Trabajos office en Hospitalet De Llobregat - Page 2Crear alertas

Disponemos de plazas vacantes para cubrir 10 puestos de trabajo en diversos Departamentos de nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscribete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o recepción y asesoramiento al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido y crecimiento laboral. Documentación en regla.

GRUPO SAN TELMO, es un grupo de restauración barcelonés, creado, dirigido y gestionado por Isidro Marqués. En nuestros restaurantes, buscamos crear experiencias gastronómicas únicas, ofreciendo a nuestros clientes espacios con carácter y personalidad, en armonía con su entorno, que se ajuste a nuestros clientes. La base de nuestra cocina es siempre un buen producto, con un enfoque a la cocina mediterránea, a base de platos y platillos que invitan a compartir mesas y sabores. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda activa de cocineros/as con Experiencia en partidas frías y calientes para nuestros restaurantes de la zona alta de Barcelona, el San Telmo de Tres Torres. Formación: Estudios en administración de empresas, hostelería, turismo o similar. Experiencia Laboral: Experiencia previa en la gestión de restaurantes o en un puesto de liderazgo en el sector de hostelería durante 4 años. Conocimiento en Normativas de Seguridad e Higiene: Familiaridad con la normativa de seguridad alimentaria y de prevención de riesgos laborales aplicable en hostelería. Salario: 1.875,12€ brutos + Propinas (250€-400€ aprox. mensuales). Tipo de contrato: Indefinido/a, con el período de prueba establecido en el Convenio Colectivo de aplicación vigente: Hostelería y Turismo de Cataluña. Jornada: Completa, 40 horas semanales. Distribución de la jornada: Lunes - domingo, con 2 días de descanso (a convenir con la empresa). Intentamos realizar 2 turnos seguidos, 3 turnos partidos y 2 días de fiesta (consecutivos). ¡IMPORTANTE! No se aceptarán candidaturas que no dispongan de su documentación en regla.

Estamos creciendo! Con motivo de la apertura de tres nuevas delegaciones, buscamos personas proactivas, con ganas de aprender y crecer profesionalmente dentro de una empresa en expansión. Ofrecemos oportunidades en diferentes departamentos: -Marketing y ventas -Supervisión y administración -Dirección y desarrollo de equipos Si te apasiona el trato con el cliente , el trabajo en equipo y los retos, te queremos conocer! Ofrecemos: Acompañamiento continuo, posibilidades de desarrollo profesional y excelente ambiente de trabajo. Requisitos Valorables: -CFGM -Experiencia en atención al cliente -Buena actitud, compromiso y orientación a resultados!

GRUPO SAN TELMO, es un grupo de restauración barcelonés, creado, dirigido y gestionado por Isidro Marqués. En nuestros restaurantes, buscamos crear experiencias gastronómicas únicas, ofreciendo a nuestros clientes espacios con carácter y personalidad, en armonía con su entorno, que se ajuste a nuestros clientes. La base de nuestra cocina es siempre un buen producto, con un enfoque a la cocina mediterránea, a base de platos y platillos que invitan a compartir mesas y sabores. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda activa de cocineros/as con Experiencia en partidas frías y calientes para nuestros restaurantes de la zona alta de Barcelona, el Casa Telmo de Tres Torres. Formación: Estudios en administración de empresas, hostelería, turismo o similar. Experiencia Laboral: Experiencia previa en la gestión de restaurantes o en un puesto de liderazgo en el sector de hostelería durante 4 años. Conocimiento en Normativas de Seguridad e Higiene: Familiaridad con la normativa de seguridad alimentaria y de prevención de riesgos laborales aplicable en hostelería. Salario: 1.875,12€ brutos + Propinas (250€-400€ aprox. mensuales). Tipo de contrato: Indefinido/a, con el período de prueba establecido en el Convenio Colectivo de aplicación vigente: Hostelería y Turismo de Cataluña. Jornada: Completa, 40 horas semanales. Distribución de la jornada: Lunes - domingo, con 2 días de descanso (a convenir con la empresa). Intentamos realizar 2 turnos seguidos, 3 turnos partidos y 2 días de fiesta (consecutivos). ¡IMPORTANTE! No se aceptarán candidaturas que no dispongan de su documentación en regla.

Revolutionizing recruitment through growth and product marketing Why this role matters JOIN helps thousands of businesses find the right people, faster and with less friction. Around 30,000 companies across Europe use JOIN, and most of them sign up, try the product and buy without ever talking to sales. We're looking for a Senior Growth Product Marketing Manager to own that self-serve journey. Our ambition is a product-led motion that stands next to the best PLG companies in the world, and you'll set the bar for it. You'll shape how we position JOIN, how users discover and adopt new features, and how they move from sign-up to paying customer. And you'll build it to run on its own, using AI and automation so it scales with our user base, not with your hours. What you'll be doing You'll own product marketing for our product-led motion, from first website visit to upgrade. Here's what that looks like: • Own positioning and messaging for JOIN's self-serve plans across DACH, France and Spain., • Plan and run feature launches end to end, from internal briefing to in-app announcements, emails and help content., • Drive feature adoption: find where users get stuck, then fix it with in-app guides, onboarding flows and targeted messaging., • Own all lifecycle flows in Customer.io: trial activation, conversion, upgrade, retention and win-back., • Run a high-tempo experimentation program across our website, sign-up, onboarding and pricing pages, and make the winners the new default., • Build AI-powered systems that run on their own: behaviour-based segmentation, personalised journeys, research synthesis and experiment analysis., • Define and own our PLG metrics (activation, feature adoption, trial-to-paid conversion, expansion) together with our BI team., • Study the best PLG companies and bring what works for them to JOIN. Who you'll work with You'll report to the Head of Product and work closely with Product Managers, Design, UX Research, BI and Engineering. As a senior individual contributor, you'll set the standard for how JOIN does growth. This role is purely product-led, so there's no sales enablement: your audience is our users, not our sales team. Your first months at JOIN • Own and execute the go-to-market strategy for core product-led growth initiatives, ensuring clear positioning across user touchpoints., • Collaborate closely with product, design, and data teams to analyze user behavior and optimize the self-serve funnel., • Design and run continuous experimentation programs to improve activation, retention, and expansion rates., • Translate complex product features into compelling messaging that resonates with users navigating our recruitment platform. What we're looking for We don't believe in checklists, but if most of these apply, we'd love to talk: ✔ 6+ years in product, growth or lifecycle marketing at B2B SaaS companies, with real time spent in a product-led or self-serve motion. ✔ You've worked at or closely with a PLG company known for its growth engine, so you know what world-class looks like up close. ✔ Launch, adoption and conversion wins you can tie to numbers, and a few honest failures you learned from. ✔ You've built lifecycle journeys and experiments yourself in tools like Customer.io, Braze or Amplitude, not just briefed them. ✔ Strong with data: you write your own queries or build your own dashboards, read funnels and design experiments with proper sample sizes. ✔ You build things to last: you'd rather spend a week on a system than repeat the same task every week. ✔ Clear, sharp writing in English. German, French or Spanish a plus. ✔ You use AI to do real work, not to churn out content: you've built workflows or agents that segment users, synthesise research, analyse experiments or personalise journeys, and you know where the output needs human judgement. Our Values ❤️ People First: We put humans at the heart of hiring. 🚀 Own It: We take initiative and solve problems independently. 🛠 Work Smarter: Efficiency beats effort. 💡 Be Bold: Challenge the status quo and push boundaries. At JOIN, we thrive in a fast-moving, collaborative environment, and we're looking for people who do too. That means: • We follow a hybrid model (3 days office, 2 remote) to promote collaboration., • We adapt quickly and embrace change., • We continuously challenge ourselves and each other to improve. This role might not be ideal if: • You'd rather brief agencies or other teams than build things yourself., • You mainly use AI to produce more content, faster., • Your strength is sales decks and enterprise deals., • You want a fully remote position., • You prefer minimal change and a slower pace. What's in it for you? 🖥 Apple hardware: The best tools for the job (M3 Pro MacBook Pro). 🏆 Team events: Brunches, sports activities, and quarterly gatherings in Berlin. 🌍 Productivity from Everywhere: 104 days per year remote (post-probation), following our hybrid policy. 🏦 Competitive salary: Tailored to align with your experience level. 🏠 Relocation support: Assistance with paperwork, travel, and one month of furnished accommodation. 📈 Real ownership: Set the growth bar for a product tens of thousands of companies use, working directly with the Head of Product. What to expect from the hiring process We respect your time and keep things transparent: 1️⃣ Intro call (~30 min): Let's see if we're a good match. 2️⃣ Hiring Manager Interview (~45 min): Dive into expectations and the best growth work you've done. 3️⃣ Case Study (~60 to 90 min): Walk us through a launch or lifecycle plan for a real JOIN feature, including an AI workflow you'd build for it. 4️⃣ Meet the Team (Optional): Connect with your future colleagues in Product, Design and BI. You'll always know where you stand: no black holes, no ghosting. We welcome applications from individuals of all ages, abilities, genders, religions, and diverse backgrounds. If you need assistance during the hiring process or in the workplace, let us know! Don't meet every requirement? No problem! We're always open to exceptional candidates and value diversity in all forms. 📩 Apply now: We'd love to connect with you!

Auxiliar de Recursos Humanos – Grupo Tesco Ubicación: Barcelona - Presencial Jornada: Completa Tipo de contrato: Temporal Incorporación: Inmediata Sobre Grupo Tesco En Grupo Tesco seguimos creciendo y reforzando nuestros equipos. Buscamos un/a Auxiliar de Recursos Humanos para incorporarse al departamento de RRHH, dando soporte directo en la gestión operativa del personal y en los procesos clave del área. Tus Funciones Principalmente Serán • Gestión documental y administración de personal: Control de altas, bajas, variaciones de datos, contratos y expedientes de empleados., • Soporte en nóminas y control de presencia: Registro y verificación de incidencias (ausencias, vacaciones, bajas médicas y horas extraordinarias)., • Apoyo en selección de personal: Publicación de ofertas de empleo, cribado curricular y coordinación de agendas para entrevistas., • Atención al empleado: Resolución de dudas cotidianas sobre trámites, permisos y documentación laboral., • Soporte administrativo general: Tareas operativas y coordinaciones propias del área de Recursos Humanos. Requisitos del Perfil • Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración, Psicología o similar., • Preferible experiencia previa demostrable en tareas de administración de personal o soporte a RRHH., • Conocimiento de la normativa laboral básica y manejo de herramientas informáticas (Excel, programas de gestión de RRHH/ERP)., • Excelentes habilidades de comunicación, empatía, discreción y organización., • Disponibilidad para incorporación inmediata. Horario de Trabajo • Lunes a Viernes: 09:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 18:00 h ¿Qué Ofrecemos? • Incorporación a un grupo empresarial estable y en constante crecimiento., • Proyecto a largo plazo con desarrollo profesional continuo., • Buen ambiente de trabajo y equipo dinámico., • Salario competitivo según convenio y experiencia aportada.

En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están presentes en cada gesto y en cada colaboración. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde cada persona cuenta: usuarios/as, profesionales y familias. Lo que vas a encontrar en DomusVi: • Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas., • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña y escucha., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad. ¿Cuál será tu misión? Dar apoyo al / a la Cocinera/o en todas las funciones que le sean asignadas por este/a con el objetivo de garantizar la satisfacción de usuarios/as, visitantes y personal del centro respecto a los servicios de cocina ¿Qué aportarás como ayudante de cocina?: • Apoyar en la recepción de pedidos: control de los productos en el momento de su recepción y correcto almacenamiento de la materia prima., • Apoyar en la gestión del APPCC: asegurar el correcto cumplimiento del manual APPCC, vigilando cada uno de los Puntos Críticos de Control establecidos y garantizando el correcto cumplimiento de cada uno de los registros de autocontrol derivados del mismo., • Colaborar con el cocinero en las tareas que le sean requeridas. Preparación de los alimentos y cocinado de los mismos., • Emplatar y realizar el montaje de carros y servicio de los menús establecidos., • Asegurar los estándares de calidad establecidos, desde el momento de la recepción de la materia prima, producción y servicio., • Limpiar y desinfectar las instalaciones, office, cámaras, almacenes así como del equipamiento y utillaje de cocina, cumpliendo con el plan de limpieza establecido en el APPCC. Lo que ofrecemos: • Contrato: eventual, para cobertura de vacaciones, • Jornada: completa, • Turnos: rotativos de mañana (8:00 a 15:00) o tarde (14:30 a 21:30), • Ambiente de trabajo donde las personas son el centro, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo., • Conciliación laboral y el bienestar como parte esencial del día a día, • Formación continua, beneficios sociales y desarrollo profesional lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución. Requisitos mínimos: • Persona con experiencia mínima de 6 meses como ayudante/a de cocina en restaurante preferiblemente de centros hospital o residencia de mayores., • Recomendable formación específica en cocina., • Deseable disponer de formación en manipulación de alimentos, así como en utilización de productos químicos de limpieza. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañamos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te estamos esperando, tu talento suma, tu vocación transforma! DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de igualdad.

Estamos creciendo! Con motivo de la apertura de tres nuevas delegaciones, buscamos personas proactivas, con ganas de aprender y crecer profesionalmente dentro de una empresa en expansión. Ofrecemos oportunidades en diferentes departamentos: -Marketing y ventas -Supervisión y administración -Dirección y desarrollo de equipos Si te apasiona el trato con el cliente , el trabajo en equipo y los retos, te queremos conocer! Ofrecemos: Acompañamiento continuo, posibilidades de desarrollo profesional y excelente ambiente de trabajo. Requisitos Valorables: -CFGM -Experiencia en atención al cliente -Buena actitud, compromiso y orientación a resultados!

¡Hyatt Regency Barcelona Tower busca un/a Becario/a de Reservas! ¿Quieres dar tus primeros pasos en la industria hotelera de lujo? Si eres estudiante o recién graduado y te apasiona ofrecer un servicio excepcional y aprender sobre la gestión de reservas en un entorno de 5 estrellas, esta es tu oportunidad. Como Becario/a de Reservas , formarás parte del equipo encargado de garantizar una experiencia impecable desde el momento en que los huéspedes hacen su reserva. Responsabilidades principales: Gestionar solicitudes de reservas de habitaciones y servicios adicionales, asegurando la máxima precisión y satisfacción del cliente. Responder a consultas de clientes por correo electrónico, teléfono y plataformas en línea, ofreciendo información clara y profesional. Colaborar con otros departamentos, como Recepción y Ventas, para coordinar reservas especiales. Monitorear las reservas en canales externos y garantizar que los datos estén sincronizados. Requisitos: Estudiante o recién graduado en Turismo, Gestión Hotelera, Administración de Empresas o similar. Nivel avanzado de español e inglés (otros idiomas serán valorados). Familiaridad con sistemas de gestión hotelera (PMS, CRS o GDS) es un plus. Excelentes habilidades de comunicación, organización y atención al detalle. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado al cliente. ¿Qué ofrecemos? Experiencia práctica en un hotel de lujo reconocido internacionalmente. Mentoría directa del equipo de Reservas y Ventas. Comidas incluidas durante el turno de trabajo. Certificado oficial de prácticas y referencias al finalizar. Posibilidad de incorporación al equipo tras finalizar las prácticas (según desempeño).

Te gustaría trabajar en una cafetería con buen clima de trabajo y donde podrás adquirir una experiencia diferente? Desde Santa Gloria estamos buscando DEPENDIENTES/AS para la nueva tienda ubicada en Esplugues de Llobregat. • Contrato indefinido con 3 meses de periodo de prueba, • Salario bruto de 1551,77€, • Incorporación inmediata Necesitamos: • 1 dependiente/a 40 hs Turno mañana, • 2 dependiente/a 40 hs Turno tarde, • 1 dependiente/a 15 hs Fin de semana Tus responsabilidades serán: • Preparación y elaboración de productos de panadería y bollería, colaboración en las bebidas, • Control de la operativa de la zona de obrador, zona de mostrador de panadería y cafetería, office y sala, • Atención al cliente, • Venta sugerida, • Tareas de limpieza del local en general y en especial en baños, sala, zona de obrador y zona de mostrador, panadería y cafetería.

¡Únete al equipo de Hyatt Regency Barcelona Tower como Becario/a de Recepción! ¿Te apasiona la hospitalidad y sueñas con formar parte de un hotel de lujo? En Hyatt Regency Barcelona Tower buscamos un/a Becario/a de Recepción (Front Office) para unirte a nuestro equipo de Front Office. Aprende y desarrolla tus habilidades en un entorno dinámico, ofreciendo un servicio excepcional a nuestros huéspedes. Responsabilidades principales: Dar la bienvenida a los huéspedes, realizar check-ins y check-outs siguiendo los estándares de calidad del hotel. Gestionar solicitudes y consultas de los clientes, asegurando su satisfacción en todo momento. Asistir en la gestión y actualización de reservas en el sistema de gestión hotelera (PMS). Apoyar en la resolución de incidencias y garantizar la satisfacción de los clientes. Colaborar con otros departamentos para garantizar una experiencia fluida y memorable para los huéspedes. Realizar tareas administrativas relacionadas con la recepción, como la gestión de correspondencia y reportes diarios Requisitos: Estudiante o recién graduado/a en Turismo, Gestión Hotelera o áreas relacionadas. Nivel avanzado de español e inglés (otros idiomas serán valorados). Habilidades de comunicación, atención al detalle y orientación al cliente. Conocimientos básicos de sistemas de gestión hotelera y herramientas informáticas como Excel. Actitud positiva, proactividad y capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? Experiencia práctica en un hotel de 5 estrellas reconocido internacionalmente. Mentoría directa de profesionales del área de recepción y hospitalidad. Comidas incluidas durante el turno de trabajo. Certificado oficial de prácticas y referencias al finalizar. Posibilidad de incorporación al equipo tras finalizar las prácticas (según desempeño). Únete a un equipo comprometido con la excelencia y ayuda a crear experiencias inolvidables para nuestros huéspedes. ¡Te esperamos en Hyatt Regency Barcelona Tower!

Disponemos de 5 plazas vacantes para cubrir diversos puestos de trabajo en los departamentos de atención al cliente, administración y ventas, de nuestra empresa, en nuestras oficinas de Barcelona, donde cuyas tareas son administrativas y para las que ofrecemos formación. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscríbete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o atención al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido, y crecimiento laboral. Documentación en regla.

¿Quieres dar tus primeros pasos en Recursos Humanos dentro de una compañía líder del sector hospitality? En Hesperia World buscamos incorporar un/a HR Administration Intern que quiera desarrollar su carrera en el área de Administración de Personal, participando en los principales procesos de gestión de personas de una compañía hotelera con presencia nacional e internacional. Nuestra misión se centra en la excelencia en la gestión y el desarrollo de las personas. ¿Cómo será tu experiencia? Formarás parte del equipo corporativo de Recursos Humanos, colaborando en la gestión administrativa de empleados y becarios de nuestros hoteles y oficinas centrales, adquiriendo una visión integral de los procesos de RRHH. ¿Qué aprenderás? ✅ Gestión de documentación laboral y expedientes de personal. ✅ Soporte en procesos de incorporación y onboarding. ✅ Apoyo en la elaboración y gestión de contratos y documentación administrativa. ✅ Actualización y mantenimiento de bases de datos de empleados. ✅ Seguimiento de ausencias, vacaciones y movimientos de personal. ✅ Atención y soporte a empleados en consultas administrativas. ✅ Participación en proyectos de mejora y digitalización de procesos de RRHH. ¿Qué buscamos? 🎓 Estudiante de Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE, Derecho o similar. 📄 Posibilidad de formalizar convenio de prácticas. 💻 Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel. 🌍 Valorable nivel de inglés. ✨ Persona organizada, metódica, resolutiva y con atención al detalle. 🤝 Actitud proactiva y ganas de aprender. ¿Qué te ofrecemos? 🌟 Formación práctica en un entorno corporativo dinámico. 🌟 Participación en proyectos reales con impacto en el negocio. 🌟 Aprendizaje continuo junto a profesionales de RRHH. 🌟 Flexibilidad horaria compatible con tus estudios. 🌟 Oportunidad de desarrollar una carrera profesional dentro de Hesperia World. Si te apasionan las personas, la organización y quieres aprender cómo funciona el área de Recursos Humanos de una gran compañía hotelera, ¡queremos conocerte!

Tenemos una nueva oportunidad laboral para ti: una importante empresa del sector de consultoría informática situada en Barcelona, busca un/a técnico/a de campo . Si lo que has leído encaja con tus expectativas laborales, debes saber que el perfil que se incorpore desempeñara las siguientes funciones: • Resolver incidencias y peticiones de segundo nivel relacionadas con:, • Sistemas Operativos Windows 10 y Windows 11., • Microsoft 365 y aplicaciones corporativas., • Hardware, periféricos y dispositivos de usuario., • Configuración del puesto de trabajo., • Conectividad y comunicaciones básicas., • Instalar, configurar y actualizar aplicaciones corporativas, ofimáticas y software específico., • Realizar tareas de administración de usuarios y gestión de accesos., • Diagnosticar incidencias aplicando procedimientos de resolución y buenas prácticas ITIL., • Escalar incidencias a grupos especializados cuando corresponda, proporcionando toda la información necesaria para agilizar su resolución., • Documentar correctamente todas las actuaciones realizadas en la herramienta de ticketing, garantizando la trazabilidad de las intervenciones., • Realizar el seguimiento de incidencias hasta su resolución definitiva, manteniendo informado al usuario cuando sea necesario., • Colaborar con otros equipos técnicos para asegurar una resolución eficiente de incidencias complejas. Requisitos: • Formación GM o GS en Administración y sistemas informáticos o similar., • Experiencia previa de al menos dos años realizando funciones similares a la vacante., • Contar con carnet de conducir válido para poder desplazarte por la Provincia de Barcelona., • Idiomas: castellano nativo y catalán nativo, • Buscamos una persona proactiva y dinámica, con ganas de crecer profesionalmente. Condiciones: • Contrato por vacaciones hasta el 10/9, • Jornada completa de 8 a 17h con una hora para comer, • Salario por hora trabajada de 10,27€ brutos/hora, • Certificado ITIL (la empresa lo gestiona)

VeryChic is a leading European travel platform specialized in exclusive luxury hotel and travel deals. Part of the Accor Group, we partner with over 8,000 hotels in 82 countries and serve millions of travelers worldwide. With an international and dynamic team, we offer students and young professionals the opportunity to grow their careers in a fast-paced, multicultural, and innovative environment. Are you passionate about visual design, digital storytelling, and web merchandising? Do you love creating eye-catching content and bringing creative campaigns to life across multiple channels? Join our Digital Content team to shape our brand image and design extraordinary visual experiences for travel lovers. 🚀 Your responsibilities Website merchandising: manage and optimize featured placements in strategic site locations, select visuals and write editorial content in line with performance metrics. Create and produce visual content for distribution across all communication channels (website, app, blog, social media, newsletters, etc.). Manage and coordinate special communication campaigns, including planning, execution, quality control, performance reporting, and analysis. Monitor competitors and their content strategies to identify new campaign opportunities and develop fresh creative concepts. Ensure brand consistency and uphold VeryChic’s high standards across all editorial and visual content. 🧠 Your profile Native French speaker; professional proficiency in English preferred. Proficiency in visual design tools such as Canva, Photoshop, and Illustrator. Basic knowledge of AI tools (e.g., Claude, ChatGPT). Basic understanding of social media management and publishing/scheduling tools (e.g., Meta Business Suite). Proficiency in the Microsoft Office Suite, particularly Excel and PowerPoint. Pragmatic, organized, detail-oriented, and able to work independently. Creative mindset with a proactive approach. Strong team-player attitude. High level of adaptability and flexibility. Previous experience in the travel, hospitality, or luxury sectors is a plus. 🌟 What VeryChic offers you A modern, bright open-plan office ideally located in the Eixample district of Barcelona. Office amenities, including free coffee & tea, refrigerators, microwaves, and a comfortable lunch area. Exclusive discounts on our travel packages for you and your family. A young, dynamic, international, and supportive team. Monthly remuneration of €750 gross/month. 📩 Ready to bring travel destinations to life through compelling visuals and digital design? Apply now to join VeryChic and board your next journey!

Buscamos un/a RECEPCIONISTA con INGLÉS para realizar una SUPLENCIA de una semana de lunes a viernes en importante empresa cliente situada en Barcelona centro FECHAS DE SUSTITUCION: Del 18 al 25 de septiembre de 2026. HORARIO: de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 con una hora para comer FUNCIONES: • Atención y gestión de llamadas, y recepción y atención de visitas., • Pedidos de material de oficina y otros (servicios generales)., • Recepción de facturas y cotejo de estas., • Gestión de correo y mensajería., • Gestión de viajes y agenda., • Gestión con proveedores, incluido proveedor de sistemas., • Gestión de accesos (plataformas, tarjetas), gestión de empleados en plataforma., • Gestión de taquillas, revisión de oficinas a diario, gestión y seguimiento de los servicios diarios de limpieza y mantenimiento. REQUISITOS: • Experiencia previa como recepcionista de oficina o similar., • Nivel B2 o superior de inglés., • Buen manejo de paquete office., • Disponibilidad para realizar las fechas y horarios previstos.

VeryChic is a leading European travel platform specialized in exclusive luxury hotel and travel deals. Part of the Accor Group, we partner with over 8,000 hotels in 82 countries and serve millions of travelers worldwide. With an international and dynamic team, we offer students and young professionals the opportunity to grow their careers in a fast-paced, multicultural, and innovative environment. Are you passionate about travel and eager to gain hands-on experience in a fast-paced, international environment? Join VeryChic and support our sales team in developing hotel partnerships and driving private sales in key destinations. 🚀 Your responsibilities Prepare flash offers: pricing, visuals, content briefs, contracts. Support campaigns: sales analysis, stock management, partner follow-up, reporting. Coordinate with production, marketing, and customer service teams. Conduct market research and competitor analysis. Review products on our website and landing pages with the sales team. Assist with campaign scheduling and business trip planning (e.g., trade shows, hotel visits). Provide backup support during team absences. Identify emerging consumer trends and new opportunities. Contribute to business development based on your performance and KPIs. 🧠 Your profile Advanced/Proficient in English. Graduate or student in Tourism, E-commerce, Business, Marketing, or related fields. Graduate or student in Tourism, E-commerce, Business, or related fields. Strong analytical capabilities with a focus on sales analysis and Key Performance Indicators (KPI). Advanced proficiency in Microsoft Excel. Creative thinker with strong problem-solving capabilities. Highly organized, proactive, self-motivated, and detail oriented. Team player with solid communication skills. Eager to learn and comfortable thriving in a fast-changing environment. Previous experience in tourism or hospitality is a plus! 🌟 What VeryChic offers you A modern, bright open-plan office ideally located in the Eixample district of Barcelona. Office amenities, including free coffee & tea, refrigerators, microwaves, and a comfortable lunch area. Exclusive discounts on our travel packages for you and your family. A young, dynamic, international, and supportive team. Monthly remuneration of €750 gross/month. 📩 Ready to help travelers craft unforgettable trips while building your sales career? Apply now to join VeryChic and board your next journey!

En Wolfiek Group, somos una empresa internacional de eCommerce con sede en Barcelona, especializada en el sector de airguns, trabajamos con 10 marcas y una amplia variedad de productos y modelos. Actualmente, buscamos incorporar un/a Auxiliar Logístico – Fulfillment a nuestro equipo para colaborar en la preparación de pedidos, gestión de envíos nacionales e internacionales y coordinación de las operaciones logísticas diarias. Responsabilidades • Embalaje de producto., • Impresión y clasificación de órdenes., • Declaración y gestión de envíos internacionales., • Registro y seguimiento de incidencias relacionadas con la logística y distribución., • Control de calidad de las órdenes antes del despacho. Habilidades y competencias • Capacidad para manejar tareas simultáneamente y priorizar actividades., • Capacidad para actuar con criterio propio frente a imprevistos logísticos., • En el manejo de órdenes, embalaje y documentación de envíos., • Colaboración fluida con áreas de atención al cliente, inventario y administración. Conocimientos • Manejo de hoja de cálculos para el seguimiento de órdenes, control de stock e incidencias., • Deseable experiencia en logística., • Experiencia con plataformas de logística internacional (Sencloud, DHL, UPS, etc.)., • Familiaridad con procesos de control de calidad y empaquetado., • Inglés y Castellano. Ofrecemos • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo profesional.

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Disponemos de vacantes para cubrir distintos puestos en los departamentos de atención al cliente, administración y ventas en nuestras oficinas de Barcelona.Si quieres formar parte de un equipo joven, dinámico y con proyección de crecimiento, inscríbete para optar a una posición en las áreas de ventas, marketing, administración o atención al cliente, según tu perfil.La experiencia será valorada, aunque no es un requisito indispensable, ya que ofrecemos formación gratuita.Ofrecemos posibilidad de contrato indefinido y oportunidades reales de desarrollo profesional.Imprescindible contar con la documentación en regla.

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Área: Recursos Humanos Ubicación: L’Hospitalet de Llobregat Modalidad: Presencial Reporta a: Responsable de Reclutamiento y Selección Responsable RRHH | Objetivo del puesto Gestionar de manera eficiente y oportuna los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo, asegurando la cobertura de vacantes en un entorno de alta demanda. Responsabilidades principales. • Publicar y actualizar vacantes en portales de empleo y redes sociales., • Gestionar y administrar bolsas de trabajo (Indeed, Computrabajo, LinkedIn, etc.)., • Filtrar CVs y realizar preselección de candidatos., • Realizar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales., • Coordinar y dar seguimiento al proceso de selección hasta la contratación., • Reclutamiento masivo de repartidores, personal operativo y administrativo., • Registro documental, • Elaborar reportes e indicadores (KPIs) de reclutamiento: tiempo de cobertura, rotación, fuentes efectivas., • Dar seguimiento a documentación y armado de expedientes., • Apoyar en procesos de inducción y onboarding., • Mantener la base de datos de candidatos actualizada. Requisitos • Técnico de recursos humanos, Administración, atención al cliente o afín., • Experiencia en reclutamiento masivo, idealmente en logística, delivery o retail (no expluyente)., • Experiencia en manejo de portales de empleo y redes sociales., • Conocimiento en entrevistas por competencias., • Manejo de Excel básico/intermedio., • Alta tolerancia a la presión y trabajo por objetivos., • Excelente comunicación, organización y capacidad de planificación. Competencias: • Orientación a resultados, • Proactividad, • Capacidad de trabajo bajo presión, • Organización y planificación, • Comunicación efectiva, • Adaptabilidad Ofrecemos • Contrato inicial a través de ETT con posibilidad de incorporación a plantilla., • Formación y acompañamiento en procesos de RRHH., • Entorno dinámico y con retos constantes., • Oportunidad de crecimiento profesional en selección y recursos humanos.

VeryChic is a leading European travel platform specialized in exclusive luxury hotel and travel deals. Part of the Accor Group, we partner with over 8,000 hotels in 82 countries and serve millions of travelers worldwide. With an international and dynamic team, we offer students and young professionals the opportunity to grow their careers in a fast-paced, multicultural, and innovative environment. Are you organized, versatile, and passionate about travel tech and hotel operations? Do you enjoy cross-functional communication and technical set-ups in a fast-paced environment? Join our Connectivity team to connect our hotel partners, channel managers, and internal teams to deliver seamless travel offers. 🚀 Your responsibilities Operational implementation of Connectivity Upstream preparation of connectivity offers upstream via Channel Managers (internal setup, partner communication, and pre-publication validation). Direct relations with hotel partners, Channel Manager teams, Sales, Digital Content & Projects departments. Connectivity control before and during the sale. Putting online and managing VeryChic Tonight content. Creation of extranets. Operational set up of Tour Operators. Checking the receipt of TO rates. Communication with TO partners to confirm rates. Creation of TO identifiers. Operational implementation of external services. Activation and implementation of external activities. Checking and monitoring their operation. 🧠 Your profile Native French speaker and professional proficiency in English. Spanish is a plus! Graduate or student in E-Tourism, Hospitality, Business, Digital, or related fields. Autonomous, highly organized, and rigorous with high attention to detail. Versatile team player with excellent interpersonal skills. Strong verbal and written communication abilities. Previous experience in the travel, hospitality, or luxury sectors is a plus. 🌟 What VeryChic offers you A modern, bright open-plan office ideally located in the Eixample district of Barcelona. Office amenities, including free coffee & tea, refrigerators, microwaves, and a comfortable lunch area. Exclusive discounts on our travel packages for you and your family. A young, dynamic, international, and supportive team. Monthly remuneration of €750 gross/month. 📩 Ready to connect extraordinary hotels with passionate travelers? Apply now to join VeryChic and board your next journey!

Disponemos de plazas vacantes para cubrir diversos puestos de trabajo en los departamentos de atención al cliente, administración y ventas, de nuestra empresa, en nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscribete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o atención al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido, y crecimiento laboral. Documentación en regla.

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¿Buscas estabilidad y un entorno internacional donde crecer profesionalmente? Desde Randstad estamos buscando un/a Customer Care con alemán, con energía, compromiso y orientación al cliente para unirse al equipo. Si tienes buen nivel de alemán y te motiva trabajar en proyectos a largo plazo dentro de una estructura sólida, ¡esta oportunidad es para ti! Nuestro cliente Nuestra empresa cliente es un grupo internacional líder en mediación de seguros y servicios financieros, con más de 3.500 millones de euros en primas gestionadas y más de 15 millones de contratos de seguros de vida. Con una trayectoria de más de 30 años en Francia y más de 15 años en el mercado ibérico, cuenta con presencia en varios países europeos como Italia, Alemania, Bélgica y Austria. La compañía ofrece una cobertura paneuropea y una sólida experiencia en toda la cadena de valor del sector asegurador, desde el diseño de productos hasta la gestión de siniestros, destacando por su conocimiento del mercado y su enfoque integral. Tus funciones • Atender llamadas entrantes ofreciendo información, soporte y asesoramiento a clientes., • Gestionar la apertura de nuevos siniestros de forma telefónica., • Apoyar en la organización y gestión de la documentación recibida., • Redactar y enviar comunicaciones a clientes (solicitudes, seguimiento y confirmaciones)., • Colaborar en diferentes tareas administrativas del día a día. Requisitos del puesto Formación: Ciclo Formativo Grado Superior Idiomas: Alemán: C2, Castellano: C1 Conocimientos: alto grado de orientación al cliente y ventas • Alemán nativo/bilingüe ( prueba oral y escrita), • Español/ Inglés avanzado, • Experiencia en atención al cliente y administración, • Buenas habilidades de comunicación Tus beneficios • Contrato indefinido desde inicio, • Calendario de festivos alemanes, • Jornada completa: De lunes a Jueves de 9h a 18h y viernes intensivos de 9 a 14h, • Teletrabajo en modalidad híbrida (pasado período de prueba), • Salario competitivo: 24.000 euros brutos anuales, • Incorporación inmediata ¿por qué con randstad? Randstad, tu mejor elección Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología. Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo. Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti. somos empleo sostenible La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta. empleo inclusivo Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos. compromiso NetZero Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

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Disponemos de plazas vacantes para cubrir 5 puestos de trabajo en diversos Departamentos de nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscribete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o recepción y asesoramiento al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido y crecimiento laboral. Documentación en regla.

¿Quieres iniciar tu carrera en el área comercial dentro de un entorno profesional y en crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad! Empresa especializada en servicios de consultoría legaltech y cumplimiento normativo, ubicada en Mas Blau (El Prat de Llobregat) , busca incorporar un/a SDR Junior (Sales Development Representative) para reforzar su equipo comercial. Se trata de una posición donde podrás aprender y desarrollarte en todo el proceso de venta, con foco en la prospección, cualificación de leads y generación de oportunidades comerciales. Funciones • Prospección de clientes potenciales mediante puerta fría telefónica., • Identificación y cualificación de leads para el equipo comercial., • Generación de oportunidades de negocio y agendamiento de visitas., • Apoyo en la elaboración de propuestas y presupuestos comerciales., • Seguimiento de contactos y registro de actividad en CRM., • Colaboración estrecha con el equipo de ventas para optimizar el funnel comercial ¿Qué ofrecemos? • Salario de 21.000€ brutos anuales., • Contrato inicial con posibilidad real de continuidad y desarrollo., • Formación en el proceso comercial y acompañamiento continuo., • Jornada completa de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h, • Buen ambiente de trabajo en equipo dinámico y profesional., • Experiencia previa en atención al cliente, telemarketing o ventas., • Interés real en desarrollarse en el área comercial y de ventas., • Buenas habilidades de comunicación verbal y trato con clientes., • Capacidad para realizar prospección telefónica (llamadas en frío)., • Nivel alto de castellano (valorable catalán)., • Manejo de herramientas informáticas (Office, CRM, etc.)., • Actitud proactiva, constancia y orientación a objetivos.

TECNICO/A DEPILACIÓN LÁSER ¿Te apasiona el mundo de la ESTÉTICA? Este puesto es para ti. ¡Hola!, somos Láserum, empresa especializada en depilación láser diodo con más de 250 establecimientos en todo el territorio nacional e internacional. Nos encontramos en expansión y crecimiento por ello necesitamos incorporar nuevo personal a nuestra plantilla en nuestro centro de CAMP DE L'ARPA Buscamos perfiles con experiencia en el sector de la estética, específicamente en la actividad de depilación con tecnología de láser diodo, que tenga conocimientos previos en la ejecución del tratamiento láser así como altas habilidades comerciales. FUNCIONES DE TU PUESTO DE TRABAJO: • Ejecución del tratamiento láser., • Control de parámetros y evolución del tratamiento., • Asesoramiento profesional del tratamiento en cabina., • Gestión de citas / Agendas., • Cobro de citas., • Captación de posibles clientes potenciales., • Perfil comercial, Comercialización de productos., • Mantenimiento del puesto de trabajo (limpieza, orden...), • Gestión de equipos, • Gestión de facturación, presupuesto, etc. CONDICIONES Y HORARIOS: • Contrato de 30 horas sustitución, • Turno de tarde de lunes a viernes de 15-21, • Flexibilidad horaria en base a las necesidades del centro. REQUISITOS MÍNIMOS: • Orden e impecable higiene del material y utensilios o maquinaria a utilizar., • Compañerismo y trabajo en equipo., • Don de gentes y altas habilidades comerciales., • Disponibilidad horaria según se oferta., • Compromiso y adaptabilidad., • Persona resolutiva, responsable y disciplinada., • Buena comunicación., • Alta autonomía., • Conocimientos informáticos (paquete office, etc.), • Se valorará conocimiento en sistema FLOWWW. La empresa ofrece formación específica sobre depilación láser, tanto practica como teórica, a fin de que todo nuestro personal esté completamente formado y preparado bajo nuestra metodología. ¡Si te sientes preparado/a e interesado/a en nuestra vacante para trabajar de manera presencial y con un excelente ambiente laboral en nuestro centro de CAMP DE L'ARPA no dudes en enviarnos tu currículum!

¿Te interesa desarrollarte en un proyecto estable dentro del sector de la consultoría empresarial? ¡Esta es tu oportunidad! Importante empresa del sector de consultoría legaltech y cumplimiento normativo , ubicada en Mas Blau (El Prat de Llobregat), busca incorporar Teleoperadores/as para un proyecto enfocado en concertación de visitas comerciales, venta cruzada y captación de nuevos clientes telefónicamente. Si tienes perfil comercial, y habilidades comunicativas, ¡queremos conocerte! Tus principales funciones serán: • Emisión de llamadas a empresas para la concertación de visitas comerciales., • Identificación de oportunidades de venta cruzada en cartera de clientes., • Captación de nuevos clientes mediante venta telefónica., • Presentación de servicios de consultoría adaptados a las necesidades del cliente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato inicial de 3 meses por ETT con posibilidad real de incorporación a empresa., • Proyecto estable con recorrido y desarrollo profesional., • Jornada completa de lunes a jueves de 9:00 a 18:00h., • Salario fijo (17000) + comisiones, • Formación inicial y acompañamiento continuo. Requisitos • Experiencia previa en telemarketing, concertación de visitas, atención al cliente o venta telefónica (mínimo 6 meses)., • Clara orientación comercial, con actitud positiva, implicación y compromiso con los objetivos., • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para adaptarse a diferentes tipos de interlocutores., • Persona proactiva, organizada, responsable y con ganas de aprender y crecer profesionalmente., • Buen nivel de castellano (valorable catalán)., • Habituado/a a trabajar en equipo y en entornos de alta actividad telefónica., • Manejo ágil de herramientas ofimáticas y digitales: CRM, Paquete Office, Calendar y Google Maps.

We are looking for a talented part-time People Director (50-60%) to join our dynamic team, at our Barcelona office. In this role, you will be exposed to an international group spanning various business units, where your ability to protect and nurture our culture and to excel at recruitment will be absolutely key to your success. RESPONSIBILITIES Strategic HR & business partnering Act as HR Business Partner for all companies in the group. Ensure HR monitoring and compliance. Be accountable for the OKRs process, together with our Chief of Staff. Run the annual employee survey and propose an annual HR plan based on the results. Own, monitor and act on the people dashboards to steer performance across destinations. Prepare the people slides for our board meetings. Culture, communication & engagement Be the guardian of our group's culture. Lead HR and internal communication projects (internal newsletters, AI trainings, Learning & Development, etc.). Organise and host our annual offsite for the Eterniti and Emerald Stay team. Talent acquisition & development Oversee recruitment and training. Participate in team members' onboardings and offboardings. Deliver individual training sessions (e.g. presentation or communication skills). Help managers develop their coaching and mentoring skills. Team management, entities & tools Manage two HR team members. Complete the HR integration with the Jewels (acquired companies). Handle key individual HR matters and HR situations that escalate. Be accountable for our HR tools: JazzHR and Skello. Depending on priorities as well as your bandwidth, skills and interest, you may be involved in other projects, in line with your qualifications. KEY INFORMATION Employment start: as soon as possible. Reporting to the CEO (Maxime Friess) and COO (Laurent Lacourt). Position based in Barcelona. Occasional travel across our entities and destinations, as needed Permanent contract (indefinite Spanish contract) Part-time position: 20 to 24 hours / week (i.e 50%-60%). Workdays will be Tuesdays and Wednesdays (at the office), plus another half-day or weekday to be confirmed (home office possible). The application journey has 5 key steps: Step 1: screening call for selected candidates. Step 2: case study. Step 3: video interview with our Chief People Officer and our HR Manager. Step 4: video interview with our COO. Step 5: video interview with our CEO. Step 6: references check.

Ubicación: Barcelona (Modalidad 100% presencial en nuestras oficinas) Incorporación: Inmediata. Descripción del puesto: • Elaboración de presupuestos según especificaciones del cliente., • Propuesta de metodología, muestra y target a partir del briefing del cliente., • Realización de briefings internos y externos para el correcto desarrollo del estudio., • Punto de contacto principal del cliente, gestionando la relación de forma continua durante todo el estudio., • Gestión y coordinación autónoma de proyectos, desde el briefing hasta la entrega, incluyendo control de presupuesto y calidad., • Elaboración y/o traducción de cuestionarios y otros materiales necesarios para el desarrollo de los estudios., • Análisis e interpretación de los datos estadísticos resultantes del estudio., • Coordinación de los distintos departamentos internos y externos involucrados en un proyecto, tanto en estudios cuantitativos como cualitativos., • Gestión simultánea de varios proyectos, cumpliendo plazos y presupuestos acordados. Requisitos mínimos: • Mínimo 3 años de experiencia en estudios de mercado (instituto o agencia o consultora)., • Grado en Sociología, Marketing, o similar (se valorará formación complementaria en investigación de mercados ITM)., • Nivel avanzado de inglés, tanto hablado como escrito., • Dominio avanzado de MS Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Soltura con herramientas digitales de apoyo (productividad, diseño o automatización de tareas)., • Orientación al cliente, perfil resolutivo y excelentes habilidades organizativas para priorizar tareas y cumplir con los plazos de cada estudio.

At Emerald Stay, our Centralized Operations Team, based in sunny Barcelona, is the engine that keeps everything running smoothly behind the scenes for our guests. We’re looking for a sharp, curious, and proactive intern to join us for a 6-month adventure. To describe our workplace culture in a nutshell: we’re demanding and caring. As an intern, expect to be challenged, empowered and to grow through this professional experience. RESPONSIBILITIES You’ll be part of a small (but mighty!) team of 8, helping deliver top-tier hospitality from our head office. Think of it like running a hotel. Here’s a taste of what you’ll get involved in: FRONT & BACK OFFICE Managing communication with guests before, during and after their stay, via phone, chat or email. Managing our mailbox; your goal is Inbox Zero Liaising with guests so they complete their online check-in prior to arrival Handling check-ins and check-outs from our central office and coordinating with our on-the-ground staff Upselling and cross-selling Closing and sending the invoice to our guests at the end of their stay; collecting extra money if needed, liaising with them in case of damages Collecting feedback from guests to keep improving our services RESERVATIONS Controlling and managing reservations booked instantly in our Property Management System Preparing proposals for individuals and groups Closing and managing direct reservations CONCIERGE Arranging some extra services for our guests, such as airport transfers and at-home massages Coordinate and organize extra services with our partners and on-the-ground staff Handling the invoices for such extra services HOUSEKEEPING & MAINTENANCE Organize and coordinate cleaning with our different providers Communicate and coordinate maintenance issues with our on-the-ground staff Depending on the seasonality as well as your bandwidth, skills and interest, you may be involved with other aspects of our operations. KEY INFORMATION The application journey has 4 key steps: Step 1: screening call for selected candidates Step 2: case study Step 3: video interview with our Operations Manager Step 4: reference check

En Armonia somos especialistas en la externalización de servicios. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a Recepcionista corporativo para incorporarse en un importante cliente ubicado en Barcelona. Si tienes vocación de servicio, excelentes dotes comunicativas y buscas un proyecto estable en horario de mañanas, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Atención y gestión de visitas, atención telefónica y filtro de correos electrónicos., • Gestión y organización de las salas de reuniones., • Recepción, control y gestión de mensajería., • Apoyo estratégico y administrativo al departamento de Marketing (colaboración en presentaciones, formato de documentos, etc.). Requisitos mínimos: • Idiomas: Nivel de Inglés intermedio (imprescindible para la gestión diaria; se realizará prueba de nivel). Nivel de Catalán avanzado ( imprescindible para la gestión diaria; se realizará prueba de nivel. ), • Ofimática: Dominio Alto del Paquete Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Experiencia: Experiencia previa demostrable en puestos de recepción, secretariado o soporte administrativo a departamentos., • Disponibilidad: Incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? • Horario: De lunes a viernes de 9:00 a 18:00., • Salario: 19.500 bruto/año. Ubicación: Barcelona centro. Contrato: Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo en una empresa de primer nivel.

At Emerald Stay, our Centralized Operations Team, based in sunny Barcelona, is the engine that keeps everything running smoothly behind the scenes for our guests. We’re looking for a sharp, curious, and proactive intern to join us for a 6-month adventure. To describe our workplace culture in a nutshell: we’re demanding and caring. As an intern, expect to be challenged, empowered and to grow through this professional experience. RESPONSIBILITIES You’ll be part of a small (but mighty!) team of 8, helping deliver top-tier hospitality from our head office. Think of it like running a hotel. Here’s a taste of what you’ll get involved in: FRONT & BACK OFFICE Managing communication with guests before, during and after their stay, via phone, chat or email. Managing our mailbox; your goal is Inbox Zero Liaising with guests so they complete their online check-in prior to arrival Handling check-ins and check-outs from our central office and coordinating with our on-the-ground staff Upselling and cross-selling Closing and sending the invoice to our guests at the end of their stay; collecting extra money if needed, liaising with them in case of damages Collecting feedback from guests to keep improving our services RESERVATIONS Controlling and managing reservations booked instantly in our Property Management System Preparing proposals for individuals and groups Closing and managing direct reservations CONCIERGE Arranging some extra services for our guests, such as airport transfers and at-home massages Coordinate and organize extra services with our partners and on-the-ground staff Handling the invoices for such extra services HOUSEKEEPING & MAINTENANCE Organize and coordinate cleaning with our different providers Communicate and coordinate maintenance issues with our on-the-ground staff Depending on the seasonality as well as your bandwidth, skills and interest, you may be involved with other aspects of our operations. KEY INFORMATION The application journey has 4 key steps: Step 1: screening call for selected candidates Step 2: case study Step 3: video interview with our Operations Supervisor Step 4: reference check

Asesor/a Comercial de Seguros – Agencia Allianz (Barcelona) Agencia Via Laietana, SL, agencia exclusiva de Allianz Seguros fundada en 1900, busca incorporar una persona joven con interés en iniciarse o desarrollarse en el sector asegurador. Funciones: • Atención y asesoramiento a clientes, • Gestión de cartera de clientes, • Captación de nuevos clientes, • Apoyo en gestión administrativa de seguros Requisitos: • Con o sin experiencia en el sector, • Valorable formación profesional en seguros, administración o comercio, • Idiomas: castellano, catalán e inglés, • Persona responsable, con ganas de aprender y compromiso Se ofrece: • Salario fijo de 1.331€/netos al mes, • Comisiones variables según ventas, • Formación inicial y continua, • Posibilidad de crecimiento profesional Formarás parte de un equipo cercano y consolidado, donde valoramos el buen ambiente y el trabajo en equipo.

SLS Barcelona, a five-star urban resort of extraordinary experiences, brings a new variety of seaside glamour, indulgence and excellence to Barcelona’s waterfront district of Port Forum. Here the hallmarks of an SLS wonderland – playful ambiance, VIP treatment, and theatrical experiences - meet idyllic views to set a lavish stage for the extraordinary to unfold. The only 5-star hotel in the city to feature a terrace off every guestroom (471 in total), SLS Barcelona is all-encompassing in its delight, offering an array of exclusive amenities including rooftop dining and bars, three inviting swimming pools, a spacious 800 square-meter ballroom with abundant natural light, break out rooms catering to all size of meetings, a rejuvenating spa, and a state-of-the-art fitness centre. Say farewell to the ordinary, and hello to the extraordinary! We are looking for a Sales Intern to join the team at SLS Barcelona. Under the guidance of the Director of Sales, you will be responsible for coordinating and executing events, ensuring exceptional service and satisfaction for all our guests. Work in a timely manner to execute and distribute all Banquet Event Orders (BEO), contracts and rate agreements as designated by sales. Maintain group blocks, rooming lists, and reservations in system. Assist the client and support in on-site meetings as needed. Work closely with other hotel departments to facilitate services agreed upon by the sales office and prospective clients. Assist the sales team in generating leads, prospecting new clients, and maintaining relationships with existing clients. Coordinate sales appointments, meetings, and site inspections for clients and the sales team. Prepare sales presentations, proposals, contracts, and other documentation as needed. Respond to inquiries and requests from clients, providing accurate information about hotel services, amenities, and pricing.

Why this role matters JOIN helps thousands of businesses find the right people — faster, fairer, and with less friction. Our platform handles millions of candidate interactions, and our clients praise JOIN's attention to detail and unmatched user experience. We're looking for a Backend Engineer to join our established engineering hub in Spain. You'll be stepping into a mature, integrated team and helping push it forward: improving our platform architecture, raising our quality bar, and building robust, scalable features that tens of thousands of users rely on every day. Tasks What you'll be doing Your work will directly impact how thousands of companies and candidates experience hiring. Here's what that looks like: • Collaborate with frontend engineers, product managers, and DevOps/platform teams to build meaningful features through our Agile SDLC/Kanban workflow., • Conduct peer code reviews and contribute to retrospectives to drive continuous improvement., • Define technical requirements and identify the best solutions to meet team goals., • Participate in engineering retrospectives focused on testing, architecture, automation, and coding standards., • Always think beyond the code - you'll focus on delivering value and improving the user experience for our customers. Who you'll work with You'll join our Backend Guild, collaborating closely with Product, Platform, DevOps, and Frontend teams. We care deeply about quality, performance, and a great developer experience – supported by clean architecture, code generation, linters, templates, and test-driven development. Requirements What we're looking for We don't believe in checklists - but if most of these apply to you, we'd love to chat: ✔ 5+ years of backend development experience. ✔ 2+ years of experience with a strongly typed language or TypeScript. ✔ Strong experience with RDBMS (raw queries or via ORM). ✔ Solid background in unit and integration testing. ✔ Experience with message brokers (SNS, RabbitMQ, Kafka, Google Pub/Sub, etc.). Bonus: Experience with Node.js, GraphQL, GCP or AWS, gRPC and protobufs. Bonus: Strong grasp of SOLID principles. Benefits Our Values 🚀 Impact Over Effort – We optimize for outcomes, not hours. What matters is the impact we generate for our teams and customers. 💡 Yes, You! – It starts with you. We take ownership, act with initiative, and don't wait for permission to make things better. ❤️ We Grow Together – As individuals and as a team. We invest in each other and get stronger collectively. 🛠 Ambition At Scale – We think big. We're building something that matters, and we set the bar high for what's possible. We thrive in a fast-moving, collaborative environment. That means adapting quickly, challenging each other constructively, and spending meaningful time together in the office while trusting each other to work flexibly: • We love collaborating in the office sharing knowledge with all colleagues, and we do understand the flexibility of working from home when needed, • We adapt quickly and embrace change in a growth-oriented startup environment, • We continuously challenge ourselves and each other to improve This role might not be ideal if: • You prefer a highly structured environment., • You want a fully remote position., • You prefer minimal change and a slower pace., • You're not excited about ownership and growth. What's in it for you? 🖥 Apple hardware – The best tools for the job (MacBook). 🏆 Team events – Brunches, sports activities, and quarterly gatherings in Berlin. 🌍 Productivity from Everywhere – 104 days per year remote (post-probation), following our hybrid policy. 🏦 Competitive salary – Tailored to align with your experience level. 🏠 Relocation support – Assistance with paperwork, travel, and one month of furnished accommodation. What to expect from the hiring process We respect your time and keep things transparent: 1️⃣ Intro call (~30 min) – Let's see if we're a good match. 2️⃣ Hiring Manager Review – Your profile is assessed for technical and team fit. 3️⃣ Hiring Manager Interview (~60 min) – Dive into expectations and team dynamics. 4️⃣ Technical Interview (~60–120 min) – Demonstrate your skills. 5️⃣ Meet the Team (Optional) – Connect with your future colleagues. You'll always know where you stand - no black holes, no ghosting. We welcome applications from individuals of all ages, abilities, genders, religions and diverse backgrounds. If you need assistance during the hiring process or in the workplace, let us know! Don't meet every requirement? No problem! We're always open to exceptional candidates and value diversity in all forms. 📩 Apply now – We'd love to connect with you!

En Armonia somos especialistas en la externalización de servicios. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a Recepcionista corporativo para incorporarse en un importante cliente ubicado en Barcelona. Si tienes vocación de servicio, excelentes dotes comunicativas y buscas un proyecto estable en horario de mañanas, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Atención y gestión de visitas, atención telefónica y filtro de correos electrónicos., • Gestión y organización de las salas de reuniones., • Recepción, control y gestión de mensajería., • Apoyo estratégico y administrativo al departamento de Marketing (colaboración en presentaciones, formato de documentos, etc.). Requisitos mínimos: • Idiomas: Nivel de Inglés intermedio (imprescindible para la gestión diaria; se realizará prueba de nivel). Nivel de Catalán avanzado ( imprescindible para la gestión diaria; se realizará prueba de nivel. ), • Ofimática: Dominio Alto del Paquete Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Experiencia: Experiencia previa demostrable en puestos de recepción, secretariado o soporte administrativo a departamentos., • Disponibilidad: Incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? • Horario: De lunes a viernes de 10:00 a 14:00 de 16:00 a 20:00., • Salario: 20.000 bruto/año. Ubicación: Avenida Diagonal 490. Contrato: Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo en una empresa de primer nivel.

Why this role matter JOIN helps thousands of businesses find the right people – faster, fairer, and with less friction. Our platform handles millions of candidate interactions, and our clients praise JOIN's attention to detail and unmatched user experience. We're looking for an Engineering Manager to join our office in Barcelona. You'll step into a mature, integrated team and help it grow even stronger: guiding engineers, improving delivery, strengthening our technical foundations, and creating the conditions for teams to ship high-quality features that tens of thousands of users rely on every day. Tasks What you'll be doing Your leadership will directly impact how our teams deliver software that powers hiring for thousands of companies. Here's what that looks like: • Lead and manage a team of engineers in developing and delivering high-quality software solutions., • Guide cross-functional and distributed teams to deliver results within tight deadlines., • Foster a culture of mentoring, innovation, and skill development across your team., • Set and articulate clear objectives that align with broader organizational goals., • Support your team through One-on-Ones, ensuring alignment, performance, and personal growth., • Ensure projects are delivered on time, within budget, and with a strong focus on quality and customer satisfaction., • Drive a culture of continuous learning, improvement, and collaboration., • Actively participate in interviewing and hiring engineers from diverse backgrounds., • Share your knowledge, grow expertise in our product, and develop yourself alongside your team. Who you'll work with You'll join a diverse and growing engineering organization, collaborating closely with cross-functional teams across Product, Platform, and Design. As part of JOIN's leadership group, you'll be central in shaping Barcelona's hub's culture while staying connected to teams across Europe. Requirements What we're looking for We don't believe in checklists – but if most of these apply, we'd love to talk: ✔ Minimum 5 years of experience in software engineering. ✔ Proven track record in leading and managing engineering teams. ✔ Strong understanding of software development processes and methodologies. ✔ Basic knowledge in one or more of the following: Node.js, React.js, SQL, Kubernetes, GraphQL, Docker, gRPC, Pub/Sub. ✔ Familiarity with SaaS platforms and cloud technologies. ✔ Experience in hiring, mentoring, and developing technical talent. ✔ Excellent communication and interpersonal skills. ✔ Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Engineering, or a related field. Our Values ❤️ People First – We put humans at the heart of hiring. 🚀 Own It – We take initiative and solve problems independently. 🛠 Work Smarter – Efficiency beats effort. 💡 Be Bold – Challenge the status quo and push boundaries. At JOIN, we thrive in a fast-moving, collaborative environment, and we're looking for people who do too. That means: • We follow a hybrid model (3 days office, 2 remote) to promote collaboration., • We adapt quickly and embrace change., • We continuously challenge ourselves and each other to improve. This role might not be ideal if: • You prefer a highly structured environment., • You want a fully remote position., • You prefer minimal change and a slower pace., • You're not excited about ownership and growth. Benefits What's in it for you? 🖥 Apple hardware – The best tools for the job (M3 Pro MacBook Pro). 🏆 Team events – Brunches, sports activities, and quarterly gatherings in Berlin. 🌍 Productivity from Everywhere – 104 days per year remote (post-probation), following our hybrid policy. 🏦 Competitive salary – Tailored to align with your experience level. 🏠 Relocation support – Assistance with paperwork, travel, and one month of furnished accommodation. 🧑‍💻 Play a defining role in shaping our Barcelona hub and engineering culture. What to expect from the hiring process We respect your time and keep things transparent: 1️⃣ Intro call (~30 min) – Let's see if we're a good match. 2️⃣ Hiring Manager Review – Your profile is assessed for technical and team fit. 3️⃣ Hiring Manager Interview (~45 min) – Dive into expectations and leadership style. 4️⃣ Technical Interview (~60–120 min) – Show us your technical knowledge and leadership approach. 5️⃣ Meet the Team (Optional) – Connect with your future colleagues. You'll always know where you stand – no black holes, no ghosting. We welcome applications from individuals of all ages, abilities, genders, religions, and diverse backgrounds. If you need assistance during the hiring process or in the workplace, let us know! Don't meet every requirement? No problem! We're always open to exceptional candidates and value diversity in all forms. 📩 Apply now – We'd love to connect with you!

Buscamos un/a ORDENANZA CON CATALÁN para realizar dos suplencias de lunes a viernes en importante empresa cliente situada en Barcelona (Avenida Diagonal) FECHAS DE SUSTITUCIONES: • Bloque 1: del 10 al 18 de septiembre (el 11/9 es festivo y no se trabaja), • Bloque 2: del 26 al 30 de octubre HORARIO: • Bloque 1: de lunes a viernes de 8:00 a 15:00, • Bloque 2: de lunes a viernes 8:00 a 17:00 (1h de comida) FUNCIONES: • Control de incidencias con mensajerías y entregas internas., • Registro de valijas y mensajerías., • Gestión de correos ordinarios y certificados, • Atención al cliente interno, soporte a recepción y servicios generales., • Reparto de paquetería en edificio de oficinas y talleres., • Gestión de mercancía en almacén, inventarios: control y pedidos al proveedor de material de oficina., • Control, registro y digitalización de documentación del cliente., • Preparación salas de reuniones, • Control de Cartelería en Tablón Anuncios Empleados., • Atención visitas y recepción de llamadas, • Volcado de datos en Excel y realización de cartelería así como el plastificado de los mismos. REQUISITOS: • Experiencia previa como ordenanza en gestión de paquetería, • Buen nivel de catalán, • Buen manejo de paquete office, • Deseable: buen nivel de inglés

Disponemos de vacantes en los departamentos de Atención al Cliente, Administración, Marketing y Ventas. El destino final se definirá según el perfil y potencial de cada candidato, garantizando un encaje perfecto con sus habilidades.Propuesta de Valor • Ofrecemos un plan de formación gratuita y continua. No buscamos experiencia previa, sino la actitud necesaria para crecer con nosotros., • Apostamos por el talento a largo plazo con posibilidad de contrato indefinido., • Formarás parte de un equipo sólido que sitúa a las personas en el centro de su estrategia. Requisitos • Espíritu de superación y orientación al cliente., • Documentación en regla. Inscríbete para iniciar tu proceso de selección y formar parte de nuestra empresa.

¿Te gusta el sector de la limpieza y te consideras una persona organizada, meticulosa y polivalente? Si te identificas con ello, esta oferta es para tí. Desde Compass Group, empresa multinacional de restauración colectiva con más de 60 años de experiencia y presencia internacional en más de 50 países buscamos gente como tú a la que le apasione su trabajo. Tendrás una misión muy importante, ya que gracias a tus habilidades podremos asegurar un gran servicio al cliente, por lo que si te gusta ofrecer un servicio ágil y de calidad, estaremos encantados de conocerte. Buscamos personas interesadas en trabajar en el sector de la limpieza en alguno de nuestros centros del Baix Llobregat (Barcelona). ¿De qué te vas a encargar exactamente? Funciones: • Limpieza de los utensilios de cocina en pica, con túnel o tren de lavado, lavavajillas de cúpula... dependiendo del centro, • Limpieza del office (suelos, pasillos, paredes, microondas, hornos, campanas...), • Posible soporte en servicio de comida en línea, • Orden del área de trabajo, • Barrer, fregar y retirar los residuos del área de trabajo, • Cumplimiento de la normativa de seguridad e higiene alimentaria ¿Qué te hará destacar en el puesto? -Que seas una persona con ganas de aportar al equipo -Buscamos personas motivadas por aprender cosas nuevas -Ser capaz de trabajar con autonomía y a su vez colaborar con el equipo de cocina Requisitos: -Disponer de un CFGM o CFGS de Hostelería, Turismo o similares será VALORABLE -Mínimo de 1 año de experiencia como friegaplatos/ auxiliar de servicios de limpieza preferiblemente en colectividades como hospitales, residencias, colegios, universidades, comedores de empresa... o sino en hoteles o restaurantes de alto volumen -Disponibilidad total inmediata -Si tienes experiencia con túnel, tren de lavado, lavavajillas industriales, la plonge o similares será MUY VALORABLE Ofrecemos: • Contrato inicialmente temporal por suplencia con opción a poder seguir en otros centros Compass, • Jornada parcial mínimo 20h/s o completa (dependiendo de la necesidad) y turno generalmente de Lunes a Viernes, • Turnos de mañana o tardes, • Salario por convenio de colectividades por 14 pagas (con opción de hacerlo a 12):, • Por 20h/s : 747,645€ brutos/mes por 14 pagas (con opción de hacerlo a 12 pagas), • Por 25 h/s: 934,55€ brutos/mes por 14 pagas (con opción a hacerlo a 12 pagas), • Por 30h/s: 1.121,46€ brutos/mes por 14 pagas (con opción a hacer a 12 pagas), • Por 40h/s: 1.495,29€ brutos/mes por 14 pagas (con opción a hacerlo a 12 pagas) Los salarios indicados son siempre trabajando mes completo, sino parte proporcional. Si tras leer la oferta resulta de tu interés, no dudes en inscribirte ¡Te esperamos!

En WHAT EVENT? buscamos personal de Office / Pica para cubrir servicios de forma recurrente de lunes a viernes en turno de mañana/tarde en diferentes centros de Barcelona. Requisitos indispensables: • Experiencia: Dominio y experiencia demostrable en tren de lavado y pica., • Uniforme requerido: Ropa completamente negra (camiseta/polo y pantalón) y calzado antideslizante (imprescindible por seguridad)., • Documentación: Papeles en regla para alta inmediata en Seguridad Social., • Perfil: Persona ágil, puntual y con capacidad de adaptación a diferentes centros de trabajo., • Ubicación: Barcelona ciudad y alrededores. Ofrecemos: • Horario: Turnos de mañana de lunes a viernes (trabajo recurrente)., • Salario: 12,38 € brutos/hora., • Contratación: Alta en la Seguridad Social desde el primer día. 📩 ¿Cumples los requisitos? Inscríbete en la oferta y te contactaremos por el chat de Job Today. ¡Incorporación inmediata!

Estamos buscando un/a auxiliar de geriatría para una residencia en Sant Feliu de Llobregat para la atención a personas con discapacidad física. Ofrecemos turno mañana. REQUISITOS: • Titulaciones o acreditaciones formativas: CFGM Atención a personas en situación de dependencia, CP de Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales o CP de Atención sociosanitaria a personas en el domicilio o similar., • Experiencia en Atención Centrada en la Persona (ACP). FUNCIONES • Velar por el cuidado de calidad de las personas residentes., • Ayudar en las movilizaciones y desplazamientos dentro de la residencia., • Asistir en la administración de la medicación., • Dar apoyo en la hora de las comidas de los residentes., • Ordenar las habitaciones y las camas., • Vestir a los residentes., • Dar apoyo en el uso del WC y en la higiene., • Proporcionar acompañamiento emocional y social a los residentes. Responsabilidades: Cuidado de los residentes, documentación sanitaria, registros y cumplimiento de los protocolos, asistencia a las reuniones y cumplimiento de las normas ético-profesionales del centro. CONDICIONES: • Contrato Indefinido, • Jornada completa: Turno mañana, • Horario: 7:00 a 14:30 h, • Salario bruto: 1.184€ brutos x 14 pagas + Plus por compromiso de 100 €, • Lugar de trabajo: Sant Feliu de Llobregat, • Incorporación inmediata

We're looking for a travel lover receptionist TO COVER TWO WEEKs OF VACATIONS from 22/10 to 09/11 :)The hostel: Young backpackers environment, people all around the world.The job: some young and friendly person, someone who enjoys being attentive to others and giving always the best experience to all our guests. And of course, that loves to speak in English ;)How is the work week: it's 6 days of working and 2 days off which means that your days off are not going to be the same every week,this way everyone can have a free weekend.Example: you work from Monday till Saturday, so your days off will be Sunday and Monday, You will be back on Tuesday, so your last day will be Sunday, and your days off will be Monday and Tuesday, and so on.The shifts are:07:00 - 15:00 / 15:00 - 23:00 / 23:00 - 07:00**What do you need:Fluent speaking in English and SpanishBeing proactive at solving problemsInternet and Microsoft Office pack knowledgeBeing oriented to guest attentionEnjoying being in a backpacker environmentNIE, Seguridad Social, and Spanish bank accountIf you think that you can fit in this description do not hesitate to apply!

JOB SUMMARY Helps drive company values and philosophy and ensures all training and development activities are strategically linked to the organization’s mission and vision. Works with property leadership team to identify and address employee and organizational development needs. The position is responsible for ensuring effective training is in place to enable the achievement of desired business results. Training programs focus on a variety of topics, including product knowledge, company philosophy, and customer service and leadership skills. Conducts needs assessments, designs and develops training programs and facilitates the delivery of both custom and corporate training programs. Measures the effectiveness of training to ensure a return on investment. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Human Resources, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major. • 4-year bachelor's degree in Human Resources, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; certified trainer. • Relevant work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Administering Employee Training Programs • Promotes and informs employees about all training programs. • Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. • Helps employees identify specific behaviors that will contribute to service excellence. • Ensures employees receive on-going training to understand guest expectations. • Uses effective training methods to ensure employees have a good understanding of guest satisfaction and can demonstrate guest satisfaction skills. • Meets with training cadre on a regular basis to support training efforts. • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and/or managers. Evaluating Training Programs Effectiveness • Monitors enrollment and attendance at training classes. • Meets regularly with participants to assess progress and address concerns. • Partners with operational leaders to assess if employees demonstrate effective technical and leadership skills. • Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. • Measures transfer of learning from training courses to the operation. • Ensures adult learning principles are incorporated into training programs. Developing Training Program Plans and Budgets • Ensures all training and development activities (department specific and general property training) are strategically linked to the organization’s mission and vision. • Identifies performance gaps and works with managers to develop and implement appropriate training to improve performance. • Makes any necessary adjustments to training methodology and/or re-trains as appropriate. • Aligns current training and development programs to effectively impact key business indicators. • Establishes guidelines so employees understand expectations and parameters. • Develops specific training to improve service performance. • Drives brand values and philosophy in all training and development activities. • Incorporates guest satisfaction as a component of departmental meetings with a focus on continuous improvement. Managing Training Budgets • Participates in the development of the Training budget as required. • Manages budget in alignment with Human Resources and property financial goals. • Manages department controllable expenses to achieve or exceed budgeted goals. • Utilizes P-card if appropriate to control and monitor departmental expenditures. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.