funcione. El puesto Buscamos una persona organizada, con experiencia en contabilidad y administración, capaz de entender los conceptos contables y financieros para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de apoyar la gestión contable y administrativa diaria, asegurando el correcto control de la operativa y colaborando con la Dirección Financiera en el seguimiento económico de la empresa. Se trata de una posición estable y con proyección dentro de un entorno dinámico, que combina la gestión rigurosa con la energía del sector del entretenimiento. Principales responsabilidades • Gestión contable y administrativa del día a día: registro y control de facturas, cobros, pagos y conciliaciones bancarias., • Organización y archivo de la documentación contable y financiera., • Preparación de la documentación necesaria para la asesoría externa y apoyo en cierres mensuales y anuales., • Realización de análisis contables básicos que faciliten la toma de decisiones., • Seguimiento y control de movimientos financieros., • Colaboración directa con la Dirección Financiera en tareas de control y mejora de procesos internos. Requisitos • Formación en Administración, Contabilidad, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 2 años en funciones administrativas contables., • Buen manejo de Excel y programas de gestión (Holded, Sage, A3 u otros)., • Conocimientos del ciclo completo de facturación y de los principios contables básicos., • Persona organizada, metódica y con capacidad para trabajar de forma autónoma., • Buenas habilidades comunicativas y orientación al trabajo en equipo. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa (lunes a viernes de 10:00 a 19:00 h)., • Incorporación a una empresa en crecimiento, con un entorno de trabajo estable y profesional., • Posibilidad de desarrollo dentro del departamento financiero., • Ambiente de trabajo colaborativo, en una compañía que combina gestión, creatividad y proyección. 📍 Ubicación: Madrid 💼 Tipo de contrato: Indefinido – Jornada completa Si eres una persona organizada, con experiencia en contabilidad y gestión administrativa, y buscas un entorno estable donde poder crecer profesionalmente, te invitamos a aplicar a la oferta y enviarnos tu CV.

🌍 Un Rol que Multiplica el Impacto En un entorno donde las emergencias, la seguridad pública y las operaciones críticas dependen de decisiones rápidas y bien informadas, el área comercial necesita estructura, claridad y materiales que impulsen cada conversación. Este rol existe para eso: para convertir la complejidad tecnológica en mensajes simples, para dar orden al crecimiento, para crear desde cero un área que permitirá que nuestro producto llegue a más ciudades, a más cuerpos de seguridad y a más equipos que salvan vidas. No es un rol de “apoyo”. Es un rol de habilitación, de construcción, de impacto directo en ventas y en estrategia. 💎 Propuesta de Valor del Rol • Crear desde cero el área de Sales Enablement: materiales, pitch, cadencias, estructura., • Rol estratégico, con influencia directa en ventas y en procesos clave., • Contacto constante con Dirección Comercial, Operaciones y Producto., • Crecimiento real hacia Marketing Lead o Revenue Operations., • Espacio creativo + visión operativa = libertad para diseñar cómo creceremos. 🎯 Responsabilidades Principales 1. Construcción de Material Comercial • Crear pitch decks, one-pagers, casos de uso y presentaciones para clientes e instituciones., • Diseñar materiales claros y visuales que expliquen tecnología crítica sin tecnicismos. 2. Cadencias y Outbound • Crear sequences, mensajes y cadencias para prospección institucional., • Apoyar al equipo comercial con contenido que abre puertas. 3. Sales Ops & HubSpot • Ordenar y optimizar CRM, dashboards, pipelines y procesos en HubSpot., • Asegurar que la información fluye y que las decisiones se toman con datos. 4. Licitaciones y Documentación • Preparar contenido y documentación para licitaciones y procesos públicos., • Adaptar materiales a administraciones públicas y cuerpos de seguridad. 5. Comunicación y Eventos • Coordinación puntual con prensa, partners y eventos sectoriales., • Aportar coherencia de marca en cada interacción externa. 🧩 Perfil que Buscamos • Experiencia de 1-2 años en Marketing B2B, Sales Ops o roles híbridos similares., • Perfil muy organizado, analítico y orientado a proceso., • Capacidad para traducir tecnología compleja en mensajes sencillos., • Dominio de herramientas digitales, CRM, diseño básico y productividad. ➕ Plus (te hace brillar aún más) • Experiencia en GovTech, SecurityTech, emergencias o SaaS público., • Experiencia previa en ventas B2B o en proyectos institucionales. 💰 Compensación & Crecimiento • Salario competitivo, según seniority., • Variable vinculado a objetivos., • Rol con crecimiento acelerado. ⭐ Por Qué Este Rol Importa Porque cada deck que prepares, cada proceso que ordenes y cada mensaje que escribas hará que más policías, emergencias y administraciones entiendan, prueben y adopten una tecnología que mejora decisiones en segundos. Tu trabajo será el puente entre la tecnología y quienes la necesitan. Y cuando eso pasa, la diferencia es real.