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¿Buscas un nuevo reto en una asesoría moderna y en crecimiento? ¡Pues queremos conocerte! LAVER es una asesoría fiscal, contable, laboral y legal que quiere marcar la diferencia en el sector. Con un enfoque innovador, buscamos constantemente la mejora de los procedimientos de trabajo para ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes y hacer más fácil el día a día de nuestro equipo 🧠💡 Estamos en búsqueda de perfiles SENIOR para reforzar el área de nómina y que se unan a nuestra oficina en Barcelona y aporten su conocimiento y dedicación en la gestión de nuestros clientes. ¿Qué buscamos en ti? • Gestión y asesoramiento laboral a cartera de clientes asignada., • Confección de nóminas. Seguros sociales. Gestión y presentación de impuestos., • Asesoramiento al cliente., • Habilidades analíticas para ofrecer soluciones efectivas, eficientes y que se anticipen a las necesidades del cliente., • Autonomía y proactividad para trabajar en un equipo dinámico y orientado a resultados., • Buen manejo de herramientas digitales; experiencia con las principales herramientas de contabilidad (Suasor, A3, Sage, Holded...) y de análisis de datos (SQL, Power BI). ¿Qué necesitas para la posición? • Grado en relaciones laborales o graduado social., • Ganas de trabajar en equipo y un sector muy exigente, de forma proactiva y empática., • Dominio de las herramientas ofimáticas (M365)., • Capacidad de trabajar con grandes volúmenes de datos., • Gestión del tiempo., • Se valora el dominio del inglés., • Dominio de herramientas ofimáticas., • IMPORTANTE dominio de SUASOR., • IMPRESCINDIBLE experiencia superior a 5 años en el sector de la asesoría de empresas. ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno de trabajo flexible y colaborativo que apuesta por la formación continua., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión y con buen ambiente laboral., • Programas de formación continuada a cargo de la empresa., • Conciliación laboral y personal con opciones de horario flexible y trabajo en remoto., • Iniciativas de bienestar y formación interna, porque creemos en el equilibrio y desarrollo integral de nuestro equipo., • Salario competitivo en dependencia de los conocimientos y experiencia aportada., • Ubicación privilegiada en el centro de Barcelona, rodeados de oportunidades para inspirarte y crecer. ¿Por qué Laver? Porque en Laver estamos comprometidos con la transparencia, el respeto y la excelencia en cada paso que damos y creemos que el éxito está más cerca cuando se dispone de un equipo motivado, comprometido y con espacio para desarrollarse profesional y personalmente. Así que si estás listo/a para formar parte de un equipo que valora tu experiencia y te impulsará a crecer, ¡queremos conocerte! 📩 Envíanos tu CV y cuéntanos por qué serías una gran incorporación para Laver. ¡Nos encantará conocerte!

Analista Funcional JD Edwards (JDE EnterpriseOne) En AXPE Consulting estamos transformando el mundo de la Tecnología. Te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en una compañía multinacional que mira hacia el futuro. Nuestros valores definen nuestra identidad y guían todas nuestras acciones: apostamos por el TALENTO. Desde el departamento de IT, buscamos un/a Analista Funcional de JD Edwards (JDE EnterpriseOne) para participar en distintos retos tecnológicos, colaborando estrechamente con los equipos de negocio y técnicos. ¿Cuál será tu reto? • Analizar y comprender los procesos de negocio, asegurando su correcta integración en JD Edwards EnterpriseOne., • Recoger, documentar y gestionar requisitos funcionales, elaborando especificaciones funcionales claras y alineadas con las necesidades del cliente., • Garantizar el uso óptimo de las funcionalidades estándar de JDE, minimizando desarrollos a medida., • Colaborar con los equipos técnicos en el seguimiento de desarrollos, validando que cumplen los requisitos funcionales, los estándares de calidad y las buenas prácticas., • Participar en pruebas funcionales (UAT), soporte a usuarios y puesta en producción., • Experiencia mínima de 4 años como Analista Funcional en JD Edwards EnterpriseOne., • Conocimiento funcional de distintos módulos de JDE (Distribución, Ventas, Compras, Inventarios, Logística, entre otros)., • Experiencia en implementaciones, evolutivos y soporte funcional de JDE., • Capacidad para elaborar documentación funcional, manuales y apoyar en la formación de usuarios., • Conocimiento de las buenas prácticas funcionales de JDE y del uso del estándar del sistema., • Oportunidad de desarrollar tu carrera en un entorno global y tecnológico., • Contrato indefinido., • Horario flexible y teletrabajo, favoreciendo la conciliación personal y profesional., • Seguro médico a precio reducido (para ti y familiares directos)., • Formación y certificaciones a cargo de la compañía para impulsar tu crecimiento profesional. Formar parte de AXPE es liderar la transformación del sector tecnológico.

Empresa del sector alimentación (tercer sector) requiere incorporar un/a Responsable de Producción/ Operaciones, para sus instalaciones ubicadas en el Baix Llobregat. Su misión será la de planificar, dirigir y optimizar las operaciones de la empresa, asegurando la eficiencia productiva, la inocuidad, la calidad del servicio y la rentabilidad, garantizando el cumplimiento normativo en catering, colectividades y productos de IV gama, alineado con la estrategia del negocio. Perfil: • Formación en Ingeniería de alimentos, Grado en Tecnología y Ciencia de los alimentos o similar., • Conocimientos en herramientas de mejora continua., • Experiencia en empresas de alimentación, colectividades o restauración organizada., • Deberá aportar experiencia gestionando equipos y en operaciones de volumen alto (comedores escolares, hospitales, catering…..), • Deberá aportar experiencia manejando ERP y Excel. Se ofrece: • Jornada Completa, • Flexibilidad horaria, con posibilidades de conciliación., • Desayuno y comida a cargo de la empresa., • Entorno social, con personal de trato cercano y buen ambiente.

💼 ¿Buscas un empleo estable, con formación continua, buen ambiente y posibilidades reales de crecimiento? Estamos seleccionando perfiles comerciales para una gran empresa del sector finanzas y asegurador, para desarrollarse como Asesor/a Financiero/a, ayudando a las personas a planificar su ahorro, inversión y protección personal. ¿Qué ofrecemos? 📄 Contrato indefinido desde el primer día ⏰ Jornada completa (40h/semana) 💰 Salario: entre 21.000 € y 30.000 € brutos/año 🎓 Formación inicial y continua a cargo de la empresa 📜 Certificaciones oficiales en el ámbito financiero (MIFID II, CNMV) 🚀 Plan de carrera con crecimiento profesional real 🕐 Flexibilidad horaria y apoyo constante ¿Qué harás? 🤝 Acompañarás a personas reales a tomar mejores decisiones sobre su futuro 💸 Ofrecerás soluciones en ahorro, inversión y seguros que de verdad importan 📈 Construirás tu cartera de clientes con autonomía, pero sin sentirte solo/a 🎯 Aprenderás y tendrás oportunidades de promoción interna Requisitos mínimos 👩 🎓 Formación: Título universitario (homologado si es extranjero) 💬 Experiencia: Valorable en ventas, atención al cliente o asesoramiento 💪 Actitud: Ganas, empatía y mucha motivación por aprender 📍 Residencia: En la provincia del puesto ✨ Si te apasiona ayudar a otros a alcanzar sus metas financieras, este es tu lugar. 📩 ¡Envíanos tu candidatura y empieza a construir tu futuro con nosotros!

JEFE DE OBRA (Proyectos de Reforma). Área Metropolitana de Barcelona. Grup Arteco es una empresa constructora especializada en la ejecución de obras integrales. Enfocan su labor tanto a particulares y pymes como a grandes empresas, dando cobertura total a cualquier necesidad. Aportan una trayectoria sólida en Proyectos de Reforma sobre todo en el sector retail, hoteles y locales comerciales. También en viviendas de alto standing y oficinas. Las grandes marcas del sector restauración y retail confían en Grup Arteco, por el nivel de calidad de los proyectos ejecutados, su aportación técnica y dedicación hasta la entrega de la obra. Te recomendamos mirar la web (___) para ver el nivel de los clientes que han depositado su confianza en la empresa y los proyectos ejecutados. La base de la empresa está en Sant Boi de Llobregat y los proyectos habituales están en Barcelona y área metropolitana. Condiciones: • Dependencia: Dirección General, • Centro de trabajo: Sant Boi de Llobregat, • Contrato: Indefinido, • Jornada: Completa, horario partido, viernes tarde libre, • Modalidad: Presencial en el centro de trabajo y/o en cada una de las obras asignadas, • Viajes: El trabajo habitual es en Barcelona / Area metropolitana, lo que permite una mejor conciliación laboral/personal al ser escasos los viajes., • Salario: Buenas condiciones salariales, muy competitivas, negociables según experiencia como Jefe de Obra /Reformas Singulares., • Equipo a cargo: El personal concreto asignado a cada obra más subcontratas e industriales ¿Qué ofrecemos?: Un proyecto con la garantía de un grupo que se ha hecho un nombre en el sector por su profesionalidad y compromiso, que ha sabido fidelizar a sus clientes, y que se compromete con sus empleados dando estabilidad, un buen salario, un buen ambiente laboral en sus nuevas oficinas y la participación en proyectos singulares en el área de Barcelona. Si eres Jefe de Obra, con experiencia en reformas, y aspiras a trabajar en un grupo que mire por la calidad y los detalles, este es tu proyecto! Responsabilidades y Funciones: El Jefe de Obra se responsabilizará de la dirección y ejecución de los proyectos, aportando criterios de gestión acordes a los estándares de la organización y planes establecidos. Trabajará principalmente en zona Barcelona y área metropolitana. Los proyectos serán habitualmente obras integrales de reforma, principalmente de retail. El jefe de obra será el responsable integral de ejecutar un proyecto, coordinando planificación, ejecución y control para cumplir plazos, costos y calidad, dirigiendo equipos, gestionando recursos, asegurando la seguridad y la documentación, y sirviendo de enlace entre la dirección y la obra física, desde los derribos hasta la entrega final. Funciones principales • Planificación y Programación: Definir el cronograma, organizar tareas y recursos (personal, materiales, maquinaria)., • Dirección y Coordinación: Liderar y supervisar equipos de trabajo, tanto propios como subcontratistas e industriales, asegurando la ejecución correcta de las labores., • Control de Costos y Plazos: Seguimiento de los presupuestos asignados a cada obra, controlar gastos, certificar trabajos y gestionar la contabilidad de la obra., • Gestión de Calidad y Seguridad: Garantizar el cumplimiento de normativas, estándares de calidad y planes de seguridad y salud., • Gestión de Recursos y Proveedores: Tramitar pedidos de materiales, gestionar el almacenamiento, y evaluar proveedores., • Documentación y Reportes: Controlar la documentación oficial, redactar actas y reportar avances y desviaciones a la Dirección Facultativa., • Resolución de Problemas: Tomar decisiones, solucionar imprevistos y mantener la cohesión y motivación del equipo. Requisitos • Formación: Arquitecto/a Técnico/a o Grado de Arquitectura. Es imprescindible esta formación universitaria. Para otras titulaciones o titulaciones foráneas, se estudiaría el caso según perfil del candidato/a., • Experiencia como Jefe de Obra de al menos 5 años en constructora realizando proyectos de retail y/o reforma de viviendas de alto standing (no obra nueva)., • Idiomas: Castellano. Catalán valorable. Inglés valorable., • Programas: Presto y Paquete Office. Competencias clave • Liderazgo: Ser el líder en cada proyecto del que es responsable, asegurando un ambiente de trabajo seguro y eficiente., • Negociación: Dotes y experiencia en la negociación con los diferentes agentes del proyecto., • Enlace: Conectar la visión del proyecto con la ejecución diaria, interactuando con clientes, técnicos y trabajadores., • Cumplimiento: Asegurar que el cumplimiento de a las especificaciones del proyecto arquitectónico y legal., • Resultados: Garantizar la obtención de resultados en cuanto a plazos de entrega, satisfacción del cliente, calidad de los trabajos y beneficio económico., • Dedicación y Compromiso, capacidad de análisis y resolución, conocimiento total del proyecto para ir por delante de la obra. Si te van los retos, el trabajo como Jefe de Obra, si te gusta el interiorismo y las obras singulares, si prefieres trabajar en Barcelona en lugar de estar viajando, … te estamos esperando… Valora Recursos Humanos realiza este proceso de selección y garantiza la confidencialidad de las candidaturas.

El lujo está en los pequeños placeres, sé parte de la experiencia. Únete a Bless Hotel Barcelona como Maintenance Manager . Tu misión será será la planificación y organización del conjunto de actividades y recursos propios del departamento de servicios técnicos con el fin de garantizar el buen funcionamiento de las instalaciones del Establecimiento y asegurar un servicio de mantenimiento, realizando tratamientos preventivos y correctivos ágiles y eficientes. Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Tus funciones principales serán: Aplicar diariamente los programas de mantenimiento preventivo y de reparaciones, asegurándose de su cumplimiento con la calidad requerida y según presupuestos. Proponer a la dirección las mejoras e innovaciones de equipos e instalaciones si fuera preciso. Prever las necesidades de piezas de recambio, controlando las existencias en almacén, de acuerdo con los stocks máximos y mínimos establecidos. Cursar los pedidos oportunos y verificar la puntualidad y calidad del material recibido. Amplio conocimiento de las instalaciones y servicios del hotel y supervisión periódica de las mismas. Evitar la realización de actividades ruidosas y molestas en los horarios de descanso habitual de los clientes. Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento de mantenimiento y del personal a su cargo. Control y consecución del presupuesto anual del departamento. ¿Qué te ofrecemos?: Tendrás la oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Para tener un buen encaje, deberás aportar: Experiencia mínima de 3 años en la posición ofertada, preferiblemente en hoteles 5*. Formación universitaria en Ingeniería. Conocimientos de fontanería, electricidad y domótica. Inglés medio. Buen manejo de ofimática (paquete Office). Trabajo en equipo y cooperación. Simpatía, amabilidad y orientación al cliente a través de la excelencia. ¡Te estamos esperando!

Movistar Prosegur Alarmas (MPA) , Joint-Venture de Telefónica y Prosegur, es un referente del sector de las alarmas en España que proporciona a hogares, empresas y comercios una seguridad de confianza basada en las soluciones más avanzadas del mercado. MPA cuenta en la actualidad con una base de clientes de 600K, que se ha más que duplicado desde la creación de la JV en el 2020. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams de Movistar Prosegur Alarmas como Jefe/a de equipo en CATALUÑA ESTE (Girona,Sabadell, Vic, Mataró) Funciones y tareas clave : Realizar la acogida y acompañamiento inicial de las nuevas incorporaciones transmitiendo nuestros valores corporativos. Distribuir las zonas de trabajo y velar por el buen estado, cuidado y mantenimiento de los recursos materiales puestos a disposición del comercial. Gestionar el equipo comercial, planificando y coordinando las acciones del personal bajo su responsabilidad, siguiendo y adaptando la política de venta de la Compañía, con el fin de alcanzar los objetivos marcados por el Jefe de Ventas. Asumir la responsabilidad del desarrollo de los resultados comerciales de equipo: Planificación diaria, concertación y comunicación de objetivos, acompañamiento y seguimiento, siempre enmarcado en la política comercial de la Compañía y bajo la supervisión del Jefe de Ventas. Realizar el análisis periódico y exhaustivo del cumplimiento de los objetivos marcados a su equipo y valorar con ellos las acciones llevadas a cabo para alcanzarlos, dando la información y el apoyo necesario para su consecución. Supervisar, verificar y comunicar las comisiones comerciales a su equipo, elevando al Jefe de Ventas cualquier incidencia. Detectar las posibles áreas de mejora y necesidades formativas de cada miembro de su equipo para solventarlas y lograr un mayor enriquecimiento personal para su desarrollo. Requisitos: Experiencia mínima de dos años en gestión de equipos comerciales. Iniciativa y alto nivel de planificación. Orientación al equipo y a resultados. Capacidad de Liderazgo. Formación Académica requerida: BUP, FP II o formación académica de nivel superior. Manejo de CRM, Ofimática nivel usuario. Carnet de Conducir en vigor. Se ofrece: Salario fijo + Variable. Vehículo de empresa. Teléfono móvil + Tablet. Formación a cargo de Prosegur. Posibilidades de desarrollo dentro de la Compañía. Si quieres Formar parte del equipo de Movistar Prosegur Alarmas ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

Nuestro cliente es una destacada compañía industrial multinacional europea, reconocida internacionalmente por su solidez, innovación y liderazgo en su sector. Con una amplia trayectoria y un firme compromiso con la sostenibilidad, integra tecnología de vanguardia y procesos altamente eficientes para ofrecer productos que cumplen con los más estrictos estándares de calidad y respeto al medio ambiente. En este momento, la organización desea incorporar un/a People & Talent Director, quien reportará directamente al Director de la Unidad de Negocio. Misión Definir, organizar, dirigir, coordinar y supervisar las actividades de People & Talent (selección, contratación, retribución, formación, comunicación, motivación, seguridad…) de los diferentes centros que tiene la unidad de negocio, y alinearse con sus retos estratégicos. Su responsabilidad es optimizar la función para la consecución de los objetivos establecidos. Para ello dispondrá de un equipo a su cargo cuya misión será contribuir de manera decisiva al crecimiento, la transformación y la sostenibilidad del negocio. Responsabilidades Liderar la función de People & Talent en la unidad de negocio y coordinar de los diferentes equipos de los centros establecidos en España, Francia, Italia, Alemania y UK. Asegurar la correcta implementación de las políticas, procesos y procedimientos de Recursos Humanos. Realizar el presupuesto en materia de personas y asegurar su seguimiento. Coordinara el sistema de reporting, de los diferentes centros, para garantizar la fidelidad de los datos y para que estos ayuden en la toma de decisiones. Sera el/el máximo responsable en materia de Relaciones laborales (relaciones institucionales con representantes sindicales, organismos oficiales, patronal, etc). Participar en la estrategia en materia de administración de personal (nóminas, seguros sociales, impuestos, etc.). Aplicar políticas de compensación dentro de los centros que gestiona. Aplicar las políticas de selección, formación, desarrollo y retención del talento (planes de sucesión, políticas para jóvenes talentos, evaluación del potencial, etc.). Gestionar comunicación interna (nuevas incorporaciones, cambios organizativos, promociones, etc.). En coordinación con el equipo de prevención de riesgos laborales, velar por todo lo relativo a la salud de sus equipos (absentismo, bajas, accidentabilidad, etc.) Dirigir, coordinar y supervisar las funciones, tareas y rendimiento del equipo humano a su cargo, apoyando su desarrollo, formación y motivación. Velar y hacer velar por la correcta aplicación de la legislación vigente y normativa internas en aquellos temas de su ámbito de responsabilidad. Buscamos incorporar a una persona con formación en Derecho, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas afines, que cuente con experiencia de al menos 5 a 7 años en las funciones descritas. Es altamente valorable haber gestionados equipos en diferentes países de Europa. Se requiere un nivel alto de inglés, tanto oral como escrito, aplicación de políticas y procedimientos de RRHH, así como conocimiento del sector industrial. Esta posición estará basada en Barcelona, y deberá viajar regularmente en una primera fase. La persona seleccionada podrá desarrollarse dentro de su rol y contará con oportunidades de crecimiento profesional dentro de la organización.

¡/ ! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a Técnico/a de nóminas para nuestro departamento de administración de personal ubicado en nuestras oficinas del Polígono Industrial de Zona Franca (Barcelona). ¿Cuáles serán tus funciones? La persona que se incorpore, se integrará en el área de recursos humanos de la Delegación, concretamente en el departamento de administración de personal - nóminas con dependencia directa del jefe del departamento de recursos humanos. Las funciones principales a realizar son: Gestión de nómina Gestión de vencimiento de contratos Cartas de cese Gestión en la seguridad social ( altas, bajas, variación de datos, gestión de partes de incapacidad temporal etc. ) Informes datos agregados Extracción listados de contabilidad y análisis a final de mes Listados de absentismos Certificados de riesgo de embarazo Certificados patronales de salario Apoyo a otros departamentos de la delegación (reporte de datos) Gestión y creación del calendario de nómina Control y gestión del pago delegado a la mutua Certificados baja de empresa accidentes de trabajo Gestión del gestor documental Estudios de costes y absentismo Gestión y envío de seguros sociales Cualquier otra función necesaria en la delegación propia del departamento del administración de personal ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: CFGS en administración y finanzas o estudios afines. Conocimientos de SAP a nivel avanzado. Formación valorable: grado en ADE. Experiencia necesaria: mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar al ofertado. Idiomas requeridos: Castellano y catalán. Valorable inglés First Certificate. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Jornada completa de lunes a jueves de 8:30 a 14h y de 15h a 17:30 y viernes de 8:30 a 14h. Jornada intensiva de junio a setiembre (ambos incluidos) de 8h a 15h. Trabajo presencial en Zona Franca. Salario a valorar en función de la experiencia y la formación aportada por los candidatos/as. Garantizamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso con la diversidad. Incorporación inmediata. Desarrollo y formación profesional a cargo de la empresa. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

En Grupo JDA creemos que el verdadero motor de una empresa son las personas que la forman. Por eso, apostamos por un ambiente de trabajo donde la innovación tecnológica, el aprendizaje continuo, un buen ambiente de trabajo y la conciliación van de la mano. Queremos que nuestro equipo crezca con nosotros, en un entorno donde el desarrollo profesional y personal sea una realidad. Actualmente, nos encontramos en proceso de selección de un/a profesional para integrarse en nuestro equipo Fiscal-Contable en la oficina de Barcelona , dentro de un Grupo en plena fase de expansión. Ofrecemos Contrato indefinido y jornada completa , garantizando estabilidad y proyección a largo plazo. Modelo de trabajo flexible , combinando presencialidad en nuestras oficinas de Barcelona con la posibilidad de teletrabajo. Jornada intensiva los viernes , así como durante varias semanas en el periodo estival. Plan de desarrollo profesional individualizado , que incluye formación continua y opciones reales de crecimiento dentro de la organización. Incorporación a un entorno profesional de alto nivel, dinámico y colaborativo, orientado a la excelencia y al desarrollo del talento. Requisitos del perfil profesional Titulación universitaria (Diplomatura, Grado o Licenciatura), preferentemente complementada con estudios de Máster en Tributación o Derecho Tributario . Experiencia mínima de cuatro años en el ámbito fiscal y contable , gestionando de forma integral el asesoramiento a empresas. Conocimientos previos del software Suasor serán considerados una ventaja. Se valorarán competencias personales alineadas con los valores del Grupo: transparencia, rigor técnico, respeto, compromiso y afán de superación . Funciones a desempeñar La persona seleccionada se integrará en el Departamento Fiscal-Contable de la sede de Barcelona y tendrá a su cargo las siguientes responsabilidades: Prestación de asesoramiento contable y fiscal integral a una cartera asignada de clientes. Elaboración y revisión de contabilidades, cuentas anuales y presentación de declaraciones fiscales (IVA, IRPF, IS, operaciones internacionales, entre otras). Gestión ante la Agencia Tributaria . Supervisión y coordinación de un equipo reducido de colaboradores . ¿Te animas?

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un perfil de Inventory Controller con buen nivel de inglés para trabajar en un entorno internacional . ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: Dar soporte a los procesos de auditoría mediante la revisión, análisis y validación de datos de inventario. Identificar discrepancias de stock y coordinar acciones correctivas para garantizar la precisión de la información. Monitorizar movimientos de inventario y realizar conciliaciones periódicas. Preparar informes, evidencias de auditoría y documentación requerida por auditores internos o externos. Analizar datos históricos para detectar patrones, errores o brechas en los procesos. Colaborar con equipos de supply chain, logística, almacén y finanzas para mejorar la calidad de los datos. Mantener dashboards y KPIs actualizados relacionados con la precisión del stock y el rendimiento de auditorías. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y políticas de la empresa. ¿Cómo lo haré? Tendrás horario flexible. Tendrás un PC y los periféricos necesarios para el desarrollo de tu trabajo. Trabajarás en formato híbrido, acudiendo los lunes y los miércoles a la oficina ubicada en Sant Cugat del Vallès. El resto de días tendrás la opción de hacer teletrabajo. Requisitos: ~ Grado Universitario. ~ Nivel alto de Inglés conversacional. ~2–3 años de experiencia en Supply Chain, Demand Planning, Inventory Management o roles similares. ~ Fuertes habilidades analíticas y alta atención al detalle. ~ Dominio avanzado de Excel (fórmulas avanzadas, tablas dinámicas, VLOOKUP/XLOOKUP, limpieza de datos). ~ Experiencia en corrección o conciliación de discrepancias de stock. ~ Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y garantizar su precisión. ~ Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Beneficios de trabajar con nosotros en BETWEEN: &##127973; Seguro médico: cobertura médica privada para empleados. &##128218; Formación y desarrollo: acceso a formación a cargo de la empresa. &##129309; Acompañamiento personalizado: apoyo continuo del equipo de Talento y seguimientos mensuales. &##128179; Retribución flexible: ventajas fiscales aplicables a restauración, transporte y guardería. &##127947;️ Bienestar y actividad física: acceso a la aplicación Wellhub. &##128184; Descuentos exclusivos: acceso al Club Inspiring Benefits. &##127760; Networking y comunidad: participación en BETWEEN Nights, torneos deportivos y otros eventos. &##127873; Programa de recomendación: incentivos económicos por referir talento a la compañía. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

En Reig Jofre estamos buscando a un/a Biotechnology Laboratory Specialist , para que se incorpore al equipo de Control de Calidad de nuestra planta productiva ubicada en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de garantizar la correcta gestión del personal a cargo y el conocimiento técnico en el Laboratorio de Biotecnología, asegurando la correcta ejecución, validación y transferencia de métodos biotecnológicos para la caracterización cualitativa y cuantitativa de materias primas y productos terminados. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación hacia la salud de las personas ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones principales: • Planificar y supervisar las actividades diarias del laboratorio gestionando eficazmente los recursos humanos, materiales y técnicos disponibles para garantizar el cumplimiento de los plazos y la calidad analítica. • Coordinar, supervisar y, en caso de necesidad, realizar estudios analíticos, validaciones y transferencias de métodos. • Garantizar el análisis de materias primas, intermedios y finales aplicando técnicas biológicas avanzadas en estricto cumplimiento regulatorio, elaborando y revisando protocolos, informes finales y documentación técnica asociada a los proyectos. • Colaborar con Garantía de Calidad en las Oos, desviaciones, controles de cambios, CAPA’s, etc., y revisiones de documentación. Asimismo, colaborar activamente en las auditorías de cliente e inspecciones regulatorias en el ámbito del laboratorio de biotecnología. • Ayudar en la optimización de procesos y mejora continua, aportando propuestas de mejora metodológica, tecnológica y organizativa. Actuando como SME en técnicas, métodos, resultados e informes del área. • Reportar de manera periódica avance en proyectos, estudios y resultados, favoreciendo de manera correcta la coordinación con otras áreas técnicas. • Colaborar en la capacitación técnica del personal del laboratorio mediante formación continua. Requisitos: • Licenciatura en Biología, Bioquímica, Biotecnología o equivalente; • Experiencia mínima de 5 años en Laboratorio Biotecnológico y deseable en Industria Farmacéutica. • Imprescindible dominio en técnicas biológicas avanzadas . • Se valorará formación y experiencia en mejora continua. • Inglés, nivel medio-alto hablado y escrito. • Capacidad de trabajo en equipo y aprendizaje; persona metódica y resolutiva. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato. • Contrato indefinido. • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…). • Jornada flexible. • Formar parte de una empresa líder en el sector Farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un perfil de Inventory Controller con buen nivel de inglés para trabajar en un entorno internacional . ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: Dar soporte a los procesos de auditoría mediante la revisión, análisis y validación de datos de inventario. Identificar discrepancias de stock y coordinar acciones correctivas para garantizar la precisión de la información. Monitorizar movimientos de inventario y realizar conciliaciones periódicas. Preparar informes, evidencias de auditoría y documentación requerida por auditores internos o externos. Analizar datos históricos para detectar patrones, errores o brechas en los procesos. Colaborar con equipos de supply chain, logística, almacén y finanzas para mejorar la calidad de los datos. Mantener dashboards y KPIs actualizados relacionados con la precisión del stock y el rendimiento de auditorías. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y políticas de la empresa. ¿Cómo lo haré? Tendrás horario flexible. Tendrás un PC y los periféricos necesarios para el desarrollo de tu trabajo. Trabajarás en formato híbrido, acudiendo los lunes y los miércoles a la oficina ubicada en Sant Cugat del Vallès. El resto de días tendrás la opción de hacer teletrabajo. Requisitos: ~ Grado Universitario. ~ Nivel alto de Inglés conversacional. ~2–3 años de experiencia en Supply Chain, Demand Planning, Inventory Management o roles similares. ~ Fuertes habilidades analíticas y alta atención al detalle. ~ Dominio avanzado de Excel (fórmulas avanzadas, tablas dinámicas, VLOOKUP/XLOOKUP, limpieza de datos). ~ Experiencia en corrección o conciliación de discrepancias de stock. ~ Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y garantizar su precisión. ~ Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Beneficios de trabajar con nosotros en BETWEEN: &##127973; Seguro médico: cobertura médica privada para empleados. &##128218; Formación y desarrollo: acceso a formación a cargo de la empresa. &##129309; Acompañamiento personalizado: apoyo continuo del equipo de Talento y seguimientos mensuales. &##128179; Retribución flexible: ventajas fiscales aplicables a restauración, transporte y guardería. &##127947;️ Bienestar y actividad física: acceso a la aplicación Wellhub. &##128184; Descuentos exclusivos: acceso al Club Inspiring Benefits. &##127760; Networking y comunidad: participación en BETWEEN Nights, torneos deportivos y otros eventos. &##127873; Programa de recomendación: incentivos económicos por referir talento a la compañía. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

En CAPTRAIN España, empresa especializada en el transporte de mercancías por ferrocarril perteneciente al grupo multinacional francés SNCF, estamos en la búsqueda de una persona para dar soporte en tareas clave dentro del departamento de Administración, Contabilidad y Fiscalidad, en nuestras oficinas de Barcelona. Funciones: Administración de Clientes: gestión de clientes. Registro en SAP. Digitalizar documentación. Facturar y contabilizar. Realizar seguimiento y control. Administración de Proveedores: recepción y gestión de las facturas. Contabilizar facturas en SAP. Mantenimiento maestro proveedores. Gestión Contable: gestión contable específica de clientes y proveedores. Cuentas a Pagar y cuentas a cobrar: gestión de cobros, pagos y reclamaciones. Conciliar cuentas bancarias. Apoyo en la presentación de impuestos y declaraciones informativas (IVA, IRPF, IS, formularios 232, 349…) Colaborar en auditorias financieras internas y externas Gestión y contabilización de activos Requisitos: Graduado en ADE o Economía Idiomas: Inglés C1, Valorable Francés B1 Dominio de Excel (valorable SAP) Experiencia de 2 años en funciones similares Competencias: persona polivalente, con escucha activa y comunicación efectiva, espíritu de equipo, flexibilidad ante un entorno de cambio continuo, proactividad y ambición por crecer profesionalmente, orientación a resultados. Se ofrece: Incorporación a una empresa en crecimiento perteneciente a un grupo multinacional líder en su sector, trabajando en un entorno joven y dinámico. Oportunidades de carrera y desarrollo profesional con posibilidades de llevar personal a cargo. CAPTRAIN España es una empresa que fomenta la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres y se compromete a no discriminar por razón de edad, sexo, raza u orientación sexual.

Si te apasiona la gestión de personas y el trato directo con cliente, en este proyecto como Coordinador/a de Servicios Office BPO en Hospitalet de LLobregat para Adecco Outsourcing tendrás la oportunidad de liderar equipos, gestionar algunas de nuestras grandes cuentas y trabajar día a día en la satisfacción de nuestros clientes. Serás la persona responsable del control y gestión de los trabajadores de los servicios, estando presente en su día a día con el fin de motivarles y resolver las dudas e incidencias que puedan surgir en su puesto de trabajo. Al colaborar de manera cercana con el cliente, podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas. Sin duda todo lo que vas a aprender va hacerte crecer personal y profesionalmente. Las principales responsabilidades que tendrás que llevar a cabo serán: • Coordinarás el equipo a tu cargo. - Mantendrás la interlocución con representación sindical: Recogida de dudas, información de novedades y entrega de documentación mensual. - Llevarás el control periódico de instalaciones de trabajo. - Asegurarás la correcta realización de las investigaciones de accidentes en plazo. - Te responsabilizarás de la vigilancia de la salud. - Planificarás la formación e información en materia de PRL. - Asegurarás el stock de EPIs y el registro de entrega. - Realizarás el control de Vacaciones y Absentismo - Controlarás la entrega de uniformidad, carnet, tarjetas acceso, taquillas, móviles y otros materiales que se entreguen en el centro de trabajo. - Realizarás el seguimiento diario de absentismo y justificaciones de ausencias. - Te encargarás del seguimiento de planificación de dimensionamiento y control de duración de contratos según necesidades operativas. - Te responsabilizarás del análisis de resultados de las Evaluaciones de desempeño y realización de planes de acción. - Asegurarás una correcta acogida del personal en el servicio. Requisitos: - Valorable titulación relacionada con el área de RRHH. - Entre 1-2 años de experiencia desarrollando funciones similares y en coordinación de equipos. - Nivel alto de liderazgo. -Muy valorable nivel alto de catalán. - Gran capacidad de organización y planificación. -Carné de conducir y coche propio. En cuanto a beneficios: - Nos preocupa tu adaptación al puesto de trabajo. Por ello, desde el primer día nos encargaremos de tu acogida y te ofreceremos una formación inicial que te permitirá conocer en detalle la compañía. - Salario según expertise, ¡queremos gente buena! Será fijo + variable. - Tarjeta gasolina y car allowance. - ⏰ Flexibilidad horaria entrando de lunes a viernes de 9:00h a 18:00h, disfrutando de los findes libres. - Modelo Híbrido de teletrabajo con un día de teletrabajo a la semana. - Formación a cargo de la empresa. - Plan de crecimiento dentro de la empresa. - ⛑ Ofrecemos seguro privado cofinanciado como beneficio para todos los trabajadores que quieran. - Clases particulares pagadas de inglés o cualquier otro idioma. - Días extras de vacaciones 23 días de vacaciones +5 días de asuntos propios (¡Si, la tarde de tu cumpleaños festivo!) Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.Ref tag0824

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un perfil de Inventory Controller con buen nivel de inglés para trabajar en un entorno internacional . ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: Dar soporte a los procesos de auditoría mediante la revisión, análisis y validación de datos de inventario. Identificar discrepancias de stock y coordinar acciones correctivas para garantizar la precisión de la información. Monitorizar movimientos de inventario y realizar conciliaciones periódicas. Preparar informes, evidencias de auditoría y documentación requerida por auditores internos o externos. Analizar datos históricos para detectar patrones, errores o brechas en los procesos. Colaborar con equipos de supply chain, logística, almacén y finanzas para mejorar la calidad de los datos. Mantener dashboards y KPIs actualizados relacionados con la precisión del stock y el rendimiento de auditorías. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y políticas de la empresa. ¿Cómo lo haré? Tendrás horario flexible. Tendrás un PC y los periféricos necesarios para el desarrollo de tu trabajo. Trabajarás en formato híbrido, acudiendo los lunes y los miércoles a la oficina ubicada en Sant Cugat del Vallès. El resto de días tendrás la opción de hacer teletrabajo. Requisitos: ~ Grado Universitario. ~ Nivel alto de Inglés conversacional. ~2–3 años de experiencia en Supply Chain, Demand Planning, Inventory Management o roles similares. ~ Fuertes habilidades analíticas y alta atención al detalle. ~ Dominio avanzado de Excel (fórmulas avanzadas, tablas dinámicas, VLOOKUP/XLOOKUP, limpieza de datos). ~ Experiencia en corrección o conciliación de discrepancias de stock. ~ Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y garantizar su precisión. ~ Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Beneficios de trabajar con nosotros en BETWEEN: &##127973; Seguro médico: cobertura médica privada para empleados. &##128218; Formación y desarrollo: acceso a formación a cargo de la empresa. &##129309; Acompañamiento personalizado: apoyo continuo del equipo de Talento y seguimientos mensuales. &##128179; Retribución flexible: ventajas fiscales aplicables a restauración, transporte y guardería. &##127947;️ Bienestar y actividad física: acceso a la aplicación Wellhub. &##128184; Descuentos exclusivos: acceso al Club Inspiring Benefits. &##127760; Networking y comunidad: participación en BETWEEN Nights, torneos deportivos y otros eventos. &##127873; Programa de recomendación: incentivos económicos por referir talento a la compañía. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un perfil de Inventory Controller con buen nivel de inglés para trabajar en un entorno internacional . ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: Dar soporte a los procesos de auditoría mediante la revisión, análisis y validación de datos de inventario. Identificar discrepancias de stock y coordinar acciones correctivas para garantizar la precisión de la información. Monitorizar movimientos de inventario y realizar conciliaciones periódicas. Preparar informes, evidencias de auditoría y documentación requerida por auditores internos o externos. Analizar datos históricos para detectar patrones, errores o brechas en los procesos. Colaborar con equipos de supply chain, logística, almacén y finanzas para mejorar la calidad de los datos. Mantener dashboards y KPIs actualizados relacionados con la precisión del stock y el rendimiento de auditorías. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y políticas de la empresa. ¿Cómo lo haré? Tendrás horario flexible. Tendrás un PC y los periféricos necesarios para el desarrollo de tu trabajo. Trabajarás en formato híbrido, acudiendo los lunes y los miércoles a la oficina ubicada en Sant Cugat del Vallès. El resto de días tendrás la opción de hacer teletrabajo. Requisitos: ~ Grado Universitario. ~ Nivel alto de Inglés conversacional. ~2–3 años de experiencia en Supply Chain, Demand Planning, Inventory Management o roles similares. ~ Fuertes habilidades analíticas y alta atención al detalle. ~ Dominio avanzado de Excel (fórmulas avanzadas, tablas dinámicas, VLOOKUP/XLOOKUP, limpieza de datos). ~ Experiencia en corrección o conciliación de discrepancias de stock. ~ Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y garantizar su precisión. ~ Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Beneficios de trabajar con nosotros en BETWEEN: &##127973; Seguro médico: cobertura médica privada para empleados. &##128218; Formación y desarrollo: acceso a formación a cargo de la empresa. &##129309; Acompañamiento personalizado: apoyo continuo del equipo de Talento y seguimientos mensuales. &##128179; Retribución flexible: ventajas fiscales aplicables a restauración, transporte y guardería. &##127947;️ Bienestar y actividad física: acceso a la aplicación Wellhub. &##128184; Descuentos exclusivos: acceso al Club Inspiring Benefits. &##127760; Networking y comunidad: participación en BETWEEN Nights, torneos deportivos y otros eventos. &##127873; Programa de recomendación: incentivos económicos por referir talento a la compañía. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un perfil de Supply Chain Analyst con buen nivel de inglés para trabajar en un entorno internacional . ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: Dar soporte a los procesos de auditoría mediante la revisión, análisis y validación de datos de inventario. Identificar discrepancias de stock y coordinar acciones correctivas para garantizar la precisión de la información. Monitorizar movimientos de inventario y realizar conciliaciones periódicas. Preparar informes, evidencias de auditoría y documentación requerida por auditores internos o externos. Analizar datos históricos para detectar patrones, errores o brechas en los procesos. Colaborar con equipos de supply chain, logística, almacén y finanzas para mejorar la calidad de los datos. Mantener dashboards y KPIs actualizados relacionados con la precisión del stock y el rendimiento de auditorías. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y políticas de la empresa. ¿Cómo lo haré? Tendrás horario flexible. Tendrás un PC y los periféricos necesarios para el desarrollo de tu trabajo. Trabajarás en formato híbrido, acudiendo los lunes y los miércoles a la oficina ubicada en Sant Cugat del Vallès. El resto de días tendrás la opción de hacer teletrabajo. Requisitos: Grado Universitario. Nivel alto de Inglés conversacional. 2–3 años de experiencia en Supply Chain, Demand Planning, Inventory Management o roles similares. Fuertes habilidades analíticas y alta atención al detalle. Dominio avanzado de Excel (fórmulas avanzadas, tablas dinámicas, VLOOKUP/XLOOKUP, limpieza de datos). Experiencia en corrección o conciliación de discrepancias de stock. Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y garantizar su precisión. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Beneficios de trabajar con nosotros en BETWEEN: Seguro médico: cobertura médica privada para empleados. Formación y desarrollo: acceso a formación a cargo de la empresa. Acompañamiento personalizado: apoyo continuo del equipo de Talento y seguimientos mensuales. Retribución flexible: ventajas fiscales aplicables a restauración, transporte y guardería. ️ Bienestar y actividad física: acceso a la aplicación Wellhub. Descuentos exclusivos: acceso al Club Inspiring Benefits. Networking y comunidad: participación en BETWEEN Nights, torneos deportivos y otros eventos. Programa de recomendación: incentivos económicos por referir talento a la compañía. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

En Lunet Facility Services , con más de 40 años de experiencia, ofrecemos servicios profesionales de limpieza y mantenimiento para aquellas empresas que necesiten una gestión integral de sus oficinas. Abarcamos una amplia variedad de sectores prestando un servicio de calidad gracias a que contamos con un personal operativo especializado y capacitado. Estamos altamente comprometidos con las personas, apostamos fuertemente por situarlas en el centro de la organización. Nuestro trabajo se centra en su satisfacción, basándonos en nuestros valores: liderazgo, orientación al cliente, eficacia/eficiencia, trabajo en equipo y respeto. Actualmente estamos buscando un/a "Técnico/a de Proyectos y Licitaciones" para nuestras oficinas ubicadas en Hospitalet de Llobregat (Barcelona). ¿Cuál será tu misión? Planificar y preparar las propuestas de los proyectos privados y públicos (estudio económico y oferta técnica) para presentar las ofertas comerciales, conforme a las directrices del Cliente/Organismo Público para conseguir la adjudicación de contratos de servicios a la organización. Funciones Principales: Estudiar las bases de la licitación/tender de la que se responsabiliza, ver las características de esta (documentación y condiciones económicas que solicitan), en orden a garantizar la mejor línea de actuación para presentar la mejor oferta técnica y económica en el plazo requerido. Preparar el proyecto asignado, analizar la memoria, los planos, condiciones técnicas del proyecto y el presupuesto de este. Realizar el estudio de costes del servicio y preparar el estudio económico para conocer el precio final que se presentará en la oferta comercial/licitación. Redactar la oferta técnica que incluirá la planificación del servicio, la propuesta de maquinaria o inversiones, proponer las mejoras y variantes solicitadas por el Cliente/Organismo Público para la obtención del contrato. Dar soporte técnico a los Comerciales en sus visitas a los clientes, cuando sea necesario, para aportar el conocimiento específico en el terreno y plasmarlo posteriormente en el proyecto. Realizar un seguimiento de las propuestas presentadas hasta su resolución final para solventar cualquier incidente que pueda surgir. Analizar los resultados de los concursos públicos para implementar mejoras en las futuras licitaciones. Revisar los contratos previamente a su firma con el cliente/organismo público. Realizar la puesta en marcha, una vez adjudicado el servicio, donde se traspasa las características del contrato tanto a nivel económico como técnico a los siguientes departamentos: Negocio, Personas, Calidad, PRL, Compras, Administración y Finanzas, para que el servicio comience con todas las garantías de un buen funcionamiento. Colaborar en la reunión de lanzamiento para que se tengan en cuenta todas las consideraciones negociadas con el cliente a la hora de realizar el servicio. Elaborar la Ficha Técnica Comercial (FTC), una vez adjudicado el contrato para disponer de la información comercial y operativa del servicio de cara a futuro. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa en plena expansión. Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Contrato Indefinido. Horario flexible e hibrido. Salario competitivo en función de la experiencia aportada (Salario base + variable). Requisitos Requeridos: Formación: Ingeniería Técnica o Superior, Grado en ADE, Económicas o similar. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en posición similar: realización ofertas comerciales de Limpieza de edificios, desde el estudio previo, memorias, escandallos (estudio económico), Estudio técnico de rendimientos, documentación requerida, conforme a requisitos del cliente y estrategia definida. Valorable experiencia en el sector servicios, (limpieza) y licitaciones públicas. Conocimientos técnicos: Excel y Word avanzado. Valorable conocimientos de convenios colectivos. Otros: Carné de conducir. Valorable vehículo propio. Idiomas: Castellano y Catalán imprescindible. Competencias: Capacidad Analítica y Resolutiva, Orientación al Cliente/Servicio, Orientación a Resultados, Flexibilidad y Adaptación, Planificación y Organización. En Lunet promovemos la diversidad, inclusión e igualdad en el lugar de trabajo. Nos comprometemos a valorar a todas las personas y ofrecer igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno inclusivo que celebra las diferencias y respeta a individuos sin importar su origen, género, orientación sexual, capacidad o religión. Nuestro objetivo es garantizar un ambiente de trabajo colaborativo y equitativo para el crecimiento y desarrollo de nuestros profesionales y clientes.

Desde Grafton Barcelona estamos seleccionando un/a Técnico/a de Nóminas y Relaciones Laborales para una sólida compañía del sector sanitario. Si tienes experiencia en el área laboral y buscas un proyecto estable en una empresa sólida, esta puede ser tu oportunidad. Responsabilidades del puesto Formarás parte del equipo de Nóminas y RRLL y te encargarás de: Elaboración y gestión de contratos laborales. Gestión del ciclo completo de nómina y seguros sociales. Cuadre de las cuentas contables relacionadas con nómina. Comunicación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social y SEPE. Gestión de movimientos de personal en software propio y en los circuitos internos. Resolución de consultas y atención a empleados/as. Apoyo en tareas administrativas del departamento (auditorías, informes, certificados). Relación con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras (RLT). Requisitos Buscamos a una persona con: Formación en Relaciones Laborales , Administración o similar. Experiencia mínima de 3 años gestionando ciclo completo de nóminas, preferiblemente en empresas de más de 500 empleados, gestorías o multinacionales. Buen manejo de Excel y paquete Office. Valorable experiencia con SAP . Inglés no imprescindible. Perfil organizado, meticuloso, proactivo y orientado al servicio, la calidad y el trabajo en equipo. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Horario y flexibilidad Entrada y salida flexible Jornada intensiva todos los viernes del año . Jornadas intensivas en periodos vacacionales. Un día de teletrabajo semanal. Qué ofrece la compañía Proyecto estable en una empresa referente en su sector. Equipo profesional, colaborativo y con muy buen ambiente. Beneficios sociales: Seguro médico a cargo de la empresa. Ayuda escolar. Seguro de vida. Retribución flexible. Otros beneficios corporativos.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de Agua, precisa incorporar un/a nuevo/a Jefe/a de Planta para su planta de Tordera Descripción del puesto Funciones Principales Gestión integral del contrato de operación y mantenimiento. Gestión del personal a cargo, de forma directa e indirecta. Responsable de la mejora de todos los procesos y de obtener la máxima eficiencia. Gestión de costes, planificación y desviaciones económicas. Llevar el control de la documentación (informes,...) Requisitos del candidato Requisitos Principales Titulación de Biología, Ingeniería Industrial, Química, Ambientólogía, o similar Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares, en gestión de operación y Mantenimiento de EDARs y EBARs Será valorable formación en riesgos laborales, Automatización, electricidad, mecánica... Capacidad de liderazgo Capacidad de Mando Gestión de equipos Responsabilidad Capacidad de análisis, sintesis y aprendizaje Buen nivel de inglés Buen nivel de catalán Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

En Selenta Group estamos buscando incorporar a Jefe de partida para nuestro hotel Moxy Barcelona . Moxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana. Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con toques locales. ¿Cuál es la misión? El Jefe de partida desempeña un papel fundamental en impulsar la máxima satisfacción y bienestar del cliente (externo e interno) a través del cumplimiento de los estándares y procedimientos del Departamento y del Hotel. Responsabilidades: Supervisar la preparación y presentación de platos de alta calidad Coordinar el control de cocina, incluyendo el aprovisionamiento y almacenamiento de mercancías Controlar la conservación y aprovechamiento de los productos a su cargo Garantizar el cumplimiento de los estándares de higiene y seguridad alimentaria Liderar y capacitar al personal de cocina, asegurando un ambiente de trabajo Llevar a cabo de forma adecuada el proceso de formación laboral Realizar seguimiento y control del Sistema de Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control (APPCC) / formatos protocolo Marriott Participar en la planificación de los menús Llevar el control de vacaciones, horarios, permisos, fichajes y gestión horarios Dar seguimiento a las nuevas incorporaciones revisando semanalmente el check list de inducción. Control y seguimiento de inventarios. Requisitos Diploma o certificación en cocina y gastronomía (preferiblemente grado medio o superior). Se valorará la formación en seguridad e higiene alimentaria. Conocimientos de Microsoft Office. Experiencia mínima de 2 – 3 años en cocina o cocinero, preferiblemente con experiencia en cocina de hoteles o establecimientos de gran volumen. Experiencia en el uso de herramientas y maquinaria de cocina. Valorable aportar experiencia previa en cocina de producción. Capacidad para gestionar eficientemente el tiempo y los recursos en un entorno de cocina de producción. Habilidad para aportar ideas creativas y contribuir a la innovación en la elaboración de platos y menús. Estar informado de las tendencias culinarias y tener la capacidad de incorporarlas en la propuesta gastronómica del hotel. Inglés: se valorará nivel medio. ¿Por qué trabajar con nosotros? Oportunidades de crecimiento profesional y liderazgo dentro de una marca global líder. Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión. Descuentos en el programa Marriott Bonvoy. Descuentos del 25% en F&B y 35% en alojamientos de Selenta Group. Acceso al gimnasio para empleados.

En Selenta Group estamos buscando incorporar a Jefe de partida para nuestro hotel Moxy Barcelona . Moxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana. Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con toques locales. ¿Cuál es la misión? El Jefe de partida desempeña un papel fundamental en impulsar la máxima satisfacción y bienestar del cliente (externo e interno) a través del cumplimiento de los estándares y procedimientos del Departamento y del Hotel. Responsabilidades: Supervisar la preparación y presentación de platos de alta calidad Coordinar el control de cocina, incluyendo el aprovisionamiento y almacenamiento de mercancías Controlar la conservación y aprovechamiento de los productos a su cargo Garantizar el cumplimiento de los estándares de higiene y seguridad alimentaria Liderar y capacitar al personal de cocina, asegurando un ambiente de trabajo Llevar a cabo de forma adecuada el proceso de formación laboral Realizar seguimiento y control del Sistema de Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control (APPCC) / formatos protocolo Marriott Participar en la planificación de los menús Llevar el control de vacaciones, horarios, permisos, fichajes y gestión horarios Dar seguimiento a las nuevas incorporaciones revisando semanalmente el check list de inducción. Control y seguimiento de inventarios. Requisitos Diploma o certificación en cocina y gastronomía (preferiblemente grado medio o superior). Se valorará la formación en seguridad e higiene alimentaria. Conocimientos de Microsoft Office. Disponibilidad para cubrir un contrato por sustitución. Experiencia mínima de 2 – 3 años en cocina o cocinero, preferiblemente con experiencia en cocina de hoteles o establecimientos de gran volumen. Experiencia en el uso de herramientas y maquinaria de cocina. Valorable aportar experiencia previa en cocina de producción. Capacidad para gestionar eficientemente el tiempo y los recursos en un entorno de cocina de producción. Habilidad para aportar ideas creativas y contribuir a la innovación en la elaboración de platos y menús. Estar informado de las tendencias culinarias y tener la capacidad de incorporarlas en la propuesta gastronómica del hotel. Inglés: se valorará nivel medio. ¿Por qué trabajar con nosotros? Oportunidades de crecimiento profesional y liderazgo dentro de una marca global líder. Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión. Descuentos en el programa Marriott Bonvoy. Descuentos del 25% en F&B y 35% en alojamientos de Selenta Group. Acceso al gimnasio para empleados. Contrato por sustitución.

SNB Diagnósticos Globales, Líder mundial en diagnóstico clínico, precisa incorporar: Dirección Facultativa Técnica - Tarragona Su misión principal será la de planificar, coordinar y supervisar las actividades de producción, urgencias y hospitalización del los Laboratorios hospitalarios del Vendrell, Viamed Tarragona y Reus llevando a cabo el desarrollo técnico del laboratorio y la gestión y coordinación del equipo al cargo de acuerdo con la estrategia definida y con el objetivo de asegurar la fiabilidad de los resultados emitidos y la calidad del servicio, así como la gestión de incidencias y atención a pacientes. Se requiere: Profesional con marcada orientación de servicio, planificación, organización, espíritu de equipo, liderazgo, resolución y toma de decisiones. Formación Universitaria en Ciencias de la salud (Farmacia, Biología, Bioquímica, Medicina o Químicas) valorándose especialidad en Análisis Clínicos. Usuario/a avanzado de herramientas ofimáticas (Paquete Office). Experiencia profesional previa como Dirección Técnica de laboratorio y/o Facultativo/a de laboratorio gestionando equipos. Disponibilidad para trabajar a jornada completa. Ofrecemos: Incorporación en sólida Compañía multinacional. Ambiente de trabajo dinámico. Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. En SNB creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente. Advertencia sobre ciberdelincuencia: Recientemente han estado circulando ofertas de empleo no auténticas con intenciones de phishing y fraudulentas, en las que se pide información personal a los solicitantes de empleo. Por favor, verifique la autenticidad de cualquier correo electrónico que reciba. En SNB, no solicitamos a las candidaturas postulantes información personal al inicio del proceso por o WhatsApp. Si se encuentra con una situación de este tipo, le rogamos que nos lo comunique a para que podamos verificar su autenticidad antes de responder. Su seguridad y privacidad son nuestra prioridad. ¡Gracias por su atención, colaboración y confianza!

En Selenta Group estamos buscando incorporar a Jefe de partida para nuestro hotel Moxy Barcelona . Moxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana. Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con toques locales. ¿Cuál es la misión? El Jefe de partida desempeña un papel fundamental en impulsar la máxima satisfacción y bienestar del cliente (externo e interno) a través del cumplimiento de los estándares y procedimientos del Departamento y del Hotel. Responsabilidades: Supervisar la preparación y presentación de platos de alta calidad Coordinar el control de cocina, incluyendo el aprovisionamiento y almacenamiento de mercancías Controlar la conservación y aprovechamiento de los productos a su cargo Garantizar el cumplimiento de los estándares de higiene y seguridad alimentaria Liderar y capacitar al personal de cocina, asegurando un ambiente de trabajo Llevar a cabo de forma adecuada el proceso de formación laboral Realizar seguimiento y control del Sistema de Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control (APPCC) / formatos protocolo Marriott Participar en la planificación de los menús Llevar el control de vacaciones, horarios, permisos, fichajes y gestión horarios Dar seguimiento a las nuevas incorporaciones revisando semanalmente el check list de inducción. Control y seguimiento de inventarios. Requisitos Diploma o certificación en cocina y gastronomía (preferiblemente grado medio o superior). Se valorará la formación en seguridad e higiene alimentaria. Conocimientos de Microsoft Office. Experiencia mínima de 2 – 3 años en cocina o cocinero, preferiblemente con experiencia en cocina de hoteles o establecimientos de gran volumen. Experiencia en el uso de herramientas y maquinaria de cocina. Valorable aportar experiencia previa en cocina de producción. Capacidad para gestionar eficientemente el tiempo y los recursos en un entorno de cocina de producción. Habilidad para aportar ideas creativas y contribuir a la innovación en la elaboración de platos y menús. Estar informado de las tendencias culinarias y tener la capacidad de incorporarlas en la propuesta gastronómica del hotel. Inglés: se valorará nivel medio. ¿Por qué trabajar con nosotros? Oportunidades de crecimiento profesional y liderazgo dentro de una marca global líder. Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión. Descuentos en el programa Marriott Bonvoy. Descuentos del 25% en F&B y 35% en alojamientos de Selenta Group. Acceso al gimnasio para empleados.

Oferta de Empleo: Optometrista– Lleida ¿Buscas un puesto estable en una zona premium de Lleida, con buen equilibrio entre vida personal y profesional? Esta puede ser tu oportunidad. Ubicación: Lleida centro Puesto: Optometrista Tipo de contrato: Indefinido Horario Jornada completa o parcial , a negociar horario Posibilidad de reducción o ajuste de horario , a negociar según perfil y necesidades. Flexible. Condiciones económicas Salario negociable , en función del horario y la experiencia del/la candidato/a ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral Flexibilidad horaria real Buen ambiente de trabajo Desarrollo profesional Formación a cargo de la empresa Perfil buscado Titulación en óptica y optometría Se valorará experiencia, pero no es imprescindible Interés por la atención personalizada al paciente y gabinete Si te interesa formar parte de un proyecto sólido, con flexibilidad y proyección, ¡nos encantará conocerte! Inscríbete a través de LinkedIn

En Grupo JDA creemos que el verdadero motor de una empresa son las personas que la forman. Por eso, apostamos por un ambiente de trabajo donde la innovación tecnológica, el aprendizaje continuo, un buen ambiente de trabajo y la conciliación van de la mano. Queremos que nuestro equipo crezca con nosotros, en un entorno donde el desarrollo profesional y personal sea una realidad. Actualmente, nos encontramos en proceso de selección de un/a profesional para integrarse en nuestro equipo Laboral, dentro de un Grupo en plena fase de expansión, ocupando la posición de Técnico/a de Nóminas . Ofrecemos Contrato indefinido y jornada completa , garantizando estabilidad y proyección a largo plazo. Jornada intensiva los viernes , así como durante varias semanas en el periodo estival. Plan de desarrollo profesional individualizado , que incluye formación continua y opciones reales de crecimiento dentro de la organización. Incorporación a un entorno profesional de alto nivel, dinámico y colaborativo, orientado a la excelencia y al desarrollo del talento. Requisitos del perfil profesional Titulación universitaria (Diplomatura, Grado o Licenciatura) en Graduado Social o Relaciones Laborales . Se valorará experiencia de entre 5-6 años en puesto similar. Se valorarán competencias personales alineadas con los valores del Grupo: transparencia, rigor técnico, respeto, compromiso y afán de superación . Funciones a desempeñar La persona seleccionada se integrará en el Departamento Laboral y tendrá a su cargo las siguientes responsabilidades: Preparación de contratos y documentación laboral Confección y cálculo de nóminas y finiquitos Liquidaciones de IRPF mensuales o trimestrales, así como resumen anual Resolución de dudas de ámbito laboral Gestión de seguridad social Se buscan un perfil acostumbrado a la gestión de un gran volumen de nóminas ¿Te animas?

En Grupo JDA creemos que el verdadero motor de una empresa son las personas que la forman. Por eso, apostamos por un ambiente de trabajo donde la innovación tecnológica, el aprendizaje continuo, un buen ambiente de trabajo y la conciliación van de la mano. Queremos que nuestro equipo crezca con nosotros, en un entorno donde el desarrollo profesional y personal sea una realidad. Actualmente, nos encontramos en proceso de selección de un/a abogado/a procesal civil junior para integrarse en nuestro equipo legal en la oficina de Granollers , dentro de un Grupo en plena fase de expansión. Ofrecemos Contrato indefinido y jornada completa , garantizando estabilidad y proyección a largo plazo. Jornada intensiva los viernes , así como durante varias semanas en el periodo estival. Plan de desarrollo profesional individualizado , que incluye formación continua y opciones reales de crecimiento dentro de la organización. Incorporación a un entorno profesional de alto nivel, dinámico y colaborativo, orientado a la excelencia y al desarrollo del talento. Retribución acorde con el perfil profesional del candidato y las funciones a desempeñar. Requisitos del perfil profesional Titulación universitaria en derecho y profesional colegiado Experiencia mínima de un año realizando similares a las descritas. Se valorarán competencias personales alineadas con los valores del Grupo: transparencia, rigor técnico, respeto, compromiso y afán de superación . Funciones a desempeñar La persona seleccionada se integrará en el departamento legal de la sede de Granollers y tendrá a su cargo las siguientes responsabilidades: Procesos judiciales Asistencia a vistas judiciales Redacción de demandas Contestación a demandas y recursos Ejecuciones Alimentación de plataformas de seguimiento de procesos judiciales

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde la división de Infraestructuras buscamos a un Facility Manager para gestionar contratos de limpieza y servicios auxiliares en la provincia de Girona. Las principales funciones serán: Fomentar reuniones con los clientes actuales para, convirtiéndose en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer. Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior. Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior. Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados. Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores para facilitar un marco laboral que permita cumplir la prestación de los servicios de la forma más eficiente. Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. Formación Grado en ADE, Economía, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar. Experiencia 2 años en gestión de contratos de limpieza Habilidades Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Paquete retributivo competitivo. Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa. Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

En Grupo JDA creemos que el verdadero motor de una empresa son las personas que la forman. Por eso, apostamos por un ambiente de trabajo donde la innovación tecnológica, el aprendizaje continuo, un buen ambiente de trabajo y la conciliación van de la mano. Queremos que nuestro equipo crezca con nosotros, en un entorno donde el desarrollo profesional y personal sea una realidad. Actualmente, nos encontramos en proceso de selección de un/a abogado/a procesal civil junior para integrarse en nuestro equipo legal en la oficina de Granollers , dentro de un Grupo en plena fase de expansión. Ofrecemos Contrato indefinido y jornada completa , garantizando estabilidad y proyección a largo plazo. Jornada intensiva los viernes , así como durante varias semanas en el periodo estival. Plan de desarrollo profesional individualizado , que incluye formación continua y opciones reales de crecimiento dentro de la organización. Incorporación a un entorno profesional de alto nivel, dinámico y colaborativo, orientado a la excelencia y al desarrollo del talento. Retribución acorde con el perfil profesional del candidato y las funciones a desempeñar. Requisitos del perfil profesional Titulación universitaria en derecho y profesional colegiado Experiencia mínima de un año realizando similares a las descritas. Se valorarán competencias personales alineadas con los valores del Grupo: transparencia, rigor técnico, respeto, compromiso y afán de superación . Funciones a desempeñar La persona seleccionada se integrará en el departamento legal de la sede de Granollers y tendrá a su cargo las siguientes responsabilidades: Procesos judiciales Asistencia a vistas judiciales Redacción de demandas Contestación a demandas y recursos Ejecuciones Alimentación de plataformas de seguimiento de procesos judiciales

En Grupo JDA creemos que el verdadero motor de una empresa son las personas que la forman. Por eso, apostamos por un ambiente de trabajo donde la innovación tecnológica, el aprendizaje continuo, un buen ambiente de trabajo y la conciliación van de la mano. Queremos que nuestro equipo crezca con nosotros, en un entorno donde el desarrollo profesional y personal sea una realidad. Actualmente, nos encontramos en proceso de selección de un/a abogado/a procesal civil junior para integrarse en nuestro equipo legal en la oficina de Granollers , dentro de un Grupo en plena fase de expansión. Ofrecemos Contrato indefinido y jornada completa , garantizando estabilidad y proyección a largo plazo. Jornada intensiva los viernes , así como durante varias semanas en el periodo estival. Plan de desarrollo profesional individualizado , que incluye formación continua y opciones reales de crecimiento dentro de la organización. Incorporación a un entorno profesional de alto nivel, dinámico y colaborativo, orientado a la excelencia y al desarrollo del talento. Retribución acorde con el perfil profesional del candidato y las funciones a desempeñar. Requisitos del perfil profesional Titulación universitaria en derecho y profesional colegiado Experiencia mínima de un año realizando similares a las descritas. Se valorarán competencias personales alineadas con los valores del Grupo: transparencia, rigor técnico, respeto, compromiso y afán de superación . Funciones a desempeñar La persona seleccionada se integrará en el departamento legal de la sede de Granollers y tendrá a su cargo las siguientes responsabilidades: Procesos judiciales Asistencia a vistas judiciales Redacción de demandas Contestación a demandas y recursos Ejecuciones Alimentación de plataformas de seguimiento de procesos judiciales

En Grupo JDA creemos que el verdadero motor de una empresa son las personas que la forman. Por eso, apostamos por un ambiente de trabajo donde la innovación tecnológica, el aprendizaje continuo, un buen ambiente de trabajo y la conciliación van de la mano. Queremos que nuestro equipo crezca con nosotros, en un entorno donde el desarrollo profesional y personal sea una realidad. Actualmente, nos encontramos en proceso de selección de un/a abogado/a procesal civil junior para integrarse en nuestro equipo legal en la oficina de Granollers , dentro de un Grupo en plena fase de expansión. Ofrecemos Contrato indefinido y jornada completa , garantizando estabilidad y proyección a largo plazo. Jornada intensiva los viernes , así como durante varias semanas en el periodo estival. Plan de desarrollo profesional individualizado , que incluye formación continua y opciones reales de crecimiento dentro de la organización. Incorporación a un entorno profesional de alto nivel, dinámico y colaborativo, orientado a la excelencia y al desarrollo del talento. Retribución acorde con el perfil profesional del candidato y las funciones a desempeñar. Requisitos del perfil profesional Titulación universitaria en derecho y profesional colegiado Experiencia mínima de un año realizando similares a las descritas. Se valorarán competencias personales alineadas con los valores del Grupo: transparencia, rigor técnico, respeto, compromiso y afán de superación . Funciones a desempeñar La persona seleccionada se integrará en el departamento legal de la sede de Granollers y tendrá a su cargo las siguientes responsabilidades: Procesos judiciales Asistencia a vistas judiciales Redacción de demandas Contestación a demandas y recursos Ejecuciones Alimentación de plataformas de seguimiento de procesos judiciales

&##128188; ¿Buscas un empleo estable, con formación continua, buen ambiente y posibilidades reales de crecimiento? Estamos seleccionando perfiles comerciales para una gran empresa del sector finanzas y asegurador, para desarrollarse como Asesor/a Financiero/a , ayudando a las personas a planificar su ahorro, inversión y protección personal . ¿Qué ofrecemos? &##128196; Contrato indefinido desde el primer día ⏰ Jornada completa (40h/semana) &##128176; Salario: entre 21.000 € y 30.000 € brutos/año &##127891; Formación inicial y continua a cargo de la empresa &##128220; Certificaciones oficiales en el ámbito financiero (MIFID II, CNMV) &##128640; Plan de carrera con crecimiento profesional real &##128336; Flexibilidad horaria y apoyo constante ¿Qué harás? &##129309; Acompañarás a personas reales a tomar mejores decisiones sobre su futuro &##128184; Ofrecerás soluciones en ahorro, inversión y seguros que de verdad importan &##128200; Construirás tu cartera de clientes con autonomía , pero sin sentirte solo/a &##127919; Aprenderás y tendrás oportunidades de promoción interna Requisitos mínimos &##128105; &##127891; Formación: Título universitario (homologado si es extranjero) &##128172; Experiencia: Valorable en ventas, atención al cliente o asesoramiento &##128170; Actitud: Ganas, empatía y mucha motivación por aprender &##128205; Residencia: En la provincia del puesto ✨ Si te apasiona ayudar a otros a alcanzar sus metas financieras, este es tu lugar. &##128233; ¡Envíanos tu candidatura y empieza a construir tu futuro con nosotros!

Importante hotel situado en Pineda de Mar necesita incorporar un/a: ADJUNTO/A DIRECCIÓN DE HOTEL En dependencia de Dirección se encargará de: · Supervisar y coordinar la operativa de todos los departamentos (Pisos, Cocina, Recepción y Mantenimiento), asegurando su funcionamiento y productividad. · Supervisar la implementación de los estándares de calidad y de procedimientos operativos en todas las área asegurando su cumplimiento. · Optimizar recursos y procesos para asegurar la satisfacción del cliente. · Coordinarse diariamente con los responsables de departamento. · Atender y gestionar quejas y reclamaciones y realizar un análisis para detectar áreas de mejora. · Analizar indicadores de gestión y proponer mejoras en los procesos. · Gestionar al personal a su cargo. · Colaborar con Dirección para garantizar la excelencia en el servicio. Requisitos: · Titulación universitaria en Turismo o similar. · Experiencia mínima de 5 años en puesto similar. · Dominio de inglés. Valorable francés. · Manejo de programas de Gestión Hotelera. · Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Se ofrece: · Contrato fijo discontinuo. · Jornada completa. · Salario según valores aportados.

&##128188; ¿Buscas un empleo estable, con formación continua, buen ambiente y posibilidades reales de crecimiento? Estamos seleccionando perfiles comerciales para una gran empresa del sector finanzas y asegurador, para desarrollarse como Asesor/a Financiero/a , ayudando a las personas a planificar su ahorro, inversión y protección personal . ¿Qué ofrecemos? &##128196; Contrato indefinido desde el primer día ⏰ Jornada completa (40h/semana) &##128176; Salario: entre 21.000 € y 30.000 € brutos/año &##127891; Formación inicial y continua a cargo de la empresa &##128220; Certificaciones oficiales en el ámbito financiero (MIFID II, CNMV) &##128640; Plan de carrera con crecimiento profesional real &##128336; Flexibilidad horaria y apoyo constante ¿Qué harás? &##129309; Acompañarás a personas reales a tomar mejores decisiones sobre su futuro &##128184; Ofrecerás soluciones en ahorro, inversión y seguros que de verdad importan &##128200; Construirás tu cartera de clientes con autonomía , pero sin sentirte solo/a &##127919; Aprenderás y tendrás oportunidades de promoción interna Requisitos mínimos &##128105; &##127891; Formación: Título universitario (homologado si es extranjero) &##128172; Experiencia: Valorable en ventas, atención al cliente o asesoramiento &##128170; Actitud: Ganas, empatía y mucha motivación por aprender &##128205; Residencia: En la provincia del puesto ✨ Si te apasiona ayudar a otros a alcanzar sus metas financieras, este es tu lugar. &##128233; ¡Envíanos tu candidatura y empieza a construir tu futuro con nosotros!

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En Lunet Facility Services , con más de 40 años de experiencia, ofrecemos servicios profesionales de limpieza y mantenimiento para aquellas empresas que necesiten una gestión integral de sus oficinas. Abarcamos una amplia variedad de sectores prestando un servicio de calidad gracias a que contamos con un personal operativo especializado y capacitado. Estamos altamente comprometidos con las personas, apostamos fuertemente por situarlas en el centro de la organización. Nuestro trabajo se centra en su satisfacción, basándonos en nuestros valores: liderazgo, orientación al cliente, eficacia/eficiencia, trabajo en equipo y respeto. Actualmente estamos buscando un/a "Técnico/a de Proyectos y Licitaciones" para nuestras oficinas ubicadas en Hospitalet de Llobregat (Barcelona). ¿Cuál será tu misión? Planificar y preparar las propuestas de los proyectos privados y públicos (estudio económico y oferta técnica) para presentar las ofertas comerciales, conforme a las directrices del Cliente/Organismo Público para conseguir la adjudicación de contratos de servicios a la organización. Funciones Principales: Estudiar las bases de la licitación/tender de la que se responsabiliza, ver las características de esta (documentación y condiciones económicas que solicitan), en orden a garantizar la mejor línea de actuación para presentar la mejor oferta técnica y económica en el plazo requerido. Preparar el proyecto asignado, analizar la memoria, los planos, condiciones técnicas del proyecto y el presupuesto de este. Realizar el estudio de costes del servicio y preparar el estudio económico para conocer el precio final que se presentará en la oferta comercial/licitación. Redactar la oferta técnica que incluirá la planificación del servicio, la propuesta de maquinaria o inversiones, proponer las mejoras y variantes solicitadas por el Cliente/Organismo Público para la obtención del contrato. Dar soporte técnico a los Comerciales en sus visitas a los clientes, cuando sea necesario, para aportar el conocimiento específico en el terreno y plasmarlo posteriormente en el proyecto. Realizar un seguimiento de las propuestas presentadas hasta su resolución final para solventar cualquier incidente que pueda surgir. Analizar los resultados de los concursos públicos para implementar mejoras en las futuras licitaciones. Revisar los contratos previamente a su firma con el cliente/organismo público. Realizar la puesta en marcha, una vez adjudicado el servicio, donde se traspasa las características del contrato tanto a nivel económico como técnico a los siguientes departamentos: Negocio, Personas, Calidad, PRL, Compras, Administración y Finanzas, para que el servicio comience con todas las garantías de un buen funcionamiento. Colaborar en la reunión de lanzamiento para que se tengan en cuenta todas las consideraciones negociadas con el cliente a la hora de realizar el servicio. Elaborar la Ficha Técnica Comercial (FTC), una vez adjudicado el contrato para disponer de la información comercial y operativa del servicio de cara a futuro. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa en plena expansión. Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Contrato Indefinido. Horario flexible e hibrido. Salario competitivo en función de la experiencia aportada (Salario base + variable). Requisitos Requeridos: Formación: Ingeniería Técnica o Superior, Grado en ADE, Económicas o similar. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en posición similar: realización ofertas comerciales de Limpieza de edificios, desde el estudio previo, memorias, escandallos (estudio económico), Estudio técnico de rendimientos, documentación requerida, conforme a requisitos del cliente y estrategia definida. Valorable experiencia en el sector servicios, (limpieza) y licitaciones públicas. Conocimientos técnicos: Excel y Word avanzado. Valorable conocimientos de convenios colectivos. Otros: Carné de conducir. Valorable vehículo propio. Idiomas: Castellano y Catalán imprescindible. Competencias: Capacidad Analítica y Resolutiva, Orientación al Cliente/Servicio, Orientación a Resultados, Flexibilidad y Adaptación, Planificación y Organización. En Lunet promovemos la diversidad, inclusión e igualdad en el lugar de trabajo. Nos comprometemos a valorar a todas las personas y ofrecer igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno inclusivo que celebra las diferencias y respeta a individuos sin importar su origen, género, orientación sexual, capacidad o religión. Nuestro objetivo es garantizar un ambiente de trabajo colaborativo y equitativo para el crecimiento y desarrollo de nuestros profesionales y clientes.

En Lunet Facility Services , con más de 40 años de experiencia, ofrecemos servicios profesionales de limpieza y mantenimiento para aquellas empresas que necesiten una gestión integral de sus oficinas. Abarcamos una amplia variedad de sectores prestando un servicio de calidad gracias a que contamos con un personal operativo especializado y capacitado. Estamos altamente comprometidos con las personas, apostamos fuertemente por situarlas en el centro de la organización. Nuestro trabajo se centra en su satisfacción, basándonos en nuestros valores: liderazgo, orientación al cliente, eficacia/eficiencia, trabajo en equipo y respeto. Actualmente estamos buscando un/a "Técnico/a de Proyectos y Licitaciones" para nuestras oficinas ubicadas en Hospitalet de Llobregat (Barcelona). ¿Cuál será tu misión? Planificar y preparar las propuestas de los proyectos privados y públicos (estudio económico y oferta técnica) para presentar las ofertas comerciales, conforme a las directrices del Cliente/Organismo Público para conseguir la adjudicación de contratos de servicios a la organización. Funciones Principales: Estudiar las bases de la licitación/tender de la que se responsabiliza, ver las características de esta (documentación y condiciones económicas que solicitan), en orden a garantizar la mejor línea de actuación para presentar la mejor oferta técnica y económica en el plazo requerido. Preparar el proyecto asignado, analizar la memoria, los planos, condiciones técnicas del proyecto y el presupuesto de este. Realizar el estudio de costes del servicio y preparar el estudio económico para conocer el precio final que se presentará en la oferta comercial/licitación. Redactar la oferta técnica que incluirá la planificación del servicio, la propuesta de maquinaria o inversiones, proponer las mejoras y variantes solicitadas por el Cliente/Organismo Público para la obtención del contrato. Dar soporte técnico a los Comerciales en sus visitas a los clientes, cuando sea necesario, para aportar el conocimiento específico en el terreno y plasmarlo posteriormente en el proyecto. Realizar un seguimiento de las propuestas presentadas hasta su resolución final para solventar cualquier incidente que pueda surgir. Analizar los resultados de los concursos públicos para implementar mejoras en las futuras licitaciones. Revisar los contratos previamente a su firma con el cliente/organismo público. Realizar la puesta en marcha, una vez adjudicado el servicio, donde se traspasa las características del contrato tanto a nivel económico como técnico a los siguientes departamentos: Negocio, Personas, Calidad, PRL, Compras, Administración y Finanzas, para que el servicio comience con todas las garantías de un buen funcionamiento. Colaborar en la reunión de lanzamiento para que se tengan en cuenta todas las consideraciones negociadas con el cliente a la hora de realizar el servicio. Elaborar la Ficha Técnica Comercial (FTC), una vez adjudicado el contrato para disponer de la información comercial y operativa del servicio de cara a futuro. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa en plena expansión. Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Contrato Indefinido. Horario flexible e hibrido. Salario competitivo en función de la experiencia aportada (Salario base + variable). Requisitos Requeridos: Formación: Ingeniería Técnica o Superior, Grado en ADE, Económicas o similar. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en posición similar: realización ofertas comerciales de Limpieza de edificios, desde el estudio previo, memorias, escandallos (estudio económico), Estudio técnico de rendimientos, documentación requerida, conforme a requisitos del cliente y estrategia definida. Valorable experiencia en el sector servicios, (limpieza) y licitaciones públicas. Conocimientos técnicos: Excel y Word avanzado. Valorable conocimientos de convenios colectivos. Otros: Carné de conducir. Valorable vehículo propio. Idiomas: Castellano y Catalán imprescindible. Competencias: Capacidad Analítica y Resolutiva, Orientación al Cliente/Servicio, Orientación a Resultados, Flexibilidad y Adaptación, Planificación y Organización. En Lunet promovemos la diversidad, inclusión e igualdad en el lugar de trabajo. Nos comprometemos a valorar a todas las personas y ofrecer igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno inclusivo que celebra las diferencias y respeta a individuos sin importar su origen, género, orientación sexual, capacidad o religión. Nuestro objetivo es garantizar un ambiente de trabajo colaborativo y equitativo para el crecimiento y desarrollo de nuestros profesionales y clientes.

Desde Grafton Barcelona estamos seleccionando un/a Técnico/a de Nóminas y Relaciones Laborales para una sólida compañía del sector sanitario. Si tienes experiencia en el área laboral y buscas un proyecto estable en una empresa sólida, esta puede ser tu oportunidad. Responsabilidades del puesto Formarás parte del equipo de Nóminas y RRLL y te encargarás de: Elaboración y gestión de contratos laborales. Gestión del ciclo completo de nómina y seguros sociales. Cuadre de las cuentas contables relacionadas con nómina. Comunicación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social y SEPE. Gestión de movimientos de personal en software propio y en los circuitos internos. Resolución de consultas y atención a empleados/as. Apoyo en tareas administrativas del departamento (auditorías, informes, certificados). Relación con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras (RLT). Requisitos Buscamos a una persona con: Formación en Relaciones Laborales, Administración o similar. Experiencia mínima de 3 años gestionando ciclo completo de nóminas, preferiblemente en empresas de más de 500 empleados, gestorías o multinacionales. Buen manejo de Excel y paquete Office. Valorable experiencia con SAP. Inglés no imprescindible. Perfil organizado, meticuloso, proactivo y orientado al servicio, la calidad y el trabajo en equipo. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Horario y flexibilidad Entrada y salida flexible Jornada intensiva todos los viernes del año. Jornadas intensivas en periodos vacacionales. Un día de teletrabajo semanal. Qué ofrece la compañía Proyecto estable en una empresa referente en su sector. Equipo profesional, colaborativo y con muy buen ambiente. Beneficios sociales: Seguro médico a cargo de la empresa. Ayuda escolar. Seguro de vida. Retribución flexible. Otros beneficios corporativos.

¿Quiénes somos? Compañía catalana del sector de servicios con alta contratación de personal de limpieza con sede en Lleida y presencia en Catalunya y con proyección de crecimiento. Actualmente contamos con más de 650 profesionales en plantilla. ¿Qué buscamos? Buscamos Supervisor/a de limpieza con experiencia en la gestión de equipos y conocimientos técnicos de limpieza para la provincia de Lleida. La persona que buscamos debe tener experiencia en la gestión de equipos, buena capacidad de trabajo y organización. Principales Responsabilidades Control y gestión de los servicios de limpieza con los clientes, incidencias, iniciación de nuevos servicios y seguimiento. Elaboraciones de planes de limpieza Realizar y controlar los pedidos de material Selección de personal Gestión del personal asignado (Coberturas de IT/AT, vacaciones, permisos convenio, etc) Comunicación de incidencias del personal con el departamento de RRHH. Requisitos mínimos: Experiencia en empresa de limpieza. Muy valorable en sector agroalimentario e industrial. Disponibilidad horaria Capacidad de trabajo, dinamismo y implicación con la compañía Conocimientos básicos de RRHH, PRL Conocimientos medios ofimáticos (Excel, Outlook y Word) Habilidades comunicativas para el trato con clientes Tener capacidad para liderar equipos y gestionar personal a su cargo Capacidad para gestionar incidencias y respuesta rápida bajo presión Castellano y/o Catalán: Nativo Carné de conducir tipo B ¿Qué ofrecemos? Empresa con gran implantación y trayectoria en el sector de más de 35 años. Incorporación Inmediata. Jornada Completa y contrato indefinido Buen ambiente laboral Flexibilidad horaria Teléfono móvil, equipo informático y vehículo de empresa. Salario ente 22.000 y 25.000 euros brutos año.

¡Seguimos creciendo en Etalentum Selección! Dentro de nuestro Plan de Expansión Nacional, buscamos incorporar un/a Talent Acquisition – Business Developer para nuestra oficina de Sabadell & Sant Cugat . Somos la primera empresa de selección de personal en número de oficinas en España y estamos especializados en headhunting para áreas clave como comercial, producción, IT, finanzas e internacional, ofreciendo un servicio cercano a través de nuestra red de oficinas de proximidad. Si te apasionan los RRHH, el desarrollo de negocio y quieres crecer en un sector dinámico y estratégico… ¡esta es tu oportunidad! Funciones En dependencia directa de la Gerente de la Oficina: Identificación de nuevas oportunidades de negocio. Captación y gestión de clientes. Presentación de servicios y propuestas comerciales. Seguimiento de cuentas y fidelización de clientes. Definición de perfiles junto a clientes y managers. Reclutamiento end-to-end: búsqueda, entrevistas, evaluación. Headhunting de perfiles especializados. Gestión íntegra de los procesos de selección. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en selección, recruiting o headhunting. Formación universitaria (Relaciones Laborales, Psicología, Ciencias del Trabajo o similar). Perfil responsable, organizado, metódico y proactivo. Alta orientación a cliente y a resultados. Vocación de servicio y excelentes habilidades de comunicación. Idiomas: catalán, español e inglés. Valorable conocimiento del tejido empresarial del Vallés Occidental. ✨ ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata en compañía líder a nivel nacional. Proyecto estable con crecimiento real. Formación continua a cargo de la empresa. Participación en proyectos de innovación. Modalidad híbrida: 4 días teletrabajo + 1 oficina. Horario flexible + viernes intensivo. Conciliación personal y profesional. Condiciones salariales según experiencia y aportación de valor. Si crees que encajas en el perfil y te motiva asumir un reto 360º en RRHH, inscríbete a la oferta y da el siguiente paso en tu carrera. ¡Te estamos esperando!

En Lunet Facility Services , con más de 40 años de experiencia, ofrecemos servicios profesionales de limpieza y mantenimiento para aquellas empresas que necesiten una gestión integral de sus oficinas. Abarcamos una amplia variedad de sectores prestando un servicio de calidad gracias a que contamos con un personal operativo especializado y capacitado. Estamos altamente comprometidos con las personas, apostamos fuertemente por situarlas en el centro de la organización. Nuestro trabajo se centra en su satisfacción, basándonos en nuestros valores: liderazgo, orientación al cliente, eficacia/eficiencia, trabajo en equipo y respeto. Actualmente estamos buscando un/a "Técnico/a de Proyectos y Licitaciones" para nuestras oficinas ubicadas en Hospitalet de Llobregat (Barcelona). ¿Cuál será tu misión? Planificar y preparar las propuestas de los proyectos privados y públicos (estudio económico y oferta técnica) para presentar las ofertas comerciales, conforme a las directrices del Cliente/Organismo Público para conseguir la adjudicación de contratos de servicios a la organización. Funciones Principales: Estudiar las bases de la licitación/tender de la que se responsabiliza, ver las características de esta (documentación y condiciones económicas que solicitan), en orden a garantizar la mejor línea de actuación para presentar la mejor oferta técnica y económica en el plazo requerido. Preparar el proyecto asignado, analizar la memoria, los planos, condiciones técnicas del proyecto y el presupuesto de este. Realizar el estudio de costes del servicio y preparar el estudio económico para conocer el precio final que se presentará en la oferta comercial/licitación. Redactar la oferta técnica que incluirá la planificación del servicio, la propuesta de maquinaria o inversiones, proponer las mejoras y variantes solicitadas por el Cliente/Organismo Público para la obtención del contrato. Dar soporte técnico a los Comerciales en sus visitas a los clientes, cuando sea necesario, para aportar el conocimiento específico en el terreno y plasmarlo posteriormente en el proyecto. Realizar un seguimiento de las propuestas presentadas hasta su resolución final para solventar cualquier incidente que pueda surgir. Analizar los resultados de los concursos públicos para implementar mejoras en las futuras licitaciones. Revisar los contratos previamente a su firma con el cliente/organismo público. Realizar la puesta en marcha, una vez adjudicado el servicio, donde se traspasa las características del contrato tanto a nivel económico como técnico a los siguientes departamentos: Negocio, Personas, Calidad, PRL, Compras, Administración y Finanzas, para que el servicio comience con todas las garantías de un buen funcionamiento. Colaborar en la reunión de lanzamiento para que se tengan en cuenta todas las consideraciones negociadas con el cliente a la hora de realizar el servicio. Elaborar la Ficha Técnica Comercial (FTC), una vez adjudicado el contrato para disponer de la información comercial y operativa del servicio de cara a futuro. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa en plena expansión. Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Contrato Indefinido. Horario flexible e hibrido. Salario competitivo en función de la experiencia aportada (Salario base + variable). Requisitos Requeridos: Formación: Ingeniería Técnica o Superior, Grado en ADE, Económicas o similar. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en posición similar: realización ofertas comerciales de Limpieza de edificios, desde el estudio previo, memorias, escandallos (estudio económico), Estudio técnico de rendimientos, documentación requerida, conforme a requisitos del cliente y estrategia definida. Valorable experiencia en el sector servicios, (limpieza) y licitaciones públicas. Conocimientos técnicos: Excel y Word avanzado. Valorable conocimientos de convenios colectivos. Otros: Carné de conducir. Valorable vehículo propio. Idiomas: Castellano y Catalán imprescindible. Competencias: Capacidad Analítica y Resolutiva, Orientación al Cliente/Servicio, Orientación a Resultados, Flexibilidad y Adaptación, Planificación y Organización. En Lunet promovemos la diversidad, inclusión e igualdad en el lugar de trabajo. Nos comprometemos a valorar a todas las personas y ofrecer igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno inclusivo que celebra las diferencias y respeta a individuos sin importar su origen, género, orientación sexual, capacidad o religión. Nuestro objetivo es garantizar un ambiente de trabajo colaborativo y equitativo para el crecimiento y desarrollo de nuestros profesionales y clientes.

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Desde Grafton Barcelona estamos seleccionando un/a Técnico/a de Nóminas y Relaciones Laborales para una sólida compañía del sector sanitario. Si tienes experiencia en el área laboral y buscas un proyecto estable en una empresa sólida, esta puede ser tu oportunidad. Responsabilidades del puesto Formarás parte del equipo de Nóminas y RRLL y te encargarás de: Elaboración y gestión de contratos laborales. Gestión del ciclo completo de nómina y seguros sociales. Cuadre de las cuentas contables relacionadas con nómina. Comunicación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social y SEPE. Gestión de movimientos de personal en software propio y en los circuitos internos. Resolución de consultas y atención a empleados/as. Apoyo en tareas administrativas del departamento (auditorías, informes, certificados). Relación con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras (RLT). Requisitos Buscamos a una persona con: Formación en Relaciones Laborales, Administración o similar. Experiencia mínima de 3 años gestionando ciclo completo de nóminas, preferiblemente en empresas de más de 500 empleados, gestorías o multinacionales. Buen manejo de Excel y paquete Office. Valorable experiencia con SAP. Inglés no imprescindible. Perfil organizado, meticuloso, proactivo y orientado al servicio, la calidad y el trabajo en equipo. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Horario y flexibilidad Entrada y salida flexible Jornada intensiva todos los viernes del año. Jornadas intensivas en periodos vacacionales. Un día de teletrabajo semanal. Qué ofrece la compañía Proyecto estable en una empresa referente en su sector. Equipo profesional, colaborativo y con muy buen ambiente. Beneficios sociales: Seguro médico a cargo de la empresa. Ayuda escolar. Seguro de vida. Retribución flexible. Otros beneficios corporativos.

Si te apasiona la gestión de personas y el trato directo con cliente, en este proyecto como Coordinador/a de Servicios Office BPO en Hospitalet de LLobregat para Adecco Outsourcing tendrás la oportunidad de liderar equipos, gestionar algunas de nuestras grandes cuentas y trabajar día a día en la satisfacción de nuestros clientes. Serás la persona responsable del control y gestión de los trabajadores de los servicios, estando presente en su día a día con el fin de motivarles y resolver las dudas e incidencias que puedan surgir en su puesto de trabajo. Al colaborar de manera cercana con el cliente, podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas. Sin duda todo lo que vas a aprender va hacerte crecer personal y profesionalmente. Coordinarás el equipo a tu cargo. - Mantendrás la interlocución con representación sindical: Recogida de dudas, información de novedades y entrega de documentación mensual. - Llevarás el control periódico de instalaciones de trabajo. - Planificarás la formación e información en materia de PRL. - Realizarás el control de Vacaciones y Absentismo - Controlarás la entrega de uniformidad, carnet, tarjetas acceso, taquillas, móviles y otros materiales que se entreguen en el centro de trabajo. - Realizarás el seguimiento diario de absentismo y justificaciones de ausencias. - Te encargarás del seguimiento de planificación de dimensionamiento y control de duración de contratos según necesidades operativas. - Te responsabilizarás del análisis de resultados de las Evaluaciones de desempeño y realización de planes de acción. - Asegurarás una correcta acogida del personal en el servicio. Entre 1-2 años de experiencia desarrollando funciones similares y en coordinación de equipos. - Nivel alto de liderazgo. -Muy valorable nivel alto de catalán. - Gran capacidad de organización y planificación. -Carné de conducir y coche propio. Por ello, desde el primer día nos encargaremos de tu acogida y te ofreceremos una formación inicial que te permitirá conocer en detalle la compañía. - &##Salario según expertise, ¡queremos gente buena! Tarjeta gasolina y car allowance. - ⏰ Flexibilidad horaria entrando de lunes a viernes de 9:00h a 18:00h, disfrutando de los findes libres. - &##Modelo Híbrido de teletrabajo con un día de teletrabajo a la semana. - &##Formación a cargo de la empresa. - &##Ofrecemos seguro privado cofinanciado como beneficio para todos los trabajadores que quieran. - &##Clases particulares pagadas de inglés o cualquier otro idioma. - &##Días extras de vacaciones 23 días de vacaciones +5 días de asuntos propios (¡Si, la tarde de tu cumpleaños festivo!)

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Desde Grafton Barcelona estamos seleccionando un/a Técnico/a de Nóminas y Relaciones Laborales para una sólida compañía del sector sanitario. Si tienes experiencia en el área laboral y buscas un proyecto estable en una empresa sólida, esta puede ser tu oportunidad. Responsabilidades del puesto Formarás parte del equipo de Nóminas y RRLL y te encargarás de: Elaboración y gestión de contratos laborales. Gestión del ciclo completo de nómina y seguros sociales. Cuadre de las cuentas contables relacionadas con nómina. Comunicación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social y SEPE. Gestión de movimientos de personal en software propio y en los circuitos internos. Resolución de consultas y atención a empleados/as. Apoyo en tareas administrativas del departamento (auditorías, informes, certificados). Relación con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras (RLT). Requisitos Buscamos a una persona con: Formación en Relaciones Laborales, Administración o similar. Experiencia mínima de 3 años gestionando ciclo completo de nóminas, preferiblemente en empresas de más de 500 empleados, gestorías o multinacionales. Buen manejo de Excel y paquete Office. Valorable experiencia con SAP. Inglés no imprescindible. Perfil organizado, meticuloso, proactivo y orientado al servicio, la calidad y el trabajo en equipo. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Horario y flexibilidad Entrada y salida flexible Jornada intensiva todos los viernes del año. Jornadas intensivas en periodos vacacionales. Un día de teletrabajo semanal. Qué ofrece la compañía Proyecto estable en una empresa referente en su sector. Equipo profesional, colaborativo y con muy buen ambiente. Beneficios sociales: Seguro médico a cargo de la empresa. Ayuda escolar. Seguro de vida. Retribución flexible. Otros beneficios corporativos.