Propuestas de mejora jobs in Pozuelo De AlarcónCreate job alerts

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética. ¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible! ¿Dónde? En nuestra Gerencia de Equipos y Materiales en nuestra sede central en Madrid. ¿Para qué? Garantizar un soporte técnico eficaz en operaciones e infraestructuras marítimas, asegurando que las actividades con buques y terminales se desarrollen con seguridad, eficiencia y cumplimiento normativo. La persona a incorporar colaborará con proyectos e instalaciones aportando criterio técnico práctico y orientado a la operación. Principales funciones: Soporte especializado en la rama marítima tanto a los proyectos de desarrollo de infraestructuras como a las instalaciones en operación. Definir los criterios técnicos necesarios y revisar la documentación de ingeniería para proyectos marítimos (GNL y otras moléculas), asegurando su alineación con los estándares internos y la normativa vigente. Colaborar con los equipos de proyecto en la elaboración de pliegos de bases de concurso, planos tipo de diseño y definición de requisitos de la especialidad para la fase de petición de ofertas, así como en la evaluación de las ofertas técnicas, con el fin de asegurar la selección del producto. Mantener actualizadas las especificaciones del área, incorporando mejoras operativas y requisitos normativos. Apoyar a las instalaciones en la identificación y resolución de incidencias técnicas relacionadas con equipos y sistemas marítimos, asegurando una respuesta ágil y eficaz. Soporte en la supervisión de obras, así como asistir in situ, si se requiere, a las instalaciones de Enagás para dar el apoyo necesario a todas las asistencias técnicas que se requieran. Gestionar los contratos de suministros o servicios relacionados con las actividades de la infraestructura y los equipos marítimos. Recopilar y realizar seguimiento de la normativa de aplicación relativa al ámbito de especialidad. Revisar y dar soporte a las infraestructuras en el establecimiento de gamas de mantenimiento de los equipos e instalaciones que permitan optimizar su funcionamiento. Coordinación con proveedores, ingenierías y organismos técnicos para garantizar una correcta ejecución de los trabajos y la coherencia técnica de las soluciones propuestas. Garantizar el soporte técnico especializado en la compatibilidad de buques metaneros en las plantas de regasificación de Enagás, asegurando que las operaciones marítimas se realicen bajo los criterios de seguridad, cumplimiento normativo internacional y eficiencia operativa. Actividades principales: Compatibilidad de buques (LNG). Revisar los parámetros esenciales de los buques para confirmar su compatibilidad con las terminales y garantizar operaciones seguras y eficientes. Estudios de amarre. Interpretar estudios de amarre utilizando herramientas como Optimoor y Shipmooring. Interpretar condiciones ambientales (viento, oleaje, corriente), restricciones de atraque y operatividad del buque. Ingeniería y obra marítima. Apoyar la evaluación técnica de las infraestructuras marítimas y su interacción con los buques, asegurando condiciones seguras de operación. Regulación marítima y estándares internacionales. Tener conocimiento de la aplicación y actualizar criterios derivados de IMO (International Maritime Organization), SIGTTO (Society of International Gas Tanker and Terminal Operators), OCIMF (Oil Companies International Marine Forum), Sociedades de Clasificación (DNV, ABS, LR, BV...) y Normativa española y europea relevante. Garantizar que los análisis y operaciones cumplen con las recomendaciones vigentes. Experiencia y soporte operativo en buques. Aportar experiencia práctica sobre operaciones de buques gaseros (LNG) y actividades asociadas: atraque, amarre, transferencia de carga, inertización, purgado, seguridad. Asistir en simulaciones, revisiones operativas y estudios de mejora continua. ¿Qué buscamos? Ingeniero/a ; Ingeniero/a Naval / Marino Mercante 5 años de experiencia en proyectos marítimos y operación con buques, preferiblemente en entorno GNL o similares. Experiencia de trabajo por proyectos y contratos. Idiomas: inglés (nivel medio) Se valorará conocimiento Normativo y técnico específico del sector del marítimo. Conocimiento de normativa marítima: UNE, IMO, OCIMF, SIGTTO, Reglamentación Nacional. Formación referente al diseño, instalación y mantenimiento de equipos navales o marítimos y en operación de buques. Conocimiento técnico en amarre, maniobras, normativa marítima, recomendaciones internacionales y operación de buques gaseros (LNG). Se valorarán conocimientos en herramientas digitales, análisis de datos o metodologías de mejora continua. ¿Por qué incorporarte a Enagás? ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total. ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas. Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado. Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad. Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con la Universidad Corporativa de Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional. Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno. Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo. ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética. ¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible! ¿Dónde? En nuestra Gerencia de Equipos y Materiales en nuestra sede central en Madrid. ¿Para qué? Garantizar un soporte técnico eficaz en operaciones e infraestructuras marítimas, asegurando que las actividades con buques y terminales se desarrollen con seguridad, eficiencia y cumplimiento normativo. La persona a incorporar colaborará con proyectos e instalaciones aportando criterio técnico práctico y orientado a la operación. Principales funciones: Soporte especializado en la rama marítima tanto a los proyectos de desarrollo de infraestructuras como a las instalaciones en operación. Definir los criterios técnicos necesarios y revisar la documentación de ingeniería para proyectos marítimos (GNL y otras moléculas), asegurando su alineación con los estándares internos y la normativa vigente. Colaborar con los equipos de proyecto en la elaboración de pliegos de bases de concurso, planos tipo de diseño y definición de requisitos de la especialidad para la fase de petición de ofertas, así como en la evaluación de las ofertas técnicas, con el fin de asegurar la selección del producto. Mantener actualizadas las especificaciones del área, incorporando mejoras operativas y requisitos normativos. Apoyar a las instalaciones en la identificación y resolución de incidencias técnicas relacionadas con equipos y sistemas marítimos, asegurando una respuesta ágil y eficaz. Soporte en la supervisión de obras, así como asistir in situ, si se requiere, a las instalaciones de Enagás para dar el apoyo necesario a todas las asistencias técnicas que se requieran. Gestionar los contratos de suministros o servicios relacionados con las actividades de la infraestructura y los equipos marítimos. Recopilar y realizar seguimiento de la normativa de aplicación relativa al ámbito de especialidad. Revisar y dar soporte a las infraestructuras en el establecimiento de gamas de mantenimiento de los equipos e instalaciones que permitan optimizar su funcionamiento. Coordinación con proveedores, ingenierías y organismos técnicos para garantizar una correcta ejecución de los trabajos y la coherencia técnica de las soluciones propuestas. Garantizar el soporte técnico especializado en la compatibilidad de buques metaneros en las plantas de regasificación de Enagás, asegurando que las operaciones marítimas se realicen bajo los criterios de seguridad, cumplimiento normativo internacional y eficiencia operativa. Actividades principales: Compatibilidad de buques (LNG). Revisar los parámetros esenciales de los buques para confirmar su compatibilidad con las terminales y garantizar operaciones seguras y eficientes. Estudios de amarre. Interpretar estudios de amarre utilizando herramientas como Optimoor y Shipmooring. Interpretar condiciones ambientales (viento, oleaje, corriente), restricciones de atraque y operatividad del buque. Ingeniería y obra marítima. Apoyar la evaluación técnica de las infraestructuras marítimas y su interacción con los buques, asegurando condiciones seguras de operación. Regulación marítima y estándares internacionales. Tener conocimiento de la aplicación y actualizar criterios derivados de IMO (International Maritime Organization), SIGTTO (Society of International Gas Tanker and Terminal Operators), OCIMF (Oil Companies International Marine Forum), Sociedades de Clasificación (DNV, ABS, LR, BV...) y Normativa española y europea relevante. Garantizar que los análisis y operaciones cumplen con las recomendaciones vigentes. Experiencia y soporte operativo en buques. Aportar experiencia práctica sobre operaciones de buques gaseros (LNG) y actividades asociadas: atraque, amarre, transferencia de carga, inertización, purgado, seguridad. Asistir en simulaciones, revisiones operativas y estudios de mejora continua. ¿Qué buscamos? Ingeniero/a ; Ingeniero/a Naval / Marino Mercante 5 años de experiencia en proyectos marítimos y operación con buques, preferiblemente en entorno GNL o similares. Experiencia de trabajo por proyectos y contratos. Idiomas: inglés (nivel medio) Se valorará conocimiento Normativo y técnico específico del sector del marítimo. Conocimiento de normativa marítima: UNE, IMO, OCIMF, SIGTTO, Reglamentación Nacional. Formación referente al diseño, instalación y mantenimiento de equipos navales o marítimos y en operación de buques. Conocimiento técnico en amarre, maniobras, normativa marítima, recomendaciones internacionales y operación de buques gaseros (LNG). Se valorarán conocimientos en herramientas digitales, análisis de datos o metodologías de mejora continua. ¿Por qué incorporarte a Enagás? ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total. ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas. Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado. Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad. Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con la Universidad Corporativa de Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional. Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno. Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo. ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

¿Te apasiona el mundo del Compliance & Ethics y te interesa formar parte de un entorno internacional donde puedas contribuir directamente a fortalecer una cultura de integridad? Buscamos incorporar un/a Compliance & Ethics Officer para participar activamente en el desarrollo, implantación y mejora continua del Marco de Compliance de la compañía, trabajando de forma transversal con diferentes áreas y países. Tendrás un papel muy práctico y transversal, ayudando a convertir los requerimientos regulatorios, las políticas internas y nuestros principios éticos en procesos, controles y comportamientos aplicables al negocio. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Participar en la implantación y evolución del Compliance & Ethics Framework y de sus principales programas: Antisoborno y Corrupción, PBC/FT, Sanciones, Competencia, Conducta y Ética, Compliance Digital, Protección de Datos y Riesgo de Terceros., • Participar en la evaluación y seguimiento de riesgos de Compliance y de los correspondientes planes de acción., • Contribuir al gobierno y funcionamiento del Canal de Denuncias, incluyendo la clasificación, escalación, seguimiento y documentación de casos., • Apoyar y/o coordinar investigaciones internas, trabajando estrechamente con Legal, RR. HH., Auditoría Interna y otras áreas., • Participar en el radar regulatorio, identificando cambios normativos relevantes y ayudando a trasladarlos a la organización., • Elaborar y realizar seguimiento de KPIs, KRIs, dashboards y reporting para la Dirección y órganos de gobierno., • Diseñar y desarrollar campañas de comunicación, formación y concienciación que impulsen una verdadera cultura de integridad., • Colaborar con equipos de diferentes países y funciones, promoviendo una aplicación coherente del marco de Compliance y adaptada a las particularidades de cada mercado., • Identificar tendencias, debilidades y oportunidades de mejora y convertirlas en propuestas concretas para el negocio., • Titulación universitaria en Derecho, ADE, Economía, Filosofía u otra disciplina relacionada., • 3–5 años de experiencia en Compliance, Ethics, Risk, Internal Audit u otras funciones de control., • Experiencia práctica en la implantación de marcos, políticas, procedimientos o controles de Compliance., • Experiencia en el funcionamiento de un Canal de Denuncias y en la gestión o investigación de comunicaciones., • Experiencia en entornos internacionales, descentralizados o regulados., • Se valorará formación de posgrado o certificaciones específicas en Compliance., • Inglés alto, hablado y escrito, y dominio del español. Una persona con criterio, integridad y discreción, capaz de trabajar con información sensible y desenvolverse con interlocutores de diferentes niveles y culturas. Alguien analítico/a, proactivo/a y orientado/a a soluciones, con capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar diferentes prioridades y, sobre todo, transformar los requerimientos de Compliance en soluciones prácticas y útiles para el negocio. Un proyecto transversal, con exposición internacional, contacto directo con diferentes áreas y países y la oportunidad de contribuir de forma tangible a la evolución de nuestra cultura de Compliance & Ethics. Si buscas un reto en el que Compliance vaya mucho más allá del cumplimiento normativo y tenga un impacto real en la forma en la que hacemos negocio, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo ¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Data Scientist especialista en IA, para participar en proyectos de Inteligencia Artificial, Machine Learning e IA Generativa en entornos de negocio. La persona seleccionada trabajará en modalidad de teletrabajo híbrido, en Madrid. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! • Participar en proyectos de Inteligencia Artificial, Machine Learning e IA Generativa de principio a fin., • Recoger y analizar requerimientos de negocio, colaborando con diferentes áreas y stakeholders., • Diseñar, desarrollar, entrenar y desplegar modelos de IA y Machine Learning., • Definir e implementar soluciones técnicas alineadas con las necesidades del negocio., • Gestionar proyectos end to end, desde la identificación de oportunidades hasta la puesta en producción de las soluciones., • Presentar resultados, avances y propuestas de valor a interlocutores de negocio., • Contribuir a la mejora continua y a la adopción de nuevas tecnologías y metodologías en el ámbito de la Inteligencia Artificial., • Entre otras funciones propias del puesto., • Experiencia mínima de 5 años trabajando en proyectos de Inteligencia Artificial y desarrollo de modelos., • Titulación universitaria técnica obligatoria (Grado o Licenciatura en Matemáticas, Ingeniería, Telecomunicaciones o similar)., • Experiencia sólida en el desarrollo, entrenamiento, validación y despliegue de modelos de IA y Machine Learning., • Conocimientos y experiencia en proyectos de IA Generativa y Machine Learning., • Capacidad para gestionar proyectos de forma integral (end to end), desde la toma de requerimientos hasta la presentación de resultados., • Experiencia trabajando directamente con áreas de negocio y traduciendo necesidades funcionales en soluciones técnicas., • Habilidades de comunicación, orientación a resultados y capacidad para desenvolverse en entornos colaborativos. Te Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. • Flexibilidad horaria, • Smart Job, • Jornada intensiva en verano, • Seguro médico, • Ticket Restaurant, • Guardería, • Transporte, • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

La IA generativa en la cadena de suministro En NTT Data Industry - Operations, ayudamos a las compañías de Automoción, Manufacturing, Life Science, Fast-Moving Consumer Goods, Retail, Transporte y Logística, Turismo, Media, Real State, Infraestructuras y Servicios a la modernización de sus sistemas core y en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes. Cubrimos diferentes proyectos relacionados con la gestión de almacenes, el transporte y la optimización y digitalización de la cadena de suministro. Actualmente estamos buscando perfiles expertos en procesos Supply Chain para Madrid y/o Barcelona con experiencia demostrable en la gestión de almacenes y optimización de procesos logísticos (entre 3-5 años de experiencia). ¿Qué harás en tu día a día? • Conocimiento sobre el estado de los proyectos en curso, estableciendo los hitos necesarios para el logro de los objetivos. Establecimiento de prioridades y coordinación con otros departamentos, para asegurar que todas las áreas están alineadas y trabajan de manera conjunta hacia los mismos objetivos., • Analizar datos del almacén y del rendimiento de los sistemas WMS que permitan identificar áreas de mejora y oportunidades de optimización., • Planificación de la implementación de mejoras en los procesos logísticos, garantizando una mayor eficiencia y efectividad en las operaciones. Detección de posibles ineficiencias en el almacén y aplicación de medidas correctivas y mejoras continuas mediante la revisión de KPIs., • Configuración y personalización de WMS según las necesidades del cliente. Además, se lleva a cabo la resolución de problemas técnicos y los ajustes necesarios para asegurar la eficacia y eficiencia del sistema., • Desarrollo de propuestas de consultoría innovadoras para nuevos clientes o nuevas oportunidad de negocio, orientándolas sobre los requisitos, el enfoque y la estrategia de potenciales proyectos que potencien nuestra propuesta de valor., • Habilidades avanzadas en la administración de almacenes, la implementación de sistemas WMS, así como la integración de estos sistemas con otros procesos logísticos y la mejora continua de los procesos logísticos., • Persona proactiva con un fuerte enfoque en la mejora continua y la consecución de objetivos. Capacidad de gestión de equipos de trabajo., • Es imprescindible tener un nivel avanzado de inglés., • Salario competitivo acorde a tu perfil, ámbito de especialización tecnológica y aportación de valor en conocimiento y experiencia., • Proceso de revisiones salariales anuales., • Contrato indefinido a jornada completa y estabilidad laboral., • Beneficios sociales y retribución flexible (opción de seguro médico para ti y tus familiares)., • Plan de formación y certificaciones que te permitan desarrollar conocimientos y capacidades dentro de la cuenta del cliente., • Modelo híbrido de teletrabajo, horario y presencialidad a convenir con el cliente. ¡Ven a formar parte de una de las compañías de IT más grandes del mundo! ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

• Gestionar oportunidades cualificadas (SQLs) en el mercado italiano, desde la demo hasta el cierre, • Liderar procesos de venta consultiva, entendiendo las necesidades del cliente y aportando soluciones a medida, • Negociar y cerrar acuerdos, buscando siempre relaciones win-win, • Diseñar y presentar propuestas comerciales de alto impacto, • Construir relaciones sólidas con decisores y stakeholders clave, • Realizar un seguimiento constante del pipeline para maximizar conversión, • Colaborar estrechamente con Marketing y SDRs para optimizar la generación de negocio, • Registrar y gestionar la actividad comercial en CRM (Pipedrive), asegurando calidad y visibilidad del funnel, • Italiano nativo, • Formación en ADE, Marketing, Comunicación o similar, • +3 años de experiencia en ventas B2B (idealmente en SaaS o venta consultiva), • Manejo fluido de herramientas digitales y CRM, • Español e inglés intermedio, • Experiencia en entornos tecnológicos o SaaS, • Conocimiento en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) o sectores afines, • Fuerte orientación a resultados y mentalidad de cierre, • Disfrutar construyendo relaciones y generando confianza, • Eres proactivo, organizado y con capacidad analítica, • Te adaptas bien a entornos cambiantes y de crecimiento, • Te interesa la mejora continua y aprender constantemente, • Contrato indefinido, • Centro de trabajo en Madrid: Vía de las Dos Castillas, 33, Edif. 7, 3ª planta, 28224 Pozuelo de Alarcón, • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida, • 25 días laborables de vacaciones anuales (23 + 2 festivos locales de libre elección), • Jornada intensiva de 08 a 15h los viernes, julio, agosto y el día de tu cumpleaños, • Oficinas equipadas con todo lo que necesitas para tu break: cafeteras, fuentes de agua, microondas, etc., • Formación y desarrollo profesional continuo, • Iniciativas de bienestar y hábitos saludables, • Productos de retribución flexible: transporte, restaurante, guardería y seguro médico, • Acceso a Corporate Benefits (portal de descuentos), • Programa Referral de candidatos #J-18808-Ljbffr

Tu misión: liderar de extremo a extremo los proyectos MICE de SIMMER, garantizando que cada evento se ejecuta con excelencia, dentro de presupuesto y con un nivel de servicio que haga que el cliente quiera repetir. Serás la persona de referencia del proyecto, tanto para el cliente como para el equipo y los proveedores. • Gestionar de forma integral proyectos y eventos MICE nacionales e internacionales, desde el briefing hasta el cierre., • Analizar los briefings de cliente y traducirlos en soluciones concretas, viables y diferenciales., • Diseñar y desarrollar propuestas a medida, cuidando tanto el concepto creativo como la operativa que lo sostiene., • Elaborar, gestionar y hacer seguimiento de presupuestos, con control de costes y margen durante todo el ciclo del proyecto., • Buscar, seleccionar, negociar y contratar hoteles, venues, restaurantes, proveedores audiovisuales, transporte, actividades y producción., • Coordinar a todos los proveedores y servicios implicados, asegurando que cada pieza encaja en tiempo y forma., • Organizar la logística de grupos: alojamientos, traslados, restauración, actividades y necesidades específicas de cada asistente., • Gestionar el billetaje aéreo (emisión, cambios y seguimiento) en los proyectos que lo requieran., • Coordinar y ejecutar el evento onsite, liderando el equipo sobre el terreno y tomando decisiones en tiempo real., • Ser la interlocución directa con clientes nacionales e internacionales durante todo el proyecto., • Resolver incidencias y reaccionar con criterio ante cambios de última hora, manteniendo la calidad del servicio., • Realizar el seguimiento post-evento, el cierre económico y el reporting de resultados., • Fidelizar las cuentas existentes y detectar oportunidades de crecimiento y nuevo negocio., • Aportar visión de mejora continua: nuevos formatos, proveedores, herramientas y formas de trabajar más eficientes. Formación • Grado o Ciclo Formativo Superior en Turismo, Protocolo y Organización de Eventos, ADE, Comunicación, Marketing o áreas afines., • Valoramos la trayectoria profesional por encima de la titulación: si tu experiencia lo demuestra, queremos conocerte. Experiencia • Mínimo 3 años gestionando eventos corporativos, proyectos MICE, DMC, agencia de eventos o posiciones equivalentes., • Experiencia demostrable liderando proyectos de forma autónoma, con responsabilidad sobre presupuesto, proveedores y ejecución., • Haber trabajado con clientes corporativos internacionales suma puntos. Conocimientos técnicos • Elaboración y control de presupuestos y seguimiento económico de proyectos., • Negociación y contratación con hoteles, venues, restauración, audiovisuales, transporte, producción y actividades., • Paquete Microsoft Office a nivel usuario avanzado (Excel y PowerPoint, especialmente)., • Amadeus, con foco en emisión y gestión de billetaje aéreo., • Canva para el desarrollo visual de propuestas., • Soltura con herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al día a día profesional. Idiomas • Inglés alto (C1 o equivalente), • Español fluido., • Cualquier idioma adicional es bienvenido. Competencias personales • Proactividad, iniciativa y capacidad resolutiva., • Organización sólida para compaginar varios proyectos, proveedores y deadlines a la vez., • Excelentes habilidades interpersonales y don de gentes., • Orientación al cliente y vocación de servicio., • Capacidad de negociación., • Criterio propio y atención al detalle., • Temple bajo presión y reacción rápida ante imprevistos., • Autonomía compatible con espíritu de equipo., • Sensibilidad comercial para fidelizar cuentas y detectar nuevas oportunidades. Requisitos valorables • Creatividad aplicada al diseño y conceptualización de eventos., • Experiencia en eventos internacionales de gran formato (congresos, convenciones, incentivos, lanzamientos)., • Red de contactos consolidada con proveedores y venues. Otros requisitos • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional cuando el proyecto lo requiera., • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Paquete retributivo competitivo, diseñado según tu responsabilidad y experiencia., • Retribución flexible (Cobee) para gastos de manutención, transporte, guardería o formación — tú decides cómo usarla., • Seguro médico subvencionado para ti y tu familia (aquí cuidamos a los tuyos)., • Modelo de trabajo híbrido que te permite flexibilidad real: oficina céntrica y home office., • Acceso a experiencias exclusivas: sorteos de entradas a espectáculos, descuentos en viajes, y tarifa especial en cruceros y paquetes vacacionales (¡porque trabajar en una empresa de viajes tiene sus privilegios!)., • Cultura de bienestar: café ilimitado, Pizza Friday una vez al mes, team building y eventos internos que construyen comunidad., • Bonus por objetivos, referrals y iniciativas especiales (tu aporte se reconoce de verdad)., • Formación continua — catálogo de cursos online, idiomas, y programas de especialización. Tu crecimiento es el nuestro. #J-18808-Ljbffr

¿Cuáles serían tus principales funciones?Liderar y coordinar la ejecución de iniciativas estratégicas, actuando como habilitador transversal de la mejora continua.Gestionar la demanda de transformación: desde la identificación y priorización de iniciativas hasta su seguimiento, implantación y evaluación de impacto.Levantamiento y análisis de procesos: identificación de ineficiencias y oportunidades de digitalización.Definición y priorización de iniciativas: diseño de mejoras funcionales, automatizaciones y propuestas de reingeniería.Implementación de automatizaciones: desarrollo de scripts, RPA y soluciones de analítica de datos.Rediseño de flujos, roles y documentación funcional.Automatización interna del servicio.Seguimiento y gobierno del portfolio : coordinación, reporting y control de iniciativas.Documentación periódica de resultados y mejoras implementadas.¿Qué buscamos?Experiencia mínima de 8-10 años en dirección de programas/proyectos de transformación en entornos de servicio ( utilities, logística o similares).Experiencia demostrable liderando oficinas de transformación con responsabilidad sobre la cartera de iniciativas, su priorización y gobernanza.Dominio de metodologías ágiles y de gestión de proyectos ( Agile, Scrum, Prince2, PMI ).Habilidades avanzadas en reporting ejecutivo ( Power BI, Tableau, Excel avanzado ) y definición de KPIs de impacto ( ROI, ahorro de horas, % automatización ).Titulación superior ( Ingeniería, Económicas, MBA o similar).¿Qué podemos ofrecerte?Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento.Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.Formación especializada y desarrollo profesional continuo.¿Quiénes somos?Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.#J-18808-Ljbffr

Job Description & Summary¿Quieres ser parte de la transformación digital? En PwC trabajamos con organizaciones de primer nivel para optimizar sus operaciones y procesos. Nuestro equipo de Consultoría de Operaciones en Madrid está en crecimiento y buscamos un Senior Consultant para participar en proyectos de transformación.¿Qué harás?Oficinas de proyecto en proyectos de transformación que abarcan desde la planificación hasta la ejecución, garantizando la alineación con los objetivos estratégicos del cliente.Analizar y rediseñar procesos financieros y operativos, asegurando la integración de las mejores prácticas en la gestión del ERP.Impulsar la digitalización de procesos y la evolución de modelos operativos en el área financiera.Gestionar riesgos, stakeholders e interlocución ejecutiva, asegurando la comunicación efectiva entre los equipos de proyecto y la dirección del cliente.Coordinar equipos multidisciplinares y contribuir al desarrollo de perfiles junior dentro del proyecto.Identificar oportunidades de mejora y participar en la elaboración de propuestas comerciales innovadoras.¿Qué requisitos debes cumplir?3–5 años de experiencia en gestión de PMO, preferiblemente en proyectos de implementación de ERP.Conocimiento sólido de procesos del departamento financiero.Experiencia en transformación, digitalización o mejora de procesos organizativos.Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders.Nivel alto de español e inglés.Valorable – Requisitos deseablesConocimientos de ERP como SAP y Dynamics 365, así como de su aplicación en la gestión financiera.Experiencia en metodologías ágiles de gestión de proyectos (Scrum, Kanban, etc.).Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PMI-ACP) o en ERP (Microsoft Certified: Dynamics 365).Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos y colaboración (MS Project, Jira, Trello).#J-18808-Ljbffr

Job Description & SummaryEn PwC trabajamos con compañías líderes para transformar cómo gestionan su caja y aseguran su liquidez así como la gestión de sus riesgos financieros. Nuestro equipo de Treasury Consulting en Madrid está en crecimiento y buscamos un Senior Consultant para participar en proyectos de alto impacto en grandes organizaciones.Participar en proyectos de transformación de Tesorería desde la estrategia hasta la ejecución.Analizar y rediseñar procesos end-to-end: Cash & Liquidity Management, Cash Flow & Forecasting, Gestión de riesgos financieros, Pagos y cobros....Impulsar la digitalización y evolución de modelos operativos.Gestionar riesgos, stakeholders e interlocución ejecutiva.Coordinar equipos multidisciplinares y desarrollar perfiles junior.Identificar oportunidades de mejora y contribuir al diseño de propuestas comerciales.¿Qué harás?Participar en proyectos de transformación de Tesorería desde la estrategia hasta la ejecución.Analizar y rediseñar procesos end-to-end: Cash & Liquidity Management, Cash Flow & Forecasting, Gestión de riesgos financieros, Pagos y cobros....Impulsar la digitalización y evolución de modelos operativos.Gestionar riesgos, stakeholders e interlocución ejecutiva.Coordinar equipos multidisciplinares y desarrollar perfiles junior.Identificar oportunidades de mejora y contribuir al diseño de propuestas comerciales.¿Qué requisitos debes cumplir?3–5 años de experiencia en Tesorería Corporativa o Consultoría de Tesorería.Conocimiento sólido de procesos de Tesorería y del ciclo financiero.Experiencia en transformación, digitalización o mejora de procesos.Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders.Nivel alto de español e inglés.Valorable – Requisitos deseablesConocimiento de aplicaciones específicas como SAP en los módulos de Cash Management, Bank Communication Management, Treasury and Risk Management, In house bank...Otros software de Tesorería: Kyriba, FIS, SAGE…Conectividad bancaria: SWIFT, EBICS, EDITRAN.Certificaciones (CTP, ACT, SAP) o experiencia en automatización/APIs.#J-18808-Ljbffr

En Métrica España, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a Funcional SAP T&RM FI-CA con experiencia específica en el área de Impuestos y BRF+ para unirse a proyectos innovadores y de gran envergadura.Responsabilidades del puesto:Como Consultor/a Funcional SAP T&RM FI-CA, tus principales funciones serán:- Diseño, parametrización e implantación: Participar activamente en el diseño, configuración y puesta en marcha de la solución SAP T&RM, con un enfoque particular en el módulo FI-CA y su aplicación en el ámbito de Impuestos y BRF+.- Análisis de Requisitos: Colaborar en la recopilación y análisis de los requisitos funcionales y de negocio de los clientes, traduciéndolos en soluciones técnicas efectivas dentro de SAP.- Configuración de la Solución: Realizar la parametrización detallada de los componentes de SAP T&RM (Tax and Revenue Management), asegurando que se alinean con las normativas fiscales y las necesidades específicas de cada proyecto.- Gestión de BRF+: Configurar y gestionar las reglas de negocio dentro de BRF+ (Business Rule Framework plus) para la correcta determinación y cálculo de impuestos y otros procesos relacionados.- Pruebas: Diseñar, ejecutar y documentar pruebas unitarias, pruebas integradas y pruebas de aceptación de usuario (UAT) para validar la funcionalidad y el rendimiento de la solución implementada.- Soporte y Mantenimiento: Proporcionar soporte funcional a los usuarios finales, resolver incidencias y realizar ajustes necesarios en la configuración para garantizar la operatividad continua del sistema.- Interlocución con Desarrollo ABAP: Actuar como nexo entre el equipo funcional y los desarrolladores ABAP, especificando requerimientos de desarrollos a medida y revisando las soluciones técnicas propuestas.- Documentación: Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica y funcional de los procesos y configuraciones implementadas.- Mejora Continua: Identificar oportunidades de mejora en los procesos y la solución SAP T&RM, proponiendo y liderando iniciativas para optimizar su uso.Si buscas unirte a una consultora que apuesta por el talento y la innovación, y quieres seguir creciendo profesionalmente en el mundo SAP, ¡esta es tu oportunidad!¡Únete a Métrica España y forma parte de la transformación!#J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, una compañía especializada en experiencias de marca y eventos para clientes nacionales e internacionales, busca incorporar un/a Project & Experience Manager Senior. Se trata de una posición estratégica con responsabilidad transversal sobre la gestión de proyectos, coordinación de equipos y relación con clientes.La persona seleccionada trabajará estrechamente con la Dirección, liderando y supervisando proyectos de alto impacto, optimizando recursos, gestionando presupuestos y contribuyendo al crecimiento del área dentro de un entorno dinámico, creativo y orientado a la excelencia.Funciones principales:Gestión de proyectosCoordinación integral de proyectos desde la fase de propuesta hasta su ejecución y cierre.Seguimiento de timings, entregables, presupuestos y recursos asignados.Supervisión de proveedores, colaboradores externos y equipos internos.Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y objetivos definidos para cada proyecto.Liderar proyectos estratégicos cuando sea necesario.Coordinación y gestión de equiposOrganización de cargas de trabajo y planificación de recursos.Seguimiento de tareas, hitos y plazos de ejecución.Coordinación entre departamentos para asegurar una ejecución eficiente.Identificación de necesidades y optimización de recursos.Relación con clientes y desarrollo de negocioParticipación en reuniones con clientes y seguimiento de acuerdos.Elaboración de propuestas, presentaciones y documentación comercial.Seguimiento de oportunidades de negocio, concursos y nuevos proyectos.Identificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo comercial.Gestión económica y presupuestariaElaboración y seguimiento de presupuestos.Control de costes, márgenes y desviaciones económicas.Negociación y comparación de propuestas de proveedores.Coordinación con áreas financieras y operativas para el seguimiento económico de los proyectos.Mejora de procesos y estrategiaOptimización de herramientas, procesos y metodologías de trabajo.Participación en iniciativas de mejora continua.Apoyo a la dirección en la toma de decisiones estratégicas.Análisis y seguimiento de indicadores de rendimiento.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona impulsar la Transformación Digital Industrial?¿Quieres ser quien conecte innovación, tecnología y oportunidades de negocio para llevar a la industria al siguiente nivel?Buscamos un/aConsultor/a de Transformación Digital Industrial 4.0, para impulsar el desarrollo de oportunidades y proyectos en el ámbito industrial, con foco en automatización, data, machine learning e inteligencia artificial aplicada.La persona seleccionada participará en actividades de análisis de necesidades, realización de diagnósticos de madurez digital y definición de planes de acción para clientes del sector industrial, acompañándolos en sus procesos de transformación hacia modelos de Industria 4.0. A su vez podrá acompañar a los equipos comerciales en acciones preventa.TU MISIÓNSerás una figura clave en la identificación, desarrollo y acompañamiento de oportunidades en clientes industriales, actuando como enlace entre necesidades de negocio, visión tecnológica y propuestas de valor que impulsen la Industria 4.0.ESTAS SERÁN TUS FUNCIONES EN ORDEN DE PRIORIDADRealizardiagnósticos de madurez digitaly análisis de procesos productivos.Diseñarhojas de ruta y planes de acciónalineados con la realidad y objetivos de cada cliente.Definirpropuestas de valoren ámbitos como automatización, analítica, ML e IA aplicada.Coordinarte con equipos técnicos y comerciales para construir soluciones completas y competitivas.Actuar como interlocutor/a con responsables deoperaciones, ingeniería, IT y dirección .Participar en lageneración y desarrollo de oportunidadescomerciales en el sector industrial.Liderar o colaborar en procesos depreventa técnicavinculados a soluciones Industria 4.0.NOS ENCANTARÁ CONOCERTE SI…Tienesmínimo 3 años de experienciaen funciones similares.Aportasespecialización en transformación digital industrial .Conoces tecnologías y enfoques asociados aIndustria 4.0 .Has trabajado enconsultoría, diagnósticos y planes de mejora .Tienesnivel de inglés conversacional .Tienes disponibilidad para trabajar en lazona nortey viajar cuando sea necesario.VALORAMOS TAMBIÉNExperiencia previa enfabricación, mantenimiento, operaciones o supply chain .Capacidad para combinar visióntécnica, consultiva y comercial .Experiencia en la elaboración y presentación de propuestas a clientes.EL PERFIL QUE BUSCAMOSUna persona con mentalidad analítica, visión consultiva, sensibilidad comercial y entendimiento del entorno industrial. Alguien capaz de detectar oportunidades, comprender los retos reales del cliente y transformarlos en iniciativas de alto valor.#J-18808-Ljbffr

BABEL, consultora tecnológica multinacional, busca un/a Consultor/a Cloud especializado/a en FinOps para un importante proyecto del sector bancario. Trabajarás con entornos AWS, diseñando estrategias de optimización y control de costes para facilitar decisiones estratégicas y eficiencia operativa.Colaborarás con equipos internacionales, elaborando informes de gasto, dashboards y propuestas de mejora continua para optimizar el consumo de recursos cloud y garantizar la sostenibilidad financiera#J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group.Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción.Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo.Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar.¿Cómo será tu día a día?Liderarás un equipo de Data Engineers distribuido en diferentes oficinas, con capacidad para gestionar en remoto y conseguir que cada persona se sienta parte del equipo: mentoring, objetivos, evaluación, desarrollo de carrera y planificación de formaciónSerás el nexo entre equipos, coordinándote con responsables de cuenta y otras áreas para gestionar recursos, perfiles, tiempos y forecast de asignaciones.Serás la persona referente a nivel técnico: apoyarás al equipo en los momentos clave y, si hace falta, meterás mano directamente, ya sea diseñando arquitecturas o resolviendo retos técnicos complejos.Te mantendrás actualizado en tendencias de datos, cloud e IA, identificando qué tecnologías están ganando relevancia y trasladándolo al equipo en forma de formación y nuevas capacidades.Participarás en preventa y propuestas comerciales, aportando criterio técnico junto al equipo de negocio.¿Qué te hará triunfar en esta posición?Estamos valorando a alguien que se haya peleado con arquitecturas de datos reales, que entienda los problemas desde dentro y que pueda liderar con credibilidad técnica, además de con visión de gestión.+10 años de experiencia en datos, con visión end-to-end de la cadena de valor.Perfil técnico en arquitecturas cloud y entornos híbridos — alguien que se haya peleado con problemas reales y pueda ser referente del equipoExperiencia liderando equipos técnicos, idealmente en remoto y entornos distribuidos, creando cultura de equipo y fomentando un ambiente positivoBuena comunicación con equipos y cliente, con capacidad para trasladar la visión técnica en contextos de negocio y preventaActualización continua en tendencias de datos, cloud e IA, con orientación a la excelencia técnica y la mejora de procesosQue puedas comunicarte en inglés para trabajar en entornos globales, ya que es un equipo internacional.Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas!La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D.Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management.Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente.Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones.Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad.Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos.Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia.Flexibilidad: Posición con un modelo de trabajo muy flexible, combinando trabajo remoto con asistencia puntual a oficina cuando las necesidades del negocio o del equipo lo requieran.Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto.Salario acorde a tu formación y experiencia.Apoyo económico para el teletrabajo.Sigue descubriendo quiénes somos:En nuestra web corporativaNuestras publicaciones y contenido en MediumEn nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología y quieres ver cómo tu trabajo transforma el mundo real?En nuestra empresa formarás parte de un equipo colaborativo que te apoyará en cada paso. Si buscas un entorno donde tu impacto sea tangible y tu crecimiento profesional esté asegurado…¿Cuál será tu misión?Velar por cumplir los objetivos del área, además de operar y mantener todos los sistemas de información de la compañía, tanto desde el punto de vista de redes, servidores cloud, y microinformática.Tus responsabilidades incluirán:Supervisión integral del inventario de hardware y software, asegurando el control de licencias y activos, incluyendo Microsoft Office / Microsoft 365.Administración avanzada de Microsoft 365: Outlook, Teams, OneDrive y gestión y optimización de entornos en SharePoint Online.Gestión de identidades, permisos y accesos en entornos corporativos (LDAP, Microsoft 365, Business Central, Jira y otros sistemas internos).Coordinación y supervisión de proveedores y equipos externos de microinformática, garantizando niveles óptimos de servicio.Gestión y verificación de sistemas de backup, así como la planificación, mantenimiento y pruebas periódicas de planes de contingencia y continuidad de negocio.Administración y soporte en entornos Linux, asegurando buen rendimiento, seguridad y disponibilidad.Documentación técnica y operativa, especialmente alineada con marcos y normativas como ISO 27001, ENS u otros estándares de seguridad, asegurando trazabilidad y cumplimiento.Definición, seguimiento y análisis de KPIs y métricas de servicio, proponiendo mejoras continuas.Impulso y soporte de procesos colaborativos mediante herramientas Microsoft, promoviendo buenas prácticas en toda la organización.Garantizar el cumplimiento de metodologías, procesos, estándares y políticas internas de IT.Participar en la evolución, optimización y estandarización de la infraestructura tecnológica, aportando visión y propuestas de valor.Buenos conocimientos en sistemas Linux, con capacidad para administrar, diagnosticar y optimizar entornos de forma autónoma.Experiencia en monitorización de ciberseguridad, identificando anomalías, alertas y posibles incidentes, y colaborando en acciones preventivas y correctivas.Capacidad para mantener conversaciones fluidas en inglés, tanto en contextos técnicos como operativos.Formación técnica de Grado Medio o Superior en Sistemas Informáticos (o equivalente).Más de 5 años de experiencia gestionando entornos IT y ecosistema Microsoft, especialmente Microsoft 365.Experiencia sólida en gestión de backups, continuidad de negocio y documentación para estándares de seguridad (ISO 27001, ENS, etc.).Perfil proactivo, orientado a la mejora continua, con sensibilidad por la calidad del servicio y la experiencia del usuario.Nivel de madurez profesional que permita trabajar con autonomía, criterio técnico y capacidad de resolución.#J-18808-Ljbffr

En este puesto te encargarás de diseñar y estructurar ofertas técnico-comerciales centradas en el cliente para oportunidades de proyecto, conectando requerimientos, viabilidad técnica y competitividad de costo con la propuesta de valor de Schneider Electric. Trabajarás estrechamente con ventas, ingeniería y operaciones para convertir requisitos complejos en ofertas sólidas y realizables. Tu rol combina solución técnica, negocio y ejecución para impactar directamente la calidad de las ofertas y el éxito del cliente y del negocio. Buscamos alguien proactivo que aporte iniciativa y mejora continua en el proceso de tendering, con foco en resultados medibles.Compensaciones / Beneficiosseguro de salud y de vidatiempo libre remuneradolicencias parentales y de cuidadotrabajo flexibleopciones de acciones y planes de retiroAnalizar RFQs de baja a media complejidad y traducir requisitos en especificaciones técnicas y conceptos de ofertaDesarrollar tenders y propuestas techno-comerciales para soluciones UPS y cooling, incluyendo configuración y estimación de costosRevisar requisitos del cliente relacionados con Data Centre, HVAC, Cooling, UPS y Secure Power, y traducirlos en ofertas conformesColaborar con ventas para entender alcance del proyecto, especificaciones y factores de éxitoElaborar ofertas competitivas y costo-efectivas alineadas a requisitos y políticasConstruir propuestas usando herramientas y procesos estándar e integrar inputs técnicos, comerciales y financierosRealizar análisis de costos y proponer soluciones de valor y rentabilidadCoordinar con múltiples áreas para definir la oferta optimizada y asegurar calidad y plazosApoyar análisis de riesgo, revisión de ofertas y procesos de aprobación conforme a reglas de Delegación de AutoridadGarantizar la correcta transición de oportunidades ganadas a ejecución/operacionesContribuir a la mejora continua del desarrollo de ofertas, promoviendo simplificación y mayor consistenciaRequisitos principalesExperiencia en Tendering, Bid & Proposal, Solution Design, Technical Sales o roles técnicos orientados al clienteFormación en Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Ingeniería Industrial o equivalenteConocimiento de Data Centre, HVAC, sistemas de cooling, UPS y soluciones Secure PowerHabilidad para crear ofertas técnicas fiables y competitivas comercialmenteConocimiento de documentación de tender, términos contractuales y requisitos del clienteCapacidad para equilibrar viabilidad técnica, competitividad de costo, riesgo y valor para el clienteCompetencias comerciales/digitales y experiencia con herramientas de datos y KPIsIdioma: español e inglés obligatorios; portugués es un plusEnfoque en trabajo bajo plazos, con atención a la calidad y la gobernanza de procesosOrientación al clienteColaboración transfuncionalBuenas habilidades de comunicaciónConocimientos de Data Centre, HVAC, cooling y UPSEstimación de costos y elaboración de ofertasGestión de tender y procesos de aprobación#J-18808-Ljbffr

Descripción del puestoBuscamos un/a Consultor/a SAP PM con al menos 5 años de experiencia en implantación, soporte y evolución de soluciones SAP, preferiblemente en entornos SAP Business One. La persona seleccionada participará inicialmente en una fase de assessment y análisis de la situación actual, para posteriormente formar parte del proyecto de implantación y mejora de procesos, colaborando estrechamente con las áreas de negocio y los equipos técnicos.Funciones principalesRealizar el assessment funcional y técnico del entorno SAP actual.Analizar procesos de negocio relacionados con mantenimiento, operaciones y logística.Identificar oportunidades de mejora y definir propuestas de optimización.Participar en la definición de requerimientos funcionales y diseño de soluciones.Configurar y parametrizar el módulo SAP PM.Coordinar y ejecutar pruebas funcionales e integradas.Elaborar documentación funcional y procedimientos de usuario.Formar y dar soporte a usuarios clave (Key Users).Participar en la implantación, evolución y soporte post‑producción del proyecto.Colaborar con equipos técnicos, consultores funcionales y responsables de negocio.Requisitos imprescindiblesMás de 5 años de experiencia como Consultor SAP PM (Plant Maintenance).Experiencia en proyectos de implantación, evolución o soporte de SAP.Conocimiento funcional avanzado del módulo SAP PM.Experiencia en análisis de procesos y toma de requerimientos.Capacidad para interactuar con usuarios de negocio y traducir necesidades funcionales en soluciones SAP.Experiencia en realización de assessments y definición de hojas de ruta de mejora.Muy valablesExperiencia en SAP Business One.Conocimientos y experiencia en módulos logísticos:SAP MM (Materials Management).SAP SD (Sales & Distribution).SAP WM (Warehouse Management).Experiencia en proyectos de integración entre módulos SAP.Participación en proyectos de transformación digital y optimización de procesos.CompetenciasCapacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.Habilidades de comunicación con interlocutores técnicos y de negocio.Autonomía y capacidad de gestión.Proactividad y orientación a resultados.Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar.Se valorará adicionalmenteCertificaciones SAP.Experiencia en entornos industriales, manufactura o logística.Experiencia en metodologías Agile o híbridas.Nivel de inglés profesional.#J-18808-Ljbffr

Experiencia previa en fábricaCrecimineto exponencialBuscan un perfil con experiencia en controlling industrial y contabilidad de costes, que tenga un alto dominio de SAP, especialmente en la gestión de estructuras de costes estándar y análisis de variaciones. La posición reportará directamente al Finance Manager y formará parte de un equipo de controllers dentro de la región Iberia.Controlling industrial y contabilidad de costesGestión y análisis de la contabilidad de costes de la planta.Cálculo y mantenimiento del sistema de costes estándar dentro de SAP.Análisis de costes de nuevos productos y revisión de costes actuales.Cálculo de costes directos e indirectos a nivel de producto (mano de obra, maquinaria, overheads, materiales).Revisión y mejora de metodologías de cálculo de costes.Análisis de variaciones y reporting financieroMonitorización de cuentas de variaciones y análisis de causas raíz.Análisis de desviaciones entre resultados reales y presupuesto/previsión.Elaboración de reportes financieros y análisis de tendencias.Preparación de informes mensuales relacionados con costes, inventarios y consumo de materiales.Control de inventarios y procesos financieros de plantaSeguimiento y reporting mensual de inventarios.Análisis de cuentas GR/IR y conciliaciones relacionadas con compras y materiales.Preparación de informes de stock de planta y seguimiento de consumos.Auditorías de Bill of Materials (BOM) para asegurar la integridad de los costes de producto.Planificación financieraApoyo en la elaboración del presupuesto anual y forecasts trimestrales.Recopilación, análisis y consolidación de información financiera.Participación en el análisis financiero de la planta y propuestas de mejora en eficiencia y costes.Gestión en SAP y soporte a la organizaciónCreación y mantenimiento de centros de coste y centros de beneficio en SAP.Soporte en la correcta asignación de costes dentro de la estructura financiera.Mantenimiento del registro de activos y estructuras financieras en el sistema.Participación en la mejora continua de procesos financieros y operativos de planta.Incorporación a una multinacional industrial en crecimiento dentro del sector automoción.Posición con impacto directo en el controlling financiero de planta.Participación en proyectos financieros dentro de un grupo internacional.Entorno con interacción con diferentes áreas de negocio.Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la estructura financiera del grupo.Modelo híbrido de trabajo.#J-18808-Ljbffr

Technical Manager | Data & Cloud### Resumen del puestoBarcelona### Modelo de trabajoHíbridohace 2 díasDescripción del puestoEn SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group.Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción.Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo.Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar.## ¿Cómo será tu día a día?* Liderarás un equipo de Data Engineers distribuido en diferentes oficinas, con capacidad para gestionar en remoto y conseguir que cada persona se sienta parte del equipo: mentoring, objetivos, evaluación, desarrollo de carrera y planificación de formación.* Serás el nexo entre equipos, coordinándote con responsables de cuenta y otras áreas para gestionar recursos, perfiles, tiempos y forecast de asignaciones.* Serás la persona referente a nivel técnico: apoyarás al equipo en los momentos clave y, si hace falta, meterás mano directamente, ya sea diseñando arquitecturas o resolviendo retos técnicos complejos.* Te mantendrás actualizado en tendencias de datos, cloud e IA, identificando qué tecnologías están ganando relevancia y trasladándolo al equipo en forma de formación y nuevas capacidades.* Participarás en preventa y propuestas comerciales, aportando criterio técnico junto al equipo de negocio.## ¿Qué te hará triunfar en esta posición?Estamos valorando a alguien que se haya peleado con arquitecturas de datos reales, que entienda los problemas desde dentro y que pueda liderar con credibilidad técnica, además de con visión de gestión.* +10 años de experiencia en datos, con visión end-to-end de la cadena de valor.* Perfil técnico en arquitecturas cloud y entornos híbridos.* Experiencia liderando equipos técnicos, idealmente en remoto y entornos distribuidos, creando cultura de equipo y fomentando un ambiente positivo. Buena comunicación con equipos y cliente, con capacidad para trasladar la visión técnica en contextos de negocio y preventa. Actualización continua en tendencias de datos, cloud e IA, con orientación a la excelencia técnica y la mejora de procesos.* Que puedas comunicarte en inglés para trabajar en entornos globales.## ¿Qué nos hace diferentes?Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas!* La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras.* Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales anuales y un desarrollo basado en meritocracia.* Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia en un entorno colaborativo.* Diversidad con propósito: Compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión.## Y además, disfrutarás de...* Posición estable y con proyección: Proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad.* Formación continua: Certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos.* Retribución flexible: Ticket restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.* Flexibilidad: Modelo de trabajo muy flexible, combinando remoto con asistencia puntual a oficina. Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. Salario acorde a tu formación y experiencia.* Apoyo económico para el teletrabajo.#J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes.Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. We offer:We offer:Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible.Retribución según valía y aptitudes.Horario flexible de entrada y de salida (Viernes jornada intensiva).Incorporación estable en empresa líder en su sector.Seguro médico privado a cargo de la compañía.Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc).Política de teletrabajo de hasta el 50%.Ayuda comida de 6€/día oficina.Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.Tasks and Qualifications:Misión:Responsable del desarrollo técnico-comercial del negocio soluciones semi automáticas. Responsable técnico y comercial de las soluciones propuestas, su presentación a clientes y consecución de las cifras de venta indicadas en el Budget.Funciones principales y responsabilidades:Realización de ofertas técnicas de Racking, pallet shutle, VNA y sistemas integrados con el soporte del dpto de sofware y automation.Responsable de la solución técnica; incluyendo layout, descripción técnica y especificaciones.Preparación del presupuesto y cálculo de los costes de la solución.Participar proactivamente en las discusiones técnicas con clientes internos y externos, explicando y presentando claramente las soluciones propuestas.Solicitar peticiones de oferta a terceros (RFQ’s), incluyendo el cálculo de costes, las descripciones funcionales y los plazos de ejecución de los proyectos.Tomar iniciativas, proporcionar comentarios constructivos y contribuir activamente a la mejora de los procesos en el equipo y lograr una mayor estandarización.Cumplimiento de las KION Quality Gates, así como las normativas ISO aplicables.Apoyar, asesorar y mantener un estrecho contacto con la red comercial propia y con la red comercial de concesionarios durante la fase comercial y con el Project Manager durante la fase de realización del proyecto.Apoyar al departamento comercial y concesionarios en ejecución de demostraciones y eventos comerciales.Responsable de la generación de las especificaciones técnicas finales del cliente.Garantizar que las soluciones se ajustan a los requisitos contractuales.Asegurar el seguimiento técnico del proyecto hasta la instalación y entrega a cliente.Realización de la documentación técnica del proyecto en fase de pedido.Integración de proveedores terceros en los entregables del proyecto y la solución global, su gestión hasta la instalación y la entrega final.Formación, conocimientos & Experiencia:Formación técnica o superior: licenciatura o grado en ingeniería con 6 años de experiencia en puesto técnico-comercial similar. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: Formación y conocimientos relacionados con habilidades técnicas Excelente manejo en herramientas de diseño: AutoCAD y similares Poseer habilidades de gestión de proyectos como planificación, organización y programación y presupuestación. Aportar un nivel de Inglés alto. Se valorarán otros idiomas.Competencias & habilidades:Habilidades comercialesCapacidad para la gestión de clientes externosTrabajo en equipoVisión transversalFuerte mentalidad analíticaBuenas dotes de comunicaciónGestion conflictosKION brands keep the world moving – globally, regionally, and locally. KION is the Supply Chain Solutions Company. With over 42,000 employees in more than 100 countries, we enable smart, sustainable, and reliable supply chains worldwide - wherever goods are stored, moved, or delivered. KION offers its customers the full spectrum of solutions to make their supply chains future-ready. Our international brands, Linde Material Handling, STILL, and Baoli and our regional brands, Fenwick and OM, stand for outstanding technological innovation, intelligent automation and service excellence in forklift trucks and warehouse equipment. Dematic complements this expertise with state-of-the-art automation technology and AI-supported software solutions that optimize intralogistics across warehousing, production, and distribution. Whether locally or globally – we offer exciting career opportunities in an innovative environment shaped by our core values: Integrity, Collaboration, Courage, and Excellence. Together, we create the magic of supply chain solutions. Join our team – Push it forward.#J-18808-Ljbffr

Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca un/aContract Managerpara incorporarse al equipo deLegal & Insurancesen sus instalaciones deZamudio o Sarriguren .MisiónAsegurar que los contratos asociados a proyectos relevantes de la compañía se gestionen correctamente durante todo su ciclo de vida, minimizando los riesgos legales y financieros mediante la adecuada identificación, seguimiento y documentación de las obligaciones contractualmente acordadas.La persona seleccionada tendrá un papel clave en la prevención de riesgos, la protección de los resultados económicos de los proyectos y la coordinación entre las áreas jurídicas, técnicas y de negocio.FuncionesAnalizar en detalle contratos de clientes y subcontratistas (alcance, hitos, pagos, penalizaciones, garantías, variaciones, causas de suspensión/terminación, resolución de disputas).Coordinarse con Legal, Negocio y otras áreas internas y, cuando sea necesario, con asesoría jurídica externa en asuntos precontenciosos o contenciosos.Preparar y mantener actualizada la matriz de obligaciones contractuales, así como el calendario de hitos, entregables y notificaciones.Realizar un seguimiento periódico de los contratos junto con los equipos de Project Management, áreas técnicas, Finanzas y Compras.Asegurar el seguimiento y cumplimiento de las obligaciones asumidas por las partes durante toda la vigencia del contrato.Detectar eventos contractuales que requieran notificación formal (retrasos, variaciones, fuerza mayor, etc..)Anticipar posibles impactos financieros, legales y operativos derivados de la ejecución de los contratos.Redactar y revisar comunicaciones contractuales: avisos, reservas de derechos, respuestas a clientes, requerimientos y propuestas de cambio.Apoyar la estrategia de defensa frente a reclamaciones.Estandarizar plantillas y contribuir a la mejora de los procedimientos internos de gestión contractual.RequisitosGrado o Doble grado en Derecho, Administración y Dirección de Empresas o similar.Al menos5 años de experienciaen gestión contractual, preferentemente en proyectos internacionales, industriales o tecnológicos.Imprescindible nivel alto de inglés, C1 o superior.Se valorarán positivamente conocimientos de francés, alemán o portugués.Disponibilidad para viajar ocasionalmente.¿Qué ofrecemos?La oportunidad de incorporarte a una organización innovadora y líder en la automatización de sistemas eléctricos de potencia.Un entorno de trabajo internacional, multidisciplinar y orientado a la colaboración.La posibilidad de trabajar en estrecha relación con equipos técnicos, de negocio y jurídicos.Horario flexible y otras medidas que favorecen la conciliación de la vida laboral y personal.Retribución coherente con la experiencia y la aportación del/de la candidato/a.EnIngeteamvaloramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%,Ingeteamvalorará positivamente tu candidatura.#J-18808-Ljbffr

Hola En Prodigioso Volcán trabajamos en la transformación de productos, estrategias y modelos de comunicación. Nos interesa lo digital y cuestionarnos qué significa ser realmente digital. Queremos incorporar un nuevo perfil de Consultoría de Transformación para trabajar en nuestro equipo de Consultoría especializada. En este puesto, serás parte fundamental de los proyectos de transformación de las organizaciones, ayudando a nuestros clientes a mejorar su eficiencia operativa y a adaptarse a los desafíos del entorno empresarial actual. Tu rol consistirá en analizar procesos, desarrollar recomendaciones estratégicas y colaborar con equipos multidisciplinarios para implementar cambios que optimicen la estructura y cultura organizacional. ¿Qué buscamos? - Persona graduada en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Psicología Organizacional, Comunicación, o similares. - Persona con más de 5 años de experiencia en consultoría de transformación organizacional o gestión del cambio. - Habilidades analíticas y capacidad para trabajar con datos y métricas. - Experiencia trabajando con metodologías ágiles. - Capacidad para trabajar en equipo, con buena comunicación interpersonal y habilidades para presentar ideas de forma clara y efectiva. - Actitud proactiva, orientada a la resolución de problemas. - Nivel avanzado de inglés. - Conocimiento avanzado de herramientas de inteligencia artificial. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? - Elaboración de diagnósticos de la situación actual de las organizaciones clientes, identificando áreas de mejora en su estructura, procesos y cultura. - Elaboración de planes de transformación, definiendo objetivos estratégicos y proponiendo soluciones adaptadas a las necesidades del cliente. - Gestión de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos y entregables, y facilitando la implementación de las soluciones propuestas. - Realizar análisis de datos para identificar tendencias, patrones y oportunidades de mejora en la organización. - Participar y liderar sesiones de trabajo con clientes y otros consultores para desarrollar estrategias de cambio e implementación de mejores prácticas. - Preparar presentaciones y documentos para comunicar resultados y recomendaciones a clientes y equipos internos. - Realizar investigaciones sobre tendencias del mercado y mejores prácticas en gestión del cambio, innovación organizacional y transformación digital. ¿Qué ofrecemos?: - Formar parte de un equipo prodigioso. - Dinamismo de los proyectos con base en las últimas tendencias tecnológicas. - La posibilidad de aportar y aprender dentro de una empresa en constante crecimiento. - Horario en jornada completa (intensiva los viernes y durante julio y agosto). - Teletrabajo y flexibilidad. - Salario competitivo según el perfil. - Muy buen ambiente de trabajo. Prodigioso Volcán es una compañía comprometida con generar un impacto positivo en la sociedad. Sabemos que la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son claves para crear un mundo más responsable. Únete y forma parte del mejor talento. Se tú.

En BETWEEN Group, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento. En nuestra división de Ingeniería de Instalaciones, nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, colaborando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.Actualmente, estamos buscando un/a Ingeniero/a de Planificación para unirse a uno de nuestros equipos en Tel Aviv, Israel.FuncionesDesarrollar, implementar y gestionar planes de proyecto detallados para proyectos EPC (Ingeniería, Adquisiciones y Construcción) en el sector industrial.Crear cronogramas de proyecto, identificar hitos clave, dependencias y optimizar la secuencia de actividades.Supervisar el progreso del proyecto en relación con el plan establecido, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas.Gestionar recursos (humanos, materiales, equipos) y asegurar su disponibilidad y asignación eficiente.Realizar análisis de riesgos del proyecto y desarrollar planes de mitigación.Coordinar y comunicar eficazmente con los equipos de ingeniería, adquisiciones, construcción, clientes y otros stakeholders.Preparar informes de progreso regulares y presentaciones para la dirección y el cliente.Utilizar software de planificación de proyectos (ej. Primavera P6, MS Project) para la gestión y el control del proyecto.Asegurar el cumplimiento de los plazos, el presupuesto y los estándares de calidad del proyecto.Participar en la estimación de tiempos y costes para nuevas propuestas de proyectos.Aportar experiencia en la planificación de proyectos complejos y de gran envergadura en el ámbito internacional.Contribuir a la mejora continua de los procesos de planificación y gestión de proyectos dentro de la organización.BeneficiosSeguro Médico Completo: Cobertura integral para tu bienestar y el de tu familia.Oportunidades de Formación Continua: Acceso a programas de desarrollo profesional, incluyendo cursos de idiomas, certificaciones técnicas, bootcamps y mucho más para potenciar tus habilidades.Retribución Flexible: Disfruta de beneficios adaptados a tus necesidades, como tickets de restaurant, ayuda al transporte y vales para guardería.Incentivos por Talento: Reconocemos y recompensamos tu contribución, ofreciendo incentivos por validar o recomendar nuevo talento que se una a nuestro equipo.Proyectos Innovadores: Oportunidad de trabajar en proyectos de vanguardia en diversos sectores industriales.Entorno Internacional: Colabora con equipos multiculturales y en un contexto global.Desarrollo Profesional: Plan de carrera y crecimiento dentro de una empresa en expansión.¿Eres la persona que buscamos?Si eres un/a profesional con una sólida trayectoria en planificación de proyectos, con ganas de afrontar nuevos retos en un entorno internacional y dinámico, te animamos a formar parte de BETWEEN Group. ¡Te esperamos para construir juntos el futuro!#LI-AP1#J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group.Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes.Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional.Sobre La CompañíaSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.OfrecemosTe Ofreces:Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible.Retribución según valía y aptitudes.Horario flexible de entrada y de salida (Viernes jornada intensiva).Incorporación estable en empresa líder en su sector.Seguro médico privado a cargo de la compañía.Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc).Política de teletrabajo de hasta el 50%.Ayuda comida de 6€/día oficina.Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.Responsabilidades y RequisitosMisiónResponsable del desarrollo técnico-comercial del negocio soluciones semi automáticas. Responsable técnico y comercial de las soluciones propuestas, su presentación a clientes y consecución de las cifras de venta indicadas en el Budget.Funciones Principales y ResponsabilidadesRealización de ofertas técnicas de Racking, pallet shutle, VNA y sistemas integrados con el soporte del dpto de sofware y automation.Responsable de la solución técnica; incluyendo layout, descripción técnica y especificaciones.Preparación del presupuesto y cálculo de los costes de la solución.Participar proactivamente en las discusiones técnicas con clientes internos y externos, explicando y presentando claramente las soluciones propuestas.Solicitar peticiones de oferta a terceros (RFQ’s), incluyendo el cálculo de costes, las descripciones funcionales y los plazos de ejecución de los proyectos.Tomar iniciativas, proporcionar comentarios constructivos y contribuir activamente a la mejora de los procesos en el equipo y lograr una mayor estandarización.Cumplimiento de las KION Quality Gates, así como las normativas ISO aplicables.Apoyar, asesorar y mantener un estrecho contacto con la red comercial propia y con la red comercial de concesionarios durante la fase comercial y con el Project Manager durante la fase de realización del proyecto.Apoyar al departamento comercial y concesionarios en ejecución de demostraciones y eventos comerciales.Responsable de la generación de las especificaciones técnicas finales del cliente. Garantizar que las soluciones se ajustan a los requisitos contractuales.Asegurar el seguimiento técnico del proyecto hasta la instalación y entrega a cliente.Realización de la documentación técnica del proyecto en fase de pedido.Integración de proveedores terceros en los entregables del proyecto y la solución global, su gestión hasta la instalación y la entrega final.Formación, Conocimientos & ExperienciaFormación técnica o superior: licenciatura o grado en ingeniería con 6 años de experiencia en puesto técnico-comercial similar.Formación No Reglada/Idiomas/Conocimientos EspecíficosFormación y conocimientos relacionados con habilidades técnicasExcelente manejo en herramientas de diseño: AutoCAD y similaresPoseer habilidades de gestión de proyectos como planificación, organización y programación y presupuestación.Aportar un nivel de Inglés alto. Se valorarán otros idiomas.Competencias & HabilidadesHabilidades comercialesCapacidad para la gestión de clientes externosTrabajo en equipoVisión transversalFuerte mentalidad analíticaBuenas dotes de comunicaciónGestión conflictos#J-18808-Ljbffr

En Prodigioso Volcán trabajamos en la transformación de productos, estrategias y modelos de comunicación. Nos interesa lo digital y cuestionarnos qué significa ser realmente digital. Queremos incorporar un nuevo perfil de Consultoría de Transformación para trabajar en nuestro equipo de Consultoría especializada. En este puesto, serás parte fundamental de los proyectos de transformación de las organizaciones, ayudando a nuestros clientes a mejorar su eficiencia operativa y a adaptarse a los desafíos del entorno empresarial actual. Tu rol consistirá en analizar procesos, desarrollar recomendaciones estratégicas y colaborar con equipos multidisciplinarios para implementar cambios que optimicen la estructura y cultura organizacional. Persona graduada en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Psicología Organizacional, Comunicación, o similares. Persona con más de 5 años de experiencia en consultoría de transformación organizacional o gestión del cambio. Habilidades analíticas y capacidad para trabajar con datos y métricas. Experiencia trabajando con metodologías ágiles. Capacidad para trabajar en equipo, con buena comunicación interpersonal y habilidades para presentar ideas de forma clara y efectiva. Actitud proactiva, orientada a la resolución de problemas. Nivel avanzado de inglés. Conocimiento avanzado de herramientas de inteligencia artificial. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Elaboración de diagnósticos de la situación actual de las organizaciones clientes, identificando áreas de mejora en su estructura, procesos y cultura. Elaboración de planes de transformación, definiendo objetivos estratégicos y proponiendo soluciones adaptadas a las necesidades del cliente. Gestión de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos y entregables, y facilitando la implementación de las soluciones propuestas. Realizar análisis de datos para identificar tendencias, patrones y oportunidades de mejora en la organización. Participar y liderar sesiones de trabajo con clientes y otros consultores para desarrollar estrategias de cambio e implementación de mejores prácticas. Preparar presentaciones y documentos para comunicar resultados y recomendaciones a clientes y equipos internos. Realizar investigaciones sobre tendencias del mercado y mejores prácticas en gestión del cambio, innovación organizacional y transformación digital. Dinamismo de los proyectos con base en las últimas tendencias tecnológicas. La posibilidad de aportar y aprender dentro de una empresa en constante crecimiento. Horario en jornada completa (intensiva los viernes y durante julio y agosto). Teletrabajo y flexibilidad. Salario competitivo según el perfil. Muy buen ambiente de trabajo. Prodigioso Volcán es una compañía comprometida con generar un impacto positivo en la sociedad. Sabemos que la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son claves para crear un mundo más responsable. Únete y forma parte del mejor talento. Se tú. #J-18808-Ljbffr

El Enterprise IT Systems Engineer es responsable de la ejecución técnica de proyectos tecnológicos en casa de cliente (On-Prem), asegurando la correcta implementación, configuración y soporte de las soluciones definidas. Trabaja en coordinación directa con el Enterprise IT Manager y otros equipos técnicos, garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos, de calidad y de tiempo establecidos en cada proyecto. Además, participa activamente en la resolución de incidencias, la documentación de los procesos y la transferencia de conocimiento al cliente y al equipo interno.Funciones PrincipalesEjecutar la implementación, configuración, migración y soporte de soluciones tecnológicas en entornos On-Prem según los planes de proyecto establecidos.Realizar tareas técnicas en sistemas Windows (Active Directory, DNS, DHCP, GPO’s, Servicios WEB, RDS, MS Exchange, SQL Server, etc.), sistemas Linux, virtualización (VMWare, Hyper-V), almacenamiento (NetApp, HP), backup (Veeam, Commvault), y networking/firewalls.Participar en la elaboración y actualización de la documentación técnica de los proyectos.Identificar y resolver incidencias técnicas durante la ejecución de los proyectos, escalando cuando sea necesario.Colaborar con el equipo de proyecto para asegurar la calidad de los entregables y el cumplimiento de los requisitos técnicos y de negocio.Realizar pruebas, validaciones y puesta en marcha de las soluciones implementadas.Proporcionar soporte técnico post-implementación durante el periodo de garantía del proyecto.Cumplir con los procedimientos, metodologías y estándares definidos por la compañía.Reportar el avance de las tareas asignadas y posibles riesgos o desviaciones al Enterprise IT Manager..Garantizar la calidad de los entregables y el cumplimiento de los requisitos técnicos y de negocio.Asegurar el cumplimiento de los procesos y metodologías establecidos.Realizar la evaluación final del proyecto y documentar lecciones aprendidas.Funciones SecundariasParticipar en la identificación de oportunidades de mejora en procesos, herramientas y metodologías de trabajo.Apoyar en la capacitación y transferencia de conocimiento a otros miembros del equipo técnico y a los clientes.Colaborar en la gestión de recursos materiales y tecnológicos necesarios para la ejecución de los proyectos.Asistir a reuniones técnicas internas y con clientes para la definición de alcances o resolución de incidencias.Colaborar en la elaboración de propuestas técnicas bajo la supervisión del Enterprise IT Manager.Ejecución técnica y soporte de proyectos On-Prem.Cumplimiento de los objetivos de calidad, tiempo y alcance de las tareas asignadas.Actualización y mantenimiento de la documentación técnica.Transferencia de conocimiento y soporte a usuarios finales y otros técnicos.Conocimientos NecesariosPoseerá conocimientos sólidos sobre las diversas tecnologías utilizadas en nuestros clientes:Windows: Active Directoy, DNS, DHCP, GPO’s, Servicios WEB (IIS, Tomcat), Granjas RDS, MS Exchange, SQL Server y Office 365.Gestión de backups: Veeam y Commvault.Sistemas de almacenamiento: NetApp y HP.Conocimientos valorablesMetodologías de gestión de proyectos (Cadena crítica, PMI, Agile, etc.).Certificaciones técnicas relacionadas con las tecnologías mencionadas.ExperienciaExperiencia mínima requerida: Mínimo 2 años en ejecución de proyectos tecnológicos On-Prem.Sistema híbrido de teletrabajoHorario flexibleCarrera profesional dentro de la compañíaRetribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket guardería, Ticket transporte y Seguro Médico)Subvención del gimnasioParticipar en los principales proyecto tecnológicos del sector, con gran disparidad de tecnologías y crecimientoConciliación de la vida personalFiesta el día de tu cumpleañosEquipo humano de primera, para nosotros es muy importante incorporar a grandes personas antes que a grandes técnicos#J-18808-Ljbffr

CONSULTOR/A DE SISTEMAS DE GESTIÓNDonostialdea · Publicada el 2026-10-01DESCRIPCIÓN EMPRESAEn WEGO – Grupo GISMA llevamos 29años acompañando a empresas en sus procesos de transformación. Somos una consultoría estratégica especializada en ayudar a las organizaciones a evolucionar de forma sostenible, poniendo a las personas en el centro.Acompañamos a empresas en la definición e implantación de su estrategia, la mejora de procesos y sistemas de gestión, la innovación y el desarrollo de culturas organizativas alineadas con sus valores y objetivos.Actuamos como auténticosbidelagunde las organizaciones de Euskadi en sus procesos de cambio, acompañándolas desde la reflexión estratégica hasta la transformación cultural y operativa, generando un impacto real y sostenible.Actualmente vivimos una etapa de crecimiento e ilusión, y buscamos incorporar a una persona que lidere nuestra estrategia comercial y de marketing, impulsando el desarrollo de negocio, fortaleciendo nuestra marca y ayudándonos a llegar a más empresas que quieran transformarse y crecer con nosotros. Por este motivo buscamos UN/A CONSULTOR/A DE SISTEMAS DE GESTIÓN.DESCRIPCIÓN PUESTO + RESPONSABILIDADES¿Te motivan los retos y disfrutas acompañando a las organizaciones en la implantación participativa de sistemas de gestión útiles y aplicables en su día a día, alineados con la normativa, pero, sobre todo, adaptados a su realidad, impulsando que sean ellas mismas quienes lideren el cambio y generen mejora y valor sostenible?Buscamos una persona con trayectoria y experiencia para liderar proyectos de sistemas de gestión, acompañando a las organizaciones de forma cercana y participativa, implantando soluciones alineadas con la normativa, pero, sobre todo, adaptadas a su realidad, que aporten valor, eficiencia y mejora continua sostenible.¿CUÁL VA A SER TU DÍA A DÍA?Diseñar, planificar, implantar y dinamizar sistemas de gestión:Participarás en el diseño de propuestas de implantación y mejora de sistemas de gestión (calidad, medio ambiente, seguridad y salud en el trabajo u otros estándares), aportando tu conocimiento técnico y del contexto de cada organización, y colaborando en su presentación cuando sea necesario.Implantarás y gestionarás los sistemas de gestión desde un enfoque práctico y participativo, alineando los requisitos normativos con la realidad de la empresa y orientando cada decisión a la mejora continua y al valor generado.Planificarás y organizarás tu trabajo asegurando el cumplimiento de plazos, hitos y entregables, coordinándote con el equipo cuando los proyectos se desarrollen de forma conjunta.Acompañamiento y consolidación del sistema en la organización:Mantendrás una relación cercana con la empresa cliente, impulsando su implicación activa para que el sistema forme parte real de su gestión diaria.Detectarás desviaciones, riesgos u oportunidades de mejora, actuando de forma preventiva y proponiendo ajustes que refuercen la eficacia del sistema.Favorecerás una comunicación continua que garantice la utilidad práctica del sistema, su evolución y la satisfacción sostenida de la organización.REQUISITOS MÍNIMOS DEL PUESTOEstudios: Grado en Química, Biología, ADE, Ingeniería o Grado Superior relacionados con la calidad, medioambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo.Experiencia de más de 5 años en las funciones indicadas anteriormente, en la implantación de Sistemas de Gestión de Calidad, Medioambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo en consultoría y/o empresas.Competencia digital aplicada: Word, Excel, PPT.Carné de conducir y disponibilidad de vehículo propio.Se valorará:Euskera hablado y escrito¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS?¿Qué ofrecemos?Flexibilidad:La flexibilidad es una de las características que tiene WEGO.Trabajamos por proyecto y todo esto funciona si la personarespeta la calidad y los plazos acordado con el cliente.Desarrollo:Te acompañamos en tú desarrollo. Plan de integración y plan de desarrollo anual.Vacaciones:Cerramos dos semanas enagosto, el resto te organizas tú.Otros:Kilometraje ydietas, teléfono y portátil de empresa.Equipo:Te incorporarás a un equipo con personas que trabajan con ilusión ycorazónque te acogerán desde el primer día y te ayudaránen tu desarrollo profesional.Certificaciones:Tenemos la certificación enIgualdad,Conciliacióny el BaiEuskarari.DetallesUbicación: GuipúzcoaSector: ServiciosPresencial/Online/Híbrido: PresencialTipo de contrato: IndefinidoTipo de jornada: Jornada completa#J-18808-Ljbffr

OverviewDTA – Who we are?DTA, a division of Enerpac Group, specializes in the design and manufacturing of self-propelled transporters and Automated Guided Vehicles (AGVs) for on-site transportation of heavy loads ranging from 1 to 1,200 tons. Since its founding in 1972, DTA has been a trusted provider for industries such as wind energy, railway, shipbuilding, automotive, aerospace, steel mills, foundries, and port operations .Enerpac Tool Group is a global leader in industrial tools, services, and solutions, supporting customers in over 100 countries. The company provides high-pressure hydraulic tools, controlled force products, and precision positioning solutions, enabling customers to tackle complex and hazardous jobs safely and efficiently. Founded in 1910 and headquartered in Milwaukee, Wisconsin, Enerpac Tool Group is publicly traded on the NYSE under the symbol EPAC .Enerpac Tool Group’s websiteSummary – basic function of the roleThis role is responsible for designing, developing, and continuously improving the electrical components of standardized products. It ensures all electrical systems are technically feasible, fully functional, and scalable for future needs, while staying aligned with the company’s overall strategic objectives and product roadmap.Resumen – función básica del puestoEste puesto es responsable del diseño, desarrollo y mejora continua de los componentes eléctricos de productos estandarizados. Garantiza que todos los sistemas eléctricos sean técnicamente viables, plenamente funcionales y escalables para necesidades futuras, manteniéndose alineados con los objetivos estratégicos generales de la empresa y su hoja de ruta de producto.Location / Ubicación:Torrejón de Ardoz, MadridJob Duties and ResponsibilitiesLead the electrical design of new standardized AGV models.Define electrical and control specifications.Collaborate with mechanical design, automation, manufacturing, and commissioning teams to ensure product quality.Participate in the selection of electrical components and strategic suppliers.Manage purchasing requirements for electrical components of the standard product.Take part in electrical validation tests, failure analysis, and continuous improvement proposals.Document the product: electrical schematics, technical manuals, product datasheets.Support product industrialization and scalability from an electrical perspective.Ensure compliance with applicable electrical and safety regulations.Funciones y responsabilidades del puestoLiderar el diseño eléctrico de nuevos modelos estandarizados de AGVs.Definir especificaciones eléctricas y de control.Colaborar con los equipos de diseño mecánico, automatización, fabricación y puesta en marcha para asegurar la calidad del producto.Participar en la selección de componentes eléctricos y proveedores estratégicos.Realizar los requisitos de compras de los componentes eléctricos del producto estándar.Participar en pruebas de validación eléctrica, análisis de fallos y propuestas de mejora continua.Documentar el producto: esquemas eléctricos, manuales técnicos, fichas de producto.Colaborar en la industrialización del producto y su escalabilidad desde el punto de vista eléctrico.Colaborar en la industrialización del producto y su escalabilidad desde el punto de vista eléctrico.Skills and CompetenciesTeamwork skills.Ability to work in multidisciplinary environments.Intermediate to high level of technical English, spoken and written.Technical leadership and strategic vision capabilities.Habilidades y competenciasCapacidad de trabajo en equipo.Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares.Nivel medio-alto de inglés técnico, hablado y escrito.Capacidad de liderazgo técnico y visión estratégica.Education and ExperienceDegree in Electrical Engineering, Industrial Electronics, or a related field.Previous experience in electrical design for industrial machinery, mobile robotics, or AGVs.Proficiency in electrical design tools (EPLAN, AutoCAD Electrical, or similar).Knowledge of navigation systems, sensors, PLCs, batteries, and power converters.Product-oriented mindset, with a focus on standardization and continuous improvement.Familiarity with industrial electrical standards (CE, UL, etc.).Experience in vision and development of standardized products.Knowledge of Lean Manufacturing and design for manufacturing.Educación y experienciaGrado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica Industrial o similar.Experiencia previa en diseño eléctrico de maquinaria industrial, robótica móvil o AGVs.Conocimiento en herramientas de diseño eléctrico (EPLAN, AutoCAD Electrical o similar).Conocimientos en sistemas de navegación, sensores, PLCs, baterías y convertidores de potencia.Orientación a producto, estandarización y mejora continua.Conocimientos en normativa eléctrica industrial (CE, UL, etc.)Experiencia visión y desarrollo de productos estandarizados.Conocimientos en Lean Manufacturing y diseño para fabricación.Diversity StatementWe are committed to recruiting, hiring, training, and promoting qualified people of all backgrounds, and make all employment decisions without regard to any protected status.We will ensure your application is fairly considered and if hired, you will have an equitable opportunity to give your best at work, not because we’re required to, but because it’s the right thing to do. Enerpac Tool Group will provide reasonable accommodations within the application process upon your request as required to comply with applicable laws. If you have a disability and require assistance in this application process, reach out to our Talent Acquisition Team for additional information. If you’re looking for a unique, exciting career with variety and potential for growth, Enerpac Tool Group offers challenges & extraordinary rewards for people on a global scale.Declaracion de DiversidadEstamos comprometidos con la contratación, formación y promoción de personas calificadas de todos los orígenes, y tomamos todas las decisiones laborales sin tener en cuenta ningún estatus protegido. Nos aseguraremos de que tu solicitud sea considerada de manera justa y, si eres contratado/a, tendrás una oportunidad equitativa de dar lo mejor de ti en el trabajo, no porque sea un requisito, sino porque es lo correcto.Enerpac Tool Group proporcionará adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud si así lo solicitas, conforme a las leyes aplicables. Si tienes alguna discapacidad y necesitas asistencia durante este proceso, comunícate con nuestro equipo de Adquisición de Talento para obtener más información.Si estás buscando una carrera única y emocionante, con variedad y potencial de crecimiento, Enerpac Tool Group ofrece desafíos y recompensas extraordinarias a nivel global.#J-18808-Ljbffr

En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes.Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo.Buscamos unIngeniero/a Eléctricopara nuestra oficina deLa Riojaen el área de Generación y Redes.Funciones principales:Diseñar, desarrollar y mantener sistemas y componentes eléctricos con precisión y atención al detalle.Supervisar el diseño de sistemas de instrumentación y control, incluyendo la arquitectura del sistema, las especificaciones técnicas y las narrativas de control.Participar en el diseño y las pruebas de productos, activos o sistemas para garantizar su calidad y fiabilidad.Colaborar con equipos multidisciplinares, incluidos diseñadores, fabricantes y áreas de negocio, para definir requisitos y desarrollar soluciones innovadoras.Apoyar iniciativas de mejora continua compartiendo conocimientos técnicos y aportando propuestas de optimización.RequisitosTitulación: Grado en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Industrial (especialidad eléctrica)Máster o especialización en: Sistemas eléctricos de potencia Alta tensión Energías eléctricas / redes eléctricasConocimientos técnicos valorados: Diseño y cálculo de: Líneas de alta tensión (aéreas y subterráneas) Subestaciones eléctricas Centros de transformación .Conocimiento de Normativa eléctrica nacional (REBT, RAT, ITC, etc.) Normas internacionales (IEC, IEEE)Compensación y BeneficiosEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios#J-18808-Ljbffr

El puesto se centra en analizar, diseñar y optimizar los procedimientos operativos dentro de una empresa del sector financiero. El trabajo consiste en evaluar en detalle los procesos existentes para detectar puntos ineficientes y posibles riesgos, lo que exige comprender bien cada operación de principio a fin. Con esa información, se crean modelos que reflejan la situación actual y el estado futuro deseado. La persona será responsable de liderar iniciativas concretas de mejora, asegurándose de que las soluciones no solo se diseñen, sino que también se pongan en marcha en el día a día. Esto implica colaborar directamente con distintas áreas de negocio para definir y hacer seguimiento de indicadores clave de rendimiento y objetivos. También hay que comunicar y defender las propuestas de mejora ante diferentes partes interesadas, para que los cambios se acepten y se ejecuten correctamente. El objetivo final es lograr una optimización sostenible de los procesos que tenga un impacto positivo y medible en la eficiencia operativa. Se trata de un contrato indefinido a jornada completa, en un entorno profesional orientado a la transformación y la mejora continua. Se requiere una mentalidad analítica, orientada a resultados y con un enfoque práctico que vaya más allá del diagnóstico, abordando la implantación real de las mejoras.

UbicaciónBarcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908Fecha de publicación26 feb 2026¿Te defines por tu talento y tu visión?Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.Desarrolla tu carrera con nosotros.¿Qué podrás hacer?Si buscas enfrentarte a nuevos retos, ayudar a las organizaciones en la identificación de nuevas soluciones innovadoras y explorar las oportunidades de mejora de las organizaciones, desde KPMG te estamos buscando.Seguimos en pleno crecimiento y en KPMG nos gustaría encontrar profesionales con gran talento que quieran transformar el Sector Público. Te unirás al equipo como Consultor/a Senior, liderando proyectos en administraciones y empresas públicas.Formarás parte del equipo de ITGH (Infraestructuras, Transporte, Gobierno y Sanidad), desde el cual ayudamos a nuestros clientes a mejorar gracias a la tecnología, a la mejora de procesos, a nuevos modelos organizativos y formas de trabajo, así como a la consecución de objetivos gracias a la definición y acompañamiento de planes estratégicos.Funciones:Participar en proyectos de consultoría estratégica y de operaciones en clientes del Sector Público: elaboración de planes estratégicos, transformación de funciones y operaciones, mejora de procesos, elaboración de diagnósticos, análisis de impacto y viabilidad.Participar en la comprensión de las necesidades del cliente y en la definición de la solución.Capacidad de gestión y coordinación de proyecto (liderazgo de comités, relación diaria con el cliente, identificación de riesgos, presentación de entregables, etc.)Coordinar el día a día de los proyectos con autonomía, así como la gestión del equipo, bajo el apoyo y guía del Management team.Contacto directo con los responsables de cliente, directivos de las principales administraciones y empresas públicas.Aportar creatividad y nuevas ideas para la definición de soluciones innovadores.Participar en la función comercial, dando soporte al Management team y liderando con autonomía propuestas comerciales.¿Qué necesitas saber?Formación: Ingenierías (Informática/Telecos/Industrial o similar), ADE, Matemáticas, Física, Políticas o similar. Se valora Máster o Postgrado.Experiencia profesional previa mínima de 4 años en proyectos de consultoría en el Sector Público. (Estrategia, Operaciones y mejora de procesos, Transformación digital, Administración electrónica, Data & Analytics).Nivel alto de catalán.Orientación a resultados.Capacidades analíticas, de estructuración y síntesis.Experiencia en clientes del sector público en Cataluña y conocimiento del sector.Recomendable:Certificaciones en gestión de proyectos y servicios (PMP, Prince2, ITIL, Lean, 6Sigma, etc.), y en metodologías ágiles (Scrum, Kanban etc.).Conocimiento en soluciones y arquitectura de administración electrónica.Conocimientos de analítica de datos y de soluciones de gobierno del dato.¿Qué valor añadido te podemos aportar?Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficinaOportunidades internacionales y red de contactos globalFormacióncontinuay plan de carrera a tu medidaSalario competitivo y plan de remuneración flexible31 días laborables de vacacionesLa tarde de tu cumpleaños libreFlexibilidad y posibilidad de teletrabajoAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promocionesLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticasNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.#J-18808-Ljbffr

Téciman internacional, lleva 30 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para nuevos proyectos de Ingeniería Industrial, en diferentes sectores, precisamosINGENIERODE PROCESOS QUÍMICOSen BurgosResponsabilidadesColaborar en la consecución de los objetivos fijados en lo relativo al desarrollo y mejora de las utilidades de la planta.Concebir el estudio y elaboración de proyectos y propuestas que mejoren el rendimiento de los procesos relacionados con energía y utilidades de la plantaCaracterizar las redes de utilidades de la planta y diseñar equipos necesarios a su mejoraElaborar y Garantizar la fidelidad de los balances de materia y energía de la plantaRealizar el estudio de datos de proceso y utilidades para identificar oportunidades de mejora dentro de un contexto de aumento de capacidadColaborar con Ingeniería en sus funciones correspondientes en inversiones, modificaciones de la instalación existente y nuevos proyectos industriales (colaboración en diseño de PID, documentos técnicos, balances de materia y energía, descripciones funcionales de proceso).Elaborar y seguir fichas de ensayo para la mejora del proceso, reducción de los consumos energéticos y optimización de estos mismos recursos.Definir condiciones de diseño de proceso y de equipos en nuevas inversiones o proyectos.Liderar reuniones de YR y participar activamente junto con los ingenieros de seguridad de procesos en las reuniones HAZOP.Colaborar de forma trasversal con los departamentos de Fabricación y funciones soporte corporativas.Garantizar la realización de su trabajo bajo las consignas de HSE.RequerimientosIngeniería Química o Ingeniería Técnica Industrial: Electrónica, Automatización de Procesos, Informática IndustrialExperiencia mínima de 3 años en gestión de procesosConocimiento de Interpretación y Realización de PlanosConocimientos esquemas de procesos químicos interpretación/representación elementos), diagramas P&ID, diagramas de flujo de proceso (PFD)Conocimientos generales de mecánica, pipping, electricidad, instrumentación, equiposNociones básicas de electricidad e InstrumentaciónIdentificación de equipos típicos en procesos industriales químicosConocimiento de las Instrucciones Operativas de IngenieríaSe valorarán conocimientos de técnicas de laboratorio y planes de calibración de equipos.HerramientasConocimientos de Autocad y Office, SAPCompetenciasTrabajo en equipo, resolución de problemas, planificación y mejora continua, comunicaciónRigurosidad y metodología en el trabajo diarioCapacidad de realización del trabajo de forma autónomaCapacidad de trabajo bajo estrés.IdiomasNivel inglés B2, con competencias suficientes para asistir a reuniones y elaborar documentación.Se valorará francés B1 o superiorLugar de trabajoBurgos. PresencialSe ofreceIncorporación finales de añoProyecto de 6 meses con posibilidad de ampliaciónRemuneración acorde con la responsabilidad y experiencia.Gran equipo de trabajo#J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto:Buscamos un/a Consultor/a Senior especializado/a en Gobernanza, Riesgos, Cumplimiento Normativo y Ciberseguridad (GRC) para participar en proyectos de adecuación tecnológica y organizativa a diferentes marcos regulatorios y estándares de seguridad y resiliencia, como NIS2, DSA, CER, ENS e ISO/IEC 27001.La persona seleccionada tendrá un papel clave en la planificación y ejecución de proyectos de consultoría, trabajando con diferentes áreas de la organización y coordinando la relación con equipos internos y terceros.Principales funciones:- Planificar y coordinar proyectos de consultoría GRC, incluyendo la recopilación y análisis de información, la organización de sesiones de trabajo y la elaboración de entregables.- Actuar como punto de contacto y coordinación con los equipos internos, áreas de negocio y terceros involucrados en los proyectos.- Identificar y analizar el marco normativo y regulatorio aplicable, incluyendo NIS2 y su transposición, ENS, ISO/IEC 27001 y otros estándares relevantes.- Realizar análisis de adecuación y diagnósticos de brechas (gap analysis), identificando riesgos, incumplimientos y ámbitos prioritarios de actuación.- Revisar modelos de gobernanza, roles y responsabilidades, así como procesos de gestión, tratamiento y supervisión de riesgos.- Analizar procesos operativos críticos y la gestión de relaciones con terceros y proveedores relevantes.- Identificar y evaluar medidas técnicas y organizativas relacionadas con seguridad, protección, resiliencia y continuidad de negocio.- Analizar aspectos relacionados con la cadena de suministro y proveedores críticos.- Definir modelos objetivo y elaborar hojas de ruta priorizadas para la adecuación normativa y la mejora de la ciberseguridad y resiliencia.- Elaborar documentación y entregables de proyecto: diagnósticos, mapas de requisitos normativos, planes de adecuación, propuestas de mejora y documentación de seguimiento.Requisitos imprescindibles:- Titulación universitaria oficial de nivel MECES 2, 3 o 4, o titulación extranjera equivalente homologada por el Ministerio de Educación español.- Mínimo 7 años de experiencia acreditada en consultoría o proyectos relacionados con:- Gobernanza y gestión de riesgos.- Cumplimiento normativo.- Auditoría tecnológica.- Ciberseguridad y adecuación de entornos TIC.- Mínimo 5 años de experiencia acreditada en:- Análisis de adecuación normativa.- Diagnósticos de brechas (gap analysis).- Definición de planes de adecuación y hojas de ruta.- Aplicación de marcos normativos y estándares de seguridad y resiliencia.- Experiencia en marcos como NIS2 y su transposición, ENS o ISO/IEC 27001.- Certificación ITIL Foundation 4 en vigor.Se valorará positivamente:- Experiencia en sector público.- Experiencia en organizaciones consideradas infraestructuras críticas.- Experiencia en operadores de servicios esenciales.- Conocimiento de otros marcos regulatorios y estándares relacionados con ciberseguridad, resiliencia y cumplimiento normativo.#J-18808-Ljbffr

Terragene es una compañía líder en biotecnología enfocada en la excelencia operativa y la innovación continua en sus procesos productivos.¡Nos encontramos en la búsqueda de un Analista Senior de Planificación y Control de Supply Chain para unirse a nuestro equipo!Principales responsabilidadesControl de Producción: Realizar el seguimiento diario del plan de producción, análisis de desvíos, KPIs y reportes automatizados.Control de Producción: Analizar el proceso actual e implementar mejoras en SAP.Forecast y Planificación: Gestionar el Forecast Comercial y de Producción M1 & M12.Forecast y Planificación: Cargar información en SAP, realizar el seguimiento de asertividad y analizar Ups & Downs.Inventarios: Realizar el seguimiento de Materia Prima (MP), Productos en Proceso (WIP) y Productos Terminados (PT).Inventarios: Definir y mantener los Stocks de Seguridad y sus parámetros asociados.Compras y Abastecimiento: Monitorizar las entregas de MP y gestionar parámetros de abastecimiento (Lead Time, Transit Time, MOQ/Lote, Standard Pack, frecuencia y ventanas de entrega, embalajes y origen).MRP: Parametrizar y desarrollar el MRP para automatizar propuestas de abastecimiento, Órdenes de Compra y Órdenes de Producción.PFEP: Desarrollar y mantener los parámetros de materiales y planificación en SAP.Sistemas y Mejora Continua: Implementar funcionalidades de SAP para Supply Chain, automatizar reportes, generar KPIs y aplicar herramientas de IA.RequisitosGraduado universitario de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Logística o carreras afines.Contar con experiencia previa Senior en posiciones similares de Supply Chain.Demostrar un perfil analítico, organizado y con capacidad de trabajo transversal con Producción, Finanzas y áreas de Supply Chain.Poseer buen manejo de Office, SAP/ERP, herramientas de reporting, KPIs y aplicaciones de IA.#J-18808-Ljbffr

Revoluciona lo que hacen nuestros clientes y cómo lo hacen. Aplica tu pensamiento estratégico y detectar oportunidades. Impulsa el cambio a través de procesos de transformación y de diseño, construcción y entrega de producto ¡Únete al equipo de ingeniería digital y de fabricación de Accenture! Desde Accenture buscamos un/a Consultor/a Funcional PLM especializado/a en 3DEXPERIENCE Cloud para incorporarse a un proyecto de transformación digital de gran envergadura dentro de un entorno industrial internacional. La persona seleccionada participará en iniciativas de implantación y evolución de la plataforma 3DEXPERIENCE, actuando como puente entre negocio y tecnología. Tendrá un papel clave en el análisis de procesos, definición de soluciones funcionales y acompañamiento a los usuarios durante todo el ciclo de vida del proyecto. Funciones: - Analizar procesos de negocio e identificar oportunidades de mejora. - Detectar nuevas necesidades funcionales de los clientes. - Recoger y analizar requerimientos, definiendo propuestas de solución. - Rediseñar y optimizar procesos end-to-end (E2E). - Coordinar actividades con cliente y equipos de desarrollo. - Participar en la definición e implementación de soluciones personalizadas, incluyendo widgets e integraciones. - Realizar pruebas funcionales y validar las soluciones implantadas. - Elaborar documentación funcional y entregables de proyecto. - Redactar guías de usuario y materiales de formación. - Impartir formaciones y acompañar a los usuarios en la adopción de nuevos procesos.

En Fundación Cibervoluntarios trabajamos para reducir la brecha digital y promover la igualdad de oportunidades a través de la tecnología. Buscamos incorporar una persona en prácticas curriculares que quiera aprender y desarrollarse apoyando al equipo de Gestión de Actividades y Proyectos. La persona seleccionada participará en el día a día del equipo, colaborando en la organización, seguimiento y gestión de actividades y proyectos vinculados a nuestros programas de inclusión digital. ¿Cuáles serán tus funciones? - Apoyo en la planificación, organización y seguimiento de actividades y proyectos. - Actualización y mantenimiento de la información de las actividades en las herramientas internas de gestión. - Apoyo en la coordinación y comunicación con voluntarios/as, entidades y otros agentes implicados en las actividades. - Seguimiento de la ejecución de actividades y detección de posibles incidencias. - Apoyo en la recopilación y revisión de información necesaria para el seguimiento de los proyectos. - Colaboración en la elaboración y actualización de informes, documentos y bases de datos. - Apoyo en el control y organización de la documentación asociada a las actividades. - Colaboración con otros departamentos para facilitar la correcta ejecución de los proyectos. - Apoyo en la evaluación y seguimiento de resultados de las actividades. - Participación en propuestas de mejora de procesos y organización del trabajo del equipo. ¿Qué buscamos? - Estar cursando estudios relacionados con Gestión de Proyectos, Administración y Dirección de Empresas, Educación, Trabajo Social, Relaciones Laborales, Ciencias Sociales, Pedagogía o titulaciones similares. - Posibilidad de realizar prácticas curriculares mediante convenio con el centro educativo. - Interés por la gestión de proyectos, la organización de actividades y el trabajo en equipo. - Manejo básico de herramientas ofimáticas, especialmente Excel o herramientas similares. - Capacidad de organización, atención al detalle y seguimiento de tareas. - Buenas habilidades de comunicación y actitud colaborativa. - Motivación por aprender y por participar en proyectos con impacto social. No es imprescindible contar con experiencia previa. Valoramos especialmente la actitud, las ganas de aprender, la capacidad de organización y el interés por el ámbito de los proyectos sociales y la inclusión digital. ¿Qué ofrecemos? - Prácticas curriculares no remuneradas, mediante convenio con el centro educativo. - Incorporación a un equipo comprometido con la inclusión digital y el impacto social. - Aprendizaje práctico sobre gestión y seguimiento de proyectos, coordinación de actividades y trabajo con diferentes agentes. - Acompañamiento y tutorización durante el periodo de prácticas. - Modalidad presencial en Madrid. - Posibilidad de conocer y participar en proyectos reales orientados a reducir la brecha digital. ¿Por qué hacer tus prácticas con Fundación Cibervoluntarios? Tendrás la oportunidad de formar parte de una organización social en la que podrás poner en práctica tus conocimientos, adquirir experiencia profesional y conocer de primera mano cómo se planifican, coordinan y desarrollan proyectos destinados a generar un impacto positivo en la sociedad.

En Kardex ayudamos a algunos de los principales fabricantes, distribuidores y operadores logísticos del mundo a mantener sus operaciones funcionando de forma eficiente. Como líder global en automatización intralogística, ofrecemos soluciones innovadoras de almacenamiento, recuperación y manipulación de materiales, respaldadas por una sólida organización de servicio técnico en toda Europa. Buscamos un/a Sales Manager Aftersales Iberia orientado/a al cliente para fortalecer las relaciones con nuestra cartera actual de clientes en España y Portugal. Más que vender nuevos equipos, tu misión será ayudar a nuestros clientes a obtener el máximo rendimiento de sus soluciones Kardex instaladas mediante contratos de servicio, actualizaciones, modernizaciones y mejoras operativas. Esta posición es ideal para una persona que disfrute construyendo relaciones duraderas con los clientes, comprenda los entornos de servicio industrial y se sienta orgullosa de aportar soluciones de valor que mejoren el rendimiento de las operaciones de los clientes. Reportando directamente al Director Life Cycle Service Spain, trabajarás estrechamente con clientes, equipos de servicio y responsables de cuentas para identificar oportunidades que generen valor sostenible tanto para nuestros clientes como para Kardex.Ubicación: Área Metropolitana de Madrid (modelo híbrido, aproximadamente un día de oficina por semana). Ubicación: Área Metropolitana de Madrid (modelo híbrido, aproximadamente 3 días de oficina por semana).La posición incluye desplazamientos regulares con vehículo de empresa para visitar clientes en la Comunidad de Madrid, así como aproximadamente una semana al mes de viajes a clientes en Andalucía, Cataluña y el País Vasco.Your tasksDesarrollar y ampliar contratos de servicio, mantenimiento y soporte dentro de una cartera de clientes ya establecida.Identificar oportunidades de actualización, modernización, reubicación y mejora de la productividad.Asesorar a los clientes sobre cómo mejorar su eficiencia operativa y optimizar el flujo de materiales.Construir relaciones sólidas y duraderas con los principales interlocutores de nuestros clientes.Elaborar propuestas y ofertas personalizadas en colaboración con los Area Managers y expertos técnicos.Presentar soluciones de servicio que aporten un valor empresarial tangible y medible.Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades en Salesforce CRM.Colaborar estrechamente con los equipos de Operaciones de Servicio, Back Office y Area Managers para garantizar una experiencia excelente al cliente.Your profileBuscamos un/a profesional que combine visión comercial con una auténtica vocación de servicio al cliente.Aportas Experiencia en servicios industriales, posventa (aftersales), contratos de mantenimiento, ventas técnicas, customer success o gestión de cuentas.Conocimiento de intralogística, automatización, operaciones de cadena de suministro, entornos de fabricación o servicios técnicos industriales.Un enfoque de venta consultiva centrado en resolver los retos del cliente más que en la venta transaccional.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para desarrollar relaciones de confianza.Orientación al cliente y capacidad para relacionarte con interlocutores técnicos y operativos.Disponibilidad para viajar por la Península Ibérica y permiso de conducir en vigor.Nivel de inglés B2 o superior.Formación técnica o empresarial, o experiencia profesional equivalente.Experiencia en el uso de sistemas CRM como Salesforce y herramientas empresariales como Microsoft 365 y SAP.Se valorará positivamente el conocimiento de metodologías como SPIN Selling, Miller Heiman o Trusted Advisor.Lo que ofrecemosUna cartera de clientes estable y consolidada.Un puesto comercial centrado en las relaciones a largo plazo con los clientes.Salario fijo competitivo con bonus vinculado al rendimiento.Vehículo de empresa también para uso privado.Modelo de trabajo híbrido.Oportunidades de desarrollo profesional dentro de un líder internacional del mercado.Un equipo colaborativo y altamente experimentado en el área de servicio.La oportunidad de influir directamente en el éxito de nuestros clientes y en el crecimiento del negocio.Si tienes alguna pregunta sobre la posición, puedes contactar con Veronika Wieland-Kolumban en el teléfono +49 (8283) 999216.Working with Kardex Automated storage solutions are high-tech. The basis for this is our genuine high-quality work from our own production sites, the skills of our specialists in planning, production, and assembly, as well as the innovative spirit of our engineers from research and development. For years, we have been developing solutions in the areas of Industry 4.0 and digitalization to offer our customers an excellent all-around service.#J-18808-Ljbffr

Sobre Levata by LogiscenterLevata by Logiscenter es una compañía especializada en soluciones de identificación automática, captura de datos y movilidad empresarial. Trabajamos con tecnologías como impresoras etiquetas, lectores de códigos de barras, terminales móviles, RFID, TPV, redes inalámbricas y software especializado.Más de 30.000 empresas confían en Levata by Logiscenter, que comercializa soluciones de fabricantes como Zebra, Honeywell, Datalogic, Panasonic, Epson y otras marcas líderes del sector.Formamos parte del grupo internacional Levata y nos encontramos en una etapa de crecimiento y evolución hacia una oferta de servicios de mayor valor añadido.PerfilBuscamos una persona que asuma la responsabilidad del área de Servicios Técnicos de Levata by Logiscenter y contribuya activamente a su desarrollo.Será la principal referencia técnica de la compañía para la atención y resolución de incidencias, la gestión del sistema de ticketing, la configuración y el plataformado de equipos, la prestación de soporte técnico y help desk, y el apoyo al equipo comercial durante los procesos de preventa.Se trata de un puesto con responsabilidad sobre el funcionamiento del área y con un marcado carácter práctico. La persona seleccionada, además de organizar y supervisar la actividad, ejecutará directamente los trabajos técnicos cuando sea necesario.Trabajará conforme a la estrategia, los objetivos y las prioridades establecidos por la compañía. Dentro de ese marco, tendrá autonomía para gestionar la actividad técnica diaria, organizar los trabajos, priorizar incidencias y asegurar la calidad del servicio conforme a los objetivos establecidos.Inicialmente, la persona seleccionada asumirá una función muy operativa y cercana al cliente. También aportará su experiencia y criterio técnico para mejorar procedimientos, herramientas y soluciones, y asumirá progresivamente la coordinación del departamento a medida que aumente el volumen de servicios.Principales responsabilidadesGestión del área y prestación del servicio técnicoSer la persona de referencia técnica de Logiscenter y responsabilizarse del funcionamiento diario del SAT.Organizar y priorizar la actividad, asegurando la calidad del servicio y el cumplimiento de los compromisos adquiridos.Gestionar técnicamente los contratos de soporte y mantenimiento, incluidos sus niveles de servicio.Coordinar garantías, reparaciones, sustituciones y escalados con fabricantes, proveedores y servicios técnicos externos.Preparar indicadores de actividad, identificar necesidades y proponer mejoras técnicas y operativas.Colaborar en la incorporación y coordinación de futuros integrantes del área.Soporte técnico y gestión de incidenciasAtender y resolver incidencias de primer y segundo nivel sobre hardware, software, configuración y conectividad y RFID.Gestionar y priorizar los tickets, realizando su seguimiento hasta el cierre y manteniendo informado al cliente.Diagnosticar problemas relacionados con redes LAN, Wi-Fi, Bluetooth y comunicaciones TCP/IP, incluidos IP, DHCP, DNS, puertos, VPN y aspectos básicos de seguridad.Configurar e integrar dispositivos con entornos Windows y Android, servidores, aplicaciones empresariales, plataformas MDM y servicios en la nube.Coordinarse con los departamentos de IT de los clientes y con especialistas externos cuando sea necesario.Identificar problemas recurrentes y proponer acciones correctivas.Configuración, instalaciones y desplieguesConfigurar y preparar terminales móviles, tablets, impresoras, lectores, kioscos, puntos de acceso y otros dispositivos profesionales.Instalar y actualizar firmware, aplicaciones, perfiles, certificados y parámetros.Realizar pruebas funcionales y controles de calidad conforme a las especificaciones de cada cliente o proyecto.Ejecutar o apoyar instalaciones, despliegues y puestas en marcha, tanto de forma remota como en las instalaciones del cliente.Verificar los requisitos técnicos, la conectividad y las compatibilidades de las soluciones.Documentar y estandarizar las configuraciones, coordinando con Almacén la preparación de los equipos.Preventa y apoyo técnico comercialDar soporte al equipo comercial en consultas sobre productos, accesorios, compatibilidades y configuraciones.Ayudar a seleccionar y validar la solución técnica más adecuada para cada proyecto.Participar en reuniones técnicas con clientes, demostraciones, pilotos y pruebas de concepto.Perfil que buscamosExperiencia en soporte técnico, sistemas, servicios profesionales o funciones similares.Capacidad para responsabilizarse de la actividad diaria del área y ejecutar directamente los trabajos técnicos.Experiencia en atención y resolución de incidencias, configuración, instalación y despliegue de equipos.Conocimientos sólidos de redes, comunicaciones, sistemas y servidores, así como de entornos Windows y Android.Capacidad para analizar problemas, identificar su causa y documentar procedimientos y soluciones.Capacidad para comunicarse eficazmente con clientes e interlocutores técnicos y no técnicos.Nivel de inglés profesional para la relación con fabricantes y equipos internacionales.Francés muy valorable.Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales.Se valorará especialmenteExperiencia en identificación automática, captura de datos o movilidad empresarial.Conocimiento de impresoras térmicas, lectores de códigos de barras, terminales móviles, tablets industriales, RFID, TPV o kioscos.Experiencia con fabricantes como Zebra, Honeywell, Datalogic, Panasonic, Epson u otras marcas del sector.Conocimiento de plataformas MDM o EMM.Experiencia en preventa técnica, demostraciones o pruebas de concepto.Experiencia en contratos de soporte, niveles de servicio, garantías, reparaciones y procesos de RMA.Certificaciones de fabricantes, sistemas o networking, y conocimientos de metodologías de gestión de servicios.Características personalesPerfil práctico, resolutivo y orientado al cliente.Capacidad de organización, autonomía y priorización.Comunicación clara y profesional.Mentalidad de mejora continua y orientación a la calidad.Capacidad para colaborar con diferentes áreas de la compañía.Qué ofrecemosLa responsabilidad sobre un área técnica clave para el crecimiento de Levata by Logiscenter.Un puesto que combina responsabilidad y especialización con ejecución técnica directa.Participación en el desarrollo de nuevos servicios de soporte, configuración y mantenimiento.Contacto con fabricantes líderes y equipos técnicos internacionales.Formación técnica, acceso a certificaciones y desarrollo profesional vinculado al crecimiento del área.Capacidad para aportar propuestas y contribuir a la mejora del servicio.#J-18808-Ljbffr

Arcadis es la empresa líder mundial en soluciones sostenibles de diseño, ingeniería y consultoría para activos naturales y construidos.Somos más de 34.000 personas en más de 30 países, dedicadas a mejorar la calidad de vida. Todos desempeñamos un papel importante. Gracias al talento y la curiosidad de muchas mentes brillantes, juntos podemos resolver los desafíos más complejos del mundo y generar un mayor impacto de forma conjunta.Descripción del puestoArcadis busca un/a Ingeniero/a Consultor/a MEP (h/m/d) para incorporarse a nuestro equipo de Smart Buildings en Madrid, España.Esta posición es ideal para un/a profesional altamente motivado/a que desee consolidar su carrera en la firma global líder de Diseño y Consultoría para activos naturales y construidos, formando parte de un equipo de éxito que trabaja con clientes multinacionales de primer nivel.Nuestro candidato ideal contará con experiencia técnica en Ingeniería Mecánica, Eléctrica y de Fontanería (MEP), además de excelentes habilidades interpersonales, una mentalidad innovadora y orientación digital. Formará parte de nuestro equipo de Smart Buildings y reportará directamente al/a la Team Leader.Responsabilidades del puesto- Prestación de servicios de consultoría MEP, Due Diligence Técnica y supervisión de proyectos.- Identificación de riesgos potenciales y limitaciones en operaciones de compra y venta de activos, así como estimación de inversiones de capital (CapEx) para la gestión futura de propiedades.- Elaboración de propuestas de mejora y optimización, así como apoyo al cliente durante todo el proceso de transacción.- Gestión de la relación con clientes, entendiendo y gestionando sus expectativas y necesidades.- Elaboración de informes técnicos, estimaciones de costes y asesoramiento sobre instalaciones de edificios desde una perspectiva técnica, de planificación, económica y de calidad.- Liderar y coordinar la comunicación con contratistas y subcontratistas para garantizar el cumplimiento del cronograma del proyecto en todo lo relacionado con las disciplinas MEP.- Representar a Arcadis ante propietarios, arquitectos, consultores, organismos públicos, contratistas y subcontratistas.- Gestionar los aspectos financieros de los contratos con clientes, subcontratos y órdenes de compra.- Construir y mantener relaciones de trabajo eficaces tanto con los clientes como con los miembros del equipo de proyecto de Arcadis.- Asistir a todas las reuniones MEP programadas para supervisar y gestionar el proyecto, actuando como presidente/a de las mismas cuando corresponda.- Gestión financiera del proyecto.- Gestionar solicitudes y pagos, incluidas las liberaciones de gravámenes, garantizando el mejor flujo de caja posible durante todo el proyecto y comunicando de forma proactiva cualquier incidencia.Formación y experiencia Requisitos imprescindibles- Grado en Ingeniería Industrial y Máster en Ingeniería Industrial (habilitación profesional como Ingeniero/a).- Entre 4 y 6 años de experiencia profesional relevante (se valorará especialmente la experiencia en consultoría).- Nivel profesional completo de inglés (lectura, escritura y expresión oral).- Conocimiento profundo de metodologías, técnicas y conceptos de gestión de proyectos.- Conocimiento imprescindible del Código Técnico de la Edificación (CTE) y de la normativa y reglamentación aplicable a instalaciones de edificios.- Dominio de Microsoft Office y herramientas relacionadas con la función, como AutoCAD, Presto y Microsoft Project.- Capacidad para entregar trabajos de forma puntual, consistente y con altos estándares de calidad, cumpliendo con los sistemas de calidad de la compañía.- Compromiso con el Arcadis Way y los valores fundamentales de Arcadis.Competencias y habilidades clave- Rigor técnico y atención al detalle.- Excelentes capacidades de resolución de problemas.- Capacidad de análisis crítico.- Orientación a la eficiencia, la innovación y el trabajo en equipo.- Fuerte ética profesional.- Responsabilidad profesional, confidencialidad e integridad.- Persona comprometida, innovadora, resolutiva y capaz de trabajar bajo presión.- Espíritu colaborativo y pensamiento crítico.- Mentalidad proactiva y orientada al futuro.- Capacidad de iniciativa y autonomía.¿Por qué Arcadis?Solo podemos alcanzar nuestros objetivos cuando todas las personas tienen la oportunidad de desarrollar su máximo potencial. Creemos que la contribución de cada persona es importante. Por eso estamos impulsando un enfoque basado en habilidades, donde podrás aprovechar tu experiencia y conocimientos únicos para desarrollar tu carrera profesional y maximizar el impacto que podemos generar juntos.Realizarás un trabajo con propósito y, independientemente del puesto que ocupes, contribuirás a ofrecer soluciones sostenibles para construir un planeta más próspero. Deja tu huella en tu carrera, en tus compañeros, en tus clientes, en tu vida y en el mundo que te rodea.Juntos podemos crear un legado duradero.Únete a Arcadis. Crea un legado.Nuestro compromiso con la Igualdad, la Diversidad, la Inclusión y el Sentimiento de PertenenciaQueremos que puedas mostrar tu mejor versión cada día en el trabajo. Por ello, nos tomamos muy en serio la igualdad y la inclusión, y asumimos la responsabilidad de nuestras acciones. Nuestra ambición es ser una empresa de referencia para el talento y ofrecer un excelente lugar de trabajo para todas las personas que forman parte de Arcadis.#LI-MC8#J-18808-Ljbffr

Modelo de trabajo: Híbrido (oficina + remoto)Radius Global es uno de los líderes mundiales de inversión en infraestructuras digitales y de telecomunicaciones. Nuestro modelo de negocio se basa en invertir en contratos de arrendamiento y activos asociados a infraestructuras de telecomunicaciones, ofreciendo soluciones financieras personalizadas a propietarios de todo tipo.En España, continuamos desarrollando nuestro negocio y buscamos un profesional que nos ayude a convertir nuestros objetivos comerciales en planes operativos eficaces, apoyar al equipo de Adquisiciones y contribuir al cumplimiento de los objetivos anuales de inversión.Tu rol como Director de OperacionesComo Director de Operaciones, supervisarás la actividad operativa diaria del negocio en España, asegurando que los procesos, recursos y prioridades estén alineados con los objetivos de la compañía.Trabajarás estrechamente con el Country Lead y el equipo de Adquisiciones, realizando el seguimiento del rendimiento, mejorando procesos y participando en negociaciones avanzadas para facilitar el cierre de nuevas operaciones.Responsabilidades principalesApoyar al Country Lead en la ejecución de la estrategia operativa para España.Convertir los objetivos del negocio en prioridades y planes de acción claros.Contribuir al cumplimiento de los objetivos anuales de inversión.Realizar el seguimiento del rendimiento individual y colectivo del equipo de Adquisiciones.Apoyar a los Directores de Adquisiciones durante negociaciones avanzadas y participar en las fases finales cuando sea necesario.Revisar propuestas de inversión y orientar al equipo sobre estrategias y condiciones comerciales.Supervisar la actividad operativa y garantizar el cumplimiento de las políticas y procesos internos.Definir y analizar indicadores clave de rendimiento, identificando oportunidades de mejora.Colaborar en la gestión del presupuesto operativo, el control de gastos y la mejora de la eficiencia.Perfil que buscamosBuscamos un profesional con visión comercial, capacidad analítica y orientación a resultados. Deberá combinar el pensamiento estratégico con una ejecución práctica, desenvolverse con soltura en negociaciones complejas y gestionar varias prioridades en un entorno dinámico.Lo que sí necesitamosTitulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Derecho u otra disciplina relacionada.Entre 4 y 5 años de experiencia en gestión de operaciones o en un puesto similar.Experiencia en telecomunicaciones o infraestructuras digitales.Experiencia liderando equipos comerciales y realizando seguimiento de resultados.Experiencia en negociaciones comerciales o financieras.Capacidad para mejorar procesos y aumentar la eficiencia operativa.Experiencia trabajando con indicadores de rendimiento, presupuestos y planificación operativa.Nivel fluido de español e inglés, tanto oral como escrito.Disponibilidad para viajar cuando sea necesario.Será un plusExperiencia en sector inmobiliario o negocios basados en activos.Experiencia apoyando a equipos de adquisiciones, inversión o ventas.Experiencia negociando con propietarios u otros interlocutores externos.Experiencia trabajando en una organización internacional.Contrato indefinido y jornada completa.Modelo de trabajo híbrido que combina oficina y remoto.Paquete retributivo competitivo, incluyendo una parte variable vinculada al rendimiento.Tickets guardería.Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional.Dos entrevistas con responsables del negocio.Un assessment práctico relacionado con el puesto.El proceso puede ajustarse ligeramente en función de las necesidades del negocio.Uso de herramientas automatizadas en el proceso de selecciónComo parte de nuestro proceso de selección, podemos utilizar herramientas automatizadas, incluidas soluciones basadas en inteligencia artificial, para apoyar la gestión y revisión de candidaturas.Todas las decisiones finales son revisadas por personas y, en ningún caso, se adoptan decisiones de contratación basadas únicamente en sistemas automatizados. Utilizamos estas tecnologías de forma responsable y conforme a la normativa vigente.En Radius Global valoramos la diversidad y la inclusión. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, independientemente de su origen, identidad o situación personal.#J-18808-Ljbffr

Senior Business Process & Transformation Consultant | Consultoría TecnológicaOfertas de empleo Senior Business Process & Transformation Consultant | Consultoría TecnológicaAcerca del puesto Senior Business Process & Transformation Consultant | Consultoría TecnológicaDesde Timup, consultora de selección, estamos trabajando para un cliente del sector tecnológico en búsqueda de un/aSenior Business Process & Transformation Consultant. La persona seleccionada formará parte de un equipo estratégico, trabajando estrechamente con las áreas de negocio, equipos comerciales y especialistas tecnológicos de la compañía.Su misión seráanalizar y transformar procesos de negocio, entendiendo cómo funcionan actualmente, identificando ineficiencias y diseñando modelos operativos más eficientes y escalables. Buscamos un perfil con sólida experiencia endiagnóstico operativo, process mapping, BPMN y reingeniería de procesos, capaz de acompañar al cliente desde el análisis AS-IS hasta el diseño e implantación del modelo TO-BE, utilizando la tecnología como habilitador de la transformación.Liderar sesiones dediscovery y workshops con clientespara entender procesos, necesidades, pain points y objetivos de transformación.Analizar procesos de negocio de diferentes áreas como operaciones, atención al cliente, compras, administración o logística.Realizar el levantamiento y documentación de procesosAS-IS, identificando ineficiencias, cuellos de botella, duplicidades, riesgos y oportunidades de mejora.Diseñar procesosTO-BE, proponiendo nuevos modelos operativos orientados a mejorar eficiencia, escalabilidad y experiencia de usuario.Modelar y documentar procesos utilizandoBPMN y herramientas de process mapping .Identificar oportunidades desimplificación, estandarización, digitalización y automatización de procesos .Evaluar junto con especialistas tecnológicos qué soluciones pueden actuar como habilitadores de la transformación, incluyendo IA, automatización/RPA, low-code, datos, integraciones o soluciones cloud.Definir roadmaps de transformación y planes de implantación, priorizando iniciativas en función de impacto, esfuerzo y viabilidad.Diseñar y acompañar planes degestión del cambio, asegurando la correcta adopción de nuevos procesos, herramientas y formas de trabajo.Definir KPIs que permitan medir la eficiencia de los nuevos procesos y el impacto de las iniciativas implementadas.Participar en lapreventa consultiva, apoyando en sesiones de discovery, workshops y construcción de propuestas de transformación.Detectar nuevas necesidades durante los proyectos y contribuir a identificar oportunidades decross-selling, conectándolas con las unidades de negocio o especialistas correspondientes.Requisitos principalesMínimo 5-6 años de experiencia en consultoría de procesos, transformación de negocio, transformación digital o posiciones similares.Experiencia sólida realizandodiagnóstico operativo y análisis y transformación de procesos de negocio .Experiencia realizando levantamientosAS-IS y diseño de modelos TO-BE .Conocimiento y experiencia práctica enBPMN, process mapping y reingeniería de procesos .Experiencia identificando oportunidades de mejora, simplificación, digitalización y automatización de procesos.Experiencia engestión del cambio y adopción, acompañando a organizaciones durante procesos de transformación.Capacidad para liderar workshops y sesiones de discovery con clientes e interlocutores de diferentes niveles.Capacidad para entender cómo la tecnología puede actuar como habilitador de la transformación, sin necesidad de ser un perfil especialista en arquitectura tecnológica.Visión transversal de soluciones comoIA, automatización/RPA, low-code, datos, integraciones o cloudy de su aplicación a procesos de negocio.Experiencia trabajando directamente con clientes y capacidad para convertir necesidades operativas en iniciativas concretas de transformación.Excelentes habilidades de comunicación, análisis y estructuración de problemas.Participación en proyectos estratégicos de transformación de procesos con clientes de diferentes sectores.Posibilidad de trabajar desde el diagnóstico inicial hasta el diseño e implantación de nuevos modelos operativos.Participación en iniciativas donde tecnología, procesos y negocio convergen para generar impacto real.Colaboración con especialistas de diferentes ámbitos tecnológicos y unidades de negocio.Cultura basada en autonomía, colaboración, flexibilidad y aprendizaje continuo.Plan de desarrollo profesional y posibilidad de asumir progresivamente mayor responsabilidad dentro de la práctica de consultoría y transformación.#J-18808-Ljbffr

CHASA es una empresa del sector inmobiliario. Estamos especializados en la explotación de inmuebles, fundamentalmente locales de oficinas. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Facility Manager para trabajar en Madrid en el Departamento de Producción, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será gestionar el mantenimiento y renovación de las instalaciones (climatización, gas, extinción de incendios, ACS, fontanería y saneamiento, etc.) de inmuebles en alquiler, principalmente edificios de oficinas, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes y el buen estado de las mismas. FUNCIONES: - Revisar los contratos de mantenimiento de instalaciones y sus alcances, definiéndolos. - Supervisar los trabajos para velar por la buena realización de los trabajos por parte de los profesionales. - Analizar y resolver las incidencias que se generan en las instalaciones. - Llevar a cabo la petición de presupuestos y la realización de comparativos. - Licitar los servicios que sean necesarios, revisando las ofertas y contratos. - Realizar un seguimiento de los presupuestos de gastos anuales de los inmuebles, revisándolos y actualizándolos si procede. - Estudiar, redactar y actualizar los planes de inversiones de instalaciones de los inmuebles, detectando y analizando las posibles necesidades del negocio. - Coordinar las obras que se realizan en los inmuebles, así como a todos los intervinientes (instaladores e ingenierías, constructoras, dirección facultativa, etc.), revisando los proyectos, las soluciones propuestas y la ejecución de las mismas. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 35.000 a 38.000 euros; cantidad exacta a definir en función de la valía del candidato. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves de 8:30 a.m. a 14:00 p.m. y de 15:00 p.m. a 18:00 p.m. Viernes de 8:30 a.m. a 14:30 p.m. Horario de verano (desde el 15 de junio hasta el 15 de septiembre): Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 15:30 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 4 años de experiencia en: Proyectos en instalaciones mecánicas en edificación, fundamentalmente en climatización. Uso y control de sistemas BMS de climatización. - Manejo de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para desplazarse de forma puntual por la Comunidad de Madrid (en torno a un 5% / 15% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Experiencia en: Direcciones de obra y legalizaciones de instalaciones. Gestión y obtención de licencias. Auditorías técnico-legales de los edificios: redacción de auditorías del estado de los edificios con el objetivo de detectar posibles incidencias y puntos de mejora en los mismos, y así poder diseñar un plan de inversiones plurianual. Participación en proyectos de certificación LEED y BREEAM. - Conocimientos de inglés.Contrato: indefinidoSalario desde:35000Salario hasta:38000Contrato: Jornada:Salario:

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje.Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget.Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje.Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico.Tourism & Law: asesoramiento legal preventivo para empresas turísticas.Este es el propósito que, desde hace más de 30 años, nos impulsa a seguir trabajando, innovando, aprendiendo y creciendo para crear las soluciones más completas de riesgos de viaje, que potencien el sector del turismo y garanticen al viajero una experiencia única.Actualmente estamos buscando un Buscamos incorporar un/aCX & Quality Managerpara liderar la función corporativa de Customer Experience y Calidad del Grupo.La posición tendrá dependencia directa de Dirección General y asumirá la responsabilidad de definir, desarrollar y consolidar el modelo corporativo de Customer Experience y Calidad, integrando la voz del cliente, el análisis de datos y el conocimiento de la operación para identificar oportunidades de mejora, impulsar iniciativas transversales y garantizar la medición de su impacto.Se trata de una posición de carácter estratégico y transversal, con capacidad de interlocución con las principales áreas de la organización y con responsabilidad sobre la evolución del modelo de CX y Calidad a nivel corporativo.Principales responsabilidadesEstrategia y gobierno de Customer Experience y CalidadDefinir y desarrollar la estrategia corporativa de Customer Experience y Calidad, alineada con la estrategia y prioridades del Grupo.Establecer estándares, metodologías, indicadores y modelos de seguimiento para la gestión de CX y Calidad.Diseñar y mantener un roadmap corporativo de iniciativas, estableciendo prioridades, responsables, plazos e indicadores de impacto.Coordinar el gobierno transversal de las iniciativas de CX y Calidad y realizar el seguimiento de su evolución.Liderar la interlocución con las diferentes áreas de negocio y elevar a Dirección General los principales riesgos, oportunidades y decisiones requeridas.Promover una cultura de mejora continua y orientación al cliente en el conjunto de la organización.Voz del cliente, análisis y reporting ejecutivoIntegrar y analizar las diferentes fuentes de información relacionadas con la experiencia del cliente: NPS, encuestas, reclamaciones, reseñas, incidencias, Speech Analytics, métricas operativas y observación directa.Identificar tendencias, fricciones y oportunidades de mejora mediante el análisis cuantitativo y cualitativo.Profundizar en las causas de los problemas detectados y contrastar las hipótesis antes de formular recomendaciones.Segmentar la información por servicios, canales, productos, mercados y perfiles de cliente, cuando resulte relevante.Elaborar informes y presentaciones ejecutivas orientados a la toma de decisiones.Mantener una visión consolidada y actualizada de los principales indicadores y prioridades de CX y Calidad.Innovación y transformación de la experienciaIdentificar oportunidades de innovación y transformación de la experiencia de cliente.Diseñar y liderar pilotos, iniciativas de automatización y nuevas soluciones orientadas a mejorar los procesos y la experiencia.Evaluar alternativas y construir propuestas considerando impacto, viabilidad, inversión y riesgos.Impulsar la colaboración entre las áreas necesarias para la ejecución de las iniciativas.Definir indicadores de éxito y evaluar los resultados obtenidos para determinar la continuidad, evolución o escalado de las iniciativas.Explorar y promover el uso de nuevas tecnologías e Inteligencia Artificial aplicadas a Customer Experience y Calidad.Calidad y mejora continuaDefinir y evolucionar el modelo corporativo de calidad.Diseñar planes de auditoría, calibración y seguimiento.Analizar desviaciones e identificar sus causas, diferenciando entre factores relacionados con procesos, tecnología, producto, formación, comunicación u organización.Transformar los principales hallazgos en planes de acción concretos y medibles.Realizar el seguimiento de las acciones hasta su implantación y posterior evaluación de impacto.Promover la mejora continua de procesos y estándares de servicio.Formación universitaria, preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería, Economía, Estadística, Psicología, Investigación de Mercados o titulaciones relacionadas.Experiencia profesional de5 a 8 añosen posiciones relacionadas con Customer Experience, Calidad, Operaciones, transformación de servicios o funciones equivalentes.Experiencia demostrable en la transformación de datos y feedback de clientes en iniciativas de mejora y resultados medibles.Experiencia en organizaciones complejas, multicanal y con interacción con diferentes áreas y stakeholders.Experiencia en análisis de datos y utilización de herramientas de reporting y visualización.Nivel avanzado de Excel o herramientas equivalentes.Experiencia con soluciones de BI, dashboards, CRM, encuestas, contact center, Speech Analytics u otras herramientas relacionadas con CX y Calidad.Conocimientos prácticos sobre estructuras de datos e integraciones funcionales.Experiencia en la utilización de herramientas de Inteligencia Artificial generativa y soluciones de análisis.Capacidad para liderar iniciativas transversales sin dependencia jerárquica directa sobre los equipos involucrados.Elevada capacidad analítica, pensamiento estructurado y orientación a la toma de decisiones.Capacidad de comunicación e interlocución con perfiles operativos, managers y Dirección.Alta autonomía, iniciativa y orientación a resultados.Capacidad para trabajar en entornos de cambio y transformación.Español nativo o bilingüe.Se valorará positivamente el conocimiento de inglés, italiano y/o portugués.Competencias clavePensamiento estratégico y visión global de negocio.Capacidad analítica y orientación al dato.Orientación al cliente y a la mejora continua.Capacidad de diagnóstico y análisis de causa raíz.Innovación y capacidad para identificar nuevas oportunidades.Influencia y capacidad de interlocución transversal.Capacidad de organización, seguimiento y gestión de prioridades.Autonomía y capacidad de toma de decisiones.Orientación a resultados y al impacto.Capacidad para comunicar información compleja de forma clara y ejecutiva.La incorporación a una posición de nueva dimensión dentro de Atlantigo, conalto nivel de responsabilidad y visibilidad dentro de la organización, participación directa en la definición del modelo corporativo de Customer Experience y Calidad y una elevada exposición transversal a las diferentes áreas del Grupo.Se trata de una oportunidad para liderar la evolución de una función estratégica, con capacidad para impulsar proyectos de transformación, innovación y mejora continua con impacto directo en la experiencia de nuestros clientes.Si cuentas con experiencia en Customer Experience, Calidad o transformación de servicios y buscas un proyecto en el que puedas combinarvisión estratégica, análisis, innovación y capacidad de transformación, estaremos encantados de conocer tu candidatura.#J-18808-Ljbffr

Desde LHH, buscamos Consultores/as Junior y Senior para un grupo multinacional líder en consultoría, tecnología y transformación, en su Unidad de Negocio & Estrategia. El rol está enfocado en proyectos de estrategia y consultoría de negocio, con exposición a cliente y especial valoración de experiencia en industria.El rol se integra en equipos con alta exposición a negocio, donde la clave no es solo analizar información, sino estructurar problemas complejos, construir recomendaciones accionables y acompañar su aterrizaje con stakeholders senior.Principales responsabilidadesSegún el nivel (Junior/Senior), participarás y/o liderarás:Análisis estratégico y estructuración de problemas: diagnóstico, hipótesis, síntesis y recomendaciones accionables.Planes estratégicos y de crecimiento: visión, objetivos, iniciativas, priorización y roadmap de ejecución.Business cases: viabilidad, dimensionamiento de oportunidades, impacto económico, ROI y seguimiento de beneficios.Modelos operativos y mejora de desempeño: operating model, gobierno, KPIs, eficiencia de procesos y acompañamiento a la implantación.Research y benchmarking: análisis de mercado/competencia, tendencias sectoriales y posicionamiento.Gestión de stakeholders y workshops: sesiones con cliente para alineamiento, levantamiento de información y toma de decisiones.Soporte a propuestas (según seniority): elaboración de presentaciones, RFPs y materiales para desarrollo de negocio.Perfil buscadoA partir de 2 años de experiencia en consultoría de estrategia/negocio, transformación o rol equivalente in-house con exposición fuerte a dirección y negocio.Experiencia en industria (manufacturing, retail, aerolineas, farma/life sciences o similar) o proyectos para clientes industriales.Disponibilidad para viajar puntualmente.Buen nivel de inglés, tanto oral como escritoSe valorará especialmenteExperiencia previa en consultorías reconocidas (estrategia, business consulting, transformación).Exposición a PMO, definición de procesos, gobierno y/o metodologías Agile.Participación en desarrollo de negocio: propuestas, RFPs, presentaciones comerciales y soporte a preventa.Conocimiento adicional en enfoques data-driven (analítica aplicada a decisiones de negocio).¿Qué ofrece el proyecto?Participación en proyectos estratégicos de alto impacto, con visibilidad y aprendizaje acelerado.Entorno de consultoría con equipos senior, orientación a excelencia y metodología.Desarrollo y crecimiento interno: itinerarios de talento con mentorización y formación continua.Modelo híbrido y condiciones alineadas con la experiencia aportada.Si te interesa un entorno donde la estrategia se convierte en ejecución, estaremos encantados de conocerte y ampliar detalles del proyecto.#J-18808-Ljbffr

Los sistemas de Refrigeración Industrial y Climatización de Johnson Controls trabajan detrás de sus clientes para satisfacer las demandas resultantes de procesos críticos. Proporcionamos las temperaturas ideales para negocios altamente productivos y rentables.Como compañía líder en el desarrollo y la fabricación de refrigeración industrial, enfriamiento, calefacción y soluciones energéticas, Johnson Controls ejerce un papel determinante en nuestro moderno estilo de vida. Ayudamos a nuestros clientes a garantizar la calidad de sus productos y servicios dotándoles de capacidad para controlar con precisión y fiabilidad la temperatura de sus procesos de fabricación, cadenas de suministro y entornos operativos.¿Cuál será tu Rol?¿Te gustaría trabajar en un equipo global en continuo desarrollo, de alto rendimiento en el que puedes contribuir activamente y donde cada nuevo día es único?Nos encontramos en un momento único, excepcional y de increíble crecimiento en nuestros equipos de Frío Industrial y Climatización. En base a nuestro proceso de expansión, seleccionamos Ingenierosas/as de Ofertas (Estimaciones) para formar parte activa del departamento de Ingeniería.Como parte de nuestro equipo de Ingeniería, estarás a la vanguardia de nuestro negocio y serás responsable de elaborar las propuestas técnico-económicas para los proyectos de instalaciones frigoríficas industriales contribuyendo a la competitividad y rentabilidad de los proyectos mediante el planteamiento de requisitos y costes relacionados.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Elaboración de propuestas técnico-económicas para los proyectos de instalaciones frigoríficas contribuyendo a la competitividad y rentabilidad de los proyectos mediante el planteamiento de requisitos y costes relacionados.Análisis de los requisitos del proyecto, planos, especificaciones y otros documentos técnicos para entender el alcance del proyecto.Preparación de la propuesta técnico-económica, incluyendo: diseño del sistema de refrigeración, diseño básico de P&ID, selección de componentes y equipos principales para la instalación, aclaraciones técnicas, y desglose de costes.Coordinación con distintos departamentos, como ventas, ingeniería, gestión de proyectos, y proveedores, para asegurar la precisión de las estimaciones y el éxito del proyecto.Identificación de posibles riesgos asociados con el proyecto y desarrollar estrategias para mitigarlos.¿Qué perfil necesitamos?Grado en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Química Industrial, o similares.Mínimo de 3 años de experiencia desarrollando funciones similares en el sector de frío industrial, climatización o sectores afines.Valoraremos positivamente, aportar conocimientos de instalaciones frigoríficas industriales con refrigerante R-717 y/o CO2 y del Reglamento de Seguridad en Instalaciones Frigoríficas.Aportar buen nivel de inglés será valorable.Si eres una persona organizada, resolutiva, con capacidad analítica y cuentas con habilidades de gestión, comunicación y proactividad, ¡este es tu sitio! Buscamos un/a profesional al que le apasione trabajar en equipo y que sea capaz de mantener y desarrollar relaciones que requieran un alto grado de diligencia y profesionalidad, contribuyendo así a nuestro éxito con su trabajo.¿Qué ofrecemos?Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo con tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, la posibilidad de optar a la retribución flexible, y disfrutar de nuestra política de horario flexible y teletrabajo.Además nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as.Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también.¿Quiénes Somos?En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes.Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex®, Ansul® y Grinnell®.Para más información, visite www.Johnsoncontrols.Com.El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta#J-18808-Ljbffr

En STRUGAL seguimos creciendo y buscamos incorporar un/aIngeniero/a de Proyecto Industrialque quiera liderar proyectos estratégicos dentro de un entorno industrial en constante evolución.Si disfrutas gestionando proyectos de principio a fin, coordinando equipos multidisciplinares y transformando ideas en instalaciones productivas eficientes, esta puede ser una gran oportunidad para desarrollar tu carrera.¿Cuál será tu misión?La planificación, ejecución y puesta en marcha de proyectos industriales, asegurando el cumplimiento de los plazos, el presupuesto y los estándares de calidad. Serás el nexo entre ingeniería, producción, proveedores y dirección durante todo el ciclo de vida del proyecto.Gestionar proyectos industriales desde la fase de planificación hasta su puesta en marcha.Definir alcances, cronogramas y presupuestos.Coordinar recursos internos, proveedores y empresas colaboradoras.Supervisar la instalación y validación de nuevas líneas de producción y mejoras industriales.Elaborar y revisar documentación técnica, layouts y especificaciones.Realizar estudios de viabilidad y propuestas de mejora de procesos.Controlar costes, plazos y evolución de los proyectos.Gestionar la documentación técnica de cierre de proyecto.Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o similar.Experiencia mínima de 3 a 5 años gestionando proyectos industriales de forma autónoma.Valorable experiencia con MS Project y SolidWorks.Nivel alto de inglés.Experiencia en empresas industriales, metalmecánicas, fabricación de aluminio o sectores afines.Capacidad de organización, liderazgo, comunicación y orientación a resultados.Participación en proyectos industriales estratégicos y de gran impacto.Entorno técnico con alto nivel de autonomía y responsabilidad.Posibilidades de desarrollo profesional dentro de una empresa industrial consolidada y en crecimiento.Trabajo en una compañía líder en el sector del aluminio.Si quieres formar parte de un proyecto donde puedas liderar iniciativas industriales de principio a fin y contribuir al crecimiento de una empresa referente, nos encantará conocerte.STRUGAL no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.#J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood!Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología.Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.¿Te apasiona la automatización de procesos y la transformación digital? Buscamos un perfil senior con experiencia en plataformas BPM para participar en proyectos de definición, diseño y optimización de procesos de negocio, colaborando con equipos técnicos y funcionales en entornos innovadores.¿Cuál será tu misión?- Analizar y diseñar procesos de negocio orientados a la automatización.- Definir soluciones que respondan a necesidades funcionales y técnicas.- Modelar procesos utilizando estándares BPMN, CMMN y DMN.- Participar en la elaboración de pruebas de concepto y propuestas de solución.- Colaborar estrechamente con áreas de negocio y equipos de desarrollo.- Contribuir a iniciativas de transformación digital y mejora continua de procesos.¿Qué buscamos?- Experiencia sólida en automatización y transformación de procesos.- Conocimientos y experiencia en plataformas BPM, especialmente Flowable.- Experiencia en modelado de procesos mediante BPMN, CMMN y DMN.- Base técnica en desarrollo software (Java, JavaScript o tecnologías orientadas a objetos).- Experiencia trabajando en entornos Agile.- Capacidad de análisis, comunicación e interlocución con diferentes stakeholders.Valoraremos especialmente- Experiencia participando en el diseño de soluciones BPM end-to-end.- Conocimientos de arquitecturas orientadas a procesos.- Experiencia en proyectos de automatización inteligente, workflows u orquestación de procesos.- Conocimientos de otras herramientas BPM como Camunda, Appian, Pega o similares.Madrid | Modelo híbrido (1 día de presencialidad + 4 días de teletrabajo)¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido- Modelo de trabajo en remoto Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.- Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h- Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.- Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.- Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.- Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación.- Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.- Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.- Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.- Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7.- Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural.- Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo.En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.#J-18808-Ljbffr