Are you a business? Hire nuevas aperturas candidates in Barcelona
Disponibles sólo 5 vacantes para formar parte de nuestro equipo de Barcelona! No se requiere experiencia ¿Qué ofrecemos? • Formación a cargo de la empresa. • Zona de trabajo muy cómoda con un equipo de trabajo muy dinámico y juvenil. • Posibilidad de crecimiento interno. Las funciones principales del puesto serán la atención y asesoramiento de nuevos clientes para nuestras campañas tanto a nivel pymes como residencial. ¿Por qué aplicar a esta oferta? • Eres competitivo/a. • Te gusta superarte y ser premiado por ello. • Buscas crecimiento profesional y estabilidad. Imprescindible Permiso de Trabajo.
GOZO es UNA sola cocina con INFINIDAD de gastronomías. Desarrollamos distintos tipos de cocinas para que los clientes puedan escoger en un mismo pedido varias ofertas gastronómicas. ¿Un Pad Thai y una Pizza? ¡¡¡Lo tenemos!!! GOZO es FAMILIA y es VARIEDAD. Buscamos personas que quieran trabajar en un entorno de compañerismo y respeto, con ganas de afrontar un proyecto desafiante e innovador y en total crecimiento. ¿POR QUÉ TÚ? - Por tu experiencia de 2 años como Cocinero/a. - Por ser una persona responsable y comprometida. - Por ser una persona atenta y alegre. - Por tener ganas de oportunidades y desarrollo profesional. - Por querer trabajar en equipo. ¿Y POR QUÉ en GOZO? - Porque es una incorporación inmediata. - Porque el contrato es indefinido. - Porque es a jornada completa. - Porque la mayoría de los turnos son seguidos. - Porque tenemos descuentos en todos nuestros locales. - Porque tenemos otros beneficios y descuentos por formar parte de nuestro equipo (ropa, electrodomésticos, viajes, estudios, etc.). - Porque tenemos oportunidades constantes de desarrollo profesional. - Porque formarás parte de un grupo de restauración dinámico, diverso, innovador y en constante crecimiento y expansión. - Porque serás parte de un equipo de trabajo sano y alegre, donde todas las personas forman una familia, iguales y sin distinciones. - Porque te gusta que reconozcan tus méritos.
IMPRESINDIBLE ESPAÑOL NATIVO Y DOCUMENTACION EN REGLA Empresa internacional, líder en el sector energético busca teleoperadores/as por apertura de nueva oficina. Perfiles jóvenes y con don de gentes. - De Lunes a Viernes, de 10hs a 17hs. - Sueldo fijo + bonos e incentivos - Formación a cargo de la empresa - Excelente ambiente laboral - Alta en S.S. Si eres joven y tienes ganas de desarrollarte profesional y personalmente, te estamos buscando!
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Por la apertura de nuevas instalaciones precisamos incorporar 3 teleoperadores. El trabajo consiste en atención al cliente vía telefónica, así como gestionar la cartera de . Buscamos personas comprometidas con el trabajo y que le guste el trato directo con el cliente. Ofrecemos media jornada y opciones reales de ascenso en la empresa
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Empresa lider en el sector energético, busca teleoperadores/as por apertura de nueva oficina. Buscamos perfiles jovenes y con don de gentes. - de lunes a viernes. - formación a cargo de la empresa. - sueldo fijo. - alta en ss. - incentivos por rendimiento. Imprescindible documentación en regla y español nativo. Si se te da bien el trato con personas y estas buscando desarrollarte laboralmente ¡escríbenos!
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IMPRESINDIBLE ESPAÑOL NATIVO Y DOCUMENTACION EN REGLA Empresa Internacional busca teleoperadores/as por apertura de nueva oficina ubicada en Les corts. Se buscan perfiles jóvenes y con don de gentes. - SUELDO FIJO + COMISIONES + BONOS - FORMACION A CARGO DE LA EMPRESA - POSIBILIDAD DE CRECIMIENTO - EXCELENTE AMBIENTE LABORAL De Lunes a Viernes de 10hs a 17hs!!! Si eres una persona joven, con ganas de desarrollarte personal y profesionalmente te estamos buscando!
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Empresa líder en el sector energético español, busca teleoperadores/as por apertura de una nueva oficina. - Perfiles Jóvenes y dinámicos. - Don de gentes. - Ganas de trabajar y desarrollarte profesionalmente. Ofrecemos: - Sueldo fijo + comisiones - Formación por parte de la empresa - Excelente ambiente de trabajo - Bonos e incentivos Si se te da bien el trato con las personas y tienes ganas de desarrollarte, te estamos esperando!
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Buena oportunidad - Grupo Ingredients apertura de nuevas cafeterías
Restaurante de nueva apertura en Barcelona ( Eixample , Calle Casanova) precisa incorporar camareros/as para su nuevo proyecto. Buscamos profesionales que quieran seguir creciendo en su carrera laboral con nosotros. Se valorará experiencia en restaurantes gastronómicos y hoteles y conocimiento de inglés para atender a clientes extranjeros. Horarios seguidos 2 días de fiesta semanales Incorporación en octubre.
Nueva apertura de oficina. UBICACIÓN: BARCELONA, ÁREA FUNCIONAL. Si eres una persona dinámica, proactiva y con ganas de superación, este es tu oportunidad de formar parte de una nueva comunidad de trabajo, para la vacante que buscamos, no se requiere experiencia, ya que nosotros les daremos la formación necesaria, solo necesitas tener tu documentación en regla, NIE, DNI y buena presencia. Contamos con buena remuneracion salarial, dependiento la disponibilidad de horas que desee trabajar, y nos ajustamos a su disponibilidad. ¡Te esperamos!
APERTURA NUEVA OFICINA Buscamos jóvenes SIN EXPERIENCIA CON DOCUMENTATION EN REGLA para trabajar como teleoperadores: -Emisión de llamadas para solventar incidencias de clientes. -Seguimiento y gestión de clientes. Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. -Jornada parcial de 20h semanales, de lunes a viernes l, en turno de mañana o tarde con los descansos establecidos por ley. Salario: fijo + incentivos.
Nueva apertura de oficina. UBICACIÓN: Barcelona ÁREA FUNCIONAL: Ventas Se precisa personal con disponibilidad inmediata para nueva obertura de oficina en BARCELONA. Personas con ambición, ganas de crecer dentro de la empresa y obtener un sueldo de los que no existen
Nueva apertura de oficina en: UBICACIÓN BARCELONA, ÁREA FUNCIONAL. Si eres una persona dinámica, proactiva y con ganas de superación, este es tu oportunidad de formar parte de una nueva comunidad de trabajo, para la vacante que buscamos, no se requiere experiencia, ya que nosotros les daremos la formación necesaria, imprescindible documentación en regla DNI, NIE en vigor, dominar bien el idioma español, responsable, dinámico y buena presencia. ¡Te esperamos!
Seleccionamos teleoperadoras por apertura de nueva sucuarsal para diversas firmas reconocidas a nivel nacional.
Seleccionamos 20 teleoperadoras por apertura de nuevos departamentos. Interesadas enviar cv
Creada en 2020, Clone (anteriormente NSD) es una start-up de Food Tech fundada por Clément Benoit (emprendedor en serie, ex-Stuart) y Alexandre Haggai. ¿Nuestra solución? Un concepto listo para usar que permite a los propietarios de restaurantes aumentar y diversificar sus ingresos. El sistema de "franquicia ligera" consiste en ofrecerles la oportunidad de operar las marcas virtuales de Clone en sus restaurantes aprovechando el espacio no utilizado en sus cocinas. Las marcas virtuales de Clone son fáciles de ejecutar y están diseñadas para la entrega, abarcan todas las dimensiones: branding, recetas, logística, relación con plataformas de entrega, estrategia de marketing y comunicación que crea expectación. Clément Benoit: "Uber no posee ningún taxi, Airbnb no tiene apartamentos. Tenemos el mismo modelo para la entrega de alimentos para convertirnos en el número 1 en Europa sin una sola cocina". Clone en números: 50 marcas virtuales 1500 restaurantes virtuales 110 ciudades en Francia, Bélgica y los Países Bajos +30% de crecimiento mensual Hemos recaudado 100 millones de euros y estamos expandiéndose rápidamente por toda Europa. ¿Listo para unirte a la aventura de Clone? 🚀 Mission ¿Qué es un Kitchen Launcher? Actividad puntual: Ideal como complemento a una actividad / Horario fácilmente adaptable. Tu misión es apoyar a nuestros socios en el éxito operativo aguas arriba y durante la implementación de las marcas de Clone. Supervisas el rendimiento operativo e identificas áreas de mejora durante el lanzamiento y después de este. Como parte de la licencia de la marca, tu misión es acompañarlos durante la implementación de la marca y su seguimiento para contribuir a su éxito. 💪 Tasks / Tu papel es ser el garante de los aspectos operativos. Para hacerlo, necesitarás: Actuar como consultor para garantizar la excelencia operativa. Capacitar a los socios en las cocinas de nuestros colaboradores. Capacitar a los equipos en el terreno para compartir lo mejor del conocimiento de Clone y apoyar a los socios en el éxito de sus operaciones. Viajar a los sitios antes, durante y después de los lanzamientos (marcas, productos) y como parte de visitas de control. Conocer y poder analizar los indicadores de rendimiento de las plataformas de entrega (Deliveroo, Uber Eats, Glovo). Apoyar El Key Account Manager (KAM) y trabajar con ellos para optimizar las operaciones de nuestros socios. Estar en un proceso de aprendizaje continuo sobre nuevas marcas, productos y métodos. Informar semanalmente al Jefe de Operaciones. El objetivo es garantizar la excelencia operativa dentro de los restaurantes asociados que cumplan con los requisitos del grupo. Tu tiempo en el sitio debe optimizarse para asegurar un volumen de aperturas previsto por la dirección. 💡 Why join us? ¿Por qué unirse a nosotros? Esta es la oportunidad de participar en el desarrollo de una escala en crecimiento y tener un impacto real en la estrategia. Evolucionarás en un entorno dinámico y desafiante, ¡el mejor entorno posible para crecer y hacer crecer! 🧠 Requirements / Perfil Te destacas en el contacto humano y eres un excelente educador. Hablas espanol con fluidez, el inglés es una ventaja Sabes cómo organizar la formación en su totalidad: alimentación, operaciones, higiene, calidad, herramientas, etc. Tienes experiencia en la industria de comida rápida durante al menos 1 año o en un restaurante como gerente. Estás familiarizado con las regulaciones HACCP y PMS. Eres organizado, riguroso, leal y respetuoso de los procedimientos establecidos. Te apasiona la cultura de las start-ups 🤝 Recruitment Process How & when will I know it’s a match? 💡 El proceso de selección es bidireccional: necesitamos convencerte tanto como tú necesitas convencernos a nosotros. Una primera conversación con nuestro Gerente de Adquisición de Talento (25 min) Una llamada rápida con el Country Launcher (20 min) Caso de negocio Debrief y oferta
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