Trabajos office en OrihuelaCrear alertas

Recepción y administración, administrativo contable con idiomas inglés.

¡En Popeyes® necesitamos de tu talento! Si quieres contribuir a que nuestra receta Louisiana llegue a todas las partes de nuestro país, ¡ahora es tu oportunidad! ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar! Buscamos encargados/as de turno, gerentes, etc para una próxima apertura en Orihuela costa, cerca de Punta Prima. ¿Qué necesitamos de ti? - Experiencia como encargado/a preferiblemente en el sector de la restauración. - Valorables conocimientos de TPV, caja, manejo de Office y ofimática en general a nivel de usuario. - Disponibilidad completa. - Estudios mínimos deseables: educación secundaria obligatoria. - Facilidad para desplazamiento a nuestro restaurante. - Habilidades para atender a nuestros clientes como nadie. - Trabajar en equipo con el talento de nuestras cocinas. Ganas, ganas y más ganas de aprender, ¡nunca es suficiente! ¿Cómo será tu día a día en Popeyes®? - Atenderás a nuestros clientes y te encargarás del cobro en la caja. - Harás un control de los turnos de personal y del efectivo del establecimiento. - Supervisarás el grado de cumplimiento de los objetivos de las ventas diarias. - Te encargarás de velar que nuestro pollo cumpla con los estándares de calidad, caducidades, temperaturas e higiene del establecimiento. - Preparar pedidos para todos nuestros canales de venta: sala, take away y delivery. - Tareas de reposición y control del stock del establecimiento. ¿Qué te ofrecemos a cambio? - Plan de carrera: posibilidad de realizarte en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. ¡Podrás llegar a gerente en poco más de un año si cumples con el plan estipulado y existe una vacante en alguno de nuestros establecimientos! - Modalidad de contrato: indefinido con diferentes tipos de jornadas. - Horario: turnos rotativos. - Salario: según convenio. - Disfrutar de la Retribución Flexible de RB Iberia (ticket restaurante, transporte, guardería, etc.), una plataforma llena de beneficios para que ahorres mensualmente. - Beneficiarte de un pack de descuentos y experiencias solo por ser de RB Iberia (descuentos de grupo y otras promociones). Si eres un/a auténtico/a** fan de nuestro pollo®** y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud! Pa team, el nuestro Pa Pollo, Popeyes®

En Cuore Care, trabajamos para cambiar el mundo potenciando las capacidades de las personas con diversidad funcional y/o dependencia a través de asistentes personales. Somos una empresa con propósito social, en plena expansión, y buscamos personas comprometidas, responsables y con ganas de crecer con nosotros. Estamos buscando un/a Responsable de Laboral, RRHH y Administración, que asuma de forma transversal tanto la gestión del área de personas como tareas administrativas clave para el buen funcionamiento de la empresa. 🧾 Funciones principales Área Laboral y de Recursos Humanos: Coordinación con la gestoría laboral para la elaboración de nóminas, contratos, altas, bajas, IT y otras gestiones con la Seguridad Social. Seguimiento y control de ausencias, vacaciones, bajas médicas y cuadrantes de personal. Apoyo en procesos de selección, onboarding y desvinculación del equipo de asistentes personales. Gestión documental de los trabajadores: contratos, certificados, PRL, mutua, etc. Acompañamiento a los coordinadores de equipo en incidencias laborales o conflictos. Apoyo en la implantación de políticas de bienestar y retención de talento. Área Administrativa: Tareas administrativas generales de soporte a dirección y coordinación. Apoyo en la facturación y seguimiento de pagos y cobros (junto al área contable). Organización y archivo digital de la documentación de la empresa. Comunicación con proveedores y organismos públicos. Apoyo en la gestión de subvenciones, seguros, renovaciones y licencias. Preparación de informes y presentaciones para la dirección. ✅ Requisitos Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar. Experiencia previa de al menos 2 años en un puesto con responsabilidades similares. Conocimiento actualizado de la normativa laboral española. Buen manejo de herramientas ofimáticas y de gestión (Excel, Google Workspace, etc.). Persona resolutiva, organizada, discreta y con vocación de servicio. Alta capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Valorable experiencia previa en entidades del ámbito social o del tercer sector. 💡 ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa con valores, en constante crecimiento y con impacto social real. Autonomía y confianza para liderar tu área, con acompañamiento cercano. Buen ambiente de trabajo y cultura centrada en las personas. Horario laboral: Lunes a jueves: de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00 Viernes: de 08:00 a 14:00 Horario de verano (julio y agosto): de 08:00 a 15:00 de lunes a viernes Salario según valía y experiencia aportada. Posibilidades reales de crecimiento profesional.

Estamos buscando un administrativo altamente motivado y detallista para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en contabilidad y facturación con disponibilidad diaria inicial de 2 a 3 horas. Responsabilidades: Contabilización de Gastos e Ingresos: • Registro y seguimiento preciso de todos los gastos e ingresos de la empresa. • Asegurar la correcta asignación de transacciones en las cuentas correspondientes. Contabilización de Pagos: • Procesar y registrar todos los pagos efectuados por la empresa. • Verificar y conciliar las cuentas por pagar. Elaboración de Informes: • Crear y presentar informes financieros periódicos (mensuales, trimestrales, anuales). • Analizar datos financieros y preparar resúmenes ejecutivos para la dirección. Elaboración de Facturas: • Preparar y emitir facturas a los clientes. • Gestionar el seguimiento y cobro de facturas pendientes. Preparación de Documentos para el Gestor: • Recopilar y preparar todos los documentos financieros necesarios para el gestor. • Asegurar que toda la documentación cumpla con las normativas fiscales y contables. Cálculo del Desempeño de los Empleados: • Analizar y calcular el desempeño financiero y operativo de los empleados. • Colaborar con el departamento de recursos humanos para implementar sistemas de evaluación de desempeño. Requisitos: • Experiencia previa en contabilidad, finanzas o una función similar. • Familiaridad con software de contabilidad y sistemas ERP. • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. • Atención al detalle. • Competencia en el uso de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel. • Habilidades de comunicación efectiva, tanto oral como escrita. • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. • Conocimiento de normativas fiscales y contables aplicables. Ofrecemos: • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. • Beneficios competitivos.