Trabajos laboral en Zaragoza - Page 2Crear alertas

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Especialista Helpdesk para integrarse en un equipo global, ágil y altamente especializado. La persona seleccionada formará parte del Global Service Desk, actuando como soporte de segundo y tercer nivel, colaborando con equipos internacionales y proveedores externos para garantizar un servicio IT de alta calidad. Buscamos a alguien con mentalidad proactiva, orientación a cliente y capacidad para resolver incidencias técnicas complejas, que quiera seguir creciendo profesionalmente en un entorno internacional y tecnológico. Y, como siempre en hiberus…¡buscamos buena gente! 😉 💻Algunas de tus funciones • Dar soporte IT de segundo y tercer nivel a usuarios internos., • Analizar, resolver o escalar incidencias al grupo de soporte correspondiente., • Apoyar a los equipos operativos y al proveedor externo (Fujitsu)., • Realizar tareas administrativas de Backoffice IT., • Gestionar y coordinar escalados desde la perspectiva del Service Desk., • Detectar oportunidades de mejora y optimización de procesos IT., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas complejas., • Crear y mantener artículos de conocimiento., • Participar en pequeños proyectos IT., • Coordinarse con proveedores y otros departamentos de IT. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Mínimo 3 años de experiencia en Service Desk o soporte IT., • Conocimiento sólido de buenas prácticas ITIL., • Titulación universitaria en Informática, Sistemas o similar., • Nivel alto de inglés, hablado y escrito., • Clara orientación al cliente y vocación de servicio., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales., • Capacidad para priorizar tareas y mantener una visión global., • Perfil proactivo, resolutivo y orientado a soluciones., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipos internacionales. Valorable: • Certificación ITIL Foundation (v3 o superior)., • Conocimientos técnicos en Active Directory., • Experiencia en gestión de escalados y proveedores externos., • Habilidades de gestión del tiempo y multitarea. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? _ #somosHiberus y ¿tú? Te animas?🚀

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Desde el área de Infraestructuras de Serveo estamos buscando a un/una Ingeniero/a de Mantenimiento para dar soporte a la gestión integral de un contrato. En este puesto tendrás un rol de management realizando las siguientes funciones: • Dar apoyo a la gestión del servicio de mantenimiento de instalaciones., • Dirigir la planificación del servicio de para dar una respuesta excelente en todo momento al cliente, • Dirigir un equipo de trabajo, supervisando la asignación de las tareas y la contratación y formación de nuevas incorporaciones., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, • Ejercer como socios estratégicos de los clientes, manteniendo una relación fluida con ellos para recoger sus necesidades y garantizar su satisfacción con el servicio prestado., • Planificación y optimización del servicio para garantizar el cumplimiento del contrato. Formación • Grado en Ingeniería Industrial o similar, • Conocimiento de climatización y electricidad Idiomas Nivel alto de inglés (mínimo B2). Ofimática • Nivel alto Paquete Office Experiencia • Experiencia de más de 3 años en gestión de contratos de servicios. Habilidades • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Paquete retributivo competitivo., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: _!

En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government, infraestructuras y social ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el Programa de Graduates? Desde el área de negocio de Conservación de Infraestructuras Civiles de Serveo estamos buscando 5 universitarios/as recién graduados/as en Ingeniería Civil a nivel nacional, cuya misión será colaborar y dar soporte a los gestores/as en la organización de los contratos/servicios asignados, planificando las operaciones y supervisando al equipo de trabajo; y dar soporte a la Dirección de Estudios haciendo reconocimiento de carreteras y elaboración de ofertas en su aspecto técnico y económico. ¿Cuál será tu rol? Tu viaje en Serveo tendrá dos rotaciones: 1º Rotación: Apoyo en la gestión de Servicios de Conservación Carreteras en Zaragoza: • Dar soporte en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución., • Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente., • Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente., • Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando o reportando las incidencias de nómina cuando sea preciso., • Realizar reconocimiento de carreteras, cuyos datos se usan para la presentación a nuevas licitaciones para tener nuevas adjudicaciones en la compañía. 2º Rotación: Apoyo en la Dirección Técnica y Estudios en Madrid: • Realizar la lectura y análisis de los Pliegos de Bases y elaboración de Documentación Técnica de las licitaciones de conservación de carreteras., • Realizar el análisis de costes y solicitud de presupuestos para implementar los estudios de costes y planes de negocio., • Hacer visitas técnicas y redacción de informes de los activos objeto de las licitaciones., • Elaborar planos y croquis para las presentaciones., • Redactar las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones. ¿Qué buscamos? • Recién graduados/as en Ingeniería Civil, Industrial de Estructuras, Materiales, Topografía o similar., • Valorable experiencia en prácticas en otra compañía, voluntariado y estancias en el extranjero., • Nivel alto Paquete Office., • Nivel alto de inglés (B2)., • Foco en el Cliente, Empuje por obtener resultados, Colaboración, Comunicación e Influencia, Pensamiento crítico, Creatividad, Aprendizaje continuo., • Posibilidad de realizar un contrato en prácticas., • Disponer de carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para estar 9 meses en Zaragoza y 3 meses en Madrid. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato formativo de 1 año de duración, con dos rotaciones a nivel nacional (Zaragoza en gestión de servicios y en Madrid elaborando proyectos)., • Posibilidad de incorporación con contrato indefinido a posteriori y desarrollo y proyección profesional a través de participación en proyectos transversales, formación, movilidad interna y colaboración con expertos internos., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Paquete retributivo competitivo., • Plan de formación específico para combinar la experiencia práctica con el aprendizaje, incluyendo evaluaciones continuas y el acompañamiento de un mentor experto que te guiará en todo momento. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Prevención, para un proyecto de Data Center que estamos ejecutando en Zaragoza. Su cometido principal será garantizar la Seguridad del personal en obra. Sus funciones consistirán, entre otras, en: • Realización del Plan de Seguridad, Anejos de Obra y Evaluación de Riesgos., • Instauración de medidas preventivas en obra., • Seguimiento en obra del Plan de Seguridad., • Control de EPI´s., • Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud., • Informes mensuales., • Petición de documentación de personal de subcontratas., • Reuniones de acogida al personal subcontratado., • Información y formación a trabajadores/as., • Funciones de Calidad y Medioambiente en obra. Requisitos mínimos -Máster en Prevención de Riesgos Laborales o Grado superior en prevención de riesgos profesionales. -Necesario aportar Ingeniería Técnica o superior -Imprescindible aportar 10 años en prevención en obra y 3–5 años en centros de datos o entornos industriales. -Nivel alto de Inglés SE OFRECE: Formación y desarrollo profesional. Salario a convenir en función de la experiencia aportada. Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados. Lugar de trabajo: Zaragoza

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. Buscamos Ingeniero de auscultación y apoyo (h/m). Ubicación: Zaragoza (Aragón) Funciones: • Elaboración de documentos técnicos con carácter general., • Realizar actualización permanente de los requisitos legales necesarios para la correcta gestión de la explotación y cumplimiento de la legislación vigente., • Elaboración de notas de comportamiento e informes anuales de auscultación. Requisitos: • Grado o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Civil, o similar., • Experiencia previa de al menos 3 en funciones similares, valorándose muy positivamente la experiencia demostrable en trabajos de auscultación, así como en Operación y Mantenimiento (O&M) de presas., • Disponibilidad para viajar., • Incorporación inmediata., • Permiso de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato (entre 25.000 y 40.000 € brutos anuales)., • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.

¿Tienes pasión por la organización, la mejora continua y el trabajo en equipo? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a una empresa en Zaragoza que está buscando a su próximo/a Responsable de turno de producción! En este puesto, serás una pieza clave para garantizar que las operaciones de producción se desarrollen de manera eficiente, cumpliendo con los estándares de calidad y plazos establecidos. Trabajarás en un entorno dinámico donde se valora el compromiso, la innovación y la capacidad de liderar equipos. Si te motiva la idea de gestionar procesos y personas, ¡te animamos a formar parte de su equipo! Entre las funciones se incluyen, • Supervisar y coordinar las actividades diarias de producción para garantizar el cumplimiento de los objetivos de la empresa., • Optimizar los procesos productivos, buscando siempre la máxima eficiencia y calidad en cada etapa., • Gestionar y motivar al equipo de producción, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y colaborativo., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad, higiene y medio ambiente en todas las operaciones., • Planificar la producción en función de la demanda y recursos disponibles, asegurando la entrega puntual de los productos., • Identificar áreas de mejora y proponer soluciones innovadoras para aumentar la productividad., • Colaborar con otros departamentos, como logística y calidad, para garantizar el flujo adecuado de materiales y productos., • Realizar reportes y análisis sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) de la producción. Buscamos a una persona que cuente con, • Experiencia previa en un puesto similar, gestionando equipos y procesos productivos., • Habilidades de liderazgo y comunicación para coordinar equipos de trabajo., • Capacidad para resolver problemas de forma eficaz y tomar decisiones bajo presión., • Conocimientos de herramientas de planificación y gestión de la producción., • Actitud proactiva, con ganas de aprender y mejorar continuamente., • Flexibilidad para adaptarse a un horario de trabajo abierto y dinámico., • Valorable nivel medio o alto de inglés. La empresa ofrece, • Contrato indefinido, para que tengas estabilidad laboral desde el primer día., • Jornada laboral completa, con un horario flexible que se adapta a tus necesidades., • Participación en proyectos desafiantes, que te permitirán marcar una diferencia real en la organización., • Ubicación en Zaragoza. Si crees que tienes lo que se necesita para asumir este emocionante reto, ¡inscríbete a la oferta y da el siguiente paso en tu carrera profesional!

🚨 Importante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. 🚀 Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España 🇪🇸 En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. 🔎 Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Sólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad de organización, planificación y autonomía, • Motivación por crecer dentro de un proyecto innovador 💡 ¿Qué ofrecemos? 🔹 Un modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas 🔹 Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento continuo 🔹 Soporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial 🔹 Estrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes 🔹 Oportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España 🌐 Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: _

Desde SEGULA Technologies buscamos incorporar un/a Project Manager especializado/a en procesos de estampación para liderar proyectos industriales en uno de nuestros clientes del sector automoción, ubicado en Zaragoza. A continuación, indicamos funciones: • Gestión integral de proyectos de estampación desde fase de diseño hasta industrialización., • Coordinación con ingeniería, producción, calidad y proveedores., • Control de plazos, costes y cumplimiento de hitos del proyecto., • Seguimiento de la fabricación y validación de utillajes (troqueles)., • Gestión de riesgos y resolución de incidencias técnicas., • Participación en reuniones técnicas con clientes internos y externos., • Supervisión de pruebas de estampación y ajustes en planta. Requisitos: • Ingeniería Industrial, mecánica o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en proyectos de estampación o automoción., • Conocimiento de procesos de conformado de chapa, troqueles y prensas., • Conocimiento en Power BI o herramientas de IA para automatizar tareas., • Conocimientos en Catia V5., • Experiencia en gestión de proyectos., • Nivel alto de inglés, mínimo B2., • Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo. Se ofrece: • Oportunidad de participar en proyectos automovilísticos de alto nivel técnico., • Formar parte de un entorno laboral diverso e inclusivo, donde se garantiza la igualdad de oportunidades., • Un entorno técnico especializado y multidisciplinar., • Desarrollo profesional en proyectos internacionales., • Plan de formación continua., • Paquete de prestaciones flexible (seguro médico, vales de comida, transporte, guardería, etc.). ¡Te esperamos!

Misión del puesto Garantizar la protección de la salud de las personas trabajadoras de la fábrica de Teka en Zaragoza, mediante la vigilancia de la salud, la prevención de riesgos laborales y la promoción de hábitos saludables, contribuyendo a un entorno de trabajo seguro, saludable y conforme a la normativa vigente. Funciones y responsabilidades • Realizar la vigilancia de la salud de la plantilla, conforme a la legislación en materia de prevención de riesgos laborales., • Llevar a cabo reconocimientos médicos laborales (de ingreso, periódicos, por cambio de puesto, reincorporación tras baja y específicos según riesgos)., • Valorar la aptitud médica de las personas trabajadoras para los distintos puestos de trabajo., • Detectar y realizar el seguimiento de posibles patologías derivadas del trabajo, colaborando en su prevención., • Asesorar a la empresa y a las personas trabajadoras en materia de salud laboral, junto con el Departamento de Prevención de Riesgos Laborales., • Diseñar, coordinar y liderar campañas de promoción de la salud y bienestar (hábitos saludables, ergonomía, salud cardiovascular, gestión del estrés, etc.)., • Colaborar con el Servicio de Prevención y con el área de Recursos Humanos en acciones preventivas y de mejora continua., • Elaborar informes médicos y memorias de actividad del servicio médico, garantizando la confidencialidad de la información sanitaria., • Participar en la investigación y seguimiento de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales desde el punto de vista médico., • Velar por el cumplimiento de la normativa legal aplicable en materia de medicina del trabajo y protección de datos sanitarios. Requisitos del puesto • Licenciatura o Grado en Medicina., • Especialidad en Medicina del Trabajo (vía MIR o título homologado)., • Colegiación en vigor., • Valorable experiencia previa en entorno industrial o fabril., • Capacidad de comunicación, orientación a las personas y enfoque preventivo. Detalles Si crees que cumples el perfil y estás interesado/a en participar en el proceso de selección, envíanos tu CV al siguiente correo: Ana Abel Lapuente – alapuente@teka.com

En DONTE GROUP transformamos la salud bucodental en una experiencia personalizada y accesible para cada etapa de la vida. A través de nuestras marcas líderes, Vitaldent, MAEX, Moonz y Smysecret, ofrecemos soluciones diferenciales que combinan innovación, cercanía y excelencia clínica. Nuestro propósito es cuidar sonrisas, pero también construir relaciones duraderas con nuestros pacientes y profesionales, apostando por un entorno que impulsa el talento, la colaboración y el crecimiento. En línea con nuestro propósito de cuidar la salud bucodental de manera integral, en DONTE GROUP buscamos incorporar un Delegado de Operaciones H/M para Zaragoza, cuya misión principal será gestionar las clínicas y equipos de su área de responsabilidad, garantizando la excelencia, eficiencia y rentabilidad de todas ellas, así como la aplicación de las políticas, valores, procesos de la compañía y el cumplimiento de planes comerciales anuales. Tus funciones serán: • Gestión y seguimiento del rendimiento y planes de acción de las clínicas del territorio, asegurando la correcta implantación de políticas, inversiones y ejes estratégicos., • Reporte periódico a Dirección Regional sobre resultados, evolución y nuevas propuestas., • Gestión y comunicación de acciones comerciales y campañas de marketing, maximizando su implantación y rentabilidad a nivel clínica y territorio., • Coordinación de acuerdos comerciales, supervisión de políticas de financiación y descuentos, y seguimiento de incidencias y reclamaciones de pacientes., • Liderazgo y acompañamiento a los equipos de clínica, asesorando a las direcciones en la gestión, motivación y mejora del desempeño y clima laboral., • Apoyo integral en procesos de RR. HH., evaluación competencial e identificación de necesidades formativas y planes de desarrollo del territorio., • Gestión de la producción mediante la validación de necesidades de personal, cuadros médicos y horarios de las clínicas del territorio., • Supervisión de la calidad operativa, identificando áreas de mejora del cuadro médico y asegurando la correcta implantación de protocolos de laboratorio y resolución de incidencias. ¿Cuáles son los requisitos? 🎯 • Grado en Administración de empresas, Derecho, Marketing, Economía o materias relacionadas., • Valorable master en áreas de gestión relacionadas con la actividad del negocio., • Análisis de estados financieros., • Más de1 año posición de Director o Delegado., • Disponibilidad para realizar viajes nacionales., • Residencia en Zaragoza. ¿Qué te ofrecemos? 🫂 En DONTE GROUP, tu bienestar nos importa Creemos que cuidar de ti es tan importante como cuidar de nuestras sonrisas. Por eso, integramos beneficios reales en tu día a día: • 🎉 Tu cumpleaños es un regalo: disfruta de un día libre retribuido para celebrarlo como tú quieras., • 🦷 Descuentos exclusivos en tratamientos bucodentales para ti y tu familia., • 👶 Somos Baby Friendly: te acompañamos en todas las etapas de maternidad y paternidad, y celebramos el nacimiento con una canastilla especial., • 🍎 Bienestar saludable: cada semana te espera fruta fresca de temporada en nuestras oficinas., • 💳 Retribución flexible: accede a seguro médico para ti y tu familia, tickets guardería y tarjeta transporte., • 🎓 CAMPUS DONTE: accede a formación continua con un catálogo de cursos adaptado a tus intereses., • 🛍️ Club del empleado: descubre promociones y descuentos únicos en productos y servicios., • 🏖️ Tus días, tus momentos: 23 días laborables de vacaciones para que recargues, desconectes y disfrutes. 💞 Aquí, cada sonrisa cuenta… incluida la tuya. Sabemos que el talento florece en entornos donde las personas se sienten valoradas. En DONTE GROUP, el cuidado y el compromiso no son solo palabras: son parte de nuestro día a día. 🪴 Si buscas crecer profesionalmente en una empresa que cree en la conciliación, el bienestar y el desarrollo personal, este es tu lugar. ¿Te animas a descubrirlo? Si tienes algún tipo de necesidad específica para realizar la entrevista, por favor, indícanoslo para que podamos adaptarnos. En DONTE GROUP trabajamos para garantizar igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con nuestro Compromiso Sostenible.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Importante empresa de ingeniería con sede en Zaragoza, líder en el diseño y construcción de plantas industriales, con una fuerte presencia internacional (proyectos en más de 40 países y oficinas en varios continentes). Una compañía consolidada, en pleno crecimiento y con un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, busca incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico Senior a su departamento de Automatización. Te encargarás de diseñar, definir e implantar las instalaciones eléctricas de las plantas industriales, participando en todo el ciclo del proyecto, desde el planteamiento inicial hasta la puesta en marcha. Reportarás directamente al director de gestión de proyectos. Funciones principales Diseño de cuadros eléctricos, selección de componentes y layout de salas eléctricas. Cálculos eléctricos: distribución de cuadros de potencia y control (MCC y DP), arrancadores, variadores, dimensionado de cableado y climatización de salas. Esquemas eléctricos de potencia y control en EPLAN, y listados de componentes. Especificaciones técnicas para cuadristas e instaladores, y análisis de ofertas de proveedores. Estudio de la normativa específica del proyecto y del cliente. Pruebas FAT y puesta en marcha en vacío y en carga. Requisitos Titulación en Ingeniería Eléctrica o Electrónica. Mínimo 3 años de experiencia (se valora muy positivamente más de 5). Manejo de EPLAN (AutoCAD es un plus). Conocimientos en distribución de energía en media y baja tensión (MT/BT). Inglés B2 o superior. Disponibilidad para viajar puntualmente a nivel internacional. Carnet de conducir. Se valora experiencia en plantas industriales. Se ofrece Incorporación a una compañía industrial sólida y en crecimiento Participación en proyectos internacionales de alto componente técnico Entorno dinámico y altamente especializado Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento técnico Estabilidad laboral y proyecto a largo plazo

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para incorporarse a una reconocida firma multinacional, líder global en servicios de consultoría de sostenibilidad, medio ambiente, salud y seguridad. El/la profesional seleccionado/a se integrará con un contrato permanente en el equipo de esta prestigiosa consultora, para trabajar en un importante y ambicioso proyecto ubicado en Zaragoza/Huesca. Actuará como representante directo en la supervisión de las obras de una de las mayores multinacionales tecnológicas a nivel mundial. Tu misión principal será garantizar que las obras de construcción del proyecto se desarrollen bajo los más altos estándares internacionales de seguridad y salud, liderando la implementación efectiva de las medidas preventivas y la gestión de riesgos. Tus principales responsabilidades: -Evaluar la gestión de seguridad y salud de los contratistas y supervisar la implementación del plan de gestión de seguridad de la construcción (CSMP) específico del contratista general. -Asegurar y promover el compromiso de liderazgo en seguridad y salud por parte del contratista general dentro del CSMP. -Realizar recorridos a pie de obra e inspecciones periódicas en el sitio, garantizando el estricto cumplimiento de la normativa. -Fomentar una cultura preventiva sólida en la obra, alineada con la legislación española (Ley 31/1995, RD 39/1997, RD 1627/1997 de construcción y Ley 38/1999 de Ordenación de la Edificación). Requisitos: Estudios mínimos: Licenciatura, Grado Universitario, Técnico Superior en PRL (con las 3 especialidades) o Ingeniería (con especialidad en higiene industrial o construcción). Experiencia mínima: Al menos 3 años de experiencia demostrable en funciones de gestión de salud y seguridad, preferiblemente en grandes obras de construcción. Conocimientos técnicos: Experiencia sólida en evaluación de riesgos de peligros, análisis de incidentes y auditorías de sistemas de gestión CSMP. Sistemas de gestión: Manejo de normativas y estándares internacionales de seguridad como ISO 45001 u OHSAS 18001. Idiomas: Dominio fluido del español y nivel B2 (imprescindible, ya que se reportará y colaborará con entornos internacionales y una multinacional tecnológica). Residencia o disponibilidad para trabajar en la zona de Zaragoza/Huesca. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido y estabilidad laboral en una compañía líder en su sector. Oportunidad única de formar parte de un proyecto tecnológico de gran envergadura y visibilidad internacional. Plan de carrera profesional. Paquete retributivo: 30.000-37.000 € brutos anuales + tickets comida + tarjeta gasolina. Ayuda a la reubicación: Si resides en otra provincia y deseas establecerte en Zaragoza o Huesca para este proyecto, la empresa ofrece la posibilidad de contar con un apoyo económico para los gastos de vivienda. Vehículo de empresa para fines profesionales.

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical y especializados. Buscamos a un/a Soldador/a MIG (Aluminio) para una empresa ubicada en La Puebla de Alfiden, Zaragoza. El candidato ideal será una persona con experiencia en soldadura de alta precisión, capaz de trabajar bajo estándares de calidad exigentes y cumplir con los plazos establecidos. Responsabilidades Principales • Realizar soldaduras MIG sobre piezas de aluminio, garantizando calidad y precisión., • Interpretar planos técnicos y especificaciones para la correcta ejecución del trabajo., • Preparar, ensamblar y soldar componentes de acuerdo con las instrucciones., • Llevar a cabo tareas de inspección visual y medición para verificar la calidad de las soldaduras realizadas., • Realizar mantenimiento preventivo básico de los equipos de soldadura., • Cumplir con las normativas de seguridad laboral y de calidad en el taller. Requisitos Formación: • Formación profesional en Soldadura y Calderería o similar. Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia como soldador MIG, 2 años en aluminio., • Experiencia en interpretación de planos y soldadura de estructuras o piezas de alta precisión., • Experiencia en soldadura con control de distorsión térmica (deseable). Habilidades: • Atención al detalle y capacidad para garantizar soldaduras de alta calidad., • Capacidad para trabajar en equipo y cumplir plazos de producción., • Conocimientos básicos en el uso de herramientas manuales y Puente grúa. Ofrecemos • Contrato directo empresa., • Jornada completa en turno mañanas o tardes., • Oportunidades de desarrollo y formación continua., • Incorporación. Inmediata ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad

⚡ ¡ESTAMOS CONTRATANDO! Oficial de 1ª Electricista y Auxiliar Técnico/a de Obra ⚡ Desde el INAEM gestionamos una atractiva oferta de empleo para incorporación directa en una consolidada empresa ubicada en Cuarte de Huerva (Zaragoza). Si tienes experiencia en el sector eléctrico, dominio técnico y buscas estabilidad laboral, ¡esta es tu oportunidad! 💼 PUESTO 1: Oficial de 1ª Electricista 📋 Funciones principales: • Instalaciones eléctricas en locales, naves, domesticas, obras nuevas y solares. 🔎 Requisitos comunes y valorables: • Experiencia: Mínimo 1 año en funciones similares al puesto solicitado. 💼 PUESTO 2: Auxiliar Técnico/a de Obra (Trabajo en Oficina) 📋 Funciones principales: • Realización y desarrollo de planos., • Gestión y tramitación de condiciones de suministro y boletines eléctricos., • Seguimiento de obras y control de presupuestos., • Apoyo en actividades administrativas propias del departamento técnico. 🔎 Requisitos comunes y valorables: • Experiencia: Mínimo 1 año en funciones similares al puesto solicitado., • Conocimientos técnicos: Manejo fluido de AutoCAD y Excel., • Movilidad: Carnet de conducir obligatorio y vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo en Cuarte de Huerva. (opcional) Puede acudir en autobús. ¿Qué se ofrece? (Para ambos perfiles): • Tipo de contrato: Contrato indefinido., • Jornada: Completa., • Horario: De lunes a viernes, de 08:00 a 16:00 horas. Salario: • Oficial 1ª: 24.000 € brutos anuales., • Auxiliar Técnico de Obra: 24.000 € brutos anuales. “Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón”

💼 ¡Oportunidad de Empleo! Buscamos Ingeniero/a de Proyectos y Obra (PCI) 🚀 ¿Eres Ingeniero/a (Eléctrica, Mecánica u Obra Civil) y buscas un proyecto estable donde crecer profesionalmente? Desde el INAEM gestionamos una oferta de empleo para una sólida empresa del sector de la seguridad y protección contra incendios. 🔍 ¿Cuáles serán tus funciones? En tu día a día, te integrarás en un equipo con amplia experiencia en el sector y asumirás las siguientes responsabilidades: • Gestión técnica: Realización, estudio y valoración de presupuestos de sistemas de Protección Contra Incendios (PCI)., • Control de campo: Supervisión, seguimiento y control de las obras asignadas para garantizar la calidad y los plazos., • Coordinación: Enlace directo entre las necesidades del cliente y la ejecución técnica del proyecto. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Grado Universitario o Ingeniería Técnica (Rama Eléctrica, Mecánica, Obra Civil o equivalente)., • Movilidad: Carnet de conducir tipo B (imprescindible para la gestión y visitas a obra)., • Perfil: Una persona proactiva, organizada, con capacidad de trabajo en equipo y ganas de aportar en un entorno especializado. 🎁 ¿Qué se ofrece? • Contrato laboral indefinido., • Jornada: Completa., • Horario laboral: De 7:00 a 15:00 horas., • Retribución: Rango salarial competitivo de 30.000€ - 36.000€ brutos anuales (según valía y experiencia aportada). 📥 ¿Te interesa? Si cumples con el perfil y quieres dar el siguiente paso en tu carrera profesional, queremos conocerte. 👉 Inscríbete ya a través del portal de empleo del INAEM buscando el número de oferta [02 2026 003944] o presentar directamente su candidatura mediante el envío de su CV a través de este anuncio de LinkedIn. #EmpleoAragon #Ingeniería #OfertaDeEmpleo #PCI #INAEM #TrabajoZaragoza #IngenieroMecanico #IngenieroElectrico #ObraCivil Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

🌟 Tu próximo reto profesional Buscamos a un/a Médico/a Especialista en Medicina del Trabajo o Traumatología para incorporarse a una empresa líder en el sector medioambiental, reconocida por transformar la manera en que las ciudades gestionan sus recursos. La posición ofrece la oportunidad estable de contribuir al bienestar y la salud laboral de 1700 empleados, participando en iniciativas estratégicas que impactan directamente en la cultura organizacional y en la vida de quienes forman parte de la compañía, en un entorno dinámico y profesional. 🩺 Lo que harás cada día • Brindar atención médica preventiva y correctiva a todo el personal, • Planificar campañas de salud para prevenir las enfermedades más frecuentes o peligrosas, • Establecer diagnósticos de salud a través de revisiones periódicas al personal de la empresa, • Control de absentismo en accidente de trabajo, diagnóstico y tratamiento de accidentados, • Coordinación con centros médicos concertados (Hospitales y Centros de Fisioterapia), • Colaboración en gestión de contingencia común, • Control de la gestión en vigilancia de la salud, • Comunicación con instituciones sanitarias del sistema de salud, • Supervisión de los programas de empresa saludable ✅ Lo que buscamos en ti • Grado en Medicina, • Especialización en Medicina del Trabajo o Traumatología, • Experiencia previa en servicio de prevención propio, ajeno, mutua o servicio de urgencias, • Experiencia en gestión médica, incluyendo recopilación, organización, y análisis de datos clínicos y administrativos, así como seguimiento de registros de pacientes y resultados de pruebas, • ·Experiencia en gestión y seguimiento de accidentes de trabajo ✨ Tus plus que suman • Experiencia en programas de vigilancia de la salud, incluyendo control médico y cumplimiento normativo 🎁 Por qué unirte Una oportunidad de asumir un rol con impacto real, elevada exposición y recorrido dentro de una organización referente en su sector, donde tu trabajo con horario flexible contribuirá directamente al bienestar de los empleados y a la excelencia en salud laboral. 📩 Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo reto profesional, ¡aplica ahora y nos pondremos en contacto contigo!

Funciones En dependencia del Responsable de Administración, la persona contratada se encargará de realizar las siguientes funciones: Control de obras. Imputación de costes. Gestión de albaranes y partes de personal. Coordinación administrativa de subcontratas. Control de inventarios de oficina y obra. Requisitos Formación mínima: Grado Medio o Superior en Administración y Finanzas. Experiencia mínima de 4 años en puestos similares. Se valorará positivamente experiencia en el sector de la construcción. Dominio de ofimática (word, excel, etc.). ERP Dynamics Bussiness Central (formación interna) Residencia en la zona, oficinas ubicadas en Pamplona. Condiciones Contrato indefinido y estable. Jornada completa y horario partido. Flexibilidad tanto en la hora de entrada como para la comida. Estabilidad laboral y posibilidad de desarrollo profesional Buen ambiente de trabajo, equipo consolidado.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Actualmente, desde la línea especializada en Mecánica 4.0 GI PRO nos encontramos en busca de un/a Ingeniero/Arquitecto/a Técnica/o para importante empresa dedicada al montaje de estructuras metálicas. Te contamos las principales funciones de la posición: -Dar soporte técnico a montadores en obra y participar activamente en la resolución de incidencias técnicas relacionadas con la ejecución del proyecto. -Asumir la responsabilidad técnica del proyecto, asistiendo a reuniones de planificación y seguimiento, coordinándose con obra, montadores, oficina técnica y cliente para asegurar el correcto desarrollo de los trabajos. -Gestionar y coordinar la entrega de materiales, hacer seguimiento de plazos, incidencias y certificaciones, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos y organizativos establecidos. -Realizar visitas a obra para toma de mediciones in situ y actualizar o elaborar planos según sea necesario, asegurando la adecuación del modelado estructural en Tekla a la realidad de la ejecución. -Intervenir puntualmente en tareas de modelado en Tekla para resolver nuevas situaciones o ajustes requeridos por la obra. -Responsabilizarse de futuros trabajos in situ, incluyendo toma de mediciones, modelado estructural y seguimiento técnico, de acuerdo con las necesidades del proyecto y de la empresa. ¿Cuáles son los requisitos de la posición? -Formación en ingeniería o Arquitecto Técnico -Experiencia previa en experiencia en modelado de estructuras en Tekla, que cuente además con conocimientos de obra. -Permiso de conducción. -5 años de experiencia. ¿Qué ofrecemos? -Contratación indefinida por empresa -Jornada completa de 40 horas semanales. -Horario: Lunes a Jueves de 8h a 14h y de 15h a 17:30h . 8h a 14h Viernes -Salario: entre 30 000 € - 40 000€. + desplazamiento + dietas. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigién

En GRUPO MPE, una empresa líder en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad, estamos en la búsqueda de un RECURSO PREVENTIVO en la provincia de ZARAGOZA para unirse temporalmente a nuestro equipo. ¿Eres una persona proactiva y orientada al detalle? ¿Te apasiona garantizar la seguridad en el entorno laboral? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! REQUISITOS MÍNIMOS: • Experiencia previa en funciones similares será favorable., • Estudios mínimos: Bachiller., • Curso de nivel básico de PRL 60 H imprescindible (20h en modalidad presencial), • Conocimiento básico de medidas de seguridad y prevención., • Capacidad para trabajar en equipo. OFRECEMOS: • Fecha inicio del trabajo: principios de agosto., • Duración: 8 meses., • Horario: por definir., • Vacantes: 1 RESPONSABILIDADES: • Realizar labores de prevención y seguridad durante la obra., • Colaborar estrechamente con el equipo para garantizar un entorno de trabajo seguro., • Mantener un alto nivel de atención al detalle y seguimiento de, • Los protocolos de seguridad establecidos. Si estás buscando una oportunidad para crecer en el ámbito de la prevención y la seguridad laboral, esta es tu oportunidad manda su cv a talento.rrhh@grupompe.es

🚨 Importante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. 🚀 Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España 🇪🇸 En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. 🔎 Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Sólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad de organización, planificación y autonomía, • Motivación por crecer dentro de un proyecto innovador 💡 ¿Qué ofrecemos? 🔹 Un modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas 🔹 Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento continuo 🔹 Soporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial 🔹 Estrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes 🔹 Oportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España 🌐 Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: _

Trabajador/a Social y Educador/a Social Especializado/a en Violencia Sexual Emocional Technologies 22 SL - Zaragoza (presencial) Sobre Emocional En Emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Desarrollamos proyectos de alto impacto social en colaboración con administraciones públicas, orientados a la atención especializada y la intervención psicosocial. Sobre el proyecto Buscamos incorporar para sustituciones temporales a un trabajador/a social y a un educador/a sociales especializados/as en agresiones sexuales, trauma y violencias sexuales a menores para un proyecto de Atención Integral a Víctimas de Violencia Sexual de Zaragoza. Fechas de sustituciones del Trabajador/social (jornada completa): • Del 17 al 28 de agosto., • Del 14 al 18 de septiembre. Fechas de sustituciones del Educador/a social (jornada completa): • 9 junio/ Del 13 al 17 de julio/ 24 de julio/ Del 24 al 28 de agosto/ 23 de diciembre/ Del 28 al 30 de diciembre. Requisitos del TRABAJADOR/A SOCIAL y del EDUCADOR/A SOCIAL • Titulación académica de trabajador/a social., • Experiencia mínima: 1 año en atención especializada a víctimas de violencia sexual., • Formación recibida o impartida en materia de violencia sexual, de al menos 100 horas., • Certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales. Funciones del TRABAJADOR SOCIAL: • Atención social de emergencia y crisis durante el horario de apertura, a solicitud presencial, telefónica o telemática de la víctima., • Detección y análisis de las necesidades de las víctimas., • Entrevista, diagnóstico, evaluación y, en su caso, elaboración del Plan de Atención Individualizada (PAI)., • Coordinación con el servicio de asesoramiento y orientación jurídicos gratuitos del Gobierno de Aragón, con los recursos sociales, y derivación al IAM., • Información sobre los servicios del centro, por vía telefónica, telemática y presencial., • Participación en actuaciones de sensibilización y divulgación sobre violencias sexuales. Funciones del EDUCADOR/A SOCIAL: • Acompañamiento de urgencia a las personas usuarias, durante el horario de apertura del centro, a servicios sanitarios, sociales, policiales o judiciales., • Atención personalizada y seguimiento de las usuarias residentes en el recurso habitacional vinculado al centro de atención para víctimas de violencia sexual., • Emisión de informe mensual sobre dicho seguimiento y remisión al IAM., • Organización de actividades de sensibilización y divulgación sobre violencias sexuales., • Organización y coordinación de actividades de formación dirigidas a profesionales. 📩 Cómo postular Si te motiva formar parte de un recurso especializado en atención a víctimas de violencia sexual envía a pedro@emocional.com, alejandra@emocional.com y belen@emocional.com: • CV actualizado, • Titulación académica oficial, • Diplomas acreditativos de formación (mín. 100h en violencia sexual), • Documentación acreditativa de experiencia (vida laboral y/o certificados de funciones), • Certificado negativo de delitos sexuales vigente 📌 Indica en el asunto: Sustitución Trabajador/a Social o Educador/a Social Zaragoza

Empresa de Servicios Industriales precisa para su centro de Zaragoza, una persona con dilatada experiencia como Responsable de Centro Logístico. Ubicación: Zaragoza (Plataformas logísticas – entorno industrial) Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Descripción del puesto Buscamos un/a (h/m/d) Responsable de Centro Logístico para liderar la gestión integral de un centro de gran volumen (>100 personas), en un entorno dinámico, exigente y orientado a resultados. La persona seleccionada será responsable de asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones, el desarrollo de equipos y la optimización continua del servicio, con impacto directo en la cuenta de resultados y la satisfacción del cliente. Funciones principales La persona seleccionada se responsabilizará de la dirección operativa integral del centro logístico, abarcando todas las fases del proceso, asegurando un funcionamiento eficiente, seguro y orientado a resultados. Liderará y desarrollará equipos multidisciplinares compuestos por mandos intermedios y jefaturas de departamento, dimensionando de forma adecuada la plantilla, organizando turnos y optimizando el uso de los recursos técnicos disponibles. Será responsable del seguimiento y análisis continuo de los principales indicadores de gestión (KPIs), relacionados con productividad, calidad, nivel de servicio y costes, garantizando el cumplimiento de objetivos y la mejora constante del rendimiento del centro. Asimismo, asumirá el control económico de la operación, gestionando presupuestos, analizando desviaciones y promoviendo iniciativas orientadas a la optimización de costes y mejora de la rentabilidad. Tendrá un papel clave en la implantación de mejoras operativas y proyectos de mejora continua, impulsando cambios en procesos, organización y eficiencia del centro. Actuará como interlocutor/a principal con el cliente, asegurando el correcto seguimiento del servicio y el cumplimiento de los niveles de calidad y servicio acordados. Entre sus responsabilidades estará también garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales, calidad y procedimientos operativos, así como coordinar y desarrollar las distintas áreas que componen el centro (calidad, mantenimiento, seguridad y PRL, operaciones y recursos humanos), asegurando su correcta integración y alineación con los objetivos globales. Finalmente, gestionará incidencias críticas en tiempo real, tomando decisiones en entornos operativos exigentes y asegurando la continuidad y estabilidad del servicio. Requisitos Buscamos un perfil con experiencia consolidada, que aporte una trayectoria mínima de 5 años en puestos similares dentro de la gestión de centros logísticos o industriales, con responsabilidad sobre equipos amplios, preferiblemente superiores a 100 personas, en entornos de alto volumen y exigencia operativa. Será imprescindible contar con un alto dominio de herramientas de análisis, especialmente Excel, orientado al seguimiento de indicadores, análisis operativo y toma de decisiones basada en datos. Asimismo, se valorará un conocimiento sólido de la operativa laboral, incluyendo aspectos generales de relaciones laborales, normativa vigente y gestión de contratación a través de ETT, así como experiencia en la gestión integral de servicios o centros operativos completos. El perfil deberá contar con conocimientos en sistemas de gestión como WMS, ERP u otras herramientas operativas, además de una clara orientación analítica, capacidad resolutiva, enfoque a resultados y habilidades de liderazgo e interlocución en entornos exigentes. Se valorará especialmente Se considerará especialmente la experiencia previa en plataformas logísticas de gran envergadura como las ubicadas en Zaragoza (PLAZA) u otros entornos gestionados por grandes operadores logísticos (3PL, retail, automoción). Asimismo, aportará valor contar con conocimientos en metodologías de mejora continua, eficiencia operativa o Lean, experiencia en entornos de outsourcing y capacidad demostrada para desarrollar e implantar estructuras organizativas en centros complejos. Se ofrece Se ofrece la incorporación a un proyecto estable, con un alto nivel de responsabilidad y autonomía operativa, liderando un centro logístico de gran dimensión dentro de un entorno dinámico y en crecimiento. El paquete retributivo incluye salario competitivo con variable por objetivos, así como coche de empresa y dietas, junto con oportunidades reales de desarrollo profesional dentro del sector logístico.

Desde SEGULA Technologies buscamos incorporar a nuestro equipo varios Ingenieros/as de validación de diseño para dar soporte a proyectos del sector automoción en uno de nuestro clientes, ubicado en Zaragoza. Te encargarás de la gestión integral del desarrollo de componentes (dependiendo del ámbito: mecatrónica, interior, cierres, iluminación, panel de control...), actuando como enlace técnico entre los proveedores, los equipos de ingeniería y el proyecto. A continuación, indicamos funciones: • Gestionar el desarrollo de componentes dentro del proyecto (planificación, hitos, entregables)., • Coordinarse técnicamente con los proveedores: supervisar el progreso, los riesgos y los planes de acción., • Garantizar la gestión de la calidad de los proveedores siguiendo las metodologías APQP / PPAP., • Realizar un seguimiento y resolver los problemas de desarrollo (ISSUE / ECR / Gestión de cambios)., • Dirigir reuniones técnicas (revisiones de diseño, reuniones de convergencia, seguimientos de proyectos)., • Validar la documentación técnica: CAD (2D/3D), lista de materiales (BOM), PCP, especificaciones., • Alinear los plazos de los proveedores con la planificación general del proyecto., • Participar en las fases de validación, prototipos y lanzamiento del producto., • Realizar análisis de viabilidad técnica, industrialización y optimización de costes., • Gestionar y realizar el seguimiento de la documentación utilizando herramientas PLM. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Automoción o similar)., • Experiencia previa en el sector de la automoción, preferiblemente en puestos como ingeniero de lanzamiento de diseño, ingeniero de producto, ingeniero de proyectos o similares (IMPRESCINDIBLE)., • Sólidos conocimientos de los procesos de desarrollo de productos de automoción., • Experiencia trabajando con proveedores en un entorno internacional., • Conocimientos de APQP, PPAP y gestión de cambios (ECR/ECN)., • Capacidad para leer e interpretar planos y modelos CAD (2D/3D)., • Alto nivel de inglés (entorno internacional). Se valorará: • Conocimientos de herramientas PLM (Teamcenter, etc.)., • Experiencia en fases de industrialización o lanzamiento de productos., • Conocimientos de metodologías de análisis de fallos (8D, 5 porqués, DFMEA)., • Nivel intermedio-alto de francés. Se ofrece: • Oportunidad de participar en proyectos automovilísticos de alto nivel técnico., • Formar parte de un entorno laboral diverso e inclusivo, donde se garantiza la igualdad de oportunidades., • Un entorno técnico especializado y multidisciplinar., • Desarrollo profesional en proyectos internacionales., • Plan de formación continua., • Paquete de prestaciones flexible (seguro médico, vales de comida, transporte, guardería, etc.). ¡Te esperamos!

Mecánico/a agrícola (Zaragoza) Desde el INAEM seleccionamos un/a Mecánico/a agrícola para incorporarse a una empresa del sector ubicada en Zaragoza. 📝 ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Trabajos de mecánica agrícola y preparación de maquinaria para su envío a clientes. 🎓 ¿Qué buscamos? • Grado Medio/ Superior en la rama mecánica o certificado de profesionalidad o experiencia en las tareas a realizar, • Medios propios para llegar al puesto de trabajo., • Se valorará carnet de carretillero 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Tipo de contrato: Contrato laboral indefinido., • Jornada: Completa., • Horario laboral: De 08:00 a 16:00 horas, de lunes a viernes, • Salario: según convenio comercio del metal, negociable en función de la experiencia aportada, • Ubicación del puesto: Zaragoza. 📩 ¿Cómo inscribirse? Si cumples con el perfil y te motiva el reto, puedes inscribirte a través de esta oferta de LinkedIn. #EmpleoZaragoza #OfertaDeEmpleo #INAEM #ZaragozaEmpleo Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

¡Únete a la familia! En Siticore, empresa especializada en soluciones informáticas y gestión de incidencias tecnológicas, seguimos creciendo y buscamos Técnico/a de campo de Instalación de Telecomunicaciones para fortalecer nuestro equipo en Zaragoza, Aragón. ¿Qué te ofrecemos? · Contrato indefinido: Un puesto estable y oportunidades de seguir desarrollándote. · Horario fijo: De lunes a viernes de 09:00 a 18:00. · Formación continua: Acceso a capacitaciones y certificaciones en tecnologías punteras. · Entorno dinámico y de crecimiento: Fomentamos el desarrollo profesional y el trabajo en equipo. · Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. ¿Cuáles serán tus funciones? · Saneamientos de racks. · Revisión del correcto funcionamiento del cableado estructurado, desde el patch-panel ubicado en el armario de comunicaciones a la roseta instalada en cada estancia. · Reparación o sustitución de cualquier elemento que forma el cableado estructurado como: cables, conectores, carcasas, rosetas, tornillería, bridas de sujeción, pasahilos, etc. · Crimpado de cables en conectores RJ45, rosetas y patch-panel. · Certificado de conectividad de instalaciones de rosetas. · Instalación de canaletas para la mejor organización del cableado y la seguridad del usuario. · Instalación de nuevas rosetas y puntos de red. · Instalación de Puntos de Acceso Wifi y Cámaras de CCTV · Etiquetado de rosetas y patch-panel según configuración particular de cada centro. · Conocimiento de electricidad para poder hacer instalaciones de nuevos racks y puestos de trabajo. · Trabajos en altura. · Instalaciones y fusiones de Fibra Óptica. ¿Qué perfil estamos buscando? • Técnico en Instalaciones de Telecomunicaciones (Grado Medio) o similar., • Capacidad para trabajar en entornos colaborativos con metodologías ágiles o tradicionales., • Habilidades analíticas, proactividad y atención al detalle., • Experiencia de 1 año en puesto parecido. Méritos valorables no excluyentes: • Cursos de PRL, • Curso de altura, • Curso de máquinas elevadoras, • Ganas y disponibilidad para viajar en la península ¡Ven a construir el futuro con nosotros! Si buscas una oportunidad en un entorno innovador, con posibilidades de desarrollo y un equipo con el que crecer profesionalmente, ¡te estamos esperando. Aplica ahora y sé parte del equipo #Siticore #Hiring

Descripción del puesto Necesitamos incorporar una persona a nuestro Departamento administrativo-comercial. Las funciones a realizar son gestión de pedidos, facturación, atención al cliente y post-venta. Puesto presencial en nuestra oficina en Polígono Empresarium de Zaragoza. Requisitos -Imprescindible experiencia previa en departamento de facturación y atención al cliente -Buenas habilidades comunicativas y de resolución de incidencias. -Proporcionará soporte a la red comercial y tendrá que coordinarse con el personal de almacén, por lo que buscamos una persona proactiva, colaborativa y polivalente. -Imprescindible vehículo propio (no existe transporte público en este polígono). -Manejo óptimo de MS Excel, correo electrónico y habituado a trabajar con ERPs. Ofrecemos: • Puesto de trabajo estable en empresa en crecimiento., • Un entorno de trabajo profesional, colaborativo y con buen ambiente laboral., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Salario competitivo., • Horario laboral de 8:30 a 14h y de 14:30 a 17h de lunes a viernes.

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios y tenemos 400.000 clientes satisfechos en toda España que atendemos entre más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. Seguimos creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar un/a Comercial B2B en nuestra oficina de Zaragoza para una de nuestras empresas del grupo inmho especializada en el sector energético: Processus ayuda a inmobiliarias, asesorías y colaboradores a generar ingresos recurrentes con su cartera de clientes mediante servicios como luz, gas, internet, alarmas y seguros, a través de una plataforma digital propia. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como comercial., • Buen manejo de herramientas informáticas y ofimáticas (Excel, correo, CRM)., • Habilidades de negociación y orientación a resultados., • Organización, atención al detalle y capacidad de trabajar de forma autónoma., • Actitud resolutiva, comprometida y con ganas de aprender. Funciones a desarrollar: • Contactar leads generados por marketing, • Cualificar empresas y detectar potencial (inmobiliarias, asesorías, colaboradores), • Presentar y negociar propuestas comerciales, • Convertir leads en reuniones de calidad, • Seguimiento de clientes, • Agendar reuniones para el equipo de cierre, • Motivar, formar y dar soporte continuo a los colaboradores de nuestra red de ventas., • Gestionar la relación con los canales indirectos, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas., • Gestionar el CRM y elaborar reportes de actividad comercial. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con posibilidad de desarrollo interno., • Salario fijo + variable., • Jornada completa (L-J de 8:30 a 17:00, V de 8:00 a 15:00). Jornada intensiva verano., • Un equipo joven y dinámico en una empresa en crecimiento., • Buen ambiente laboral y oportunidades de aprendizaje dentro del sector energético., • Formación inicial y continua sobre productos, herramientas y procesos. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

¿Eres Fisioterapeuta y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (_), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos un/a Fisioterapeuta para nuestra Residencia Bouco Zaragoza. Te responsabilizarás de realizar las valoraciones necesarias en el ámbito de la Fisioterapia a aquellos residentes que lo requieran por su patología, así como realizar los tratamientos y técnicas rehabilitadoras que hayan sido prescritas por el equipo médico. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato temporal, jornada completa de lunes a viernes., • Horario de 10:00h a 14:00h y de 15:00h y de 19:00h, • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Grado universitario en Fisioterapia finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • Imprescindible colegiación en vigor., • Deseable experiencia previa (prácticas del grado mínimo)., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en _ Desde Gi Group, nos encontramos en la búsqueda de una/a Comercial con conocimientos en productos de peluquería para incorporarse a una destacada empresa cliente, líder en su sector. Estamos ampliando equipo y buscamos 5 perfiles comerciales para diferentes zonas de España. Zonas abiertas: • Málaga, • Zaragoza, • Murcia, • San Sebastián, • Barcelona ¿Qué harás en tu día a día? • Captación de nuevos clientes en el canal profesional de peluquería., • Fidelización y seguimiento continuo de salones., • Expansión de negocio en tu zona asignada., • Visitas diarias a peluquerías para presentar producto, formar y cerrar pedidos., • Uso de CRM y herramientas digitales para la gestión comercial. Requisitos • Experiencia previa en cosmética capilar profesional o en el canal peluquería., • Carné de conducir., • Capacidad para abrir cartera desde cero. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario muy flexible., • Formación interna continua., • Coche de empresa (uso personal permitido), tarjeta para gasolina., • Dietas., • Vacaciones según convenio., • Salario de 20.139€ anuales fijos + variable con posibilidad de llegar a 40.000€. ¡Si cumples los requisitos y quieres valorar esta enorme oportunidad de empleo, estaremos más que encantad@s de conocerte!

Desde INAEM estamos buscando personal para una empresa del sector turístico dedicada a la organización, gestión y comercialización de viajes y servicios turísticos situada en Zaragoza FUNCIONES: • Confeccionar y gestionar comunicaciones para congresos., • Gestionar de la evaluación de las comunicaciones que se reciben., • Realizar tareas administrativas., • Coordinar procesos para recepción, evaluación y publicación de trabajos científicos (ponencias, comunicaciones, papers...), • Soporte técnico y atención al cliente REQUISITOS: • Nivel alto de inglés (mínimo B2 - C1)., • Manejo de paquete Office y Outlook., • Experiencia de cara al público.., • Valorable titulación de "Gestión de la Información y documentación". Se considerarán también perfiles con grados o licenciaturas de otras ramas, siempre que cumplan los requisitos mínimos (inglés y ofimática) y cuyo perfil, formación o experiencia laboral previa encajen con el puesto. CONDICIONES: • Contrato Indefinido, • Jornada completa, • Salario de 20.000 euros brutos anuales, • Horario de 09:00 a 18:00 h. Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

En HR Motor, empresa líder en el sector de automoción y en pleno proceso de crecimiento, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para reforzar el área de Recursos Humanos y garantizar una gestión laboral eficiente y de calidad en Zaragoza (Plaza). Funciones principales: • Gestión integral del proceso de nómina (altas, bajas, incidencias, finiquitos, etc.), • Cálculo, revisión y validación de nóminas y seguros sociales, • Gestión de contratos y comunicación con organismos oficiales (SEPE, Seguridad Social, etc.), • Control de absentismo, vacaciones y permisos, • Resolución de incidencias y atención a empleados en materia laboral, • Apoyo en la gestión administrativa del área de RRHH Requisitos: -Experiencia previa en un puesto similar -Conocimiento sólido de normativa laboral -Manejo de herramientas de gestión laboral (A3, Sage, SAP o similares) -Valorable formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía en crecimiento y expansión, • Contrato estable y estabilidad laboral, • Jornada de lunes a viernes con horario flexible, • Entorno dinámico, cercano y colaborativo, • Oportunidades reales de desarrollo profesional, • Retribución acorde a la experiencia y valía del perfil Si estás buscando un nuevo reto profesional en el área de Recursos Humanos y quieres formar parte de un proyecto sólido y en crecimiento, nos encantará conocerte. Envíanos tu CV y únete a HR Motor para seguir impulsando tu desarrollo profesional.

Desde INAEM estamos acompañando a TRANVÍAS URBANOS DE ZARAGOZA a seleccionar a nuevo personal de conducción de tranvía. Las FUNCIONES como conductor/a de tranvía son: • Realizar una correcta y rigurosa aplicación del Reglamento de Circulación y Manual del Conductor (Consignas de Circulación, Incidencias y Sistemas Técnicos) para desarrollar una conducción segura y eficiente en el desempeño de la función., • Respetar la señalización tranviaria y ferroviaria al objeto de garantizar la seguridad del pasaje, vehículos y peatones., • Controlar y revisar los sistemas embarcados a bordo y que sirven para la correcta prestación del servicio: SAE, SIV, Comunicaciones, etc. El contrato incluye periodo de formación durante el que se percibirá el salario mínimo interprofesional (SMI). Los REQUISITOS mínimos para poder participar en la oferta son: • Poseer titulación mínima de Bachillerato, Grado Medio o equivalente. (Será necesario presentar título académico oficial u homologación reconocida por Ministerio de Educación en caso de haberlos realizado en el extranjero.) • Carnet de conducir D. Las CONDICIONES del puesto de trabajo son: -Contrato laboral temporal. -Jornada completa. -Durante el periodo de formación se percibirá el SMI. Posteriormente, las condiciones económicas serán según convenio con la categoría de personal de conducción. -Finalizado en contrato, el personal habilitado pasará a formar parte de una bolsa de empleo para cubrir eventualidades del servicio. La formación se podrá realizar en 2 convocatorias diferentes: inicio la segunda semana de julio o inicio a mediados de agosto, teniendo una duración aproximada de 7 semanas. -2 primeras semanas: formación teórica en horario de 7 a 15 horas. -3 siguientes semanas: formación en horario nocturno de domingo a viernes de 22 a 6 horas. -2 últimas semanas: en cualquiera de los turnos de acuerdo al servicio que presta Tranvías Urbanos. Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

¿Estas finalizando o has finalizado tu grado universitario en informática? ¿Te interesa formarte e incorporarte al mundo laboral? ¡Esto es para ti! Desde NTT DATA nos gustaría incorporar perfiles universitarios del ámbito tecnológico para que puedan formarse dentro de nuestros equipos a través de una beca de prácticas la cual dará comienzo en septiembre. A medida que tus conocimientos y habilidades vayan aumentando, si por ambas partes estamos de acuerdo, nos gustaría continuar este camino juntos proponiendo una contratación. El equipo y el área lo decides tú, para nosotros es importante que puedas formarte y desarrollarte en la línea tecnológica que más te motive. Por aquí te dejamos algunos de nuestros equipos: Front, Drupal, Infraestructura, Arquitectura cloud, Appian, Powerplataform, SAP, Banking, Salesforce, etc. ¿Dónde trabajarás? Nuestra base está en Zaragoza, donde tenemos 2 oficinas presenciales. Sin embargo nuestro modelo de trabajo es híbrido, por lo que podemos combinar el teletrabajo con la presencialidad en oficina. ¿Qué te ofrecemos? 💼 Posibilidad de contratación dentro de la compañía, nuestro objetivo es que durante las prácticas te formes en el área que más te guste y después, puedas quedarte a nivel de contratación. 🔝 Participar en proyectos destacados e innovadores 📅 Jornada flexible 💳 Ayuda económica al estudio 📝 Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales) y Udemy. 🌏 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. 💬 Cultura de feedback continuo. Esta oferta es para ti si... • Te encuentras finalizando o has finalizado el grado de ingeniería informática, matemáticas, telecomunicaciones o formaciones afines, • Quieres desarrollarte en el ámbito tecnológico, • Sientes pasión por la tecnología, • Buscas incorporarte al mundo laboral, • Te encuentras residiendo en Aragón, preferiblemente en Zaragoza ¿Te unes al reto? ¡Te estamos esperando! ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que toda persona es única, y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Si te has sentido identificado/a, aunque no cumplas todos los puntos, no dudes en contactarnos. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos!

¿Te apetece formar parte de una compañía del sector IT? si estas buscando un proyecto estable y seguir evolucionando en tu carrera profesional acompañado del mejor talento, en PSS queremos conocerte. Buscamos un Arquitecto especializado en IBM 400 (IBM i / AS/400) y entornos distribuidos para incorporarse a un equipo técnico de alto nivel. La persona seleccionada participará en el diseño, evolución y optimización de arquitecturas híbridas que combinan sistemas legacy IBM i con plataformas distribuidas modernas. Funciones a desempeñado: • Diseño de arquitecturas basadas en IBM i (AS/400) y sistemas distribuidos., • Integración de sistemas legacy con aplicaciones modernas (APIs, microservicios, cloud)., • Definición de estándares técnicos y buenas prácticas de arquitectura., • Análisis y optimización de rendimiento de sistemas críticos., • Coordinación con equipos de desarrollo, infraestructura y negocio., • Evaluación de nuevas tecnologías para modernización de entornos IBM i. Skills principales del puesto: • Experiencia sólida en IBM i / AS400 (RPG, CL, DB2 for i)., • Conocimientos en arquitecturas distribuidas., • Experiencia en integración de sistemas (REST APIs, middleware, ESB, etc.)., • Conocimientos de entornos Linux/Windows en arquitectura empresarial., • Capacidad de diseño de soluciones escalables y seguras., • Nivel medio/alto de inglés técnico., • Experiencia en modernización de sistemas legacy., • Conocimiento de cloud (AWS, Azure o GCP)., • Experiencia en DevOps y CI/CD., • Certificaciones técnicas en arquitectura o IBM i. Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral., • Salario acorde a la experiencia, • Modelo de trabajo hibrido, • Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades., • Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos!, • Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

¿Te interesa aprender un software de Diseño Mecánico? En SEGULA TECHNOLOGIES buscamos personas proactivas y con ganas de aprender para incorporarse en nuestra oficina técnica de Zaragoza para formarse en diseño e integración de componentes y estructuras metálicas de vehículo material rodante. Ofrecemos becas remuneradas de 6 meses de duración, prorrogables por 3 meses más como máximo. Si cumples los requisitos para realizar el convenio de prácticas y estás interesado/a en incorporarte al mundo laboral en una empresa internacional, colaborar en proyectos reales e integrarte en un equipo multidisciplinar en el cual recibirás formación en software de modelado 3D y 2D, no dudes en inscribirte a la oferta. Requisitos: • Ser Estudiante Universitario con más de la mitad de la carrera superada o ser Titulado Universitario, Técnico Superior (Ciclos Formativos de Grado Superior) o Técnico (Ciclos Formativos de Grado Medio), con una antigüedad máxima de 18 meses., • Disponibilidad horaria de mañanas., • No estar realizando ningún trabajo remunerado, no estar percibiendo el seguro de desempleo, no estar disfrutando de ninguna beca de cualquier tipo y no realizar cualquier actividad profesional o académica que impida la normal realización de las prácticas formativas., • No haber desempeñado trabajo profesional alguno relacionado con tu titulación después de haber finalizado tus estudios. Se ofrece: • Posibilidad de formarte en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Con presencia en más de 30 países y un equipo de más de 10.000 expertos, nos mueve la innovación, la tecnología digital y un fuerte compromiso con la inclusión y la diversidad., • Formarás parte de un equipo joven de alto rendimiento y con un alto grado de especialización., • Horario intensivo de mañanas.

En Contemporary Star Energy te estamos buscando… Contemporary Star Energy es una joint venture creada por Stellantis y CATL para impulsar una movilidad eléctrica asequible y sostenible en Europa. Combinando el liderazgo global en automoción con la innovación de baterías de próxima generación, lideramos la evolución hacia una movilidad más limpia e inteligente. Nuestro proyecto de fabricación de baterías a gran escala y con neutralidad en carbono contribuye al ecosistema europeo de electrificación y fortalece la cadena de suministro regional para la producción de baterías. Ubicada estratégicamente junto a la planta de Stellantis en Zaragoza, España, la Gigafactoría producirá baterías de litio-ferrofosfato (LFP) de nueva generación, con una capacidad de hasta 50 GWh. ¡Únete a nuestro equipo! Estamos buscando un Coordinador Interno de Soporte Local, quien apoyará las solicitudes de visado de los trabajadores extranjeros, las reservas de viajes y administrará los dormitorios y almacenes. Este rol actúa como un punto de enlace clave con el departamento de operaciones. Tus principales responsabilidades serán: • Ayudar y acompañar a los empleados extranjeros con las solicitudes de visado, coordinando con las autoridades de inmigración para garantizar que las solicitudes sean exitosas., • Supervisar las fechas de vencimiento de los visados y apoyar las renovaciones., • Organizar todas las reservas necesarias para los viajes de negocios, garantizando gestiones oportunas y rentables., • Supervisar el almacenamiento, distribución, limpieza y gestión de inventario de la ropa de trabajo., • Gestionar las operaciones diarias de las viviendas para empleados, garantizando condiciones de vida cómodas y seguras, cómo por ejemplo: Tramitar las solicitudes de mantenimiento y administrar la asignación de dormitorios a los empleados., • Apoyar con los presupuestos, el control de costes y KPIs del departamento., • Dar soporte en las renovaciones de contratos y evaluaciones de proveedores. Tu perfil y cualificaciones: • Grado universitario o superior en Administración y Dirección de Empresas o áreas relacionadas., • Alto nivel de chino y español obligatorio, mínimo C1. La competencia en inglés será valorada., • Al menos 3 años de experiencia laboral relevante en Servicios Logísticos., • Comunicación clara y lógica, y fuerte orientación al servicio., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en nuestras instalaciones en Figueruelas (Zaragoza). Lo que ofrecemos: • La oportunidad de unirte al lanzamiento de un proyecto industrial estratégico desde el primer día., • Un rol de alto impacto en un entorno de fabricación dinámico., • Crecimiento profesional y visibilidad dentro de una organización en transformación., • Paquete de beneficios atractivo que incluye transporte, comedor y acceso a descuentos a través de plataformas como Vitaance o The Stellantis Club.

¡ÚNETE A LEGALITAS NEGOCIOS Y DESARROLLA TU CARRERA EN EL ÁMBITO LABORAL! En Legálitas somos comprometidos, inconformistas y nos gusta superar las expectativas. ¿Te apasiona el asesoramiento laboral y la gestión empresarial? ¡Entonces LEGALITAS NEGOCIOS es el lugar para ti! En LEGALITAS NEGOCIOS, te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa dinámica y en pleno crecimiento, donde podrás aportar tu experiencia y aprender en un entorno de trabajo colaborativo. Buscamos un/a Supervisor/a de Gestoría Laboral para liderar un equipo consolidado de profesionales especializados en administración de personal y asesoramiento laboral. La persona seleccionada será responsable de coordinar la actividad del área, garantizar la calidad técnica del servicio y contribuir al desarrollo y crecimiento del equipo. Se incorporará a una organización sólida y en expansión, con una importante cartera de autónomos, pymes y empresas, donde podrá aportar su experiencia técnica y capacidad de liderazgo en un entorno dinámico y orientado a la excelencia. Si cuentas con experiencia en gestión laboral, liderazgo de equipos y te motiva participar en proyectos de mejora y crecimiento, queremos conocerte. Funciones principales: • Liderar, organizar y supervisar un equipo de 25-30 profesionales del área laboral., • Garantizar la correcta ejecución de los procesos de administración laboral de clientes autónomos, pymes y empresas., • Supervisar la elaboración de nóminas, atrasos, contratos, finiquitos y liquidaciones., • Validar el cálculo y presentación de impuestos laborales (Modelos 111, 190, 216 y 296)., • Supervisar cálculos de IRPF y procesos de afiliación, contratación y gestión de empleados., • Resolver consultas técnicas complejas y proporcionar asesoramiento laboral especializado al equipo., • Impulsar la mejora continua de procesos, procedimientos y herramientas de trabajo., • Realizar seguimiento de indicadores de productividad, calidad y servicio., • Participar en la formación, desarrollo y evaluación del equipo., • Coordinar la correcta gestión de incidencias con organismos oficiales. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en gestión laboral, elaboración de nóminas y asesoramiento laboral., • Experiencia previa liderando equipos de al menos 25 personas., • Sólidos conocimientos técnicos en legislación laboral y administración de personal., • Experiencia gestionando carteras de clientes compuestas por autónomos, pymes y empresas., • Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, búsquedas, análisis de datos y reporting)., • Capacidad de organización, liderazgo y orientación a resultados., • Experiencia en gestorías laborales o asesorías., • Experiencia en departamentos laborales de cliente final., • Conocimientos de Sistema RED, TGSS, altas y bajas de autónomos y activación de empresas., • Experiencia en gestión laboral de empleados/as del hogar., • Conocimientos de retribución flexible y retribución en especie., • Manejo de SAGE Despachos o SAGE Laboral. ¿Qué ofrecemos? • CONTRATO INDEFINIDO, • Jornada laboral de lunes a viernes., • Salario a negociar según el perfil del candidato, • Jornada COMPLETA en horario de oficina con entrada flexible de 8:00 a 9:00 salida de 18:00 a 19:00 con una hora para comer y jornada reducida los meses de verano (julio y agosto) y viernes durante todo el año., • 31 días de VACACIONES laborales, • RETRIBUCION FLEXIBLE a través de Payflow. Múltiples posibilidades de formación dentro de la compañía. Apoyo y acceso a distintas herramientas de actualización jurídica. ¡Te esperamos!

Desde INAEM ESPACIO EMPRESAS estamos gestionando una oferta de PERSONAL ADMINISTRATIVO ÁREA CONTABLE-FISCAL para ASESORÍA FUNCIONES: Administrativas área contable-fiscal (IRPF, Sociedades y cuentas anuales) y apoyo al área laboral. REQUISITOS: -Experiencia en tareas de contabilidad y fiscalidad, preferible en asesoría. -Formación en administración y gestión, contabilidad, fiscalidad. -Ofimática y manejo de programas informáticos y plataformas de la administración del sector CONDICIONES: • Contrato indefinido, • Jornada completa (posibilidad de jornada parcial), • Horario negociable, opción de jornada intensiva combinada con partida según candidato/a, • Condiciones salariales 19.000 y 25.000 €/brutos/año en función de responsabilidades que pueda asumir Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

¿Quiénes somos? En ZALUX, parte del Grupo TRILUX, diseñamos y fabricamos desde Aragón soluciones de iluminación industrial preparadas para entornos exigentes: humedad, polvo, temperaturas extremas, productos químicos y zonas ATEX. Formamos parte de un grupo internacional con 3.400 empleados, 6 centros productivos y 30 filiales, trabajando en un entorno industrial con procesos productivos propios, proyectos de mejora continua, digitalización y conexión con equipos corporativos en Europa. La posición se integrará en el área de Recursos Humanos, con ubicación en Zaragoza y dependencia funcional directa de Dirección de RR.HH. Es una posición con relación directa con las personas de la organización y con distintas áreas internas, especialmente Producción, Prevención-Calidad-Medio Ambiente y Administración. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Técnico/a de RRHH con experiencia en puesto similar, orientado/a a la gestión integral de personas, relaciones laborales, administración de personal, formación, selección temporal y soporte a proyectos de Recursos Humanos. La persona seleccionada prestará soporte en la gestión diaria del área de RR.HH., combinando atención y asesoramiento a empleados/as, gestión administrativa, coordinación con áreas internas y participación en proyectos del departamento. Es una posición orientada a perfiles con rigor administrativo, cercanía a las personas, capacidad de organización y solvencia para trabajar en un entorno industrial, tecnológico e internacional. ¿Qué necesitas? Formación y experiencia • Grado/diplomatura en Relaciones Laborales, Graduado Social, o formación similar., • Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar de Recursos Humanos., • Experiencia en gestión integral de personas, relaciones laborales y administración de personal., • Experiencia en selección y control de personal temporal de producción. Conocimientos técnicos • SAP, módulo HR., • Office 365, especialmente Excel a nivel usuario avanzado., • Gestión de presencia, permisos, vacaciones y calendario vacacional., • Gestión administrativa de CV, contratos, fichas de empleados, altas, bajas, cambios de jornada y horarios, partes IT e informes., • Supervisión de nóminas en SAP y coordinación de incidencias vinculadas a administración de personal., • Gestión administrativa de acciones formativas, especialmente formación bonificada/FUNDAE: encuestas, indicadores, registros y documentación asociada. Competencias transversales • Orientación al servicio interno y capacidad de asesoramiento en materia de RR.HH. y relaciones laborales., • Capacidad para generar relaciones cordiales, de confianza y colaboración con el personal de la organización., • Rigor administrativo, confidencialidad y atención al detalle., • Organización, autonomía y capacidad para priorizar en un entorno dinámico., • Comunicación clara con empleados/as, mandos y áreas internas. Idiomas • Inglés mínimo B2, con capacidad para comunicarse en un entorno internacional., • Castellano nativo o fluido. ¿Qué harás en tu día a día? • Prestar atención y asesoramiento a empleados/as sobre dudas relacionadas con derechos, obligaciones, Recursos Humanos y relaciones laborales, especialmente interpretando el convenio y la normativa laboral vigente., • Gestionar la presencia de los trabajadores en las instalaciones, así como recopilar permisos y vacaciones, organizando y controlando el calendario vacacional., • Realizar tareas administrativas vinculadas al área: gestión de CV, contratos, fichas de empleados, supervisión de nóminas en SAP, altas y bajas, cambios de jornada y horarios, gestión de partes IT e informes., • Gestionar las tareas administrativas derivadas de las acciones formativas que se realicen en la empresa, incluyendo encuestas, indicadores, registros y documentación asociada., • Gestionar la selección y el control del personal temporal de producción, de acuerdo con el sistema establecido por Dirección de RR.HH., • Reportar información a Administración, Calidad-Prevención-Medio Ambiente y otras áreas sobre cuestiones relacionadas con personal., • Colaborar en los proyectos que se desarrollen dentro del área de RR.HH. y participar en la realización de descripciones de puestos junto con el área de desarrollo de personas., • Mantener relación con todos los departamentos de la empresa, especialmente Producción, Prevención-Calidad-Medio Ambiente y Administración. Horario • Lunes a jueves: de 8:00h a 17:30h., • Viernes: de 8:00h a 15:00h., • Julio y agosto: de 8:00h a 15:00h., • Flexibilidad horaria de entrada de 8:00h a 9:00h., • Un día de teletrabajo a la semana. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía industrial internacional perteneciente al Grupo TRILUX., • Desarrollo profesional en un contexto tecnológico, industrial e internacional.

🚀 ¡Únete a ARAJOB y conviértete en un Consultor de RRHH 360º! 🚀 📍 Ubicación: Centro de Zaragoza 📅 Incorporación: Julio 2026 ⏰ Horario: 100% flexible, adaptado a cada candidato/a 🎓 Modalidad: Prácticas curriculares o extracurriculares (imprescindible convenio con centro formativo) ¿Te apasionan los Recursos Humanos y quieres aprender de verdad? En ARAJOB buscamos una persona en prácticas con ganas de crecer, aprender y desarrollarse profesionalmente dentro del apasionante mundo de los Recursos Humanos. Queremos formar a un/a futuro/a profesional capaz de desenvolverse en todas las áreas de una consultoría de RRHH. 🌟 ¿Qué aprenderás con nosotros? Tendrás la oportunidad de participar y formarte en: ✅ Procesos completos de selección de personal. ✅ Atención y acompañamiento a trabajadores. ✅ Gestión laboral y administración de personal. ✅ Elaboración y gestión de nóminas. ✅ Facturación y tareas administrativas. ✅ Resolución de consultas laborales. ✅ Comunicación y asesoramiento a empresas. ✅ Publicación y gestión de ofertas de empleo. ✅ Entrevistas y evaluación de candidatos. ✅ Apoyo en proyectos de consultoría de RRHH. Nuestro objetivo es que te conviertas en un auténtico Consultor/a de Recursos Humanos 360º, con una visión global del sector y experiencia práctica real desde el primer día. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? Buscamos estudiantes que estén cursando o finalizando estudios relacionados con: 📚 Administración y Dirección de Empresas (ADE) 📚 Relaciones Laborales y Recursos Humanos 📚 Psicología 📚 Administración y Finanzas 📚 Derecho Laboral 📚 Otras titulaciones afines Además, valoraremos especialmente: ✨ Vocación por los Recursos Humanos. ✨ Habilidades comunicativas y orientación a las personas. ✨ Capacidad de organización y aprendizaje. ✨ Iniciativa, compromiso y ganas de crecer profesionalmente. 💼 ¿Qué te ofrecemos? 🌱 Formación práctica y aprendizaje real en una consultora de RRHH. 🤝 Participación activa en proyectos y procesos desde el primer día. 📈 Posibilidad real de incorporación estable una vez finalizados los estudios. ⏰ Horario totalmente flexible y adaptable. 🏢 Oficinas en pleno centro de Zaragoza. 🥐 Almuerzo de equipo todos los viernes. ☀️ ¡Horario de verano a partir de junio! ℹ️ Importante 📌 Las prácticas son no remuneradas, al tratarse de un programa formativo vinculado a convenio con centro educativo. 📌 Es imprescindible poder formalizar un convenio de prácticas con la entidad formativa correspondiente. 🚀 Si quieres aprender, crecer profesionalmente y desarrollar una carrera en Recursos Humanos, ¡queremos conocerte! En ARAJOB no buscamos únicamente un/a estudiante en prácticas. Buscamos a una futura incorporación para seguir creciendo juntos. 📩 ¡Inscríbete y comienza tu carrera profesional con nosotros!

Formando parte de DKV Seguros buscamos IT Application Governance Specialist con el objetivo de garantizar el gobierno integral de las aplicaciones corporativas asegurando su correcta identificación, documentación, cumplimiento normativo, resiliencia y adecuación a las mejores prácticas de gestión del ciclo de vida y riesgos tecnológicos. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: 1. Gobierno del Inventario de Aplicaciones • Gestionar y mantener el registro centralizado de aplicaciones, asegurando que toda la información requerida esté completa y actualizada., • Trabajar junto con Arquitectura y equipos de Desarrollo para registrar atributos técnicos, modelos, dependencias, propietarios funcionales y tecnológicos., • Asegurar la relación entre las aplicaciones y la CMDB, garantizando la coherencia entre catálogo, flujos y componentes. 1. Documentación Técnica y Operativa • Asegurar que cada aplicación dispone de la documentación técnica obligatoria, incluyendo:, • Arquitectura, • Manuales operativos, • Procedimientos de explotación, • Modelos de integración o dependencias, • Elaborar y mantener la documentación relacionada con ITSCM, incluyendo:, • Descripciones de servicio, • RTO / RPO y criterios de criticidad, • Planes de continuidad y disaster recovery, • Exit Plans / End-of-life, • Procedimientos de restauración y escenarios de contingencia 1. Monitorización y Operación • Verificar que todas las aplicaciones están correctamente monitorizadas, incluyendo:, • Disponibilidad, • Rendimiento, • Eventos críticos, • Alarmas y umbrales 1. Onboarding de Nuevas Aplicaciones • Ejecutar el pre-assessment inicial para aplicaciones adquiridas vía compra o integración., • Analizar:, • Requisitos de integración, • Dependencias tecnológicas, • Necesidades de monitorización, • Riesgos IT y requisitos de cumplimiento normativo, • Definir los criterios de aceptación técnicos antes de la entrada en operación. 1. Cumplimiento Normativo y Revisiones Periódicas • Realizar la revisión periódica del estado de las aplicaciones para evaluar su cumplimiento con normativas internas y externas., • Supervisar estándares como:, • Políticas de seguridad, • Arquitectura y gobierno IT, • Modelos de continuidad, • Gestión de cambios y configuraciones, • Normativas sectoriales o regulatorias aplicables 1. Soporte en Auditorías y Evidencias • Actuar como responsable frente a auditorías relacionadas con las aplicaciones, incluyendo:, • DORA, • Vulnerability Assessment, • IA EU Act, • Auditorías externas, • Revisiones regulatorias, • Coordinar la recopilación y generación de evidencias., • Responder a requerimientos de auditores o áreas de control interno. 1. Gestión del Backlog Normativo • Gestionar y priorizar el backlog de desarrollos necesarios para el cumplimiento normativo de cada aplicación., • Colaborar con los Product Owners y equipos de desarrollo., • Alinear el backlog con los resultados de auditorías, revisiones de riesgo y requerimientos regulatorios. Perfil requerido Conocimientos técnicos • Gobierno y ciclo de vida de aplicaciones, • Arquitecturas IT y CMDB, • ITSCM y resiliencia tecnológica, • Normativa DORA, seguridad, compliance y auditoría, • Procesos ITIL (especialmente Service Operation, Service Transition y Service Design) Competencias • Pensamiento analítico, • Capacidad de relación transversal, • Orientación al cumplimiento y al detalle, • Organización y gestión de documentación, • Comunicación efectiva con equipos técnicos y de riesgo Experiencia • Entre 3 y 5 años en Gobierno IT, Arquitectura, Riesgos IT o Gestión de Aplicaciones En DKV creemos en un talento sin fronteras, basado en la diversidad y la igualdad. Si quieres tener la oportunidad de tener una relación laboral en una de las mejores empresas para trabajar, contar con un interesante paquete retributivo con salario fijo, variable e interesantes beneficios sociales y además desarrollarte profesionalmente en una empresa multinacional no dejes de aplicar. ¡Esperamos poder contar contigo! #CrecerJuntos

¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, ferroviario, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando a gente como tú. Somos líderes internacionales en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido. En los últimos años hemos experimentado un rápido crecimiento y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. En SEGULA TECHNOLOGIES contamos con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Actualmente, estamos buscando Ingenieros/as de Procesos para incorporarse al área de producción en entorno industrial automatizado dentro del sector de la automoción en Zaragoza. La persona seleccionada brindará soporte en el análisis, optimización y estandarización de procesos productivos, trabajando directamente en planta y en colaboración con equipos multidisciplinares. ⚒️Funciones principales: • Analizar el rendimiento de los procesos productivos mediante KPIs industriales (OEE, tiempos de ciclo, scrap, MTBF, MTTR)., • Participar en la optimización de líneas de producción mediante identificación de pérdidas y propuestas de mejora., • Dar soporte en fases de industrialización y lanzamiento de nuevos productos/procesos., • Colaborar en la resolución de incidencias en planta aplicando metodologías de análisis (5 Why's, Ishikawa, etc.)., • Implementar acciones de mejora orientadas a eficiencia, calidad y reducción de costes., • Trabajar en la estandarización de procesos (instrucciones, AMFE, hojas de proceso, etc.)., • Coordinar con equipos de producción, calidad, mantenimiento y automatización., • Participar en iniciativas de Lean Manufacturing (5S, Kaizen, mejora continua)., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y medioambiente (IATF, ISO, etc.). 🎓Requisitos: • Grado en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar., • Experiencia en entorno industrial (automoción valorable)., • Conocimiento de procesos productivos y entornos automatizados., • Nivel avanzado de Excel (valorable Power BI)., • Perfil analítico, orientado a planta y a resolución de problemas., • Capacidad de trabajo en equipo y entorno dinámico., • Nivel de Inglés alto., • Valorable experiencia con: Lean Manufacturing, estudio de información de las líneas de producción... 🌱¿Qué ofrecemos? • Un salario competitivo, acompañado de un plan de retribución flexible que incluye beneficios como seguro de salud, guardería, transporte y tickets de restaurante., • Participarás en proyectos estimulantes y vanguardistas que te permitirán desarrollar y aplicar tus habilidades de manera creativa., • Crearemos un ambiente laboral agradable y colaborativo, donde se fomente la camaradería y el respeto entre los miembros del equipo., • Te brindamos oportunidades claras para la promoción interna, permitiéndote alcanzar tus objetivos profesionales., • Explorarás nuevas oportunidades dentro de la empresa y experimentarás un crecimiento profesional continuo., • Ofrecemos formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos para que puedas mejorar constantemente tus habilidades. Trabajamos arduamente para construir un entorno laboral inclusivo y respetuoso, donde todas las personas sean valoradas y tengan igualdad de oportunidades para alcanzar su máximo potencial. ¿A qué estás esperando? Da el siguiente paso en tu carrera y únete a un equipo que impulsa tu crecimiento.

¿Te gustaría formar parte de Hays en Zaragoza en el área de selección de personal a la vez que haces un Máster en Consultoría de Selección IT? NUESTRO PROGRAMA DE BECA • Ofrecemos una Formación Dual: de manera simultánea a las Prácticas, recibirás una Formación Especializada., • Las Prácticas se realizarán en Zaragoza y tendrán una duración de 12 meses con posibilidades de incorporarse a la plantilla con contrato indefinido al finalizar la beca., • Las prácticas son REMUNERADAS., • El Máster tendrá una duración de 1 año y las clases se realizarán a través de formación telemática y presencial., • La formación está impartida por expertos y profesionales en activo que siguen una metodología práctica con ejemplos y casos reales que te ayudarán a crecer como profesional., • El Máster se financia al 100% con parte del importe de la beca otorgada por Hays., • Al finalizar el Máster obtendrás una Titulación Universitaria de NEBRIJA. ¿QUÉ BENEFICIOS ENCONTRARÁS? • EXPERIENCIA. Consigue experiencia en Recursos Humanos en una empresa líder como Hays y obtén una Titulación Universitaria., • POSIBILIDADES DE INSERCIÓN. Posibilidades de incorporación a la plantilla de Hays en Zaragoza tras la finalización de las prácticas, con un salario en torno a los 25.000 euros anuales entre fijo y variable + beneficios., • PROGRAMA BECADO. El Máster no tendrá ningún coste para ti, se financia al 100% por Hays a través de una beca que te permitirá costear el máster al tiempo que te ayudará con tus gastos diarios. ¿QUÉ TIPO DE PERFIL BUSCAMOS? • Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Derecho, ADE o similares., • Interés por la tecnología/innovación y por la selección de personal de perfiles tecnológicos., • Realizar el Máster Especializado + prácticas en HAYS., • Disponibilidad para realizar prácticas presenciales en Zaragoza., • Incorporación: Septiembre de 2026., • Valorable nivel alto de idiomas (no imprescindible): Inglés, italiano o portugués. HAYS ESPAÑA Hays es la compañía extranjera líder en el sector de la selección de personal en España. Cuenta con más de 20 años de experiencia en España a través de 6 oficinas a nivel nacional. Como empresa de Selección especializada, líder mundial por cotización bursátil, incorpora, forma y desarrolla al mejor talento. Hays se encuentra actualmente en búsqueda para ampliar su plantilla en la sede de Zaragoza. Para ello, Hays junto con Integra Technology School ha lanzado el programa de Beca en Consultoría de Recursos Humanos IT, con el que obtendrás las habilidades y herramientas para convertirte en un experto en Recursos Humanos, de la mano de grandes profesionales en activo. EL PROGRAMA - MÁSTER IT TALENT MANAGEMENT El objetivo principal de este Máster es capacitar a futuros profesionales de Recruiting y Consultoría de personas del sector IT para su incorporación Laboral. Con el Máster IT Talent Management obtendrás los conocimientos, habilidades y herramientas necesarias para tu desempeño profesional como futuro directivo de una empresa.

🚀 Analista Mainframe | Sector Bancario | Proyectos de Alto Impacto En NTT Data seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Analista Mainframe para participar en proyectos estratégicos dentro del sector bancario (clientes, seguros, inversión…). Si te interesa trabajar en entornos críticos, con alto volumen de datos y donde tu trabajo tenga impacto real en el negocio, esta oportunidad es para ti. 💡 ¿Cuál será tu misión? Como Analista Mainframe, actuarás como puente entre el negocio y la tecnología, asegurando que las soluciones desarrolladas respondan de forma eficiente a las necesidades del cliente: • Analizarás los requerimientos funcionales del negocio y los transformarás en soluciones técnicas viables dentro del entorno mainframe., • Participarás en la definición funcional y técnica de aplicaciones, evaluando impactos y proponiendo mejoras., • Diseñarás procesos y programas, asegurando su rendimiento, escalabilidad y mantenibilidad., • Coordinarás con equipos de desarrollo, testing y negocio para garantizar la correcta implementación de las soluciones., • Supervisarás y validarás desarrollos, pruebas y despliegues en producción., • Identificarás oportunidades de optimización en sistemas existentes, mejorando eficiencia y calidad del servicio., • Resolverás incidencias complejas y darás soporte en entornos productivos críticos. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo: desde la revisión de requerimientos hasta la puesta en producción., • Analizar y definir soluciones en entornos mainframe., • Colaborar con equipos funcionales y técnicos., • Contribuir a la mejora continua de aplicaciones clave del negocio. 🛠️ ¿Qué buscamos? • Experiencia en entornos mainframe., • Dominio de:, • JCL, • Programas y Copys, • Rutinas, • Transacciones online (CICS u otros), • Gestión de colas, • DB2, • • Experiencia en el sector bancario., • • Mentalidad analítica, proactividad y capacidad de trabajo en equipo. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • 💼 Contrato indefinido desde el primer momento., • 🔝 Participar en proyectos destacados., • 📈 Revisiones de categoría y salario anuales, • 👩🏼 🎓Plan de formación a medida, tanto técnica como competencial, • 💳 Ayuda flex, • 😎 Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico 🏥; seguro de vida y accidentes ⛑; ; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo 💸., • 📅 Jornada completa con flexibilidad horaria y modalidad hibrida, • 👩🏽 🏫 Asignación de mentor/mentora., • 🌏 Ambiente laboral diverso, creativo y colaborativo, • 💬 Cultura de feedback continuo. 💬 ¿Te interesa dar el siguiente paso en tu carrera? Únete a NTT Data y forma parte de la transformación del sector financiero.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en https://es.gigroup.com/ ¿Te gustaría formar parte de una empresa industrial con presencia internacional y participar en el desarrollo y fabricación de maquinaria que se comercializa en todo el mundo? Buscamos una persona con formación en Electricidad y Electrónica que quiera desarrollar una posición transversal, combinando funciones de soporte a ingeniería con la gestión de compras técnicas y aprovisionamiento. Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a una compañía dinámica, con un ambiente cercano y proyectos internacionales, donde podrás trabajar de forma muy directa con el equipo de ingeniería y participar en todo el proceso de fabricación del producto. ¿Cuáles serán tus funciones? • Dar soporte al área de ingeniería eléctrica en el diseño y desarrollo de los equipos., • Elaborar e interpretar esquemas eléctricos y electrónicos., • Gestionar las compras técnicas de componentes eléctricos, electrónicos y mecánicos., • Buscar alternativas de materiales y componentes en coordinación con ingeniería., • Realizar el seguimiento de pedidos y controlar el stock mediante ERP., • Coordinar entradas y salidas de material y revisar albaranes., • Dar apoyo al área de producción y participar en la validación de los equipos., • Participar puntualmente en puestas en marcha y asistencia a clientes tanto a nivel nacional como internacional. ¿Qué buscamos? • Formación en Electricidad y Electrónica (Grado Superior o Ingeniería)., • Al menos 2 años de experiencia en entornos industriales., • Conocimientos de interpretación y elaboración de esquemas eléctricos., • Manejo de AutoCAD o herramientas de diseño 2D., • Perfil resolutivo, práctico y con interés por combinar tareas técnicas y de compras., • Experiencia con ERP valorable., • Conocimientos de automatización industrial y PLCs serán un plus. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable a una compañía industrial con presencia internacional., • Paquete retributivo atractivo y revisiones salariales periódicas., • Horario intensivo de lunes a viernes., • Participación en proyectos internacionales., • Excelente ambiente de trabajo y entorno cercano., • Posición con un alto grado de autonomía y una visión global del proceso de fabricación.

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS especializado/a en gestión de nóminas para nuestra central en Zaragoza. Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones principales: Gestión íntegra de nóminas y seguros sociales. Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Preparación y presentación de contratos, finiquitos y certificados. Resolución de incidencias. Requisitos: Experiencia previa de al menos 3 años gestionando nóminas y administración laboral. Conocimiento de legislación laboral y Seguridad Social. Se ofrece: Buscamos a una persona con ganas de seguir desarrollándose dentro de una empresa en crecimiento para ampliar el equipo del departamento de Recursos Humanos. Queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. Contrato indefinido. Buen ambiente de trabajo. Salario competitivo en función de la experiencia aportada 26-35K. Maquinza Academy está diseñada para ofrecer planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Si quieres mas información: https://maquinza.com/maquinza-academy/ Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.especializado/a en gestión de nóminas para nuestra central en Zaragoza.

Descripción de la empresa Somos una empresa comprometida con la excelencia en la gestión de servicios y recursos, trabajando para ofrecer soluciones efectivas y personalizadas a nuestros clientes. Promovemos un ambiente laboral dinámico y colaborativo, donde cada persona puede desarrollar su máximo potencial. Apostamos por el compromiso, la innovación y el bienestar de nuestra plantilla como pilares fundamentales de nuestro éxito. Descripción del puesto Como Técnico de Nóminas, experto en SAGE, serás responsable de garantizar el correcto procesamiento y gestión de clientes llevando las nóminas, seguros sociales, altas, incluyendo la administración de impuestos y embargos. Entre tus tareas principales estarán la recopilación y análisis de datos, la preparación de reportes y el cumplimiento de normativas legales. Este es un puesto de tiempo completo que se desarrolla de manera presencial en Zaragoza. Requisitos • Experiencia en gestión y procesamiento de nóminas, incluyendo la implementación de políticas de recursos humanos y aplicaciones prácticas de cálculo de nómina., • Experto en SAGE, • Conocimientos en gestión de embargos salariales y presentación de impuestos relacionados con nóminas., • Formación o experiencia en contabilidad aplicada a la administración de nóminas y finanzas., • Capacidad de organización, atención al detalle y eficacia en la resolución de problemas., • Se valorará positivamente el manejo de herramientas y software de nóminas, así como experiencia previa en gestión administrativa relacionada.

¿Quieres trabajar en uno de los mayores grupos cárnicos de España? Grupo Jorge está presente en el sector porcino desde hace más de 80 años. Gracias a nuestra larga trayectoria, hoy nos hemos consolidado como uno de los principales exportadores de carne de cerdo y seguimos desarrollando un ambicioso proyecto inversor. Nuestra filosofía es la de sumar esfuerzos y aprovechar sinergias. Mantenemos un control integral de la cadena de producción que nos permite garantizar la máxima calidad y trazabilidad de nuestros productos. Pero nuestra visión va más allá de la industria cárnica. También tenemos presencia en el sector energético y el agrícola: apostamos por proyectos de energías renovables, plantaciones de maderas nobles y cultivos ecológicos. El verdadero motor de nuestro éxito son las personas, Grupo Jorge es la suma de todos los/las profesionales que lo conforman y que contribuyen cada día a que seamos líderes en nuestro sector. Actualmente, estamos en la búsqueda de un/a Técnico de RRHH (Nómina) para las oficinas centrales del grupo, ubicadas en Expo. Su misión principal será garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y prestar soporte técnico-jurídico a las diferentes empresas del grupo, gestionando los procedimientos administrativos y legales relacionados con las relaciones laborales. ¿Qué necesitas para triunfar en esta posición? • Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o similar., • Mínimo 2 años de experiencia en asesoría o departamento laboral, desempeñando funciones, • similares., • Dominio de Sistema Red y comunicaciones electrónicas con administraciones públicas., • Experiencia en gestión y control de notificaciones electrónicas., • Muy valorable dominio de SAP. ¿Cómo será tu día a día? • Preparar la documentación necesaria para procedimientos judiciales, inspecciones de trabajo y, • actos de conciliación laboral., • Cálculo de finiquitos e indemnizaciones conforme a la normativa aplicable., • Comparecencia ante organismos como de mediación laboral como el SAMA y SMAC, en, • representación de la empresa., • Gestión de altas, bajas, variaciones de datos y contratos en régimen empleados de hogar., • Tramitar y enviar escritos por medios telemáticos a diferentes administraciones (TGSS, Gobierno de, • Aragón, SEPE, Ministerio de Trabajo, etc.), • Resolución de consultas internas de los diferentes departamentos del grupo en materia jurídico-laboral., • Dominio de los convenios colectivos y la normativa laboral aplicable en cada momento. ¿Por qué trabajar en Grupo Jorge? • FORMACIÓN: En Grupo Jorge valoramos el aprendizaje continuo. Por ello, tendrás la oportunidad de continuar ampliando tus conocimientos y desarrollar al mismo tiempo tus competencias., • DIVERSIDAD: Formarás parte de un grupo de empresas consolidado con equipos multidisciplinares, intergeneracionales y donde conviven más de 50 nacionalidades., • EMPRESA RESPONSABLE: Nuestra estrategia “Feeding the future” promueve la economía circular, fomenta el empleo, desarrolla proyectos sociales, vela por el bienestar animal, controla las emisiones, cumple con la Agenda 2030 y minimiza los residuos., • TOP EMPLOYER: Grupo Jorge ha sido reconocida como Top Employer 2026, un logro que refleja nuestro compromiso con el bienestar laboral y el desarrollo del talento., • JORNADA: Trabajarás a jornada completa en horario flexible., • Contarás con un plan de RETRIBUCIÓN FLEXIBLE que te permitirá adaptar parte de tu salario a tus necesidades personales, con ventajas fiscales. Podrás destinar una parte de tu retribución a servicios como seguro médico, tarjeta restaurante, transporte o guardería, optimizando así tu salario neto y mejorando tu calidad de vida. Si estás interesado/a, ¡no dudes en inscribirte! 🚀🐷