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¿Eres Graduado/a en Ingeniería Mecánica ? ¿Te apasiona la docencia? Desde la Universidad Europea de Madrid estamos seleccionando profesores/as para impartir docencia en nuestro Departamento de Ingenierías de cara al próximo año académico. ¿Qué buscamos? Graduados/as en Ingeniería Mecánica para impartir las siguientes asignaturas: Maquinas eléctricas Liderazgo emprendedor Maquinas hidráulicas Requisitos Muy deseable Doctores/as Muy valorable Acreditación por la ANECA Muy valorable tener acreditado un Sexenio de investigación Docencia en inglés - nivel mínimo requerido C1 Experiencia profesional y docente contrastada Modalidad presencial Disponibilidad para jornada parcial a partir de septiembre 2025 (las clases son en franja horaria 12:30-16:30) ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una empresa líder en su sector y en constante crecimiento Jornada parcial Gran ambiente laboral Modalidad presencial (Campus de Villaviciosa de Odón) No esperes más ¡Estamos deseando conocerte!

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un Account Executive especializado en ventas en nuestra delegación de Leganés, ubicada en Madrid. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Análisis y entendimiento de necesidades y problemáticas logísticas de clientes. Diseño de soluciones logísticas basadas en Industria 4.0 para optimizar la Supply Chain de clientes a través de la digitalización y/o automatización de sus operativas. Venta consultiva de un WMS líder en el mercado. Gestión y liderazgo de oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional, desde el primer contacto hasta la negociación y cierre de acuerdos. Responsable de la ejecución estratégica del Go-To-Market. Preparación y defensa de presentaciones comerciales y demostraciones del producto a clientes. Gestión de equipos comerciales a nivel internacional. Fomento de contactos y relaciones con clientes actuales y futuros. Desarrollo de nuevos negocios. Gestión y captación de Strategic Accounts y Partnserhips. Participación en ferias y eventos comerciales. Trabajo en equipo con otros departamentos. Plan de carrera con evolución y crecimiento constante a nivel nacional e internacional. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Formación Universitaria en Ingeniería o equivalente. Preferiblemente Ingeniería Industrial o de Tecnologías Industriales. Valorable experiencia previa en venta consultiva, desarrollo de negocio y/o posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones. Carnet de conducir. Inglés alto hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

TRADICIONAL PANADERA, empresa que forma parte de Grupo líder nacional alimentario MIA Foods especializado en la fabricación de panadería y bollería, dedicada al sector de la panadería apoyados en una tradición familiar desde 1900, basados en la innovación de producto, con un proceso de fabricación adaptado a las últimas novedades de tecnología, eficiencia y seguridad alimentaria quiere incorporar para su centro de Getafe un JEFE DE PRODUCCIÓN con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuya. Las principales responsabilidades asociadas al puesto son las siguientes: Planificar y programar la fabricación, optimizando la misma; Análisis y seguimiento de los principales KPI's de Producción; Gestionar el personal del área de producción, favoreciendo un clima positivo y orientado a la acción; Asegurar la mejora continua en los procesos y organización productiva, mejorando la eficiencia, los costes y la productividad, reduciendo las mermas y consumos; Gestionar la información de producción como herramienta de mejora; Colaborar en el rediseño e intervenciones en maquinaria e instalaciones; Impulsar y apoyar la introducción de nuevas tecnologías en la producción; Colaborar con la Dirección en acciones y proyectos del ámbito productivo; Velar por el cumplimiento de las normativas de Calidad Seguridad Alimentaria, Medio Ambiente y Prevención de riesgos laborales en el trabajo. Requisitos: Formación Técnica preferiblemente en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o Ingeniería Agroalimentaria; Se valorará estudios o experiencia en gestión de la producción y estudios o experiencia en gestión alimentaria y materias primas alimentarias; Experiencia de al menos experiencia de 5 años en posiciones similares valorable que la misma se haya desarrollado en la industria alimentaria. Como principales características, respecto a sus competencias, habilidades y aptitudes, se pueden enumerar las siguientes: Perfil enfocado a resultados. Acostumbrado a gestionar equipo de trabajo Dotes de liderazgo Capacidad de comunicación y organización Se ofrece Estabilidad Sueldo acorde a experiencia, capacidades y cumplimiento. Formación y promoción continua.

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. En la Dirección General de Estrategia, Transformación y Experiencia requiere un Analista de Datos Senior para formar parte del equipo de Data, con la misión de contribuir al proceso de transformación institucional mediante el desarrollo de modelos analíticos y predictivos que permitan anticipar riesgos, detectar oportunidades estratégicas y facilitar la toma de decisiones informadas. Esta posición desempeña un papel estratégico en la misión institucional, aportando valor desde el análisis predictivo y la ciencia de datos para anticipar necesidades, mejorar la toma de decisiones y detectar nuevas oportunidades que contribuyan al desarrollo sostenible y la excelencia de la Universidad. Responsabilidades: Diseñar, desarrollar y mantener cuadros de mando estratégicos y operativos en Power BI alineados con las necesidades de distintas áreas funcionales Traducir retos del negocio en análisis avanzados que permitan detectar patrones, modelos analíticos y visualizaciones que faciliten la identificación de riesgos, oportunidades y áreas de mejora. Participar activamente en proyectos de transformación institucional junto a las áreas de negocio y tecnología, promoviendo el uso del dato como palanca de cambio. Liderar técnicamente proyectos transversales, colaborando con equipos de negocio, IT y estrategia. Contribuir activamente a la mejora de la cultura del dato en la Universidad. Desarrollar procesos ETL (extracción, transformación y carga de datos) para alimentar los modelos y paneles de análisis. Requisitos técnicos: Experiencia demostrable (+5 años) en proyectos de análisis de datos. Dominio de Power BI (incluyendo DAX). Conocimientos sólidos en procesos ETL (preferiblemente con Power Query, Dataflows u otras herramientas afines). Capacidad para traducir requerimientos de negocio en soluciones analíticas funcionales y comprensibles. Valorable experiencia en entornos Data LakeHouse. Formación mínima requerida: Titulación universitaria en Estadística, Ingeniería Informática, Matemáticas, Ciencias de Datos, Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o titulaciones afines con una fuerte base cuantitativa y tecnológica. Formación complementaria o experiencia práctica en el ámbito de la analítica de datos aplicada, inteligencia de negocio o visualización de datos. Formación y conocimientos deseables: Máster en Ciencia de Datos, Big Data, Business Analytics, Inteligencia Artificial o similar. Certificaciones en herramientas como Power BI (Microsoft), Data Analytics (Google, IBM, etc.) o en metodologías de análisis y visualización de datos. Formación en metodologías de gestión del cambio, liderazgo de proyectos o transformación digital. Te ofrecemos: Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre...) y actividades, culturales y formativas. Posibilidad de retribución flexible. Modelo híbrido de trabajo. Enseñanza gratuita o bonificada para el personal e hijos. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!

¿Dónde trabajarás? Nuestro cliente, empresa promotora-constructora ubicada en Móstoles, está en búsqueda de un/a Administrativo/a de Obra para su oficina. Si tienes experiencia previa y ganas de adentrarte a un entorno profesional y dinámico, es tu oportunidad. Tus principales funciones serán: Gestión documental y archivo de proyectos Supervisión de presupuestos y control de gastos Coordinación de pedidos de materiales y relación con proveedores Apoyo administrativo y logístico al equipo de obra Asegurar el cumplimiento de normativas legales y de seguridad Tareas contables y financieras:Registro de operaciones contables Elaboración de estados financieros Gestión de tesorería y control de pagos Requisitos mínimos: Formación académica en Administración y Finanzas, Contabilidad o áreas afines. Experiencia mínima en puesto similar de 5-7 años. Gestión de proyectos y organización Dominio de software de gestión: Prinex , Excel y ERP de construcción Contabilidad general y de costes Gestión financiera y tesorería Comunicación efectiva y liderazgo ¿Qué ofrecemos?: Contratación indefinida a jornada completa. Horario de oficina: L-J 9:00 - 18:00H y viernes de 9:00 - 14:00H - Desde 15 de julio hasta el 15 de agosto jornada intensiva hasta las 15:00H Salario competitivo acorde a la experiencia. Ambiente estable y dinámico. Si cuentas con los requisitos señalados y tienes ganas de apostar por un nuevo reto profesional, ¡no dudes en aplicar!.

Desde Grupo Avintia , precisamos incorporar un/a Ingeniero de Estructuras en nuestra sede para la ejecución de una importante obra de edificación en Madrid. Funciones del puesto: Asistencia Técnica a obras en marcha. Apoyo técnico, resolución de incidentes de obra, cálculo de cimentaciones auxiliares, zapatas de grúas, andamios, etc. Análisis de Estudios Geotécnicos, planteamiento alternativo de cimentaciones, contenciones, riesgos geotécnicos... Redacción de informes técnicos con diseño y cálculo de elementos estructurales. Predimensionamiento y optimización de Proyectos en fase colaborativa con estudios de Arquitectura. Coordinación, colaboración y liderazgo de trabajos con Ingenierías y colaboradores externos. Asesoramiento en materia de cimentaciones, contenciones y estructuras. Requisitos: Ingeniero o Arquitecto, especializado en estructuras Conocimientos de cálculo de estructuras: Cimentaciones superficiales, cimentaciones profundas, pantalla de contención, muros, estructuras de hormigón armado (principalmente edificación), estructuras metálicas, etc. Experiencia mínima 4 años en ingeniería, consultoría. Será valorable experiencia a pie de obra. Conocimiento de CYPE, SAP2000, ETABS, AutoCAD, Presto, otros. Valorable manejo de TRICALC, PLAXIS, REVIT, Project, otros. ¿Qué te ofrecemos a cambio? Desarrollo de carrera profesional. Salario competitivo. Beneficios sociales: Tickets Restaurant. Acceso al plan de formación de la empresa. Acceso al Plan de Retribución Flexible: Tickets Guardería, Seguro Médico, etc. ¿Quieres más información sobre nuestros ambiciosos proyectos? Consulta nuestra web, así como nuestros perfiles en redes sociales ¡te sorprenderás! Como empresa de Grupo Avintia, está comprometida con la igualdad de oportunidad entre mujeres y hombres.

Estamos buscando un Responsable de Restaurante para dirigir y coordinar el servicio en nuestros restaurante de Madrid &##128205;. Buscamos que la persona a incorporar cuente con gran experiencia en restaurantes gastronómicos con un volumen alto de clientela. Su misión principal será la gestión del equipo además de una mejora constante en la experiencia del cliente. Será la persona de referencia en el restaurante con reporte a la dirección de la compañía. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? &##128188; Salario competitivo según tu experiencia. &##128200; Oportunidades de desarrollo y promoción dentro de una empresa en crecimiento. &##129309; Un ambiente de trabajo dinámico y motivador. &##127793; Dos días libres a la semana para tu bienestar y descanso. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia previa como responsable de restaurante o en un puesto de liderazgo en el sector de la hostelería. &##127869;️ Habilidades excepcionales en gestión de equipos y liderazgo. &##128101; Capacidad para coordinar las operaciones diarias y garantizar la calidad del servicio. &##128203; Actitud positiva, excelente capacidad de comunicación y orientación al cliente. &##128483;️ Conocimiento en gestión de reservas, control de inventarios y presupuestos. &##128188; Se valorará formación en hostelería o gestión de restaurantes. &##128218; VALORAREMOS: Experiencia en restaurantes de alto nivel y con un enfoque gastronómico. &##127869;️ Habilidades en idiomas. &##127757;

En MOINSA llevamos más de 60 años diseñando y ejecutando proyectos de ingeniería y automatización logística para grandes compañías. Nuestro valor diferencial es claro: no ofrecemos productos estándar, sino soluciones personalizadas que responden a los retos reales de cada cliente. Como Responsable de Supply Chain en la Unidad de Soluciones para la Cadena de Suministro de Moinsa, serás la mano derecha de la Dirección de Operaciones. Tu misión será liderar el área de aprovisionamiento y control de producto , pieza clave en la ejecución de proyectos industriales, desde la fase de oferta hasta la puesta en marcha. Tus responsabilidades clave: Definir y ejecutar la estrategia de aprovisionamiento, en coordinación con la Dirección de Operaciones. Liderar y desarrollar al equipo de Supply Chain (técnico de compras y técnico de control de producto). Supervisar compras estratégicas de materias primas (acero) y procesos de transformación (plegado, corte láser, soldadura, pintura, etc.). Identificar y evaluar nuevos proveedores especializados en: • Fabricación de estructuras metálicas. ¿Qué aportas? Formación técnica o superior (preferentemente Ingeniería Industrial, Mecánica o similar). Experiencia mínima de 5 años gestionando la cadena de suministro en entornos industriales y de proyectos. Conocimiento sólido del sector del acero y sus procesos de transformación. Experiencia muy valorable en negociación y gestión de proveedores tecnológicos en entornos de automatización. Capacidad para trabajar bajo presión, gestionando plazos ajustados y múltiples interlocutores. Visión estratégica de negocio y fuerte orientación a resultados. Habilidades de negociación, planificación y liderazgo de equipos. Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión de compras y proyectos. Inglés fluido. Si quieres liderar un área crítica, con impacto directo en la competitividad y éxito de proyectos industriales, y además impulsar alianzas estratégicas en entornos de automatización, ¡queremos conocerte!

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Estamos buscando un Arquitecto de Sistemas altamente cualificado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en arquitecturas cloud, especialmente en AWS, y será capaz diseñar e implantar una estrategia que ayude a evolucionar nuestra infraestructura tecnológica. Responsabilidades clave: Diseño y gestión de soluciones cloud: Diseñar, implantar y mantener arquitecturas en AWS seguras y escalables Migración de arquitecturas híbridas: Experiencia en la migración y gestión de arquitecturas híbridas. Liderazgo en estrategia cloud: Capacidad para liderar la estrategia y ejecución de la evolución de la infraestructura en la nube. Conocimientos técnicos: Infraestructura como código: Experiencia con Terraform, CloudFormation o Terragrunt. Orquestación de contenedores: Gestión de Kubernetes, EKS y Fargate. Bases de datos: Administración de RDS Despliegues y CI/CD: Experiencia en despliegues en .NET y Salesforce utilizando herramientas como Jenkins y Git. Tecnología serverless: Capacidad para desarrollar y administrar soluciones serverless. Redes, seguridad y CDN: VPN, WAF y distribución de contenidos. Gestión de API Gateway: Implantar y administrar API Gateway para la integración de servicios. Integración con SSO: Experiencia con OKTA Valorable: Helm y Ansible Oracle y SQL Servers. Conocimientos de administración de M365 Experiencia en el sector educativo Habilidades: Capacidad de transmitir información de manera clara, estructurada y efectiva en distintos formatos oral y escrito Capacidad de trabajo en equipo y liderar proyectos Fomentar la cooperación y promover un ambiente de trabajo positivo y productivo Capacidad de transmitir conocimientos a los equipos Resolución de problemas complejos con enfoque estratégico Requisitos del puesto: Al menos 5 años de experiencia desempeñando las responsabilidades clave (se solicitarán referencias) Nivel ingles B2 (conversación habitual con proveedores) Cualificación Profesional: Graduado en Ingeniería Informática, Ingeniero de Telecomunicaciones, Físico, Matemático, Certificaciones AWS: AWS Certified Solutions Architect Te ofrecemos: Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre...) y actividades, culturales y formativas. Posibilidad de retribución flexible. Modelo híbrido de trabajo. Enseñanza gratuita o bonificada para el personal e hijos. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Actualmente, buscamos incorporar a un/a Jefe/a de Mantenimiento para una de nuestras plantas industriales. La persona seleccionada será responsable de liderar y coordinar el mantenimiento integral de la instalación, asegurando el correcto funcionamiento de los equipos, la seguridad y la eficiencia de la planta. Funciones principales Planificación, ejecución y supervisión de los planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. Gestión y control de inventario de almacén y taller. Solicitud de ofertas de materiales y equipos, elaboración de presupuestos y órdenes de pedido. Supervisión a pie de obra de trabajos en curso. Gestión y coordinación de contratas externas. Relación directa con técnicos de la planta y con el cliente. Estudio e implantación de planes de mejora de procesos e instalaciones. Preparación de especificaciones técnicas de equipos. Coordinación de auditorías externas. Cumplimiento estricto de normas de seguridad y salud laboral. Gestión y liderazgo del equipo de mantenimiento a su cargo. Requisitos Ingeniería Eléctrica, Mecánica o Industrial. Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento de plantas industriales. Conocimientos en procesos mecánicos e hidráulicos aplicados al sector industrial. Nivel intermedio de inglés (mínimo B2), tanto hablado como escrito. Manejo de aplicaciones informáticas (Excel, Word, GMAO). Carnet de conducir B1. Disponibilidad para viajar puntualmente. Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo. Se valorará positivamente Experiencia en plantas con cogeneración o tratamiento de fangos. Experiencia previa en gestión de equipos multidisciplinares. Condiciones Contrato indefinido. Jornada completa. Retribución competitiva + vehículo de empresa.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo e incorporar un/a Técnico/a microinformática Junior para apoyar en un proyecto en el sector educativo. Se trabajará en modalidad de trabajo presencial en Getafe (Madrid). En horario de 10:00 a 18:00 de lunes a jueves y de 8:00 a 15:00 los viernes. Los meses de julio y agosto, el horario es de lunes a viernes de 8:00 a 15:00. La persona que se incorpore nos ayudará a dar soporte técnico presencial a usuarios, resolviendo incidencias hardware y software, gestionando instalaciones, configuraciones y traspaso de datos entre equipos en un entorno educativo. REQUISITOS • Atesorar titulación de formación al menos Grado Medio de Sistemas Microinformáticos y redes., • Atesorar experiencia previa en un puesto igual o similar de soporte técnico presencial., • Conocimientos en instalación y mantenimiento de hardware y software., • Capacidad para resolver incidencias técnicas de forma autónoma y eficiente., • Buen trato con el usuario y orientación al servicio., • Conocimientos básicos de redes, sistemas operativos y antivirus., • Instalación, configuración y reparación de equipos informáticos y periféricos., • Diagnóstico y resolución de incidencias hardware y software., • Gestión de garantías y coordinación con proveedores., • Traspaso de información y configuraciones entre equipos., • Soporte en temas de virus, antivirus y seguridad básica., • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día , formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia : Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra .

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. En la Dirección General de Estrategia, Transformación y Experiencia requiere un Ingeniero de Datos Senior para formar parte del equipo de Data, con la misión de diseñar, evolucionar y mantener una arquitectura de datos sólida, flexible y escalable que dé soporte a los proyectos analíticos y estratégicos de la institución, promoviendo además la gobernanza y la gestión del cambio en torno al dato. Esta posición se sitúa en un momento clave de evolución del ecosistema de datos de la Universidad, donde el rol del dato es fundamental para la modernización de la gestión y el impulso de una cultura basada en la evidencia. Responsabilidades: Diseñar y mantener el modelo de datos institucional alineado con las necesidades estratégicas. Participar en la construcción y evolución del DataLakeHouse institucional. Asegurar la calidad, disponibilidad y trazabilidad de los datos. Establecer y promover buenas prácticas de gestión del dato y gobierno de la información. Participar en proyectos transversales colaborando con áreas técnicas y de negocio. Impulsar la transformación cultural hacia una gestión orientada al dato. Requisitos técnicos: Experiencia demostrada (+5 años) como ingeniero/a de datos en entornos complejos, preferiblemente del sector educativo o institucional. Conocimiento profundo en modelado de datos (conceptual, lógico y físico) y diseño de estructuras optimizadas para entornos analíticos. Experiencia práctica en entornos Data Lake y Data Lakehouse, idealmente sobre infraestructura AWS (por ejemplo: S3, Glue, Athena, Redshift, Lambda). Dominio de herramientas y frameworks de procesamiento de datos en la nube, incluyendo: AWS Glue, Apache Spark, PySpark o Databricks y Airflow o herramientas de orquestación similares. Conocimientos sólidos de SQL avanzado, Python y/o Scala aplicados al procesamiento de datos. Capacidad para definir y mantener pipelines ETL/ELT robustos, escalables y monitorizables. Experiencia con catálogos de datos, gestión de metadatos y gobierno del dato (ej. AWS Glue Data Catalog, Alation, Collibra...). Valorable experiencia en diseño de arquitecturas orientadas a analítica avanzada, streaming de datos o MLOps. Formación mínima requerida: Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Industrial, Matemáticas, Estadística o titulaciones afines con una base sólida en estructuras de datos, arquitectura de sistemas y programación. Experiencia práctica demostrada en ingeniería de datos, arquitectura o integración de plataformas tecnológicas de datos en entornos complejos. Formación y certificaciones deseables: Máster en Ingeniería de Datos, Ciencia de Datos, Big Data, Arquitectura de Sistemas o similares. Certificaciones técnicas en tecnologías relevantes, como, por ejemplo: AWS Certified Data Analytics – Specialty AWS Certified Solutions Architect – Associate/Professional Certificaciones en plataformas de integración de datos (Ej. Talend, Informatica, Matillion...). Certificaciones en arquitectura o gobierno del dato (Ej. DAMA, TOGAF). Formación complementaria en gestión del cambio, liderazgo de proyectos tecnológicos o metodologías ágiles (Scrum, Kanban...). Te ofrecemos: Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre...) y actividades, culturales y formativas. Posibilidad de retribución flexible. Modelo híbrido de trabajo. Enseñanza gratuita o bonificada para el personal e hijos. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!

Ubicación: Madrid, España Tipo de Industria: Programación, Consultoría y Tecnologías de la Información Tipo de Contrato: Indefinido Oferta de Trabajo: Programador/a Senior & Project Manager Técnico – Node.js, Python & AWS Sobre Nosotros En Careexpand desarrollamos soluciones tecnológicas para transformar el sector salud a través de plataformas escalables, seguras y de alto impacto. Estamos buscando a un/a programador/a backend senior que, además de contribuir al desarrollo técnico, asuma el liderazgo técnico y la coordinación de un equipo de desarrolladores/as , con foco en la entrega eficiente de proyectos y la calidad del software. Responsabilidades Diseñar y mantener sistemas backend escalables utilizando NestJS con TypeScript y Python . Coordinar las tareas del equipo de desarrollo, planificando entregas y asegurando el cumplimiento de los plazos. Supervisar la calidad del código y aplicar buenas prácticas de desarrollo, control de versiones y testing. Servir de enlace técnico entre el equipo de desarrollo y otras áreas (producto, QA, negocio). Asegurar la correcta integración de servicios de terceros (APIs, sockets, etc.). Diseñar y revisar arquitecturas distribuidas en AWS Cloud (Lambda, S3, RDS, etc.). Participar en la planificación y definición de roadmap junto con dirección técnica y de producto. Mentorizar y ayudar a crecer al equipo de desarrolladores/as, promoviendo un ambiente colaborativo. Requisitos mínimos 3+ años de experiencia en desarrollo backend . Experiencia sólida en Node.js, NestJS con TypeScript y Python . Dominio en diseño de controladores y servicios en NestJS. Experiencia en arquitecturas distribuidas y microservicios en AWS Cloud . Conocimiento práctico de WebSocket o Socket.IO , así como integración de APIs externas. Buenas prácticas en manejo de errores y control de excepciones en entornos distribuidos. Nivel de inglés avanzado (C1), capaz de comunicarse fluidamente en reuniones técnicas. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo técnico y capacidad para gestionar equipos. Lo Que Ofrecemos Rol clave en la coordinación y ejecución de proyectos tecnológicos del sector salud. Participación en decisiones de arquitectura, planificación y liderazgo técnico. Entorno híbrido flexible, con equipo internacional y tecnología de vanguardia. Acceso a formación continua y posibilidad de experimentar con proyectos de IA y automatización . Cultura de equipo colaborativa, con foco en resultados y mejora continua. Si te motiva liderar técnicamente un equipo sin dejar de programar, y te interesa construir soluciones que impactan positivamente la vida de las personas, te estamos esperando. Envía tu candidatura y ayúdanos a escalar el futuro de la salud digital.

Estamos buscando un Responsable de Restaurante para dirigir y coordinar el servicio en nuestros restaurante de Pozuelo de Alarcón. Buscamos que la persona a incorporar cuente con gran experiencia en restaurantes gastronómicos con un volumen alto de clientela. Su misión principal será la gestión del equipo además de una mejora constante en la experiencia del cliente. Será la persona de referencia en el restaurante con reporte a la dirección de la compañía. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Salario competitivo según tu experiencia. Oportunidades de desarrollo y promoción dentro de una empresa en crecimiento. Un ambiente de trabajo dinámico y motivador. Dos días libres a la semana para tu bienestar y descanso. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia previa como responsable de restaurante o en un puesto de liderazgo en el sector de la hostelería. Habilidades excepcionales en gestión de equipos y liderazgo. Capacidad para coordinar las operaciones diarias y garantizar la calidad del servicio. Actitud positiva, excelente capacidad de comunicación y orientación al cliente. Conocimiento en gestión de reservas, control de inventarios y presupuestos. Se valorará formación en hostelería o gestión de restaurantes. VALORAREMOS: Experiencia en restaurantes de alto nivel y con un enfoque gastronómico. Habilidades en idiomas.

Orangetheory Fitness una empresa norteamericana, dedicada al sector del fitness. Actualmente, acumula más de 10 años de experiencia en este sector, contando con más de 1700 Studios en 27 países alrededor del mundo. En España inicia su expansión, en ciudades como Madrid, Barcelona, Murcia y Valencia. El proyecto en el país sigue creciendo en diferentes zonas del territorio. Por eso, buscamos perfiles de dirección deseen crecer dentro de nuestra empresa, personal y profesionalmente. Incorpórate a una empresa internacional en expansión que te permitirá tener proyección nacional e internacional, formación continua, un magnífico ambiente de trabajo y participar en un proyecto dinámico y moderno. Perfil candidato: El Studio Manager es el máximo responsable del Studio, con un fuerte enfoque en ventas y programas de retención, dirige y coordina a los miembros del Studio. Buscamos una persona, con habilidades comerciales, experiencia en dirección de equipos, liderazgo, capaz de formar equipos de ventas y desarrollar perfiles dentro del Studio. Con una fuerte orientación a resultados y adaptación al cambio. Se valorará muy positivamente inglés, especialmente hablado. Sólidas habilidades de servicio al cliente y experiencia en ventas. Negociación y Comunicación Persona con gran vocación hacia el cliente. Imprescindible persona deportista que disfrute haciendo ejercicio físico y entrene habitualmente. Experiencia previa en ejecución por objetivos. Orientada a resultados. Tareas específicas del Studio Manager: Constante atención personalizada y venta a cliente particulares y empresas. Trato, servicio y atención Premium a los clientes del Studio Gestión y diseño de planes comerciales mensuales para implementar las acciones de venta, posicionamiento de marca y fidelización. Creación de nuevas sinergias con empresas de la zona. Dirección de equipos fitness y ventas. Trabajar estrechamente con todo el equipo para garantizar la consecución de objetivos. Controlar la labor desempeñada por sus equipos Reclutar, seleccionar y formar a miembros del equipo fitness o ventas Análisis, control e interpretación de KPIs. Colaborar con el departamento de Marketing para posicionar web y redes sociales de su Studio. Reportando a Dirección de Operaciones y Ventas Nacional. Oferta vacante: Salario competitivo 40 horas/semana 23 días de vacaciones Entrena en uno de los mejores centros del mundo en entrenamiento personal. Crecimiento y proyección Si quieres sumarte a un proyecto emergente con una fuerte expansión en territorio nacional y formar parte de la familia Orangetheory Fitness. ¡Te estamos esperando!

Tener experiencia previa y conocimiento sólido de las operaciones de un restaurante, incluida la gestión del inventario, el control de costos, la elaboración de horarios, auditorías de calidad, etc. Tener experiencia previa en gestión de equipos (liderazgo, formación, motivación) así como f

Tener experiencia previa y conocimiento sólido de las operaciones de un restaurante, incluida la gestión del inventario, el control de costos, la elaboración de horarios, auditorías de calidad, etc. Tener experiencia previa en gestión de equipos (liderazgo, formación, motivación) así como f

TÉCNICO DE CAMPUS CORPORATIVO Y LIDERAZGO (CAMPUS).

Director/a de Operaciones (COO) – TINI Living.Viajes puntuales a fábrica y obras en España/Portugal/Francia.Arquitectura modular sostenible / Construcción industrializada.Buscamos a la persona que lidere Operaciones de extremo a extremo: desde la planificación y producción en fábrica hasta l

TÉCNICO DE CAMPUS CORPORATIVO Y LIDERAZGO (LIDERAZGO). Tu misión será colaborar en el diseño y desarrollo de los diferentes programas e iniciativas de liderazgo de Sanitas y ELA. Sanitas y de ELA para impulsar e implementar iniciativas de liderazgo alineadas con la estrategia global.

Responsable de Equipos – Portales Web.Si tienes experiencia liderando equipos técnicos y te apasiona la creación de soluciones web robustas, funcionales y orientadas al usuario, ¡queremos conocerte!.Liderar y coordinar equipos de desarrollo web (10-15 personas).Asegurar la entrega de proyectos

TÉCNICO DE CAMPUS CORPORATIVO Y LIDERAZGO (CAMPUS).

Somos una Compañía multinacional, con soluciones de proceso para proyectos llave en mano.Aportamos soluciones adaptadas desde una perspectiva de estrategia global de procesos industriales y de innovación de productos para las industrias alimentaria, cosmética, farmacéutica y química.Tenemos un

TÉCNICO DE CAMPUS CORPORATIVO Y LIDERAZGO (LIDERAZGO). Sanitas y de ELA para impulsar e implementar iniciativas de liderazgo alineadas con la estrategia global. Coordinarás acciones específicas para la primera línea de liderazgo.

Liderar equipos numerosos y multidisciplinares y, propagar el estilo de liderazgo.

Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar equipos.

Director/a de Desarrollo de Negocio.La persona seleccionada se encargará la gestión de las tres líneas de negocio, con el objetivo de impulsar las ventas y mejorar la rentabilidad de la empresa.Al menos, 10 años de experiencia técnica en el sector medioambiental.Gestión de certificaciones, tr�

Cuál serán tus otras funciones? Liderazgo de operaciones. Liderazgo y gestión de equipos.

Esta es una oportunidad única para un profesional con visión estratégica y habilidades de liderazgo excepcionales, que busque asumir un rol clave en la venta, gestión y dirección de operaciones.

Para nuestra oficina en Madrid buscamos un perfil con amplia experiencia en liderazgo en desarrollo comercial y soporte a operaciones. Liderazgo en desarrollo comercial y soporte a operaciones. Liderazgo y gestión de equipos.

Liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares.