Trabajos externa en España - Page 2

Administrativo/a de Operaciones & Logística (FMCG / Retail) 📍 Madrid, España | Modelo híbrido (90% remoto) Sobre el rol En Selltinel buscamos incorporar a una persona clave para el área de operaciones. Este rol será responsable de asegurar que todo el flujo administrativo —desde la gestión de pedidos hasta la facturación y la coordinación logística— funcione con precisión y eficiencia. Trabajarás en un entorno dinámico, con contacto directo con grandes retailers, operadores logísticos y nuestro equipo comercial, teniendo un impacto real en el día a día del negocio. Responsabilidades Gestión de pedidos y operativa • Gestión de pedidos a través de plataformas EDI (Carrefour, ECI, DIA, Consum, etc.), • Seguimiento y resolución de incidencias (rechazos, roturas, diferencias de precio, errores de codificación), • Control de stocks, albaranes y documentación asociada Facturación y soporte financiero • Emisión de facturas a clientes, • Registro y control de facturas de proveedores, • Seguimiento de cobros y pagos en coordinación con gestoría externa, • Revisión y conciliación de abonos, promociones y condiciones comerciales Coordinación logística • Relación con operadores logísticos y plataformas, • Gestión de entregas, citas y resolución de incidencias, • Preparación de documentación de transporte, • Control de condiciones logísticas y tarifarios Qué buscamos • Experiencia previa en funciones administrativas en gran consumo, logística o distribución, • Conocimiento funcional de plataformas EDI, • Buen dominio de Excel, • Perfil organizado, resolutivo y con atención al detalle, • Capacidad para trabajar con múltiples flujos y prioridades Valorable • Experiencia con ERP (Holded, SAGE, SAP Business One u otros), • Experiencia trabajando con cadenas de supermercados, • Conocimiento de GS1 / AECOC, • Nivel de inglés Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto en crecimiento dentro del sector FMCG, • Rol con visibilidad y responsabilidad real en la operativa, • Salario competitivo, • Entorno ágil, sin estructuras complejas, • Modelo de trabajo flexible (90% remoto) Sobre SELLTINEL En Selltinel ayudamos a marcas internacionales a lanzar y escalar sus productos en retail en España y Portugal. Actuamos como partner local, enfocándonos en ejecución, acceso a retail y resultados reales.

Administrativo/a de Obra (Madrid) Contrato indefinido · Jornada completa En KALAM buscamos incorporar Administrativos/as de Obra para nuestro Departamento de Operaciones en Madrid. KALAM es una empresa especializada en rehabilitación de edificios y restauración de patrimonio arquitectónico, con una sólida trayectoria en intervenciones sobre inmuebles y fachadas con valor histórico. Buscamos un perfil con experiencia como administrativo/a de obra en constructora, que quiera desarrollarse en un entorno técnico especializado, dando soporte a la gestión económica y documental de nuestras obras. ¿Cuál será tu función? En dependencia de la Dirección de Operaciones y en coordinación con Jefatura de Obra, te encargarás de: • Gestión de documentación técnica y administrativa y actualización del archivo digital de la obra., • Soporte económico y administrativo y registro en los sistemas internos., • Control documental de aprobación de facturas., • Preparación documental para el cierre administrativo de obra., • Coordinación interdepartamental de la información. Perfil requerido • Formación profesional de grado medio o superior en administración., • Experiencia mínima de 3 años en administración de obra en constructora., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel. Se valorará positivamente: • Conocimientos de ERP (Navision u otros)., • Conocimientos de Presto. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Estabilidad y continuidad en una empresa consolidada y referente de la rehabilitación de edificios y restauración de patrimonio., • Plan de carrera para fomentar tu evolución en la empresa y crecimiento profesional con acceso a formación interna y externa relacionada con tus funciones., • Jornada intensiva en verano., • Plan de retribución flexible (comida, transporte, guardería…). Si cuentas con experiencia en gestión administrativa de obra y quieres formar parte de un equipo especializado en rehabilitación de edificios y restauración de patrimonio, queremos conocerte. KALAM promueve la diversidad, la equidad y la inclusión, fomentando la igualdad entre mujeres y hombres, especialmente en áreas con menor representación femenina.

Ubicación: Arturo Soria, Madrid – Modalidad 100% presencial. Tipo de contrato: Indefinido a jornada completa. Sobre nosotros: Axpe Consulting es una empresa líder en soluciones tecnológicas y consultoría estratégica, especializada en transformar organizaciones a través del aporte de soluciones en diseño digital, analítica de datos & IA, Cloud y desarrollo de software a medida. Con presencia global, experiencia en múltiples sectores y un enfoque en la excelencia, impulsamos la evolución tecnológica de nuestros clientes para alcanzar el éxito en un mercado competitivo. Nos hemos posicionado como una de las principales consultoras TI de referencia en nuestro país, con más de 20 años de experiencia venimos ejecutando proyectos de manera exitosa en más de 150 clientes. Sobre el puesto: Buscamos una persona organizada, proactiva y con excelentes habilidades de comunicación para incorporarse como Asistente Ejecutiva de Dirección General. La persona seleccionada apoyará directamente a la Dirección en la gestión administrativa, coordinación de agendas y comunicación interna y externa, contribuyendo al buen funcionamiento de la empresa. Funciones principales: • Gestión y organización de agendas y reuniones de la Dirección., • Preparación de informes, presentaciones y documentación para reuniones y proyectos., • Atención y filtrado de llamadas, correos electrónicos y visitas., • Coordinación de viajes, reservas y logística de eventos corporativos., • Archivo y gestión de documentación administrativa y confidencial., • Apoyo en la comunicación interna y externa con diferentes departamentos y clientes., • Colaboración con otros departamentos de la compañía. Requisitos: • Imprescindible Titulación Universitaria en ADE, Derecho, Económicas, Periodismo o similar., • Experiencia mínima de tres años en un puesto de Asistente / Secretaria de Dirección., • Excelente dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)., • Capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades., • Buena comunicación oral y escrita, discreción y confidencialidad., • Actitud proactiva y capacidad para trabajar de manera autónoma., • Modalidad presencial 100%., • Se valorará nivel medio-alto de inglés o Francés. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

En LAINCO, precisamos incorporar a un/a Regulatory Affairs Technician, inicialmente para una sustitución por maternidad, cuya misión principal será gestionar la documentación necesaria para el registro de nuestros productos en otros países y así obtener la autorización de comercialización de los mismos. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES En dependencia directa del/la Regulatory Affairs Manager, sus principales funciones serán: • Realizar la labor técnica, administrativa y de gestión asociada a los expedientes de registro y mantenimiento de productos agroquímicos en LATAM, Balcanes, Marruecos y APAC., • Preparar, compilar y revisar la documentación técnica y administrativa requerida, coordinando la información con las áreas internas implicadas (I+D, Garantía, Comercial, etc.)., • Mantener actualizados los registros, bases de datos y archivos del área, garantizando la trazabilidad documental y el cumplimiento de los procedimientos internos., • Preparar borradores de respuesta y la documentación de soporte para requerimientos de autoridades, así como el seguimiento de hitos y plazos, en coordinación con la persona técnica asignada que lidera la interlocución externa. Buscamos a una persona con capacidad de trabajar en equipo, responsabilidad y compromiso con la empresa. Un perfil dinámico, ordenado, metódico y eficiente, con capacidad para asimilar de forma rápida los conceptos y la forma de trabajo. EXPERIENCIA Y FORMACIÓN • Estudios Universitarios preferiblemente Ingeniería Agrónoma, Técnica Agrícola o Grado en Ciencias Químicas o similar., • Nivel alto de inglés., • Experiencia mínima de 1 año con conocimiento deseable del proceso regulatorio Europeo y de los países del portfolio asignado., • Muy valorable experiencia en el sector fitosanitario., • Muy valorable conocimiento del sector. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a un equipo dinámico y en constante evolución, formando parte de una compañía en pleno crecimiento y comprometida con el medio ambiente., • Reto profesional, de aprendizaje y desarrollo personal y profesional., • Flexibilidad horaria., • Posición en remoto.

La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión de las tareas administrativas del departamento de Comunicación y de Fundación y de ofrecer soporte transversal al equipo en diferentes proyectos, eventos y necesidades operativas. Este rol combina funciones administrativas y de soporte, con la participación en iniciativas y proyectos de comunicación interna y externa, y proyectos sociales. La posición requiere de una alta capacidad de organización, atención al detalle y disposición para trabajar en equipo. Responsabilidades principales Gestión administrativa del departamento • Gestión y seguimiento de facturas, presupuestos y órdenes de compra., • Coordinación y gestión de proveedores: solicitud de presupuestos, control de entregables y seguimiento administrativo., • Gestión y seguimiento de documentación para acuerdos y auditorías., • Control de stock de materiales corporativos (merchandising, papelería, soportes)., • Actualización y mantenimiento de bases de datos, documentación y archivos del departamento., • Apoyo en la preparación de informes, presentaciones y documentación interna. Asistencia a la dirección Soporte en la gestión y organización de la agenda: coordinación de reuniones, citas, desplazamientos, viajes y actividades internas y externas. • Coordinación de agenda de trabajo., • Coordinación con otros departamentos y equipos para facilitar la operativa diaria., • Gestión de viajes y desplazamientos., • Gestión de comunicaciones internas relacionadas con la agenda y prioridades del área. Soporte al equipo de Comunicación&ESG • Colaboración en la planificación, coordinación y ejecución de eventos corporativos, tanto internos como externos., • Apoyo logístico en la organización de reuniones, jornadas, presentaciones y actividades institucionales., • Gestión de suscripciones y actualizaciones de las distintas herramientas corporativas., • Soporte al equipo de producción en necesidades puntuales relacionadas con contenidos, materiales o logística. Colaboración transversal • Trabajo conjunto con distintas áreas de la compañía para facilitar la operativa del departamento., • Soporte en la gestión de solicitudes internas relacionadas con comunicación., • Seguimiento de tareas y apoyo en la gestión de proyectos del área. Requisitos del puesto • Formación en Administración, Comunicación, Marketing o áreas afines., • Experiencia previa en funciones administrativas; se valorará experiencia en departamentos de comunicación o eventos., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Oracle ERP, Microsoft 365, Power BI, sistemas de gestión interna)., • Capacidad de organización, atención al detalle y habilidades multitarea., • Buenas habilidades de comunicación y trato con proveedores y equipos internos., • Proactividad, flexibilidad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos., • Nivel mínimo de inglés B2 y valorable C1. Qué ofrecemos • Oportunidad de integrarse en un equipo creativo, colaborativo y orientado a proyectos., • Participación en iniciativas corporativas de alto impacto., • Desarrollo de habilidades tanto administrativas como de comunicación y gestión de eventos.

¿Te apasionan los eventos, las relaciones públicas y el protocolo institucional? En ONCE, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Relaciones Públicas y Protocolo para nuestro equipo de Comunicación, Imagen y Marca, en el Consejo General de la ONCE (Madrid). ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo responsable de planificar, coordinar y ejecutar eventos institucionales (internos y externos) y acciones de relaciones públicas y protocolo que fortalezcan la imagen, reputación y posicionamiento del Grupo Social ONCE, contribuyendo al logro de sus objetivos estratégicos de comunicación, imagen y marca. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y supervisar el Plan Director de Eventos concretado a través del Calendario de Eventos del Grupo Social ONCE y la FIP (Ficha Informativa de Protocolo)., • Trabajar en todo el ciclo de vida del proyecto, desde la visión y el concepto del evento, hasta la gestión del cronograma, escaleta, checklist, presupuesto, ejecución, y asistencia a los eventos de múltiples tipologías, puntuales o /y programados con carácter anual que organizamos, para garantizar una calidad excepcional y buenos resultados., • Realizar evaluaciones post-eventos para medir el éxito, el impacto, y presentar a su vez recomendaciones de mejora., • Implementar la comunicación externa con públicos determinados: Administración, agentes sociales y profesionales, entornos del pensamiento y la cultura, comunidad escolar, y en general, prescriptores de opinión., • Establecer y responsabilizarse de las actuaciones que se requieran en materia de protocolo., • Planificar y llevar a cabo las acciones formativas en materia de RRPP y protocolo que en cada momento se requieran., • Dar soporte al Director de Comunicación, Imagen y Marca del Grupo Social ONCE y al Jefe del Departamento de RRPP en cualquiera de sus necesidades profesionales ¿Qué necesitamos de ti? • Licenciatura o Grado en Publicidad y RRPP o Grado en Protocolo, Organización de Eventos y Comunicación Corporativa o Grado en Periodismo u otras afines. Valorable máster., • Fluidez en inglés. Mínimo(B2). Se hará prueba de nivel., • Experiencia de dos años mínimo en departamentos de comunicación empresarial y/o Institucional, manejo del protocolo empresarial e institucional y experiencia en la planificación y ejecución de eventos de diversa envergadura., • Disponibilidad para viajar y carnet de conducir. Competencias requeridas: • Usuario de los paquetes ofimáticos más habituales con amplias competencias digitales., • Usuario de los paquetes ofimáticos más habituales con amplias competencias digitales., • Manejo de las herramientas tecnológicas acorde al puesto y saber explotar el uso de ellas para el beneficio de la empresa, • Habilidades comprobadas de gestión y organización de proyectos con gran atención al detalle y la precisión., • Excelentes capacidades para priorizar y gestionar el tiempo y el presupuesto, • Resolución de problemas de una forma creativa y eficiente, • Proactividad, • Capacidad para viajar y, ocasionalmente, trabajar en horarios laborales no estándar para apoyar eventos. ¿Y qué más nos gustaría valorar en tu perfil? (Requisitos valorables) • Formación complementaria (máster o similar) en organización de eventos y protocolo., • Nivel C-1 o superiores de inglés y otros idiomas cooficiales españoles y extranjeros., • Cultura general amplia, y notable capacidad de expresión hablada y escrita en castellano., • Experiencia profesional en los media (analógicos y/o digitales)., • Carnet de conducir, • Conocimiento del Grupo Social ONCE. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Jornada completa de 36 h/s, • Salario anual bruto de 33.303 €. y tras dos años incremento a senior +/- 47.576 euros bruto/año. Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, de personas y para personas, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional. ¡Tú decides dónde llegar!

Empresa lider en su sector busca un Asistente Administrativo Comercial para dar soporte integral a las Direcciones Generales y al equipo comercial, asegurando la excelencia en la organización y la alineación con los estándares corporativos. Las funciones que realizarás: • Organización, coordinación y seguimiento permanente de las agendas de los Directores Generales, garantizando la optimización de sus tiempos y la correcta priorización de compromisos., • Gestión y reserva de desplazamientos para los equipos comerciales (transporte, alojamiento y traslados), asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de las necesidades logísticas., • Tramitación administrativa de los gastos generados por la Dirección General, velando por su correcta adecuación a la normativa interna del Grupo., • Enlace directo y colaboración fluida con el equipo de secretariado existente para asegurar la alineación en protocolos, procesos y flujos de trabajo transversales., • Organización y reserva de desayunos, comidas de trabajo y encuentros institucionales de los Directores Generales, supervisando los detalles y la logística asociada., • Recopilación y organización de la documentación necesaria para reuniones y comités (presentaciones, informes, actas de sesiones anteriores), asegurando que los Directores Generales dispongan de todo el material de trabajo con antelación., • Actualización y organización del directorio de contactos clave y relaciones institucionales de los Directores Generales para facilitar la comunicación externa. ¿Qué buscamos en tí? Herramientas: • Manejo de hojas de cálculos, documentos de texto, presentaciones, etc... Idiomas: • Valorable buen nivel de inglés, hablado y escrito. Habilidades y competencias: • Atención al detalle y rigor en la gestión administrativa., • Con capacidad para la toma de decisión y espíritu de mejora continua., • Trabajo en equipo., • Visión de negocio.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Madrid, por lo que buscamos un/a Abogado/a con experiencia de 3-5 años en derecho regulatorio financiero, especialmente en el asesoramiento y tramitación de todo tipo de expedientes ante la CNMV. Buscamos a una persona que aporte experiencia previa en despacho de abogados, firma de consultoría, entidad financiera o empresa de servicios de inversión y otras organizaciones reguladas. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento jurídico en operaciones financieras complejas: financiación corporativa, financiación estructurada, financiación sindicada, refinanciaciones, reestructuraciones y compraventa de carteras de créditos, tanto performing como NPLs., • Diseño y formalización de todo tipo de operaciones., • Redacción y negociación de contratos mercantiles y financieros., • Apoyo en operaciones corporativas (M&A), reestructuración de grupos y pactos de socios., • Asistencia a órganos de administración y asesoramiento en materia de gobierno corporativo., • Intervención en procesos de autorización y cumplimiento normativo ante organismos supervisores (Banco de España, CNMV, DGS)., • Asesoramiento recurrente en contratación civil y mercantil vinculadas a la actividad financiera., • Asesoramiento en materia regulatoria a entidades financieras sujetas a supervisión., • Asesoramiento en materia de mediación de seguros., • Asesoramiento en materia de bastanteos, testamentarías y, en general, procesos de cambio de titularidad de los clientes y sus activos. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Formación: Grado en Derecho., • Experiencia previa de entre tres y cinco años en derecho regulatorio financiero., • Nivel alto de inglés (mínimo C1). Y además nos gustaría que tuvieras: • Pensamiento analítico y atención al detalle., • Trabajo en equipo y orientación a cliente., • Habilidades de comunicación y presentación., • Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos., • Energía, resiliencia y ganas de construir tu carrera en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Incorporación a firma líder de servicios profesionales., • Plan de carrera: posibilidades reales de seguir creciendo en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Contacto directo con clientes., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Hola, Estamos buscando un/a TÉCNICO/A EHS (SALUD, SEGURIDAD Y MEDIOAMBIENTE) para incorporarse al equipo de Operaciones en la planta de Pinto, Madrid. IMPRESCINDIBLE: • Modalidad: presencia: 3 días en la planta de Pinto y 2 en Las Rozas., • Salario: 40-45K fijos., • Obligatorio tener formación de las 3 áreas de PRL (seguridad, higiene y ergonomía). La persona seleccionada participará en la implantación y mantenimiento del sistema de gestión de Seguridad y Medioambiente, apoyando al Regional EHS Manager en el cumplimiento legal y en la mejora continua de las condiciones de seguridad y sostenibilidad. Nuestro cliente es una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación. FUNCIONES PRINCIPALES: • Implantar e impulsar que se trabaja conforme a la política y normativa de PRL y Medioambiente., • Realizar evaluaciones de riesgos, evaluaciones ambientales e inspecciones de seguridad en planta y en campo., • Investigar incidencias EHS, definiendo y haciendo seguimiento de las acciones correctoras., • Impartir formación en PRL, medioambiente, procedimientos EHS y actuación en emergencias., • Gestión de la adquisición y entrega de EPI’s, control de productos químicos y requisitos asociados a su adquisición y uso., • Elaborar, aplicar y mantener actualizado el Plan de Emergencia / Autoprotección y la documentación EHS., • Implementar y supervisar el proceso de coordinación de actividades empresariales, incluyendo control de contratas y personal externo., • Dar soporte de EHS a las Operaciones en las actividades de talleres y almacenes; y a Servicios y Proyectos en las actividades en instalaciones de cliente, asegurando la correcta coordinación de los aspectos de EHS antes y durante los trabajos. Coordinar la realización de las revisiones de vigilancia de la salud., • Realizar seguimiento de auditorías, y de las acciones correctoras y de mejora identificadas en ellas y en las inspecciones de Seguridad. REQUISITOS: • Formación académica: Máster o Técnico superior en prevención de riesgos laborales en las 3 especialidades (salud, seguridad y medioambiente)., • Formación reglada en gestión medioambiental., • Experiencia: al menos 4 años de experiencia en posición similar., • Idiomas: valorable inglés B2. COMPETENCIAS: • Orientación a la mejora continua de procesos y a la industrialización de productos., • Sólidas habilidades de comunicación., • Responsabilidad y confidencialidad en el manejo de la información., • Capacidad para la gestión y control de presupuestos., • Perfil proactivo, con iniciativa y enfoque en la innovación., • Autonomía en la gestión de tareas y toma de decisiones. QUÉ OFRECEMOS: • Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas., • Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización., • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional., • Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal., • Aprendizaje y formación continua., • Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo.

¡Bienvenido/a a FCC Ambito! FCC Ámbito es la empresa especializada en la gestión integral de residuos industriales y comerciales, la recuperación de subproductos y la descontaminación de suelos. A través de soluciones innovadoras orientadas al aprovechamiento de los recursos contenidos en los distintos residuos, FCC Ámbito se ha consolidado como colaborador estratégico de industrias y comercios que, en el marco de la economía circular, desarrollan su actividad garantizando la sostenibilidad medioambiental, social y económica. La compañía cuenta con un total de 39 centros de tratamiento distribuidos entre España y Portugal, que integran más de 69 líneas de tratamiento y aseguran una elevada funcionalidad de las instalaciones. A nivel internacional, FCC Ámbito tiene una presencia destacada en Portugal, donde opera a través de su filial ECODEAL. La actividad del área de residuos industriales continuará centrada en la mejora de la eficiencia operativa y el crecimiento sostenido del negocio. La incorporación de nuevas tecnologías permitirá a FCC Ámbito reforzar su posicionamiento en los mercados de reciclaje y valorización de residuos, consolidándose como un actor clave en el desarrollo de la economía circular. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Secretario/a de Dirección que, en dependencia directa de la Dirección General de Residuos Industriales, prestará apoyo administrativo al conjunto del staff central de la sociedad. La persona seleccionada se coordinará, cuando sea necesario, tanto con sus homólogos/as en las Delegaciones de FCC Ámbito como con las diferentes estructuras de FCC Atlantic-Enviro. Entre las principales funciones a desarrollar se incluyen: • Gestión integral de viajes y vehículos del staff., • Preparación de pedidos y seguimiento de los mismos., • Control de gastos y facturas asociados a los Departamentos del staff y del Dirección General., • Organización de reuniones: reserva de salas, recepción de visitas externas y coordinación de catering., • Apoyo en la organización de eventos, ferias, cursos y comités., • Gestión y pedido de material de oficina y EPIs., • Trabajos de impresión, encuadernación y tareas administrativas similares., • Supervisión y gestión del archivo documental., • Atención telefónica y coordinación de agendas., • Control de la valija interna entre las distintas Delegaciones de FCC Ámbito., • Gestión de la correspondencia externa y otros envíos diversos. Requisitos: Formación indispensable: • Técnico/a en Asistencia a la Dirección o formación equivalente. Formación valorable: • Administración y Finanzas. Experiencia: • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares o equivalentes. Idiomas requeridos: • Indispensable: o Castellano nivel C2. o Inglés nivel B2–C1. • Valorable: o Lenguas oficiales de las CCAA y otros idiomas europeos. Otros conocimientos valorables: • SAP y otros aplicativos relacionados con las funciones del puesto. Competencias específicas del puesto: • Alta capacidad de autoorganización., • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita., • Gestión eficaz del tiempo., • Actitud positiva, habilidades sociales y capacidad de empatía., • Confidencialidad y discreción., • Proactividad y orientación a la resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes., • Incorporación a un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo en otros servicios o actividades del grupo., • Jornada flexible e intensiva durante el periodo de verano., • Nuevos retos profesionales., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, reconocida con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se desarrolla conforme a los principios de igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

CACEIS Bank (Grupo Crédit Agricole) es un grupo bancario de Asset Servicing especializado en servicios post-contratación para todas las clases de activos. Con una sólida infraestructura informática, proporcionamos ejecución, compensación, custodia, depositario, servicios de valoración de activos y emisores en mercados de todo el mundo para asistir a inversores institucionales, custodios globales, compañías de seguros, sociedades de gestión de activos, fondos de pensiones, fondos de capital privado, bancos, corredores y clientes corporativos. Como especialista en externalización de procesos operativos, CACEIS crea un entorno que permite a sus clientes centrarse en su negocio principal. Funciones: • Elaboración y mantenimiento de la documentación para clientes:, • Newsletters sobre cambios en el mercado, infraestructuras, legales que impacten a los clientes, • Acuerdos nivel de servicio estándar por producto /servicio, • Presentaciones para clientes de productos/servicios existentes y de nuevas iniciativas, • Market Profile Spain/Service Profile Global, • Tax Profile/Tax matriz, • Welcome guides, • Product books, • Apoyo a los equipos comerciales en RFP, cuestionarios, DDV, • Apoyo en temas marketing/marca de CBS y CFA en coordinación con Grupo CACEIS, • Cálculo, seguimiento y elaboración de informes mensuales relacionados con evolución de mercado depositaria, custodia y administración de fondos, • Preparación de información para Foros /Comités internos ( i.e New Business Forum, IT local), • Comunicación externa y comunicación interna, • Redes sociales y gestión de la página Web, • Liderazgo en proyectos relacionados al producto de Financial Desk 💡 ¿Qué buscamos en ti? • Estás cursando el tercer o último año de un grado o máster en Finanzas, ADE, Economía o similar, • Tienes disponibilidad de 9:00 a 18:00 de lunes a viernes (con flexibilidad para asistir a exámenes universitarios), • Tienes un nivel de inglés B2 o superior, ideal para trabajar en un entorno internacional, • Puedes firmar un convenio de prácticas con tu universidad por un mínimo de seis meses ¿Qué ofrecemos? 🎓 Beca de ayuda al estudio mensual y tickets restaurante diarios 📚 Acceso a LinkedIn Learning para que sigas desarrollando tus habilidades 📍 Oficinas en el Parque Empresarial La Finca con rutas de autobús desde Madrid 🌟 Oportunidad de aprender en un entorno financiero internacional con profesionales con una amplia experiencia en el sector Desde CACEIS BANK SPAIN tenemos un compromiso claro con la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando en todo momento el acceso al empleo bajo procedimientos y políticas de carácter objetivo basados en el principio de mérito, capacidad y adecuación persona-puesto.

Desde Q-tech estamos colaborando con Banco Sabadell en la búsqueda de un/a Devops Manager / Team Lead, un rol claramente orientado a gestión, coordinación y liderazgo técnico, dentro de un entorno en transformación tecnológica. No buscamos únicamente un perfil técnico. Buscamos a alguien que tome ownership de la plataforma DevOps y su evolución, con capacidad de orquestar equipos, proveedores y proyectos. Serás la persona responsable de asegurar que la plataforma DevOps funciona, evoluciona y genera valor real para el negocio. Tu rol estará centrado en: • Gobierno de plataformas DevOps. Supervisar la operación y evolución de las plataformas, • Asegurar estándares, calidad y buenas prácticas, • Validar decisiones técnicas clave, • Gestión de proveedores. Liderar la relación con partners tecnológicos, • Definir prioridades, hacer seguimiento de SLAs y entregables, • Supervisar la ejecución técnica externa, • Gestión de proyectos. Liderar iniciativas de evolución de la plataforma DevOps, • Coordinar equipos implicados en proyectos transversales, • Asegurar cumplimiento de plazos, alcance y calidad, • Interlocución transversal. Actuar como punto de conexión entre desarrollo, operaciones, arquitectura, seguridad y negocio, • Traducir necesidades en requerimientos técnicos claros, • Facilitar la toma de decisiones, • Reporting y planificación. Seguimiento de iniciativas, incidencias y mejoras, • Participación en roadmap y estrategia tecnológica La persona que nos puede encajar: • Experiencia en entornos DevOps, pero con evolución hacia roles de coordinación / liderazgo, • Acostumbrado/a a trabajar con proveedores y modelos mixtos, • Capacidad de gestionar múltiples iniciativas simultáneamente, • Buen nivel de comunicación e influencia, • Mentalidad de mejora continua y visión global Ofrecemos: • Estabilidad, • Modelo hibrido de teletrabajo, • Impacto real, posibilidad de transformar

📢En Redsys seleccionamos a un/a Operador/a de sala (turno fijo) para trabajar en el área de Operación dentro de nuestro CPD, en un equipo estable y dinámico. ¿Quieres saber que te ofrecemos? buen ambiente, formación especializada, retribución flexible, gran estabilidad y muchas cosas más... Modelo de trabajo presencial dada la criticidad del sector y del rol ejercido. Algunas de las responsabilidades: • Revisión de las consolas de eventos y gestión de éstos., • Supervisar la Infraestructura crítica, el rendimiento y la disponibilidad de las aplicaciones y servidores mediante la monitorización disponible., • Resolución de incidencias y diagnóstico de la causa raíz de las problemáticas en base a las herramientas de monitorización y alertas generadas., • Ejecución de procedimientos de gestión y resolución de incidencias., • Ejecución de operativas y acciones de mitigación de incidencias según procedimientos., • Participar en la mejora de los procedimientos de operación, • Garantizar el estado de los servicios ante nuevos despliegues de software o infraestructura., • Tratamiento de las cancelaciones batch., • Registro, actualización y cierre de tickets., • Comunicación de incidencias tanto interna como externa (terceros). Conocimientos específicos: • Formación: FP Medio o Superior en Informática; o en Administración de Sistemas Informáticos y Redes (ASIR), • Experiencia deseable de al menos 1 año en Operación de Sistemas de Producción (CPD 24x7)., • Conocimientos y experiencia con tecnologías de virtualización como VMWARE., • Conocimientos y experiencia en manejo de herramientas de monitorización., • Conocimientos y experiencia en administración/operación de servidores de aplicaciones (WebSphere Application Server, Websphere Liberty)., • Conocimientos y experiencia en administración/operación de entornos Windows, AIX, Linux Red Hat., • Conocimientos en entornos de almacenamiento de datos, cabinas de almacenamiento, etc.., • Conocimientos de BBDD, principalmente DB2 LUW aunque también Oracle y Mongo., • Ingles medio (B2). Herramientas/Entornos para desempeñar la función: - Dynatrace - AIX/Linux/Windows - Sistemas Virtualizados (VMWARE) - Herramienta ticketing Service Now o similar - Tivoli - Elastic (Kibana) - Ansible - Control-M - Z/OS - Editran SSDD- IBM Sterling Conocimientos deseable: • Conocimientos de redes, TCP/IP y conexiones de comunicaciones., • Conocimientos en Openshif, • Stratus (Sistema Operativo SVOS), • JIRA y Confluence Habilidades: • Actitud proactiva, • Iniciativa en la propuesta de mejoras, • Predisposición y agilidad en la adquisición de nuevos conocimientos (Capacidad de aprendizaje) • Fácil adaptación al cambio, • Capacidad de trabajar en equipo, • Capacidad de gestionar situaciones críticas como incidencias graves en el servicio En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.

Desde la división de IT estamos en búsqueda de un/a Consultor/a en Seguridad de la Información especializado/a en ISO 27001 y Esquema Nacional de Seguridad (ENS) para participar en proyectos de consultoría orientados al cumplimiento normativo, gestión de riesgos y mejora de los sistemas de seguridad de la información de nuestros clientes. La persona seleccionada trabajará con organizaciones públicas y privadas en la implantación, auditoría y mantenimiento de sistemas de gestión de seguridad de la información. Funciones principales: • Implantación y mantenimiento de Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI) conforme a ISO 27001., • Implantación y adecuación de organizaciones al Esquema Nacional de Seguridad (ENS)., • Realización de análisis de riesgos de seguridad de la información., • Elaboración de políticas, procedimientos y documentación de seguridad., • Apoyo en procesos de auditoría interna y externa de ISO 27001 y ENS., • Definición e implantación de planes de tratamiento de riesgos., • Seguimiento de controles de seguridad y cumplimiento normativo., • Asesoramiento a clientes sobre GRC (Governance, Risk & Compliance) en seguridad., • Participación en proyectos de mejora continua y concienciación en ciberseguridad. Requisitos mínimos: • Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería o similar., • Experiencia mínima de 3 años en consultoría de seguridad de la información., • Experiencia demostrable en ISO 27001 (implantación o auditoría)., • Conocimiento práctico del Esquema Nacional de Seguridad (ENS)., • Experiencia en gestión de riesgos y cumplimiento normativo., • Capacidad de redacción de documentación técnica y normativa., • Nivel de español alto (C1 o nativo)., • Nivel de inglés B2. Requisitos valorables: • Certificaciones en seguridad de la información, por ejemplo:, • ISO 27001 Lead Implementer / Lead Auditor, • CISSP, • CISM, • CISA, • Experiencia en otros marcos:, • NIST, • ISO 22301, • ISO 27701, • Experiencia en proyectos con Administración Pública.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos incorporar un/a profesional: Sr Consultant GRC para su sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad: ¿Qué harás? • Asesorar en cumplimiento y adecuación a ENS (categorización, medidas, Declaración de Aplicabilidad, auditorías), ISO/IEC 27001 (SGSI), ISO/IEC 22301 incluyendo diseño de controles y evidencias., • Preparar y ejecutar planes de adecuación a NIS2, DORA (gobierno, gestión de riesgos TIC, resiliencia operativa, pruebas, reporting de incidentes, terceros, gestión de crisis)., • Diseñar y mantener marcos de gestión de riesgos: metodología, criterios, evaluación, tratamientos, aceptación del riesgo y seguimiento del plan., • Realizar análisis de riesgos (ISO 27005/MAGERIT): identificación de activos, amenazas, vulnerabilidades, impactos, probabilidad, y priorización de medidas., • Elaborar gap assessments y hojas de ruta de mejora con estimaciones, dependencias y plan de implantación por fases., • Definir, implantar y optimizar políticas, estándares, procedimientos y guías técnicas de seguridad., • Liderar actividades de auditoría interna/externa: planificación, recopilación de evidencias, entrevistas, gestión de hallazgos, planes de remediación y seguimiento., • Gestionar riesgo de terceros y cadena de suministro: due diligence, requisitos contractuales, evaluación de proveedores, y controles de seguridad., • Colaborar con equipos técnicos en la definición de requisitos de seguridad y su traducción a controles implementables. Lo que te ofrecemos: • 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología., • 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales., • 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división)., • 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills)., • 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor., • 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano., • 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc., • 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España., • 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo., • 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad., • 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

Desde Hays colaboramos con una importante organización financiera internacional que desea incorporar un Team Lead para el área de Pre‑Accounting de Markets, responsable del control contable y supervisión de los procesos asociados a los productos de mercados que dan cobertura a las branches de Londres y Nueva York. El rol combina liderazgo, expertise técnico y colaboración transversal con áreas clave del banco (Operaciones, Riesgos de Mercado, IT, Negocio y Finanzas). Responsabilidades principales • Liderar y desarrollar un equipo especializado en Pre‑Accounting, garantizando calidad, control y continuidad operativa., • Supervisar el control contable de productos de mercados: bonos, repos, securities lending/borrowing, renta variable y colateral., • Analizar conciliaciones, revisar incidencias complejas y coordinar su resolución con los distintos stakeholders., • Gestionar los cierres contables diarios y mensuales, asegurando evidencias, plazos y cumplimiento de estándares., • Colaborar estrechamente con áreas internas y externas, asegurando una correcta interlocución transversal., • Impulsar la mejora continua, estandarización de controles y automatización de procesos., • Participar en proyectos del área, incluyendo definición funcional, ejecución de UAT, casos de prueba y validación de entregables. Requisitos Imprescindibles • Experiencia sólida en contabilidad o control contable de productos de Markets (bonos, repos, SLB, renta variable, colateral)., • Conocimientos prácticos en sistemas como Calypso, Murex o ACyG., • Experiencia previa liderando equipos o funciones., • Nivel alto de inglés para interactuar con stakeholders internacionales., • Capacidad analítica, orientación al detalle y solvencia en la gestión de incidencias complejas. Deseables • Conocimientos en IFRS, auditoría interna/externa o testing de controles., • Experiencia en mejora continua o automatización de procesos., • Familiaridad con entornos de mercados globales. Qué ofrece la organización • Entorno internacional con interacción con equipos de Londres, Nueva York y otras geografías., • Modelo híbrido de trabajo con gran flexibilidad., • Rol con alto impacto en procesos críticos del área de Markets., • Equipo técnico y colaborativo, con posibilidades de crecimiento., • Salario abierto en función de la experiencia y valor aportado.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional. SAP Cybersecurity Lead (S/4HANA) Funciones: • Participar conjuntamente con el cliente en el diseño de la seguridad y ciberseguridad a implantar en S/4HANA,, • Ser asesor y consejero del cliente de aquellos aspectos a considerar para un buen diseño de la seguridad y ciberseguridad en S/4HANA,, • Analizar y cuestionar la implantación efectuada por un tercero, para asegurar que esta está alineada con el diseño efectuado,, • Participación en pruebas (y datos usados en las mismas), así como participación en la preparación y puesta en producción de la solución, y, • Transferencia de conocimiento al equipo interno del cliente Requisitos: Gobierno de Seguridad • Diseño de blueprint de seguridad y ciberseguridad SAP con todos los controles de seguridad necesarios, • Diseño de arquitectura segura, incluyendo todos los componentes técnicos necesarios: S/4HANA, SAP BTP, SAP Cloud Connector, SAP GRC Access Control / SAP Cloud IAG, interfaces, etc., • Soporte en la preparación de procedimientos de seguridad: gestión de accesos, control a desarrolladores, accesos de terceros, etc., • Diseño de controles que hagan el sistema fácilmente auditable tanto de forma interna como externa (Controles Generales de IT) y preparación de evidencias de auditoría, • Coordinación de reuniones de seguimiento y riesgos del proyecto Gestión de Accesos • Soporte en el proceso de migración y conversión / remediación de los roles y perfiles existentes en SAP ECC a SAP S/4HANA, • Soporte en el proceso de revisión de la matriz de segregación de funciones y de su implantación en SAP GRC Access Control y SAP Cloud IAG, • Aseguramiento de que los nuevos roles migrados / convertidos cumplen con segregación de funciones, • Revisión de la arquitectura de IAM (Gestión de Accesos e Identidades): GRC AC / Cloud IAG / Cloud Identity Services, BTP, etc. Securización del sistema • Definición de línea base de seguridad, incluyendo todos los parámetros relevantes a nivel SAP HANA, SAP ABAP / NetWeaver, y SAP BTP, • Asesoramiento sobre buenas prácticas de hardening y configuración segura, • Propuesta de activación de Logs en S/4HANA para integración con SAP ETD, • Diseño de seguridad para interfaces mediante análisis de información transferida y mejor propuesta para cada tipología en base a los estándares de SAP, • Recomendaciones para protección y encriptación de datos en tránsito y en reposo., • Evaluación de riesgos en integración con sistemas externos, interfaces técnicas externas, uso de APIs, etc. Desarrollo Seguro y Acceso Privilegiado • Definición de controles específicos para perfiles técnicos y desarrolladores:, • Separación entre desarrollo, pruebas y producción., • Restricciones de acceso directo a entornos productivos., • Supervisión de permisos elevados y accesos privilegiados durante el proyecto., • Recomendaciones sobre el uso de cuentas técnicas y de emergencia. Idiomas: El proyecto será en español, pero puede ser necesario preparar documentación en inglés o tener que asistir a alguna llamada en inglés. Ubicación/Modalidad: Híbrido, 3 días presencial en San Agustín de Guadalix. 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año en función de la experiencia aportada. Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🎓 Formación continua: 🧑 🎓 Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas. **En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, estamos buscando un/a Consultor/a Senior para incorporarse en nuestro equipo de Risk Advisory Services en la oficina de Madrid. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Participar en la identificación, análisis y gestión de riesgos de seguridad de la información y ciberseguridad en organizaciones de distintos sectores., • Diseñar, implantar y mejorar sistemas de gestión de seguridad de la información y privacidad., • Realizar evaluaciones, adecuaciones y auditorías en materia de seguridad de la información, privacidad y cumplimiento normativo., • Gestionar proyectos de ciberseguridad, inteligencia artificial y protección de datos, incluyendo su planificación, ejecución y seguimiento., • Identificar vulnerabilidades y riesgos tecnológicos, participando en pruebas de penetración y en la definición de medidas de mitigación y mejora., • Desarrollar y mantener políticas, procedimientos y documentación relacionados con seguridad de la información y privacidad., • Colaborar en proyectos de mejora continua, identificando oportunidades para reforzar la postura de seguridad y cumplimiento de las organizaciones. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Experiencia profesional mínima de 5 años como consultor y/o auditor en seguridad de la información o ciberseguridad., • Conocimientos sólidos en normativas y marcos de referencia como GDPR, ENS, ISO 27001, ISO 27701, NIS II, DORA o RIA, entre otros., • Experiencia en gestión de proyectos relacionados con ciberseguridad, inteligencia artificial y privacidad, incluyendo planificación, ejecución y seguimiento., • Conocimientos en herramientas de análisis de vulnerabilidades, pruebas de penetración y gestión de incidentes de seguridad., • Capacidad para gestionar de forma autónoma múltiples tareas, priorizar entregables y cumplir con los plazos establecidos., • Dominio Office 365 (Word, Excel y Power Point). Y además nos gustaría que tuvieras: • Se valorará formación y certificaciones en Gestión de la Seguridad de la Información, tales como CISM, CISA, PMP, ITIL, CEH, CRISC, CCSP, CISSP, DPO, u otras equivalentes., • Nivel de inglés alto (C1 mínimo)., • Habilidades de comunicación y presentación., • Autonomía y proactividad., • Capacidad de planificación y organización: habilidad para gestionar diversos temas con plazos y prioridades distintas., • Energía, resiliencia y optimismo., • Capacidad para trabajar en equipo., • Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación en firma líder de servicios profesionales., • Contratación indefinida a jornada completa., • Exposición real con clientes., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

¿Cuál será tu misión? Serás responsable de desarrollar los proyectos relativos a Producto/Servicios especializados en el negocio de CASH (CashToday y ATM), participando de manera activa en todas sus fases, desde la búsqueda de la solución y su definición, al soporte y la coordinación de la puesta en marcha e implantación de la solución, a fin de contribuir al incremento del negocio con objetivos de calidad y rentabilidad. ¿Cuáles serán tus funciones? Tus labores principales serán las siguientes: • Soporte técnico/funcional del software en los clientes., • Seguimiento de los errores, gestiones de las máquinas en curso y reporte a clientes., • Apoyo en los lanzamientos de nuevas versiones de código fuente., • Atención a los usuarios y soporte a las incidencias del software. Además... Recibe y atiende las peticiones del equipo comercial, relativas a necesidades y peticiones de los clientes, para ello, analiza las soluciones ya implantadas y que puedan adaptarse al cliente y/o propone y desarrolla una solución que se adapte de dichas necesidades. Actúa como interlocutor durante todo el proceso de definición, desarrollo y puesta en marcha, supervisando el cumplimiento de las condiciones acordadas y manteniendo comunicación constante con todos los departamentos involucrados en el proyecto. Para ello se coordina con: • Corporativo/DTI, para el desarrollo de Software, • Operaciones del Cliente, para coordinar la integración de los procesos del propio cliente con la nueva solución/servicio., • Operaciones CASH (Transporte, Cámara o Servicio Técnico), para la formación en producto de los trabajadores que ejecutarán el servicio e informar de la fecha de inicio de la implantación., • Dirección de Seguridad, para la puesta en marcha del servicio y su supervisión en post del cumplimiento de la normativa y Ley de Seguridad Privada., • Departamentos Comerciales, para el registro y alta del cliente y del Servicio en los sistemas y poder proceder a la facturación y cobro de los servicios. Coordina la puesta en marcha de los trabajos de implantación, ejecutando todas las tareas asociadas al “kick-off”, asegurando que todos los implicados conocen los detalles, el cronograma y quién va a estar trabajando en el mismo, siendo el interlocutor de referencia para todos ellos y estableciendo canales de comunicación que posibiliten un flujo de información eficaz y eficiente para conseguir la coordinación de los trabajos. Impulsa la comercialización de los productos CASH, gracias a su conocimiento de las soluciones existentes, definiendo y llevando a cabo proyectos que se adapten a las necesidades de los clientes e incrementen el volumen de negocio, bajo criterios de rentabilidad y desarrollo potencial del producto. Para ello: • Analiza las soluciones CASH diseñadas e implementadas en nuestros clientes, identificando nuevas oportunidades de negocio, a través de la ampliación de los servicios prestados o participando en el diseño y desarrollo de nuevos productos / soluciones y/o Proyectos, interviniendo en su fase conceptual con las distintas áreas de la Compañía., • Front office conocimiento de soluciones: proveedores de hardware y software pos compatibles. Capacidad para la implementación de integración entre los sistemas operativos., • Realiza la búsqueda externa de soluciones para ello está informado de las tendencias del mercado en soluciones CashToday y ATM, contactando y solicitando información a proveedores, obteniendo información por distintas vías (asistiendo a ferias del sector, reuniones informativas y eventos, etc.) a fin de poder valorar las mejores soluciones para los proyectos en los que participa., • Proporciona documentación e información del producto (CashToday y ATM) a la fuerza comercial como apoyo a la venta (información general del producto, costes de la solución, etc.), y facilita a las operaciones la información sobre las especificaciones técnicas necesarias para la ejecución del servicio (velocidad, dimensiones, configuración, comunicación, mantenimiento técnico, etc.), • Da soporte al Departamento Técnico, sobre incidencias en las soluciones CASH., • Desarrolla códigos de programación para routers de comunicación, acordes con las necesidades de transmisión de datos en ambos sentidos entre CashToday/ATM y sistemas de Prosegur., • Conoce nuevas tendencias o métodos relativos a la seguridad de las comunicaciones y promueve su implementación con el objetivo de mantener todo el parque de CashToday/ATM securizado y protegido frente a amenazas externas. REPORTING Informa periódicamente a su responsable sobre el estado de los proyectos, informado de la evolución, cumplimiento, posibles incidencias y desviaciones ¿Qué buscamos de ti? • Formación Ingeniería Informática / Ingeniería Telecomunicaciones, • Experiencia previa en Gestor de Proyectos de mínima de 1 año, • Soft skills/personalidad Trabajo en equipo, Orientación al cliente, Iniciativa, Planificación/Organización, Gestión del cambio, Conocimiento de la Industria/Negocio/Soluciones, Compromiso con la compañía, • Experiencia en herramientas en microinformática, Redes, API, en sistemas operativos Windows y Linux, Programación, Power automate, IA y microsoft 365., • Habilidades técnicas: Conocimientos de soluciones Front Office, Conocimiento de Proveedores de hardware y Software Pos compatibles. Capacidad para la implementación de integración entre los diferentes sistemas operativos., • IDIOMAS: Inglés; Portugués ¿Qué te ofrecemos? • BANDA SALARIAL: 26.000€ a 29.000€, • TIPO DE CONTRATO: 6 meses/Indefinido, • LOCALIZACIÓN: Calle San Dalmacio 53, 28021 Madrid, • OTRAS CONDICIONES IMPORTANTES Disponibilidad para realizar guardias, • TELETRABAJO/PRESENCIALIDAD: Actualmente mixto, • FORMACIÓN continua en la universidad Prosegur, Nuestro Propósito y nuestros Valores “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Nuestros más de 175.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificad@ con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

Título Oferta Administrador/a de Seguridad (Madrid) Vacantes Previstas 1 Empresa Tragsa Proyecto/ Motivo contratación Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrador/a de Seguridad para prestar apoyo técnico un importante proyecto de la Administración Pública en Madrid. Lugar de Trabajo • Sede Madrid Tragsa Funciones y Tareas • Administración de la solución antivirus para servidores. Protección contra amenazas en entornos Windows y Linux., • Administración de la solución de seguridad para el correo electrónico. Protección contra amenazas relativas a spam, phising y/o malware., • Gestión y administración de actualizaciones de seguridad con Windows Server Update Services (WSUS). Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Formación Titulación • Al menos 2 años de experiencia en administración de la solución antivirus para servidores. Protección contra amenazas en entornos Windows y Linux (experiencia laboral)., • Al menos 2 años de experiencia en administración de la solución de seguridad para el correo electrónico. Protección contra amenazas relativas a spam, phising y/o malware (experiencia laboral)., • Poseer carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor. Méritos (Valorables) Experiencia Previa • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en administración de la solución SASE de Netskope (experiencia laboral)., • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en administración de la solución de seguridad Proofpoint para el correo electrónico (experiencia laboral)., • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en administración de Sistemas BIG-IP APM para la publicación segura de aplicaciones/servicios en Internet (experiencia laboral)., • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en administración de soluciones de autenticación multifactor (MFA) como Swivel, Microsoft Entra ID (Azure MFA) o NetIQAuthenticator, para el robustecimiento del control de acceso y la identidad de usuario (experiencia laboral). Observaciones • Se ofrece:, • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Jornada Laboral Completa de 37,5 h semanales., • Flexibilidad horaria, • Posibilidad de hasta un 50% de la jornada de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa., • Se formalizará la contratación atendiendo a la mayor titulación oficial acreditada y homologada aportada por la persona seleccionada de las indicadas en la oferta., • En relación al proceso publicado el pasado 17/03/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 06/04/2026 hasta el 13/04/2026 a las 23:59 (hora peninsular)., • En el caso de no obtener candidaturas suficientes para la cobertura de los puestos ofertados en la convocatoria, las personas candidatas inscritas a través de la/s republicación/es se valorarán garantizando la igualdad en el proceso y optarán únicamente a los puestos pendientes de cubrir detallados en la/s republicación/es. Para el ofrecimiento de los puestos pendientes se establecerá un orden de prelación en función del plazo de recepción de candidaturas definido para cada periodo de inscripción.

Vacantes Previstas 1 Empresa Tragsa Proyecto/ Motivo contratación Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrador/a de Sistemas Entornos Virtuales para prestar apoyo a un importante proyecto de la Administración en Madrid. En relación al proceso publicado el pasado 17/03/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 30/04/2026 hasta el 07/05/2026 a las 23:59h (horario peninsular). Lugar de Trabajo • Sede Madrid Tragsa Funciones y Tareas • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Citrix Virtual Desktops., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de VMware vSphere a partir de la versión 5.5., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Microsoft Windows 10 y 11 en entornos de virtualización de escritorio., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Microsoft Windows Server (versiones 2012 R2 o superiores)., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Nutanix Hybrid Cloud Infraestructure. Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Formación Titulación • Poseer titulación oficial de Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o Grado + Máster Oficial (nivel 3 MECES) o Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o Grado (nivel 2 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades). Experiencia Previa • Al menos 2 años de experiencia laboral en instalación, mantenimiento, administración y soporte de Citrix Virtual Otros Requisitos Imprescindibles • Poseer Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor Méritos (Valorables) Experiencia Previa • Desde 1 año Hasta 10 años de experiencia en instalación, mantenimiento, administración y soporte de VMware vSphere a partir de la versión 5.5., experiencia laboral, • Desde 1 año Hasta 10 años de experiencia en instalación, mantenimiento y soporte de Microsoft Windows 10 y 11 en entornos de virtualización de escritorio, experiencia laboral, • Se ofrece:, • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Se formalizará la contratación atendiendo a la mayor titulación oficial acreditada y homologada aportada por la persona seleccionada de las indicadas en la oferta., • Jornada Laboral Completa de 37,5 h semanales., • Flexibilidad horaria, • Posibilidad de hasta un 50% de la jornada de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa.

Título Oferta Administrador/a de Base de Datos SQL Server y SharePoint (Madrid) Vacantes Previstas 1 Empresa Tragsa Proyecto/ Motivo contratación Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrador/a Base de Datos SQL Server y SharePoint para un importante proyecto de la Administración Pública en Madrid. En relación al proceso publicado el pasado 10/03/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 01/04/2026 hasta el 08/04/2026 a las 23:59h (horario peninsular). Lugar de Trabajo • Sede Madrid Tragsa Funciones y Tareas • Gestión y administración de los entornos Microsoft SharePoint., • Gestión y administración de la infraestructura que soporta las aplicaciones corporativas basadas en Microsoft SQL Server, Microsoft SharePoint y Microsoft Internet Information Server., • Detección, análisis y resolución de incidencias en los entornos Microsoft SQL Server y Microsoft SharePoint., • Realización de pruebas de concepto para valorar nuevas funcionalidades requeridas., • Elaboración de procedimientos y manuales de operación. Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Formación Titulación • Al menos 2 años de experiencia en gestión y administración de los entornos Microsoft SharePoint (experiencia laboral)., • Al menos 2 años de experiencia en gestión y administración de la infraestructura que soporta las aplicaciones corporativas basadas en Microsoft SQL Server, Microsoft SharePoint y Microsoft Internet Information Server (experiencia laboral)., • Al menos 2 años de experiencia en detección, análisis y resolución de incidencias en los entornos Microsoft SQL Server y Microsoft SharePoint (experiencia laboral)., • Al menos 2 años de experiencia en realización de pruebas de concepto para valorar nuevas funcionalidades requeridas (experiencia laboral)., • Al menos 2 años de experiencia en elaboración de procedimientos y manuales de operación (experiencia laboral). Otros Requisitos Imprescindibles Experiencia Previa • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en gestión y administración de los entornos Microsoft SharePoint (experiencia laboral)., • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en gestión y administración de la infraestructura que soporta las aplicaciones corporativas basadas en Microsoft SQL Server, Microsoft SharePoint y Microsoft Internet Information Server (experiencia laboral)., • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en detección, análisis y resolución de incidencias en los entornos Microsoft SQL Server y Microsoft SharePoint (experiencia laboral). Observaciones • Se ofrece:, • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Jornada Laboral Completa de 37,5 h semanales., • Flexibilidad horaria, • Posibilidad de hasta un 50% de la jornada de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa., • Se formalizará la contratación atendiendo a la mayor titulación oficial acreditada y homologada aportada por la persona seleccionada de las indicadas en la oferta.

RESPONSABLE DE PRODUCTO SECTOR ALIMENTACIÓN ZONA CENTRO LOOKING FOR TALENT, Consultora de Recursos Humanos, selecciona para importante Empresa española del Sector Alimentación (Aceite de Oliva, Vinagres, Frutos Secos y otros, en pleno crecimiento y desarrollo, a un/a RESPONSABLE DE PRODUCTO, para ello buscamos a un Profesional a ser posible, con experiencia en el Sector, que dependiendo del Responsable OOH Iberia y del Key Account Manager de su Zona, sea capaz de asumir las Funciones y Responsabilidades del Puesto. de RESPONSABLE DE PRODUCTO: MISIÓN DEL PUESTO La Misión de este puesto será: La Formación sobre el Producto en las Redes Comerciales de los Distribuidores. Y la Potenciación de las Ventas de las distintas Familias de Producto. FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO • Negociación de Condiciones Comerciales a Clientes Finales, • Gestión de surtido buscando su optimización constante a través de incorporación de Lanzamientos y Mejora de Distribución e Implantación de los Productos dentro del Cliente, • Demostraciones Prácticas de Producto con los Clientes, comparando sus Productos actuales con los ofrecidos de las marcas del Grupo Borges., • Formaciones sobre los correctos y diferentes usos aplicables a los Productos ofrecidos, tanto a la Red Comercial propia y externa, como a los Clientes finales de los mismos., • Planificación, Ejecución y Seguimiento del Calendario Promocional de los Clientes finales, • Gestionar incidencias en Pedidos con el Departamento Comercial y con los Clientes., • Gestión incidencias Calidad., • Comunicar Acciones a la Red Comercial y a la Administración Comercial., • Coordinación con los Departamentos Internos., • Análisis de Estudios de Mercados, Panel de Consumidores, Panel de Detallistas., • Cumplir con las responsabilidades y funciones asignadas en materia de Prevención de Riesgos Laborales según Procedimiento PR A21- 04 del Sistema de Gestión de la actividad preventiva de la Organización”. Autoridad para Tomar Decisiones: • Propuestas para Promociones en Punto de Venta, • Mejoras de Implantación en Punto de Venta FUNCIONES OCASIONALES DEL PUESTO • Ocasionalmente cubrir y/o dar soporte en las ausencia de miembros del Equipo Comercial. REQUISITOS DEL PUESTO Conocimientos Profesionales/Formación Específica: • Conocimiento de cocina, • Experiencia en formación de producto, • Experiencia comercial, • Madrid o alrededores CARACTERÍSTICAS DEL CANDIDATO: Buscamos una Persona: • Que le “apasione” la Venta y disfrute de la interlocución con los distribuidores y/o clientes al más alto nivel, • Empática, Responsable e Integra y proactiva, • Muy Orientada al Cliente Interno / Externo, acostumbrada al Trabajo en Equipo., • Persona Autónoma, Perseverante, con Capacidad de Liderazgo y Proactiva., • Con Capacidad de Adaptación al Cambio y de obtención y análisis de información y muy Orientado a los Resultados., • Preocupada por la Calidad y la Precisión, • Organizada, Analítica, Creativa y con Capacidad de aportar Soluciones SE OFRECE: • Formar parte de una empresa en constante crecimiento, con un Equipo Humano Potente y en Proceso de Expansión, • Contrato Indefinido, • Coche de Empresa, Tarjeta para Gastos y Solred, • Salario FIJO 35.000 euros + BONUS de 6.000 euros. El salario final se negociará con el candidato seleccionado en función de su valía y experiencia.

En GDELS creemos que nuestro mayor valor son las personas General Dynamics European Land Systems (GDELS), con sede en Madrid, forma parte de General Dynamics y reúne a más de 3.000 profesionales en cinco países. Nuestro propósito es ofrecer soluciones de movilidad militar que incluyen vehículos blindados, puentes anfibios y sistemas de artillería. Pero lo que realmente nos define es nuestra cultura. Un entorno que impulsa la colaboración, la innovación y la mejora continua, donde cada voz cuenta y cada idea puede convertirse en un avance real. GDELS - Santa Bárbara Sistemas contribuye a esta misión como referente en el diseño, fabricación y mantenimiento de vehículos blindados y artillería en España. Contamos con un centro de I+D+i de última generación y un equipo diverso, comprometido y con talento, que encuentra aquí oportunidades para crecer, aprender y aportar impacto real. Buscamos especialistas en Comunicación y Marketing con el objetivo de reforzar la comunicación externa y aumentar la visibilidad de nuestra compañía. Funciones y Responsabilidades Comunicación Externa • Diseñar e implementar campañas y estrategias de comunicación externa alineadas con la Dirección., • Traducir contenidos técnicos y complejos en mensajes claros, atractivos y comprensibles para medios de comunicación., • Alinear mensajes y posicionamiento con las diferentes áreas., • Identificar riesgos y oportunidades de comunicación, proponiendo acciones para proteger y reforzar la reputación y el posicionamiento de la compañía en el mercado., • Crear, adaptar y mantener materiales corporativos (dossieres corporativos, presentaciones, infografías, contenidos para web y redes sociales) para reforzar la visibilidad y coherencia de la marca., • Impulsar y desarrollar nuevos formatos multimedia (vídeos, entrevistas, contenidos digitales, materiales gráficos). Coordinar y dar soporte a la participación en ferias, congresos y eventos. Organizar visitas oficiales a nuestras instalaciones con clientes y proveedores externos. Preparar y coordinar mensajes, materiales, portavoces y aspectos logísticos de eventos internos y externos. Garantizar una imagen corporativa coherente y alineada con las directrices corporativas. Requisitos • Experiencia de 5 a 10 años en comunicación corporativa, marketing, relaciones con medios o periodismo., • Experiencia demostrable en la organización y gestión de eventos corporativos, así como en la coordinación de la participación en ferias y eventos., • Fuerte orientación tecnológica, con interés por la innovación, la ingeniería, la inteligencia artificial aplicada., • Excelente capacidad de redacción y comunicación en español e inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas europeos., • Persona organizada, meticulosa y autónoma, con capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente y cumplir plazos exigentes., • Perfil proactivo, creativo, colaborativo y orientado a resultados, con iniciativa para proponer y ejecutar soluciones., • Habilidad para interactuar eficazmente con stakeholders internos y externos: medios de comunicación, instituciones, clientes y socios., • Conocimientos de herramientas de edición y creación de contenidos para desarrollos puntuales (materiales digitales, presentaciones, etc.).

El Área de Precios de transferencia y Fiscalidad Internacional de Grant Thornton en su oficina de Madrid busca incorporar profesional para el equipo de precios de transferencia que cumpla el siguiente perfil: • Grado en Derecho y/o Administración de empresas, convenientemente con Máster o postgrado en materia fiscal., • Experiencia demostrable de entre al menos 2 y 8 años, máximo, en materia de operaciones vinculadas y precios de transferencia / transfer pricing., • Manejo de bases de datos de precios de transferencia, • Vocación de desarrollar su carrera en dicha materia., • Dominio del inglés escrito y hablado (se realizará prueba en el proceso de selección). Se ofrece: • Carrera profesional a largo plazo en la firma., • Remuneración atractiva., • 2 días de teletrabajo., • Cursos y formación interna y externa tanto nacional como internacional., • Posibilidad de stage internacional en el extranjero.

En The Residential Club estamos redefiniendo la forma en la que los profesionales viven en las grandes ciudades. Operamos una red creciente de residencias “all inclusive” diseñadas para las nuevas generaciones, con espacios privados de calidad y zonas comunes por edificio —salones, coworking, gimnasio, rooftop y mucho más— donde construimos una comunidad cuidada, diversa y vibrante. En plena fase de expansión en España, buscamos incorporar a un/a Financial Controller, que será la persona que contribuya en todas las áreas administrativas, contables y financieras de la compañía. Reportará directamente al CFO y gestionará a una persona más dentro de su equipo. Es una posición clave para el crecimiento del grupo, con alto grado de autonomía y contacto directo con la dirección. Responsabilidades Gestión financiera y contable • Supervisar la contabilidad general, cierres mensuales y coordinación con la asesoría externa., • Control presupuestario de los edificios y de la empresa., • Gestión de cobros y pagos, conciliaciones y relación con proveedores., • Elaboración de reportes financieros y métricas clave para el CFO, CEO y el Board de Inversores., • Desarrollo y seguimiento del plan de tesorería y previsiones mensuales., • Soporte en la preparación de documentación para bancos, inversores y propietarios de edificios. Procesos y organización interna • Optimizar los procesos administrativos y financieros, proponiendo mejoras continuas., • Supervisar al equipo de administración y finanzas (1 persona directa)., • Implantar herramientas y automatizaciones que reduzcan tiempos y errores operativos. Requisitos • Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia de 1–3 años en puestos de administración/finanzas, auditoría, controlling o similares., • Sólidos conocimientos de contabilidad, control financiero y Excel., • Nivel alto de español e inglés., • Capacidad de organización, atención al detalle y autonomía., • Actitud ejecutiva, resolutiva y con mentalidad de startup. Se valorará • Experiencia en empresas de real estate, hospitality, proptech o gestión de activos., • Experiencia previa en auditoría o consultoría., • Conocimiento de herramientas de gestión contable y automatización. Qué ofrecemos • Rol de responsabilidad en el área financiera en una empresa en crecimiento., • Reporte directo al CFO y exposición a decisiones estratégicas., • Gran autonomía y capacidad real de impacto., • Equipo joven, dinámico y con ambición internacional., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Contrato indefinido, • Salario competitivo acorde a experiencia. Si quieres dar un paso adelante en tu trayectoria profesional, ¡inscríbete y te contamos más!

¿Te motiva transformar la comunicación tradicional en una comunicación basada en datos, tecnología y propósito? Este es tu reto en Securitas. En Securitas Seguridad España buscamos incorporar un/a Head of Communications and Marketing que lidere el posicionamiento de la compañía y nuestra estrategia de comunicación, tanto interna como externa. Se trata de una posición estratégica, con impacto directo en la marca, la reputación, el negocio y la alineación interna de la organización, que reportará al CEO y trabajará estrechamente con la Dirección de Personas y la Dirección de Desarrollo de Negocio. Responsabilidades clave Estrategia y posicionamiento Definir e implementar la estrategia de comunicación corporativa (interna y externa) y marketing en España. Diseñar el plan anual de comunicación y marketing (business plan, presupuesto, KPIs y seguimiento). Construir y reforzar el posicionamiento de Securitas como referente en el sector de la seguridad. Comunicación interna Liderar la estrategia de comunicación interna, asegurando el alineamiento de la organización con la estrategia y los objetivos de negocio. Diseñar iniciativas que refuercen la cultura corporativa, el engagement y el sentido de pertenencia. Colaborar con la Dirección de Personas en el desarrollo de iniciativas de Employer Branding. Impulsar una comunicación clara, coherente y efectiva en todos los niveles de la organización. Comunicación externa y reputación Diseñar e implementar la estrategia de comunicación externa y relaciones públicas. Gestionar la relación con medios de comunicación, agencias y líderes de opinión. Identificar y activar oportunidades de posicionamiento (entrevistas, foros, eventos, contenidos). Liderar la gestión de situaciones de crisis y proteger la reputación de la compañía. Marketing y desarrollo de marca Desarrollar la estrategia de marketing, especialmente en el ámbito digital, en colaboración con la Dirección de Desarrollo de Negocio. Liderar la correcta aplicación de la marca y su expresión en todos los ámbitos de la compañía. Diseñar y ejecutar campañas de marketing orientadas a la generación de negocio, teniendo en cuenta el funnel completo. Impulsar la presencia en canales digitales y redes sociales con un enfoque innovador, diferencial y de negocio. Eventos y activación de marca Diseñar y coordinar eventos corporativos, tanto internos como externos, alineados con la estrategia de posicionamiento. Asegurar la coherencia de marca en todas las iniciativas y puntos de contacto. Analítica y toma de decisiones Impulsar la explotación del dato en comunicación y marketing para la toma de decisiones. Definir métricas, analizar resultados y reportar el impacto de las iniciativas. Ajustar estrategias y campañas en base a resultados y aprendizaje continuo. Coordinación estratégica Trabajar de forma transversal con el CEO, la Dirección de Personas y la Dirección de Desarrollo de Negocio. Actuar como asesor/a en materia de comunicación, marca y reputación en el comité de dirección. Sistemas de Gestión Corporativos Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro del Sistema de Gestión de la Calidad y Medio Ambiente, así como controlar que se realicen las que correspondan al personal a su cargo. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con visión, ambición y capacidad de ejecución, que combine estrategia y acción: Capaz de construir narrativa y posicionamiento. Con sensibilidad reputacional y visión de negocio. Con iniciativa para impulsar una comunicación más cada vez más innovadora, visible y diferencial. Con capacidad para integrar comunicación, marketing y cultura en una propuesta coherente. Requisitos Experiencia consolidada en comunicación corporativa (interna y externa) y marketing. Excelente capacidad de comunicación oral y escrita. Experiencia en gestión de medios, reputación y agencias externas. Experiencia en marketing digital, campañas y análisis de resultados. Nivel alto de inglés. Perfil estratégico, con criterio y capacidad de influencia en entornos directivos. Titulación universitaria, se valorará formación en comunicación o periodismo. Qué ofrecemos Estabilidad, desarrollo profesional y recursos para desempeñar las funciones con garantías. Retribución a convenir acorde a las responsabilidades del puesto.

Desde About your talent nos encontramos en la búsqueda de un/a "Director/a de Compensación & Beneficios" que será responsable de diseñar, implementar y gestionar la estrategia global de compensación y beneficios de la compañía, asegurando competitividad externa, equidad interna y alineación con los objetivos de negocio. Responsabilidades principales: • Definir y liderar la estrategia de compensación fija, variable y beneficios para toda la organización., • Diseñar estructuras salariales, bandas y políticas retributivas alineadas con el mercado y la estrategia corporativa., • Liderar procesos de revisión salarial anual, bonus y planes de incentivos (corto y largo plazo)., • Gestionar programas de beneficios (flexibles, bienestar, seguros, pensiones, etc.) optimizando coste y valor percibido., • Realizar análisis de mercado y benchmarking salarial utilizando encuestas externas., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal vigente en materia retributiva., • Colaborar estrechamente con Finanzas para planificación de costes de personal y presupuestos., • Asesorar a la alta dirección y managers en decisiones relacionadas con compensación., • Liderar proyectos de transformación, digitalización y mejora continua en C&B., • Gestionar y desarrollar al equipo de compensación y beneficios. Requisitos: • Licenciatura en Administración de Empresas, Economía, Derecho o similar. Valorable MBA o posgrado en RRHH., • Experiencia mínima de 10 años en funciones de Compensación & Beneficios, con al menos 5 en posición de liderazgo., • Experiencia en entornos multinacionales y/o empresas de gran tamaño., • Conocimiento profundo del mercado laboral español y tendencias retributivas., • Alta capacidad analítica y dominio avanzado de Excel y herramientas HRIS., • Nivel alto de inglés (C1 o superior)., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y pensamiento estratégico.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos buscando incorporar un/a Técnico/a Contable para el Departamento de Operaciones de uno de nuestros clientes, una importante firma de asesoramiento financiero. La persona seleccionada se integrará en el equipo de Contabilidad y Reporting Regulatorio del área de Operaciones y Soporte de un grupo especializado en gestión de fondos, participando en las tareas de contabilidad y reporting regulatorio de los fondos gestionados. Funciones principales: • Preparación y llevanza de la contabilidad de Fondos y Sociedades de Capital Riesgo., • Elaboración de reporting regulatorio ante CNMV y Banco de España., • Relación y coordinación con proveedores de servicios externos., • Soporte en el proceso de auditoría externa y preparación de las cuentas anuales., • Participación en la automatización y mejora de los procesos internos del área. Requisitos: • Titulación de Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar realizando tareas de contabilidad., • Conocimiento avanzado de contabilidad financiera., • Experiencia en reporting a organismos reguladores., • Se valorará experiencia previa en Fund Administration, entornos multicliente o similares., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Dominio avanzado de Excel. Se ofrece un primer contrato temporal, con posterior incorporación indefinida a plantilla. Jornada presencial de lunes a jueves de 9:00 a 19:00, con dos horas para comer, y viernes de 9:00 a 14:30. Teletrabajo 1 día a la semana una vez superados los primeros meses de adaptación. Centro de trabajo ubicado en el centro de Madrid. Estabilidad y desarrollo profesional en un entorno técnico, dinámico y especializado. Condiciones económicas competitivas entre 35.000€ y 40.000€ B/A. Únete a un proyecto consolidado en el ámbito de la gestión de fondos y da un paso adelante en tu carrera contable.

Para operador de referencia vinculado a la gestión integral del ciclo del agua en España seleccionamos Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal Tus funciones principales serán: • Gestionar procesos de contratación y desvinculación en colaboración con la Gestoría externa., • Controlar vencimientos, prórrogas, anexos, novaciones y transformaciones contractuales, así como cambios de jornada, centro, categoría o condiciones., • Participar en la elaboración y revisión mensual de nómina, analizando incidencias, discrepancias, embargos y otros conceptos., • Gestionar ausencias, vacaciones, permisos retribuidos, bajas médicas, accidentes, maternidad/paternidad, reducciones de jornada, excedencias y otras situaciones laborales., • Actualizar datos de administración de personal para apoyar el reporting interno., • Colaborar en la gestión de convenios colectivos: tablas salariales, pluses, permisos, vacaciones, jornada y demás condiciones laborales., • Atender consultas de las personas trabajadoras, escalando situaciones complejas., • Asegurar la incorporación y salida del personal en las diferentes plataformas de gestión., • Dar soporte administrativo en el resto de las áreas y proyectos del departamento., • Proponer mejoras en procesos administrativos para ganar eficiencia, orden y calidad. Qué buscamos • Formación en Relaciones Laborales, Administración y Finanzas o similar., • Valorable formación específica en nóminas, seguros sociales y contratación laboral., • Experiencia de 2 a 4 años en funciones similares de nómina y administración de personal., • Conocimientos sólidos en contratación, afiliación, nómina, seguros sociales, incidencias y normativa laboral., • Valorable experiencia en entornos con distintos convenios colectivos, centros de trabajo o estructuras complejas., • Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión de personas., • Persona rigurosa, organizada, discreta y orientada al detalle., • Alta orientación al cliente interno, planificación y compromiso con la calidad del dato., • Capacidad para trabajar en equipo, resolver incidencias y mantener una comunicación clara y profesional. Qué se ofrece • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa sólida., • Participación en un área clave para la gestión de personas y la eficiencia operativa., • Formación inicial en procedimientos internos, herramientas y dinámica del área., • Entorno profesional, cercano y colaborativo., • Desarrollo en un departamento de Recursos Humanos con impacto directo., • Salario Bruto anual aproximado: 28 K

En Estudio LO2 (Luisa Olazabal S.L.), estudio de arquitectura e interiorismo con oficinas en Madrid, Marbella y Lisboa y proyectos internacionales, buscamos incorporar un/a Técnico/a Senior en Administración y Finanzas que reportará directamente al Director del área. Buscamos un perfil con sólida base contable y fiscal, con capacidad de gestión operativa y visión analítica. Funciones Contabilidad e Impuestos • Gestión contable completa y cierres mensuales, • Control de facturación de proveedores y clientes, • Gestión fiscal: IVA (SII), retenciones e Impuesto de Sociedades. Fiscalidad de proyectos internacionales, • Coordinación con asesoría externa, • Uso diario de ERP (Microsoft Dynamics 365 Business Central) Tesorería y Control de Gestión • Seguimiento de tesorería y previsiones de cash flow, • Supervisión presupuestaria (costes, ingresos y resultados), • Análisis de desviaciones y reporting Soporte transversal • Administración de RR.HH. (coordinación con asesoría laboral), • Seguimiento de cumplimiento normativo y aspectos legales, • Control interno y gestión de riesgos Requisitos • Grado en ADE, Economía o similar. Se valorará FP de Grado Superior en Administración y Finanzas, • +5 años de experiencia en funciones similares, • Conocimiento sólido de contabilidad y fiscalidad española, • Experiencia con SII, • Manejo de ERP (valorable Business Central), • Excel avanzado, • Perfil riguroso, proactivo y con capacidad de trabajo en equipo Se valorará • Experiencia en importaciones y gestión aduanera, • Nivel de inglés profesional Qué ofrecemos • Proyecto estable en un entorno dinámico e internacional, • Participación en operaciones multidisciplinares, • Flexibilidad (1 día de teletrabajo semanal), • Condiciones competitivas según experiencia Si te interesa formar parte de un estudio con proyectos internacionales y alto nivel de exigencia, puedes aplicar directamente o enviarnos tu CV a .

Responsable Técnico/a de Contabilidad ¿Te motiva enfrentarte a retos contables complejos y ser referente técnico en normativa IFRS dentro de un gran Grupo? Si disfrutas analizando operaciones complejas, liderando revisiones técnicas de alto nivel y trabajando en contacto directo con auditoría externa, esta posición es para ti. Buscamos una persona con criterio contable sólido, experiencia reciente en auditoría y capacidad para asumir un rol clave en un entorno exigente y estratégico. Como Responsable Técnico/a de Contabilidad y Normativa IFRS, impacta en la calidad financiera de un gran Grupo desde el corazón técnico de la contabilidad. Te incorporarás a un Área Financiera estratégica, con visibilidad y peso real en la toma de decisiones, donde tu conocimiento técnico marcará la diferencia. Esta posición nace con un objetivo claro: garantizar la correcta aplicación de la normativa contable (especialmente IFRS) en un contexto de alta complejidad, asegurando el máximo rigor en los estados financieros del Grupo. Trabajarás en un entorno profesional, colaborativo y orientado a la excelencia, donde se valora el pensamiento crítico, la profundidad técnica y la mejora continua de procesos. ¿Qué harás? Serás una figura clave en la supervisión y revisión técnica de la información financiera del Grupo. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Supervisar la contabilidad general del Grupo, asegurando la correcta ejecución de los cierres mensuales y anuales., • Liderar revisiones técnicas complejas bajo normativa IFRS, analizando criterios contables, estimaciones, juicios y tratamientos específicos., • Coordinar y gestionar la relación con auditores externos, actuando como principal interlocutor/a técnico/a y garantizando una auditoría fluida y bien documentada., • Asegurar el cumplimiento normativo contable y fiscal, anticipando impactos regulatorios y cambios normativos relevantes., • Revisar y validar estados financieros consolidados, garantizando consistencia, calidad y alineación con los estándares internacionales., • Elaborar informes técnicos y documentación de soporte para Dirección y auditores., • Detectar riesgos contables, desviaciones y áreas de mejora, proponiendo acciones correctivas con criterio técnico., • Participar activamente en proyectos transversales relacionados con automatización, digitalización y optimización de procesos contables., • Dar soporte técnico al equipo, actuando como referente en cuestiones complejas y fomentando el desarrollo del conocimiento interno. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con formación universitaria en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar, y una experiencia mínima de 7 años en funciones contables de alto nivel técnico. Es imprescindible contar con experiencia reciente en auditoría externa o en auditoría interna con fuerte exposición a IFRS, así como un conocimiento profundo y actualizado de la normativa internacional. Valoramos especialmente haber trabajado en entornos complejos, grupos consolidados o proyectos de revisión contable exigentes. Necesitamos un perfil riguroso, analítico, con pensamiento crítico, capacidad para defender criterios técnicos y para interactuar con múltiples interlocutores con solvencia y seguridad. La experiencia liderando procesos o actuando como referente técnico será un plus muy relevante. ¿Qué ofrecemos? • Un rol de alto impacto y visibilidad, con peso real en la calidad de la información financiera., • Retos técnicos reales, alejados de una contabilidad rutinaria., • Entorno profesional exigente y colaborativo, donde se valora el conocimiento experto y la mejora continua. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana, horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes hasta las 14:00. Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y escuelas de oficios. ¿Te gustaría ser el/la referente técnico/a IFRS de un gran Grupo y enfrentarte a un reto contable de primer nivel? Si buscas una posición donde tu experiencia en auditoría y tu conocimiento técnico marquen la diferencia, queremos conocerte. 🚀

📊 Responsable Administrativo/a – Financiero/a 🧭 Descripción del puesto Buscamos un/a Responsable Administrativo/a – Financiero/a con experiencia en la gestión integral administrativa, contable y financiera de empresa. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento del área administrativa y financiera, asegurando el control, la organización y el cumplimiento de los procesos internos en coordinación con la gestoría externa. Se trata de una posición clave para la estabilidad y el orden interno de la compañía, ideal para un perfil metódico, constante y con alto sentido de la responsabilidad, que valore entornos de trabajo estructurados y estables. 🔎 Funciones principales • Gestión administrativa integral de la empresa., • Supervisión contable en coordinación con la gestoría externa., • Control de facturación, cobros y pagos., • Conciliaciones bancarias y seguimiento de tesorería., • Relación directa con entidades bancarias., • Gestión de pólizas de crédito, líneas de financiación y otros productos financieros., • Preparación de documentación económica y financiera., • Elaboración y seguimiento de presupuestos., • Control de costes y análisis básico financiero., • Organización documental y cumplimiento de plazos fiscales y administrativos. ✅ Requisitos • Experiencia previa en puesto similar., • Conocimientos sólidos de contabilidad y administración de empresas., • Nociones financieras y experiencia en interlocución con bancos., • Capacidad para gestionar de forma autónoma e íntegra el área administrativa., • Perfil metódico, organizado y con alto nivel de responsabilidad., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión. ⭐ Se valorará • Experiencia previa en pymes., • Perfil estable y comprometido a largo plazo., • Capacidad de planificación y elevada atención al detalle. 🎁 Qué ofrecemos • Proyecto estable y a largo plazo., • Puesto estratégico dentro de la organización., • Buen ambiente de trabajo., • Seguro de Salud Sanitas., • Plaza de garaje.

¡Hola! Seguramente estarás cansado de las mismas vacantes de siempre y estás buscando nuevas oportunidades que ofrezcan una entusiasmante proyección laboral. Si este es tu caso, ¡es tu día de suerte!😊 ¿Buscas una beca en la que poder formarte y crecer? ¿Te gustan los retos? ¡Es el momento! Estamos buscando gente con gran talento, innovadora y emprendedora, como tú! ¡En primer lugar, hablemos sobre BSA! BSA (Business Support & Advisory) es una unidad integral y global de la compañía orientada a cliente interno. Su equipo es una pieza clave para el funcionamiento de la compañía en tres ejes: operación, compliance y advisory. Esta área desarrolla soluciones alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía para ser más eficientes, productivos e innovadores. Gracias a su conocimiento experto se da soporte y acompañamiento profesionalizado en diferentes ámbitos (RH, Financiero, Legal, IT, Real Estate &Workplace, Marketing, Procurement, Security&Privacy, entre otros) para asesorar al negocio en la toma de decisiones. #TrustedAdvisor&FirstChoice En el departamento de Group Companies Spain, queremos incorporar un/a estudiente en prácticas, con muchas ganas de aprender, que tenga capacidad de análisis y de comunicación para incorporarlo a nuestro equipo. El equipo de Group Companies está encuadrado dentro del departamento Accounting Spain que gestiona la contabilidad de un Grupo de 15 sociedades y 115 UTE´s. Las operaciones con empresas del grupo suponen un volumen muy importante dentro de la compañía, interactuando con más de 20 países y más de 50 compañías. Principales funciones: • Apoyo durante el proceso de cierre contable, • Soporte al equipo durante la auditoría externa de 12 compañías, • Preparar y analizar registros financieros garantizando que la contabilidad refleja la imagen fiel y actual de las compañías., • Soporte en la preparación y conciliación contable entre sociedades del grupo., • Apoyo en los procesos de circularización de clientes y proveedores, • Soporte en la coordinación con las diferentes áreas y con el auditor externo del Grupo Seguramente si te encaja cumplirás con este perfil: • Estudiante universitario o de formación profesional / grado superior en Administración y Dirección de Empresas u otro tipo de formación relacionada con la Administración de la empresa o Economía, Finanzas, etc., • Buena capacidad de organización y orientación a resultados., • Posibilidad de establecer un convenio con tu centro de estudios de una duración mínima de 6 meses, renovable 6 meses más., • Habilidades de comunicación, proactividad, flexibilidad, orientación a calidad, energía positiva, creatividad, innovación, curiosidad., • Paquete office: manejo de Word y Excel., • Inglés: dada la posición de relación con diferentes países es necesario un nivel mínimo intermedio hablado y escrito (B1)., • No se requiere experiencia previa., • Se valorará positivamente experiencia en el área de Contabilidad y manejo de SAP ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno de trabajo dinámico donde apostamos por el aprendizaje continuo., • Experiencia dentro de una empresa multinacional con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Acompañamiento y apoyo a lo largo de tus prácticas., • Remuneración por tus prácticas., • Horario flexible., • Posibilidad de realizar tus prácticas telemáticamente., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. Si todo lo anterior te encaja, tenemos una buena noticia para ti: ¡NTT DATA es tu sitio! 😊 En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Importante grupo internacional del sector asegurador busca incorporar un/a Regional Head of Finance & Regulatory Reporting para liderar procesos financieros clave en un entorno internacional y altamente regulado. La persona seleccionada tendrá un rol estratégico y transversal, con responsabilidad sobre consolidación financiera, reporting regulatorio, auditoría externa, gestión de capital, fiscalidad y proyectos de transformación financiera, trabajando en estrecha colaboración con diferentes áreas del negocio y stakeholders internacionales. Responsabilidades principales Reporting regulatorio Auditorías externas Gestión de capital Fiscalidad corporativa Proyectos de M&A y transformación financiera • Supervisar y fortalecer el marco de control interno en colaboración con las áreas de Riesgos y Compliance., • Garantizar la calidad y fiabilidad de la información financiera y regulatoria, asegurando el cumplimiento de los requerimientos locales e internacionales., • Elaborar análisis financieros y proporcionar insights estratégicos para apoyar la toma de decisiones de la alta dirección., • Participar activamente en procesos de planificación financiera y estratégica del negocio., • Liderar iniciativas de mejora continua, automatización y optimización de procesos financieros y operativos., • Gestionar proyectos complejos relacionados con eficiencia de capital, optimización fiscal y transformación organizativa., • Coordinar la relación con auditores externos, reguladores y terceros involucrados en los procesos financieros., • Desarrollar y mantener modelos financieros y de valoración complejos., • Identificar tendencias de mercado y mejores prácticas del sector asegurador para impulsar mejoras dentro de la organización., • Gestionar y coordinar flujos de información financiera y operativa con equipos internos y stakeholders tecnológicos., • Impulsar medidas de eficiencia y fortalecimiento de controles en procesos de consolidación, auditoría, fiscalidad y dividendos. Perfil buscado: • Formación universitaria en Finanzas, ADE, Economía o similar., • Experiencia sólida en posiciones financieras senior dentro del sector asegurador o servicios financieros internacionales., • Conocimiento profundo de:, • Consolidación financiera, • Reporting regulatorio, • Auditoría externa, • Fiscalidad corporativa, • Gestión de capital, • Control interno y gobierno financiero, • Experiencia liderando proyectos complejos y equipos multidisciplinares en entornos internacionales., • Capacidad analítica, visión estratégica y orientación a negocio., • Nivel alto de inglés imprescindible. Se ofrece: • Modelo híbrido de trabajo., • Posición estratégica con alta exposición internacional., • Participación en proyectos de transformación y crecimiento., • Entorno dinámico, colaborativo y multicultural., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. Si estás interesado/a en conocer más detalles, aplica de forma confidencial.

¡Se busca un(a) Iberia Tax, Accounting & Compliance Specialist para BMI en Madrid! BMI es una multinacional estadounidense, una de las líderes en el sector de los materiales de construcción de cubiertas, con grandes ambiciones para los próximos años. Desde BMI estamos buscando una persona que se incorpore a nuestro equipo como Iberia Tax, Accounting & Compliance Specialist. Buscamos un/a técnico/a financiero/a integral para gestionar el ciclo contable, fiscal y el marco de control interno para el clúster de Iberia (España y Portugal). Este rol combina la excelencia técnica con una fuerte capacidad de liderazgo e interlocución externa con clientes y proveedores, asegurando la integridad financiera y el cumplimiento normativo del grupo. Tus principales responsabilidades serán • Ejecución del ciclo contable completo y de los cierres mensuales/anuales., • Gestión de impuestos en España y Portugal y liderazgo en la documentación de Precios de Transferencia., • Diseño e implementación de políticas de control financiero para mitigar riesgos y asegurar la transparencia operativa., • Interlocución directa y negociación con clientes y proveedores clave para la resolución de incidencias financieras., • Representación de la compañía ante auditores externos y organismos tributarios. Esperamos que tengas la siguiente formación y competencias • Ejecución del ciclo contable completo y de los cierres mensuales/anuales., • Gestión de impuestos en España y Portugal y liderazgo en la documentación de Precios de Transferencia., • Diseño e implementación de políticas de control financiero para mitigar riesgos y asegurar la transparencia operativa., • Interlocución directa y negociación con clientes y proveedores clave para la resolución de incidencias financieras., • Representación de la compañía ante auditores externos y organismos tributarios., • Capacidad para guiar equipos y ser un referente técnico en la organización., • Destreza en el trato con clientes y proveedores para alcanzar acuerdos beneficiosos., • Capacidad para anticipar riesgos fiscales y proponer mejoras en los procesos internos., • Alto nivel de compromiso con la precisión de los datos y el cumplimiento de plazos. También creemos que deberías interiorizar nuestros valores esenciales: • EMPODERARNOS los unos a los otros y a nuestros equipos., • Ayudarnos a EVOLUCIONAR para mejorar y ganar cada día., • CONECTAR entre nosotros y con el mundo al que servimos., • INSPIRAR a cada uno de nosotros para que hagamos todo lo posible por mejorar cada día. ¿Qué puedes esperar tú? Estamos desarrollando nuestra organización para convertirnos en el proveedor líder de productos y servicios en nuestro campo de especialización. Formarás parte de un apasionante proceso de transformación basado en la tradición, que combina conocimientos técnicos y experiencia con fuertes marcas a través de la innovación de productos y procesos. Contrato indefinido + salario fijo y bonus competitivos + beneficios sociales Además, también ofrecemos excelentes oportunidades de desarrollo a largo plazo, así como una cultura de aprendizaje y desarrollo continuos en un entorno internacional dinámico.

Salentus, firma boutique especializada en la selección y desarrollo de talento sanitario, busca incorporar un/a Controller Financiero para compañía de Investigación clínica, en pleno crecimiento y expansión ubicado en Madrid. Su misión será dar soporte financiero cercano al negocio, asegurando el control de márgenes, costes y resultados, con una clara orientación a la acción y a la obtención de resultados. Responsabilidades principales • Verificación, control de facturas y gestión de cobros., • Soporte administrativo-contable con gestoría externa., • Colaboración en la elaboración y supervisión de la contabilidad general de la compañía., • Supervisar contratos y verificar que se cumplan todas las cláusulas negociadas., • Identificación de desviaciones de costes, análisis de medidas y propuesta de acciones correctoras., • Trabajo muy próximo a los responsables de las distintos unidades de negocio., • Reporting a la matriz en inglés., • Apoyo al CEO y al equipo directivo en la toma de decisiones. Perfil buscado • Grado en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar., • Experiencia en funciones similares a las descritas., • Alto nivel de inglés (Imprescindible), • Muy valorable experiencia en sector sanitario, de investigación, ensayos clínicos o similar., • Alta energía, carácter incisivo y orientado a resultados., • Capacidad para cuestionar la información, profundizar en los datos y detectar problemas., • Fuerte orientación a negocio y a la acción. Qué ofrece el proyecto • Autonomía y capacidad de construcción del área., • Entorno altamente especializado y profesional., • Desarrollo, crecimiento y estabilidad profesional. Si este proyecto encaja con tu experiencia, tu momento profesional y quieres más información inscríbete en la oferta y te llamamos para ampliar la información.

Compañía del sector food retail / restauración organizada, en un momento de fuerte crecimiento y profesionalización, busca incorporar un/a Controller Financiero/a que lidere el control y análisis del negocio. El rol tendrá como misión asegurar el control integral del performance financiero, aportar insights accionables a Dirección y acompañar la toma de decisiones en un entorno de alto crecimiento y expansión. 🎯 Responsabilidades clave Control de gestión & reporting • Diseño, seguimiento y análisis del P&L por unidad de negocio y consolidado., • Elaboración del reporting mensual para Dirección: desviaciones, KPIs, márgenes y rentabilidad., • Control de costes (food cost, personal, alquileres, CAPEX) y análisis de eficiencia operativa., • Análisis de rentabilidad por canal (delivery / sala / take away). Presupuestos, forecasts y crecimiento • Elaboración y seguimiento del presupuesto anual y rolling forecasts., • Modelización financiera para crecimiento (aperturas, inversiones y escenarios)., • Análisis del impacto financiero de nuevas aperturas y estrategias de expansión. Análisis de negocio • Desarrollo de dashboards financieros y de negocio., • Identificación de palancas de mejora en márgenes, pricing y estructura de costes., • Actuar como business partner de Dirección, Operaciones y Marketing. Finanzas & procesos • Supervisión del cierre contable mensual en coordinación con asesoría externa., • Mejora y estandarización de procesos financieros y de control interno., • Apoyo en la relación con entidades financieras, proveedores y auditorías (si aplica). 👤 Perfil deseado Formación • Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Valorable máster en Finanzas o Control de Gestión. Experiencia • 4–7 años de experiencia en controlling financiero., • Muy valorable experiencia en restauración, food retail, QSR, retail o compañías multi-site., • Haber trabajado en entornos de crecimiento, scale-up o profesionalización., • Perfil muy operativo y cercano al negocio. Conocimientos & skills • Dominio de Excel y herramientas de análisis financiero., • Experiencia con ERP y herramientas BI (Power BI, Looker, Tableau o similares)., • Alta capacidad analítica, visión de negocio y orientación a resultados., • Autonomía, mentalidad crítica y capacidad de priorización., • Buena comunicación con perfiles no financieros., • Inglés C1 ⭐ Qué se ofrece • Proyecto en plena fase de crecimiento, con impacto directo en el negocio., • Posición clave y visible, muy cercana a Dirección., • Alto grado de autonomía para construir y mejorar procesos., • Entorno ágil, exigente y con mentalidad emprendedora., • Condiciones competitivas en función de la experiencia.

En Grupo Cox, compañía líder en soluciones de energía renovable y autoconsumo solar, seguimos creciendo y desarrollando nuevos proyectos vinculados a la transición energética. En el marco de una alianza estratégica con un socio líder del sector automovilístico en Europa, buscamos incorporar un/a Product Manager para liderar la puesta en marcha y escalado operativo de un nuevo servicio de alto impacto. Buscamos un profesional responsable de coordinar el lanzamiento y desarrollo de un servicio que combina instalaciones físicas en domicilios particulares, una plataforma digital propia y una red de distribución externa gestionada junto a un socio estratégico. Se trata de una posición transversal, con interlocución directa con dirección y coordinación continua con equipos técnicos, producto digital y partner externo, asegurando una ejecución eficiente, medible y alineada con los estándares de calidad definidos. Principales responsabilidades • Planificación, seguimiento y reporting del pipeline de proyectos, desde la captación hasta la activación completa del servicio., • Gestión de indicadores de rendimiento, elaboración de informes y seguimiento de KPIs., • Identificación de desviaciones, propuesta de medidas correctoras y escalado de riesgos., • Coordinación con equipos de diseño, instalación, legalización y mantenimiento., • Supervisión de permisos y tramitaciones administrativas necesarias para la ejecución de proyectos., • Seguimiento de la ejecución en campo, gestión de incidencias y control de calidad., • Colaboración con equipos de tecnología para la mejora continua de la plataforma digital asociada al servicio., • Traslado del aprendizaje operativo a mejoras de producto y procesos., • Coordinación continua con el socio estratégico y los distintos stakeholders implicados. Perfil requerido • Experiencia en coordinación de operaciones, instalaciones, obra o logística., • Capacidad de análisis, orientación a resultados y experiencia trabajando con métricas e indicadores., • Habilidad para elaborar informes y presentar resultados a interlocutores senior., • Español nativo o nivel bilingüe. Se valorará especialmente • Nivel de inglés B2 o superior., • Experiencia en el sector energético, autoconsumo solar o movilidad eléctrica., • Conocimiento de modelos contractuales como PPA, renting o servicios energéticos similares., • Experiencia en producto digital, transformación operativa o gestión de CRM.

Acerca del empleo Estudios: Graduado/a en ADE, Economía, Finanzas o similar. Fecha de incorporación: Mayo Ubicación: Madrid Sobre la empresa Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero para el futuro. Presente en 150 países y en las ciudades más relevantes, contamos con más de 40.000 profesionales. En España somos 9 oficinas ubicadas en Barcelona, Madrid, Valencia, Murcia, A Coruña, Vigo, San Sebastián, Sevilla y Lleida, y contamos con un equipo de más de 450 personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y defensora de la diversidad e inclusión en todos sus procesos. Nos comprometemos a evaluar todas las solicitudes recibidas en igualdad de condiciones, sin importar origen étnico, género, orientación sexual, religión o cualquier otro factor de discriminación. Buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid un profesional con experiencia en contabilidad y/o auditoría, interesado en participar en proyectos relacionados con la optimización y transformación del área financiera de nuestros clientes. Aptitudes y conocimientos: • Graduado/a en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia de al menos 4 años en contabilidad, auditoría o consultoría financiera., • Valorable experiencia en auditoría externa y mejora de procesos financieros, • Conocimientos en Contabilidad financiera, estados financieros, cuentas anuales, procesos de cierre contable, consolidación financiera., • Conocimiento de ERP financieros (SAP, Oracle, Dynamics, etc.)., • Nivel de inglés valorable., • Buen manejo de Excel., • Buscamos profesionales con: capacidad analítica, orientación a resultados, capacidad de organización, buenas habilidades de comunicación, proactividad e interés por la mejora de procesos. Tus responsabilidades serán: • Participación en proyectos de contabilidad y reporting financiero., • Elaboración y revisión de Estados Financieros (EEFF)., • Preparación de cuentas anuales., • Participación en procesos de consolidación financiera., • Análisis y mejora de procesos de cierre contable., • Participación en proyectos de optimización del cierre financiero ("Fast Close"). Ofrecemos: • Desarrollo profesional en una empresa global en un excelente ambiente de trabajo., • Plan de carrera., • Remuneración acorde al puesto y la experiencia demostrada., • Beneficios para comida, transporte, seguro médico y guardería. Departamento de Capital Humano

¡Potencia tu carrera y despega con Talent Solutions! 🚀 Estamos buscando un perfil de Auditor interno en contratación directa con empresa líder de Telecomunicaciones. Misión: Realizar auditorías internas de procesos comerciales, financieros, operativos y de cumplimiento, tanto de manera autónoma como en colaboración con el equipo. El objetivo principal es: '-Identificar riesgos no mitigados que puedan afectar a la organización. '-Evaluar la eficacia de los controles existentes. '-Proponer recomendaciones orientadas a mejorar la eficiencia operativa y fortalecer el entorno de control interno. Principales Funciones: Ejecución de Proyectos de Auditoría Interna 1. Fase de Planificación Realización de un análisis interno preliminar del alcance de la auditoría. Evaluación inicial del proceso objeto de revisión. Identificación de interlocutores clave. Recopilación de evidencias preliminares. Definición de los objetivos específicos de la auditoría. 2. Elaboración del Programa de Trabajo Diseño de tareas, procedimientos y criterios de evaluación. Establecimiento de la metodología de trabajo y planificación de recursos. 3. Fase de Trabajo de Campo Preparación y realización de entrevistas con las áreas auditadas. Recopilación, análisis y validación de evidencias. Documentación de hallazgos relevantes. 4. Fase de Conclusión Reuniones internas con el equipo de auditoría y con los auditados para discutir hallazgos. Identificación de fortalezas de control y debilidades, así como propuestas de mejora. Elaboración del informe de auditoría. Solicitud, recepción y análisis de los planes de acción propuestos por las áreas responsables. Seguimiento de Recomendaciones Emitidas Contacto periódico con los responsables de los planes de acción para actualizar el estado de implementación. Revisión y análisis de las evidencias aportadas para validar el cierre de las recomendaciones. Requisitos: -Conocimiento de las Normas Globales de Auditoría Interna emitidas por el Instituto de Auditores Internos. -Valorable disponer de certificaciones CIA, COSO u otras certificaciones en auditoría o control interno. -Habilidades en Pensamiento crítico y analítico, Atención al detalle, Organización y autonomía, Comunicación efectiva y cercana, Ética profesional y confidencialidad, Trabajo colaborativo Experiencia de 5 años en auditoría interna o externa, valorable Big Four. Experiencia en gestión de proyectos de auditoría de forma autónoma. Nivel medio de inglés ¿Qué ofrecemos? • Contrato directo con gran operador y líder absoluto de Telecomunicaciones del mercado., • Contrato estable, indefinido y directo con la compañía., • Acceso a formación continua, intraemprendimiento, teletrabajo, movilidad interna, un entorno donde se potencian las oportunidades y el crecimiento continuo., • Paquete retributivo acorde a mercado con beneficios sociales, variables y modelo híbrido de trabajo. ¡Encuentra tu próximo reto profesoinal con Talent Solutions!

About us renatta&go es una marca española de moda femenina, actualmente cuenta con 32 puntos de venta físicos distribuidos por todo el territorio nacional. Madrid, Sevilla, Bilbao, Córdoba, Barcelona, Alicante, Málaga, Valencia, Vigo, Oviedo, Zaragoza ... son algunas de las ciudades en las que estamos presente. Además, abrimos por primera vez en México en 2023 y desde entonces hemos ampliado nuestra presencia con más de 30 puntos de venta en CC. Liverpool. En noviembre de 2025, nos abrimos al mercado internacional europeo, realizando nuestra primera apertura en Lisboa, Portugal. Este 2026, ha estado marcado por otras 3 aperturas a nivel nacional y el próximo mes de mayo, tendremos presencia por primera vez en Sudamérica, en Chile. 🖥️Cuáles serán tus funciones: 📚Requisitos: • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración de Empresas o similar., • Experiencia mínima de 3 años en funciones de gestión de nómina y administración de personal., • Nivel avanzado de Excel (manejo de tablas dinámicas, fórmulas y análisis de datos)., • Conocimiento de legislación laboral y procesos de nómina., • Capacidad de organización, atención al detalle y gestión de plazos., • Se valorará positivamente un buen nivel de inglés. 💼Qué ofrecemos: • Salario fijo competitivo, acorde a la experiencia y perfil del candidato/a., • Trabajo presencial de lunes a viernes en nuestras oficinas ubicadas en el centro de Madrid., • Jornada intensiva durante los meses de verano., • Coffee Corner en la oficina., • Excelente ambiente de trabajo, con un equipo cercano y colaborativo., • Participación en iniciativas de team building y actividades internas., • Descuentos exclusivos para nuestros empleados. renatta&go, born to grow

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore como Técnico/a Senior Consolidación. FUNCIONES ·Participar en la elaboración del proceso completo de: • Consolidación mercantil mensual y anual del Grupo Segurcaixa en el ERP de consolidación (Hyperion o HFM)., • Consolidación presupuestaria, forecast , ORSA, mensualización consolidada. ·Elaboración de reportes sobre los estados financieros y reporte a la dirección y accionistas, asegurando la fiabilidad, coherencia e integridad de los informes. ·Participación en la elaboración de las cuentas anuales consolidadas asegurando la aplicación de la diferente normativa en vigor. ·Colaboración con auditoría externa e interna, así como diferentes procesos de control interno. ·Cumplir con otros requerimientos de información de otras direcciones: Riesgos, Solvencia, Control de Gestión, MM, Caixabank,. ·Dar apoyo en diferentes mejoras de procesos relativas al proceso de consolidación y optimización del proceso. REQUISITOS -Formación: Grado/ Licenciatura en ADE/ Económicas/ Empresariales y/o Postgrado en Contabilidad, Auditoría si fuera posible. -Experiencia: al menos 3 años de experiencia haciendo cierres completos en consolidación. Si tiene experiencia en compañías de seguros, se valorará muy positivamente. -Otros: conocimientos contables, especialmente imprescindible tener conocimientos de normativa consolidada (NOFCAC) tanto nacional como internacional (IFRS), y valorable en sector seguros.

Reportando al Tax Manager de LATAM de la compañía, y como parte del equipo financiero de LATAM, tu misión como Asesor Fiscal para LATAM será formar parte del equipo que lidera la función fiscal para Brasil, Perú, Argentina, Chile y México, implicando la realización de análisis para la cobertura de riesgos fiscales o la búsqueda de oportunidades de optimización, la implementación de proyectos tributarios de distinta naturaleza, el seguimiento y control de la llevanza de los temas fiscales por parte de los equipos locales y la resolución de dudas de naturaleza tributaria que puedan surgir en las respectivas jurisdicciones. Principales Funciones • Realización de análisis tributarios, tanto de reducción de riesgo como de optimización fiscal, en las jurisdicciones en las que la Compañía está presente (actualmente Brasil, Argentina, Chile, Perú y México). Los análisis podrán ser amplios (referidos a la situación tributaria global de las compañías) o más reducidos a ciertos impuestos., • Implementación de proyectos tributarios que pudieran derivarse de dichos análisis o de otros encomendados por Grupo o por el Director of Taxes, colaborando activamente con las áreas financieras y de negocio tanto locales como regionales., • Implementación de mecanismos de compliance locales, tales como el establecimiento de Políticas Fiscales Corporativas que podrían ser o no objeto de auditoria externa, y el establecimiento y supervisión periódica de controles de naturaleza tributaria., • Supervisar la gestión impositiva de las filiales respecto de todos los impuestos que les pudieran ser de aplicación, prestando especial foco al impuesto sobre sociedades, el IVA, el IRPF, las retenciones en los pagos a no residentes y las aduanas (o los impuestos análogos que existan en cada jurisdicción)., • Resolver las cuestiones de naturaleza tributaria que pudieran emanar tanto de los equipos financieros o de negocio locales como de los regionales., • Colaborar y/o liderar la llevanza de las posibles inspecciones fiscales a las que los países pudieran estar sujetas., • Colaborar en la potencial apertura de nuevos países gestionando los análisis fiscales respectivos. Requisitos • Experiencia en una posición similar de al menos 4 años realizando funciones similares a las descritas. Dichas funciones podrán haberse ejercitado bien en un despacho de abogados / firma de servicios jurídicos, bien en un HQ de una empresa con presencia en LATAM., • Basado en Madrid, • Conocimiento amplio del mundo tributario global, sin que el mismo esté limitado a impuestos específicos, sino que tenga conocimiento del funcionamiento en varias de las jurisdicciones que nos apliquen de los impuestos que nos son especialmente relevantes (Impuesto sobre Sociedades, IVA, IRPF, no residentes, aduanas). En el caso de no contarse con un conocimiento global de todas esta áreas, al menos deberá acreditarse conocimiento en Impuesto sobre Sociedades e IVA., • Actitud y competencias demostrables orientadas a resultados con alto grado de compromiso e iniciativa., • Titulación Universitaria: Abogado / Economista / ADE., • Nivel de Español e Inglés: C1., • Se valorará además conocimiento del portugués. En Verisure, las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo.

🚀 RESPONSABLE CONTABLE Y OPERACIONES ADMINISTRATIVAS | NEGOCIO DIGITAL En CE Consulting estamos colaborando con un grupo empresarial del sector marketing digital y negocio online en la incorporación de un/a Responsable Contable con alta autonomía y perfil muy operativo. Buscamos una persona cómoda trabajando en entornos ágiles y dinámicos, que quiera asumir de forma integral la gestión contable interna de un negocio digital en fuerte crecimiento. 💡 ¿Qué encontrarás en esta posición? ✔ Negocio digital con alto volumen de operaciones ✔ Operativa vinculada a e-commerce y plataformas de pago ✔ Sistemas de financiación y pagos fraccionados ✔ Mucha autonomía y visibilidad dentro de la compañía ✔ Coordinación directa con Dirección y asesoría externa ✔ Entorno flexible, exigente y orientado a resultados 🔎 ¿Qué buscamos? Una persona con experiencia llevando el ciclo contable completo de forma autónoma, acostumbrada a trabajar con volumen, conciliaciones complejas y operativa vinculada a múltiples fuentes de ingresos. Será especialmente valorable experiencia en: • Negocio digital / e-commerce / formación online, • Shopify, PayPal, Sequra u otras plataformas de pago, • Pagos fraccionados y financiación, • Entornos de crecimiento y estructuras ligeras 📌 Principales responsabilidades: • Gestión integral de la contabilidad y cierres mensuales, • Conciliaciones bancarias y control de cobros, • Preparación de información fiscal para asesoría externa, • Seguimiento de operaciones con plataformas digitales, • Reporting contable para Dirección, • Control operativo y resolución de incidencias 🛠 Herramientas: Excel avanzado, ClassicConta, Airtable y plataformas de pago/e-commerce. 🎯 Requisitos: • 4–8 años de experiencia en posiciones contables con autonomía, • Experiencia en cierres mensuales y preparación fiscal, • Perfil muy operativo, organizado y resolutivo 📍 Ubicación: Pozuelo de Alarcón 🏠 Modelo híbrido 📄 Contrato indefinido 🕘 Horario flexible + jornada intensiva en verano Si te interesa participar o quieres más información, puedes escribirme directamente o enviar tu candidatura.

¿Quieres encontrar tu próximo reto profesional? ¿Eres especialista en auditoría y te interesa el análisis y la gestión de inventarios?👇👇 🪛En Hierros Añón (Empresa matriz de CDL), líder en la distribución de acero en España y actor relevante del mercado siderúrgico europeo, buscamos incorporar un/a profesional al área de Control Interno para reforzar nuestro equipo de auditoría interna. Se trata de un entorno dinámico, donde podrás aplicar tus habilidades analíticas y de control en el día a día. ¿Qué perfil buscamos?🔎 Un/a profesional con al menos 3 años de experiencia en auditoría interna o externa, preferiblemente en el sector industrial, con experiencia en gestión de inventarios y análisis de márgenes comerciales. Valoramos especialmente una alta capacidad de análisis crítico y facilidad para trabajar de forma transversal. ¿Cuáles serán tus responsabilidades?🤹 • Análisis de márgenes comerciales y detección de desviaciones en ventas y compras, • Identificación y control de incidencias en existencias, • Organización, ejecución y análisis de inventarios de cierre anual, • Revisión del cumplimiento de prácticas estándar en la gestión del riesgo de clientes, • Análisis de clasificación de gastos, • Detección de posibles fraudes en proveedores y/o clientes, • Realización de auditorías internas con visitas a los 27 centros de distribución en España Requisitos clave:👌 • Experiencia en auditoría (interna o externa) ≥ 3 años, • Conocimiento de entornos industriales con gestión de inventarios, • Valorable experiencia en SAP, • Alta capacidad analítica y atención al detalle, • Disponibilidad para viajar de forma frecuente ¿Qué ofrecemos?🤜 • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento, • Posición clave dentro del departamento de control interno, • Participación en proyectos de mejora con posibilidades reales de desarrollo, • Salario competitivo + variable por objetivos, • Ticket Restaurant, • Seguro médico (con opción de incluir familiares), • Jornada completa (40h), con horario intensivo los viernes y durante agosto Si buscas un entorno donde crecer, aportar y tener impacto real en el negocio, este puede ser tu siguiente paso. ¿Te animas a dar el salto? Te estamos esperando.

El departamento de Administración de Personal y Nóminas de BDO Abogados está buscando incorporar un/a Técnico/a Senior de RRHH con mínimo 3 años de experiencia. La persona seleccionada se encargará de las siguientes funciones: • Gestión laboral completa: altas, bajas, Sistema RED, cálculo de nóminas y liquidaciones, • Cálculo y presentación de impuestos laborales y cotizaciones a la Seguridad Social, • Asesoramiento en relaciones laborales y políticas de RRHH Requisitos 📚 • Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar, • Experiencia mínima de 3 años en la gestión del ciclo completo de nómina, • Dominio imprescindible A3Innuva, • Se valorará positivamente un buen nivel de inglés ¿Y nosotros qué ofrecemos? 🚀 • Contrato indefinido, • Jornada completa y jornada intensiva en verano, • Modelo híbrido de trabajo, • 29 días laborables de vacaciones al año, • Remuneración competitiva, • Formación continua (interna y/o externa), • Plan de carrera y desarrollo profesional en una firma de referencia

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 595.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Recursos Humanos buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compensación y Beneficios en Madrid, cuya misión principal será dar soporte a la función de Compensación, Beneficios y Organización, asegurando la gestión eficaz y precisa de la compensación y beneficios organizativos el control de la estructura organizativa, participando en proyectos de esta función para asegurar que los paquetes retributivos de los empleados están alineados con las políticas y directrices de la compañía, son competitivos y cumplen con la normativa legal y fiscal. Funciones • Participar en el desarrollo e implementación de políticas, programas y procedimientos del área de Compensación, Beneficios y Organización, asegurando y coordinando su cumplimiento., • Dar soporte al diseño y gestión de los procesos anuales de incrementos salariales y retribución variable, realizando los análisis retributivos necesarios e interactuando con los diferentes actores de los procesos para asegurar su desarrollo conforme al calendario establecido y las reglas de estos., • Gestionar los beneficios corporativos, asegurando la aplicación de estos conforme a los procedimientos establecidos, así como buscar de forma activa la mejora de los beneficios actuales mediante la ampliación de estos o la mejora de las condiciones de los existentes., • Realizar análisis retributivos, dando recomendaciones a los clientes internos sobre bandas salariales y ofertas, e identificando oportunidades de mejora en las estructuras retributivas actuales, buscando garantizar la mejor situación de equidad interna y competitividad externa., • Dar apoyo en los procesos de movilidad internacional, interactuando con las diferentes áreas corporativas y asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos y de la legislación vigente., • Dar soporte en diferentes proyectos de RRHH, así como en la realización de reporting, buscando su cumplimiento en tiempo y alcanzando los objetivos establecidos. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Derecho o similar., • Formación complementaria: Valorable Máster en Recursos Humanos o Compensación y Beneficios., • Conocimientos: Conocimientos sobre los distintos elementos de los paquetes de retribución, beneficios y su gestión, expatriación y gestión de recursos humanos (nóminas, seguridad social, etc.). Valorables conocimientos sobre SuccessFactors, SAP HR y data analíticos., • Experiencia: Experiencia demostrable de 2-5 años como técnico/a de compensación y beneficios desarrollando funciones similares., • Idiomas: Nivel de inglés B2/C1 (se realizará prueba)., • Habilidades: Colaboración, orientación al detalle, organización, rigor, orientación a resultados, capacidad analítica, trabajo en equipo y optimización de procesos. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.