Trabajos liderazgo en equipo en Bormujos - Page 5Crear alertas

¡En Ayesa crecemos contigo! Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Make It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo de ferrocarriles, con base en la oficina de Sevilla o Madrid, con un perfil de Ingeniero/a de Diseño Ferroviario Senior con más de 15 años de experiencia y sólida formación ICCP ,para asumir la autoría y responsabilidad integral de proyectos ferroviarios de alta complejidad. La persona liderará el diseño, la coordinación técnica y la gestión global de los proyectos, asegurando cumplimiento normativo, calidad y excelencia técnica. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • CAsumir la autoría técnica completa de los proyectos asignados., • Ejercer como responsable de Proyecto, garantizando la correcta definición, desarrollo y entrega de todas las fases del diseño., • Redactar y supervisar estudios y proyectos ferroviarios: trazado, gálibos, plataforma, drenaje, integración y seguridad., • Asegurar la correcta aplicación de ETIs y criterios IFI, así como del marco normativo Adif, EN y UIC., • Aprobar entregables técnicos (planos, memorias, anexos, cálculos, modelos)., • Coordinar equipos multidisciplinares y gestionar interfaces entre disciplinas., • Gestionar la planificación, hitos, riesgos, recursos y costes del proyecto., • Actuar como interlocutor/a técnico principal con el cliente, administraciones y organismos ferroviarios., • Liderar reuniones técnicas, preparación de informes y presentaciones., • Identificar mejoras técnicas, proponer optimizaciones y garantizar la calidad de los entregables., • Tutorizar y orientar a ingenieros/as junior y equipos de apoyo. ¿Qué buscamos? • Un perfil con Máster en Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos con al menos 15 años de experiencia en puestos de responsabilidad sobre el diseño de infraestructuras ferroviarias con un nivel alto de inglés para comunicaciones técnicas internacionales y excelente capacidad de liderazgo, planificación, resolución de problemas y coordinación., • Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

🚀 ¡Únete a Akkodis y participa en un proyecto estratégico del sector Defensa! 🚀 En Akkodis, líder global en ingeniería y tecnología, buscamos un/as Ingenieros/as de Boletines de Servicio para un proyecto estable y de gran proyección en Sevilla en el sector defensa. 🛠️ ¿Qué harás? Formarás parte del equipo responsable de la Ingeniería y autoría de Boletines de Servicio (BS) para A400M, LTA y MRTT. Tus funciones incluirán: 🔧 Ingeniería • Análisis de configuración y modificaciones del avión (mecánicas, eléctricas, inspecciones, SW, VSB…)., • Estudio de documentación de diseño, planos, maquetas, publicaciones técnicas…, • Redacción de procesos: accesos, procedimiento, lista de partes y materiales, herramientas, pruebas requeridas…, • Elaboración de planos 2D/3D en Catia. 📘 Autoría de Boletines de Servicio • Elaboración de mock‑ups a partir de maquetas y publicaciones técnicas para apoyar los procedimientos del BS., • Redacción del boletín de servicio en S1000D y STE, según criterios del cliente., • Implementación de comentarios de especialistas y cliente en fases de validación., • Análisis y respuesta a consultas técnicas de operadores y/o proveedores., • Colaboración con especialistas y cliente durante el proceso de validación. Un trabajo técnico y detallista, con impacto real en las aeronaves. 🔎 Requisitos • Ingeniería Aeronáutica, Mecánica o Industrial., • Experiencia en boletines de servicio, publicaciones técnicas o entornos de ingeniería por entregables., • Capacidad para trabajar con herramientas de cliente y documentación estructurada., • Familiaridad con ecosistemas de herramientas complejas y trabajo en equipos multidisciplinares., • Inglés B2., • Trabajo presencial. ✨ Lo que buscamos en ti • Personas proactivas, capaces de trabajar en entornos de ingeniería estructurados y colaborar con equipos multidisciplinares., • Profesionales organizados, orientados al cliente y con capacidad para gestionar prioridades en entornos dinámicos y multiprograma., • Buenas habilidades de comunicación, resolución de problemas y mejora continua., • Perfiles con ganas de crecer en un proyecto técnico muy completo, estable y de largo recorrido, asumiendo nuevos retos. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • 23 días laborables + 11 días libres calendario cliente + 24 y 31 de diciembre libres., • Flexibilidad horaria., • Estabilidad y desarrollo profesional en entorno internacional., • Proyecto técnico, dinámico y con alta especialización., • Formación continua y específica del proyecto, además de acceso a e‑learning y contenidos en hard & soft skills (Python, IA, comunicación, liderazgo…). 📩 ¿Te interesa dar el siguiente paso en tu carrera? Envíanos tu CV o escríbenos para conocerte. En Akkodis, el futuro se construye con talento como el tuyo.

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Desde Grafton trabajamos con una empresa del sector industrial dedicada a la fabricación e instalación de pavimentos continuos. Buscamos incorporar un Jefe de Equipo para que lidere y ejecute los proyectos principalmente en Andalucía. Funciones Coordinar y liderar al equipo de instaladores en proyectos de pavimentación técnica e industrial. Garantizar la ejecución de las obras en tiempo, forma y con los estándares de calidad establecidos. Supervisar la preparación de superficies, montaje, nivelación y acabado de pavimentos. Mantener comunicación directa con clientes y proveedores para asegurar el correcto desarrollo de cada proyecto. Interpretar planos y documentación técnica, asegurando la correcta aplicación de las especificaciones. Controlar el cumplimiento de medidas de seguridad y prevención de riesgos laborales en obra. Gestionar recursos materiales y equipos necesarios para la ejecución de los trabajos. Reportar avances y resultados a la dirección de proyectos. Requisitos Formación mínima: Grado o equivalente en áreas técnicas. Experiencia demostrable en instalación de suelos técnicos, industriales o deportivos. Experiencia previa en coordinación de equipos de trabajo en obra. Conocimiento de materiales, técnicas de montaje y acabados específicos del sector. Capacidad para interpretar planos y documentación técnica. Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Disponibilidad para desplazarse principalmente por Andalucía. Residencia en Sevilla o alrededores (valorada positivamente). Se valorará formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y carnet de conducir.

En Duagon Iberia, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y buscamos un/a Project Manager de obras de señalización ferroviaria ERTMS para liderar la ejecución de proyectos ferroviarios, desde la planificación hasta la puesta en servicio, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y requisitos de seguridad. Requisitos: • Titulación en Ingeniería (Telecomunicaciones, Eléctrica, Industrial o similar)., • Experiencia demostrable como Project Manager en proyectos de señalización ferroviaria., • Conocimientos sólidos de sistemas ERTMS., • Experiencia en gestión de obras, pruebas y puesta en servicio en entorno ferroviario., • Capacidad de liderazgo, coordinación y comunicación., • Francés fluido – imprescindible., • Nivel profesional de inglés., • Disponibilidad para desplazamientos según necesidades del proyecto. Se valorará: • Experiencia en proyectos ferroviarios internacionales., • Conocimientos de normativa CENELEC., • Experiencia en trato con operadores ferroviarios y autoridades., • Certificación PMP, PRINCE2 o similar. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria y laboral., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia., • Participación en proyectos ferroviarios de alta relevancia internacional., • Desarrollo profesional en el ámbito de la señalización ferroviaria., • Entorno de trabajo técnico, dinámico y multidisciplinar. En definitiva, ofrecemos un entorno dinámico donde se te acompañará en todo omento para adquirir las competencias necesarias. En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

Quabit Construcción es una constructora de referencia a nivel nacional, con más de 30 años de trayectoria y una sólida experiencia en edificación residencial, no residencial, obra civil y proyectos de rehabilitación energética. Destacamos por transformar las ideas en proyectos que mejoran la vida de las personas, apostando por la excelencia, calidad, la seguridad y la sostenibilidad. Somos un referente en construcción y el aliado preferente de quienes buscan soluciones técnicas, innovación y resultados duraderos. Trabajamos con un propósito claro: construir un futuro sostenible poniendo a las personas en el centro de cada proyecto. Impulsamos el talento, la innovación y la creación de espacios que generen bienestar , promoviendo un crecimiento compartido entre nuestra empresa, nuestros equipos y la sociedad. En la actualidad buscamos un/a Jefe/a de Obra de manera estable, que asumirá en una importante obra residencial, ubicada en Mijas , Málaga. Su misión principal será velar por el correcto desarrollo de la obra. Reportando al jefe/a de grupo, sus funciones serán: - Planificación y organización de la obra. - Organización de los trabajos. - Propuesta de los procedimientos, técnicas y medios idóneos, sí como de métodos que mejoren los rendimientos y los resultados. - Comprobación de mediciones. Certificaciones. - Control de costes . - Control de plazos de construcción. - Tramitación de pedidos (proveedores). - Coordinación de industriales y subcontratistas. - Control de calidad (redacción, control y seguimiento del plan de calidad). - Documentación oficial de la obra. - Control de la seguridad y la salud. - Seguimiento de las visitas de obra con la dirección facultativa o el promotor. Buscamos incorporar al equipo un perfil con los siguientes requisitos : - Experiencia previa de al menos 5 años como Jefe/a de obra, de edificación residencial de gran volumen. - Titulación Universitaria (homologada, si procede) preferiblemente Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica. - Conocimientos en Presto, Autocad, Revit, Office y Project a nivel avanzado. - Conocimientos en Sigrid, valorable. Competencias deseadas : - Liderazgo, dotes organizativas, capacidad de planificación. - Sentido de la responsabilidad y capacidad de decisión. - Orientación al cambio y la mejora continua. - Sentido de la responsabilidad y capacidad de decisión. Ofrecemos la posibilidad de incorporarte en un equipo consolidado, donde podrás tener crecimiento profesional y personal. Únete a nuestro equipo En Quabit Construcción creemos en el talento que construye el futuro. ¡Tu oportunidad para crecer comienza aquí!

Únete a Leroy Merlin como Area Manager y alcanza nuevas metas en tu carrera!.Si te apasiona el comercio el liderazgo estratégico y el desarrollo de personas esta es tu oportunidad.En Leroy Merlin te ofrecemos un entorno dinámico donde podrás impulsar el negocio y liderar un equipo de Team Manage

️ VACANTE: BIM MANAGER – OBRA HOSPITALARIA (HUELVA) En GRUPO SANDO nos encontramos en la búsqueda de un/a BIM Manager para incorporarse a un importante proyecto hospitalario en la provincia de Huelva Funciones principales: Definir e implementar la estrategia BIM del proyecto. Coordinación de los modelos BIM de las distintas disciplinas (arquitectura, estructuras e instalaciones). Supervisión del cumplimiento de estándares BIM, BEP y flujos de trabajo. Detección y gestión de interferencias (clash detection). Soporte técnico BIM al equipo de obra y a la dirección facultativa. Gestión y actualización de modelos durante la fase de ejecución. Requisitos: Titulación en Arquitectura, Ingeniería o similar. Poseer máster en BIM. Experiencia demostrable como BIM Manager , preferentemente en proyectos hospitalarios o de edificación compleja de gran envergadura. Dominio de herramientas BIM: Revit, Navisworks, BIM 360 / ACC u otras similares. Conocimiento de normativa y estándares BIM. Capacidad de liderazgo, coordinación y trabajo en equipo. Se ofrece: Incorporación a un proyecto hospitalario de gran envergadura . Estabilidad laboral y continuidad en futuros proyectos. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

En Product Hackers nos apasiona el Growth y ayudamos a crecer a marcas referentes como Hawkers, Stradivarius, Havaianas, Holafly, Mapfre o MasOrange. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Buscamos a un perfil estratégico y ejecutor que quiera diseñar el motor de generación de demanda de nuestras dos unidades estratégicas: Servicios de Growth (High-ticket B2B) y la Escuela (Educación de alto impacto). No buscamos a un ejecutor de campañas, sino a alguien capaz de orquestar tecnología y contenido para construir un pipeline predecible. Tu Misión Serás el dueño del funnel completo. Tu éxito se medirá en Pipeline generado y Revenue captado. Tu objetivo: posicionar nuestra autoridad ante decisores C-Level y consolidar la Escuela como la opción indiscutible para el talento digital. Responsabilidades clave • Estrategia Go-to-Market & ABM: Diseñar el playbook de adquisición para nuestra línea de servicios de Growth, con foco en ciclos de venta complejos y para la escuela. Liderar tácticas de Account Based Marketing para penetrar en cuentas estratégicas., • Revenue Operations: Coordinar el stack técnico (ActiveCampaign, LinkedIn Ads, herramientas de prospección) para asegurar la trazabilidad desde el primer contacto hasta el cierre., • Liderazgo y experimentación: Guiar a un equipo multidisciplinar (Content, Paid Media, CRM) bajo una cultura de Growth Sprints, optimizando constantemente el CAC y el Win Rate. Hard skills • Gestión de funnels B2B: Experiencia real gestionando funnels complejos (MQL -> SQL -> SAL) y métricas de pipeline., • ABM: Capacidad demostrable para identificar ICPs, seleccionar cuentas y personalizar estrategias de salida., • LinkedIn ads & paid media: Con foco en generación de pipeline y no solo en volumen de leads., • AI First: Capacidad para liderar la transición de un marketing tradicional a uno potenciado por modelos de lenguaje y automatización inteligente., • Posicionamiento orgánico: Entender y explotar oportunidades de posicionamiento SEO, de posicionamiento en LLMs (GEO), etc., • Marketing ops: Entender y coordinar con el equipo las necesidades para crear workflows, automatizaciones de ciclo de vida y reporting avanzado de atribución., • Toma de decisiones basadas en datos: Comodidad absoluta analizando CAC, LTV, ROAS de pipeline y modelos de atribución en entornos de datos imperfectos. ¿Qué buscamos en ti? • +5 años de experiencia en Demand Gen o Growth B2B (en entornos SaaS o servicios profesionales)., • Mentalidad de negocio: Entiendes que el marketing es un motor de valor. Tu foco está en el impacto real en el negocio y la sostenibilidad del crecimiento., • Liderazgo: Has gestionado equipos o squads y sabes cómo sacar lo mejor de perfiles especialistas., • Hambre: Quieres estar en el lugar donde se define el Growth en España. Valoramos positivamente estas experiencias • Seguros/Banca: Que hayas tenido experiencia generando demanda B2B para captar clientes de seguros, banca o modelos de contratación online., • eCommerce/Travel: Que hayas tenido experiencia generando demanda B2B para captar clientes de eCommerce, retail o travel., • Educación: Que hayas tenido experiencia generando demanda para modelos de educación online. Impacto esperado • 3 meses: Auditoría del stack, optimización del CRM para trazabilidad total y lanzamiento de los primeros experimentos de ABM., • 6 meses: Motor de demanda predecible y alineación total (Smarketing) entre marketing, ventas y admisiones., • 12 meses: Consolidación de un modelo de GTM escalable y eficiente, permitiendo la expansión a nuevas verticales. Qué ofrecemos • Salario: Entre 40.000€ y 50.000€ brutos anuales (según experiencia)., • Entorno de élite: Trabajarás con los mejores profesionales de Growth del país., • Crecimiento: Formarás parte del núcleo de decisión con espacio para escalar tu rol. Nuestros perks • Full remote y flexibilidad horaria., • 22 días de vacaciones + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre., • Jornada reducida en julio y agosto., • Acceso a cursos PH School (+3.000 €/año)., • 500 € para tu espacio de trabajo + MacBook Pro., • Clases de inglés en pareja con tus compañeros., • Eventos, teambuildings y comunidad activa. xcskxlj, • Plan de desarrollo y formación continua.

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en plena expansión internacional? ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. ¿Buscas un proyecto estable, con crecimiento profesional y un salario acorde a tu experiencia? ¿Tienes una amplia trayectoria como Agrónomo, técnico de producción o especialista en manejo de cultivos? ¡Entonces queremos conocerte! En Fervalle , compañía especializada en la fabricación de soluciones de nutrición y protección vegetal, buscamos un Técnico/a de Producción Agrícola con sólida experiencia agronómica y capacidad para apoyar la apertura de nuevos mercados y el mantenimiento técnico de clientes . ¿Qué harás en tu día a día? Tu misión principal será mejorar la productividad y sanidad de los cultivos en las zonas asignadas, aportando soporte técnico avanzado a agricultores, distribuidores y equipos comerciales. Entre tus funciones destacan: Asesoramiento técnico-agronómico especializado sobre nutrición, manejo, programas de cultivo y soluciones a problemas productivos. Diagnóstico y seguimiento de fincas (visitas técnicas, análisis de datos, planificación de estrategias de mejora). Apoyo en la implantación y adaptación de nuestros productos a campo , validaciones y puesta en marcha de protocolos. Prospección y apertura de nuevos mercados tanto a nivel nacional como internacional. Mantenimiento técnico de clientes y distribuidores , asegurando su fidelización y crecimiento. Formación a equipos comerciales y distribuidores sobre productos, tecnologías y aplicaciones. Planificación conjunta de acciones comerciales y de marketing técnico en las zonas objetivo. ¿Qué buscamos? Ingeniero/a Agrónomo o similar. Mínimo 10 años de experiencia en asesoramiento agronómico, producción agrícola o comercialización técnica de fertilizantes/bioestimulantes. Alto nivel técnico, capacidad de análisis y orientación a resultados. Experiencia real en campo en cultivos principalmente frutales, críticos, hortícolas. Capacidad de comunicación, liderazgo formativo y gestión de clientes. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida, innovadora y en fuerte expansión internacional. Proyecto con proyección y crecimiento real. Salario competitivo + variable , acorde con la experiencia y resultados. Formación continua y apoyo de un equipo técnico de primer nivel. xcskxlj Si quieres desarrollarte en una empresa puntera y te apasiona la agricultura desde el terreno hasta la estrategia de mercados… ¡Éste es tu lugar!

En Duagon Iberia, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y buscamos un/a Project Manager Técnico de obras de señalización ferroviaria ERTMS para liderar la ejecución técnica de proyectos ferroviarios . Requisitos: Titulación en Ingeniería (Telecomunicaciones, Eléctrica, Industrial o similar). Experiencia demostrable como Project Manager Técnico / Project Engineer en proyectos de señalización ferroviaria. Conocimientos técnicos sólidos de sistemas ERTMS. Experiencia en gestión de obras, pruebas y puesta en servicio en entorno ferroviario. Capacidad de liderazgo, coordinación y comunicación. Se valorará: Experiencia en proyectos ferroviarios internacionales. Conocimientos de normativa CENELEC. Experiencia en trato con operadores ferroviarios y autoridades. Certificación PMP, PRINCE2 o similar. Qué ofrecemos: Contrato indefinido. Flexibilidad horaria y laboral. Modelo híbrido : solo 10 días al mes en oficina, el resto ¡desde casa!. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia. Participación en proyectos ferroviarios de alta relevancia internacional. Desarrollo profesional en el ámbito de la señalización ferroviaria. Entorno de trabajo técnico, dinámico y multidisciplinar. En definitiva, ofrecemos un entorno dinámico donde se te acompañará en todo omento para adquirir las competencias necesarias. xiphteb En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso como diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido: buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. ¡Únete al Equipo NTT DATA! 🚀 Descripción del puesto: Buscamos un técnico de Operaciones OSS con sólida experiencia en gestión de sistemas de monitorización, administración de entornos de TI y liderazgo de equipos técnicos. La persona seleccionada será responsable de la operación, coordinación y optimización de los sistemas OSS (Operations Support Systems), así como de la planificación y gestión de equipos de trabajo en el ámbito de las telecomunicaciones. Responsabilidades principales: • Coordinar y motivar equipos técnicos, asegurando el cumplimiento de objetivos y plazos., • Gestionar proyectos relacionados con operaciones OSS y telecomunicaciones., • Supervisar sistemas de monitorización como Nagios y entornos de virtualización basados en VMware., • Administrar sistemas operativos Windows y Linux (Red Hat, Ubuntu, CentOS) a nivel de administración., • Administrar bases de datos Oracle, MySQL y entornos de SQL Server., • Colaborar con los responsables de EyMS y otros departamentos, actuando como interlocutor clave., • Participar en la planificación, análisis y toma de decisiones relacionadas con operaciones OSS., • Garantizar la documentación técnica y la correcta operación de sistemas críticos. Requisitos del puesto: • Experiencia en gestión de proyectos y coordinación de equipos técnicos en entornos OSS., • Capacidad de planificación, análisis, síntesis y toma de decisiones., • Habilidades de negociación y comunicación con responsables de EyMS y otros departamentos., • Persona resolutiva y proactiva., • Conocimiento en sistemas de monitorización como Nagios., • Conocimientos en lenguajes de programación y scripting: Perl, PHP, Python., • Administración de bases de datos (Oracle, MySQL, SQL Server)., • Administración de Sistemas Operativos Windows y Linux (Red Hat, Ubuntu, CentOS)., • Administración de entornos de virtualización VMware, tanto a nivel de infraestructura como de elementos., • Conocimiento básico en arquitectura de aplicaciones (Sistemas Operativos, BBDD). ¿Qué te ofrecemos? ✅ Salario competitivo acorde al puesto y a tu perfil. ✅ Desarrollo profesional con plan de carrera personalizado, formación continua y revisiones salariales anuales. ✅ Participación en proyectos de gran envergadura en el ámbito de telecomunicaciones e IoT. ✅ Entorno inclusivo, diverso y colaborativo. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente, por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. ¡Únete a NTT DATA y sé parte de la vanguardia tecnológica! Porque #GreatTech needs #GreatPeople, like you. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso como diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido: buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. ¡Únete al Equipo NTT DATA! 🚀 Descripción del puesto: Buscamos un técnico de Operaciones OSS con sólida experiencia en gestión de sistemas de monitorización, administración de entornos de TI y liderazgo de equipos técnicos. La persona seleccionada será responsable de la operación, coordinación y optimización de los sistemas OSS (Operations Support Systems), así como de la planificación y gestión de equipos de trabajo en el ámbito de las telecomunicaciones. Responsabilidades principales: • Coordinar y motivar equipos técnicos, asegurando el cumplimiento de objetivos y plazos., • Gestionar proyectos relacionados con operaciones OSS y telecomunicaciones., • Supervisar sistemas de monitorización como Nagios y entornos de virtualización basados en VMware., • Administrar sistemas operativos Windows y Linux (Red Hat, Ubuntu, CentOS) a nivel de administración., • Administrar bases de datos Oracle, MySQL y entornos de SQL Server., • Colaborar con los responsables de EyMS y otros departamentos, actuando como interlocutor clave., • Participar en la planificación, análisis y toma de decisiones relacionadas con operaciones OSS., • Garantizar la documentación técnica y la correcta operación de sistemas críticos. Requisitos del puesto: • Experiencia en gestión de proyectos y coordinación de equipos técnicos en entornos OSS., • Capacidad de planificación, análisis, síntesis y toma de decisiones., • Habilidades de negociación y comunicación con responsables de EyMS y otros departamentos., • Persona resolutiva y proactiva., • Conocimiento en sistemas de monitorización como Nagios., • Conocimientos en lenguajes de programación y scripting: Perl, PHP, Python., • Administración de bases de datos (Oracle, MySQL, SQL Server)., • Administración de Sistemas Operativos Windows y Linux (Red Hat, Ubuntu, CentOS)., • Administración de entornos de virtualización VMware, tanto a nivel de infraestructura como de elementos., • Conocimiento básico en arquitectura de aplicaciones (Sistemas Operativos, BBDD). ¿Qué te ofrecemos? ✅ Salario competitivo acorde al puesto y a tu perfil. ✅ Desarrollo profesional con plan de carrera personalizado, formación continua y revisiones salariales anuales. ✅ Participación en proyectos de gran envergadura en el ámbito de telecomunicaciones e IoT. ✅ Entorno inclusivo, diverso y colaborativo. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente, por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. ¡Únete a NTT DATA y sé parte de la vanguardia tecnológica! Porque #GreatTech needs #GreatPeople, like you. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA Digital, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! • Un ambiente de trabajo inmejorable, • Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP, • Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos, • Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. Buscamos incorporar a nuestro equipo SAP un/a SAP S/4 #Project Manager, responsable de liderar implantaciones de SAP S/4 asegurando la correcta ejecución en tiempo, calidad y coste. Tus principales funciones serán: • Definir el alcance, planificación, presupuesto y recursos del proyecto., • Elaborar y mantener el plan de proyecto,, • Coordinar y liderar al equipo de consultores SAP, • Ser el punto de contacto principal con stakeholders (negocio, IT, dirección, partners y SAP)., • Gestionar riesgos, incidencias y desviaciones en plazos, costes y calidad., • Supervisar las fases del proyecto: diseño, construcción, pruebas, migración y go-live., • Coordinar la estrategia de migración de datos desde SAP ECC y/u otros sistemas., • Garantizar la correcta integración de SAP S/4 con otros sistemas corporativos, • Impulsar la gestión del cambio: comunicación, formación de key users y soporte a usuarios., • Asegurar la documentación de procesos y entregables del proyecto., • Liderar el cut-over y fase post-go live, garantizando la continuidad operativa. Requirements ¿Qué te pedimos? • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Informática, Matemáticas o similar., • Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos SAP y habiendo participado en proyectos completos de implantación o migración a SAP S/4HANA (Greenfield o Brownfield)., • Sólido conocimiento de la arquitectura SAP S/4HANA., • Experiencia previa en gestión de proveedores, partners y equipos multidisciplinares., • Experiencia en metodología de implantación SAP Activate, • Deseable experiencia en integraciones con SuccessFactors, Ariba, Concur, CRM u otros sistemas satélites., • Certificaciones en SAP S/4HANA Project Manager, PMP o ITIL Soft skills: • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos en entornos multiculturales., • Habilidades de comunicación y negociación con dirección y negocio., • Enfoque a resultados y fuerte orientación al cliente interno., • Alta capacidad de planificación, organización y gestión de riesgos., • Proactividad y mentalidad de resolución de problemas. Idiomas: • Español nativo o nivel alto., • Deseable Inglés fluido (B2-C1) Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA Digital, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! • Un ambiente de trabajo inmejorable, • Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP, • Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos, • Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. Buscamos incorporar a nuestro equipo SAP un/a SAP S/4 #Project Manager, responsable de liderar implantaciones de SAP S/4 asegurando la correcta ejecución en tiempo, calidad y coste. Tus principales funciones serán: • Definir el alcance, planificación, presupuesto y recursos del proyecto., • Elaborar y mantener el plan de proyecto,, • Coordinar y liderar al equipo de consultores SAP, • Ser el punto de contacto principal con stakeholders (negocio, IT, dirección, partners y SAP)., • Gestionar riesgos, incidencias y desviaciones en plazos, costes y calidad., • Supervisar las fases del proyecto: diseño, construcción, pruebas, migración y go-live., • Coordinar la estrategia de migración de datos desde SAP ECC y/u otros sistemas., • Garantizar la correcta integración de SAP S/4 con otros sistemas corporativos, • Impulsar la gestión del cambio: comunicación, formación de key users y soporte a usuarios., • Asegurar la documentación de procesos y entregables del proyecto., • Liderar el cut-over y fase post-go live, garantizando la continuidad operativa. Requirements ¿Qué te pedimos? • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Informática, Matemáticas o similar., • Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos SAP y habiendo participado en proyectos completos de implantación o migración a SAP S/4HANA (Greenfield o Brownfield)., • Sólido conocimiento de la arquitectura SAP S/4HANA., • Experiencia previa en gestión de proveedores, partners y equipos multidisciplinares., • Experiencia en metodología de implantación SAP Activate, • Deseable experiencia en integraciones con SuccessFactors, Ariba, Concur, CRM u otros sistemas satélites., • Certificaciones en SAP S/4HANA Project Manager, PMP o ITIL Soft skills: • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos en entornos multiculturales., • Habilidades de comunicación y negociación con dirección y negocio., • Enfoque a resultados y fuerte orientación al cliente interno., • Alta capacidad de planificación, organización y gestión de riesgos., • Proactividad y mentalidad de resolución de problemas. Idiomas: • Español nativo o nivel alto., • Deseable Inglés fluido (B2-C1) Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA Digital, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! • Un ambiente de trabajo inmejorable, • Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP, • Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos, • Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. Buscamos incorporar a nuestro equipo SAP un/a SAP S/4 #Project Manager, responsable de liderar implantaciones de SAP S/4 asegurando la correcta ejecución en tiempo, calidad y coste. Tus principales funciones serán: • Definir el alcance, planificación, presupuesto y recursos del proyecto., • Elaborar y mantener el plan de proyecto,, • Coordinar y liderar al equipo de consultores SAP, • Ser el punto de contacto principal con stakeholders (negocio, IT, dirección, partners y SAP)., • Gestionar riesgos, incidencias y desviaciones en plazos, costes y calidad., • Supervisar las fases del proyecto: diseño, construcción, pruebas, migración y go-live., • Coordinar la estrategia de migración de datos desde SAP ECC y/u otros sistemas., • Garantizar la correcta integración de SAP S/4 con otros sistemas corporativos, • Impulsar la gestión del cambio: comunicación, formación de key users y soporte a usuarios., • Asegurar la documentación de procesos y entregables del proyecto., • Liderar el cut-over y fase post-go live, garantizando la continuidad operativa. Requirements ¿Qué te pedimos? • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Informática, Matemáticas o similar., • Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos SAP y habiendo participado en proyectos completos de implantación o migración a SAP S/4HANA (Greenfield o Brownfield)., • Sólido conocimiento de la arquitectura SAP S/4HANA., • Experiencia previa en gestión de proveedores, partners y equipos multidisciplinares., • Experiencia en metodología de implantación SAP Activate, • Deseable experiencia en integraciones con SuccessFactors, Ariba, Concur, CRM u otros sistemas satélites., • Certificaciones en SAP S/4HANA Project Manager, PMP o ITIL Soft skills: • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos en entornos multiculturales., • Habilidades de comunicación y negociación con dirección y negocio., • Enfoque a resultados y fuerte orientación al cliente interno., • Alta capacidad de planificación, organización y gestión de riesgos., • Proactividad y mentalidad de resolución de problemas. Idiomas: • Español nativo o nivel alto., • Deseable Inglés fluido (B2-C1) Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo. Con una facturación superior a 100 millones de euros y un crecimiento interanual del 25%, más de 30 años de trayectoria y una plantilla de más de 1.000 profesionales, buscamos incorporar talento con experiencia para reforzar nuestra operativa logística. Buscamos un/a Responsable de plataforma logística, con más de 5 años de experiencia, que lidere y coordine las operaciones diarias del almacén, garantizando la eficiencia operativa, la optimización de recursos y el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad y seguridad. Funciones Principales • Gestión integral de las operaciones del almacén, supervisando los procesos de recepción, almacenaje, preparación y expedición de mercancías, garantizando eficiencia, calidad y continuidad operativa., • Planificación y coordinación de turnos, recursos y proveedores, asegurando una correcta organización del personal, medios técnicos y servicios externos según las necesidades operativas., • Liderazgo y gestión de equipos operativos, impulsando la motivación, el rendimiento, la comunicación y el desarrollo profesional del equipo., • Control y análisis de la productividad mediante KPIs, definiendo acciones de mejora continua orientadas a la optimización de tiempos, costes y niveles de servicio., • Optimización de procesos y del espacio del almacén, mejorando flujos de trabajo, gestión de stock y aprovechamiento de ubicaciones. Requisitos • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Logística, Organización de Almacenes y/o Grado., • Experiencia: Más de 5 años en puestos de responsabilidad en entornos logísticos o almacenes de alta rotación., • Idiomas: Inglés recomendable para el uso de sistemas y documentación técnica. Perfil Profesional • Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y gestión de equipos., • Perfil organizado, analítico y orientado a resultados., • Alta capacidad de planificación, comunicación y resolución de problemas., • Compromiso con la mejora continua, la eficiencia operativa y el buen clima laboral. Si buscas un nuevo reto profesional en el ámbito logístico, con responsabilidad, proyección y estabilidad dentro de una empresa en pleno crecimiento, TRAMAS es tu lugar.

Actualmente estamos buscando un Senior Business Consultant para incorporarse a nuestra práctica de Corporate & Investment Banking en Málaga, con especialización en productos y servicios de Cash Management. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. ¿Qué buscamos? • Más de 3 años de experiencia en Banca Mayorista o en una entidad financiera en el área de Corporate Cash Management., • Experiencia en iniciativas de transformación en el área de Cash Management relacionadas con elaboración de business case, definición de procesos, diseño y lanzamiento de nuevos productos y soluciones de negocio, implantación de plataformas digitales o soluciones tecnológicas (ej. Demica, iGTB, SAP Ariba, Kyriba, etc.)., • Inglés avanzado (oral y escrito). Se valorará experiencia internacional., • Conocimiento del papel de la tecnología como motor clave de la transformación digital., • Software: Microsoft Office, nivel avanzado en Excel y PowerPoint., • Disponibilidad para viajar., • Conocimiento de metodologías ágiles (SCRUM, etc.) deseable. ¿Cuál será tu rol? • Aportar asesoramiento funcional especializado y liderar iniciativas de transformación en Transactional Banking y, en concreto, en productos de Cash Management, trabajando en estrecha colaboración con las áreas de negocio e interactuando con los equipos de IT del cliente., • Gestión integral de proyectos: elaboración de planes, gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción., • Coordinación y liderazgo de reuniones con el cliente, incluyendo la comunicación entre las distintas áreas involucradas (negocio, tecnología, etc.)., • Consolidación, transmisión e implementación del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participe., • Supervisión de consultores senior y junior, organizando eficazmente su plan de trabajo, controlando la calidad de sus entregables y guiándolos en la adopción de los estándares de calidad de la compañía., • Liderazgo y presentación de propuestas comerciales., • Coordinación y liderazgo de áreas de acción específicas dentro de la práctica de Global Transactional Banking: desarrollo de análisis de tendencias de mercado, investigación de soluciones disruptivas globales, benchmarking de bancos internacionales, etc. ¿Qué podemos ofrecerte? xcskxlj Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de la práctica de Business Banking, donde encontrarás un equipo dinámico, joven, entusiasta y orientado al éxito, basado en una fuerte cultura emprendedora y, sobre todo, en un excelente ambiente de trabajo. #YouMakeUsUnique #NTTDATA #CashManagement #Banking

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Tech Leader con sólida experiencia en arquitecturas de microservicios y soluciones de Big Data para incorporarse al equipo técnico de cliente, perteneciente al sector banca. Esta posición asume la responsabilidad técnica end‑to‑end de Datatooling, una solución de Gobierno del Dato basada en IBM TrueDat. La persona seleccionada actuará como referente técnico, liderando la evolución arquitectónica tanto del ecosistema de aplicaciones como del entorno Big Data, garantizando una entrega de alta calidad y el alineamiento con las necesidades de negocio y de gobierno del dato. Se trata de un rol de liderazgo técnico “hands‑on”, que combina visión estratégica con una fuerte capacidad de ejecución. Funciones y responsabilidades: Actuar como líder técnico y punto de referencia de la plataforma Datatooling. Definir, evolucionar y gobernar la arquitectura de microservicios y APIs REST. Liderar decisiones técnicas clave, asegurando escalabilidad, seguridad y mantenibilidad.Dirigir la integración y el uso óptimo de: • ElasticSearch, • Redis, • PostgreSQL Impulsar el diseño y la evolución de soluciones de procesamiento de datos utilizando: • Apache Spark, • Databricks Supervisar la orquestación y planificación de flujos de datos mediante Airflow y Control-M. Garantizar el alineamiento entre los servicios de aplicación y las plataformas Big Data. Definir y asegurar el cumplimiento de estándares técnicos, buenas prácticas y principios arquitectónicos. Mentorización del equipo y promoción de la excelencia técnica. Colaborar con arquitectos, data engineers y stakeholders del ecosistema CDAIO / BaaS / SCIB. Identificar de forma proactiva riesgos técnicos y definir planes de mitigación.Impulsar la mejora continua en calidad de código, observabilidad, rendimiento y fiabilidad. • Contribuir a la planificación técnica y definición del roadmap., • Certificaciones en IA / Data / ML. Localización Híbrido Málaga. 3 días por semana en la oficina. Horario Jornada de oficina Qué esperamos de ti: • Experiencia demostrable como Tech Leader o en un rol técnico senior en arquitecturas basadas en microservicios., • Alto nivel de conocimiento en diseño y gobierno de APIs REST. Redis PostgreSQL Sólida experiencia en tecnologías de Big Data, incluyendo: Apache Spark Databricks Airflow Control-M • Conocimiento profundo de sistemas distribuidos, plataformas de datos y arquitecturas escalables., • Experiencia trabajando en entornos Agile., • Requisitos valorables:, • Experiencia en iniciativas o plataformas de Gobierno del Dato., • Conocimiento de IBM TrueDat u otras soluciones similares., • Experiencia con Docker y Kubernetes., • Experiencia en plataformas Cloud., • Capacidad para definir estándares técnicos transversales (aplicación y datos)., • Nivel de inglés B2/C1 ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • Estabilidad y carrera profesional., • Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

OFERTA DE EMPLEO: Responsable de la División de Palets Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. EMPRESA Envasesa Motril S.L. UBICACIÓN Motril (Granada) SOBRE NOSOTROS Envasesa Motril S.L., perteneciente al grupo empresarial Enymax-Envasesa, es una empresa con una sólida trayectoria, especializada en la fabricación y comercialización de palets de madera, cartón ondulado/compacto y materiales auxiliares. Contamos con instalaciones en Motril (2 Centros de trabajo), El Ejido, Granada (oficinas centrales) y Marruecos, diseñadas para una producción eficiente y de calidad. Estamos comprometidos con la innovación, calidad y sostenibilidad, contando con certificaciones como ISO 9001 y 14001, NIMF- 15 y FSC. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Buscamos un profesional con liderazgo y experiencia para dirigir nuestra división de palets. El candidato seleccionado será responsable de planificar, coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con la comercialización, producción y gestión de palets en nuestro Centro de trabajo de Motril. Trabajará en estrecha coordinación con la Dirección General para establecer los puntos de mejora estratégicos y operativos del departamento. Y, aun teniendo presencia consolidada en el sector hortofrutícola, necesitamos impulsar posicionamiento comercial en el sector industrial FUNCIONES PRINCIPALES Gestión de la Comercialización: colaboradores/distribuidores). • Optimizar los recursos y procesos parar maximizar la eficiencia, productividad y calidad., • Analizar indicadores de producción y realizar ajustes para la mejora continua., • Dirigir, supervisar y motivar al equipo de producción de 9 trabajadores, • Asignar responsabilidades y evaluar el desempeño del personal, • Mantener una comunicación clara y efectiva con la dirección y el equipo REQUISITOS • Conocimiento de normativas de seguridad laboral, • Manejo de herramientas informáticas de gestión (Office, IA) OFRECEMOS • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento en el sector., • Oportunidad de desarrollo profesional y liderazgo de una división clave., • Un entorno de trabajo dinámico y comprometido con la calidad y la innovación. xcskxlj, • Vehículo de empresa

¡Capitole sigue creciendo… y queremos hacerlo contigo! ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. ¿Eres un/a Cloud & AI Platform Architect (AWS) con experiencia en AWS y Python, con más de 8 años de experiencia en sistemas distribuidos y arquitecturas cloud? ¡Tenemos una oportunidad emocionante para que lideres y potencies equipos técnicos y de producto en un entorno innovador! Únete a nuestro equipo para llevar nuestras plataformas cloud-native y de IA al siguiente nivel. Tus responsabilidades • Diseñar y liderar arquitecturas escalables y distribuidas en AWS, asegurando disponibilidad, rendimiento, seguridad y eficiencia de costos., • Implementar soluciones serverless utilizando AWS Lambda, API Gateway, DynamoDB, S3, Cognito, IAM, y otros servicios cloud., • Liderar el desarrollo de plataformas de AI y agentes inteligentes, incluyendo APIs y patrones de integración entre frontend y backend., • Diseñar y mantener APIs RESTful y microservicios, facilitando la comunicación entre servicios y componentes de IA., • Implementar mecanismos robustos de autenticación y autorización (OIDC, JWT, OAuth2, SAML)., • Colaborar con equipos cross-functional (frontend, AI/ML, DevOps, producto) para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas., • Proporcionar liderazgo técnico: revisión de arquitecturas, definición de buenas prácticas y mentoría de equipos de desarrollo., • Evaluar nuevas tecnologías y herramientas emergentes en IA, cloud y automatización, integrándolas en soluciones de producción., • Asegurar cumplimiento de estándares de seguridad, observabilidad y compliance en entornos multi-cloud. Habilidades técnicas • Experiencia profunda en AWS (Lambda, API Gateway, Cognito, IAM, S3, DynamoDB, Step Functions, SQS, SNS)., • Experiencia en Python para backend, scripting y automatización., • Diseño e implementación de RESTful APIs y microservicios., • Conocimientos en infraestructura como código (Terraform/Terramate) y CI/CD., • Comprensión de arquitecturas serverless, distribuidas y de alta disponibilidad., • Familiaridad con metodologías ágiles y frameworks de desarrollo colaborativo. Idiomas: Inglés C1 Ubicación: 100% remoto Horario: Flexible, con jornada intensiva los viernes Lo que te ofrecemos Presupuesto anual de 1.200 € para formación individual (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones, etc.). Reuniones mensuales de seguimiento con tu equipo para fomentar el feedback continuo. Teletrabajo 100%. Flexibilidad horaria para conciliar tu vida profesional y personal. Seguro médico privado totalmente cubierto por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). WellHub (antes Gymforless). Descuentos en grandes marcas a través de Club Capitole. Cultura & equipo • Team buildings cada dos meses — ¡no te pierdas nuestra fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimientos e ideas., • Y lo más importante… ¡un equipazo increíble! Descúbrenos: Lo que opinan de nosotros: Glassdoor - Capitole Consulting En Capitole, creemos que el talento crece en el entorno adecuado. xcskxlj Si te identificas con esta oportunidad, ¡nos encantará conocerte!

¡Buscamos Jefa/e de Obra Civil en Málaga! Si eres Ingeniera/o Civil o Ingeniera/o de Caminos, Canales y Puertos y te apasiona transformar proyectos en realidades, queremos conocerte. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. GUAMAR busca incorporar una/o Jefa/e de Obra Civil para liderar proyectos en Málaga y su entorno. ¿Qué harás en tu día a día? • Dirección y planificación integral de obras civiles., • Control económico y seguimiento de costes., • Gestión de equipos propios y subcontratas., • Coordinación con dirección facultativa y cliente., • Supervisión técnica y control de ejecución., • Análisis y seguimiento avanzado en Excel (control de producción, costes, desviaciones, previsiones). ¿Qué necesitamos? • Titulación en Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Experiencia sólida en ejecución de obras civiles de diversa tipología., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Orientación a resultados y compromiso con la calidad. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo acorde a la experiencia., • Incorporación a empresa consolidada y en crecimiento., • Proyectos interesantes en Málaga y provincia., • Buen ambiente de trabajo y equipo altamente profesional., • Apoyo real desde el primer día., • Estabilidad y desarrollo profesional. xcskxlj Si quieres asumir un rol con responsabilidad real, autonomía y respaldo técnico, este es tu momento.

En Blauverd incorporamos un/a Jefe/a de Obra en Barcelona o alrededores. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Llevamos desde 1985 ofreciendo servicios integrales de construcción con un enfoque claro: calidad, rigor y acompañamiento al cliente en todas las fases del proyecto. Buscamos reforzar nuestro equipo en Barcelona con un/a profesional que lidere la ejecución de obra. Funciones principales · Coordinar planificación, organización y supervisión de la ejecución. · Verificar avances y calidad durante todas las fases del proyecto. · Gestionar permisos, licencias y cumplimiento normativo. · Supervisar plazos, analizar desviaciones e incidencias. · Apoyar la negociación y contratación de subcontratas y proveedores. · Optimizar los aspectos técnico-económicos de la obra. · Acompañar y dar soporte al equipo de producción y subcontratas. · Mantener la relación directa con el cliente. · Colaborar en control de calidad, seguridad, salud e higiene en obra. Perfil profesional · Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Caminos o Arquitectura. · Entre 5 y 10 años de experiencia en dirección de obra. · Liderazgo, capacidad de trabajo en equipo y alta orientación al detalle. · Profesional comunicativo, metódico, organizado y orientado al factor humano. Qué ofrecemos · Coche de empresa. · Incorporación inmediata. · Desarrollo profesional en una empresa consolidada y de reconocido prestigio. · Salario según valía. · 1 vacante disponible. xcskxlj Si buscas un proyecto estable, con valores familiares y visión a largo plazo, estaremos encantados de valorar tu candidatura. Envía tu solicitud a

Estamos ampliando nuestro equipo para liderar proyectos de gran envergadura. Si cuentas con formación en Ingeniería o Arquitectura y te motiva coordinar y supervisar varias obras simultáneamente, ¡esta es tu oportunidad! ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Desde Bilba Constructora, empresa malagueña con presencia nacional e internacional en el sector de la construcción, buscamos un/a Jefe/a de Grupo con experiencia demostrable en edificación para incorporarse a nuestro equipo en Málaga. Funciones principales: • Coordinar y supervisar simultáneamente varios proyectos de edificación (residenciales, plurifamiliares, unifamiliares u otros)., • Dar apoyo técnico, económico y organizativo a los Jefes de Obra asignados., • Controlar el cumplimiento de los objetivos de costes, plazos y calidad en las obras bajo su supervisión., • Analizar desviaciones económicas y productivas, proponiendo medidas correctoras., • Establecer y coordinar planes de trabajo, asegurando la correcta planificación de los recursos humanos, técnicos y materiales., • Coordinar con otros departamentos de la empresa (oficina técnica, compras, prevención de riesgos, calidad)., • Garantizar el cumplimiento de la normativa legal, contractual y de seguridad en todos los proyectos., • Facilitar la comunicación entre la dirección de obra y la dirección general, asegurando la correcta transmisión de directrices y objetivos., • Realizar visitas periódicas a obra para el seguimiento de avances y resolución de incidencias., • Impulsar buenas prácticas, estandarización de procesos y mejora continua en la ejecución de obras. Requisitos: • Formación en Ingeniería , o Arquitectura, • Experiencia mínima de 8-10 años en edificación, de los cuales al menos 3 como Jefe/a de Grupo o coordinando varios proyectos., • Conocimientos sólidos en planificación, control económico y gestión de equipos., • Capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa en expansión con proyectos de primer nivel., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional. xcskxlj, • Remuneración acorde a la experiencia aportada.

El Líder de Piping será responsable de planificar, coordinar y supervisar las actividades relacionadas con la instalación, montaje y mantenimiento de sistemas de tuberías asociados al proyecto. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Su función principal será garantizar que los trabajos de fabricación, montaje y conexión de tuberías se ejecuten conforme a los planos, especificaciones técnicas, estándares de calidad y requisitos de seguridad establecidos. Responsabilidades Principales Supervisión Técnica • Supervisar la fabricación, montaje e instalación de tuberías y accesorios en obra., • Coordinar el trazado, alineación y soporte de sistemas de tuberías conforme a planos y especificaciones técnicas., • Supervisar trabajos de soldadura, corte, prefabricación y ensamblaje de tuberías., • Liderar y coordinar al equipo de tuberos, soldadores y montadores., • Organizar y planificar los trabajos diarios de instalación según el avance del proyecto., • Verificar la correcta ejecución de soldaduras, uniones y soportes de tuberías., • Supervisar pruebas de presión, inspecciones y controles de calidad., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y prevención de riesgos laborales., • Supervisar el uso correcto de equipos de protección individual (EPI)., • Revisar planos, isométricos y documentación técnica., • Detectar y resolver incidencias técnicas durante la ejecución de los trabajos., • Elaborar informes de avance y seguimiento de las actividades de piping., • Coordinar con ingeniería, logística y planificación del proyecto. Requisitos del Puesto (H/M/D) Formación • Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o formación técnica equivalente., • Formación Profesional en fabricación mecánica, soldadura o montaje industrial. Experiencia • Experiencia mínima de 8 años en trabajos de piping o montaje de tuberías en obra., • Experiencia en proyectos industriales, marítimos, portuarios o energéticos. Conocimientos Técnicos • Interpretación de planos isométricos de tuberías., • Sistemas de tuberías industriales y accesorios., • Procedimientos de soldadura y montaje de piping., • Instalación de soportes y alineación de tuberías., • Control de calidad y pruebas de presión. Competencias Clave • Liderazgo y gestión de equipos técnicos., • Organización y planificación de trabajos en obra., • Capacidad de resolución de problemas técnicos., • Coordinación con diferentes disciplinas del proyecto. xcskxlj, • Orientación a seguridad, calidad y cumplimiento de procedimientos.

La transformación tecnológica es una de las grandes tendencias en el contexto empresarial y lleva a infinidad de empresas a tener bien controlada su área de IT. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Y es que el rendimiento y futuro de una empresa pasa por abrazar la tecnología y poseer un equipo de gestión y administración de sistema profesional y efectivo. Así, una correcta y profesional administración de IT sistemas y servidores procura un sistema de gestión, administración y trabajo mucho más sólido y eficaz, lo que permite elevar a un nivel más alto tanto la metodología de trabajo de una empresa como sus expectativas y oportunidades de negocio de futuro. En este contexto, muchas compañía contratan a de empresas especializadas en Servicios IT. Una de ellas es uno de nuestros clientes y busca incorporar una posición de Responsable Comercial para ofrecer Servicios de IT. ¿ Qué debe realizar? Un/a Responsable Comercial es una pieza clave en la estructura comercial de cualquier empresa, actuando como el nexo entre la dirección y el equipo de soporte Técnico. Su función principal es el desarrollo de Negocio, asegurando que se cumplan los objetivos de ventas y que se implementen de manera efectiva las estrategias comerciales definidas por la compañía. Además, juega un papel crucial en la identificación de oportunidades de crecimiento, la expansión de la cartera de clientes y el seguimiento de las necesidades del mercado local. Su capacidad para adaptar las directrices corporativas a las particularidades de la zona es esencial para lograr resultados óptimos. Estos profesionales deben combinar habilidades de liderazgo, análisis y comunicación, gestionando las relaciones con clientes clave. Su capacidad para resolver problemas, tomar decisiones estratégicas y optimizar procesos permite mejorar la eficiencia y el rendimiento. En definitiva, un/a Responsable Comercial es un motor fundamental para el éxito y supervivencia de una compañía. ¿ Te ves en el reto? xcskxlj Dare to Change.

Si, como nosotros/as, trabajas mejor cuando confían en ti, es tu momento de dar el siguiente paso con Elis. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. En Elis creemos en las personas. Confiamos en el talento que incorporamos, damos responsabilidades reales desde el primer día, formamos, acompañamos y apostamos por el crecimiento profesional. Porque cuando el equipo crece, la compañía también. Formar parte de Elis es unirse a un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? El alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales, combinando altos estándares de calidad con un fuerte enfoque en RSC. No muchas empresas pueden decir que, tras más de 100 años, siguen siendo líderes en su sector. Eso sí: no elijas Elis si no te apasiona implicarte en cada paso del proceso productivo y buscar mejoras continuamente. ¿Qué harás como Jefe/a de Producción? Si te motiva gestionar de forma independiente una unidad productiva, tomar decisiones y liderar equipos de entre 100 y 120 personas, queremos conocerte. En Elis, los/as Jefes/as de Producción: • Velan por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad, fomentando un entorno participativo., • Impulsan nuevas ideas para optimizar la planta (organización de equipos, coordinación con mantenimiento, mejoras operativas)., • Actúan como enlace con el área comercial, escuchando activamente el feedback de los clientes., • Proponen e implementan mejoras continuas en toda la cadena productiva., • Trabajan de forma coordinada con equipos transversales. Responsabilidad real, liderazgo, impacto directo en resultados y una remuneración motivadora. ¿Te sientes identificado/a? ¿Qué te ofrecemos? • Periodo de adaptación y formación para conocer Elis, nuestros servicios y el negocio., • Contrato indefinido en un proyecto estable y sólido, con posibilidades reales de progresión profesional., • Salario fijo progresivo + variable real vinculado a objetivos + dietas., • Beneficios adicionales: retribución flexible (plan de salud y bienestar, ayuda a la formación, cheque guardería). ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería o similar., • Experiencia sólida en entornos productivos y liderazgo de equipos., • Nivel de inglés., • Perfil autónomo, con capacidad de gestión y orientación a mejora continua., • Motivación por desarrollar una carrera estable con proyección. Si quieres crecer, liderar y marcar la diferencia en un entorno industrial dinámico, súmate a Elis. !Te estamos esperando!. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. xcskxlj En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO by Kirey es posible y nos gustaría conocerte. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Actualmente seleccionamos un/a Technical Lead (.NET Microservices Cloud AI-Assisted Development) Perfil enfocado en arquitectura moderna, microservicios y el uso estratégico de IA en el desarrollo de software. ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? Objetivo del rol: Liderar el diseño y evolución de soluciones basadas en DDD y microservicios, garantizando escalabilidad, resiliencia y excelencia en ingeniería, mientras se impulsa la adopción de IA como acelerador del desarrollo. FUNCIONES: Arquitectura & Liderazgo: • Definir arquitecturas basadas en DDD y microservicios, • Tomar decisiones técnicas orientadas a escalabilidad y mantenibilidad, • Realizar code reviews y asegurar estándares de calidad, • Mentorear al equipo promoviendo Clean Code y testing Backend (.NET) • Diseño e implementación de microservicios en .NET Core, • Aplicación de patrones CQRS, Clean Architecture y Event-Driven, • Uso avanzado de Entity Framework Core:, • Modelado complejo, • Optimización y performance tuning, • Migraciones y transacciones Mensajería & Eventos • Diseño de arquitecturas orientadas a eventos, • Experiencia con brokers como Service Bus o RabbitMQ, • Implementación de patrones: Pub/Sub, Saga, Outbox, Eventual Consistency Frontend • Supervisión técnica en React (micro frontends), • Soporte técnico en Blazor, • Definición de estándares de integración frontend-backend Cloud & DevOps • Lineamientos de despliegue en Azure, • Arquitectura basada en Kubernetes (AKS), • CI/CD con Jenkins y GitHub Actions, • Gobernanza de repositorios (GitHub, Bitbucket) IA en el desarrollo • Uso práctico de herramientas como Copilot, Claude u otras, • Validación de código generado por IA, • Definición de buenas prácticas de uso responsable, • Aplicación de prompt engineering en el ciclo de desarrollo ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Modalidad de trabajo remoto., • Formación, • Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.)., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde Departamento de Culture & People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.)., • Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses. En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

CAI SOLUCIONES empresa consultora de Urbanismo, Diseño Urbano, Arquitectura e Ingeniería, especializada en proyectos y dirección facultativa para obra pública y promotores privados, selecciona INGENIERO DE CAMINOS, CANALES Y PUERTOS, INGENIERIO TÉCNICO DE OBRAS PÚBLICAS Y VIGILANTE DE OBRA, para su Oficina de Estepona con incorporación inmediata al DEPARTAMENTO DE DIRECCIÓN DE OBRA. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Las funciones no exclusivas serán: • Asistencia a la Dirección de Obra correspondiente a Proyectos de Urbanización, obras hidráulicas lineales de saneamiento y abastecimiento de agua potable., • Gestión autónoma de las gestiones con las distintas administraciones, organismos vinculados a las autorizaciones necesarias y con las compañías suministradoras., • Control de calidad de las obras, revisión de certificaciones, redacción de informes y gestión documental., • Resolver con autonomía, eficiencia e independencia las incidencias que estén bajo su responsabilidad., • Reportar sobre la evolución y desarrollo de los trabajos al Director de Obra. Se ofrece: • Trabajo por cuenta ajena., • Jornada semanal de 40 horas con viernes por la tarde libre., • Interesante y atractiva remuneración económica en función de la valía del candidato., • Centro de trabajo en Estepona, con facilidad de aparcamiento y buena comunicación con la Autovía A-92/ A7., • Plan de Formación personalizado., • Vehículo y teléfono de empresa., • Buen ambiente de trabajo en equipo multidisciplinar., • Conocimiento Metodología de Trabajo BIM., • Experiencia en la redacción de Proyectos de Urbanización y Dirección de Obra., • Conocimiento avanzando en el empleo de programas específicos como Presto, Project y CAD., • Grado de conocimiento del personal de las administraciones públicas y compañías suministradoras., • Persona proactiva, con capacidad de liderazgo, polivalente, metódica y con capacidad de organización y trabajo en equipo. xsgfvud, • / 628472148

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group seleccionamos un/a Supervisor/a de Servicios Externo para importante empresa especializada en servicios de limpieza industrial en el sector agroalimentario, en Madrid. La misión principal del puesto será garantizar la excelencia operativa, la continuidad del servicio y la satisfacción del cliente en distintas plantas agroalimentarias de la zona (Madrid + radio de acción de 200 km), liderando equipos y asegurando el cumplimiento de estándares de calidad como IFS y BRC. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de valía., • Vehículo de empresa., • Seguro medico de empresa., • Supervisión de la correcta ejecución de los servicios en planta según contrato y planificación., • Coordinación de encargados de centro y gestión indirecta de un equipo de aproximadamente 90 operarios., • Gestión y resolución de incidencias críticas, asegurando la continuidad del servicio., • Organización de cuadrantes, refuerzos y ajustes operativos., • Interlocución directa con clientes: reuniones periódicas, gestión de incidencias y participación en auditorías., • Supervisión del cumplimiento de estándares IFS / BRC y requisitos específicos de cada cliente., • Elaboración de informes operativos y seguimiento de KPIs mediante herramientas digitales (Excel)., • Experiencia mínima de 3 años en supervisión de servicios (valorable en limpieza industrial agroalimentaria o entornos industriales)., • Experiencia en gestión de equipos numerosos., • Valorable formación en PRL y/o Calidad / Seguridad Alimentaria., • Conocimiento de estándares IFS y BRC., • Manejo de Excel., • Carnet de conducir B.

En Grupo Sounds, empresa líder en el sector del ocio nocturno y la restauración a nivel nacional, estamos en búsqueda de un/a Responsable Técnico/a de Mantenimiento para sus establecimientos ubicados en Madrid capital. Funciones principales: · Gestión y manejo de equipo de personas · Supervisión y mantenimiento de sistemas de climatización, ventilación y refrigeración. · Ejecución de labores de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones. · Elaboración de checklists, control de incidencias y seguimiento hasta su completa resolución. · Mantenimiento de instalaciones eléctricas y realización de pequeñas reparaciones manuales. · Gestión de tareas generales de mantenimiento (pintura, carpintería, paisajismo, entre otros). · Coordinación con proveedores y liderazgo del equipo técnico. Requisitos: · Experiencia demostrable en funciones similares dentro del sector de mantenimiento. · Disponibilidad de incorporación inmediata. · Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche). · Capacidad para gestionar equipos y priorizar tareas de forma eficiente. · Carné de conducir. ¿Qué te ofrecemos? · Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer día, con jornada completa de 40 horas semanales, horario nocturno y rotativo. · Proyección profesional: Posibilidad de evolución hacia puestos de mayor responsabilidad · Un proyecto con futuro: Únete a una empresa consolidada y en plena expansión dentro del sector del ocio y la restauración. · Ambiente dinámico y colaborativo: Trabaja en un entorno donde se valora la iniciativa, el compromiso y las buenas ideas. Si cuentas con experiencia, compromiso y ganas de formar parte de una empresa referente en el sector, queremos conocerte. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Grupo Sounds.

¿Eres Psiquiatra y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete a Clínica López Ibor, hospital de referencia en psiquiatría y salud mental, especializado en tratamiento integral del paciente en consultas, hospital de día y hospitalización con programas especializados en distintas patologías, terapias y tratamientos de vanguardia; además de ser un hospital con actividad docente. ¿Qué perfil buscamos? Actualmente buscamos ampliar el equipo de psiquiatría incorporando un/a Médico Psiquiatra para el área de Hospitalización, cuyas funciones estarán están centradas en la valoración y seguimiento diario de pacientes ingresados, ajustes de tratamiento, coordinación con el resto del equipo multidisciplinar y participación en sesiones clínicas. ¿Qué solicitamos? • Licenciatura/grado en Medicina, especialidad MIR en Psiquiatría., • Colegiación en vigor., • Experiencia en Psiquiatría., • Contrato indefinido, a jornada completa., • Posibilida de incorporación inmediata., • Jornada y horario a convenir con flexibilidad y posibilidad de compatibilizar con las necesidades específicas del/la candidato/a., • Plan de carrera, posibilidad de crecimiento profesional y formar parte de un gran equipo multidisciplinar. Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Negratín está en búsqueda de un/a Encargado de obra de instalaciones para incorporarse a nuestro equipo de Instalaciones, liderando un importante proyecto de ubicado en Ávila. Ubicación: Ávila Departamento: Instalaciones Incorporación: Inmediata Reporta a: Jefe de obra ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de supervisar y gestionar la ejecución del proyecto. ¿Qué harás en tu día a día? • Supervisar la ejecución del proyecto asignado, • Verificar que las instalaciones cumplen con los estándares de calidad y normativa vigente, • Participar en la coordinación de equipos, • Coordinar los recursos humanos, materiales y técnicos del proyecto ¿Qué te ofrecemos? • Participación en un importante proyecto de Instalaciones ubicado en Badajoz., • Estabilidad laboral dentro de una compañía referente en el sector de las instalaciones., • Desarrollo profesional y crecimiento interno., • Entorno técnico, dinámico y altamente especializado., • Condiciones económicas competitivas según experiencia. Formación • CFGS en electricidad o climatización Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia como encargado de obra de instalaciones., • Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares., • Experiencia en coordinación de subcontratas., • Valorable experiencia en proyectos de edificación singular. Idiomas • No requerido. En Negratín promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y un entorno laboral inclusivo, garantizando procesos de selección libres de cualquier tipo de discriminación. Negratín te está esperando. ¡Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo!

El candidato ideal tendrá habilidades en liderazgo, gestión de proyectos y excelente comunicación. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo con oportunidades de desarrollo profesional en un equipo dinámico. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la informa