Jefe de limpieza jobs in Salamanca - Page 2Create job alerts

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. KORA GREEN CITY Actualmente estamos buscando a un/a Jefe/a de Recepción para nuestro complejo en Vitoria. La persona seleccionada reportando al Director/a del complejo se responsabilizará entre otras de las siguientes tareas: Realizar el seguimiento de reservas con atenciones especiales y coordinación interdepartamental para materializarlas Realizar check-in y check-out de los clientes, garantizando un servicio ágil y profesional. Ofrecer información turística y asesoramiento personalizado a los clientes. Gestionar y solucionar incidencias, asegurando la satisfacción de los huéspedes. Supervisar y gestionar el control de accesos al interior del complejo. Atender y gestionar consultas, solicitudes y reclamaciones, tanto presencialmente como por teléfono o correo electrónico. Desempeñar funciones de Relaciones Públicas, representando la imagen del establecimiento y actuando como embajador/a ante clientes y colaboradores. Transmitir la cultura de marca a invitados y compañeros: valores, propósito, actitud de marca, cultura del detalle. Volcado constante de información al CRM. Fomentar la fidelización de clientes, promoviendo una experiencia positiva durante su estancia. Gestionar opiniones y comentarios en plataformas digitales y redes sociales, manteniendo una reputación online positiva. Coordinar y dinamizar eventos y actividades dirigidas a huéspedes. Establecer y mantener relaciones con proveedores turísticos y agencias, contribuyendo al posicionamiento del establecimiento. Apoyar en tareas generales de administración y contabilidad, incluyendo facturación y control de caja. Recepcionar llamadas telefónicas y atender visitas, asegurando un trato profesional. Colaborar en estrategias de marketing y comunicación, aportando ideas para mejorar la visibilidad del establecimiento y la experiencia de marca. Coordinación y supervisión del equipo de recepción, asegurando un servicio eficiente, profesional y cercano Organización y comunicación diaria con el equipo de trabajo. Planificación y control de tareas operativas (check-in, check-out, atención al cliente). Gestión de limpieza y coordinación con el equipo correspondiente. Optimización de procesos y mejora de la eficiencia operativa. Resolución de incidencias y apoyo en la atención al cliente. Requisitos y aptitudes necesarias: Formación en Grado de Turismo, Relaciones Públicas o similar. Manejo del paquete Office. Conocimiento del sistema SIHOT (valorado) y agilidad tecnológica (indispensable). Nivel alto de inglés. Se valorarán un mayor conocimiento en otros idiomas Experiencia mínima de 2 años como jefe/a recepción, valorándose la experiencia en aparhoteles de mediano tamaño y en gestión de guest relations. Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, pensamiento creativo, personalidad dinámica y orientación al cliente Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

Para nuestro cliente, un prestigioso restaurante gastronómico perteneciente a un reconocido grupo de hostelería y restauración nacional, EXPERTA selecciona un Jefe de Partida para unirse a su equipo en Marbella. Funciones: Planificar, organizar y supervisar el trabajo de la partida asignada. Preparar y elaborar platos de alta calidad siguiendo las recetas y estándares establecidos. Garantizar la correcta presentación de los platos y su envío en tiempo y forma. Controlar el stock de ingredientes y materiales de la partida. Mantener la limpieza y orden en su área de trabajo. Capacitar y dirigir al equipo de cocineros de la partida. Perfil demandado: Experiencia previa en puestos similares en restaurantes de alta gama. Conocimientos sólidos en técnicas de cocina y manejo de equipos de cocina. Creatividad e innovación en la elaboración de platos. Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de semana. Oferta: Contrato a tiempo completo. Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un ambiente dinámico y de alto nivel. Beneficios adicionales como comidas y uniformes. Trabajar en un entorno de prestigio y reconocimiento en la industria gastronómica. Aplica a la posición a través de nuestro portal de empleo o envía tu candidatura con Ref. 3857803a candidatos@expertaseleccion.com. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Buscamos un/a Jefe/a de Almacén para gestionar la operativa de una nave dedicada al almacenamiento y distribución de materiales de PVC y productos ensamblados. La persona seleccionada será responsable de coordinar las actividades del almacén, optimizar los procesos logísticos y garantizar un servicio eficiente y de calidad. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Funciones principales • Organización y supervisión de las operaciones diarias del almacén., • Coordinación del equipo de almacén y asignación de tareas., • Control de entradas y salidas de mercancía., • Gestión de inventarios y realización de inventarios periódicos., • Planificación de la recepción, almacenamiento y expedición de materiales., • Supervisión del cumplimiento de las normas de seguridad, orden y limpieza., • Coordinación con los departamentos de compras, producción y transporte., • Control del mantenimiento de equipos e instalaciones del almacén., • Propuesta e implantación de mejoras en los procesos logísticos.Requisitos, • Experiencia mínima de 3 años como responsable o jefe de almacén., • Experiencia en gestión de materiales de construcción, PVC, sectores similares (valorable)., • Conocimientos de gestión de inventarios y programas ERP., • Manejo de carretillas elevadoras (carnet en vigor valorable)., • Capacidad de liderazgo y organización de equipos., • Persona resolutiva, responsable y orientada a resultados., • Carnet de conducirSe ofrece, • Contrato estable., • Jornada completa., • Salario competitivo según experiencia y valía., • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. xcskxlj Si eres una persona organizada, con experiencia en gestión de almacenes y capacidad para liderar equipos, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la intersección del diseño, la construcción y la computación? Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. En Modelical, somos un equipo de 120 arquitectos, ingenieros de construcción y desarrolladores de software, dedicados a digitalizar, conectar y mejorar nuestro entorno construido. Lideramos la consultoría en tecnologías de diseño y gestión, trabajando en proyectos alucinantes en tres continentes: desde estadios hasta aeropuertos, abarcando desde la gestión del diseño hasta la operación y el mantenimiento. Hacemos producto y consultoría. ¡Buscamos un/a Especialista BIM para colaborar en proyectos de modelado, consultoría y formación, y comenzar a cambiar el futuro del sector! Como Especialista BIM, tu cometido principal es adquirir experiencia y criterio mientras colaboras en el desarrollo de proyectos, bajo la supervisión de especialistas o seniors: • Modelado y Contenido BIM: Desarrollar modelos BIM y contenido de proyectos diversos, tanto de condiciones existentes como de proyecto y/o obra., • Control de Calidad y Coordinación: Revisar modelos BIM de terceros para su control de calidad y coordinación de interferencias., • Creación de Contenido: Elaborar familias complejas., • Automatización: Realizar pequeñas automatizaciones mediante Dynamo, Grasshopper o la API., • Nota importante: Todos nuestros especialistas deben ser ágiles en Dynamo., • Documentación y Formación: Elaborar y revisar guidelines y contenido formativo según tu especialidad., • Tecnología de Punta: Participar en campañas de escaneo con nube de puntos y limpieza de información para condiciones existentes., • Soporte a Proyectos: Colaborar en el desarrollo de proyectos y formaciones en cliente., • Gestión: Reportar al jefe de proyecto y participar en reuniones de seguimiento. Buscamos a un profesional con un gran interés en cambiar el futuro del sector de la construcción, que apueste por la formación continua y la digitalización: Requisitos Mínimos Esenciales: • Conocimiento Técnico: Dominio (3 sobre 5) de Autodesk Revit (se valorará muy positivamente que se incluya MEP), Navisworks y AutoCAD., • Dominio de Idiomas: Buena capacidad de comunicación oral y, sobre todo, escrita, tanto en Castellano como en Inglés (B2+)., • Organización: Persona organizada, capaz de manejar su tiempo de manera efectiva. Aspectos que Valoraremos muy positivamente: • Dominio de Dynamo para Revit así como el manejo de la API., • Dominio de Solibri y Autodesk Construction Cloud., • Conocimientos de programación y capacidad de síntesis. Lo que te ofrecemos: • Crecimiento Profesional: formación, proyectos personales y transferencia de conocimiento., • Cultura: Trabajar con datos y las herramientas más punteras en un equipo inconformista. xcskxlj Si estás listo/a para unirte a una empresa que está redefiniendo el futuro de la construcción y las infraestructuras, ¡ven a cambiar el mundo de la construcción con Modelical! #J-18808-Ljbffr

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a JEFE DE OBRA para unirse a nuestro equipo de MADRID y desempeñar las siguientes funciones: -Realizar la gestión económica y de control de ejecución de obra, control de costes, planificación de obras y gestión del personal de obra y subcontratas. • Elaborar los cierres mensuales de la obra, informes, valoraciones y certificaciones, y reportar sobre la cuenta de resultados y fases de obra al Jefe/a de área de Obras., • Gestionar la cartera de proveedores y compras necesarias para la ejecución de la obra., • Prospección de nuevas obras de rehabilitación, seguimiento de oportunidades, colaboración en ofertas, • Realizar visitas junto con los junto con los técnicos municipales a los edificios públicos para la posterior elaboración de presupuestos., • Elaborar los presupuestos de obra según base de precios del pliego aplicando la baja ofertada y posterior entrega al cliente para su aprobación o modificación., • Coordinar la contratación de subcontratistas y el control de costes de la obra., • Gestionar las facturas derivadas de las subcontratas manteniendo la coordinación de los servicios subcontratados tales como Seguridad o Vigilancia., • Planificar la ejecución de la obra y realizar el seguimiento diario de las mismas., • Redactar las certificaciones de obra., • Contratación Indefinida., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia., • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados. xcskxlj, • Beneficios sociales como vehículo de uso privativo, teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, seguro médico... Requisitos mínimos -Grado/Licenciatura en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar • Conocimientos nivel usuario de Paquete Office, • Experiencia de al menos 3 años en puesto similar. #J-18808-Ljbffr

Se requiere la cobertura de un puesto, que se cubrirá mediante la celebración de un contrato de trabajo de duración determinada, con la categoría/grupo profesional Oficial de Gestión y Servicios Comunes. Grupo 4 del convenio colectivo de Loterías y Apuestas del Estado", en el Departamento de Asistencia Técnica, en la subdirección de Infraestructura TI de Red, adscrito a la Dirección TIC.1.IDENTIFICACIÓN DEL PUESTOSe requiere la cobertura de un puesto con la categoría /grupo profesional Oficial de Gestión y Servicios Comunes. Grupo 4 del convenio colectivo de Loterías y Apuestas del Estado, cuya misión principal será la resolución de incidencias relacionadas con el equipamiento TI del Punto de Venta, (PdV), en los PdV adscritos a la Delegación de Madrid, y cuyo ámbito geográfico comprende el territorio de la Comunidad de Madrid.2.DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES A DESARROLLARLa persona seleccionada realizará, entre otras, las siguientes funciones:Resolución de incidencias del equipamiento TI del PdV para minimizar la indisponibilidad del PdV en lo relacionado a la venta de juegos on-line.Instalación, retirada y traslado del equipamiento TI del PdV, en los procesos de altas bajas y traslados.Realización del control de calidad del equipamiento TI del PdV reparado por los distintos centros de reparación, de acuerdo con los procedimientos establecidos para tal fin.Realización del control de calidad del papel adquirido por SELAE para las impresoras de juego, de acuerdo con los procedimientos establecidos para tal fin.Manipulación, almacenaje, acondicionamiento, limpieza, puesta a punto y aprovisionamiento del equipamiento TI del PdV en los vehículos de Asistencia Técnica y/o almacenes correspondientes.Desplazamiento en los vehículos de Asistencia Técnica a los PdV para la resolución de incidencias en el equipamiento TI instalado en los PV o en cualquier otro sitio relacionado con las actividades de SELAE.En general, cualquier otro tipo de actividad de tipo técnico, de almacén o de gestión, relacionada con las actividades descritas anteriormente.3.CONDICIONES ESPÉCIFICAS DEL PUESTORégimen de turnicidad y disponibilidad de lunes a sábados y festivos.Carnet de conducir tipo B o superior en vigor.4.REQUISITOS Y MÉRITOS VALORABLES4.1 Perfil académico:De acuerdo a lo indicado en el convenio: Título de Graduado en Educación Secundaria, Educación General Básica o Formación Profesional de Técnico Auxiliar, o equivalentes.Carnet de conducir tipo B o superior.Valorable :Titulación en FP de nivel medio o superior, en las ramas de electricidad y electrónica o informática y comunicaciones.4.2 Experiencia y capacitación profesional:Imprescindible : Experiencia laboral demostrable de todas las funciones y actividades similares a las descritas en el apartado "2. Descripción de las funciones a desarrollar".Valorable :Cursos y/o conocimientos en redes de comunicaciones.Cursos y/o conocimientos en routers de comunicaciones.Cursos y/o conocimientos en electrónica/Electricidad.Cursos y/o conocimientos en herramientas de ofimática: Excel y Access.4.3 Perfil y competencias profesionalesPara este puesto se ha considerado necesario valorar las siguientes competencias:Orientación al clientePlanificación y Organización.Trabajo en equipo.Comunicación.5.ACREDITACIÓN DE REQUISITOS Y MÉRITOS VALORABLESLos títulos deberán estar acreditados mediante certificados oficiales o diplomas.Los cursos deberán estar acreditados mediante títulos o diplomas. Cuando en el título o diploma no conste el nivel del curso, éste será considerado como de nivel básico.La experiencia deberá estar acreditada mediante informe de vida laboral, además de los contratos y/o certificados acreditativos de las funciones y actividades.El conocimiento se podrá acreditar en el certificado de funciones y/o a través de la evaluación directa a través de la entrevista técnica y de competencias profesionales.6.SISTEMA SELECTIVO EMPLEADO, PUNTUACIÓN DE LAS DIFERENTES FASES DEL PROCESO Y PUNTUACIONES MÍNIMAS PARA LA SUPERACIÓN DEL PROCESOEl sistema selectivo empleado se basará en los siguientes criterios:Cumplimiento y acreditación de requisitos imprescindibles y adecuación funcional al perfil y nivel del puesto. Determinará la participación en el proceso selectivo.Valoración de méritos formativos y profesionales acreditados. Se valorará en base a la documentación presentada, con un máximo de 100 puntos. Se supera obteniendo un 50% de la puntuación máxima.Evaluación de competencias técnicas y competencias profesionales. Se valorará en base a pruebas y ejercicios selectivos específicos y/o entrevistas, con un máximo de 100 puntos, 60 puntos por las competencias técnicas y 40 puntos por las competencias profesionales. Se supera obteniendo un 50% de la puntuación máxima en cada grupo de competencias.7.COMPOSICIÓN DEL ÓRGANO DE SELECCIÓNEl comité evaluador de este puesto estará compuesto por:El Director de Organización y Recursos Humanos.El Director de TI.El Jefe del Departamento de Asistencia Técnica.8.CONDICIONES ECONÓMICAS DEL PUESTOLas retribuciones para esta posición son de 20.204,98 € brutos anuales fijos.9.DURACIÓN MÁXIMA DEL PROCESO DE SELECCIÓNEste proceso de selección se resolverá en un plazo máximo de dos meses.10.ACCIÓN POSITIVA POR SEXO INFRARREPRESENTADOEn caso de empate en la puntuación final entre dos o más personas candidatas, y siempre que posean las competencias y requisitos exigidos de forma equivalente, se otorgará preferencia a la candidatura perteneciente al sexo infrarrepresentado en grupo profesional/categoría objeto del proceso, como medida de acción positiva conforme a la normativa vigente en materia de igualdad entre mujeres y hombres.11.PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS: FORMA Y PLAZOSQuienes deseen participar en esta convocatoria deberán remitir su CV a la dirección de correo electrónico rrhh.seleccion@selae.es, indicando en el asunto del correo lo siguiente: "G4– Asistencia Técnica".La fecha límite para la presentación de candidaturas será el día 17 de abril de 2026, inclusive. No se evaluarán candidaturas remitidas con posterioridad a la fecha anteriormente señalada.En el enlace facilitado a continuación se pueden ver otros detalles de esta oferta:Personal Temporal de Asistencia Técnica oferta - España > XAUDARÓ (1) | OFICIAL DE GESTIÓN Y SERVICIOS COMUNES | Jobs from Loterías y Apuestas del Estado

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Overview Actualmente buscamos un/a ARQUITECTO/A TÉCNICO/A para unirse a nuestro equipo de MADRID y desempeñar las siguientes funciones: Responsibilities • Realizar la gestión económica y de control de ejecución de obra, control de costes, planificación de obras y gestión del personal de obra y subcontratas., • Elaborar los cierres mensuales de la obra, informes, valoraciones y certificaciones, y reportar sobre la cuenta de resultados y fases de obra al Jefe/a de área de Obras., • Gestionar la cartera de proveedores y compras necesarias para la ejecución de la obra., • Prospección de nuevas obras de rehabilitación, seguimiento de oportunidades, colaboración en ofertas, • Realizar visitas junto con los junto con los técnicos municipales a los edificios públicos para la posterior elaboración de presupuestos., • Elaborar los presupuestos de obra según base de precios del pliego aplicando la baja ofertada y posterior entrega al cliente para su aprobación o modificación., • Coordinar la contratación de subcontratistas y el control de costes de la obra., • Gestionar las facturas derivadas de las subcontratas manteniendo la coordinación de los servicios subcontratados tales como Seguridad o Vigilancia., • Planificar la ejecución de la obra y realizar el seguimiento diario de las mismas., • Redactar las certificaciones de obra.Otros aspectos y beneficios, • Contratación Indefinida., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia., • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados. xcskxlj, • Beneficios sociales como vehículo de uso privativo, teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, seguro médico...Requisitos mínimos, • Titulación Superior en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar, • Experiencia de al menos 3 años en puesto similar. #J-18808-Ljbffr

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética.Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.Actualmente buscamos un/a JEFE DE OBRA para unirse a nuestro equipo de MADRID y desempeñar las siguientes funciones:-Realizar la gestión económica y de control de ejecución de obra, control de costes, planificación de obras y gestión del personal de obra y subcontratas.- Elaborar los cierres mensuales de la obra, informes, valoraciones y certificaciones, y reportar sobre la cuenta de resultados y fases de obra al Jefe/a de área de Obras.- Gestionar la cartera de proveedores y compras necesarias para la ejecución de la obra.- Prospección de nuevas obras de rehabilitación, seguimiento de oportunidades, colaboración en ofertas- Realizar visitas junto con los junto con los técnicos municipales a los edificios públicos para la posterior elaboración de presupuestos.- Elaborar los presupuestos de obra según base de precios del pliego aplicando la baja ofertada y posterior entrega al cliente para su aprobación o modificación.- Coordinar la contratación de subcontratistas y el control de costes de la obra.- Gestionar las facturas derivadas de las subcontratas manteniendo la coordinación de los servicios subcontratados tales como Seguridad o Vigilancia.- Planificar la ejecución de la obra y realizar el seguimiento diario de las mismas.- Redactar las certificaciones de obra.- Contratación Indefinida.- Salario competitivo y acorde a tu experiencia.- Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados.- Beneficios sociales como vehículo de uso privativo, teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, seguro médico...Requisitos mínimos-Grado/Licenciatura en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar- Conocimientos nivel usuario de Paquete Office- Experiencia de al menos 3 años en puesto similar.

Viterbit Testing en Madrid busca un jefe de cocina para coordinar el servicio, supervisar la producción y garantizar el cumplimiento de protocolos de limpieza. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Se requiere al menos 3 años de experiencia y disponibilidad para trabajar 40 horas semanales. xcskxlj Ofrecemos un contrato indefinido, un salario de 22.500€ brutos anuales, formación continua y un entorno de trabajo que valora lo humano y la hospitalidad. #J-18808-Ljbffr

El puesto consiste en apoyar en un taller mecánico realizando tareas como el traslado de vehículos para la inspección técnica (ITV), su limpieza y reparaciones básicas bajo la supervisión del jefe del taller. También te encargarás del control de asignación de unidades y de la documentación

OverviewAnunciado 18 de agosto (Publicada de nuevo). Estamos buscando un/a Jefe/a de Recepción para un hotel en Playa de San Juan, Alicante.Qué se ofreceContrato indefinidoJornada completa de lunes a domingo en turnos rotativosSalario entre 24.000 y 30.000 euros brutos anuales, según experiencia aportadaQué funciones realizarásGestión del equipo de recepción: planificación de turnos, horarios y vacacionesSupervisión y formación continua del equipo, garantizando la eficiencia en los procedimientos de reservas, check-in y check-outAtención personalizada a los huéspedes durante su estancia, resolviendo con agilidad cualquier incidencia o solicitud especialGestión integral de las reservas, incluyendo la recepción, seguimiento y confirmación de estancias individuales y de grupo, asegurando una ocupación óptima y una gestión rentable. Coordinación de solicitudes especiales y adaptación de la operativa ante posibles cambios o imprevistosRevisión y control de tarifas en coordinación con el área comercial, comprobando que estén correctamente reflejadas en todos los canales de ventaSupervisar el proceso de facturación, velando por su precisión y una gestión segura del efectivo y las transaccionesComunicación continua con los responsables de otros departamentos (limpieza, mantenimiento, restauración), asegurando una coordinación eficaz y una operativa fluidaSupervisión del correcto funcionamiento del área de recepción y del cumplimiento de los estándares de calidad y procedimientos marcados por la direcciónColaboración con el área de RRHH en la detección de necesidades de personal, participación en entrevistas y seguimiento de nuevas incorporaciones al departamentoRequisitos mínimosExperiencia previa como Jefe/a o Segundo/a Jefe/a de RecepciónNivel alto de inglésCapacidad de liderazgo y gestión de equiposFormación relacionada con Turismo, Hostelería o similarDisponibilidad para trabajar en turnos rotativosExperiencia en el uso de herramientas de gestión hotelera (PMS)Requisitos ValorablesFrancés#J-18808-Ljbffr

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. TÉCNICO/A DE ESTUDIOS Y PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA VERDE Ubicado en MADRID Responsabilidades • Realizar la gestión económica y de control de ejecución de obra, control de costes, planificación de obras y gestión del personal de obra y subcontratas., • Elaborar los cierres mensuales de la obra, informes, valoraciones y certificaciones, y reportar sobre la cuenta de resultados y fases de obra al Jefe/a de área de Obras., • Gestionar la cartera de proveedores y compras necesarias para la ejecución de la obra., • Prospección de nuevas obras de rehabilitación, seguimiento de oportunidades, colaboración en ofertas., • Realizar visitas junto con los técnicos municipales a los edificios públicos para la posterior elaboración de presupuestos., • Elaborar los presupuestos de obra según base de precios del pliego aplicando la baja ofertada y posterior entrega al cliente para su aprobación o modificación., • Coordinar la contratación de subcontratistas y el control de costes de la obra., • Gestionar las facturas derivadas de las subcontratas manteniendo la coordinación de los servicios subcontratados tales como Seguridad o Vigilancia., • Planificar la ejecución de la obra y realizar el seguimiento diario de las mismas., • Redactar las certificaciones de obra.Requisitos, • Titulación universitaria en Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica, o similar.Condiciones y Beneficios, • Contratación Indefinida., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia., • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados. xcskxlj, • Beneficios sociales como vehículo de empresa con uso privativo, teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, seguro médico. #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para trabajar como peón o peona de obra en Madrid, concretamente en la zona de la línea 5 de metro, entre Barajas y Alameda de Osuna. Las tareas incluyen apoyo en la planta de inyección de cemento (preparación, limpieza y control básico del entorno), asistencia alrededor de la máquina perforadora, movimiento de materiales como cemento, tubos y mangueras, así como montaje y desmontaje de elementos auxiliares. Es obligatorio cumplir estrictamente las normas de seguridad y usar los equipos de protección individual que entrega la empresa. Cada día, el jefe de obra asigna y coordina las tareas a realizar, que pueden variar según las necesidades del puesto. La oferta es para un contrato temporal a jornada completa, con 40 horas semanales de lunes a sábado, en turno partido entre las 07:00 y las 18:00 horas, con los descansos legales correspondientes.

En dependencia del/la Jefe/a de Montaje, te ocuparás de realizar un correcto montaje (obra nueva, y sustituciones completas) de los productos que comercializa TKE, de acuerdo a los procedimientos y las políticas de montaje, atención al cliente, limpieza, seguridad y salud. Estás buscando incorpo

Qué esperamos Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. ¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de mantenimiento? ¿Qué harás como técnico/a de montaje de escaleras mecánicas? En dependencia del/la Jefe/a de Montaje, te ocuparás de realizar un correcto montaje (obra nueva, y sustituciones completas) de los productos que comercializa TKE, de acuerdo a los procedimientos y las políticas de montaje, atención al cliente, limpieza, seguridad y salud. Funciones • Llevar a cabo el montaje tanto eléctrico, como mecánico de escaleras y rampas mecánicas de acuerdo al plan de montaje diseñado., • Verificar que los materiales están en perfecto estado y que el pedido está completo., • Realizar las pruebas y ajustes necesarios en colaboración con el/la Jefe/a de Montaje, de acuerdo a los protocolos y procedimientos, comprobando que las escaleras y rampas y los sistemas de seguridad funcionen correctamente verificándolos con el/la Jefe/a de Montaje., • Cumplimentar diariamente los partes de trabajo en la forma y plazos establecidos en cada momento por la organización., • Aplicar de forma adecuada todos los procedimientos y normas de montaje, seguridad, medioambiente y salud establecidas por la empresa. Utilizar los EPIs y útiles de seguridad establecidos por TKE para cada actividad. A quién buscamos Formación profesional en electricidad, electrónica o mecánica o experiencia equivalente, conocimientos de interpretación de planos y esquemas eléctricos. Se valorará positivamente tener la certificación profesional para el mantenimiento de ascensores. Imprescindible carnet de conducir. Qué ofrecemos • Contrato indefinido, en un sector estable y sostenible., • Atractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible., • Acceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias., • Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor., • Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día., • Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas. Quiénes somos Presentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 3.000 profesionales. xcskxlj Atendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida. #J-18808-Ljbffr

Adecco está buscando ayudantes de cocina para trabajar en residencias situadas en Madrid, realizando tareas de apoyo en la elaboración y conservación de alimentos bajo la supervisión del jefe de cocina. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Entre las funciones se incluyen la elaboración y preparación de platos, apoyo en la limpieza y acondicionamiento de ingredientes, y el mantenimiento del orden e higiene en la zona de trabajo. xcskxlj La oferta está orientada a personas con ganas de desarrollarse en hostelería y cumplimiento de normas de #J-18808-Ljbffr

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Encargado/a de Obra Empresa del sector de la construcción busca incorporar un/a Encargado/a de Obra para coordinar y supervisar la ejecución de los trabajos en obra, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos, de calidad, plazos y seguridad establecidos en el proyecto. Misión del puesto Coordinar y supervisar las actividades ejecutadas en obra y al personal operativo, asegurando la correcta ejecución de los trabajos diarios desde el punto de vista técnico y preventivo, contribuyendo al éxito del proyecto. Tipos de Obras: Nos alejamos de la obra pública y el sector residencial para centrarnos en proyectos singulares de gran valor arquitectónico y técnico. ¿Qué tipo de proyectos liderarás? Tu actividad se centrará en las áreas metropolitana de Madrid, gestionando obras de: Sedes Corporativas: Oficinas de última generación y espacios de trabajo disruptivos. Retail Premium: Flagships y locales comerciales para marcas de primer nivel. Hospitality: Hoteles y espacios de ocio de alta gama Funciones principales Apertura y cierre de la obra, control de accesos del personal, recepción de materiales y replanteos. Asegurar el orden, limpieza y correcta organización de la obra. Coordinar y supervisar los trabajos ejecutados, garantizando la calidad de los mismos. Gestión de acopios, materiales, medios auxiliares y recursos necesarios. Control de avance y rendimientos de las subcontratas. Supervisión del trabajo realizado por industriales y subcontratas, tanto en ejecución como en medios empleados. Coordinación de actividades empresariales siguiendo las indicaciones del Jefe de Obra. Aplicación práctica del Plan de Seguridad y Salud o Documento de Gestión Preventiva, informando a los trabajadores de las medidas preventivas específicas. Control del uso de EPIs y del correcto estado de los medios de protección colectiva. Organización y coordinación de equipos de trabajo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad. Identificación y comunicación de riesgos detectados, proponiendo medidas correctoras o preventivas. Control de accesos y verificación del fichaje del personal en la plataforma de control documental. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y procedimientos internos por parte de personal propio y subcontratado. Participación en reuniones de coordinación de seguridad y salud. Colaboración en la investigación de incidentes y accidentes laborales. Actuación como Recurso Preventivo cuando sea requerido, especialmente en trabajos considerados de especial peligrosidad. Aplicación del Plan de Gestión de Residuos, Plan de Control de Calidad y Plan de Vigilancia Ambiental. Conocimiento y aplicación del plan de emergencias del centro de trabajo. Responsabilidades Detener la actividad ante situaciones de riesgo grave e inminente, comunicándolo inmediatamente a la Dirección y al departamento de PRL. Garantizar la correcta aplicación de las medidas preventivas y procedimientos internos. Fomentar la cultura preventiva en la obra. Asumir la responsabilidad legal derivada de la supervisión de los trabajos y de la seguridad en obra, según la normativa vigente. Requisitos Formación y titulaciones Graduado Escolar, FP I o FP II en construcción o instalaciones. Formación en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo 60 horas – nivel básico). Conocimientos Manejo de herramientas Office (nivel medio). Conocimientos en Lean Construction. xcskxlj Sostenibilidad y construcción circular. Normas ISO 9001, 14001 y 45001. #J-18808-Ljbffr

Integra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad.Buscamos un/a supervisor/a para organizar, distribuir y supervisar la actividad del equipo, resolver incidencias y emitir info

Mínimo 5 años de experiencia en roles de liderazgo en mantenimiento en los sectores inmobiliario, coliving, flexliving o propiedades residenciales. Dominio de herramientas de gestión de incidencias y mantenimiento (CMMS, GMAO o similares). Preparar y presentar informes periódicos sobre el estado

GRUPO OSGA, ubicado en Madrid, busca un jefe de limpieza para asignar y supervisar las tareas diarias del equipo, garantizando el cumplimiento de protocolos de higiene y seguridad en un centro.

Presentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 3.000 profesionales.Atendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida.¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de mantenimiento?¿Qué harás como técnico/a de montaje de escaleras mecánicas?En dependencia del/la Jefe/a de Montaje, te ocuparás de realizar un correcto montaje (obra nueva, y sustituciones completas) de los productos que comercializa TKE, de acuerdo a los procedimientos y las políticas de montaje, atención al cliente, limpieza, seguridad y salud.Funciones- Llevar a cabo el montaje tanto eléctrico, como mecánico de escaleras y rampas mecánicas de acuerdo al plan de montaje diseñado.- Verificar que los materiales están en perfecto estado y que el pedido está completo.- Realizar las pruebas y ajustes necesarios en colaboración con el/la Jefe/a de Montaje, de acuerdo a los protocolos y procedimientos, comprobando que las escaleras y rampas y los sistemas de seguridad funcionen correctamente verificándolos con el/la Jefe/a de Montaje.- Cumplimentar diariamente los partes de trabajo en la forma y plazos establecidos en cada momento por la organización.- Aplicar de forma adecuada todos los procedimientos y normas de montaje, seguridad, medioambiente y salud establecidas por la empresa. Utilizar los EPIs y útiles de seguridad establecidos por TKE para cada actividad.¿Qué requisitos estamos buscando?- Formación profesional en electricidad, electrónica o mecánica o experiencia equivalente, conocimientos de interpretación de planos y esquemas eléctricos.- Se valorará positivamente tener la certificación profesional para el mantenimiento de ascensores.- Imprescindible carnet de conducir.¡Esta puede ser tu oportunidad!Beneficios- Contrato indefinido, en un sector estable y sostenible.- Atractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible.- Acceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias.- Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor.- Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día.- Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas.#J-18808-Ljbffr

Gestión del servicio externo de limpiezaAsegurar que el servicio de limpieza se cumple correctamenteRevisar los reportes de limpieza y dar feedback si hubiese quejas de inquilinos.

GRUPO OSGA, ubicado en Madrid, busca un jefe de limpieza para asignar y supervisar las tareas diarias del equipo, garantizando el cumplimiento de protocolos de higiene y seguridad en un centro.

Desde la COMUNIDAD DE PROPIETARIOS de la Avenida de los Madroños, 11-13 (Comunidad de Madrid), compuesta de más de 150 viviendas distribuidas en dos grandes bloques de 8 alturas y 6 portales, de 37 años de antigüedad, con garajes subterráneo y de superficie, 2 gimnasios, saunas, piscina exterior, 2 pistas de pádel, cancha de futbol, amplio jardín (15.000m2), pozo, aljibe, etc. estamos buscando a un/a Jefe/a de Mantenimiento y Controller. Reportando al Presidente y a la Junta Rectora de la Comunidad, la misión principal de la persona seleccionada será supervisar todas las actividades diarias asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones y servicios, con el fin último de optimizar su mantenimiento y reducir los costes globales de gestión. FUNCIONES: - Preparar un inventario informatizado que incluya la elaboración de un plan de mantenimiento preventivo y un registro de las reparaciones ejecutadas (averías, costes, etc.). - Valorar los contratos existentes con todos los proveedores, elevando las propuestas motivadas de renovación o sustitución de estos; verificando la correcta ejecución de los trabajos prestados a la Comunidad por aquellos, y manteniendo los registros actualizados. - Realizar inspecciones regulares para verificar las precisas necesidades de conservación, priorizando el empleo de los recursos financieros. - Llevar a cabo un control del personal de la Comunidad y de las subcontratas en las labores diarias de conserjería (diurna y nocturna), limpieza, jardinería y labores de mantenimiento, velando por el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad propias de sus funciones. - Elaborar protocolos de uso de las instalaciones. - Actuar como punto de contacto principal para la Junta Rectora, resolviendo puntual eficazmente cualquier problema o inquietud que surja y redactando informes periódicos de seguimiento. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Jornada parcial a convenir entre el/la candidato/a y la Comunidad de Propietarios; mínimo de 4 horas, máximo de 6, de lunes a viernes. El horario podrá ser de mañana o de tarde, a negociar también. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 30 años de experiencia como facility management de instalaciones civiles o industriales para empresas de gran tamaño. - Manejo de AutoCAD. de alguna aplicación de mantenimiento de instalaciones y del paquete de Microsoft Office. - Competencias: organización, trabajo en equipo y capacidad de priorización. Los candidatos interesados que cumplan con los requisitos pueden enviar su CV y una breve carta de presentación a peorneo@yahoo.es, indicando en el asunto «ProEmpleoIngenieros - Jefe de Mantenimiento y Controller». Por favor, incluir referencias relevantes y cualquier otra información que se considere pertinente.Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0

Atención al cliente: En dependencia del Jefe/a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo a la satisfacción de los clientes y al desarrollo de las ventas, asegurando una excelente experiencia de compra Asesoramiento Limpieza y colocación xcskxlj Reposición Trabajo en equipo que fav

Atención al cliente: En dependencia del Jefe/a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo a la satisfacción de los clientes y al desarrollo de las ventas, asegurando una excelente experiencia de compra Asesoramiento Limpieza y colocación Reposición Trabajo en equipo que favorezca e

Misión: Estamos seleccionando a un/a Jefe de Cocina para Hotel Único Madrid 5, en el corazón del barrio de Salamanca, responsable de supervisar todas las operaciones de la cocina, garantizando la entrega de experiencias culinarias inolvidables y la satisfacción de los huéspedes en todo momento. Se encargará de llevar la operativa relacionada con todas las áreas de la cocina: roomservice, desayunos, comidas, cenas, eventos, entre otros. Tu día a día: Liderazgo y gestión del equipo de cocina, con coordinación activa durante los servicios principales (desayuno, comida, cena, room service, grupos y eventos) Organización de horarios, vacaciones y planificación de plantilla Anticipación a necesidades operativas, asignación de tareas y resolución de incidencias en el momento Comunicación fluida con sala para asegurar el ritmo del servicio y la coordinación interdepartamental Gestión de quejas y peticiones especiales (alergias, VIPs, requerimientos complejos) bajo la "Cultura del Sí" Garantizar el cumplimiento del APPCC, supervisión de temperaturas, registros y controles sanitarios Mantenimiento de la cocina en perfectas condiciones de limpieza y organización Correcta gestión de alérgenos Supervisión diaria del servicio en todos los puntos de venta Garantía de calidad, presentación y constancia de los platos Cumplimiento de fichas técnicas y recetas Supervisión de banquetes, eventos y servicios especiales Cumplimiento del objetivo mensual de Food Cost ¿Qué necesitamos de ti? Formación culinaria, Máster en Gestión y Dirección de Cocina, Grado Superior de Cocina, entre otros. Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones de supervisión en cocina (Segundo/a de cocina, Jefe/a de partida), preferiblemente en hoteles de 4-5 estrellas, resorts de lujo o restaurantes reconocidos (Guía Michelin / Soles Repsol) Experiencia liderando equipos de cocina, plantilla de más de 20 colaboradores, gestión de horarios, vacaciones, permisos varios. Gestión de conflictos de forma constructiva, mantenimiento de un buen clima laboral y fomento del desarrollo y compromiso del equipo ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario en base a experiencia y valía del candidato Nocturnidades, propinas, incentivos Jornada completa, dos días libres seguidos. Uniforme y una comida por turno incluida Excelente ambiente de trabajo y compañerismo Grandes proyectos de formación continua Posibilidad de crecimiento en la compañía ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava, Andalucía y Norte de España. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. NUESTRA GENTE Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en