Grupo jobs in Marbella - Page 3Create job alerts

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO TÍTULO DEL TRABAJO - Vendedora TIPO DE TRABAJO - 20h/sem - lunes a domingo UBICACIÓN El Corte Inglés Marbella FECHA DE INICIO - 01/06/2026 - 31/08/2026 PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, tu función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: • Asegúrese de que su presentación es impecable, • Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo, • Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres, • Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias, • Comparta sus conocimientos con clientes y equipos Contribuya a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: • Conocer y seguir los indicadores de ventas, • Gestionar el fichero de clientes, • Prestar apoyo al resto del personal de ventas, • Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia), • Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería), • Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición), • Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas, • Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y las cabinas están ordenados en todo momento PERFIL: Tiene entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. Habla inglés imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail: guacimara.morilla@eres.fr

En OYSHO nos gusta estar en movimiento. Si te apasiona el deporte y el estilo de vida activo, te gusta compartir experiencias en comunidad y te motiva asesorar a deportistas, somos tu equipo. Nuestro día a día es tan retador como una postura de yoga, inspirador como una nueva ruta de senderismo e intenso y apasionante como un partido de pádel. Lo nuestro es un deporte de equipo, siempre unido para conseguir sus objetiv os. Si te emociona vivir esta experiencia en un lugar donde la moda se encuentra con el deporte, los retos se cruzan con la motivación y donde cada día es una nueva carrera llena de oportunidades y posibilidades, este es tu lugar. ¿Te unes? Tus ben eficiosSALARIO COMP ETITIVOOfrecemos un salario por encima de convenio, que evoluciona con tu experiencia, más comisiones y pluses.VIVE LA MODA Y MU CHO MÁSDisfruta de un 25% de descuento en todas las marcas del grupo Inditex y de ventajas exclusivas en servicios y marcas colabor adoras.CUIDAMO S DE TIAccede a un servicio digital de salud con distintas especialidades médicas, además de un seguro de vida y ayudas económicas en momentos impor tantes.EXPANDE TUS HOR IZONTESMejora tu inglés con sesiones en directo, y accede a contenidos sobre moda, deporte y mucho más a través de nuestras plataformas in ternas.CRECEMOS CONTIGOImpulsa tu carrera profesional con herramientas de desarrollo y acceso a oportunidades internas dentro de la co mpañía. Este puede ser el comienzo de tu historia con n osotros. En Inditex estamos comprometidos con la igualdad de oport unidades.Si tu perfil encaja con esta oportunidad, vamos a querer saber más de ti. Nos gusta tener un trato personal con cada uno de nuestros candidatos. Una persona de nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo a través de una llamada personal, un correo desde la dirección noreply@inditex.com o WhatsApp.Si tienes dudas sobre alguna llamada o contacto, puedes escribirnos a inditexinfo@in • ditex.comSenior, • ity Leve, • lDirecto, • rIndus, • tryRetailEmploy, • ment Type, • Full-timeJob, • Funct, • ionsSa lesSkills

Desde Casa del Libro nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Tienda para nuestra tienda de Marbella. Tu misión será garantizar el funcionamiento integral y diario de la librería, actuando como máxima figura operativa diaria en el punto de venta, liderando al equipo, asegurando la correcta ejecución de procesos, estándares comerciales y experiencia de cliente. Es la figura de referencia para vendedores/as y el principal interlocutor operativo con el Director/a Multilibrería. ¿En qué consistirá tu día a día? Liderazgo operativo de la librería • Coordinar y organizar el trabajo diario de todo el equipo de la librería., • Actuar como figura de referencia permanente para vendedores/as., • Organizar turnos, descansos y coberturas según necesidades del negocio., • Ejecutar y liderar los briefings diarios., • Asegurar la correcta comunicación interna. Gestión integral de la operativa • Supervisar reposición, orden, colocación de producto y visual merchandising., • Garantizar el cumplimiento de procesos operativos, caja, VITRA y flujos de tienda., • Resolver incidencias operativas y comerciales del día a día., • Asegurar el correcto funcionamiento de la librería en ausencia de Director/a., • Atención al cliente y calidad de servicio., • Atender directamente incidencias complejas de clientes., • Garantizar estándares de atención, venta asistida y experiencia cliente., • Recoger y gestionar reclamaciones y sugerencias. Gestión del negocio • Hacer seguimiento diario de ventas, indicadores y omnicanalidad., • Participar activamente en el análisis de resultados semanales y mensuales., • Proponer acciones de mejora operativa y comercial. Personas y desarrollo • Participar en procesos de selección y onboarding., • Acompañar el desarrollo del equipo en el día a día., • Detectar necesidades formativas y posibles desajustes. ¿Qué nos gustaría ver en tu CV? • Experiencia mínima de 2-3 años en retail, como Assistant Store Manager, Responsable de tienda, Store Manager junior, o Jefe de sección., • Experiencia mínima de 2-3 años en gestión de equipos., • Muy valorable formación universitaria., • Manejo con los principales KPIs. Encajaría con nosotros si te consideras una persona con... • Capacidad analítica y enfoque en resultados., • Fuerte orientación comercial y al cliente., • Flexibilidad y adaptación al cambio., • Habilidad para innovar e influir positivamente en el equipo., • Pasión por los libros y la cultura. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable: Indefinido y a jornada completa., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados., • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbucks. Visítenos en: www.percassi.it Como nuestro/a Head Coach tu misión será crear un ambiente óptimo dentro de la tienda con el objetivo de proporcionar una experiencia de primera calidad tanto a los consumidores como a los/as empleados/as, e implementar programas/procesos para impulsar los resultados del negocio. Responsabilidades del puesto: • Gestión del equipo, de los procesos de la tienda y garantizar un buen ambiente laboral para lograr los objetivos de ventas, un buen servicio, organización, satisfacción del cliente y rentabilidad, así como mantener los estándares operacionales., • Entrenar, dirigir y enfocar a tu equipo, proporcionándoles un propósito común e inspirándolos con el poder de la marca, • Construir un equipo con diversos talentos y experiencias y permitirles desarrollar sus fortalezas., • Responsable de la comunicación de los objetivos establecidos y reconocimiento al equipo de la tienda de su consecución., • Gestionar el presupuesto financiero, incluidos los costes laborales y los gastos generales., • Desarrollar estrategias para maximizar el potencial de la tienda en su área geográfica (mirar más allá de la tienda y su entorno)., • Crear planes para abordar la prevención de pérdidas., • Crear planes de promoción y gestionar eficazmente el rendimiento del equipo. Llevar a cabo procesos de acción correctiva para impulsar la planificación de Recursos Humanos., • Comunicación directa con la marca. Requisitos del puesto: • Grado universitario o 6 años de experiencia en ventas al por menor, o 7 años de experiencia en ventas al por menor en lugar del Grado., • Un mínimo de 4 años de experiencia en posiciones de management., • Experiencia en operaciones de venta al por menor, elaboración de presupuestos, planificación, servicio al cliente, ventas, liderazgo y gestión de personal., • Entusiasmo y pasión por el deporte y/o la moda deportiva., • Dominio alto de Microsoft Office y de sistemas operativos en sector retail., • Capacidad de comunicación fluida en inglés., • Capacidad para crear, dirigir y gestionar equipos de alto rendimiento., • Capacidad para utilizar herramientas de apoyo a la resolución de conflictos y a la orientación y el asesoramiento de los empleados., • Disponibilidad total de horarios, incluidos fines de semana y festivos de apertura. PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web https://www.percassi.it/privacy-policy-candidati/

¿Estás buscando un nuevo proyecto profesional que te permita crecer profesionalmente y formar parte de una empresa referente en Málaga? Buscamos un/a Desarrollador/a de Software para incorporarse al Departamento de Sistemas de AUSOL. La persona seleccionada participará activamente en la evolución y mantenimiento de las aplicaciones de peaje, sistemas de tráfico y plataformas internas de la concesionaria, contribuyendo a la modernización tecnológica de la infraestructura. ¿Qué ofrecemos? · Incorporación en concesionaria de Autopistas del Sol, perteneciente a grupo de infraestructuras internacional · Centro de trabajo ubicado en la estación de peaje de San Pedro de Alcántara. . Salario competitivo . Flexibilidad horaria y un día de teletrabajo semanal. · Jornada intensiva periódica (verano, navidad, semana santa). . Viernes tarde libre. · Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico. · Buen ambiente de trabajo. · Estabilidad laboral. ¿Qué conocimientos son necesarios? • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación equivalente (Ingeniero/a Técnico/a en Informática o Telecomunicaciones)., • Experiencia demostrable de al menos 3 años en puesto similar de desarrollo de software., • Carné de conducir B y vehículo propio (centro de trabajo en área de peaje). Competencias Técnicas Desarrollo Full-Stack • Back-End: Java (Spring Boot), Python (Django/Flask), PHP., • Front-End: React, Angular, HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript., • Diseño e implementación de arquitecturas basadas en microservicios., • Desarrollo y consumo de APIs RESTful y servicios web (SOAP/REST). Sistemas Embebidos y Comunicaciones • Desarrollo de software embebido en C/C++ para dispositivos de peaje y sensorización., • Protocolos de comunicación: TCP/IP, serie (RS-232/RS-485), Bluetooth, MQTT. Bases de Datos • Administración e integración de bases de datos relacionales: Oracle, PostgreSQL, MariaDB, SQL Server., • Bases de datos NoSQL: MongoDB., • Optimización de consultas, modelado de datos y procedimientos almacenados. Infraestructura y DevOps • Contenedores Docker y orquestación con Kubernetes., • Administración de entornos de virtualización VMware (ESXi, vCenter)., • Infraestructura Cloud: Microsoft Azure o AWS., • Entornos multiplataforma: Windows Server y Linux (administración básica)., • Pipelines CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps)., • Control de versiones con Git/GitHub. Scripting y Automatización • Desarrollo de scripts de administración y automatización en Python y Bash., • Automatización de procesos ETL y tareas de mantenimiento programadas. Desarrollo con Inteligencia Artificial (Deseable/Valorable) Valoramos especialmente candidatos con interés y/o experiencia en la aplicación de tecnologías de Inteligencia Artificial al desarrollo de software y a la optimización de procesos: Herramientas de Desarrollo Asistido por IA • Experiencia con asistentes de código basados en IA: GitHub Copilot, Claude Code, Cursor, Amazon CodeWhisperer., • Uso de modelos de lenguaje (LLMs) para generación de código, documentación automática y revisión de código., • Capacidad de diseñar prompts efectivos para maximizar la productividad con herramientas de IA (prompt engineering). Machine Learning e IA Aplicada • Conocimientos básicos de Machine Learning: regresión, clasificación, series temporales., • Familiaridad con frameworks de ML: TensorFlow, PyTorch, scikit-learn., • Aplicación de modelos predictivos para análisis de tráfico, predicción de aforos y mantenimiento preventivo de infraestructuras., • Procesamiento de imágenes y visión artificial (OpenCV, YOLO) para sistemas de detección de vehículos y lectura de matrículas (ANPR/LPR). Automatización Inteligente y Datos • Desarrollo de chatbots y asistentes virtuales para soporte interno o atención al usuario., • Integración de APIs de servicios de IA (OpenAI, Anthropic Claude, Azure Cognitive Services, Google Cloud AI). ¿Qué otros requisitos valoraremos? • Nivel de inglés B2 o superior (no se requiere certificación oficial)., • Formación y experiencia en Metodologías Ágiles (Scrum, Kanban)., • Conocimientos en herramientas de Business Intelligence (Power BI, Grafana)., • Experiencia con herramientas de monitorización (Zabbix, Prometheus, ELK Stack)., • Conocimiento de estándares de seguridad en desarrollo (OWASP) y buenas prácticas de ciberseguridad., • Experiencia con sistemas de gestión de proyectos (Jira, Azure Boards)., • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos (Kafka, RabbitMQ).

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO TÍTULO DEL TRABAJO - Vendedora TIPO DE TRABAJO - 20h/sem - lunes a domingo UBICACIÓN El Corte Inglés Marbella FECHA DE INICIO - 01/06/2026 - 31/08/2026 PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, tu función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: Asegúrese de que su presentación es impecable Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias Comparta sus conocimientos con clientes y equipos Contribuya a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: Conocer y seguir los indicadores de ventas Gestionar el fichero de clientes Prestar apoyo al resto del personal de ventas Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia) Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería) Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición) Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y las cabinas están ordenados en todo momento PERFIL: Tiene entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. Habla inglés imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail: guacimara.morilla@eres.fr

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y ¡no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Ingeniero/a de Inteligencia Artificial Senior responsable del diseño, liderazgo técnico e implantación de soluciones avanzadas de IA dentro de ecosistemas de datos empresariales. Participarás en la definición de arquitecturas de IA, industrialización de modelos y adopción de capacidades avanzadas como Machine Learning, Deep Learning e Inteligencia Artificial Generativa. Actuarás como referente técnico dentro del equipo, garantizando la escalabilidad, robustez y alineación de las soluciones con los objetivos de negocio y la arquitectura corporativa del dato. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Diseñar arquitecturas de soluciones de IA y Analítica Avanzada end-to-end., • Liderar técnicamente el desarrollo e implantación de modelos de Machine Learning y Deep Learning., • Definir estrategias de industrialización y operación de modelos (MLOps)., • Diseñar pipelines de entrenamiento, validación, despliegue y monitorización., • Implementar soluciones basadas en: NLP, Computer Vision, Sistemas predictivos y de recomendación, IA Generativa (LLM, RAG, agentes inteligentes)., • Supervisar la calidad técnica del código y las buenas prácticas., • Integrar soluciones IA con plataformas Data Lake / Data Warehouse., • Asesorar técnicamente a equipos funcionales y stakeholders. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? www.hiberus.com #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?🚀

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. 🔎 ¿Qué buscamos? Nuestro equipo está creciendo 💪 seleccionamos un Engineering Manager con amplia experiencia velando por la entrega continua del Software y de valor, para un proyecto estable e indefinido en el sector retail y en Ecommerce. 📑 En este proyecto: Actuarás en el ámbito de uno o dos equipos, colaborando con todos sus integrantes y asumiendo las siguientes responsabilidades👉 ENTREGA DE VALOR Y PLANIFICACIÓN: • Responsable del diseño, evolución y mejora continua del WoW del equipo ., • Construcción, validación, y seguimiento de objetivos, estrategia y roadmap a corto, medio y largo plazo de los equipos asignados., • Liderar sesiones para alinear la estrategia y las prioridades del equipo., • Responsable de definir y mantener el etiquetado y composición del backlog siguiendo la estrategia establecida. PEOPLE CARE: • Promover y lograr una cultura de mejora continua a nivel equipo ., • Limitar la rotación del equipo ., • Responsable de actividades de team building y cultura de equipo. CICLO DE DESARROLLO, EVOLUCIÓN DE EQUIPOS Y SISTEMAS: • Maximizar la efectividad del onboarding, reduciendo el tiempo necesario de integración de nuevos miembros en el equipo. Responsable del offboarding., • Responsable de generar y explotar las métricas asociadas a la actividad del equipo., • Responsable de que el equipo tenga acceso, utilice y se haga responsable de sus propias métricas para la correcta toma de decisiones., • Ayudar a los líderes técnicos a implementar buenas prácticas de desarrollo de software, nuevas soluciones de arquitectura y cualquier otra iniciativa técnica. ✅Sobre el candidato ideal: • Imprescindible Background técnico. (BackEnd), • Imprescindible experiencia previa como Product Owner, Scrun Master., • Imprescindible experiencia en métricas (OKR, KPI), • Experiencia en gestión de personas y resolución de conflictos dentro del equipo., • Conocimiento / experiencia de CI / CD, conocimiento en construcción e implementación en pipelines y herramientas asociadas., • Comprensión de las prácticas y técnicas modernas de desarrollo de software (por ejemplo, TDD, BDD, DDD, API First)., • Experiencia de entrega de programas / proyectos / productos. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

🧩 Oferta de Empleo: Solution Architect Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Solution Architect para incorporarse a un proyecto dentro del sector bancario. Se trata de un rol enfocado a la definición y diseño de soluciones tecnológicas, dentro de un ecosistema complejo y consolidado, trabajando bajo metodologías propias del sector y colaborando con equipos técnicos y de negocio. 🛠️ Requisitos obligatorios · Experiencia mínima de +3 años · Nivel de inglés B2 · Experiencia previa en proyectos dentro del sector bancario · Perfil arquitectónico con capacidad de análisis y definición de soluciones · Dominio de arquitecturas tecnológicas (aplicativas, integración, datos, etc.) · Capacidad para aplicar criterio técnico en la toma de decisiones 📃 Requisitos valorables · Experiencia previa en el sector financiero · Conocimiento de soluciones en áreas de Riesgos y Finance · Participación en proyectos de transformación digital o modernización de plataformas Conocimiento del stack tecnológico: · Backend: Java, Spring, Maven, ASO (framework corporativo de servicios), Git, Bitbucket · Frontend: CELLS, Cucumber, WebDriverIO, Selenium · Testing: JUnit, Mockito, BDD (Cucumber, WebDriverIO, Docker, SauceLabs) · Cloud e infraestructura: AWS (S3), Google Cloud, Salesforce, Oracle · Otros: DataX 🎯 Lo que ofrecemos · Participación en proyectos innovadores y de alto impacto · Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios · Planes de desarrollo profesional y formación continua 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO TÍTULO DEL TRABAJO - Vendedora TIPO DE TRABAJO - 20h/sem - lunes a domingo UBICACIÓN El Corte Inglés Marbella FECHA DE INICIO - 01/06/2026 - 31/08/2026 PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, tu función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: • Asegúrese de que su presentación es impecable, • Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo, • Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres, • Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias, • Comparta sus conocimientos con clientes y equipos Contribuya a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: • Conocer y seguir los indicadores de ventas, • Gestionar el fichero de clientes, • Prestar apoyo al resto del personal de ventas, • Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia), • Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería), • Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición), • Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas, • Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y las cabinas están ordenados en todo momento PERFIL: Tiene entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. Habla inglés imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail:

☁️ Arquitecto/a de Red Cloud (Azure + OCI) 📍 Madrid | 🏡 Modalidad Remota | 🏦 Entorno Enterprise / Sector Regulado En Grupo Construyendo Empleo buscamos incorporar un/a Arquitecto/a de Red Cloud (Azure + OCI) para participar en la definición y evolución de la arquitectura cloud corporativa de una organización de gran tamaño. Buscamos un perfil con una visión estratégica de networking cloud, capaz de definir estándares, patrones de diseño y modelos de conectividad seguros y escalables en entornos híbridos y multicloud. 💡 ¿Cuál será tu misión? Definir, gobernar y evolucionar la arquitectura de red cloud corporativa sobre Azure y Oracle Cloud Infrastructure (OCI), asegurando que las soluciones desplegadas cumplen los más altos estándares de seguridad, resiliencia, escalabilidad y cumplimiento regulatorio. Este rol tiene una orientación claramente arquitectónica y de gobierno, centrada en el diseño y validación de soluciones, no en la operación o administración diaria. 🔧 Responsabilidades principales 🌐 Arquitectura de Red Cloud • Diseñar y evolucionar la arquitectura de conectividad corporativa en Azure y OCI., • Definir modelos Hub & Spoke, Virtual WAN y arquitecturas multirregión., • Diseñar estrategias de interconexión híbrida mediante ExpressRoute, FastConnect y VPN., • Establecer modelos de segmentación, aislamiento y microsegmentación., • Definir arquitecturas Zero Trust y patrones de conectividad segura., • Diseñar modelos de exposición controlada mediante DMZ cloud, WAF, reverse proxy y servicios de seguridad perimetral. 📐 Gobierno y Estándares • Definir estándares corporativos de networking cloud:, • Direccionamiento IP, • DNS, • Routing, • Naming conventions, • Uso de Private Endpoints y conectividad privada, • Diseñar patrones reutilizables para proyectos y Landing Zones., • Garantizar la coherencia arquitectónica entre iniciativas cloud. 🔐 Seguridad y Control de Tráfico • Definir arquitecturas de inspección y control de tráfico., • Diseñar mecanismos de protección DNS, filtrado de salida y control de aplicaciones., • Establecer principios de seguridad orientados a Zero Trust Network Architecture (ZTNA)., • Definir modelos de inspección TLS y eliminación de exposición pública innecesaria. ✔️ Validación Arquitectónica • Revisar y aprobar diseños de red propuestos por distintos proyectos., • Validar requisitos de resiliencia, disponibilidad, seguridad y rendimiento., • Detectar riesgos arquitectónicos antes de la implantación., • Garantizar el alineamiento con estándares corporativos y regulatorios. 🔄 Arquitectura Híbrida y Multicloud • Diseñar la estrategia de conectividad entre Azure y OCI., • Definir patrones de alta disponibilidad entre proveedores cloud., • Asegurar la consistencia de controles de seguridad y networking entre plataformas. 📊 Observabilidad y Estrategia • Definir modelos de logging, monitorización y observabilidad de red., • Establecer métricas, indicadores y capacidades de detección de anomalías., • Participar en la estrategia cloud corporativa y en la evaluación de nuevas capacidades ofrecidas por los proveedores cloud. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en arquitectura de red cloud en entornos enterprise., • Amplio conocimiento de:, • Azure Networking, • Oracle Cloud Infrastructure (OCI), • Hub & Spoke, • Virtual WAN, • Private Link / Private Endpoints, • DNS híbrido, • Routing avanzado (BGP, UDR, Forced Tunneling), • Experiencia en entornos híbridos y multicloud., • Conocimiento profundo de seguridad de red avanzada., • Capacidad para definir estándares y modelos de gobierno tecnológico., • Experiencia interactuando con equipos de negocio, seguridad, infraestructura y operaciones. 🌟 Valoraremos especialmente • Experiencia en sector financiero o entornos regulados., • Conocimiento de marcos regulatorios como:, • DORA, • ECB, • Banco de España, • Experiencia en arquitecturas Zero Trust., • Conocimientos de Terraform e Infraestructura como Código desde una perspectiva arquitectónica., • Experiencia en grandes programas de transformación cloud. 💡 Competencias clave • Visión estratégica y capacidad de influencia., • Pensamiento estructurado y capacidad analítica., • Liderazgo técnico y gobierno tecnológico., • Excelentes habilidades de comunicación., • Orientación a la toma de decisiones y gestión del riesgo. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estratégico de transformación cloud., • Participación en decisiones de arquitectura de alto impacto., • Entorno tecnológico complejo y altamente especializado., • Modalidad remota., • Salario bruto anual entre 50.000 y 60.000, en función de la experiencia y valía del candidato., • Estabilidad profesional y crecimiento dentro de iniciativas cloud corporativas de primer nivel. 📩 Si te apasiona la arquitectura cloud y quieres participar en la definición de redes corporativas seguras y escalables en entornos Azure y OCI, queremos conocerte.

Descripción de empleo TechsBCN es un grupo de profesionales especializados en tecnologías web & Microsoft. Somos un equipo dinámico y con ganas de crecer y aprender día a día. Nos gusta mucho lo que hacemos y estamos constantemente reinventándonos y especializándonos en las tecnologías más punteras y novedosas del mercado. Estamos buscando a un desarrollador Backend de .NET para incorporar a nuestro equipo técnico. Concretamente, estamos buscando a alguien que tenga los siguientes conocimientos/experiencia: REQUERIDO • Idioma: Español, • Entornos de back .NET (.NET Framework, .NET Core, etc.) de, al menos, 6 años, • Arquitecturas orientadas a dominio (DDD), patrones de diseño, de desarrollo. etc., • Kubernetes, • Docker, • TDD, • CI/CD (especialmente en DevOps), • Colas (RabbitMQ, Azure Service Bus, etc), • SQL Server, • ORMs (Entity Framework, Dapper, etc), • Comunicación con servicios REST & SOAP, • Git, • AGILE / SCRUM, • 40 VALORABLE • Experiencia con Testing unitario, • Experiencia con Testing E2E (Selenium, SpecFlow, etc.), • Redis, • Nivel de inglés intermedio (mínimo lectura y escritura fluida), • Azure, • Azure DevOps OFERTA 📝 Ofrecemos una posición estable, de largo recorrido. Contrato indefinido. 💻 Remoto o mixta si estás en Barcelona. Abstenerse gente fuera de España o sin permiso de trabajo en España (se rechazarán automáticamente). ⏲️ Horario de oficina. Viernes intensivo 🩺 Seguro médico para ti, pagado por la empresa. 💳 Retribución flexible: tarjeta para transporte, comida o guardería con beneficios sobre el IRPF. 🎓 Plataformas de formación: tecnologías y otras habilidades. 💻 Salario entre 30.000€ y 46.000€ brutos anuales, pero dependerá de las capacidades del candidato y de los años de experiencia. 🔎 La Contraseña que te solicita como respuesta en las preguntas posteriores la ves en el último punto de REQUERIDO

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Liderar y colaborar en el diseño técnico y en la integración de una plataforma de Trade Finance dentro del ecosistema del banco. 🧩¿Cuáles serán tus principales tareas? • Liderar el diseño técnico end-to-end de las integraciones entre la plataforma de Trade Finance y los sistemas del banco., • Definir soluciones técnicas con core banking, contabilidad/GL, riesgo, límites, canales, sistemas documentales, mensajería y sistemas satélite., • Participar de forma activa en el diseño técnico y revisión de APIs, eventos, colas/mensajería, interfaces, mapeos de datos, contratos de integración y modelos de seguridad., • Coordinar técnicamente con equipos de arquitectura, integración, desarrollo, vendor e integrador., • Revisar documentación técnica, diagramas de arquitectura, flujos de integración, especificaciones de APIs, mappings y dependencias entre sistemas., • Identificar riesgos técnicos, dependencias, gaps de integración y posibles impactos en la arquitectura del banco., • Asegurar trazabilidad, robustez operativa, gestión de errores, monitorización y resolución de incidencias técnicas., • Actuar como interlocutor técnico senior frente a equipos internos y externos 🏅¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como referente técnico en implantación/integración de plataformas bancarias., • Conocimientos y experiencia desarrollando, parametrizando y configurando plataformas bancarias., • Experiencia demostrable integrando core bancario en banca corporativa., • Experiencia hands-on en APIs, mensajería, eventos, interfaces y resolución de incidencias técnicas., • Capacidad para moverse entre arquitectura de alto nivel y diseño técnico detallado., • Experiencia en Trade Finance o plataformas transaccionales similares., • Nivel de inglés C1/C2 Deseables: • Conocimiento funcional de Trade Finance: créditos documentarios, garantías y cobranzas., • Experiencia con Finastra Trade Innovation., • Experiencia en transformación o sustitución de plataformas legacy. ¿Qué esperamos de ti? • Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT, • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Proactividad y autonomía, • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión., • Orientación al desempeño de calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones. ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales, • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Buscas un nuevo reto en entornos Cloud AWS, trabajando en proyectos internacionales dentro del sector bancario? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Cloud Engineer AWS para incorporarse a un proyecto internacional dentro del sector bancario, participando en la evolución y operación de plataformas cloud críticas en entornos complejos y altamente regulados. Trabajarás con un stack tecnológico basado principalmente en: AWS, EKS, Kubernetes, Terraform, GitHub Actions, CI/CD y Cloud Networking. Dentro de este rol estarás desarrollando las siguientes funciones: • Diseño e implementación de soluciones sobre AWS, • Gestión y evolución de plataformas basadas en Kubernetes (EKS), • Administración de entornos AWS Landing Zone y AWS Organizations, • Automatización de infraestructura mediante Infrastructure as Code (Terraform), • Implementación y mantenimiento de pipelines CI/CD, • Monitorización, soporte e incident response en entornos productivos, • Colaboración con equipos internacionales en un entorno cloud de misión crítica, • Participación en guardias/disponibilidades planificadas Requisitos mínimos: • Al menos 4 años de experiencia trabajando con AWS, • Conocimientos avanzados de AWS Landing Zone, AWS Organizations, SCPs y Direct Connect, • Experiencia sólida con EKS y Kubernetes, • Experiencia en automatización mediante Terraform, • Conocimiento de herramientas CI/CD (GitHub Actions u otras similares), • Experiencia en monitorización e incident response, • Inglés mínimo B2 (muy valorable C1), • Disponibilidad para realizar guardias una semana completa al mes Requisitos valorables: • Experiencia liderando equipos técnicos, • Certificaciones AWS (Solutions Architect, DevOps Engineer, Advanced Networking, etc.), • Experiencia en entornos altamente regulados o de misión crítica ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. 💻 100% Teletrabajo ⛱ 25 días laborables de vacaciones 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación. 🎉 After works en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios 💲 Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte y cheques guardería. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain! ✈️

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y junta ¿Qué buscamos? En Babel estamos buscando un/a Senior Cloud Architect -Data & AI para formar parte de nuestro equipo y será responsable de evolucionar arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS para un importante proyecto del sector financiero. Su misión será traducir necesidades de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones escalables, resilientes, seguras y eficientes en costes, apoyando plataformas productivas de datos e inteligencia artificial. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: • Diseñar y definir arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS., • Traducir requisitos de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones escalables, resilientes y eficientes en costes., • Definir patrones de arquitectura cloud empresarial, incluyendo landing zones, redes, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno y aislamiento de workloads., • Revisar y establecer estándares de Infrastructure as Code con Terraform y herramientas cloud-native como Bicep o CloudFormation., • Impulsar prácticas de CI/CD y DevSecOps, incorporando quality gates, despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades y releases seguros., • Definir arquitecturas de referencia para plataformas productivas, incluyendo despliegue, monitorización, logging, backup, disaster recovery e incident response., • Asegurar principios de security-by-design, incluyendo IAM/RBAC, cifrado, gestión de secretos, auditabilidad, cumplimiento y mínimo privilegio., • Liderar la gobernanza arquitectónica, mentorizar a equipos técnicos, revisar diseños y mantener documentación de arquitectura, diagramas, ADRs, estándares y guías de implementación. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Ingeniería Industrial o disciplinas STEM relacionadas., • Certificaciones cloud de arquitectura en Azure y/o AWS, o conocimiento equivalente acreditable., • Experiencia diseñando o dando soporte a plataformas de AI/ML y aplicaciones productivas de IA., • Experiencia con arquitecturas de streaming y event-driven, incluyendo Kafka, Azure Event Hubs, AWS Kinesis o plataformas similares., • 2 años de experiencia profesional definiendo arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS., • Experiencia profesional traduciendo requisitos de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones cloud escalables, resilientes y eficientes en costes., • Experiencia definiendo arquitecturas de referencia para plataformas productivas, incluyendo despliegue, monitorización, logging, backup, disaster recovery e incident response., • Experiencia en liderazgo técnico, gobernanza arquitectónica, revisión de diseños y soporte a decisiones tecnológicas estratégicas., • Experiencia diseñando arquitecturas para plataformas de datos, incluyendo Datalakes, Lakehouse, Data Warehouse, Databricks, Snowflake, Cloudera, almacenamiento de objetos, bases de datos relacionales y plataformas de procesamiento distribuido. Idiomas: • Inglés fluido, mínimo B2., • Español fluido. Habilidades técnicas: • Conocimiento sólido de patrones de arquitectura cloud empresarial: landing zones, networking, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno y aislamiento de workloads., • Experiencia práctica con servicios core de Azure: Azure Landing Zones, AKS, Azure Functions, App Service, Storage Accounts, Key Vault, Azure Monitor, Azure DevOps, Data Factory y Databricks., • Experiencia práctica con servicios core de AWS: VPC, IAM, EC2, ECS/EKS, Lambda, S3, RDS, CloudWatch, KMS, AWS Organizations y Control Tower., • Conocimiento de Infrastructure as Code con Terraform y/o herramientas cloud-native como CloudFormation., • Conocimiento sólido de CI/CD y DevSecOps, incluyendo quality gates, despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades y procesos de release seguros., • Conocimiento de networking y conectividad híbrida y multi-cloud: VNET/VPC, private endpoints, DNS, VPN, ExpressRoute, Direct Connect, firewalls, routing y segmentación., • Experiencia con arquitecturas de contenedores y plataformas Kubernetes, especialmente AKS y EKS. • Capacidad para definir principios de security-by-design, incluyendo IAM/RBAC, cifrado, gestión de secretos, auditabilidad, compliance y mínimo privilegio., • Conocimiento de optimización de costes y principios FinOps, incluyendo sizing de workloads, tagging, reserved capacity, autoscaling y gobierno de costes., • Conocimiento de MLOps y LLMOps, incluyendo ciclo de vida del modelo, serving, monitorización, gobierno y controles de IA responsable., • Familiaridad con MLflow, Kubeflow, Databricks ML, Azure Machine Learning o AWS SageMaker desde una perspectiva de arquitectura., • Conocimiento de arquitecturas de IA generativa, incluyendo RAG, vector databases, agentes, LangChain, LangGraph, CrewAI, MCP e integración empresarial de LLMs., • Familiaridad con APIs, API gateways, service mesh, REST APIs, autenticación, throttling, versionado y observabilidad., • Conocimiento de plataformas de observabilidad como Dynatrace, Kibana, Grafana, Prometheus, Azure Monitor o CloudWatch., • Experiencia con métodos y herramientas de gobernanza arquitectónica como C4 model, ADRs, TOGAF, Well-Architected Frameworks o Cloud Adoption Frameworks., • Experiencia de programación o scripting en Python, C#, JavaScript o TypeScript. Habilidades interpersonales (Soft skills): • Capacidad para trabajar con stakeholders cross-funcionales, incluyendo Data Scientists, Data Engineers, DevOps Engineers, Product Owners, CTOs, equipos de Seguridad, Arquitectura y áreas de Riesgo/Compliance., • Excelentes habilidades de comunicación para explicar decisiones arquitectónicas complejas a audiencias técnicas y no técnicas., • Ownership y autonomía para impulsar iniciativas de arquitectura desde la toma de requisitos hasta la aprobación de la solución y el soporte a la entrega., • Capacidad para producir y mantener documentación de arquitectura, incluyendo diseños de solución, diagramas, registros de decisión, estándares y guías de implementación., • Orientación a negocio, eficiencia operativa, escalabilidad, resiliencia, control de costes y alineamiento con objetivos de producto y área. ¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad., • ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos Platform Engineers (Platformers) con sólida experiencia en operaciones, SRE y automatización, que quieran participar en la construcción y evolución de plataformas modernas, escalables y resilientes. Valoramos especialmente la experiencia práctica en implementaciones relacionadas con AI, incluyendo enfoques emergentes como agentic AI, MCP y arquitecturas orientadas a agentes. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con equipos de desarrollo, datos y AI para habilitar plataformas robustas que aceleren la entrega de valor al negocio. Requisitos mínimos: • Experiencia de al menos 3 años como Platform Engineer, SRE, DevOps u Ops., • Sólidos conocimientos de automatización (infraestructura como código, scripting, pipelines)., • Experiencia operando sistemas en entornos cloud (AWS, Azure, GCP o similares)., • Conocimientos de contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes)., • Experiencia en observabilidad, monitorización y alertado., • Experiencia práctica en implementaciones de AI en producción., • Conocimientos de agentic AI, MCP u otras arquitecturas basadas en agentes. ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. 💻 100% Teletrabajo ⛱ 25 días laborables de vacaciones. 📝 Contrato indefinido. 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 After works en las oficinas. 🎂 La tarde del cumpleaños libre. 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios. 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. 📋Gestión Permiso alta Cualificación (PAC). ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

🧩 Oferta de Empleo: Solution Architect Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Solution Architect para incorporarse a un proyecto dentro del sector bancario. Se trata de un rol enfocado a la definición y diseño de soluciones tecnológicas, dentro de un ecosistema complejo y consolidado, trabajando bajo metodologías propias del sector y colaborando con equipos técnicos y de negocio. 🛠️ Requisitos obligatorios · Experiencia mínima de +3 años · Nivel de inglés B2 · Experiencia previa en proyectos dentro del sector bancario · Perfil arquitectónico con capacidad de análisis y definición de soluciones · Dominio de arquitecturas tecnológicas (aplicativas, integración, datos, etc.) · Capacidad para aplicar criterio técnico en la toma de decisiones 📃 Requisitos valorables · Experiencia previa en el sector financiero · Conocimiento de soluciones en áreas de Riesgos y Finance · Participación en proyectos de transformación digital o modernización de plataformas Conocimiento del stack tecnológico: · Backend: Java, Spring, Maven, ASO (framework corporativo de servicios), Git, Bitbucket · Frontend: CELLS, Cucumber, WebDriverIO, Selenium · Testing: JUnit, Mockito, BDD (Cucumber, WebDriverIO, Docker, SauceLabs) · Cloud e infraestructura: AWS (S3), Google Cloud, Salesforce, Oracle · Otros: DataX 🎯 Lo que ofrecemos · Participación en proyectos innovadores y de alto impacto · Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios · Planes de desarrollo profesional y formación continua 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

🌐 ÚNETE A NEVERHACK Y COMPARTE NUESTRA PASIÓN POR LA INNOVACIÓN 🔐 Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad y proyectos de integración con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras 🚀 Actualmente buscamos un/a Arquitecto/a NetIQ para un proyecto de 2 meses en un cliente del sector público. ¿Cómo será tu día a día? 💻 • Diseñar la arquitectura funcional y técnica de NetIQ., • Definir el modelo de identidad, roles, flujos de aprovisionamiento y campañas de certificación., • Garantizar rendimiento, escalabilidad y robustez de la solución., • Aplicar estándares de seguridad y mejores prácticas de gobernanza de accesos., • Brindar soporte técnico y funcional a equipos de infraestructura y negocio. ¿Cómo puedes conseguirlo? 👸🤴 • Experiencia senior trabajando con NetIQ., • Experiencia sólida en módulos de ciclo de vida, cumplimiento, workflows y conectores., • Conocimiento profundo de estándares de seguridad y gobierno de accesos., • Experiencia en diseño de arquitecturas escalables. ¿Qué te ofrecemos? 💫 • Colaboración freelancer., • Trabajo 100% remoto., • Desarrollo profesional y formación continua específica para el puesto., • Ambiente de trabajo dinámico e innovador. 👉 Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

🧩 Oferta de Empleo: Tech Lead Angular 📍 Modalidad: Remota 📄 Tipo de contrato: Indefinido ⏰ Jornada: Tiempo completo 💰 Salario: A valorar según perfil 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Tech Lead Angular para incorporarse a un proyecto estratégico de gran escala, liderando técnicamente equipos Front-End y participando en la definición e implementación de soluciones web innovadoras. La persona seleccionada será responsable de la definición de arquitecturas, supervisión de desarrollos, coordinación técnica del equipo y aseguramiento de la calidad de las soluciones, trabajando en entornos ágiles y colaborando con diferentes áreas de negocio y tecnología. 🪛 Funciones • Liderazgo técnico y mentoring de desarrolladores Front-End., • Definición de arquitecturas y establecimiento de buenas prácticas de desarrollo., • Participación activa en el análisis funcional y diseño de soluciones técnicas., • Coordinación con equipos de negocio, UX/UI y Back-End., • Supervisión de desarrollos y resolución de incidencias técnicas complejas., • Revisión de código y garantía de la calidad técnica de las entregas., • Impulso de la mejora continua y adopción de estándares de desarrollo. 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia demostrable como Tech Lead o referente técnico en proyectos Front-End., • Amplia experiencia en desarrollo con Angular., • Conocimientos sólidos de TypeScript, JavaScript, HTML5 y CSS/SCSS., • Experiencia con Angular Material, RxJS y NgRx., • Integración y consumo de APIs REST., • Manejo avanzado de Git y herramientas de integración continua como Jenkins., • Experiencia trabajando con metodologías Agile (Scrum/Kanban)., • Capacidad de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo. 📃 Requisitos valorables • Experiencia en proyectos de transformación digital de gran escala., • Conocimientos de arquitecturas Front-End escalables y patrones de diseño., • Experiencia en optimización de rendimiento y accesibilidad web., • Participación en procesos de definición técnica y toma de decisiones estratégicas., • Certificaciones relacionadas con Agile o tecnologías Front-End. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

Se trata de una posición con alto grado de autonomía, orientada a profesionales con experiencia en agencia que busquen un entorno donde desarrollar su capacidad de generación de negocio y crecimiento económico. Posibilidad de evolución a medio plazo, incluyendo opciones de desarrollo de nuevas

En Japonal estamos construyendo el mejor equipo Travel tech del mundo. Buscamos gente con cabeza, criterio y ambición. Queremos ser el INDITEX de los viajes, por eso buscamos a los mejores para liderar finanzas y construir algo que todavía no existe. Somos un equipo de apasionados que teletrabaja y que ayuda a miles de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 3 años hemos crecido de 1 a +40 en el equipo, con una facturación superior a los 7 millones de euros y más de 3.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como empresa altamente innovadora y emergente. Si quieres unirte a un proyecto nuevo, original, diferente y construir las finanzas de un grupo en plena expansión, este es tu lugar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Liderar y construir el área financiera de Japonal para acompañar el paso de 10M€ a 50M€+: FP&A, cash flow, working capital, unit economics, financiación, inves, reporting, data room y estructura de grupo. ¿QUÉ VAS A HACER AQUÍ? • Construir el sistema financiero de decisión: montar KPIs y dashboards que se usen para decidir: margen por destino/canal/agente, rentabilidad por viaje, evolución de comisión, caja, circulante y productividad., • Liderar la planificación financiera: crear presupuesto anual, forecast actualizado, escenarios de crecimiento y análisis de desviaciones para que la empresa tome mejores decisiones con datos., • Ser business partner de Sales, Marketing y Ops: ayudar a decidir dónde invertir, dónde frenar y dónde acelerar mirando CAC, ROI de paid/SEO, pricing, capacidad operativa, rentabilidad por canal y margen., • Tener la tesorería bajo control: gestionar previsión semanal de caja, working capital, anticipos de clientes, pagos a proveedores, divisa, bancos y pagos internacionales., • Preparar la compañía para financiar crecimiento: trabajar en póliza de crédito, ENISA, deuda, inversores, reporting financiero, data room y posibles procesos de due diligence., • Profesionalizar cierres y reporting: conseguir cierres mensuales rápidos, limpios y listos para auditoría, con reporting útil para dirección, comité y posibles futuros inversores., • Diseñar la estructura financiera del grupo: pensar y ejecutar la parte financiera, fiscal y societaria de una futura estructura multi-marca y multi-destino., • Automatizar y mejorar la calidad del dato: implementar herramientas, procesos y automatizaciones que reduzcan trabajo manual y eleven la fiabilidad de la información., • Construir equipo y modelo operativo: desarrollar al equipo actual, definir qué debe quedarse dentro, qué puede externalizarse y cómo debe evolucionar Finanzas a medida que Japonal escala. ESTE ROL ES PARA TI SI… • Has construido o liderado Finanzas en entornos de crecimiento: startup, scaleup, e-commerce, marketplace, SaaS, travel o negocios digitales donde Finanzas está cerca de las decisiones., • Piensas como builder, no como controller clásico: te gusta montar sistemas desde cero, ordenar el caos, crear procesos y elevar la calidad del dato., • Dominas FP&A, modelos financieros y reporting: presupuesto, forecast, escenarios, dashboards, caja, margen y unit economics forman parte natural de tu forma de trabajar., • Puedes pensar estratégico y bajar al barro: sabes hablar de financiación, estructura de grupo y crecimiento, pero también revisar un cierre, un Excel o un proceso mal montado si hace falta., • Tienes autonomía, criterio y ownership: no buscas solo un puesto cómodo en remoto; quieres impacto directo, tomar decisiones y ayudar a construir una compañía mucho más grande. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS? • Pensar en negocio, no solo en finanzas: entender cómo ganamos dinero, dónde perdemos margen y qué decisiones pueden acelerar el crecimiento., • Convertir datos en decisiones: construir información fiable, clara y accionable para que Sales, Marketing, Ops y Dirección decidan mejor., • Tener mentalidad builder: ordenar el caos, crear sistemas, automatizar procesos y dejar una función financiera preparada para escalar., • Empujar con criterio: saber cuándo acelerar, cuándo frenar, cómo proteger caja y cómo defender una recomendación con datos., • Subir el nivel cada mes: exigencia, autonomía, ownership y ganas de construir algo mucho más grande que una empresa cómoda. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Un rol con impacto directo: trabajarás junto al CEO y los Heads de área en decisiones clave de crecimiento, financiación, estructura, caja y rentabilidad., • Autonomía y ownership: no buscamos a alguien que venga solo a coordinar; buscamos a alguien que quiera decidir, construir y elevar el nivel de Finanzas., • Un proyecto en fase de escala: Japonal está creciendo, lanzando nuevas marcas/destinos y preparando la base para convertirse en un grupo traveltech mucho más grande., • Recursos para hacerlo bien: si hacen falta herramientas, partners, asesoría, automatizaciones o refuerzo de equipo, se pone encima de la mesa con criterio., • Cultura remote-first: trabajarás en remoto, con flexibilidad horaria y una forma de trabajo basada en responsabilidad, comunicación y resultados., • Compensación competitiva: salario según experiencia y potencial, retribución flexible y posibilidad de un plan de incentivo a largo plazo ligado al crecimiento de Japonal y a la creación de valor., • Condiciones cuidadas: festivos de tu CCAA y locales, 29 días de descanso, teléfono de empresa y ordenador., • Equipo y cultura en construcción: eventos de Japonal / A Corea, teambuilding y una cultura que queremos seguir mejorando cada año.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y junta ¿Qué buscamos? En Babel estamos buscando un/a Senior Cloud Architect -Data & AI para formar parte de nuestro equipo y será responsable de evolucionar arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS para un importante proyecto del sector financiero. Su misión será traducir necesidades de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones escalables, resilientes, seguras y eficientes en costes, apoyando plataformas productivas de datos e inteligencia artificial. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: • Diseñar y definir arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS., • Traducir requisitos de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones escalables, resilientes y eficientes en costes., • Definir patrones de arquitectura cloud empresarial, incluyendo landing zones, redes, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno y aislamiento de workloads., • Revisar y establecer estándares de Infrastructure as Code con Terraform y herramientas cloud-native como Bicep o CloudFormation., • Impulsar prácticas de CI/CD y DevSecOps, incorporando quality gates, despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades y releases seguros., • Definir arquitecturas de referencia para plataformas productivas, incluyendo despliegue, monitorización, logging, backup, disaster recovery e incident response., • Asegurar principios de security-by-design, incluyendo IAM/RBAC, cifrado, gestión de secretos, auditabilidad, cumplimiento y mínimo privilegio., • Liderar la gobernanza arquitectónica, mentorizar a equipos técnicos, revisar diseños y mantener documentación de arquitectura, diagramas, ADRs, estándares y guías de implementación. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Ingeniería Industrial o disciplinas STEM relacionadas., • Certificaciones cloud de arquitectura en Azure y/o AWS, o conocimiento equivalente acreditable., • Experiencia diseñando o dando soporte a plataformas de AI/ML y aplicaciones productivas de IA., • Experiencia con arquitecturas de streaming y event-driven, incluyendo Kafka, Azure Event Hubs, AWS Kinesis o plataformas similares., • 2 años de experiencia profesional definiendo arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS., • Experiencia profesional traduciendo requisitos de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones cloud escalables, resilientes y eficientes en costes., • Experiencia definiendo arquitecturas de referencia para plataformas productivas, incluyendo despliegue, monitorización, logging, backup, disaster recovery e incident response., • Experiencia en liderazgo técnico, gobernanza arquitectónica, revisión de diseños y soporte a decisiones tecnológicas estratégicas., • Experiencia diseñando arquitecturas para plataformas de datos, incluyendo Datalakes, Lakehouse, Data Warehouse, Databricks, Snowflake, Cloudera, almacenamiento de objetos, bases de datos relacionales y plataformas de procesamiento distribuido. Idiomas: • Inglés fluido, mínimo B2., • Español fluido. Habilidades técnicas: • Conocimiento sólido de patrones de arquitectura cloud empresarial: landing zones, networking, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno y aislamiento de workloads., • Experiencia práctica con servicios core de Azure: Azure Landing Zones, AKS, Azure Functions, App Service, Storage Accounts, Key Vault, Azure Monitor, Azure DevOps, Data Factory y Databricks., • Experiencia práctica con servicios core de AWS: VPC, IAM, EC2, ECS/EKS, Lambda, S3, RDS, CloudWatch, KMS, AWS Organizations y Control Tower., • Conocimiento de Infrastructure as Code con Terraform y/o herramientas cloud-native como CloudFormation., • Conocimiento sólido de CI/CD y DevSecOps, incluyendo quality gates, despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades y procesos de release seguros., • Conocimiento de networking y conectividad híbrida y multi-cloud: VNET/VPC, private endpoints, DNS, VPN, ExpressRoute, Direct Connect, firewalls, routing y segmentación., • Experiencia con arquitecturas de contenedores y plataformas Kubernetes, especialmente AKS y EKS. • Capacidad para definir principios de security-by-design, incluyendo IAM/RBAC, cifrado, gestión de secretos, auditabilidad, compliance y mínimo privilegio., • Conocimiento de optimización de costes y principios FinOps, incluyendo sizing de workloads, tagging, reserved capacity, autoscaling y gobierno de costes., • Conocimiento de MLOps y LLMOps, incluyendo ciclo de vida del modelo, serving, monitorización, gobierno y controles de IA responsable., • Familiaridad con MLflow, Kubeflow, Databricks ML, Azure Machine Learning o AWS SageMaker desde una perspectiva de arquitectura., • Conocimiento de arquitecturas de IA generativa, incluyendo RAG, vector databases, agentes, LangChain, LangGraph, CrewAI, MCP e integración empresarial de LLMs., • Familiaridad con APIs, API gateways, service mesh, REST APIs, autenticación, throttling, versionado y observabilidad., • Conocimiento de plataformas de observabilidad como Dynatrace, Kibana, Grafana, Prometheus, Azure Monitor o CloudWatch., • Experiencia con métodos y herramientas de gobernanza arquitectónica como C4 model, ADRs, TOGAF, Well-Architected Frameworks o Cloud Adoption Frameworks., • Experiencia de programación o scripting en Python, C#, JavaScript o TypeScript. Habilidades interpersonales (Soft skills): • Capacidad para trabajar con stakeholders cross-funcionales, incluyendo Data Scientists, Data Engineers, DevOps Engineers, Product Owners, CTOs, equipos de Seguridad, Arquitectura y áreas de Riesgo/Compliance., • Excelentes habilidades de comunicación para explicar decisiones arquitectónicas complejas a audiencias técnicas y no técnicas., • Ownership y autonomía para impulsar iniciativas de arquitectura desde la toma de requisitos hasta la aprobación de la solución y el soporte a la entrega., • Capacidad para producir y mantener documentación de arquitectura, incluyendo diseños de solución, diagramas, registros de decisión, estándares y guías de implementación., • Orientación a negocio, eficiencia operativa, escalabilidad, resiliencia, control de costes y alineamiento con objetivos de producto y área. ¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad., • ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

En Scalian estamos buscando un/a BI Consultant especializado/a en MDX y Power BI para incorporarse a un proyecto internacional de transformación de reporting. Nuestro cliente está impulsando una iniciativa de modernización de reporting enfocada en la migración de informes legacy basados en MDX y cubos OLAP hacia soluciones modernas con Power BI, incluyendo Paginated Reports. Buscamos un perfil con fuerte capacidad analítica y experiencia en entornos BI complejos, capaz de traducir lógica de negocio avanzada a nuevos frameworks de reporting. Responsabilidades • Analizar informes existentes basados en consultas MDX y cubos OLAP (SSAS Multidimensional), • Migrar y rediseñar informes en Power BI, • Desarrollar informes paginados con Power BI Report Builder, • Reconstruir lógica de negocio embebida en consultas MDX, • Garantizar consistencia y validación de datos entre reportes legacy y nuevos, • Optimizar rendimiento de modelos e informes en Power BI, • Colaborar con negocio, data engineers y equipos BI, • Documentar mappings, enfoque de migración y especificaciones técnicas, • Dar soporte durante fases de testing y transición Requisitos técnicos • Experiencia de al menos 3 años con PowerBI (PowerBI Desktop, PowerBI Service), • Buen nivel de DAX y modelado de datos en PowerBI, • Experiencia sólida con MDX (Multidimensional Expressions) y experiencia en entornos OLAP, • Conocimiento avanzado de SQL Server Analysis Services (SSAS) – Multidimensional, • Valoramos además experiencia en proyectos de migración o transformación BI ¿Qué tendrás con nosotros? 💻 Teletrabajo 100% 🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. ⛱ 25 días laborables de vacaciones 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 After works en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

🧩 Oferta de Empleo: Solution Architect Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Solution Architect para incorporarse a un proyecto dentro del sector bancario. Se trata de un rol enfocado a la definición y diseño de soluciones tecnológicas, dentro de un ecosistema complejo y consolidado, trabajando bajo metodologías propias del sector y colaborando con equipos técnicos y de negocio. 🛠️ Requisitos obligatorios · Experiencia mínima de +3 años · Nivel de inglés B2 · Experiencia previa en proyectos dentro del sector bancario · Perfil arquitectónico con capacidad de análisis y definición de soluciones · Dominio de arquitecturas tecnológicas (aplicativas, integración, datos, etc.) · Capacidad para aplicar criterio técnico en la toma de decisiones 📃 Requisitos valorables · Experiencia previa en el sector financiero · Conocimiento de soluciones en áreas de Riesgos y Finance · Participación en proyectos de transformación digital o modernización de plataformas Conocimiento del stack tecnológico: · Backend: Java, Spring, Maven, ASO (framework corporativo de servicios), Git, Bitbucket · Frontend: CELLS, Cucumber, WebDriverIO, Selenium · Testing: JUnit, Mockito, BDD (Cucumber, WebDriverIO, Docker, SauceLabs) · Cloud e infraestructura: AWS (S3), Google Cloud, Salesforce, Oracle · Otros: DataX 🎯 Lo que ofrecemos · Participación en proyectos innovadores y de alto impacto · Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios · Planes de desarrollo profesional y formación continua 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Especialista Data Governance con un enfoque práctico y operativo para apoyar las iniciativas de gobernanza de datos en entornos de laboratorio y científicos. Este puesto requiere una estrecha colaboración con científicos y equipos de laboratorio para mejorar la calidad, la capacidad de descubrimiento y el cumplimiento normativo de los datos. Responsabilidades: • Implementar y poner en funcionamiento prácticas de gobernanza de datos en entornos de I+D (Investigación y Desarrollo)., • Colaborar estrechamente con científicos para definir metadatos, estándares de datos y responsabilidades sobre los datos., • Mejorar la catalogación de datos, la trazabilidad (lineage) y su capacidad de descubrimiento., • Apoyar la adopción de herramientas internas de gobernanza de datos., • Actuar como enlace entre los equipos técnicos y los usuarios finales., • Comunicar avances y resultados a través de los canales internos de la organización. Requisitos mínimos: • Entre 1 y 3 años de experiencia en la implementación práctica de iniciativas de gobernanza de datos., • Conocimiento de herramientas como Microsoft Purview (o equivalentes)., • Capacidad para trabajar cómodamente con perfiles no técnicos., • Buenas habilidades de comunicación, actitud proactiva y personalidad colaborativa., • Experiencia en el sector de las ciencias de la vida o en entornos de laboratorio., • Inglés B2+/C1 ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado 💻 100% Teletrabajo ⛱ 25 días laborables de vacaciones 📝 Contrato indefinido. 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 After works en las oficinas. 🎂 La tarde del cumpleaños libre. 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios. 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. 📋Gestión Permiso alta Cualificación (PAC). ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

☁️ Arquitecto/a de Red Cloud (Azure + OCI) 📍 Madrid | 🏡 Modalidad Remota | 🏦 Entorno Enterprise / Sector Regulado En Grupo Construyendo Empleo buscamos incorporar un/a Arquitecto/a de Red Cloud (Azure + OCI) para participar en la definición y evolución de la arquitectura cloud corporativa de una organización de gran tamaño. Buscamos un perfil con una visión estratégica de networking cloud, capaz de definir estándares, patrones de diseño y modelos de conectividad seguros y escalables en entornos híbridos y multicloud. 💡 ¿Cuál será tu misión? Definir, gobernar y evolucionar la arquitectura de red cloud corporativa sobre Azure y Oracle Cloud Infrastructure (OCI), asegurando que las soluciones desplegadas cumplen los más altos estándares de seguridad, resiliencia, escalabilidad y cumplimiento regulatorio. Este rol tiene una orientación claramente arquitectónica y de gobierno, centrada en el diseño y validación de soluciones, no en la operación o administración diaria. 🔧 Responsabilidades principales 🌐 Arquitectura de Red Cloud • Diseñar y evolucionar la arquitectura de conectividad corporativa en Azure y OCI., • Definir modelos Hub & Spoke, Virtual WAN y arquitecturas multirregión., • Diseñar estrategias de interconexión híbrida mediante ExpressRoute, FastConnect y VPN., • Establecer modelos de segmentación, aislamiento y microsegmentación., • Definir arquitecturas Zero Trust y patrones de conectividad segura., • Diseñar modelos de exposición controlada mediante DMZ cloud, WAF, reverse proxy y servicios de seguridad perimetral. 📐 Gobierno y Estándares • Definir estándares corporativos de networking cloud:, • Direccionamiento IP, • DNS, • Routing, • Naming conventions, • Uso de Private Endpoints y conectividad privada, • Diseñar patrones reutilizables para proyectos y Landing Zones., • Garantizar la coherencia arquitectónica entre iniciativas cloud. 🔐 Seguridad y Control de Tráfico • Definir arquitecturas de inspección y control de tráfico., • Diseñar mecanismos de protección DNS, filtrado de salida y control de aplicaciones., • Establecer principios de seguridad orientados a Zero Trust Network Architecture (ZTNA)., • Definir modelos de inspección TLS y eliminación de exposición pública innecesaria. ✔️ Validación Arquitectónica • Revisar y aprobar diseños de red propuestos por distintos proyectos., • Validar requisitos de resiliencia, disponibilidad, seguridad y rendimiento., • Detectar riesgos arquitectónicos antes de la implantación., • Garantizar el alineamiento con estándares corporativos y regulatorios. 🔄 Arquitectura Híbrida y Multicloud • Diseñar la estrategia de conectividad entre Azure y OCI., • Definir patrones de alta disponibilidad entre proveedores cloud., • Asegurar la consistencia de controles de seguridad y networking entre plataformas. 📊 Observabilidad y Estrategia • Definir modelos de logging, monitorización y observabilidad de red., • Establecer métricas, indicadores y capacidades de detección de anomalías., • Participar en la estrategia cloud corporativa y en la evaluación de nuevas capacidades ofrecidas por los proveedores cloud. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en arquitectura de red cloud en entornos enterprise., • Amplio conocimiento de:, • Azure Networking, • Oracle Cloud Infrastructure (OCI), • Hub & Spoke, • Virtual WAN, • Private Link / Private Endpoints, • DNS híbrido, • Routing avanzado (BGP, UDR, Forced Tunneling), • Experiencia en entornos híbridos y multicloud., • Conocimiento profundo de seguridad de red avanzada., • Capacidad para definir estándares y modelos de gobierno tecnológico., • Experiencia interactuando con equipos de negocio, seguridad, infraestructura y operaciones. 🌟 Valoraremos especialmente • Experiencia en sector financiero o entornos regulados., • Conocimiento de marcos regulatorios como:, • DORA, • ECB, • Banco de España, • Experiencia en arquitecturas Zero Trust., • Conocimientos de Terraform e Infraestructura como Código desde una perspectiva arquitectónica., • Experiencia en grandes programas de transformación cloud. 💡 Competencias clave • Visión estratégica y capacidad de influencia., • Pensamiento estructurado y capacidad analítica., • Liderazgo técnico y gobierno tecnológico., • Excelentes habilidades de comunicación., • Orientación a la toma de decisiones y gestión del riesgo. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estratégico de transformación cloud., • Participación en decisiones de arquitectura de alto impacto., • Entorno tecnológico complejo y altamente especializado., • Modalidad remota., • Salario bruto anual entre 50.000 y 60.000, en función de la experiencia y valía del candidato., • Estabilidad profesional y crecimiento dentro de iniciativas cloud corporativas de primer nivel. 📩 Si te apasiona la arquitectura cloud y quieres participar en la definición de redes corporativas seguras y escalables en entornos Azure y OCI, queremos conocerte.

☁️ Arquitecto/a de Red Cloud (Azure + OCI) 📍 Madrid | 🏡 Modalidad Remota | 🏦 Entorno Enterprise / Sector Regulado En Grupo Construyendo Empleo buscamos incorporar un/a Arquitecto/a de Red Cloud (Azure + OCI) para participar en la definición y evolución de la arquitectura cloud corporativa de una organización de gran tamaño. Buscamos un perfil con una visión estratégica de networking cloud, capaz de definir estándares, patrones de diseño y modelos de conectividad seguros y escalables en entornos híbridos y multicloud. 💡 ¿Cuál será tu misión? Definir, gobernar y evolucionar la arquitectura de red cloud corporativa sobre Azure y Oracle Cloud Infrastructure (OCI), asegurando que las soluciones desplegadas cumplen los más altos estándares de seguridad, resiliencia, escalabilidad y cumplimiento regulatorio. Este rol tiene una orientación claramente arquitectónica y de gobierno, centrada en el diseño y validación de soluciones, no en la operación o administración diaria. 🔧 Responsabilidades principales 🌐 Arquitectura de Red Cloud • Diseñar y evolucionar la arquitectura de conectividad corporativa en Azure y OCI., • Definir modelos Hub & Spoke, Virtual WAN y arquitecturas multirregión., • Diseñar estrategias de interconexión híbrida mediante ExpressRoute, FastConnect y VPN., • Establecer modelos de segmentación, aislamiento y microsegmentación., • Definir arquitecturas Zero Trust y patrones de conectividad segura., • Diseñar modelos de exposición controlada mediante DMZ cloud, WAF, reverse proxy y servicios de seguridad perimetral. 📐 Gobierno y Estándares • Definir estándares corporativos de networking cloud:, • Direccionamiento IP, • DNS, • Routing, • Naming conventions, • Uso de Private Endpoints y conectividad privada, • Diseñar patrones reutilizables para proyectos y Landing Zones., • Garantizar la coherencia arquitectónica entre iniciativas cloud. 🔐 Seguridad y Control de Tráfico • Definir arquitecturas de inspección y control de tráfico., • Diseñar mecanismos de protección DNS, filtrado de salida y control de aplicaciones., • Establecer principios de seguridad orientados a Zero Trust Network Architecture (ZTNA)., • Definir modelos de inspección TLS y eliminación de exposición pública innecesaria. ✔️ Validación Arquitectónica • Revisar y aprobar diseños de red propuestos por distintos proyectos., • Validar requisitos de resiliencia, disponibilidad, seguridad y rendimiento., • Detectar riesgos arquitectónicos antes de la implantación., • Garantizar el alineamiento con estándares corporativos y regulatorios. 🔄 Arquitectura Híbrida y Multicloud • Diseñar la estrategia de conectividad entre Azure y OCI., • Definir patrones de alta disponibilidad entre proveedores cloud., • Asegurar la consistencia de controles de seguridad y networking entre plataformas. 📊 Observabilidad y Estrategia • Definir modelos de logging, monitorización y observabilidad de red., • Establecer métricas, indicadores y capacidades de detección de anomalías., • Participar en la estrategia cloud corporativa y en la evaluación de nuevas capacidades ofrecidas por los proveedores cloud. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en arquitectura de red cloud en entornos enterprise., • Amplio conocimiento de:, • Azure Networking, • Oracle Cloud Infrastructure (OCI), • Hub & Spoke, • Virtual WAN, • Private Link / Private Endpoints, • DNS híbrido, • Routing avanzado (BGP, UDR, Forced Tunneling), • Experiencia en entornos híbridos y multicloud., • Conocimiento profundo de seguridad de red avanzada., • Capacidad para definir estándares y modelos de gobierno tecnológico., • Experiencia interactuando con equipos de negocio, seguridad, infraestructura y operaciones. 🌟 Valoraremos especialmente • Experiencia en sector financiero o entornos regulados., • Conocimiento de marcos regulatorios como:, • DORA, • ECB, • Banco de España, • Experiencia en arquitecturas Zero Trust., • Conocimientos de Terraform e Infraestructura como Código desde una perspectiva arquitectónica., • Experiencia en grandes programas de transformación cloud. 💡 Competencias clave • Visión estratégica y capacidad de influencia., • Pensamiento estructurado y capacidad analítica., • Liderazgo técnico y gobierno tecnológico., • Excelentes habilidades de comunicación., • Orientación a la toma de decisiones y gestión del riesgo. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estratégico de transformación cloud., • Participación en decisiones de arquitectura de alto impacto., • Entorno tecnológico complejo y altamente especializado., • Modalidad remota., • Salario bruto anual entre 50.000 y 60.000, en función de la experiencia y valía del candidato., • Estabilidad profesional y crecimiento dentro de iniciativas cloud corporativas de primer nivel. 📩 Si te apasiona la arquitectura cloud y quieres participar en la definición de redes corporativas seguras y escalables en entornos Azure y OCI, queremos conocerte.

En Voltia, especializada en servicios de alta tensión, buscamos Técnicos Eléctricos para nuestras actividades de mantenimiento de Alta Tensión, mayoritariamente en Subestaciones y Centros de Transformación. Oportunidades en 20 Centros de Trabajo en toda España. Se trabaja presencialmente. 🔹 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable e indefinido, en una empresa referente en su sector., • Salario que en total llega a más de 40000 € b/a para los Jefes de Equipo. Se compone de una base + pluses y horas extras (guardias 1/3 semanas). También hay oportunidades de jefes de obra. ¿Por qué con Voltia? Sostenemos el crecimiento energético que requiere nuestra sociedad del futuro: En Voltia formamos un grupo consolidado y en crecimiento, especializado en proyectos técnicos de alta exigencia en entornos energéticos complejos. Apostamos por la estabilidad, la especialización técnica y el acompañamiento profesional de quienes nos acompañan. Aquí, tu conocimiento no solo cuenta: suma al crecimiento real de nuestros equipos y proyectos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar el servicio de mantenimiento y representar el buen nombre de la empresa ante los clientes., • Participar activamente en el desarrollo de los trabajos., • Asegurar las condiciones de seguridad y limpieza durante el servicio., • Organizar el equipo y las herramientas para poder realizar el servicio completo., • Elaborar los informes pertinentes. ¿Qué buscamos? • Formación en Electricidad/Electrotecnia o equivalente., • Experiencia en trabajos eléctricos de campo en subestaciones, especialmente en mantenimiento, pruebas, montaje y control., • Capacidad para documentar, coordinar y comunicar de forma técnica y clara., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos., • Disponibilidad de Pernoctas, guardias y horas extra. 📩 Si buscas estabilidad, formación y una carrera en alta tensión, inscríbete y hablemos!

🚀 Buscamos Profesor de Product Management Bootcamp (Full-Time) | MADRID En NEOLAND seguimos creciendo y buscamos incorporar un Profesor de Product Management para liderar la formación de nuestro Bootcamp de Gestión de Producto Digital Buscamos un perfil estratégico, práctico y con pasión por la enseñanza, capaz de formar a futuros Product Managers en un entorno intensivo, orientado al empleo y conectado con la realidad del mercado digita l. 📍 Ubicaci ón:Remota (Espa ña) 🕐 Jorn ada:Full-time / Part- Time 🎯 ¿Qué h arás? • Impartir clases en directo de Product Management y producto d igital• Guiar a alumnos en proyectos reales y resolución de casos prá cticos• Diseñar ejercicios, workshops y dinámicas orientadas a pr oducto• Mentorización y seguimiento del progreso de a lumnos• Participar en la evolución y mejora del programa aca démico• Acercar metodologías y procesos reales de equipos de pr oducto 🧠 Buscamos una persona con experiencia mínima de 5 a ños en: • Gestión de productos d igitales• Product Discovery y validación de ideas• Definición de MVPs y roadmaps• Priorización de funcionalidades y toma de de cisiones• Metodologías ágiles (Scrum, Kanban)• User Research y análisis de comportamiento de usuario• Métricas de producto, KPIs y a nalítica• Coordinación entre negocio, diseño y te cnología• Herramientas como Jira, Notion, Figma, Miro o Prod uctboard• Lanzamiento y evolución de productos d igitales• Entornos startup, SaaS o producto digital 💡 Valoraremos espec ialmente: • Experiencia como Product Manager, Product Owner o Head of Product• Haber trabajado en startups o productos digitales escalables• Conocimiento de IA aplicada a Product Management• Capacidad para explicar conceptos complejos de f orma clara• Perfil práctico y orientado a proyec tos reales• Comunicación y energía fren te a grupo• Experiencia docente o mentoría 🎓 Qué ofrecemos: • Formar parte de una escuela tech consolidada• Proyecto en crecimiento y con gran visibilidad• Libertad para aportar y constr uir programa• Trabajo con alumnos motivados y orientad os al empleo• Entorno innovador ligado a producto digital y educación tecnológica

En OYSHO nos gusta estar en movimiento. Si te apasiona el deporte y el estilo de vida activo, te gusta compartir experiencias en comunidad y te motiva asesorar a deportistas, somos tu equipo. Nuestro día a día es tan retador como una postura de yoga, inspirador como una nueva ruta de senderismo e intenso y apasionante como un partido de pádel. Lo nuestro es un deporte de equipo, siempre unido para conseguir sus objetiv os. Si te emociona vivir esta experiencia en un lugar donde la moda se encuentra con el deporte, los retos se cruzan con la motivación y donde cada día es una nueva carrera llena de oportunidades y posibilidades, este es tu lugar. ¿Te unes? Tus ben eficiosSALARIO COMP ETITIVOOfrecemos un salario por encima de convenio, que evoluciona con tu experiencia, más comisiones y pluses.VIVE LA MODA Y MU CHO MÁSDisfruta de un 25% de descuento en todas las marcas del grupo Inditex y de ventajas exclusivas en servicios y marcas colabor adoras.CUIDAMO S DE TIAccede a un servicio digital de salud con distintas especialidades médicas, además de un seguro de vida y ayudas económicas en momentos impor tantes.EXPANDE TUS HOR IZONTESMejora tu inglés con sesiones en directo, y accede a contenidos sobre moda, deporte y mucho más a través de nuestras plataformas in ternas.CRECEMOS CONTIGOImpulsa tu carrera profesional con herramientas de desarrollo y acceso a oportunidades internas dentro de la co mpañía. Este puede ser el comienzo de tu historia con n osotros. En Inditex estamos comprometidos con la igualdad de oport unidades.Si tu perfil encaja con esta oportunidad, vamos a querer saber más de ti. Nos gusta tener un trato personal con cada uno de nuestros candidatos. Una persona de nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo a través de una llamada personal, un correo desde la dirección o tienes dudas sobre alguna llamada o contacto, puedes escribirnos a inditexinfo@in • ditex.comSenior, • ity Leve, • lDirecto, • rIndus, • tryRetailEmploy, • ment Type, • Full-timeJob, • Funct, • ionsSa lesSkills

🚀 Buscamos Profesor de Product Management Bootcamp (Full-Time) | MADRID En NEOLAND seguimos creciendo y buscamos incorporar un Profesor de Product Management para liderar la formación de nuestro Bootcamp de Gestión de Producto Digital Buscamos un perfil estratégico, práctico y con pasión por la enseñanza, capaz de formar a futuros Product Managers en un entorno intensivo, orientado al empleo y conectado con la realidad del mercado digita l. 📍 Ubicaci ón:Remota (Espa ña) 🕐 Jorn ada:Full-time / Part- Time 🎯 ¿Qué h arás? • Impartir clases en directo de Product Management y producto d igital• Guiar a alumnos en proyectos reales y resolución de casos prá cticos• Diseñar ejercicios, workshops y dinámicas orientadas a pr oducto• Mentorización y seguimiento del progreso de a lumnos• Participar en la evolución y mejora del programa aca démico• Acercar metodologías y procesos reales de equipos de pr oducto 🧠 Buscamos una persona con experiencia mínima de 5 a ños en: • Gestión de productos d igitales• Product Discovery y validación de ideas• Definición de MVPs y roadmaps• Priorización de funcionalidades y toma de de cisiones• Metodologías ágiles (Scrum, Kanban)• User Research y análisis de comportamiento de usuario• Métricas de producto, KPIs y a nalítica• Coordinación entre negocio, diseño y te cnología• Herramientas como Jira, Notion, Figma, Miro o Prod uctboard• Lanzamiento y evolución de productos d igitales• Entornos startup, SaaS o producto digital 💡 Valoraremos espec ialmente: • Experiencia como Product Manager, Product Owner o Head of Product• Haber trabajado en startups o productos digitales escalables• Conocimiento de IA aplicada a Product Management• Capacidad para explicar conceptos complejos de f orma clara• Perfil práctico y orientado a proyec tos reales• Comunicación y energía fren te a grupo• Experiencia docente o mentoría 🎓 Qué ofrecemos: • Formar parte de una escuela tech consolidada• Proyecto en crecimiento y con gran visibilidad• Libertad para aportar y constr uir programa• Trabajo con alumnos motivados y orientad os al empleo• Entorno innovador ligado a producto digital y educación tecnológica

🚀 Buscamos Profesor de Product Management Bootcamp (Full-Time) | MADRID En NEOLAND seguimos creciendo y buscamos incorporar un Profesor de Product Management para liderar la formación de nuestro Bootcamp de Gestión de Producto Digital Buscamos un perfil estratégico, práctico y con pasión por la enseñanza, capaz de formar a futuros Product Managers en un entorno intensivo, orientado al empleo y conectado con la realidad del mercado digita l. 📍 Ubicaci ón:Remota (Espa ña) 🕐 Jorn ada:Full-time / Part- Time 🎯 ¿Qué h arás? • Impartir clases en directo de Product Management y producto d igital• Guiar a alumnos en proyectos reales y resolución de casos prá cticos• Diseñar ejercicios, workshops y dinámicas orientadas a pr oducto• Mentorización y seguimiento del progreso de a lumnos• Participar en la evolución y mejora del programa aca démico• Acercar metodologías y procesos reales de equipos de pr oducto 🧠 Buscamos una persona con experiencia mínima de 5 a ños en: • Gestión de productos d igitales• Product Discovery y validación de ideas• Definición de MVPs y roadmaps• Priorización de funcionalidades y toma de de cisiones• Metodologías ágiles (Scrum, Kanban)• User Research y análisis de comportamiento de usuario• Métricas de producto, KPIs y a nalítica• Coordinación entre negocio, diseño y te cnología• Herramientas como Jira, Notion, Figma, Miro o Prod uctboard• Lanzamiento y evolución de productos d igitales• Entornos startup, SaaS o producto digital 💡 Valoraremos espec ialmente: • Experiencia como Product Manager, Product Owner o Head of Product• Haber trabajado en startups o productos digitales escalables• Conocimiento de IA aplicada a Product Management• Capacidad para explicar conceptos complejos de f orma clara• Perfil práctico y orientado a proyec tos reales• Comunicación y energía fren te a grupo• Experiencia docente o mentoría 🎓 Qué ofrecemos: • Formar parte de una escuela tech consolidada• Proyecto en crecimiento y con gran visibilidad• Libertad para aportar y constr uir programa• Trabajo con alumnos motivados y orientad os al empleo• Entorno innovador ligado a producto digital y educación tecnológica

Se trata de una posición con alto grado de autonomía, orientada a profesionales con experiencia en agencia que busquen un entorno donde desarrollar su capacidad de generación de negocio y crecimiento económico. La persona seleccionada se incorporará a un entorno dinámico, desempeñando un rol

Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá.Somos 3000 compañeros a nivel global.En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesional

Oferta de Empleo: IT Operations Analyst (PRE Monitoring & Event Management).Tiempo completo (09:00h a 18:00h – horario España).Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a.La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la estabilidad operativa de los entornos PRE (Pre-Production)

🧩 Oferta de Empleo: Murex MRB Market Risk Developer Modalidad: Remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar por perfil 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Murex MRB Market Risk Developer para incorporarse a un proyecto estratégico de gran escala en el ámbito financiero. Te unirás a un equipo altamente especializado trabajando con uno de los principales sistemas de gestión de riesgos de mercado, participando en la evolución y optimización del módulo MRB en Murex. 🪛 Funciones • Implementación y mantenimiento del módulo MRB (Market Risk Box) en Murex., • Ejecución de procesos de cálculo de riesgo (VaR, RUNS, EXPORTS)., • Configuración y automatización mediante scripts ANT., • Gestión de scenario containers e importación de escenarios., • Soporte funcional y técnico sobre el módulo MRB / Full Reval., • Participación en la instalación completa del módulo MRB., • Análisis y resolución de incidencias en entornos productivos. 🛠️ Requisitos obligatorios • Mínimo 5 años de experiencia como Developer., • Experiencia sólida en Murex MRB (Market Risk Box)., • Conocimiento básico de cálculos de VaR (Value at Risk) en Murex., • Experiencia en instalación completa del módulo MRB., • Familiaridad con menús y servicios MRB., • Experiencia con ejecución de RUNS, EXPORTS y cálculos de riesgo., • Configuración de scripts ANT y automatización., • Nivel de inglés mínimo C1. 📃 Requisitos valorables • Experiencia en proyectos dentro del sector banca o mercados financieros., • Conocimientos adicionales en otros módulos de Murex., • Experiencia en entornos de alto volumen de datos., • Capacidad de trabajo en equipos internacionales. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

TRC es un grupo de empresas con profesionales con una alta especialización en el desarrollo de servicios de IT, Telecomunicaciones, Ciberseguridad y Big Data, trabajamos para las principales empresas españolas, internacionales y sector público. ¡Buscamos un/a Data Engineer para SIEM (Remoto) para unirse a nuestro equipo! Será responsable de convertir eventos heterogéneos, dispersos y no normalizados en información estructurada, contextualizada y accionable. Requisitos: Conocimientos técnicos: Ingeniería de datos: ETL/ELT, pipelines, procesamiento batch y streaming Lenguajes: Python avanzado y SQL Formatos: JSON, CSV, XML, YAML, Parquet APIs: REST, Webhooks, integración entre sistemas Logs: Syslog, CEF, LEEF, Windows Events, Linux logs Bases de datos: PostgreSQL, Elasticsearch/OpenSearch, ClickHouse o similar Streaming: Kafka, Flink, Redis Streams, RabbitMQ o tecnologías equivalentes Ciberseguridad: Conceptos SOC, SIEM, IOC, CVE, MITRE ATT&CK Contenedores: Docker y Kubernetes/OpenShift Automatización: Scripts, jobs, validadores y procesos automatizados Observabilidad: Prometheus, Grafana, Loki, OpenTelemetry o similar Valorables: SIEM: Wazuh, Sentinel, Splunk, Elastic Security, Graylog CTI: MISP, OpenCTI, STIX/TAXII Vulnerabilidades: Nessus, OpenVAS, Grype, Trivy, OpenSCAP IA/RAG: Embeddings, vector databases, Qdrant, Chroma, pgvector Modelos locales: Ollama, llama.cpp, vLLM o entornos IA on-premise Seguridad Kubernetes: OpenShift, Compliance Operator, NetworkPolicies, RBAC ENS/CCN: ENS Alto, Difusión Limitada, CCN-STIC, evidencias Ofrecemos: • Incorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado., • Estabilidad laboral, proyección profesional y plan de carrera., • Posibilidad de acogerte a plan retribución flexible (comida, seguro médico, guardería y transporte)., • Plan personalizado de formación, incluidas Certificaciones, para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y fortalecer tus habilidades. La oferta no es para realizar un proyecto en concreto, ni de carácter temporal, sino que la intención es que la persona que se incorpore pase a forma parte del equipo de forma fija. Una vez recibidas las candidaturas, se valorarán de acuerdo con estándares de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos perfiles que cumplan los requisitos detallados en la oferta. Todas las candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente. Si estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo "¡envíanos tu solicitud hoy mismo!"

En el grupo Health in Code, buscamos incorporar un perfil como Desarrollo de Negocio Agroalimentario con visión estratégica, orientación a resultados y capacidad de impacto, que lidere el desarrollo y crecimiento del negocio agroalimentario, identificando nuevas oportunidades y reforzando nuestra posición en el sector. Será responsable de mantener y desarrollar activamente la cartera actual de clientes, así como impulsar el crecimiento sostenible de la unidad, desarrollando oportunidades de negocio y definiendo e implementando estrategias comerciales basadas en datos y análisis de mercado. Entre otras, tus responsabilidades serán: • Definir, liderar e implementar la estrategia comercial y de desarrollo de negocio de la unidad agroalimentaria, alineada con los objetivos globales de la compañía., • Identificar, analizar y activar nuevas oportunidades de negocio, mercados y líneas de crecimiento, anticipando tendencias y necesidades del sector., • Desarrollar y consolidar relaciones estratégicas con clientes clave, partners y stakeholders relevantes, asegurando una gestión integral y orientada a la generación de valor., • Analizar de forma continua los resultados de negocio, KPIs y métricas comerciales, tomando decisiones basadas en datos para optimizar el rendimiento y la rentabilidad., • Liderar iniciativas de posicionamiento de la compañía en el sector agroalimentario, representando a Health in Code en eventos, ferias, congresos y foros especializados., • Colaborar estrechamente con equipos internos (técnico, laboratorio, marketing, etc.) para el desarrollo de nuevas soluciones, productos y servicios adaptados a las necesidades del mercado., • Asegurar el correcto seguimiento de la actividad comercial mediante herramientas CRM, garantizando la trazabilidad, calidad de la información y reporting a Dirección. Requisitos: • Formación universitaria en Ciencias de la Salud., • Experiencia en desarrollo de negocio y gestión comercial., • Perfil estratégico, con capacidad de influencia y orientación a resultados., • Valorable experiencia en entornos científico-técnicos o agroalimentarios., • Nivel alto de inglés ¿Te gustaría unirte a Health in Code? Si buscas un nuevo reto profesional en un entorno innovador con impacto real en el sector agroalimentario, estaremos encantados de recibir tu candidatura. Formarás parte de un equipo comprometido con la innovación, el crecimiento del negocio y la mejora continua del sector.

Director/a Comercial (sector logistica) Ambito Iberia (España y Portugal) Grupo líder del mercado en distribución de productos, logística integral, soluciones para cliente público y privado, con robusta presencia en toda España busca incorporar un/a Director/a Comercial para liderar su estrate

Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual,

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y junta ¿Qué buscamos? En Babel estamos buscando un/a Senior Cloud Architect -Data & AI para formar parte de nuestro equipo y será responsable de evolucionar arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS para un importante proyecto del sector financiero. Su misión será traducir necesidades de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones escalables, resilientes, seguras y eficientes en costes, apoyando plataformas productivas de datos e inteligencia artificial. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: • Diseñar y definir arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS., • Traducir requisitos de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones escalables, resilientes y eficientes en costes., • Definir patrones de arquitectura cloud empresarial, incluyendo landing zones, redes, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno y aislamiento de workloads., • Revisar y establecer estándares de Infrastructure as Code con Terraform y herramientas cloud-native como Bicep o CloudFormation., • Impulsar prácticas de CI/CD y DevSecOps, incorporando quality gates, despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades y releases seguros., • Definir arquitecturas de referencia para plataformas productivas, incluyendo despliegue, monitorización, logging, backup, disaster recovery e incident response., • Asegurar principios de security-by-design, incluyendo IAM/RBAC, cifrado, gestión de secretos, auditabilidad, cumplimiento y mínimo privilegio., • Liderar la gobernanza arquitectónica, mentorizar a equipos técnicos, revisar diseños y mantener documentación de arquitectura, diagramas, ADRs, estándares y guías de implementación. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Ingeniería Industrial o disciplinas STEM relacionadas., • Certificaciones cloud de arquitectura en Azure y/o AWS, o conocimiento equivalente acreditable., • Experiencia diseñando o dando soporte a plataformas de AI/ML y aplicaciones productivas de IA., • Experiencia con arquitecturas de streaming y event-driven, incluyendo Kafka, Azure Event Hubs, AWS Kinesis o plataformas similares., • 2 años de experiencia profesional definiendo arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS., • Experiencia profesional traduciendo requisitos de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones cloud escalables, resilientes y eficientes en costes., • Experiencia definiendo arquitecturas de referencia para plataformas productivas, incluyendo despliegue, monitorización, logging, backup, disaster recovery e incident response., • Experiencia en liderazgo técnico, gobernanza arquitectónica, revisión de diseños y soporte a decisiones tecnológicas estratégicas., • Experiencia diseñando arquitecturas para plataformas de datos, incluyendo Datalakes, Lakehouse, Data Warehouse, Databricks, Snowflake, Cloudera, almacenamiento de objetos, bases de datos relacionales y plataformas de procesamiento distribuido. Idiomas: • Inglés fluido, mínimo B2., • Español fluido. Habilidades técnicas: • Conocimiento sólido de patrones de arquitectura cloud empresarial: landing zones, networking, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno y aislamiento de workloads., • Experiencia práctica con servicios core de Azure: Azure Landing Zones, AKS, Azure Functions, App Service, Storage Accounts, Key Vault, Azure Monitor, Azure DevOps, Data Factory y Databricks., • Experiencia práctica con servicios core de AWS: VPC, IAM, EC2, ECS/EKS, Lambda, S3, RDS, CloudWatch, KMS, AWS Organizations y Control Tower., • Conocimiento de Infrastructure as Code con Terraform y/o herramientas cloud-native como CloudFormation., • Conocimiento sólido de CI/CD y DevSecOps, incluyendo quality gates, despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades y procesos de release seguros., • Conocimiento de networking y conectividad híbrida y multi-cloud: VNET/VPC, private endpoints, DNS, VPN, ExpressRoute, Direct Connect, firewalls, routing y segmentación., • Experiencia con arquitecturas de contenedores y plataformas Kubernetes, especialmente AKS y EKS. • Capacidad para definir principios de security-by-design, incluyendo IAM/RBAC, cifrado, gestión de secretos, auditabilidad, compliance y mínimo privilegio., • Conocimiento de optimización de costes y principios FinOps, incluyendo sizing de workloads, tagging, reserved capacity, autoscaling y gobierno de costes., • Conocimiento de MLOps y LLMOps, incluyendo ciclo de vida del modelo, serving, monitorización, gobierno y controles de IA responsable., • Familiaridad con MLflow, Kubeflow, Databricks ML, Azure Machine Learning o AWS SageMaker desde una perspectiva de arquitectura., • Conocimiento de arquitecturas de IA generativa, incluyendo RAG, vector databases, agentes, LangChain, LangGraph, CrewAI, MCP e integración empresarial de LLMs., • Familiaridad con APIs, API gateways, service mesh, REST APIs, autenticación, throttling, versionado y observabilidad., • Conocimiento de plataformas de observabilidad como Dynatrace, Kibana, Grafana, Prometheus, Azure Monitor o CloudWatch., • Experiencia con métodos y herramientas de gobernanza arquitectónica como C4 model, ADRs, TOGAF, Well-Architected Frameworks o Cloud Adoption Frameworks., • Experiencia de programación o scripting en Python, C#, JavaScript o TypeScript. Habilidades interpersonales (Soft skills): • Capacidad para trabajar con stakeholders cross-funcionales, incluyendo Data Scientists, Data Engineers, DevOps Engineers, Product Owners, CTOs, equipos de Seguridad, Arquitectura y áreas de Riesgo/Compliance., • Excelentes habilidades de comunicación para explicar decisiones arquitectónicas complejas a audiencias técnicas y no técnicas., • Ownership y autonomía para impulsar iniciativas de arquitectura desde la toma de requisitos hasta la aprobación de la solución y el soporte a la entrega., • Capacidad para producir y mantener documentación de arquitectura, incluyendo diseños de solución, diagramas, registros de decisión, estándares y guías de implementación., • Orientación a negocio, eficiencia operativa, escalabilidad, resiliencia, control de costes y alineamiento con objetivos de producto y área. ¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad., • ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

Acerca de Gaursa: Somos un grupo empresarial con una larga trayectoria en el sector de automoción. Ofrecemos un servicio de movilidad integral que nos posiciona como la organización de referencia en movilidad del País Vasco. Nuestra amplia cobertura en Bizkaia, Gipuzkoa y Araba, nos proporciona la flexibilidad necesaria para prestar el mejor servicio a nuestros clientes, manteniendo la cercanía que nos caracteriza como empresa local. Nuestra actividad incluye la venta de vehículos nuevos, vehículos de segunda mano, seguros, alquiler de vehículos, asistencia en carretera y taller (servicio rápido, mantenimiento, mecánica y carrocería). Si la sonrisa va contigo a todas partes, te gusta la atención al cliente y los coches, seguro que te interesa esta oferta: Principales funciones y responsabilidades: • Recepción y atención de clientes., • Concertar citas y planificar agenda., • Elaborar presupuestos., • Gestión del Renting., • Codificación, seguimiento y comunicación de las operaciones realizadas., • Explicar la factura al cliente., • Aplicación y seguimiento de estándares de Calidad Cliente. Requisitos mínimos • Formación en Automoción, • Imprescindible - Permiso de conducir B en vigor, • Experiencia en atención al cliente, • Rigor, capacidad de organización y resolución de problemas, • Habilidad comercial, • Persona con capacidad de comunicación (clara y concisa), capaz de gestionar situaciones difíciles con empatía, seriedad y transmitiendo tranquilidad., • Agilidad en el manejo de herramientas informáticas Requisitos deseados • Experiencia de 3 a 5 años en taller de carrocería o taller mecánico., • Manejo de herramientas informáticas (audatex, gt stimate...) Ofrecemos • Incorporación empresa sólida., • Equipo joven con gran implicación y un buen ambiente de trabajo.

BUSCAMOS AGENTES COMERCIALES B2B EN ZONAS CENTRO, EXTREMADURA, SUR Y LEVANTE. Buscamos profesionales que conozcan de primera mano el sector de la venta directa por demostración, las reuniones comerciales en grupo o visitas domiciliarias, más la gestión de redes de vendedores independientes. Exper

En Health in Code, grupo líder en diagnóstico genético y medicina personalizada, trabajamos con una misión clara: transformar la vida de las personas con enfermedades genéticas y la de sus familias. A través de soluciones innovadoras basadas en datos genómicos, contribuimos a una medicina más precisa y a un sistema sanitario más eficiente, sostenible y centrado en el paciente. Actualmente buscamos un/a incorporar un/a Key Account Manager para unirse a nuestro equipo comercial, con responsabilidad sobre la zona sur de España (ámbito territorial a definir en función de la estructura comercial y las necesidades de la compañía) Entre otras, tus funciones serán: • Gestionar y desarrollar estratégicamente la cartera de clientes en el territorio asignado., • Analizar el mercado, sus interlocutores y dinámicas, identificando tendencias, necesidades y oportunidades de crecimiento., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y colaborar con los equipos internos en el desarrollo de nuevas soluciones., • Presentar, posicionar y defender el portfolio de productos y servicios de Health in Code, adaptando el mensaje a cada cliente., • Realizar el seguimiento económico del territorio asignado (forecast, resultados y planes de acción), identificando desviaciones y oportunidades de mejora., • Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM, garantizando la calidad de la información sobre visitas, contactos y oportunidades. Requisitos del puesto: • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Ciencias Básicas o disciplinas afines (Biología, Biotecnología, Farmacia, Medicina o similares)., • Experiencia previa en visita médica, gestión comercial o desarrollo de negocio en el entorno sanitario., • Conocimiento del sistema sanitario y de la dinámica de relación con profesionales sanitarios (hospitales, laboratorios, clínicas o instituciones)., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones a largo plazo. ¿Te gustaría unirte a Health in Code? ¿Estás interesado/a? Si estás buscando un nuevo desafío, y cumples con todos los requisitos, esperamos recibir su solicitud.

En Health in Code, grupo líder en diagnóstico genético y medicina personalizada, trabajamos con una misión clara: transformar la vida de las personas con enfermedades genéticas y la de sus familias. A través de soluciones innovadoras basadas en datos genómicos, contribuimos a una medicina más precisa y a un sistema sanitario más eficiente, sostenible y centrado en el paciente. Actualmente buscamos un/a incorporar un/a Key Account Manager para unirse a nuestro equipo comercial, con responsabilidad sobre la zona sur de España (ámbito territorial a definir en función de la estructura comercial y las necesidades de la compañía) Entre otras, tus funciones serán: • Gestionar y desarrollar estratégicamente la cartera de clientes en el territorio asignado., • Analizar el mercado, sus interlocutores y dinámicas, identificando tendencias, necesidades y oportunidades de crecimiento., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y colaborar con los equipos internos en el desarrollo de nuevas soluciones., • Presentar, posicionar y defender el portfolio de productos y servicios de Health in Code, adaptando el mensaje a cada cliente., • Realizar el seguimiento económico del territorio asignado (forecast, resultados y planes de acción), identificando desviaciones y oportunidades de mejora., • Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM, garantizando la calidad de la información sobre visitas, contactos y oportunidades. Requisitos del puesto: • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Ciencias Básicas o disciplinas afines (Biología, Biotecnología, Farmacia, Medicina o similares)., • Experiencia previa en visita médica, gestión comercial o desarrollo de negocio en el entorno sanitario., • Conocimiento del sistema sanitario y de la dinámica de relación con profesionales sanitarios (hospitales, laboratorios, clínicas o instituciones)., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones a largo plazo. ¿Te gustaría unirte a Health in Code? ¿Estás interesado/a? Si estás buscando un nuevo desafío, y cumples con todos los requisitos, esperamos recibir su solicitud.

En Health in Code, grupo líder en diagnóstico genético y medicina personalizada, trabajamos con una misión clara: transformar la vida de las personas con enfermedades genéticas y la de sus familias. A través de soluciones innovadoras basadas en datos genómicos, contribuimos a una medicina más precisa y a un sistema sanitario más eficiente, sostenible y centrado en el paciente. Actualmente buscamos un/a incorporar un/a Key Account Manager para unirse a nuestro equipo comercial, con responsabilidad sobre la zona sur de España (ámbito territorial a definir en función de la estructura comercial y las necesidades de la compañía) Entre otras, tus funciones serán: • Gestionar y desarrollar estratégicamente la cartera de clientes en el territorio asignado., • Analizar el mercado, sus interlocutores y dinámicas, identificando tendencias, necesidades y oportunidades de crecimiento., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y colaborar con los equipos internos en el desarrollo de nuevas soluciones., • Presentar, posicionar y defender el portfolio de productos y servicios de Health in Code, adaptando el mensaje a cada cliente., • Realizar el seguimiento económico del territorio asignado (forecast, resultados y planes de acción), identificando desviaciones y oportunidades de mejora., • Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM, garantizando la calidad de la información sobre visitas, contactos y oportunidades. Requisitos del puesto: • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Ciencias Básicas o disciplinas afines (Biología, Biotecnología, Farmacia, Medicina o similares)., • Experiencia previa en visita médica, gestión comercial o desarrollo de negocio en el entorno sanitario., • Conocimiento del sistema sanitario y de la dinámica de relación con profesionales sanitarios (hospitales, laboratorios, clínicas o instituciones)., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones a largo plazo. ¿Te gustaría unirte a Health in Code? ¿Estás interesado/a? Si estás buscando un nuevo desafío, y cumples con todos los requisitos, esperamos recibir su solicitud.

Se trata de una posición con alto grado de autonomía, orientada a profesionales con experiencia en agencia que busquen un entorno donde desarrollar su capacidad de generación de negocio y crecimiento económico. Posibilidad de evolución a medio plazo, incluyendo opciones de desarrollo de nuevas

Acerca de Gaursa: Somos un grupo empresarial con una larga trayectoria en el sector de automoción. Ofrecemos un servicio de movilidad integral que nos posiciona como la organización de referencia en movilidad del País Vasco. Nuestra amplia cobertura en Bizkaia, Gipuzkoa y Araba, nos proporciona la flexibilidad necesaria para prestar el mejor servicio a nuestros clientes, manteniendo la cercanía que nos caracteriza como empresa local. Nuestra actividad incluye la venta de vehículos nuevos, vehículos de segunda mano, seguros, alquiler de vehículos, asistencia en carretera y taller (servicio rápido, mantenimiento, mecánica y carrocería). Si la sonrisa va contigo a todas partes, te gusta la atención al cliente y los coches, seguro que te interesa esta oferta: Principales funciones y responsabilidades: • Recepción y atención de clientes., • Concertar citas y planificar agenda., • Elaborar presupuestos., • Gestión del Renting., • Codificación, seguimiento y comunicación de las operaciones realizadas., • Explicar la factura al cliente., • Aplicación y seguimiento de estándares de Calidad Cliente. Requisitos mínimos • Formación en Automoción, • Imprescindible - Permiso de conducir B en vigor, • Experiencia en atención al cliente, • Rigor, capacidad de organización y resolución de problemas, • Habilidad comercial, • Persona con capacidad de comunicación (clara y concisa), capaz de gestionar situaciones difíciles con empatía, seriedad y transmitiendo tranquilidad., • Agilidad en el manejo de herramientas informáticas Requisitos deseados • Experiencia de 3 a 5 años en taller de carrocería o taller mecánico., • Manejo de herramientas informáticas (audatex, gt stimate...) Ofrecemos • Incorporación empresa sólida., • Equipo joven con gran implicación y un buen ambiente de trabajo.