Proceso datos jobs in Spain - Page 20

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2 B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2 B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En Sonepar España estamos construyendo el futuro de la experiencia omnicanal y queremos incorporar a un/a Data & Analytics Coordinator para nuestra nueva área de Omnichannel Experience dentro nuestro Departamento de Marketing & Desarrollo de Negocio. Este equipo nace con un claro propósito: mejorar la calidad del dato y optimizar los procesos clave para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. En esta posición tendrás un papel protagonista sobre cómo utilizamos los datos del cliente y producto dentro de la organización. Mientras que la parte de producto ya tiene bases sólidas, la vertiente de cliente será un área nueva que necesitará ser estructurada, organizada y liderada desde cero. Tu misión abarcará: Mejorar la calidad del dato en toda la compañía. Optimizar y redefinir procesos críticos. Impulsar la automatización de informes y la adopción de dashboards. Promover el uso de la analítica avanzada en todas las áreas de negocio. Aportar una visión estratégica que se traduzca en recomendaciones claras y de impacto. Tu trabajo tendrá influencia directa en indicadores clave como ventas, ventas digitales, margen, EBIT, NPS y digital NPS, además de participar en proyectos nacionales e internacionales dentro del Grupo Sonepar. Serás responsable de liderar un pequeño equipo con retos actuales tan relevantes como: Creación e implementación de un nuevo árbol de familias de producto. Revisión y mejora del proceso de codificación para elevar la calidad del dato. Gestión de acuerdos estratégicos con proveedores para mantener nuestro nivel líder en datos. Depuración y toma de decisiones sobre productos visibles en la web. Aseguramiento del cumplimiento de los estándares de calidad definidos por el Grupo. Buscamos a una persona que, además de coordinar iniciativas de gestión del dato, sea capaz de interpretar información compleja, detectar patrones y traducirlos en insights accionables que faciliten la toma de decisiones en el negocio. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a empresa líder mundial B2 B Formación constante a cargo de la empresa Plan de retribución flexible Flexibilidad horaria Política de teletrabajo Comedor de empresa Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Seguro de vida, accidentes y orfandad. Para ello, buscamos un perfil con los siguientes requisitos: Grado en ADE, Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Data Science o similar. Experiencia mínima de 3-5 años en roles relacionados con Data Analytics, Business Intelligence o gestión del dato. Valorable experiencia en entornos omnicanal, retail o e-commerce. Experiencia en manejo y transformación de datos (SQL imprescindible). Conocimientos en herramientas de analítica avanzada (Python, R o similares, valorable). Mentalidad analítica y estratégica. Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1) Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Necesitamos incorporar a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales que tendrá las siguientes funciones: Control de la actividad preventiva. Control de todo el personal de su delegación en cuanto a materia de PRL se refiere. CAE (Plataformas, CC, subcontratas despliegue, etc.) Evaluaciones de riesgos, PMP, PSS. Visitas a campo, auditorías. Control de materiales EPIS. Investigación de accidentes. Memorial anual. Reportes semanales y mensuales. Requisitos: Estar en posesión del máster en PRL y las tres especialidades o el FP Superior en Prevención de Riesgos Profesionales. Estudios universitarios. Experiencia previa en puesto similar. Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Teléfono móvil de empresa. Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). Seguro de vida desde el inicio del contrato. Buen ambiente laboral y compañerismo. Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción. En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Si estás interesado/a, inscríbete y te daremos todos los detalles. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Necesitamos incorporar a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales que tendrá las siguientes funciones: Control de la actividad preventiva. Control de todo el personal de su delegación en cuanto a materia de PRL se refiere. CAE (Plataformas, CC, subcontratas despliegue, etc.) Evaluaciones de riesgos, PMP, PSS. Visitas a campo, auditorías. Control de materiales EPIS. Investigación de accidentes. Memorial anual. Reportes semanales y mensuales. Requisitos: Estar en posesión del máster en PRL y las tres especialidades o el FP Superior en Prevención de Riesgos Profesionales. Estudios universitarios. Experiencia previa en puesto similar. Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Teléfono móvil de empresa. Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). Seguro de vida desde el inicio del contrato. Buen ambiente laboral y compañerismo. Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción. En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Si estás interesado/a, inscríbete y te daremos todos los detalles. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

¿Quieres aportar tu energía al área de Compras del Grupo Arteche? En Arteche buscamos un perfil de Ingeniero/a Industrial para incorporarse al equipo de Operaciones de nuestra sede de Pinto (Madrid). La persona seleccionada tendrá un papel clave en la transformación y mejora de nuestras operaciones, impulsando iniciativas de mejora continua y apoyando la industrialización de nuestros procesos. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Mejora Continua y Optimización de Procesos: Análisis y optimización de flujos, balanceo de estaciones y reducción de Lead Time. Coordinación de proyectos de mejora continua (CI) y benchmarking de mejores prácticas. Identificación e implementación de mejoras de eficiencia, seguridad y ergonomía. Industrialización y Gestión Técnica Industrialización de procesos, técnicas, herramientas e instalaciones. Medición de tiempos estándar y seguimiento de KPIs de rendimiento. Gestión de cambios y riesgos de proceso, y soporte en planes de control y análisis de calidad. Formación y Desarrollo de Competencias Definición de procedimientos estándar, documentación técnica y programas formativos. Diseño e implementación de espacios de entrenamiento práctico (DOJO). Diseño y gestión de matrices de competencias en coordinación con producción. Auditorías & Control Operativo Ejecución de auditorías en el área de trabajo y gestión de desviaciones. Seguimiento de indicadores y control de capacidad de proceso (Six Sigma). Requisitos: Formación académica: Licenciatura o Grado en Ingeniería Industrial. Valorable formación específica en Lean Manufacturing o Industrialización de Procesos. Experiencia: 5 años de experiencia en ingeniería de procesos, mejora continua o industrialización en entorno industrial. Habilidades: Conocimientos en Lean Manufacturing y mejora continua. Experiencia en análisis, optimización e industrialización de procesos productivos. Capacidad de interpretación y análisis de KPIs productivos. Identificación y resolución de problemas y riesgos de procesos. Familiaridad con metodología de calidad y mejora (Six Sigma). Idiomas: inglés B2. Herramientas: Excel avanzado. SAP. Competencias: Pensamiento analítico y orientación a datos. Comunicación clara y efectiva. Capacidad de organización, priorización y gestión de múltiples tareas. Resolución de problemas y toma de decisiones. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

Desde SEGULA Technologies buscamos un/a TÉCNICO/A experto en SmartPlant P&ID (SPPID) para unirse a una de las consultoras de ingeniería más importantes a nivel global. Participarás en el desarrollo de diagramas de tuberías e instrumentación inteligentes para proyectos industriales críticos (Energía, Oil & Gas, Tratamiento de Aguas). Let´s shape the future together! Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. ¡Da el paso, únete a nosotros! Funciones • Generación de P&IDs inteligentes: Desarrollo de diagramas de proceso e instrumentación utilizando la herramienta SPPID. + Gestión de Base de Datos: Asegurar la integridad y consistencia de los datos técnicos asociados a cada componente del diagrama. + Extracción de Listados: Generación automática de listas de líneas, equipos, instrumentos y válvulas desde el software. + Coordinación Técnica: Trabajo conjunto con los departamentos de procesos, tuberías e instrumentación para garantizar la coherencia del diseño. + Cumplimiento de Estándares: Aplicación de normativas internacionales y estándares específicos del cliente en el modelado. Requisitos • Formación Técnica (Ingeniería, Grado o FP Superior en Diseño Industrial). + Experiencia experta demostrable en el uso de SmartPlant P&ID (SPPID). + Conocimiento profundo de simbología técnica y normativa ISA/ANSI. + Valorable conocimientos de AutoCAD. + Valorable experiencia en sectores de Energía, Refino o Química. + Perfil meticuloso con capacidad de autogestión y resolución de problemas técnicos en la herramienta. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido. + Posibilidad de moverse entre diferentes sectores. + Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante... + Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. + Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. + Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

En Logicalis Spain estamos buscando un Ingeniero De Datos con experiencia en Snowflake. El equipo de Data, Analytics & IA de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. REQUISITOS TÉCNICOS Perfil de Data Engineering, con experiencia en proyectos end‐to‐end y tecnologías modernas de datos. Experiencia avanzada en Snowflake (Data Warehouse, modelado de capas, optimización de rendimiento, seguridad y roles). Valorable experiencia con dbt y Fivetran, incluyendo desarrollo de modelos analíticos, transformaciones ELT, testing, documentación, versionado, CI/CD e ingestión de datos desde múltiples fuentes. Valorable experiencia con otras tencologías como Python, Spark y Base de Datos SQL. RESPONSABILIDADES Diseñar e implementar soluciones de datos end‐to‐end, participando en todo el ciclo del proyecto. Trabajar en arquitecturas modernas de datos basadas en Snowflake, dbt y Fivetran. Desarrollo de pipelines de datos y modelos analíticos, asegurando la calidad y alineación con las necesidades de negocio. Actuar como interlocutor con el cliente, gestionando stakeholders, liderando workshops funcionales y sesiones de discovery, y acompañando durante toda la ejecución del proyecto. Traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas, aportando visión consultiva y criterio estratégico en la toma de decisiones. BENEFICIOS > Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. > Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. > Modalidad de trabajo 100% remoto desde cualquier punto de España. > Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. > Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). > Seguro médico y GYMPASS. > Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...). > Portal de descuentos especiales para empleados. > Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo. Descubre de esta oferta y muchas más en nuestra Página de Empleo.

Resumen del puesto : Buscamos un/a Leasing Agent para trabajar con nosotros en Node Carabanchel, con habilidades comerciales, excelente orientación al cliente y pasión por el sector inmobiliario. Formarás parte del equipo de leasing , siendo responsable de atraer nuevos inquilinos, gestionar visitas, negociar contratos y garantizar una experiencia fluida y profesional durante todo el proceso de leasing. Responsabilidades principales : Realizar actividades de prospección y generación de leads para identificar potenciales inquilinos. Organizar y realizar visitas al edificio, destacando sus características, beneficios y condiciones del contrato de alquiler. Responder de forma rápida y precisa a consultas sobre unidades disponibles y opciones de unidades. Realizar recorridos por las propiedades, resolviendo dudas y comunicando el valor de la oferta de Node. Mantenerse informado/a sobre los detalles de las propiedades, precios y tendencias del mercado. Asegurar la correcta recopilación y archivo de contratos, precios y posibles modificaciones contractuales. Colaborar con el equipo de leasing para garantizar una correcta ejecución y cumplimiento de los contratos. Hacer seguimiento de las fechas de vencimiento de los contratos e impulsar renovaciones proactivamente. Apoyar al Senior Leasing Manager en el análisis del rendimiento comercial e identificar áreas de mejora personal. Mantenerse al tanto de la competencia, sus estrategias de precios y movimientos del mercado. Ocasionalmente, asistir a eventos del sector, conferencias y oportunidades de networking para fortalecer relaciones y estar al día de las tendencias. Colaborar en la elaboración y seguimiento de previsiones de leasing. Ofrecer un servicio al cliente excepcional, atendiendo necesidades y resolviendo incidencias de los inquilinos. Proponer mejoras continuas al proceso de arrendamiento, ya sea optimizando procedimientos o implementando tácticas innovadoras de conversión o cierre. Requisitos deseables : Fuertes habilidades comerciales y de negociación. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Conocimiento de los principios y procesos del arrendamiento inmobiliario. Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas con clientes, agentes y profesionales del sector. Experiencia guiando visitas a propiedades y destacando sus características de manera efectiva. Perfil detallista, con buena organización y gestión del tiempo. Autonomía y motivación propia para trabajar en entornos dinámicos y de ritmo rápido. Capacidad para analizar datos de leasing y tomar decisiones informadas. Dominio de herramientas de leasing , CRM y otros sistemas de gestión comercial. Adaptabilidad y flexibilidad para responder a las necesidades y prioridades cambiantes del negocio. Requisitos imprescindibles : Experiencia en leasing comercial, ventas o roles similares. Historial demostrado de éxito en comercialización y cumplimiento de objetivos comerciales. Conocimiento de contratos de leasing, términos legales y documentación relacionada. Experiencia en la realización de visitas comerciales y promoción de espacios disponibles. Imprescindible nivel de español e inglés alto. Otros idiomas serán valorados. Posibilidad de trabajar sábado (8h) y domingo (8h) de manera presencial en nuestro edificio de Node Carabanchel, y entre semana (14h repartidas de manera flexible).

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. Estamos en la búsqueda un/a Delineante para actualizar los modelos 3 D de dos obras, una ubicada en Madrid y otra en Segovia. Funciones: Actualización de modelos 3 D: Responsable de la actualización y mantenimiento de los modelos 3 D de las 2 obras en curso, utilizando software especializado como Revit y Auto CAD de Autodesk. Detección de interferencias y colisiones: Realiza análisis de interferencias y colisiones en los modelos 3 D para identificar posibles conflictos antes de la ejecución en obra. Los hallazgos se trasladan a los equipos de obra para proponer soluciones, minimizando riesgos y retrasos durante la proceso constructivo. Generación y exportación de datos: Exporta los modelos en formatos compatibles, como.rvt (Revit) y.dwg (Auto CAD), para contrastar presupuestos y facilitar la coordinación con los equipos de obra. Control documental y gestión de versiones: Gestiona los entregables mediante entornos comunes de datos (CDE), asegurando un control riguroso de versiones y flujos de trabajo en ambas obras en curso. Entrega de modelos As-built: entrega el modelo de instalaciones en formato As-built, reflejando el estado final de las instalaciones tras la construcción. Actualización de modelos según las indicaciones del equipo de obra, entregando formatos.dwg en Auto CAD y manteniendo la actualización de los modelos.rvt de Revit, asegurando la coherencia entre los modelos digitales y la obra física. Requisitos: Experiencia previa mínima de 2 años realizando funciones similares. Nivel alto de Auto CAD y Revit. Posibilidad de desplazarse a las obras, tanto en Madrid como en Segovia. Carnet de conducir y Coche para desplazarse a obra. Se ofrece: Trabajar en una empresa en pleno crecimiento, con equipos multidisciplinares y altamente cualificados. Proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura, con la última tecnología del mercado. Posibilidad de desarrollo profesional y mejora continua, seguimos creciendo en todos nuestros departamentos. Cercanía, buen ambiente y compañerismo. Contrato indefinido. Modalidad de trabajo hibrida. Salario 30-34 K de acuerdo a valía del candidato + Kilometraje. No dejes pasar esta oportunidad. ¡Únete a nuestro equipo de profesionales!

¿Estás buscando nuevos retos profesionales? ¿Quieres incorporarte a una empresa multinacional centrada en la transformación digital de los Recursos Humanos para clientes de renombre? Si has contestado sí ¡Esta es tu empresa! Queremos invitarte a conocernos. En HR PATH somos especialistas en soluciones de Gestión de Personal, Nómina y Talento basadas en la suite SAP Success Factors. Nuestra meta es dotar al departamento de Recursos Humanos, de cualquier empresa y sector, la capacidad de ser tecnológicamente puntero. Apostamos por la innovación por lo que formar parte del equipo implica que nuestros profesionales tengan la capacidad de buscar nuevas alternativas dentro de las tecnologías de RRHH. Actualmente queremos incorporar Consultores/as Juniors para proyectos de SAP HCM en nuestras oficinas de Albacete. Fecha de incorporación: 22 Junio 2026 En HR Path buscamos a personas con muchas ganas de empezar su carrera profesional con nosotros y por desarrollar sus conocimientos en SAP, contamos con la tecnología puntera de RRHH, como son Successfactors, Cornerstone o Workday. No necesitas tener conocimientos en estas tecnologías, pues nosotros te formaremos desde el principio. ¿Qué harás durante tu primer mes de contrato? Formación específica en tecnología SAP HCM. Ejercicios prácticos dentro de distintos entornos. Mentoring personalizado con compañeros expertos que te acompañarán en todo el proceso. ¿Qué harás en tu día a día una vez termina la formación? Toma de requerimientos, análisis y diseño de diferentes solucione en diferentes tecnologías. Diseño e implementación tanto de proyectos como de change requests, trabajando con distintas tecnologías. Actualización de los aplicativos según los cambios necesarios. Modificaciones / ampliaciones de programas en ABAP/4 Integración de datos entre sistemas, tanto estándar como a medida. Soporte y contacto con usuarios y clientes finales. Requisitos: Estudios: Grado Universitario en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industrial...) o Formación Profesional (DAM o DAW). Interés y motivación por desarrollarse profesionalmente en la consultoría tecnológica. Sería deseable, pero no fundamental, que tuvieras: Experiencia previa en consultoría con gestión de ERP. Nivel alto de Inglés. ¿Qué tendrás al incorporarte con nosotros? Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día. Planes de acompañamiento y desarrollo, formación desde el primer día. Con planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales. Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua. Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral. Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas. Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. Formato de trabajo híbrido, los primeros meses será 100% presencial, ¡luego irás ganando autonomía hasta llegar al 60% de teletrabajo! Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. Y lo más importante: únete a un equipo joven, en pleno crecimiento, que apuesta por la innovación y te dará la oportunidad de aprender, aportar ideas y superar grandes retos desde el primer día. ¡Queremos crecer contigo y que seas parte de nuestro éxito!

Data Strategy Lead (Financial Crime) – 100% Remote Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Buscamos un Data Strategy Lead para incorporarse a un programa internacional dentro del sector financiero, enfocado en la definición y gobierno de la estrategia de datos en el ámbito de Financial Crime dentro de un proceso de migración a gran escala. Se trata de un rol clave, con impacto directo en decisiones estratégicas de datos, cumplimiento regulatorio y evolución de plataformas críticas. Qué harás Definir y liderar la estrategia de datos de Financial Crime , incluyendo: Transaction Screening Transaction Monitoring Name Screening KYC / Customer Data Alertas, casos y reporting regulatorio Establecer principios, estándares y frameworks de decisión en materia de datos Diseñar y gobernar la estrategia de migración de datos : Mapping source-to-target Transformación, enriquecimiento y distribución Validación, reconciliación y certificación Asegurar continuidad de controles durante migración y transición a BAU Definir estrategia de migración de datos históricos (auditoría, modelos, regulación) Actuar como punto de conexión entre negocio, data, arquitectura y tecnología Garantizar data lineage, trazabilidad y auditabilidad Gestionar riesgos, dependencias y decisiones estratégicas dentro del programa Qué buscamos Experiencia sólida como Data Strategy Lead o Data Migration Lead Conocimiento profundo del dominio Financial Crime Experiencia en migraciones de datos a gran escala en entornos regulados Capacidad de interlocución con arquitectura, ingeniería y stakeholders senior Conocimiento de requisitos regulatorios, auditoría y control en datos Nivel alto de inglés Valorable Experiencia en migraciones bancarias, separaciones xcskxlj o programas regulatorios Conocimiento de plataformas de Financial Crime: Actimize, NetReveal, Appian, ThetaRay, SafeWatch Experiencia en entornos de pagos o migraciones masivas de clientes Qué ofrecemos 100% remoto Proyecto internacional estratégico de alto impacto Rol con visibilidad y capacidad de decisión real Entorno altamente regulado y técnico Estabilidad y proyección a largo plazo #DataStrategy #DataMigration #FinancialCrime #AML #KYC #DataGovernance #Banking #RemoteWork #InternationalProjects Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

NTT DATA somos un gran equipo de más de 140.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras (banca y seguros), industria, utilities, sector público y sanidad. Buscamos un/a Genesys Developer especializado/a en IA para el desarrollo de soluciones en proyectos de asistentes conversacionales en voz y texto a través de sus soluciones. El perfil que buscamos es un/a apasionado/a por la tecnología y la innovación, con energía y motivación para asumir retos que impliquen un desarrollo profesional meritocrático y personalizado, enfocado en integrar tecnologías de IA generativa de vanguardia a proyectos que mejoren la experiencia de usuario a través de soluciones conversacionales en canales de atención. ¿Cuál será tu rol? Análisis técnico y funcional de requisitos, diseño de la solución e implementación/desarrollo del asistente conversacional con el objetivo de cubrir las necesidades de los clientes. Garantizar la alineación de la solución con las tendencias del mercado, incorporando las mejores prácticas y tecnologías y enfoques innovadores. Liderar, promover y supervisar los conocimientos del equipo y el desarrollo de las capacidades necesarias. Dirigir la construcción, las pruebas y la documentación de los elementos estructurales de la solución, delegando y colaborando con el equipo. Presentar y generar argumentos que validen las conclusiones/soluciones/modelos propuestas al equipo y al cliente. Participar en el proceso de planificación y estimación de proyectos. Ubicación: Madrid, Barcelona o Valladolid. Modelo de trabajo híbrido. ¿Qué buscamos? Conocimientos técnicos Experiencia mínima de 2 años en desarrollo y configuración de Genesys Cloud. Experiencia mínima de 2 años en AWS. Lenguajes de programación claves en este tipo de soluciones como NodeJS o Python, preferiblemente con experiencia en Typescript. Conocimientos avanzados en IA Generativa, LLMs y sus principales aplicaciones en soluciones conversacionales, como RAG o frameworks de agentes. Experiencia en arquitectura de microservicios. Conocimiento intermedio en contenedores y orquestación, como Docker y Kubernates, e integración con procesos de CI/CD. Conocimiento intermedio en bases de datos, tanto SQL como NoSQL. Adicionalmente se valorarán otros conocimientos técnicos como: Conocimientos en aprendizaje automático y técnicas de fine-tuning de la IA Generativa. Prompt engineering. Conocimientos de análisis y visualización de datos. Procesos de ETL de los datos. Lenguajes adicicionales como Java, Rust o Go. Conocimiento avanzado en BBDD. Aptitudes clave Liderazgo y experiencia previa gestionando equipos técnicos, impulsando innovación y soluciones técnicas en proyectos complejos. Visión estratégica para la toma de decisiones tecnológicas alineadas con las necesidades de negocio, optimizando la integración de soluciones conversacionales con IA generativa. Actitud proactiva y capacidad para interactuar con diferentes stakeholders (internos y externos), promoviendo un trabajo colaborativo y generando soluciones de alto impacto. Desarrollo del talento y compromiso con el crecimiento y la formación continua del equipo, fomentando un entorno de aprendizaje sobre las últimas tecnologías de IA. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

1.Descripción del puesto: Técnico junior de modelado y optimización de instalaciones energéticas industriales. ITCL Centro Tecnológico. Ubicación del empleo Burgos, Castilla y León, España (Presencial). ITCL Centro Tecnológico , necesita incorporar para su unidad de Eficiencia energética y Sostenibilidad, un técnico de modelado y optimización de instalaciones energéticas industriales. Nuestro candidato ideal es un Ingeniero Industrial o Energético Junior con enfoque en Eficiencia Energética con 2 años de experiencia en el campo. Deberá tener conocimientos en eficiencia energética, data analytics, teoría y práctica de frío industrial, así como habilidades en control de procesos, digitalización y nociones de programación. 2.Funciones: Modelado de elementos del sistema. Análisis de eficiencia energética. Desarrollo de herramientas de seguimiento y optimización. Definición de reglas de control aplicado a la mejora energética. Mejorar y optimizar modelos matemáticos de sistemas energéticos industriales. 3..Experiencia requerida : Conocimientos en: Mínimo 2 años en el desarrollo de este tipo de proyectos. Con experiencia demostrable en optimización de sistemas energéticos, conocimiento de las distintas fases de un proyecto de optimización y participación en las mismas, desde la toma de requisitos hasta la puesta en marcha. Se valorará experiencia/conocimientos demostrables en: Eficiencia energética en instalaciones industriales. Tratamiento avanzado de datos en Excel. Procesado de información (Data Analytics). Digitalización de sistemas energéticos. Termodinámica 4.Requisitos de formación Formación académica: Grado en Ingeniería Industrial: Energética, Mecánica o similar. Conocimientos de eficiencia energética. Valorable: Idiomas: Nivel alto de inglés (B2). 5.Habilidades requeridas: Proactividad y capacidad para aportar soluciones a los problemas diarios. Capacidad de trabajo tanto en equipo como independiente. Capacidad resolutiva orientada a resultados, flexibilidad. Capacidad de aprendizaje y adaptación. 6.Condiciones: Posición a cubrir: Técnico Junior de modelado y optimización de instalaciones energéticas industriales. Grupo de investigación: Eficiencia energética y Sostenibilidad. Lugar de trabajo: Sede central de Burgos. Incorporación inmediata. Salario conforme a experiencia y conocimientos. 7.Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada Completa. Jornada continua horario de mañana (7:00-15:00) y horario de verano (7:00 – 14:00). Formar parte de la unidad de Eficiencia energética y sostenibilidad, en un equipo multidisciplinar de I+D altamente cualificado con más de 70 profesionales (Doctores, Titulados superiores y Medios, FP), en un entorno de trabajo creativo, que desarrolla aproximadamente 100 proyectos/año con empresas industriales principalmente de Castilla y León principalmente para los sectores de Industria, Salud, Defensa y Transporte y de ámbito nacional con una clara vocación a soluciones de investigación muy aplicadas a mercado. Buen ambiente de trabajo, innovación y experiencia. Plan individual de desarrollo profesional, plan de carrera profesional (desarrollo de competencias técnicas y de gestión, evaluación anual por competencias, plan de formación anual) en un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado. Plan de beneficios sociales por pertenecer a la organización. Absoluta discreción en el proceso de selección.

Desde Grupo Elecnor buscamos Técnico de Ofertas (h/m) RSU para incorporar en Madrid. Funciones: Realización de estudios para trabajos de servicios de recogida de residuos y limpieza viaria. Desarrollo de estudios técnicos y económicos para la ejecución obras y servicios. Elaboración y desarrollo de documentación técnica y memorias. Preparación de ofertas técnicas y seguimiento de las mismas. Realización de estudios y trabajos de campo. Coordinación con Ingeniería para el desarrollo de los proyectos. Toma de datos. Requisitos: Titulación: Ingeniería (cualquier rama). Experiencia de 0 -3 años. Experiencia previa en Departamento de estudios realizando documentaciones de prestación de servicios. Incorporación inmediata. Disponibilidad para viajar (1 vez al mes). Carnet de conducir. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Estabilidad laboral. Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Salario según valía del candidato.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Senior Data Scientist (forecasting). ¿Qué harás? Actuarás como autoridad técnica en las líneas de trabajo de predicción de la demanda (forecasting) y fijación de precios para uno de nuestros clientes. Te encargarás de diseñar motores de predicción resilientes y modelos de fijación de precios dinámicos que tengan en cuenta la volatilidad del mercado B2 B, al tiempo que garantizas que todas las soluciones cumplan los estándares en AWS. Requisitos: 4+ años de experiencia en entrenamiento, ajuste y despliegue de modelos de machine learning. Imprescindible experiencia en forecast de demanda B2 B. Python y SQL. Experiencia en la operacionalización de modelos en entornos cloud, preferiblemente AWS. Capacidad de pensamiento creativo, crítico y de investigación. Deseable: Experiencia en IA Generativa. Inglés nivel B2-C1. Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban...). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Salario competitivo basado en la meritocracia que reflejará tu crecimiento profesional y podrás hacerlo crecer añadiendo skills a tu perfil. ¿Qué significa? Te lo explicamos en este artículo: IVUQ Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: El salario que te ofrecemos se encuentra en un rango salarial dependiendo de tu experiencia: 47k-51k euros al año más bono

Sobre la Empresa: ¡Ampliamos nuestro equipo de Delivery Cross! Buscamos un QA Analyst , especializado en pruebas manuales end‑to‑end para aplicaciones web. La persona será clave para asegurar la calidad funcional y la estabilidad de nuestros productos, participando en todas las fases del ciclo de testing. VASS es una empresa de soluciones digitales especializada en tecnologías punteras, con presencia en Europa, América, Asia y Australia. Emoción, cercanía, soluciones innovadoras, proyectos emocionantes, desarrollo profesional, ilusión, compromiso y felicidad. Si estás interesado en continuar tu carrera profesional, podemos hacerlo posible JUNTOS. Queremos que seas la mejor versión de ti mismo. TU TALENTO, NUESTRO ADN ¡Te damos la bienvenida a tu futuro! ¿Quiénes somos? En Delivery Cross, somo especialistas en retos complejos con un enfoque innovador, ágil y de alta calidad. Nuestro equipo de más de 100 profesionales está dedicado a fusionar tecnología, adaptabilidad y excelencia, garantizando una visión integral para tus proyectos y alianzas. Así define Delivery Cross su esencia y misión. Proyectos en responsabilidad como nuestro Servicio de Calidad para MFS , pasando por evaluaciones ITIL & EBA para entidades como EVO ó automatizando procesos para compañías globales como ARVAL en sus complejos motores de pricing. ¿Qué Ofrecemos? Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo. Modelo híbrido de trabajo (2 días presencial en Madrid) con flexibilidad horaria (solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18) y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto (8-15) Plan de carrera: Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal. Certificaciones: ofrecemos un roadmap individualizado en función de las certificaciones que te puedan interesar. Responsabilidades: Diseñar, ejecutar y mantener casos de prueba manuales para web y mobile. Realizar pruebas funcionales, de regresión, smoke, exploratorias y UAT. Validar flujos completos desde el frontal: UI, UX, comportamiento y datos. Registrar y hacer seguimiento de incidencias en Jira + Xray. Asegurar la trazabilidad entre requisitos, casos de prueba y resultados. Colaborar con desarrollo, producto y diseño para asegurar entregas de calidad. Participar en la definición de criterios de aceptación y en la mejora continua del proceso QA. Requisitos: Experiencia en testing manual. Experiencia en pruebas de aplicaciones web. Conocimiento sólido de técnicas y metodologías de testing. Nivel C1 de inglés. Experiencia práctica con Jira + Xray u otras herramientas de gestión de pruebas. Habilidad para analizar flujos funcionales complejos. Orientación al detalle, pensamiento crítico y buena comunicación. ¿Cómo aplicar? Envía tu CV actualizado a o postúlate a través de esta oferta de empleo.

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect AWS. ¿Como Data Architect, liderarás el equipo de servicios Big Data, trabajando sobre plataformas y productos de datos que requieren de una arquitectura en continua evolución y mejora. Entorno Cloud (AWS). 3 años de experiencia trabajando sobre plataformas de datos y con la nube pública de AWS. ~ Conocimientos de patrones de arquitectura cloud y data. ~ Orientado a la calidad de los entregables. ~ Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, pipelines como código...). ~ Experiencia imprescindible con Python, Spark. ~ ETL orchestration (Step function, Luigi o Airflow, Redshift) ~ Sagemaker, Snowflake, DBT... ~ Experiencia con tecnologías infrastructure-as-code (CDK, CF o TF). ~ Test Unitarios, patrones de desarrollo. ~ Scripting (Bash, Python, Go) y mentalidad orientada a la automatización. ~ Experiencia en monitorización y logging avanzada, ELK y arquitecturas de eventos. ~ Inglés nivel B2-C1. ~ Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina . Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo , para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad.

Desde Grupo Elecnor buscamos Técnico de Ofertas (h/m) RSU para incorporar en Madrid. Funciones: Realización de estudios para trabajos de servicios de recogida de residuos y limpieza viaria. Desarrollo de estudios técnicos y económicos para la ejecución obras y servicios. Elaboración y desarrollo de documentación técnica y memorias. Preparación de ofertas técnicas y seguimiento de las mismas. Realización de estudios y trabajos de campo. Coordinación con Ingeniería para el desarrollo de los proyectos. Toma de datos. Requisitos: Titulación: Ingeniería (cualquier rama). Experiencia de 0 -3 años. Experiencia previa en Departamento de estudios realizando documentaciones de prestación de servicios. Incorporación inmediata. Disponibilidad para viajar (1 vez al mes). Carnet de conducir. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Estabilidad laboral. Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Salario según valía del candidato.

Estamos seleccionando un/a Director/a de Construcción para nuestra Territorial de Levante (Valencia) Será el/la responsable de gestionar las promociones asignadas a la territorial. Funciones: Gestión de equipos de supervisores de obra. Supervisión y seguimiento de obras. Análisis de proyectos desde el punto de vista técnico y económico. Apoyo técnico en las licitaciones. Control de costes y plazos Gestión de cambios y adicionales. Informes de obra . Negociación con contratistas. Liquidación y recepción de obra. Gestión de licencias. Y aquellas funciones vinculadas directamente con la obra. Requisitos Mínimos: Títulos universitarios: Arquitecto Técnico, Arquitecto, Ingeniero. Experiencia demostrada, de al menos 5 años, en gestión y control de obras de edificación residencial. Manejo de paquete office, Presto. Nivel Básico en AutoCAD y recomendable tener conocimientos BIM. Le informamos que los datos personales recogidos por esta vía se destinarán única y exclusivamente, a la gestión del proceso de reclutamiento en cuestión y serán tratados por Neinor Homes. El tiempo de análisis y conservación será de (1) año para aquellos candidatos que no encajen en ninguna posición. Tiene derecho a ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, limitación, oposición, portabilidad y supresión en Para información más detallada en protección de datos visita:

️ En Indra Group , protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional , participando en proyectos europeos, de defensa y entornos altamente regulados , donde la ciberseguridad es un pilar estratégico desde la concepción hasta la operación. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos y de defensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Senior Cybersecurity Architect , con fuerte especialización en NAFv4, Arquitectura de Seguridad y Gestión de Riesgos , para incorporarse a proyectos estratégicos de alto impacto . ¿Qué harás? Liderar la definición, modelado y evolución de arquitecturas de seguridad en proyectos críticos de defensa, europeos y entornos regulados. Aplicar NAFv4 orientado a seguridad , elaborando vistas, matrices y modelos arquitectónicos que aseguren la trazabilidad extremo a extremo entre: Necesidades operativas Capacidades Sistemas, servicios, datos e interfaces Amenazas, riesgos y controles de seguridad Traducir requisitos operativos, normativos y técnicos en decisiones de diseño de seguridad verificables y coherentes . Definir arquitecturas alineadas con: Defence in Depth Secure by Design Segmentación de redes IAM Cifrado y protección del dato ️ Hardening, monitorización y seguridad de red Continuidad operativa y alta disponibilidad Realizar identificación y evaluación de riesgos , modelado de amenazas, análisis de impacto y definición de controles y planes de mitigación. Gestionar excepciones de seguridad y preparar evidencias para auditorías, acreditaciones y certificaciones . Integrar marcos como ISO 27001, ENS, NIST, GDPR, NIS2 y políticas OTAN o equivalentes dentro de la arquitectura de seguridad. Colaborar con equipos de arquitectura, ingeniería, operaciones, seguridad, calidad y negocio . Actuar como referente técnico en ciberseguridad ante clientes, instituciones europeas, organismos de defensa y autoridades de certificación. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100%. Queremos conocerte y ver qué puedes aportar. ✅ Experiencia senior como Arquitecto/a de Ciberseguridad en proyectos complejos y regulados. ✅ Dominio de NAFv4 aplicado a seguridad (vistas, matrices y trazabilidad). ✅ Experiencia en arquitectura de seguridad y gestión de riesgos . ✅ Conocimiento y aplicación de: ISO 27001 ENS NIST GDPR NIS2 Políticas OTAN o equivalentes ✨ Valorable experiencia en: Sistemas de mando y control Redes clasificadas Cloud híbrida Microservicios y APIs DevSecOps SIEM, EDR, DLP Herramientas de modelado arquitectónico Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en León . Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro Proyectos a largo plazo en una compañía líder en Defensa con más de 50.000 profesionales . Proyectos Innovadores y de Alto Alcance Tecnologías punteras con impacto nacional e internacional. Ambiente Cercano y Transparente Comunicación directa y colaboración real. ⏱️ Autonomía y Flexibilidad Conciliación adaptada al modelo híbrido de la posición. Plan de carrera personalizado Diseñado para impulsar tu crecimiento profesional. Formación continua Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos ). Beneficios y descuentos Gimnasios, restaurantes, ocio y mucho más. Retribución competitiva Y planes de compensación flexibles. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil Primera toma de contacto (5–10 min) Entrevista técnica • pruebas breves de competencias psicológicas e inglés ✅ Oferta y bienvenida ⏳ Tiempo estimado: 1–2 semanas. Nuestro compromiso es promover un entorno de trabajo basado en el respeto, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional , libre de cualquier tipo de discriminación. INDRA es empresa Top Employer 2025 Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España.

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect AWS. ¿Como Data Architect, liderarás el equipo de servicios Big Data, trabajando sobre plataformas y productos de datos que requieren de una arquitectura en continua evolución y mejora. Entorno Cloud (AWS). 3 años de experiencia trabajando sobre plataformas de datos y con la nube pública de AWS. ~ Conocimientos de patrones de arquitectura cloud y data. ~ Orientado a la calidad de los entregables. ~ Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, pipelines como código...). ~ Experiencia imprescindible con Python, Spark. ~ ETL orchestration (Step function, Luigi o Airflow, Redshift) ~ Sagemaker, Snowflake, DBT... ~ Experiencia con tecnologías infrastructure-as-code (CDK, CF o TF). ~ Test Unitarios, patrones de desarrollo. ~ Scripting (Bash, Python, Go) y mentalidad orientada a la automatización. ~ Experiencia en monitorización y logging avanzada, ELK y arquitecturas de eventos. ~ Inglés nivel B2-C1. ~ Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina . Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo , para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad.

¡Únete a Apiux como Especialista en Aplicaciones En APIUX somos una compañía tecnológica en plena expansión internacional, especializada en acompañar a organizaciones en su proceso de Transformación Digital. Con presencia en Chile, Perú, Colombia, EE. UU. y España, seguimos creciendo... ¡y queremos que formes parte de este camino! Ubicación: Zona Hipódromo de Madrid – 100% presencial Salario: Hasta 36.500€ brutos/a Horario: Lunes a jueves: 7:30 a 17:00 (1h para comer) Viernes: 7:30 a 13:00 o 14:00 Jornada intensiva (15 junio – 15 septiembre): 7:30 a 14:00 Cliente líder en el sector ¿Qué harás en tu día a día? Elaborar documentación técnica y definir procedimientos operativos Establecer estándares y buenas prácticas en el entorno de aplicaciones Colaborar con equipos multidisciplinares en entornos complejos Gestionar y mantener aplicaciones en entornos On-Premise Participar en la mejora continua de procesos y plataformas tecnológicas ¿Qué buscamos en ti? Alta autonomía y responsabilidad técnica Capacidad de trabajo en equipo y enfoque colaborativo Experiencia en entornos de infraestructura On-Premise Experiencia con: Open Shift (4.20.8) Argo CD (3.1.11) Quay Prometheus / Grafana Valoraremos positivamente: Automatización e infraestructura Ansible, Jenkins, Azure Dev Ops, Git Lab, Helm Bases de datos Oracle, Postgre SQL Scripting Bash, Python, Power Shell Sistemas operativos RHEL 9, Windows Server 2019 Gestión de usuarios Active Directory, Keycloak Servidores web Apache Tomcat 9 ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral con contrato indefinido Proyecto en una compañía líder Entorno dinámico con oportunidades de aprendizaje Beneficios asociados al cliente En Apiux apostamos por el talento, la innovación y el crecimiento continuo. Buscamos personas con ganas de aportar, aprender y marcar la diferencia. ¿Te animas a dar el salto? Aplica ahora y forma parte del cambio.

Únete a DHV Technology y Forma Parte de la Vanguardia en Tecnología Espacial Lanza tu carrera con una empresa que está construyendo el futuro más allá de la Tierra. En DHV Technology , nuestra misión es clara: acelerar la exploración espacial mediante soluciones innovadoras de potencia que impulsan misiones en todo el mundo . Somos una empresa española con sede en Málaga, con una fuerte presencia internacional y una posición líder en el diseño y fabricación de paneles solares y sistemas de potencia para aplicaciones espaciales . Con clientes en más de países, nuestra tecnología ya está orbitando la Tierra y más allá, convirtiendo a DHV Technology en una referencia global en la industria aeroespacial. Trabajar aquí significa formar parte de un sector único donde cada proyecto tiene impacto global y el potencial de dar forma al futuro de la humanidad. Desarrollamos soluciones para satélites y misiones espaciales, incluyendo paneles solares desplegables y sistemas avanzados de energía que almacenan y gestionan energía para proyectos innovadores. La innovación, la orientación al cliente y la excelencia son los valores que impulsan nuestro crecimiento continuo y nos mantienen a la vanguardia de la exploración espacial. ¿Cómo es ser Ingeniero/a de Calidad de Proveedores en DHV Technology? Como Ingeniero/a de Calidad de Proveedores, actuarás como el punto de contacto experto en calidad con los proveedores, centralizando reclamaciones, gestión de no conformidades y planes de acción correctiva (8D), garantizando una comunicación alineada y eficaz entre todas las partes. Tendrás un papel clave en la reducción del impacto de los problemas de calidad de proveedores en producción, proyectos y clientes, gestionando de forma proactiva proveedores críticos y colaborando estrechamente con Ingeniería para redefinir especificaciones cuando sea necesario. Además, contribuirás a mejorar el rendimiento y la madurez de la cadena de suministro mediante el seguimiento de KPIs de calidad, auditorías, procesos de homologación y estandarización de criterios de aceptación. Responsabilidades Participarás en todas las actividades relacionadas con la calidad de proveedores en proyectos de fabricación aeroespacial, incluyendo: Gestionar la calidad de proveedores definiendo requisitos, criterios de aceptación y documentación aplicable. Actuar como punto principal de contacto con proveedores para reclamaciones, no conformidades y planes de acción correctiva (NCR / 8D). Coordinar incidencias de calidad con Ingeniería y Producción, evaluando la necesidad de redefinir piezas o cambios técnicos. Monitorizar el rendimiento de proveedores mediante KPIs y análisis de tendencias para prevenir riesgos. Participar en procesos de homologación, auditorías y evaluaciones periódicas junto con Compras. Impulsar la mejora continua y la prevención de problemas, asegurando el cierre y seguimiento de acciones. Colaborar con Compras e Ingeniería en decisiones sobre continuidad de proveedores, penalizaciones y selección, garantizando el cumplimiento técnico y contractual. Formación y Requisitos Para este puesto, se requiere: Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Aeronáutica o similar. Se valorará máster o formación en Calidad, Lean Manufacturing o normativas (AS9100, ISO 9001, IATF 16949). Entre 3 y 5 años de experiencia en calidad de proveedores en sectores de alta exigencia (aeroespacial, defensa, new space). Experiencia en gestión de NCR, planes 8D y auditorías de proveedores. Conocimientos técnicos en procesos de fabricación, interpretación de planos, materiales avanzados y gestión de riesgos. Experiencia coordinando con proveedores, Ingeniería, Compras y Producción. Nivel de inglés intermedio-alto (oral y escrito). Competencias Técnicas Los/as Candidatos/as deben demostrar un sólido conocimiento y experiencia en las siguientes áreas: Normativas y sistemas de gestión aplicables a las cadenas de suministro aeroespaciales e industriales (AS9100, ISO 9001, ECSS, IATF 16949). Interpretación de planos técnicos, especificaciones y criterios de aceptación para piezas y conjuntos fabricados. Seguimiento del desempeño de proveedores mediante KPIs, análisis de tendencias y evaluación de riesgos. Planificación y ejecución de auditorías a proveedores, procesos de homologación y acciones de seguimiento. Uso de herramientas corporativas de calidad y gestión documental (ERP, SAP, PLM, SharePoint u otros sistemas similares). Competencias Personales Buscamos personas con: Fuertes habilidades de comunicación y negociación para gestionar eficazmente la relación con proveedores y la escalada de problemas de calidad. Mentalidad analítica, con capacidad para realizar análisis de causa raíz y tomar decisiones basadas en datos. Alto sentido de la responsabilidad y ownership en la gestión de incidencias críticas de calidad y del rendimiento de proveedores. Capacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos multidisciplinares, incluyendo Ingeniería, Producción y Compras. Enfoque estructurado, proactivo y preventivo en la resolución de problemas en entornos complejos y de alta presión. Atención al detalle combinada con una visión global de la calidad, el riesgo y el impacto en proyectos y clientes. Qué ofrecemos Puesto presencial en Málaga, España. Incorporación inmediata. Equipo multidisciplinar altamente cualificado. Proyectos internacionales en el sector espacial. Paquete de reubicación nacional e internacional. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. ¿Preparado/a para dar forma al futuro de la industria espacial? Si te apasiona la electrónica y la tecnología espacial y quieres formar parte de una empresa en rápido crecimiento, innovadora y con proyectos internacionales de alto impacto, DHV Technology es tu sitio . Aplica ahora y forma parte del futuro del espacio. ¡Te estamos esperando! Información básica sobre protección de datos Los datos proporcionados en este proceso de selección serán comunicados a DHV Technology con el fin de incluir tu candidatura en procesos de selección actuales o futuros, así como para informarte de ofertas que encajen con tu perfil profesional. Puedes ejercer tus derechos en materia de protección de datos enviando un correo a: Más información en la política de privacidad:

En BCNC GROUP buscamos incorporar un Arquitecto SW Java con al menos 5 años experiencia contrastada para formar parte de nuestro equipo deslocalizado integrado en compañía multinacional, líder en su sector, en modalidad 100% teletrabajo. Requisitos: -Experiencia mínima de 5 años desempeñando labores tanto de liderazgo técnico (decisiones arquitectónicas) como participando en diseños de la arquitectura de sistemas basado en servicios distribuidos, en entornos de ejecución de alto rendimiento y concurrencia, y desarrollo de APIS con tecnología Java (v17/21)- Microservicios. -Manejo de bases de datos No SQL (Mongo DB), Spring Framework, principios de programación orientada a objetos (POO), CI/CD, gestores de colas (Kafka), AWS, DDD, Arquitectura Hexagonal, Kubernetes, Docker, estructuras de datos y buenas prácticas ( Filosofía Clean Code y principios SOLID) aplicando metodologías agile. -Conocimientos de Protobuf, g RPC. -Disponibilidad para realizar guardias. Responsabilidades: -Referente técnico para el equipo, liderando y participando en el proceso de diseño de la arquitectura de soluciones técnicas de alta calidad y desarrollo de APIs. -Cumplir con los compromisos adquiridos, garantizando el éxito, calidad y escalabilidad de las soluciones entregadas. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Estabilidad laboral. -Jornada Intensiva de verano (Julio y Agosto). - Trabajar en importantes proyectos con las tecnologías más punteras. - Posibilidad de realizar proyectos internacionales. - Desarrollo de carrera y formación personalizada. - Flexibilidad horaria y Teletrabajo 100%. - Retribución flexible. BCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos.#We Have Our Own Code

Estamos seleccionando un/a Director/a de Construcción para nuestra Territorial de Levante (Valencia) Será el/la responsable de gestionar las promociones asignadas a la territorial. Funciones: Gestión de equipos de supervisores de obra. Supervisión y seguimiento de obras. Análisis de proyectos desde el punto de vista técnico y económico. Apoyo técnico en las licitaciones. Control de costes y plazos Gestión de cambios y adicionales. Informes de obra . Negociación con contratistas. Liquidación y recepción de obra. Gestión de licencias. Y aquellas funciones vinculadas directamente con la obra. Requisitos Mínimos: Títulos universitarios: Arquitecto Técnico, Arquitecto, Ingeniero. Experiencia demostrada, de al menos 5 años, en gestión y control de obras de edificación residencial. Manejo de paquete office, Presto. Nivel Básico en AutoCAD y recomendable tener conocimientos BIM. Le informamos que los datos personales recogidos por esta vía se destinarán única y exclusivamente, a la gestión del proceso de reclutamiento en cuestión y serán tratados por Neinor Homes. El tiempo de análisis y conservación será de (1) año para aquellos candidatos que no encajen en ninguna posición. Tiene derecho a ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, limitación, oposición, portabilidad y supresión en . Para información más detallada en protección de datos visita:

Únete a DHV Technology y Forma Parte de la Vanguardia en Tecnología Espacial Lanza tu carrera con una empresa que está construyendo el futuro más allá de la Tierra. En DHV Technology , nuestra misión es clara: acelerar la exploración espacial mediante soluciones innovadoras de potencia que impulsan misiones en todo el mundo . Somos una empresa española con sede en Málaga, con una fuerte presencia internacional y una posición líder en el diseño y fabricación de paneles solares y sistemas de potencia para aplicaciones espaciales . Con clientes en más de países, nuestra tecnología ya está orbitando la Tierra y más allá, convirtiendo a DHV Technology en una referencia global en la industria aeroespacial. Trabajar aquí significa formar parte de un sector único donde cada proyecto tiene impacto global y el potencial de dar forma al futuro de la humanidad. Desarrollamos soluciones para satélites y misiones espaciales, incluyendo paneles solares desplegables y sistemas avanzados de energía que almacenan y gestionan energía para proyectos innovadores. La innovación, la orientación al cliente y la excelencia son los valores que impulsan nuestro crecimiento continuo y nos mantienen a la vanguardia de la exploración espacial. ¿Cómo es ser Ingeniero/a de Calidad de Proveedores en DHV Technology? Como Ingeniero/a de Calidad de Proveedores, actuarás como el punto de contacto experto en calidad con los proveedores, centralizando reclamaciones, gestión de no conformidades y planes de acción correctiva (8D), garantizando una comunicación alineada y eficaz entre todas las partes. Tendrás un papel clave en la reducción del impacto de los problemas de calidad de proveedores en producción, proyectos y clientes, gestionando de forma proactiva proveedores críticos y colaborando estrechamente con Ingeniería para redefinir especificaciones cuando sea necesario. Además, contribuirás a mejorar el rendimiento y la madurez de la cadena de suministro mediante el seguimiento de KPIs de calidad, auditorías, procesos de homologación y estandarización de criterios de aceptación. Participarás en todas las actividades relacionadas con la calidad de proveedores en proyectos de fabricación aeroespacial, incluyendo: Gestionar la calidad de proveedores definiendo requisitos, criterios de aceptación y documentación aplicable. Coordinar incidencias de calidad con Ingeniería y Producción, evaluando la necesidad de redefinir piezas o cambios técnicos. Monitorizar el rendimiento de proveedores mediante KPIs y análisis de tendencias para prevenir riesgos. 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Interpretación de planos técnicos, especificaciones y criterios de aceptación para piezas y conjuntos fabricados. Seguimiento del desempeño de proveedores mediante KPIs, análisis de tendencias y evaluación de riesgos. Planificación y ejecución de auditorías a proveedores, procesos de homologación y acciones de seguimiento. Uso de herramientas corporativas de calidad y gestión documental (ERP, SAP, PLM, SharePoint u otros sistemas similares). Fuertes habilidades de comunicación y negociación para gestionar eficazmente la relación con proveedores y la escalada de problemas de calidad. Mentalidad analítica, con capacidad para realizar análisis de causa raíz y tomar decisiones basadas en datos. Alto sentido de la responsabilidad y ownership en la gestión de incidencias críticas de calidad y del rendimiento de proveedores. Atención al detalle combinada con una visión global de la calidad, el riesgo y el impacto en proyectos y clientes. Incorporación inmediata. Equipo multidisciplinar altamente cualificado. Proyectos internacionales en el sector espacial. Paquete de reubicación nacional e internacional. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. ¿Si te apasiona la electrónica y la tecnología espacial y quieres formar parte de una empresa en rápido crecimiento, innovadora y con proyectos internacionales de alto impacto, DHV Technology es tu sitio . Información básica sobre protección de datos Los datos proporcionados en este proceso de selección serán comunicados a DHV Technology con el fin de incluir tu candidatura en procesos de selección actuales o futuros, así como para informarte de ofertas que encajen con tu perfil profesional. Puedes ejercer tus derechos en materia de protección de datos enviando un correo a:

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! ¿Qué harás? Como Ingeniero de Instrumentación y Control , tendrás un rol clave en diseñar, implementar y mantener sistemas de automatización para garantizar que los procesos industriales operen de forma segura, eficiente y confiable. Selección técnica y especificación de instrumentación de campo (presión, temperatura, caudal, nivel, análisis, etc.). Desarrollo y marcado de Diagramas de Tuberías e Instrumentación (P&IDs). Elaboración de hojas de datos de instrumentos y válvulas de control. Desarrollo y mantenimiento del Índice de Instrumentos (Instrument Index). Elaboración de matrices causa-efecto. Diseño conceptual de arquitecturas de control (DCS, PLC, SCADA). Desarrollo de diagramas de lazo (Loop Diagrams) y diagramas de cableado. Definición de filosofías de control y narrativas funcionales. Participación en el diseño de sistemas de seguridad funcional (SIS) y análisis SIL. Revisión técnica de documentación de proveedores (Vendor Data Review). Coordinación con disciplinas de proceso, eléctrica y piping. Soporte técnico puntual en fases de construcción y puesta en marcha cuando sea requerido. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Grado o Máster en Ingeniería Electrónica, Automática, Industrial (especialidad Control/Electrónica) o similar. Habilidades y experiencia clave: Formación: Grado o Máster en Ingeniería Electrónica, Automática o Ingeniería Industrial (Control/Electrónica) . Experiencia: Perfil Medior (4+ años) en instrumentación. Inglés: Nivel indispensable B2 . Software Técnico: SmartPlant Instrumentation (SPI/Intools) o Aveva Instrumentation. Normativa: Normas ISA (S5.1, S5.4) e IEC 61508/61511. Experiencia demostrable en desarrollo de documentación técnica: P&IDs, hojas de datos, índice de instrumentos y matrices causa-efecto. Experiencia en entornos de ingeniería de detalle. Experiencia en diseño conceptual de arquitecturas DCS/PLC. Valorable experiencia en sistemas SIS y análisis SIL. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Híbrido. ☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! ❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! ️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas.

Únete a DHV Technology y Forma Parte de la Vanguardia en Tecnología Espacial Lanza tu carrera con una empresa que está construyendo el futuro más allá de la Tierra. En DHV Technology , nuestra misión es clara: acelerar la exploración espacial mediante soluciones innovadoras de potencia que impulsan misiones en todo el mundo . Somos una empresa española con sede en Málaga, con una fuerte presencia internacional y una posición líder en el diseño y fabricación de paneles solares y sistemas de potencia para aplicaciones espaciales . Con clientes en más de países, nuestra tecnología ya está orbitando la Tierra y más allá, convirtiendo a DHV Technology en una referencia global en la industria aeroespacial. Trabajar aquí significa formar parte de un sector único donde cada proyecto tiene impacto global y el potencial de dar forma al futuro de la humanidad. Desarrollamos soluciones para satélites y misiones espaciales, incluyendo paneles solares desplegables y sistemas avanzados de energía que almacenan y gestionan energía para proyectos innovadores. La innovación, la orientación al cliente y la excelencia son los valores que impulsan nuestro crecimiento continuo y nos mantienen a la vanguardia de la exploración espacial. ¿Cómo es ser Ingeniero/a de Calidad de Proveedores en DHV Technology? Como Ingeniero/a de Calidad de Proveedores, actuarás como el punto de contacto experto en calidad con los proveedores, centralizando reclamaciones, gestión de no conformidades y planes de acción correctiva (8D), garantizando una comunicación alineada y eficaz entre todas las partes. Tendrás un papel clave en la reducción del impacto de los problemas de calidad de proveedores en producción, proyectos y clientes, gestionando de forma proactiva proveedores críticos y colaborando estrechamente con Ingeniería para redefinir especificaciones cuando sea necesario. Además, contribuirás a mejorar el rendimiento y la madurez de la cadena de suministro mediante el seguimiento de KPIs de calidad, auditorías, procesos de homologación y estandarización de criterios de aceptación. Participarás en todas las actividades relacionadas con la calidad de proveedores en proyectos de fabricación aeroespacial, incluyendo: Gestionar la calidad de proveedores definiendo requisitos, criterios de aceptación y documentación aplicable. Coordinar incidencias de calidad con Ingeniería y Producción, evaluando la necesidad de redefinir piezas o cambios técnicos. Monitorizar el rendimiento de proveedores mediante KPIs y análisis de tendencias para prevenir riesgos. Impulsar la mejora continua y la prevención de problemas, asegurando el cierre y seguimiento de acciones. Formación y Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Aeronáutica o similar. Se valorará máster o formación en Calidad, Lean Manufacturing o normativas (AS9100, ISO 9001, IATF 16949). Entre 3 y 5 años de experiencia en calidad de proveedores en sectores de alta exigencia (aeroespacial, defensa, new space). Experiencia en gestión de NCR, planes 8D y auditorías de proveedores. Experiencia coordinando con proveedores, Ingeniería, Compras y Producción. Nivel de inglés intermedio-alto (oral y escrito). Los/as Candidatos/as deben demostrar un sólido conocimiento y experiencia en las siguientes áreas: Normativas y sistemas de gestión aplicables a las cadenas de suministro aeroespaciales e industriales (AS9100, ISO 9001, ECSS, IATF 16949). Interpretación de planos técnicos, especificaciones y criterios de aceptación para piezas y conjuntos fabricados. Seguimiento del desempeño de proveedores mediante KPIs, análisis de tendencias y evaluación de riesgos. Planificación y ejecución de auditorías a proveedores, procesos de homologación y acciones de seguimiento. Uso de herramientas corporativas de calidad y gestión documental (ERP, SAP, PLM, SharePoint u otros sistemas similares). Fuertes habilidades de comunicación y negociación para gestionar eficazmente la relación con proveedores y la escalada de problemas de calidad. Mentalidad analítica, con capacidad para realizar análisis de causa raíz y tomar decisiones basadas en datos. Alto sentido de la responsabilidad y ownership en la gestión de incidencias críticas de calidad y del rendimiento de proveedores. Atención al detalle combinada con una visión global de la calidad, el riesgo y el impacto en proyectos y clientes. Incorporación inmediata. Equipo multidisciplinar altamente cualificado. Proyectos internacionales en el sector espacial. Paquete de reubicación nacional e internacional. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. ¿Si te apasiona la electrónica y la tecnología espacial y quieres formar parte de una empresa en rápido crecimiento, innovadora y con proyectos internacionales de alto impacto, DHV Technology es tu sitio . Información básica sobre protección de datos Los datos proporcionados en este proceso de selección serán comunicados a DHV Technology con el fin de incluir tu candidatura en procesos de selección actuales o futuros, así como para informarte de ofertas que encajen con tu perfil profesional. Puedes ejercer tus derechos en materia de protección de datos enviando un correo a:

Únete a DHV Technology y Forma Parte de la Vanguardia en Tecnología Espacial Lanza tu carrera con una empresa que está construyendo el futuro más allá de la Tierra. En DHV Technology , nuestra misión es clara: acelerar la exploración espacial mediante soluciones innovadoras de potencia que impulsan misiones en todo el mundo . Somos una empresa española con sede en Málaga, con una fuerte presencia internacional y una posición líder en el diseño y fabricación de paneles solares y sistemas de potencia para aplicaciones espaciales . Con clientes en más de países, nuestra tecnología ya está orbitando la Tierra y más allá, convirtiendo a DHV Technology en una referencia global en la industria aeroespacial. Trabajar aquí significa formar parte de un sector único donde cada proyecto tiene impacto global y el potencial de dar forma al futuro de la humanidad. Desarrollamos soluciones para satélites y misiones espaciales, incluyendo paneles solares desplegables y sistemas avanzados de energía que almacenan y gestionan energía para proyectos innovadores. La innovación, la orientación al cliente y la excelencia son los valores que impulsan nuestro crecimiento continuo y nos mantienen a la vanguardia de la exploración espacial. ¿Cómo es ser Ingeniero/a de Calidad de Proveedores en DHV Technology? Como Ingeniero/a de Calidad de Proveedores, actuarás como el punto de contacto experto en calidad con los proveedores, centralizando reclamaciones, gestión de no conformidades y planes de acción correctiva (8D), garantizando una comunicación alineada y eficaz entre todas las partes. Tendrás un papel clave en la reducción del impacto de los problemas de calidad de proveedores en producción, proyectos y clientes, gestionando de forma proactiva proveedores críticos y colaborando estrechamente con Ingeniería para redefinir especificaciones cuando sea necesario. Además, contribuirás a mejorar el rendimiento y la madurez de la cadena de suministro mediante el seguimiento de KPIs de calidad, auditorías, procesos de homologación y estandarización de criterios de aceptación. Participarás en todas las actividades relacionadas con la calidad de proveedores en proyectos de fabricación aeroespacial, incluyendo: Gestionar la calidad de proveedores definiendo requisitos, criterios de aceptación y documentación aplicable. Coordinar incidencias de calidad con Ingeniería y Producción, evaluando la necesidad de redefinir piezas o cambios técnicos. Monitorizar el rendimiento de proveedores mediante KPIs y análisis de tendencias para prevenir riesgos. Impulsar la mejora continua y la prevención de problemas, asegurando el cierre y seguimiento de acciones. Formación y Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Aeronáutica o similar. Se valorará máster o formación en Calidad, Lean Manufacturing o normativas (AS9100, ISO 9001, IATF 16949). Entre 3 y 5 años de experiencia en calidad de proveedores en sectores de alta exigencia (aeroespacial, defensa, new space). Experiencia en gestión de NCR, planes 8D y auditorías de proveedores. Experiencia coordinando con proveedores, Ingeniería, Compras y Producción. Nivel de inglés intermedio-alto (oral y escrito). Los/as Candidatos/as deben demostrar un sólido conocimiento y experiencia en las siguientes áreas: Normativas y sistemas de gestión aplicables a las cadenas de suministro aeroespaciales e industriales (AS9100, ISO 9001, ECSS, IATF 16949). Interpretación de planos técnicos, especificaciones y criterios de aceptación para piezas y conjuntos fabricados. Seguimiento del desempeño de proveedores mediante KPIs, análisis de tendencias y evaluación de riesgos. Planificación y ejecución de auditorías a proveedores, procesos de homologación y acciones de seguimiento. Uso de herramientas corporativas de calidad y gestión documental (ERP, SAP, PLM, SharePoint u otros sistemas similares). Fuertes habilidades de comunicación y negociación para gestionar eficazmente la relación con proveedores y la escalada de problemas de calidad. Mentalidad analítica, con capacidad para realizar análisis de causa raíz y tomar decisiones basadas en datos. Alto sentido de la responsabilidad y ownership en la gestión de incidencias críticas de calidad y del rendimiento de proveedores. Atención al detalle combinada con una visión global de la calidad, el riesgo y el impacto en proyectos y clientes. Incorporación inmediata. Equipo multidisciplinar altamente cualificado. Proyectos internacionales en el sector espacial. Paquete de reubicación nacional e internacional. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. ¿Si te apasiona la electrónica y la tecnología espacial y quieres formar parte de una empresa en rápido crecimiento, innovadora y con proyectos internacionales de alto impacto, DHV Technology es tu sitio . Información básica sobre protección de datos Los datos proporcionados en este proceso de selección serán comunicados a DHV Technology con el fin de incluir tu candidatura en procesos de selección actuales o futuros, así como para informarte de ofertas que encajen con tu perfil profesional. Puedes ejercer tus derechos en materia de protección de datos enviando un correo a:

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! ¿Qué harás? Como Ingeniero de Instrumentación y Control , tendrás un rol clave en diseñar, implementar y mantener sistemas de automatización para garantizar que los procesos industriales operen de forma segura, eficiente y confiable. Selección técnica y especificación de instrumentación de campo (presión, temperatura, caudal, nivel, análisis, etc.). Desarrollo y marcado de Diagramas de Tuberías e Instrumentación (P& IDs). Elaboración de hojas de datos de instrumentos y válvulas de control. Desarrollo y mantenimiento del Índice de Instrumentos (Instrument Index). Elaboración de matrices causa-efecto. Diseño conceptual de arquitecturas de control (DCS, PLC, SCADA). Desarrollo de diagramas de lazo (Loop Diagrams) y diagramas de cableado. Definición de filosofías de control y narrativas funcionales. Participación en el diseño de sistemas de seguridad funcional (SIS) y análisis SIL. Revisión técnica de documentación de proveedores (Vendor Data Review). Coordinación con disciplinas de proceso, eléctrica y piping. Soporte técnico puntual en fases de construcción y puesta en marcha cuando sea requerido. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Grado o Máster en Ingeniería Electrónica, Automática, Industrial (especialidad Control/Electrónica) o similar. Habilidades y experiencia clave: Formación: Grado o Máster en Ingeniería Electrónica, Automática o Ingeniería Industrial (Control/Electrónica). Experiencia: Perfil Medior (4+ años) en instrumentación. Inglés: Nivel indispensable B2. Software Técnico: Smart Plant Instrumentation (SPI/Intools) o Aveva Instrumentation. Normativa: Normas ISA (S5.1, S5.4) e IEC 61508/61511. Experiencia demostrable en desarrollo de documentación técnica: P& IDs, hojas de datos, índice de instrumentos y matrices causa-efecto. Experiencia en entornos de ingeniería de detalle. Experiencia en diseño conceptual de arquitecturas DCS/PLC. Valorable experiencia en sistemas SIS y análisis SIL. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Híbrido. Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! ️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! ¿Qué harás? Como Ingeniero de Instrumentación y Control , tendrás un rol clave en diseñar, implementar y mantener sistemas de automatización para garantizar que los procesos industriales operen de forma segura, eficiente y confiable. Selección técnica y especificación de instrumentación de campo (presión, temperatura, caudal, nivel, análisis, etc.). Desarrollo y marcado de Diagramas de Tuberías e Instrumentación (P&IDs). Elaboración de hojas de datos de instrumentos y válvulas de control. Desarrollo y mantenimiento del Índice de Instrumentos (Instrument Index). Elaboración de matrices causa-efecto. Diseño conceptual de arquitecturas de control (DCS, PLC, SCADA). Desarrollo de diagramas de lazo (Loop Diagrams) y diagramas de cableado. Definición de filosofías de control y narrativas funcionales. Participación en el diseño de sistemas de seguridad funcional (SIS) y análisis SIL. Revisión técnica de documentación de proveedores (Vendor Data Review). Coordinación con disciplinas de proceso, eléctrica y piping. Soporte técnico puntual en fases de construcción y puesta en marcha cuando sea requerido. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Grado o Máster en Ingeniería Electrónica, Automática, Industrial (especialidad Control/Electrónica) o similar. Habilidades y experiencia clave: Formación: Grado o Máster en Ingeniería Electrónica, Automática o Ingeniería Industrial (Control/Electrónica) . Experiencia: Perfil Medior (4+ años) en instrumentación. Inglés: Nivel indispensable B2 . Software Técnico: SmartPlant Instrumentation (SPI/Intools) o Aveva Instrumentation. Normativa: Normas ISA (S5.1, S5.4) e IEC 61508/61511. Experiencia demostrable en desarrollo de documentación técnica: P&IDs, hojas de datos, índice de instrumentos y matrices causa-efecto. Experiencia en entornos de ingeniería de detalle. Experiencia en diseño conceptual de arquitecturas DCS/PLC. Valorable experiencia en sistemas SIS y análisis SIL. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Híbrido. ☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! ❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! ️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas.

En Actual Talent, consultora especializada en selección y atracción de talento, buscamos un/a Arquitecto/a de Software & Data para incorporarse a una reconocida firma líder en servicios jurídicos, actualmente en pleno proceso de crecimiento y transformación tecnológica. Si te motiva liderar la modernización de arquitecturas críticas, impulsar la evolución hacia modelos de integración más escalables y formar parte de un entorno tecnológico exigente, innovador y con impacto directo en negocio, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Misión del puesto La persona seleccionada será el/la referente técnico/a en el ámbito de arquitectura de software, datos e integraciones, liderando la evolución desde entornos legacy hacia modelos modernos basados en arquitecturas event-driven, mensajería y data pipelines, garantizando soluciones robustas, escalables y alineadas con la estrategia tecnológica de la compañía. Responsabilidades principales Diseñar y liderar la migración desde arquitecturas ETL tradicionales hacia modelos modernos basados en mensajería, arquitecturas event-driven y data pipelines. Definir y evolucionar la arquitectura de integraciones en entornos Cloud, especialmente sobre Google Cloud Platform. Analizar los procesos actuales e identificar oportunidades de migración, externalización y optimización en ámbitos como reporting, ETL y sincronizaciones. Liderar la modernización y desmantelamiento de procesos legacy basados en tecnologías como SSIS, T-SQL y. NET. Diseñar soluciones escalables, resilientes y eficientes para reporting, data analytics e integraciones entre sistemas. Actuar como referente técnico/a del dominio de integraciones, liderando técnicamente iniciativas estratégicas. Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, datos y negocio para asegurar soluciones alineadas con las necesidades corporativas. Definir estándares técnicos, buenas prácticas y un modelo de gobierno de integraciones que garantice calidad, mantenibilidad y evolución tecnológica. Requisitos Experiencia sólida en arquitectura de integraciones. Fuerte base técnica y experiencia en programación, preferiblemente en Java o Clojure. Experiencia con sistemas de mensajería como Pub/Sub, Kafka, Rabbit MQ o tecnologías similares. Experiencia en entornos Cloud, preferiblemente Google Cloud Platform (GCP). Conocimientos sólidos de bases de datos relacionales. Perfil senior con alta capacidad analítica, visión global de sistemas y enfoque estratégico a largo plazo. Capacidad de liderazgo técnico, autonomía en la toma de decisiones y clara orientación a la modernización tecnológica. Será especialmente valorable: Experiencia con herramientas y servicios como Google Pub/Sub, Dataflow, Big Query, Cloud Functions y Cloud Run. Conocimiento de modelos ETL/ELT modernos. Valorable experiencia previa en tecnologías legacy como SSIS, SQL Server y. NET. Experiencia en arquitecturas event-driven y, de forma complementaria, en arquitecturas de microservicios. Se ofrece: Formar parte de una organización consolidada, en plena evolución tecnológica, que apuesta por la innovación, el desarrollo profesional y el bienestar de su equipo. Condiciones y beneficios: Horario flexible Lunes a jueves: entrada entre 08:00 y 10:00h y salida entre 17:30 y 19:30h Viernes: entrada entre 08:00 y 09:00h y salida entre 15:00 y 16:00h Modelo híbrido: 50% presencial + 50% teletrabajo Jornada intensiva durante julio y agosto Seguro de vida desde el primer día Retribución flexible (restauración y transporte público) Seguro médico Asisa Premium gratuito a partir del segundo año Formación inicial y continua Servicio de apoyo al empleado/a Un entorno dinámico, estable y con proyección de crecimiento Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu desarrollo profesional. Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Power BI & IA para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • 2 años de experiencia en Power BI. Se valorará experiencia en pruebas manuales de chatbots o interés en desarrollarse en este tipo de funciones. Experiencia en generación de informes, analisis de datos etc Valorable experiencia con IA & Chatboots. Experiencia en infraestructura, redes, hardware y sistemas. Nivel de inglés (B2/C1). Nivel de francés B1. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (Well Hub), etc.. Metodología Smart Working: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología Smart Working, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT& Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT& Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación Ad Hoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! ¿Qué harás? Como Ingeniero de Instrumentación y Control , tendrás un rol clave en diseñar, implementar y mantener sistemas de automatización para garantizar que los procesos industriales operen de forma segura, eficiente y confiable. Selección técnica y especificación de instrumentación de campo (presión, temperatura, caudal, nivel, análisis, etc.). Desarrollo y marcado de Diagramas de Tuberías e Instrumentación (P&IDs). Elaboración de hojas de datos de instrumentos y válvulas de control. Desarrollo y mantenimiento del Índice de Instrumentos (Instrument Index). Elaboración de matrices causa-efecto. Diseño conceptual de arquitecturas de control (DCS, PLC, SCADA). Desarrollo de diagramas de lazo (Loop Diagrams) y diagramas de cableado. Definición de filosofías de control y narrativas funcionales. Participación en el diseño de sistemas de seguridad funcional (SIS) y análisis SIL. Revisión técnica de documentación de proveedores (Vendor Data Review). Coordinación con disciplinas de proceso, eléctrica y piping. Soporte técnico puntual en fases de construcción y puesta en marcha cuando sea requerido. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Grado o Máster en Ingeniería Electrónica, Automática, Industrial (especialidad Control/Electrónica) o similar. Habilidades y experiencia clave: Formación: Grado o Máster en Ingeniería Electrónica, Automática o Ingeniería Industrial (Control/Electrónica) . Experiencia: Perfil Medior (4+ años) en instrumentación. Inglés: Nivel indispensable B2 . Software Técnico: SmartPlant Instrumentation (SPI/Intools) o Aveva Instrumentation. Normativa: Normas ISA (S5.1, S5.4) e IEC 61508/61511. Experiencia demostrable en desarrollo de documentación técnica: P&IDs, hojas de datos, índice de instrumentos y matrices causa-efecto. Experiencia en entornos de ingeniería de detalle. Experiencia en diseño conceptual de arquitecturas DCS/PLC. Valorable experiencia en sistemas SIS y análisis SIL. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Híbrido. ☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! ❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! ️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas.

Desde la Universidad Pontificia Comillas llevamos años apostando por una transformación y evolución de la sociedad a través de la educación, basada en la innovación y en la renovación permanente, poniendo siempre a la persona en el centro. Esta realidad es esencial a nuestra misión y nos anima a seguir creciendo como institución, contando con el mejor equipo. Por ello, buscamos profesionales que quieran aportar su experiencia y ser parte del cambio. Concretamente buscamos un/a Project & Operations Manager para que se incorpore a nuestro equipo de Comillas Emprende. ¿Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos estratégicos del área, asegurando cumplimiento de objetivos, hitos, plazos y calidad de ejecución. Coordinar iniciativas transversales vinculadas a formación, comunidad, financiación, alianzas y activación del ecosistema emprendedor. Gestionar operativamente el Hub de Emprendimiento, incluyendo accesos, incidencias, calendario, reservas y experiencia de usuario. Diseñar y ejecutar eventos e iniciativas macro, incluyendo la Semana del Emprendimiento, foros, encuentros con alumni, workshops y otras actividades estratégicas. Coordinar con áreas internas y externas de la universidad, así como con partners del ecosistema. Preparar reporting, seguimiento de KPIs y propuestas de mejora continua para apoyar la toma de decisiones. Experiencia de 3–5 años en roles relacionados con project management, operaciones, community management, coordinación de programas o eventos. Experiencia en gestión y seguimiento de proyectos: planificación, coordinación de tareas, seguimiento de hitos y cumplimiento de plazos. Manejo avanzado de herramientas de productividad y colaboración: Microsoft Office / Google Workspace (especialmente Excel / Google Sheets, PowerPoint / Slides y herramientas de calendario). Conocimientos en elaboración de reportes, seguimiento de KPIs y análisis básico de datos. Experiencia en coordinación operativa de eventos, comunidades o programas. ¿Plan de Retribución flexible y beneficios sociales Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales Plan de formación Desarrollo profesional Acceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc…) La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género. En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R 2800395B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. Sus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Project Manager Salesforce, para integrarse dentro del equipo de uno de nuestros clientes más importantes. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Responsabilidades principales Liderar y gestionar el proyecto de implementación de Salesforce. Coordinar a los proveedores IT (Salesforce e implantador) durante las fases de construcción, validación, soporte y evolución. Interactuar con negocio y usuarios clave para capturar necesidades y traducirlas en requisitos funcionales . Definir y controlar la estrategia de customización de Salesforce para asegurar una solución eficiente y sostenible. Adquirir conocimiento funcional de la plataforma y sus capacidades estándar y personalizaciones. Diseñar y ejecutar un plan de transferencia de conocimiento al equipo interno. Asegurar que la solución tenga una visión global, coherente y escalable dentro del roadmap corporativo. Requisitos técnicos Experiencia previa en implantación de Salesforce . Conocimiento del CRM Salesforce Sales Cloud . Experiencia con workflows comerciales (gestión de ofertas y oportunidades). Conocimiento funcional de procesos comerciales. Experiencia en sector industrial . Se valorará Certificaciones en Salesforce . Experiencia con otros CRM . Conocimiento de SAP (R/3, ECC o S/4HANA) . Buen nivel de inglés. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect AWS. ¿En qué participarás? Como Data Architect, liderarás el equipo de servicios Big Data, trabajando sobre plataformas y productos de datos que requieren de una arquitectura en continua evolución y mejora. Entorno Cloud (AWS). Requisitos: +3 años de experiencia trabajando sobre plataformas de datos y con la nube pública de AWS. Conocimientos de patrones de arquitectura cloud y data. Orientado a la calidad de los entregables. Mentalidad Dev Ops, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, pipelines como código...). Experiencia imprescindible con Python, Spark. ETL orchestration (Step function, Luigi o Airflow, Redshift) Sagemaker, Snowflake, DBT... Experiencia con tecnologías infrastructure-as-code (CDK, CF o TF). Test Unitarios, patrones de desarrollo. Scripting (Bash, Python, Go) y mentalidad orientada a la automatización. Networking sobre la nube pública (redes, seguridad). Pensamiento orientado a la reusabilidad, entrega y mejora continua. Experiencia en monitorización y logging avanzada, ELK y arquitecturas de eventos. Inglés nivel B2-C1. Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 57.000 - 61.000 brutos/anuales + bono

Biorig es la división de producción de biometano de Solarig. Nuestra actividad se centra en la valorización de residuos orgánicos para su transformación en gases de origen renovable y fertilizantes orgánicos certificados, impulsando el desarrollo de soluciones en el marco de la economía circular. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.600 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Senior Industrial Processes Engineer dentro de nuestro equipo de EPC. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: Desarrollar y liderar la ingeniería de paquetes mecánicos, térmicos y de proceso. Elaborar y revisar bases de diseño, especificaciones técnicas y hojas de datos; coordinar revisiones con las disciplinas involucradas. Elaborar, mantener y actualizar planos 2 D en Auto CAD. Coordinar interfaces con obra civil/edificación y asegurar el cumplimiento de requisitos de CTE (DB aplicables) y normativa industrial/seguridad industrial dentro del alcance del proyecto. Preparar mediciones y cómputos (BOQ) de materiales, equipos y trabajos para la solicitud de ofertas y licitaciones a proveedores y subcontratistas (RFQ). Analizar ofertas técnicas y comerciales, gestionar aclaraciones y liderar la elaboración de comparativos técnico-económicos para la toma de decisiones y recomendación de adjudicación.. Requisitos Formación académica: Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar. Experiencia: perfil senior en ingeniería de proyectos industriales; valorable experiencia en entornos EPC/EPCM. Experiencia técnica en ámbito térmico industrial (calderas y sistemas auxiliares) y maquinaria de procesos (p. ej., mezclado). Experiencia en compras técnicas: preparación de mediciones/paquetes de compra, solicitud de ofertas (RFQ), evaluación de ofertas y preparación de comparativos. Manejo de herramientas: Auto CAD 2 D y paquete Office (Excel avanzado para mediciones, presupuestos y comparativos). Idiomas: se valorará inglés para interlocución con proveedores y tecnólogos. Qué te ofrecemos Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Retribución flexible: Sácale más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti. Nos preocupamos por tu bienestar. Siempre tendrás a tu disposición comida saludable en la oficina y te animaremos a participar en las actividades deportivas que organiza la compañía. Conciliación: Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, flexibilidad horaria y nuestro programa de asistencia al empleado/a para ayudarte a conciliar tu vida personal y laboral. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: Síguenos en Linked In: No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

COLLOSA , desarrolla su actividad dentro del mercado español como una empresa consolidada y que aporta valor, experiencia y una clara trayectoria dentro de su sector. Somos una compañía que mira hacia un futuro mejor y más sostenible, que tiene como prioridad dar respuesta a las necesidades del mercado. Actualmente, estamos buscando un/a jefe/a COEX con titulación de Máster Ingeniero de Caminos, Grado de Ingeniero Civil, o equivalente con formación y experiencia mínima de 5 años en contratos de servicios de conservación y explotación de carreteras; asumirá la responsabilidad de la realización correcta y buena marcha de los trabajos contratados. La persona que se incorpore desarrollará las siguientes funciones , aportando conocimiento y valor a: El establecimiento de la programación operativa anual y mensual. La atención personal a accidentes graves o importantes y a incidentes de consideración. El archivo y proceso informático de los datos de seguimiento. La toma de datos de inventario y de reconocimientos de estado. Los informes trimestrales, los informes específicos sobre accidentalidad, seguridad vial y aquellos informes mensuales que pueda exigir la Dirección del contrato. La formación continua del personal adscrito al contrato mediante la implantación de cursos sobre normativa relacionada con los elementos de la carretera, seguridad y salud, seguridad vial, etc. La redacción de informes de seguridad y salud del sector en los que se indique la implantación de las medidas de seguridad en los trabajos de conservación, e incluyan las estadísticas de bajas por enfermedad o accidentes laborales. La transmisión de información a la Dirección del Contrato y a otros servicios de la D.G.C., así como la coordinación de actuaciones con ésta y con las autoridades de Tráfico u otros organismos implicados. El control de calidad y gestión medio ambiental de las actuaciones ejecutadas, así como la mejora en los procedimientos. Requisitos : Titulación universitaria de Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniero Técnico de Obras Públicas o Título de Grado equivalente con formación y experiencia adecuadas. Manejo de herramientas informáticas como AutoCAD, GIS o programas de medición. Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia mínima de 5 años en contratos de servicios de conservación y explotación de carreteras. Residencia en León Carnet de conducir B ¿Y que podemos ofrecer? Te podrás beneficiar de un completo programa de beneficios. Collosalud; bienestar físico y emocional. Un ambiente de trabajo dinámico y en crecimiento. Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua. Posibilidad de participación en proyectos innovadores y de alta tecnología en rehabilitación estructural. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos!

Allason Consultores SL, parte del grupo internacional Strasshill Holdings Limited con más de 150 empleados en todo el mundo, es una de las principales empresas del sector de los anuncios clasificados. Estamos presentes en 29 países y continuamos ampliando nuestros horizontes, innovando constantemente nuestras técnicas y competencias en un ambiente de trabajo flexible y dinámico. Estamos en busca de un/a Sales Account para unirse a nuestro equipo de ventas con sede en Valencia (España). La persona, colaborando eficazmente con los equipos de operaciones, deberá gestionar y desarrollar las ventas a través de canales telefónicos o digitales. Contacta a clientes potenciales y actuales presentando los productos y servicios en el mercado, negocia las ofertas y cierra contratos según los criterios establecidos a nivel global. Responsabilidades: Contactar nuevos clientes potenciales o ya existentes para presentarles nuestros servicios y sus características; Comprender y anticipar las necesidades de los clientes, gestionando de forma autónoma el proceso de venta hasta el cierre; Actualizar y mantener los datos de los clientes en el CRM empresarial; Colaborando con el Departamento de Atención al Cliente, deberá resolver cualquier queja de manera efectiva, garantizando la satisfacción y fidelización del cliente; Monitorear las actividades de venta y mantener registros precisos de las llamadas y oportunidades; Mantenerse constantemente actualizada sobre las promociones y características a promover a los clientes. Requisitos y competencias: Al menos 3 años de experiencia comprobada en roles de telesales o ventas outbound; Buena conocimiento de las principales herramientas informáticas (por ejemplo, Excel, CRM); Excelentes habilidades comunicativas y relacionales; Actitud positiva y resiliencia ante los desafíos y rechazos; Fuerte capacidad de negociación, resolución de problemas y gestión de quejas; Excelente conocimiento del idioma italiano (nativo o nivel equivalente). El conocimiento de español o inglés será considerado un plus. Qué ofrecemos: Un ambiente dinámico e internacional que estimula el logro de objetivos y el crecimiento profesional; Remuneración competitiva con bonificación mensual sobre las ventas; Seguro de salud privado; Posibilidad de trabajar en modalidad híbrida (2 días de trabajo remoto a la semana); Fondo de formación (importe anual para asistir a cursos de formación); Plataforma de beneficios exclusivos sobre bienes y servicios locales e internacionales. --- Allason Consultores SL , parte del gruppo internazionale Strasshill Holdings Limited con oltre 140 dipendenti in tutto il mondo, è una delle principali aziende del settore dei classified ads . Siamo presenti in 29 Paesi e continuiamo ad ampliare i nostri orizzonti, innovando costantemente le nostre tecniche e competenze in un ambiente di lavoro flessibile e dinamico. Siamo alla ricerca di un/a Sales Account per unirsi al nostro team Sales con sede a Valencia (Spagna). La risorsa – collaborando efficacemente con i Team Operations – dovrà gestire e sviluppare le vendite tramite canali telefonici o digitali. Contatta potenziali e attuali clienti presentando i prodotti e servizi sul mercato, negozia le offerte e chiude contratti secondo i criteri stabiliti a livello globale. Responsabilità: Contattare nuovi clienti potenziali o già esistenti per presentarne i nostri servizi e le relative caratteristiche; Comprendere e anticipare le esigenze dei clienti, gestendo in autonomia il processo di vendita fino alla chiusura; Aggiornare e mantenere i dati dei clienti nel CRM aziendale; Collaborando con il Dipartimento di Customer Care, dovrà risolvere eventuali reclami in modo efficace, garantendo la soddisfazione e la fidelizzazione del cliente; Monitorare le attività di vendita e mantenere registri accurati delle chiamate e delle opportunità. Mantenersi costantemente aggiornata sulle promozioni e feature da promuovere ai clienti. Requisiti e competenze: Almeno 3 anni di esperienza comprovata in ruoli di telesales o vendite outbound ; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (es. Excel, CRM). Eccellenti doti comunicative e relazionali; Attitudine positiva e resilienza di fronte alle sfide e ai rifiuti; Forte capacità di negoziazione, problem solving e gestione dei reclami; Ottima conoscenza della lingua italiana (madrelingua o livello equivalente). La conoscenza di spagnolo o inglese sarà considerata un plus. Cosa offriamo : Un ambiente dinamico e internazionale che stimola il raggiungimento degli obiettivi e la crescita professionale; Retribuzione competitiva con bonus mensile sulle vendite; Assicurazione sanitaria privata; Possibilità di lavorare in modalità ibrida (2 giorni di smart working a settimana); Training wallet (importo annuale per frequentare corsi di formazione); Piattaforma di exclusive benefit su beni e servizi locali ed internazionali.

Allason Consultores SL, parte del grupo internacional Strasshill Holdings Limited con más de 150 empleados en todo el mundo, es una de las principales empresas del sector de los anuncios clasificados. Estamos presentes en 29 países y continuamos ampliando nuestros horizontes, innovando constantemente nuestras técnicas y competencias en un ambiente de trabajo flexible y dinámico. Estamos en busca de un/a Sales Account para unirse a nuestro equipo de ventas con sede en Valencia (España). La persona, colaborando eficazmente con los equipos de operaciones, deberá gestionar y desarrollar las ventas a través de canales telefónicos o digitales. Contacta a clientes potenciales y actuales presentando los productos y servicios en el mercado, negocia las ofertas y cierra contratos según los criterios establecidos a nivel global. Responsabilidades: Contactar nuevos clientes potenciales o ya existentes para presentarles nuestros servicios y sus características; Comprender y anticipar las necesidades de los clientes, gestionando de forma autónoma el proceso de venta hasta el cierre; Actualizar y mantener los datos de los clientes en el CRM empresarial; Colaborando con el Departamento de Atención al Cliente, deberá resolver cualquier queja de manera efectiva, garantizando la satisfacción y fidelización del cliente; Monitorear las actividades de venta y mantener registros precisos de las llamadas y oportunidades; Mantenerse constantemente actualizada sobre las promociones y características a promover a los clientes. Requisitos y competencias: Al menos 3 años de experiencia comprobada en roles de telesales o ventas outbound; Buena conocimiento de las principales herramientas informáticas (por ejemplo, Excel, CRM); Excelentes habilidades comunicativas y relacionales; Actitud positiva y resiliencia ante los desafíos y rechazos; Fuerte capacidad de negociación, resolución de problemas y gestión de quejas; Excelente conocimiento del idioma italiano (nativo o nivel equivalente). El conocimiento de español o inglés será considerado un plus. Qué ofrecemos: Un ambiente dinámico e internacional que estimula el logro de objetivos y el crecimiento profesional; Remuneración competitiva con bonificación mensual sobre las ventas; Seguro de salud privado; Posibilidad de trabajar en modalidad híbrida (2 días de trabajo remoto a la semana); Fondo de formación (importe anual para asistir a cursos de formación); Plataforma de beneficios exclusivos sobre bienes y servicios locales e internacionales. --- Allason Consultores SL , parte del gruppo internazionale Strasshill Holdings Limited con oltre 140 dipendenti in tutto il mondo, è una delle principali aziende del settore dei classified ads . Siamo presenti in 29 Paesi e continuiamo ad ampliare i nostri orizzonti, innovando costantemente le nostre tecniche e competenze in un ambiente di lavoro flessibile e dinamico. Siamo alla ricerca di un/a Sales Account per unirsi al nostro team Sales con sede a Valencia (Spagna). La risorsa – collaborando efficacemente con i Team Operations – dovrà gestire e sviluppare le vendite tramite canali telefonici o digitali. Contatta potenziali e attuali clienti presentando i prodotti e servizi sul mercato, negozia le offerte e chiude contratti secondo i criteri stabiliti a livello globale. Responsabilità: Contattare nuovi clienti potenziali o già esistenti per presentarne i nostri servizi e le relative caratteristiche; Comprendere e anticipare le esigenze dei clienti, gestendo in autonomia il processo di vendita fino alla chiusura; Aggiornare e mantenere i dati dei clienti nel CRM aziendale; Collaborando con il Dipartimento di Customer Care, dovrà risolvere eventuali reclami in modo efficace, garantendo la soddisfazione e la fidelizzazione del cliente; Monitorare le attività di vendita e mantenere registri accurati delle chiamate e delle opportunità. Mantenersi costantemente aggiornata sulle promozioni e feature da promuovere ai clienti. Requisiti e competenze: Almeno 3 anni di esperienza comprovata in ruoli di telesales o vendite outbound ; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (es. Excel, CRM). Eccellenti doti comunicative e relazionali; Attitudine positiva e resilienza di fronte alle sfide e ai rifiuti; Forte capacità di negoziazione, problem solving e gestione dei reclami; Ottima conoscenza della lingua italiana (madrelingua o livello equivalente). La conoscenza di spagnolo o inglese sarà considerata un plus. Cosa offriamo : Un ambiente dinamico e internazionale che stimola il raggiungimento degli obiettivi e la crescita professionale; Retribuzione competitiva con bonus mensile sulle vendite; Assicurazione sanitaria privata; Possibilità di lavorare in modalità ibrida (2 giorni di smart working a settimana); Training wallet (importo annuale per frequentare corsi di formazione); Piattaforma di exclusive benefit su beni e servizi locali ed internazionali.

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos una empresa especializada en diseño, ingeniería de proyectos y servicios de outsourcing, donde el talento y la oportunidad van de la mano. Actualmente, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a HSE , que se integrará en empresa Líder EPC con más de 50 años de experiencia en la industria Oil&Gas y Energías Renovables Offshore. En sus oficinas ubicadas en Madrid, Sevilla y/o Cádiz . ¿Cuál será tu misión? • Elaboración de estudios de seguridad: FERA / EERA, análisis de objetos caídos, clasificación de áreas peligrosas (ATEX), gestión de residuos, evaluaciones de acceso y evacuación en plataformas offshore., • Participación en estudios de análisis de riesgos: HAZID / HAZOP / LOPA / RAMS, • Desarrollo y revisión de planes: planes de control de incendios y seguridad, layouts ATEX, • Revisión técnica de documentación: fichas de datos de seguridad (FDS), sistemas HVAC (C&E), drenajes de proceso, interfaces de modelos 3D, • Aplicación de la legislación vigente: identificación de requisitos técnicos aplicables, • Detección y gestión de desviaciones respecto a los requisitos contractuales del cliente ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería Industrial, Química, Energía o similar. Siendo muy valorable máster en materia HSE, Seguridad y Salud, Prevención., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones HSE dentro de proyectos industriales, oil & gas o energía., • Experiencia en prevención de pérdidas y estudios de seguridad., • Conocimiento de normativa internacional aplicable en HSE., • Nivel de inglés alto (entorno internacional)., • Capacidad analítica, orientación al detalle y trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato directo con el grupo y participación en proyectos de referencia internacional., • Desarrollo profesional dentro de un entorno técnico altamente especializado., • Participación en proyectos complejos y de alto impacto., • Flexibilidad horaria para ajustar tu jornada., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia técnica. Buscamos profesionales con visión técnica, pasión por el área de seguridad y salud y ganas de formar parte de proyectos que transforman el entorno y dejan huella en la ingeniería.

1. Descripción del puesto: LLM Engineer ITCL Centro Tecnológico. Ubicación del empleo Burgos, Castilla y León, España (Presencial). ITCL Centro Tecnológico, necesita incorporar para su unidad de Agentes e IA generativa, un LLM Engineer con experiencia previa en la creación de Agentes y uso de LLM. El candidato ideal tendrá un sólido dominio en proyectos de Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP) y modelos de Deep Learning basados en arquitecturas tipo Transformers. Se valorará especialmente la capacidad de aprendizaje de nuevas tecnologías, así como la habilidad para comunicar ideas, procesos y resultados a distintos niveles de la organización. 2. Funciones: Diseñar, entrenar y ajustar modelos LLM, incluyendo la optimización del rendimiento mediante técnicas de fine-tuning. Desarrollar, integrar y evaluar algoritmos de NLP, incorporando librerías y frameworks específicos (Langchain, Langgraph) en flujos de trabajo de procesamiento de texto. Definir y emplear métricas de evaluación y benchmarks para garantizar la calidad, robustez y eficiencia de los LLMs. Implementar estrategias de Prompt Engineering, RAG (Retrieval-Augmented Generation) y POA (Programación Orientada a Agentes) para mejorar la usabilidad y eficacia de los modelos. Investigar y adoptar nuevas tecnologías, frameworks y paradigmas de computación en entornos dinámicos y de rápida evolución. Colaborar con equipos multidisciplinares (científicos de datos, ingenieros de software, analistas) y con stakeholders no técnicos, comunicando de forma clara y efectiva los resultados y el impacto de las soluciones. Mantener y documentar el código de forma estructurada, legible y escalable, asegurando las buenas prácticas de desarrollo. Adaptar y refinar continuamente las soluciones a los requerimientos del cliente y del proyecto, proponiendo innovaciones técnicas y metodológicas., 3. Requisitos de formación Formación académica mínima: Grado en Física, Matemáticas o Informática. Formación valorable: Máster en Big Data, Machine Learning o Computer Science. PhD en disciplina científica., 4. Requisitos técnicos básicos: Lenguaje de programación: Python. Librerías: numpy, pandas, scipy, plotly. Conocimientos sólidos en IA, Machine Learning y Deep Learning. Experiencia en tratamiento de texto y algoritmos de NLP, así como en el uso de librerías especializadas (Langchain, Langgraph). Conocimiento de métricas de evaluación de LLMs y su aplicación en benchmarks estándar. Manejo de técnicas de Prompt Engineering, RAG y POA. Experiencia con LLMs en entornos como OpenAI, LLaMA, Claude, HuggingFace., 5. Habilidades requeridas: Capacidad de aprender nuevos frameworks de desarrollo, librerías y paradigmas de computación. Capacidad de innovar y proponer soluciones eficaces a problemas complejos. Capacidad de investigar, analizar y comunicar resultados de forma clara y concisa. Capacidad de trabajar de forma autónoma y en equipo. Capacidad de entendimiento de los requerimientos del cliente y del proyecto. Capacidad de desarrollo de código bien estructurado y documentado. Capacidad de comunicación, tanto en entornos técnicos como no técnicos., 6. Condiciones: Posición a cubrir: LLM Engineer Grupo de investigación: Inteligencia Artificial y Electrónica Aplicada. Lugar de trabajo: Sede central de Burgos. Incorporación inmediata. Salario acorde a la experiencia y según convenio colectivo., 7. Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada Completa. Jornada continua horario de mañana (7:00-15:00). Formar parte de la unidad de Agentes IA, unidad integrada en un equipo multidisciplinar de I+D altamente cualificado con más de 90 profesionales (Doctores, Titulados superiores y Medios, FP), en un entorno de trabajo creativo, que desarrolla aproximadamente 100 proyectos/año con empresas industriales a nivel nacional principalmente para los sectores de Industria, Renovables, Defensa y Transporte, con una clara vocación a soluciones de investigación con aplicación directa a mercado. Buen ambiente de trabajo, innovación y experiencia. Flexibilidad laboral. Plan individual de desarrollo profesional, plan de carrera profesional (desarrollo de competencias técnicas y de gestión, evaluación anual por competencias, plan de formación anual) en un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado. Plan de beneficios sociales por pertenecer a la organización. Absoluta discreción en el proceso de selección. Ayudas económicas y facilidades para seguir formándose (doctorado, máster, formación avanzada, estancias en CCTT o Universidades de excelencia-referencia en tecnologías preferentemente nacionales con los que ITCL tiene proyectos conjuntos). Ayuda económica a la reubicación por cambio de residencia.

1. Descripción del puesto: LLM Engineer ITCL Centro Tecnológico. Ubicación del empleo Burgos, Castilla y León, España (Presencial). ITCL Centro Tecnológico, necesita incorporar para su unidad de Agentes e IA generativa, un LLM Engineer con experiencia previa en la creación de Agentes y uso de LLM. El candidato ideal tendrá un sólido dominio en proyectos de Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP) y modelos de Deep Learning basados en arquitecturas tipo Transformers. Se valorará especialmente la capacidad de aprendizaje de nuevas tecnologías, así como la habilidad para comunicar ideas, procesos y resultados a distintos niveles de la organización. 2. Funciones: Diseñar, entrenar y ajustar modelos LLM, incluyendo la optimización del rendimiento mediante técnicas de fine-tuning. Desarrollar, integrar y evaluar algoritmos de NLP, incorporando librerías y frameworks específicos (Langchain, Langgraph) en flujos de trabajo de procesamiento de texto. Definir y emplear métricas de evaluación y benchmarks para garantizar la calidad, robustez y eficiencia de los LLMs. Implementar estrategias de Prompt Engineering, RAG (Retrieval-Augmented Generation) y POA (Programación Orientada a Agentes) para mejorar la usabilidad y eficacia de los modelos. Investigar y adoptar nuevas tecnologías, frameworks y paradigmas de computación en entornos dinámicos y de rápida evolución. Colaborar con equipos multidisciplinares (científicos de datos, ingenieros de software, analistas) y con stakeholders no técnicos, comunicando de forma clara y efectiva los resultados y el impacto de las soluciones. Mantener y documentar el código de forma estructurada, legible y escalable, asegurando las buenas prácticas de desarrollo. Adaptar y refinar continuamente las soluciones a los requerimientos del cliente y del proyecto, proponiendo innovaciones técnicas y metodológicas., 3. Requisitos de formación Formación académica mínima: Grado en Física, Matemáticas o Informática. Formación valorable: Máster en Big Data, Machine Learning o Computer Science. PhD en disciplina científica., 4. Requisitos técnicos básicos: Lenguaje de programación: Python. Librerías: numpy, pandas, scipy, plotly. Conocimientos sólidos en IA, Machine Learning y Deep Learning. Experiencia en tratamiento de texto y algoritmos de NLP, así como en el uso de librerías especializadas (Langchain, Langgraph). Conocimiento de métricas de evaluación de LLMs y su aplicación en benchmarks estándar. Manejo de técnicas de Prompt Engineering, RAG y POA. Experiencia con LLMs en entornos como OpenAI, LLaMA, Claude, HuggingFace., 5. Habilidades requeridas: Capacidad de aprender nuevos frameworks de desarrollo, librerías y paradigmas de computación. Capacidad de innovar y proponer soluciones eficaces a problemas complejos. Capacidad de investigar, analizar y comunicar resultados de forma clara y concisa. Capacidad de trabajar de forma autónoma y en equipo. Capacidad de entendimiento de los requerimientos del cliente y del proyecto. Capacidad de desarrollo de código bien estructurado y documentado. Capacidad de comunicación, tanto en entornos técnicos como no técnicos., 6. Condiciones: Posición a cubrir: LLM Engineer Grupo de investigación: Inteligencia Artificial y Electrónica Aplicada. Lugar de trabajo: Sede central de Burgos. Incorporación inmediata. Salario acorde a la experiencia y según convenio colectivo., 7. Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada Completa. Jornada continua horario de mañana (7:00-15:00). Formar parte de la unidad de Agentes IA, unidad integrada en un equipo multidisciplinar de I+D altamente cualificado con más de 90 profesionales (Doctores, Titulados superiores y Medios, FP), en un entorno de trabajo creativo, que desarrolla aproximadamente 100 proyectos/año con empresas industriales a nivel nacional principalmente para los sectores de Industria, Renovables, Defensa y Transporte, con una clara vocación a soluciones de investigación con aplicación directa a mercado. Buen ambiente de trabajo, innovación y experiencia. Flexibilidad laboral. Plan individual de desarrollo profesional, plan de carrera profesional (desarrollo de competencias técnicas y de gestión, evaluación anual por competencias, plan de formación anual) en un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado. Plan de beneficios sociales por pertenecer a la organización. Absoluta discreción en el proceso de selección. Ayudas económicas y facilidades para seguir formándose (doctorado, máster, formación avanzada, estancias en CCTT o Universidades de excelencia-referencia en tecnologías preferentemente nacionales con los que ITCL tiene proyectos conjuntos). Ayuda económica a la reubicación por cambio de residencia.

¿Te interesa el sector tecnológico?¿Te gusta asumir nuevos desafíos?¿Y la tecnología puntera?¿Te encuentras en búsqueda de nuevas oportunidades laborales adaptadas a tu experiencia y expectativas profesionales? Si es así... ¡¡Estás de suerte!! VIEWNEXT somos una compañía perteneciente al grupo IBM . Como empresa líder en servicios de Tecnología de la Información, nos encontramos en constante búsqueda de talento entregado al desarrollo y la consultoría en diferentes áreas y tecnologías, obteniendo como resultado un servicio innovador, íntegro, de calidad y adaptado a las necesidades reales de nuestros clientes. Actualmente somos cerca de 5.000 profesionales enfocados en lograr este objetivo. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de especialistas en Arquitectura para colaborar en proyectos estratégicos del sector público catalán. Concretamente, estamos en búsqueda de un/a PROGRAMADOR/A BACK-END SENIOR, con experiencia en el diseño de soluciones aplicativas en entornos corporativos, que haya participado en la definición de arquitecturas técnicas de aplicaciones, microservicios o integraciones , bajo marcos establecidos por arquitectos/as senior. En caso de una posible incorporación, pasarás a formar parte de un equipo donde podrás crecer progresivamente en responsabilidades de diseño, validación y definición arquitectónica de software , acompañado/a por perfiles senior . CONOCIMIENTOS TÉCNICOS: Diseño de arquitecturas basadas en microservicios o aplicaciones distribuidas. Definición de APIs e integración entre sistemas. Conocimiento de patrones de diseño y arquitectura (DDD, capas, desacoplamiento). Experiencia en entornos Java/.NET o similares. Conocimiento de bases de datos relacionales y no relacionales. Conceptos de seguridad aplicativa. Experiencia trabajando con equipos DevOps o en entornos CI/CD. Capacidad para elaborar documentación técnica estructurada. Criterio técnico para validar propuestas. Orientación a calidad, mantenibilidad y escalabilidad. Capacidad de análisis estructural, no solo implementación. Catalán medio-alto. Una vez finalizado éste, se te asignarían otros proyectos de igual o mayor envergadura ya que, desde VIEWNEXT, apostamos por la continuidad y el crecimiento de nuestros/as profesionales dentro de la compañía. Si continuas leyendo, podrás conocer qué más podemos ofrecerte... ✔️ Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. ✔️ Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. ✔️ Evaluaciones anuales del desempeño. ✔️ Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. ✔️ Flexibilidad horaria respecto al horario general. ✔️ Jornada intensiva en Julio, Agosto y hasta el 15 de Septiembre. ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. ✔️ Tarjeta restaurante. ✔️ Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>> Si consideras que tu perfil encaja con lo que estamos buscando y quieres favorecerte de nuestros beneficios, no lo dudes un minuto más e inscríbete en la oferta. Estaré encantada de revisar tu Currículum y valorar tu cabida dentro del proceso de selección.

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¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Para trabajar en uno de nuestros clientes en Sevilla , queremos conseguir a un/una RESPONSABLE TÉCNICO/A DE INSTRUMENTACIÓN Y CONTROL con experiencia en ingeniería de plantas de energía convencional, petroquímicas, de proceso e industriales, tanto en diseño como revisión. La persona seleccionada, dependerá funcionalmente del Responsable del Departamento de I&C de la empresa y, jerárquicamente del Director Técnico de proyecto. Debe tener las facultades suficientes para adoptar decisiones oportunas relativas al desarrollo de Ingeniería de su especialidad en los proyectos, así como para la gestión de todas las compras de elementos y paquetes (cómo por ejemplo bastidores de muestreo, sistemas de control tipo SCADA o DCS, válvulas de control, caudalímetros, cables, instrumentación en general, contratos de montaje, etc) tanto en la parte técnica como en la parte contractual (gestión de hitos de pago, eventos críticos, gestión de avales…) y con capacidad para la gestión y seguimiento tanto con el equipo de Construcción y Commissioning, como con cliente. Igualmente debe ser capaz de gestionar la planificación de proyecto con las de los servicios y suministros contratados en la disciplina garantizando el cumplimiento de precio y plazo del proyecto. Llevará a cabo la supervisión del desarrollo de la ingeniería básica y de detalle de los proyectos, de acuerdo con los estándares de la empresa y las especificaciones y requerimiento del proyecto. En resumen, representa el área de su especialidad en el proyecto objeto. Dentro de las atribuciones y responsabilidades, destacan las siguientes: Adaptación de la documentación técnica estandarizada del área al proyecto objeto. Gestionará con proactividad el cumplimiento en cuanto a objetivos (en tiempo, forma y coste) y propósitos de los entregables de ingeniería desarrollados por empresas de servicios de ingenierías contratadas para tal objeto. Diseño y revisión de documentación (tanto la generada internamente como por empresas de servicios de ingeniería y proveedores): especificaciones técnicas, hojas de datos, cálculos, listados, esquemas de conexiones, lógicos de control, descripciones funcionales de control, matrices causa efecto, configuración de redes, configuración de instrumentación/equipos/variadores de frecuencia, ciberseguridad, etc. Garantizará la integridad en el diseño, así como el cumplimiento de la normativa aplicable, y los estándares de seguridad tanto en el proceso de construcción y puesta en marcha, como de operación Revisión de las RFQs (peticiones de oferta) de Equipos / Sistemas. Participación en las diferentes reuniones técnicas con proveedores, tanto en fase de petición de oferta como en fase de ejecución de los servicios y fabricación Interacción con el Departamento de Compras en la preparación de los contratos con los suministradores en su apartado Técnico. Revisión del listado de documentación a aportar por proveedores y sus fechas, así como su formato de entrega. Participará en la definición de la planificación del proyecto y se responsabilizará del complimiento de esta en el ámbito de su disciplina. Revisión de la documentación técnica aportada por los proveedores, así como fabricación y pruebas de equipos. Revisión de las Tabulaciones Técnicas de Equipos / Sistemas. Revisión de las Inspecciones Técnicas Complementarias. Revisión de la Check List de pruebas. Gestión de las hojas de comentarios de los clientes. Asegurar que los equipos cumplan el alcance del EPC: período de garantías, calidad, vida útil de los equipos, códigos y normas de diseño, alcance material (número y tipo, incluyendo repuestos para la PEM y para el cliente), prestaciones de equipos, documentación a entregar al cliente (contenido, forma y plazo), aprobación del cliente de los entregables acordados en la VDDL (Vendor Deliverable Document List). Analizará y transmitirá al Director Técnico del Proyecto la necesidad de recursos en su área del proyecto para garantizar el correcto cumplimiento de las funciones y responsabilidades antes descritas, manteniendo visibilidad de la previsión de recursos. Soporte al equipo de obra y Puesta en Marcha. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: Formación académica: Título en Ingeniería Industrial o afines. Experiencia profesional : deben ser perfiles de Ingeniería Industrial Senior, con al menos 10 años de experiencia es posiciones/sectores similares. Es imprescindible contar al menos 3 años en ingeniería de plantas de energía convencional, petroquímicas, de proceso e industriales, tanto en diseño como revisión. Se requieren conocimientos tanto de proceso (válvulas, bombas, intercambiadores, etc) como de Instrumentación en general y Control (análisis y desarrollo de descripciones funcionales de control, matrices causa-efecto, lógicos de control…). Herramientas técnicas : Se valorará experiencia en manejo de softwares como AutoCAD y Aveva, además de SPI. Idiomas: Inglés B2 (mínimo) Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Sevilla de forma híbrida. Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación Teletrabajo: un (1) día a elegir durante la semana Jornada intensiva los viernes ... ¡y mucho más!

Buscamos incorporar un/a Product Engineering Leader (PEL) para liderar técnicamente el desarrollo de producto desde fases tempranas de oferta hasta la validación en serie (SOP), con fuerte foco en piezas plásticas y módulos de interior/exterior como parachoques y/o tableros (dashboards) , en un entorno internacional, altamente técnico y exigente. Misión del puesto Ser el/la responsable técnico/a y de coordinación del ciclo de vida completo del producto, actuando como interlocutor principal entre cliente OEM, equipos internos y proveedores , asegurando el cumplimiento de requisitos técnicos, calidad, coste y plazos del proyecto asignado, con especial énfasis en componentes plásticos inyectados y ensamblados . Un rol clave que combina liderazgo técnico , visión global de desarrollo de producto en automoción y gestión de equipos multidisciplinares . Responsabilidades principales Liderazgo técnico del producto (plásticos) Liderar el desarrollo técnico desde fase concepto (RfQ) hasta SOP de piezas plásticas y módulos complejos . Definir arquitectura de producto para parachoques, tableros (dashboards) y otros componentes plásticos de interior/exterior . Elaborar y mantener el D-FMEA , coordinando el P-FMEA con procesos de inyección y ensamblaje. Gestionar y aprobar DVP&R y planes de validación de componentes plásticos. Asegurar la correcta aplicación de APQP / PPAP durante todo el proyecto. Interfaz con cliente OEM Actuar como interlocutor técnico principal en Design Reviews, Technical Reviews y PPAP. Gestionar Engineering Change Management (ECM) evaluando impacto en coste, plazo y calidad. Representar al proyecto en reuniones técnicas con el cliente, especialmente en temas de diseño, material plástico y proceso . Coordinación interna y gestión de equipos Coordinar equipos de CAD, CAE, Testing y Proceso , con foco en plásticos. Alinear ingeniería, producción, calidad, compras y proveedores. Gestionar hitos del proyecto ( G0 – SOP ). Gestión técnica de proveedores (plásticos) Definir y validar requisitos técnicos a proveedores de inyección plástica y ensamblaje . Aprobar PPAP de componentes plásticos y gestionar desviaciones. Soporte técnico en sourcing y evaluación de proveedores junto a compras. Reporting y documentación Reportar estado técnico, riesgos y open issues. Mantener documentación técnica ( BOMs, planos, especificaciones ). Capturar lecciones aprendidas y fomentar la mejora continua. Perfil requerido Formación Ingeniería Industrial, Mecánica, Aeronáutica, Materiales o similar. Valorable máster en Automoción o certificaciones de gestión de proyectos (PMP, IPMA). Experiencia 3 a 6 años en desarrollo de producto en entorno Tier 1 automoción . Experiencia demostrable en piezas plásticas y módulos de interior/exterior . Experiencia directa en parachoques y/o tableros (dashboards) . Participación activa en proyectos APQP/PPAP con OEMs (VW Group, Stellantis, BMW, Renault, Ford…). Conocimientos técnicos Procesos plásticos: inyección, soft-touch, foaming, pintura, ensamblaje . APQP, PPAP, FMEA, 8D, MSA, SPC . CAD : CATIA V5/V6, NX (revisión y gestión de diseño). Normativas de interior/exterior: FMVSS, ECE, VOC/FOG . Interpretación de planos, GD&T , superficies Class A . Herramientas de gestión: MS Project , PLM (Teamcenter, Windchill). Idiomas Español: nativo/bilingüe. Inglés: avanzado (B2/C1 imprescindible) . Alemán: valorable. Competencias Liderazgo técnico e influencia transversal. Orientación a cliente y toma de decisiones basada en datos. Comunicación efectiva y gestión del cambio. Disponibilidad para viajes ( 20–30% ). ¿Qué ofrece el proyecto? Participación en proyectos estratégicos de alto valor tecnológico en automoción. Entorno multinacional e internacional, con contacto directo con OEMs. Paquete retributivo competitivo según experiencia. Desarrollo profesional y formación continua en estándares de la industria. Estabilidad y proyección a largo plazo. En Trentia Consulting buscamos tu Talento. Porque eres único. Porque eres única. Porque te apasiona la Tecnología. Sin duda alguna, Tecnología y Talento logran cosas extraordinarias.

¿Te apetece una experiencia internacional al frente de una planta industrial, en una compañía líder mundial en su sector? ¿Te ves dirigiendo un site como si fuera tu propio negocio, con P& L completo y autonomía real de gestión? Si hablas francés y te atrae la idea de liderar una planta industrial en Tánger —uno de los hubs industriales más dinámicos del Mediterráneo—, sigue leyendo, porque esto te va a interesar. El puesto está basado en Tánger, por lo que se requiere disponibilidad para residir allí. Se ofrece paquete de relocalización completo para quienes necesiten trasladarse. Valoraremos especialmente experiencia previa en mercados emergentes o entornos industriales internacionales. En BAY4 LEADERS (firma boutique especializada en Executive Search & Board Advisory), seleccionamos para un grupo industrial europeo, líder mundial en su mercado, un/a Director/a General de Planta que asumirá la dirección integral del site en Tánger, con responsabilidad plena sobre la cuenta de resultados y el conjunto de las operaciones. Es una posición de máxima responsabilidad local: serás el/la primer/a ejecutivo/a en planta, con autoridad sobre todas las funciones (producción, supply chain, calidad, mantenimiento, ingeniería, finanzas, RRHH y comercial local). Reportarás jerárquicamente al General Manager de país y funcionalmente al Global CEO del grupo. En esta búsqueda, nuestro cliente valorará especialmente perfiles dispuestos a trasladarse a Tánger o que vivan allí. La proximidad geográfica y cultural entre ambos mercados es un activo clave para el puesto: es un destino con calidad de vida, comunidad internacional y un ecosistema industrial en plena expansión. Tu misión Liderar la planta como un negocio completo: garantizar la rentabilidad, la eficiencia operacional y el crecimiento sostenible del site, alineando la ejecución industrial con la estrategia global del grupo. Tus responsabilidades Responsabilidad plena sobre P& L Asumir la cuenta de resultados completa de la planta: ingresos, márgenes, costes industriales, OPEX y CAPEX. Construir, defender y ejecutar el presupuesto anual y el plan plurianual. Garantizar la rentabilidad mediante la mejora continua del coste de transformación, la productividad y el mix. Tomar decisiones de inversión y reasignación de recursos basadas en datos y retorno. Dirección industrial y operacional Liderar el conjunto de operaciones de la planta: producción, supply chain, calidad, mantenimiento e ingeniería. Garantizar el cumplimiento de los KPIs industriales (OEE, OTIF, calidad, scrap, lead time, seguridad). Impulsar planes de mejora continua, lean manufacturing, automatización y excelencia operacional. Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad (EHS), calidad y normativa local e internacional. Estrategia y desarrollo del site Definir el plan estratégico de la planta y su rol dentro del footprint industrial del grupo. Identificar palancas de crecimiento: nuevas líneas, capacidades, clientes o mercados. Liderar proyectos de inversión, ampliación o transformación industrial. Liderazgo y organización Dirigir el comité de dirección local y el conjunto de equipos del site. Atraer, desarrollar y fidelizar el talento clave en un entorno multicultural. Instaurar una cultura de alto desempeño, accountability y orientación a resultados. Actuar como representante del grupo ante autoridades, clientes y partners locales. Reporte y gobernanza Reporte jerárquico al General Manager de país y reporte funcional al Global CEO. Reporting periódico de resultados financieros, operacionales y planes de acción. Coordinación estrecha con las funciones corporativas (Finanzas, RRHH, Industrial, Comercial). ¿Encajas en este reto? Buscamos a alguien que... Tenga ganas reales de dar el salto a Tánger o que resida en Marruecos. Tenga formación superior en Ingeniería (industrial, mecánica, química o similar), idealmente complementada con MBA o formación financiera. Cuente con experiencia consolidada como Director/a General de Planta, Plant Manager o Site Manager en entornos industriales exigentes, con responsabilidad plena sobre P& L. Haya liderado plantas de tamaño medio o grande, con varios cientos de empleados y múltiples funciones bajo su mando. Domine la gestión financiera industrial, el control de costes, la presupuestación y la dirección por KPIs. Tenga experiencia en lean manufacturing, mejora continua y proyectos de transformación industrial. Sea un líder de terreno: presencia en planta, cercanía con los equipos, exigencia y capacidad de movilización. Aporte experiencia internacional o multicultural. Idiomas Francés e inglés imprescindibles. Español y árabe valorables. Ubicación y reporte Puesto basado en Tánger, Marruecos (relocalización en caso de ser necesario). Desplazamientos frecuentes a HQ y a otras plantas del grupo. Reporte jerárquico al General Manager de país y reporte funcional al Global CEO. ¿Qué te ofrece nuestro cliente? Una posición de máxima responsabilidad dentro de un grupo industrial líder mundial en su sector. Autonomía real de gestión y control completo sobre el P& L del site. Paquete retributivo competitivo, con variable ligado a resultados y paquete de relocalización adaptado en caso de ser necesario. Una trayectoria real de evolución, con perspectivas de carrera concretas dentro del grupo, en Marruecos y a nivel internacional. Y, sobre todo, un proyecto profesional de los que marcan una carrera: dirigir tu propia planta, en un país en pleno auge industrial, dentro de una compañía de referencia. ¿Te suena bien? Hablemos. Sector: Industria / Manufacturing Tipo de empleo: Jornada completa Nota de proceso: Solo contactaremos con las personas que avancen a la siguiente fase. Privacidad: Trataremos tus datos para gestionar esta candidatura. Conservación: El tiempo necesario para el proceso. Derechos/solicitudes: Más información: