Offres recursos humanos à Almagro - Page 13Créer des alertes d'emploi

Si crees que puedes aportar valor y este puesto es una oportunidad para seguir desarrollando tu carrera profesional, estaremos encantados de recibir tu candidatura. Experiencia mínima de 2-3 años en funciones similares, preferiblemente en entornos industriales o experiencia en ASESORIAS LABORALES.

Participará en la formulación y se responsabilizará de la implementación de la estrategia de ingeniería a largo plazo de la empresa para el desarrollo de software propio del Grupo. En dependencia directa de la Dirección General, se responsabilizará de gestionar y liderar los equipos de progra

Una empresa de recursos humanos busca un/a Analista Programador/a Java para trabajar en Madrid.Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa.El candidato ideal debe tener al menos 24 meses de experiencia y será respons

Estamos buscando un/a Asistente de Dirección proactivo/a y organizado/a que desempeñe un papel clave en garantizar el buen funcionamiento de las operaciones de la oficina, además de brindar apoyo esencial en Recursos Humanos para la coordinación de contrataciones locales. El/la candidato/a ideal

Actualmente, estamos en búsqueda de un/a administrativo/a contable en Barcelona (Zona Franca), las funciones que realizarás:. Conocimientos en programas de gestión contable o ERP.

Necesitamos reforzar el departamento de RRHH con la incorporación de un/a técnico/a en RRHH con conocimientos y experiencia en las diversas áreas que conforman el departamento de Recursos Humanos. Para Grupo ImesAPI la igualdad efectiva es un principio estratégico en nuestras Políticas Corporat

Actualmente, estamos en búsqueda de un/a administrativo/a contable en Barcelona (Zona Franca), las funciones que realizarás:. Conocimientos en programas de gestión contable o ERP.

Coordinar y participar en procesos de reclutamiento2- Participar en procesos de acogida e integración3- Colaborar en la implantación de políticas de RRHH nacionales e internaciones y proyectos transversales (retención, comunicación interna)5- Apoyar a la dirección en procesos de desarrollo de

Coordinación con el área de desarrollo de personas para aspectos del ciclo de vida del empleado. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Requistos:Titulación universitaria de Diplomatura/Licenciatur

Te buscamos a ti:Grado en Derecho, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similarExperiencia de, al menos, 3 años.

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Una consultora de recursos humanos está buscando jóvenes profesionales con alto potencial para un programa de formación en una empresa de movilidad.El candidato ideal debe tener un grado universitario o máster reciente, formación en Ingeniería Industrial, y nivel de inglés C1.Ofrecen un entor

“El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Sobre nosotros En INNSiDE by Meliá creemos en un estilo de trabajo fresco, dinámico y moderno. Nuestro hotel INNSiDE Madrid Valdebebas destaca por su diseño innovador, su apuesta por la sostenibilidad y su ambiente vibrante. Buscamos personas auténticas, comprometidas y con ganas de crecer. Descripción del puesto Como Técnico/a de Mantenimiento , formarás parte del equipo responsable de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones del hotel, asegurando una experiencia excepcional para nuestros huéspedes y un entorno seguro para el equipo. Responsabilidades principales Realizar tareas preventivas y correctivas de mantenimiento en instalaciones eléctricas, de fontanería, climatización y equipamiento general del hotel. Atender y resolver incidencias técnicas en habitaciones, zonas comunes y áreas operativas. Colaborar en la gestión y control de proveedores externos. Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad, sostenibilidad y eficiencia energética. Registrar intervenciones y comunicar necesidades de mejora. Apoyar al resto del equipo en proyectos técnicos y mejoras operativas. Requisitos Formación en Mantenimiento, Electricidad, Electromecánica, Climatización o similar. Experiencia previa en mantenimiento, preferiblemente en hoteles, hospitales, centros comerciales o edificios terciarios. Conocimientos en electricidad, fontanería, climatización y resolución de averías. Capacidad para trabajar en equipo, orientación al servicio y actitud resolutiva. Disponibilidad para trabajar en turnos y guardias programadas. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página Protege tu candidatura . Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR #J-18808-Ljbffr

Una importante empresa del sector editorial en Madrid busca un/a HR Business Partner Senior.El candidato ideal debe tener de 10 a 12 años de experiencia en Recursos Humanos, incluyendo al menos 8 años como HRBP.El rol implica actuar como asesor en decisiones estratégicas, gestionar el talento y p

Una empresa de recursos humanos busca varios/as Gestores/as KYC para trabajar con American Express en Madrid.Este puesto no requiere experiencia previa, aunque se valoran experiencias en el sector.Se requiere un nivel intermedio/alto de inglés, junto con otro idioma europeo.El contrato es a jornada

JEFE DESARROLLO / ARQUITECTO SOFTWARE En dependencia directa de la Dirección General, se responsabilizará de gestionar y liderar los equipos de programación y sistemas del Grupo. Participará en la formulación y se responsabilizará de la implementación de la estrategia de ingeniería a largo p

Buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a de Recursos Humanos para gestionar y dar soporte administrativo a los procesos relacionados con la gestión del personal, incluyendo contrataciones, bajas, nóminas, documentación laboral y relaciones con organismos públicos, asegurando el cumplimiento de la

Por qué unirte a nosotros? Si eres una persona con una sólida capacidad de liderazgo, con ganas de crecer en un entorno industrial de referencia y deseas formar parte de una empresa que apuesta por la innovación y el desarrollo de su equipo, ¡esperamos tu candidatura! Únete a Grupo Lafuente y f

Departamento de Recursos Humanos. Residencia en Terrassa o alrededores. Supervisión y resolución proactiva de incidencias en nóminas, asegurando la.

Actualmente estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a un técnico/a de RRHH con experiencia en la gestión de contratos con ganas de desarrollarse en un entorno técnico e industrial de alto nivel.Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y proyecto estable de largo recorrido.Más de 22 día

Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, beneficios para los Si cuentas con sólidos conocimientos en el área laboral, una actitud proactiva, un fuerte componente social, y buscas un entorno donde tu desarrollo profesional sea prioritario, ¡en Elis queremos conocerte!. Y hac

Te gustaría formar parte de un proyecto sólido y con visión de futuro donde puedas desarrollar tu carrera profesional? En.Técnico/a de Recursos Humanos (Selección y Generalista) para nuestras oficinas centrales en.Gestionarás todo el proceso de selección, desde la publicación de ofertas hast

Som un referent en el desenvolupament i gestió de projectes culturals, educatius i turístics. El nostre motor principal és la professionalitat, el talent i el compromís del nostre equip expert en gestió cultural.

Conocimiento actualizado de legislación laboral y seguridad social. Buscamos un/a profesional interesado/a en desarrollar su carrera dentro del área de Laboral en nuestra oficina de Madrid. Te buscamos a ti:Grado en Derecho, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similarExperiencia de, al menos

Buscamos reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos con un/a Técnico/a laboral para el departamento de nóminas, que aporte experiencia, autonomía y una mentalidad analítica para impulsar la evolución del área laboral. Como Técnico/a de análisis de nóminas, serás responsable de asegurar la

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Funciones: Dirigir y coordinar las actividades de producción, lo que incluye la supervisión de: La fabricación en las líneas de producción; Departamento de extrusión y de mecanizado; supervisando los procesos de extrusión y la correcta ejecución del mecanizado. El servicio de mantenimiento y conservación. Definiendo junto con el responsable, prioridades de mantenimiento preventivo y correctivo. El control del almacén con los estándares de entrega de producto finalizado establecido. Supervisión de los distintos departamentos de la planta con un encargado o responsable en cada una de ellas. Coordinación con el departamento de planificación, ajustando capacidades para cumplir con las fechas de entrega determinados, y actuar para reducir los desvíos de tiempo negativos. Coordinación de las pruebas de nuevos productos en las líneas de fabricación acordadas, siguiendo las instrucciones de las funciones técnica y de innovación. Optimización de la productividad de las líneas de producción y de los recursos humanos dentro de los límites de las necesidades de producción, siguiendo procedimientos de mejora continua. Consecución de que los procesos de fabricación evolucionen hacia una mejora y mantenimiento de la calidad del producto. Control de los KPI’s establecidos en la planta, estableciendo acciones de mejora y controlando los indicadores de la fábrica para su mejor rentabilidad; productividad, rendimiento, rechazos, costes. Etc. Trabajará transversalmente con el área comercial, oficina técnica, calidad y prevención de riesgos. Responsable sobre los operarios de la fabrica para que cumplan las normas de calidad, seguridad/PRL y Medio ambiente, definidas por la empresa. Coordinará las actividades de la función logística. Buscará la motivación del personal bajo su responsabilidad. Se preocupará de la formación del personal y establecerá planes para reforzarla según las necesidades. Conocimiento y Formación: Formación en Ingeniería Técnica especialidad mecánica o Superior (Industrial, Organización, Mecánica), o similar. Experiencia, mínima de unos cinco años, en posiciones de producción, fabrica, o jefe de línea, frente a una planta de producción de gran volumen. Valorable experiencia en sector mecanizado, donde existan proyectos de optimización y mejora de procesos. Muy valorable conocimiento de la tecnología avanzada y/o experiencia en herramientas de gestión moderna (Lean: 5'S, TPM; SMED, KANBAN, IA, etc). Aportación en herramientas en IA, y habituado a trabajar con ERP's, como Microsoft Dynamics o similar. Es importante esté al día en cuanto a nuevas tecnologías que puedan ser interesantes, siendo importante la asistencia a ferias o estar conectado con fórums especializados. Idiomas: catalán, castellano e inglés (equivalente a un B2)

Actualmente, estamos en búsqueda de un/a administrativo/a contable en Barcelona (Zona Franca), las funciones que realizarás:. Conocimientos en programas de gestión contable o ERP.

Buscamos una persona organizada y resolutiva para dar soporte administrativo al área de recursos humanos en una posición presencial a tiempo parcial, en horario de mañanas.

Una empresa de recursos humanos busca un perfil comercial con enfoque hunter para desarrollar negocio en el sector industrial.

People en nuestra planta farmacéutica en Azuqueca de Henares con contrato formativo para la obtención de la práctica profesional (contrato en prácticas) ¡El reto! Acompañamiento y Onboarding: Facilitar el proceso de incorporación de nuevos empleados, asegurando que reciban la información y r

TEMPS es una consultora de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación, y ¡queremos que formes parte de nuestro equipo!. Si tu propósito es seguir mejorando cada día, en TEMPS queremos

Si estás buscando un lugar en el que crecer profesionalmente, contribuir con tu experiencia y ser parte de un equipo dinámico, ésta es tu oportunidad. Valoraremos especialmente toda la experiencia profesional desarrollada en la.

Te interesa desarrollarte profesionalmente en el área de Recursos Humanos? En.Selección, Formación y Gestión del Talento.Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.De lunes a jueves de 8:00 a 17:

Eres Ingeniera/o Eléctrico con experiencia en instalaciones industriales y quieres formar parte de un proyecto único? Únete a Diamond Foundry y lidera la transformación de una planta tecnológica puntera desde cero, asegurando la infraestructura eléctrica que sustentará nuestra producción de

Valoraremos especialmente toda la experiencia profesional desarrollada en la. Si estás buscando un lugar en el que crecer profesionalmente, contribuir con tu experiencia y ser parte de un equipo dinámico, ésta es tu oportunidad.

Técnico/a administrativo con experiencia en gestión administrativa dentro de un departamento de Recursos Humanos para ser personal de apoyo, formando parte del equipo de Recursos Humanos de una empresa de servicios profesionales multinacional.Experiencia entre 5 y 7 años en funciones generales de

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En Grupo Externa buscamos incorporar un/a Becario/a de Recursos Humanos para nuestra oficina de Alcalá de Henares, con ganas de aprender, crecer y desarrollarse profesionalmente en el área de RRHH.

Cortizo cuenta con 14 filiales en todo el mundo y el equipo de controllers apoya y supervisa todas sus actividades a nivel económico, fiscal, financiero y de recursos humanos desde la matriz, con base en Padrón. Se ofrece: - Horario hasta las 6 de la tarde de lunes a jueves; los viernes hasta las

Funciones: Se incorporará dentro del Departamento de Servicio de Asistencia Técnica (S. T) y se responsabilizará de dar asistencia en los montajes y las puestas en marcha, mantenimientos preventivos y correctivos de los equipos, en las empresas clientes en España, y a nivel internacional La form

Director/a Recursos Humanos para incorporarse a nuestro cliente, significativa compañía del entorno industrial asturiano. Liderar las estrategias, los procesos y los recursos de la Dirección de Recursos Humanos, reportando directamente a Dirección General y participando en el Comité de Direcci�

Una empresa de construcción está buscando un profesional con formación universitaria y al menos 5 años de experiencia en gestión estratégica y operativa.Las responsabilidades incluyen garantizar la rentabilidad de la Unidad de Negocio, implementar estrategias comerciales en España y Francia,

Director/a Hotel En PER SÉ Recursos humanos (www. Gestionar y coordinar la contabilidad, los presupuestos, los cálculos estadísticos, hacer el cálculo de las cifras de explotación, establecer tarifas y alta orientación para garantizar los objetivos de beneficios. Captar, gestionar y coordinar

Una firma de recursos humanos busca un líder en tecnologías de la información para supervisar la estrategia IT del grupo en Zaragoza. Este rol requiere liderar un equipo, gestionar proyectos tecnológicos y garantizar la ciberseguridad.

Tus tareas Desde Informa Consultores, compañía líder en Consultoría, Formación, Empleo y Servicios Avanzados para empresas desde 2003, estamos gestionando la selección de un/a Director/a de Recursos Humanos para un hotel de referencia en Málaga. Definir e implementar la estrategia global de R

Serás el impulsor del desarrollo e integración de inteligencia artificial, jugando un papel clave en la innovación y evolución tecnológica de la Organización, así como garantizando la disponibilidad, seguridad y eficiencia de todos los recursos tecnológicos. Definirás, controlarás y superv

Búsqueda y Selección de Personal.En dependencia de la Dirección de esta empresa perteneciente a reconocida multinacional y especializada en la producción de polvo metálico de alta calidad, dedicada a la fabricación aditiva, para sectores como la aeronáutica y la energía, con una clara orient