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¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector de la automoción, con más de 500 empleados y con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Estamos en búsqueda de un perfil para dar soporte al departamento de desarrollo de electrónica de chasis. Formarás parte de uno de los departamentos más dinámicos de uno de nuestros principales clientes. Si te interesa la automoción, las nuevas tecnologías y los retos. ¡Esta es tu oportunidad! Estas serán tus funciones principales: • Participación y seguimiento del desarrollo de una o varias centralitas electrónicas de ADAS, • Seguimiento del desarrollo de los proyectos del cliente., • Liderazgo en reuniones técnicas con las diferentes áreas del cliente y el proveedor., • Recopilación, seguimiento y documentación de la información relevante del proyecto., • Definición y seguimiento de las pruebas a realizar en base a los requerimientos., • Puesta en funcionamiento en maqueta/vehículo., • Análisis de los resultados., • Análisis y seguimiento de fallos encontrados en las centralitas durante su desarrollo. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios especializados en electrónica / electricidad / telecomunicaciones / industrial / aeronáutica., • Abierto a nuevos retos y apasionado por el sector de la automoción., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo., • Buenos dotes de comunicación., • Inglés alto., • Permiso de conducción B. Valorable: • Experiencia con requisitos y especificaciones técnicas., • Conocimientos básicos en el campo del diagnóstico y de los buses de datos (CAN, ETH, BAP, ...), • Experiencia en el sector de la automoción y el Grupo VW., • Conocimiento de herramientas del sector (CANoe, CANape, ODIS, KPM, JIRA, Confluence, …)., • Alemán B1-C2. ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 🕓 Flexibilidad Horaria, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…), • 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos, • 🚗 Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Project Manager para ampliar uno de nuestros equipos en Rubí (Barcelona) . La persona seleccionada será responsable de planificar, ejecutar y hacer seguimiento de los proyectos desde su fase de definición hasta su lanzamiento al mercado, coordinando equipos multidisciplinares de Ingeniería, Producción, Calidad, Compras, Marketing y Comercia l.Buscamos un perfil con experiencia en gestión de proyectos industriales, capacidad de organización, liderazgo y comunicación, acostumbrado a trabajar con diferentes departamentos y a gestionar riesgos, recursos y plazos. Funciones Como Project Manager, serás responsable de liderar y gestionar proyectos del Sector Industrial, asegurando su éxito desde la concepción hasta la entrega. Tus responsabilidades clave incluirán: • Liderar y coordinar proyectos de desarrollo de producto., • Planificar y supervisar plazos, costes y calidad., • Coordinar equipos multidisciplinares y asegurar la alineación entre departamentos., • Gestionar riesgos, incidencias y posibles desviaciones., • Realizar el seguimiento de KPIs y el estado de los proyectos., • Optimizar procesos y contribuir a la reducción del time to market. Beneficios En BETWEEN valoramos tu talento y compromiso, por ello te ofrecemos un paquete de beneficios diseñado para tu desarrollo personal y profesional: • Seguro médico completo., • Oportunidades de formación continua: Idiomas, certificaciones técnicas, bootcamps especializados y acceso a recursos de aprendizaje de vanguardia., • Participación en una amplia gama de eventos exclusivos: BETWEEN Night, torneos deportivos (como el Torneo de Padel) y otras actividades de networking y team building., • Retribución flexible adaptable a tus necesidades: Opciones para restaurant, transporte, guardería y otros servicios., • Programa de incentivos por validar o recomendar talento, reconociendo tu contribución a nuestro crecimiento., • Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores dentro del dinámico Sector Industrial., • Entorno de trabajo colaborativo y enfocado en el desarrollo profesional., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo de carrera dentro de la compañía. Si posees una sólida experiencia como Project Manager, un profundo entendimiento del Sector Industrial y una pasión por la gestión de proyectos y el desarrollo de Producto, te invitamos a unirte a nuestro equipo. Requisitos • Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar., • Experiencia de 3 a 5 años como Project Manager en entorno industrial., • Conocimientos de metodologías PMI, Agile o Scrum., • Experiencia en coordinación de equipos y gestión transversal de proyectos., • Valorable certificación PMP., • Valorable experiencia o conocimientos en procesos de fabricación industrial (chapa, aluminio, mecanizado, ensamblaje, etc.)., • Nivel alto de inglés (C1). Buscamos una persona... • Organizada y planificada., • Con capacidad de liderazgo y coordinación., • Resolutiva ante incidencias y conflictos., • Orientada a resultados y mejora continua., • Con visión global del proyecto y foco en el cumplimiento de objetivos.

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. ¿Te apasiona liderar la estrategia de compras y asegurar el éxito de proyectos industriales desde su fase inicial hasta el lanzamiento? En Segula Technologies seguimos creciendo y buscamos un/a Program Buyer clave para unirse a nuestros equipos de ingeniería en cliente. Si cuentas con experiencia en el sector de automoción o transformación de plásticos y te motiva la gestión integral de proveedores y presupuestos, ¡este reto es para ti! 🎯 Misión del puesto Como Program Buyer, serás el máximo responsable de todas las actividades de compras vinculadas al programa asignado (excluyendo CAPEX). Tu objetivo principal será garantizar los objetivos de Calidad, Coste y Plazos (Q, C, T) de los proveedores asignados, liderando la relación con los Lead Buyers y asegurando un lanzamiento impecable (non-event launch). 📝 Principales Responsabilidades y Actividades • Proceso de Sourcing Estratégico: Definir la short list de proveedores junto a los Lead Buyers, gestionar RFQs complejas, negociar ofertas técnicas/comerciales y presentar las recomendaciones al Sourcing Board., • Gestión de Proyectos y Coordinación: Liderar funcionalmente al equipo extendido del proyecto, identificar riesgos/oportunidades y liderar task forces en caso de incidencias críticas de proveedores., • Control Presupuestario y Financiero: Validar, realizar el seguimiento y asegurar la convergencia del presupuesto del proyecto (horas y costes), supervisar los flujos de cash-in / cash-out y realizar el seguimiento de órdenes de compra y calendarios de pago., • Calidad y Lanzamiento (Tier 2 Readiness): Implementar el proceso de preparación de proveedores de Nivel 2 y apoyar a Calidad de Proveedores (Supplier Quality) para asegurar la validación de PPAP a tiempo., • Mejora Continua: Participar activamente en talleres de optimización y en la fase de lessons learned al cierre de cada proyecto. ⚙️ Perfil Requerido • Formación: Grado en Ingeniería, Ciencia o Escuela de Negocios, idealmente con especialización en Compras o Gestión de Cadena de Suministro., • Experiencia: Mínimo de 5 años en departamentos de compras y gestión de proyectos dentro del sector automoción o componentes plásticos., • Competencias Técnicas: * Sólidos conocimientos en negociación técnica y contratos/leyes comerciales., • Gestión de finanzas, control de caja y logística avanzada (Incoterms, VMI, consignación)., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos (herramientas tipo OPTIMAP o similares)., • Idiomas: Inglés fluido (imprescindible para el contacto internacional)., • Competencias Blandas (Soft Skills): Fuerte liderazgo funcional, excelentes habilidades de comunicación, orientación a resultados, rigor técnico, capacidad de gestión de crisis y un perfil muy enfocado al trabajo en equipo. 💼Se ofrece: • Tipo de Contrato: Contrato Indefinido., • Ubicación: Zona de influencia de Martorell / Baix Llobregat Nord, • Modalidad: Presencial, • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante., • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

Buscamos incorporar un/a Senior Production Engineer para reforzar nuestro equipo de Producción en nuestras instalaciones del Baix Llobregat. Responsabilidades • Trabajar junto al Head of Production en la coordinación y supervisión de la actividad diaria de fabricación., • Colaborar en la planificación de la producción a corto, medio y largo plazo, garantizando el cumplimiento de los planes establecidos., • Supervisar la correcta ejecución de las órdenes de fabricación y realizar el seguimiento de los indicadores de producción., • Analizar incidencias productivas, identificar sus causas y proponer acciones correctivas y de mejora., • Coordinar la disponibilidad de materiales, recursos y capacidades productivas junto con los departamentos de Compras, Almacén y Planificación., • Colaborar en la optimización de cargas de trabajo, rendimientos y utilización de los recursos productivos., • Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a incrementar la productividad, la calidad y la eficiencia de los procesos., • Participar en la implantación y seguimiento de nuevos procesos industriales, cambios de producto y mejoras organizativas., • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y procedimientos internos., • Dar soporte en el análisis de costes industriales, productividad y capacidad productiva., • Coordinación activa con Departamento de Calidad, Ingeniería, Oficina Técnica, Compras y Procesos, para asegurar el correcto desarrollo de la producción., • Sustituir al Responsable de Producción en aquellas funciones que le sean delegadas, garantizando la continuidad operativa del departamento. Requisitos • Grado universitario en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Ingeniería Mecánica, Electrónica o similar., • Experiencia demostrable en puestos de responsabilidad dentro de departamentos de Producción en entorno industrial., • Experiencia en coordinación de equipos de fabricación y seguimiento de indicadores productivos., • Conocimientos avanzados de planificación de la producción, gestión de capacidad y mejora de procesos., • Experiencia trabajando con sistemas ERP/MRP., • Conocimientos de Lean Manufacturing, mejora continua y resolución de problemas., • Capacidad para interpretar documentación técnica y procesos industriales., • Nivel de inglés mínimo C1. Competencias • Liderazgo y capacidad para coordinar equipos., • Alta capacidad analítica y orientación a la mejora continua., • Organización y planificación., • Toma de decisiones y resolución de problemas., • Orientación a resultados., • Comunicación y capacidad de coordinación interdepartamental. Oportunidad para incorporarse a un proyecto industrial consolidado y de ámbito internacional, con autonomía, impacto directo en la operación y recorrido profesional.

Responsable de Producción | Sector Automoción 📍 Baix Llobregat, Barcelona ¿Te gustaría liderar un equipo de producción dentro de una compañía industrial del sector automoción y participar activamente en la mejora de los procesos de planta? Buscamos un/a Responsable de Producción con experiencia en entorno industrial para incorporarse a un proyecto estable y con recorrido profesional. La persona seleccionada reportará directamente a Dirección de Planta y tendrá un papel clave en la coordinación de los recursos productivos, la gestión de equipos y la mejora continua de las operaciones. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, servicio, seguridad y costes, liderando la organización productiva de la planta y contribuyendo a la optimización de los procesos industriales. Actualmente, el área productiva está compuesta por aproximadamente 50 personas entre plantilla propia y personal de ETT, organizadas en tres turnos de trabajo. Principales responsabilidades ✅ Liderar y coordinar la actividad del área de producción. ✅ Gestionar de forma directa a un equipo formado por 1 Encargado/a de Producción y 3 Líderes o Jefes/as de Equipo, impulsando el desarrollo y desempeño de sus colaboradores. ✅ Asegurar el correcto dimensionamiento de los recursos productivos para cumplir con la planificación de fabricación. ✅ Garantizar el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, servicio y costes. ✅ Realizar el seguimiento de KPIs industriales y proponer acciones de mejora para incrementar la eficiencia y el rendimiento (OEE). ✅ Impulsar proyectos de mejora continua y optimización de procesos. ✅ Coordinar la disponibilidad de recursos junto con Dirección de Planta y RRHH. ✅ Promover la polivalencia y el desarrollo de los equipos de producción. ✅ Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, medioambiente y sostenibilidad. ✅ Implantar y fomentar metodologías de organización y eficiencia como 5S. ¿Qué buscamos? • Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar., • Entre 2 y 4 años de experiencia en posiciones de responsabilidad dentro de producción industrial., • Experiencia en gestión de equipos productivos., • Conocimientos de procesos industriales como estampación, soldadura, conformado, perfilado o inyección de plástico., • Conocimientos de SAP a nivel usuario., • Nivel de inglés B2., • Perfil con liderazgo, iniciativa, capacidad organizativa y orientación a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable en una empresa industrial consolidada del sector automoción., • Posición con responsabilidad sobre la gestión operativa de una estructura productiva consolidada., • Participación activa en proyectos de mejora y transformación industrial., • Desarrollo profesional en un entorno dinámico y orientado a la excelencia operativa., • Jornada completa de lunes a viernes en horario partido, con flexibilidad de entrada y salida.

👋 ¿Buscas un trabajo indefinido como Responsable de una estación de servicio, con horario de lunes a viernes de 9h a 18h, en la zona del Baix Llobregat Nord? ¿Te gustaría liderar un equipo y responsabilizarte de la gestión integral de una estación con diferentes servicios dirigidos especialmente al transporte profesional y a vehículos de gran tamaño? Entonces sigue leyendo 👇 ⛽ ¿Qué harás en tu día a día? • Liderarás y organizarás un equipo inicial de 4-5 personas., • Planificarás horarios y turnos, asegurando que el equipo y los servicios estén siempre correctamente cubiertos., • Supervisarás la operativa diaria de la estación, incluyendo tienda, cafetería, lavaderos y suministro de carburante., • Realizarás el control de cajas, stock e inventarios., • Gestionarás la relación con proveedores y supervisarás las entregas y descargas de carburante., • Atenderás a los clientes y resolverás posibles incidencias., • Garantizarás que la estación se encuentre limpia, ordenada y en perfecto funcionamiento, coordinando la resolución de averías cuando sea necesario., • Harás seguimiento de las campañas comerciales y los objetivos de venta establecidos. 🚀 ¿Qué podemos aportarte? 📄 Contrato indefinido directo por empresa. 🕐 Horario de 8:00 h a 17:00 h o de 9:00 h a 18:00 h, de lunes a viernes, a jornada completa de 40 horas semanales. 📅 Disponibilidad para cubrir algún turno de fin de semana de manera puntual. 💰 Salario de 22.000 € brutos fijos anuales + las horas extras que se realicen. 🎓 Formación inicial a cargo de la empresa en diferentes estaciones de servicio, para que conozcas su funcionamiento y operativa. 📈 Incorporación a un proyecto estable y estratégico, dentro de una compañía consolidada en el sector. 📍 Centro de trabajo en la zona del Baix Llobregat Nord. 🎯 ¿Qué requerimos de ti? • Experiencia previa como responsable, encargado/a o coordinador/a de equipos., • Experiencia organizando personal, turnos y la operativa diaria de un establecimiento., • Se valorará especialmente la experiencia en estaciones de servicio, aunque no es imprescindible., • Dominio de castellano y catalán., • Carnet de conducir y vehículo propio, salvo que residas cerca y puedas desplazarte fácilmente al centro de trabajo., • Buscamos una persona resolutiva, organizada, responsable y con capacidad de liderazgo, que sepa establecer prioridades y garantizar el correcto funcionamiento del establecimiento. ¡Inscríbete!

Jotun Ibérica busca un líder comercial para gestionar la estrategia y la ejecución de ventas del negocio de Pintura Decorativa. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Tendrá responsabilidad sobre planificación, seguimiento de ventas y cobros, garantizando presupuestos y rentabilidad, mientras impulsa el crecimiento de la cuota de mercado y la satisfacción del cliente. xcskxlj El candidato ideal cuenta con experiencia probada en ventas del sector decorativo, habilidades de liderazgo y un nivel alto de inglés. #J-18808-Ljbffr

Tu nueva empresa Desde Hays nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a Comercial de Vehículo de Ocasión , colaborando con un importante grupo del sector automoción en la provincia de Barcelona. La compañía se encuentra inmersa en un proyecto estratégico de crecimiento y consolidación de su negocio de Vehículo de Ocasión, apostando por la excelencia operativa, la satisfacción del cliente y el desarrollo de sus equipos comerciales. Tu nuevo puesto Como Director/a Comercial de Vehículo de Ocasión , serás responsable de liderar, coordinar y desarrollar la actividad comercial de la división de VO, garantizando la consecución de los objetivos de ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial, asegurando el cumplimiento de los objetivos individuales y colectivos., • Garantizar el cumplimiento de los KPIs comerciales y los estándares de calidad establecidos por el grupo y la marca., • Gestionar de forma integral el negocio de Vehículo de Ocasión, incluyendo compras, pricing, logística y rentabilidad del stock., • Definir e implementar planes de acción junto con las distintas áreas de la concesión para maximizar resultados y ofrecer una experiencia excelente al cliente., • Coordinar la actividad comercial con el resto de departamentos, asegurando una operativa eficiente y alineada con la estrategia del negocio., • Implantar y supervisar las políticas y directrices definidas por la Dirección Nacional de Vehículo de Ocasión., • Velar por la máxima satisfacción del cliente y por el cumplimiento de los estándares de calidad de la marca., • Aplicar las políticas de gestión de personas y desarrollo del talento definidas por el grupo. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Experiencia previa en posiciones de responsabilidad dentro del área comercial de Vehículo de Ocasión , como Director/a Comercial, Jefe/a de Ventas o posición similar., • Experiencia liderando, motivando y desarrollando equipos comerciales., • Conocimiento sólido de la gestión integral del negocio de VO: compras, fijación de precios, gestión de stock, logística y rentabilidad., • Capacidad para analizar indicadores de negocio y tomar decisiones orientadas a resultados., • Experiencia trabajando con KPIs comerciales y planes de mejora de rendimiento., • Habilidades de coordinación transversal con áreas de ventas, posventa, financiación, marketing y operaciones., • Perfil con fuerte orientación al cliente, liderazgo, capacidad organizativa y visión estratégica., • Valorable experiencia previa trabajando bajo estándares de fabricantes o marcas del sector automoción. Qué obtendrás a cambio • Incorporación a uno de los grupos de automoción estable y con recorrido, • Proyecto estratégico con impacto directo en el crecimiento y evolución de la división de Vehículo de Ocasión., • Amplia autonomía para desarrollar e implementar iniciativas comerciales., • Entorno dinámico y orientado a resultados, con capacidad real de influencia en el negocio., • Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad de la posición., • Oportunidad de liderar y desarrollar un equipo consolidado dentro de una compañía en crecimiento. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o envía tu CV actualizado a

Responsable de Filiales Europa Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Barcelona | Viajes internacionales frecuentes | Canal Farmacia ¿Te apasiona liderar negocios internacionales y desarrollar equipos en diferentes mercados? En MartiDerm buscamos incorporar un/a Responsable de Filiales Europa, una posición estratégica desde la que liderarás el crecimiento y la evolución de nuestras filiales europeas, impulsando los resultados del negocio y garantizando la alineación de los mercados con la estrategia global de la compañía. Si disfrutas trabajando en entornos multiculturales, combinando visión estratégica con una fuerte orientación a la ejecución, y quieres formar parte de una empresa referente en dermocosmética con un ambicioso plan de crecimiento internacional, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar y acompañar la evolución de las filiales europeas de MartiDerm, garantizando su crecimiento sostenible, la consecución de los objetivos comerciales y financieros y la alineación de los equipos locales con la estrategia, los valores y las prioridades de la compañía. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Liderar el seguimiento global del negocio de las filiales europeas. Definir, junto con los equipos locales y las áreas corporativas, los planes de negocio y las prioridades estratégicas de cada mercado. Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, presupuesto y desarrollo de marca. Analizar los principales indicadores de negocio, identificando oportunidades de mejora y estableciendo planes de acción. Acompañar, desarrollar y dar soporte a los equipos locales, promoviendo una cultura de alto rendimiento, colaboración y mejora continua. Asegurar la correcta implantación de las estrategias comerciales, de marketing, formación y activación del canal en cada país. Impulsar el conocimiento del consumidor, del cliente y del mercado para adaptar las estrategias a las necesidades locales. Coordinar proyectos transversales con las áreas corporativas de Marketing, Comercial, Finanzas, Operaciones, People y Formación. Detectar nuevas oportunidades de crecimiento y expansión en los mercados europeos. Preparar y presentar el seguimiento de resultados, previsiones y planes de acción a la Dirección. Viajar de forma habitual para acompañar a los equipos y conocer de primera mano la realidad de cada mercado. ¿Qué buscamos? Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Economía, Comercio Internacional o similar. Experiencia consolidada en posiciones de dirección internacional, gestión de filiales, dirección comercial internacional o desarrollo de negocio. Experiencia liderando equipos y gestionando negocios en diferentes países. Experiencia o conocimiento sólido del canal farmacia o gran consumo especializado. Conocimiento de las dinámicas de sell in y sell out, gestión de redes comerciales, punto de venta, formación y activación del canal. Capacidad para interpretar una cuenta de resultados y trabajar con presupuestos, previsiones e indicadores comerciales y financieros. Perfil estratégico, pero muy orientado a la ejecución y al seguimiento del negocio. Visión comercial y sensibilidad hacia la construcción de marca, el consumidor y el punto de venta. Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, multiculturales y en proceso de crecimiento y transformación. Excelentes habilidades de comunicación, influencia, negociación y gestión de relaciones. Disponibilidad para viajar de manera habitual. Idiomas Será imprescindible aportar un nivel profesional de: Francés Italiano Inglés Se valorará positivamente el conocimiento de español. ¿Qué competencias te ayudarán a tener éxito? Liderazgo inspirador y desarrollo de equipos. Visión estratégica con orientación al negocio. Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos. Influencia y colaboración transversal. Autonomía e iniciativa. Adaptabilidad y sensibilidad intercultural. Orientación al cliente, al consumidor y al mercado. Capacidad para transformar la estrategia en resultados. ¿Qué te ofrecemos? En MartiDerm formarás parte de una compañía líder en dermocosmética con presencia internacional y una clara apuesta por la innovación y el desarrollo de las personas. Te incorporarás a una posición de alto impacto estratégico, colaborando directamente con la Dirección y con los equipos de los distintos mercados europeos, participando activamente en el crecimiento internacional de la compañía. xcskxlj Si buscas un proyecto con recorrido, autonomía y la oportunidad de liderar mercados internacionales dentro de una empresa en plena expansión, ¡te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa del sector automoción especializada en inyección, pintura y montaje, con un alto grado de automatización y robótica industrial. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Buscamos un/a Responsable Técnico de Robótica Industrial que actúe como referente técnico en planta y lidere la mejora, evolución y fiabilidad de los sistemas robotizados, principalmente en tecnología KUKA. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Responsabilidades • Garantizar el correcto funcionamiento, optimización y evolución de los sistemas robóticos y automatizados de la planta., • Programar, ajustar y optimizar robots industriales KUKA (trayectorias, lógicas, ciclos y seguridad)., • Diagnosticar y resolver incidencias complejas en células robotizadas de inyección, pintura y montaje., • Proporcionar soporte técnico avanzado a los equipos de producción y mantenimiento., • Impulsar la mejora continua de tiempos de ciclo, fiabilidad y disponibilidad de los equipos., • Participar en puestas en marcha, modificaciones de líneas y nuevos proyectos de automatización., • Integrar robots con PLC y supervisar comunicaciones industriales., • Analizar paradas, definir acciones correctivas y estandarizar procesos., • Coordinarse con proveedores externos, integradores y fabricantes de maquinaria., • Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad, calidad y estándares del sector automoción. Requisitos • Posición estratégica de alto nivel técnico dentro de la organización., • Contrato estable en jornada completa y turno central., • Entorno industrial altamente automatizado y tecnológicamente avanzado., • Participación activa en proyectos clave de automatización y mejora de procesos., • Desarrollo profesional y formación continua en nuevas tecnologías industriales., • Entorno técnico, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Formación técnica en Automatización Industrial, Robótica, Electrónica Industrial o similar., • Experiencia mínima de 5 años en entornos industriales automatizados, preferiblemente en automoción., • Alto nivel en robótica industrial KUKA (imprescindible)., • Conocimientos sólidos de PLC (Siemens, Rockwell u otros)., • Experiencia en células robotizadas de inyección de plástico, pintura o montaje (muy valorable). xcskxlj, • Alta capacidad de análisis, liderazgo técnico y orientación a resultados. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una importante y reconocida empresa del sector del reciclaje y valorización de metales, con varios centros de trabajo a nivel nacional y con presencia comercial a nivel internacional. La compañía se encuentra en un momento de crecimiento y consolidación, apostando por la mejora continua de sus procesos y por la excelencia en la gestión de los materiales. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Por ello, buscamos un/a: RESPONSABLE DE CALIDAD Y LABORATORIO cuya misión será liderar el área de Calidad y Laboratorio, garantizando la correcta clasificación, análisis y valorización de los materiales éticos, asegurando la fiabilidad de los datos obtenidos y contribuyendo a maximizar el valor de los materiales gestionados por la compañía. Le reportarás al Director Corporativo de Calidad. Tus principales funciones serán: • Liderar y coordinar el área de Calidad y Laboratorio, gestionando un equipo de técnicos de calidad y personal de clasificación de materiales., • Supervisar la clasificación, análisis y valorización de los materiales éticos, garantizando la fiabilidad de los resultados obtenidos., • Gestionar el análisis y registro de muestras de materiales de clientes, proveedores y procesos internos, elaborando los correspondientes informes técnicos., • Optimizar las mezclas, preparaciones de carga y procesos de valorización de materiales para maximizar su rendimiento y valor final., • Garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y calibración de los equipos de laboratorio,¿Cuáles son las condiciones del puesto?, • Contrato indefinido directamente por empresa., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada., • Incorporación a una compañía ámplia, referente en su sector y con presencia nacional e internacional., • Horario presencial de lunes a jueves de 8:30 h a 17:30 h y viernes de 8:00 h a 14:00h., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro de un grupo en constante crecimiento. xcskxlj Si buscas un proyecto estable donde combinar la gestión de personas, el liderazgo técnico y la mejora continua en una compañía referente del sector industrial, estarán encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

Adjunto de Producción ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, , súmite a nuestro equipo para la planta de Castellvi (Catalunya)>> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y gestionar un equipo de forma eficiente y alegre, ¡te estamos esperando! En Elis, los/as adjuntos/as de producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente. • Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo., • Siempre estarás en busca de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo., • Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes., • Trabajarás junto al departamento de RR.HH. para reclutar, integrar, liderar y gestionar tus equipos. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Un salario fijo + un variable atractivo y motivante vinculado a tus objetivos., • Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, ayuda a la formación, cheque guardería, etc. Si tienes experiencia en gestión de producción en entornos industriales y te interesa trabajar como adjunto/a de producción de forma autónoma y realizando la gestión de equipos de trabajo industriales, entonces súmate a Elis >> ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. xcskxlj En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones. #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre La Compañía Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Ofrecemos • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Mutua privada., • Retribución flexible., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Misión Responsabilidades y Requisitos Impartir y coordinar las formaciones del departamento técnico para la red de técnicos de delegaciones y distribuidores de España y Portugal. Funciones Principales y Responsabilidades Como Training Specialist de la formación y del equipo de formación TSS&T, para KION ITS EMEA Iberia, deberá liderar la reestructuración en la academia formativa de las 3 marcas de material handling del grupo: Deberá implantar, impartir y gestionar formaciones digitales y presenciales. Crear el contenido con las nuevas herramientas digitales, controlar el uso e inscripciones con los formadores y ayudar a impartir las formaciones dotando al formador de las herramientas necesarias para ello (máquinas, herramientas, ubicación, material,…). Tareas Específicas De La Posición • Impartir las formaciones técnicas asignadas., • Preparación del catálogo formativo anual., • Actualización semestral del catálogo formativo., • Control, coordinación y soporte a los formadores en la preparación del material necesario para la impartición del curso., • Gestión de la plataforma digitales, • Creación de contenido, • Gestión de usuarios, • Gestión de inscripción y asistentes, • Reporting, • Control y gestión de los asistentes a las formaciones., • Tramitación de facturas y pedidos relacionados con la formaciones impartidas por TSS&T., • Generación y distribución de diplomas y material., • Control de las formaciones impartidas por los EL/TES en delegaciones., • Tramitación de la tripartita con RRHH., • Implementación de mejoras y beneficios., • Contratos y gestiones con hoteles., • Gestión Administrativo/burocráticas propias de las marcas. Formación, Conocimientos & Experiencia • Grado en Administración/Organización industrial o más de 2 años de experiencia en puesto similar (entorno industrial valorable)., • Ser capaz de participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional en inglés., • Nivel de otro idioma valorable., • Conocimientos avanzados en aplicaciones de Microsoft:, • Power Point, • Power BI, • Power Automate, • Gestión en herramientas formativas digitales., • Valorable experiencia en material handling. Competencias & Habilidades • Comunicación eficiente., • Integración de proyectos., • Habilidades de negociación., • Trabajo en equipo., • Mejora continua., • Habilidades comunicativas excelentes., • Habilidades de liderazgo., • Gestión de grupos. xcskxlj, • Habilidades informáticas. #J-18808-Ljbffr

Como Jefe de Ventas, serás responsable de impulsar las ventas de un grupo de tiendas, liderando un equipo humano de entre 80 a 100 personas y de gestionar todos los indicadores de rendimiento de tus tiendas. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? • Ser responsable de los equipos de tienda: realizar la selección de personal, contratación, formación y desarrollo del equipo., • Gestionar las ventas, garantizando los estándares definidos por la compañía y procedimientos en las tiendas., • Implementar nuevos procedimientos, productos y promociones de venta en tienda., • Optimizar la disponibilidad de productos., • Garantizar un funcionamiento optimizado de las tiendas., • Estudios Universitarios finalizados., • Experiencia de 2-3 años en gestión de equipos., • Nivel alto/nativo de español, mínimo nivel B2-C1 de inglés y valorable de alemán., • Iniciativa, proactividad, orientación a personas, pasión por el trabajo en equipo, liderazgo y orientación al logro., • Se requiere permiso de conducir., • Se valorará experiencia previa en el sector y disponer de movilidad nacional., • Un contrato de jornada completa., • Un trabajo dinámico en un sector que necesita de la constante innovación y de replantearse el día a día permanentemente., • Te facilitamos una formación inicial teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo junto con un programa específico donde podrás obtener una visión global de la compañía y las distintas áreas. También adquirirás conocimientos transversales en gestión de personas, así como el desarrollo de distintas habilidades que facilitarán el desempeño de tus funciones., • Un salario competitivo, beneficios sociales y coche de empresa., • Y un equipo como no te imaginas. ¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? xcskxlj Al inscribirte en nuestra oferta de empleo, aceptas nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. Encargada/o de tiendas (Coordinador/a) - Barcelona - TarragonaRetail Area Manager - Sector Gastronómico & Vinícola #J-18808-Ljbffr

Marc Clear SL busca camarera/o de pisos para un hotel en Sant Esteve Sesrovires.La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes.Se pide experiencia en limpieza de habitaciones y capacidad para trabajar ba

Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Una empresa del sector de l’automoció a Cervelló cerca un/a professional per gestionar la documentació de qualitat i dirigir un equip de treball. Es requer

¿Tienes experiencia liderando equipos en entornos logísticos y te apasiona la mejora continua? ¿Buscas una oportunidad estable donde puedas disfrutar de los fines de semana libres y trabajar de lunes a viernes en turno fijo de mañana? ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Desde S&You (Grupo Synergie) estamos colaborando con una multinacional líder en soluciones logísticas y cadena de suministro en la búsqueda de un/a Team Leader para una de sus plataformas logísticas en su centro de Castellbisbal. Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y experiencia gestionando operativas logísticas en entornos dinámicos y exigentes. ¿Cuáles será tu día a día? Realizarás, entre otras, las siguientes funciones: • Coordinarás y organizarás el área logística y administrativa bajo tu responsabilidad, supervisando la actividad del equipo y asegurando el cumplimiento de los compromisos adquiridos con el cliente en tiempo y forma., • Analizarás y resolverás las incidencias operativas que puedan surgir en el día a día., • Garantizarás el cumplimiento de la planificación establecida, realizando el seguimiento de indicadores, registros y cuadros de control., • Velarás por el cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente, así como de los objetivos de productividad, fiabilidad de stock, control de mermas, absentismo y siniestralidad., • Asegurarás el cumplimiento de las normas y procedimientos internos en materia de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales., • Supervisarás el orden y la limpieza de las áreas de trabajo, garantizando el correcto estado de las instalaciones y de los medios técnicos., • Fomentarás un buen clima laboral, impulsando el trabajo en equipo y la comunicación entre las distintas áreas., • Realizarás el control y seguimiento del uso adecuado de los EPIs por parte del personal a tu cargo. Serás una pieza clave para garantizar la excelencia operativa, el desarrollo del equipo y la satisfacción del cliente. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 2 años en gestión de almacenes., • Experiencia liderando equipos de al menos 10 personas., • Conocimientos y experiencia en gestión y control de stock., • Nivel avanzado de MS Excel y buen manejo del paquete Office., • Incorporarte a una compañía multinacional referente en su sector., • Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia operativa., • Posición con impacto directo en la gestión y resultados del centro logístico. xcskxlj Salario entre 26.000 € y 30.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y trayectoria aportada. Trabajarás de Lunes a Viernes en turno fijo de mañana (de 6 a 14h). #J-18808-Ljbffr

Una empresa del sector de l’automoció a Cervelló cerca un/a professional per gestionar la documentació de qualitat i dirigir un equip de treball. Es requereix experiència mínima de 5 anys en gestió de qualitat, domini del català i castellà, així com anglès avançat. Es valorarà formaci�

Se busca una persona para asumir la responsabilidad de una estación de servicio en la zona del Baix Llobregat Nord, con una jornada completa de lunes a viernes. El horario será de 8:00 a 17:00 o de 9:00 a 18:00, con disponibilidad puntual para cubrir algún fin de semana. Se ofrece un contrato indefinido y un salario fijo de 22.000 euros brutos anuales, más las horas extra que se realicen. Las funciones principales incluyen liderar y organizar un equipo inicial de 4 o 5 personas, planificando turnos y horarios. También se debe supervisar la operativa diaria del establecimiento, que cuenta con tienda, cafetería, lavaderos y suministro de carburante. Otras tareas son el control de cajas, stock e inventarios, la gestión con proveedores, la atención al cliente y la resolución de incidencias. Además, se realizará un seguimiento de las campañas comerciales y de los objetivos de venta. Se requiere experiencia previa como encargado o coordinador de equipos, así como en la organización de personal y la operativa diaria de un negocio. Se valorará la experiencia en estaciones de servicio, aunque no es indispensable. Es necesario dominar el castellano y el catalán, y disponer de vehículo propio. Buscamos a una persona resolutiva, organizada y con capacidad de liderazgo. La empresa ofrece formación inicial para conocer el funcionamiento de sus estaciones.

Esta posición requiere experiencia en gestión estratégica y liderazgo de equipos, así como habilidades en negociación con proveedores.

RAS RECRUITING, división especializada en selección directa, acompaña la búsqueda de tu próximo reto profesional.Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.Actualmente seleccionamos un/a RESP

Se exige título universitario en ingeniería relacionada y experiencia en rehabilitación o construcción, con capacidad de liderazgo y disponibilidad para desplazarse por Cataluña.

Parc Taulí Hospital Universitari busca un/a Director/a del Servicio de Urgencias para liderazgo estratégico y clínico. Se requieren habilidades de liderazgo, comunicación y gestión emocional.

Se espera que los candidatos aporten experiencia en cocinas similares, con un enfoque en la creación de menús de calidad y el liderazgo efectivo de un equipo.

Una clínica de atención médica en Esplugues de Llobregat busca un/a Coordinador/a de Enfermería para supervisar el equipo y garantizar la calidad asistencial.Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud.Esta posición incluye planificació

Habilidades de liderazgo y comunicación Clave para generar confianza tanto en clientes como en tu equipo y liderar desde la cercanía.

Buscamos perfiles versátiles capaces de moverse con la misma naturalidad en un programa de liderazgo intermedio, un taller de comunicación de alto impacto o una sesión de mindset con un comité de dirección.

Cadena de gimnasios con fuerte crecimiento busca para su centro de Lleida ciudad un/a Gym manager, responsable de liderar equipos, gestionar socios y ventas, y garantizar la excelencia en la atención al cliente.Se valora experiencia en dirección, conocimiento del sector fitness y competencia en he

QUÉ VAS A IMPARTIR Cinco de nuestras seis áreas de conocimiento, de forma transversal: — Formación de Formadores — Liderazgo & Management — Comunicación e Influencia — Negociación & Venta Cognitiva — Growth Mindset & Emotional Skills No buscamos formadores monotemáticos. Buscamos per

Mur&Partners SLU busca un líder comercial para dirigir la estrategia de ventas, definir objetivos y coordinar equipos en Barcelona.Se responsabilizará de optimizar el rendimiento, gestionar políticas de precios y alianzas, y asegurar la coherencia con la marca.El rol requiere experiencia en direc

Impress, la mayor cadena de clínicas de ortodoncia en Europa, busca un ortodoncista con experiencia para liderar y apoyar la atención clínica en múltiples clínicas a nivel nacional.La posición implica colaborar con médicos y asistentes, aprobar planes de tratamiento y participar en la mejora

Se valorará capacidad de liderazgo, resolución de incidencias y cumplimiento de plazos.

COMSA Corporación, a través de GMF Railway Maintenance Services, busca un/a supervisor/a de taller para dirigir las operaciones, garantizar eficiencia y cumplimiento de normativas.El candidato ideal debe formarse en Ingeniería y contar con al menos 2 años de experiencia en puestos similares, lid

WiPass busca un CTO para liderar la evolución tecnológica de una plataforma SaaS B2B2C que integra WiFi, CRM, pagos y analítica.Liderarás la arquitectura, la roadmap y construirás un equipo capaz de escalar en los próximos años.Serás responsable de la estrategia cloud (AWS), seguridad, resil

G4 Group busca un/a Arquitecto/a Senior para nuestras oficinas de Barcelona, involucrándose en proyectos de alcance nacional e internacional.Participarás desde el diseño hasta la ejecución, liderando equipos y coordinando recursos y plazos.Se valorará experiencia en hospitality de lujo, dominio

El candidato ideal tendrá al menos 5 años de experiencia en seguros industriales, con habilidades en liderazgo y pensamiento analítico.

Elpuertodesantamaria en Salt está buscando un Jefe de Cocina para liderar un equipo en jornada partida, garantizando la calidad y la eficiencia en la preparación de los platos.Buscamos un profesional con experiencia en gestión de cocinas y visión creativa.Entre las responsabilidades están super

Grupo 5, empresa especializada en servicios sociales, busca un/a Director/a de Centro para su centro CIAN ALCALA, en Alcalá de Henares.La persona seleccionada gestionará el equipo, el presupuesto y coordinará con el adjudicador y servicios externos.Se valorará titulación en áreas sociales o sa

En este rol esencial, serás responsable de ampliar la cartera de clientes mediante ventas consultivas, comercializando programas que mejoran el desarrollo y liderazgo en las organizaciones. Una consultora de Recursos Humanos busca un/a Responsable Comercial de Programas de Desarrollo y Liderazgo en

QUÉ VAS A IMPARTIRCinco de nuestras seis áreas de conocimiento, de forma transversal:— Formación de Formadores— Liderazgo & Management— Comunicación e Influencia— Negociación & Venta Cognitiva— Growth Mindset & Emotional SkillsNo buscamos formadores monotemáticos. Buscamos perfiles v

Una empresa de tecnología en España busca un Arquitecto del Software/Consultor IT para unirse a su equipo.El puesto implica entender arquitecturas escalables, liderar equipos técnicos y facilitar la comunicación entre clientes y partes interesadas.Se requiere experiencia consolidada en arquitect