¿Eres empresa? Contrata igualdad en el candidatos en Madrid
En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional dentro del mundo de la excelencia y el lujo. Se acerca la gran apertura de Manero Marqués de Cubas, el restaurante donde el lujo se fusiona con la excelencia en cada plato. Nuestro establecimiento contará con restaurante, bistró, club semiprivado y diferentes espacios que representan nuestra marca y la esencia de Manero. ¡Únete a nuestro nuevo equipo como bartender / coctelero/a y sea parte del emocionante lanzamiento de esta innovadora aventura culinaria en Madrid! ** Responsabilidades:** - Tu principal función será la preparación de todo tipo de bebidas, coctelería clásica y de autor, además de contribuir a que el cliente tenga una experiencia increíble, intentando superar sus expectativas. - Proporcionar un alto nivel de servicio al cliente, asegurándose de su satisfacción con su experiencia en el restaurante. - Cumplimiento de normas de seguridad e higiene. - Promover las ventas proporcionando información y buenos consejos a los clientes. - Interactuar con los clientes para dar valor añadido, proporcionando información sobre la historia, elaboración, origen, etc. de los diferentes ingredientes utilizados en la elaboración de las bebidas o de las propias bebidas. - Ejecutar con precisión los procesos de pre-elaboración que sean necesarios para aplicar a las diferentes materias primas, en función de sus características y sus futuros usos. - Cortar y preparar frutas para elaborar las distintas bebidas. - Preparar y mantener en perfecto estado la barra y las áreas del establecimiento de su competencia. - Realizar el servicio de las elaboraciones teniendo en cuenta sus necesidades, ámbitos de ejecución, protocolos establecidos y manual de empresa. - Recibir, almacenar y distribuir materias primas en condiciones idóneas de mantenimiento y conservación hasta el momento de su utilización. - Poner a punto el lugar de trabajo, preparando espacios, maquinaria y herramientas. - Revisión de los aprovisionamientos y reposición de stocks en neveras y congeladores de su partida. Así como control del uso de alimentos para minimizar el desperdicio. - Ejecutar los procesos de envasado y conservación para cada género siguiendo los protocolos de seguridad alimentaria. - Mantener el espíritu innovador, de mejora de procesos de producción y actualización de mejoras en el ámbito laboral. ** Requisitos:** - Experiencia como coctelero/bartender o puesto similar en hostelería y/o cadenas de restauración. Preferiblemente en restaurantes enfocados al lujo y la excelencia. - Capacidad para trabajar en equipo. - -Experiencia en cuanto al control del buen funcionamiento de la coctelería y cumplimiento de los estándares generales de calidad. - -Residencia en provincia del puesto vacante. - -Imprescindible buen nivel de inglés y se valorarán otros idiomas. - Gran atención al detalle ** Ofrecemos:** Te brindamos la oportunidad de formar parte del equipo de un proyecto de restauración nuevo e ilusionante enfocado en la exclusividad y la elegancia, una posición donde tu pasión por la coctelería será reconocida y valorada. En Grupo Gastroportal encontrarás un equipo joven y comprometido, con un buen ambiente de trabajo. Además, estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. La formación irá a cargo de la empresa y existen posibilidades reales de desarrollo profesional en otras futuras aperturas. Seguro médico privado Incentivos por objetivos conseguidos. ¡Únete a nosotros y ayuda a crear una experiencia gastronómica única para nuestros clientes en nuestro nuevo proyecto! Envía tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué te gustaría unirte a nuestro equipo. Este podría ser el inicio de una gran aventura juntos y de tu gran éxito profesional.
Empresa de restauración colectiva precisa contratar un/a Camarero-a para Empresa ubicada en VALDEBEBAS Funciones: Servicio de camarero/a en barra y comedor Reposición de cámaras, y productos en cafetería Preparación de cafés y cobrando productos solicitados. Mantener el orden y limpieza de su zona de trabajo. Jornada: 40 horas a la semana Lunes a viernes Contrato: Sustitución larga duración - maternidad Salario: Según convenio Se requiere: - Experiencia en el puesto. - Disponibilidad inmediata. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.
Requisitos mínimos* IMPRESCINDIBLE VEHÍCULO PROPIO: Coche/ Moto/ Patinete eléctrico - Disponibilidad del 21 al 30 de septiembre. - Valorable experiencia comercial en rutas. - Valorable experiencia como cliente misterioso. - Disponibilidad para trabajar en el horario indicado: 21/09/2024: Sábado de 14 a 23 horas. 22/09/2024: Domingo de 14 a 23 horas. 23/09/2024: Lunes de 21 a 23 horas. 24/09/2024: Martes de 18:30 a 23 horas. 25/09/2024: Miércoles de 18:30 a 23 horas. 26/09/2024: Jueves de 18:30 a 23 horas. 27/09/2024: Viernes de 21 a 23 horas. 28/09/2024: Sábado de 14 a 23 horas. 29/09/2024: Domingo de 14 a 23 horas. 30/09/2024: Lunes de 21 a 23 horas. Descripción ¿Te gusta la adrenalina? ¿Buscas un trabajo dinámico? ¿Quieres divertirte mientras trabajas? ¿Te gustan los retos? ¿Luchas por alcanzar tus objetivos? Seleccionamos perfiles con o sin experiencia previa para realizar auditorías a establecimientos públicos, realizando funciones de cliente misterioso. El objetivo es identificar si un servicio se está llevando a cabo de forma correcta. Las visitas se reportan a través de un APP. Para ello, te facilitaremos todas las herramientas necesarias para que puedas realizar un trabajo de calidad reportando cada una de las visitas. Se ofrece - Contrato laboral con alta en la seguridad social. 10 días de trabajo + 2 días de descanso (1 y 2 de octubre). 55 horas totales. - Salario fijo: 423€ br/mes + 220€ (estimación variable) +bonus fin de campaña = 643€ brutos por la acción. - Posibilidad de trabajar en otros proyectos similares durante todo el año de forma eventual. - Formación inicial. Conseguirás ser un verdadero especialista en auditorias a establecimientos. - Incorporación a una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades. - Pago de kilometraje a partir del KM 15.
Únete al Grupo Armonia, líder europeo en Soft Facilities Management desde 1974, y sé parte de una empresa comprometida con la inclusión y la igualdad de oportunidades. ¿Quiénes somos? Desde nuestra fundación, en Grupo Armonia hemos sido un referente en Recepción Corporativa, Seguridad y Limpieza en toda Europa. Nuestro enfoque está en ofrecer servicios de calidad y en fomentar la inserción laboral de personas con discapacidad, gracias a nuestro estatus de Centro Especial de Empleo. Apoyamos firmemente la Ley General de Discapacidad y promovemos un ambiente laboral inclusivo. ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un/a administrativo/a para unirse a uno de nuestros clientes con colaboradores en Portugal. Si te apasiona la atención al cliente y disfrutas trabajando con múltiples canales de comunicación, ¡te queremos en nuestro equipo! Tu misión: Serás la persona clave en la gestión multicanal con nuestros clientes, gestionando consultas a través de llamadas telefónicas, correo electrónico y otras plataformas digitales. Tu trabajo no solo será resolver dudas, sino también ofrecer un servicio que añada valor y genere una experiencia única para nuestros clientes. Funciones principales: - Ofrecer una atención al cliente excepcional a través de varios canales (teléfono, correo electrónico, WhatsApp, etc.). - Gestionar la centralita y coordinar las llamadas. - Promocionar y gestionar formaciones y cursos ofrecidos a los clientes de la empresa. - Supervisar el progreso de las formaciones en la plataforma asignada y realizar un seguimiento constante. - Crear y gestionar reportes diarios y semanales sobre el desarrollo y éxito de los cursos. - Coordinar las necesidades del cliente, actuando como punto de contacto entre los clientes y la empresa. - Colaborar con otros departamentos y ser un apoyo en diferentes áreas según sea necesario. Perfil que buscamos: - Experiencia: como administrativa, atención al cliente y gestiones administrativas a través de diferentes canales (Email, teléfono, Whatsapp) - Habilidades: proactividad, excelentes dotes de comunicación (escrita y verbal), capacidad de organización y resolución de problemas. - Conocimientos: Ofimática (especialmente PowerPoint y Excel), y herramientas de comunicación digital como WhatsApp y correo electrónico. - Actitudes valorables: flexibilidad, organización, y capacidad para identificar y aprovechar nuevas oportunidades de negocio. - Valorable conocimientos en gestión de formaciones y cursos o en productos de belleza y cosméticos, en concreto sobre el cabello, sería un plus. Idiomas: Portugués fluido imprescindible y Español avanzado/nativo Lo que ofrecemos: - Jornada completa: Lunes a viernes, de 10:00 a 19:00. - Salario: 1.338€ brutos/mes x 12 pagas. - Contrato indefinido en una empresa en crecimiento. - Formación continua para tu desarrollo profesional. - Ambiente de trabajo joven, dinámico y colaborativo. Ubicación: C/ José Picón, Madrid. En Grupo Armonia, creemos en la Igualdad de Oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en cada proceso de selección. ¿Listo para unirte a nuestro equipo? ¡Esperamos tu candidatura!
¿Tienes experiencia como promotor/a comercial?. ¿Te gusta el trato directo con las personas?. ¿Quieres desarrollarte en el sector comercial? En Eurofirms buscamos incorporar promotor/a comercial para trabajar en importante proyecto de uno de los principales clientes del sector. Trabajarás en stand en centro un comercial. ¿Cuáles serán tus funciones? Captación de potenciales clientes en grandes superficies. Asesoramiento personalizado de cada necesidad del cliente. Cierre de venta y tramitación del pedido. Desde Eurofirms nos preocupamos por la formación de nuestros empleados, mediante planes de formación continua donde puedas potenciar y desarrollar habilidades comerciales a través de la práctica, seguimiento y apoyo de los jefes de equipo y coordinadores. Teniendo en cuenta tu valía para nuestros distintos procesos de selección y futuras oportunidades de empleo. Eurofirms siempre apuesta por la igualdad de oportunidades y la inclusión. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto estable, con opciones de promoción interna. Jornada de 36 horas distribuidas de lunes a domingo 6 horas al día en turnos rotativos de mañana (10 a 16h) y tarde (16 a 22h). Con los días de descanso correspondientes por ley. EL horario es intensivo, por tanto tendrás todas tus mañanas o tardes libres en función del turno. Salario 1190€ + altas comisiones (SIN TECHO) Contrato estable + alta en la seguridad social. Descuentos en ocio (restaurantes, gasolineras, cine, compras en diferentes marcas...) ¡Crece y evoluciona con nosotros! ¡Siempre damos el 100% en nuestros proyectos!
Empresa: Help Global Consulting Ubicación: España (remoto) Posición: Desarrollador Full-Stack Nivel: Middle/Senior Tipo de Proyecto: Desarrollo de Software como Servicio (SaaS) Duración del Contrato: Indefinido Jornada: Completa Modalidad: Remota o Híbrida ¡Forma parte del equipo de HELP GLOBAL CONSULTING / DIVISION IT SERVICES! Help Global Consulting, una empresa líder en servicios de IT en España, está en busca de un Desarrollador Full-Stack con experiencia en PHP (Laravel) y frameworks del frontend como Vue.js o React.js. La posición es para un profesional de nivel middle con experiencia previa en el desarrollo de aplicaciones SaaS. El candidato ideal debe tener buen conocimiento de las tecnologías backend y frontend, ser capaz de trabajar en un entorno ágil y estar orientado a la resolución de problemas. El desarrollo de soluciones SaaS será el núcleo de sus responsabilidades, por lo que se espera que tenga experiencia previa en este tipo de proyectos. Responsabilidades -- Desarrollo Backend: - Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web usando PHP y Laravel. - Crear y gestionar bases de datos eficientes y seguras (MySQL, PostgreSQL). - Implementar y mantener API RESTful para la integración de servicios. - Desarrollar código limpio, eficiente y escalable, siguiendo las mejores prácticas de desarrollo. - Diseño y ejecución de pruebas unitarias y funcionales para asegurar la estabilidad y calidad del desarrollo. -- Desarrollo Frontend: - Desarrollar interfaces de usuario interactivas y dinámicas utilizando Vue.js o React.js. - Integrar servicios backend con el frontend para asegurar una experiencia de usuario fluida. - Trabajar con herramientas de gestión de estado como Vuex o Redux. - Asegurarse de que las aplicaciones sean responsivas y compatibles con diferentes dispositivos y navegadores. -- Otras Tareas: - Revisar y mejorar el código de otros desarrolladores. - Solucionar problemas y optimizar el rendimiento de las aplicaciones existentes. - Participar en todas las fases del ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC), desde la conceptualización hasta la implementación y mantenimiento. - Colaborar con equipos multifuncionales para definir, diseñar y lanzar nuevas funcionalidades. - Contribuir a la mejora continua de los procesos de desarrollo y la calidad del código. - Mantenerse actualizado con las nuevas tecnologías y tendencias del mercado. Requisitos -- Formación Académica: - Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, sistemas o campos relacionados. Experiencia laboral significativa puede compensar la falta de un título formal. -- Experiencia: - Al menos 3 años de experiencia en desarrollo web full-stack. - Experiencia previa en el desarrollo de aplicaciones SaaS. - Experiencia demostrable con PHP y Laravel en proyectos reales. - Experiencia con frameworks frontend modernos como Vue.js o React.js. -- Habilidades Técnicas: Backend: - Sólidos conocimientos en PHP y Laravel. - Experiencia en diseño y gestión de bases de datos (MySQL, PostgreSQL). - Experiencia en la creación y consumo de API RESTful. - Familiaridad con la integración de servicios de terceros a través de APIs, SDKs, Webhooks, u otros mecanismos de integración. Frontend: - Experiencia en Vue.js o React.js. - Conocimiento de HTML5, CSS3 y JavaScript. - Familiaridad con herramientas de gestión de estado (Vuex, Redux). - Experiencia con TailwindCSS, Bootstrap o Foundation. - Conocimiento en preprocesadores CSS como SASS o LESS. DevOps: - Experiencia con Git y familiaridad con Git Flow. - Familiaridad con entornos de despliegue continuo (CI/CD). - Experiencia con Docker y servicios en la nube (AWS, Azure). -- Habilidades Blandas: - Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. - Habilidades analíticas y de resolución de problemas. - Buena comunicación y capacidad para documentar y explicar soluciones técnicas. - Adaptabilidad y proactividad en la mejora continua. - Reconocimiento oportuno ante situaciones en las que requiere ayuda de otros compañeros para abordar retos más complejos. - Actitud positiva orientada al aprendizaje continuo. Beneficios - Salario Competitivo: Basado en la experiencia y capacidades del candidato. - Flexibilidad Laboral: Posibilidad de trabajo remoto o híbrido. - Desarrollo Profesional: Oportunidades de formación continua y crecimiento dentro de la empresa. - Ambiente Colaborativo: Trabajar en un equipo dinámico y multidisciplinar. - Proyectos Innovadores: Participación en proyectos desafiantes y de última tecnología en los que habrá mucho aprendizaje. Proceso de Selección - Revisión de CV y Portafolio: Evaluación de la experiencia y habilidades. - Entrevista Inicial: Evaluación de habilidades blandas y adecuación cultural. - Entrevista Técnica: Evaluación de conocimientos y capacidades técnicas y prácticas en función del perfil demandado. - Oferta: Propuesta formal al candidato seleccionado. Si estás interesado en formar parte de un equipo innovador y contribuir a la creación de productos y soluciones de alto impacto, en una empresa con gran potencial de crecimiento, ¡queremos conocerte! Haznos llegar tu CV, carta de presentación y ejemplos de trabajos anteriores. Help Global Consulting se compromete a la igualdad de oportunidades y fomenta un entorno de trabajo inclusivo y diverso.
¿Tienes experiencia como promotor/a comercial?. ¿Te gusta el trato directo con las personas?. ¿Quieres desarrollarte en el sector comercial? En Eurofirms buscamos incorporar promotor/a comercial para trabajar en importante proyecto de uno de los principales clientes del sector. Trabajarás en stand en centro un comercial. ¿Cuáles serán tus funciones? Captación de potenciales clientes en grandes superficies. Asesoramiento personalizado de cada necesidad del cliente. Cierre de venta y tramitación del pedido. Desde Eurofirms nos preocupamos por la formación de nuestros empleados, mediante planes de formación continua donde puedas potenciar y desarrollar habilidades comerciales a través de la práctica, seguimiento y apoyo de los jefes de equipo y coordinadores. Teniendo en cuenta tu valía para nuestros distintos procesos de selección y futuras oportunidades de empleo. Eurofirms siempre apuesta por la igualdad de oportunidades y la inclusión. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto estable, con opciones de promoción interna. Jornada de 36 horas distribuidas de lunes a domingo 6 horas al día en turnos rotativos de mañana (10 a 16h) y tarde (16 a 22h). Con los días de descanso correspondientes por ley. EL horario es intensivo, por tanto tendrás todas tus mañanas o tardes libres en función del turno. Salario 1190 euro + altas comisiones (SIN TECHO) Contrato estable + alta en la seguridad social. Descuentos en ocio (restaurantes, gasolineras, cine, compras en diferentes marcas...) ¡Crece y evoluciona con nosotros! ¡Siempre damos el 100% en nuestros proyectos!
Empresa: Help Global Consulting Ubicación: España (remoto) Posición: Ingeniero DevOps con habilidades Full-Stack (Laravel/React) Nivel: Intermedio Tipo de Proyecto: Desarrollo de Software como Servicio (SaaS) Duración del Contrato: Indefinido Jornada: Completa Modalidad: Remota o híbrida Únete a Help Global Consulting / División de IT Services Help Global Consulting, un referente en servicios de IT en España, está en búsqueda de un Ingeniero DevOps con experiencia en infraestructura, despliegue de aplicaciones en producción, CI/CD, y gestión de servidores en AWS. Se valorarán conocimientos en desarrollo Full-Stack con Laravel y React, aunque la principal misión de este puesto será optimizar y administrar la infraestructura y los procesos de desarrollo con un enfoque DevOps. Responsabilidades del Cargo DevOps: - Diseñar, implementar y mantener pipelines de CI/CD con Bitbucket. - Gestionar el despliegue de aplicaciones en entornos de producción y pre-producción. - Configurar y administrar servidores y servicios en AWS (EC2, S3, RDS, entre otros). - Automatizar procesos mediante herramientas como Docker, Ansible, y scripting. - Monitorear y optimizar la infraestructura para asegurar alta disponibilidad y rendimiento. - Implementar medidas de seguridad en la infraestructura y procesos de despliegue. - Colaborar con el equipo de desarrollo para integrar soluciones DevOps que optimicen la eficiencia y calidad del software. Apoyo en Desarrollo Full-Stack (Adicional): - Asistir en la integración de backend con frontend (Laravel/React). - Revisar y mejorar código relacionado con infraestructura y automatización. - Colaborar en la resolución de problemas técnicos que afecten el rendimiento o el flujo de CI/CD. - Contribuir en el desarrollo de herramientas internas que faciliten el trabajo del equipo de desarrollo. Requisitos del Candidato Formación: - Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, sistemas o áreas afines. La experiencia relevante puede compensar la falta de un título formal. Experiencia: - Mínimo 3 años de experiencia en roles DevOps o administración de sistemas. - Experiencia probada en implementación y gestión de pipelines de CI/CD. - Amplia experiencia en despliegue de aplicaciones en entornos de producción. - Conocimientos sólidos en administración y configuración de servidores en AWS. - Experiencia en desarrollo web Full-Stack (Laravel/React) es un plus. Habilidades Técnicas: - Experiencia en diseño e implementación de pipelines CI/CD, preferiblemente en Bitbucket. - Conocimiento avanzado en gestión de servidores y servicios en AWS. - Familiaridad con Docker y herramientas de automatización como Ansible o Terraform. - Competencia en scripting (Bash, Python, etc.) para automatización de tareas. - Experiencia en monitoreo de infraestructura (Prometheus, Grafana, CloudWatch). - Conocimientos en PHP y Laravel, y frameworks frontend como React.js. - Experiencia en la creación y consumo de API RESTful y en el desarrollo de aplicaciones SaaS. Habilidades Personales: - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Buenas habilidades analíticas y de resolución de problemas. - Comunicación efectiva y capacidad para documentar y explicar soluciones técnicas. - Flexibilidad y proactividad para mejorar continuamente. - Actitud positiva y orientada al aprendizaje continuo. Beneficios: - Salario Competitivo: Acorde a la experiencia y capacidades del candidato. - Flexibilidad Laboral: Opción de trabajo remoto o híbrido. - Desarrollo Profesional: Oportunidades de formación y crecimiento continuo. - Ambiente Colaborativo: Trabajo en equipo dinámico y multidisciplinario. - Proyectos Innovadores: Participación en proyectos desafiantes y de vanguardia. Proceso de Selección: - Revisión de CV y Portafolio: Evaluación de experiencia y habilidades. - Entrevista Inicial: Evaluación de habilidades blandas y encaje cultural. - Entrevista Técnica: Evaluación de conocimientos y competencias técnicas. - Oferta: Propuesta formal al candidato seleccionado. Si te interesa ser parte de un equipo innovador y contribuir al desarrollo de soluciones de alto impacto en una empresa en crecimiento, ¡esperamos conocerte! Envía tu CV, carta de presentación y ejemplos de trabajos anteriores. Help Global Consulting promueve la igualdad de oportunidades y fomenta un entorno de trabajo inclusivo y diverso.
¿Tienes experiencia como promotor/a comercial?. ¿Te gusta el trato directo con las personas?. ¿Quieres desarrollarte en el sector comercial? En Eurofirms buscamos incorporar promotor/a comercial para trabajar en importante proyecto de uno de los principales clientes del sector de la energía. Trabajarás en el centro comercial GRAN VIA DE HORTALEZA. ¿Cuáles serán tus funciones? Captación de potenciales clientes en grandes superficies. Asesoramiento personalizado de cada necesidad del cliente. Cierre de venta y tramitación del pedido. Desde Eurofirms nos preocupamos por la formación de nuestros empleados, mediante planes de formación continua donde puedas potenciar y desarrollar habilidades comerciales a través de la práctica, seguimiento y apoyo de los jefes de equipo y coordinadores. Teniendo en cuenta tu valía para nuestros distintos procesos de selección y futuras oportunidades de empleo. Eurofirms siempre apuesta por la igualdad de oportunidades y la inclusión. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto estable, con opciones de promoción interna. Jornada de 36 horas distribuidas de lunes a domingo 6 horas al día en turnos rotativos de mañana (10 a 16h) y tarde (16 a 22h). Con los días de descanso correspondientes por ley. EL horario es intensivo, por tanto tendrás todas tus mañanas o tardes libres en función del turno. Salario 1190 euros / altas comisiones (SIN TECHO) Contrato estable + alta en la seguridad social. Descuentos en ocio (restaurantes, gasolineras, cine, compras en diferentes marcas...) ¡Crece y evoluciona con nosotros! ¡Siempre damos el 100% en nuestros proyectos!
Empresa de restauración colectiva precisa contratar un/a Ayudante de cocina para RESIDENCIA UBICADA EN VALDELUZ - LAS MERCEDES (ZONA BARAJAS) Funciones: - preparar y adelantar producción - Elaboración de bocadillos, pinchos, menú del día, montaje y presentación de los platos. - Verificación de los controles y procedimientos de calidad - Conservación de los alimentos. - Limpieza y mantenimiento del orden de su zona de trabajo Requisitos: - Experiencia demostrable como Ayudante de cocina en centros sanitarios o colectividades. - Disponibilidad inmediata. - -Movilización propia o vivir por la zona Condiciones: Contrato: 3 + INDEFINDIO Fecha de contratación: Inmediata Jornada: (33 h/sem) Horario: Semana 1: Lunes, Martes, Miércoles y Jueves 09:30 a 16:30 viernes, Sábado, Domingo: Libre Semana 2: Lunes. Martes, Miércoles, Jueves 09:30 a 16:30 Viernes: Libre Sábado, Domingo 09:30 a 14:30 Salario: Convenio de Colectividades Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.
En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional dentro del mundo de la excelencia y el lujo. Se acerca la gran apertura de Manero Marqués de Cubas, el restaurante donde el lujo se fusiona con la excelencia en cada plato. Nuestro establecimiento contará con restaurante, bistró, club semiprivado y diferentes espacios que representan nuestra marca y la esencia de Manero. Únete a nuestro nuevo equipo como Segundo Jefe de cocina y sé parte del emocionante lanzamiento de esta innovadora aventura culinaria en Madrid. Buscamos un perfil altamente cualificado y comprometido con una sólida experiencia para unirse a nuestro equipo. Nuestro establecimiento se caracteriza por ofrecer una experiencia gastronómica única y de alta calidad, y buscamos a alguien que comparta nuestra pasión por la excelencia culinaria. El candidato ideal deberá poseer habilidades excepcionales en la creación y presentación de platos, así como una capacidad demostrada para liderar y motivar a un equipo de cocina junto al Jefe de cocina. Además, se espera que mantenga los más altos estándares de higiene y seguridad alimentaria, asegurando siempre la satisfacción de nuestros clientes. Si tienes una trayectoria comprobada en roles similares y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel en un entorno dinámico y estimulante, queremos conocerte. Tareas 1. Supervisión del personal: Gestiona y coordina el trabajo del equipo de cocina en ausencia del jefe de cocina. 2. Control de calidad: Asegura que los platos preparados mantengan los estándares de calidad y presentación establecidos por el restaurante. 3. Preparación de alimentos: Ayuda en la preparación y cocción de alimentos, garantizando que todo esté listo para el servicio. 4. Gestión de inventario: Colabora en la supervisión de los suministros, asegurando que no falten ingredientes esenciales. 5. planificación de platos del día o menús especiales. 6. Cumplimiento de normas de higiene: Asegura que se respeten todas las normativas de higiene y seguridad alimentaria. 7. Formación del personal: Ayuda en la capacitación y formación de nuevos miembros del equipo de cocina. 8. Resolución de problemas: Soluciona problemas que surjan en la cocina, como retrasos en los pedidos o errores en la preparación. 9. Sustitución del jefe de cocina: Asume las responsabilidades del jefe de cocina en su ausencia, dirigiendo la operación de la cocina. Requisitos 1. Experiencia mínima de 3 años como segundo de cocina o jefe de cocina en el sector de la hostelería, orientada al lujo. 2. Capacidad para diseñar y supervisar menús innovadores y de alta calidad. 3. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, con capacidad para motivar y formar al personal de cocina. 4. Conocimientos avanzados en técnicas culinarias, seguridad alimentaria y normativas sanitarias. 5. Flexibilidad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión. Beneficios Te brindamos la oportunidad de formar parte del equipo de un proyecto nuevo e ilusionante enfocado en la exclusividad y la elegancia, una posición donde tu pasión por la hostelería será reconocida y valorada. En Grupo Gastroportal encontrarás un equipo joven y comprometido, con un buen ambiente de trabajo. Además, estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. La formación irá a cargo de la empresa y existen posibilidades reales de desarrollo profesional. Seguro médico privado. Incentivos por objetivos conseguidos Incentivos de ventas. ¡Únete a nosotros y ayuda a crear una experiencia gastronómica única para nuestros clientes en nuestro nuevo proyecto! Envía tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué te gustaría unirte a nuestro equipo. Este podría ser el inicio de una gran aventura juntos y de tu gran éxito profesional.
Se precisa Monitores-as para Colegio ubicado en Madrid -28035- EL PARDO Funciones: - *Es indispensable que tenga actitud positiva y sea respetuoso/a. - Cuidado de los alumnos - Cuidado y supervisión de las actividades en el patio - Se requiere: - Experiencia demostrable - Títulación Minima de Director de tiempo libre - Condiciones: - Horario:10 HORAS SEMANA 2,h H al día (13 a 15 ) de Lunes- Viernes - Contrato: fijo discontinuo - Inicio: INEMDIATA - Salario: convenio - Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% - Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.
En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional dentro del mundo de la excelencia y el lujo. Se acerca la gran apertura de Manero Marqués de Cubas, el restaurante donde el lujo se fusiona con la excelencia en cada plato. Nuestro establecimiento contará con restaurante, bistró, club semiprivado y diferentes espacios que representan nuestra marca y la esencia de Manero. ¡Únete a nuestro nuevo equipo como Host y sé parte del emocionante lanzamiento de esta innovadora aventura culinaria en Madrid! Tareas Dar la bienvenida a los clientes y acompañarlos a sus mesas Gestionar las reservas y organizar la disposición de las mesas Proporcionar información sobre el menú y las especialidades del día Coordinarse con el personal de servicio para asegurar una experiencia óptima para los clientes Resolver cualquier queja o consulta de los clientes de manera profesional y eficiente Requisitos Experiencia previa en el sector de la hospitalidad. Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluidos fines de semana y festivos. Conocimiento de idiomas adicionales es una ventaja. Beneficios Te brindamos la oportunidad de formar parte del equipo de un proyecto nuevo e ilusionante enfocado en la exclusividad y la elegancia, una posición donde tu pasión por la hostelería será reconocida y valorada. En Grupo Gastroportal encontrarás un equipo joven y comprometido, con un buen ambiente de trabajo. Además, estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. La formación irá a cargo de la empresa y existen posibilidades reales de desarrollo profesional. Seguro médico privado. Incentivos por objetivos conseguidos ¡Únete a nosotros y ayuda a crear una experiencia gastronómica única para nuestros clientes en nuestro nuevo proyecto! Envía tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué te gustaría unirte a nuestro equipo. Este podría ser el inicio de una gran aventura juntos y de tu gran éxito profesional.
Incorporamos TELEOPERADOR/A en nuestro Salescenter de Bilbao, emitirás llamadas para la comercialización de productos y servicios de ahorro energético a clientes y no clientes. Elige tu horario de trabajo: 12 a 18 ó 1 5 a 21 de lunes a viernes. Se ofrece: • Comienzas trabajando en nuestra oficina con la posibilidad de un sistema mixto de oficina y teletrabajo. • Una vez alcanzado el periodo de prueba y objetivos, puedes optar a un sistema mixto de oficina y teletrabajo si eliges el horario de 12 a 18 y si te interesa el horario de 15 a 21 tras ese periodo puedes optar a teletrabajo 100%. • Jornada de 30 horas de lunes a viernes. • Contrato laboral indefinido. • Salario fijo de 1029 €, además de un sistema de incentivos atractivo basado en tus logros. • Recibirás formación inicial y continua a cargo de la empresa. • Desarrollo profesional con ejemplos de promoción interna en nuestro equipo de mandos intermedios. • Tras 6 meses de antigüedad, tendrás la oportunidad de optar por un seguro médico colectivo para ti y tu familia. Te integrarás en un equipo que por SEXTO AÑO CONSECUTIVO ha PREMIADO a la empresa posicionándola entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. En Salesland encuentras un proyecto laboral diferente, somos líderes en el Outsourcing comercial y llevamos 24 años trabajando con éxito. Potenciamos tu talento y te integramos en un equipo de alto rendimiento compuesto por 11000 empleados/as distribuidos/as en 13 países. En Salesland apoyamos la igualdad, fomentamos la inclusión y celebramos la diversidad cada día, porque el talento de nuestros profesionales es lo que nos hace crecer. Requisitos mínimos: • Valorable experiencia como teleoperador o teleoperadora, comercial, promotor, promotora, dependiente o dependienta. • Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas. • Entusiasmo, compromiso y orientación a resultados. • Valoramos la posesión de un certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%.
Aramark, es una empresa multinacional de restauración colectiva que busca incorporar a su equipo de ventas a Comerciales de educación y sanidad que, en dependencia del director comercial, se responsabilizara de gestionar las zonas de Madrid y Levante; Catalunya, Aragón y Baleares. Esperamos que tengas al menos 3 años de experiencia en el sector de la restauración colectiva, y haber desarrollado las funciones siguientes: · Gestionar la cartera de clientes · Captación y retención de clientes · Desarrollar propuestas y ofertas específicas para cada cliente · Implementar la estrategia de venta de la compañía para la zona y sector · Gestión de incidencias y reclamaciones · Obtener información del mercado y analizarla para determinar nuevas oportunidades de negocio · Responsable de la fidelización del cliente. La persona a incorporar debe tener: Experiencia de al menos 3 años en un puesto igual al ofertado · Escucha activa, comunicación asertiva · Conocimiento de técnicas de venta · Imprescindible experiencia en Colectividades Ofrecemos un salario acorde a la posición, incorporación a un equipo dinámico y un sector con constante innovación, oportunidad de crecimiento en la compañía, beneficios como ticket restaurante, guardería y transporte, seguro de salud, coche de empresa y comisiones comerciales. Aramark es una compañía que vela por la igualdad de oportunidades a todos los niveles, por lo que valorará la idoneidad de las candidaturas en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.
Desde SMI buscamos incorporar un puesto de Monitor/a patio y comedor para cubrir en nuestro centro ubicado en Valdebebas, Madrid. - Contrato: Fijo discontinuo. - Jornada: 10 H/S - Salario: 280€ Brutos mensuales con dos pagas extras. - Incorporación septiembre. Requisitos del puesto: - Título de monitor/a de ocio y tiempo libre o similar. - Poner en marcha un programa educativo de monitores/as con actividades para todo el curso. - Certificado de delitos sexuales actualizado. - Experiencia 1 años previa en puesto similar. En Servicios Monitores Integrales trabajamos para garantizar la igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con las directrices de nuestro Plan de Igualdad.
En Oh my Cut! buscamos 1 ESTILISTA (PELUQUERO/A) que quiera afianzar su carrera profesional en una marca consolidada en el mundo de la peluquería y belleza. ¿Qué perfil estamos buscando? - Persona proactiva, dinámica, creativa y capacidad de aprendizaje. - Orientación al cliente, empatía y capacidad de resolución de problemas. - ¿Qué ofrecemos? - Desarrollo de carrera profesional en una compañía en pleno proceso de optimización y expansión. - Incorporación a un equipo dinámico. - Contrato indefinido. - Jornada completa o parcial, turno tardes. - Horario continuo rotativo. - Paquete de beneficios y descuentos por pertenecer a ALZIS. - Formación continua. - Paquete de retribución flexible: transporte, restaurantes, seguro médico y guardería. - Oh my Cut! es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todos sus procesos dando garantía de este compromiso con la aprobación y seguimiento de su Plan de Igualdad aprobado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social en fecha 15 de junio de 2023
Empresa: Help Global Consulting Ubicación: España (remoto) Posición: Ingeniero de QA con experiencia en proyectos SaaS Nivel: Intermedio Tipo de Proyecto: Desarrollo de Software como Servicio (SaaS) Duración del Contrato: Indefinido Jornada: Completa Modalidad: Remota o híbrida ¡Únete a nuestro equipo en HELP GLOBAL CONSULTING / DIVISION IT SERVICES! Help Global Consulting, una destacada empresa de servicios IT en España, está en búsqueda de un Ingeniero de QA con sólida experiencia en la creación e implementación de planes de pruebas para proyectos SaaS. Buscamos a alguien con habilidades analíticas avanzadas que pueda trabajar estrechamente con el equipo en la elaboración de requisitos técnicos, definición de backlog, y creación de historias de usuario y tareas a través de Jira. Se valorarán también conocimientos en desarrollo Full-Stack con PHP (Laravel) y JavaScript (React). Principales Responsabilidades: Diseñar, desarrollar e implementar planes de pruebas detallados para proyectos de SaaS. Crear y ejecutar casos de prueba, tanto manuales como automatizados, para asegurar la calidad del software. Identificar, documentar y gestionar defectos, trabajando de la mano con los desarrolladores para su solución. Colaborar con el Product Owner y otros stakeholders en la recopilación de requisitos técnicos. Participar en la definición y gestión del backlog, historias de usuario, y tareas mediante herramientas como Jira. Monitorear y reportar métricas de calidad para evaluar el rendimiento de las aplicaciones y la efectividad de las pruebas. Involucrarse en todas las etapas del ciclo de vida del desarrollo de software, desde la planificación hasta la implementación y mantenimiento. Proponer y liderar mejoras continuas en los procesos de QA y en la calidad del software. Requisitos del Puesto: Formación: Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Sistemas o áreas relacionadas. Experiencia relevante puede sustituir la falta de un título formal. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en roles de QA en entornos de desarrollo de software. Experiencia comprobada en la creación e implementación de planes de prueba para aplicaciones SaaS. Conocimiento de herramientas de gestión de pruebas y seguimiento de defectos. Experiencia con Jira para la gestión de proyectos y definición de backlog. Habilidades Técnicas: Conocimientos en diversas metodologías de prueba (funcional, regresión, integración, rendimiento, etc.). Experiencia en la automatización de pruebas con herramientas como Selenium, Cypress, o similares. Conocimientos en scripting y lenguajes de automatización (Python, JavaScript, etc.). Familiaridad con herramientas CI/CD para la integración de pruebas automáticas en el proceso de desarrollo. Conocimientos en desarrollo Full-Stack con PHP (Laravel) y JavaScript (React) serán un plus. Competencias Personales: Excelentes habilidades de comunicación y colaboración para trabajar en equipos multifuncionales. Alta capacidad de análisis y atención al detalle. Habilidad para gestionar prioridades y manejar múltiples proyectos al mismo tiempo. Enfoque proactivo y orientado a la mejora continua. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Beneficios de Trabajar con Nosotros: Salario Competitivo: Ajustado a la experiencia y habilidades del candidato. Flexibilidad Laboral: Opción de trabajo remoto o en modalidad híbrida. Desarrollo Profesional: Oportunidades de aprendizaje continuo y crecimiento dentro de la empresa. Ambiente Colaborativo: Integración en un equipo dinámico y multidisciplinar. Proyectos Innovadores: Participación en proyectos avanzados y desafiantes que promueven el aprendizaje constante. Proceso de Selección: Revisión de CV y Portafolio: Análisis de experiencia y competencias. Entrevista Inicial: Evaluación de habilidades interpersonales y compatibilidad cultural. Entrevista Técnica: Valoración de conocimientos técnicos y habilidades prácticas. Oferta: Propuesta formal al candidato seleccionado. Si deseas ser parte de un equipo innovador y aportar a la creación de soluciones y productos de alto impacto, en una empresa con gran potencial de crecimiento, ¡queremos conocerte! Envía tu CV, carta de presentación y ejemplos de trabajos anteriores. Help Global Consulting promueve la igualdad de oportunidades y un entorno de trabajo inclusivo y diverso.
En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional dentro del mundo de la excelencia y el lujo. Se acerca la gran apertura de Manero Marqués de Cubas, el restaurante donde el lujo se fusiona con la excelencia en cada plato. Nuestro establecimiento contará con restaurante, bistró, club semiprivado y diferentes espacios que representan nuestra marca y la esencia de Manero. Únete a nuestro nuevo equipo como ayudante de camarero/a y sé parte del emocionante lanzamiento de esta innovadora aventura culinaria en Madrid. En nuestro equipo, disfrutarás de un ambiente acogedor y lleno de oportunidades para tu desarrollo profesional. ¡No dudes en inscribirte a nuestra oferta si crees que encajas con el perfil ofertado! Responsabilidades - Actuar bajo normas de seguridad, higiene y protección ambiental en hostelería. - Anticipar las necesidades de los clientes y abordar proactivamente cualquier inquietud o solicitud para mejorar su satisfacción. - Colaborar estrechamente con el personal de cocina para garantizar una coordinación perfecta y la entrega de pedidos. - Asesorar en todo momento al cliente y atender las posibles quejas. - Realizar trabajos a la vista del cliente (flambear, cortar, trinchar, desespinar, etc). - Asistir en el servicio y retirada de bebidas y comidas. - Realizar el montaje y desmontaje de la sala (mesas, sillas, mantelería, cubertería, etc) - Mantener limpios y bien cuidados los enseres de trabajo. - Tareas básicas de almacenaje y distribución de mercancías. - Proporcionar un alto nivel de servicio al cliente, asegurándose de su satisfacción con su experiencia en el restaurante. - Procesar pagos de clientes, ya sea mediante efectivo, tarjeta de crédito u otros métodos de pago, y entregar recibos cuando sea necesario. - Promover ofertas especiales, sugerir postres o bebidas adicionales, y brindar un servicio adicional para garantizar una experiencia positiva para el cliente. Requisitos: - Experiencia como ayudante de camarero o puesto similar en hostelería y/o cadenas de restauración. Preferiblemente en restaurantes enfocados al lujo y la excelencia. - Buenos dotes de comunicación - Residencia en provincia del puesto vacante. - Buen nivel de inglés y se valorarán otros idiomas. - Formación: valorable Ciclo Formativo Grado Medio en Hostelería. Formación en APPCC. - Experiencia: mínima 1 año en puesto similar. - Capacidad de trabajo en equipo. - Tolerancia al estrés. - Agilidad y equilibrio. - Imagen personal cuidada. - Orientación al cliente ** Ofrecemos:** Te brindamos la oportunidad de formar parte del equipo de un proyecto nuevo e ilusionante enfocado en la exclusividad y la elegancia, una posición donde tu pasión por la hostelería será reconocida y valorada. En Grupo Gastroportal encontrarás un equipo joven y comprometido, con un buen ambiente de trabajo. Además, estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. La formación irá a cargo de la empresa y existen posibilidades reales de desarrollo profesional. Seguro médico privado. Incentivos por objetivos conseguidos Incentivos de ventas. ¡Únete a nosotros y ayuda a crear una experiencia gastronómica única para nuestros clientes en nuestro nuevo proyecto! Envía tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué te gustaría unirte a nuestro equipo. Este podría ser el inicio de una gran aventura juntos y de tu gran éxito profesional.
¿Te gustaría formar parte de uno de nuestros restaurantes de la Tagliatella? Buscamos gente para unirse a nuestro equipo de sala restaurante Condesa de Venadito que contribuyan al crecimiento de nuestra marca. Requisitos imprescindibles: · Residencia en la localidad. · Disponibilidad para trabajar en JORNADAS PARTIDAS Y ROTATIVAS A TIEMPO PARCIAL (comidas, cenas y/o fines de semana) · Valorable experiencia previa en el sector de la restauración, pero si no la tienes no pasa nada, ¡aquí te formaremos! Te ofrecemos: · Formar parte de un gran equipo, en un ambiente joven y dinámico. · Te sentirás orgulloso/a, sintiéndote parte de una marca grande y reconocida. · Desarrollo profesional con formaciones presenciales y en plataformas interactivas que harán de ti un profesional en el sector. · Posibilidad de crecimiento en la marca a través de nuestros procesos de promoción interna. · Contrato indefinido. Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar, la salud laboral.
Empresa de restauración colectiva precisa contratar un/a Auxiliar de servicios de limpieza de cocina para CENTRO UBICADO VALDELUZ - LAS MERCEDES (ZONA BARAJAS) - Limpieza de Menaje del servicio de planta y cafetería - Montaje de cubiertos - Preparación de pedidos extras - Limpieza Diaria de la zona de lavado - Limpieza Diaria de Cámaras - Limpieza a fondo según plano de zonas - Gestión de Basuras al exterior - Organización de Postres - Recepción de Pedidos - Organización de los alimentos - Montaje de banderas junto a la cocinera (desayuno, comida, merienda, cena, según turno) - Subida de carros a planta - Ayudar en cocina cuando sea necesario - Horarios: - ASL: 13.5 h/sem - Contrato: 3+3+indefindo - Incorporación : Inmediata - semana 1 - Sábado y Domingo 19:30 a 23:30 - Semana 2 - Lunes y Martes 19:00 a 23:30 y Sábado y Domingo de 19:30 a 23:30 - Salario: Según convenio - Se requiere: - Experiencia como ASL o Ay de Cocina y Limpieza/ Friegaplatos, preferiblemente en Colectividades (Hospitales, Residencias, Colegios, Comedores de Empresa...) - Vivir en la zona o tener vehículo propio - Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% - Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.
Descripción En Servinform, somos líderes en servicios de Call Center y Backoffice, con más de 45 años de experiencia y una sólida trayectoria. Somos más de 9.000 empleados en nuestras diferentes sedes y gestionamos proyectos para más de 1.500 empresas. ¿Buscas una oportunidad en un sector en crecimiento? ¡Únete a nuestro equipo como Teleoperador/a y forma parte de una empresa líder en seguros de salud! Ofrecemos Flexibilidad horaria: Escoge el turno que mejor se adapte a tu estilo de vida. - Mañanas: de 10:00 a 15:00 horas. - Tardes: de 15:00 a 20:00 horas. SALARIO FIJO 857 €/brutos mensuales según convenio, con posibilidad de mejoras a largo plazo. Convenio de Contact Center y Categoría Teleoperador/a Especialista Contrato inicial eventual con posibilidad de convertirse en indefinido si todo va bien. ¡Tu estabilidad laboral es importante! Formación previa al contrato: Prepárate con una formación previa de 3 días, para que empieces con todas las herramientas necesarias. (Formación no remunerada) Ambiente de trabajo inmejorable: Trabaja en un equipo donde el buen rollo, el apoyo mutuo y la colaboración son la clave. Nuestras oficinas están en Torrejón de Ardoz. Además, ofrecemos un servicio de lanzadera desde la estación de cercanías Soto del Henares y contamos con una amplia zona de parking. ¿Por qué elegirnos? Sector en crecimiento: Únete a una industria en plena expansión y asegura tu futuro profesional. Oportunidad de desarrollo: No solo es un trabajo, es una oportunidad para crecer y avanzar en tu carrera. ¡No dejes pasar esta oportunidad de unirte a un equipo ganador y construir una carrera sólida en un sector con mucho futuro! **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo
Empresa de restauración colectiva precisa contratar un/a Cocinero/a para Residencia ubicada en Madrid 28015 Valdeluz - las Mercedes (zona barajas) Funciones: Montaje de desayunos, cocinado y emplatado de comidas y cenas. Gestión de intolerancias y alérgenos y fichas técnicas. Planificación y compra de Materia Prima. Conocimientos de APPCC Conservación de los alimentos. Gestión de inventarios. Mantenimiento de orden y limpieza de su zona de trabajo. Requisitos: Experiencia demostrable como Cocinero/a en centros sanitarios o colectividades. Disponibilidad inmediata. -Movilización propia o vivir por la zona Condiciones: Contrato: 2+2+indefinido Fecha de contratación: Inmediata Jornada: 40h ( h/sem) Horario: semana 1: Lunes, Martes y Miércoles 12:00 a 21:00 Jueves Libre Viernes 09:30 a 18:30 Sábado y Domingo Libre Semana 2: Lunes, martes y miércoles Libre Jueves y viernes 13:00 a 21:00 Sábado y Domingo: 07:00 a 21:00 Salario: Convenio de Colectividades Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.
¿Tienes experiencia como promotor/a comercial?. ¿Te gusta el trato directo con las personas?. ¿Quieres desarrollarte en el sector comercial? En Eurofirms buscamos incorporar promotor/a comercial para trabajar en importante proyecto de uno de los principales clientes del sector. Trabajarás en stand en centro un comercial. ¿Cuáles serán tus funciones? Captación de potenciales clientes en grandes superficies. Asesoramiento personalizado de cada necesidad del cliente. Cierre de venta y tramitación del pedido. Desde Eurofirms nos preocupamos por la formación de nuestros empleados, mediante planes de formación continua donde puedas potenciar y desarrollar habilidades comerciales a través de la práctica, seguimiento y apoyo de los jefes de equipo y coordinadores. Teniendo en cuenta tu valía para nuestros distintos procesos de selección y futuras oportunidades de empleo. Eurofirms siempre apuesta por la igualdad de oportunidades y la inclusión. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto estable, con opciones de promoción interna. Jornada de 36 horas distribuidas de lunes a domingo 6 horas al día en turnos rotativos de mañana (10 a 16h) y tarde (16 a 22h). Con los días de descanso correspondientes por ley. EL horario es intensivo, por tanto tendrás todas tus mañanas o tardes libres en función del turno. Salario 1500€ / altas comisiones (SIN TECHO) Contrato estable + alta en la seguridad social. Descuentos en ocio (restaurantes, gasolineras, cine, compras en diferentes marcas...) ¡Crece y evoluciona con nosotros! ¡Siempre damos el 100% en nuestros proyectos!