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Gracias a nuestro crecimiento, estamos buscando un Agente Inmobiliario para unirse al increíble equipo de Dils Lucas Fox en Valencia - en la zona de Ciudad de las Artes y las Ciencias – Penya-Roja Dils es un grupo inmobiliario internacional con presencia en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector a través de la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y otras ciudades europeas, el grupo asesora a empresas, inversores y clientes particulares en los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hospitality, Living y Residencial .Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils renovó su marca en 2021 e inició una expansión internacional que le llevó a establecerse en los Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos. Su modelo integrado se apoya en un equipo interno de Transformación especializado en tecnología, innovación e investigación, así como en una sólida estrategia de responsabilidad social orientada a generar valor a largo plazo en las comunidades donde opera .En España, Dils desarrolla su actividad bajo la marca Dils Lucas Fox para el área de Residential & Living, reflejando su profundo conocimiento del mercado residencial de lujo. Para el resto de divisiones, como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía continúa operando como Dils, aprovechando toda la capacidad y el alcance de su red internacional .Este modelo de doble marca permite combinar un conocimiento altamente especializado del mercado residencial con la proyección internacional y los recursos de Dils en múltiples sectores. Respaldada por una sólida estructura, capacidad de inversión y una visión de crecimiento a largo plazo, Dils Lucas Fox se encuentra en una etapa de fuerte expansión, ofreciendo oportunidades de desarrollo profesional en distintos mercados y áreas de negocio en Europa .¡Únete a Dils Lucas Fox y forma parte del futuro del sector Living & Residential de lujo en España! Principales responsabilidades • Conocer en profundidad el mercado residencial de Valencia y la zona de Ciudad de las Artes y las Ciencias – Penya-Roja, para captar y comercializar propiedades en las ubicaciones objetivo, • Captar inmuebles para su venta, recopilando y verificando toda la documentación necesaria y formalizando los contratos de intermediación con los propietarios, asegurando el cumplimiento de la política de comisiones de la compañía, • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, garantizando una comunicación cercana y proactiva tanto con compradores como con vendedores, • Gestionar la cartera de clientes asignada durante todo el proceso de compraventa, desde el primer contacto hasta la negociación, cierre de la operación y seguimiento posterio, • Gestionar el ciclo completo de venta, aportando soluciones creativas y orientadas a resultados para cerrar con éxito las operaciones, • Mantener actualizado el CRM con la información de clientes, sus necesidades y toda la actividad comercial Requisitos • Experiencia sólida previa en el sector inmobiliario, con conocimiento específico del mercado residencial de Valencia y sus principales zonas., • Conocimientos avanzados del negocio inmobiliario, incluyendo aspectos legales, financieros y procesos relacionados con la compraventa de inmuebles., • Nivel avanzado de español e inglés.Perfil profesional con excelente presencia, grandes habilidades de comunicación y negociación, orientación a resultados y alta motivación., • Perfil orientado al negocio y a la consecución de objetivos, con capacidad para trabajar en un entorno internacional., • Actitud proactiva, resolutiva y con mentalidad "can-do"., • Persona organizada, flexible y con capacidad para adaptarse a las necesidades del negocio., • Elevada orientación al cliente y experiencia trabajando con clientes nacionales e internacionales de alto nivel ¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido a jornada completa. • Salario competitivo más un atractivo sistema de retribución variable., • 23 días laborables de vacaciones al año (para jornada completa) más 2 días de asuntos personales., • Clases de idiomas semanales dentro del horario laboral, financiadas íntegramente por Dils Lucas Fox., • Descuentos y ventajas en gimnasios, moda, deporte, viajes y muchas otras marcas.Programa de formación inicial y desarrollo continuo., • La oportunidad de formar parte de una compañía internacional en pleno crecimiento, con un equipo multicultural y amplias oportunidades de desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo moderno, internacional y altamente profesional. Compromiso con la diversidad En Dils Lucas Fox celebramos la diversidad en todas sus formas y estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo, equitativo y acogedor.Valoramos las diferentes perspectivas que aportan las personas a través de sus distintos orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia.Animamos a presentar su candidatura a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

Overview La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. ¿Sabías que EDICOM es una de las principales empresas de EDI y facturación electrónica del mundo? ¿Y que el mercado de facturación electrónica está creciendo un 19% anual y se prevé que tenga un valor de más de $ 20 mil millones para 2026? EDICOM ayuda a digitalizar empresas mediante el desarrollo de soluciones SaaS (Software as a Service) automatizando e integrado el intercambio datos (EDI) eliminando así, errores de inserción manual y el uso innecesario de papel en todo el mundo. Cuenta con delegaciones en Nueva York, Milán, París, Valencia, Sevilla, Murcia, Ciudad de México, Bogotá, Buenos Aires y Sao Paulo. Funciones ¿Cómo superar el reto? • Mantenimiento de las certificaciones y los sistemas de gestión de Edicom, asegurando el cumplimiento normativo (Edicom dispone de certificaciones en ISO 27001, ISO 20000-1, RGPD, eIDAS, etc.), • Ejecución de auditorías internas de cumplimiento y coordinación de los procesos de auditoría y certificación externos., • Participación en los procesos de gestión de riesgos en el marco de la estrategia corporativa., • Coordinación con las diferentes áreas de negocio (Comercial, Preventa, Sistemas, I+D, Dirección de Proyectos, etc) para definir controles y procesos que apoyen los objetivos de la empresa., • Mantenimiento del sistema documental y desarrollo de políticas, normativas y procedimientos de seguridad. Qué buscamos en ti • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o afines a las Tecnologías de la Información., • Experiencia en implantación o mantenimiento de Sistemas de Seguridad de la Información valorándose también participación en proyectos relacionados con ENS, RGPD, ISO 20000-1, ISO 22301, eIDAS, etc., • Experiencia en la participación de auditorías de cumplimiento de normativas como ISO 27001, ENS, RGPD o ISO 20000-1., • Conocimiento de marcos normativos de seguridad de la información, protección de datos, metodologías de gestión de riesgos, auditorías de cumplimiento y gobierno TIC., • Deseable disponer de certificaciones como CISA, CISM, ISO 27001 LA, ITIL, DPO, etc., • Valorable poseer conocimientos de sistemas y dispositivos de seguridad: Firewall, SIEM, Antivirus, DLP, herramientas de cifrado, IDS, IPS, Nessus,etc., • Disponibilidad para trabajar ocasionalmente en diferentes horarios y para viajar no más de un 10%., • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita, incluyendo redacción técnica y de negocio., • Buenas habilidades de documentación y presentación con capacidad de presentar ideas y resultados a perfiles técnicos y no técnicos., • Alta capacidad analítica y de resolución de problemas, con habilidad para desenvolverse en ambientes dinámicos., • Persona con gran capacidad de trabajo, proactiva, metódica y disciplinada. Facilidad de comunicación, resolutiva y trato agradable., • Buen nivel de inglés (mínimo B2). Valoramos el conocimiento de otros idiomas., • Se valorará expedientes académicos y experiencias profesionales. Ventajas del puesto • Formarás parte del equipo de Compliance participando en procesos de auditoría y certificación nacionales e internacionales., • Tendrás la confianza y la estabilidad imprescindible para que no te preocupes de nada más que de tu carrera en la compañía. Contrato indefinido., • Revisiones salariales cada seis meses durante los dos primeros años acorde a tu rendimiento, crecimiento, actitud, compromiso, habilidades lingüísticas y personales y calidad del trabajo. Posteriormente se realizará cada año., • Con tu contrato indefinido, desde el primer momento, accederás a los beneficios sociales (seguro médico, retribución flexible, actividades deportivas y team building, formación en idiomas, parking y gimnasio. xcskxlj ). Si te atrae el desafío y crees que puedes llevar nuestra estrategia de crecimiento a otro nivel, inscríbete en la oferta y conoce a EDICOM. #J-18808-Ljbffr

McBath ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. es una compañía de alto rendimiento dedicada a la producción y comercialización de equipamiento para baño de vanguardia. Hoy estamos presentes en 5.500 puntos de venta y se han instalado en los baños de 19 países. Contamos con más de 20.000 m2 de superficie en nuestras instalaciones, dedicadas a ofrecer soluciones para el baño bajo elevados estándares de calidad y pautas respetuosas con el entorno natural y social. Misión del puesto Preparar y producir muestras y materiales comerciales (catálogos, muestras y productos) para los equipos comerciales, así como realizar el montaje y desmontaje de los stands en ferias y showrooms, incluyendo la formación en técnicas de instalación y reparación. Funciones y responsabilidades principales ● Producir, acabar y controlar la calidad de las muestras comerciales de producto (platos, placas, catálogos) destinadas a comerciales, agentes y clientes. ● Fabricar soportes de muestras y expositores personalizados para showrooms, kits comerciales y eventos. ● Desplazarse para participar físicamente en el montaje, instalación y desmontaje de stands en ferias nacionales e internacionales (carpintería, pintura, instalación de platos y complementos, carga y descarga de material). ● Organizar los recursos materiales, y planificar las tareas según la estructura necesaria del stand y las fechas de inicio/fin de cada feria; controlar el cumplimiento de plazos y la calidad del montaje. ● Colaborar con los departamentos de marketing, diseño, logística y producción para garantizar la entrega puntual y de calidad de los materiales técnicos. ● Revisar el material a exponer, tanto en la exposición de fábrica como en ferias. ● Gestionar las herramientas, equipos e inventario de muestras velando por su correcto almacenamiento y transporte. ● Realizar tareas puntuales de apoyo a otros departamentos y cumplir los estándares de calidad, prevención y medio ambiente conforme a ISO 9001, 14001 y 45001. Objetivos del puesto ● Mejorar la calidad percibida de la marca mediante una presentación profesional y cuidada de los materiales. ● Garantizar la entrega puntual y la calidad técnica y visual de las muestras y materiales de exposición. ● Contribuir a una ejecución impecable de ferias y showrooms mediante una construcción y preparación eficaz del stand. ● Facilitar la transferencia de conocimiento a través de formaciones claras y eficaces a clientes, distribuidores e instaladores. Requisitos Formación y experiencia ● No se requieren estudios reglados. Se valora positivamente la formación o experiencia en carpintería. ● Carnet de carretillero (nivel básico), no excluyente. ● Experiencia mínima recomendada: 1 año en funciones similares (montaje de stands, carpintería, taller). Competencias técnicas ● Oficio manual / manualidad (nivel avanzado). ● Manejo de herramientas y maquinaria de taller: taladros, pistola de pintura, radial, máquina de corte, escuadradora, rectificadora. ● Construcción y ensamblaje (nivel avanzado). ● Gestión de inventario y logística de materiales y equipos (nivel medio-avanzado). Idiomas e informática ● Español: nativo o nivel C1. ● Inglés: se valora positivamente (nivel B2), no excluyente. ● Informática: nivel usuario de Microsoft Office Competencias personales (soft skills) Responsabilidad y autonomía, precisión y orientación a la calidad, capacidad de resolución de problemas, adaptabilidad, trabajo en equipo, y orden y limpieza en el puesto de trabajo. Condiciones del puesto ● Disponibilidad para viajar, a nivel nacional e internacional, con motivo del montaje y desmontaje de ferias. ● Cumplimiento de los estándares de calidad, prevención de riesgos laborales y medio ambiente conforme a ISO 9001, 14001 y 45001. ● Puesto sin personas a cargo. ● Trabajo presencial, combinando taller/fábrica y desplazamientos puntuales a recintos feriales. En ES Group creemos que tu autenticidad potencia nuestro equipo. Celebramos la diversidad en todas sus formas: origen étnico, nacionalidad, raza, edad, género y experiencia. xsgfvud Queremos un lugar donde cada uno pueda ser genuino, sin importar su religión, identidad, orientación sexual o discapacidad.

Técnico/a de MantenimientoAplikujlocations: Valenciatime type: Na pełny etatposted on: Opublikowano dzisiajjob requisition id: R0662019En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Gracias a un People Flow más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes, haciendo de las ciudades un lugar mejor para vivir.¿Estas listo/a para unirte a nosotros?Funciones del puesto:- Tu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional. • Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa., • Llevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación., • Contribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad., • Serás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos., • En KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados.¿Qué ofrecemos?- Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales., • Salario fijo más variable e incentivos y contrato indefinido.- Retribución flexible., • Vehículo de trabajo y móvil.En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional.Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad.W firmie KONE koncentrujemy się na budowaniu innowacyjnej kultury współpracy, w której cenimy wkład każdej osoby. Zaangażowanie pracowników jest dla nas kluczowym obszarem zainteresowania. Zachęcamy do uczestnictwa i dzielenia się informacjami oraz pomysłami. Zrównoważony rozwój stanowi integralną część naszej kultury i codzienności. Stosujemy etyczne praktyki biznesowe oraz dążymy do rozwoju kultury współpracy, w której współpracownicy ufają sobie wzajemnie i darzą się szacunkiem, a dobre wyniki znajdują uznanie wśród współpracowników. Jako doskonałe miejsce pracy z dumą oferujemy szeroki zakres możliwości, które ułatwią osiągnięcie celów zawodowych i osobistych oraz umożliwią zdrowe, zrównoważone życie.Więcej informacji można znaleźć na stronie KONE naszym celem jest kształtowanie przyszłości miast. Jako globalny lider w branży wind i schodów ruchomych codziennie przewozimy dwa miliardy ludzi, zapewniając im bezpieczne, wygodne i niezawodne podróże dzięki inteligentnemu i zrównoważonemu People Flow. W 2025 roku sprzedaż KONE wyniosła 11,2 mld euro, a na koniec roku firma zatrudniała ponad 60 000 pracowników w blisko 70 krajach. xcskxlj Akcje klasy B KONE są notowane na Nasdaq Helsinki w Finlandii. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de MantenimientoAplikujlocations: Valenciatime type: Na pełny etatposted on: Opublikowano dzisiajjob requisition id: R0662019En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes, haciendo de las ciudades un lugar mejor para vivir.¿Estas listo/a para unirte a nosotros?Funciones del puesto:- Tu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional. - Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa. - Llevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación. - Contribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad. - Serás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos. - En KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados.¿Qué ofrecemos?- Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización. - Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales. - Salario fijo más variable e incentivos y contrato indefinido.- Retribución flexible. - Vehículo de trabajo y móvil.En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional.Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad.W firmie KONE koncentrujemy się na budowaniu innowacyjnej kultury współpracy, w której cenimy wkład każdej osoby. Zaangażowanie pracowników jest dla nas kluczowym obszarem zainteresowania. Zachęcamy do uczestnictwa i dzielenia się informacjami oraz pomysłami. Zrównoważony rozwój stanowi integralną część naszej kultury i codzienności. Stosujemy etyczne praktyki biznesowe oraz dążymy do rozwoju kultury współpracy, w której współpracownicy ufają sobie wzajemnie i darzą się szacunkiem, a dobre wyniki znajdują uznanie wśród współpracowników. Jako doskonałe miejsce pracy z dumą oferujemy szeroki zakres możliwości, które ułatwią osiągnięcie celów zawodowych i osobistych oraz umożliwią zdrowe, zrównoważone życie.Więcej informacji można znaleźć na stronie https://careers.Kone.Com/en/W KONE naszym celem jest kształtowanie przyszłości miast. Jako globalny lider w branży wind i schodów ruchomych codziennie przewozimy dwa miliardy ludzi, zapewniając im bezpieczne, wygodne i niezawodne podróże dzięki inteligentnemu i zrównoważonemu People Flow. W 2025 roku sprzedaż KONE wyniosła 11,2 mld euro, a na koniec roku firma zatrudniała ponad 60 000 pracowników w blisko 70 krajach. Akcje klasy B KONE są notowane na Nasdaq Helsinki w Finlandii.#J-18808-Ljbffr

Técnico/a de SG Calidad y Medioambiente en Territorios Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. En Cablealia Infraestructuras, empresa valenciana líder en instalaciones y mantenimiento de infraestructuras, buscamos un/a Técnico/a de Sistemas de Gestión de Calidad y Medioambiente para dar soporte y seguimiento a nuestros territorios/delegaciones. Misión del puesto Garantizar que la organización disponga de un Sistema de Gestión Integrado (Calidad, Medioambiente y Seguridad de la Información) adecuado y eficaz, liderando su implantación y seguimiento dentro del territorio asignado. Funciones principales • Liderar y dar soporte en el desarrollo e implantación del Sistema de Gestión Integrado (SGI) en su territorio., • Colaborar con Dirección en procesos estratégicos: análisis de contexto, gestión de riesgos y oportunidades, definición de objetivos y planes de mejora., • Gestionar y coordinar actividades de mejora continua, aspectos ambientales y planes de emergencia., • Planificar las necesidades del sistema, identificando y controlando requisitos legales y ambientales aplicables., • Participar en auditorías internas y externas, detectar incidencias y coordinar acciones correctivas y de seguimiento., • Definir y hacer seguimiento de los indicadores de desempeño del SGI., • Promover la concienciación y formación del personal en materia de calidad, medioambiente y seguridad de la información., • Colaborar en el mantenimiento de la documentación del sistema., • Impulsar la cultura de cumplimiento normativo y el respeto a las políticas de la organización. Requisitos y experiencia deseable • Formación universitaria., • Conocimiento de las normas que integran los sistemas de gestión (Calidad, Medioambiente, Seguridad de la Información)., • Experiencia en implantación de sistemas de gestión o participación en auditorías., • Experiencia de al menos 1 año con las funciones descritas. Competencias personales • Trabajo en equipo y liderazgo., • Proactividad e iniciativa., • Buena capacidad de comunicación. xcskxlj, • Orientación a resultados. Oferta dirigida exclusivamente a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Ubicación: Valencia, Valencian Community, Spain #J-18808-Ljbffr

McBath ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. es una compañía de alto rendimiento dedicada a la producción y comercialización de equipamiento para baño de vanguardia. Hoy estamos presentes en 5.500 puntos de venta y se han instalado en los baños de 19 países. Contamos con más de 20.000 m2 de superficie en nuestras instalaciones, dedicadas a ofrecer soluciones para el baño bajo elevados estándares de calidad y pautas respetuosas con el entorno natural y social. Misión del puesto Preparar y producir muestras y materiales comerciales (catálogos, muestras y productos) para los equipos comerciales, así como realizar el montaje y desmontaje de los stands en ferias y showrooms, incluyendo la formación en técnicas de instalación y reparación. Funciones y responsabilidades principales ● Producir, acabar y controlar la calidad de las muestras comerciales de producto (platos, placas, catálogos) destinadas a comerciales, agentes y clientes. ● Fabricar soportes de muestras y expositores personalizados para showrooms, kits comerciales y eventos. ● Desplazarse para participar físicamente en el montaje, instalación y desmontaje de stands en ferias nacionales e internacionales (carpintería, pintura, instalación de platos y complementos, carga y descarga de material). ● Organizar los recursos materiales, y planificar las tareas según la estructura necesaria del stand y las fechas de inicio/fin de cada feria; controlar el cumplimiento de plazos y la calidad del montaje. ● Colaborar con los departamentos de marketing, diseño, logística y producción para garantizar la entrega puntual y de calidad de los materiales técnicos. ● Revisar el material a exponer, tanto en la exposición de fábrica como en ferias. ● Gestionar las herramientas, equipos e inventario de muestras velando por su correcto almacenamiento y transporte. ● Realizar tareas puntuales de apoyo a otros departamentos y cumplir los estándares de calidad, prevención y medio ambiente conforme a ISO 9001, 14001 y 45001. Objetivos del puesto ● Mejorar la calidad percibida de la marca mediante una presentación profesional y cuidada de los materiales. ● Garantizar la entrega puntual y la calidad técnica y visual de las muestras y materiales de exposición. ● Contribuir a una ejecución impecable de ferias y showrooms mediante una construcción y preparación eficaz del stand. ● Facilitar la transferencia de conocimiento a través de formaciones claras y eficaces a clientes, distribuidores e instaladores. Requisitos Formación y experiencia ● No se requieren estudios reglados. Se valora positivamente la formación o experiencia en carpintería. ● Carnet de carretillero (nivel básico), no excluyente. ● Experiencia mínima recomendada: 1 año en funciones similares (montaje de stands, carpintería, taller). Competencias técnicas ● Oficio manual / manualidad (nivel avanzado). ● Manejo de herramientas y maquinaria de taller: taladros, pistola de pintura, radial, máquina de corte, escuadradora, rectificadora. ● Construcción y ensamblaje (nivel avanzado). ● Gestión de inventario y logística de materiales y equipos (nivel medio-avanzado). Idiomas e informática ● Español: nativo o nivel C1. ● Inglés: se valora positivamente (nivel B2), no excluyente. ● Informática: nivel usuario de Microsoft Office Competencias personales (soft skills) Responsabilidad y autonomía, precisión y orientación a la calidad, capacidad de resolución de problemas, adaptabilidad, trabajo en equipo, y orden y limpieza en el puesto de trabajo. Condiciones del puesto ● Disponibilidad para viajar, a nivel nacional e internacional, con motivo del montaje y desmontaje de ferias. ● Cumplimiento de los estándares de calidad, prevención de riesgos laborales y medio ambiente conforme a ISO 9001, 14001 y 45001. ● Puesto sin personas a cargo. ● Trabajo presencial, combinando taller/fábrica y desplazamientos puntuales a recintos feriales. En ES Group creemos que tu autenticidad potencia nuestro equipo. Celebramos la diversidad en todas sus formas: origen étnico, nacionalidad, raza, edad, género y experiencia. xbhjioe Queremos un lugar donde cada uno pueda ser genuino, sin importar su religión, identidad, orientación sexual o discapacidad.

Nosotros ySiempre activas- Descripción Used for remembering users’ consent preferences to be respected on subsequent site visits. It does not collect or store personal information about visitors to the site.- Descripción CookieYes sets this cookie to store data when IAB TCF is enabled. La mayoría de las finalidades que se explican en este texto dependen del almacenamiento o del acceso a la información de tu dispositivo cuando utilizas una aplicación o visitas una página web. Por ejemplo, es posible que un proveedor o un editor/medio de comunicación necesiten almacenar una cookie en tu dispositivo la primera vez que visite una página web a fin de poder reconocer tu dispositivo las próximas veces que vuelva a visitarla (accediendo a esta cookie cada vez que lo haga).762989La información sobre tu actividad en este servicio (por ejemplo, los formularios que rellenes, el contenido que estás consumiendo) puede almacenarse y combinarse con otra información que se tenga sobre tu persona o sobre usuarios similares(por ejemplo, información sobre tu actividad previa en este servicio y en otras páginas web o aplicaciones). Posteriormente, esto se utilizará para crear o mejorar un perfil sobre tu persona (que podría incluir posibles intereses y aspectos personales). Tu perfil puede utilizarse (también en un momento posterior) para mostrarte publicidad que pueda parecerte más relevante en función de tus posibles intereses, ya sea por parte nuestra o de terceros. Si lees varios artículos sobre los mejores accesorios para bicicletas del mercado, esta información podría utilizarse para crear un perfil sobre tu interés en accesorios para bicicletas. Dicho perfil puede utilizarse o mejorarse en el futuro, a través de la misma página web/aplicación o de otra diferente para presentarte publicidad de accesorios para bicicleta de una marca específica. Si asimismo visitas un configurador para vehículos en la página web de un fabricante de coches de lujo, esta información podría combinarse con tu interés en las bicicletas para perfeccionar tu perfil y así asumir tu interés por accesorios de alta gama para bicicletas. Una empresa de ropa quiere promocionar su nueva colección de ropa de alta gama para bebés. Esta se pone en contacto con una agencia que cuenta con una red de clientes con altos ingresos (como, por ejemplo, supermercados de alta gama) y pide a la agencia que cree perfiles de padres o parejas jóvenes cuyos grandes ingresos y reciente paternidad/maternidad puedan suponerse de modo que dichos perfiles puedan utilizarse posteriormente para mostrar publicidad dentro de aplicaciones de socios basadas en esos perfiles.581586La información sobre tu actividad en este servicio (por ejemplo, los formularios con los que interactuas o el contenido no publicitario que visualizas) puede almacenarse y combinarse con otra información relativa a tu persona (por ejemplo, tu actividad pasada en este servicio o en otras páginas web o aplicaciones) o sobre otros usuarios de similares características. Posteriormente, esto se utiliza para la creación o la mejora de tu perfil (que podría incluir, por ejemplo, tus posibles intereses y aspectos personales). Tu perfil se puede utilizar (también en el futuro) para presentar aquel contenido que parezca más relevante en función de tus posibles intereses; por ejemplo, adaptando el orden en el que se muestra el contenido para que sea aún más sencillo encontrar el que coincida con tus intereses. En una plataforma de redes sociales has leído varios artículos sobre cómo construir una casa en un árbol Esta información podría añadirse a un perfil determinado para indicar tuinterés en el contenido relacionado con la naturaleza, así como en los tutoriales de bricolaje (con el objetivo de permitir la personalización del contenido, de modo que en el futuro, por ejemplo, se te muestren más publicaciones de blogs y artículos sobre casas en árboles y cabañas de madera). Has visualizado tres vídeos sobre la exploración espacial en diferentes aplicaciones de televisión. Una plataforma de noticias sin relación con las anteriores y con la que no has tenido contacto en el pasado crea un perfil basado en esa conducta de visualización marcando la exploración del espacio como un tema de tu posible interés para para otros vídeos.258231La información sobre qué publicidad se te presenta y sobre la forma en que interactúas con ella puede utilizarse para determinar lo bien que ha funcionado un anuncio en tu caso o en el de otros usuarios y si se han alcanzado los objetivos publicitarios. Por ejemplo, si has visualizado un anuncio, si has hecho clic sobre el mismo, si eso te ha llevado posteriormente a comprar un producto o a visitar una página web, etc. Esto resulta muy útil para comprender la relevancia de las campañas publicitarias. Has hecho clic en un anuncio en una página web/medio de comunicación sobre descuentos realizados por una tienda online con motivo del “Black Friday” online y posteriormente has comprado un producto. Ese clic que has hecho estará vinculado a esa compra. Tu interacción y la de otros usuarios se medirán para saber el número de clics en el anuncio que han terminado en compra. Usted es una de las pocas personas que ha hecho clic en un anuncio que promociona un descuento por el “Día de la madre”de una tienda de regalos en Internet dentro de la aplicación de una web/medio de comunicación.El medio de comunicación quiere contar con informes para comprender con qué frecuencia usted y otros usuarios han visualizado o han hecho clic en un anuncio determinado dentro de la aplicación y, en particular, en el anuncio del “Día de la madre” para así ayudar al medio de comunicación y a sus socios (por ejemplo, las agencias de publicidad) a optimizar la ubicación de los anuncios.1119La información sobre qué contenido se te presenta y sobre la forma en que interactúas con él puede utilizarse para determinar, por ejemplo, si el contenido (no publicitario) ha llegado a su público previsto y ha coincidido con sus intereses. Por ejemplo, si hasleído un artículo, si has visualizado un vídeo, si has escuchado un “pódcast” o si has consultado la descripción de un producto, cuánto tiempo has pasado en esos servicios y en las páginas web que has visitado, etc. Esto resulta muy útil para comprender la relevancia del contenido (no publicitario) que se te muestra. Has leído una publicación en un blog sobre senderismo desde la aplicación móvil de un editor/medio de comunicación y has seguido un enlace a una publicación recomendada y relacionada con esa publicación. Tus interacciones se registrarán para indicar que la publicación inicial sobre senderismo te ha resultado útil y que la misma ha tenido éxito a la hora de ganarse tu interés en la publicación relacionada. Esto se medirá para saber si deben publicarse más contenidos sobre senderismo en el futuro y para saber dónde emplazarlos en la pantalla de inicio de la aplicación móvil. Se te ha presentado un vídeo sobre tendencias de moda, pero tu y otros usuarios habéis dejado de visualizarlo transcurridos unos 30 segundos. Esta información se utilizará para valorar la duración óptima de los futuros vídeos sobre tendencias de moda.517695La información sobre tu actividad en este servicio, como tu interacción con los anuncios o con el contenido, puede resultar muy útil para mejorar productos y servicios, así como para crear otros nuevos en base a las interacciones de los usuarios, el tipo de audiencia, etc. Esta finalidad específica no incluye el desarrollo ni la mejora de los perfiles de usuario y de identificadores. Una plataforma tecnológica que opera con un proveedor de redes sociales observa un crecimiento en los usuarios de aplicaciones móviles y se da cuenta de que, en funciónde sus perfiles, muchos de ellos se conectan a través de conexiones móviles. La plataforma utiliza una tecnología nueva para mostrar anuncios con un formato óptimo para los dispositivos#J-18808-Ljbffr

En Axial Structural Solutions somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Debido a nuestro constante crecimiento y expansión estamos siempre buscando sumar talento que aporte en este proceso. Buscamos a alguien que combine sólidos valores personales, con habilidades de gestión y una actitud proactiva capaz de coordinar a un equipo sin perder de vista nunca el valor por las personas y el compromiso con Axial. Porque ofrecemos la posibilidad de explorar una variedad de temas y estar en constante aprendizaje y formación (interna y externa) gracias a la diversidad de nuestros departamentos y perfeccionamiento constante (idiomas, competencias, ERPs, etc.) Esto asegura una experiencia enriquecedora y desafiante. Porque fomentamos un entorno de trabajo donde el buen humor y la camaradería son primordiales. Los momentos compartidos nos permiten crear lazos fuertes y conocernos mejor, lo que fortalece el espíritu de equipo (nos gusta disfrutar de estos momentos tanto dentro como fuera del trabajo). Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo, por lo que priorizamos la armonía y el respeto mutuo, nos gusta mantener un ambiente libre de conflictos y tensiones. Aquí te sentirás cómodo y valorado (independientemente de tu nacionalidad, raza, religión, etc.). Porque organizamos numerosos eventos de Team building para promover la convivencia y el bienestar, como días temáticos y participación en eventos masivos (día friki, día del donut, Halloween, carrera de empresas, etc.), que enriquecen nuestra dinámica de equipo. Porque nuestra estructura organizativa es dinámica y ágil; por eso si te apasionanlos cambios constantes, crecer y desarrollarte profesionalmente. Día libre de cumpleaños Jornada intensiva en verano Clases de idiomas (inglés, francés, italiano y portugués) Retribución flexible por Cobee ¿Qué harás en tu día a día como Head of Logic and Control Engineering? Liderazgo directo de un equipo inicial de 3 personas, con previsión de crecimiento progresivo. Deberá, liderar el equipo, definir objetivos, prioridades y necesidades del área, y reportar su evolución. Definir la estrategia técnica y roadmap de Smart Ax, incluyendo arquitecturas hardware/software, comunicaciones industriales y evolución en ciberseguridad. Supervisar técnicamente los desarrollos del equipo y de colaboradores externos, asegurando calidad, coherencia y alineación con la estrategia de producto. Liderar actividades de I+D, automatización y explotación de datos procedentes de los equipos. Dirigir la validación técnica de nuevos productos, componentes y proveedores, y liderar junto con otro equipo las actividades de certificación. Coordinación técnica de otros recursos internos sin dependencia jerárquica directa. Como: Puesta en Marcha, Obra, Compras y el resto de áreas, incluyendo soporte en incidencias críticas y necesidades de implantación. Incorporar al producto las necesidades de mercados internacionales, requisitos regionales y condicionantes operativos y regulatorios. Soporte técnico y orientación a los clientes y proyectos principales. ¿Qué debes tener para poder trabajar en este puesto? Experiencia profesional aproximada de 5 a 10 años o superior en entornos industriales, energéticos, automatización o control. Experiencia liderando equipos técnicos durante al menos 2 a 5 años. Perfil mixto de liderazgo técnico y gestión, con capacidad para definir estrategia, priorizar, coordinar y supervisar desarrollos complejos. Formación en ingeniería en cualquiera de sus especialidades afines. Idiomas: español e inglés con destreza profesional. Competencias clave: liderazgo, comunicación, visión de producto, capacidad analítica, orientación a resultados, coordinación transversal, criterio técnico y capacidad de decisión. #J-18808-Ljbffr

¿Eres de los que piensa que el límite de tu salario lo decide tu propio talento? En Bravo, no solo buscamos vendedores; buscamos personasambiciosas y apasionadas por los cierres, que quieran transformar el sector financiero. Desde hace 16 años hemos ayudado a más de 500.000 clientes a recuperar su tranquilidad financiera. México, Colombia, Brasil, Portugal, España e Italia son sólo el comienzo de una revolución global en la gestión de las finanzas personales. ¿Te atreves a ser parte del cambio? ¿Qué nos hace diferentes? Retribución Real: Salario fijo + un esquema de variables sin techo. Ingresos Top: Nuestros mejores comerciales superan los 50.000€ brutos anuales. Lo que para otros es un sueño, aquí es el estándar de desempeño. Leads Cualificados: Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda. Vendemos soluciones que cambian vidas. Crecimiento Vertical: Si buscas crecimiento, liderazgo y proyección, apuesta por nuestro plan de carrera llegando a ser Asesor experto, Líder de Equipo o Manager. No importa de donde vengas, esta será tu segunda casa. Afterworks, team-buildings, eventos y muchos momentos que compartir juntos. Nuestros líderes y formadores especializados se encargarán de acompañarte a alcanzar tu máximo potencial. Tu Misión en el Equipo Como Asesor Comercial, no harás ventas al uso, aprenderás a guiar al cliente hacia un futuro libre de deudas. Las claves para el éxito serán: Realizar un análisis financiero ad-hoc a cada cliente para encontrar la solución que mejor se adapte a sus necesidades. Gestionar y cerrar leads mensualmente para superar tus metas y convertirte en el closer más top. Utilizar nuestras herramientas integradas con IA para aprender más rápido y lograr tus objetivos de forma más eficiente. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos profesionales con hambre de crecer y valores sólidos que potencien la cultura Bravo: Experiencia: Deseable 1 o 2 años en ventas (B2C o B2B). Mentalidad: Orientación a resultados, trabajo en equipo y resiliencia. Si el "No" te motiva a buscar el "Sí", eres de los nuestros. Habilidades: Excelente comunicación, empatía para conectar con el cliente y firmeza para cerrar la venta. Valoramos: Conocimientos previos en el sector jurídico o financiero (aunque no es excluyente), conocimientos intermedios de Excel y manejo de CRM. ¿Qué más puedes esperar de Bravo? Horario Flexible: Lunes a viernes con entrada flexible. Espacio de trabajo: Oficinas en pleno barrio de Salamanca, bien comunicadas en metro-bus-cercanías. Bienestar: Acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow. Además de nuestros partners exclusivos para colaboradores Bravo. Cultura Top: Townhalls para que no te pierdas nada, café en la ofi, Fruity Mondays, 1h libre en tu cumpleaños, fiesta de Navidad, disfraces en Halloween, un día libre en Navidad… ¡y mucho más! ¿Estás listo para dejar de buscar "un empleo" y empezar una carrera de alto rendimiento? Postúlate aquí!

McBath es una compañía de alto rendimiento dedicada a la producción y comercialización de equipamiento para baño de vanguardia. Hoy estamos presentes en 5.500 puntos de venta y se han instalado en los baños de 19 países. Contamos con más de 20.000 m2 de superficie en nuestras instalaciones, dedicadas a ofrecer soluciones para el baño bajo elevados estándares de calidad y pautas respetuosas con el entorno natural y social.Misión del puestoPreparar y producir muestras y materiales comerciales (catálogos, muestras y productos) para los equipos comerciales, así como realizar el montaje y desmontaje de los stands en ferias y showrooms, incluyendo la formación en técnicas de instalación y reparación.Funciones y responsabilidades principales● Producir, acabar y controlar la calidad de las muestras comerciales de producto (platos, placas, catálogos) destinadas a comerciales, agentes y clientes.● Fabricar soportes de muestras y expositores personalizados para showrooms, kits comerciales y eventos.● Desplazarse para participar físicamente en el montaje, instalación y desmontaje de stands en ferias nacionales e internacionales (carpintería, pintura, instalación de platos y complementos, carga y descarga de material).● Organizar los recursos materiales, y planificar las tareas según la estructura necesaria del stand y las fechas de inicio/fin de cada feria; controlar el cumplimiento de plazos y la calidad del montaje.● Colaborar con los departamentos de marketing, diseño, logística y producción para garantizar la entrega puntual y de calidad de los materiales técnicos.● Revisar el material a exponer, tanto en la exposición de fábrica como en ferias.● Gestionar las herramientas, equipos e inventario de muestras velando por su correcto almacenamiento y transporte.● Realizar tareas puntuales de apoyo a otros departamentos y cumplir los estándares de calidad, prevención y medio ambiente conforme a ISO 9001, 14001 y 45001.Objetivos del puesto● Mejorar la calidad percibida de la marca mediante una presentación profesional y cuidada de los materiales.● Garantizar la entrega puntual y la calidad técnica y visual de las muestras y materiales de exposición.● Contribuir a una ejecución impecable de ferias y showrooms mediante una construcción y preparación eficaz del stand.● Facilitar la transferencia de conocimiento a través de formaciones claras y eficaces a clientes, distribuidores e instaladores.RequisitosFormación y experiencia● No se requieren estudios reglados. Se valora positivamente la formación o experiencia en carpintería.● Carnet de carretillero (nivel básico), no excluyente.● Experiencia mínima recomendada: 1 año en funciones similares (montaje de stands, carpintería, taller).Competencias técnicas● Oficio manual / manualidad (nivel avanzado).● Manejo de herramientas y maquinaria de taller: taladros, pistola de pintura, radial, máquina de corte, escuadradora, rectificadora.● Construcción y ensamblaje (nivel avanzado).● Gestión de inventario y logística de materiales y equipos (nivel medio-avanzado).Idiomas e informática● Español: nativo o nivel C1.● Inglés: se valora positivamente (nivel B2), no excluyente.● Informática: nivel usuario de Microsoft OfficeCompetencias personales (soft skills)Responsabilidad y autonomía, precisión y orientación a la calidad, capacidad de resolución de problemas, adaptabilidad, trabajo en equipo, y orden y limpieza en el puesto de trabajo.Condiciones del puesto● Disponibilidad para viajar, a nivel nacional e internacional, con motivo del montaje y desmontaje de ferias.● Cumplimiento de los estándares de calidad, prevención de riesgos laborales y medio ambiente conforme a ISO 9001, 14001 y 45001.● Puesto sin personas a cargo.● Trabajo presencial, combinando taller/fábrica y desplazamientos puntuales a recintos feriales.En ES Group creemos que tu autenticidad potencia nuestro equipo. Celebramos la diversidad en todas sus formas: origen étnico, nacionalidad, raza, edad, género y experiencia. Queremos un lugar donde cada uno pueda ser genuino, sin importar su religión, identidad, orientación sexual o discapacidad.

ComercialPostulerlocations: Valenciatime type: Temps pleinposted on: Offre publiée aujourd'huijob requisition id: R0663009En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos. Aquí, eres bienvenido/a tal y como eres. Celebramos tu valentía y reconocemos tu impacto. Con raíces sólidas que se remontan a más de un siglo, nuestra emocionante trayectoria continúa. ¡Únete a nosotros/as y construyamos juntos/as el futuro de las ciudades!Buscamos para nuestro departamento de Ventas un/a ComercialLa misión principal de esta posición consistirá en entablar relaciones de manera proactiva y gestionar algunos de los principales clientes actuales, reteniéndolos y creando nuevas oportunidades de negocio con ellos. Incrementar sustancialmente nuestra cartera de clientes y ascensores, con una clara prioridad en la captación empleando nuestros servicios digitales.También tendrá que gestionar las oportunidades que se generen en el parque, así como buscar oportunidades de captación a través de modernizaciones. Finalmente tendrá que gestionar los cobros de los clientes a su responsabilidad.Esta posición requiere experiencia en puestos similares, habilidades comerciales y facilidad de trato con el cliente. Así como capacidades organizativas y trabajo en equipo.¿Qué ofrecemos?- Ofrecemos a nuestros empleados diferentes oportunidades de desarrollo profesional, desde movimientos horizontales hasta la asunción de puestos de mayor responsabilidad en la organización.- Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que abarcan un amplio abanico de competencias profesionales.- Retribución flexible.- Contrato indefinido.- Modalidad de trabajo híbrida y flexibilidad horaria.En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional.Somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, no discriminamos por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, status o discapacidad.#J-18808-Ljbffr

Incubadora CON VALORES estamos contratando!! Únete. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Lugar de trabajo: Valencia (España) (imprescindible en Valencia Capital o a una distancia no mayor de 50 km) Modalidad hibrida: Parte online y parte presencial, pero imprescindible estar en Valencia. Incubadora CON VALORES tiene como objetivo crear medios de vida para personas en riesgo de exclusión, a través del emprendimiento, apoyada por el mundo empresarial. Actualmente, solo en España, hay 12 millones de personas en esta delicada situación. ¿Te motiva el objetivo de echarles una mano? Si es así, el puesto que buscamos tiene como objetivo general apoyar en la obtención y gestión de la financiación europea de la Asociación. La persona identificará las convocatorias en las que encajemos, las analizará, redactará y presentará y finalmente las justificará. Responsabilidades • Búsqueda de convocatorias de ayudas donde poder presentar los proyectos de la Asociación (locales, autonómicas, nacionales, de cooperación y sobretodo europeas e internacionales)., • Redacción de memorias de proyectos para presentar a las convocatorias previamente identificadas., • Seguimiento y justificación de los proyectos., • Control económico de los proyectos de la Asociación (contabilización de los gastos, facturas, ingresos, etc.)., • Apoyo en otras tareas que requiera la Asociación: con los , eventos, con la ejecución de los proyectos, etc. Buscamos un/a profesional CON VALORES… Competencias profesionales • Experiencia en la redacción y gestión de proyectos autonómicos, nacionales, de cooperación y sobretodo europeos., • Buena capacidad de redacción, de generar contenido de valor en las propuestas, de creación de matrices de marco lógico., • Buena capacidad de planificación de tareas a la hora de ejecutar los proyectos., • Rigurosidad y orden a la hora de justificar los proyectos y sus gastos., • Capacidad de crear buenas relaciones con los diferentes partners para que nos inviten también a sus proyectos y generar eventos a los que acudan., • Experiencia en convocatorias internacionales (AMIF, fondos ONU, EuropeAid, CERV, bancos de desarrollo, etc.)., • Valorable otros idiomas: francés, árabe, etc., • Valorable haber realizado voluntariado. Competencias personales • Alta motivación por trabajar en el ámbito de la Acción Social., • Ritmo alto de trabajo, muy enfocado a objetivos concretos y planificados., • Empatía con personas en situaciones complicadas, sensibilidad social y que crea que una economía más humana y solidaria es posible., • Capacidad de trabajo con un grupo de diversos orígenes culturales., • Capacidad creativa y resolutiva para realizar múltiples tareas., • Persona autónoma y con iniciativa., • Capacidad para trabajar en equipo, a una rápida velocidad y en una organización en constante crecimiento. Requisitos y Condiciones • Tipo de Jornada: Jornada completa, 40 horas semanales., • Duración del contrato: Contrato indefinido, con prueba de seis meses., • Lugar: 30% presencial en Valencia ciudad y 70% teletrabajo., • Fecha prevista de incorporación: A mediados de marzo., • Horario: Lunes a Jueves de 9h a 14h y de 15h a 18:30h; viernes de 9h a 15h., • Formación: Creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación., • Otros conceptos menos materiales, pero muy valiosos:, • Incorporación a un proyecto con altísimo impacto social, donde hacer crecer TU TALENTO PROFESIONAL al tiempo que creas IMPACTO DIRECTO a través del trabajo con personas en situaciones complicadas., • Salario emocional elevado. Serás testigo de como se crean vínculos humanos muy fuertes entre las personas que entran en la Incubadora y los profesionales., • Ambiente innovador focalizado en emprendimiento., • Formar parte de un emocionante viaje para desarrollar las mejores prácticas para el emprendimiento inclusivo a nivel mundial., • Integrarte en la Familia CON VALORES, una potente comunidad a nivel mundial de emprendedores, mentores y ongs unida por vínculos emocionales que se crean durante el programa. xcskxlj Una comunidad abierta, colaborativa y con ganas de construir una economía más social y humana. Para conocer más sobre la incubadora, consulta: https:// / #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Mantenimiento AscensoresApplylocations: Valenciatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R0662261En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Gracias a un People Flow más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes, haciendo de las ciudades un lugar mejor para vivir.¿Estas listo/a para unirte a nosotros?Funciones del puesto:- Tu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional. • Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa., • Llevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación., • Contribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad., • Serás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos., • En KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados.¿Qué ofrecemos?- Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales., • Salario fijo más variable e incentivos y contrato indefinido.- Retribución flexible., • Vehículo de trabajo y móvil.En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional.Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad. *At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. xcskxlj In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life. #J-18808-Ljbffr

Jefe/a de Equipo – Seguros de SaludUbicación: Oficina de BarcelonaRetribución: 30.000 € – 35.000 € brutos/año + variable según resultadosSobre nosotrosPara aseguradora especializada en seguros personales. Apostamos por la innovación, la cercanía con el cliente y el desarrollo del talento .En plena fase de crecimiento, buscamos incorporar a un/a Jefe/a de Equipo para liderar el área de Seguros de Salud en Barcelona y potenciar nuestra presencia en el mercado local.Tu misiónCrear y liderar un nuevo equipo comercial especializado en seguros de salud, decesos y baja profesional, generando nuevas oportunidades de negocio en Barcelona y alrededores.ResponsabilidadesDesarrollar tu propia red de colaboradores y equipo comercial.Motivar, acompañar y liderar a tu equipo hacia el logro de objetivos.Captar y fidelizar clientes particulares y empresas, ofreciendo soluciones aseguradoras personalizadas .Analizar el mercado y proponer acciones comerciales innovadoras .Realizar seguimiento de resultados con planes de mejora continua.Colaborar con áreas clave de la compañía: marketing, producto y operaciones.Lo que buscamosExperiencia previa en gestión de equipos o posiciones comerciales (idealmente en el sector asegurador).Se valorará conocimiento en seguros de salud, decesos y baja profesional .Habilidades de liderazgo, comunicación y motivación.Orientación a resultados, iniciativa y enfoque al cliente.Residencia en Barcelona o área metropolitana.Lo que ofrecemosContrato indefinido y plan de carrera en una compañía en plena expansión.Salario fijo competitivo ( 30.000 € – 35.000 € brutos/año ) + atractivo variable por objetivos .Herramientas y recursos para que tu equipo tenga éxito.Formación continua en productos aseguradores y liderazgo comercial.Un entorno de trabajo colaborativo, cercano e innovador.Si te apasionan los retos, el liderazgo comercial y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, ¡queremos conocerte!

ppLa empresa Lladró, multinacional especializada en la creación y distribución de un amplio espectro de creaciones en porcelana de arte, necesita cubrir la posición de Desarrollo de Negocio (Segmento C) en su central situada en bValencia /b. /p pbPosición: /b Desarrollo Negocio- CARTERA C /p pbDependencia jerárquica y funcional /b: Dirección Globales de Ventas /p pImpulsar el crecimiento rentable de la cartera C mediante una gestión proactiva y orientada a resultados, maximizando oportunidades de venta, aumentando la frecuencia de compra y reactivando clientela inactiva. Desarrollar nuevas oportunidades de negocio a través de contacto remoto (teléfono, email, canales digitales), con un enfoque hunter y sin asumir tareas operativas del proceso OTC /p pbFunciones principales: /b /p ul liAdministrar la cartera C con un enfoque orientado a la venta y generación de ingresos. /li liMantener un contacto regular con el segmento de clientes asignado para anticipar necesidades, proponer soluciones comerciales y fomentar la relación. /li liDesarrollar el negocio a través de la captación de nueva clientela dentro del segmento C a través de canales digitales/remotos. /li liIdentificar y ejecutar oportunidades de up‑selling y cross‑selling en la cartera C adaptadas a cada cliente/a. /li liTransformar el grupo de clientes inactivos o esporádicos en recurrentes. /li liReforzar la fidelización mediante propuestas adaptadas al perfil de cada cliente/a. /li liRevisar periódicamente el histórico de compras, frecuencia y tendencias de consumo. /li liSegmentar a los clientes/as por potencial de crecimiento y definir planes de acción. /li liElaborar reportes de actividad comercial y evolución de la cartera. /li liParticipar en la ejecución de campañas comerciales, aportando feedback del mercado para mejorar la efectividad. /li liTrasladar y coordinar con Customer Service la correcta gestión de pedidos e incidencias, o aspectos operativos del OTC, manteniendo el foco en la venta. /li liInformar al Responsable Comercial de riesgos de fuga y de oportunidades de crecimiento detectadas. /li /ul pbResponsabilidades y KPI’s /b /p ul liCrecimiento neto de ventas y margen de la cartera C. /li liIncremento en frecuencia y pedido promedio de compra. /li liNúmero de clientes/as inactivos reactivados y convertidos en recurrentes /li liNuevos clientes/as adquiridos en el segmento C. /li liCumplimiento de objetivos de cross‑selling y up‑selling /li liRatio de conversión de oportunidades generadas vs. cerradas /li liPenetración de campañas y promociones en el segmento C. /li liConocimiento de técnicas de prospección digital. /li liConocimiento de procesos de venta consultiva, técnicas de fidelización y gestión de objeciones. /li liExperiencia: Mínimo 5 años de experiencia en de gestión de cartera de clientes, desarrollo de negocio, ventas remotas/inside sales o televenta B2B/B2C, en el sector del lujo y/o alto valor. /li liCompetencias técnicas /li /ul pManejo de CRM (Salesforce, HubSpot u otros) y herramientas de seguimiento de clientes. /p pConocimientos en análisis de datos comerciales (seguimiento de KPIs, segmentación, reporting). /p pCapacidad para trabajar con canales digitales/remotos (videollamadas, email marketing, herramientas colaborativas). /p pDominio de Excel y otras herramientas de análisis/reportes; Power BI. /p pbCompetencias personales /b /p pOrientación a resultados: /p pOrientación al cliente/a y comunicación /p pCapacidad analítica y de gestión de cartera /p pTrabajo en equipo e inteligencia organizacional /p p- Contrato de trabajo temporal (2 meses) a tiempo completo. /p p- Formar parte de nuestro nuevo plan estratégico, creando nuevos retos y contribuyendo a mejorar el posicionamiento de la empresa. /p pValencia, Valencian Community, Spain 5 days ago /p pEn consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Eres entrenador/a personal autónomo/a y quieres llevar tu servicio al siguiente nivel? /h3 p¡Únete a Synergym y haz crecer tu negocio en un entorno profesional, moderno y lleno de energía! Buscamos colaboraciones con entrenadores/as personales que quieran hacer uso de nuestras instalaciones para ofrecer sus servicios de forma independiente, beneficiándose del ambiente, la comunidad y el respaldo de una marca líder en el sector fitness. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liInstalaciones premium: Acceso a espacios totalmente equipados, con maquinaria de última generación y zonas funcionales ideales para entrenamientos personalizados. /li liAmbiente profesional y colaborativo: Donde podrás conectar con otros profesionales independientes, generar sinergias y compartir experiencias. /li liVisibilidad y captación de clientes: Posibilidad de colaborar en eventos, promociones y actividades del club para aumentar tu visibilidad y captar nuevos clientes. /li liFlexibilidad total: Tú decides tus horarios, tarifas y metodología de trabajo. Nosotros te damos el espacio y el entorno para que desarrolles tu actividad con libertad. /li liSin costes ocultos: Condiciones claras y transparentes. Solo necesitas estar dado/a de alta como autónomo/a y contar con tu seguro de responsabilidad civil. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liEntrenadores/as personales con actitud proactiva, pasión por el fitness y ganas de crecer profesionalmente. /li liProfesionales autónomos/as con experiencia en entrenamiento personalizado, planificación de objetivos y trato cercano con el cliente. /li liPersonas comprometidas con la mejora continua, que quieran formar parte de un entorno dinámico y en constante evolución. /li /ul h3Requisitos legales /h3 ul liAlta como trabajador/a autónomo/a en la Seguridad Social. /li liSeguro de responsabilidad civil vigente. /li liCertificación profesional en entrenamiento personal o disciplinas afines. /li liSe valorará experiencia previa y formación complementaria en nutrición, readaptación o entrenamiento funcional. /li /ul h3¿Por qué Synergym? /h3 pPorque creemos en el poder del fitness para transformar vidas, y queremos que tú seas parte de esa misión. En Synergym, no solo alquilas un espacio: encontrarás un entorno abierto donde relacionarte con otros profesionales y potenciar tu crecimiento como Personal Trainer. /p pFit together /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Mantenimiento AscensoresApplylocations: Valenciatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R0662261En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes, haciendo de las ciudades un lugar mejor para vivir.¿Estas listo/a para unirte a nosotros?Funciones del puesto:- Tu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional. - Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa. - Llevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación. - Contribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad. - Serás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos. - En KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados.¿Qué ofrecemos?- Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización. - Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales. - Salario fijo más variable e incentivos y contrato indefinido.- Retribución flexible. - Vehículo de trabajo y móvil.En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional.Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad.At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.#J-18808-Ljbffr

¡¡Incubadora CON VALORES estamos contratando!! Únete. La primera incubadora para personas en riesgo de exclusión apoyada por el mundo empresarial estamos buscando:Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado.ALIANZAS ESTRATÉGICASLugar de trabajo: Valencia (España) (imprescindible en Valencia Capital o a una distancia no mayor de 50 km)Modalidad hibrida (parte online y parte presencial, pero imprescindible estar en Valencia)Sueldo: 20.188,80€ bruto/anualContrato indefinido con prueba de seis mesesIncubadora CON VALORES tiene como objetivo crear medios de vida para personas en riesgo de exclusión, a través del emprendimiento, apoyada por el mundo empresarial. Actualmente, solo en España, hay 12 millones de personas en esta delicada situación ¿Te motiva el objetivo de echarles una mano?Si es así, el puesto que buscamos tiene como objetivo general desarrollar y potenciar la red de alianzas estratégicas de la Incubadora para aumentar la financiación que obtenemos a través de entidades y administraciones locales, autonómicas, europeas e internacionales.Que esperamos que hagas…1. Crear un mapa de administraciones, instituciones publicas y privadas y financiadores a nivel internacional2. Desarrollar una estrategia de acercamiento a los principales financiadores a nivel mundial: administraciones, bancos de desarrollo, agencias de cooperación, instituciones europeas, organizamos multilaterales, etc.3. Redactar proyectos conjuntos con otras organizaciones para presentarlas en financiadores4. Creación y dinamización de una red de consultoras de ayudas colaboradoras5. Gestión del ecosistema CON VALORES Hub, compuesto por miles de ONGs a nivel mundial, de los eventos que realizamos para ellas (Funds Week, Match Up, etc...) y de su plataforma web7. Cierres de agendas de reuniones para Dirección (identificar contacto interesante, contactar y cerrar reunión)8. Gestión y seguimiento de contactosBuscamos un/a profesional CON VALORES…1. Competencias profesionales:- Imprescindible:Experiencia práctica en puesto similares de alianzas, desarrollo de negocio, gestión de eventos, etcCapacidad de realizar múltiples tareas en paralelo gestionando a muchos contactos (financiadores, administraciones, embajadas, ongs, etc.)Alto nivel de inglés (mínimo C1)- Valorable:Haber tenido experiencia en el extranjeroSegundo idiomaHaber realizado voluntariado con personas en riesgo de exclusión2. Competencias personales:- Alta motivación por trabajar en el ámbito de la Acción Social- Ritmo alto de trabajo, muy enfocado a objetivos concretos y planificados- Empatía con personas en situaciones complicadas, sensibilidad social y que crea que una economía más humana y solidaria es posible.- Capacidad de trabajo con un grupo de diversos orígenes culturales- Capacidad creativa y resolutiva para realizar múltiples tareas- Persona autónoma y con iniciativa- Capacidad para trabajar a una rápida velocidad y en una organización en constante crecimiento (empezamos hace unos años en Valencia, ya estamos incubando a personas en 22 países de Latinoamérica y en el 2024 haremos una primera edición en inglés... y después será Frances, Árabe, etc... ¿te apetece este ritmo? si es que sí, porque llevar este ritmo por algo que tiene PROPOSITO te encanta, perfecto, estás en el sitio ideal, si lo que buscas es estar tranquilo... no es tu sitio este )Que ofrecemos…1. Salario bruto anual: 20.188,80 €2. Tipo de Jornada: Jornada completa, 40 horas semanales3. Duración del contrato: Contrato indefinido, con prueba de seis meses4. Lugar: Actualmente, 30% presencial en Valencia ciudad y 70% teletrabajo5. Horario: Lunes a Jueves de 9h a 14h y de 15h a 18:30h y los viernes de 9h a 15h6. Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación.7. Otros conceptos menos materiales, pero para nosotros muy valiosos:- Incorporación a un proyecto con altísimo impacto social, donde hacer crecer TU TALENTO PROFESIONAL, al tiempo que creas IMPACTO DIRECTO a través del trabajo con ongs que están transformando el mundo.- Salario emocional elevado. Serás testigo de como se crean vínculos humanos muy fuertes entre las personas que entran en la Incubadora y los profesionales. Así como con las Ongs que participan en CON VALORES Hub.- Un ambiente acogedor, cálido e inclusivo- Ambiente innovador focalizado en emprendimiento- Formar parte de un emocionante viaje para mejorar la capacidad de financiarse de miles de ONGs a nivel mundial para poder seguir generando impacto cada una en su país- Integrarte en la Familia CON VALORES, una potente comunidad a nivel mundial de emprendedores, mentores y ongs unida por vínculos emocionales que se crean. xhfqzwm Una comunidad abierta, colaborativa y con ganas de construir una economía mas social y humana. Y unos profesionales voluntarios con experiencia de alto nivel del mundo empresarial, que han descubierto la satisfacción de apoyar a otras personas Si te apetece conocernos un poco mejor mira nuestro canal: https:// /

Agente Inmobiliario No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. para unirse al increíble equipo de Dil s es un grupo inmobiliario internacional con presencia en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector a través de la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y otras ciudades europeas, el grupo asesora a empresas, inversores y clientes particulares en los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hospitality, Living y Residencial .Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils renovó su marca en 2021 e inició una expansión internacional que le llevó a establecerse en los Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos. Su modelo integrado se apoya en un equipo interno de Transformación especializado en tecnología, innovación e investigación, así como en una sólida estrategia de responsabilidad social orientada a generar valor a largo plazo en las comunidades donde opera .Para el resto de divisiones, como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía continúa operando como Dil s, aprovechando toda la capacidad y el alcance de su red internacional .Este modelo de doble marca permite combinar un conocimiento altamente especializado del mercado residencial con la proyección internacional y los recursos de Dils en múltiples sectores. Dils Lucas Fo x se encuentra en una etapa de fuerte expansión, ofreciendo oportunidades de desarrollo profesional en distintos mercados y áreas de negocio en Europa .¡d e Ciudad de las Artes y las Ciencias – Penya-Roja , para captar y comercializar propiedades en las ubicaciones objetivo Captar inmuebles para su venta, recopilando y verificando toda la documentación necesaria y formalizando los contratos de intermediación con los propietarios, asegurando el cumplimiento de la política de comisiones de la compañía Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, garantizando una comunicación cercana y proactiva tanto con compradores como con vendedores Gestionar la cartera de clientes asignada durante todo el proceso de compraventa, desde el primer contacto hasta la negociación, cierre de la operación y seguimiento posterio Gestionar el ciclo completo de venta, aportando soluciones creativas y orientadas a resultados para cerrar con éxito las operaciones Mantener actualizado el CRM con la información de clientes, sus necesidades y toda la actividad comercial Experiencia sólida previa en el sector inmobiliario, con conocimiento específico del mercado residencial de Valencia y sus principales zonas. Conocimientos avanzados del negocio inmobiliario, incluyendo aspectos legales, financieros y procesos relacionados con la compraventa de inmuebles. Nivel avanzado de español e inglés.Perfil profesional con excelente presencia, grandes habilidades de comunicación y negociación, orientación a resultados y alta motivación. Perfil orientado al negocio y a la consecución de objetivos, con capacidad para trabajar en un entorno internacional. Persona organizada, flexible y con capacidad para adaptarse a las necesidades del negocio. Elevada orientación al cliente y experiencia trabajando con clientes nacionales e internacionales de alto nivel ¿Qué ofrece mos?Contrato indefinido a jornada completa. Salario competitivo más un atractivo sistema de retribución variable. 23 días laborables de vacaciones al año (para jornada completa) más 2 días de asuntos personales. Clases de idiomas semanales dentro del horario laboral, financiadas íntegramente por Dils Lucas Fox. Programa de formación inicial y desarrollo continuo. La oportunidad de formar parte de una compañía internacional en pleno crecimiento, con un equipo multicultural y amplias oportunidades de desarrollo profesional. Un entorno de trabajo moderno, internacional y altamente profesio nal. Valoramos las diferentes perspectivas que aportan las personas a través de sus distintos orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. xkdbapo Animamos a presentar su candidatura a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

Gracias a nuestro crecimiento, estamos buscando un Agente Inmobiliario para unirse al increíble equipo de Dils Lucas Fox en Valencia - en la zona de Ciudad de las Artes y las Ciencias – Penya-Roja Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación.Dils es un grupo inmobiliario internacional con presencia en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector a través de la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y otras ciudades europeas, el grupo asesora a empresas, inversores y clientes particulares en los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hospitality, Living y Residencial. Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils renovó su marca en 2021 e inició una expansión internacional que le llevó a establecerse en los Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos. Su modelo integrado se apoya en un equipo interno de Transformación especializado en tecnología, innovación e investigación, así como en una sólida estrategia de responsabilidad social orientada a generar valor a largo plazo en las comunidades donde opera. En España, Dils desarrolla su actividad bajo la marca Dils Lucas Fox para el área de Residential & Living, reflejando su profundo conocimiento del mercado residencial de lujo. Para el resto de divisiones, como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía continúa operando como Dils, aprovechando toda la capacidad y el alcance de su red internacional. Este modelo de doble marca permite combinar un conocimiento altamente especializado del mercado residencial con la proyección internacional y los recursos de Dils en múltiples sectores. Respaldada por una sólida estructura, capacidad de inversión y una visión de crecimiento a largo plazo, Dils Lucas Fox se encuentra en una etapa de fuerte expansión, ofreciendo oportunidades de desarrollo profesional en distintos mercados y áreas de negocio en Europa .¡Únete a Dils Lucas Fox y forma parte del futuro del sector Living & Residential de lujo en España ! Principales responsabilidades Conocer en profundidad el mercado residencial de Valencia y la zona de Ciudad de las Artes y las Ciencias – Penya-Roja, para captar y comercializar propiedades en las ubicaciones objetivo Captar inmuebles para su venta, recopilando y verificando toda la documentación necesaria y formalizando los contratos de intermediación con los propietarios, asegurando el cumplimiento de la política de comisiones de la compañía Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, garantizando una comunicación cercana y proactiva tanto con compradores como con vendedores Gestionar la cartera de clientes asignada durante todo el proceso de compraventa, desde el primer contacto hasta la negociación, cierre de la operación y seguimiento posterio Gestionar el ciclo completo de venta, aportando soluciones creativas y orientadas a resultados para cerrar con éxito las operaciones Mantener actualizado el CRM con la información de clientes, sus necesidades y toda la actividad comercial Requisitos Experiencia sólida previa en el sector inmobiliario, con conocimiento específico del mercado residencial de Valencia y sus principales zonas. Conocimientos avanzados del negocio inmobiliario, incluyendo aspectos legales, financieros y procesos relacionados con la compraventa de inmuebles. Nivel avanzado de español e inglés. Perfil profesional con excelente presencia, grandes habilidades de comunicación y negociación, orientación a resultados y alta motivación. Perfil orientado al negocio y a la consecución de objetivos, con capacidad para trabajar en un entorno internacional. Actitud proactiva, resolutiva y con mentalidad "can-do". Persona organizada, flexible y con capacidad para adaptarse a las necesidades del negocio. Elevada orientación al cliente y experiencia trabajando con clientes nacionales e internacionales de alto nivel ¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido a jornada completa. Salario competitivo más un atractivo sistema de retribución variable. 23 días laborables de vacaciones al año (para jornada completa) más 2 días de asuntos personales. Clases de idiomas semanales dentro del horario laboral, financiadas íntegramente por Dils Lucas Fox. Descuentos y ventajas en gimnasios, moda, deporte, viajes y muchas otras marcas. Programa de formación inicial y desarrollo continuo. La oportunidad de formar parte de una compañía internacional en pleno crecimiento, con un equipo multicultural y amplias oportunidades de desarrollo profesional. Un entorno de trabajo moderno, internacional y altamente profesional. Compromiso con la diversidad En Dils Lucas Fox celebramos la diversidad en todas sus formas y estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo, equitativo y acogedor. Valoramos las diferentes perspectivas que aportan las personas a través de sus distintos orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. xqbhyrx Animamos a presentar su candidatura a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

Agente Inmobiliario para unirse al increíble equipo de Dil s es un grupo inmobiliario internacional con presencia en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector a través de la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y otras ciudades europeas, el grupo asesora a empresas, inversores y clientes particulares en los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hospitality, Living y Residencial .Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils renovó su marca en 2021 e inició una expansión internacional que le llevó a establecerse en los Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos. Su modelo integrado se apoya en un equipo interno de Transformación especializado en tecnología, innovación e investigación, así como en una sólida estrategia de responsabilidad social orientada a generar valor a largo plazo en las comunidades donde opera .Para el resto de divisiones, como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía continúa operando como Dil s, aprovechando toda la capacidad y el alcance de su red internacional .Este modelo de doble marca permite combinar un conocimiento altamente especializado del mercado residencial con la proyección internacional y los recursos de Dils en múltiples sectores. Dils Lucas Fo x se encuentra en una etapa de fuerte expansión, ofreciendo oportunidades de desarrollo profesional en distintos mercados y áreas de negocio en Europa .¡d e Ciudad de las Artes y las Ciencias – Penya-Roja , para captar y comercializar propiedades en las ubicaciones objetivo Captar inmuebles para su venta, recopilando y verificando toda la documentación necesaria y formalizando los contratos de intermediación con los propietarios, asegurando el cumplimiento de la política de comisiones de la compañía Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, garantizando una comunicación cercana y proactiva tanto con compradores como con vendedores Gestionar la cartera de clientes asignada durante todo el proceso de compraventa, desde el primer contacto hasta la negociación, cierre de la operación y seguimiento posterio Gestionar el ciclo completo de venta, aportando soluciones creativas y orientadas a resultados para cerrar con éxito las operaciones Mantener actualizado el CRM con la información de clientes, sus necesidades y toda la actividad comercial Experiencia sólida previa en el sector inmobiliario, con conocimiento específico del mercado residencial de Valencia y sus principales zonas. Conocimientos avanzados del negocio inmobiliario, incluyendo aspectos legales, financieros y procesos relacionados con la compraventa de inmuebles. Nivel avanzado de español e inglés.Perfil profesional con excelente presencia, grandes habilidades de comunicación y negociación, orientación a resultados y alta motivación. Perfil orientado al negocio y a la consecución de objetivos, con capacidad para trabajar en un entorno internacional. Persona organizada, flexible y con capacidad para adaptarse a las necesidades del negocio. Elevada orientación al cliente y experiencia trabajando con clientes nacionales e internacionales de alto nivel ¿Qué ofrece mos?Contrato indefinido a jornada completa. Salario competitivo más un atractivo sistema de retribución variable. 23 días laborables de vacaciones al año (para jornada completa) más 2 días de asuntos personales. Clases de idiomas semanales dentro del horario laboral, financiadas íntegramente por Dils Lucas Fox. Programa de formación inicial y desarrollo continuo. La oportunidad de formar parte de una compañía internacional en pleno crecimiento, con un equipo multicultural y amplias oportunidades de desarrollo profesional. Un entorno de trabajo moderno, internacional y altamente profesio nal. Valoramos las diferentes perspectivas que aportan las personas a través de sus distintos orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia.Animamos a presentar su candidatura a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

ppDescripción del trabajo /p pGracias a nuestro crecimiento, estamos buscando un bAgente Inmobiliario /b para unirse al increíble equipo de bDils Lucas Fox /b en bValencia - en la zona de /b bCiudad de las Artes y las Ciencias – Penya-Roja /b. /p pbDil /bs es un grupo inmobiliario internacional con presencia en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector a través de la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y otras ciudades europeas, el grupo asesora a empresas, inversores y clientes particulares en los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hospitality, Living y Residencial /p pCon más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils renovó su marca en 2021 e inició una expansión internacional que le llevó a establecerse en los Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos. Su modelo integrado se apoya en un equipo interno de Transformación especializado en tecnología, innovación e investigación, así como en una sólida estrategia de responsabilidad social orientada a generar valor a largo plazo en las comunidades donde opera /p pEn España, Dils desarrolla su actividad bajo la marcab Dils Lucas Fo /bx para el área deb Residential Living /bg, reflejando su profundo conocimiento del mercado residencial de lujo. Para el resto de divisiones, como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía continúa operando comob Dil /bs, aprovechando toda la capacidad y el alcance de su red internacional /p pEste modelo de doble marca permite combinar un conocimiento altamente especializado del mercado residencial con la proyección internacional y los recursos de Dils en múltiples sectores. Respaldada por una sólida estructura, capacidad de inversión y una visión de crecimiento a largo plazo,b Dils Lucas Fo /bx se encuentra en una etapa de fuerte expansión, ofreciendo oportunidades de desarrollo profesional en distintos mercados y áreas de negocio en Europa /p pb.¡Únete a Dils Lucas Fox y forma parte del futuro del sector Living Residential de lujo en España! /b /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liConocer en profundidad el mercado residencial de Valencia y lba zona /bdbe Ciudad de las Artes y las Ciencias – Penya-Roja /b, para captar y comercializar propiedades en las ubicaciones objetivo /li liCaptar inmuebles para su venta, recopilando y verificando toda la documentación necesaria y formalizando los contratos de intermediación con los propietarios, asegurando el cumplimiento de la política de comisiones de la compañía /li liDesarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, garantizando una comunicación cercana y proactiva tanto con compradores como con vendedores /li liGestionar la cartera de clientes asignada durante todo el proceso de compraventa, desde el primer contacto hasta la negociación, cierre de la operación y seguimiento posterio /li liGestionar el ciclo completo de venta, aportando soluciones creativas y orientadas a resultados para cerrar con éxito las operaciones /li liMantener actualizado el CRM con la información de clientes, sus necesidades y toda la actividad comercial /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia sólida previa en el sector inmobiliario, con conocimiento específico del mercado residencial de Valencia y sus principales zonas. /li liConocimientos avanzados del negocio inmobiliario, incluyendo aspectos legales, financieros y procesos relacionados con la compraventa de inmuebles. /li liNivel avanzado de español e inglés.Perfil profesional con excelente presencia, grandes habilidades de comunicación y negociación, orientación a resultados y alta motivación. /li liPerfil orientado al negocio y a la consecución de objetivos, con capacidad para trabajar en un entorno internacional. /li liActitud proactiva, resolutiva y con mentalidad "can-do". /li liPersona organizada, flexible y con capacidad para adaptarse a las necesidades del negocio. /li liElevada orientación al cliente y experiencia trabajando con clientes nacionales e internacionales de alto nivel /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pContrato indefinido a jornada completa. /p ul liSalario competitivo más un atractivo sistema de retribución variable. /li li23 días laborables de vacaciones al año (para jornada completa) más 2 días de asuntos personales. /li liClases de idiomas semanales dentro del horario laboral, financiadas íntegramente por Dils Lucas Fox. /li liDescuentos y ventajas en gimnasios, moda, deporte, viajes y muchas otras marcas.Programa de formación inicial y desarrollo continuo. /li liLa oportunidad de formar parte de una compañía internacional en pleno crecimiento, con un equipo multicultural y amplias oportunidades de desarrollo profesional. /li liUn entorno de trabajo moderno, internacional y altamente profesional. /li /ul h3Compromiso con la diversidad /h3 pEn Dils Lucas Fox celebramos la diversidad en todas sus formas y estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo, equitativo y acogedor. Valoramos las diferentes perspectivas que aportan las personas a través de sus distintos orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a presentar su candidatura a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos y qué buscamos? Somos una empresa consolidada y en pleno crecimiento dedicada a la distribución comercial de productos de alimentación de alta calidad y vinos para el canal HORECA. Para reforzar nuestro equipo y expandir nuestra presencia en la zona, buscamos un/a Comercial / Vendedor/a Preventa con clara vocación comercial, entusiasmo por el sector gastronómico y, sobre todo, muchas ganas de crecer profesionalmente con nosotros. ¿Cuáles serán tus funciones? - Gestión y fidelización de cartera: Visitar de forma periódica y presencial a los clientes habituales de tu ruta (restaurantes, cafeterías, hoteles, etc.), garantizando un servicio excelente y detectando nuevas necesidades. - Prospección y captación: Identificar y abrir nuevos clientes potenciales en la zona asignada para ampliar el mercado. - Asesoramiento y venta: Presentar nuestro catálogo de productos (alimentación y referencias de vino), asesorando al cliente sobre las mejores opciones para su negocio y defendiendo el valor de nuestro catálogo. - Gestión del ciclo de venta: Introducción de pedidos, seguimiento de entregas y gestión puntual de cobros en los casos necesarios. ¿Qué pedimos? (Requisitos) - Experiencia en ventas: Mínimo 1 o 2 años de experiencia como comercial a puerta fría o preventa, valorándose muy positivamente que provengas del sector alimentación, bebidas o canal HORECA. - Pasión por el sector: Interés por el mundo de la restauración y el vino (¡saber hablar el idioma de un hostelero o un cocinero es un gran plus!). - Habilidades personales: Personas proactivas, con gran empatía, excelentes dotes de comunicación, alta capacidad de organización y orientadas a resultados. - Carnet de conducir B (imprescindible). ¿Qué te ofrecemos? - Contrato Indefinido: Estabilidad laboral en un sector dinámico y en una empresa de ambiente familiar y profesional. - Condiciones económicas atractivas: Salario Fijo + un sistema de Comisiones Variable muy motivador basado en tus ventas y objetivos (¡queremos que ganes más si vendes más!). - Ruta de clientes establecida: Te facilitamos una zona de trabajo con clientes activos para que puedas empezar a trabajar desde el primer día. - Herramientas de trabajo: Vehículo de empresa para la ruta, tarjeta de combustible, teléfono móvil y tablet para la gestión ágil de pedidos. Sueldo: 19.235,00€-31.000,00€ al año Beneficios: - Coche de empresa - Teléfono de empresa Ubicación del trabajo: Empleo presencial