Trabajos liderazgo en equipo en AlcorcónCrear alertas

Estamos buscando un Responsable de Restaurante para dirigir y coordinar el servicio en nuestros restaurante de Pozuelo de Alarcón. Buscamos que la persona a incorporar cuente con gran experiencia en restaurantes gastronómicos con un volumen alto de clientela. Su misión principal será la gestión del equipo además de una mejora constante en la experiencia del cliente. Será la persona de referencia en el restaurante con reporte a la dirección de la compañía. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Salario competitivo según tu experiencia. Oportunidades de desarrollo y promoción dentro de una empresa en crecimiento. Un ambiente de trabajo dinámico y motivador. Dos días libres a la semana para tu bienestar y descanso. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia previa como responsable de restaurante o en un puesto de liderazgo en el sector de la hostelería. ️ Habilidades excepcionales en gestión de equipos y liderazgo. Capacidad para coordinar las operaciones diarias y garantizar la calidad del servicio. Actitud positiva, excelente capacidad de comunicación y orientación al cliente. ️ Conocimiento en gestión de reservas, control de inventarios y presupuestos. Se valorará formación en hostelería o gestión de restaurantes. VALORAREMOS: Experiencia en restaurantes de alto nivel y con un enfoque gastronómico. ️ Habilidades en idiomas.

Únete al equipo de IA de la Universidad Europea ¿Te apasiona la inteligencia artificial y quieres dejar huella en el ámbito académico y corporativo? En la Universidad Europea , líder en innovación educativa, buscamos un/a AI Expert para liderar proyectos transformadores con impacto real. ¿Quiénes somos? Somos el equipo de IA de una universidad referente en innovación, con proyectos que conectan la excelencia académica con los retos del mundo empresarial. Tu misión Como AI Expert, liderarás el diseño, desarrollo e implementación de soluciones avanzadas en IA, colaborando con equipos multidisciplinares y comunicando resultados a la comunidad universitaria y al comité de dirección. Responsabilidades clave • Liderar proyectos de IA de principio a fin. • Diseñar arquitecturas de soluciones (NLP, visión por computador, modelos generativos…). • Desarrollar prototipos con Python, TensorFlow, PyTorch, Hugging Face, etc. • Coordinar equipos y colaborar con stakeholders internos y externos. • Garantizar la calidad técnica, ética y legal de los desarrollos. • Comunicar avances de forma clara y estratégica. Requisitos • Formación en IA, Ciencia de Datos, Ingeniería o similar (MSc o PhD valorado). • +4 años de experiencia en desarrollo técnico de proyectos de IA. • Dominio de machine learning, deep learning, NLP, visión por computador. • Experiencia en gestión de proyectos (Agile, Scrum, PMP…). • Herramientas: Python, Jupyter, Git, Docker, MLflow. • Capacidad para traducir necesidades estratégicas en soluciones técnicas. • Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación. Lo que ofrecemos • Formar parte de un equipo pionero en IA aplicada al sector educativo. • Proyectos con impacto real en la comunidad universitaria. • Flexibilidad horaria y opción de trabajo remoto. • Formación continua y acceso a eventos científicos. • Reconocimiento y visibilidad en el ecosistema de innovación. ¿Te interesa? ¡Haz que tu talento brille en la Universidad Europea! Postúlate ahora y sé parte del cambio.

TRADICIONAL PANADERA, empresa que forma parte de Grupo líder nacional alimentario MIA Foods especializado en la fabricación de panadería y bollería, dedicada al sector de la panadería apoyados en una tradición familiar desde 1900, basados en la innovación de producto, con un proceso de fabricación adaptado a las últimas novedades de tecnología, eficiencia y seguridad alimentaria quiere incorporar para su centro de Getafe un JEFE DE PRODUCCIÓN con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuya. Las principales responsabilidades asociadas al puesto son las siguientes: Planificar y programar la fabricación, optimizando la misma; Análisis y seguimiento de los principales KPI's de Producción; Gestionar el personal del área de producción, favoreciendo un clima positivo y orientado a la acción; Asegurar la mejora continua en los procesos y organización productiva, mejorando la eficiencia, los costes y la productividad, reduciendo las mermas y consumos; Gestionar la información de producción como herramienta de mejora; Colaborar en el rediseño e intervenciones en maquinaria e instalaciones; Impulsar y apoyar la introducción de nuevas tecnologías en la producción; Colaborar con la Dirección en acciones y proyectos del ámbito productivo; Velar por el cumplimiento de las normativas de Calidad Seguridad Alimentaria, Medio Ambiente y Prevención de riesgos laborales en el trabajo. Requisitos: Formación Técnica preferiblemente en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o Ingeniería Agroalimentaria; Se valorará estudios o experiencia en gestión de la producción y estudios o experiencia en gestión alimentaria y materias primas alimentarias; Experiencia de al menos experiencia de 5 años en posiciones similares valorable que la misma se haya desarrollado en la industria alimentaria. Como principales características, respecto a sus competencias, habilidades y aptitudes, se pueden enumerar las siguientes: Perfil enfocado a resultados. Acostumbrado a gestionar equipo de trabajo Dotes de liderazgo Capacidad de comunicación y organización Se ofrece Estabilidad Sueldo acorde a experiencia, capacidades y cumplimiento. Formación y promoción continua.

En MOINSA llevamos más de 60 años diseñando y ejecutando proyectos de ingeniería y automatización logística para grandes compañías. Nuestro valor diferencial es claro: no ofrecemos productos estándar, sino soluciones personalizadas que responden a los retos reales de cada cliente. Como Responsable de Supply Chain en la Unidad de Soluciones para la Cadena de Suministro de Moinsa, serás la mano derecha de la Dirección de Operaciones. Tu misión será liderar el área de aprovisionamiento y control de producto , pieza clave en la ejecución de proyectos industriales, desde la fase de oferta hasta la puesta en marcha. Tus responsabilidades clave: Definir y ejecutar la estrategia de aprovisionamiento, en coordinación con la Dirección de Operaciones. Liderar y desarrollar al equipo de Supply Chain (técnico de compras y técnico de control de producto). Supervisar compras estratégicas de materias primas (acero) y procesos de transformación (plegado, corte láser, soldadura, pintura, etc.). Identificar y evaluar nuevos proveedores especializados en: - Fabricación de estructuras metálicas. - Fabricación y montaje mecánico de componentes (principalmente transportadores aéreos industriales). Analizar comparativas de ofertas, garantizando competitividad en precio, plazo y calidad (mínimo tres cotizaciones en partidas clave). Planificar y controlar tareas de producto: definición de alcances, seguimiento técnico en taller y en campo. Desarrollar y consolidar una red de proveedores confiables, reduciendo riesgos de retraso en proyectos. Negociar y gestionar alianzas estratégicas con proveedores tecnológicos en entornos de automatización, para reforzar la competitividad y valor añadido de nuestras soluciones. Asegurar plazos exigentes en un entorno de alta demanda, tanto en fase de oferta como en ejecución. Apoyar a la Dirección en la toma de decisiones estratégicas de operaciones. ¿Qué aportas? Formación técnica o superior (preferentemente Ingeniería Industrial, Mecánica o similar). Experiencia mínima de 5 años gestionando la cadena de suministro en entornos industriales y de proyectos. Conocimiento sólido del sector del acero y sus procesos de transformación. Experiencia muy valorable en negociación y gestión de proveedores tecnológicos en entornos de automatización. Capacidad para trabajar bajo presión, gestionando plazos ajustados y múltiples interlocutores. Visión estratégica de negocio y fuerte orientación a resultados. Habilidades de negociación, planificación y liderazgo de equipos. Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión de compras y proyectos. Inglés fluido. Si quieres liderar un área crítica, con impacto directo en la competitividad y éxito de proyectos industriales, y además impulsar alianzas estratégicas en entornos de automatización, ¡queremos conocerte!

Buscamos un/a Director/a Financiero-Administrativo/a y de RR.HH para nuestro cliente, Empresa Multinacional especialista en electrónica de potencia, referente en soluciones energéticas con una facturación de 30 millones al año y 100 profesionales en su estructura. ¿Tienes experiencia liderando finanzas y RR.HH en entornos dinámicos? ¿Eres una persona analítica, organizada y con mentalidad digital? Si además hablas inglés con soltura y te motiva formar parte de un proyecto internacional en crecimiento, ¡esta puede ser tu próxima oportunidad! Tu misión: Asumir la responsabilidad integral de las áreas financiera, administrativa y de personas en nuestra sede de España, contribuyendo activamente a la transformación digital del departamento y al desarrollo estratégico de la compañía. Serás responsable de un equipo polivalente tanto en Madrid, Barcelona y el resto de delegaciones, coordinando las funciones financieras (facturación, cobros, pagos, impuestos) y las tareas administrativas relacionadas con RR.HH (nóminas, bajas, control de vacaciones). ¿Qué harás en tu día a día? • Supervisar finanzas, contabilidad, administración y RR.HH de forma transversal., • Preparar presupuestos, previsiones, análisis financieros y reportes a dirección., • Garantizar el cumplimiento fiscal, laboral y contable., • Implementar políticas de RR.HH, desarrollo de talento y relaciones laborales., • Impulsar la digitalización de procesos y herramientas (ERP, automatización, BI)., • Coordinar con asesores externos y auditores., • Titulación en Finanzas, ADE, Contabilidad o similar., • Mínimo de +5 años de experiencia en roles similares (preferiblemente en entornos industriales o multinacionales)., • Inglés fluido (mínimo C1); se valorará un tercer idioma., • Manejo de SAP, SAP B1 u otro ERP., • Buen dominio de herramientas digitales y visión para la mejora continua., • Conocimiento actualizado en legislación fiscal y laboral española., • Horario : lunes a jueves de 8:30 a 17:30; viernes y verano con jornada intensiva ., • Contrato indefinido y plan de desarrollo profesional., • Salario fijo competitivo + variable por objetivos . Postúlate para conversar con nosotros. Si conoces a alguien que pueda encajar en la posición perfectamente ¡Compártelo! Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un Account Executive especializado en ventas en nuestra delegación de Leganés, ubicada en Madrid. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Análisis y entendimiento de necesidades y problemáticas logísticas de clientes., • Diseño de soluciones logísticas basadas en Industria 4.0 para optimizar la Supply Chain de clientes a través de la digitalización y/o automatización de sus operativas., • Venta consultiva de un WMS líder en el mercado., • Gestión y liderazgo de oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional, desde el primer contacto hasta la negociación y cierre de acuerdos. Responsable de la ejecución estratégica del Go-To-Market., • Preparación y defensa de presentaciones comerciales y demostraciones del producto a clientes., • Gestión de equipos comerciales a nivel internacional., • Fomento de contactos y relaciones con clientes actuales y futuros., • Desarrollo de nuevos negocios., • Gestión y captación de Strategic Accounts y Partnserhips., • Participación en ferias y eventos comerciales., • Trabajo en equipo con otros departamentos., • Formación Universitaria en Ingeniería o equivalente. Preferiblemente Ingeniería Industrial o de Tecnologías Industriales., • Valorable experiencia previa en venta consultiva, desarrollo de negocio y/o posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones., • Carnet de conducir., • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. En la Dirección General de Estrategia, Transformación y Experiencia requiere un Analista de Datos Senior para formar parte del equipo de Data, con la misión de contribuir al proceso de transformación institucional mediante el desarrollo de modelos analíticos y predictivos que permitan anticipar riesgos, detectar oportunidades estratégicas y facilitar la toma de decisiones informadas. Esta posición desempeña un papel estratégico en la misión institucional, aportando valor desde el análisis predictivo y la ciencia de datos para anticipar necesidades, mejorar la toma de decisiones y detectar nuevas oportunidades que contribuyan al desarrollo sostenible y la excelencia de la Universidad. Responsabilidades: • Diseñar, desarrollar y mantener cuadros de mando estratégicos y operativos en Power BI alineados con las necesidades de distintas áreas funcionales, • Traducir retos del negocio en análisis avanzados que permitan detectar patrones, modelos analíticos y visualizaciones que faciliten la identificación de riesgos, oportunidades y áreas de mejora., • Participar activamente en proyectos de transformación institucional junto a las áreas de negocio y tecnología, promoviendo el uso del dato como palanca de cambio., • Liderar técnicamente proyectos transversales, colaborando con equipos de negocio, IT y estrategia., • Contribuir activamente a la mejora de la cultura del dato en la Universidad., • Experiencia demostrable (+5 años) en proyectos de análisis de datos., • Dominio de Power BI (incluyendo DAX)., • Conocimientos sólidos en procesos ETL (preferiblemente con Power Query, Dataflows u otras herramientas afines)., • Capacidad para traducir requerimientos de negocio en soluciones analíticas funcionales y comprensibles., • Titulación universitaria en Estadística, Ingeniería Informática, Matemáticas, Ciencias de Datos, Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o titulaciones afines con una fuerte base cuantitativa y tecnológica., • Máster en Ciencia de Datos, Big Data, Business Analytics, Inteligencia Artificial o similar., • Certificaciones en herramientas como Power BI (Microsoft), Data Analytics (Google, IBM, etc.) o en metodologías de análisis y visualización de datos., • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Modelo híbrido de trabajo.

Director / a financiero / a, administrativo / a y de recursos humanos. Madrid Director / a financiero / a, administrativo / a y de recursos humanos. Madrid Estamos buscando un / a Director / a Financiero-Administrativo / a y de RRHH para nuestro cliente, Empresa Multinacional especialista en electrónica de potencia referente en soluciones energéticas con una facturación de 30 millones al año y 100 profesionales en su estructura. Tienes experiencia liderando finanzas y RRHH en entornos dinámicos? ¿Eres una persona analítica, organizada y con mentalidad digital? Si además hablas inglés con soltura y te motiva formar parte de un proyecto internacional en crecimiento, ¡esta puede ser tu próxima oportunidad! Tu misión : Asumir la responsabilidad integral de las áreas financiera, administrativa y de personas en nuestra sede de España, contribuyendo activamente a la transformación digital del departamento y al desarrollo estratégico de la compañía. Serás responsable de un equipo polivalente tanto en Madrid, Barcelona y el resto de delegaciones, coordinando las funciones financieras (facturación, cobros, pagos, impuestos) y las tareas administrativas relacionadas con RRHH (nóminas, bajas, control de vacaciones). Qué harás en tu día a día? • Supervisar finanzas, contabilidad, administración y RRHH de forma transversal., • Preparar presupuestos, previsiones, análisis financieros y reportes a dirección., • Garantizar el cumplimiento fiscal, laboral y contable., • Implementar políticas de RRHH, desarrollo de talento y relaciones laborales., • Impulsar la digitalización de procesos y herramientas (ERP, automatización, BI)., • Coordinar con asesores externos y auditores., • Participar en decisiones clave como parte del equipo ejecutivo., • Titulación en Finanzas, ADE, Contabilidad o similar., • 5 años de experiencia en roles similares (preferiblemente en entornos industriales o multinacionales)., • Inglés fluido (mínimo C1); se valorará un tercer idioma., • Manejo de SAP, SAP B1 u otro ERP., • Buen dominio de herramientas digitales y visión para la mejora continua., • Conocimiento actualizado en legislación fiscal y laboral española., • Horario : lunes a jueves de 8 : 30 a 17 : 30; viernes y verano con jornada intensiva ., • Contrato indefinido y plan de desarrollo profesional., • Salario fijo competitivo + variable por objetivos . Postúlate para conversar con nosotros. Si conoces a alguien que pueda encajar en la posición perfectamente ¡Compártelo! Alcorcón, Community of Madrid, Spain 3 days ago Area Manager – Supervisor / a de Zona (Madrid) Team Manager (Producto Fresco / Alimentación) - Hipermercados Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Regional Manager Madrid con traslado final a Galicia Director / a Comercial – Retail y Canales B2B Administrativoa • Boadilla del Monte, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a director/a de restaurante, con conocimientos claros en gestión de establecimientos y capacidad de liderazgo, para dirigir un equipo de entre 15 y 25 personas y una facturación cercana a los 1.500.000 €. • Experiencia: Se requiere, • Jornada: Completa, • Salario: 26.000€ – 30.000€ anual, • Extras: Variable por objetivos, seguro de salud, bono gimnasio #J-18808-Ljbffr

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo e incorporar un/a Técnico/a microinformática Junior para apoyar en un proyecto en el sector educativo. Se trabajará en modalidad de trabajo presencial en Getafe (Madrid). En horario de 10:00 a 18:00 de lunes a jueves y de 8:00 a 15:00 los viernes. Los meses de julio y agosto, el horario es de lunes a viernes de 8:00 a 15:00. La persona que se incorpore nos ayudará a dar soporte técnico presencial a usuarios, resolviendo incidencias hardware y software, gestionando instalaciones, configuraciones y traspaso de datos entre equipos en un entorno educativo. REQUISITOS • Atesorar titulación de formación al menos Grado Medio de Sistemas Microinformáticos y redes., • Atesorar experiencia previa en un puesto igual o similar de soporte técnico presencial., • Conocimientos en instalación y mantenimiento de hardware y software., • Capacidad para resolver incidencias técnicas de forma autónoma y eficiente., • Buen trato con el usuario y orientación al servicio., • Conocimientos básicos de redes, sistemas operativos y antivirus., • Instalación, configuración y reparación de equipos informáticos y periféricos., • Diagnóstico y resolución de incidencias hardware y software., • Gestión de garantías y coordinación con proveedores., • Traspaso de información y configuraciones entre equipos., • Soporte en temas de virus, antivirus y seguridad básica., • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día , formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia : Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B- , con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra .

Desde Hays, nos encontramos buscando al próximo Técnico/a EHS para que se una al equipo de una gran multinacional especializada en la fabricación, venta y reparación de lunas de vehículos, ubicada en Alcorcón. Tus responsabilidades serían: • Coordinar la gestión de los Servicios de Prevención de las Sociedades: evaluaciones de riesgos, reconocimientos médicos, planes de formación (en conjunto con RH)., • Asesorar e implantar procedimientos EHS, estándares: formar e informar., • Implantar proyectos de sostenibilidad, colaborando con diferentes departamentos., • Formación y Desarrollo., • Salario competitivo., • Plataforma retribución flexible (Seguro médico, cheques comida, guardería, transporte, …)., • Estabilidad laboral., • Formación mínima de Ciclo Formativo de Grado Superior + Master en PRL, • Nivel intermedio de inglés, B1 - B2., • Entre 3 y 5 años de experiencia en Gestión PRL en empresas con multicentros y gestión de personas., • Persona autónoma, con iniciativa y capacidad de liderazgo. Capacidad de planificación y de organización, Flexibilidad, habilidad de comunicación, empatía y actitud positiva.

¿Dónde trabajarás? Nuestro cliente, empresa promotora-constructora ubicada en Móstoles, está en búsqueda de un/a Administrativo/a de Obra para su oficina. Si tienes experiencia previa y ganas de adentrarte a un entorno profesional y dinámico, es tu oportunidad. Tus principales funciones serán: • Gestión documental y archivo de proyectos, • Supervisión de presupuestos y control de gastos, • Coordinación de pedidos de materiales y relación con proveedores, • Apoyo administrativo y logístico al equipo de obra, • Asegurar el cumplimiento de normativas legales y de seguridad, • Tareas contables y financieras:Registro de operaciones contables, • Elaboración de estados financieros, • Formación académica en Administración y Finanzas, Contabilidad o áreas afines., • Experiencia mínima en puesto similar de 5-7 años., • Gestión de proyectos y organización, • Dominio de software de gestión: Prinex , Excel y ERP de construcción, • Contabilidad general y de costes, • Gestión financiera y tesorería, • Contratación indefinida a jornada completa., • Horario de oficina: L-J 9:00 - 18:00H y viernes de 9:00 - 14:00H - Desde 15 de julio hasta el 15 de agosto jornada intensiva hasta las 15:00H, • Salario competitivo acorde a la experiencia.

Ubicación: Madrid, España Tipo de Industria: Programación, Consultoría y Tecnologías de la Información Tipo de Contrato: Indefinido Oferta de Trabajo: Programador/a Senior & Project Manager Técnico – Node.js, Python & AWS Sobre Nosotros En Careexpand desarrollamos soluciones tecnológicas para transformar el sector salud a través de plataformas escalables, seguras y de alto impacto. Estamos buscando a un/a programador/a backend senior que, además de contribuir al desarrollo técnico, asuma el liderazgo técnico y la coordinación de un equipo de desarrolladores/as , con foco en la entrega eficiente de proyectos y la calidad del software. Responsabilidades • Diseñar y mantener sistemas backend escalables utilizando NestJS con TypeScript y Python ., • Coordinar las tareas del equipo de desarrollo, planificando entregas y asegurando el cumplimiento de los plazos., • Supervisar la calidad del código y aplicar buenas prácticas de desarrollo, control de versiones y testing., • Servir de enlace técnico entre el equipo de desarrollo y otras áreas (producto, QA, negocio)., • Asegurar la correcta integración de servicios de terceros (APIs, sockets, etc.)., • Diseñar y revisar arquitecturas distribuidas en AWS Cloud (Lambda, S3, RDS, etc.)., • Participar en la planificación y definición de roadmap junto con dirección técnica y de producto., • 3+ años de experiencia en desarrollo backend ., • Experiencia sólida en Node.js, NestJS con TypeScript y Python ., • Dominio en diseño de controladores y servicios en NestJS., • Experiencia en arquitecturas distribuidas y microservicios en AWS Cloud ., • Conocimiento práctico de WebSocket o Socket.IO , así como integración de APIs externas., • Buenas prácticas en manejo de errores y control de excepciones en entornos distribuidos., • Nivel de inglés avanzado (C1), capaz de comunicarse fluidamente en reuniones técnicas., • Rol clave en la coordinación y ejecución de proyectos tecnológicos del sector salud., • Participación en decisiones de arquitectura, planificación y liderazgo técnico., • Entorno híbrido flexible, con equipo internacional y tecnología de vanguardia., • Acceso a formación continua y posibilidad de experimentar con proyectos de IA y automatización . Envía tu candidatura y ayúdanos a escalar el futuro de la salud digital.

Estamos ayudando a nuestro cliente, una multinacional del sector retail, a buscar un-a deportista para incorporarse en el área de Logística como • Son una multinacional que están presentes en más de 60 países., • Desde hace unos años la tecnología ocupa un papel muy importante y la tecnología de IA aplicada al dato relevante., • Desarrollan y consumen su propia tecnología, por lo que están en continua evolución y mejora a nivel tecnológico y técnico sabiendo adaptar la tecnología a sus necesidades y a las de sus clientes., • Sus valores: vitalidad, responsabilidad, generosidad y autenticidad., • Tienen una Política de RRHH basada en la promoción interna, permitiendo que el crecimiento profesional sea una realidad. Todos los puestos de dirección provienen de la cantera interna., • Tiene una Universidad Corporativa a través de la cual forman a todos sus colaboradores, proporcionándoles herramientas para ser mejores en su trabajo. Formarás parte del Área de Logística y como Director/a de Logística serás la persona responsable de trabajar sobre la estrategia y gestionar el centro, dentro de la actividad B2B, a nivel operativo, económico y funcional. Estarás en uno de los centros referentes de la empresa y que mayor impacto tiene en el negocio. Qué necesitas para tener éxito en el rol? • Necesitamos que aportes unos 3 años de experiencia desempeñando un rol similar. No importa el sector., • Residencia en Madrid o alrededores., • Buscamos una persona a la que le guste trabajar y con una mentalidad hacia el cambio. Nuestro cliente se encuentra en un momento de crecimiento y evolución digital que requieren flexibilidad y ganas de retos y desafíos., • Necesitamos que tengas una muy buena capacidad de planificación y organización, ya que tienes que ser capaz de anticipar acciones para conseguir las metas u objetivos de la organización. Y que además lo hagas de manera óptima para alcanzar la meta., • Tendrás unas buenas habilidades estratégicas y operativas dentro del ámbito de la logística, con capacidad para participar de manera muy activa en la mejora y profesionalización de la estructura. Necesitamos que seas capaz de tener y establecer una visión de los objetivos y proyectos del área a largo plazo y de establecer la operativa para conseguirlos., • Necesitamos que seas un/a líder. Tienes que dinamizar, desarrollar y motivar al equipo generando espacios seguros, retadores y motivadores para todos., • Te realizarán un proceso de selección que busca personas que quieran crecer y desarrollarse con ellos, no creen en las relaciones cortas., • Además, hay otro tipo de beneficios sociales., • Importantes descuentos en la compra de sus productos para que hacer más deporte te resulte más accesible., • Beneficios con importantes descuentos en relación a la salud y el deporte como seguro médico o plan de acceso, a muy bajo costo, a gimnasios a nivel nacional., • Posibilidad de participación accionaria de la empresa., • Estar rodeada/o de personas que disfrutan también de trabajar construyendo colectivamente, de compartir, y que disfrutan de los retos y el deporte al ritmo de cada uno., • Según una trayectoria que tú construirás, en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y donde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso., • Entorno de trabajo muy poco jerarquizado donde la toma de decisión está muy distribuida y que favorece la promoción interna., • Desarrollo profesional en una empresa donde el crecimiento de las personas es la prioridad. Es un equilibrio entre un trabajo de equipo y disfrutar de la autogestión., • Modalidad de teletrabajo presencial. #J-18808-Ljbffr

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. En la Dirección General de Estrategia, Transformación y Experiencia requiere un Ingeniero de Datos Senior para formar parte del equipo de Data, con la misión de diseñar, evolucionar y mantener una arquitectura de datos sólida, flexible y escalable que dé soporte a los proyectos analíticos y estratégicos de la institución, promoviendo además la gobernanza y la gestión del cambio en torno al dato. Esta posición se sitúa en un momento clave de evolución del ecosistema de datos de la Universidad, donde el rol del dato es fundamental para la modernización de la gestión y el impulso de una cultura basada en la evidencia. Responsabilidades: • Diseñar y mantener el modelo de datos institucional alineado con las necesidades estratégicas., • Participar en la construcción y evolución del DataLakeHouse institucional., • Asegurar la calidad, disponibilidad y trazabilidad de los datos., • Establecer y promover buenas prácticas de gestión del dato y gobierno de la información., • Participar en proyectos transversales colaborando con áreas técnicas y de negocio., • Experiencia demostrada (+5 años) como ingeniero/a de datos en entornos complejos, preferiblemente del sector educativo o institucional., • Conocimiento profundo en modelado de datos (conceptual, lógico y físico) y diseño de estructuras optimizadas para entornos analíticos., • Experiencia práctica en entornos Data Lake y Data Lakehouse, idealmente sobre infraestructura AWS (por ejemplo: S3, Glue, Athena, Redshift, Lambda)., • Dominio de herramientas y frameworks de procesamiento de datos en la nube, incluyendo: AWS Glue, Apache Spark, PySpark o Databricks y Airflow o herramientas de orquestación similares., • Conocimientos sólidos de SQL avanzado, Python y/o Scala aplicados al procesamiento de datos., • Capacidad para definir y mantener pipelines ETL/ELT robustos, escalables y monitorizables., • Experiencia con catálogos de datos, gestión de metadatos y gobierno del dato (ej. AWS Glue Data Catalog, Alation, Collibra…)., • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Industrial, Matemáticas, Estadística o titulaciones afines con una base sólida en estructuras de datos, arquitectura de sistemas y programación., • Máster en Ingeniería de Datos, Ciencia de Datos, Big Data, Arquitectura de Sistemas o similares., • Certificaciones técnicas en tecnologías relevantes, como, por ejemplo:, • AWS Certified Data Analytics – Specialty, • AWS Certified Solutions Architect – Associate/Professional, • Certificaciones en plataformas de integración de datos (Ej. Talend, Informatica, Matillion…)., • Certificaciones en arquitectura o gobierno del dato (Ej. DAMA, TOGAF)., • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Modelo híbrido de trabajo.