Trabajos google en Zaragoza - Page 6Crear alertas

Guesty is the all-in-one platform helping hospitality businesses around the world automate, optimize, and scale their operations. We’re a fast-growing global startup that’s transforming how the industry works — from guest experience to business growth. With a powerful suite of features and integrations with 150+ industry partners — including Airbnb, Vrbo, Booking.com, Expedia, Google Travel, and many more — Guesty empowers property managers to deliver top-tier guest experiences while running more efficient, data-driven operations. We’re proud to have over 900+ team members across 16 countries worldwide, all working together to build the future of hospitality technology. If you’re looking to grow your career in a dynamic, global, and impact-driven environment, we’d love to hear from you. We are looking for a Professional Services Consultant to join our team. As a Professional Services Consultant, you will engage directly with customers, managing a variety of industry, technical, and customer-related responsibilities. Our team is dedicated to ensuring clients are smoothly and efficiently onboarded, allowing them to fully leverage the Guesty platform. Responsibilities: • Customer Onboarding: Lead the onboarding process, ensuring seamless system configuration, comprehensive user training, and excellent customer relationship management., • Relationship Management: Build strong relationships with key customers, becoming their trusted advisor and understanding their unique needs., • Configuration and Optimization: Customize and optimize account settings to meet specific client requirements, ensuring a tailored experience for each customer., • Training: Conduct engaging product training sessions via video conferencing, enabling customers to maximize their usage of the Guesty platform. Tailor training to customer needs, ensuring they fully understand and can effectively use the platform., • Follow-Up: Maintain regular follow-ups with customers throughout the onboarding process, helping them increase their engagement and utilization of the Guesty product., • Primary Point of Contact: Serve as the primary point of contact for clients during onboarding, promptly addressing any questions or concerns about product usage., • Product Expertise: Develop comprehensive expertise on the entire Guesty platform to assist customers effectively., • Technical Troubleshooting: Resolve technical issues that may impede optimal system use, providing timely and efficient solutions., • Customer Needs Assessment: Understand customer business and technical needs, offering optimized configurations and best practice recommendations., • Feedback Loop: Gather valuable customer feedback and relay it to the Product teams to drive continuous improvement., • Best Practices Development: Create best practices and onboarding materials to enhance the overall customer onboarding experience., • Project Management: Collect customer requirements, manage data migration and validation, and configure software to meet customer needs., • Escalation Handling: Address escalated customer-side issues in coordination with the Customer Success Manager (CSM), involving the Customer Experience (CX) team to solve technical issues promptly. Requirements: • Italian, German, or French as a second language is a must, • Experience: 3+ years in a similar role as a Professional Services Consultant, Technical Account Manager, or Enterprise Support Engineer, ideally in a B2B SaaS company., • Technical Background: Strong technical acumen and analytical skills, with a proven track record of effective problem-solving and decision-making. Degree in a STEM field (Science, Technology, Engineering, Mathematics) or relevant technical work experience., • Communication Skills: Exceptional interpersonal and communication skills, capable of conveying technical information to stakeholders with varying technical abilities. Strong communication skills for seamless interaction with clients and internal teams., • Project Ownership: Previous experience owning a project and being responsible for its success, preferably in a commercial setting. Ability to manage multiple tasks and projects in a fast-paced environment., • Culture Fit: Humble and eager to learn, with a willingness to improve current working methods. Self-motivated, proactive team player with a positive work ethic and ambitious attitude., • Time Management: Effective time-management skills, with the ability to handle multiple tasks simultaneously., • Adaptability: Quick to learn new products and technologies, staying updated with industry trends., • Customer Focus: Friendly, patient, and professional demeanor, ensuring a positive customer experience. Passion for client success and satisfaction, willing to go the extra mile to exceed expectations., • Technical Tools: Experience with Salesforce is a plus but not mandatory. Intermediate-level proficiency in Google Suite, with a requirement for Excel skills, • (Bonus) Accounting Knowledge: An understanding of basic trust accounting and experience working with balancing ledgers, reporting, and bank reconciliations Guesty is proud to be an Equal Opportunity Employer. We provide equal employment opportunities to all employees and applicants regardless of race, color, religion, sex, age, national origin, disability, veteran status, pregnancy, sexual orientation, or any other characteristic protected by law.

Data Architect | Cloud Migration & BigQuery 🚀 En Shakers colaboramos con una empresa líder global en servicios de infraestructura TI para incorporar un/a Data Architect que lidere una iniciativa crítica de modernización tecnológica. Un rol con impacto real, referencia técnica y proyección directa en proyectos de analítica avanzada e IA. El reto Liderarás la definición y construcción de la arquitectura de datos objetivo para un gran proyecto de migración desde Oracle Exadata a Google Cloud (BigQuery). Diseñarás arquitecturas cloud escalables y resilientes en GCP, establecerás estándares de modelado, integración, calidad y gobierno del dato, y definirás frameworks robustos de ETL/ELT para la ingesta y transformación de grandes volúmenes de datos. Actuarás como referente técnico para equipos de ingeniería y stakeholders de negocio, con visión hacia arquitecturas orientadas a analítica avanzada e integración con Vertex AI. Requisitos • Experiencia: Más de 6 años en Data Management, Data Engineering o Arquitectura de Datos, • GCP: Experiencia sólida en servicios de datos de Google Cloud Platform, • BigQuery: Dominio avanzado incluyendo modelado, particionamiento, clustering y optimización de costes, • Servicios GCP: Experiencia práctica con BigQuery, Composer, Dataform, Dataproc y Pub/Sub, • Arquitectura: Diseño de arquitecturas ETL/ELT a gran escala y patrones modernos como Data Lake, Lakehouse y Data Warehouse, • Formación: Grado o máster en Matemáticas, Informática o campo relacionado Se valora • Experiencia en Oracle Exadata (performance, alta disponibilidad y optimización), • Conocimiento de arquitecturas AI/ML e integración con Vertex AI, • Experiencia en Databricks, Snowflake, Azure o AWS, • Certificación Google Cloud Professional Data Engineer ¿Por qué este proyecto? • Liderazgo de una de las iniciativas de modernización tecnológica más relevantes del mercado, • Entorno altamente tecnológico con proyectos de analítica avanzada e IA, • Impacto directo en la toma de decisiones estratégicas del negocio Si esto encaja con tu perfil o con alguien de tu entorno, ¡aplica o comparte! Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #DataArchitect #BigQuery #GCP #GoogleCloud #DataEngineering #ETL #DataLake #VertexAI #FreelanceTech #Shakers

Senior Behavioral Data Analyst Location: Remote from Spain (Spanish employment contract) We're looking for a data-savvy expert to help design and implement a new behavioral analytics approach across our ecosystem. You’ll be part of a cross-functional initiative focused on improving user understanding and helping to translate insights into actionable strategies for personalization, audience activation, and reporting. Requirements: • 5+ years of experience in data science, behavioral analytics, CRM analytics, or consumer journey analysis, • Strong Python expertise with the ability to design, structure, and maintain advanced behavioral analyses and analytical frameworks, • Strong SQL skills and proven experience working with complex customer datasets, including missing, fragmented, or imperfect data, • Strong statistical knowledge, with hands‑on application to:, • experimentation and A/B testing;, • incrementality analysis;, • segmentation and behavioral modeling;, • interpretation of behavioral and CRM data;, • Ability to define, validate, and interpret proxy signals when direct behavioral or transactional data is incomplete or unavailable, • Experience working in B2C environments, particularly with CRM, customer lifecycle, or behavioral analytics use cases where customer interactions are not fully digital and may include offline touchpoints, • Ability to work effectively across diverse technical and business stakeholders, acting as a trusted analytical and methodological reference, • Ability to review existing analytical projects or approaches and recommend improvements in data structure, analytical methodology, and overall productivity, • Experience with first‑party (1P) data activation, media attribution, or campaign measurement, • Experience working with large‑scale data warehouses such as BigQuery, Snowflake, or Redshift, • Experience with dashboarding and visualization tools such as Adobe Analytics or Power BI, • Explore and analyze large-scale behavioral data to uncover meaningful patterns, • Translate business needs into data questions, and data patterns into clear recommendations, • Help prioritize what matters most from a marketing and activation perspective, • Collaborate with global teams and vendors to shape data use cases and frameworks, • Support communication between business stakeholders and CDP / MA teams by defining priorities and clarifying technical feasibility You will be a key contributor to advancing behavioral data solutions, including consolidating digital interaction logs into unified datasets, creating user-level feature snapshots, analyzing trends over time, and supporting predictive modeling and segmentation to enhance campaign logic and CRM triggers. You’ll work closely with CDP, marketing automation, and business teams to identify meaningful behavioral patterns, guide the development of frameworks, and help translate insight into action across multiple markets. This is a strategic role with real impact and space for co-creation, iteration, and learning. If you’re motivated by meaningful behavioral data and want to shape how a global brand activates insight at scale, we’d love to talk.

🧩 Oferta de Empleo: Solution Architect Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Solution Architect para incorporarse a un proyecto dentro del sector bancario. Se trata de un rol enfocado a la definición y diseño de soluciones tecnológicas, dentro de un ecosistema complejo y consolidado, trabajando bajo metodologías propias del sector y colaborando con equipos técnicos y de negocio. 🛠️ Requisitos obligatorios · Experiencia mínima de +3 años · Nivel de inglés B2 · Experiencia previa en proyectos dentro del sector bancario · Perfil arquitectónico con capacidad de análisis y definición de soluciones · Dominio de arquitecturas tecnológicas (aplicativas, integración, datos, etc.) · Capacidad para aplicar criterio técnico en la toma de decisiones 📃 Requisitos valorables · Experiencia previa en el sector financiero · Conocimiento de soluciones en áreas de Riesgos y Finance · Participación en proyectos de transformación digital o modernización de plataformas Conocimiento del stack tecnológico: · Backend: Java, Spring, Maven, ASO (framework corporativo de servicios), Git, Bitbucket · Frontend: CELLS, Cucumber, WebDriverIO, Selenium · Testing: JUnit, Mockito, BDD (Cucumber, WebDriverIO, Docker, SauceLabs) · Cloud e infraestructura: AWS (S3), Google Cloud, Salesforce, Oracle · Otros: DataX 🎯 Lo que ofrecemos · Participación en proyectos innovadores y de alto impacto · Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios · Planes de desarrollo profesional y formación continua 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

– Cómo somos por dentro. Si quieres saber más sobre el universo VASS, donde la tecnología es nuestra pasión, quédate 🚀. No te aburriremos con los típicos discursos corporativos, pero sí queremos decirte que, si te unes a nosotros podrás trabajar en diferentes proyectos donde tendrás mucha estabilidad. Somos 5000 personas geniales (¡y orgullosos!) unidas por valores como la confianza y la flexibilidad. 🤝 En VASS, no solo te ofrecemos un empleo, sino un ambiente donde puedas crecer tanto profesional como personalmente. Únete a nuestro viaje tecnológico y disfruta de la aventura. ¡Te esperamos con los brazos abiertos! 🏠✨ Beneficios: 🧠 Carrera Profesional: En VASS, te ofrecemos una carrera profesional llena de oportunidades de crecimiento y desarrollo. 🤝 Proyectos: Oportunidad de cambio entre la infinidad de proyectos, con diferentes clientes grandes y de distintos mercados. 🌟 Cercanía con managers, todas tus opiniones e ideas serán escuchadas. 💼 Total flexibilidad, con un formato de Smart Working donde nos basamos en la confianza, para que la productividad y la eficiencia crezcan en los proyectos. 😀 ¡Buen ambiente (con afterworks incluidos)! Somos un equipo muy cercano donde todos nos llevamos bien y disfrutamos vernos. 🏖️ 23+2 días de vacaciones. 💻 Jornada intensiva los viernes y verano, trabajamos hasta las 15. 🎉 Long Weekend: Tenemos jornada intensiva el último día laboral de la semana, sea viernes o no. 🛫 Movilidad Internacional. 👩🏻 🏫 Podrás formarte continuamente, creamos webinars y tenemos Udemy ilimitado. En este caso, dentro de la familia de VASS, formarás parte de la Service Line de Software Engineering. Aquí, somos los maestros del desarrollo de software, abordando proyectos que van desde el mundo de la banca hasta el vibrante sector del retail. ¿Qué buscamos? • Experiencia 3 años liderando proyectos o equipos, • 6 años en desarrollo frontend, • Conocimientos Arquitectura software Perfil, experiencia y especialización: • Dominio experto de React, Vue.js o Angular., • Capacidad de desarrollo de micro-frontends y componentes modulares., • Experiencia avanzada en integración de APIs REST y WebSockets., • Enfoque en diseño de interacción y rendimiento de carga., • Google Cloud Platform (nivel básico), • CMS: Adobe Experience Manager, • Atlassian Suite: Jira, Confluence, Bitbucket, • Marketing digital: Google Analytics, Adwords, Tealium, • Data: Looker Studio, Power BI Si quieres saber más sobre nosotros, échale un ojo a nuestra página web. 💻👀

Job Title: Data Analyst Location: Spain (Remote) Our client is a global life sciences company with a strong international footprint across North America, Europe, and Asia. The organization operates at the intersection of science, technology, and innovation, supporting the advancement of therapies that improve patient outcomes worldwide. This is an opportunity to join a high-growth, forward-thinking organization that plays a meaningful role in shaping the future of the life sciences industry. We are seeking a Data Analyst to support the delivery of high-impact analytics across digital and marketing campaigns. In this role, you will work closely with cross-functional teams to ensure accurate data capture, generate actionable insights, and enable data-driven decision-making across the business. Key Responsibilities • Implement and manage campaign tracking and tagging frameworks to ensure accurate performance measurement across digital channels., • Collaborate with marketing, campaign, and web teams to validate tracking implementation and resolve discrepancies., • Analyze campaign performance data across channels including paid media, email, social, and web., • Develop and deliver clear, concise insight reports highlighting performance drivers and optimisation opportunities., • Provide data-driven recommendations to improve campaign effectiveness and future planning., • Track and report on key operational KPIs on a regular cadence (weekly, monthly, quarterly)., • Build, maintain, and enhance dashboards and reporting workflows to ensure timely and accurate data delivery., • Support senior stakeholders with custom reporting and insight generation to inform strategic decisions., • Continuously improve data processes, workflows, and reporting efficiency. Qualifications & Experience • 3–5+ years’ experience in data analytics, campaign analytics, or digital marketing analytics., • Hands-on experience with tag management systems such as Google Tag Manager or Adobe Launch., • Proficiency in analytics platforms such as Google Analytics (GA4), Adobe Analytics, or similar., • Experience with data visualisation tools (e.g., Tableau, Power BI, Looker, Google Data Studio)., • Strong ability to translate complex data into clear insights and actionable recommendations., • Experience working with cross-functional teams and stakeholder groups, including non-technical audiences., • Excellent communication and presentation skills., • Analytical mindset with strong attention to detail and problem-solving capabilities. Preferred Experience • Familiarity with data pipelines, ETL processes, or workflow automation., • Experience within life sciences, healthcare, or regulated industries., • Understanding of digital marketing ecosystems and campaign measurement frameworks., • Exposure to working in global or matrixed organisations.

Guesty is the all-in-one platform helping hospitality businesses around the world automate, optimize, and scale their operations. We’re a fast-growing global startup that’s transforming how the industry works — from guest experience to business growth. With a powerful suite of features and integrations with 150+ industry partners — including Airbnb, Vrbo, Booking.com, Expedia, Google Travel, and many more — Guesty empowers property managers to deliver top-tier guest experiences while running more efficient, data-driven operations. We’re proud to have over 900+ team members across 16 countries worldwide, all working together to build the future of hospitality technology. If you’re looking to grow your career in a dynamic, global, and impact-driven environment, we’d love to hear from you. We are looking for a Customer Success Manager to join our team. As a Customer Success Manager, you will play a crucial role in maintaining and enhancing the relationships with our valued clients. You will serve as the primary point of contact, ensuring their needs are met and their expectations are exceeded. Your focus will be on driving customer success, fostering growth opportunities, and ultimately contributing to the overall success of our business. Join our dynamic team and make a significant impact by driving customer success and contributing to the growth of our business. If you are passionate about building relationships, solving problems, and delivering exceptional customer experiences, we want to hear from you! Responsibilities: • Serve as Trusted Advisor: Build and nurture strong, long-lasting relationships with clients, becoming their trusted advisor and advocate within the company., • Oversee Onboarding Process: Be the point of escalation for clients as they progress through the onboarding process with our professional services team, helping to ensure a seamless and successful transition from sales to implementation and beyond., • Retention and Growth: Take ownership of your book of business, focusing on retention and driving growth opportunities through contract renewals, upsell opportunities, and strategic guidance., • Business Reviews: Conduct regular business reviews with clients to review performance metrics, identify areas for improvement, and present new solutions to enhance their experience., • Product Understanding: Maintain a deep understanding of our product offerings, staying updated on new features, enhancements, and best practices., • Multilingual: The Customer Success Manager will work with clients across Europe. Speaking French and Spanish to a business proficiency, as well as English fluency, is required for this position. Any other language is a bonus!, • Strong Communication: Exceptional verbal and written communication skills are essential for effectively engaging with clients and internal stakeholders., • Relationship Management: Proven ability to build and maintain strong relationships with clients, understanding their needs and aligning solutions to meet their goals., • Negotiation Skills: Experience in negotiating contract terms, handling objections, and closing deals to drive revenue growth., • Problem-Solving: Ability to identify challenges and proactively find solutions to address client concerns or issues., • Strategic Thinking: Capacity to think analytically, providing valuable insights and guidance to clients to drive mutual success., • Organisation and Time Management: Strong organisational skills and the ability to manage multiple priorities and deadlines effectively., • Team Player: Collaborative mindset, with the ability to work closely with cross-functional teams to deliver exceptional results for clients. Requirements: • Fluency in English, French, and Spanish is mandatory for this role to support our European client base. Other languages are a bonus., • Minimum of 3 years of experience in account management or customer success roles within the SaaS software industry or in a technology-driven environment., • Proven track record of meeting and exceeding sales targets and customer satisfaction metrics., • Familiarity with CRM software (Salesforce experience is preferred) and proficiency in Google Suite. Guesty is proud to be an Equal Opportunity Employer. We provide equal employment opportunities to all employees and applicants regardless of race, color, religion, sex, age, national origin, disability, veteran status, pregnancy, sexual orientation, or any other characteristic protected by law.

Buscamos un/a Sales Manager o Sales Director para incorporarse al Google Cloud Business Group de ACCENTURE. Se trata de un rol altamente estratégico enfocado en liderar procesos de venta complejos y grandes programas de transformación cloud en clientes enterprise. La persona seleccionada actuará como advisor de confianza para stakeholders C-level, impulsando oportunidades de alto impacto en cloud, data, inteligencia artificial e infraestructura, trabajando de forma transversal con equipos de consultoría, tecnología, delivery y partners. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Responsabilidades • Liderar procesos end-to-end de sales capture en grandes oportunidades cloud, • Desarrollar y gestionar relaciones estratégicas con clientes enterprise y stakeholders C-level, • Identificar y construir nuevas oportunidades de crecimiento dentro de cuentas estratégicas, • Definir propuestas de valor y estrategias de transformación basadas en Google Cloud, • Liderar procesos de shaping, negociación y cierre de deals complejos, • Diseñar business cases de transformación digital y modernización tecnológica, • Coordinar equipos multidisciplinares (consultoría, preventa, delivery, finanzas y partners), • Colaborar estrechamente con equipos de Google Cloud y ecosistema de partners, • Impulsar crecimiento en servicios de cloud, data, IA e infraestructura Requisitos • Alrededor de 10 años de experiencia en ventas consultivas, consultoría tecnológica o gestión de grandes cuentas enterprise, • Experiencia demostrable en liderazgo de deals complejos de cloud o transformación digital, • Background sólido en Google Cloud, • Experiencia trabajando con stakeholders C-level en entornos internacionales, • Conocimiento de cloud infrastructure, data, IA y modernización tecnológica, • Experiencia en compañías de consultoría o servicios profesionales, • Alta capacidad de liderazgo xcskxlj transversal y coordinación de equipos complejos, • Nivel alto de inglés imprescindible Beneficios • Modelo de trabajo híbrido, • Salario fijo + variable, • Jornada intensiva los viernes y verano (julio a septiembre), • 30 días de vacaciones anuales, • Seguro médico privado y seguro de vida, • Plan de retribución flexible (transporte, guardería, restaurante), • Entorno internacional altamente innovador, • Participación en grandes programas de transformación cloud a nivel enterprise Si te interesa, adjunta tu CV actualizado y contactaremos contigo

Job Title: Data Analyst Location: Spain (Remote) Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Our client is a global life sciences company with a strong international footprint across North America, Europe, and Asia. The organization operates at the intersection of science, technology, and innovation, supporting the advancement of therapies that improve patient outcomes worldwide. This is an opportunity to join a high-growth, forward-thinking organization that plays a meaningful role in shaping the future of the life sciences industry. We are seeking a Data Analyst to support the delivery of high-impact analytics across digital and marketing campaigns. In this role, you will work closely with cross-functional teams to ensure accurate data capture, generate actionable insights, and enable data-driven decision-making across the business. Key Responsibilities • Implement and manage campaign tracking and tagging frameworks to ensure accurate performance measurement across digital channels., • Collaborate with marketing, campaign, and web teams to validate tracking implementation and resolve discrepancies., • Analyze campaign performance data across channels including paid media, email, social, and web., • Develop and deliver clear, concise insight reports highlighting performance drivers and optimisation opportunities., • Provide data-driven recommendations to improve campaign effectiveness and future planning., • Track and report on key operational KPIs on a regular cadence (weekly, monthly, quarterly)., • Build, maintain, and enhance dashboards and reporting workflows to ensure timely and accurate data delivery., • Support senior stakeholders with custom reporting and insight generation to inform strategic decisions., • Continuously improve data processes, workflows, and reporting efficiency. Qualifications & Experience • 3–5+ years’ experience in data analytics, campaign analytics, or digital marketing analytics., • Hands-on experience with tag management systems such as Google Tag Manager or Adobe Launch., • Proficiency in analytics platforms such as Google Analytics (GA4), Adobe Analytics, or similar., • Experience with data visualisation tools (e.g., Tableau, Power BI, Looker, Google Data Studio)., • Strong ability to translate complex data into clear insights and actionable recommendations., • Experience working with cross-functional teams and stakeholder groups, including non-technical audiences., • Excellent communication and presentation skills., • Analytical mindset with strong attention to detail and problem-solving capabilities. Preferred Experience • Familiarity with data pipelines, ETL processes, or workflow automation., • Experience within life sciences, healthcare, or regulated industries., • Understanding of digital marketing ecosystems and campaign measurement frameworks. xcskxlj, • Exposure to working in global or matrixed organisations.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional. Desarrollador C++. Requisitos: • Desarrollo C++, al menos 3 años de experiencia., • Se valorará experiencia con Sistemas de Recaudo., • Mensajería (API REST, MQTT, WS). Deseable: • Conocimientos de Jira., • Conocimiento en Control Versiones SW (preferiblemente GIT)., • Conocimientos sobre Integración Continua/Despliegue Continuo (Jenkins, Docker, Kubernetes...)., • Experiencia en Test de aplicaciones (Test unitarios, test de integración...) (Mockito, Google Test)., • Conocimiento de patrones de diseño y Clean Code., • Utilización de Dockers, CI/CD., • Utilización del IDE Visual Studio Code, CMake. Proyectos para el área de movilidad (ferroviario, tráfico, puertos y aeropuertos). Modalidad: híbrido, 3 días de oficina a la semana.. Ubicación San Fernando de Henares Contrato indefinido Sueldo bruto / año 36.000b/a - 40.000b/a Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. 1⃣ Plan de compensación de referencias internas. xcskxlj **En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • +3 años de experiencia en desarrollo o implementación de soluciones conversacionales en plataformas CAIP como Cognigy.AI, Kore.AI, Amelia, u otras., • Experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure o Google Cloud)., • Integración de sistemas mediante APIs REST, servicios backend, CRM o plataformas de Contact Center., • Conocimientos de programación (JavaScript, Node.js, Python o Java)., • Desarrollo de flujos conversacionales y lógica conversacional (NLP, intents, entidades, contextos). ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xcskxlj · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Te gusta vender, pero te incomoda recitar servicios y pelear por precio? Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Esta oferta es para ti. En Eureka Fertility somos el grupo de comunicación de referencia en reproducción asistida. Tenemos dos medios propios —Reproducción Asistida ORG e inviTRA— con más de 1,5 millones de páginas vistas al mes en español, inglés, francés, alemán e italiano. Además contamos con agencia propia de diseño web, SEO, redes sociales y contenido editorial. No vendemos publicaciones. Vendemos visibilidad, reputación y posicionamiento a clínicas de fertilidad de todo el mundo. ¿Qué harás? Investigar a fondo cada cuenta antes del primer contacto Generar citas cualificadas con clínicas de fertilidad Liderar reuniones de diagnóstico (escuchando más que hablando) Construir propuestas estratégicas con soluciones, objetivo, acciones e impacto Cerrar operaciones y dejarlas listas para que el equipo las active ¿Qué buscamos? xcskxlj Experiencia en venta consultiva B2B Capacidad de análisis: webs, redes, Google Business, competencia, ADS Nivel muy alto de inglés Habilidad real para hacer buenas preguntas y escuchar Manejo de CRM Suma puntos si… Vienes del sector salud, sanidad privada o clínicas Tienes background en marketing, comunicación o medios Hablas otros idiomas ¿Qué ofrecemos? Producto diferencial: medios propios reales, no humo Una metodología comercial sólida Formación en nuestro método de venta consultiva Equipo técnico que ejecuta lo que tú cierras Indefinido · Teletrabajo Fijo + variable a concretar según perfil #Empleo #Comercial #Ventas #Comunicación #Fertilidad #Marketing #LinkedInJobs #SeBusca

¡Únete a la familia UNAVETS! Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Somos el Grupo Veterinario líder en la Península Ibérica con más de 160 centros. En UNAVETS encontrarás un entorno donde ampliar tu formación y un ambiente de colaboración donde profesionales del Marketing, Recursos Humanos, Operaciones y Finanzas dan soporte empresarial a veterinarios y auxiliares para que disfruten de su profesión. Actualmente, tenemos una vacante disponible en el Departamento de Marketing en nuestras oficinas de Madrid, para una beca de Marketing. ¡Una gran oportunidad para formarte! Funciones: • Gestión de la página web, • Gestión de las redes sociales, • Comunicaciones por email a clientes y empleados, • Gestión del Google Business Profile de las clínicas, • Creación de materiales gráficos, • Organización de eventos, • Gestión de campañas promocionales ¿Qué buscamos? • Estar cursando el Grado en Marketing o Máster en Marketing Digital, • Valorable experiencia previa en Departamentos de Marketing, • Conocimientos de Redes Sociales, Página Web (WordPress), Google Business Profile, CRM (Hubspot) y Diseño (Canva), • Nivel de Inglés (mínimo B2) – competencias profesionales ¿Qué ofrecemos? • Beca de 35 horas/semana (aproximado), • Ayuda económica de 600-700 euros brutos/mes, • Muy buen ambiente de trabajo, • Sistema híbrido - teletrabajo 2 días a la semana, • Incorporación inmediata ¡Si eres un amante de los animales y tu perfil encaja con todo lo que has leído! ¡Estamos deseando conocerte! xcskxlj Envíanos tu CV al e-mail: , indicando en el asunto la Ref.: CV FORMACION MARKETING.

Buscamos un/a ML Video / AI Engineer para unirse a un equipo técnico especializado en el desarrollo de soluciones avanzadas de procesamiento de vídeo y audio basadas en IA. La persona seleccionada participará en el diseño, entrenamiento, despliegue y optimización de modelos de Machine Learning en producción, trabajando con arquitecturas backend escalables y orientadas a eventos. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Responsabilidades • Diseñar y desarrollar pipelines de procesamiento de audio y vídeo basados en Machine Learning., • Entrenar, ajustar y desplegar modelos usando Python y frameworks ML (PyTorch, HuggingFace Transformers)., • Implementar soluciones de speech/audio ML (transcripción, diarización, separación de audio, VAD, etc.)., • Optimizar inferencia en entornos GPU / CUDA y mejorar el rendimiento en producción., • Integrar modelos de IA a través de APIs externas (OpenAI, Gemini, ElevenLabs, entre otras)., • Desarrollar y mantener servicios backend en Node.js / TypeScript con NestJS., • Construir sistemas event-driven usando colas de mensajería (RabbitMQ)., • Contenerizar aplicaciones con Docker y desplegarlas en Kubernetes (GKE)., • Trabajar en Google Cloud Platform usando servicios como Cloud Storage, Cloud Functions y Compute Engine., • Colaborar en pipelines de CI/CD (GitHub Actions)., • Aplicar principios de Domain-Driven Design y Clean Architecture. Requisitos técnicos • Experiencia sólida como AI Backend Engineer / ML Engineer., • Dominio de Python y PyTorch u otros frameworks de ML., • Experiencia con HuggingFace Transformers., • Conocimiento práctico de librerías de audio/speech como:, • WhisperX, • pyannote, • SpeechBrain, • Experiencia en procesamiento de audio (WAV/MP3, VAD, separación de fuentes)., • Conocimientos en optimización de inferencia y uso de GPU., • Experiencia con Docker y Kubernetes (idealmente GKE)., • Conocimientos de RabbitMQ y arquitecturas orientadas a eventos., • Experiencia en Google Cloud Platform., • Desarrollo backend con Node.js / TypeScript y NestJS., • Experiencia integrando APIs de IA., • Prácticas de CI/CD con GitHub Actions. Se valorará • Experiencia previa en productos de video, media o speech-to-text., • Conocimiento en arquitecturas distribuidas y escalables., • Experiencia trabajando en entornos de alto volumen de datos., • Mentalidad de producto y foco en calidad y rendimiento. Qué ofrecemos • Proyectos punteros en IA aplicada a vídeo y audio., • Flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido con 1 día de oficina/semana. xcskxlj, • Salario competitivo acorde a experiencia.

100% Remoto – España Modalidad: Contrato indefinido a tiempo completo. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Sobre SMARTFENSE En SMARTFENSE ayudamos a las organizaciones a reducir uno de los mayores riesgos en ciberseguridad: el factor humano, transformando la concienciación en una estrategia continua, activa y medible con evidencias. A través de simulaciones realistas de phishing, ransomware, QRphishing, USB drop y de una biblioteca de contenidos que incluye videos educativos, micro-learnings interactivos, nudges e intervenciones, videojuegos, cómics, módulos interactivos y campañas de concienciación, nuestra plataforma permite a las empresas preparar a sus equipos para reconocer y responder a las amenazas de la ingeniería social. Junto a gamificación, entrenamientos adaptativos, contenidos personalizables y métricas accionables, SMARTFENSE permite medir la evolución del comportamiento de las personas y fortalecer de forma continua la cultura de seguridad de cada organización. Con más de una década de experiencia, somos líderes en el mercado y trabajamos cada día para que las personas se conviertan en la primera línea de defensa frente a las amenazas digitales. SMARTFENSE en números: | +120 partners en el ecosistema de ciberseguridad | +1.000 organizaciones clientes en +24 países | +1 millón de usuarios entrenados en nuestra plataforma Con el objetivo de seguir escalando nuestro modelo de negocio en la región con foco en el soporte y experiencia de nuestros clientes, nos encontramos en la búsqueda de un: Technical Support (cobertura mercado de España e Italia). El rol Buscamos un/a Technical Support Engineer para brindar soporte técnico a clientes en Europa (principalmente España e Italia), asegurando una experiencia de alta calidad y el cumplimiento de SLA. Este rol tiene un fuerte componente de interacción con clientes, troubleshooting técnico y acompañamiento en procesos de implementación. Será responsable de gestionar tickets, resolver incidencias y colaborar con equipos internos para garantizar la continuidad operativa del servicio. Responsabilidades • Gestionar tickets de soporte técnico (diagnóstico, resolución y seguimiento)., • Acompañar a clientes en procesos de implementación y configuración., • Resolver incidencias técnicas vinculadas a plataforma SaaS., • Cumplir con SLA definidos (tiempos de respuesta y resolución)., • Escalar casos complejos a equipos de producto o ingeniería., • Guiar a clientes siguiendo instructivos y buenas prácticas., • Documentar soluciones y contribuir a la base de conocimiento., • Mantener comunicación clara, empática y profesional con clientes. Requisitos • Al menos 3 años como Technical Support o Application Support en entornos SaaS (excluyente)., • Experiencia en troubleshooting y gestión de incidencias con clientes (B2B valorado)., • Capacidad para seguir procesos técnicos y guiar al cliente., • Conocimientos básicos/intermedios de HTML, CSS, JavaScript., • Networking básico (HTTP, DNS, APIs)., • Manejo de Google Workspace, Microsoft Entra ID y herramientas de ticketing., • Conocimientos en gestión de listas blancas (whitelists), • Español e italiano avanzados (excluyente), • Autonomía y experiencia trabajando en remoto., • Disponibilidad para trabajar feriados (rotativos, compensables) Se valorará adicionalmente (nice to have): • Experiencia en ciberseguridad, especialmente en security awareness., • Experiencia trabajando con partners o canales., • Conocimientos en configuración de firewalls, SQL o análisis de logs. ¿Por qué trabajar con nosotros? • Trabajo 100% remoto (con base en España), • Compensación competitiva + variable (post período de prueba), • Trabajo por objetivos con foco en productividad, • Día de cumpleaños libre, • Vacaciones según legislación local, • Clases de inglés, • Equipo informático (ordenador y headset), • Regalos por días especiales, • Formaras parte de una cultura de trabajo flexible basada en la confianza, colaboración y respeto., • Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa de gran crecimiento con presencia internacional. Somos un equipo multicultural y distribuido entre Europa y LATAM, comprometidos con la diversidad e inclusión. Si durante el proceso necesitas algún tipo de adaptación, por favor avísanos y lo tendremos en cuenta. ¿Qué esperar del proceso de selección? Nuestro proceso de selección consta de las siguientes etapas: • Screening inicial con Talent Acquisition – 20 min, • Entrevista con Talent Acquisition – 45 min, • Entrevista con Technical Support – 60 min, • Entrevista final COO– 60 min Nos comprometemos a brindarte feedback personalizado después de cada etapa del proceso. xcskxlj Si te motiva resolver desafíos técnicos, trabajar de cara al cliente y garantizar una experiencia de soporte de alta calidad en la industria de ciberseguridad, nos encantará conocerte!

Sales Specialist（w/m/d）- full time remote - unlimited contract - Shining 3D We are looking for a dynamic, results-oriented Sales Specialist with a passion for business development to drive the commercial growth of our digital solutions. This role is designed for a hybrid professional who can bridge the gap between technical expertise and commercial execution. You will be a key player in generating opportunities, strengthening relationships with distributors, and ensuring the successful adoption of our full digital workflow (Scan, Design & Print). Working closely with the Regional Manager, you will act as a sales enabler, providing the necessary technical-commercial push to convert leads into clinical success stories. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Key Responsibilities: • Business Development: Drive and develop business opportunities across the Iberia region, managing the full sales pipeline and ensuring consistent growth., • Lead & Opportunity Management: Actively follow up on commercial leads and qualify opportunities generated during daily activities and marketing efforts., • Distributor & Partner Support: Provide direct commercial and technical commercial support to our distribution network, ensuring they have the tools and knowledge to effectively sell our solutions., • Events & Congresses: Lead the company's presence at trade shows and scientific meetings (e.g., Expodental). Responsible for technical setup, live demos, and qualifying leads to ensure high conversion rates., • KOL & Clinical Support: Provide intimate technical and hands-on support to Key Opinion Leaders (KOLs) during workshops and clinical sessions, ensuring our technology is showcased at its best., • Market Intelligence: Analyze market trends, competitor activity, and customer needs to provide actionable feedback to the management team., • Cross-departmental Coordination: Collaborate with Marketing, Technical Support, and Logistics to ensure a seamless experience for both distributors and end-users. Requirements: • Experience: Proven track record in B2B sales or business development. Experience in Dental Digital, CAD/CAM, or Medical Devices is highly valued., • Technical Savvy: While this is a sales role, a solid understanding of digital workflows, intraoral scanners, or similar 3D technologies is a significant advantage., • Languages: Fluency in Spanish and Professional English is required for international coordination., • Tools: Proficient in CRM management and Microsoft Office/Google Workspace., • Mobility: Full availability to travel across the Iberia region (Spain & Portugal). xcskxlj Shining 3D Technology GmbH employee Benefits: Birthday Welfare, Festival Welfare, Free Coffee/Fruit, Social Friday drinks, Team-building activities, Join our dynamic team! For more information, please visit SHINING 3D on the web at

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. ¿Qué harás? • Te incorporarás al equipo del área de Mobility donde participarás en proyectos de Transporte Control del tráfico aéreo, marítimo y terrestre., • Diseñarás, desarrollarás microservicios basados en Spring Boot, asegurando calidad, rendimiento y escalabilidad., • Definirás y aplicarás arquitecturas de microservicios, siguiendo buenas prácticas (desacoplamiento, resiliencia, escalado, etc.)., • Implementarás la capa de persistencia, optimizando consultas y modelos de datos., • Colaborarás con otros equipos técnicos y de negocio para definir soluciones funcionales y técnicas., • Analizarás requisitos técnicos y participarás en la toma de decisiones de diseño., • Darás soporte a despliegues, incidencias y mejoras evolutivas de las aplicaciones., • Participarás en reuniones y realizarás documentación técnica en inglés. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Imprescindible: Mínimo 3-4 años de experiencia en Desarrollo de aplicaciones y/o Análisis y programación de Microservicios basados en springBoot Conocimientos de Arquitectura basada en Microservicios Experiencia trabajando con JPA (Hibernate, Spring Data) Conocimiento sobre comunicación entre microservicios tanto síncrona como asíncrona (JMS, clientes Feign...). Diseño y creación de APIs. Api First Design. Familiarizado con especificación Open API y Swagger. Buen conocimiento en Bases de datos relacionales (sobre todo Oracle y Postresql) Inglés mínimo B2. Si resides en Madrid disponibilidad para trabajar presencialmente 2 días a la semana en nuestras oficinas en Madrid. Si eres de otra zona podrás trabajar 100% remoto y puntualmente desplazarte a Madrid para alguna reunión. Conocimientos deseables: Conocimiento de patrones de diseño y Clean Code Conocimientos sobre Integración Continua/Despliegue Continuo (Jenkins, Docker, Kubernetes...) Nociones en sistemas operativos basados en Unix Conocimientos en Test de aplicaciones (Test unitarios, test de integración...), (Mockito, JUnit) Conocimientos en software de control de versiones (preferible Git) Conocimientos en cloud (AWS, Azure, Google Cloud ... Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Astek buscamos un/a Ingenier@ de soporte que estará cooperando directamente con nuestro partner líder del sector industrial. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Tu misión, si la aceptas… • Soluciones de etiquetado y averías en la fabrica, aplicaciones para recogida de datos de producción, etc., • Monitorizar el funcionamiento de las aplicaciones (Analizar incidencias o errores en ellas), • Comprobar interfaces entre aplicaciones, • Dar soporte y apoyo a usuarios ¿Quién eres? • Un/una persona con buena actitud, ganas de aprender y buen compañero/a para trabajar en equipo, • Experiencia en sector industrial, plantas industriales, etc., • Alguien con un nivel B2-C1 de inglés, • Un/a Ingeniero titulado en Ingeniería informática o similar, • Alguien con experiencia similar entre 0-6 meses, • Alguien con experiencia en soporte de aplicaciones. ¡Valoramos perfiles con algo de conocimientos o experiencia en Google drive y SAP! ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 8.000 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. ¿Por qué unirte a ? Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución Te beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento, en modalidad presencial. Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente …¡y más te queda por descubrir! ¿Nos encontramos? ¡Te estamos esperando! xcskxlj ¡Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado en inglés, y te contactaremos lo antes posible!

¡Ampliamos nuestro equipo! Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador/a en Spark para colaborar en un proyecto del sector bancario. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo con Pyspark, • Conocimientos avanzados en SQL (mínimo 2 años), • Experiencia en Spark, Python y Pyspark, • Entornos YARN, Hive y Linux Requisitos valorables: • Experiencia en el sector financiero, • Conocimientos en entornos Google Cloud (Dataflow, Cloud Run, etc.), • Desarrollo de modelos de Analítica Avanzada, • Experiencia con ciclo MLOps ¿Qué tendrás con nosotros? Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. Modalidad de 100% teletrabajo 25 días laborables de vacaciones Contrato indefinido Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. After works en las oficinas La tarde del cumpleaños libre Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. xcskxlj ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!

Descripción genérica del puesto Coordinar y supervisar la ejecución técnica de las plataformas y desarrollos tecnológicos del Grupo, asegurando la implementación de soluciones escalables, seguras y alineadas con las necesidades operativas y de negocio. Es responsable de asegurar la calidad, estabilidad y continuidad de los desarrollos, así como la correcta aplicación de estándares tecnológicos, buenas prácticas y lineamientos de seguridad de la información, contribuyendo a la evolución y eficiencia del ecosistema tecnológico. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Descripción específica del puesto • Coordinar la ejecución técnica de proyectos y desarrollos tecnológicos, asegurando alineación con los lineamientos definidos por la Dirección., • Supervisar el desarrollo y mantenimiento de plataformas backend y procesos DevOps, garantizando estabilidad, mantenibilidad y desempeño., • Asegurar la aplicación de estándares tecnológicos, buenas prácticas y lineamientos de arquitectura, fortaleciendo la calidad de las soluciones., • Coordinar la implementación de nuevas funcionalidades y mejoras tecnológicas, asegurando su correcta integración con los sistemas existentes., • Supervisar la calidad de los desarrollos y el cumplimiento de tiempos de entrega, promoviendo eficiencia y continuidad operativa., • Asegurar el cumplimiento de políticas y controles de seguridad de la información, conforme a normativas y lineamientos institucionales., • Coordinar mejoras continuas en plataformas, aplicaciones y procesos tecnológicos, evitando obsolescencia y fortaleciendo el desempeño operativo., • Facilitar la coordinación técnica entre áreas de negocio, operaciones y tecnología, asegurando atención adecuada de requerimientos y prioridades., • Impulsar iniciativas de innovación y mejora tecnológica, contribuyendo a la evolución digital y generación de valor para el negocio. Perfil del puesto Formación académica Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Computación o áreas afines. Deseable especialización o maestría en Arquitectura Tecnológica, Desarrollo de Software o Transformación Digital. Experiencia • 8–10 años de experiencia en:, • desarrollo de software, • arquitectura tecnológica, • integración de sistemas, • DevOps o infraestructura tecnológica, • Experiencia en:, • coordinación de equipos técnicos, • gestión de proyectos tecnológicos, • plataformas cloud y continuidad operativa, • Deseable experiencia en empresas tecnológicas o sectores regulados. Conocimientos específicos y técnicos • Arquitectura tecnológica y desarrollo backend, • DevOps y automatización de despliegues, • Integración de sistemas y APIs, • Seguridad de la información (ISO27001), • Bases de datos y plataformas cloud, • Metodologías ágiles y gestión de proyectos, • Continuidad tecnológica y resiliencia operativa Habilidades • Liderazgo técnico, • Organización y seguimiento, • Pensamiento analítico, • Resolución de problemas, • Comunicación efectiva, • Trabajo colaborativo, • Adaptabilidad al cambio, • Orientación a resultados Herramientas y equipos requeridos xcskxlj • Plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud), • Herramientas DevOps y CI/CD, • Sistemas de control de versiones (Git), • Bases de datos SQL y NoSQL, • Herramientas ágiles (Jira, Azure DevOps), • Plataformas de monitoreo y seguridad, • Herramientas de desarrollo y testing Certificaciones recomendadas • Certificaciones cloud (AWS, Azure o Google Cloud), • Agile / Scrum, • DevOps Foundation, • ISO27001 o seguridad de la información, • Gestión de proyectos tecnológicos Relaciones internas • Dirección de Desarrollo y Arquitectura Tecnológica, • Dirección de Operaciones y Soporte TI, • Dirección de Estrategia de Datos, • Dirección de Transformación de Negocio, • Equipos de desarrollo y analítica, • Áreas usuarias y operativas Relaciones externas • Proveedores tecnológicos, • Empresas de desarrollo de software, • Consultores especializados, • Proveedores cloud e infraestructura, • Socios tecnológicos estratégicos

Descripción del puesto: Trabajarás en conjunto con nuestra responsable de CRO en la estrategia y ejecución de la optimización de conversiones en todas las etapas del funnel, especialmente pre-lead. ¿Qué harás? Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. • Planificar y ejecutar tests A/B en decenas de landing pages en diferentes países para incrementar la conversión y generar decenas de miles de leads cada año, en colaboración con desarrollo y analítica., • Documentar aprendizajes y generar buenas prácticas, • Detectar y resolver fricciones en el funnel: desde los formularios hasta la cualificación de leads usando herramientas de CRO y datos de múltiples fuentes (Google Analytics, Hotjar, VWO y otras)., • Trabajar con datos: Crearás informes, analizarás resultados y te asegurarás de que todos los datos fluyen de forma correcta entre nuestras plataformas. Tu perfil: • Más de 3 años de experiencia en CRO (ejecución de tests A/B, análisis de datos de conversión, mejoras de funnels)., • Dominio de herramientas de análisis de conversión como VWO, Hotjar, Optimizely o similares., • Capacidad para interpretar métricas de conversión y detectar fricciones en el funnel., • Capacidad de trabajar con datos cualitativos y cuantitativos, • Uso habitual de datos, estadísticas y números para resolver problemas, • Meticuloso y atento al detalle, • Experiencia trabajando por objetivos y consiguiendo resultados significativos., • Idioma: español Qué ofrecemos • Colaboración como autónomo o empresa., • Colaboración 100% remota y flexible., • Entorno dinámico y en crecimiento. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. xcskxlj Consulte nuestra Política de Privacidad ( ) para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

Grupo Plana, grupo operador referente en movilidad de pasajeros en Cataluña, busca incorporar un/a Marketing & Communications Specialist para promover la imagen del grupo, alineada con la estrategia digital. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Funciones principales • Coordinación y seguimiento de la renovación de las páginas webs corporativas., • Ejecutar la estrategia de redes sociales, comunicación digital y publicidad., • Análisis y desarrollo de oportunidades de mejora en el ámbito digital (apps, RRSS, etc.), • Crear contenido creativo, tanto estático como audiovisual, adaptado a cada red social y a distintos materiales de promoción., • Redactar artículos de blog, enfocados en la promoción y optimizados para posicionamiento SEO., • Monitorizar, recopilar y analizar las noticias y valoraciones de los medios de comunicación y las comunidades online., • Analizar y responder mensajes online, correos electrónicos y llamadas telefónicas de pasajeros. Perfil profesional • Excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales., • Buenas dotes de organización y planificación., • Capacidad de análisis y gestión de situaciones reactivas o de crisis., • Sólida capacidad de redacción en diferentes registros, con especial cuidado por la corrección ortográfica y gramatical., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Conocimientos y herramientas Se valorará estar al día del funcionamiento de las principales herramientas del entorno digital, como, por ejemplo: • Redes sociales: Facebook, Instagram, X/Twitter, YouTube y LinkedIn., • Herramientas de análisis propias de las redes sociales y Google Analytics., • Programas de diseño y edición como Canva, Photoshop, Illustrator, Adobe Premiere, o similares., • Plataformas de publicidad en redes sociales, como Facebook & Instagram Ads, X/Twitter Ads, LinkedIn Ads, etc., • Paquete Office 365. Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 4 años en roles similares., • Disponibilidad inmediata., • Carné de conducir B. Especialidad • Comercio y Marketing, Periodismo y Comunicación (o similar en el ámbito digital y de comunicación). Se ofrece • Jornada completa presencial (Tarragona, con desplazamientos ocasionales dentro de Cataluña)., • 1 año con posibilidad de incorporación a plantilla fija. xcskxlj, • Desarrollo profesional y formación continua en un entorno colaborativo.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingenierio/a Senior en Inteligencia Artificial Generativa para incorporarse a proyectos innovadores y de alto impacto tecnológico. ¿Qué buscamos?: • Experiencia en desarrollo de soluciones de IA Generativa con Python., • Sólida base en programación Python., • Experiencia trabajando con LLMs y frameworks como LangChain, LangGraph o Google ADK., • Experiencia con Git. Valoramos que cuentes con: • Conocimientos en Cloud: GCP, AWS o Azure y sus servicios orientados a IA., • Conocimiento de técnicas como Prompt Engineering, RAG (Retrieval-Augmented Generation), etc., • Experiencia en el manejo de soluciones de IA Generativa. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! xcskxlj Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación

Aplican únicamente residentes de España Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Descripción del proyecto: Ubicación: Madrid, España (Posibilidad de Teletrabajo - TLT) Entorno: Sector Bancario / Innovación Tecnológica Salario: Hasta 30K €/anuales Duración: Proyecto estable de larga duración Incorporación: Lo antes posible (ASAP / Urgente) Responsabilidades: Desde Apiux buscamos 3 Analistas Programadores/as Python para incorporarse de manera urgente a un proyecto estratégico de innovación y desarrollo. Te integrarás en un equipo tecnológico de vanguardia donde la nube y la inteligencia artificial son los pilares fundamentales. Buscamos profesionales con sólida experiencia en desarrollo backend que quieran asumir el reto de construir soluciones escalables en Google Cloud Platform (GCP) e integrar capacidades de IA Generativa (OpenAI, LangChain) para transformar los servicios financieros del futuro. • Desarrollar y mantener soluciones backend eficientes, limpias y altamente escalables utilizando Python y el framework Flask., • Diseñar e implementar arquitecturas y servicios en la nube operando de manera directa con el ecosistema de Google Cloud Platform (GCP)., • Gestionar e integrar servicios específicos de GCP para el correcto funcionamiento de las aplicaciones, tales como Firestore, Pub/Sub, App Engine y Cloud Storage., • Diseñar e implementar integraciones avanzadas con APIs y SDKs de Inteligencia Artificial Generativa, trabajando con plataformas líderes como OpenAI o herramientas como LangChain., • Colaborar estrechamente con los equipos técnicos y de negocio para definir soluciones innovadoras dentro del marco de colaboración con el ecosistema del banco., • Participar en la mejora continua del código, aplicando buenas prácticas de desarrollo y asegurando el rendimiento de las aplicaciones en entornos productivos. Requisitos: • Ser residente de España, • Aportar un mínimo de 3 años de experiencia profesional demostrable trabajando como desarrollador/a backend en el ecosistema Python., • Poseer experiencia sólida y práctica construyendo APIs y servicios web utilizando el framework Flask., • Demostrar conocimientos técnicos reales y experiencia operando dentro de Google Cloud Platform (GCP), específicamente manejando Firestore, Pub/Sub, App Engine y Storage., • Aportar experiencia comprobable realizando integraciones tecnológicas con APIs o SDKs orientados a la IA Generativa (OpenAI, LangChain o arquitecturas similares)., • Aportar experiencia previa o conocimientos sólidos trabajando con otros frameworks modernos de desarrollo en Python, especialmente Django o FastAPI. Beneficios de ser un Happener • Contrato indefinido, • Modalidad 100%remoto., • Rango salarial: Hasta 30K., • 23 días de vacaciones hábiles por año laborado, • Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo, • Convenios con Open English, • Convenios con Coderhouse, • Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB, • Día de cumpleaños libre, • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos, • Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos . Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! xcskxlj Sé parte de la colmena, sé parte del cambio.

About MAKE At MAKE, we believe creators deserve a banking solution that gets them. One that’s fast, intuitive, and built to help them grow. We’re building the world’s first financial platform tailored to content creators — making it easier to earn, spend, and save money across borders. MAKE was founded with a specific purpose in mind to address the underserved needs of the Creator Economy often overlooked by traditional banking while bringing forward technology, banking, and global solutions for our Creator Economy Clients. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. About the role We are looking for a Senior Marketing Manager to own go-to-market strategy and day-to-day execution across our marketing function. Reporting directly to the Head of Go-To-Market, this role will be accountable for launching new features, driving B2B marketing through agencies, leading platform partnership launches, and building lifecycle marketing programs that support the full customer journey. This is a hands-on, generalist position in a fast-paced startup, where you'll collaborate closely with the rest of marketing, product, and our partners to drive growth for the business. If you thrive in ambiguous environments, have a track record of scaling B2B fintech brands, and are excited about supporting creators in a niche market, this is your opportunity to make an immediate impact. Key Responsibilities • Go-to-Market Leadership & Execution: Own end-to-end GTM planning and execution for new features, product launches, and market expansion. Translating product value into compelling customer narratives for creators and agencies., • Launch & Campaign Management: Lead cross-functional launch processes, including timelines, asset creation, and performance tracking (in partnership with Growth team)., • Lifecycle Marketing: Own marketing across the whole funnel, from awareness and activation through to adoption and retention. Build and optimize programs using email, in-product messaging, content, and partnerships to support long-term customer value., • Platform Partnerships: Lead marketing support for platform partnerships, including joint announcements, co-branded launches, and ongoing activation. Coordinate closely with platform partners to align positioning, assets, timelines, and success metrics., • Sales & Partner Enablement: Create and maintain battle cards, pitch decks, case studies, one-pagers, and training materials to equip agencies, affiliates, and internal teams., • Brand Stewardship: Maintain and evolve our brand identity, including visual design, messaging, and positioning tailored to content creators and agencies., • Growth Tactics: Partner with relevant internal and external stakeholders to oversee growth tactics, including affiliates, social, PR, and paid marketing Qualifications • Experience: 7+ years in marketing roles, with at least 3 years in a senior capacity. Proven track record as a generalist who can juggle multiple functions in a startup or high-growth environment., • Industry Expertise: Preference for B2B fintech experience, ideally in payments, banking, or creator economy platforms, • Mindset: Entrepreneurial spirit with a bias for action, passion for empowering underserved creators., • Skills: Hands-on expertise in content marketing, social media, community management, affiliate programs, PR, and brand design., • Ability to execute independently while collaborating on strategy., • Excellent project management, communication, and analytical skills (leveraging insights from the growth team)., • Proficiency with tools like Framer, Attio, , Notion, Google Analytics, social platforms (e.g., Reddit, Instagram) What’s in it for You • Competitive compensation package with potential for stock options., • Relocation opportunity to the Canary Islands (Tenerife) with a comprehensive relocation package, including admin and visa support for candidates moving from abroad., • Ownership and autonomy to shape MAKE’s compliance vision from the ground up., • Collaborative, fast-paced startup culture - work directly with founders and senior leadership. xcskxlj, • The chance to define compliance in one of fintech’s most exciting frontiers - the Creator Economy.

LeadX Pro Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. is an elite club of multi vertical media buyers within ecommerce, leadgen, igaming, nutra, and dating. Being a team of dedicated professionals who thrive on delivering exceptional results for our clients, we set the tone and are at the forefront of innovation in media buying. The team are – highly trained, proactive and international – and the media buying department are capable of creating growth anytime, anywhere. We believe in the power of media buying to generate successful campaigns, drive engagement, and ultimately, boost successful collaborations. Our inclusive and dynamic work environment fosters innovation, learning, and growth. Overview Join us as an Head of LeadGen and play a crucial role in expanding this vertical. Responsibilities Plan and execute effective strategies to attract and qualify new leads through both digital and traditional channels. Lead and motivate a team of lead generation specialists, providing training and support to meet company objectives. Work closely with marketing, sales, and product teams to ensure campaigns align with business goals and customer needs. Monitor key metrics, analyze campaign results, and optimize strategies based on data. Stay updated on the latest trends and technologies in lead generation and introduce new ideas to enhance campaign effectiveness. Plan and control the budget allocated to lead generation activities to maximize ROI. Qualifications At least 5 years of experience in lead generation or a similar role. In-depth knowledge of marketing automation tools, CRM (e.g., Salesforce, HubSpot), and digital advertising platforms (Google Ads, LinkedIn Ads, etc.). Ability to interpret data and translate it into actionable insights. Experience in team management and training professionals. Excellent communication and collaboration skills with various stakeholders. NICE TO HAVE Ability to work in a dynamic, fast-paced environment. Excellent communication and problem-solving skills. Initiative and proactivity. Team-oriented mindset and collaboration skills. What We Would Like To Offer You Join an innovative team during an exciting phase of growth. Opportunity for rapid growth within your role and beyond, through a career progression & internal rotation program. Independence and full autonomy to shape your work as you prefer and suggest changes that truly make an impact. Contract: Contractor Compensation: Fixed compensation & Variable Incentives Full remote work D,E&I STATEMENT At LeadXpro, we celebrate diversity and view it as an opportunity for growth and enrichment. In our organisation, we promote uniqueness and individuality, and we do not discriminate on the basis of disability, neurodiversity, gender identity, biological sex, sexual orientation, marital status (including pregnancy), age, ethnicity, origin, religion, political ideology, or other characteristics. Our selection processes are based on professional experience, attitude, and the talent of each candidate. ESG STATEMENT We are committed to minimising our environmental impact and promoting positive social change. Through the use of recycled, recyclable, and compostable packaging, and monitoring our emissions, waste, and energy consumption, we strive to minimise our footprint. At the same time, we partner with local, national, and international social organisations to create events, collaborations, and charitable initiatives that truly make a difference in our communities and beyond. Find out more on our career page. xcskxlj By applying to this job at this company, you're agreeing to the candidate data privacy policy published on the website of the company. #J-18808-Ljbffr

Sobre la Empresa MGS Seguros, compañía nacional con más de 115 años de trayectoria, busca incorporar un/a ESPECIALISTA EN MARKETING DIGITAL en su centro de trabajo de ZARAGOZA . Ofrecemos la oportunidad de integrarse en una compañía consolidada, estable y con un proyecto de futuro. Su misión será desarrollar y gestionar y la presencia digital de la empresa, optimizando los activos digitales corporativos (web y app), analizando el rendimiento de los canales online y la experiencia de usuario. Estrategia y presencia digital Definir y ejecutar la estrategia de presencia digital de la empresa, alineada con los objetivos de la Entidad. Identificar oportunidades de mejora para optimizar los canales digitales (estructura, contenidos y SEO). Colaborar con el departamento de Comunicación para alinear contenidos, presencia digital y acciones dirigidas a clientes y agentes. Coordinar el proyecto de desarrollo de la web y su integración con la app coporativas. Actuar como interlocutor principal con proveedores internos y externos responsables del desarrollo y mantenimiento de los activos digitales. Analítica y posicionamiento digital Analizar tráfico y rendimiento digital mediante herramientas como Google Analytics. Mejorar el posicionamiento en buscadores como Google y optimizar la presencia digital de la empresa en entornos de búsqueda impulsados por inteligencia artificial. Definir y optimizar la presencia de la empresa en plataformas de visibilidad local como Google Business. Definir y supervisar campañas digitales puntuales en plataformas como Google Ads. Grado en Marketing, ADE, Comunicación o similar. Experiencia de 3–5 años en marketing digital o gestión de proyectos digitales. Conocimientos de SEO, analítica web y tendencias emergentes de posicionamiento digital, incluyendo entornos de búsqueda basados en inteligencia artificial. Experiencia en gestión y optimización de webs corporativas y gestión de contenidos. Experiencia en coordinación de proyectos digitales y relación con proveedores tecnológicos. Contrato laboral indefinido y salario competitivo: 35.000 € brutos/año. ~30 días laborables de vacaciones y flexibilidad horaria. ~ Plan de formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. ~ Beneficios sociales.

Upbound is redefining how modern infrastructure is built for the Agentic AI Era. We’re the creators and primary maintainers of Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Crossplane , and we’re building the Intelligent Control Plane —a new platform layer that makes infrastructure programmable, autonomous, and composable . Our mission is to power the AI-native enterprise with a foundational platform layer that helps teams provision, operate, and adapt infrastructure at scale—so platforms are ready for both humans and AI agents . We partner with leading cloud providers, ISVs, and open-source communities to help organizations move faster with greater confidence. Today, Upbound supports Fortune 500 companies and platform engineers across 100+ countries . Crossplane has surpassed 100M+ downloads and is used by 1,000+ teams worldwide . We’re a Series B company backed by GV (formerly Google Ventures), Altimeter Capital, and Intel Capital , and we’ve raised $69M to date. Learn more at . As a Staff Solutions Architect at Upbound, you'll be a vital part of our go-to-market team, focusing on the post sales implementation of our products and adoption of solutions. Drawing from your deep technical knowledge and experience with implementing cloud native solutions based on Kubernetes, you will have a significant impact on driving and executing the technical implementation of Upbound's products and solutions. This will include building rapport with our new and existing customers to ensure a smooth delivery and adoption of our products. In This Role, You Will Closely partner with the Upbound pre sales team to transition customers to and through a smooth post sales implementation. Deeply understand customer environments and requirements, identifying their platform needs, and designing architecture and solutions that delight. Ensure successful adoption of Upbound and Crossplane technology into customer production environments. Perform technical discovery to scope customer engagements and contribute to authoring Statements of Work. Work directly with customers to troubleshoot and solve technical challenges relating to the implementation phase of deploying Crossplane and Upbound Cloud based control plane architectures into their production environments. Solve problems and improve customer deployments by writing code, fixing bugs, and building scoped features within Upbound products, the provider ecosystem, and the Crossplane core code base. Build and maintain a set of cloud native "reference platforms" that will help accelerate adoption and position Crossplane and Upbound as a central piece of the cloud native landscape. See as an example. Work cross-departmentally to find solutions to complex scenarios and integration issues. Be the technical voice of Upbound to the customer, and represent customer needs internally to influence product roadmap. Be the trusted technical advisor to new and existing customers by identifying and presenting ongoing technical solutions as the Upbound product suite grows. You Are a Good Fit If You Have Written and maintained code that interfaces with the Kubernetes API, such as operators, controllers, add-ons, etc. Managed production Kubernetes deployments or have been responsible for deploying/managing workloads running on Kubernetes in production. A background in platform engineering/SRE with building an IDP (Internal Developer Portal). German language proficiency is a huge plus. A deep understanding of highly scaled and reliable services, solutions, and infrastructure in multiple major cloud providers. Excellent communication skills - must be capable of effectively engaging and leading interactions with technical and business teams, and are comfortable presenting to customer and stakeholders at varying levels of management. Worked directly with customers and/or open source community members to troubleshoot and solve their complex technical issues leading to successful adoption. Deployed and integrated the projects and tools of the Cloud Native Landscape, especially CNCF projects, into production environments. Incorporated modern operational and application delivery tools and methodologies into your production deployment workflows, like those from HashiCorp (e.g. Terraform), CI/CD, IaC, and GitOps. Programming skills in a modern language (Go is ideal). The ability to work closely with people in a wide variety of disciplines from a wide variety of backgrounds. Successfully managed multiple projects and priorities in a fast paced and dynamic environment. Excitement and comfort being a key part of further defining, scaling, and making this critical part of our engineering and customer solutions efforts thrive. It Is a Plus If Crossplane experience is highly preferred. You are actively involved or have contributed to the upstream Kubernetes community. You have a history of speaking at technology conferences, blogging/writing technical articles, and/or contributing to a popular open source project. You have worked in a startup and distributed/remote team before, and understand the unique challenges of a startup environment. Current CKA or CKAD certification. Why Upbound? At Upbound, you’ll help shape the systems and strategies that drive predictable, scalable growth in a product-led company embracing usage-based models. If you're excited to build from the ground up, work with cutting-edge cloud technologies, and directly impact how revenue is generated and scaled—this is your seat at the table. About Upbound Upbound is pioneering infrastructure platforms for the Agentic AI Era, serving Fortune 500 companies and platform engineers across more than 100 countries. The company empowers infrastructure and platform teams with Intelligent Control Planes - based on Kubernetes and Crossplane - that provision, operate, and adapt so platforms are ready for both humans and AI agents. Upbound is the creator and primary maintainer of Crossplane, the popular open-source framework for building cloud-native control planes, with over 100 million downloads and adoption by more than 1,000 teams worldwide. A Series B startup backed by GV (formerly Google Ventures), Altimeter Capital, and Intel Capital, Upbound has raised $69M to date. xcskxlj For more information, visit J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Building the Future of Crypto Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Our Krakenites are a world‑class team with crypto conviction, united by our desire to discover and unlock the potential of crypto and blockchain technology. What makes us different? Kraken is a mission‑focused company rooted in crypto values. As a Krakenite, you’ll join us on our mission to accelerate the global adoption of crypto, so that everyone can achieve financial freedom and inclusion. For over a decade, Kraken’s focus on our mission and crypto ethos has attracted many of the most talented crypto experts in the world. Before you apply, please read the Kraken Culture page to learn more about our internal culture, values, and mission. We also expect candidates to familiarize themselves with the Kraken app. Learn how to create a Kraken account here. As a fully remote company, we have Krakenites in 70+ countries who speak over 50 languages. Krakenites are industry pioneers who develop premium crypto products for experienced traders, institutions, and newcomers to the space. Kraken is committed to industry‑leading security, crypto education, and world‑class client support through our products like Kraken Pro, Desktop, Wallet, and Kraken Futures. The Opportunity You will serve as the primary architect and builder of AI‑powered solutions within the Kraken People team. This is a full‑stack ownership role spanning opportunity identification, solution design, deployment, governance, and transfer capability back to the People team so they can maintain and extend what you build. Responsibilities Architect and build agentic workflows using n8n, Claude API, Python, and MCP that take real actions in HR processes with appropriate human oversight and approval gates. Build multi‑agent systems with tool use, function calling, and multi‑step reasoning that connect fragmented HR tools (HRIS, ATS, payroll, ticketing) into coherent, end‑to‑end workflows. Build error handling, audit trails, payroll‑calendar awareness, and human‑in‑the‑loop checkpoints into every production system before deployment. Ensure all automations comply with data classification requirements for employee PII, regulated data, and cross‑jurisdictional privacy obligations. Classify all automation builds by risk tier before work begins. No build goes to production without a named Process Owner, documented data flows, and access controls confirmed. Maintain audit logging and documentation for all systems touching regulated employee data or payroll‑adjacent workflows. Halt or redesign builds that introduce unacceptable payroll, legal, or data privacy risk. Own that decision and get organizational acceptance before proceeding. Serve as the HRKX domain representative in contributing to governance standards and cross‑functional build alignment. Produce documentation, workflow templates, and runbooks that HRKX professionals can use and maintain without technical support. Train People team members on AI‑assisted tools and workflows deployed in production. Drive adoption, not just delivery. Track and report on automation impact: manual hours eliminated, error rates reduced, payroll exceptions avoided, and capacity unlocked for strategic HR work. Act as a force multiplier for the HR KX team, enabling HR professionals to focus on high‑value advisory and people judgment work through process, technology, and AI enablement. Skills You Should HODL 5+ years of software engineering experience, with at least 2+ years focused on building AI/ML‑powered applications or agentic systems in production. 2–3+ years of experience working on HR, People Operations, or people technology problems—either at an HR tech company, on an internal People Engineering team, or in a technical role embedded within an HR function. Strong fluency with AI and workflow automation tools, with demonstrated experience designing, deploying, and driving adoption of AI solutions within HR workflows. Demonstrated hands‑on experience designing and deploying AI‑powered or automated workflows in a production environment used by others, not just experimentation. Deep working knowledge of Workday, including job change workflows, worker conversions, EIB data uploads, integration architecture, and payroll dependencies. Systems thinker with a strong implementation mindset — able to move from discovery → design → build → deployment → optimization without relying on external consultant. Proficiency with AI tooling stack: n8n, Python, Claude API/Anthropic SDK, or equivalent. Experience connecting HR systems via API is required. Strong analytical problem‑solving skills with the ability to structure ambiguous people questions into clear, actionable, automated analysis. Solid understanding of employee data classification, PII handling requirements, and cross‑jurisdictional HR compliance obligations. Nice to Haves Experience with Workday Prism, Qualtrics, or other BI and HR analytics tools for people data reporting and strategy automation. Experience using AI for text analysis, survey insights, or workflow automation in an HRIS or people analytics context. Experience with Ashby including API integration and pipeline automation. Experience with spreadsheet automation (Google Apps Script or equivalent) and advanced proficiency in Excel and Google Sheets for analytics solution development. Python or R programming skills for people data analysis, modeling, or pipeline automation. Background in HR technology platform administration: HRIS, ATS, survey platforms, or workforce management systems. Prior experience standing up or operating an HR automation or people analytics function. Degree with a quantitative focus (Industrial‑Organizational Psychology, Mathematics, Statistics, or equivalent) combined with applied technical automation experience. Experience in fintech, crypto, or a high‑growth remote‑first company where HR systems serve employees across 50+ countries. Unless a specific application deadline is stated in the job posting, applications are accepted on an ongoing basis. Please note, applicants are permitted to redact or remove information on their resume that identifies age, date of birth, or dates of attendance at or graduation from an educational institution. We consider qualified applicants with criminal histories for employment on our team, assessing candidates in a manner consistent with the requirements of the San Francisco Fair Chance Ordinance. Kraken is powered by people from around the world and we celebrate all Krakenites for their diverse talents, backgrounds, contributions and unique perspectives. We hire strictly based on merit, meaning we seek out the candidates with the right abilities, knowledge, and skills considered the most suitable for the job. We encourage you to apply for roles where you don't fully meet the listed requirements, especially if you're passionate or knowledgable about crypto! We may ask candidates to complete job‑related skills or work‑style assessments as part of our hiring process. These assessments are designed to evaluate competencies relevant to the role and are applied consistently across candidates for similar positions. Assessment results are considered alongside other relevant information, such as experience and interviews, and are not the sole basis for any employment decision. As an equal opportunity employer, we don’t tolerate discrimination or harassment of any kind. xcskxlj Whether that’s based on race, ethnicity, age, gender identity, citizenship, religion, sexual orientation, disability, pregnancy, veteran status or any other protected characteristic as outlined by federal, state or local laws. Follow us on Twitter Learn on the Kraken Blog Connect on LinkedIn Candidate Privacy Notice #J-18808-Ljbffr

Dies ist ein Hybrid-Arbeitsmodell in Barcelona. Bürostandort direkt am Meer (World Trade Center, Barcelona, Spanien).

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¿Te apasiona la tecnología y ayudar a los negocios locales a triunfar? Estamos buscando un(a) Vendedor(a) Comercial de alto rendimiento para comercializar nuestra solución innovadora de reseñas para Google. Ademas de otras soluciones de IA. Ayudarás a restaurantes, clínicas y cualquier comercios de tu zona a multiplicar su visibilidad. ¿Qué harás? • Prospección: Identificar y visitar/contactar negocios locales de alto valor (restaurantes, belleza, salud, servicios). • Demostración: Mostrar en directo cómo nuestro dispositivo aumenta las reseñas con un solo "tap". • Cierre: Cerrar ventas rápidas y gestionar la relación con el cliente. ¿Qué buscamos? • Perfil proactivo, ambicioso y enfocado en resultados. ¿Qué ofrecemos? • Comisiones muy atractivas sin techo, con ingresos recurrentes y pagos semanales.

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