Externa jobs in Spain - Page 3

About the job Descripción Cadena hotelera vacacional con diversas marcas en el sector busca un/a Director/a de Expansión para liderar un ambicioso proyecto de crecimiento a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable de impulsar la estrategia de expansión de la compañía, identificando nuevas oportunidades de negocio y asegurando el desarrollo y consolidación de nuestra presencia en el mercado. Buscamos un/a profesional con una visión estratégica, habilidades de negociación y un enfoque proactivo para la identificación y adquisición de activos hoteleros que potencien el crecimiento de la empresa. Misión: Captación de nuevos negocios. Como responsable de la expansión de la cadena, serás clave en la identificación de oportunidades de inversión, negociación de adquisiciones y desarrollo de proyectos, alineados con la visión y objetivos corporativos. Responsabilidades clave Implementar la estrategia de expansión de la compañía a nivel nacional. Búsqueda de nuevas localizaciones. Negociar acuerdos con inversores, propietarios y socios estratégicos. Realizar estudios de viabilidad financiera y operativa de nuevos proyectos. Colaborar con los departamentos de operaciones, financiero y legal para asegurar el éxito de las iniciativas de expansión. Analizar tendencias del mercado y del sector hotelero para anticipar oportunidades y riesgos. Supervisar el cumplimiento de normativas legales, ambientales y de sostenibilidad en el desarrollo de nuevos proyectos. Perfil del Candidato Perfil altamente analítico y comercial, con grandes habilidades de negociación. Persona proactiva y resolutiva. Persona con don de gentes y alta interlocución. Requisitos Estudios de Económicas, Administración de Empresas y/o Turismo. 4-6 años de experiencia como Responsable o Director de expansión en otra cadena hotelera, consultoría inmobiliaria o fondo de inversión de Real Estate, realizando expansión o transacciones con activos hoteleros. Nivel alto - bilingüe de inglés. Disponibilidad total para viajar por España y/o cambiar de residencia. ¿Qué ofrecemos? Salario fijo mensual más variable por consecución de objetivos. Gastos relacionados con la actividad laboral. Oportunidad de liderar la estrategia de crecimiento de una cadena hotelera de referencia. Posición de alto impacto con proyección y desarrollo profesional. Beneficios exclusivos para empleados: descuentos en hoteles, restaurantes y productos asociados. Incorporación estable con contrato indefinido. Acceso a programas de formación y desarrollo profesional. Si eres un profesional con pasión por el crecimiento y la expansión hotelera y buscas un reto en una empresa líder, ¡queremos conocerte! Department: Management Language required: Spanish. The company En Mac Hotels nuestro principal valor son las personas, valorando muy positivamente la actitud y la iniciativa. Ofrecemos las herramientas necesarias para que las personas puedan desarrollarse y obtener el éxito profesional deseado: ·Atraemos y gestionamos el talento. ·Realizamos un proceso de acogida al inicio, cada persona conoce todo lo referente a su puesto. ·Tutorización los primeros días de la incorporación. ·Formación colectiva e individual Interna y Externa. ·Planes de carrera. ·Promociones Internas. ·Comunicación. Si te identificas como una persona Proactiva (SI siempre te marcas objetivos y metas, tienes actitud mental positiva, te motiva motivar a los demás y siempre estás en continuo aprendizaje….) y quieres formar parte del equipo Mac, envíanos tu CV. En nuestros hoteles... Hacemos realidad las vacaciones perfectas en el Mediterráneo. Hoteles en Mallorca y Costa del Sol. Ahora, también en Zaragoza. Próximamente, Punta Cana. Nuestra esencia es la hospitalidad mediterránea, donde el dinamismo se encuentra con la frescura, el compromiso se refleja en cada detalle y la transparencia es la clave de nuestra experiencia. #MacHotels #MediterraneanHospitality

Buscamos incorporar para ampliar el servicio de asistentes a firmas (apoderados) externos (autónomos/freelance) para realizar operaciones en las zonas de Barcelona y Lérida. ¿Quieres unirte a nuestro equipo de colaboradores? Funciones: -Asistencia a firmas como apoderados/as en notarías, registros y otras funciones relacionadas. -Recogida y entrega de documentación relacionada Requisitos mínimos: - Licenciatura/ diplomatura en ADE/DERECHO o similares, o experiencia acreditada en el sector inmobiliario/ hipotecario. - Vehículo propio. - Que cotice como autónomo/a. - Muy valorable estar en posesión de la certificación de la LCCI - Persona responsable

About the job Reportando al Supervisor y Gerente de Mantenimiento, estas son las responsabilidades y funciones a título enunciativo, pero no limitativo:  Emprender y gestionar diversas tareas de mantenimiento general, incluyendo fontanería, electricidad, telecomunicaciones, calefacción, carpintería, pintura y decoración.  Llevar a cabo la inspección rutinaria del edificio y equipos y gestionar las reparaciones básicas y los requisitos de mantenimiento.  Inspeccionar las estructuras del edificio, los equipos y los activos realizando un mantenimiento reactivo y preventivo - Realizar la tarea y prestar el servicio con el máximo nivel de discreción, procurando que las molestias e inconvenientes para los huéspedes y visitantes sean mínimos.  Tratar activamente de contribuir a la comodidad de los huéspedes y visitantes.  Gestionar las reparaciones y el mantenimiento básicos; coordinar y supervisar a los contratistas y a los proveedores externos, asegurándose de que trabajan en relación con los acuerdos y procedimientos de servicio.  Instalar, inspeccionar y solucionar problemas de equipos, aparatos y sistemas.  Mantener y sustituir los sistemas de calefacción, aire acondicionado y distribución cuando sea necesario.  Coordinar y supervisar a los contratistas y proveedores externos para que lleven a cabo las actividades de trabajo.  Asistir en el mantenimiento de los registros y llevar un registro diario de las reparaciones y el mantenimiento de los activos y equipos.  Control y puesta a punto en habitaciones y demás espacios en función a sus competencias técnicas. • Tarjeta de beneficios con tarifas de descuentos en Accor en todo el mundo. • Formación continua a través de nuestra plataforma Academy. • Oportunidad de desarrollar tu talento y crecer dentro de la propiedad y en todo el mundo. Department: Maintenance About you • Titulación mínima requerida: técnico grado Superior / Medio. • Conocimientos en instalaciones eléctricas, aire acondicionado, fontanería, mecánica en general. • Predisposición e iniciativa. • Trabajo en equipo y colaboración. • Actitud de servicio, buen trato y contar con buenas relaciones interpersonales. • Polivalente y con capacidad de adaptación. • Compromiso con el hotel. • Dominio de las diferentes áreas técnicas del hotel. • Idiomas: español e inglés. • Experiencia de entre 1 y 3 años en puesto similar. • Disponibilidad para realizar horarios rotativos. • Jornada completa - contrato indefinido Languages required: English and Spanish. The company Upscale, 5-star hotel in Barcelona, Port Olympic, being in the city center, but only a few meters from the beach. With an unbeatable location overlooking the sea and close to the beach, it is ideal for business and leisure travelers. It has comfortable rooms, two pools and a gym. For meetings, it has fully equipped rooms that can hold up to 800 people. Our dedication and commitment are centered on meeting the needs of our guests, ensuring they have an exceptional and fulfilling stay in Barcelona. Barcelona, the city of Gaudí, is one of the most vibrant and innovative destinations in the country. It is no surprise that major technological events, such as the Mobile World Congress are hosted here. However, beyond its forward-thinking spirit, Barcelona is deeply rooted in culture and history, essential to understanding its unique character. Sofitel Barcelona Skipper enjoys a privileged location, right across from Barceloneta, the city's most iconic beach. Just a short walk away, guests can explore the enchanting Gothic Quarter, one of Barcelona’s most renowned cultural and historical landmarks. Additionally, the hotel offers excellent connectivity to both the airport and the main train station, ensuring seamless travel for all visitors.

¡Hola! 👋 Nuestro cliente, una empresa internacional líder en soluciones de bombeo industrial, está en la búsqueda de un/a Técnico Comercial con experiencia y conocimientos en equipos de bombeo industrial. Si buscas un reto que impulse tu carrera y te permita contribuir al crecimiento de una empresa líder, esta es tu oportunidad. ¿Te animas? 🚀 Tus Funciones: Gestionar ofertas comerciales que se alineen con las necesidades de nuestros clientes. Como comercial externo, realizarás visitas aclientes activos y potenciales, buscarás nuevas oportunidades comerciales y gestionarás cartera de clientes en la zona. Atender a nuestros clientes, resolviendo consultas técnicas con rapidez y eficiencia. Requisitos: Imprescindible conocimiento en la tipología de bombas. Al menos 3 años de experiencia en la comercialización de productos industriales en el sector. Inglés medio-alto valorable. Detalles de la Oferta: Ubicaciones: Murcia Duración del Contrato: Indefinido. Flexibilidad horaria de entrada y salida, más viernes y el mes de agosto con horario intensivo. Salario: fijo + variable, basados en la experiencia y desempeño. Viático y kilometraje. Formación adaptada a las necesidades del cargo, para que siempre estés a la vanguardia. Un sistema de retribución flexible a través de Cobee (seguro médico, transporte, comida, guardería, otros). Día libre en tu cumpleaños y en fechas especiales. Un ambiente de trabajo colaborativo donde tus ideas son valoradas y tienen un impacto real. Formar parte de un equipo de profesionales apasionados y altamente cualificados. Oportunidades de desarrollo personal y profesional continuas. Si encajas con el perfil, no dudes en aplicar a la oferta. ¡Estaremos encantad@s de conocerte! 🙌

About the job Descripción ¿Ya te has planteado cómo quieres empezar la próxima temporada? ¿Buscas un nuevo reto donde puedas seguir creciendo profesionalmente? Si eres una persona que le apasiona el mundo de la Hostelería y te gustaría profesionalizar tu carrera, ¡esta es tu oportunidad! En Mac Hotels, estamos en búsqueda de Ayudantes de Dependiente/a para nuestro Resort 3*Club Mac. Como Ayudantes de Dependiente/a tu misión será asistir a la encargada de tienda y a las dependientas en las labores de acogida y atención al cliente, venta de productos, artículos y complementos. Asimismo asesora a los clientes, evalúa sus preferencias y facilita los productos que más se ajusten a las demandas. Las principales responsabilidades incluyen: Colaborar en la gestión y venta de los productos. Identificar los productos demandados por los clientes. Suministrar información al clientes sobre los productos. Participa en la detección de las necesidades de suministros en función de las ventas efectuadas para actualizar existencias. Mantener actualizada las etiquetas de precios y materiales publicitarios y promocionales de acuerdo a la planificación del negocio. Colaborar con otros departamentos para el correcto funcionamiento de la tienda. Cumplir con las normas en materia de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales establecidas. Perfil del candidato/a: Buscamos a un/a profesional con un fuerte sentido de la hospitalidad y con experiencia en el sector de gran lujo. Los requisitos mínimos son: Mínimo 1 años de experiencia posiciones similares. Imprescindible tener un nivel medio de inglés. Se valorará positivamente que se dominen otros idiomas. Conocimiento profundo de técnicas de atención al cliente. Preocupación por el orden y la calidad, curiosidad y eficacia para la búsqueda de información, proactividad y dinamismo. Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad de trabajo en equipo. Pasión por el servicio y búsqueda constante de la mejora en la experiencia del cliente. Qué ofrecemos: Formar parte de un equipo altamente profesional y apasionado por el sector de la hospitalidad. Formación continua y oportunidades de crecimiento y desarrollo continuo dentro de una cadena hotelera en expansión. Un entorno de trabajo dinámico en una de las localidades más exclusivas de Mallorca. Condiciones laborales competitivas y beneficios asociados al puesto. Contrato Fijo Discontinuo. Jornada completa y 2 días libres a la semana. Incorporación Abril 2025. Si eres un profesional de recepción apasionado por la atención al cliente y deseas formar parte de un hotel que opera en un entorno impresionante en Mallorca, ¡te invitamos a considerar esta oportunidad! Department: Retail Language required: Spanish. The company En Mac Hotels nuestro principal valor son las personas, valorando muy positivamente la actitud y la iniciativa. Ofrecemos las herramientas necesarias para que las personas puedan desarrollarse y obtener el éxito profesional deseado: ·Atraemos y gestionamos el talento. ·Realizamos un proceso de acogida al inicio, cada persona conoce todo lo referente a su puesto. ·Tutorización los primeros días de la incorporación. ·Formación colectiva e individual Interna y Externa. ·Planes de carrera. ·Promociones Internas. ·Comunicación. Si te identificas como una persona Proactiva (SI siempre te marcas objetivos y metas, tienes actitud mental positiva, te motiva motivar a los demás y siempre estás en continuo aprendizaje….) y quieres formar parte del equipo Mac, envíanos tu CV. En nuestros hoteles... Hacemos realidad las vacaciones perfectas en el Mediterráneo. Hoteles en Mallorca y Costa del Sol. Ahora, también en Zaragoza. Próximamente, Punta Cana. Nuestra esencia es la hospitalidad mediterránea, donde el dinamismo se encuentra con la frescura, el compromiso se refleja en cada detalle y la transparencia es la clave de nuestra experiencia. #MacHotels #MediterraneanHospitality

Somos pioneros en transformar el conocimiento científico en soluciones que cuidan el planeta. Aquí no solo trabajarás, sino que contribuirás a un futuro más sostenible mientras desarrollas tu carrera en una institución de prestigio internacional. Unirte al líder mundial en soluciones para la gestión del agua y la sostenibilidad ambiental. Estabilidad laboral con oportunidades reales de crecimiento hacia roles de mayor impacto. Ambiente profesional, colaborativo y alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Retribución competitiva con incentivos por desempeño. Ubicación: Híbrido (Santander y teletrabajo) Empresa: IH Cantabria Salario: No especificado Horario: Lunes a Viernes de 7:00 a 14:00 (40h semanales) Incorporación: Inmediata Descripción del Puesto ** En IH Cantabria buscamos una persona organizada, proactiva y resolutiva para ocupar el puesto de Secretario/a Ejecutivo/a. Rol clave para la coordinación de las actividades internas, la gestión documental y el apoyo directo al Director General.** Responsabilidades · Gestión eficiente de la agenda del Director General. · Coordinación de reuniones internas y externas. · Gestión del correo electrónico y filtrado de información relevante. · Gestión de contactos con clientes y proveedores. · Organización y archivo de documentación. Requisitos ** Formación:** · Ciclo Formativo de Grado Superior en Asistencia a la Dirección, Conocimientos técnicos: · Manejo avanzado de software de oficina. · Terminología técnica básica en informática. · Gestión documental. · Inglés nivel profesional. · Manejo de datos confidenciales ** Experiencia:** · Al menos 1 año de experiencia en el puesto o en funciones similares.

📢 Buscamos Administrativo/a Laboral para Gestoría en Expansión (Sabadell) En nuestra gestoría, ubicada en Sabadell, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Administrativo/a Laboral con conocimientos y experiencia en el área laboral para incorporarse de forma estable. ¿Qué funciones realizarás? ✅ Confección de nóminas y seguros sociales. ✅ Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social a través del Sistema RED. ✅ Uso del programa A3 NOMINAS (valorable experiencia previa). ✅ Subida de documentación a plataformas laborales externas según necesidades del cliente. ✅ Generación de TC1 y TC2, cálculo de finiquitos y elaboración de contratos laborales. ✅ Envío y gestión de ficheros a través de SILTRA. ✅ Atención al cliente y apoyo en tareas administrativas del área laboral. ¿Qué buscamos? 🔹 Formación en administración, relaciones laborales o similar. 🔹 Experiencia previa en departamento laboral, asesoría o gestoría (muy valorable). 🔹 Conocimientos sólidos en normativa laboral, Seguridad Social y gestión de nóminas. 🔹 Manejo de herramientas informáticas y programas de gestión laboral. 🔹 Persona organizada, resolutiva y con buena comunicación. ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato estable en una empresa en crecimiento. ⏰ Horario fijo: – De lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00 – Viernes de 9:00 a 17:00 (con pausa para comer) 📍 Oficina ubicada en el centro de Sabadell. 🤝 Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. 📈 Oportunidad de seguir desarrollándote en el área laboral. No es imprescindible que domines todas las herramientas, pero sí que tengas conocimientos sólidos del área laboral y muchas ganas de aprender y crecer con nosotros.

Accent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Funciones y responsabilidades • Atención en el propio domicilio, a los/las usuarios/as, siguiendo las pautas de actuación y atendiendo a lo establecido por los/as técnicos/as responsables del servicio: • Ayuda y/o supervisión en el aseo e higiene personal. • Ayuda y/o supervisión para el vestido, calzado y la alimentación. • Actividades relacionadas con la atención del domicilio, vigilancia y mantenimiento del orden del hogar (preparación de alimentos, compra, lavado, planchado…). • Transferencias, traslados y movilización dentro del hogar. • Actividades de ocio dentro del hogar. • Ayuda para levantarse, acostarse y/o realizar cambios posturales. • Acompañamiento externo a la vivienda (paseos, acompañamiento a vistas médicas, …) ¿Qué buscamos? • Imprescindible disponer de FP o Grado Medio Técnico/a Auxiliar de Enfermería o Técnico/a en Atención Sociosanitaria, Técnico/a en atención a personas en situación de dependencia . • Valorable un año de experiencia en puesto similar. Valorable disponer de experiencia y formación en ayudas técnicas/movilizaciones ¿Qué ofrecemos? • Jornada Laboral: Parcial, 30 horas semanales • Horario: de lunes a viernes, disponibilidad horaria de mañanas de 08:00 a 16:00 horas a concretar con el centro. • Tipo de contrato: Temporal, 5 meses. Accent Social es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Accent Social tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

Hotel de 4* Superior perteneciente a la asociación hotelera líder en hoteles boutique de lujo Small Luxury Hotels, abre un proceso de selección de profesionales orientados al cliente para el departamento de Recepción. ** Función principal** Realizar de manera cualificada y responsable la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción. Colaborar y sustituir al Jefe/a de recepción de las tareas propias del mismo. Además, coordinar con otros departamentos la gestión del hotel y colaborar con la dirección del establecimiento y con otros departamentos. ** Funciones y responsabilidades** ·Definir prioridades para atender las solicitudes especiales. ·Programar la llegada y salida de huéspedes. ·Realizar seguimiento del desempeño del equipo de trabajo. ·Controlar el inventario de habitaciones de acuerdo a la ocupación. ·Orientar al equipo sobre atenciones especiales, privacidad del huésped, seguridad y emergencias. ·Asegurar que el servicio sea ejecutado conforme a las políticas y estándares mínimos de calidad. ·Verificar que se cumplan los protocolos relativos al manejo de caja, cobros, facturación. ·Controlar las auditorias de noche con la facturación, cajas, créditos, prepagos y control de bancos. ·Sugerir puntos de interés, sitios turísticos, rutas de turismo. ·Establecer acuerdos con taxis, hoteles, alquiler de vehículos, restaurantes, centros comerciales y almacenes, para atender las demandas de los clientes. ·Revisión y control de las comisiones. ·Gestión y apoyo en reservas y evolución de ventas. ·Investigar discrepancias en reservas. ·Realizar informes estadísticos y demás reportes solicitados por Dirección. ·Resolver problemas sobre exceso de contratación (overbooking), aumento de la categoría del servicio entregado (upgrade), disminución de la categoría del servicio entregado (down grade) y reserva confirmada que no se presentó (no show) ·Atender a huéspedes insatisfechos o con problemas de comportamiento en el uso de las instalaciones del establecimiento, en coordinación con General Manager. ·Proporcionar servicio personalizado a grupos, clientes importantes (VIP) o clientes con necesidades especiales. ·Solucionar las quejas y reclamos del cliente e identificar sus causas, aplicar acciones correctivas y preventivas y promover mejoras, en coordinación con General Manager. ·Sugerir y aplicar métodos de evaluación de satisfacción del cliente. ·Verificar el cumplimiento de las expectativas de los clientes respecto al servicio otorgado. ·Supervisar que el servicio entregado sea cuando menos igual sino superior al servicio ofertado. ·Superar expectativas del cliente. ·Dar solución a conflictos y problemas. ·Asegurar el seguimiento de las tareas iniciadas en turnos anteriores. ·Coordinar secuencia e interacción de los procesos o Actividades con todos los departamentos del establecimiento. Estatus y ámbito ·Puesto al que reporta: al Jefe de Recepción y a la Directora del hotel. ·Alcance de la responsabilidad en la toma de decisiones: tiene poder para proponer mejoras en los procesos dentro de su área y responsabilidad. ·Trabajo inusual que demanda el puesto: gran flexibilidad y disponibilidad horaria. **Puestos internos y externos con el que se relaciona: ·INTERNOS: con la Cocina en los partes de desayunos diarios y ordenes de servicio de los clientes, atenciones VIP diarias, etc., con el jefe de Mantenimiento para el seguimiento de averías; con el departamento de reservas para el control de ocupación y tarifas; con Administración para registro de facturas, con la Dirección para informar de los clientes que entran y salen cada día, de los clientes VIP que se hospedan y para proporcionar otras informaciones. Las relaciones son diarias. ·EXTERNOS: Clientes VIP, Agencias de viajes y TTOO. La relación suele ser diaria. Requisitos ** Actitudes** ·Capacidad organizativa. ·Liderazgo ·Con vocación de servicio y preocupación por la calidad del trabajo.

Busco camareras de pisos y supervisora

Empresa del sector de las telecomunicaciones busca un/a administrativo/a para trabajar en Valencia y realizar las siguientes tareas: - Elaboración de recursos para el uso de los sistemas de información. - Elaboración de base de datos de conocimiento para gestión de incidencias. - Generar contenido y documentación sobre los sistemas de información. - Elaboración de manuales de usuario, FAQs, vídeos y píldoras formativas. - Revisión de manuales de usuario. - Impartir formaciones internas o externas.

Empresa Líder en el sector de la rehabilitación y restauración de edificios está en proceso de incorporar un jefe de producción que reporte al director de producción. Las funciones teóricas del Jefe de PRODUCCION serán: Supervisar e implantar las directrices marcadas por dirección conjuntamente con los jefes de obra. Seguimiento de la producción en volumen y calidad, así como todas las tareas previas necesarias para su cumplimiento, incluido revisión de equipos y gestión de personal. Trabajar en la Gestión del personal propio y mantener una comunicación continua con el jefe de obra y capataces. Seguimiento de Controles externos. Seguimiento de control técnico de obra. Gestión de pedidos y proveedores, una vez ya han sido contratados. Revisión de contratos y negociación con subcontratistas según directrices de dirección. Revisión de mediciones: de proyecto, de coste, de producción, de liquidación, proformas. Estudiar documentos de Proyecto.ñ y reportar a dirección. Dirigir y supervisar la implantación de los replanteos en obra junto con el jefe de obra. Seguimiento y supervisión de la Coordinación y Organización de Obra.

Avanza Cuidados Domiciliarios Ubicación: Palau-solità i Plegamans Jornada Laboral: De lunes a Sabado Disponibilidad requerida: Jornada Partida Salario: 1160€ netos Tipo de Contrato: Indefinido Avanza Cuidados Domiciliarios, una reconocida empresa comprometida con el bienestar y la calidad de vida de las personas mayores, está buscando un/a cuidador/a de personas mayores en régimen externo para unirse a nuestro equipo en Palau-Solità i Plegamans y sus alrededores. Si tienes experiencia en el cuidado de personas mayores y estás dedicado/a a brindar un apoyo integral, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Requisitos Mínimos: Experiencia comprobada de al menos 3 años en el cuidado de personas mayores. Residencia en Palau-Solità i Plegamans o zonas cercanas. Pasión por proporcionar un cuidado afectuoso y de calidad a nuestros clientes. Capacidad para establecer relaciones empáticas y comprensivas con las personas mayores. Habilidad para colaborar eficazmente con el equipo y seguir pautas específicas de cuidado. Responsabilidades: Asistir en las actividades diarias de la persona mayor, incluyendo higiene personal, alimentación y movilidad. Brindar compañía y apoyo emocional a la persona mayor. Administrar medicamentos según las indicaciones proporcionadas. Realizar tareas ligeras de limpieza y organización en el hogar del cliente. Comunicarse de manera efectiva con la familia y el equipo de Avanza. Ofrecemos: Oportunidad de formar parte de una empresa comprometida con el cuidado de personas mayores. Contrato laboral indefinido en régimen externo. Jornada partida que permite un equilibrio entre trabajo y vida personal. Entorno de trabajo colaborativo y enriquecedor. Capacitación continua para mejorar tus habilidades de cuidado. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para marcar la diferencia en la vida de las personas mayores, te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad.

¿Te unes a la revolución del Delivery? 🚀 Cuyna es el Cohete que impulsa a marcas y restaurantes para llegar más lejos. Con nuestra tecnología y equipo de cocina, ampliamos su negocio llegando a más clientes de forma sostenible, rentable y con riesgo cero Nacimos para revolucionar el food delivery. Operamos el negocio de delivery de nuestros restaurantes asociados, manteniendo sus estándares y calidad, mientras aprovechamos nuestra excelencia en la operación y nuestra tecnología propia (cuynaOS) para garantizar la eficiencia. Funciones y responsabilidades del puesto Brindar asistencia técnica a las gerencias para detectar y solucionar necesidades de instalaciones y equipamiento. Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria de restauración (planchas, freidoras, cámaras frigoríficas, etc.) Gestionar la compra y venta de equipos, asegurando su calidad y eficiencia. Gestionar la instalación y mantenimiento de los sistemas de luz, agua y gas en los centros de trabajo Gestionar proveedores y contratistas para reparaciones especializadas. Garantizar que el layout de la cocina favorezca una operativa rápida, segura y de calidad. Gestión de incidencias y resolución de problemas técnicos en tiempo real. Establecer mejoras en los procesos de mantenimiento para optimizar recursos y tiempos de intervención. Requisitos del puesto Formación: Ingeniería Industrial o formación técnica similar. Experiencia: Al menos 3 años en puestos de instalaciones y/o mantenimiento en el sector de hostelería y restauración Conocimientos Técnicos: Electricidad, refrigeración, fontanería, ventilación y mecánica y mantenimiento aplicado a equipos de cocina. Habilidades: Experiencia en liderazgo de equipos, coordinación de tareas y resolución de problemas en entornos dinámicos. Debe tener habilidades para negociar con proveedores y gestionar relaciones externas, siempre con un enfoque práctico y proactivo. Es fundamental que la persona disfrute trabajar en el terreno, resolviendo incidencias de manera autónoma y efectiva. Disponibilidad: Disponibilidad para desplazarse entre diferentes ubicaciones dentro del territorio nacional. Imprescindible carnet de conducir. Tener vehículo propio es valorable. ¿Qué esperamos de ti en este reto? El desempeño en este puesto se evaluará por la agilidad y eficiencia en la resolución de incidencias, asegurando que nuestras cocinas operen sin interrupciones. Adicionalmente se medirá por la optimización de los recursos económicos destinados a mantenimientos reactivos y reparaciones. Por último, y más importante, el éxito se reflejará en la satisfacción del equipo de cocina y de las operaciones, garantizando que trabajen en un entorno seguro y funcional, alineado con nuestro compromiso de excelencia en el servicio. 🚀💜 ¿Qué ofrecemos? 💰 Salario en función de la experiencia. 🍏 Seguro Médico subvencionado al 50% 💸 Payflow para adelantos + Tarjeta de retribución flexible 🚀 Proyecto ambicioso y retos constantes 💪 Formar parte de un equipo jóven, dinámico y con muchas ganas de marcar la diferencia. 🏢 Oficinas en el centro de Madrid (Glorieta de Quevedo) 🏖 24 días de vacaciones al año. 🥳️ 24 y 31 de Diciembre + Día de cumpleaños libre 📈 Plan de carrera para crecer con Cuyna ☕️ Por último, pero no menos importante.. Café gratis! [Nuestros valores] 🦅Ave Fénix. Dedicamos tiempo a buscar la solución, no a lamentar el problema. Ante una dificultad, somos capaces de pasar a la acción rápidamente, y no mantenernos en el fango con quejas, excusas y reproches. 💜 Corazón Analítico. Damos un paso atrás y miramos con perspectiva. Somos observadores, reflexivos, curiosos y constantemente nos cuestionamos lo establecido. 🎯 Don't fail to plan. Ponemos el foco en lo que aporta valor. Somos autónomos, y capaces de organizarnos, pivotar y auto-guiarnos hacia el objetivo, en un contexto cambiante con muchas piezas en movimiento. 🤝 Todos deben ganar. En nuestro día a día, nunca perdemos de vista la satisfacción de nuestros clientes con cada pedido, el crecimiento de nuestros partners, el bienestar de nuestros vecinos, y la confianza de todas las personas que han apostado por Cuyna. 🚀 Cohete cohete. Nada nos para. Tenemos una ambición incansable por ir más allá y dar lo mejor de nosotros mismos. Vamos rápido, vamos fuerte, vamos lejos. Si te sientes identificado/a.. ¡ahora tu puedes ser parte de nuestro equipo! Somos #TalentoEsfuerzoHumildad

Desde Nortempo Selección, buscamos un/a Comercial para el sector de fontaneria, calefacción, clima, ventilación... Para incorporación directa en plantilla de una gran empresa especializada en la distribución de materiales de climatización, ventilación y calefacción en Madrid. ¿Cuál será tu misión? Impulsar las ventas de productos, ofreciendo asesoramiento especializado a los clientes, identificando sus necesidades y proporcionando soluciones técnicas adecuadas. Tu objetivo será construir y mantener relaciones sólidas, garantizando la satisfacción y fidelización de los clientes, mientras alcanzas los objetivos comerciales de la empresa. ¿Qué harás en tu día a día? - Realizar visitas a clientes potenciales y actuales, ofreciendo soluciones personalizadas. - Mantener y fidelizar la cartera de clientes asignada. - Asesorar técnicamente sobre productos y servicios. - Presentar propuestas y realizar demostraciones técnicas. - Negociar y cerrar ventas, asegurando la satisfacción del cliente. - Gestionar el seguimiento postventa y resolver problemas técnicos. - Participar en ferias y eventos del sector para promocionar productos y captar nuevos clientes. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia mínima de 2 años en el puesto. - Clara vocación de servicio al cliente. - Conocimiento del mercado de instalaciones de climatización, aerotermia, ventilación, calefacción y energías renovables. - Valorable formación técnica relacionada. - Carné de conducir. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido a jornada completa. - Salario fijo + variable. - Horario: de lunes a viernes, de 8:00 a 13:30 y de 15:00 a 18:00, con dos viernes libres por la tarde al mes. - Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. ¡Te estamos esperando!

Accent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? ¿Qué buscamos? • Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en domicilio o instituciones sociales, FP Grado Medio Técnico/a Auxiliar de Enfermería o Técnico/a en Atención Sociosanitaria, Técnico/a en atención a personas en situación de dependencia • Valorable un año de experiencia en puesto similar. • Con vocación 100% en el sector de cuidados a las personas. • Con perfecto dominio de las lenguas vehiculares y con la documentación en vigor (DNI/NIE, número de afiliación a la seguridad social y domiciliación bancaria.). • Valorable disponer de Vehículo propio (coche y/o moto), para realizar los desplazamientos entre los domicilios del servicio. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Atención en el propio domicilio, a los/las usuarios/as, siguiendo las pautas de actuación y atendiendo a lo establecido por los/as técnicos/as responsables del servicio: • Ayuda y/o supervisión en el aseo e higiene personal. • Ayuda y/o supervisión para el vestido, calzado y la alimentación. • Actividades relacionadas con la atención del domicilio, vigilancia y mantenimiento del orden del hogar (preparación de alimentos, compra, lavado, planchado…). • Transferencias, traslados y movilización dentro del hogar. • Actividades de ocio dentro del hogar. • Ayuda para levantarse, acostarse y/o realizar cambios posturales. • Acompañamiento externo a la vivienda (paseos, acompañamiento a vistas médicas, …) ¿Qué te ofrecemos? • Jornada Laboral: Parcial,30 horas semanales. • Horario: De lunes a viernes, disponibilidad horaria en jornada partida de 8:00 a 18:00 horas a concretar • Tipo de contrato: Temporal, 3 meses aproximadamente. Accent Social es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Accent Social tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

En Nortempo Selección, estamos en búsqueda activa de un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico con conocimientos de automatismos para incorporación directa en un gran cliente del sector ubicado en Olmedo. ¿Cómo será tu día a día? - Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria. - Ejecutar tareas de mantenimiento general de instalaciones. - Acompañar a las empresas externas que realicen intervenciones de mantenimiento o reparaciones. - Diagnosticar y corregir averías eléctricas, mecánicas y electrónicas. - Interpretar y diseñar esquemas eléctricos. - Participar en proyectos de automatización (valorable experiencia con PLC, HMI, Variadores de frecuencia, Servomotores). ¿Qué buscamos? -Formación Profesional en Mantenimiento Electromecánico o similar. -Mínimo 3 años de experiencia en mantenimiento industrial. -Conocimientos técnicos en mecánica, electricidad, electrónica y automatismos. -Imprescindible: Capacidad para interpretar y diseñar esquemas eléctricos, así como diagnóstico y corrección de averías. Valorable: Experiencia en programación de PLC, HMI, Variadores de frecuencia y Servomotores. - Residencia cercana a Olmedo - Persona responsable, organizada, orientada a resultados y con ganas de aprender. ¿Qué te ofrecemos? - Incorporación a una empresa referente en el sector industrial. - Contrato estable con posibilidades de desarrollo profesional. - Horario: Entrada entre las 5:00h - 7:00h y salida entre las 13:00h - 15:00h (según la hora de entrada). - Salario competitivo según experiencia y conocimientos en automatismos. - Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la calidad. Si crees que encajas con este perfil, ¡inscríbete ahora y comienza un emocionante reto profesional con nosotros! ¡Te estamos esperando!

Iman Corporación, precisamos incorporar un/a Auxiliar administrativo/a / Recepción / Control de accesos para importante empresa ubicado en la zona de Manlleu/ Roda de Ter. Funciones: - Funciones administrativas varias, gestión de documentación, introducción de datos al ordenador, control de accesos de personal externo, vehículos y contacto con otros departamentos de la empresa. Buscamos un perfil con experiencia en funciones administrativas, atención al cliente o similares. Ofrecemos: - Contrato Indefinido - Jornada: Completa. - Horario: LUNES A VIERNES de 05:00 a 13:00 hrs. o de 14:00 a 22 h. - Salario: 1.800 € b/ mes. ( 12 pagas ) - Contrato: Indefinido. - En el servicio estarás acompañado por otra persona. *** Imprescindible coche *** ( No llega el transporte público). Si estas interesado en la oferta, no dudes en inscribirte. Queremos conocerte! NOS PRESENTAMOS: En IMAN Corporación, somos especialistas en ofrecer soluciones integrales. Nuestros profesionales son la pieza fundamental que nos permite realizar nuestros servicios con profesionalidad, flexibilidad y rapidez. Estamos comprometidos con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Olympia busca cocineros para nuestro restaurante de Ciudad de la Raqueta en Fuencarral, que tenga pasión por la gastronomía y experiencia en cocina profesional. Su misión será preparar y cocinar productos de la oferta gastronómica en cooperación con el resto del personal de cocina, asegurando la calidad y el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria. **DESCRIPCION DEL PUESTO** Competencias Requeridas: - Organización y planificación - Trabajo en equipo - Tolerancia al trabajo bajo presión y a la frustración - Limpieza y atención al detalle - Precisión y eficiencia Funciones Principales: - Organizar y aprovisionar las cámaras y timbres con los productos necesarios. - Preparar la mise en place del servicio. - Cocinar los productos del menú conforme a la ficha técnica. - Seguir las instrucciones del chef ejecutivo y jefe de cocina. - Mantener y verificar la limpieza y operatividad de los utensilios, equipamiento y área de trabajo. - Recibir, controlar y almacenar los pedidos de acuerdo con la normativa APPCC. - Garantizar la calidad y presentación de los platos según las directrices establecidas. - Cumplir con las normativas de higiene, seguridad y alérgenos. - Mantener un enfoque positivo y profesional con compañeros y clientes. Requisitos del Perfil: - Formación: Grado Superior en Cocina y Repostería o Grado en Gastronomía y Artes Culinarias. - Experiencia: 1-2 años en un puesto similar. - Certificaciones: Carnet de manipulador de alimentos y curso de alergias y seguridad alimentaria. Conocimientos: - Diversos métodos, ingredientes y procedimientos de cocina. - Familiaridad con las mejores prácticas del sector. - Precisión y velocidad en la ejecución de tareas. - Se valorarán cursos culinarios adicionales. Relaciones Internas: - Gerente del establecimiento - Jefe de cocina - Jefe de sala - Camareros/as - Coctelero/a - Ayudantes de camarero/a y cocina - Personal de office Relaciones Externas: - Proveedores - Chef ejecutivo - Consultoría externa de gestión - Servicio de limpieza y mantenimiento técnico CONDICIONES DEL TRABAJO: Tipo de contrato: - Contrato indefinido con jornada completa a 40h semanales - Periodo de prueba de dos meses. Horarios: - Turnos rotativos. - Gestión de la plantilla según temporada: Temporada baja (noviembre-abril y agosto): Una semana y media de jornada continua y el resto jornada partida (rotación entre compañeros). Temporada alta (mayo-julio y septiembre-octubre): Dos semanas y media de jornada continua y el resto jornada partida (rotación entre compañeros). - Un fin de semana rotativo que comprende sábado, domingo y lunes. Retribución y Beneficios: Salario: 20.000€ bruto/anual en 12 pagas. Si cumples con los requisitos y te apasiona la cocina, ¡esperamos tu candidatura!

Acerca de Olala Homes Olala Homes es una empresa de gestión inmobiliaria y hostelería con tecnología de rápido crecimiento con sede en Barcelona. Formamos parte de un grupo hotelero que gestiona más de 1.200 unidades de alojamiento, como alquileres a corto plazo, hoteles y otras estancias únicas, así como 10 activos de restauración, en varios países de Europa, Asia y Oriente Medio. Nuestra misión es proporcionar a nuestros huéspedes experiencias de hospitalidad únicas, al tiempo que promovemos una forma eficiente y sostenible de viajar con estilo. Desde nuestros inicios en 2014, hemos ampliado nuestras operaciones a 17 ciudades y estamos en camino de seguir creciendo en diferentes mercados de todo el mundo ofreciendo a los viajeros alojamientos inteligentes/digitales y con estilo, así como un servicio de alto nivel. Tu puesto Buscamos un Técnico de Mantenimiento para unirse a nuestro equipo. Se trata de una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en el sector del alquiler vacacional y formar parte del rápido crecimiento de nuestra empresa. Responsabilidades Mantenimiento general: - Resolver fallos o averías que ocurran en las instalaciones, sistemas o equipos. - Reparar problemas en la fontanería, electricidad, climatización, carpintería y pintura, entre otros. - Gestionar y coordinar la intervención de proveedores o técnicos externos cuando sea necesario. Gestión de recursos y materiales - Controlar el inventario de herramientas, materiales y repuestos necesarios para las labores de mantenimiento. - Solicitar y gestionar compras de material cuando se necesiten repuestos o herramientas adicionales. - Mantenga registros precisos de las actividades realizadas, con detalles sobre las reparaciones y las fechas de mantenimiento. Cumplimiento de normativa de seguridad - Asegurarse de que las instalaciones cumplan con las normativas locales de seguridad y salubridad, como las de incendios, electricidad, agua, accesibilidad, etc. - Inspeccionar y verificar el correcto funcionamiento de equipos de seguridad (extintores, alarmas, salidas de emergencia, etc.). - Aplique procedimientos adecuados en caso de emergencia, como corte de energía o evacuación en situaciones críticas. Colaboración con otros departamentos - Trabajar estrechamente con los departamentos de recepción y limpieza para coordinar la programación de los trabajos de mantenimiento sin interferir en el servicio a los huéspedes. - Colaborar con el personal administrativo para actualizar los registros de mantenimiento y mantener un control adecuado de las actividades realizadas. Requisitos - Disponibilidad horaria de 40 horas semanales - 2 años de experiencia en un rol similar - Carnet de coche o moto imprescindible - 1 año de experiencia laboral en reparaciones e instalaciones eléctricas, de climatización y fontanería. - Experiencia demostrable como técnico de mantenimiento - Conocimientos básicos de sistemas eléctricos, hidráulicos, etc. - Conocimientos de procesos y métodos generales de mantenimiento - Conocimientos de albañilería, carpintería de madera y metálica (persianas, ajuste de ventanas). - Apasionado, proactivo, práctico, dinámico y enérgico. - Flexible, resistente y adaptable a los cambios. Horario: 10h-18:30h. 2 días libres rotativos.

ÚNETE A FIREVOLT:BUSCAMOS AGENTE COMERCIAL EN MÁLAGA (COSTA DEL SOL) FireVolt, un proyecto innovador de alquiler de baterías externas para dispositivos móviles, está en plena expansión y buscamos un agente comercial con experiencia en el sector HORECA para llevar nuestra solución a más establecimientos en Málaga Tu misión: ·Identificar y contactar activamente bares, restaurantes, hoteles, museos y otros lugares con alto tráfico. ·Negociar acuerdos de instalación gratuitos y sin mantenimiento para los negocios. ·Construir y mantener relaciones comerciales sólidas. · Colaborar con el equipo de FireVolt para asegurar el éxito de las instalaciones y su rendimiento. Lo que buscamos: ·Experiencia comercial en hostelería, turismo o sectores afines. ·Base de contactos en el sector HORECA, valorable ·Excelentes habilidades de comunicación y negociación. ·Motivación para superar objetivos de ventas Lo que ofrecemos: ·Producto innovador y en crecimiento en España. ·Sistema de bonificación competitivo (entre 50 y 100€ por acuerdo cerrado) +Importante incentivo por produccion. ·Flexibilidad para combinar esta actividad con otras no competitivas. ·Apoyo y material de ventas. ·Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión.

- Recepción y gestión de pedidos (entrega de pedidos a los repartidores externos) - Barrido, fregado y limpieza de zonas comunes - Limpieza de baños - Barrido pasillo exterior y puerta del local - Reponer material de higiene básica de baños - Sacar y recoger contenedores de basura del exterior y limpieza de estos - Recoger y desechar cartones y plásticos - Limpieza de cristales Plus: portugués, italiano, ingles, además del español Disponibilidad turno partido Buscamos personal para dos ubicaciones, además de la mencionada en la oferta, también para la dirección: 8 Paseo Imperial, Arganzuela 28005, Madrid, MD, España

ÚNETE A FIREVOLT:BUSCAMOS AGENTE COMERCIAL EN MÁLAGA (COSTA DEL SOL) FireVolt, un proyecto innovador de alquiler de baterías externas para dispositivos móviles, está en plena expansión y buscamos un agente comercial con experiencia en el sector HORECA para llevar nuestra solución a más establecimientos en Málaga Tu misión: ·Identificar y contactar activamente bares, restaurantes, hoteles, museos y otros lugares con alto tráfico. ·Negociar acuerdos de instalación gratuitos y sin mantenimiento para los negocios. ·Construir y mantener relaciones comerciales sólidas. · Colaborar con el equipo de FireVolt para asegurar el éxito de las instalaciones y su rendimiento. Lo que buscamos: ·Experiencia comercial en hostelería, turismo o sectores afines. ·Base de contactos en el sector HORECA, valorable ·Excelentes habilidades de comunicación y negociación. ·Motivación para superar objetivos de ventas Lo que ofrecemos: ·Producto innovador y en crecimiento en España. ·Sistema de bonificación competitivo (entre 50 y 100€ por acuerdo cerrado) +Importante incentivo por produccion.  ·Flexibilidad para combinar esta actividad con otras no competitivas. ·Apoyo y material de ventas. ·Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión.

—Recepción y gestión de pedidos (entrega de pedidos a los repartidores externos) -Barrido, fregado y limpieza de zonas comunes -Limpieza de baños -Barrido pasillo exterior y puerta del local -Reponer material de higiene básica de baños -Sacar y recoger contenedores de basura del exterior y limpieza de estos -Recoger y desechar cartones y plásticos -Limpieza de cristales -Limpieza específica de áreas (hornos, pasillos de congeladores, almacén, vestidores, maquinaria, módulos) 30 hrs semanales, con disponibilidad de turno partido

Desde Fundacion Eurofirms buscamos incorporar a un/a recepcionista con inglés para trabajar en Madrid. Las tareas a desempeñar son las siguientes: - Atención de las visitas externas según protocolo de la compañía. - Organización de reuniones (agendar, convocar y organizar servicio y set up de restauración o catering según formato). - Recepción y reparto de la correspondencia ordinaria y periódicos. - Gestión de la mensajería local, nacional e internacional. - Control de accesos y uso del programa informático. Horario: 20 horas semanales de 16h a 20 h Ubicación: modalidad presencial . Madrid centro Requisitos: - Oferta dirigida exclusivamente a personas con certificado de discapacidad en grado igual o superior al 33%. - Experiencia previa como recepcionista. - Buscamos a una persona atenta, organizada y proactiva. - ingles a nivel avanzado ¡Si estas interesado y cumples con los requisitos no dudes en inscribirte !

Grado superior o licenciatura. Experiencia en Recursos humanos y control de Costes Experiencia en Contabilidad y Rrhh Empresa sector Turismo Controller Financiero 1. Gestión de informes financieros – Elaborar reportes contables, estados financieros y análisis de rentabilidad. 2. Presupuestación y planificación financiera – Diseñar y supervisar el cumplimiento del presupuesto. 3. Control de costos – Identificar y reducir gastos innecesarios. 4. Supervisión de auditorías – Coordinar auditorías internas y externas. 5. Gestión de riesgos – Evaluar riesgos financieros y proponer estrategias para mitigarlos. 6. Cumplimiento normativo – Asegurar que la empresa cumpla con normativas fiscales y contables. 7. Optimización de procesos financieros – Mejorar la eficiencia de la contabilidad y tesorería. Recursos Humanos 1. Reclutamiento y selección – Buscar, evaluar y contratar talento. 2 Gestión del desempeño – Evaluar el rendimiento y establecer planes de mejora. 3 Administración de nómina y beneficios – Controlar pagos, incentivos y beneficios laborales. 2. Relaciones laborales – Manejar conflictos, negociaciones y cumplimiento de normativas laborales. 5 Estrategia de recursos humanos – Alinear la gestión del talento con los objetivos de la empresa.

Homeclub es la marca experta en hospitalidad premium del Grupo Home Select que crea formas extraordinarias de vivir para nuestros huéspedes. Vamos más allá de los alquileres tradicionales, ofrecemos un servicio 360º que garantiza la comodidad del propietario con su hogar y la mejor experiencia para los inquilinos. Lo que harás: - Realizar revisiones de mantenimiento previo a la entrada de inquilinos. - Gestionar y acompañar a los proveedores externos a cada una de las propiedades. - Resolución, seguimiento y actualización de incidencias en el sistema con detalles o pasos a seguir pasa resolver cada una. - Reportar en las plataformas establecidas las incidencias de zonas comunes. - Preparar todos los juegos de llaves para entregar a inquilinos y llevar el control de las llaves de seguridad recibidas. - Apoyo en la gestión y control del inventario del almacén. Sobre ti: - Formación profesional y/o conocimiento en fontanería, sistemas eléctricos, albañería, mantenimiento de obra, o similares. - Buenas habilidad de comunicación y atención al cliente. - ** Disponibilidad para trasladarte a nuestra oficina ubicada en Avenida Jose Antonio Corrales 2.**

MOZO/A DE CAMPA DE VEHÍCULOS para empresa del sector automoción localizada en Calaf. Las funciones a realizar son: - Recepción, conducción y aparcamiento de los coches por la campa. - Limpieza interna y externa de los vehículos. - Revisión de desperfectos. - Entre otras tareas propias del lugar de trabajo. Horario: jornada completa de 40h semanales de lunes a viernes en turno partido de 08-13 y de 15-18, con los descansos que establece la ley. Se requiere disponer del carné B en vigor y coche propio para llegar a las instalaciones de la empresa. Buscamos personas activas, polivalentes y responsables. Incorporación inmediata.

Buscamos un Administrador de Fincas proactivo y orientado a resultados para liderar proyectos estratégicos en el ámbito de la administración de fincas y gestión de comunidades. Este rol será fundamental para coordinar iniciativas de modernización y optimización operativa, garantizando la excelencia en el servicio y la satisfacción de propietarios e inquilinos. Responsabilidades Principales - Gestión Integral de Comunidades: - Administración y Gestión de Comunidades - Constitución y Redacción de Estatutos: Elaborar y actualizar los estatutos de la comunidad - conforme a las normativas vigentes. - Confección de Presupuestos: Preparar y controlar los presupuestos anuales y - extraordinarios de las comunidades. - Convocatoria y Asistencia a Juntas: Organizar, convocar y participar en las juntas de la - comunidad, asegurando la correcta comunicación y seguimiento de acuerdos. - Legalización de Libros de Actas: Gestionar la legalización y actualización de la - documentación oficial de las comunidades. - Contabilidad y Tesorería: Supervisar la gestión contable y la administración de la tesorería - de la comunidad, incluyendo la recaudación y el seguimiento de impagados. - Archivo y Documentación: Mantener un archivo ordenado y actualizado de toda la - documentación comunitaria. - Resolución de Consultas: Atender y resolver las dudas e incidencias planteadas por los - cargos designados por la comunidad. - Inspecciones y Mantenimiento: Realizar inspecciones periódicas de las fincas y coordinar el - control y mantenimiento, gestionando la recepción y resolución de incidencias y averías. - Coordinación con Proveedores: Supervisar la contratación y coordinación de industriales y - servicios externos, incluyendo reclamaciones judiciales y asesoramiento jurídico para la comunidad. Gestión y Seguimiento de Proyectos: - Monitorear el avance de los proyectos, garantizando el cumplimiento de plazos y la calidad en cada entrega. - Elaborar informes periódicos y análisis de resultados para facilitar la toma de decisiones estratégicas. - Comunicación y Coordinación:Actuar como enlace entre la dirección y los equipos operativos, promoviendo un ambiente colaborativo y de mejora continua. Requisitos y Competencias: Formación Académica: Titulación en Ingeniería, Administración de Empresas, Gestión de Proyectos o áreas afines. Experiencia: Mínimo 5- 10 años de experiencia en la gestión de proyectos, preferiblemente en sectores relacionados con la administración de fincas, gestión de comunidades o tecnología aplicada a la administración inmobiliaria.

📢 Buscamos Captadores de Inmuebles – Colaboración Externa En Valera Visionarias, firma especializada en asesoría inmobiliaria, gestión patrimonial e inversión en Alicante, buscamos captadores de inmuebles para un contrato de colaboración serio y formal. ¿En qué consiste? ✔ Captar inmuebles para venta, sin necesidad de horario fijo. ✔ Recibirás una comisión mínima de 1.500€ por cada operación cerrada del inmueble que hayas captado, respetando los plazos de honorarios. ✔ Total flexibilidad, sin ataduras de horarios ni compromisos estrictos. ¿Qué ofrecemos? ✅ Colaboración estable y profesional dentro de una firma consolidada. ✅ Comisiones garantizadas y sin límite de ingresos, según las operaciones realizadas. ✅ Respaldo y asesoramiento de un equipo experto en el sector inmobiliario. ✅ Oportunidad de generar ingresos sin un horario establecido. Si tienes habilidades para la captación o te interesa el sector inmobiliario, esta es una oportunidad única. 📩 Contáctanos para más información y únete a nuestro equipo de colaboradores. Gracias por tu interés en formar parte de Valera Visionarias. Queremos ofrecerte más detalles sobre la modalidad de trabajo en nuestra empresa y cómo funciona el sistema de colaboración. Este puesto no es un empleo con un sueldo fijo, sino que se basa en un modelo de comisión por ventas. Tu principal tarea será captar viviendas de propietarios que estén interesados en vender, ya sea una vivienda o varias. Cuantas más propiedades consigas captar, más oportunidades tendrás de ganar, ya que el sistema de remuneración está directamente relacionado con el volumen de captaciones que logres y, posteriormente, las ventas que se concreten. ¿Cómo funciona el proceso? Una vez que consigas captar una propiedad, nos encargaremos de gestionar todo el proceso con el propietario: firmaremos un contrato de intermediación y comenzaremos a trabajar en la venta. Si conseguimos vender la propiedad, te pagaremos un porcentaje de nuestros honorarios de venta. Este porcentaje puede variar dependiendo del precio de la vivienda y los honorarios que se acuerden, pero nuestros pagos oscilan entre 1.500 euros y más, siempre en función del precio de la venta. Es importante destacar que este modelo no garantiza un sueldo fijo, ya que trabajas bajo un contrato de colaboración. Tu remuneración dependerá directamente de cuántas viviendas consigas captar y cuántas de esas captaciones se vendan. Cuanto más trabajo pongas, más resultados obtendrás. Si estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, recuerda que este modelo es ideal para personas con dinamismo y ambición de generar ingresos según su propio esfuerzo y desempeño. Si te apasiona el sector inmobiliario y te gusta trabajar por objetivos, este es el lugar adecuado para ti. Si tienes alguna duda o te gustaría recibir más información, no dudes en contactarnos. Atentamente,

Funciones principales a desempeñar en el puesto de trabajo: -Venta, organización y gestión de eventos y grupos de alojamiento nacional e internacional que tienen lugar en el hotel. -Interacción con el cliente a lo largo del ciclo de venta, organización y gestión del evento. -E-mailing, gestión y seguimiento de peticiones, cotizaciones, contratos, planificación y seguimiento del evento. -Conocimientos de ofimática, y valorables conocimientos en PMS Sihot. -Colaboración con los departamentos involucrados y agentes externos durante todo el proceso. -Apoyo en la gestión de redes sociales, portales de venta online y elaboración de presentaciones, propuestas, etc. -Orientación a objetivos de satisfacción del cliente y de ventas. -Análisis del feedback de los eventos para proporcionar una visión estratégica del departamento y seguimiento de indicadores. -Análisis de resultados orientado basado en acciones concretas. Requisitos mínimos -Con habilidades comunicativas, una alta orientación al cliente y atención por el detalle. -Con motivación e inquietud por la gestión de eventos y con ganas de ampliar sus conocimientos en el área. -Flexible, resolutiva, capaz de adaptarse a los cambios y la gestión imprevistos de forma asertiva. -Con capacidad de gestión operativa. -Exigente, comprometida y trabajadora, pero que a la vez disfrute del trabajo en equipo. -Se valorará un perfil con iniciativa y motivación por ir más allá de lo establecido -Flexibilidad horaria -Vehículo propio

La persona que ocupe este cargo realizará de enlace con 3 áreas de nuestro negocio: actualmente ya externalizadas: gestoría contable y administración, almacén y taller de fabricación. En el área de contabilidad esta persona hará de enlace con la gestoría facilitando la documentación necesaria para la contabilidad y además gestionará la facturación y cobro de clientes. Coordinará con el almacén externo la gestión del envío de pedidos a clientes. Por último gestionar con el taller la fabricación de las piezas necesarias para atender los pedidos de los clientes así como el mantenimiento del stock de seguridad.

Arima Hotel en Donostia-San Sebastián. Es un Hotel de 4* Superior con filosofía sostenible y saludable, cuenta con la certificación Pasive House que acredita como el hotel más sostenible del mundo. Cuenta con 73 habitaciones, disponiendo en sus instalaciones de una zona de Spa y Wellness de 1500 m2 a disposición tanto de clientes alojados como externos. En Arima Hotel, todos trabajamos con el objetivo de impactar y emocionar a cada uno de nuestros clientes para que nos recuerden. Nuestra máxima es superar las expectativas del cliente con una cálida hospitalidad y un gran trabajo en equipo. ¿Qué buscamos? En esa línea, buscamos incorporar a 1 terapeuta, que se encarguen de ofrecer un servicio exquisito asegurando la alta calidad en base al cumpliendo de los Luxury Spa Standards, que transmita confianza y profesionalidad y que sienta pasión por su trabajo. Buscamos una persona positiva y dinámica, proactiva y con iniciativa, responsable, con capacidad de trabajo en equipo, con buen carácter y con don de gentes, sentido comercial y atención al cliente. ¿Cuáles serán tus funciones? - Responsable de la realización del trabajo en cabina (tratamientos faciales y corporales, junto a masajes y rituales). - Responsable de asesorar al cliente tanto para la venta de servicios del Spa Menú, como para la venta de productos para cumplir con los objetivos de amabilidad y satisfacción - Asegurar la experiencia al cliente creando una atmósfera optima que le permita fidelizarle - Apoyo en recepción para la reserva y gestión de clientes (llamadas, mails…) - Apoyo en zona de aguas para guiar al cliente durante su visita - Mantenimiento de los estándares de calidad en todo el Spa, operativos y atención - Cobros y cierres - Otras tareas relacionadas. Requisitos del puesto Terapeuta Spa con titulación: quiromasaje, ciclo formativo de imagen personal, especialización en terapias… Experiencia en el puesto mínimo de 2 años. Dominio de técnicas Spa: envolturas, peelings, faciales, corporales, masajes… Disponibilidad horaria, turnos rotatorio Idiomas: castellano, inglés. Informática: conocimientos básicos paquete office Conocimiento y manejo de los Luxury Spa Standards Entusiasmo, capacidad organizativa, espíritu de equipo Capacidad de resolución de quejas y conflictos Vocación y orientación al servicio Otros datos del puesto Que tenemos para ti… • Oportunidad de crear y desarrollar tu carrera profesional • Ubicación: San Sebastián, Spain • Horario: Deberán ser personas con flexibilidad horaria debido a los turnos rotatorios. • Media jornada. • Contrato: A convenir

📢 ¡Estamos buscando un/a Project Manager para Cristina León Interiorismo! En nuestro estudio, especializado en interiorismo para locales del sector belleza, viviendas y restaurantes, buscamos un/a Project Manager con experiencia en gestión de proyectos y equipos. Queremos a alguien proactivo, organizado y resolutivo, que nos ayude a optimizar los procesos, hacer seguimiento de los proyectos y coordinar con el equipo de forma eficaz. 🔹 Funciones principales: ✔ Organización y planificación de proyectos desde el lead hasta la entrega final. ✔ Coordinación con interioristas, delineantes, administrativos y colaboradores externos. ✔ Control de tiempos, plazos y entregables en herramientas como Asana o similares. ✔ Revisión de cronogramas y reasignación de tareas según carga de trabajo. ✔ Detección de cuellos de botella y mejora continua de los procesos internos. ✔ Seguimiento de cobros por fases del proyecto en coordinación con administración. ✔ Preparación de informes semanales de avance para dirección. 🎯 Requisitos y competencias: 🔹 Experiencia previa demostrable de 2 años en gestión de proyectos creativos o de diseño. 🔹 Habilidades de organización, planificación y multitarea. 🔹 Capacidad para liderar reuniones internas breves y eficaces. 🔹 Excelente comunicación con el equipo y orientación a resultados. 🔹 Dominio de herramientas de gestión como Asana, Trello o ClickUp. 🔹 Se valorará experiencia en estudios de interiorismo, arquitectura o diseño. 📍 Modalidad de trabajo: Mixto Teletrabajo y reuniones presenciales. 📩 Si cumples con el perfil y quieres formar parte de un estudio en crecimiento, envíanos tu CV ¡Te esperamos para llevar la gestión de nuestros proyectos al siguiente nivel! 🚀✨

¿Eres PELUQUERO con ganas de crecer profesionalmente? Buscamos esteticien por toda España. Nos encontramos en plena expansión y queremos incorporar un nuevo concepto en nuestras instalaciones, aquellos que estén motivados y comprometidos son bienvenidos. Si te encanta ayudar a otros a alcanzar sus metas y quieres tener flexibilidad, ¡esta es tu oportunidad! Lo que buscamos: Emprendedores comprometidos con el continuo crecimiento y desarrollo profesional. Amplia cartera de clientes, tanto externos como internos. Alta motivación y una actitud positiva orientada a guiar a nuestros miembros en el cumplimiento de sus objetivos. Individuo autónomo, con una notable capacidad para gestionar su tiempo y agenda de manera efectiva. Lo que ofrecemos: • Alquiler de cabinas en las instalaciones de primer nivel en Basic-Fit para llevar a cabo tu trabajo. • Flexibilidad para organizar tus horarios y clientes. • Oportunidad de colaborar con una marca líder en el sector del fitness. • Alta visibilidad y oportunidades de crecimiento. • Posibilidad de expandir tu cartera de clientes tanto a nivel freelance como empresas. Entrena de forma gratuita en nuestras instalaciones con tu membresía Partner. Si tienes una mentalidad emprendedora y te entusiasma formar parte de un equipo dinámico, no dudes en ponerte en contacto. ¡Queremos conocerte! Envíanos tu CV y acompáñalo de una breve carta de motivación para que podamos empezar a trabajar juntos. ¡Esperamos saber de ti pronto!

Accent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Se precisa personal sociosanitario, trabajadores/as familiares para el Servicio de atención domiciliaria en el municipio de BARBERA DEL VALLES para realizar las siguientes tareas • Atención en el propio domicilio, a los/las usuarios/as, siguiendo las pautas de actuación y atendiendo a lo establecido por los/as técnicos/as responsables del servicio: • Ayuda y/o supervisión en el aseo e higiene personal. • Ayuda y/o supervisión para el vestido, calzado y la alimentación. • Actividades relacionadas con la atención del domicilio, vigilancia y mantenimiento del orden del hogar (preparación de alimentos, compra, lavado, planchado…). • Transferencias, traslados y movilización dentro del hogar. • Actividades de ocio dentro del hogar. • Ayuda para levantarse, acostarse y/o realizar cambios posturales. • Acompañamiento externo a la vivienda (paseos, acompañamiento a vistas médicas, …) ¿Qué te ofrecemos? · Jornada Laboral: Parcial, 20 horas semanales según planificación final. · Horario: De lunes a viernes, disponibilidad tardes a concretar con planificación final. · Tipo de contrato: Indefinido. ¿Qué buscamos? • Disponer de alguna de las siguientes titulaciones del ámbito sociosanitario: Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en domicilio o instituciones sociales, FP Grado Medio Técnico/a Auxiliar de Enfermería o Técnico/a en Atención Sociosanitaria, Técnico/a en atención a personas en situación de dependencia. • Con vocación 100% en el sector de cuidados a las personas. • Valorable un año de experiencia en puesto similar. • Con perfecto dominio de las lenguas vehiculares y con la documentación en vigor (DNI/NIE, número de afiliación a la seguridad social y domiciliación bancaria.). Accent Social es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Accent Social tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

Lotta Talent es una consultora especializada en servicios de selección y reclutamiento de personal. Nos dedicamos a ayudar a las empresas a encontrar a los candidatos más adecuados para cubrir sus necesidades de personal. Nuestro enfoque se basa en comprender a fondo las necesidades y los objetivos de contratación de nuestros clientes. Trabajamos en estrecha colaboración con ellos para desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas y personalizadas que se alineen con su cultura corporativa y sus requisitos específicos. En nuestra división, Lotta Talent Staff Solutions estamos en búsqueda de un Responsable de Tienda para el centro de uno de nuestros clientes en Santander. Responsabilidades del puesto: Trabajar con otros miembros del equipo para llevar a cabo las tareas y proyectos asignados. Posee personal a cargo, depende del coordinador de zona y dirección CASH. Funciones: Responsable del Cash, supervisando ventas, controlando el stock de artículos y las instalaciones, garantizando la correcta atención al cliente y la organización del equipo de trabajo para garantizar la consecución de objetivos. TAREAS ESPECÍFICAS: Controlar, coordinar y organizar el stock de artículos. Gestión de las entradas de mercancía. Supervisión y control de las devoluciones de mercancía defectuosa. Incorporar o dar de baja artículos del surtido de venta del Cash y almacén. Organización y realización de los controles periódicos de existencias. Supervisar los pedidos a proveedores externos y tramitación de los albaranes de entrada o abono. Dirigir, analizar, coordinar y supervisar la venta. Analizar tarifas y márgenes comerciales del surtido de artículos. Analizar y programar ofertas puntuales. Realizar una búsqueda y captación de nuevos clientes. Analizar precios de la competencia. Gestión integral de la tienda. Atención al cliente. Resolver quejas o reclamaciones de clientes. Gestión de la cartera de clientes (intereses de compra, precios competencia, servicios recibidos, limpieza, etc.) Mantener y revisar la base de datos de clientes, así como nuevas altas. Crear y mantener una cartera de clientes, visitas periódicas. Control administrativo. Implantación, seguimiento y control de los procedimientos y normas de administración. Velar por el cumplimiento de las normas de la Compañía en relación con la venta, inventarios, caducidades y pérdida desconocida. Elaborar informes sobre gestión de su área de responsabilidad e informes sobre gestión del cash. Control de cuadres de caja. Organización y coordinación de su equipo de trabajo: Organizar y coordinar al equipo. Control de presencia: absentismo, vacaciones. Administración de personal: procedimientos establecidos con la central. Colaborar con Formación, Selección y Prevención de Riesgos Laborales, según normativa. Comunicación interna: realizar reuniones de punto de arranque, mantener actualizado el tablón de anuncios. Supervisar las instalaciones. Revisar el estado de la maquinaria o mobiliario y su correcto estado de funcionamiento. Proponer mejoras o modificaciones en la maquinaria o instalaciones. Controlar averías o desperfectos y subsanarlos. Requisitos: Formación: Formación Profesional Grado Medio (Valorable) Conocimientos/formación a valorar: Facilidad con ERP´S, Conocimientos de SAP, Gestión de Mail, Paquete Office Básico. 3 - 4 años de experiencia en la posición. ¿Qué ofrecemos? ✓ Perfil con continuidad en la empresa para desarrollarse. ✓ Contrato indefinido. ✓ Horario con flexibilidad. o Amplia disponibilidad horaria. o Turno partido y/o rotativo. ✓ Banda salarial: 27.000 - 33.000 brutos anuales + DPO. Si cumples con los requisitos mencionados y estás listo para un nuevo reto profesional, te invitamos a postularte.

Accent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Funciones y responsabilidades Se precisa personal sociosanitario, trabajadores/as familiares para el Servicio de atención domiciliaria en el municipio de ZONA ALMENAR , para realizar las siguientes tareas • Atención en el propio domicilio, a los/las usuarios/as, siguiendo las pautas de actuación y atendiendo a lo establecido por los/as técnicos/as responsables del servicio: • Ayuda y/o supervisión en el aseo e higiene personal. • Ayuda y/o supervisión para el vestido, calzado y la alimentación. • Actividades relacionadas con la atención del domicilio, vigilancia y mantenimiento del orden del hogar (preparación de alimentos, compra, lavado, planchado…). • Transferencias, traslados y movilización dentro del hogar. • Actividades de ocio dentro del hogar. • Ayuda para levantarse, acostarse y/o realizar cambios posturales. • Acompañamiento externo a la vivienda (paseos, acompañamiento a vistas médicas, …) Ofrecemos • Jornada Laboral: Parcial, 36 horas semanales • Horario: de lunes a viernes, disponibilidad de 8:00 a 18:00 a concretar con planificación final. • Tipo de contrato: Temporal, 1 meses aproximadamente. Requisitos • Disponer de alguna de las siguientes titulaciones del ámbito sociosanitario: Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en domicilio o instituciones sociales, FP Grado Medio Técnico/a Auxiliar de Enfermería o Técnico/a en Atención Sociosanitaria, Técnico/a en atención a personas en situación de dependencia. • Con vocación 100% en el sector de cuidados a las personas. • Valorable un año de experiencia en puesto similar. • Con perfecto dominio de las lenguas vehiculares y con la documentación en vigor (DNI/NIE, número de afiliación a la seguridad social y domiciliación bancaria.). • Disponer de vehículo propio. Accent Social es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Accent Social tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

En Zuma Madrid buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Responsable de Mantenimiento comprometido/a y proactivo/a, que garantice el correcto funcionamiento de nuestras instalaciones y equipos. ¿Qué es esencial para nosotr@s? - Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del restaurante (electricidad, fontanería, carpintería, pintura, climatización, etc.). - Supervisar y reparar el equipamiento de cocina (hornos, planchas, cámaras frigoríficas, etc.). - Coordinar con proveedores externos cuando se requiera soporte especializado. - Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo. - Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento general, preferiblemente en el sector de hostelería o restauración. - Conocimientos de electricidad, fontanería, climatización y maquinaria de cocina industrial. - Capacidad para resolver incidencias de manera ágil y eficiente. - Persona organizada, responsable y con iniciativa. Si tienes experiencia en el puesto vacante y buena actitud, ¿A qué esperas? ¡Únete a nuestro equipo! La empresa AZUMI MADRID SL es una empresa comprometida con garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo. En adhesión a este compromiso como uno de sus valores fundamentales, la empresa ha puesto en marcha un Plan de Igualdad de acuerdo con los criterios establecidos en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y en el Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. Este documento fue elaborado, negociado y firmado conjuntamente con la representación social (sindicatos más representativos y/o RLPTs) en enero de 2024.

Accent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Se precisa personal sociosanitario, trabajadores/as familiares para el Servicio de atención domiciliaria en el municipio de Lliçà de Amunt, para realizar las siguientes tareas • Atención en el propio domicilio, a los/las usuarios/as, siguiendo las pautas de actuación y atendiendo a lo establecido por los/as técnicos/as responsables del servicio: • Ayuda y/o supervisión en el aseo e higiene personal. • Ayuda y/o supervisión para el vestido, calzado y la alimentación. • Actividades relacionadas con la atención del domicilio, vigilancia y mantenimiento del orden del hogar (preparación de alimentos, compra, lavado, planchado…). • Transferencias, traslados y movilización dentro del hogar. • Actividades de ocio dentro del hogar. • Ayuda para levantarse, acostarse y/o realizar cambios posturales. • Acompañamiento externo a la vivienda (paseos, acompañamiento a vistas médicas, …) ¿Qué te ofrecemos? · Jornada Laboral: Parcial, entre 35 horas semanales según planificación final. · Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 18:00 horas a concretar con planificación final · Tipo de contrato: Temporal, un mes. ¿Qué buscamos? • Disponer de alguna de las siguientes titulaciones del ámbito sociosanitario: Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en domicilio o instituciones sociales, FP Grado Medio Técnico/a Auxiliar de Enfermería o Técnico/a en Atención Sociosanitaria, Técnico/a en atención a personas en situación de dependencia. • Con vocación 100% en el sector de cuidados a las personas. • Valorable un año de experiencia en puesto similar. • Con perfecto dominio de las lenguas vehiculares y con la documentación en vigor (DNI/NIE, número de afiliación a la seguridad social y domiciliación bancaria.). Accent Social es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Accent Social tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. Vehículo propio.

Product & Community Manager 360° Sobre Nosotros Somos una empresa especializada en productos de peluquería profesional con una fuerte presencia en ecommerce y marketplaces. Innovamos constantemente para ofrecer soluciones de alto valor a profesionales, salones y consumidores exigentes. Buscamos un perfil híbrido y estratégico que combine la gestión integral de producto con la capacidad de comunicar, crear comunidad y analizar resultados: un/a Product & Community Manager 360°. Descripción del Puesto Buscamos una persona que no solo entienda el producto, sino que lo acompañe desde su entrada al catálogo hasta su posicionamiento digital, comunicación y seguimiento de impacto. Este rol será el puente entre compras, marketing, ventas y comunidad, asegurando la correcta gestión de los productos a nivel técnico y estratégico, y potenciando su visibilidad a través de contenido, campañas y proyectos digitales. Responsabilidades Clave Gestión de Producto Recepción, análisis y documentación de nuevos productos desde el área de compras. Recopilación y estructuración completa de fichas técnicas: descripciones, atributos, imágenes, certificados y cumplimiento normativo. Optimización y mantenimiento de la información de producto en Prestashop, marketplaces y catálogos externos. Adaptación continua de productos a las normativas europeas y requisitos específicos de Amazon, Miravia, Carrefour, etc. Coordinación con proveedores para asegurar la calidad y completitud de la información. Contenido, Proyectos y Comunidad Desarrollo de contenido estratégico (posts, vídeos, fichas enriquecidas) orientado a clientes finales, estilistas y salones. Liderazgo de proyectos digitales que conecten con la comunidad: lanzamientos, campañas temáticas, colaboraciones con influencers. Gestión de la voz de marca en redes sociales, blog y plataformas externas, alineada con el ciclo de vida del producto. Monitorización de tendencias en el sector profesional de belleza para generar contenido relevante. Seguimiento, Análisis y Optimización Definición e implementación de KPIs por proyecto: rendimiento de fichas, conversión, tráfico, interacción de contenidos, etc. Análisis de datos mediante herramientas como Google Analytics, Data Studio, Power BI o similares. Implementación de mejoras basadas en resultados y feedback de usuarios. Automatización de procesos para escalar la gestión y el control de catálogo (Zapier, Integromat, PIMs...). Requisitos Experiencia demostrable como community manager Conocimiento de Prestashop y ERPs (preferiblemente SAP Business One). Experiencia en herramientas como ChannelAdvisor, Lengow, Plytix, Akeneo o Sales Layer. Alta capacidad organizativa y mentalidad estructurada orientada al detalle. Autonomía, iniciativa y sensibilidad digital para detectar oportunidades de contenido. Se Valorará Especialmente Experiencia en gestión y crecimiento de comunidades online (Instagram, YouTube, TikTok, etc.). Conocimientos de SEO enfocados en ecommerce y redacción persuasiva de fichas de producto. Habilidad para lanzar proyectos creativos y medir su impacto. Pasión por la comunicación, el contenido y la estética visual de marca. Afinidad por el mundo de la peluquería, la belleza profesional y las tendencias. ¿Qué Ofrecemos? Un rol versátil donde podrás liderar tanto la estrategia de producto como su narrativa digital. Oportunidad de proponer y desarrollar tus propios proyectos dentro de un entorno dinámico. Formación continua en herramientas, contenido, marketplaces y analítica. Entorno colaborativo, flexible y orientado a resultados. Si te apasiona la organización, los productos bien presentados y quieres ir más allá del ecommerce tradicional, creando contenido, comunidad y estrategia, este es tu sitio. ¡Queremos conocerte!

FireVolt, un proyecto innovador de alquiler de baterías externas para cargar dispositivos móviles, está en búsqueda de un agente comercial a largo plazo para unirse a nuestro equipo. Como agente comercial de FireVolt, serás responsable de identificar y establecer relaciones con establecimientos en Barcelona y Costa Brava incluyendo bares, restaurantes, hoteles, museos y otros lugares con alto tráfico, para promover la instalación de nuestras estaciones de alquiler de powerbanks (baterías externas). Responsabilidades: - Identificar y contactar activamente con establecimientos para promover la instalación de nuestras estaciones de carga - Negociar acuerdos de instalación con los propietarios o gerentes de los establecimientos. (La instalación es gratuita para los negocios y no requiere mantenimiento por parte de los mismos) ** Requisitos:** - Es obligatorio que el candidato sea autónomo, con la posibilidad de considerar una contratación en el futuro - Preferiblemente, que el candidato tenga una base de contactos en el sector de hostelería y experiencia previa como agente comercial, preferiblemente en los sectores de turismo, hostelería o sistemas de seguridad - Capacidad para comunicarse efectivamente y negociar con una variedad de clientes - Motivación para alcanzar y superar objetivos de ventas ** Ofrecemos:** - Oportunidad de trabajar con un producto innovador en crecimiento en el mercado de España. Sistema de bonificación competitivo basado en el rendimiento y los resultados alcanzados (entre 50 y 150€ por instalación) - Posibilidad de combinar esta actividad con la otra que no sea competitiva - Apoyo y material de ventas proporcionado por FireVolt - Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento FireVolt es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la diversidad en el lugar de trabajo. Esperamos recibir tu solicitud y discutir cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo.

Precisamos incorporar un auxiliar de servicios con función de aparcacoches y botones para una cadena de hoteles, ubicado en Madrid Centro. Sus funciones serán: - Presencia a la entrada del hotel. - Aparcar coches de los clientes en un parking externo al hotel. - Apoyo a las funciones de botones. Obligatorio carnet de conducir B con antigüedad mínima de dos años. Se ofrece contrato indefinido a jornada parcial en sábados y domingos (16h). Turno de tarde 15:00 a 23:00h.

FireVolt, un proyecto innovador de alquiler de baterías externas para cargar dispositivos móviles, está en búsqueda de un agente comercial a largo plazo para unirse a nuestro equipo. Como agente comercial de FireVolt, serás responsable de identificar y establecer relaciones con establecimientos en Ibiza incluyendo bares, restaurantes, hoteles, museos y otros lugares con alto tráfico, para promover la instalación de nuestras estaciones de alquiler de powerbanks (baterías externas). Responsabilidades: - Identificar y contactar activamente con establecimientos para promover la instalación de nuestras estaciones de carga - Negociar acuerdos de instalación con los propietarios o gerentes de los establecimientos. (La instalación es gratuita para los negocios y no requiere mantenimiento por parte de los mismos) ** Requisitos:** - Es obligatorio que el candidato sea autónomo, con la posibilidad de considerar una contratación en el futuro - Preferiblemente, que el candidato tenga una base de contactos en el sector de hostelería y experiencia previa como agente comercial, preferiblemente en los sectores de turismo, hostelería o sistemas de seguridad - Capacidad para comunicarse efectivamente y negociar con una variedad de clientes - Motivación para alcanzar y superar objetivos de ventas ** Ofrecemos:** - Oportunidad de trabajar con un producto innovador en crecimiento en el mercado de España. Sistema de bonificación competitivo basado en el rendimiento y los resultados alcanzados (entre 50 y 150€ por instalación) - Posibilidad de combinar esta actividad con la otra que no sea competitiva - Apoyo y material de ventas proporcionado por FireVolt - Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento FireVolt es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la diversidad en el lugar de trabajo. Esperamos recibir tu solicitud y discutir cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo.

TECNICO COMERCIAL INTERNO. 🔹Dar soporte interno a los comerciales externos 🔹Realizar selección apropiada de los equipos precisados y realizar la oferta correspondiente 🔹La selección de los equipos a ofertar puede ser tanto de forma autónoma como mediante soporte técnico interno, así como consultando con los fabricantes correspondientes. 🔹Preseleccionar equipos que forman parte de un sistema y coordinar con dpto. técnico (Sistemas) la confección de la oferta. 🔹En caso de pedido por un montaje, crear llamada de servicio con las correspondientes solicitudes de pedido y las ordenes de fabricación necesarias. Crear dossier de montaje y enviarlo a cliente 🔹Generar llamadas de servicio en general en caso de (Devoluciones, abonos, garantías, montajes/desmontajes) 🔹Dar de alta clientes y clasificarlos según potencial 🔹Atención telefónica y soporte técnico a cliente

FireVolt, un proyecto innovador de alquiler de baterías externas para cargar dispositivos móviles, está en búsqueda de un agente comercial a largo plazo para unirse a nuestro equipo. Como agente comercial de FireVolt, serás responsable de identificar y establecer relaciones con establecimientos en Bilbao incluyendo bares, restaurantes, hoteles, museos y otros lugares con alto tráfico, para promover la instalación de nuestras estaciones de alquiler de powerbanks (baterías externas). Responsabilidades: - Identificar y contactar activamente con establecimientos para promover la instalación de nuestras estaciones de carga - Negociar acuerdos de instalación con los propietarios o gerentes de los establecimientos. (La instalación es gratuita para los negocios y no requiere mantenimiento por parte de los mismos) ** Requisitos:** - Es obligatorio que el candidato sea autónomo, con la posibilidad de considerar una contratación en el futuro - Preferiblemente, que el candidato tenga una base de contactos en el sector de hostelería y experiencia previa como agente comercial, preferiblemente en los sectores de turismo, hostelería o sistemas de seguridad - Capacidad para comunicarse efectivamente y negociar con una variedad de clientes - Motivación para alcanzar y superar objetivos de ventas ** Ofrecemos:** - Oportunidad de trabajar con un producto innovador en crecimiento en el mercado de España. Sistema de bonificación competitivo basado en el rendimiento y los resultados alcanzados (entre 50 y 150€ por instalación) - Posibilidad de combinar esta actividad con la otra que no sea competitiva - Apoyo y material de ventas proporcionado por FireVolt - Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento FireVolt es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la diversidad en el lugar de trabajo. Esperamos recibir tu solicitud y discutir cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo.

Accent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Se precisa personal sociosanitario, trabajadores/as familiares para el Servicio de atención domiciliaria en el municipio de Premià de Mar, para realizar las siguientes tareas • Atención en el propio domicilio, a los/las usuarios/as, siguiendo las pautas de actuación y atendiendo a lo establecido por los/as técnicos/as responsables del servicio: • Ayuda y/o supervisión en el aseo e higiene personal. • Ayuda y/o supervisión para el vestido, calzado y la alimentación. • Actividades relacionadas con la atención del domicilio, vigilancia y mantenimiento del orden del hogar (preparación de alimentos, compra, lavado, planchado…). • Transferencias, traslados y movilización dentro del hogar. • Actividades de ocio dentro del hogar. • Ayuda para levantarse, acostarse y/o realizar cambios posturales. • Acompañamiento externo a la vivienda (paseos, acompañamiento a vistas médicas, …) ¿Qué te ofrecemos? · Jornada Laboral: Parcial, entre 25 a 30 horas semanales según planificación final. · Horario: De lunes a domingos con descanso intersemanal., lunes de 9:00 a 15:00 horas, martes y jueves de 17:30 a 20:00 horas y sábados y domingos de 9:45 a 13:15 y de 19:00 a 20:45 horas. El horario de tardes se podría adaptar. Este se concretará con el centro. · Tipo de contrato: Temporal, seis meses con posibilidad de pasar a contrato indefinido. ¿Qué buscamos? • Disponer de alguna de las siguientes titulaciones del ámbito sociosanitario: Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en domicilio o instituciones sociales, FP Grado Medio Técnico/a Auxiliar de Enfermería o Técnico/a en Atención Sociosanitaria, Técnico/a en atención a personas en situación de dependencia. • Con vocación 100% en el sector de cuidados a las personas. • Valorable un año de experiencia en puesto similar. • Con perfecto dominio de las lenguas vehiculares y con la documentación en vigor (DNI/NIE, número de afiliación a la seguridad social y domiciliación bancaria.). Accent Social es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Accent Social tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

FireVolt, un proyecto innovador de alquiler de baterías externas para cargar dispositivos móviles, está en búsqueda de un agente comercial a largo plazo para unirse a nuestro equipo. Como agente comercial de FireVolt, serás responsable de identificar y establecer relaciones con establecimientos en Palma de Mallorca incluyendo bares, restaurantes, hoteles, museos y otros lugares con alto tráfico, para promover la instalación de nuestras estaciones de alquiler de powerbanks (baterías externas). Responsabilidades: - Identificar y contactar activamente con establecimientos para promover la instalación de nuestras estaciones de carga - Negociar acuerdos de instalación con los propietarios o gerentes de los establecimientos. (La instalación es gratuita para los negocios y no requiere mantenimiento por parte de los mismos) ** Requisitos:** - Es obligatorio que el candidato sea autónomo, con la posibilidad de considerar una contratación en el futuro - Preferiblemente, que el candidato tenga una base de contactos en el sector de hostelería y experiencia previa como agente comercial, preferiblemente en los sectores de turismo, hostelería o sistemas de seguridad - Capacidad para comunicarse efectivamente y negociar con una variedad de clientes - Motivación para alcanzar y superar objetivos de ventas ** Ofrecemos:** - Oportunidad de trabajar con un producto innovador en crecimiento en el mercado de España. Sistema de bonificación competitivo basado en el rendimiento y los resultados alcanzados (entre 50 y 150€ por instalación) - Posibilidad de combinar esta actividad con la otra que no sea competitiva - Apoyo y material de ventas proporcionado por FireVolt - Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento FireVolt es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la diversidad en el lugar de trabajo. Esperamos recibir tu solicitud y discutir cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo.