Trabajos global en Tres CantosCrear alertas

At Cepheid, we are passionate about improving health care through fast, accurate diagnostic testing. Our mission drives us, every moment of every day, as we develop scalable, groundbreaking solutions to solve the world’s most complex health challenges. Our associates are involved in every stage of molecular diagnostics, from ideation to development and delivery of testing advancements that improve patient outcomes across a range of settings. As a member of our team, you can make an immediate, measurable impact on a global scale, within an environment that fosters career growth and development. Cepheid is proud to work alongside a community of six fellow Danaher Diagnostics companies. Together, we’re working at the pace of change on diagnostic tools that address the world’s biggest health challenges, driven by knowing that behind every test there is a patient waiting. The Clinical Solutions Manager (CSM) is a field-based clinical and technical expert responsible for providing best-in-class support to customers from pre-sales to post-sales activities, contributing to adoption and utilization of Cepheid diagnostic solutions. The role partners closely with Sales, Marketing, Customer Care, Customer Service, and other cross-functional stakeholders to deliver high-quality clinical implementation support, ensure successful instrument and assay deployment, and drive customer satisfaction and business growth. This position is part of the Commercial organization Iberia reporting to the Regional Sales Manager and will be remote in Spain. In This Role, You Will Have The Opportunity To Provide in-field technical and scientific support throughout the pre-sales stage with a strong focus on expanding the user base of Cepheid diagnostic solutions. Develop and maintain strong networks with clinicians and key stakeholders (e.g. Infection Control, Preventive Medicine, ID, ED, etc.) to drive engagement and adoption. Integrate Cepheid’s complete solutions and support customers through evaluation, implementation, and ramp-up to ensure a successful go-live. Provide technical direction and troubleshooting support for instrument operation, assay implementation, on-label evaluation, connectivity/LIS, and clinical workflows, in partnership with Customer Care and Technical Support teams. Deliver customer training, product demonstrations, tailored scientific presentations, and data analyses to support informed decision-making and successful adoption. Support sales strategy and revenue objectives by driving implementations, supporting key accounts, generating leads, and building strong networks with clinicians and key stakeholders across relevant medical and infection-prevention functions. The Essential Requirements Of The Job Include MSc or PhD degree in Biology or Molecular Biology, Clinical Laboratory Sciences subspecialty (Microbiology, Molecular biology), or Infectious Diseases. Minimum of 5 years of related work experience in the Spanish healthcare market, specially in point of care. Strong clinical and technical knowledge related to molecular diagnostics and laboratory workflows. Excellent communication skills and ability to deliver impactful trainings. Fluent in Spanish and English. Travel, Motor Vehicle Record & Physical/Environment Requirements: Ability to travel up to 80% Must have a valid driver’s license with an acceptable driving record. Cepheid, a Danaher operating company, offers a broad array of comprehensive, competitive benefit programs that add value to our lives. Whether it’s a health care program or paid time off, our programs contribute to life beyond the job. Check out our benefits at _. At Cepheid we believe in designing a better, more sustainable workforce. We recognize the benefits of flexible, remote working arrangements for eligible roles and are committed to providing enriching careers, no matter the work arrangement. This position is eligible for a remote work arrangement in which you can work remotely from your home. Additional information about this remote work arrangement will be provided by your interview team. Explore the flexibility and challenge that working for Cepheid can provide. Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit _. At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes. Danaher Business System | Danaher The Danaher Business System (DBS) helps us innovate and deliver groundbreaking solutions. Learn about our framework and the DBS difference. Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit _. Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit _.

Field Sales Representative Arrow’s enterprise computing solutions (ECS) business is a global technology enablement company that brings innovative IT solutions to the market to solve complex business challenges. We deliver value-added distribution, business consulting and channel enablement services to the world’s leading technology manufacturers and their channel partners that serve commercial and government markets. Please read more about us _ We are looking for a Field Sales Representative to join our dynamic sales team in Arrow ECS Spain. You will work from our office located in Madrid in a hybrid work model. As a Field Sales Representative at Arrow, you will work with assigned accounts from all territory in Spain. You will focus on developing and maintaining relationships with customers and identifying new opportunities within your accounts. The focus is to develop mid-market resellers and build long-lasting relationships with customers and vendors. What will you do? • Define critical markets in the assigned sales territory, plan strategy and develop all key relationships to ensure strong foundation for solution selling,, • Develop a number of selected partners making them grow in the Arrow Solutions ecosystem, in both, brands and billing, • Present strategic plans and implementation steps to grow sales, demand creation and improve customer service,, • Coordinate opportunity development of existing customers,, • Stay up to date with industry trends, news and vendors’ portfolio. Who are you? • Experience selling Cybersecurity, Cloud and Data Center solutions, preferably in B2B,, • Strong communication and sales skills,, • Native in Spanish and English B2, • Self-motivated and takes sales cycle ownership,, • Have interest in sales, IT solutions and you’re number oriented. Do you see yourself as our future colleague? If yes – send us your application and CV now! #LI-AZ1 ES-Alcobendas, Spain (Avenida de Europa) Full time Sales

Field Applications Specialist Arrow’s Enterprise Computing Solutions (ECS) business is a global technology enablement company that brings innovative IT solutions to the market to solve complex business challenges. We deliver value-added distribution, business consulting, and channel enablement services to the world’s leading technology manufacturers and their channel partners that serve commercial and government markets. Please read more about us _ We are looking for a Field Applications Specialist to join our team in Madrid and support customers throughout the design and implementation process of innovative technology solutions. In this role, you will act as a technical advisor, working closely with customers, suppliers, and internal sales teams to understand application requirements and recommend the most suitable products and solutions. You will provide technical support during the design cycle, contribute to design-win activities, and help drive business growth through your technical expertise. Junior profiles are welcomed. Key Responsibilities • Provide technical and application support to customers for assigned products and technologies., • Understand customer requirements and propose appropriate design solutions., • Support and manage design-win activities in collaboration with suppliers and internal stakeholders., • Work closely with sales teams to identify and develop new business opportunities., • Participate in customer projects throughout the entire design cycle, from concept to implementation., • Build strong relationships with suppliers and stay up to date on new technologies and product developments., • Prepare technical reports and maintain accurate project and opportunity information., • Collaborate with cross-functional teams to ensure successful project execution and customer satisfaction. What We Are Looking For • Technical, Pre-sales background in Electronics, Engineering, Telecommunications, Computer Science, or a related field., • Interest in technology and customer-facing technical roles., • Strong problem-solving and communication skills., • Ability to work collaboratively with customers, suppliers, and internal teams., • Customer-oriented mindset with a proactive approach., • Fluency in Spanish, • English is nice to have What do we offer We offer a challenging, interesting, and rewarding job in an international environment in a growing global company. We´d like to see your career developing next to the top leader of IT solutions. There will trainings, tools and the great support of your team to help with the perfect onboarding into the new position. Do you see yourself as our future colleague? If Yes – send us your application and CV in English now! https://www.youtube.com/watch?v=GNrC3gVR7RM https://www.youtube.com/user/ArrowFiveYearsOut https://www.fiveyearsout.com/ #LI-AZ1 ES-Alcobendas, Spain (Avenida de Europa) Full time Sales

Regional Sales Manager IP&E As Arrow Global Components (AGC), a part of Arrow Electronics, we are a leader in distribution and value-added services related to electronic components. We customize, design, and support clients through all phases of design and industrialization. Our business is based on a trusted, long-lasting net of relationships with industry leaders, both on the supplier and customer side. As an Regional Manager IP&E, you will build and develop close business relations (both external and internal) and provide the highest possible service levels to our customers. You will support our sales in searching for the new business opportunities appearing at Arrow’s existing clients pool. Your main responsibilities: • Delivering profitable IP&E market share gains,, • Driving IP&E Design Conversion through the Sales & Engineering Organization, • Driving Non-Demand Creation IP&E projects and Sales through the Organization, • Developing and implementing financial and logistics programs to enable sales to both win market share and improve our overall productivity., • Implementing & execute supplier strategy and programs within the region and define aligned regional strategies and programs to support this., • Work alongside regional managers to train, enable and develop the field engineering & sales teams, • Acting as positive spokesperson for the region both internally and externally, • Supporting Sales organization as escalation resource on IP&E issues, • Working in collaboration with all Arrow teams to exceed customer expectations, • Participating in the regional review of the quote follow-up process Your profile: • Proven experience of at least 10 years in leading teams, • Experience in the IP&E sales ares, • Proven experience of leading teams is essential, • Requires in-depth knowledge and experience on a similar position, • Knowledge of the industry and the local markets, • Solves complex problems; takes a new perspective using existing solutions, • Contributes to process improvements, • Provides informal guidance to the sales teams, • Ability to hold business conversations with the Senior Management level (Country Leaders, Directors, etc.), • Ability to build strong internal and external relationships and make critical contacts, • Must be fluent in English and Spanish, • Excellent presentation and negotiation skills What do we offer: At Arrow, we recognize that financial rewards and great benefits are important aspects of an ideal job. That’s why we offer competitive financial compensation, including various compensation plans, and a solid benefits package, as well as the opportunities to grow within company’s structure. #LI-AZ1 ES-Alcobendas, Spain (Avenida de Europa) Full time Sales

Te interesa conducir para una empresa con camiones nuevos y trabajo estable? Entonces aplica hoy mismo a LANUBE LOGISTICA, S.Transportamos exclusivamente para una empresa global del sector de venta por catálogo y comercio electrónico.Actualmente estamos buscando conductores/as de camión con

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Posición: Alliance Specialist para departamento de Alliance & Partner Management (contrato por 1 año para cubrir baja maternal). Descripción puesto de trabajo: Responsable de desarrollar, gestionar y fortalecer alianzas estratégicas internacionales con las filiales y clientes externos para impulsar el crecimiento y la expansión global de la compañía. Actúa como enlace clave entre los clientes, fabricantes, proveedores y equipos internos, garantizando una ejecución eficiente de los acuerdos de Licencias y el cumplimiento de los objetivos de negocio. Lidera la gestión integral de los clientes internacionales, coordina la operativa de exportación para asegurar el suministro adecuado de productos a los diferentes mercados, colaborando estrechamente con las áreas de Supply Chain, Regulatory, departamentos de calidad y financiero. Seguimiento del desempeño de los socios e identificación de nuevas oportunidades comerciales. Funciones del puesto de trabajo: • Alliance Management con clientes del Grupo Italfarmaco que permita la consecución de sus objetivos comerciales, su desarrollo y crecimiento en los distintos mercados internacionales., • Conocimiento de sus mercados, apoyo para el desarrollo de los productos licenciados en sus países, así como identificación de nuevas oportunidades de negocio., • Punto de contacto principal con clientes y proveedores, así como, con los distintos departamentos internos y externos involucrados en el proceso de exportación de los productos licenciados a los clientes asignados., • Planificación de las exportaciones a licenciatarios, gestión y coordinación de pedidos, entregas OTIFs, seguimiento de entregas, control de stocks de clientes, apoyo logístico. Experiencia: Mínimo 2 o 3 años en puestos similares. Formación: Titulación Universitaria preferentemente en Ciencias de la salud, Administración y Dirección de Empresas o Economía. Formación Complementaria: Máster o Especialización en comercio exterior con experiencia en la industria farmacéutica. Idiomas: Imprescindible nivel alto de inglés (hablado y escrito). Valorable otros idiomas (francés, italiano, otros) Otros: Conocimientos de SAP, Excel nivel medio-alto, PowerPoint. Aptitudes: • Orientación al cliente., • Resolutivo/a., • Trabajo en equipo., • Capacidad de coordinación., • Buena comunicación., • Persona Dinámica y con iniciativa., • Autonomía.

Buscamos una persona organizada, analítica, discreta y con criterio financiero para incorporarse como Adjunto a Dirección, trabajando directamente con la propiedad y Dirección del grupo. Su misión será apoyar en la organización, seguimiento y control de asuntos empresariales, patrimoniales, financieros y fiscales, ayudando a aportar orden, visión global y capacidad de seguimiento sobre las distintas sociedades, inversiones y proyectos del grupo. Se trata de una posición de confianza, transversal y muy cercana a Dirección, que combina coordinación, análisis financiero, seguimiento de inversiones, control de gestión y relación con asesores externos, entidades financieras y responsables internos. La persona seleccionada contribuirá a mejorar la organización interna, anticipar riesgos, ordenar la información relevante y facilitar la toma de decisiones de Dirección. Principales responsabilidades Coordinación y soporte a Dirección • Organización y seguimiento de temas estratégicos, operativos y administrativos relevantes., • Gestión de prioridades, responsables, plazos y próximos pasos., • Preparación de informes, resúmenes ejecutivos y documentación de apoyo para la toma de decisiones., • Coordinación de reuniones, elaboración de agendas y seguimiento de acuerdos., • Identificación y escalado de incidencias, bloqueos o asuntos que requieran decisión de Dirección. Control financiero y reporting • Seguimiento de la situación financiera de las distintas sociedades del grupo., • Elaboración y actualización de cuadros de mando y reportes periódicos., • Control de tesorería, deuda, vencimientos y compromisos financieros., • Análisis de presupuestos, desviaciones y previsiones de caja., • Preparación de información para bancos, socios y asesores externos., • Análisis de rentabilidad, costes, márgenes e inversiones. Gestión de inversiones y patrimonio • Seguimiento de inversiones empresariales, inmobiliarias, hoteleras y financieras., • Control de información clave de cada inversión: financiación, contratos, deuda, rentabilidad, riesgos y próximos hitos., • Elaboración de comparativas y análisis de oportunidades de inversión., • Coordinación documental en operaciones de compraventa, financiación, refinanciación o reestructuración., • Seguimiento de planes de negocio y evolución real de las inversiones frente a las previsiones. Fiscalidad y estructura societaria • Coordinación con asesorías fiscales, legales y contables., • Seguimiento de obligaciones fiscales, mercantiles y societarias., • Control de calendarios fiscales y corporativos., • Organización y seguimiento de documentación relativa a sociedades, participaciones, dividendos, préstamos, operaciones vinculadas y estructuras societarias., • Apoyo en la recopilación de información y análisis previo del impacto fiscal de decisiones empresariales, patrimoniales o de inversión. Control de proyectos y mejora de procesos • Organización de proyectos mediante hitos, responsables y plazos., • Implantación y mantenimiento de sistemas de seguimiento., • Gestión documental y organización de información sensible., • Propuesta de mejoras para profesionalizar la gestión, reducir dependencias operativas y mejorar el flujo de información. Requisitos • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Empresariales, Derecho o similar., • Experiencia en control financiero, auditoría, asesoría fiscal, banca privada, family office, empresa familiar, inmobiliario, hotelero, gestión patrimonial o entornos multiproyecto., • Conocimientos de contabilidad, balances, cuenta de resultados, tesorería y reporting financiero., • Conocimientos sólidos de fiscalidad empresarial y patrimonial., • Capacidad de análisis financiero y evaluación de inversiones., • Nivel avanzado de Excel., • Excelente capacidad de organización, seguimiento y atención al detalle., • Discreción absoluta y confidencialidad., • Criterio financiero y capacidad analítica., • Proactividad, autonomía y capacidad para coordinar varios asuntos simultáneamente., • Comunicación clara, profesional y orientada a la resolución de problemas., • Mentalidad de mejora continua y orientación a resultados. Qué ofrecemos • Banda salarial en función experiencia candidatura, partiendo de 30.000€ brutos anuales., • Posición estable con incorporación prevista en septiembre., • Oficina en Alcobendas., • Jornada presencial de mañana, de 8:00 a 15:00, con flexibilidad., • Posición de alta confianza y cercanía directa con Dirección., • Entorno dinámico, con diversidad de sociedades, inversiones y actividades., • Alto nivel de autonomía y responsabilidad., • Oportunidad de crecimiento profesional en una función transversal y estratégica., • Retribución competitiva, acorde a la experiencia y perfil de la persona seleccionada. Si buscas una posición donde combinar finanzas, fiscalidad, coordinación e inversiones, trabajando estrechamente con Dirección y aportando valor real en la organización y profesionalización de un grupo empresarial, nos encantará conocerte.

¡Hi! ¡We are Cheil Spain! 🚀 Cheil Spain is an integrated marketing and advertising agency and part of Cheil Worldwide, one of the world's leading global agency networks. We combine creativity, strategy, data, technology and production to create connected experiences that generate meaningful impact for brands and consumers. ✔️ Your role at Cheil: Operations Lead ✔️ What we are looking for? We are looking for an Operations Lead to oversee the creative operations of the Samsung Europe account at Cheil Spain. You will lead a multidisciplinary team of Project Managers, Video Editors and Visual Designers responsible for delivering a high volume of creative assets across European markets. This is a hands-on and highly versatile role for someone who can combine operational leadership with a strong understanding of project management, design and video production as well as creative vision. ✔️ Key Responsibilities: • Lead the day-to-day operations of a multidisciplinary team, providing hands-on support during periods of high demand., • Review and assess incoming client requests, identifying requirements, priorities, dependencies and potential risks., • Define clear workflows, production steps, responsibilities and delivery timelines for each project., • Monitor team capacity and workloads, reallocating tasks and resources according to priorities, deadlines and individual expertise., • Coordinate the different production areas to ensure a smooth workflow from briefing to final delivery., • Anticipate peaks and bottlenecks and take proactive action to keep projects moving efficiently., • Push the team for creative excellency and ensure that deliverables meet client expectations, brand guidelines and agreed quality standards., • Maintain clear communication with the client, internal stakeholders and production teams., • Continuously review and improve processes, tools and ways of working to increase efficiency and scalability., • Foster a collaborative environment based on accountability, flexibility and shared ownership. ✔️ Key Skills & requirements: • Proven experience leading creative operations, production or multidisciplinary teams in an agency or high-volume digital environment., • Strong background in project management and creative production workflows., • Solid understanding of visual design, digital content production and video editing processes., • Ability to manage multiple projects, priorities and deadlines simultaneously., • Demonstrated experience in capacity planning, workload management and resource allocation., • A hands-on, versatile profile with the ability to understand, support and, when required, step into the different roles within the team., • Excellent communication, coordination and stakeholder-management skills., • strong problem-solving abilities and confidence making decisions in fast-paced situations., • High attention to detail and a strong commitment to delivery quality., • Fluent English is mandatory, as the role involves daily collaboration with international teams and stakeholders across Europe. ✔️ Languages: • High-level English proficiency (C2 or equivalent), both written and spoken. The role requires daily interaction with international stakeholders and the ability to lead meetings and presentations confidently in English., • High-level Spanish proficiency (C2 or equivalent), with the ability to work effectively with local teams and stakeholders. ✔️ We would like you to bring together attitudes that have to do with... • Experience managing large international or European accounts., • Knowledge of Samsung’s brand ecosystem or experience working with global technology brands., • Familiarity with project-management and resource-planning tools such as Jira., • Working knowledge of Adobe Creative Cloud and the technical requirements of visual and video production., • Experience with Agile methodologies and process-automation tools., • A calm and solution-oriented approach under pressure., • The ability to balance strategic oversight with hands-on execution., • A proactive, adaptable and collaborative leadership style., • A strong sense of ownership and commitment to the success of the team. ✔️ Cheil offers you: 🌱Work in a growing environment, focused on creating and innovating with multidisciplinary and multicultural teams in Creativity, Digital Performance, Retail, Data and Technology. ✍️Stable position: Permanent contract because we want you to be part of Cheil and be able to develop with us. 💸Salary: To be negotiated based on experience. Bonus Performance. 📖Internal training opportunities. ❤️Social Benefits: Restaurant Tickets and Medical Insurance. 💻Hybrid working model. 💰Possibility of incentive for attracting new clients and new employees to Cheil. Help us to keep growing! 📍We are located in Alcobendas and we have a direct bus service, 100% free, with departures from Plaza Castilla, Chamartín, Avenida America and Nuevos Ministerios to our offices. ✔️ Next steps: Are you motivated by what you have just read? Join Cheil! If you are passionate about the world of advertising and have experience leading teams, we invite you to send your CV and cover letter. We hope to have a high-level professional who will help us continue to grow in the market.

Buscamos un/a Ingeniero/a de Soluciones SAP Senior capaz de combinar una sólida experiencia tecnológica con una visión global de negocio. No buscamos únicamente un especialista técnico. Queremos incorporar a una persona que entienda cómo fluye la información a través de los procesos de la compañía, que sea capaz de identificar necesidades, diseñar soluciones escalables, liderar su implantación y garantizar posteriormente su mantenimiento, evolución y excelencia operativa. Se incorporará a un entorno dinámico, con múltiples iniciativas en paralelo, interacción constante con áreas de negocio, equipos tecnológicos y proveedores especializados. ¿Cuál será tu misión? Liderar la evolución de las soluciones SAP de la compañía, actuando como nexo entre las áreas de negocio y tecnología para construir soluciones que generen valor real. Serás responsable de todo el ciclo de vida de las soluciones bajo tu ámbito de responsabilidad: ✅ Entender necesidades de negocio. ✅ Diseñar arquitecturas y soluciones. ✅ Liderar proyectos de implantación. ✅ Coordinar proveedores y equipos multidisciplinares. ✅ Garantizar la estabilidad, mantenimiento y evolución de las plataformas. ✅ Asegurar los estándares de calidad, seguridad y escalabilidad. ¿Qué harás en el día a día? • Comprender procesos de negocio complejos y transformarlos en soluciones tecnológicas sostenibles., • Diseñar arquitecturas de integración sobre SAP S/4HANA, SAP Integration Suite y SAP BTP., • Liderar proyectos de transformación, migración y evolución tecnológica., • Definir y supervisar estrategias de integración API-first., • Coordinar simultáneamente varios proveedores y equipos especializados., • Gestionar prioridades, riesgos, dependencias y planes de ejecución., • Validar diseños funcionales y técnicos., • Asegurar el correcto funcionamiento, mantenimiento y mejora continua de las plataformas., • Impulsar automatización, observabilidad, monitorización y buenas prácticas de integración., • Actuar como referente técnico y funcional para diferentes áreas de la organización. Buscamos una persona que... • Entienda que la tecnología es un habilitador del negocio., • Sea capaz de alternar entre la visión estratégica y el detalle técnico., • Disfrute interactuando con diferentes interlocutores y generando consenso., • Tenga capacidad para gestionar múltiples proyectos e iniciativas al mismo tiempo., • Se adapte fácilmente a entornos cambiantes y de transformación continua., • Sea autónoma, proactiva y orientada a resultados., • Tenga criterio para desafiar soluciones cuando no aporten valor., • Sea exigente con la calidad y el nivel de servicio. Requisitos imprescindibles • Más de 5 años de experiencia en entornos SAP., • Experiencia demostrable en SAP Integration Suite., • Experiencia en SAP Business Technology Platform (SAP BTP)., • Participación en proyectos SAP S/4HANA., • Conocimiento de APIs, servicios web y arquitecturas de integración empresarial., • Experiencia en arquitecturas orientadas a eventos y modelos API-first., • Capacidad para comprender procesos de negocio complejos., • Experiencia coordinando proveedores y equipos multidisciplinares., • Excelente capacidad de comunicación con perfiles técnicos y funcionales., • Nivel alto de inglés Valoraremos especialmente • Experiencia en sectores de logística, transporte o supply chain., • SAP S/4HANA Private Cloud., • Certificaciones SAP relacionadas con BTP, Integration Suite o arquitectura cloud., • Experiencia con Apache Kafka., • Integraciones EDI., • Desarrollo en Java o Node.js. ¿Qué encontrarás? • Un rol con impacto real en la transformación de la compañía., • Alta autonomía y capacidad de decisión., • Participación en proyectos estratégicos y de gran visibilidad., • Contacto permanente con negocio y tecnología., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Posibilidad de liderar iniciativas complejas y multidisciplinares. Si te apasiona construir soluciones que conecten tecnología y negocio, y disfrutas gestionando entornos complejos y en constante evolución, nos encantaría conocerte. #SAP #S4HANA #SAPBTP #SAPIntegrationSuite #ArquitecturaSAP #TransformacionDigital #Tecnologia #EmpleoTech #Madrid #LinkedInJobs

🛡️ En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. En nuestra unidad de Ciberdefensa trabajamos en proyectos de alta complejidad tecnológica, donde la fiabilidad, la seguridad y la calidad del software son absolutamente críticas. 🚀 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos estratégicos en defensa y ciberseguridad! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Verificación y Validación, con amplia experiencia en Verificación y Validación de sistemas complejos y automatización de pruebas, para incorporarse a proyectos clave en entornos críticos y de alta exigencia técnica. 🛠️ ¿Qué harás? • ✅ Definir la estrategia global de Verificación y Validación de software y sistemas complejos., • 🧭 Liderar y coordinar campañas avanzadas de pruebas (funcionales, end to end, rendimiento y carga)., • 🤝 Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, arquitectura y ciberseguridad., • 🧩 Diseñar, implantar y mantener frameworks de automatización de pruebas., • 🖥️ Automatizar pruebas end to end de interfaz de usuario con Playwright., • 📊 Ejecutar y analizar pruebas de carga y rendimiento con JMeter., • 🔗 Definir y automatizar validaciones de APIs con Postman, scripting avanzado y Newman., • 💻 Desarrollar marcos de automatización en Python o Java., • 🔄 Integrar pruebas automatizadas en pipelines CI/CD., • 📌 Coordinar y hacer seguimiento de actividades de V&V en proyectos multidisciplinares., • 📈 Analizar resultados, detectar riesgos de calidad y proponer acciones correctivas., • 📝 Elaborar y supervisar documentación técnica y de pruebas, garantizando trazabilidad., • 👥 Mentorización técnica de perfiles junior y middle. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! ✅ Requisitos imprescindibles • 🕔 Más de 3 años de experiencia en Verificación y Validación de software y sistemas complejos., • 🧠 Capacidad avanzada en definición, estrategia y liderazgo de campañas de pruebas., • 🤝 Experiencia trabajando con equipos de desarrollo, arquitectura y ciberseguridad., • 🌐 Conocimientos avanzados en redes, Linux y sistemas críticos., • 📋 Experiencia en coordinación y seguimiento de actividades de V&V., • 🗣️ Alta capacidad comunicativa y de documentación técnica., • 🌍 Nivel alto de inglés. 🤖 Automatización imprescindible • 🧪 Experiencia sólida con Playwright (UI end to end)., • ⚡ Experiencia con JMeter para carga y rendimiento., • 🔌 Uso avanzado de Postman, scripting y Newman., • 🧑 💻 Programación en Python o Java aplicada a automatización., • 🔄 Integración de pruebas en CI/CD. ⭐ Deseable • 🏗️ Experiencia liderando frameworks de automatización., • 📡 Conocimiento de Wireshark o tcpdump., • 🎓 Certificaciones ISTQB Foundation / Advanced o ciberseguridad., • 🛰️ Experiencia con simuladores, bancos de prueba y comunicaciones tácticas. 🧠 Habilidades personales • 👨 🏫 Liderazgo técnico y mentoring., • 🚀 Autonomía, criterio técnico y capacidad resolutiva., • 💬 Comunicación clara con stakeholders., • 🛡️ Compromiso con proyectos de defensa, ciberseguridad y sistemas críticos. 🎁 Lo que te ofrecemos • 🏢 Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa., • 🌍 Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Impacto nacional e internacional., • 🤝 Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa y entorno colaborativo., • 🕒 Autonomía y Flexibilidad: Organización del trabajo adaptada al modelo híbrido., • 📈 Plan de carrera adaptado a ti., • 🎓 Formación continua: Open University y Udemy for Business (+6.000 cursos)., • 💳 Descuentos exclusivos en bienestar, ocio y restauración., • 💰 Retribución competitiva y compensación flexible. 🔍 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • 📄 Revisión de tu perfil, • 📞 Primera toma de contacto (5-10 min), • 🧪 Entrevista técnica, con pruebas de competencias psicológicas e inglés, • 🤝 Oferta y bienvenida ⏱️ Tiempo estimado: 1–2 semanas Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

We are seeking a highly skilled Information Security GRC Specialist to join our team. Tasks and Responsibilities As a ISO, these tasks include: • Lead the development and tracking of Key Performance Indicators (KPIs) for cybersecurity governance., • Implement and manage cybersecurity processes such us Vulnerability Management, Incident Management, etc., • Follow up on security findings and ensure timely remediation actions are implemented., • Work closely with European teams to ensure adherence to application security requirements., • Support the documentation and communication of governance processes and security policies., • Participate in regular reviews and updates of security controls and standards., • Provide assistance to the regional ISO in compliance monitoring, risk management, and reporting efforts., • Collaborate with cross-functional teams to identify security risks and recommend improvements., • Stay up-to-date with cybersecurity trends and best practices to contribute to the ongoing improvement of security governance. Qualification Education • Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Software Engineering, or a comparable field of study. Languages: • English mandatory, • German knowledge is desirable Requirements and Experience Key Skills & Qualifications: • 6+ years of experience in CyberSecurity, • Bachelor’s degree in Information Security, Computer Science, or a related field., • Knowledge of information security standards, including ISO 27001 and NIST., • Strong analytical and problem-solving skills., • Excellent communication and project management skills., • Fluent in English; proficiency in other European languages is a plus., • Professional certifications such as CISSP, CISM, or equivalent are highly desirable. Personal competences: • In addition to technical expertise, the ideal candidate should possess a set of vital soft skills for the role, including agility to swiftly adapt to evolving situations, a strong sense of empowerment, fostering trust and inspiration, a co-creative mindset that thrives on collaborative innovation, a relentless drive to excel and achieve success, unwavering customer orientation aimed at continually delighting our clients, a deep-rooted sense of purpose, a pioneering spirit that embraces innovation, and a commitment to continuous learning to stay at the forefront of Cybersecurity industry advancements. All these skills are included as People Principles in the Mercedes-Benz career path for our continuous development, • A passion for data quality and a keen interest in working with Cybersecurity., • An eagerness to learn new technologies and methodologies, and to develop oneself and the team., • A team player who values collaboration and can guide the team with experience Why Join Us? • Opportunity to work in a dynamic and innovative environment., • Collaborate with global teams and industry experts., • Contribute to cutting-edge cybersecurity projects., • Competitive salary and benefits package (ticket restaurant, renting, etc.)., • 60% Mobile work, • Flexible entering hours, • 30 working days of holidays, • Annual Training Plan, • Mercedes-Benz benefits (Renting plans, employee discount)

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto real. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Buscamos un/a Enterprise Architect para incorporarse al área de Indra Corporativo, participando en la definición y evolución de arquitecturas empresariales y tecnológicas que impulsen la transformación digital del grupo. Buscamos una persona con visión estratégica, experiencia en entornos complejos y capacidad para alinear negocio y tecnología mediante arquitecturas escalables, seguras e innovadoras. 💡 ¿Qué harás? • Definir y diseñar arquitecturas empresariales alineadas con los objetivos estratégicos de la organización., • Analizar requisitos, capacidades y necesidades de negocio para diseñar soluciones tecnológicas viables y sostenibles., • Evaluar alternativas tecnológicas considerando costes, beneficios, riesgos y viabilidad técnica., • Elaborar modelos de arquitectura utilizando metodologías y herramientas de diseño empresarial., • Establecer y asegurar el cumplimiento de los procesos de gobierno de arquitectura., • Liderar la definición de arquitecturas basadas en cloud, APIs y microservicios., • Evaluar productos y soluciones tecnológicas relacionadas con integración, seguridad e infraestructura., • Definir arquitecturas de referencia y hojas de ruta de evolución tecnológica., • Colaborar con programas y proyectos TI garantizando la coherencia arquitectónica de las iniciativas., • Impulsar soluciones de integración mediante MuleSoft, Confluent Kafka y SAP Integration Suite., • Participar en la definición de soluciones AAA (Autenticación, Autorización y Accounting)., • Promover buenas prácticas DevOps y arquitecturas basadas en contenedores OpenShift y AKS. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Máster o Licenciatura en ADE, Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o titulaciones afines., • Más de 8 años de experiencia en planificación estratégica y operativa, análisis de negocio o consultoría de arquitectura empresarial., • Más de 8 años de experiencia en al menos tres disciplinas entre arquitectura empresarial, arquitectura de información, arquitectura de soluciones, arquitectura técnica, desarrollo de aplicaciones, middleware, análisis de información, Big Data u operaciones., • Conocimiento de tecnologías y estándares de la industria TI, infraestructuras, cloud, APIs y microservicios., • Experiencia en metodologías y frameworks como TOGAF, Lean, ACMM, Archimate, UML, ITIL y SAFe., • Nivel de inglés mínimo B2 y disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales de forma puntual. Tecnologías y entornos: • Arquitecturas de referencia del sector (IoT, EoA)., • Gobierno de arquitectura., • Gestión de programas y proyectos TI., • MuleSoft., • Confluent Kafka., • SAP Integration Suite., • Soluciones AAA., • DevOps., • OpenShift y AKS. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional., • Plan de carrera adaptado: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y flexibilidad: Modelo híbrido que favorece la conciliación y el equilibrio entre vida personal y profesional., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales y seguridad financiera., • Vacaciones y días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo., • Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Descuentos y ventajas para empleados: Beneficios en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más. 🕓 Proceso de selección • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si existe un buen encaje., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Promovemos un entorno de trabajo libre de discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Desde COS GLOBAL SERVICES estamos buscando un perfil de Coordinador de Técnicos de campo, con experiencia de al menos 3 años realizando tareas de coordinación de equipo técnico, gestión del servicio. La persona seleccionada deberá contar con experiencia técnica anterior en la resolución de incidencias de hardware y equipamiento técnico, acostumbrado a la realización de informes del estado del servicio, mantenimiento de SLAs, KPIs, organización de la carga a los técnicos asignados, cuadrantes, documentación, acostumbrado a la interlocución con cliente...para incorporarse en nuestra empresa, ubicada en Madrid, zona Tres Cantos. ¿Qué necesitamos? -Formación en Informática o equivalente. -Experiencia de al menos 3 años coordinando y liderando proyectos y servicios de IT. -Capacidad de organización y gestión de prioridades. -Coordinar y supervisar las actividades relativas a las tareas que estén asignadas a los técnicos, velando para que el seguimiento y finalización se realicen acorde al procedimiento. -Planificar las intervenciones a realizar, rutas, cuadrantes... -Supervisar y coordinar la logística de entregas de material. -Experiencia en realización de informes y reportes asociados, deseable con herramientas tales como Power BI, Project... ¿Qué ofrecemos? Lugar de trabajo: Tres Cantos. Horarios de trabajo: Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 p.m. Contrato Indefinido.

Levata by Logiscenter is a leading global provider of enterprise IT and data capture solutions, empowering businesses to operate smarter, faster, and more efficiently. As part of Levata’s international ecosystem, we combine deep technical expertise with a customer-first mindset to deliver end-to-end solutions in mobility, automation, and supply chain visibility. With a strong presence across Europe and beyond, we help companies unlock growth through innovative technology and seamless integration. Tasks Your role will focus on supporting the sales team while driving new business growth across the UK + IE market. Key responsibilities include: Adopting a consultative sales approach to identify opportunities and win new business. Managing inbound and outbound customer interactions, with a strong focus on the UK+IE market. Owning and developing a portfolio of accounts, ensuring accurate CRM/ERP updates, follow-ups, and pipeline management. Preparing and managing tailored quotes, proposals, and commercial documentation. Building long-term client relationships by delivering outstanding post-sales support and solution-oriented selling. Negotiating with suppliers, clients, and partners to optimize profitability and maximize margins. Providing hands-on support to customers, ensuring a seamless and high-quality experience at every stage. Requirements We are looking for a dynamic and results-driven profile with the following qualifications: Strong customer-centric mindset with excellent relationship-building skills. Experience in telesales and/or e-commerce environments. Background in sales and customer service, ideally within the IT sector. Highly results-oriented, with a strong drive to exceed sales targets. English (spoken and written) is required. Spanish is a strong plus. Availability to work from Madrid (candidates already based in Madrid are preferred). Eagerness to learn and the ability to quickly understand new business and technical concepts. Benefits Flexible working hours. Salary range: 25k - 28k gross per year + BONUS. If you are a somebody who thrives in a fast-paced environment and is eager to exceed the goals set before you, Levata by Logiscenter is the place for you.

Técnico/a de Compras 📍 Madrid | ACCIONA Facility Services Negocia donde realmente se generan las ventajas competitivas. En ACCIONA Facility Services buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compras para participar en la gestión de proveedores y categorías estratégicas vinculadas a mantenimiento, instalaciones y obras. Si disfrutas negociando, identificando oportunidades de optimización, construyendo relaciones con proveedores y participando en proyectos con impacto directo en el negocio, queremos conocerte. Formarás parte de un equipo que contribuye de manera decisiva a la competitividad de los contratos, la mejora de márgenes y el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Tu impacto No buscamos una persona para gestionar compras de forma administrativa. Buscamos a alguien capaz de: ✅ Encontrar oportunidades donde otros solo ven proveedores. ✅ Conseguir mejores condiciones técnicas y económicas que generen valor para el negocio. ✅ Participar en licitaciones y proyectos estratégicos que afectan a miles de servicios prestados cada año. ✅ Convertirse en un socio clave para Operaciones, Comercial, Ofertas y Negocio. ✅ Impulsar relaciones sólidas con proveedores que permitan mejorar la calidad, la eficiencia y la competitividad de nuestros servicios. ¿Qué harás? • Gestionar procesos de compra de servicios, instalaciones y obras., • Identificar, homologar y desarrollar proveedores estratégicos., • Liderar procesos de negociación económica y contractual., • Participar en procesos de licitación y contratación., • Colaborar con los equipos de Operaciones, Estudios y Desarrollo de Negocio., • Analizar mercados, oportunidades de ahorro y mejoras operativas., • Gestionar acuerdos marco y estrategias de categoría., • Monitorizar indicadores de compras y desempeño de proveedores., • Impulsar iniciativas de mejora continua y eficiencia. Lo que buscamos • Grado en Ingeniería o formación técnica equivalente., • Experiencia mínima de 3 años en compras técnicas., • Conocimiento de entornos relacionados con:, • Facility Management., • Mantenimiento integral., • Instalaciones técnicas., • Climatización (HVAC)., • Electricidad., • Obras y adecuaciones., • Dominio avanzado de Excel., • Nivel profesional de inglés. Valoraremos especialmente experiencia en empresas de Facility Services, mantenimiento, construcción, ingeniería o gestión técnica de proveedores. ¿Por qué puede interesarte? Porque tendrás la oportunidad de trabajar en una compañía líder, participando en compras que impactan directamente en la prestación de servicios esenciales para clientes de primer nivel. Porque formarás parte de un entorno donde la negociación, el análisis y la capacidad de generar valor tienen una influencia real en la toma de decisiones. Y porque podrás desarrollar tu carrera en una organización global, innovadora y comprometida con la sostenibilidad.

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid (Alcobendas) en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo un/a Arquitecto/a Machine Learning Cuántico. Algunas tareas: • Diseñar, implementar y optimizar algoritmo de optimización toma de decisiones., • Reducción de modelos basados en Tensor Networks (MPS)., • Colaborar con otros centros de innovación y CSIC para avanzar en esta disciplina., • Analizar el estado del arte y evaluar nuevas metodologías., • Colaborar con equipos multidisciplinares de IA, simulación y modelado. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Recomendable carrera de Matemáticas o Física, y se valora disponer de un Máster en Ingeniería Matemática, Matemática Aplicada o Computación Cuántica., • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares., • Capacidad para trasladar resultados de investigación a soluciones aplicadas. Se valorará: • Doctorado o experiencia investigadora en Inteligencia Artificial, Ciencias de la Computación, Matemáticas, Física o disciplinas afines y relacionadas con el objeto de la oferta. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)., • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid (Alcobendas) en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo un/a Diseñador/a de soluciones avanzadas de Inteligencia Artificial (Diseño soluciones IA). Algunas tareas: • Diseñar, implementar y optimizar agentes basados en técnicas de Reinforcement Learning para problemas de planificación, optimización y toma de decisiones., • Desarrollar entornos de entrenamiento, simulación y evaluación para validar el comportamiento de los agentes en escenarios complejos., • Investigar e incorporar algoritmos avanzados de Deep Reinforcement Learning, aprendizaje multiagente y aprendizaje jerárquico., • Analizar el rendimiento de los modelos mediante procesos de experimentación, ajuste y mejora continua., • Integrar soluciones de IA en plataformas tecnológicas y sistemas operativos avanzados., • Colaborar con equipos multidisciplinares en proyectos de I+D+i. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Titulación en Ingeniería, Matemáticas, Física, Informática o similar., • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo de soluciones basadas en Machine Learning, Deep Learning o Reinforcement Learning., • Conocimientos sólidos de aprendizaje por refuerzo: políticas, funciones de valor, exploración-explotación y optimización de recompensas., • Experiencia con PyTorch, TensorFlow o frameworks equivalentes., • Capacidad para trasladar resultados de investigación a soluciones aplicadas. Se valorará: • Doctorado o experiencia investigadora en Inteligencia Artificial, Ciencias de la Computación, Matemáticas, Física o disciplinas afines., • Experiencia en Federated Learning, Deep Reinforcement Learning, aprendizaje multiagente o aprendizaje por imitación., • Participación en proyectos de I+D+i, publicaciones científicas o contribuciones técnicas., • Conocimientos de simulación, sistemas autónomos, robótica y gemelos digitales., • Experiencia en integración de algoritmos sobre plataformas hardware. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)., • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Nos encontramos actualmente en búsqueda de una posición como Regulatory Affairs para nuestras oficinas ubicadas en Tres Cantos, Madrid. Se trata de una posición de carácter temporal por suplencia y en formato de presencialidad del 100%. Objetivos: • Registro y mantenimiento de autorizaciones de comercialización y distribución de medicamentos, acorde a la legislación aplicable, fuera y dentro de la Unión Europea., • Gestión de proyectos específicos enfocados al registro, mantenimiento y distribución de nuevos medicamentos, en actuales o nuevos mercados. Funciones: • Mantenerse actualizado en la normativa aplicable acorde a la misión del puesto. Comunicar los aspectos relevantes de la misma, a las áreas afectadas de la empresa, según las necesidades., • Coordinación, y realización de trabajos científicos y administrativos complejos a partir de la evaluación de la documentación disponible o que se deba buscar., • Planificación, elaboración, evaluación y mantenimiento de los Expedientes de Registro y la Documentación Técnica de medicamentos de acuerdo a la planificación anual del departamento basada en las prioridades de las Unidades de Negocio., • Participación en la preparación del expediente técnico de los productos, para los que la compañía se declara fabricante y/o responsable de la comercialización; incluyendo los trámites necesarios para su distribución fuera y dentro de la Unión Europea., • Revisión del Material de acondicionamiento a utilizar previo a la comercialización de medicamentos y productos en los diferentes países, cuando se requiera., • Apoyo a Marketing en la información, promoción y publicidad de los productos de la Compañía, cuando se requiera para verificar el cumplimiento de la legislación., • Coordinación y seguimiento de proyectos específicos enfocados al registro, mantenimiento y distribución de nuevos medicamentos, en actuales o nuevos mercados. Requisitos: • Titulado Superior en Farmacia, o en otras Ciencias de la Salud., • Inglés C1, • Buen nivel de ofimática, • Conocimiento de la actual legislación española y europea en registro y distribución de medicamentos., • Conocimiento en registros a nivel europeo y a nivel internacional, • Conocimiento de formatos electrónicos para la preparación y presentación de la documentación requerida de medicamentos y otros productos a las agencias reguladoras; en especial, NeeS/VNeeS y eCTD para medicamentos de uso humano y de uso veterinario. Si estas buscando adquirir experiencia en el área regulatoria en una de las empresas líder en el sector de la inmunología, ¡esta es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? • Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud., • Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro., • Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos., • Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional Misión Como Auditor/a Interno/a , serás parte de un equipo dinámico y colaborarás en proyectos estratégicos clave. Te encargarás de auditar todos los procesos y políticas del Grupo a nivel nacional, garantizando la implantación de todas las acciones derivadas de la aplicación del Plan de Auditoría definido por la Dirección de Auditoría interna, con el objetivo de promover la mejora continua de los distintos procesos. Funciones • Planificar y ejecutar auditorías internas, evaluando el entorno y sistema de control interno, políticas y procedimientos, identificando debilidades o amenazas y proponiendo recomendaciones o acciones de mejora., • Redactar informes de auditoría interna y realizar el seguimiento de los planes de acción identificados hasta su implantación final., • Analizar y evaluar todos los procesos de la Organización., • Reportar a la Dirección de Auditoría Interna y elaborar informes para la Dirección y Comisión de Auditoría, • Dar soporte a la Dirección en tareas de coordinación del departamento: revisión de auditorías de otros equipos, quality review de informes, …, • Apoyar en el desarrollo de herramientas para el área de auditoría interna (cuadros de mando, auditoría continua…) Requisitos • Formación: Grado en ADE, Económicas, Finanzas o similar., • Se valorará la especialidad en: Master en Auditoría de Cuentas y/o Certificado global en el Marco Integrado de Control Interno (COSO), • Experiencia de al menos 3 años en diseño y ejecución de auditorías internas y/o externas., • Disponibilidad para viajar un 30% del tiempo ¿Qué ofrecemos? En Cofares, sabemos que tu talento es nuestro mayor activo. Por eso te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria: jornada intensiva todos los viernes y en verano., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Acceso al gimnasio de la empresa., • Descuentos en productos de parafarmacia., • Formación continua. En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

🚀 Desde IMAN GROUP seguimos impulsando el talento en el sector de la automoción. Por encargo de nuestro cliente, concesionario oficial Volvo, buscamos incorporar un/a Consumer Experience Champion (CXC) para su centro de Alcobendas (Madrid). Buscamos una persona con clara orientación al cliente, capacidad organizativa y excelentes habilidades de comunicación, que quiera desempeñar un papel clave en la experiencia del cliente dentro del concesionario. Serás el nexo entre el cliente y los diferentes departamentos, garantizando una atención cercana, eficiente y de calidad durante todo el proceso. 💡 ¿Cuál será tu misión? Garantizar una experiencia excelente para los clientes del concesionario, coordinando la comunicación entre el cliente y los distintos departamentos, ofreciendo soporte al área de postventa y contribuyendo a la mejora continua de la satisfacción del cliente. 💡 ¿Qué funciones realizarás? • Atender y gestionar las consultas de los clientes, tanto telefónicamente como de forma presencial., • Dar soporte al taller en la coordinación de las comunicaciones con los clientes., • Gestionar el seguimiento de incidencias y casos críticos, asegurando una atención profesional y resolutiva., • Coordinar las tareas necesarias entre el cliente y los distintos departamentos del concesionario., • Escuchar activamente las necesidades de los clientes y trasladar oportunidades de mejora para optimizar su experiencia., • Analizar la información recopilada y colaborar en la implantación de acciones de mejora continua., • Realizar el seguimiento de los indicadores de experiencia de cliente y calidad del servicio., • Colaborar en la implantación de la estrategia de Customer Experience dentro del concesionario y fomentar una cultura orientada al cliente. 🔧 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en atención al cliente, postventa o recepción en concesionarios o empresas del sector automoción., • Valorable experiencia dando soporte a talleres o departamentos de postventa., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad para gestionar varias tareas de forma simultánea y trabajar de forma organizada., • Persona empática, resolutiva y con capacidad para gestionar incidencias., • Orientación a la mejora continua y al trabajo en equipo., • Buen manejo de herramientas informáticas., • Valorable experiencia en entornos de Customer Experience o calidad de servicio., • Nivel de ingles mínimo B1 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable., • Salario hasta 23.000 € brutos anuales, según la experiencia aportada., • Incentivo variable vinculado a la facturación del centro y al cumplimiento de los objetivos de calidad del concesionario., • Jornada completa., • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h, • Trabajo 100 % presencial., • Incorporación a un concesionario oficial referente en el sector de la automoción., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de un entorno dinámico y orientado a la excelencia en la atención al cliente. 📍 Ubicación: Alcobendas (Madrid).

Con más de 900 hoteles, B&B HOTELS es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 90 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥 En B&B HOTELS - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Estamos actualmente en búsqueda de un Business Controller que, reportando a Head of Controlling, sea responsable de: • Análisis, control y seguimiento de los principales KPIs de negocio., • Análisis de las distintas partidas de la P&L de los hoteles que componen la red de B&B Iberia., • Análisis de desviaciones respecto al año anterior, presupuesto y forecast., • Participación directa en el proceso anual de presupuestación y forecast mensual, a través de la herramienta de planificación, y relacionándose con los distintos departamentos de HQ y operativos., • Mejora continua del cuadro de mando manteniendo actualizados los KPI’s más importantes del negocio, así como automatizando procesos., • Reporting interno a los distintos departamentos de la empresa., • Relación con las diferentes áreas funcionales de la empresa buscando una visión global y unificada, ayudando a la toma de decisiones. Qué estamos buscando. • Formacion en Administración de Empresas, Finanzas o similar., • Más de 8 años de experiencia como Controller en un entorno Multinacional., • Se valorará experiencia Big Four y/o sector turismo., • Nivel avanzado de Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Nivel alto de inglés., • Experiencia trabajando con alguno de los principales ERP’s del mercado, así como en BI’s y herramientas de planificación., • Fundamental experiencia en procesos de presupuestación y forecast. Qué te hará destacar. • Buen manejo en el análisis de datos y sistemas., • Persona proactiva con interés y motivación por aportar y aprender., • Pragmatismo y fuerte orientación a resultados. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. Además te ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano., • Dos días a la semana de teletrabajo., • 23 días de vacaciones al año. Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/idexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

A Joint Venture between Thales (67%) and Leonardo (33%), Thales Alenia Space is a global space manufacturer delivering, for more than 40 years, high-tech solutions for telecommunications, navigation, Earth Observation, environmental management, exploration, science and orbital infrastructures. Thanks to our diversity of skills, talents and cultures, our customers (governments, institutions, space agencies, telecommunications operators) have Space to Connect, Secure & Defend, Observe & Protect, Explore, Travel & Navigate. 🧩 Job Description Do you want to start your career in Human Resources with real impact from day one? At Thales Alenia Space, we are looking for an HR Generalist Trainee to join our Young Talent Program. This is a unique opportunity to gain hands-on experience across the full employee lifecycle, working closely with managers and HR professionals in a dynamic and international environment. We are looking for someone eager to learn, take ownership, and contribute to key HR initiatives while developing a solid foundation in Human Resources. This program is designed to build future HR professionals through meaningful responsibilities, continuous learning, and direct exposure to business challenges. 🛠️ Responsibilities Talent Acquisition • Support end-to-end recruitment processes, • Partner with managers to understand hiring needs, • Publish job offers and manage candidate sourcing, • Screen applications, coordinate interviews, and follow up with candidates, • Participate in hiring and selection processes Learning & Development • Identify training needs across the organization, • Coordinate and monitor training activities, • Support the implementation of development plans, • Ensure training records and tracking are properly maintained Talent Management & HR Projects • Contribute to talent development initiatives throughout the employee lifecycle, • Support performance and development processes, • Analyze HR data and monitor key people metrics, • Participate in HR projects and continuous improvement initiatives Employee Engagement & Culture • Support employee engagement activities and internal events, • Contribute to internal communication initiatives, • Help foster a positive employee experience and company culture, • Collaborate on wellbeing and employer branding actions 🧠 Profile • Bachelor's degree in Human Resources, Psychology, Labor Relations, Business Administration, Law, or a related field, • Master's degree is a plus, • Previous internship or experience in HR is valued, • High level of English, • Advanced Excel skills, • Strong organizational and communication skills, • Proactive attitude and willingness to learn, • Ability to manage multiple tasks and work independently 🎓 What We Offer • Young Talent Program, • Salary: €1,200/month, • Hybrid working model, • Master's Degree with UEMC included, • Fast-paced environment with continuous learning opportunities, • Real exposure to business challenges and decision-making processes, • Opportunity to grow within a leading international space company

MIA FOODS, Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar para una de sus oficinas corporativas en Alcobendas un Especialista en Marketing Digital con un enfoque 360º, con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. La misión será ejecutar y liderar la estrategia de Marketing Digital, consolidando el proyecto en distintas verticales del grupo, colaborando de manera transversal con otros equipos de Marketing y Comercial entre otros. Las principales responsabilidades asociadas al puesto son las siguientes: • Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing digital del grupo y sus marcas comerciales., • Gestionar y mantener las páginas web corporativas y de marca, garantizando contenido actualizado, experiencia de usuario óptima y posicionamiento eficaz., • Optimizar el posicionamiento SEO/SEM de los sitios web y campañas digitales., • Diseñar, planificar y gestionar la presencia en redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube, etc.), definiendo calendarios de contenidos, tono de comunicación y campañas de engagement de/ con clientes, • Desarrollar el Plan de Comunicación Corporativo y de Marcas., • Comunicación comercial y activaciones (newsletters, email marketing, segmentación...), • Desarrollar contenidos digitales (textos, imágenes, vídeos, newsletters, etc.) en coordinación con el equipo de marketing y las agencias externas., • Analizar y reportar resultados de tráfico, alcance y conversión, proponiendo mejoras continuas., • Colaborar estrechamente con el departamento de marketing para asegurar la coherencia de las acciones digitales con la estrategia global de marca, así como en el desarrollo de herramientas digitales necesarias para su ejecución. Requisitos • Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar., • Formación complementaria en Marketing Digital, SEO/SEM, Analítica Web o Social Media Management., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares dentro del sector alimentación o gran consumo (FMCG)., • Conocimientos sólidos en gestión de CMS (WordPress o similares), herramientas de analítica (Google Analytics, Search Console) y plataformas publicitarias (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Campaign Manager)., • Capacidad para diseñar y ejecutar estrategias integrales, desde la actualización técnica de una web hasta la creación de campañas digitales multicanal., • Alta orientación a resultados, proactividad, autonomía y capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación escrita y visual, con sensibilidad hacia la estética y coherencia de marca., • Experiencia en gestión de marcas de alimentación presentes en gran distribución., • Conocimientos básicos de diseño gráfico y herramientas (Canva, Adobe Creative Suite)., • Experiencia en gestión de marketplaces o entornos e-commerce., • Nivel alto de inglés., • Perfil dinámico con actitud proactiva, capaz de asumir retos., • Persona con curiosidad y actitud creativa e innovadora. Beneficios: • Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Salario acorde al perfil y experiencia del candidato/a que se valorará en el proceso de entrevistas.

About the Company OMODA Motors is a new brand built by Chery Group, which is a leading Chinese automobile company. OMODA operates individually from other brands of Chery Group. Its business scope covers the R&D, production and sales of passenger cars. Mission The position will be a GDPR & Compliance role and will form part of the Legal Department of Omoda Motors Spain, S.L.U., reporting directly to the Head of Legal. The role will also maintain a reporting line to the European Headquarters and an additional functional reporting line to the China Headquarters. Key Responsibilities • Monitor and ensure compliance with GDPR, local data protection regulations, and internal company policies., • Support the implementation, maintenance, and continuous improvement of the Company's Compliance Program., • Provide ongoing guidance to business units in the development of their initiatives and day-to-day activities involving the processing of personal data and new technologies., • Draft, manage and update data protection documentation, including Records of Processing Activities (RoPA), Data Processing Agreements (DPAs), agreements with third parties, legal reports, policies, guidelines, privacy notices, disclaimers and procedures., • Conduct compliance risk assessments, data protection risk assessments and Data Protection Impact Assessments (DPIAs), proposing appropriate mitigation measures where necessary., • Review data protection and compliance aspects of new suppliers, including the assessment of technical and organisational security measures., • Management of security breaches and risks, and implementation of controls., • Coordinate responses to data subject requests and support investigations related to privacy matters., • Deliver GDPR and Compliance training sessions to employees and promote awareness across the organization., • Collaboration with the global legal/compliance team in China and Europe on the implementation of GDPR and Compliance standards., • Manage and support internal and external audits, ensuring GDPR and Compliance requirements are properly documented and maintained. Requirements • Bachelor's Degree in Law and Master's Degree in Legal Practice., • Between 3-5 years of experience in Data Protection and Compliance., • Strong knowledge of GDPR and Spanish/EU data protection regulations., • Experience developing, implementing, or monitoring data protection and compliance programs., • Familiarity with compliance risk assessments, audits, and internal control frameworks., • Experience technical and organisational security measures under the GDPR, IT systems or digital projects will be highly valued., • Ability to interpret regulations and translate them into practical business processes., • Strong analytical, organizational, and problem-solving skills., • Excellent communication and stakeholder management abilities., • Fluent in Spanish and English. Equal Opportunity Statement We are committed to fostering a diverse and inclusive workplace where everyone feels valued, respected, and empowered to contribute to their fullest potential. We inform you that OMODA MOTORS SPAIN S.L.U, a company with its registered office in Modulo 1 de la planta baja, Avda. Brusuelas 36, 28108, Alcobendas, Madrid, with CIF B56485493 (hereinafter referred to as the "Company"), will process your personal data on the basis of your express consent for the purposes of managing your job application. Your personal data will be transferred to Chery Automobile Co. Ltd (parent company of the Group), a company based in China, in order to carry out the process you have voluntarily requested. As stated in the European Data Protection Regulation (GDPR), we inform you that the Personal Information Protection Law of the People's Republic of China (PIPL) may conflict with the GDPR and in some scenarios. Your personal data will be kept for 2 years and then delete. Additionally, you may exercise your data protection rights (access, rectification, opposition, cancellation, etc.) by sending an e-mail to privacy@omodaes.com indicating the right you wish to exercise and your identification details. If you consider that we have not handled your personal data appropriately, you may contact the Data Protection Officer at dpo@omodaes.com. However, we inform you that you have the right to lodge a complaint with the Spanish Data Protection Agency if you consider that there has been a breach of data protection legislation with regard to the processing of your personal data.

Ria Money Transfer, a business segment of Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ: EEFT), is a global leader in the cross-border money transfer industry. We provide fast, secure, and affordable financial services to millions of customers worldwide through a network of more than 600,000 locations across nearly 200 countries and territories. Our purpose is simple: to open ways for a better everyday life. We believe in a world where people are empowered to build the life they dream of, no matter who they are or where they are — one customer, one family, and one community at a time. About the role We are looking for an Accountant to join our Finance team and support the accounting activities of several European markets, including Norway, Sweden, Denmark, Finland, Portugal and Eastern European countries. The successful candidate will be responsible for a variety of accounting activities, including general ledger and bank reconciliations, fixed assets, prepayments, payments and month-end closing activities, ensuring the accuracy of our financial information and compliance with internal accounting procedures. Key responsibilities • Post, maintain and reconcile general ledger accounts, including both Balance Sheet and P&L accounts., • Manage accounting activities related to fixed assets and amortization, receivables, bad debt, prepayments, accounts payable, accruals, taxes and payroll., • Perform bank reconciliations accurately and within established deadlines., • Reconcile local stores, including the posting of invoices and processing of payments., • Support the month-end closing process, reviewing and reconciling transactions and ensuring all activities are completed in accordance with closing procedures and accounting standards., • Prepare month-end reports and provide relevant financial information to support the Finance team., • Process and monitor bank payments., • Support the Accounting team in ensuring the timely payment of customers, suppliers and employees., • Maintain strong accounting controls by following internal policies, procedures and applicable financial and regulatory requirements., • Support initiatives related to regulatory changes and the continuous improvement of existing accounting processes., • Collaborate with other members of the Finance team and contribute to the achievement of departmental and organizational objectives. We are looking for a detail-oriented and organized professional who is comfortable working in an international and dynamic environment. The ideal candidate will have a solid understanding of accounting principles, strong analytical skills and the ability to manage different priorities and deadlines. Experience working with general ledger accounting, reconciliations and month-end closing activities will be particularly valuable. If you are looking to develop your accounting career within an international company and gain exposure to multiple European markets, we would love to hear from you.

Leon the Baker precisa incorporar técnico CONTABLE: Un/a profesional de contabilidad con experiencia para incorporarse a un equipo dinámico y participar en la gestión contable y administrativa de la empresa. Principales responsabilidades • Contabilización de facturas emitidas y recibidas y comunicación con el SII. Conciliaciones., • Contabilización bancaria, registro de cobros y pagos. Conciliación., • Control y gestión de activos fijos (fichas, amortizaciones, alta y bajas), • Contabilización de operaciones financieras., • Apoyo y participación en cierres mensuales y anuales., • Soporte en auditoría financiera externa. Perfil que buscamos • Formación en Contabilidad / Administración de Empresas., • Mínimo 3 años de experiencia como contable con visión global del área financiera (proveedores, clientes, bancos, impuestos, activos…), • Valorable, aunque no imprescindible, experiencia con Holded., • Conocimientos sólidos de normativa contable. Ofrecemos • Contrato estable en una empresa en crecimiento con buen ambiente laboral., • Jornada completa con un día de teletrabajo a la semana., • Salario bruto 24.000 € anuales.

Desde agap2, empresa de ingeniería y consultoría buscamos incorporar un/a Project Engineer especialista en procesos para participar en un importante proyecto industrial dentro del sector alimentario. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el proyecto, combinando funciones de ingeniería y gestión de proyectos. Será responsable de liderar un subproyecto relacionado con la renovación de la planta de tratamiento de aguas, la automatización de almacenes y diferentes trabajos previos de instalaciones, además de dar soporte a los Project Managers de las principales áreas del proyecto. Buscamos un perfil con experiencia en industria alimentaria, acostumbrado a trabajar en proyectos industriales de gran envergadura y con capacidad para gestionar tanto aspectos técnicos como de ejecución, planificación y coordinación. Funciones y responsabilidades • Liderar el subproyecto de “Other Works”, actuando como Project Engineer., • Gestionar y realizar el seguimiento del alcance, costes, planificación, recursos y riesgos del subproyecto., • Liderar la definición de ingeniería asociada a la automatización de almacenes y renovación de la planta de tratamiento de aguas residuales., • Coordinarse con los equipos de Planta, Start-Up, Operaciones y los diferentes equipos de proyecto para definir necesidades y soluciones técnicas., • Elaborar y mantener la planificación del subproyecto, asegurando su alineación con el calendario global., • Dar soporte a los Project Managers de las principales áreas del proyecto durante las fases de ingeniería y ejecución., • Preparar RFQs, revisar ofertas de proveedores y participar en su validación y selección., • Realizar el seguimiento de proveedores y de los plazos de suministro., • Supervisar la ejecución de los trabajos en campo y coordinar las actividades necesarias durante la fase de construcción., • Participar en la puesta en marcha y commissioning de las nuevas instalaciones, coordinándose con el equipo de Start-Up., • Revisar y actualizar planos, documentación técnica y documentación de proyecto., • Dar soporte en la formación de los equipos de Operaciones sobre las nuevas instalaciones., • Identificar y anticipar riesgos, desviaciones y posibles problemas del proyecto, proponiendo soluciones y acciones correctivas., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, seguridad alimentaria y ergonomía., • Utilizar herramientas de gestión y diseño como MS Project y AutoCAD. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Ingeniería de Alimentos o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de ingeniería dentro de la industria alimentaria., • Experiencia en el sector alimentario: requisito imprescindible., • Experiencia combinando funciones de Project Engineering y Project Management., • Experiencia en proyectos industriales de 10 M€ – 30 M€ o superiores., • Experiencia sólida en supervisión de ejecución y commissioning / puesta en marcha., • Conocimientos de procesos productivos, estándares de higiene y Buenas Prácticas de Fabricación (GMP)., • Conocimientos generales de automatización y sistemas IT/OT., • Experiencia con metodologías y herramientas de gestión de proyectos., • Manejo de MS Project y AutoCAD., • Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito., • Persona organizada, proactiva, resolutiva y orientada a resultados., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y desenvolverse en entornos dinámicos y cambiantes., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Alta capacidad de resolución de problemas y anticipación de riesgos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía internacional en continuo crecimiento., • Participación en proyectos innovadores del sector alimentario., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Buen ambiente de trabajo y acompañamiento técnico., • Posibilidad de crecimiento dentro de proyectos de ingeniería de alto valor tecnológico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

What if your next challenge meant leading the hybrid data platform of an internationally leading investment management firm, with a global presence and world-class teams? At Q-tech, were hiring a Lead Engineer & Data Platform to join a data infrastructure team that provides the secure, scalable and trustworthy foundation for storing, processing and distributing critical enterprise data, across cloud and on-premises environments. This isnt just a technical role: its a leadership position with direct impact on architecture, engineering standards and the future of the platform. Location: Madrid Your day-to-day would include: • Owning the end-to-end architecture and evolution of the enterprise data platform across hybrid environments., • Setting the technical direction: roadmap, standards and reusable patterns for orchestration, scheduling and data processing., • Leading architectural decisions, proofs of concept and adoption plans focused on scalability, security and cost., • Establishing reliability, observability and operational standards (monitoring, alerting, failure recovery, SLOs)., • Driving automation through infrastructure as code, CI/CD and automated testing., • Staying hands-on: design and code reviews, mentoring, and championing a culture of engineering excellence. What were looking for: • 12+ years of experience in data/platform engineering, designing and operating enterprise-scale data platforms., • Deep, hands-on Snowflake expertise (architecture, ingestion, transformation, workload management, cost, governance)., • Production experience with Apache Airflow and Apache Kafka / event-driven architectures., • Proven ability to integrate batch and streaming pipelines (Snowflake, Airflow, Kafka)., • Advanced Python and SQL; Java experience for Kafka-based services/connectors is a plus., • Terraform, Git, CI/CD; OpenShift or Kubernetes experience is a plus., • Experience in regulated environments: security, data quality, access management and compliance., • Proven technical leadership: team direction, mentoring and communication with technical and business stakeholders., • Fluent English, written and spoken. If youre passionate about building robust data platforms, leading with strong technical judgment, and making an impact in a global financial environment, wed love to talk to you. #DataEngineering #Snowflake #ApacheAirflow #ApacheKafka #DataPlatform #TechLeadership #TechJobs #Hiring #Qtech

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 21 years’ experience. The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,3 operational and + 1,3 ready to build/under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW. We are looking for a Project Finance Intern to give support to our Madrid team. What will you help with? Assistance in tasks inherent to the project finance activity, amongst others: • Preparation of market reports, investment memorandums and corporate presentations., • Assist in the origination, negotiation and closing of financial transactions., • Conduct research and statistical analysis in the different geographies where the company is present., • Analysis of teasers regarding M&A opportunities., • Attending meetings with financial institutions and other entities linked to the deals., • Management of advisors and suppliers involved in the financing process from an operational perspective., • Support team members in any other tasks where they require it. Who you are: • Students in their final year of a degree or double degree in financial studies (Business, Economics or similar), or Masters Degree students, also finance-driven., • Based in Madrid., • Notable academic record., • Proficiency in English (equivalent to C1)., • Advanced knowledge of Excel and PowerPoint (SAP skills would be a plus)., • Accounting and financial knowledge, analytical skills, proactivity and willingness to learn., • Preferably full-time availability., • Previous working experience would be a plus. What do we offer? • Paid internship (6 months + possibility to extend), • Hybrid model with 2 flexible days a week working from home., • Real chances to grow inside a global, multicultural environment., • Free snacks and well-equipped facilities. Were an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. By selecting “Apply” above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice: _ _

¿Quiénes somos? El Grupo A&G es un grupo independiente especializado en servicios exclusivos de asesoramiento y gestión global de grandes patrimonios a familias e instituciones desde 1987. Con 18.498 millones de euros en activos bajo gestión a 30 de junio de 2026, el Grupo A&G y su red de agentes cuentan con oficinas en Madrid, Barcelona, Logroño, León, Santander, Sevilla, Valencia, Valladolid, Pamplona, A Coruña y Luxemburgo. ¿Qué estamos buscando? Estamos buscando a una persona que se incorpore para realizar prácticas en el Departamento de Middle Office - Intermediación. ¿Qué funciones realizarás? • Revisión del flujo de órdenes que registra, tramita y contrata el resto del equipo, verificando que las mismas son correctas y se tramitan sin demoras., • Ejecución de órdenes. ¿Qué perfil buscamos? • Estudios mínimos: ADE/ Finanzas/ Contabilidad/ Economía o similar, o estudios afines., • Idiomas: Inglés (nivel intermedio)., • Competencias tecnológicas: Nivel avanzado de Excel y medio de Microsoft Office., • Competencias necesarias: Familiarizado con los distintos instrumentos financieros (Renta Variable, Renta Fija, Derivados, Fondos de Inversión)., • Competencias personales: Persona dinámica, proactiva, con capacidad de adaptación ante un entorno cambiante y exigente, con ganas de asumir retos y con capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué estamos ofreciendo? • Tipo de contrato: Beca., • Jornada: Completa. Lunes a Jueves de 9 a 14h y de 16 a 19h (viernes hasta las 15h)., • Modalidad: Presencial., • Incorporación: Inmediata., • Ubicación: Madrid (metro Nuevos Ministerios). Información básica privacidad y protección de datos • Responsable: Asesores y Gestores Financieros, S.A. (en adelante, “A&G”), matriz de la sociedad A&G Banco, S.A.U., • Finalidad: Incluir en la base de datos de candidatos de “A&G”, la información facilitada a través del formulario y currículo, para utilizarlos en el proceso de selección., • Legitimación: Consentimiento del usuario., • Destinatarios: Los datos personales facilitados podrán ser cedidos a alguna de las entidades del Grupo A&G, que puede consultar en ayg.es/la-entidad/, siempre manteniendo las finalidades descritas anteriormente. No se comunicarán tus datos a terceros salvo obligación legal., • Derechos: Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación y supresión, así como otros cuyo detalle se incluye en la información adicional.Información adicional: Puede consultar información adicional y de_on-de-datos.

FARM Rio is a global fashion and lifestyle brand that captures the true essence of Brazil. We are driven by that inspiring energy that pours out of someone who is comfortable in their own skin and unapologetic about who they are. We are always seeking for that allure that enchants and vibrates out of someone - that genuine glow, or as we call, borogodó. From one, to one million, we move beyond nationalities and lifestyles with the same excitement for enjoying life, creating a FARM Rio culture - born in Rio, living around the world. Founded as a small booth at a marketplace in Rio back in 1997, the brand now has more than 100 stores around the country, stores in the U.S. and in Europe. To continue to co-construct the next chapter and beyond, were looking for a creative and inspiring person to join us in Belmont Park as our Full-Time Sales Advisor starting this August. We would love to get to know you if you are someone who will be a strong brand ambassador, sharing our values and bringing life to our products. What were looking for: • Strong communication skills, • A true brand ambassador, • Positive and enthusiastic and proactive attitude, • Interest in fashion and/or arts in general, • Ability to engage with clients and create an amazing experience Youll be responsible for: • Assisting clients by giving excellent customer service at the store, • Achieving store daily, monthly and yearly goals., • Communicating the value of our products to customers and representing FARM Rio, • Sharing FARM Rio knowledge and brand partnerships with clients at the store, • Maintenance of store visuals, • Deliver outstanding styling sessions, • Establish loyalty within the community, • Securing sales FARM Rio is an equal opportunity employer committed to Diversity & Inclusion. All qualified applicants will be considered by their capabilities and qualifications regardless of their race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, or disability.

🚀 Sobre nosotros En TeamSystem Spain acompañamos a empresas de todos los tamaños en su digitalización con soluciones avanzadas en ERP, CRM, e-commerce, fintech y RRHH. Con más de 500 profesionales en España, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus procesos y centrarse en lo que realmente importa. 🎯 Sobre la posición Buscamos un/a Responsable de SEM que lidere la estrategia de adquisición de tráfico de pago para el conjunto de marcas y productos de TeamSystem Spain. Serás la persona responsable de definir la estrategia global de campañas en Google Ads, Microsoft Ads (Bing) y Apple Search Ads, asegurando que la inversión publicitaria se distribuya de forma eficiente entre las distintas marcas del grupo para maximizar el retorno de negocio. Trabajarás en estrecha colaboración con una agencia externa especializada, el equipo de Data, Marketing, SEO, Producto y Revenue, utilizando herramientas de inteligencia artificial y analítica avanzada para optimizar constantemente el rendimiento de las campañas y su impacto en los resultados de negocio. 📌 ¿Qué harás? Estrategia SEM multimarca • Definir la estrategia global de SEM para las distintas marcas del grupo., • Planificar presupuestos, prioridades, segmentaciones y objetivos de captación., • Diseñar la estructura de cuentas y campañas para optimizar el rendimiento y la escalabilidad., • Evaluar y decidir cómo distribuir la inversión publicitaria entre marcas, productos y mercados. Gestión y supervisión de agencia • Coordinar y supervisar el trabajo de la agencia externa responsable de la operativa diaria., • Validar propuestas estratégicas y tácticas., • Analizar resultados y exigir el cumplimiento de objetivos y KPIs., • Auditar campañas y cuentas cuando sea necesario para detectar oportunidades de mejora. Inteligencia artificial aplicada al marketing • Identificar nuevas herramientas y tendencias de IA aplicadas al rendimiento publicitario., • Implementar soluciones de automatización, optimización de pujas, generación de creatividades y análisis predictivo., • Liderar la adopción de IA tanto a nivel interno como en la relación con agencias y colaboradores. Integración con HubSpot y analítica avanzada • Gestionar la atribución de campañas y la calidad del dato en HubSpot., • Analizar el impacto real de las campañas sobre leads, oportunidades comerciales y ventas cerradas., • Trabajar con conversiones offline y modelos de atribución orientados a negocio., • Colaborar con el equipo de Data para garantizar una medición fiable y accionable. Reporting y optimización continua • Analizar métricas como CPL, CAC, CPB, ROAS y LTV., • Detectar oportunidades de mejora en campañas, audiencias y landings., • Diseñar y priorizar experimentos de crecimiento y optimización., • Elaborar informes ejecutivos y recomendaciones estratégicas basadas en datos. Colaboración transversal • Trabajar conjuntamente con los equipos de SEO, Contenido, Producto, Ventas y Data., • Garantizar la coherencia entre campañas, mensajes, experiencia de usuario y medición., • Participar en proyectos transversales de crecimiento e innovación digital. Innovación y nuevos canales • Explorar nuevas oportunidades de adquisición más allá de los canales actuales., • Evaluar nuevos formatos, plataformas y fuentes de tráfico., • Liderar pruebas piloto para validar nuevos canales de crecimiento. 👤 El perfil que buscamos • Grado en Marketing, ADE, Economía, Publicidad, Analítica Digital o disciplinas afines., • Entre 3 y 5 años de experiencia en gestión de campañas SEM/PPC., • Experiencia en entornos SaaS, fintech, suscripción o generación de leads., • Experiencia gestionando múltiples cuentas, productos o marcas simultáneamente., • Experiencia coordinando agencias externas y gestionando proveedores especializados., • Nivel profesional de inglés para trabajar con documentación y equipos internacionales. 💻 Hard Skills • Dominio avanzado de Google Ads y Microsoft Advertising (Bing Ads)., • Conocimiento de Apple Search Ads., • Experiencia trabajando con HubSpot o CRMs equivalentes., • Conocimiento avanzado de Google Analytics 4 (GA4)., • Capacidad para analizar métricas de negocio como CPL, CAC, CPB, LTV y ROAS., • Experiencia aplicando herramientas de inteligencia artificial al marketing digital., • Conocimientos de atribución, tracking, conversiones offline y medición del funnel completo., • Capacidad para auditar campañas, estrategias de puja, segmentación y estructuras de cuenta. 🤝 Soft Skills • Mentalidad estratégica orientada a resultados., • Perfil altamente analítico y basado en datos., • Capacidad para priorizar inversiones y tomar decisiones con impacto en negocio., • Proactividad y autonomía., • Curiosidad constante por nuevas tecnologías, herramientas y tendencias digitales., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad para coordinar equipos y proveedores externos., • Adaptabilidad en entornos dinámicos y en crecimiento. ⭐ Valorable • Experiencia con BigQuery, Looker Studio o herramientas de Business Intelligence., • Conocimiento de plataformas como Supermetrics, Windsor.ai u otras herramientas de consolidación de datos., • Experiencia utilizando herramientas de IA generativa como Claude o similares para análisis y automatización., • Conocimiento de SEO y estrategias integradas de adquisición., • Experiencia previa en empresas SaaS B2B, software de gestión, fintech o soluciones para autónomos, asesorías y pymes., • Experiencia trabajando en entornos multimarca o grupos empresariales. 🌟 Qué ofrecemos • Contrato indefinido, jornada completa., • Desarrollo profesional real en una empresa tecnológica en plena expansión., • Entorno colaborativo y dinámico., • Participación en proyectos donde tu criterio y propuestas cuentan., • Trabajo híbrido.

En NTT DATA, una de las principales empresas globales en consultoría y servicios de tecnología, con compromiso con la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible. Con presencia en más de 50 países y miles de profesionales, impulsamos proyectos que impactan positivamente a las personas y organizaciones. ¡Queremos que formes parte de este camino como Business Analyst! ¿Qué esperamos de ti? Habilidades técnicas: • Manejo de herramientas de gestión de requerimientos como Jira y Confluence., • Conocimiento y experiencia en metodologías ágiles: Scrum y Kanban., • Dominio de técnicas de modelado de procesos y habilidades en documentación y visualización con UML y Miro., • Comprensión de interfaces basadas en REST y procesamiento basado en eventos., • Valoraremos conocimientos básicos en Spring Boot, Java, Angular y Bases de datos (no obligatorio). Habilidades no técnicas: • Entendimiento claro de los objetivos del negocio, especialmente en los ámbitos de SDW y seguros., • Excelentes capacidades de comunicación y habilidades interpersonales., • Idioma inglés requerido; el alemán será un plus., • Capacidad para colaborar y trabajar en equipo con grupos multifuncionales., • Adaptabilidad y comprensión de las necesidades de diferentes stakeholders. ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno laboral inclusivo, diverso y colaborativo donde cada persona es valorada., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Participación en proyectos internacionales con impacto global., • Flexibilidad para equilibrar tu vida profesional y personal., • Formación continua y acceso a las últimas tecnologías. Si buscas un lugar donde puedas crecer, innovar y hacer la diferencia, esta es tu oportunidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Company Overview: Pharmaceutical manufacturer for small and large molecules. Mid-szie company environment, English speaking role. The Role • Manage clinical trial packaging and distribution projects, ensuring delivery to agreed timelines, budget, quality, and client expectations., • Act as the primary client contact throughout the project lifecycle., • Coordinate project set-up, documentation, packaging, labelling, and distribution activities., • Oversee inventory management and ensure continuous product availability., • Work with IRT/RTSM systems, logistics providers, and global depots to support worldwide clinical trial supply., • Ensure compliance with GMP/GDP requirements, SOPs, and quality standards., • Monitor project budgets, identify risks, and support mitigation activities., • Drive continuous improvement across processes, systems, and documentation. Requirements • 5+ years experience in clinical trial supply, pharmaceutical operations, project management, or a related regulated environment., • Experience in clinical packaging, labelling, distribution, or pharmaceutical supply chains., • Strong stakeholder, client, and vendor management skills., • Knowledge of IRT/RTSM systems and GMP/GDP regulations is advantageous., • Excellent organisational, communication, and project management skills with the ability to manage multiple priorities., • Degree in Life Sciences, Pharmacy, Supply Chain, Engineering, Business, or a related discipline preferred. Project management certification (PMP, PRINCE2, or equivalent) is beneficial but not essential.

We are currently hiring for a Regional Facilities Manager on behalf of a leading global FM and workplace management business, appointed to a major global corporate account. This is a significant hire as part of a period of investment and growth on the contract, offering the right candidate the chance to lead delivery across a portfolio of exceptionally high spec Madrid office locations and shape the workplace experience across a large, established team. Reporting into the senior leadership team, you will effectively run a mini-account in its own right, with oversight of a team of 74 spanning Facilities Management, Engineering, Property Management, Commute, F&B and Sustainability, across a portfolio of 17 sites and approximately 1.2 million sq ft, spanning Spain, Italy, Portugal, and Morocco. Key responsibilities: • Leading FM delivery across a multi-country portfolio of properties spanning Spain, Italy, Portugal, and Morocco, with primary focus on the concentrated Madrid office footprint, • Maintaining all assets across the portfolio under a triple net lease structure, • Driving a service-first culture and elevating the customer and workplace experience across the delivery team, • Working closely with the engineering team to proactively manage M&E issues and mitigate operational risk, • Leading and developing a large, multidisciplinary team across FM, engineering, property, commute, F&B and sustainability functions, • Liaising directly with board-level and senior stakeholders as a trusted advisor, • Fostering a collaborative, client-first culture across the wider management team, • Occasional regional travel required, • Full financial accountability for FM budgets across the portfolio, • Supplier governance and performance oversight across the portfolio, • Championing FM technology adoption and innovation to drive operational efficiency About you: • Demonstrable background in corporate FM at a senior level, ideally gained within an outsourced FM delivery environment, • Comfortable operating at SLT level, with strong stakeholder management skills, • Customer-centric approach to service delivery, • Confident, fluent English communicator, able to present to senior stakeholders, • Bachelors degree or equivalent technical qualification This is an opportunity to lead FM delivery across some of Madrid and Barcelonas most prestigious office spaces, on an account undergoing major investment and growth.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En NTT DATA colaboramos con entidades financieras en la evolución de sus plataformas tecnológicas. Buscamos perfiles de arquitectura de soluciones capaces de trabajar junto a negocio y equipos de ingeniería para definir soluciones coherentes en entornos donde la seguridad, la integración y la evolución controlada son esenciales. Participarás en iniciativas de transformación dentro del sector bancario, diseñando arquitecturas que conecten necesidades de negocio, capacidades existentes y decisiones tecnológicas sostenibles a largo plazo. ¿Qué esperamos encontrar? Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: • Más de 5 años de experiencia como arquitecto o arquitecta de soluciones, diseñando soluciones end-to-end en entornos complejos., • Experiencia en arquitecturas basadas en microservicios, APIs, integración de sistemas y entornos distribuidos., • Capacidad para modelar soluciones junto a áreas de negocio y convertir necesidades funcionales en decisiones tecnológicas coherentes, viables y mantenibles., • Conocimiento de principios de Arquitectura Empresarial, especialmente TOGAF, y experiencia aplicando patrones y estándares de arquitectura., • Experiencia o conocimiento del sector financiero, preferentemente banca, y sensibilidad hacia los requisitos de seguridad, resiliencia, trazabilidad e integración propios de entornos regulados., • Capacidad para colaborar con equipos de desarrollo, plataformas, seguridad, datos y negocio, manteniendo una visión transversal de la solución., • Nivel de inglés B2 o superior. También valoraremos positivamente: • Experiencia con BIAN, SAFe u otros marcos de referencia aplicados al sector financiero y a la transformación de plataformas., • Participación en modernización de aplicaciones, evolución de plataformas core, canales digitales, pagos, onboarding o procesos bancarios., • Experiencia en cloud, arquitecturas orientadas a eventos, observabilidad, DevSecOps o gobierno de APIs. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Definir y modelar soluciones junto con las áreas de negocio, conectando objetivos, procesos, capacidades y arquitectura tecnológica., • Diseñar arquitecturas seguras, escalables y resilientes basadas en microservicios, APIs, integración y patrones distribuidos., • Asegurar la coherencia entre la solución propuesta, los sistemas existentes, los estándares de arquitectura y la evolución prevista de la plataforma., • Identificar dependencias, riesgos y decisiones críticas, proponiendo alternativas técnicas que permitan avanzar de forma controlada., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio durante el diseño y la entrega, revisando la calidad y viabilidad de las soluciones., • Contribuir a la evolución de principios, patrones y prácticas de arquitectura aplicables a iniciativas del sector bancario. 📍 Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Madrid, también tenemos equipos en Barcelona, Bilbao, Oviedo, Sevilla, Valencia, Valladolid y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Inmobiliario/a apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de Alquileres en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos., • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades., • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio., • Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes., • Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter persona ¿Qué ofrecemos? • Sistema de retribución con escalado de comisión de hasta el 75%, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente., • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales., • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados.. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario y/o actividades comerciales, preferentemente en el mercado de lujo., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Alto nivel de castellano e inglés, escrito y hablado, • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Nivel informático profesional paquete Office/Drive

¿Buscas el mejor lugar para crecer? Si es así, ¡Bienvenida/o a Grant Thornton! Somos una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Pertenecemos a una de las organizaciones líderes en servicios profesionales, con más de 73.000 profesionales presentes en más de 140 países. En Grant Thornton encontrarás un ambiente dinámico y colaborativo y un equipo profesional que te acompañará todo el periodo en la Firma poniendo el foco en el capital humano, tu desarrollo profesional, y en la excelencia y profesionalidad. Tenemos el compromiso de velar por la igualdad de oportunidades y la diversidad dentro de nuestra Firma. Nuestro lema “Go Beyond” resume no sólo qué es lo que aportamos a nuestros clientes sino también cómo lo hacemos. En estos momentos buscamos una persona para incorporarse al equipo de gestión de nómina y administración laboral, donde colaborará en los procesos relacionados con la preparación y revisión de nóminas, gestión de incidencias y soporte administrativo laboral. Funciones: • Dar soporte en la elaboración y revisión de procesos de nómina., • Gestionar y actualizar información de personas trabajadoras en las herramientas de gestión., • Colaborar en la tramitación de altas, bajas y variaciones de datos., • Apoyar en la preparación de documentación laboral y administrativa., • Atender consultas internas relacionadas con nómina y administración de personal., • Participar en tareas de control, archivo y seguimiento de procesos. Requisitos: • Formación relacionada con Relaciones Laborales o áreas afines., • Interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de nómina y administración laboral., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Habilidades de trabajo en equipo y comunicación., • Manejo de herramientas ofimáticas. Se valorará: • Conocimientos básicos de nómina, seguridad social o administración de personal., • Experiencia previa en prácticas académicas o profesionales en áreas administrativas o de recursos humanos. Se ofrece: • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Plan de Formación continua y guía counselor individualizado., • Plan de Carrera Profesional., • Excelente ambiente de trabajo, dinámico y profesional., • Salario competitivo y plan de Retribución flexible., • Importantes beneficios sociales., • 33 días laborables de vacaciones., • La tarde de tu cumpleaños libre., • Teletrabajo., • Feel Good, nuestro Programa de Salud para velar por tu bienestar (eventos deportivos, charlas de profesionales…), • Solidaridad: eventos de RSC porque estamos comprometidos con la sociedad., • Programa Embajador Grant Thornton, ¡Conviértete en el próximo embajador!, • Comisión de Igualdad, porque estamos comprometidos por fomentar la igualdad. El compromiso de Grant Thornton es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Es tu momento para dar tu salto profesional con Grant Thornton!

Desde Gestamp, estamos buscando incorporar una persona en prácticas al área de Compensación para dar soporte administrativo y analítico en los procesos globales de compensación, contribuyendo al análisis de datos, la gestión de estructuras salariales y el desarrollo de proyectos en un entorno internacional. Responsabilidades principales • Dar soporte administrativo en los procesos globales de compensación., • Mantener y actualizar bases de datos e información de empleados., • Preparar, consolidar y validar información para análisis salariales y estudios de compensación., • Elaborar informes, presentaciones y documentación de soporte para el área., • Colaborar en estudios de mercado salarial y análisis de competitividad externa., • Dar soporte en los procesos de revisión salarial y gestión del bonus anual., • Participar en actividades relacionadas con clasificación de puestos y job architecture., • Apoyar en el mantenimiento de estructuras salariales y en análisis de equidad interna., • Colaborar en proyectos de reporting, automatización y desarrollo de cuadros de mando de compensación., • Coordinar y realizar el seguimiento de información con equipos de Recursos Humanos de diferentes países. Requisitos / Cualificaciones • Estudiante de último curso de Grado o Máster en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o titulaciones afines., • Posibilidad de formalizar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios., • Muy valorable estar cursando o haber finalizado un Máster especializado en Recursos Humanos., • Se valorará especialmente formación específica en Compensación y Beneficios., • Valorable experiencia académica o conocimientos relacionados con People Analytics, estructuras salariales o análisis de datos de RR. HH., • Nivel alto de inglés (mínimo B2-C1), imprescindible para desenvolverse en un entorno internacional., • Nivel avanzado de Excel, con capacidad para trabajar con bases de datos y análisis de información., • Se valorarán conocimientos de Power BI y otras herramientas de análisis y visualización de datos., • Perfil organizado, analítico y riguroso, con orientación al detalle y capacidad para trabajar con información confidencial., • Interés por desarrollar una carrera profesional en el ámbito de Compensación, Beneficios y People Analytics. Información adicional • Posición basada en la sede corporativa de Madrid., • Posición en prácticas a tiempo completo, con una duración aproximada de 12 meses., • Oportunidad de adquirir una visión global de los procesos de compensación en una compañía internacional., • Participación en proyectos relacionados con análisis salarial, estructuras retributivas, job architecture, reporting y People Analytics., • Programa de carácter formativo orientado a desarrollar conocimientos especializados en Compensación.

Buscamos un/a Marketplace Manager que lidere con visión estratégica y orientación a resultados, haciendo crecer el negocio de Aristocrazy en marketplaces, desarrollando relaciones sólidas con nuestros partners, identificando nuevas oportunidades de expansión y liderando al equipo hacia la excelencia operativa. Tus funciones: Estrategia y resultados del canal: • Definir la estrategia de marketplaces de la marca., • Construir el plan de crecimiento por plataforma (El Corte Inglés, Zalando, Palacio de Hierro, Glovo, Galeries Lafayette...), adaptando surtido, pricing y propuesta de valor a las particularidades y al posicionamiento de cada una. Relación con partners: • Liderar la relación comercial con los partners: espacios de visibilidad y planes conjuntos de negocio., • Actuar como interlocutor principal ante los equipos de account management de cada plataforma, escalando y resolviendo lo que el equipo no pueda cerrar. Expansión: • Identificar, evaluar y priorizar nuevas plataformas y nuevos mercados, construyendo el business case (potencial, inversión, requisitos operativos y regulatorios) y liderando el onboarding hasta el go-live., • Anticipar los requisitos de entrada en nuevos mercados- fiscalidad, cumplimiento normativo de producto y packaging, integraciones - coordinando a las áreas implicadas. Excelencia operativa (vía equipo) • Garantizar la calidad del catálogo en todas las plataformas (contenido, imagen, atributos) definiendo standards y controles, con la ejecución a cargo del equipo., • Controlar stocks y SLAs de cada marketplace., • Asegurar la ejecución del calendario promocional del canal - campañas, lanzamientos y acciones exclusivas - alineado con el plan comercial global. Equipo y datos: • Liderar y desarrollar un equipo de 2 personas: reparto de cuentas, definición de prioridades., • Vigilar movimientos de la competencia y novedades de las plataformas para adelantar oportunidades y ajustar la estrategia.

Misión del puesto Dar soporte al área corporativa de Consolidación y Fiscalidad en los procesos de cierre mensual y consolidación del Grupo, colaborando en la preparación y análisis de la información financiera, el seguimiento de operaciones intragrupo, el cumplimiento de obligaciones fiscales y la coordinación con las filiales nacionales e internacionales. Funciones principales Consolidación financiera • Participar en los procesos de cierre mensual, trimestral y anual del Grupo., • Revisar y analizar los reporting packages remitidos por las filiales., • Realizar conciliaciones de saldos y transacciones intragrupo., • Dar soporte en los procesos de eliminación de operaciones intragrupo., • Colaborar en la elaboración de estados financieros consolidados., • Analizar variaciones relevantes en balance y cuenta de resultados., • Participar en la mejora continua de los procesos de consolidación y reporting. Fiscalidad • Coordinar la recopilación de información fiscal con asesores externos y equipos financieros locales., • Apoyar el análisis de retenciones internacionales y aplicación de convenios para evitar la doble imposición., • Colaborar en la elaboración y mantenimiento de documentación relacionada con precios de transferencia y operaciones intragrupo. Contabilidad y control • Revisar registros contables y asegurar la correcta aplicación de criterios contables corporativos., • Participar en la resolución de incidencias contables reportadas por las filiales., • Colaborar con auditoría externa proporcionando documentación y análisis., • Apoyar proyectos de mejora de procesos financieros y automatización. Requisitos Formación • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Valorable Máster en Auditoría, Fiscalidad o Finanzas. Experiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia en contabilidad y/o auditoría financiera. Valorable experiencia en Consolidación o Fiscalidad corporativa. Se valorará especialmente experiencia en grupos multinacionales. Conocimientos técnicos • Sólidos conocimientos contables (PGC; valorable IFRS/NIIF)., • Conocimiento básico de consolidación financiera (valorable pero no imprescindible), • Manejo avanzado de Excel., • Experiencia trabajando con SAP (valorable) Idiomas • Español: nativo o bilingüe., • Inglés: nivel B2-C1 (capacidad para trabajar con filiales internacionales). Competencias • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Rigor y calidad en la información financiera., • Organización y gestión de plazos., • Proactividad y capacidad de aprendizaje., • Habilidades de comunicación y coordinación con equipos internacionales., • Mentalidad de mejora continua. Qué ofrecemos • Participación en un entorno multinacional en crecimiento., • Exposición a procesos de consolidación y fiscalidad internacional., • Interacción con equipos financieros de diferentes países., • Posibilidades de desarrollo profesional en Corporate Finance.

FARM Rio is a global fashion and lifestyle brand that captures the true essence of Brazil. We are driven by that inspiring energy that pours out of someone who is comfortable in their own skin and unapologetic about who they are. We are always seeking for that allure that enchants and vibrates out of someone - that genuine glow, or as we call, borogodó. From one, to one million, we move beyond nationalities and lifestyles with the same excitement for enjoying life, creating a FARM Rio culture - born in Rio, living around the world. Founded as a small booth at a marketplace in Rio back in 1997, the brand now has more than 100 stores around the country, stores in the U.S. and in Europe. To continue to co-construct the next chapter and beyond, were looking for a creative and inspiring person to join us as our Full-Time Key Holder starting this September. We would love to get to know you if you are someone who will be a strong brand ambassador, sharing our values and bringing life to our products. What we´re looking for: • Strong communication skills, • Positive and enthusiastic and proactive attitude, • Interest in fashion and/or arts in general, • Ability to engage with clients and create a WOW experience You’ll be responsible for: • Safely opening and closing the store, • Assuring excellent customer service by performing and supporting the team, • Overseeing day-to-day operations, • Handling returns and customer-sensitive issues, • Ensuring store visuals are kept up to date and up to standards, • Assuring stock room is being maintained organized, • Training and coaching the team, • Providing feedback on a daily basis, • Working with store systems FARM Rio is an equal opportunity employer committed to Diversity & Inclusion. All qualified applicants will be considered by their capabilities and qualifications regardless of their race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, or disability.

At ING Hubs Spain we are looking for a Finance Specialist Your role and work environment: We are looking for a hands-on Finance Specialist to support the finance function of a fast-growing company in Spain. The role combines financial control, reporting, process management and participation in finance automation initiatives. While accounting and statutory reporting activities are performed by an external service provider, the successful candidate will monitor the quality of financial information, coordinate monthly reporting and support automation initiatives. Upon implementation of local systems, the role may gradually take on selected accounting activities currently performed by the provider. Position is well suited to a hands-on finance professional who enjoys a varied role, is comfortable working across different areas of finance and can operate effectively in a growing and evolving environment. Your key responsibilities: In this role, you will support a broad range of finance activities, ensuring accurate financial reporting, effective processes and controls, and contributing to finance transformation initiatives that support the companys continued growth. Accounting & Reporting • Support monthly closing activities by coordinating with the external accounting provider, reviewing accounting records, ensuring the accuracy of financial information, and following up on outstanding accounting matters., • Prepare, analyze, and coordinate monthly financial and management reporting packages., • Coordinate and support statutory reporting, tax compliance, and external audit requirements. Processes & controls • Create and document finance processes and controls in line with regulatory and Group’s standards (risk assessments and key control testing). Main concerned areas are accounting, invoicing, payments, reporting, procurement, fixed assets, etc., • Identify and implement opportunities for process automation, standardization, and efficiency improvements., • Continuously identify opportunities to enhance efficiency, controls, and reporting processes, • Collaborate with internal and external stakeholders to resolve operational issues and improve process effectiveness. Finance Projects • Participate in the implementation of finance systems, automation initiatives, and new ways of working. Business Support • Prepare regular and ad-hoc management reports and analysis., • Coordinate and process intercompany invoicing activities., • Support budgeting and forecasting processes, assist in annual pricing determination and other recurring finance activities. What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! • Degree in Finance, Accounting, Economics or a related discipline., • At least 5-6 years of relevant experience., • Understanding of Spanish accounting, tax, and reporting requirements, as well as International Financial Reporting Standards (IFRS)., • Analytical and data-oriented mindset, with the ability to interpret financial information, ensure data integrity, and generate meaningful business insights., • Proven ability to design, document, and implement finance processes and controls in a structured and scalable manner., • Experience working with outsourced accounting providers and coordinating external finance partners is considered an advantage., • Comfortable operating in a fast-growing and evolving organization with changing priorities and processes. Skills & Personal Qualities • Ability to work independently, take ownership, and identify practical solutions with limited supervision., • Analytical thinking and problem-solving capabilities., • Results-oriented, proactive, reliable, and collaborative team player., • Attention to detail and commitment to accuracy., • Ability to manage multiple priorities and meet deadlines in a dynamic environment., • Advanced Microsoft Excel skills. Fluent in English What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Transport allowance. It doesnt matter where you live, we’ll help you get to the office. Pension plan. You can benefit from our pension plan after 1 month with us! Discover ING Hubs Spain • We’re building something exciting—and we want you to be part of it., • ING is launching the new member of ING Hubs in Spain, an integral part of ING in charge of designing and delivering important technological and operational solutions to make banking frictionless for our customers. ING Hubs play a key role in our ‘Growing the difference’ strategy to become the best European bank. This will be our sixth global hub, joining a network of over 13,000 professionals in the Philippines, Poland, Romania, Slovakia, Türkiye and Spain. What makes us different? We have a tech-first mindset: We’re not just a bank—we’re a tech company that happens to do banking. Our new hub will be a center of excellence for scalable, fast, and secure technology. We have global impact: You’ll be working on solutions that serve more than 34 million of customers in over 38 countries. We are agile: ING was the first bank to adopt agile at scale. We continue to evolve with a collaborative, cross-functional way of working. Sustainability at the heart of what we do: We have a role to play in defining new ways of doing business that align economic growth with positive environmental and social impact. At ING, we believe in diversity, inclusion, and belonging. We’re proud of our international teams and are committed to creating an environment where everyone can thrive. We value authenticity, collaboration, and continuous learning. We’re looking for curious minds, bold builders, and passionate problem-solvers. If you’re looking for a place to find new ways to drive efficiency and provide superior customer value, where your ideas matter, and where you can grow with purpose—we’re looking forward to meeting you.

En Auxadi buscamos profesionales de impuestos ubicados en Madrid que quieran dar un paso adelante en su carrera profesional. Si buscas un puesto en el que puedas crecer, innovar y trabajar en un entorno multicultural y solidario, esta es tu oportunidad. ¿Cuáles serán mis funciones? Como Especialista de Impuestos en Auxadi, desempeñarás un papel crucial en la optimización de los procesos de impuestos mediante la integración y el uso de tecnologías avanzadas. Tus responsabilidades principales incluirán: • Revisión técnica: Revisión y análisis de la documentación contable y fiscal de los clientes, garantizando la exactitud y el cumplimiento de los estándares internos de calidad. Participación en cierres fiscales, liquidaciones periódicas y campañas de impuestos, asegurando entregables de alta calidad., • Procesamiento de impuestos: Prestación de asesoramiento fiscal recurrente a empresas nacionales e internacionales y a grupos empresariales. Preparación, revisión y presentación de impuestos directos e indirectos, incluyendo el Impuesto sobre Sociedades, IVA, IRPF y retenciones., • Informes fiscales: Elaboración y revisión de informes fiscales y tax memos, en función del nivel de autonomía y experiencia del perfil., • Soporte en procedimientos tributarios: Apoyo en procedimientos de inspección, comprobación y requerimientos de la Administración Tributaria, incluyendo la preparación de documentación y respuestas., • Cumplimiento y control: Aseguramiento del cumplimiento de los procesos internos, estándares de calidad, calendarios fiscales y plazos legales, mediante el análisis y aplicación de la normativa tributaria vigente., • Atención y consultas a clientes: Atención y resolución de consultas fiscales de clientes, con distinto grado de autonomía según la experiencia y complejidad de los asuntos., • Coordinación interna: Coordinación con el departamento contable y otras áreas de la firma para garantizar una prestación de servicios eficiente y alineada., • Proyectos de planificación fiscal: Colaboración en proyectos de planificación fiscal y reestructuraciones empresariales, en función del perfil y nivel de experiencia. ¿Cómo es trabajar en Auxadi? • Plan de carrera: Te ofrecemos un camino claro de crecimiento a través de nuestra política de "Promoción desde dentro". Queremos que crezcas con nosotros., • Plan de formación continua: Recibirás formación adaptada que te permitirá desarrollar habilidades profesionales e interpersonales para desempeñarte de manera productiva y eficiente., • Entorno multicultural: Trabajarás en un entorno dinámico con profesionales de contabilidad e impuestos que te brindarán apoyo y experiencia., • Parte de un Great Place to Work: Únete a un equipo reconocido como un "Best Place to Work" en 2018, 2019, 2021 y 2023. Requisitos: ¿Qué necesitas para ser un miembro de Auxadi? • Grado en Derecho, ADE, Economía o similar., • Formación en Fiscalidad (valorable)., • Experiencia previa en despacho profesional o asesoría fiscal (se valorarán distintos niveles de experiencia)., • Conocimientos sólidos de fiscalidad española., • Capacidad analítica, orientación al cliente y atención al detalle., • Buenas habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo., • Nivel de inglés alto Si crees que puedes encajar ..... ¡Por favor, aplique! Auxadi es la firma líder en la Contabilidad, Reporting, Compliance, Payroll Solutions, CoSec y Transfer Pricing, impulsada por la Tecnología y las Personas increíbles (de nuevo en 2023, ¡certificada como Great Place to Work!) Apoyamos a nuestros clientes convirtiéndonos en una extensión internacional de sus departamentos de contabilidad. Nuestro modelo de Punto Único de Contacto y nuestra plataforma tecnológica basada en la nube son claros diferenciadores de nuestra propuesta de valor. En Auxadi formarás parte de un equipo de más de 300 profesionales en 22 jurisdicciones, atendiendo a clientes en más de 50 países y formando parte de proyectos multicountry. Trabajarás codo con codo con compañeros de todo el mundo desarrollando tu vida profesional en un entorno multicultural. Auxadi es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y está firmemente comprometida con la promoción de la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo, proporcionando los medios para ayudar a todos los empleados en su desarrollo profesional y personal, sin tolerar ningún tipo de discriminación. ¡El espíritu de Auxadi es global!

At Exus Renewables, we leverage our industry expertise and diverse capabilities to drive the transition to a sustainable energy future. As an Energy Solutions Provider focused on the development and management of renewable energy assets and a strong presence across Europe, LatAm and North America, Exus takes pride in developing, owning, and operating large-scale, wind, solar, hydro and battery storage projects and hydro. With a unique approach to energy supply and decarbonization, Exus Renewables leverages its extensive technical, operational, and financial expertise to minimize risk and ensure the long-term viability and success of our investment and advisory portfolio. Your Mission We are looking for an experienced Asset Manager to join our Asset Management team. In this role, you will be responsible for managing a Solar photovoltaic portfolio of renewable energy assets throughout their entire lifecycle, ensuring their technical, operational and commercial performance while maximizing value for our investors. You will work closely with multidisciplinary internal teams, external service providers and clients, acting as the main point of contact for asset owners and ensuring the highest standards of operational excellence, compliance and profitability across the portfolio. This is an excellent opportunity for professionals with a solid background in renewable energy operations who are looking to take ownership of strategic assets within an international and fast-growing environment. Key Responsibilities • Manage the day-to-day technical and commercial performance of renewable energy assets, ensuring optimal availability, efficiency and regulatory compliance., • Monitor operational performance by analysing production, weather and market data to identify improvement opportunities and define preventive maintenance strategies., • Ensure compliance with applicable energy regulations and maintain accurate technical and operational documentation for assigned assets., • Promote compliance with health, safety and environmental standards across all supervised facilities., • Prepare, manage and monitor operating (OPEX) and capital expenditure (CAPEX) budgets, ensuring cost optimisation and efficient resource allocation., • Coordinate and oversee the performance of Operation & Maintenance (O&M) contractors, market representatives and other external service providers, ensuring contractual compliance and continuous performance improvement., • Act as the primary point of contact for investors and asset owners, providing regular updates, operational reporting and resolving technical or commercial matters., • Identify, evaluate and coordinate suppliers that meet the technical and commercial requirements of each project., • Support technical due diligence activities and renewable asset acquisitions through site inspections and operational assessments., • Collaborate closely with internal teams including Legal, Development & Construction, Energy Management, QHSE, Control Centre and Site Managers to ensure efficient asset management throughout the project lifecycle., • Support additional Asset Management initiatives across the wider portfolio, contributing to the continuous optimisation of company assets. What You Bring • Bachelors degree in Industrial Engineering, Energy Engineering, Electronic Engineering or a related discipline., • A Masters degree in Energy, Mechanical Engineering, Electronics or a related field will be considered an advantage., • 1-3 years of experience in Asset Management or a similar role within the renewable energy sector., • Strong understanding of renewable energy plant operations., • Knowledge of electricity markets., • Advanced Microsoft Excel and Microsoft Office skills., • Excellent analytical and problem-solving capabilities., • Strong organisational skills with the ability to manage multiple priorities simultaneously., • High level of autonomy, attention to detail and proactive mindset., • Strong communication and stakeholder management skills., • Adaptability and collaborative approach. Languages: • Fluent English (C1 level)., • Other languages will be considered an asset. Why Join Exus? At Exus, we’re more than just a renewable energy company — we’re a mission-driven, fast-growing team committed to accelerating the global energy transition. Join us and take your career to the next level while making a real impact. Heres what we offer: • A permanent contract with a competitive salary tailored to your experience., • A stable, long-term project with clear growth and development opportunities., • Be part of a purpose-driven company transforming the future of clean energy., • Join an entrepreneurial team where new ideas are celebrated., • Thrive in a collaborative, innovative, international environment with passionate professionals from all over the world., • Take ownership from day one in a flat, agile organization., • Build a meaningful career where your work drives real-world change., • Work on cutting-edge projects and technologies with global impact., • Enjoy flexibility, autonomy, and work-life balance through our hybrid model., • Join a company that lives its values — ESG focus, transparency, and long-term thinking are at our core. If you’re ready to take on a pivotal role in the renewable energy sector and make a tangible impact, we’d love to hear from you. Grow with us! Apply now and be part of the energy revolution at Exus Renewables.

Posición: Financial Controller Ubicación: Madrid Modalidad: Híbrida Tipo de contrato: Permanente Reporta a: CFO de Global Alumni Responsabilidades principales Cierre y control financiero • Supervisar y revisar el cierre financiero mensual, incluyendo P&L, balance, conciliaciones y análisis de las principales cuentas., • Coordinarse con los equipos internos y con los proveedores externos de contabilidad y fiscalidad para garantizar la calidad y puntualidad del cierre., • Identificar desviaciones, inconsistencias y oportunidades de mejora en los procesos financieros. Reporting financiero al Grupo • Preparar y consolidar el reporting financiero recurrente para el Grupo., • Realizar el seguimiento de KPIs financieros y analizar las desviaciones frente a presupuesto y forecast., • Elaborar análisis financieros ad hoc para apoyar la toma de decisiones. Interlocución con el Grupo • Actuar como punto de contacto operativo con los equipos financieros del Grupo en los procesos recurrentes de reporting y control., • Coordinar la resolución de consultas e incidencias financieras con los distintos equipos involucrados., • Identificar y escalar a la CFO aquellos asuntos que requieran criterio técnico, negociación o toma de decisiones. Contabilidad y criterios financieros • Revisar la correcta aplicación del Plan General de Contabilidad español (PGC)., • Participar en la identificación y conciliación de diferencias entre los criterios contables locales y las políticas financieras del Grupo, bajo IFRS y/o US GAAP., • Contribuir a garantizar la consistencia y calidad de la información financiera. Auditoría • Preparar la información y documentación necesaria para los procesos de auditoría financiera., • Coordinar con los diferentes equipos la resolución y seguimiento de incidencias y requerimientos de auditoría. SAP S/4HANA y transformación financiera • Participar activamente en la implantación de SAP S/4HANA desde la perspectiva financiera y de procesos., • Colaborar en la definición y revisión de procesos, realización de pruebas y UAT, validación de datos y estabilización del sistema tras su implantación., • Contribuir a la mejora y estandarización de los procesos financieros. Automatización y mejora continua • Identificar oportunidades para simplificar, estandarizar y automatizar procesos de reporting, conciliación y análisis., • Utilizar herramientas avanzadas como Excel, Power Query e IA generativa para mejorar la eficiencia y calidad de los procesos financieros., • Promover una cultura de mejora continua y optimización de procesos dentro de la función financiera. Requisitos del puesto • Entre 4 y 7 años de experiencia en contabilidad, controlling, auditoría o posiciones financieras similares., • Sólidos conocimientos del Plan General de Contabilidad español (PGC)., • Experiencia o exposición práctica a IFRS y/o US GAAP. No buscamos necesariamente un perfil especialista técnico, pero sí capacidad para comprender, analizar y conciliar diferentes criterios contables., • Nivel avanzado de Excel, incluyendo tablas dinámicas, fórmulas complejas y Power Query., • Experiencia utilizando herramientas de IA generativa para mejorar, optimizar o automatizar procesos financieros. Se podrá solicitar algún ejemplo práctico durante el proceso de selección., • Alta capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para trabajar con autonomía, identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones sin necesidad de supervisión constante., • Inglés profesional, tanto escrito como hablado, para trabajar habitualmente con equipos internacionales., • Se valorará especialmente la experiencia con SAP / SAP S/4HANA., • Se valorará experiencia en entornos multi-entidad y multi-moneda, especialmente EUR/USD., • Se valorará experiencia previa en Big Four, auditoría o compañías internacionales. Qué ofrecemos • Retribución competitiva, acorde con la experiencia y el perfil aportado., • Posición con exposición directa a la CFO de Global Alumni y a los equipos financieros del Grupo., • Participación activa en un proyecto estratégico de transformación financiera e implantación de SAP S/4HANA., • Entorno internacional y dinámico, formando parte de uno de los principales grupos globales de educación digital., • Oportunidad de trabajar transversalmente con equipos financieros internacionales y adquirir una visión global de la función financiera., • Recorrido real de crecimiento profesional, con la posibilidad de asumir progresivamente mayor responsabilidad sobre los procesos de cierre, reporting y control financiero de Global Alumni. -------------------------------------------------------------------------------------------------- Financial Controller – Madrid Position: Financial Controller Location: Madrid Work model: Hybrid Contract: Permanent Reports to: CFO, Global Alumni About Emeritus: Emeritus is committed to teaching the skills of the future by making high-quality education accessible and affordable to individuals, companies, and governments around the world. It does this by collaborating with more than 90 top-tier universities across the United States, Europe, Latin America, Southeast Asia, India and China. Emeritus’ short courses, degree programs, professional certificates, and senior executive programs help individuals learn new skills and transform their lives, companies, and organizations. Its unique model of state-of-the-art technology, curriculum innovation, and hands-on instruction from senior faculty, mentors and coaches has educated more than 250,000 individuals across 80+ countries. Founded in 2015, Emeritus, part of Eruditus Group, has more than 2,000 employees globally and offices in Mumbai, New Delhi, Singapore, Palo Alto, Mexico City, New York, Boston, London, and Dubai. Following multiple funding rounds, including a $650 million Series E round in 2021 and a $150 million Series F round in 2024 led by TPG, the company is valued at approximately ~$3 billion and is backed by Accel, SoftBank Vision Fund 2, CPP Investments, and other leading global investors. Key responsibilities Financial closing and control • Oversee and review the monthly financial close, including P&L, balance sheet, reconciliations, and analysis of key accounts., • Coordinate with internal teams and external accounting and tax providers to ensure the quality and timely completion of the financial close., • Identify variances, inconsistencies, and opportunities for improvement across financial processes. Group financial reporting • Prepare and consolidate recurring financial reporting for the Group., • Monitor financial KPIs and analyze variances against budget and forecast., • Prepare ad hoc financial analyses to support business decision-making. Group stakeholder management • Act as the operational point of contact for Group Finance teams across recurring reporting and control processes., • Coordinate the resolution of financial queries and issues with the different teams involved., • Identify and escalate matters requiring technical judgment, negotiation, or decision-making to the CFO. Accounting and financial policies • Review the correct application of the Spanish General Accounting Plan (PGC)., • Support the identification and reconciliation of differences between local accounting standards and Group financial policies under IFRS and/or US GAAP., • Contribute to ensuring the consistency and quality of financial information. Audit • Prepare the information and documentation required for financial audits., • Coordinate with the relevant teams to resolve and follow up on audit queries and requests. SAP S/4HANA and finance transformation • Actively participate in the SAP S/4HANA implementation from a finance and process perspective., • Support process definition and review, testing and UAT, data validation, and system stabilization following implementation., • Contribute to the improvement and standardization of financial processes. Automation and continuous improvement • Identify opportunities to simplify, standardize, and automate reporting, reconciliation, and analysis processes., • Use advanced tools such as Excel, Power Query, and generative AI to improve the efficiency and quality of financial processes., • Promote a culture of continuous improvement and process optimization within the Finance function. Requirements • 4–7 years of experience in accounting, controlling, audit, or similar finance positions., • Strong knowledge of the Spanish General Accounting Plan (PGC)., • Practical experience or exposure to IFRS and/or US GAAP. We are not necessarily looking for a technical accounting specialist, but rather someone able to understand, analyze, and reconcile different accounting frameworks., • Advanced Excel skills, including pivot tables, complex formulas, and Power Query., • Experience using generative AI tools to improve, optimize, or automate financial processes. Candidates may be asked to provide a practical example during the recruitment process., • Strong analytical and problem-solving skills., • Ability to work autonomously, identify opportunities for improvement, and propose solutions without constant supervision., • Professional English, both written and spoken, to work regularly with international teams., • Experience with SAP / SAP S/4HANA is highly valued., • Experience working in multi-entity and multi-currency environments, particularly EUR/USD, is valued., • Previous experience in a Big Four firm, audit, or international companies is valued. What we offer • Competitive compensation, in line with experience and profile., • A position with direct exposure to the CFO of Global Alumni and Group Finance teams., • Active participation in a strategic finance transformation and SAP S/4HANA implementation project., • An international and dynamic environment, as part of one of the leading global digital education groups., • The opportunity to work cross-functionally with international finance teams and develop a global view of the Finance function., • Real career growth opportunities, with the possibility of progressively taking on greater responsibility for Global Alumni’s financial closing, reporting, and control processes.

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid (Alcobendas) en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo un/a Arquitecto/a Machine Learning Cuántico. Algunas tareas: • Diseñar, implementar y optimizar algoritmo de optimización toma de decisiones., • Reducción de modelos basados en Tensor Networks (MPS)., • Colaborar con otros centros de innovación y CSIC para avanzar en esta disciplina., • Analizar el estado del arte y evaluar nuevas metodologías., • Colaborar con equipos multidisciplinares de IA, simulación y modelado. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Recomendable carrera de Matemáticas o Física, y se valora disponer de un Máster en Ingeniería Matemática, Matemática Aplicada o Computación Cuántica., • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares., • Capacidad para trasladar resultados de investigación a soluciones aplicadas. Se valorará: • Doctorado o experiencia investigadora en Inteligencia Artificial, Ciencias de la Computación, Matemáticas, Física o disciplinas afines y relacionadas con el objeto de la oferta. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)., • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Nos encontramos actualmente en búsqueda de una posición como Regulatory Affairs para nuestras oficinas ubicadas en Tres Cantos, Madrid. Se trata de una posición de carácter temporal por suplencia y en formato de presencialidad del 100%. Objetivos: • Registro y mantenimiento de autorizaciones de comercialización y distribución de medicamentos, acorde a la legislación aplicable, fuera y dentro de la Unión Europea., • Gestión de proyectos específicos enfocados al registro, mantenimiento y distribución de nuevos medicamentos, en actuales o nuevos mercados. Funciones: • Mantenerse actualizado en la normativa aplicable acorde a la misión del puesto. Comunicar los aspectos relevantes de la misma, a las áreas afectadas de la empresa, según las necesidades., • Coordinación, y realización de trabajos científicos y administrativos complejos a partir de la evaluación de la documentación disponible o que se deba buscar., • Planificación, elaboración, evaluación y mantenimiento de los Expedientes de Registro y la Documentación Técnica de medicamentos de acuerdo a la planificación anual del departamento basada en las prioridades de las Unidades de Negocio., • Participación en la preparación del expediente técnico de los productos, para los que la compañía se declara fabricante y/o responsable de la comercialización; incluyendo los trámites necesarios para su distribución fuera y dentro de la Unión Europea., • Revisión del Material de acondicionamiento a utilizar previo a la comercialización de medicamentos y productos en los diferentes países, cuando se requiera., • Apoyo a Marketing en la información, promoción y publicidad de los productos de la Compañía, cuando se requiera para verificar el cumplimiento de la legislación., • Coordinación y seguimiento de proyectos específicos enfocados al registro, mantenimiento y distribución de nuevos medicamentos, en actuales o nuevos mercados. Requisitos: • Titulado Superior en Farmacia, o en otras Ciencias de la Salud., • Inglés C1, • Buen nivel de ofimática, • Conocimiento de la actual legislación española y europea en registro y distribución de medicamentos., • Conocimiento en registros a nivel europeo y a nivel internacional, • Conocimiento de formatos electrónicos para la preparación y presentación de la documentación requerida de medicamentos y otros productos a las agencias reguladoras; en especial, NeeS/VNeeS y eCTD para medicamentos de uso humano y de uso veterinario. Si estas buscando adquirir experiencia en el área regulatoria en una de las empresas líder en el sector de la inmunología, ¡esta es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.