Que es ser proactivo en el jobs in Spain - Page 3

Estamos en la búsqueda de un concertador de visitas con clientes para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento, nos gustaría que te desarrollaras profesionalmente en Ahora Energías Renovables. La persona será responsable de generar citas de calidad con clientes potenciales mediante estrategias efectivas de comunicación y prospección. Responsabilidades: - Utilizar estrategias efectivas de prospección para identificar y contactar clientes potenciales. - Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes potenciales a través de llamadas telefónicas y correos electrónicos. - Presentar de manera efectiva los productos o servicios de la empresa para generar interés y programar citas. - Mantener registros precisos de todas las interacciones con los clientes potenciales en nuestro sistema CRM. - Trabajar en colaboración con el equipo de ventas para coordinar y confirmar las citas programadas. Requisitos: - Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el campo de captación de citas o prospección. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Capacidad para establecer y mantener relaciones efectivas con clientes potenciales. - Orientado a resultados, con una mentalidad proactiva y capacidad para trabajar de forma independiente. - Conocimientos básicos de herramientas informáticas y sistemas CRM. Ofrecemos: - Oportunidad de formar parte de un equipo apasionado y motivado. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Salario competitivo más incentivos por cumplimiento de objetivos. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Requisitos obligatorios: Ser mayor de edad Disponer de permiso de trabajo en España

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! BUSCAMOS UN/A TELEOPERADOR/A ENERGÉTICO/A Y RESOLUTIVO/A Queremos que seas parte de nuestra misión de proporcionar un servicio excepcional a nuestros clientes. Si eres una persona con habilidades de resolución de problemas y te apasiona ayudar a los clientes a ahorrar en sus facturas, ¡este puesto es para ti! Responsabilidades: Resolución de incidencias de manera eficiente y efectiva. Proporcionar atención al cliente y soporte de calidad. Ofrecer nuestros servicios para ayudar a los clientes a ahorrar en los costes de sus facturas. Mantener un alto nivel de profesionalidad y cortesía durante las interacciones con los clientes. Ofrecemos: Contrato indefinido. Salario según convenio, más incentivos. Jornada Parcial de 20 horas en turno de mañana de 9:00 a 13:00 o 9:30 a 13:30 Formación continua para asegurar tu desarrollo y crecimiento en la empresa. Posibilidad de conciliar la vida laboral y personal gracias a la flexibilidad del horario. Requisitos: Ser mayor de edad Buenas habilidades comunicativas. Actitud positiva y proactiva Orientación al cliente y capacidad para resolver problemas. Beneficios adicionales: Ambiente de trabajo agradable y colaborativo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. La posibilidad de trabajar en una empresa en expansión y con proyección de futuro. El puesto de trabajo tiene como visión la posibilidad de ampliar las horas de media jornada a jornada completa, dependiendo del desempeño y la efectividad demostrada en el trabajo.

Estamos buscando un Community Manager para nuestros festivales entusiasta y proactivo para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de gestionar y desarrollar nuestras redes sociales, creando contenido atractivo y estratégico para promover nuestros eventos musicales y dos de los festivales que realizamos. Ubicación: Castellón, presencial Horario: De 9:00h a 14:00h Responsabilidades: ⁠ -⁠ Gestión de Redes Sociales: Administrar nuestras cuentas de redes sociales (Facebook, Instagram y TikTok), asegurando una presencia constante y alineada con cada marca. -⁠ ⁠Creación de Contenidos: Diseñar y crear contenido relevante, creativo y atractivo para nuestras plataformas digitales como videos para tiktok o reels. ⁠ ⁠- Interacción con la Comunidad: Fomentar la interacción con nuestros seguidores, respondiendo a comentarios, mensajes y participando activamente en conversaciones relacionadas con nuestros eventos. ⁠ ⁠- Estrategia de Contenidos: Desarrollar e implementar estrategias de contenido que aumenten el compromiso, la comunidad y la visibilidad de nuestros eventos. ⁠ ⁠- Análisis y Reportes: Monitorear y analizar el rendimiento de nuestras campañas en redes sociales, proporcionando informes regulares y ajustando estrategias según los resultados. ⁠ -⁠ Cobertura en Vivo: Realizar coberturas en vivo durante nuestros eventos, compartiendo actualizaciones, fotos y videos en tiempo real. Requisitos: -⁠ ⁠Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en un rol similar, preferentemente en la industria de eventos o música. -Formación académica universitaria (Licenciatura, Grado, Posgrado…) en Publicidad, Comunicación, Marketing o áreas afines. -⁠ ⁠Habilidades de Comunicación: Excelente redacción y habilidades de comunicación. ⁠ -⁠Creatividad: Capacidad para crear contenido visual y escrito atractivo. ⁠ -⁠Conocimiento de Herramientas: Familiaridad con herramientas de gestión de redes sociales y análisis (Hootsuite, Buffer, Google Analytics, etc.). ⁠ ⁠-Idioma: Dominio del español y conocimiento en inglés. ⁠ -⁠Pasión por la Música: Gran interés y conocimiento del mundo de la música actual y los festivales. ⁠ ⁠Residencia: Ser de Castellón o alrededores Beneficios: ⁠ ⁠- Ambiente de Trabajo: Únete a un equipo joven y dinámico con una pasión compartida por la música y los eventos. ⁠ ⁠- Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. ⁠ - ⁠Entradas Gratuitas: Acceso a eventos y festivales organizados por la empresa. ⁠ ⁠- Flexibilidad: Horarios flexibles y posibilidad de trabajar de manera remota en ocasiones. Tipo de puesto: Contrato indefinido Ubicación del trabajo: Empleo presencial

¡Únete a nuestro equipo como friegaplatos y ayudante de cocina! En nuestro equipo, serás responsable de mantener la cocina y el área de lavado en óptimas condiciones de limpieza y organización. Es fundamental seguir rigurosamente las normas de higiene y seguridad alimentaria para garantizar la excelencia en nuestro servicio. Buscamos personas con una actitud positiva y proactiva, capaces de desempeñarse efectivamente en un entorno rápido y bajo presión. Valoramos el trabajo en equipo y la disposición para aprender, mientras que la experiencia previa como friegaplatos será considerada como una ventaja. Ofrecemos: Puesto estable. Salario competitivo según convenio. Buen ambiente laboral y un equipo colaborativo. Oportunidades de estabilidad y crecimiento profesional. Comida o cena durante el turno. Si te identificas con este perfil y estás listo/a para unirte a nuestro equipo dinámico, ¡esperamos tu solicitud!

*¡Únete al equipo de WinCore Estates!** Estamos buscando 5 nuevos agentes para un negocio inmobiliario ambicioso, divertido y exitoso en la Costa del Sol. WinCore Estates ha crecido rápidamente y ahora incluye varias empresas y servicios internos para ayudar a propietarios internacionales. Ofrecemos: - Excelente ambiente de trabajo - Honorarios competitivos con bonificaciones - Todas posibles herramientas digitales para garantizar tu éxito - Oportunidades de desarrollo personal y profesional - Formación gratuita y sistema de motivación Responsabilidades Clave: - Contacto diario con clientes y leads - Realización de recorridos para clientes en España - Proveer conocimiento integral sobre nuestros productos y procesos - Contribuir a un ambiente de trabajo positivo y dinámico - Compromiso con la satisfacción del cliente Requisitos: - Ser proactivo y motivado - Experiencia en ventas es una ventaja - No tener miedo de hacer llamadas telefónicas - Licencia de conducir válida - Excelentes habilidades de comunicación - Conocimiento de software CRM es una ventaja - Pensamiento creativo y habilidades para resolver problemas - Comodidad ante la cámara - Fluidez en inglés (otros idiomas, un plus)

RESPONSABILIDAD DEL PUESTO El/La Director/a General del Restaurante Amar asume la responsabilidad integral del restaurante, tanto a nivel operativo como administrativo. Se requiere un liderazgo sólido y un talento comercial. Planea, organiza, controla y dirige la operativa del restaurante, tanto en sala como en cocina. Responsable del desarrollo operativo y comercial del punto de venta, con un enfoque en la calidad y consistencia. Lidera, apoya y motiva a sus equipos siguiendo los estándares de excelencia del hotel. Provee liderazgo, dirección y creatividad para asegurar la máxima satisfacción de nuestros clientes. Es la máxima persona responsable de la gestión financiera del restaurante, respetando los objetivos de facturación y resultados establecidos por la empresa, y manteniendo los estándares de calidad del hotel El Palace y de Rafa Zafra. Es una persona clave en el desarrollo comercial del restaurante y un gran embajador de la marca para el desarrollo de las ventas de Amar. LIDERAZGO Y DIRECCIÓN Llevar la organización del servicio junto a su equipo de sala y cocina. Crear y desarrollar los SOP del restaurante, las descripciones de tareas de cada puesto, los check list y secuencias de servicio del restaurante, el programa de upselling y el libro de bienvenida de equipo. Implementar y desarrollar los protocolos y estándares operativos de Amar, además de los diseños y contenidos de las cartas de bebidas y comida, limpieza y controles de sanidad, control de los costes F&B, personal y otros costes de su área. Acompañar al equipo de Amar en la implementación de los estándares y protocolo de la compañía y del hotel, Leading y Forbes. Proveer un liderazgo visionario en la creación de productos de servicio y liderazgo de su equipo. Potenciar una comunicación interdepartamental proactiva, eficiente y efectiva en Amar, en el área de restauración y en el resto del hotel. Reclutar, formar, evaluar, acompañar y desarrollar el equipo de Amar. Apoyar y asegurar que el equipo guarde un espacio de restaurante limpio y ordenado, cumpliendo con el protocolo interno del hotel y ISO9000. Asegurar el buen funcionamiento de toda la maquinaria del restaurante. Hacer seguimiento de petición de presupuestos a mantenimiento y proveedores. Responsabilizarse de toda la máquina, mobiliario y utensilios puestos a disposición. Colaborar con los otros jefes de departamento del hotel para asegurar una comunicación fluida de toda la oferta gastronómica y horarios de Amar. Identificar las zonas de mejoras continuas con los reportes utilizados por la compañía y los comentarios de los clientes vía correos y redes sociales. Establecer planes de acción si necesario. Colaborar con el jefe de compras para identificar y trabajar con los proveedores y precios adecuados. Asegurar que el equipo respeta todos los estándares de apariencia dentro y fuera del hotel y refleja profesionalismo a todo momento. Fomentar el buen ambiente social en el equipo de cocina, sala y hotel. Desarrollar los roles de responsables del restaurante para asegurar la calidad y la gestión de la sala durante su ausencia. Organizar briefings diarios para informar su equipo de novedades, cambios y formaciones. FINANZAS Y ADMINISTRACIÓN Observar los forecast del negocio para planificar de manera eficiente la plantilla, las compras de materias primas, costes de mantenimiento y compras varias. Participar a la elaboración del P&L anual para establecer los costes apropiados. Analizar cada cuenta de explotación mensual, costes - proponer acciones para remediar a las desviaciones. Respetar los objetivos definidos por la empresa. Preparar de manera eficiente los turnos semanales dependiendo del volumen de los operaciones y reservas del restaurante, planificando vacaciones y días de recuperación. Entregarlos con antelación para asegurar la estabilidad de su equipo. Crear y actualizar los escandallos, recetas, instrucciones, guías de cada platos y bebidas. Decidir, junto sus superiores, los precios de venta de cada producto. Realizar mensualmente el menú engineering, junto al Chef Ejecutivo, sobre carta y menús. Participar en la creación de los diseños de carta y menús. Utilizar la vía correcta de compras de material y reparaciones varias. Entregar, cada uno del mes, los inventarios de bebida y comida y otros productos al departamento de administración del hotel. Seguir los protocolos administrativos de la empresa. Entregar cada mes los reportes de rotura y merma al departamento administrativo del hotel. Encontrar soluciones si necesario. Ofrecer ideas para mejorar los costes relacionados a la operativa del punto de venta. Gestionar la programación del POS y utilizar los reportes adecuados al negocio. Gestionar y contabilizar semanalmente las invitaciones del restaurante. RECURSOS HUMANOS Desarrollar y motivar al equipo con formaciones regulares. Asegurar que el equipo este formado sobre toda la oferta gastronómica del restaurante. Organizar mensualmente una reunión de equipo sala y cocina para promover una comunicación fluida entre equipos. Trabajar junto a RRHH sobre reclutamiento y entrevistas, según el presupuesto establecido por la empresa. Liderar como ejemplo. VENTAS Identificar las oportunidades de ventas según las necesidades de cada cliente, individual y grupos. Colaborar con el equipo de ventas del hotel, proponer sugerencias de ofertas para aumentar la facturación de grupos en Amar. Optimizar y rentabilizar cada espacio del restaurante. Responsable, junto al hotel, de llevar las reservas y peticiones de grupos, acomodar al máximo las peticiones de todos los clientes. Establecer una base de datos de clientes del restaurante a través del sistema de reservas y utilizarla para actualizar los clientes de las ofertas gastronómicas del restaurante. Desarrollar las ventas del restaurante, de la barra, del privado y de la mesa del chef. Desarrollar eventos especiales para el restaurante, gestionando músicos y proveedores de eventos cuando sea necesario. Entender la filosofía del hotel para desarrollar la venta interdepartamental. Efectuar unos estudios de la competencia, a lo menos dos veces al año. Establecer una relación estrecha con las personas claves de la ciudad (conserjes, secretarias, empresarios). EXPERIENCIA DEL CLIENTE Asegurar la satisfacción de cada cliente según la filosofía del restaurante. Asegurar la máxima calidad de los productos de la oferta gastronómica de carta y menús. Reunirse con clientes potenciales para organizar futuros eventos. Flexibilizar menús de grupos y eventos especiales para aumentar las confirmaciones de negocio. Liderar, motivar el equipo de sala para proponer nuevas ideas gastronómicas y desarrollar la oferta del restaurante. Analizar y responder los comentarios recibidos por parte de los clientes del restaurante. Establecer una ficha técnica de cada cliente de alto nivel con sus preferencias y hábitos. Gestionar posibles quejas de clientes. OTROS Estar al corriente de las últimas tendencias gastronómicas para tener las cartas y menús del restaurante y servicio al dia. Planear y ejecutar ofertas de banquetes y grupos adaptándolas a las necesidades de los clientes. Atender y participar a todas las reuniones necesarias del restaurante y del hotel. Participar a cualesquiera otras actividades propuestas por Amar y el hotel. Responsabilizarse de mantener nuestra propiedad segura y protegida a nivel de seguridad contra incendios. QUE NECESITAMOS Compromiso - persona dedicada a su trabajo, sacando siempre lo mejor de cada situación. Mentalidad de crecimiento - mentalidad de desarrollo personal y profesional, focalizando en los retos y resultados del restaurante. Actitud proactive - impulsar motivación interdepartamental y anticipar cada necesidad del cliente interno y externo. Consistencia - como responsable, asegurar una actitud, un servicio y una calidad estable y constante. Leader y compañer@ - trabajar sobre el objetivo común y entender la importancia de su role y responsabilidades dentro del equipo del restaurante y del hotel. Dispuest@ a apoyar el negocio y su equipo. COMO CONTRIBUIR Promocionar un ambiente de trabajo armonioso y tranquilo. Crear momentos especiales para nuestros clientes y equipo. Ser una persona anticipativa, discreta, detallista, cercana, humilde y orgullosa de su restaurante. Ser una persona comprometida, dedicada, segura de si misma pero nunca arogante, compresiva y sensible. PERFIL Diploma en restauracion y gestion de negocio. 10 años de experiencia en restaurante y/o hoteles de lujo y alta cocina. 3 años de experiencia en un role similar. Experiencia nacional e internacional. Gestion de equipo multicultural, 15+ compañeros Habilidades comerciales, sociales y de resolución de conflictos. Alta capacidad para el trabajo en equipo y en las relaciones interdepartamentales. Capaz de tomar decisiones, resolver problemas y restructurar un equipo. Conocimiento del mercado local, nacional e internacional. Persona operativa, líder y cerca de sus equipos. Personalidad extrovertida y agradable. Creativo/a, promover mejoras continuas. Apasionado/a de la gastronomía. Embajador/a de la marca. Flexible y disponible para fechas claves del hotel. Organizado/a, efectivo/a, operativo/a, proactivo/a, ético/a, detallista. Discreción y capacidad para trabajar bajo presión. Facilitador de la comunicación entre cocina y sala. Conocimientos informáticos (paquete Office, POS, sistemas de reservas…) Castellano e inglés imprescindible - se valorarán catalán y otros idiomas. Experiencia en * Michelín - hoteles de lujo At El Palace Barcelona, ​​a luxury hotel in Barcelona with more than 100 years of history, we believe that talent is crucial to continue offering new and exclusive experiences to our guests while maintaining our high levels of service.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Jr. Business Analyst (Sector Hotelero) para Nuestras oficinas ubicadas en Barcelona ¿De qué serás responsable? Desde Eurostars buscamos una persona con iniciativa, proactiva, analítica y con capacidad de trabajo autónomo. Alguien que sea capaz de gestionar su tiempo y tenga curiosidad y ganas por el sector hotelero. Dentro del departamento trabajarás sobre proyectos concretos a nivel nacional e internacional, ya que trabajamos todas las ubicaciones a nivel global. Tus funciones principales serán las de analizar la rentabilidad de nuevos proyectos hoteleros para la cadena. Para ello darás apoyo y realizarás funciones dentro de: Recopilar y analizar datos comerciales utilizando herramientas como hojas de cálculo, bases de datos y software de análisis. Ayudar en la identificación de tendencias comerciales y oportunidades de mejora a través del análisis de datos. Colaborar con otros equipos para recopilar datos relevantes y garantizar la integridad de la información. Preparar informes y presentaciones para comunicar hallazgos y recomendaciones a la alta dirección. Participar en proyectos especiales relacionados con el análisis de negocios y el desarrollo empresarial. Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado y las mejores prácticas en el análisis de negocios. ¿Qué buscamos?: Licenciado/a en Economía, ADE o similar. Conocimientos de revenue management. Experiencia previa en análisis de ventas, forecasting o roles similares. Experiencia dentro del sector hotelero. Alto dominio de Excel. Idiomas: nivel alto de inglés. Habilidades analíticas sólidas y capacidad para trabajar con grandes conjuntos de datos. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Analista de Revenue en la industria Hotelera para Nuestras oficinas ubicadas en Barcelona ¿De qué serás responsable? Desde Eurostars buscamos una persona con iniciativa, proactiva, analítica y con capacidad de trabajo autónomo. Alguien que sea capaz de gestionar su tiempo y tenga curiosidad y ganas por el sector hotelero. Dentro del departamento trabajarás sobre proyectos concretos a nivel nacional e internacional, ya que trabajamos todas las ubicaciones a nivel global. Tus funciones principales serán las de analizar la rentabilidad de nuevos proyectos hoteleros para la cadena. Para ello darás apoyo y realizarás funciones Como: Desarrollar y ejecutar estrategias de precios y distribución para maximizar los ingresos y la rentabilidad. Analizar datos históricos y actuales para identificar tendencias de mercado y oportunidades de crecimiento. Estudios de zona sobre proyectos específicos, para poder entender mejor cada activo al estudiar su rentabilidad. Estudio de ventas del activo específico Realizar análisis competitivos para mantenerse al tanto de las actividades de la competencia y ajustar las estrategias en consecuencia. Utilizar sistemas de gestión de ingresos y herramientas de análisis para optimizar el rendimiento de los hoteles. Preparar informes y presentaciones sobre el rendimiento de ingresos para la alta dirección. Estudios de costes para el activo Análisis de cuentas de resultados. ¿Qué buscamos?: Licenciado/a en Economía, ADE, Finanzas o similar. Conocimientos de revenue en la industria hotelera o de hospitalidad Conocimiento profundo de los principios de gestión de ingresos y herramientas de análisis, como RMS (Revenue Management System) y software de Business Intelligence. Experiencia dentro del sector hotelero. Alto dominio de Excel. Idiomas: nivel alto de inglés. Pensamos en una persona con capacidad analítica, tenaz, rigurosa y con iniciativa. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

Buenos días! Buscamos un perfil de cocinero con experiencia a 30 horas para trabajar en nuestro restaurante ubicado en el centro de la ciudad. Buscamos personas con ganas de trabajar, formar parte de un gran ambiente de trabajo y proactivas. A cambio ofrecemos formar parte de un proyecto basado en las personas, un salario de convenio y varios beneficios únicos que se realizan en la empresa. La incorporación debe ser inmediata Os esperamos!

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Este año, hemos creado un nuevo departamento dedicado a mejorar la experiencia de nuestros huéspedes desde el primer contacto. Como Customer Relations Agent (Telefonista), serás la primera voz y la cara amigable que nuestros huéspedes encuentren al contactar con nosotros. Serás responsable de proporcionar un servicio excepcional a través de la atención telefónica, asegurando que cada llamada se maneje con profesionalismo, cortesía y eficiencia. Tu capacidad para comunicarte de manera clara y comprensible en varios idiomas será crucial, ya que trabajamos en un entorno internacional. Además de gestionar las llamadas entrantes y salientes, tendrás la oportunidad de ser un punto de contacto clave para nuestros huéspedes, brindando información sobre nuestras instalaciones, servicios y actividades locales. Tu actitud proactiva y tu disposición para ir más allá para satisfacer las necesidades de nuestros clientes marcarán la diferencia en su experiencia con nosotros. Si tienes pasión por el servicio al cliente, habilidades comunicativas excepcionales y un espíritu colaborativo, ¡nos encantaría conocerte y que formes parte de nuestro equipo! FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Gestión de la centralita telefónica del hotel. • Responder, registrar y procesar todas las solicitudes, preguntas o preocupaciones de los huéspedes a través de nuestros canales de • comunicación. • Gestión de las llamadas internas y externas. • Anexo entre los departamentos de Alojamiento y Restauración. • Proporcionar información a los huéspedes sobre las características de las habitaciones, los servicios de la propiedad. • Cumplimiento de los Estándares de LQA (Leading Hotels of the World) y Forbes • Maximizar las ventas del hotel • Gestión de pedidos (Upselling) • Responder comentarios de los clientes • Coordinación interdepartamental • Apoyo al Director de F&B y Hotel Manager • Gestión de prepagos • Horario rotativo de Lunes a domingo (5 días laborales+ 2 días festivos) COMPETENCIAS PERSONALES • Excelentes habilidades de Comunicación • Comunicación empática • Trato amable y servicial • Paciente en la atención telefónica • Proactividad y trabajo en equipo • Ética y responsabilidad • Asertividad, discreción y capacidad organizativa • Enfoque a la calidad del servicio EXPERIENCIA / FORMACIÓN REQUERIDA PARA EL PUESTO • Experiencia en otras centralistas de hoteles de 5*GL • Idiomas: Castellano e inglés (otros idiomas serán valorados) • Usuario de Office • Se valorará el conocimiento del programa de “Tesipro” (blanco) DOCUMENTACIÓN NECESARIA • DNI o NIE español • Número de Seguro Social • Número de cuenta bancaria española • Dirección postal en Barcelona Languages required: English and Spanish. Catalan, French, Italian, and Russian are a plus At El Palace Barcelona, ​​a luxury hotel in Barcelona with more than 100 years of history, we believe that talent is crucial to continue offering new and exclusive experiences to our guests while maintaining our high levels of service.

En VipKel Consulting Services te estamos buscando para dar nuestro próximo paso juntos! Buscamos 1 agente inmobiliario en la zona de ferrol, ofrecemos al inicio cartera de propiedades disponibles! ¡Somos una agencia con personal joven y proactivo en la que buscamos personas que busquen cambiar su estilo de vida! Nos motiva día a día cambiar la vida de nuestros comerciales mejorando su nivel económico con horarios flexibles para poder compaginar la vida familiar. ¡En este trabajo ningún día será igual al anterior, cada día con nuevas y emocionantes experiencias! Premiados a la excelencia (Premios CEX) como mejor agencia del norte de España, premio a la excelencia nacional y premio construcción y vivienda otorgado por "La Razón". Estamos en pleno proceso de expansión a nivel nacional, con oficinas actualmente en Galicia, Tenerife y Málaga ¿POR QUE TRABAJAR CON NOSOTROS? Formación en ventas y neuromarketing aplicado al sector inmobiliario. Anuncio destacados en las principales plataformas. Gran imagen de MARCA. Altas comisiones. ¿QUE NECESITAS PARA SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO? EXPERIENCIA PREVIA EN VENTAS IDIOMAS: Español Disponibilidad horaria Buenos dotes de comunicación Coche propio

En la Red de Agencias de Santalucía contamos con personas comprometidas, positivas, con actitud emprendedora y con ganas de marcarse nuevas metas. En la Agencia de Santalucía Seguros en Barcelona Glorias abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno. ¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? ¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día? Si resultas seleccionado recibirás formación y tendrás como soporte la aplicación de nuestra sistemática comercial para la comercialización de nuestros seguros, la captación de nuevos clientes y la atención de sus necesidades. Además, podrás solicitar las mejores herramientas tecnológicas que te permitirán estar más cerca del negocio, gestionar tu día a día de forma más efectiva y desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y actual. ¿Cuáles serán tus funciones? · Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio. · Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios. · Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas. · Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera. · Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional. · ¿Qué ofrecemos?: · Formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para realizar venta cruzada. · Remuneración competitiva, así como ingresos adicionales por cumplimiento de objetivos. · Cumplimiento de la Directiva de Distribución Europea, con la Obtención del Certificado de Gestor Comercial Nivel B. · Podrás solicitar una Tablet como herramienta digital de gestión, con línea de teléfono incluida y con los programas necesarios para ser eficaz con el cliente. · Y más beneficios que conocerás cuando formes parte de nuestro equipo! · Requisitos: · Estudios mínimos de Bachiller o FP. · Se valorará experiencia comercial, dotes comunicativas y competencias digitales. · Persona con disponibilidad de incorporación inmediata, proactiva, responsable y con gusto por la atención al cliente. · Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, ¡Inscríbete!

En la Red de Agencias de Santalucía contamos con personas comprometidas, positivas, con actitud emprendedora y con ganas de marcarse nuevas metas. En la Agencia de Santalucía Seguros en El Puerto de Santa María abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno. ¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? ¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día? Si resultas seleccionado recibirás formación y tendrás como soporte la aplicación de nuestra sistemática comercial para la comercialización de nuestros seguros, la captación de nuevos clientes y la atención de sus necesidades. Además, podrás solicitar las mejores herramientas tecnológicas que te permitirán estar más cerca del negocio, gestionar tu día a día de forma más efectiva y desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y actual. ¿Cuáles serán tus funciones? · Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio. · Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios. · Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas. · Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera. · Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional. · ¿Qué ofrecemos?: · Formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para realizar venta cruzada. · Remuneración competitiva, así como ingresos adicionales por cumplimiento de objetivos. · Cumplimiento de la Directiva de Distribución Europea, con la Obtención del Certificado de Gestor Comercial Nivel B. · Podrás solicitar una Tablet como herramienta digital de gestión, con línea de teléfono incluida y con los programas necesarios para ser eficaz con el cliente. · Y más beneficios que conocerás cuando formes parte de nuestro equipo! · Requisitos: · Estudios mínimos de Bachiller o FP. · Se valorará experiencia comercial, dotes comunicativas y competencias digitales. · Persona con disponibilidad de incorporación inmediata, proactiva, responsable y con gusto por la atención al cliente. · Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, ¡Inscríbete!

¡Únete a nuestro equipo de ventas y sé parte de la revolución en telecomunicaciones! En beonit, estamos buscando personas dinámicas y proactivas como tú para representar a la marca de telecomunicaciones Low Cost más innovadora y en expansión del momento. ¿Qué te ofrecemos? - Un contrato indefinido que te aportará estabilidad. - Una jornada laboral de 36 horas a la semana. - Horario: lunes a sábado rotativo (09:00 a 15:00 /15:00 a 21:00). - Un salario fijo de 15.750€ más un atractivo sistema de incentivos Además: - Tendrás formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa comprometida con tu crecimiento. - Serás parte de un proyecto único y líder en el sector de las telecomunicaciones, con un plan estratégico ambicioso para duplicar nuestros servicios en 5 años. ¿Cuál será tu misión? - Captar clientes potenciales en el centro de trabajo (en stand). - Vender los servicios de esta operadora ofreciendo presupuestos personalizados a cada cliente. - Tramitar los documentos para gestionar contratos, portabilidades y su correspondiente gestión. - Desarrollar estrategias creativas para garantizar una experiencia de compra insuperable para nuestros clientes. - Reportar diariamente las ventas realizadas. ¿Qué necesitamos de ti? - Experiencia demostrada en captación, ventas y atención al cliente. - Conocimiento del sector de las telecomunicaciones. - Habilidades comerciales excepcionales y capacidad para conectar con diferentes tipos de clientes. Si estás listo para asumir este emocionante desafío y formar parte de una empresa en constante crecimiento, ¡esperamos conocerte pronto! ¡No dejes pasar esta oportunidad única para impulsar tu carrera en ventas!

Buscamos personal de sala y cocina para el nuevo local de Smash House en Sitges. SMASH HOUSE En Smash House no somos una hamburguesería cualquiera. Nos hemos consolidado como una de las mejores smash burgers de Barcelona, y no lo decimos nosotros, sino los premios recibidos, el reconocimiento de foodies (Esttik, Topfood, Bestburgerbcn...) y, sobretodo, la confianza que nuestros clientes depositan diariamente en nuestros establecimientos. Para poder llegar donde estamos, hemos tenido dos premisas muy claras: - La calidad de nuestro producto tiene que ser siempre excepcional - El equipo humano que lo hace posible tiene que estar contento y motivado para mantener éstos estándares de calidad Puede sonar un poco a tópico, pero en Smash House creemos que si formamos una familia con nuestros trabajadores, las cosas salen mejor. Al final, no hay nada mejor que un trabajador implicado y consideramos que para que esto suceda, la empresa tiene que poner de su parte para crear el mejor ambiente de trabajo. Y así lo hacemos, tenemos muchos trabajadores que empezaron esta aventura con nosotros y que han crecido laboralmente mientras nos ayudaban a ser la empresa que somos hoy. Para esta nueva apertura en la ciudad de Sitges, buscamos personas proactivas y ambiciosas que deseen formar parte de un equipo ganador en un entorno dinámico y con grandes perspectivas de futuro. Si te apasiona el mundo de la restauración y quieres contribuir a llevar una marca en expansión al siguiente nivel, ¡te queremos en Smash House! RESPONSABILIDADES DEL PERSONAL DE SALA - Atender a nuestros clientes con actitud amable y profesional para que se garantice una experiencia de cliente excepcional en todo momento. - Mantener la limpieza y el orden en el área de servicio. - Contribuir a la creación de un ambiente de trabajo positivo y eficiente con los compañeros. RESPONSABILIDADES DEL PERSONAL DE COCINA - Preparar y cocinar nuestro producto siguiendo los estándares de calidad de Smash House. - Colaborar en la limpieza y organización de la cocina. - Contribuir a la creación de un ambiente de trabajo positivo y eficiente con los compañeros REQUISITOS - Experiencia previa en hostelería (no imprescindible, pero valorada). - Actitud proactiva y ganas de aprender. - Capacidad para trabajar en equipo. - Pasión por la cocina y/o la atención al cliente. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Un entorno de trabajo dinámico y estimulante. En el mundo de la hostelería suele haber mucha rotación, en Smash House no. La gente se queda con nosotros tanto por las oportunidades que ofrecemos como por el trato recibido. - Formación continua + opciones reales de crecimiento y desarrollo profesional. - Un equipo de trabajo unido y colaborativo con el que te sentirás parte de un proyecto ilusionante. - Salario competitivo y beneficios adicionales. En Smash House, creemos que nuestro personal es el corazón de nuestro éxito. ¡Esperamos tu solicitud!

¡Únete a nuestro equipo de ventas y sé parte de la revolución en telecomunicaciones! En beonit, estamos buscando personas dinámicas y proactivas como tú para representar a la marca de telecomunicaciones Low Cost más innovadora y en expansión del momento. ¿Qué te ofrecemos? - Un contrato indefinido que te aportará estabilidad. - Una jornada laboral de 36 horas a la semana. - Horario: lunes a sábado rotativo (10:00 a 16:00 /16:00 a 22:00). - Un salario fijo de 15.750€ más un atractivo sistema de incentivos Además: - Tendrás formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa comprometida con tu crecimiento. - Serás parte de un proyecto único y líder en el sector de las telecomunicaciones, con un plan estratégico ambicioso para duplicar nuestros servicios en 5 años. ¿Cuál será tu misión? - Captar clientes potenciales en el centro de trabajo (en stand). - Vender los servicios de esta operadora ofreciendo presupuestos personalizados a cada cliente. - Tramitar los documentos para gestionar contratos, portabilidades y su correspondiente gestión. - Desarrollar estrategias creativas para garantizar una experiencia de compra insuperable para nuestros clientes. - Reportar diariamente las ventas realizadas. ¿Qué necesitamos de ti? - Experiencia demostrable en captación, ventas y atención al cliente. - Conocimiento del sector de las telecomunicaciones. - Habilidades comerciales excepcionales y capacidad para conectar con diferentes tipos de clientes. Si estás listo para asumir este emocionante desafío y formar parte de una empresa en constante crecimiento, ¡esperamos conocerte pronto!

¡Únete a nuestro equipo de ventas y sé parte de la revolución en telecomunicaciones! En beonit, estamos buscando personas dinámicas y proactivas como tú para representar a la marca de telecomunicaciones Low Cost más innovadora y en expansión del momento. ¿Qué te ofrecemos? - Un indefinido. - Una jornada laboral de 36 horas a la semana. - Horario: lunes a sábado rotativo (09:00 a 15:00 /15:00 a 21:00). - Un salario fijo de 15.750€ más un atractivo sistema de incentivos Además: - Tendrás formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa comprometida con tu crecimiento. - Serás parte de un proyecto único y líder en el sector de las telecomunicaciones, con un plan estratégico ambicioso para duplicar nuestros servicios en 5 años. ¿Cuál será tu misión? - Captar clientes potenciales en el centro de trabajo (en stand). - Vender los servicios de esta operadora ofreciendo presupuestos personalizados a cada cliente. - Tramitar los documentos para gestionar contratos, portabilidades y su correspondiente gestión. - Desarrollar estrategias creativas para garantizar una experiencia de compra insuperable para nuestros clientes. - Reportar diariamente las ventas realizadas. ¿Qué necesitamos de ti? - Experiencia demostrada en captación, ventas y atención al cliente. - Conocimiento del sector de las telecomunicaciones. - Habilidades comerciales excepcionales y capacidad para conectar con diferentes tipos de clientes. Si estás listo para asumir este emocionante desafío y formar parte de una empresa en constante crecimiento, ¡esperamos conocerte pronto! ¡No dejes pasar esta oportunidad única para impulsar tu carrera en ventas!

¡En Boho Club abrimos proceso de selección! LENCERA HOTEL Reporta a: Gobernanta Responsable de: Desarrollar un servicio excepcional en lavandería Requisitos del puesto de trabajo: - Experiencia en lenceria: tratamiento de prendas y tela delicada y manchas resistentes - Control de entrega y recepcion de uniformidad y prendas de clientes - Estudios básicos - Experiencia: Mínimo 1 año en Hotel (valorable: boutique, sector lujo) - Idiomas: Español: Nativo - Profesional Muy valorable otros idiomas (inglés / francés/ alemán/ italiano/ ruso) Principal objetivo del puesto: Junto con el equipo, trabajar de manera proactiva y apasionada para desarrollar un negocio sostenible Brindar un servicio sobresaliente y personalizado a nuestros huéspedes, en línea con la visión y los valores de Boho Club Brindar una excelente experiencia a nuestros huéspedes Responsable de las funciones que se enumeran a continuación: Cliente/Operativa Asegurar que los estándares y expectativas establecidos se mantengan al más alto nivel personal Garantizar que se logre un ambiente de trabajo seguro de acuerdo con los procedimientos y políticas establecidos Controlar, almacenar y manipular correctamente todo el material de lavandería Gestionar la recepción y entrega del uniforme de los/as empleados/as y huéspedes del hotel Planchar, doblar la ropa, distribuirla y almacenarla correctamente según lo indicado en los procedimientos Controlar el stock de productos y herramientas necesarios para llevar a cabo su trabajo Estar preparado para trabajar en movimiento y de pie, con la versatilidad física suficiente como para agacharse y moverse de manera fluida tanto en espacios amplios como en reducidos Mantener siempre las medidas de seguridad correspondientes ante la manipulación de productos químicos con altos niveles de toxicidad Trato profesional y amable con los compañeros Cumplir y hacer cumplir los estándares de calidad, seguridad y protección de la salud establecidos por la organización Asegurar la satisfacción en la experiencia del cliente cumpliendo con los estándares de calidad Financiera Apartar e identificar los productos en mal estado Tener en cuenta, en el desempeño diario, los costes de producción y producto Ajustar las proporciones a las medidas que se indiquen Optimizar, en la medida de lo posible, el gasto de recursos Equipo y Desarrollo Desarrollar una cultura de excelencia dentro del equipo Ayudar en la formación y desarrollo de los nuevos miembros del equipo Ser parte de una filosofía de creación y fomento en nuestro resort para garantizar un gran espíritu de equipo Otros Esta descripción del puesto de trabajo sirve de guía y puede modificarse en función de las necesidades cambiantes de la empresa. Las solicitudes se procesan de forma continua y el puesto se designará lo antes posible. Ofrecemos: - Contratación de larga temporada - Plan de formación y desarrollo profesional - Incentivos (por ventas y objetivos) - Salario emocional alto. Buen ambiente de trabajo - Jornadas laborales de 8 Horas (sin turno partido). 2 días de descanso - Ventajas por beneficios con terceros

Se busca personal para Restaurant ubicado en Playa la Fossa, Calpe. BUSCAMOS - Persona responsable y proactiva, con ganas de trabajar y aprender - No es necesaria experiencia previa, brindamos capacitación - Disponibilidad para media jornada y jornada completa - Residir en Calpe o alrededores - Turno tarde / noche, por lo que es requisito ser mayor de 18 años - Contar con permiso de trabajo para el alta laboral

Se busca dependiente para bombonería. Lo que más se valora es: - Ganas y entusiasmo - Actitud proactiva - Seriedad y compromiso - Experiencia y dotes comunicativas - Ser habilidoso/a con los trabajos manuales y creativos - Buen manejo de las TIC y conocimientos de RRSS - Disponibilidad horaria

¡En Flax &Kale estamos contratando! Buscamos a un/a Ayudante de Cocinero para nuestro restaurante en el centro de Barcelona. ¿Qué harás en tu día a día? - Seguir la lista de preparación creada por los chefs. - Medir los ingredientes para los productos del menú. - Cocinar los alimentos en diversos utensilios o planchas. - Mantener los inventarios de los ingredientes actualizados. - Reabastecer la cocina para turnos posteriores. - Preparar los ingredientes para cocinar ya sea lavando los ingredientes, pelándonos, etc. - Garantizar una excelente presentación de los platos antes de ser servidos. - Mantener un entorno higiénico y organizado en la cocina. - Asegurar que los productos estén almacenados de forma adecuada. - Realizar tareas básicas de cocina. ¿Por qué ibas a trabajar tú en Flax & Kale? - Contrato indefinido. - Contrato 25 horas con posibilidad de aumentar de jornada. - Remuneración: 1106€ brutos al mes + horas complementarias. - Horarios rotativos. - Dos días de descanso consecutivos a la semana. - Incorporarte a un grupo de restauración en plena expansión. - Posibilidad real de promoción interna y de aumento de la jornada laboral. ¿Que necesitamos? - Experiencia previa de mínimo 1 año como cocinero. Valorable experiencia en restaurantes de gran volumen. - Nivel intermedio de español o inglés. - Disponibilidad horaria completa. - Persona proactiva y orientada a la tarea. - Capacidad de autogestión y trabajo en equipo. - Se valora conocimientos en comida vegetariana o vegana. ¿Cumples con estos requisitos? ¡No dudes en apuntarte!

Descripción  buscamos personal con perfil comercial para desarrollarse como agente exclusivo en aseguradora con más de 100 años en el sector, líder a nivel nacional. ¿qué ofrecemos? Retribución inmediata y creciente, sin techo de ingresos, estabilidad, flexibilidad, conciliación, autonomía y libertad de acción, formación certificada por la dgs, formación continua anual para el desarrollo profesional, carrera y crecimiento profesional (muchos de nuestros directivos comenzaron como agentes). Contrato serás un profesional vinculado a la compañía con un contrato mercantil. ¿cuáles serán tus funciones? Planificación y gestión de visitas, crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía, y comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. Ingresos desde 900€ a 1800€ al mes en periodo formativo ¿qué valoramos? Carnet y vehículo propio, flexibilidad horaria, constancia, personas proactivas y que sepan trabajar en equipo. Si valoras lo que ofrecemos, puedes realizar las funciones y cumples con los requisitos ¡queremos conocerte!

¡Únete a nuestro equipo de ventas y sé parte de la revolución en telecomunicaciones! En beonit, estamos buscando personas dinámicas y proactivas como tú para representar a la marca de telecomunicaciones Low Cost más innovadora y en expansión del momento. ¿Qué te ofrecemos? - Un indefinido. - Una jornada laboral de 36 horas a la semana. - Un salario fijo de 15.750€ más un atractivo sistema de incentivos Además: - Tendrás formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa comprometida con tu crecimiento. - Serás parte de un proyecto único y líder en el sector de las telecomunicaciones, con un plan estratégico ambicioso para duplicar nuestros servicios en 5 años. ¿Cuál será tu misión? - Captar clientes potenciales en el centro de trabajo (en stand). - Vender los servicios de esta operadora ofreciendo presupuestos personalizados a cada cliente. - Tramitar los documentos para gestionar contratos, portabilidades y su correspondiente gestión. - Desarrollar estrategias creativas para garantizar una experiencia de compra insuperable para nuestros clientes. - Reportar diariamente las ventas realizadas. ¿Qué necesitamos de ti? - Experiencia demostrada en captación, ventas y atención al cliente. - Conocimiento del sector de las telecomunicaciones. - Habilidades comerciales excepcionales y capacidad para conectar con diferentes tipos de clientes. Si estás listo para asumir este emocionante desafío y formar parte de una empresa en constante crecimiento, ¡esperamos conocerte pronto! ¡No dejes pasar esta oportunidad única para impulsar tu carrera en ventas!

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