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WSP en España busca un/a Jefe/a de Asistencia Técnica de Carreteras en Sevilla para liderar contratos de control y vigilancia de obras, coordinando equipos y interlocutores clave. Se ofrece oportunidad de desarrollo en un equipo multidisciplinar, con enfoque en infraestructuras sostenibles y proye

Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Earth & Environment y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Asistencia Técnica de Carreteras en Sevilla para ayudarnos a afrontar los retos del futuro.

La Agencia de Gestión Agraria y Pesquera de Andalucía convoca a un Jefe/a del Departamento de Coordinación de Fondos Europeos.Se valorará experiencia en gestión presupuestaria, coordinación de equipos y conocimiento de fondos europeos.La posición implica dirigir la actuación del equipo, gara

Oferta de empleo - Jefe/a Departamento de Soporte Transversal a la SGCIA Tipo de convocatoria Promoción interna Perfil del puesto de trabajo Perfil de gestión Denominación del puesto Jefe/a Departamento de Soporte Transversal a la SGCIA Agencia de Gestión Agraria y Pesquera de Andalucía Estado del proceso Concluido Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida Titulaciones universitarias propias de los Grupos I conforme al artículo 10 del convenio colectivo vigente. Carnet de conducir B • 5 años en los ámbitos concretos de las tareas a desarrollar.- No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de las funciones públicas o para el desempeño de la profesión o funciones relacionadas con el puesto de trabajo objeto de la convocatoria.- No estar incurso/a en ninguna de las incompatibilidades que determina la legislación vigente.Encontrarse integrada en la fecha de la convocatoria en la Agencia de Gestión Agraria y Pesquera de Andalucía como personal laboral propio de la misma, mediante contrato laboral de naturaleza indefinida, ostentando la categoría profesional comprendidas en el grupo I del vigente Convenio Colectivo, situación que debe mantener hasta la finalización del proceso selectivo. - No padecer enfermedad, ni estar afectado/a por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las funciones propias del puesto objeto de la convocatoria.- Poseer capacidad funcional suficiente para el desempeño de las funciones del puesto.- Cumplir todas los requisitos particulares que señalan en las presentes bases en la fecha de presentación de la solicitud., • Planificar, organizar, y supervisar las líneas de trabajo del Departamento, asegurando su correcto funcionamiento, de conformidad con lo establecido en los documentos de planificación estratégica de la Agencia., • Dirigir la actuación de las personas responsables de equipo y fomentar la colaboración entre los distintos equipos del Departamento., • Coordinar la actividad administrativa y económica del Departamento, incluyendo la planificación, ejecución y seguimiento del presupuesto asignado, y de los expedientes de gasto, en su caso, garantizando el uso eficiente de los recursos., • Supervisar y autorizar temas de personal, como permisos, licencias, vacaciones, asistencia y ausencias temporales., • Garantizar la calidad técnica de los trabajos realizados en el Departamento, resolviendo incidencias y promoviendo buenas prácticas., • Distribuir las tareas entre los equipos y controlar su cumplimiento priorizando actuaciones según instrucciones de su superior jerárquico., • Identificar oportunidades de mejora en los procesos, métodos de trabajo y organización interna del Departamento., • Colaborar en la identificación de necesidades tecnológicas, coordinar la implementación de nuevas herramientas en el Departamento y supervisar su correcta adopción por parte de los equipos., • Redactar o supervisar la documentación generada por el Departamento para su validación y remisión a la Jefatura de Servicio., • Actuar como enlace entre los equipos y la Jefatura de Servicio, canalizando propuestas, incidencias y necesidades, resolviendo cuestiones operativas en el ámbito de sus competencias., • Detectar necesidades formativas, fomentar el aprendizaje continuo y contribuir a la mejora de la cualificación del personal., • Asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos y la adecuación de las actuaciones a la normativa vigente., • Cooperar con otros Departamentos de la Agencia para alcanzar objetivos comunes y fomentar el trabajo colaborativo., • Actuar como interlocutor/a del Departamento ante organismos externos públicos y privados de rango análogo relacionados con su ámbito de actividad., • Velar por el cumplimiento de las normas internas en materia de personal, horarios y obligaciones básicas del personal a su cargo, y autorizar permisos, licencias, vacaciones, asistencia y ausencias temporales, • Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales, comunicando anomalías a su superior jerárquico., • Registrar los valores alcanzados en los indicadores que miden la ejecución de sus actuaciones y remitir para su validación a la Jefatura de Servicio., • Reportar el grado de cumplimiento de los objetivos fijados en su ámbito concreto de actividad., • En general, cualesquiera otras tareas afines a la categoría del puesto y semejantes a las anteriormente descritas, que le sean encomendadas por su superior jerárquico y resulten necesarias por razones del servicio., • Asesorar a la persona titular de Subdirección General de Control e Inspección Agroalimentaria (en adelante, Subdirección General), elaborando los informes que le sean requeridos., • Colaborar en el establecimiento de estrategia de la Subdirección General y en el diseño, impulso y seguimiento de las actuaciones necesarias para su consecución., • Planificar y coordinar la ejecución de los proyectos singulares que sean encomendados a la Subdirección General., • Ejercer el rol de responsable de calidad del Departamento, impulsando las actuaciones necesarias para el mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de la Calidad (Norma ISO 9001) y realizando el seguimiento de su adopción., • Supervisar las tareas necesarias para el mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de la Calidad (Norma ISO 9001), realizando el seguimiento de la adopción de las medidas necesarias a tal efecto por parte de los Servicios adscritos a la Subdirección General., • Mantener la interlocución con los departamentos horizontales de la Agencia, para las cuestiones trasversales a toda la Subdirección General., • Cumplimentar, analizar y validar los datos de los proyectos y subproyectos del Plan de Acción Anual (PAA) asignados directamente a las Subdirección General y al Departamento, así como la coherencia de los asignados a los diferentes servicios adscritos a la Subdirección General., • Proponer y supervisar acciones de comunicación y puesta en valor de la actividad de la Subdirección General., • Ejercer el rol de responsable de los contratos tramitados por el Departamento. #J-18808-Ljbffr

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo?La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes.Desde Profile buscamos un/a Jefe/a de Proyecto (PMO), para unirse a nuestro equipo y trabajar en un proyecto estratégico que tenemos con uno de nuestros clientes más importantes.Responsabilidades principalesLiderar el proyecto de principio a fin, desde el Kickoff hasta su transición a operación.Gestionar el alcance, los cambios, riesgos, stakeholders, planificación y seguimiento económico del proyecto.Coordinar equipos multidisciplinares de desarrollo, arquitectura, infraestructuras, ciberseguridad y proveedores.Trabajar de forma cercana con negocio, arquitectos, desarrolladores, infraestructuras y equipos de soporte y operación.Asegurar la puesta en producción, la transferencia de conocimiento y la correcta transición del proyecto a servicios recurrentes.Elaborar informes de seguimiento para Dirección y PMO, realizar el seguimiento de KPIs y estado económico, e identificar y escalar riesgos de forma temprana.Presentar información ejecutiva en comités de seguimiento y garantizar el adecuado gobierno del proyecto.Requisitos imprescindiblesBuscamos una persona con formación en Ingeniería Informática, Software, Sistemas, Telecomunicaciones, Industrial o similar. Se valorará contar con certificaciones como PMP, Prince2, Scrum Master o equivalente.Necesitamos que tengas más de 10 años de experiencia en IT y más de 5 años gestionando proyectos de desarrollo software.Será importante que hayas liderado equipos multidisciplinares y trabajado en proyectos corporativos de tamaño medio/grande, con múltiples dependencias.A nivel técnico, deberás desenvolverte con soltura en arquitectura de aplicaciones y software, entornos Cloud (Azure, AWS o GCP), DevOps y despliegues, bases de datos e integraciones entre sistemas.También esperamos experiencia con herramientas de gestión de proyectos como Jira, Microsoft Project, Confluence, Talaia, Planview, etc.Para la comunicación con equipos y stakeholders internacionales, valoramos un nivel de inglés avanzado (B2-C1).Sobre todo, buscamos una persona con experiencia real en gobierno y control de proyectos: gestión del alcance y cambios, riesgos, stakeholders, planificación, gestión económica y coordinación de proveedores.Valoramos especialmente tu capacidad para liderar, delegar y supervisar equipos técnicos, así como para interlocutar con arquitectos, desarrolladores e infraestructuras y contar con el criterio técnico necesario para cuestionar y validar sus propuestas.También será clave que hayas participado en puestas en producción, transferencias de conocimiento y transiciones de proyectos a servicios recurrentes.Por último, necesitamos experiencia en reporting ejecutivo, seguimiento de KPIs y estado económico, identificación y escalado de riesgos y presentación de información en comités de seguimiento.Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipoGarantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as.Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc.Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack.Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación.Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile.Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación.¡Conócenos!Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. xqbhyrx Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión.Conócenos más sobre Profile en nuestra web consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: J-18808-Ljbffr

Madrid, Santander o Sevilla | Presencial | Jornada completaConstruyendo juntos un futuro sostenible.En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno.Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Transporte e Infraestructuras | WSP y buscamos incorporar un/a Senior Construction Engineer en Madrid, Santander o Sevilla para ayudarnos a afrontar los retos del futuro.¿Cuál será tu papel?En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real.Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella.Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día?Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Ingeniería para la Construcción | WSP, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad.Entre tus principales responsabilidades se encontrarán:Liderar la planificación, coordinación y ejecución de proyectos de ingeniería, construcción e infraestructuras.Gestionar el alcance, el cronograma, el presupuesto, la calidad y los riesgos asociados a cada proyecto.Coordinar equipos multidisciplinares internos y externos, favoreciendo la colaboración y asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos y comerciales.Revisar y validar entregables técnicos de elevada complejidad, garantizando su calidad y adecuación a los estándares establecidos.Actuar como interlocutor/a principal ante clientes y otros stakeholders durante todo el ciclo de vida del proyecto.Liderar reuniones técnicas y de seguimiento, así como presentar y defender propuestas, soluciones técnicas y resultados.Identificar las necesidades de los clientes y proponer soluciones que aporten valor y refuercen las relaciones a largo plazo.Participar en la preparación de ofertas y propuestas técnicas, colaborando con los equipos de negocio en la identificación de nuevas oportunidades.Promover buenas prácticas de ingeniería, construcción y gestión de proyectos, impulsando el uso de metodologías BIM y herramientas digitales.Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad de WSP.El equipo que te acompañaráTe incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día.Nuestra cultura:Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones.Nuestros proyectos:Actualmente participamos en proyectos complejos de ingeniería, construcción e infraestructuras para contratistas, contribuyendo al desarrollo de soluciones técnicas que generan un impacto positivo y sostenible para nuestros clientes y para la sociedad. Participarás en proyectos de alta complejidad técnica, colaborando con equipos multidisciplinares y especialistas de diferentes disciplinas y geografías.La oportunidad:Esta posición te permitirá asumir responsabilidades de dirección y gestión integral de proyectos, reforzar tu exposición ante clientes estratégicos, coordinar equipos multidisciplinares y contribuir al crecimiento del negocio. Formarás parte de proyectos de referencia dentro del sector de la construcción y las infraestructuras, desarrollando tu carrera en un entorno internacional y altamente especializado.¿Qué buscamos en ti?Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias.Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con:Titulación en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o formación equivalente.15 años de experiencia en el desarrollo de proyectos de ingeniería y construcción.Experiencia demostrable como Jefe/a de Proyecto o Project Manager en proyectos complejos de infraestructuras o construcción.Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, incluso sin dependencia jerárquica directa.Experiencia en la gestión del alcance, los plazos, los costes, los riesgos y la calidad de los proyectos.Capacidad para presentar y defender soluciones técnicas y proyectos ante clientes.Experiencia en interlocución y gestión de relaciones con clientes y stakeholders de alto nivel.Nivel de inglés B2 o superior.Buscamos una persona con una sólida experiencia técnica y criterio profesional, que quiera seguir creciendo a través de proyectos complejos y de alto impacto. Tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento y contribuirás a reforzar la calidad de nuestro trabajo en equipos multidisciplinares.La vida en WSPCreemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciendo retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera.Lo Que Te Ofrecemos Además De Una Propuesta Salarial Competitiva, Ofrecemos Un Paquete De Beneficios Orientado a Impulsar Tu Bienestar, Favorecer La Conciliación y Acompañar Tu Desarrollo Profesional a Largo PlazoIncorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional.Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano.Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad.Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales.Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas.Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as.Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud.Nuestro proceso de selecciónEntendemos La Selección Como Una Conversación En Ambos Sentidos. Nuestro Proceso De Selección Está Diseñado Para Ser Transparente, Cercano y Respetuoso Con Tu Tiempo. Aunque Cada Proceso Se Adapta a Las Necesidades Específicas De La Posición, Normalmente IncluyeEntrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto.Sé tú mismoEstamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando.Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades.¿Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro?Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte.AccesibilidadQueremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario.#WeAreWSP#WeAreVisioneers#SomosWSP#J-18808-Ljbffr

WSP en España busca un/a Jefe/a de Asistencia Técnica de Carreteras en Sevilla para liderar contratos de control y vigilancia de obras, coordinando equipos y interlocutores clave. Se valora experiencia técnica, gestión financiera y una visión orientada a resultados.Se ofrece oportunidad de desarrollo en un equipo multidisciplinar, con enfoque en infraestructuras sostenibles y proyectos de transporte a nivel nacional e internacional, junto a un plan de formación continua y flexibilidad laboral.#J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, una compañía industrial líder en la fabricación de componentes de alta tecnología, busca un Jefe de Producción Industrial para unirse a su equipo en una modalidad 100% remota . Este rol es crucial para la supervisión y optimización de los procesos productivos de la empresa, asegurando la eficiencia, la calidad y el cumplimiento de los objetivos de producción. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en gestión de operaciones industriales, un profundo conocimiento de metodologías de mejora continua (Lean Manufacturing, Six Sigma) y la capacidad de liderar equipos a distancia. Se espera que el candidato trabaje proactivamente para identificar oportunidades de mejora y optimizar la cadena de valor industrial.Supervisar y gestionar las operaciones de producción, asegurando el cumplimiento de los planes de fabricación y los estándares de calidad.Desarrollar e implementar estrategias para optimizar la eficiencia productiva, reducir costes y mejorar la calidad.Liderar y motivar equipos de producción a distancia, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.Gestionar los recursos de producción (personal, maquinaria, materiales) de forma eficiente.Implementar y mantener metodologías de mejora continua como Lean Manufacturing y Six Sigma.Establecer y monitorizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) para evaluar el desempeño de la producción.Colaborar estrechamente con los departamentos de ingeniería, calidad, logística y compras.Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral en todas las fases de producción.Participar en la planificación de la demanda y la capacidad productiva.Gestionar el presupuesto del área de producción y proponer iniciativas de ahorro.Título universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Producción, Administración de Empresas o campo relacionado.Experiencia mínima de 7 años en puestos de gestión de producción industrial, preferiblemente en sectores de manufactura avanzada o alta tecnología.Sólidos conocimientos y experiencia práctica en Lean Manufacturing, Six Sigma y otras metodologías de mejora continua.Experiencia demostrada en la gestión de equipos, idealmente en entornos remotos o distribuidos.Capacidad analítica para la toma de decisiones basada en datos y KPIs.Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas.Dominio de sistemas ERP (SAP, Oracle) y software de gestión de la producción (MES).Nivel avanzado de inglés (mínimo C1), esencial para la comunicación internacional.Autonomía, proactividad y gran capacidad de organización para trabajar eficazmente en remoto.Se valorará experiencia en automatización industrial y digitalización de procesos productivos.BeneficiosSalario altamente competitivo y paquete de beneficios premium.Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento a nivel internacional.Flexibilidad total de horario y ubicación.Formación continua y acceso a las últimas tendencias en gestión industrial.Trabajar con tecnología de vanguardia y formar parte de un equipo experto.#J-18808-Ljbffr

GOC está buscando un/a Jefe/a de Unidad para liderar y coordinar proyectos de obra civil, con énfasis en calidad, planificación y control de costes. Se valorará proactividad y capacidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico. La persona seleccionada coordinará con la administración y el cliente, fomentando la formación continua y la participación en proyectos innovadores dentro de un equipo multidisciplinar. #J-18808-Ljbffr

Información general Tipo de convocatoria Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Promoción interna Perfil del puesto de trabajo Perfil de gestión Denominación del puesto Jefatura de Departamento de Fondos Europeos Agencia de Emergencias de Andalucía Agencia de Emergencias de Andalucía Estado del proceso En curso Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Podrá participar en la presente convocatoria el personal laboral de la Agencia no sujeto al VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía que mantenga una relación laboral fija a 12 meses con la misma y reúna, además de aquellos de carácter general exigidos por la legislación vigente, los siguientes requisitos, referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta la fecha de formalización del contrato: Estar en posesión de la titulación universitaria exigida para el nivel establecido en el convenio colectivo, preferentemente relacionadas con las áreas Económicas, Empresariales, Dirección y Administración de Empresas o Derecho. Experiencia mínima de dos años como Técnico/a realizando funciones relacionadas con la gestión de fondos europeos. Funciones Funciones y competencias del puesto Jefatura de Departamento de Fondos Europeos. Atendiendo a lo dispuesto en el Catálogo de Puestos de la Agencia de Emergencias de Andalucía, las características que corresponden a este puesto, son las siguientes: • Gestiona las actividades y personas que se encuentran en su departamento siguiendo las directrices de una Jefatura de Área:, • Gestiona las actividades, recursos materiales y personas, así como los recursos financieros que se encuentran en un ámbito funcional específico dentro de una Área, siguiendo las directrices de un/a Jefe/a de Área o de un/a subdirector/a, director/a, o coordinador/ora provincial., • Vela por el permanente avance de las actividades o proyectos de su ámbito, implementando las medidas de corrección más oportunas, derivadas del análisis de la información disponible y las aportaciones de su equipo., • Define, ejecuta y realiza el seguimiento de las actuaciones encomendadas en un ámbito funcional, planifica su ejecución y comunica los sistemas de control, de manera coordinada entre los diversos intervinientes, internos o externos, a su cargo, estableciendo los resultados/objetivos a conseguir en tiempo y forma. Coordina y mantiene la cohesión y motivación de los diversos integrantes favoreciendo el desarrollo personal y profesional de los/las trabajadores/asa su cargo, mediante la evaluación de su desempeño y su formación. Participa en las actividades de administración y gestión de su personal, en los términos de control horario, permisos, aprobación/propuesta de solicitudes de formación, etc., a través de las aplicaciones corporativas correspondientes., • Colabora activamente en las intervenciones de comunicación corporativas con otras entidades y entre los distintos ámbitos funcionales de la Agencia. Recaba, organiza y gestiona la información relacionada con su actividad que le pueda ser demandada por otras unidades organizativas de la Agencia o por organismos externos, favoreciendo el flujo de comunicación y la gestión del conocimiento., • Cumple y vela por el cumplimiento en los trabajadores/as bajo su responsabilidad, de las normativas y protocolos de la Agencia, en especial las relacionadas con la prevención de riesgos laborales. Funciones específicas: Además de las funciones propias del puesto de Jefatura de Departamento recogidas en el Convenio Colectivo, las funciones principales de este, serán entre otras las siguientes: • Elaboración de informes de seguimiento de la ejecución a solicitud de la Jefatura de Área a la que pertenece., • Coordinación y grabación de las previsiones de ejecución periódicas en el Sistema GIRO., • Colaboración en la tramitación de las modificaciones presupuestarias que afecten a fondos europeos, así como de los formularios europeos necesarios y proyectos de inversión vinculados a los mismos., • Colaboración y asesoramiento de las unidades de gestión y control de fondos FEADER, así como unidades de medidas antifraude del resto de fondos., • Seguimiento de los procesos de verificación de gastos y de la facturación y certificaciones de gastos financiados con fondos europeos., • Participación en la envolvente financiera de fondos europeos., • Coordinación e interlocución con los diferentes gestores en las tareas de planificación de las operaciones enmarcadas en el marco financiero plurianual que se encuentre en ejecución. xqziphu, • Cualesquiera otras que se vinculen a su ámbito de competencia o le sean particularmente encomendadas. #J-18808-Ljbffr

GOC está buscando un/a Jefe/a de Unidad para liderar y coordinar proyectos de obra civil, con énfasis en calidad, planificación y control de costes. Se valorará proactividad y capacidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico.La persona seleccionada coordinará con la administración y el cliente, fomentando la formación continua y la participación en proyectos innovadores dentro de un equipo multidisciplinar.#J-18808-Ljbffr

Bilba Constructora, empresa malagueña con presencia nacional e internacional y una sólida trayectoria en el sector de la construcción, selecciona un/a Jefe/a de Producción para incorporarse a una de nuestras obras en Sevilla.La persona seleccionada se integrará en el equipo de obra, colaborando en la planificación, coordinación y control de la ejecución del proyecto, garantizando el cumplimiento de los objetivos establecidos en plazo, coste, calidad y seguridad.Funciones principales: Apoyo en el control y gestión económica de la obra: costes, producción y facturación.Gestión de compras, contratación y seguimiento de proveedores y subcontratas.Seguimiento de la planificación y ejecución de la obra, velando por el cumplimiento de los hitos del proyecto.Supervisión del cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud.Seguimiento y aplicación de los procedimientos de calidad establecidos.Coordinación con los distintos agentes implicados en la ejecución de la obra. Ofrecemos: Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.Participación en proyectos de gran relevancia dentro del sector.Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento interno.Estabilidad laboral y formación continua. Si estás interesado/a en formar parte de un proyecto estable dentro de una compañía referente en el sector de la construcción, estaremos encantados de conocerte.#J-18808-Ljbffr

En Grupo Insur, compañía inmobiliaria patrimonialista y promotora cotizada con más de 80 años de experiencia y presencia nacional, buscamos incorporar a un/a Jefe/a de Producción que quiera pertenecer y desarrollarse en una compañía con valores, estructura y recorrido.Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.¿Qué haras en este puesto?Formarás parte del equipo técnico de obra, dando soporte directo al Jefe de Obra y participando activamente en la ejecución del proyecto.Tus principales responsabilidades serán:Apoyar en la ejecución y control de la obra, garantizando los criterios de seguridad, calidad, plazos y costes.Velar por el cumplimiento de las decisiones técnicas del proyecto.Detectar, comunicar y hacer seguimiento de posibles incidencias en obra.Elaborar informes de seguridad y control.Colaborar en el cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral.Grado en Ingeniería de Edificación, Arquitecto Técnico.Experiencia mínima de 2 añosen el puesto y en obra residencial.Capacidad de organización, responsabilidad y orientación a resultados.Habilidades de trabajo en equipo y comunicación.Interés en desarrollar tu carrera profesional en una empresa estable y con visión de futuro.Proyecto estable, con posibilidad de continuidad y desarrollo a largo plazo.Incorporación a un equipo técnico altamente cualificado, en un entorno colaborativo y profesional.Porcentaje sobre objetivos, reconociendo el desempeño.Teléfono móvil de empresa.¡Da el siguiente paso en tu carrera! xlqxfvg Si buscas un nuevo reto profesional en una empresa referente, en continuo crecimiento y un equipo que apuesta por el talento, te estamos esperando.#J-18808-Ljbffr

Confiarte busca un/a Jefe/a Técnico/a para una empresa multinacional de referencia en impresión, sistemas y soporte tecnológico. El candidato ideal debe liderar la área técnica, planificar y supervisar actividades, y mantener altos estándares de servicio.Se responsabilizará de la coordinación del equipo técnico, gestión de repuestos y rutas, formación del personal y mejora continua para maximizar la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa.#J-18808-Ljbffr

¡ÚNETE AL EQUIPO DE SEYSES! Marca la diferencia en el mundo de las Energías Renovables. SEYSES cuenta con sedes en España, Estados Unidos, México, Chile, Perú, Colombia y Brasil, desde las que trabajamos con empresas en todo el mundo. Nuestra visión global y flexibilidad nos permite liderar el sector de energías renovables. Estamos en búsqueda de un/a SUPERVISOR/A CIVIL con experiencia en obras de construcción, para la construcción de un parque fotovoltaico situado en Swords, Irlanda. OBJETIVO DEL PUESTO Supervisor/a Civil con incorporación inmediata para un proyecto de 8 meses, con posibilidades de ampliación y de unirse a SEYSES de manera indefinida, con la idea de movilizarse posteriormente a otros proyectos por España. PRINCIPALES FUNCIONES 1. Supervisión de trabajos de construcción en obra de proveedores, subcontratas y personal propio 2. Control de rendimientos de montaje de subcontratas necesarios para garantizar el avance de producción necesario según planning de ejecución 3. Rellenar formatos de control de producción y reportes de supervisión al Jefe de Producción 4. Aseguramiento del control de Calidad mediante la emisión de No Conformidades a las subcontratas REQUISITOS 3 años de experiencia en roles similares Español y B2 inglés QUÉ OFRECEMOS - Dietas y alojamiento en caso de ser necesario - PC y móvil en caso de ser necesario - Vehículo y gasolina en caso de ser necesario CÓMO APLICAR Si esta posición encaja contigo, inscríbete directamente a través del botón de la oferta en Factorial. Todas las candidaturas se gestionarán exclusivamente a través de nuestro módulo de Reclutamiento en Factorial. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En SEYSES promovemos un entorno inclusivo y accesible. Evaluamos el talento sin distinción de género, identidad, orientación, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición.

Confiarte busca un/a Jefe/a Comercial para liderar la estrategia de ventas y impulsar la expansión en el sector tecnológico y documental. Reportarás directamente al equipo directivo, coordinarás el equipo comercial y gestionarás cuentas clave a nivel nacional e internacional.

Descripción En Toyota Material Handling, no solo movemos mercancías, "We move the world" ¿te gustaría formar parte de una compañía líder en manipulación de materiales? ¡Tenemos una oportunidad para ti! Toyota Material Handling, la división del grupo Toyota dedicada al sector industrial, está buscando profesionales con talento como tú, para unirse a nuestro equipo en España de más de 700 empleados. Nuestros productos y soluciones, desde carretillas elevadoras hasta avanzados proyectos de automatización logística, maximizan la eficiencia de nuestros clientes. Trabajamos en estrecha colaboración con el resto de la organización en Europa, en un entorno laboral excepcional centrado tanto en la satisfacción del cliente como en el desarrollo personal y profesional de nuestro equipo. En este sentido, nuestro compromiso se refleja en la formación continua y la promoción interna. ¿Te imaginas trabajando en una compañía que valora la calidad de su equipo y está dispuesta a ayudarte a alcanzar tus metas? ¡No busques más! Haz tu Smart Move y únete a Toyota Material Handling. Te ofrecemos el entorno perfecto para desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente. Actualmente estamos buscando a un/a Técnico/a Electromecánico/a Posventa en la zona de Granada: Guadix-Baza. La posición Serás una figura clave para garantizar la continuidad operativa de nuestros clientes, asegurando el correcto funcionamiento de su maquinaria y minimizando posibles paradas de producción. A través de tus intervenciones de mantenimiento, diagnóstico y reparación, contribuirás directamente a la satisfacción del cliente, fortaleciendo la confianza en nuestra marca y en nuestros servicios. En el día a día, sois tú, tus herramientas, tu criterio y el cliente. Reportarás a un jefe de equipo quien, a su vez, reporta al Service Area Manager. Mantendrás contacto directo con el planificador y con el equipo de coordinación de la posventa. ¿Qué ofrecemos? ·Contrato indefinido ·Seguro de vida ·Furgoneta de empresa + kilometraje ·Dietas ·Paquete de retribución flexible (guardería y formación) ·Bonus trimestral de equipo en función de objetivos ·Formación técnica contínua ·Teléfono móvil Eres tú si… ·Cuentas con formación de grado superior en electromecánica, automoción, vehículos propulsados u otro campo similar ·Tienes al menos 2 años de experiencia en el sector de maquinaria industrial o automoción ·Te sientes cómodo/a trabajando con herramientas para reportar tus actividades diarias (reparaciones, mantenimientos, piezas de recambios, etc) ·Disfrutas de trabajar de forma autónoma y organizarte a tu manera ·Eres capaz de buscar soluciones cuando una reparación no la has llevado a cabo previamente ·El trato con personas te gusta y eres bueno/a detectando oportunidades de negocio en tu zona Toyota Material Handling España considera que la Diversidad, la Equidad y la Inclusión son elementos clave para crear valor y aumentar el bienestar de la organización. Estamos comprometidos con favorecer un entorno de trabajo inclusivo, donde se promueva la igualdad de oportunidades. Sobre la base de estos principios, el proceso de búsqueda y selección de personal se lleva a cabo con una evaluación objetiva de las competencias, cualificaciones y aspectos relacionados con la experiencia profesional de las personas candidatas.

Sobre nosotros 💼 Somos una empresa multidisciplinar especializada en aportar soluciones integrales en el sector de la construcción, adecuadas al contexto e individuales de cada uno de nuestros clientes. Ofrecemos servicios de ejecución de obras de reforma y rehabilitación, equipamiento y Design&Build. Contamos con especialización y experiencia probada en: Diseño de Oficinas, espacios corporativos, sanitarios, comerciales y hoteleros. Tenemos una estructura empresarial consolidada y de referencia en el sector, con más de 2.000 proyectos desarrollados en más de 40 años de trayectoria. Trabajamos a nivel nacional, manteniendo los más elevados estándares de calidad y excelencia. ¿Quieres unirte a nosotros? 🚀 Buscamos un/a Jefe/a de Obra con experiencia demostrada en la gestión y ejecución de proyectos de construcción. Como Jefe/a de Obra, serás responsable de la planificación, organización y supervisión de todas las actividades relacionadas con la construcción, asegurando el cumplimiento de los plazos, presupuestos y estándares de calidad. Tareas ¿Cuáles serán tus funciones? - Gestión de obra: Planificar, organizar y controlar todas las fases de la obra - Planificación de obra: Desarrollar y actualizar planes de trabajo, cronogramas y presupuestos, asegurando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos. - Ejecución de obra: Supervisar y coordinar las actividades de los equipos de trabajo, asegurando la calidad y el cumplimiento de los requisitos técnicos. - Gestión de equipos: Liderar y motivar a los equipos de trabajo, fomentando la comunicación, la colaboración y el desarrollo profesional. - Supervisión del personal: Monitorear el desempeño del personal, identificar necesidades de capacitación y asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud. - Prevención de riesgos laborales: Implementar y hacer cumplir las medidas de seguridad y salud ocupacional, minimizando los riesgos y garantizando un entorno de trabajo seguro. - Gestión de materiales: Coordinar la adquisición, almacenamiento y distribución de los materiales y equipos necesarios para la obra. - Seguimiento de obra: Monitorear el avance de la obra, identificar y resolver problemas, y presentar informes periódicos a los interesados. - Gestión de proyectos de construcción: Aplicar métodos y herramientas de gestión de proyectos para asegurar el éxito de la obra. - Supervisión: Supervisar y coordinar el trabajo de los subcontratistas, asegurando el cumplimiento de los estándares y las especificaciones del proyecto. Requisitos ¿Qué requisitos debes cumplir? - Título universitario en Arquitectura técnica, Arquitectura o similares. - Mínimo 5 años de experiencia comprobada como Jefe/a de Obra en proyectos de construcción similares. - Sólidos conocimientos en Gestión de obra, Planificación de obra, Ejecución de obra, Gestión de equipos, Supervisión del personal, Prevención de riesgos laborales, Gestión de materiales, Seguimiento de obra, Gestión de proyectos de construcción y Supervisión. - Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una compañía en pleno desarrollo. - Formación continua: Acceso a formaciones. - Contrato indefinido. - Acceso a retribución flexible. - Ayuda comida. - Alta orientación al detalle y la calidad del trabajo Únete a CHAVSA como Jefe de obra y transforma espacios únicos con un equipo líder en construcción desde 1983. ¡Contribuye a proyectos innovadores y deja tu huella!

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.Misión del puesto:Responsable de supervisar al personal a su cargo en el centro de consumo, de su uniformidad, buena presentación y disciplina, asegurando que el desempeño del mismo sea eficiente y que se ofrezca un trato esmerado hacia huéspedes y clientes. Apoya y asiste al Maître-Restaurant Manager, vigilando que se cumplan los procedimientos y estándares de calidad establecidos para lograr la satisfacción de huéspedes y clientes con el servicio y los alimentos y bebidas, promoviendo la venta para aumentar el ingreso y alcanzar los objetivos establecidos.¿Qué tendrás que hacer?Conocer la implantación de la metodología del Bar/bares y banquetes. (productos, pedidos, estándares de servicio).Conocer y dar seguimiento de los productos del Bar/bares y banquetes en el hotel.Procedimientos VIPS.Herramientas nuevo proyecto F&B.Participar en las reuniones de seguimiento de órdenes de servicio para asegurar los eventos en tiempo y forma.Asegurar conocimiento del equipo de las fichas técnicas para los distintos outlets.Crear planes de acción para su hotel, a nivel implantación para la propuesta de productos en el bar/bares del hotel.Revisar y dar seguimiento de las actuaciones en mantenimiento en las instalaciones.Es responsable del equipo y maquinaria de restaurantes y bares del hotel, coordina el mantenimiento, decoración, limpieza y buen estado de las instalaciones. Verifica las reposiciones de mantelería y cubiertos en mal estado.Coordinar la limpieza de su zona de trabajo y asegura el correcto estado de vajillas, cubiertos, copas, botellas y equipo en genera.Atender al cliente en la barra y/o las mesas del bar, prepara las bebidas que solicita y hace sugerencias de acuerdo a su carta.Hacer labor de ventas al promover los productos y hace sugerencias a los clientes, diseña una carta atractiva de acuerdo a la estacionalidad y marca del hotel y la presenta a su jefe inmediato para su aprobación.Mantener actualizado respecto a la oferta de productos en el mercado y elaboración de cocteles. Asegura que la preparación de bebidas se haga de acuerdo al recetario para conservar la uniformidad en gramaje, imagen y sabores.Coordinar montajes especiales del bar y banquetes, según lo acordado con el departamento de Actividades.Operar los sistemas informáticos de gestión de su área (TPV) y los programas básicos de Microsoft Office: Word y Excel.Es responsable del cumplimiento de las obligaciones legales que competen a su área y atiende inspecciones en caso de presentarse.Controlar de consumos y realización de nuevos pedidos.Apoyar y participar en la identificación de talento de su departamento.Apoyar al responsable del departamento en la realización de pedidos siguiendo el procedimiento establecido, así como en el control de materiales y servicios.Velar por la experiencia del cliente y personalizar su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas.Gestionar las incidencias de clientes, comunicando las acciones tomadas al Departamento Guest Experience del hotel en concreto.Conocer y compartir con su equipo los objetivos de Voz del Cliente y velar por su cumplimiento, apoyando en la creación y definición de planes de mejora en caso necesario.Conocer la Arquitectura Sensorial establecida para sus áreas y velar por su cumplimiento.Conocer los servicios e instalaciones de sus hoteles asi como el programa de entretenimiento, experiencias y eventos, asegurándose de que el equipo tiene toda la información para poder promocionarlos entre los clientes.Idiomas: Español e inglés avanzado. Se valorará un tercer idioma.Capacidad de trabajo en equipo, orientación al servicio, Calidad y profesionalidad, visión global y estratégica y comunicación e influencia como competencias clave.Creatividad e innovación.Experiencia mínima de 2-4 años en una posición similar.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página " Protege tu candidatura ".#J-18808-Ljbffr

Sevilla | Híbrido | CompletaConstruyendo juntos un futuro sostenibleEn WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno.Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Earth & Environment y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Asistencia Técnica de Carreteras en Sevilla para ayudarnos a afrontar los retos del futuro.¿Cuál será tu papel?En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real.Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella.Tu impacto en el equipo | ¿Qué harás en tu día a día?Formarás parte de proyectos de carreteras de gran relevancia, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras más eficientes, seguras y sostenibles.Entre Tus Principales Responsabilidades EstaránGestionar contratos de Control y Vigilancia de obras de carreteras.Actuar como Delegado/a del contrato, elaborando y supervisando la documentación requerida.Realizar la gestión financiera y la planificación del contrato, garantizando el cumplimiento de objetivos, plazos y recursos.Coordinar y supervisar los equipos de asistencia técnica asociados al proyecto.Garantizar el correcto desarrollo técnico y contractual de los trabajos.Mantener una interlocución eficaz con clientes, direcciones de obra y demás agentes implicados.El equipo que te acompañaráTe incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día.Nuestra cultura:Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones.Nuestros proyectos:Participamos en proyectos de infraestructuras, transporte y desarrollo territorial, aportando soluciones técnicas que integran criterios de sostenibilidad, gestión ambiental y mejora de la movilidad. Desde Earth & Environment colaboramos en proyectos complejos que contribuyen a generar un impacto positivo y duradero en las comunidades y el entorno.La oportunidad:Esta posición te permitirá liderar contratos de asistencia técnica de gran impacto, formar parte de proyectos estratégicos y colaborar con profesionales de referencia dentro del sector.¿Qué buscamos en ti?Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias.Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con:Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (Máster ICCP).Al menos 10 años de experiencia en gestión de contratos de control y vigilancia de obras de carreteras.Experiencia en gestión técnica, financiera y planificación de contratos.Conocimientos de herramientas CDE en general.Experiencia trabajando con Autodesk Forma.Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado (mínimo B2).Capacidad de liderazgo, coordinación de equipos e interlocución con clientes.Se valorarán conocimientos de la normativa estatal de ruido.Buscamos una persona con iniciativa, visión de conjunto y orientación a resultados, capaz de liderar equipos y aportar soluciones de valor en entornos complejos y exigentes.La vida en WSPCreemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera.Lo que te ofrecemosAdemás De Una Propuesta Salarial Competitiva, Ofrecemos Un Paquete De Beneficios Orientado a Impulsar Tu Bienestar, Favorecer La Conciliación y Acompañar Tu Desarrollo Profesional a Largo PlazoIncorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional.Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano.Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad.Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales.Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas.Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as.Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud.Nuestro proceso de selecciónEntendemos la selección como una conversación en ambos sentidos. Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente, cercano y respetuoso con tu tiempo.Aunque cada proceso se adapta a las necesidades específicas de la posición, normalmente incluye:Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto.Sé tú mismoEstamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando.Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades.¿Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro?Si buscas un puesto en el que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte.AccesibilidadQueremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario.#J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestra Institución Académica Líder de Enseñanzas Técnico-Profesionales! En Formación Universitaria, con más de 25 años de trayectoria y habiendo formado a más de 300.000 alumnos, buscamos un Jefe-a de Zona con una visión altamente comercial y estratégica para liderar nuestras operaciones de venta telefónica. Somos una organización con una excelencia avalada lo que garantiza que trabajarás con un producto educativo de máxima calidad y prestigio. Misión del Puesto Tu objetivo principal será dirigir y optimizar el rendimiento de un equipo de teleoperadores-as telefónicos para maximizar la conversión de ventas de nuestro amplio catálogo formativo. Funciones Principales (Enfoque en Ventas) - Liderazgo de Ventas: Dirigir al equipo para alcanzar y superar los objetivos de matriculación mensuales y anuales. - Optimización del Argumentario: Perfeccionar las técnicas de venta telefónica aprovechando nuestras ventajas competitivas. - Gestión de KPis Comerciales: Monitorizar en tiempo real los indicadores clave (tasa de conversión, tiempo de llamada, calidad de cierre, etc). - Formación y Motivación: Capacitar al equipo y mantener un alto nivel de motivación orientado al éxito comercial. - Velar por la Excelencia: Garantizar que cada interacción telefónica refleje nuestra reputación, respaldada por más de 15.000 opiniones certificadas de alumnos. Perfil Buscado - Experiencia sólida como responsable o Jefe de Call Center, preferiblemente en entornos de venta directa o sector educativo. - Perfil con clara orientación a resultados y capacidad para gestionar grandes volúmenes de leads. - Habilidad para transmitir confianza y valor sobre los programas formativos ofertados. - Capacidad de análisis para implementar mejoras en los procesos de captación. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a un puesto con Estabilidad y en una organización de prestigio con más de 25 años. - Salario muy competitivo y con alta remuneración en comisiones e incentivos. - Incorporación inmediata, contrato indefinido - Horario de lunes a viernes de 9 a 17:30

¡ÚNETE AL EQUIPO DE SEYSES! Marca la diferencia en el mundo de las Energías Renovables. SEYSES cuenta con sedes en España, Estados Unidos, México, Chile, Colombia y Brasil, desde las que trabajamos con empresas en todo el mundo. Nuestra visión global y flexibilidad nos permite liderar el sector de energías renovables. Estamos en búsqueda de un/a Técnico de Logística, para la construcción de un parque fotovoltaico situado en Swords, Irlanda. OBJETIVO DEL PUESTO Técnico de Logística con incorporación inmediata para un proyecto de 8 meses, con posibilidades de ampliación y de unirse a SEYSES de manera indefinida, con la idea de movilizarse posteriormente a otros proyectos por España. PRINCIPALES FUNCIONES - Inventariado y control del material propio del proyecto, así como del material enviado de otros proyectos - Elección de la disposición de los acopios en obra y control de estos (orden, limpieza y seguridad) con el visto bueno del Jefe de Proyecto (PM) - Planificación de las diferentes entregas de material en obra, asignación de materiales a las diversas subcontratas según planificación facilitada por el jefe de producción - Control documental del material recepcionado - Control, guardia y custodia del material (desde los equipos principales hasta el pequeño material) - Recepción del material en obra, comprobación de la entrega de materiales cuantitativa y cualitativamente y su correspondencia con el albarán entregado REQUISITOS 3 años de experiencia en roles similares. Español y B2 inglés QUÉ OFRECEMOS - Contrato indefinido - PC y móvil - Alojamiento, vehículo y gasolina en caso de ser necesario CÓMO APLICAR Si esta posición encaja contigo, inscríbete directamente a través del botón de la oferta en Factorial. Todas las candidaturas se gestionarán exclusivamente a través de nuestro módulo de Reclutamiento en Factorial. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En SEYSES promovemos un entorno inclusivo y accesible. Evaluamos el talento sin distinción de género, identidad, orientación, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición.

Jefe/a de Cocina – Importante Grupo de Restauración | Sevilla ¿Eres un/a profesional de la cocina con experiencia, liderazgo y ganas de formar parte de un proyecto gastronómico de referencia? En ConfiARTE Selección colaboramos con un importante grupo empresarial del sector de la restauración en Sevilla, en la búsqueda de un/a Jefe/a de Cocina para incorporarse a uno de sus proyectos. Buscamos un/a profesional con oficio, criterio gastronómico y capacidad de liderazgo, capaz de asumir la responsabilidad integral de la cocina y de convertir un equipo de trabajo en un equipo coordinado, exigente y comprometido. No buscamos únicamente a alguien que sepa cocinar. Buscamos una persona que sepa dirigir una cocina, organizarla, hacerla funcionar y mantener unos estándares de calidad elevados incluso en los momentos de mayor volumen de trabajo. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de garantizar el correcto funcionamiento de la cocina, asegurando tanto la calidad gastronómica como la organización, productividad y coordinación del equipo. Tu papel será clave para mantener los estándares del establecimiento y contribuir a la evolución del proyecto gastronómico. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? - Liderar, organizar y coordinar el equipo de cocina. - Planificar y distribuir las tareas y partidas de acuerdo con las necesidades del servicio. - Supervisar la correcta elaboración, presentación y salida de los platos. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y presentación establecidos. - Organizar y supervisar las mise en place y la preparación previa de los servicios. - Gestionar pedidos, recepción de mercancías, almacenamiento y control de materias primas. - Controlar consumos, mermas, escandallos y costes de cocina. - Velar por el correcto cumplimiento de las normas de higiene, seguridad alimentaria y APPCC. - Supervisar el correcto funcionamiento, limpieza y mantenimiento de las instalaciones y equipos. - Coordinarse con sala, dirección y otros departamentos para garantizar un servicio fluido. - Participar en la selección, formación, organización y desarrollo del equipo. - Proponer mejoras en procesos, organización y funcionamiento de la cocina. - Mantener una actitud de liderazgo basada en el ejemplo, la exigencia, el respeto y la profesionalidad. ¿Qué buscamos? - Experiencia consolidada como Jefe/a de Cocina, Segundo/a de Cocina o responsable de cocina, con capacidad demostrable para asumir la dirección de un equipo. - Experiencia gestionando equipos de cocina en establecimientos con un volumen de trabajo significativo. - Sólidos conocimientos de producto, técnicas culinarias y organización de cocina. - Experiencia en gestión de costes, escandallos, pedidos y control de mermas. - Conocimientos de seguridad alimentaria y APPCC. - Capacidad de liderazgo y gestión de personas. - Persona organizada, resolutiva y acostumbrada a trabajar bajo presión. - Orientación a la calidad y al detalle. - Capacidad para mantener estándares elevados durante servicios de alta demanda. - Pasión por la gastronomía y compromiso con el proyecto. - Disponibilidad y flexibilidad horaria, propias de la actividad de restauración. ¿Qué valoramos especialmente? Buscamos un/a profesional que, además de dominar la parte técnica, tenga una verdadera visión de gestión. Valoraremos especialmente: - Experiencia en grupos de restauración o establecimientos de referencia. - Experiencia en la gestión de equipos numerosos. - Capacidad para formar y desarrollar cocineros/as. - Experiencia trabajando con fichas técnicas, escandallos y control de costes. - Iniciativa para proponer nuevos procesos y mejoras. - Criterio gastronómico y sensibilidad por el producto. - Capacidad para trabajar de forma coordinada con dirección y sala. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a un importante grupo empresarial de restauración en Sevilla. - Proyecto profesional estable y con posibilidades de crecimiento. - Incorporación a un equipo profesional y a un proyecto con ambición dentro del sector. - Posibilidad de asumir un papel de responsabilidad y liderazgo. - Entorno dinámico, exigente y orientado a la calidad. - Condiciones económicas competitivas y acordes con la experiencia y responsabilidad aportadas. - Oportunidades de desarrollo profesional dentro del grupo. Buscamos liderazgo, no solo experiencia Una gran cocina necesita mucho más que buenos cocineros. Necesita organización, criterio, disciplina, creatividad y liderazgo. Si eres un/a profesional de la gastronomía que disfruta haciendo crecer a los equipos, cuidando el producto y consiguiendo que una cocina funcione al máximo nivel, queremos conocerte. Si estás preparado/a para asumir un nuevo reto profesional en Sevilla y formar parte de un proyecto con recorrido, inscríbete en la oferta. ConfiARTE Selección — Conectamos talento con proyectos de futuro. Tareas Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de liderar la cocina de uno de los establecimientos del grupo, garantizando la calidad del servicio, la correcta organización del equipo y el cumplimiento de los estándares gastronómicos, operativos y económicos establecidos por la compañía. Será una posición clave dentro del restaurante, con impacto directo en la experiencia del cliente, la rentabilidad del negocio y la consolidación del proyecto gastronómico. Funciones principales Entre sus responsabilidades estarán: - Dirección, organización y supervisión del equipo de cocina. - Planificación y coordinación del servicio diario. - Control de elaboraciones, emplatado, tiempos y calidad final del producto. - Gestión de pedidos, escandallos, mermas, stocks y costes de cocina. - Supervisión del cumplimiento de normas de higiene, seguridad alimentaria y APPCC. - Coordinación con sala para asegurar una experiencia fluida y excelente para el cliente. - Formación, motivación y desarrollo del equipo. - Propuesta de mejoras en carta, procesos, organización y eficiencia operativa. - Mantenimiento de los estándares de calidad, presentación y regularidad del servicio. Requisitos Perfil que buscamos Pensamos en un/a profesional con experiencia previa como Jefe/a de Cocina, Segundo/a de Cocina con evolución clara, o responsable de partida con capacidad real de asumir liderazgo. Se valorará especialmente: - Experiencia en restauración organizada, grupos de restauración, hoteles o restaurantes de alto volumen. - Capacidad para dirigir equipos con firmeza, cercanía y criterio. - Dominio de la operativa diaria de cocina. - Conocimiento de costes, escandallos y control de producto. - Mentalidad práctica, resolutiva y orientada al servicio. - Compromiso con la calidad, la limpieza, el orden y la excelencia. - Capacidad para trabajar bajo presión manteniendo el equilibrio del equipo Beneficios Qué ofrece la empresa - Incorporación a un grupo de restauración consolidado y en crecimiento. - Proyecto estable en Sevilla. - Contrato indefinido. - Posición de responsabilidad real dentro del establecimiento. - Entorno profesional, dinámico y con posibilidades de desarrollo. - Retribución acorde a la experiencia y valía del candidato/a. Por qué es una buena oportunidad Esta posición es para alguien que quiera algo más que un puesto de cocina. Es una oportunidad para integrarse en un proyecto serio, con estructura, recorrido y ambición. Buscamos una persona que disfrute liderando, que sepa exigir y acompañar, que cuide el producto y que entienda que la excelencia en cocina nace de los pequeños detalles: la mise en place bien hecha, el pase ordenado, el equipo motivado, el coste controlado y el cliente satisfecho. En una cocina profesional, cada servicio cuenta. Y detrás de cada buen servicio hay siempre un/a jefe/a de cocina capaz de convertir presión en organización, talento en equipo y producto en experiencia.

La Fe, compañia de seguros, desea incorporar un ejecutivo de cuentas en la zona de Sevilla y provincia, para nuestra sucursal. La Fe, es una compañía de seguros de Decesos con mas de 90 años de experiencia en el sector y con mas de 100 oficinas repartidas por todo el territorio nacional. Buscamos una persona con al menos un año de experiencia en el sector y que posea las cualidades necesarias para desempeñar el cargo como son: buena presencia, perfil comercial, acostumbrado a trabajar por objetivos y bajo presión. Ofrecemos: contrato laboral con alta en la SS y un paquete atractivo de variable. Las funciones serán la captación de una nueva red de mediación para la zona anteriormente señalada. (Sevilla y Provincia) Las labores a desempeñar se centrarán en la captación de red de agentes profesionales así como bróker y agentes vinculados de la zona sin perder de vista la posibilidad de la captación de agentes comerciales con o sin experiencia (plan agencial exclusivo) SE VALORARÁ POSITIVAMENTE LA POSIBILIDAD DE APORTAR RED PROPIA. Tareas captacion de nueva red (agentes exclusivos y corredores) gestion de cobros de recibos liquidacion de carteras agenda comercial * seguimiento y formacion de nuevas captaciones Requisitos - Titulación académica superior ( indispensable FPII, deseada Grado universitario) - Vehículo propio - experiencia demostrable en el sector Beneficios 1. contrato laboral ( 15000-17000 anuales aprox) 2. variables por consecucion de objetivos 3. gastos de representacion y kilometraje incorporacion inmediata.

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible?En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo de más de 135.000 personas. Si buscas una oportunidad que impulse tu carrera y rete tu creatividad,queremos conocerte .Esta es una posición detécnico/a de campo itinerante. Esto significa que:De lunes a viernes dormirás fuera de casa.El trabajo se realiza en las instalaciones de nuestros clientes, por lo que pasarás la semana desplazándote por tu zona (y puntualmente a nivel nacional/internacional). Preferimos decírtelo claro desde el principio para que valores si encaja con tu momento vital.Tendrás vehículo de empresa propio, disponible 24/7.No es un coche compartido ni "de pool": es tu vehículo, también para uso fuera de jornada. Te lo damos para que la vida en carretera sea lo más cómoda posible.Sin guardias.No trabajarás guardias.Si la movilidad no es un problema para ti, sigue leyendo.¿Cuál es tu misión?Prestar servicios profesionales a clientes de Schneider Electric, incluyendo el análisis técnico in situ y las tareas de servicio de campo sobre la gama de equipos de MESA, principalmente Celdas Aisladas en Gas (GIS) para Distribución Primaria y Secundaria, en baja tensión (BT) y media tensión (MT).Principales responsabilidades:Ejecutar las actividades de servicio de campo bajo la supervisión de tu coordinador/a.Cumplir en todo momento las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad.Liderar los servicios como Jefe/a de Trabajos, siendo la figura visible del equipo en las instalaciones del cliente.Dar soporte técnico-preventivo en las asistencias a clientes.Realizar instalación, puesta en servicio y soporte técnico de las gamas MESA.Atender las llamadas de servicio de forma ágil y eficaz (reparaciones y resolución de incidencias).Reportar las visitas: repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos.Construir relaciones sólidas con clientes y partners de servicio.Colaborar internamente con los distintos departamentos de SEE.Detectar oportunidades de negocio.¿Qué obtendrás?Vehículo de empresa 24/7Sin guardias y con horario flexibleHoly Pack (días extra de vacaciones), Floating Holidays y Sabbatical Pack (hasta 2 meses)Servicio médico en centro de trabajoCareer Hub (desarrollo profesional con IA), accionariado, programa de reconocimientoSeguro de vida | Retribución Flexible | Club Schneider | VoluntariadoRequisitos mínimos:Conocimientos fundamentales deelectromecánicay experiencia como técnico/a de campo enMT y AT(postventa, asistencia técnica o mantenimiento).Conocimientos deriesgo eléctrico BT-MT-ATy dePrevención de Riesgos Laborales .Conocimientos en transformadores y protecciones; diagnóstico y resolución de problemas.Orientación al cliente, comunicación oral y escrita, trabajo en equipo.Permiso de conducir válidoydisponibilidad para desplazamientos continuos(national/internacional).Formación:Técnico/a Superior o Ingeniería Técnica en Electrotecnia con al menos 2 años de experiencia relacionada, o 4-5 años de experiencia equivalente.Somos una empresa orientada a las personas, con un entorno dinámico, inclusivo y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros valoresIMPACT(Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo) son la base de nuestra cultura.Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric — ¡inscríbete hoy!#J-18808-Ljbffr

¡ÚNETE AL EQUIPO DE SEYSES! Marca la diferencia en el mundo de las Energías Renovables. SEYSES cuenta con sedes en España, Estados Unidos, México, Chile, Perú, Colombia y Brasil, desde las que trabajamos con empresas en todo el mundo. Nuestra visión global y flexibilidad nos permite liderar el sector de energías renovables. Estamos en búsqueda de un/a SUPERVISOR/A CIVIL con experiencia en obras de construcción, para la construcción de un parque fotovoltaico situado en Emilia Romagna, Italia OBJETIVO DEL PUESTO Supervisor/a Civil con incorporación inmediata para un proyecto de 6 meses, con posibilidades de ampliación y de unirse a SEYSES de manera indefinida, con la idea de movilizarse posteriormente a otros proyectos por España. PRINCIPALES FUNCIONES 1. Supervisión de trabajos de construcción en obra de proveedores, subcontratas y personal propio 2. Control de rendimientos de montaje de subcontratas necesarios para garantizar el avance de producción necesario según planning de ejecución 3. Rellenar formatos de control de producción y reportes de supervisión al Jefe de Producción 4. Aseguramiento del control de Calidad mediante la emisión de No Conformidades a las subcontratas REQUISITOS Al menos 1 año de experiencia en trabajos de plantas solares y 5 años en construcción. QUÉ OFRECEMOS - Dietas y alojamiento en caso de ser necesario - PC y móvil en caso de ser necesario - Vehículo y gasolina en caso de ser necesario CÓMO APLICAR Si esta posición encaja contigo, inscríbete directamente a través del botón de la oferta en Factorial. Todas las candidaturas se gestionarán exclusivamente a través de nuestro módulo de Reclutamiento en Factorial. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En SEYSES promovemos un entorno inclusivo y accesible. Evaluamos el talento sin distinción de género, identidad, orientación, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición.

Confi ARTE Selección busca un/a Jefe/a de Cocina para un proyecto gastronómico de referencia en Sevilla. Se solicita liderazgo, criterio gastronómico y capacidad para dirigir una cocina de alto volumen, organizar equipos y garantizar estándares de calidad en servicio.Serás la persona responsable de la gestión integral de la cocina, coordinación con sala y dirección, control de costes y mise en place, y desarrollo del equipo.#J-18808-Ljbffr

Somos un grupo empresarial internacional con más de 3.500 empleados y presencia consolidada en diferentes países de Europa y América. Dentro de nuestras estrategias de desarrollo corporativo apostamos decididamente por el crecimiento de nuestra línea de negocio de construcción de edificación, habiendo incrementado notablemente en los últimos ejercicios nuestro volumen de negocio y equipo de profesionales. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción de infraestructuras, promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, proyectos de edificación, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Actualmente, tenemos varios proyectos en la zona de Sevilla y necesitamos incorporar Jefes/as de Producción para, bajo la supervisión del Jefe/a de Obra, supervisar y controlar la ejecución de obras de la dirección de edificación. Asegurar la preparación de la obra, gestionando que todos los elementos necesarios para su ejecución (documentación, materiales, equipos, recursos, etc.) estén preparados en tiempo y forma. Coordinar las diferentes unidades de obra, y las relaciones con proveedores y clientes con el fin de asegurar el cumplimiento de los plazos marcados en la planificación. Controlar el desarrollo y cumplimiento de los diferentes planes o actividades, detectando posibles desviaciones y proponiendo las medidas oportunas. Experiencia 2-5 años en las funciones propias del puesto. Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, etc. Disponibilidad incorporación: inmediata. Objetivos y valores: Ofrecemos la posibilidad de incorporación a una empresa y departamento con retos motivadores y en constante expansión, desarrollo profesional y condiciones económicas competitivas. Nos implicamos cumpliendo objetivos con lealtad y responsabilidad. Aunamos capacidades con profesionalidad y ética para construir confianza. #J-18808-Ljbffr

WSP en España busca un/a Jefe/a de Asistencia Técnica de Carreteras en Sevilla para liderar contratos de control y vigilancia de obras, coordinando equipos y interlocutores clave. Se valora experiencia técnica, gestión financiera y una visión orientada a resultados.Se ofrece oportunidad de desarrollo en un equipo multidisciplinar, con enfoque en infraestructuras sostenibles y proyectos de transporte a nivel nacional e internacional, junto a un plan de formación continua y flexibilidad laboral.#J-18808-Ljbffr

El Pan Nuestro Sevilla, restaurante emblemático en el corazón de Sevilla y parte de un grupo hostelero en plena expansión, busca incorporar a su equipo un/a segundo Encargado/a de Restaurante. Buscamos una persona apasionada por la gastronomía y el servicio al cliente, con un fuerte liderazgo y don de gentes, capaz de mantener la excelencia operativa en un entorno dinámico y exigente. Buscamos un perfil resolutivo, empático y con experiencia en la gestión de equipos, coordinación de sala y trato con clientes nacionales e internacionales de alto nivel. Incorporación inmediata. Envíanos tu candidatura y forma parte de una experiencia gastronómica única. Tareas - Supervisar y coordinar todas las operaciones del restaurante durante el servicio. - Liderar, formar y motivar al equipo de sala (camareros, runners, host). - Garantizar una experiencia excepcional al cliente, cuidando cada detalle del servicio. - Coordinarse con cocina para asegurar la fluidez y calidad del servicio. - Supervisar reservas, turnos de trabajo y horarios del personal. - Control de costes operativos, inventarios y gestión de proveedores. - Aplicar y velar por el cumplimiento de los estándares de calidad e higiene. - Resolución de incidencias y gestión de quejas de forma eficaz y diplomática. - Supervisión, control y cambios en carta menú y carta de vinos - Reportar a la dirección general y proponer mejoras continuas. Requisitos - Experiencia demostrada como encargado/a o jefe/a de sala en restaurantes con alta ocupación y rotación. - Nivel alto de inglés. (Se valorarán otros idiomas.) - Capacidad para liderar equipos con motivación y eficacia. - Actitud proactiva, profesional y orientada al cliente. - Conocimiento de sistemas de reservas y software de gestión de restaurante (Covermanager, Ágora, etc.). - Alto nivel de compromiso y responsabilidad. - Experiencia en atención a clientela internacional. - Disponibilidad completa Beneficios - Formar parte de un proyecto gastronómico consolidado y con proyección. - Contrato estable y salario competitivo acorde a la experiencia. - Entorno de trabajo dinámico y multicultural. - Posibilidades de desarrollo profesional dentro del grupo. Si eres un profesional apasionado por la gastronomía, con visión de liderazgo y buscas formar parte de un proyecto sólido, internacional y con carácter, esta es tu oportunidad para seguir creciendo en Sevilla. En nuestro restaurante creamos experiencias memorables en un entorno privilegiado, en el Casco Antiguo sevillano. Buscamos personas que no se conformen con lo estándar, que quieran marcar la diferencia y crecer con nosotros.

Jefe/a de Operaciones Conservación de CarreterasJefe/a de Operaciones Conservación de Carreteras Publicada 19 de MayoSICE es una empresa multinacional líder en integración de tecnologías para la gestión de infraestructuras públicas. Con más de 100 años de historia, se ha convertido en referente internacional en las áreas de ITS, túneles, transporte, movilidad y servicios urbanos inteligentes peaje, gestión del agua, seguridad e ingeniería civil. Ofreciendo una visión transversal que incluye todas las fases del proyecto: consultoría, ingeniería, implantación, mantenimiento y explotación, SICE desarrolla soluciones y aplicaciones integradas de última generación basadas en tecnologías data science e inteligencia artificial.Desde SICE estamos buscando una/a Jefe/a de Operaciones para la conservación de carreteras de Utrera.Funciones:Colaborar con el Jefe COEX en sus funciones y sustituirlo en caso de ausencias.Redacción de informes técnicosColaboración con el auxiliar administrativo en labores de gestión del sistema de información.Planificación y seguimiento de todas las operaciones que se ejecutan diariamente.Preparación de las relaciones valoradas mensuales.Gestión de documentación de Prevención de riesgos laborales (PRL)¿Qué ofrecemos?Formar parte de una empresa multinacional, que te permitirá dar soporte a un gran número de proyectos tanto nacionales como internacionales.Trabajar dentro de un equipo multidisciplinar, en el que se desarrollan todas las fases de un proyecto (desde el diseño inicial hasta la configuración y puesta en marcha).Construir nuevos proyectos dinámicos e inspiradores.Acceso a nuestro portal de descuentos que podrás utilizar en múltiples marcas.Posibilidad de acceder a productos como cheques guardería, formación, seguro médico, tarjeta de transporte y tarjeta de comida a través de nuestro programa de flexibilización de salarios.Un puesto estable, con jornadas flexible, en una empresa con más de 100 años de trayectoria, consolidada y con proyección.Formación continua a través de nuestras sesiones, cursos y planes formativos.Crecer, compartir, aprender y desarrollarte a nivel profesional y humano.Requisitos mínimosEstudios mínimos: ITOP/ Ingeniero Civil.Residencia en la provincia de SevillaImprescindible: Carnet de conducir y vehículo propio para llegar al lugar de trabajo#J-18808-Ljbffr

Posición: Jefe de planta en el sector industrial. Nuestro cliente busca reforzar su equipo con la incorporacion de un jefe de planta en su centro de trabajo ubicado en Andalucia occidental.

Caser Servicios quiere incorporar a su equipo un-a Jefe se Servicio para el negocio de TH Mantenimiento para nuestro centro de Sevilla.

Si quieres incorporarte como JEFE DE PRODUCCIÓN DE INSTALACIONES (H/M/D) a una empresa constructora de ámbito nacional y desarrollar tu carrera profesional junto a un equipo de profesionales con una sólida trayectoria en el sector, esta puede ser una excelente oportunidad.Nuestra experiencia nos

Como Asistente al Jefe/a de Sucursal, trabajarás junto con el Jefe o la Jefa de Sucursal para garantizar el buen funcionamiento de la tienda, ofrecer una excelente experiencia a nuestra clientela y contribuir al cumplimiento de los objetivos del equipo. Junto con el Jefe o la Jefa de Sucursal, real

Luz de Mar by Tradevo busca un Jefe de partida con pasión por la gastronomía y ganas de aprender y aportar al equipo de cocina.Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad.Se requiere formación en cocina y al menos 3

Acerca de lo último Jefe a de obra lidera proyectos de construcción en sevilla Empleosen Sevilla !. El cliente busca un Jefe de Obra altamente cualificado y con experiencia para unirse a nuestro equipo en una modalidad completamente remota. Coordinar y liderar equipos de obra, subcontratistas y pr

La empresa ofrece contrato indefinido de 40 horas semanales, turnos seguidos xcskxlj con dos días libres garantizados, formación gratuita a elección del empleado y una cultura de apoyo mutuo. Le Room Service es la empresa líder en externalización de servicios de restauración para hoteles, pres

Bilba Constructora, con presencia nacional e internacional, busca un/a Jefe/a de Producción para una de sus obras en Sevilla. Integrará el equipo de obra y liderará la planificación, coordinación y control de ejecución, asegurando el cumplimiento de plazo, coste, calidad y seguridad. Entre las

Adecco Outsourcing, parte del Grupo Adecco, busca un/a Jefe/a de Equipo para liderar la operativa de almacén en un entorno industrial. Se requiere al menos 1 año de experiencia en coordinación o gestión de equipos en almacenes, carnet de carretilla elevadora y de puente grúa en vigor, y disponi

Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Planificará y distribuirá el trabajo de campo, asegurando que siembra, abonado y poda se realicen dentro de los plazos previstos. Com en Brenes, Sevilla, busca una p

Reportarás directamente al equipo directivo, coordinarás el equipo comercial y gestionarás cuentas clave a nivel nacional e internacional. Confiarte busca un/a Jefe/a Comercial para liderar la estrategia de ventas y impulsar la expansión en el sector tecnológico y documental.

Un restaurante en Sevilla busca un Jefe/a de Sala y un Barman para formar parte de su equipo.

Grupo Insur, compañía inmobiliaria patrimonialista y promotora con más de 80 años de experiencia y presencia nacional, busca incorporar un/a Jefe/a de Producción para formar parte del equipo técnico de obra y dar soporte directo al Jefe de Obra en la ejecución de proyectos residenciales.

Zeeman busca un/a Asistente al Jefe/a de Sucursal para Sevilla. Trabajarás junto al Jefe/a para garantizar el buen funcionamiento de la tienda, ofrecer una experiencia excelente al cliente y contribuir a los objetivos del equipo.

Desde Eurocen estamos buscando un/a Jefe/a de Equipo para liderar la operativa de almacén, coordinando el equipo de trabajo y asegurando el correcto abastecimiento de materiales para la actividad productiva. HOLA! ¿Te gustaría formar parte de un proyecto estable dentro de un entorno industrial l�

Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Earth & Environment y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Asistencia Técnica de Carreteras en Sevilla para ayudarnos a afrontar los retos del futuro.

Zeeman busca un/a Jefe/a de Sucursal en Sevilla para organizar de forma autónoma las actividades diarias de la tienda, liderando al equipo junto al Manager regional y buscando la mayor facturación manteniendo a la clientela en el centro. Serás responsable de motivar y formar al personal, resolver