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En Indra buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Senior para asumir el rol de Ingeniero/a Jefe en proyectos estratégicos de defensa aérea y vigilancia espacial a nivel nacional e internacional. Se trata de una posición de liderazgo técnico , con responsabilidad directa sobre la ingeniería del sistema y su correcta ejecución en términos de coste, plazo y calidad . Dirección técnica del proyecto y de todas las actividades de ingeniería Liderazgo de la ingeniería de sistemas end-to-end bajo modelo V Definición y supervisión de actividades de verificación y validación (V&V) Gestión de requisitos, trazabilidad y coherencia técnica del sistema Coordinación de equipos multidisciplinares (radar, software, algoritmia, sistemas) Interlocución con cliente y participación en proyectos internacionales Supervisión de hitos clave: PDR, CDR, TRR, FDR Experiencia consolidada (5–10+ años) en: Ingeniería de sistemas complejos Sistemas radar avanzados (valorable AESA) Algoritmia radar (detección, resolución, control) Experiencia con: Definición y ejecución de pruebas de sistema Familiaridad con programas internacionales de vigilancia espacial (ej. Nivel alto de inglés Disponibilidad para viajar ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más) Presencia Global (con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más) Crecimiento y Formación (Formación continua y especializada) Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional). Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). ------------------------------------------------------------------------------------------------------ Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¿Esperamos contar contigo en nuestro equipo! ✈️

En Tello tenemos la misión de contribuir a la buena alimentación, salud y bienestar de todas las personas, formando parte de las distintas etapas de su vida, ofreciendo productos de la más alta calidad que concilien la tradición, las ciencias de la nutrición y la innovación tecnológica para crear valor para la Compañía, el conjunto de nuestros empleados, nuestros clientes y proveedores y generar, a la vez, una diferencia para la sociedad. Estamos buscando una/un Delegado comercial de producto cárnico fresco para nuestra delegación de Madrid ¿El Delegado Comercial de Fresco Madrid es una figura singular dentro de la organización comercial, que combina en un mismo puesto la responsabilidad operativa del arranque diario de pedidos y reparto, la coordinación del equipo comercial asignado a la zona y la gestión integral de cobros y clientes. Su misión es garantizar que cada jornada comercial arranca de forma eficiente y sin errores, que los pedidos llegan correctamente a cada cliente, que los comerciales a su cargo cumplen sus objetivos y que la deuda de la cartera se mantiene controlada. Es el nexo entre la operación logística, el equipo de ventas y la administración de cobros en Madrid. Arranque Operativo Diario — Control y Supervisión de Pedidos Control y Optimización del Reparto. Supervisión y Coordinación del Equipo Comercial Control de Deuda y Gestión de Cobros Formación: Formación media o superior en áreas comerciales, logística, administración o afines. Se valorará formación o experiencia en el sector alimentario o cárnico. Experiencia: Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones que combinen gestión comercial y operativa, preferentemente en el sector de alimentación fresca, distribución mayorista o canal tradicional/HORECA. Se valorará experiencia previa en coordinación de equipos comerciales. Conocimientos específicos: Conocimiento profundo del mercado de productos frescos y del tejido comercial en Madrid. Manejo fluido de herramientas ofimáticas y de gestión comercial (ERP, CRM). Sólido conocimiento en gestión de cobros y documentación administrativa mercantil. Competencias clave: Capacidad de trabajo en condiciones de alta presión y horarios especiales, orientación al resultado, liderazgo de equipos, autonomía en la toma de decisiones, capacidad de análisis rápido y resolución de problemas, y habilidades de negociación tanto con clientes como con equipos internos. Otros requisitos: Carné de conducir en vigor. Estabilidad laboral y proyección profesional con planes de formación personalizados. Retribución competitiva adaptada a tu experiencia y valía. Ubicación: Camino del Barranco, 3, Polígono Las Arenas, Pinto, Madrid. Formar parte de un equipo innovador comprometido con la excelencia alimentaria. Grupo Tello, y nuestras marcas asociadas están comprometidos a ayudar a las personas con discapacidades a participar en la fuerza laboral y garantizar la igualdad de oportunidades para competir por puestos de trabajo. Grupo Tello no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido. Sino es este el caso, te animamos a que sigas interesad@ en las vacantes que estamos publicando. Grupo Tello, y nuestras marcas asociadas están comprometidos a ayudar a las personas con discapacidades a participar en la fuerza laboral y garantizar la igualdad de oportunidades para competir por puestos de trabajo. Grupo Tello no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido. Sino es este el caso, te animamos a que sigas interesad@ en las vacantes que estamos publicando.

En Tello tenemos la misión de contribuir a la buena alimentación, salud y bienestar de todas las personas, formando parte de las distintas etapas de su vida, ofreciendo productos de la más alta calidad que concilien la tradición, las ciencias de la nutrición y la innovación tecnológica para crear valor para la Compañía, el conjunto de nuestros empleados, nuestros clientes y proveedores y generar, a la vez, una diferencia para la sociedad. Estamos buscando una/un Delegado comercial de producto cárnico fresco para nuestra delegación de Madrid ¿El Delegado Comercial de Fresco Madrid es una figura singular dentro de la organización comercial, que combina en un mismo puesto la responsabilidad operativa del arranque diario de pedidos y reparto, la coordinación del equipo comercial asignado a la zona y la gestión integral de cobros y clientes. Su misión es garantizar que cada jornada comercial arranca de forma eficiente y sin errores, que los pedidos llegan correctamente a cada cliente, que los comerciales a su cargo cumplen sus objetivos y que la deuda de la cartera se mantiene controlada. Es el nexo entre la operación logística, el equipo de ventas y la administración de cobros en Madrid. Arranque Operativo Diario — Control y Supervisión de Pedidos Control y Optimización del Reparto. Supervisión y Coordinación del Equipo Comercial Control de Deuda y Gestión de Cobros Formación: Formación media o superior en áreas comerciales, logística, administración o afines. Se valorará formación o experiencia en el sector alimentario o cárnico. Experiencia: Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones que combinen gestión comercial y operativa, preferentemente en el sector de alimentación fresca, distribución mayorista o canal tradicional/HORECA. Se valorará experiencia previa en coordinación de equipos comerciales. Conocimientos específicos: Conocimiento profundo del mercado de productos frescos y del tejido comercial en Madrid. Manejo fluido de herramientas ofimáticas y de gestión comercial (ERP, CRM). Sólido conocimiento en gestión de cobros y documentación administrativa mercantil. Competencias clave: Capacidad de trabajo en condiciones de alta presión y horarios especiales, orientación al resultado, liderazgo de equipos, autonomía en la toma de decisiones, capacidad de análisis rápido y resolución de problemas, y habilidades de negociación tanto con clientes como con equipos internos. Otros requisitos: Carné de conducir en vigor. Estabilidad laboral y proyección profesional con planes de formación personalizados. Retribución competitiva adaptada a tu experiencia y valía. Ubicación: Camino del Barranco, 3, Polígono Las Arenas, Pinto, Madrid. Formar parte de un equipo innovador comprometido con la excelencia alimentaria. Grupo Tello, y nuestras marcas asociadas están comprometidos a ayudar a las personas con discapacidades a participar en la fuerza laboral y garantizar la igualdad de oportunidades para competir por puestos de trabajo. Grupo Tello no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido. Sino es este el caso, te animamos a que sigas interesad@ en las vacantes que estamos publicando. Grupo Tello, y nuestras marcas asociadas están comprometidos a ayudar a las personas con discapacidades a participar en la fuerza laboral y garantizar la igualdad de oportunidades para competir por puestos de trabajo. Grupo Tello no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido. Sino es este el caso, te animamos a que sigas interesad@ en las vacantes que estamos publicando.

Acerca de la Empresa : Empresa dedicada a la fabricación de sistemas de cerramientos de aluminio, ubicada en la provincia de Alicante, busca Comercial para el área de Exportación. Ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera en un entorno empresarial en constante crecimiento. Acerca del Rol : A continuación se presenta un resumen de las responsabilidades clave del rol. Responsabilidades : Prospección de nuevos clientes y mantenimiento de cartera. Desarrollar e implantar las estrategias definidas por la Dirección y el Dpto. de Exportación. Realizar visitas a profesionales del sector. Calificaciones: Titulación: Estudios orientados al Comercio internacional. Idiomas: Nivel B2 italiano. Idiomas: Nivel B2 inglés. Experiencia mínima como comercial: 3 años. Incorporación inmediata. Disponibilidad para viajar fuera de España. Habilidades Requeridas : Habilidades comerciales. Conocimientos de ofimática (nivel usuario). Se valorará residencia en Alicante-Elche-Crevillente-Vega Baja. Permiso de conducir B en vigor. Habilidades Preferidas : Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades, y estamos comprometidos en crear un entorno de trabajo inclusivo. Rango de Pago y Paquete de Compensación : Salario según la experiencia y valor del candidato. Posibilidad de desarrollo y promoción personal. Declaración de Igualdad de Oportunidades : Te invitamos a ser parte de nuestro equipo y a contribuir al éxito de nuestra empresa.

Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Ingeniero de datos (Data Engineer). Únete a un equipo internacional, crece en un grupo global con un volumen de negocio de 800 millones de euros y más de 1.000 clientes en todo el mundo, en un entorno ágil e innovador. Buscamos un perfil con experiencia demostrada en el diseño y desarrollo de soluciones de datos escalables y de alta calidad, con capacidad para trabajar en entornos cloud y en colaboración con equipos multidisciplinarios. S ✍️ ¿QUÉ NECESITARÁS? ✍️ +2 años de experiencia en roles relacionados con el desarrollo y modelado de datos. Dominio avanzado de SQL , DBT y JINJA para transformación y modelado de datos. Conocimientos sólidos en modelado de datos (BI / Relacional), incluyendo estrategias como Entity Relationship, Data Vault, Star Schema y Snowflake , en entornos de Data Lake . Experiencia en el diseño de modelos de datos lógicos y físicos en arquitecturas cloud escalables. Conocimientos en procedimientos de control de calidad de datos (data quality). Experiencia con Power BI : modelado de data marts, creación de dashboards y visualizaciones interactivas. Conocimientos en Python y en orquestación de flujos de datos (Apache Airflow, AWS Step Functions, etc.). Nivel de inglés B2 o superior ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Diseñar y desarrollar modelos de datos lógicos y físicos en un entorno cloud basado en Data Lake . Desarrollar scripts de transformación desde datos en bruto (raw data) hasta datos listos para la toma de decisiones, asegurando el control de calidad del dato. Elaborar documentación técnica y guías para usuarios finales asociadas a los desarrollos realizados. Integrarte en un equipo de desarrollo ágil (Agile) , multidisciplinar e internacional, aportando una actitud proactiva y colaborativa. Participar en el mantenimiento y evolución de las soluciones una vez desplegadas en producción. Colaborar en la construcción de pipelines de datos y en la integración de fuentes heterogéneas (ETLs, APIs, etc.). Asegurar la integridad, rendimiento y escalabilidad de las estructuras de datos ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? Únete a un equipo dinámico de profesionales talentosos y descubre un entorno lleno de crecimiento y oportunidades: Crecimiento rápido gracias a una carrera personalizada y evaluaciones salariales regulares. El 70% de nuestros líderes actuales comenzaron en posiciones junior. Desarrollo de habilidades a través de nuestro catálogo en la Technology Academy , plataforma Udemy , clases de idiomas, webinars y talleres. Presupuesto anual personal para formación y certificaciones pagadas por la empresa. Políticas flexibles : trabajo remoto, horarios adaptables y excelentes beneficios sociales: tickets de transporte y restaurante, apoyo en guarderías y seguro médico privado. Programa WeCare , que apoya a los empleados en situaciones personales críticas. Oportunidad de desarrollo profesional y personal en un entorno internacional y diverso. Amaris Consulting es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Promovemos la diversidad en el lugar de trabajo y fomentamos un entorno inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a candidaturas de todos los perfiles cualificados, independientemente de género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil o discapacidad.

Desarrolla tu carrera en Sonepar, líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el principal distribuidor del sector de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. ¡Construye hoy el profesional que quieres ser mañana! Estamos buscando recién graduados/as que se unan a nosotros y busquen adquirir una experiencia profesional de alto valor trabajando en nuestra Unidad de Negocio de Industry. Cómo contribuirás al equipo: Atenderás la Hot-line de Accionamientos y Sensores: por el cual se centraliza la puesta en marcha remota a clientes, tutelados por los técnicos especialistas. Mantendrás y redactarás Guías Técnicas. Colaborarás en la creación de Contenido para Talleres de Motion Control , PLC , HMI , Comunicaciones, Safety e instrumentación. Actualizarás catálogos técnicos-comerciales. Apoyarás a los Jefes Técnicos de Producto y a Dirección Técnica, participando en programas de formación interna y en proyectos para clientes. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar con profesionales altamente cualificados del sector Formarás parte de un equipo dinámico y recibirás mentoría de profesionales experimentados que te acompañarán en tu desarrollo. Experiencia en distintas especializaciones de industria, motion control, safety, robótica y automatización, instrumentación y sensórica. Acceso a Programas de formación de los fabricantes más importantes. Contrato laboral en prácticas por 1 año Posible incorporación como Técnico Comercial Especialista. Flexibilidad horaria Política de teletrabajo Requisitos: Buscamos jóvenes recién titulados en Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica, o en Grado Superior en Automatización, Control o Robótica. Titulación oficial obtenida en los últimos 3 años Nivel de inglés B2 Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 46.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN , uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros , con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: Productos hipotecarios de ING y Abanca Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser Productos para particulares de Mutua Madrileña Convenios colectivos de NN Employee Benefits Seguros de Salud de Sanitas . ¿Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina. Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA . Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar). Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor. • Predisposición por aprender. • Predisposición para enseñar y liderar un equipo. • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador. • Experiencia en el sector bancario o de inversión. • Proactividad, con capacidad e interés relacional. • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. Jornada: Completa.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Consultor/a que tenga experiencia trabajando en proyectos de Ciberseguridad. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales : Asesoramiento técnico para la definición de proyectos de ciberseguridad, elaboración y seguimiento de proyectos, así como aplicación de la normativa aplicable a los proyectos e iniciativas de seguridad lógica y control y auditoría documental durante la ejecución de los proyectos. Apoyo al personal de División de Ciberseguridad en proyectos específicos para cuya ejecución se requiere de la asesoría específica especializada. Las actividades de la prestación del servicio serán principalmente la redacción de memorias técnicas y/o pliegos de prescripciones técnicas y demás documentación asociada para la licitación, participación en comisiones de evaluación técnica, estudios sobre tecnologías a adoptar y coordinación de actividades de las diversas empresas durante la ejecución de los expedientes. Aplicación de conocimientos de usuario avanzado en herramientas como MS OFFICE, MS SHAREPOINT y MS PROJECT, así como de herramientas de gestión de incidencias y de optimización de flujos de trabajo. Requisitos: Haber finalizado Ingeniería en Informática. Contar con al menos 4 años de experiencia realizando labores similares a las descritas anteriormente. Haber trabajado, durante al menos 2 años, en auditorías de proyectos de ciberseguridad. Experiencia y/o conocimiento de proyectos de gobierno y operación de la ciberseguridad de entornos aeroportuarios. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work . Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager Software para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Formación: Título universitario en Tecnología de la Información o Ciencias de la Computación, o carreras relacionadas. Nivel de experiencia: Mínimo 6 años de experiencia en desarrollo de software. 5 años de experiencia con responsabilidad en la gestión de soluciones de software. Habilidades técnicas / funcionales: Implementación de soluciones de software complejas. Experiencia trabajando con MS Project. Experiencia en estimación de actividades, planificación y gestión del tiempo, seguimiento del progreso de tareas, gestión de riesgos y acciones. Capacidad para comprender casos de uso del negocio y necesidades del cliente. Inglés fluido. Habilidades conductuales: Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación con clientes, y capacidad para fomentar la colaboración y liderar al equipo de ingeniería para entregar soluciones. Capacidad para liderar talleres con las partes interesadas para aclarar requisitos y alcance cuando sea necesario. Orientación a procesos. Liderazgo de equipos. Capacidad para trabajar bajo presión. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos perfiles de Ingeniero/a con al menos 3 años de experiencia para dar soporte especializado en entornos Telco virtualizados, participando activamente en la operación, evolución y mejora continua del servicio, para importante proyecto con cliente del sector de las telecomunicaciones, en la parte Core de redes móviles. Posición 100% remoto, con disponibilidad para hacer guardias 24x7 cada mes y medio. ⚙ Funciones: Soporte especializado de nodos Telco de la plataforma IoT (UDR Nokia y vSTP Oracle), incluyendo operación en entornos virtualizados. Gestión y mejora del servicio: resolución de incidencias, definición de procedimientos con Service Management y soporte al Front Support. Análisis y operación de señalización móvil 2G–5G (SS7, Diameter) y gestión técnica con proveedores. Mantenimiento y evolución del servicio: trabajos programados, tareas proactivas, propuestas de mejora tecnológica y de procesos. Supervisión operativa: seguimiento y creación de KPIs, gestión de capacidades, sondas pasivas y herramientas BSS, Devo y Splunk. Requisitos mínimos: Conocimientos generales de red móvil, tecnologías 2G, 3G, 4G y 5G. Conocimientos generales de roaming internacional. Conocimiento de nodos de redes Telco en entornos virtualizados. Experiencia mínima de 4 años en operación / ingeniería / tecnología de core de redes móviles, especialmente HLR, HSS, UDM, UDR y STP. Experiencia en análisis de interfaces de señalización de redes móviles 2G, 3G y 4G: SS7 (MAP, INAP, CAP), Diameter, SIP, etc. Requisitos deseables: Conocimientos de servicios IoT. ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). - Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). - Acceso gratuito a varias plataformas de formación. - Estabilidad y carrera profesional. - Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. - Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. - Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). - Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a de Network especializado/a en IMS y VoLTE para incorporarse al equipo de Plataformas IoT de nuestro cliente, líder del sector de las telecomunicaciones. La persona seleccionada participará activamente en la evolución, operación y optimización de plataformas de comunicaciones , que soportan servicios avanzados de conectividad IoT , garantizando en todo momento la disponibilidad, el rendimiento y la escalabilidad de las soluciones de red. Trabajarás en un entorno tecnológico complejo y de alta criticidad, colaborando con equipos multidisciplinares y participando en proyectos clave relacionados con servicios de voz y señalización sobre redes móviles. Colaboración 100% remota desde España. ⚙ Funciones y responsabilidades: Participar en el diseño e integración de servicios IMS y VoLTE como parte del equipo de Ingeniería de Red Móvil . Realizar pruebas de validación de los servicios a implantar en entornos preproductivos . Ejecutar la integración y puesta en producción de servicios IMS/VoLTE previamente integrados y validados. Llevar a cabo la monitorización del rendimiento, capacidad y disponibilidad de los sistemas de red asociados a IMS y VoLTE. Realizar análisis, diagnóstico y troubleshooting de problemas de red en entornos de preproducción y producción . Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares : Core Network, Infraestructura, Seguridad y Operaciones. Elaborar y mantener documentación técnica , procedimientos operativos y reporting de servicio . Contribuir a iniciativas de automatización , mejora continua y optimización de la operación de red . Qué esperamos de ti: Aportar a partir de 3 años de experiencia profesional: Experiencia en análisis de trazas, manejando protocolos de señalización : SIP, Diameter Conocimientos de nodos de red que intervienen en las comunicaciones VoLTE: HSS, CSCF, MTAS... Conocimiento sólido de arquitecturas IMS (IP Multimedia Subsystem) . Experiencia o conocimientos en VoLTE / VoIP / SIP . Conocimiento de redes móviles Core 4G y 5G . Conocimientos de redes IP : Routing, DNS, NAT, TCP/IP Experiencia en análisis de trazas y troubleshooting de red . Familiaridad con entornos Linux . Conocimiento de tecnologías de virtualización y Cloud . Valorable: Inglés B2 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). - Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). - Acceso gratuito a varias plataformas de formación. - Estabilidad y carrera profesional. - Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. - Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. - Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). - Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En Sonepar España estamos construyendo el futuro de la experiencia omnicanal y queremos incorporar a un/a Data & Analytics Coordinator para nuestra nueva área de Omnichannel Experience dentro nuestro Departamento de Marketing & Desarrollo de Negocio. Este equipo nace con un claro propósito: mejorar la calidad del dato y optimizar los procesos clave para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. En esta posición tendrás un papel protagonista sobre cómo utilizamos los datos del cliente y producto dentro de la organización. Mientras que la parte de producto ya tiene bases sólidas, la vertiente de cliente será un área nueva que necesitará ser estructurada, organizada y liderada desde cero. Tu misión abarcará: Mejorar la calidad del dato en toda la compañía. Optimizar y redefinir procesos críticos. Impulsar la automatización de informes y la adopción de dashboards. Promover el uso de la analítica avanzada en todas las áreas de negocio. Aportar una visión estratégica que se traduzca en recomendaciones claras y de impacto. Tu trabajo tendrá influencia directa en indicadores clave como ventas, ventas digitales, margen, EBIT, NPS y digital NPS, además de participar en proyectos nacionales e internacionales dentro del Grupo Sonepar. Serás responsable de liderar un pequeño equipo con retos actuales tan relevantes como: Creación e implementación de un nuevo árbol de familias de producto. Revisión y mejora del proceso de codificación para elevar la calidad del dato. Gestión de acuerdos estratégicos con proveedores para mantener nuestro nivel líder en datos. Depuración y toma de decisiones sobre productos visibles en la web. Aseguramiento del cumplimiento de los estándares de calidad definidos por el Grupo. Buscamos a una persona que, además de coordinar iniciativas de gestión del dato, sea capaz de interpretar información compleja, detectar patrones y traducirlos en insights accionables que faciliten la toma de decisiones en el negocio. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación constante a cargo de la empresa Plan de retribución flexible Flexibilidad horaria Política de teletrabajo Comedor de empresa Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Seguro de vida, accidentes y orfandad. Para ello, buscamos un perfil con los siguientes requisitos: Grado en ADE, Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Data Science o similar. Experiencia mínima de 3-5 años en roles relacionados con Data Analytics, Business Intelligence o gestión del dato. Valorable experiencia en entornos omnicanal, retail o e-commerce. Experiencia en manejo y transformación de datos (SQL imprescindible). Conocimientos en herramientas de analítica avanzada (Python, R o similares, valorable). Mentalidad analítica y estratégica. Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1) Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Pruebas de Radiofrecuencia en Madrid! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Pruebas de Radiofrecuencia con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero , ¡este es tu sitio! ¿Qué harás? Pruebas y ajustes de equipos de Radiofrecuencia: de dispositivos electrónicos y/o de radiofrecuencia, asegurando su correcto funcionamiento. Uso de instrumentación electrónica: Osciloscopio, analizador de espectros, analizador de redes, generador de señales, etc. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Electrónica, Telecomunicaciones o Informática o similares (FPI/FPII). Al menos Experiencia de 2 años en pruebas y ajustes de radiofrecuencia en equipos electrónicos. Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana/tarde/noche o en turno fijo de tarde o noche. Pagamos plus de turnos competitivo. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I Revisión de tu perfil • Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) • Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica • Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento • Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida • Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Acerca de la Empresa : Empresa dedicada a la fabricación de sistemas de cerramientos de aluminio, ubicada en la provincia de Alicante, busca Comercial para el área de Exportación. Ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera en un entorno empresarial en constante crecimiento. Acerca del Rol : A continuación se presenta un resumen de las responsabilidades clave del rol. Responsabilidades : Prospección de nuevos clientes y mantenimiento de cartera. Desarrollar e implantar las estrategias definidas por la Dirección y el Dpto. de Exportación. Realizar visitas a profesionales del sector. Calificaciones: Titulación: Estudios orientados al Comercio internacional. Idiomas: Nivel B2 italiano. Idiomas: Nivel B2 inglés. Experiencia mínima como comercial: 3 años. Incorporación inmediata. Disponibilidad para viajar fuera de España. Habilidades Requeridas : Habilidades comerciales. Conocimientos de ofimática (nivel usuario). Se valorará residencia en Alicante-Elche-Crevillente-Vega Baja. Permiso de conducir B en vigor. Habilidades Preferidas : Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades, y estamos comprometidos en crear un entorno de trabajo inclusivo. Rango de Pago y Paquete de Compensación : Salario según la experiencia y valor del candidato. Posibilidad de desarrollo y promoción personal. Declaración de Igualdad de Oportunidades : Te invitamos a ser parte de nuestro equipo y a contribuir al éxito de nuestra empresa.

Desarrolla tu carrera en Sonepar, líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el principal distribuidor del sector de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. ¡Construye hoy el profesional que quieres ser mañana! Estamos buscando recién graduados/as que se unan a nosotros y busquen adquirir una experiencia profesional de alto valor trabajando en nuestra Unidad de Negocio de Industry. Cómo contribuirás al equipo: Atenderás la Hot-line de Accionamientos y Sensores: por el cual se centraliza la puesta en marcha remota a clientes, tutelados por los técnicos especialistas. Mantendrás y redactarás Guías Técnicas. Colaborarás en la creación de Contenido para Talleres de Motion Control , PLC , HMI , Comunicaciones, Safety e instrumentación. Actualizarás catálogos técnicos-comerciales. Apoyarás a los Jefes Técnicos de Producto y a Dirección Técnica, participando en programas de formación interna y en proyectos para clientes. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar con profesionales altamente cualificados del sector Formarás parte de un equipo dinámico y recibirás mentoría de profesionales experimentados que te acompañarán en tu desarrollo. Experiencia en distintas especializaciones de industria, motion control, safety, robótica y automatización, instrumentación y sensórica. Acceso a Programas de formación de los fabricantes más importantes. Contrato laboral en prácticas por 1 año Posible incorporación como Técnico Comercial Especialista. Flexibilidad horaria Política de teletrabajo Requisitos: Buscamos jóvenes recién titulados en Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica, o en Grado Superior en Automatización, Control o Robótica. Titulación oficial obtenida en los últimos 3 años Nivel de inglés B2 Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 46.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

En SECURE&IT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi "TÉCNICO DE SOPORTE DE SEGGURIDAD DE NIVEL 1 24*7 " que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. ¿Cómo va a ser tu día a día en SECURE&IT? Actuar como primer punto de contacto para la recepción y atención de tickets de soporte. Clasificar y priorizar tickets según los procedimientos establecidos. Diagnosticar y resolver tickets de soporte de acuerdo con los procedimientos definidos. Realizar analisis de seguridad de los diferentes elementos monitorizados. Atención y resolución de incidencias sobre elementos de seguridad (Antivirus,EDR,firewall,Antispam,..) Proporcionar soluciones efectivas y documentar los pasos tomados para la resolución. Escalar problemas complejos o críticos a los niveles superiores de soporte cuando sea necesario. Requisitos ¿Y qué necesitamos de tu parte que tengas para terminar de hacer "match"? Título Universitario o Grado superior (Informática, Telecomunicaciones o similar) Experiencia de al menos 1 año Conocimientos de conceptos basicos en ciberseguridad. Gestión del cambio Carnet de conducir Dominio de las herramientas informáticas propias de su área Ingles es un plus ( los conocimientos en idiomas nos ayudan a dar mejor servicio a nuestros clientes) Y lo más importante... ¿ Qué podemos ofrecerte nosotros para que nos des tu "SI QUIERO"? Nos gusta que pases tiempo con tu familia y amigos por eso tenemos los sigues días libres .... 35 días naturales de vacaciones al año y el día de tu cumpleaños!! Horario: turno de 24x7 ( turno mañana 07:00 a 15:00, turno de tarde 15:00 a 23:00, de noche 23:00 a 07:00 y días de libranza) Además podrás teletrabajar desde tu casa y los días que tengas turno de noche o te toque trabajar en fin de semana. Y si todo lo que te he contado te sabe a poco... te pagamos el seguro médico, te ofrecemos sesiones de Fisioterapeuta en la propia oficina, clases de ingles por teams con profesores nativas y Retribución flexible. Pero también queremos apostar por ti y por tu crecimiento dentro de la compañía, por lo que también te ofrecemos un plan de formación a medida para TI!!! Y como no todo es trabajo, cada mes hacemos un evento de teambuilding para conocer un poco más a los compañeros y reírnos, que también es necesario en el día a día ( alquilamos salas de cine para ver películas, nos vamos a los bolos, a ver monólogos ... y por supuesto todo ello acompañado de una cervecita fresca, que por aquí es sagrada) No queremos que la gente esté de paso, por lo que nuestros contratos son indefinidos desde el momento que entras por nuestra compañía En lo referente al salario, nos gusta hablarlo contigo en la entrevista, puesto que no queremos descartarte de primeras por ello. Si eres lo que buscamos, haremos que la oferta sea lo más atractiva para ti :). También te ofrecemos plus de nocturnidad por las noches que te toca estar en vela trabajando. ahh es verdad se me olvidaba, también estamos un poco locos y ... subimos el salario MENSUALMENTE!! La compañía aplica el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación en todas sus políticas y procesos de gestión de personas. Las decisiones en materia de selección, desarrollo y promoción se adoptan exclusivamente en función del mérito, la experiencia y las competencias, sin que influya la edad, sexo, raza, creencias u otras circunstancias personales o sociales

En Tello tenemos la misión de contribuir a la buena alimentación, salud y bienestar de todas las personas, formando parte de las distintas etapas de su vida, ofreciendo productos de la más alta calidad que concilien la tradición, las ciencias de la nutrición y la innovación tecnológica para crear valor para la Compañía, el conjunto de nuestros empleados, nuestros clientes y proveedores y generar, a la vez, una diferencia para la sociedad. Estamos buscando una/un Delegado comercial de producto cárnico fresco para nuestra delegación de Madrid ¿El Delegado Comercial de Fresco Madrid es una figura singular dentro de la organización comercial, que combina en un mismo puesto la responsabilidad operativa del arranque diario de pedidos y reparto, la coordinación del equipo comercial asignado a la zona y la gestión integral de cobros y clientes. Su misión es garantizar que cada jornada comercial arranca de forma eficiente y sin errores, que los pedidos llegan correctamente a cada cliente, que los comerciales a su cargo cumplen sus objetivos y que la deuda de la cartera se mantiene controlada. Es el nexo entre la operación logística, el equipo de ventas y la administración de cobros en Madrid. Arranque Operativo Diario — Control y Supervisión de Pedidos Control y Optimización del Reparto. Supervisión y Coordinación del Equipo Comercial Control de Deuda y Gestión de Cobros Formación: Formación media o superior en áreas comerciales, logística, administración o afines. Se valorará formación o experiencia en el sector alimentario o cárnico. Experiencia: Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones que combinen gestión comercial y operativa, preferentemente en el sector de alimentación fresca, distribución mayorista o canal tradicional/HORECA. Se valorará experiencia previa en coordinación de equipos comerciales. Conocimientos específicos: Conocimiento profundo del mercado de productos frescos y del tejido comercial en Madrid. Manejo fluido de herramientas ofimáticas y de gestión comercial (ERP, CRM). Sólido conocimiento en gestión de cobros y documentación administrativa mercantil. Competencias clave: Capacidad de trabajo en condiciones de alta presión y horarios especiales, orientación al resultado, liderazgo de equipos, autonomía en la toma de decisiones, capacidad de análisis rápido y resolución de problemas, y habilidades de negociación tanto con clientes como con equipos internos. Otros requisitos: Carné de conducir en vigor. Estabilidad laboral y proyección profesional con planes de formación personalizados. Retribución competitiva adaptada a tu experiencia y valía. Ubicación: Camino del Barranco, 3, Polígono Las Arenas, Pinto, Madrid. Formar parte de un equipo innovador comprometido con la excelencia alimentaria. Grupo Tello, y nuestras marcas asociadas están comprometidos a ayudar a las personas con discapacidades a participar en la fuerza laboral y garantizar la igualdad de oportunidades para competir por puestos de trabajo. Grupo Tello no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido. Sino es este el caso, te animamos a que sigas interesad@ en las vacantes que estamos publicando. Grupo Tello, y nuestras marcas asociadas están comprometidos a ayudar a las personas con discapacidades a participar en la fuerza laboral y garantizar la igualdad de oportunidades para competir por puestos de trabajo. Grupo Tello no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido. Sino es este el caso, te animamos a que sigas interesad@ en las vacantes que estamos publicando.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! En esta ocasión buscamos ampliar nuestro equipo en Sevilla con un/a Ingeniero/a de diseño de Tuberías para proyectos de plantas industriales . ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Diseño de tuberías en proyectos multidisciplinares. Desarrollo de planos y mediciones. Asistencia a obra. Análisis de comentarios del cliente. Atender reuniones multidisciplinares de coordinación internas y con el cliente. ¿Qué buscamos? Mínimo 6 años de experiencia como diseñador de piping en plantas industriales. Titulación en Ing. Sup / Grado + Máster en Ingeniería Industrial. Conocimientos de códigos de diseño ASME/DIN Comprensión piping classes y P&IDs Manejo experto en AutoCad y AutoCadPlant 3D Experiencia en extracción de planos y de reportes. Inglés Avanzado Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. -Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. -Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas -¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Con alma rockera y espíritu rebelde, la marca parisina de prêt-à-porter IKKS reúne a una tribu de espíritus libres, comprometidos y deseosos de un mundo mejor: la generación IKKS. Los equipos de IKKS trabajan con pasión y colaboran continuamente para proponer una oferta premium a sus clientes en todo el mundo. Buscamos Sales Assistant 30H para unirse al equipo Retail en Valencia. Reportando al Area Manager con el objetivo de trasmitir una excelente experiencia de compra al cliente, siguiendo los estándares de la marca y alcanzando a los objetivos marcados. ¿Cuál es la misión? Realizar y desarrollar las ventas ofreciendo a nuestros clientes un nivel premium de servicio. Satisfacer a nuestros clientes al más alto nivel para generar una lealtad duradera. Desarrollar un conocimiento profundo de los productos IKKS para satisfacer mejor las necesidades y expectativas de nuestros clientes. Promocionar activamente la marca a diario mostrando pasión por la marca, los productos y nuestro ADN. Aplicar procedimientos de gestión de inventarios. Implementar todas las recomendaciones de comercialización. Velar por que el punto de venta se mantenga en perfecto estado en todo momento. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo efectivas, positivas y cooperativas para apoyar los objetivos del equipo. ¿Cómo ser parte del equipo? Eres una persona apasionada por la moda y dinámica con experiencia previa en el puesto y sector durante mínimo 1 año. Posees la habilidad de escucha activa para ofrecer un servicio al cliente premium en todas las circunstancias. Estas motivado para alcanzar tus objetivos de ventas, y tienes talento para fidelizar a los clientes. Tienes buenas habilidades interpersonales y ética laboral, eres amable y sonriente. Si eres la persona ideal no dudes en aplicar a la oferta. ¡Estamos deseando conocerte! IKKS GROUP nos comprometemos a fomentar la igualdad de oportunidades, empleando en nuestra compañía a perfiles profesionales diversos independientemente de su género, orientación sexual, raza, nacionalidad, edad, religión, discapacidad, o cualquier otra circunstancia social y/o personal.

En Moba Ise Mobile Automation , compañía líder en el sector de desarrollo y producción de sistemas de control de maquinaria, identificación, tecnología de pesaje móvil y soluciones flexibles de software, y con unas perspectivas de futuro muy ambiciosas en la orientación de permanecer como empresa de vanguardia en su sector, busca a un/a Gestor Comercial para la zona de Madrid y alrededores que será el responsable de la gestión y el desarrollo comercial Responsabilidades Identificación y captación de nuevos clientes Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales Análisis de mercado Preparación de documentación para licitaciones públicas Soporte a la dirección comercial y al departamento de marketing en la preparación de documentación técnica Compromiso con prácticas ambientales responsables impulsadas por la empresa, que garantizan el cumplimiento legal y refuerzan una imagen corporativa sostenible y respetuosa con el entorno. Requisitos Experiencia en gestión empresarial y comercial para impulsar el desarrollo del negocio. Habilidades analíticas para la elaboración de informes y estrategias basadas en datos. Excelentes aptitudes en comunicación y servicio al cliente para mantener relaciones efectivas y satisfactorias. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. Disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales según necesidad del proyecto. Se valorará Formación en ingeniería técnica Nivel intermedio de inglés. Buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente, tanto en entornos técnicos como operativos Experiencia previa en el sector de residuos y conocimiento en tecnologías de gestión urbana. Ofrecemos ~ Contrato indefinido ~ Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. ~ Jornada Intensiva los meses de verano (julio y agosto) ~ Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. ~¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional! ~ Modelo de trabajo remoto. ~ Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. ~ Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales y de alto impacto, dentro de un entorno innovador y en constante evolución. ~ Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional ~ Formación continua y oportunidades de crecimiento ~ Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social ~ Retribución flexible (formación, ticket restaurant). En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.

En Agap2 buscamos un/a Arquitecto/a Software Fullstack con una sólida visión end‑to‑end , capaz de liderar decisiones técnicas y definir estándares arquitectónicos en entornos complejos y regulados. Te incorporarás a proyectos estratégicos, trabajando con equipos multidisciplinares y tecnologías punteras, con un enfoque pragmático y orientado a la calidad. Responsabilidades: Definir y liderar la arquitectura end‑to‑end de las soluciones, estableciendo estándares, patrones y decisiones técnicas. Elaborar y mantener documentación arquitectónica (ADRs, guías técnicas, buenas prácticas). Diseñar y supervisar arquitecturas basadas en microservicios Asegurar la correcta implementación de principios de DDD, arquitectura hexagonal y clean architecture . Colaborar estrechamente con múltiples equipos técnicos y de negocio, facilitando el alineamiento arquitectónico. Realizar revisiones técnicas de código y acompañar a los equipos en la toma de decisiones. Velar por la calidad, seguridad, rendimiento y mantenibilidad de las soluciones. Sobre ti: Experiencia como arquitecto/a o tech lead , definiendo estándares y decisiones técnicas. Sólida experiencia en Java , diseño de APIs y microservicios , con Spring Boot y/o Quarkus . Experiencia en arquitecturas orientadas a eventos y mensajería ( Kafka o similar ) y patrones de integración. Experiencia con Kubernetes , CI/CD y enfoque DevOps . Conocimientos de observabilidad , buenas prácticas de testing, rendimiento y seguridad . Qué te ofrecemos: Contrato indefinido desde el primer día. Posición 100% remota con flexibilidad horaria. Plan de carrera y desarrollo profesional dentro de la compañía. Retribución flexible , ticket restaurante y otros beneficios sociales. Participación en proyectos tecnológicos desafiantes dentro de un entorno dinámico e innovador. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Funciones del puesto: • Responder y resolver incidencias de clientes, tanto nacionales como internacionales - Resolver problemas de maquinaria relacionados con componentes y sistemas hidráulicos, eléctricos y mecánicos - Contribuir a mantener una alta satisfacción en los clientes - Tomar medidas correctivas para garantizar la eficiencia de la máquina - Coordinar agendas de los técnicos de campo en las puestas en marcha de máquinas y visitas periódicas a clientes - Dar asistencia a compañeros de otros departamentos cuando fuera necesario - Crear y gestionar los cursos de formación para clientes - Contribuir al servicio de atención telefónica a clientes 24h Requisitos: • Ingeniería mecánica, eléctrica, electrónica o mecatrónica - Inglés: Nivel mínimo B2, con gran capacidad comunicativa - Capaz de trabajar en equipo - Fuerte orientación al cliente - Valorable: conocimientos de hidráulica y neumática - Valorable: experiencia previa en el mundo empresarial Hiperbaric apuesta por la Igualdad de Oportunidades y la no discriminación. Aviso informativo de protección de datos: En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Hiperbaric S.A. con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. Puede obtener información adicional sobre el tratamiento en nuestra Política de Privacidad:

Acerca de la Empresa : Empresa dedicada a la fabricación de sistemas de cerramientos de aluminio, ubicada en la provincia de Alicante, busca Comercial para el área de Exportación. Ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera en un entorno empresarial en constante crecimiento. Acerca del Rol : A continuación se presenta un resumen de las responsabilidades clave del rol. Responsabilidades : Prospección de nuevos clientes y mantenimiento de cartera. Desarrollar e implantar las estrategias definidas por la Dirección y el Dpto. de Exportación. Realizar visitas a profesionales del sector. Calificaciones: Titulación: Estudios orientados al Comercio internacional. Idiomas: Nivel B2 italiano. Idiomas: Nivel B2 inglés. Experiencia mínima como comercial: 3 años. Incorporación inmediata. Disponibilidad para viajar fuera de España. Habilidades Requeridas : Habilidades comerciales. Conocimientos de ofimática (nivel usuario). Se valorará residencia en Alicante-Elche-Crevillente-Vega Baja. Permiso de conducir B en vigor. Habilidades Preferidas : Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades, y estamos comprometidos en crear un entorno de trabajo inclusivo. Rango de Pago y Paquete de Compensación : Salario según la experiencia y valor del candidato. Posibilidad de desarrollo y promoción personal. Declaración de Igualdad de Oportunidades : Te invitamos a ser parte de nuestro equipo y a contribuir al éxito de nuestra empresa.

NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN , uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros , con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: Productos hipotecarios de ING y Abanca Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser Productos para particulares de Mutua Madrileña Convenios colectivos de NN Employee Benefits Seguros de Salud de Sanitas . ¿Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Como Delegado tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propia oficina. Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA . Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Tendrás tu propia autonomía de gestión de tu delegación. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu delegación . ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto. Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar). Experiencia mínima: Más de 2 años, en el sector Banca-Seguros en puesto de gestión de equipos o delegado de oficina. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor. • Predisposición por aprender. • Predisposición para enseñar y liderar un equipo. • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. • Capacidad de dirección y gestión de su propia delegación. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador. • Experiencia en el sector bancario o de inversión. • Proactividad, con capacidad e interés relacional. • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. Jornada: Completa.

Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? La persona seleccionada se encargará de coordinar y gestionar equipos D2D (comerciales de calle) y determinar planes de trabajo del área en función al logro de los objetivos de venta. Realizar análisis e informes de las zonas trabajadas y organizar acciones futuras, teniendo en cuenta los resultados logrados. · Definir planes trimestrales de acción del equipo con el fin de conseguir la mayor productividad y alcanzar los objetivos marcados por la empresa. Estos planes de trabajo deben contemplar siempre un plan de emergencia o plan B, que permita corregir desviaciones puntuales. · Gestionar horarios del equipo, informar de retrasos y bajas. · Marcar objetivos y trasladarlos al equipo. · Informar de las ventas diarias vía a su responsable directo. · Resolución de dudas, planes conjuntos, revisión de cifras, prioridades, riesgos, incidencias (fraudes), proyectos, iniciativas y demás temas de interés. · Buen manejo de herramientas informáticas: MS Office (Word, Excel, Power Point), Internet, Acrobat, etc... · Imprescindible experiencia previa en gestión de equipos en el área de ventas (valorable en canal puerta fría y telecomunicaciones). · Imprescindible carnet de conducir con más de dos años de antigüedad. · Imprescindible vivir en la provincia de referencia o en su defecto tener un amplio conocimiento de ella. Contrato indefinido. - Fibra en casa y seguro médico a los seis meses de antigüedad. - Seguro de vida desde el inicio del contrato. - En DIGI ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. - Coche de empresa y tarjeta gasolina asociada. - Material necesario para el trabajo diario. - Formación inicial incluida y remunerada. - Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.;

¿Quiénes somos? Axians , es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Axians , apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies . ¿Qué necesitamos? En nuestra delegación de Madrid (Las Tablas ), estamos en búsqueda de Técnico de Ingeniería (H/M) de Networking que se una a nuestro equipo de Madrid. Buscamos una persona dinámica, resolutiva y con pasión por las personas, que quiera crecer en un entorno tecnológico, internacional y en constante evolución. Funciones: Apoyo al departamento de Ingeniería IP revisión y validación de soluciones de conectividad y gestión de distintas plataformas. Configuración de routing/leaking entre distintos entornos. Configuración y revisión de reglas de Firewalls (Stonegate, Fortinet, Juniper SRX, Forcepoint). Gestión de direccionamiento IP mediante Ipam (Infoblox & Efficient IP) Coordinación de pruebas y troubleshooting entre los distintos grupos involucrados en los PAP. Participar en el despliegue y configuración de equipos de routing y switching en red de Datacenter. Documentar diseños, topologías, configuraciones y procedimientos técnicos. Realizar trabajos nocturnos puntuales cuando sea necesario para mantenimientos, cortes programados o resolución de incidencias críticas. Requisitos : Mínimo 3 años de experiencia en diseño e implementación de soluciones IP en entornos de Datacenter. Imprescindible contar con experiencia con FW (Stonegate, Juniper SRX, Fortigate) Imprescindible experiencia previa en troubleshooting y resolución de incidencias de red (análisis de logs, trazas, métricas de rendimiento, etc. Experiencia demostrable en Redes de Operadoras Muy valorable experiencia demostrable en Protocolos de routing (MPLS, IS-IS, BGP, MPLS, L3VPN, L2VPN) y switching (VLAN, VXLAN) y equipos Juniper (MX, QFX, EX) y Huawei (NE) Experiencia en documentación técnica y en el diseño de soluciones de red (topologías, esquemas, especificaciones técnicas) ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato. Amplio paquete de beneficios sociales (seguro de salud privado, ticket restaurante....). Formación y desarrollo profesional. Retribución flexible. Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. Fruta fresca y café en oficina VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians , Omexom y Actemium .

Oferta de Empleo: Project Manager Junior Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Project Manager Junior para incorporarse a un proyecto dentro del sector bancario . Se trata de un perfil junior que dará soporte en tareas relacionadas con la gestión de proyectos en entornos tecnológicos, colaborando con equipos y participando en distintas actividades propias del área. ️ Requisitos obligatorios: Nivel de inglés mínimo C1 (reuniones con equipos internacionales) Conocimientos de herramientas de ofimática Experiencia mínima en gestión de equipos (aunque sea de algunos meses) Capacidad de aprendizaje, proactividad y motivación por colaborar y aprender Requisitos valorables: Conocimientos de sistemas operativos (Windows/Linux) Lo que ofrecemos: Participación en proyectos innovadores y de alto impacto Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios. Planes de desarrollo profesional y formación continua ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. ¡Envíanos tu candidatura!

Con alma rockera y espíritu rebelde, la marca parisina de prêt-à-porter IKKS reúne a una tribu de espíritus libres, comprometidos y deseosos de un mundo mejor: la generación IKKS. Los equipos de IKKS trabajan con pasión y colaboran continuamente para proponer una oferta premium a sus clientes en todo el mundo. Buscamos Sales Assistant 30H para unirse al equipo Retail en Valencia. Reportando al Area Manager con el objetivo de trasmitir una excelente experiencia de compra al cliente, siguiendo los estándares de la marca y alcanzando a los objetivos marcados. ¿Cuál es la misión? Realizar y desarrollar las ventas ofreciendo a nuestros clientes un nivel premium de servicio. Satisfacer a nuestros clientes al más alto nivel para generar una lealtad duradera. Desarrollar un conocimiento profundo de los productos IKKS para satisfacer mejor las necesidades y expectativas de nuestros clientes. Promocionar activamente la marca a diario mostrando pasión por la marca, los productos y nuestro ADN. Aplicar procedimientos de gestión de inventarios. Implementar todas las recomendaciones de comercialización. Velar por que el punto de venta se mantenga en perfecto estado en todo momento. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo efectivas, positivas y cooperativas para apoyar los objetivos del equipo. ¿Cómo ser parte del equipo? Eres una persona apasionada por la moda y dinámica con experiencia previa en el puesto y sector durante mínimo 1 año. Posees la habilidad de escucha activa para ofrecer un servicio al cliente premium en todas las circunstancias. Estas motivado para alcanzar tus objetivos de ventas, y tienes talento para fidelizar a los clientes. Tienes buenas habilidades interpersonales y ética laboral, eres amable y sonriente. Si eres la persona ideal no dudes en aplicar a la oferta. ¡Estamos deseando conocerte! IKKS GROUP nos comprometemos a fomentar la igualdad de oportunidades, empleando en nuestra compañía a perfiles profesionales diversos independientemente de su género, orientación sexual, raza, nacionalidad, edad, religión, discapacidad, o cualquier otra circunstancia social y/o personal.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En estos momentos, nuestro Departamento de Ventas, está en búsqueda de un/a Profesional de Almacén en la Delegación de Las Palmas cuya misión será garantizar el buen desarrollo de las actividades del almacén, recibiendo, revisando, preparando y organizando el material de manera eficiente, segura y precisa, cumpliendo con las normas de almacenamiento, que permita asegurar la entrega en los plazos establecidos tanto a clientes como al punto de venta. Para ello, tus responsabilidades serán las siguientes: Recepción del material, gestiona la entrada y asegura que la mercancía recibida coindice con la información que figura en los albaranes de entrega Almacenamiento de la mercancía en las zonas más apropiadas. Corte de cable y utilización de maquinaria (carretilla elevadora, maquina cortacable, etc) Preparación de pedidos Conservación y mantenimiento de la mercancía mientras esté almacenada Mantenimiento de almacén y colocación de stock Carga y descarga de material Reparto de material a clientes de la delegación. Gestión de albaranes Colaboración en el control del stock de la delegación. Realización de inventarios Brinda soporte al Mostrador cuando sea necesario. Te ofrecemos: Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación constante a cargo de la empresa Plan de retribución flexible Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Seguro de vida, accidentes y orfandad Jornada intensiva de mañana Requisitos mínimos: Experiencia previa en logística, almacén o distribución (mínimo 2 años). Conocimientos en gestión de stock, control de inventarios y sistemas de almacén. Organización, responsabilidad y atención al detalle. Conocimientos básicos de informática y manejo de software de gestión de almacenes (ERP,Excel, etc.). Valorable formación en electricidad o conocimientos de material eléctrico. Carnet de carretillero en vigor. Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

En Tello tenemos la misión de contribuir a la buena alimentación, salud y bienestar de todas las personas, formando parte de las distintas etapas de su vida, ofreciendo productos de la más alta calidad que concilien la tradición, las ciencias de la nutrición y la innovación tecnológica para crear valor para la Compañía, el conjunto de nuestros empleados, nuestros clientes y proveedores y generar, a la vez, una diferencia para la sociedad. Estamos buscando una/un Delegado comercial de producto cárnico fresco para nuestra delegación de Madrid ¿El Delegado Comercial de Fresco Madrid es una figura singular dentro de la organización comercial, que combina en un mismo puesto la responsabilidad operativa del arranque diario de pedidos y reparto, la coordinación del equipo comercial asignado a la zona y la gestión integral de cobros y clientes. Su misión es garantizar que cada jornada comercial arranca de forma eficiente y sin errores, que los pedidos llegan correctamente a cada cliente, que los comerciales a su cargo cumplen sus objetivos y que la deuda de la cartera se mantiene controlada. Es el nexo entre la operación logística, el equipo de ventas y la administración de cobros en Madrid. Arranque Operativo Diario — Control y Supervisión de Pedidos Control y Optimización del Reparto. Supervisión y Coordinación del Equipo Comercial Control de Deuda y Gestión de Cobros Formación: Formación media o superior en áreas comerciales, logística, administración o afines. Se valorará formación o experiencia en el sector alimentario o cárnico. Experiencia: Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones que combinen gestión comercial y operativa, preferentemente en el sector de alimentación fresca, distribución mayorista o canal tradicional/HORECA. Se valorará experiencia previa en coordinación de equipos comerciales. Conocimientos específicos: Conocimiento profundo del mercado de productos frescos y del tejido comercial en Madrid. Manejo fluido de herramientas ofimáticas y de gestión comercial (ERP, CRM). Sólido conocimiento en gestión de cobros y documentación administrativa mercantil. Competencias clave: Capacidad de trabajo en condiciones de alta presión y horarios especiales, orientación al resultado, liderazgo de equipos, autonomía en la toma de decisiones, capacidad de análisis rápido y resolución de problemas, y habilidades de negociación tanto con clientes como con equipos internos. Otros requisitos: Carné de conducir en vigor. Estabilidad laboral y proyección profesional con planes de formación personalizados. Retribución competitiva adaptada a tu experiencia y valía. Ubicación: Camino del Barranco, 3, Polígono Las Arenas, Pinto, Madrid. Formar parte de un equipo innovador comprometido con la excelencia alimentaria. Grupo Tello, y nuestras marcas asociadas están comprometidos a ayudar a las personas con discapacidades a participar en la fuerza laboral y garantizar la igualdad de oportunidades para competir por puestos de trabajo. Grupo Tello no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido. Sino es este el caso, te animamos a que sigas interesad@ en las vacantes que estamos publicando. Grupo Tello, y nuestras marcas asociadas están comprometidos a ayudar a las personas con discapacidades a participar en la fuerza laboral y garantizar la igualdad de oportunidades para competir por puestos de trabajo. Grupo Tello no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido. Sino es este el caso, te animamos a que sigas interesad@ en las vacantes que estamos publicando.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrador/a de Sistemas para uno de nuestros clientes internacionales. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Requisitos Técnicos: • Sólido conocimiento de sistemas operativos Windows y conocimientos básicos de sistemas Linux. • Dominio de herramientas de Microsoft 365 (Outlook, Teams, Excel, etc.). • Experiencia con Active Directory y gestión del ciclo de vida de usuarios. • Familiaridad con servicios de AWS (EC2, IAM, S3) es un plus importante. • Conocimientos básicos de conceptos de redes (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN). • Experiencia con virtualización (VMware). • Conocimientos básicos de scripting (PowerShell, Bash) son valorados. Funciones: • Brindar soporte de TI de primer y segundo nivel a usuarios internos (hardware, software, red, dispositivos móviles). • Realizar tareas básicas de administración de Windows. • Gestionar cuentas de usuario y permisos (Active Directory, Microsoft 365). • Instalar, configurar y mantener estaciones de trabajo y equipos periféricos. • Gestionar y hacer seguimiento de tickets de TI utilizando una herramienta ITSM (JIRA). • Asistir en tareas de infraestructura en la nube en AWS (monitoreo básico, soporte en despliegues, gestión de accesos). • Mantener documentación técnica actualizada. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? • Serás un experto/a en redes y seguridad perimetral usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. ¿Qué buscamos en ti? Ingeniero/a de Networking Senior, experto/a en implantación y resolución de incidencias complejas de Cisco Nexus, Firewalls Checkpoint y Balanceadores F5., con fuerte enfoque en operación en producción , alta disponibilidad y entornos regulado, con experiencia de 8-10 años en: Tecnologías Data Center & Switching: Diseño y operación de redes L2/L3 en entornos críticos. Cisco Nexus (NX-OS): vPC (configuración, operación y troubleshooting). Switching basado en Cisco IOS / IOS-XE. Protocolos de routing: BGP (Valorable) . QoS, familiarizado con tecnología Allot. 2.Seguridad perimetral y firewalls: Seguridad perimetral y firewalls -Check Point: Instalación y configuración de clusters (ClusterXL). Operación y mantenimiento en entornos productivos. Gestión de políticas, NAT y VPN. -Forcepoint: Instalación de clusters. Operación y soporte en entornos ongoing. Resolución de incidencias complejas en firewalls en producción. - VPNs VPN site-to-site (Policy-based y route-based) y acceso remoto. Troubleshooting avanzado de túneles VPN. -Balanceadores de red F5 BIG-IP: LTM: Configuración de pools, virtual servers, persistence y SNAT. GTM / DNS: Configuración de Wide IPs y health monitors. Alta disponibilidad, sincronización y failover. Arquitecturas de red Diseño de arquitecturas alta disponibilidad y tolerancia a fallos. Interconexión entre CPDs. Eliminación de puntos únicos de fallo (SPOF). Optimización de rendimiento, latencia y MTU. Compliance y entornos regulados Experiencia trabajando en entornos PCI-DSS. Segmentación de redes y cumplimiento de requisitos de seguridad. Soporte técnico durante auditorías. Formación y certificaciones (valorable) Ingeniería técnica o superior (Informática, Telecomunicaciones o similar). Certificaciones (valorable): CCNP Enterprise o Security. Check Point (CCSA / CCSE). F5 (CA / CTS). Certificaciones de networking en cloud pública. Cloud Networking (valorable) Experiencia en redes en cloud pública: Azure, AWS, GCP, OCI Conectividad híbrida entre datacenter y cloud. Integración de redes on-prem con entornos cloud. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Moba Ise Mobile Automation , compañía líder en el sector de desarrollo y producción de sistemas de control de maquinaria, identificación, tecnología de pesaje móvil y soluciones flexibles de software, y con unas perspectivas de futuro muy ambiciosas en la orientación de permanecer como empresa de vanguardia en su sector, busca a un/a Gestor Comercial para la zona de Madrid y alrededores que será el responsable de la gestión y el desarrollo comercial Responsabilidades Identificación y captación de nuevos clientes Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales Análisis de mercado Preparación de documentación para licitaciones públicas Soporte a la dirección comercial y al departamento de marketing en la preparación de documentación técnica Compromiso con prácticas ambientales responsables impulsadas por la empresa, que garantizan el cumplimiento legal y refuerzan una imagen corporativa sostenible y respetuosa con el entorno. Requisitos Experiencia en gestión empresarial y comercial para impulsar el desarrollo del negocio. Habilidades analíticas para la elaboración de informes y estrategias basadas en datos. Excelentes aptitudes en comunicación y servicio al cliente para mantener relaciones efectivas y satisfactorias. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. Disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales según necesidad del proyecto. Se valorará Formación en ingeniería técnica Nivel intermedio de inglés. Buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente, tanto en entornos técnicos como operativos Experiencia previa en el sector de residuos y conocimiento en tecnologías de gestión urbana. Ofrecemos ~ Contrato indefinido ~ Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. ~ Jornada Intensiva los meses de verano (julio y agosto) ~ Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. ~¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional! ~ Modelo de trabajo remoto. ~ Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. ~ Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales y de alto impacto, dentro de un entorno innovador y en constante evolución. ~ Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional ~ Formación continua y oportunidades de crecimiento ~ Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social ~ Retribución flexible (formación, ticket restaurant). En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! En esta ocasión buscamos ampliar nuestro equipo en Sevilla con un/a Ingeniero/a de diseño de Tuberías para proyectos de plantas industriales . ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Diseño de tuberías en proyectos multidisciplinares. Desarrollo de planos y mediciones. Asistencia a obra. Análisis de comentarios del cliente. Atender reuniones multidisciplinares de coordinación internas y con el cliente. ¿Qué buscamos? Mínimo 6 años de experiencia como diseñador de piping en plantas industriales. Titulación en Ing. Sup / Grado + Máster en Ingeniería Industrial. Conocimientos de códigos de diseño ASME/DIN Comprensión piping classes y P&IDs Manejo experto en AutoCad y AutoCadPlant 3D Experiencia en extracción de planos y de reportes. Inglés Avanzado Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. -Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. -Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas -¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Estamos buscando un/a Liferay Developer con una buena base técnica y experiencia en ecosistemas de partners , especialmente en soluciones Adobe (AEM, Adobe Experience Cloud) y Liferay (DXP, Portal, Commerce). Este rol combina conocimiento técnico con habilidades comerciales y una clara orientación a gestionar, activar y desarrollar canales para impulsar oportunidades y acelerar el negocio conjunto. Trabajarás mano a mano con nuestro equipo interno "cross" apoyando a los canales en procesos de preventa, desarrollo de propuestas y demos de valor. Responsabilidades Gestionar y desarrollar la relación con partners estratégicos , especialmente integradores y consultoras del ecosistema Adobe & Liferay. Dar soporte de preventa técnica a nuestros partners: demos, workshops, discovery sessions y diseño de soluciones. Acompañar a los canales en el ciclo completo de venta: Análisis de necesidades del cliente final. Preparación de presentaciones y documentación técnica. Participación conjunta en reuniones comerciales. Capacitar a los partners a través de formaciones , contenido técnico-comercial y sesiones de habilitación. Coordinar la respuesta a RFP/RFI en colaboración con el equipo técnico. Detectar nuevas oportunidades dentro del ecosistema de partners y contribuir a la generación de pipeline. Actuar como enlace entre fabricantes (Adobe/Liferay), partners y nuestro equipo interno para asegurar la correcta alineación estratégica. Mantenerse actualizado/a sobre novedades de producto, roadmap y buenas prácticas de ambos fabricantes. Imprescindibles Conocimiento de Adobe Experience Cloud y/o Liferay DXP (valorable certificaciones). Capacidad para realizar presentaciones técnicas y demos con enfoque de negocio. Habilidad para comunicar conceptos técnicos a audiencias no técnicas. Orientación al trabajo con partners: colaboración, coordinación y relación de largo plazo. Valorable Experiencia en integradores, distribuidores o fabricantes del entorno MarTech / DXP. Conocimiento complementario de soluciones de transformación digital, CMS, Customer Experience o Commerce. Familiaridad con metodologías de venta consultiva (SPIN, Challenger, Value Selling, etc.). Si tienes experiencia defendiendo soluciones ante cliente; comunicación y capacidad de “storytelling” técnico para demos/ofertas; y autonomía ¡queremos conocerte! Competencias clave Mentalidad de mejora continua y aprendizaje constante. Comunicación efectiva con stakeholders. Trabajo colaborativo en entornos ágiles. ✅ Enfoque en la calidad y buenas prácticas. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces , espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working : modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible . Jornada intensiva viernes, julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días. Atmira Flex : ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

En Formel D buscamos un/a Técnico/a de Calidad de Producción para incorporarse a un proyecto estable del sector automoción con uno de nuestros clientes en la zona de La Pobla de Vallbona, Comunidad Valenciana . Queremos a una persona con iniciativa, orientación a la calidad y capacidad para trabajar mano a mano con producción, cliente y distintos departamentos internos. En este rol tendrás la oportunidad de asumir funciones clave para garantizar la calidad del proceso productivo y la satisfacción del cliente. Funciones: Analizar incidencias de calidad, desviaciones o no conformidades, trabajando conjuntamente con distintos equipos para identificar causas raíz y asegurar la aplicación de medidas correctivas efectivas. Colaborar en la puesta en marcha de acciones de contención cuando surja un problema de calidad en producción. Escalar aquellos temas críticos o no resueltos, siguiendo los procedimientos establecidos por la compañía. Realizar inspecciones y verificaciones en producto y procesos productivos, asegurando que se cumplan los estándares internos y los requisitos del cliente. Utilizar herramientas de medición en 2D y 3D para verificar componentes y parámetros de calidad. Usar tecnologías 3D para obtener dimensiones reales de una pieza. Calibrar y verificar sistemas de escaneo 3D Participar en actividades de calibración de equipos de medición. Contribuir en proyectos de mejora continua y promover una cultura de calidad orientada al “cero defectos”. Tomar parte en auditorías internas y de proceso para garantizar altos niveles de seguridad y calidad. Apoyar en la formación del personal de producción en aspectos relacionados con calidad, procedimientos y prevención de defectos. Realizar el seguimiento y análisis de datos de calidad para detectar tendencias y oportunidades de mejora. Elaborar y mantener actualizada la documentación relacionada con la calidad. Nos encantaría conocerte si aportas: Formación profesional técnica (FP o equivalente). Nivel de inglés intermedio —no imprescindible, pero será un plus. Conocimientos en herramientas y metodologías de calidad . Conocimientos en metrología 3D . Buen equilibrio entre habilidades técnicas y competencias personales . Capacidad analítica, atención al detalle y una forma de trabajar rigurosa. Experiencia en el sector automoción. Facilidad para colaborar en equipo y comunicarte con diferentes áreas. Flexibilidad y buena adaptación a entornos dinámicos y cambiantes. Que ofrecemos? Contratación directa con la empresa multinacional líder en su sector. Salario entre 25 - 30 k. Ambiente Colaborativo y diverso. Jornada: Turnos Rotativos de Mañana y Tarde. ¿Quieres saber más de nosotros? En Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

En Indra Group , protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, participando en algunos de los proyectos más avanzados del sector Defensa. Formarás parte de una unidad de Ingeniería de Producto , donde diseñamos y desarrollamos sistemas electrónicos y radar críticos , garantizando la fiabilidad, prestaciones y resiliencia de soluciones complejas en entornos de alta exigencia tecnológica . ¡Únete a nuestro equipo de Ingeniería de Producto – Sistemas Radar! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la Defensa y los Sistemas Radar , queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Producto – Electrónica Digital y Radar , para incorporarse a proyectos estratégicos de alto valor tecnológico, trabajando en arquitecturas digitales avanzadas y sistemas HW de altas prestaciones. ¿Qué harás? Diseñar la arquitectura funcional y digital de producto en sistemas Radar LRI/SRI. Desarrollar electrónica avanzada: esquemáticos, selección de componentes, prototipado, rutado de PCB y puesta en marcha . Analizar e interpretar esquemas electrónicos y diseño mecánico asociado, resolviendo incidencias en tarjetas electrónicas. Optimizar rutados PCB para mejorar el comportamiento en EMI/EMC y fiabilidad . Trabajar con electrónica digital compleja : SoC, ADC/DAC discretos, comunicaciones de alta velocidad y sistemas embarcados. Participar en la selección de procesadores y en el desarrollo de FW y SW asociados. Gestionar la trazabilidad de requisitos , desde la especificación del cliente hasta módulos y unidades: matrices de cumplimiento, procedimientos de prueba, verificación y validación (preferiblemente con DOORS ). Elaborar documentación técnica en inglés conforme a estándares del sector. Participar en actividades de integración y resolución de incidencias en cliente , con disponibilidad para viajar. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100%. ¡Anímate a inscribirte y cuéntanos qué puedes aportar! ✅ Experiencia de 3–4 años en desarrollo electrónico, prototipado y puesta en marcha de diseños. ✅ Conocimientos multidisciplinares en: Electrónica Digital (SoC, ADC/DAC discretos, comunicaciones de alta velocidad). Electrónica de potencia . Instrumentación de laboratorio. ✅ Experiencia en arquitecturas digitales y FPGAs , con dominio de entornos de desarrollo VHDL (nivel experto). ✅ Conocimientos avanzados en: Diseño electrónico, interfaces y protocolos. Procesos digitales de conversión, reconstrucción y sincronización RX/TX. Alta frecuencia y sistemas radar embarcados. ✅ Experiencia en selección de componentes y optimización de PCB para EMI/EMC. ✅ Valorable experiencia en proyectos de Defensa y conocimiento de normativa de uso militar . ✅ Capacidad analítica, perfil resolutivo y orientación a la calidad y fiabilidad del diseño. ✅ Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Lo que te ofrecemos - Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en Defensa con más de 50.000 profesionales. - Proyectos Innovadores y de Alto Impacto : Trabajarás con tecnologías punteras en entornos críticos de ciberseguridad. - Ambiente Cercano y Colaborativo : Comunicación directa, equipos comprometidos y cultura de colaboración. - Flexibilidad y Conciliación ⏳: Modelo híbrido con 60% de teletrabajo , favoreciendo el equilibrio personal y profesional. - Plan de carrera personalizado : Diseñado para impulsar tu crecimiento técnico y profesional. - Formación continua : Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). - Beneficios y descuentos exclusivos : Gimnasios, ocio, restauración y mucho más. - Retribución competitiva y planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Si entiendes que ‘it works’ no es suficiente y peleas por código limpio y un buen diseño… ¡Bienvenido! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 4 años de experiencia con microservicios ,y has trabajado con programación reactiva, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Formarás parte de un proyecto que no solo es estable, sino que también está a la vanguardia en el uso de las tecnologías más innovadoras en microservicios, que está en plena expansión y crecimiento. ¿ Cuáles serán tus funciones? Desarrollar y evolucionar microservicios en Java 21 con Spring Boot y Vert.x , enfocados en rendimiento y escalabilidad. Diseñar soluciones basadas en arquitectura hexagonal , aplicando principios SOLID y buenas prácticas de código limpio (DDD, TDD/BDD). Implementar automatización y flujos inteligentes con n8n , LangChain y LangGraph . Colaborar con Copilot y otras herramientas de IA para acelerar tareas y mejorar la calidad del código. Implementar sistemas reactivos y orientados a eventos con Kafka . Diseñar e integrar APIs REST y participar en el modelado de datos. Trabajar en entornos cloud con GCP, Google Cloud Platform (Big Query) Trabajo con Docker y Kubernetes , Grafana, Thanos, Jenkins . Colaborar en equipos autónomos y multidisciplinares, con ownership real y foco en la entrega continua de valor. Participar en decisiones técnicas, revisiones de código y mejora continua. ¿Qué buscamos? Mínimo 4 años como desarrollador de microservicios y springboot en Java. Experiencia en arquitectura/ programación reactiva (RXJava, reactor, Webflux, Akka...). Docker y kubernetes. Kafka Openshift. Experiencia en modelado de datos e integraciones. Experiencia en el diseño de API REST. Experiencia en entorno cloud. Haber trabajado con código limpio, DDD/TDD/BDD... Experiencia como desarrollador en un equipo ágil. Apasionado por la tecnología y emocionado por el impacto de las tecnologías emergentes / disruptivas. ¿Cuál sería el modelo de trabajo? Remoto. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Salario competitivo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Si te motiva construir soluciones de IA reales (no demos bonitas que luego nadie usa), aquí hay proyecto de verdad. Buscamos un/a Data AI Engineer para diseñar e implementar soluciones conversacionales end to end, combinando IA generativa, voz, datos y cloud en entornos productivos. Trabajarás en proyectos donde los agentes de IA no son un experimento, sino parte clave del negocio. ¿CÓMO APORTARÁS VALOR AL PROYECTO? Diseñando e implementando soluciones conversacionales completas, integrando agentes de IA, sistemas de voz y plataformas cloud. Participarás en la construcción de arquitecturas escalables, conectando datos, modelos y canales reales de interacción (voz y texto), con foco en rendimiento, trazabilidad y calidad. ✅ ¿EN QUÉ NOS FIJAREMOS DE TU PERFIL? Experiencia en desarrollo de agentes de IA Conocimientos sólidos en AWS, especialmente AWS Connect Dominio de Python Experiencia con LangChain Conocimiento de LangFuse Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales ⭐ Se valorará: Experiencia con voice agents Background en proyectos de IA generativa Experiencia en entornos de innovación o Labs ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido y puesto estable. Salario: entre 50.000-70.000€ , negociable y fijado en la primera llamada . Si tu salario no se encuentra en este rango salarial, lo podemos hablar ☺. 23 días de vacaciones . Modalidad: 80% teletrabajo . Habría que acudir 1 día/semana a las oficinas hasta el mes de Julio. A partir de ese mes en adelante habría que acudir 1 día/mes (no te preocupes por los gastos de desplazamientos, de eso nos encargamos nosotros!). Horario: Lunes a jueves de 8-18h (flexible) con una hora para comer. Viernes de 8-15h En julio, agosto y primer quincena de septiembre , jornada de 8:00 a 15:00 ☀️ Proyectos estables y con recorrido. Formación IT continua (acceso a más de 1.000 cursos en OpenWebinars ) . Retribución flexible con seguro médico y dental para ti y los tuyos a través de DKV . Proceso de selección claro y cercano. Entorno diverso e inclusivo , con igualdad de oportunidades . ¿TE SUMAS? Inscríbete y únete al cambio. En Keapps , promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen étnico o cualquier otra condición.

Con alma rockera y espíritu rebelde, la marca parisina de prêt-à-porter IKKS reúne a una tribu de espíritus libres, comprometidos y deseosos de un mundo mejor: la generación IKKS. Los equipos de IKKS trabajan con pasión y colaboran continuamente para proponer una oferta premium a sus clientes en todo el mundo. Buscamos Sales Assistant 30H para unirse al equipo Retail en Valencia. Reportando al Area Manager con el objetivo de trasmitir una excelente experiencia de compra al cliente, siguiendo los estándares de la marca y alcanzando a los objetivos marcados. ¿Cuál es la misión? Realizar y desarrollar las ventas ofreciendo a nuestros clientes un nivel premium de servicio. Satisfacer a nuestros clientes al más alto nivel para generar una lealtad duradera. Desarrollar un conocimiento profundo de los productos IKKS para satisfacer mejor las necesidades y expectativas de nuestros clientes. Promocionar activamente la marca a diario mostrando pasión por la marca, los productos y nuestro ADN. Aplicar procedimientos de gestión de inventarios. Implementar todas las recomendaciones de comercialización. Velar por que el punto de venta se mantenga en perfecto estado en todo momento. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo efectivas, positivas y cooperativas para apoyar los objetivos del equipo. ¿Cómo ser parte del equipo? Eres una persona apasionada por la moda y dinámica con experiencia previa en el puesto y sector durante mínimo 1 año. Posees la habilidad de escucha activa para ofrecer un servicio al cliente premium en todas las circunstancias. Estas motivado para alcanzar tus objetivos de ventas, y tienes talento para fidelizar a los clientes. Tienes buenas habilidades interpersonales y ética laboral, eres amable y sonriente. Si eres la persona ideal no dudes en aplicar a la oferta. ¡Estamos deseando conocerte! IKKS GROUP nos comprometemos a fomentar la igualdad de oportunidades, empleando en nuestra compañía a perfiles profesionales diversos independientemente de su género, orientación sexual, raza, nacionalidad, edad, religión, discapacidad, o cualquier otra circunstancia social y/o personal.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! En esta ocasión buscamos ampliar nuestro equipo en Sevilla con un/a Ingeniero/a de diseño de Tuberías para proyectos de plantas industriales . ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Diseño de tuberías en proyectos multidisciplinares. Desarrollo de planos y mediciones. Asistencia a obra. Análisis de comentarios del cliente. Atender reuniones multidisciplinares de coordinación internas y con el cliente. ¿Qué buscamos? Mínimo 6 años de experiencia como diseñador de piping en plantas industriales. Titulación en Ing. Sup / Grado + Máster en Ingeniería Industrial. Conocimientos de códigos de diseño ASME/DIN Comprensión piping classes y P&IDs Manejo experto en AutoCad y AutoCadPlant 3D Experiencia en extracción de planos y de reportes. Inglés Avanzado Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. -Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. -Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas -¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Indra Group protegemos lo que más importa. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico de validación y pruebas con experiencia en sistemas de defensa terrestres. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar. Título: Técnico superior de telecomunicaciones y sistemas informático Entorno a 5 años de experiencia en ingeniería de sistemas de entornos tecnológicos complejos. Conocimiento de al menos una de las siguientes tecnologías o tipología de sistemas: RADAR, Mando, Control y comunicaciones (C3), Guerra Electrónica Terrestre en banda radar y de comunicaciones, Nube de Combate y Sistemas de Misión. Experiencia demostrada en gestión de requisitos, integración, verificación y validación. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos técnicos. Excelentes capacidades de comunicación y trabajo en entornos multidisciplinarios. Nivel medio de inglés (oral y escrito). Disponibilidad para viajar. Herramientas y Tecnologías DOORS u otras herramientas de gestión de requisitos. Herramientas de integración, pruebas y validación de sistemas. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Barcelona. Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias entre otros. Realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar., • Salario de mercado., • Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. xcskxlj, • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

About Us At DAS Photonics, part of EM&E, we are shaping the future of space technology through advanced photonic solutions. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Key Responsibilities • System Design & Integration: Participate in the design, assembly, characterization, and fine-tuning of optical and photonic systems for both laboratory and pre-industrial prototypes., • Technical Specifications: Collaborate on defining technical specs and selecting components such as laser sources, detectors, optical fibers, and modulators., • Experimental Testing: Conduct experimental tests and measurements, documenting procedures and analyzing results., • Multidisciplinary Collaboration: Integrate photonic subsystems with associated electronics and data acquisition systems , working closely with software, mechanical, and production teams., • Documentation: Prepare technical reports, manuals, and presentations for clients or project partners., • Innovation: Stay updated on technological trends to propose improvements for products and processes., • Safety: Ensure compliance with safety standards for working with lasers and optical equipment. About You • Education: University degree in Physics, Telecommunications, Electronics, Industrial Engineering, Optics, or a related field with a strong foundation in electromagnetism., • Experience: Previous experience in optical labs or R&D projects is highly valued (though not mandatory)., • Languages: English level sufficient for technical documentation and international communication (C1 or equivalent recommended). Knowledge and Tools: • Proficiency in Python or MATLAB for measurement automation and data analysis (Medium level)., • Familiarity with optical simulation software like OptiSystem or similar (Basic level)., • Handling of laboratory instrumentation (oscilloscopes, analyzers, power supplies)., • Knowledge of photonic components: fiber optics, lasers, and optical characterization (power, spectral, BER, etc.). Key Skills: • Analytical and problem-solving mindset with technical rigor., • Proactivity, autonomy, and a strong ability to work in multidisciplinary teams. Ready to launch your career into the future of light? Join the photonic revolution! We are an equal opportunity employer. We actively work to foster a better gender balance in areas where women or men are underrepresented. Sobre Nosotros En DAS Photonics, parte de EM&E, estamos dando forma al futuro de la tecnología espacial a través de soluciones fotónicas avanzadas. Responsabilidades Clave • Diseño e Integración: Participar en el diseño, montaje, caracterización y puesta a punto de sistemas ópticos y fotónicos en laboratorio y prototipos., • Especificaciones Técnicas: Colaborar en la definición de especificaciones y selección de componentes (láseres, detectores, fibras ópticas, etc.)., • Pruebas Experimentales: Realizar medidas, pruebas y análisis de resultados, documentando cada procedimiento., • Colaboración Multidisciplinar: Integrar subsistemas fotónicos con electrónica y sistemas de control , colaborando con las áreas de software, mecánica y producción., • Documentación: Elaborar informes técnicos, manuales y presentaciones para clientes o socios del proyecto., • Innovación: Mantenerse al día en tendencias tecnológicas y proponer mejoras en productos., • Seguridad: Cumplir estrictamente las normas de seguridad en el trabajo con láseres. Sobre Ti • Formación: Titulación en Física, Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial, Óptica o afines., • Experiencia: Se valorará positivamente la experiencia previa en laboratorios ópticos o proyectos de I+D., • Manejo de Python o MATLAB para automatización de medidas (Nivel medio)., • Familiaridad con software de simulación como OptiSystem o similares (Nivel básico)., • Uso de instrumentación de laboratorio (osciloscopios, analizadores, fuentes)., • Capacidad analítica, rigor técnico y autonomía., • Proactividad y excelente disposición para el trabajo en equipo. ¿Estás listo/a para impulsar tu carrera en una empresa innovadora? Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. xcskxlj En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos. Actualmente buscamos un perfil como Mecánico en nuestra delegación de Museros, Valencia. El mecánico será responsable de la ejecución de trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo en vehículos automotrices, camiones y maquinaria de obra pública . Además, deberá realizar diagnósticos de averías, reparación de sistemas mecánicos, hidráulicos y eléctricos , así como tareas de soldadura cuando sea necesario. Se espera que el candidato pueda integrarse en el equipo de trabajo, mostrando autonomía y capacidad de adaptación a las necesidades de la empresa. Ubicación: Avinguda de Barcelona, 49, 46136 Museros, Valencia Incorporación: Inmediata Experiencia: 3-5 años • Técnico de FP en Electromecánica de Vehículos Automóviles/ Técnico Superior de FP en Automoción o similar., • Nivel medio de inglés., • Carnet de conducir tipo B (mínimo)., • Manejo de herramientas., • Diagnóstico de averías con herramientas especializadas., • Mantenimiento preventivo y correctivo., • 1-2 años en mecánica automotriz: Bobcat., • 1-5 años en maquinaria de obra pública. 2. Competencias personales: • Actitud proactiva y resolutiva., • Buenas habilidades de comunicación., • Capacidad de organización y planificación., • Adaptabilidad a las necesidades de la empresa., • Capacidad de trabajo en equipo, tanto en taller como en campo., • Autonomía en la resolución de problemas., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente. 3. Condiciones laborales: • Jornada laboral: Completa., • Retribución: 25.000€ brutos/año (negociable), • Incorporación inmediata o según disponibilidad del candidato., • Formación práctica junto a un equipo experto. Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos

En Boslan, parte de Accenture, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Site Manager para liderar la ejecución de proyectos de plantas fotovoltaicas en fase de construcción. Si tienes experiencia en obra fotovoltaica y te motiva coordinar equipos en campo, esta puede ser una gran oportunidad. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. ¿Qué harás? • Supervisar y coordinar los trabajos en obra, • Controlar planificación, avances e hitos del proyecto, • Coordinar subcontratas y equipos técnicos, • Garantizar calidad, seguridad y cumplimiento ambiental, • Gestionar incidencias técnicas, • Reportar avances a dirección de proyecto, • Coordinarte con ingeniería, cliente y proveedores ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Energía o similar), • Experiencia previa en gestión de obra en proyectos fotovoltaicos, • Experiencia liderando equipos en campo, • Conocimiento de normativa de seguridad y gestión de obra, • Disponibilidad para trabajar en planta ¿Qué ofrecemos? Retribución flexible adaptada a tus necesidades Plataforma de formación para seguir creciendo Contrato indefinido, seguro de vida y seguro médico gratuitos. En Boslan apostamos por la diversidad, la igualdad de oportunidades y el talento. xcskxlj Si crees que encajas, estaremos encantados de conocerte.

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes para su Departamento de Estudios en la Sede Central de Madrid y en la Delegación de Barcelona . Pensamos tanto en Arquitectas/Arquitectos como Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos, con al menos 3 años de experiencia demostrable . Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Las personas que se incorporen se responsabilizarán, entre otras, de las siguientes funciones: • Desarrollo de concursos/licitaciones con las siguientes tareas:, • Revisión en profundidad de documentación recibida., • Realización de mediciones en concursos que así lo requieran., • Petición de ofertas a proveedores (comparativos)., • Realización de ofertas económicas. Análisis técnico y económico., • Realización de ofertas técnicas (documentación y planificación)., • Visita de obras., • Búsqueda de nuevos proveedores, establecimiento de relaciones comerciales y mantenimiento de las mismas., • Comparativo de precios y benchmarking de precios de mercado., • Generación y actualización de documentación para generación de nuevo negocio y actualización de los formatos establecidos en la compañía. Requisitos del puesto • Titulación en Arquitectura/Arquitectura técnica/Ingeniería, • Mínimo 3 años de experiencia en labores similares, • Conocimientos en: • Estado de mediciones, • Licitaciones, • Control de costes, • Ejecución de obra, • Oficinas, retail, hoteles, locales, etc • Nivel alto de inglés (Madrid y Barcelona), • Nivel alto de Catalán (delegación de Barcelona)., • Deseable Nivel fluido de portugués (Sede Madrid)., • Conocimiento y experiencia demostrable trabajando con: MS Excel y MS Word MS Project. Autocad Presto Duración del contrato Indefinido Horario Lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. xcskxlj Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. Interesados/as enviar CV a , indicando en el asunto Departamento Estudios Madrid o Barcelona (según proceda)

PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente e