Trabajos recursos humanos en CanyellesCrear alertas

REF: XV - ADM Somos un grupo de restauración con alma mediterránea y más de 15 años de trayectoria, especializado en auténticos arroces cocinados al estilo tradicional valenciano. Con tres restaurantes en Barcelona, apostamos por una gastronomía honesta, un servicio cálido y un equipo humano cohesionado. Buscamos una figura polivalente y estratégica, con capacidad de gestión, sensibilidad humana y visión de negocio para asumir un rol clave en nuestro crecimiento: el/la Adjunto/a a Dirección y Responsable de Recursos Humanos. Tu misión Actuarás como la mano derecha de la Dirección General, dando soporte en la coordinación de tareas clave de gestión, agenda, reservas y desarrollo organizativo. Serás además el/la referente del área de Recursos Humanos para todo el grupo. Responsabilidades principales - Apoyo a Dirección General - Gestión y seguimiento de la agenda profesional y personal de Dirección. - Filtrado y coordinación de visitas, reuniones y gestiones externas. - Supervisión del desvío de llamadas y control de incidencias del día a día. - Coordinación y seguimiento de subvenciones aplicables a la empresa. - Apoyo puntual en gestiones logísticas, compras o necesidades operativas. - Gestión operativa de reservas - Apoyo directo a los encargados de sala en la gestión, respuesta y seguimiento de reservas de los tres restaurantes. Responsabilidades en Recursos Humanos - Reclutamiento y selección: - Publicación de ofertas, entrevistas, incorporación (altas, bajas, contratos, documentación laboral). Administración de personal: - Nóminas (en colaboración con gestoría), fichajes por huella, gestión de vacaciones, bajas, permisos. Programación de horarios: - Organización de turnos diaria, semanal y mensual en base a necesidades operativas. Prevención de riesgos laborales: - Coordinación con servicio externo, reconocimientos médicos, formación obligatoria PRL. Desarrollo y formación: - Planes de capacitación, seguimiento del rendimiento, evaluaciones de desempeño, feedback 360º. Relaciones laborales: - Escucha activa, resolución de conflictos, clima laboral y bienestar del equipo. Diseño de políticas y cultura organizativa: - Alineadas con los objetivos de la empresa. Propuestas de estructura, beneficios, retención de talento. Protección de datos y documentación: - Custodia y cumplimiento de la normativa vigente (LOPD, PRL, etc.). Requisitos - Formación en Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o similar. - Conocimiento sólido de legislación laboral y PRL. - Experiencia mínima de 3 años en puestos similares, preferiblemente en restauración o retail. - Persona proactiva, discreta, resolutiva, con habilidades interpersonales y alta capacidad organizativa. - Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, GDrive, software RRHH). - Buen nivel de catalán y castellano; se valorará conocimiento de inglés. Qué ofrecemos - Incorporación inmediata - Contrato estable y jornada completa - Salario 1.600€ a 2.000€ según valía. - Turno seguido : 9:00 a 17:00 - Ambiente flexible, humano y con posibilidades reales de crecimiento

📢 OFERTA DE PRÁCTICAS – BECARIO/A DE RECURSOS HUMANOS / ADMINISTRACIÓN 📍 Ubicación: Sant Cugat. 🗓️ Horario: Lunes a viernes – Media jornada 💶 Ayuda económica: 300€/mes + alta en la Seguridad Social ¿Quieres ganar experiencia en el área de Recursos Humanos y Administración en un entorno dinámico? ¡Únete a nuestro equipo y crece profesionalmente con nosotros! 🛠️ ¿Qué harás? Apoyo en procesos de selección: contacto telefónico con candidatos, coordinación de entrevistas. Actualización y gestión de bases de datos de personal. Control y seguimiento de horarios del personal de tienda. Apoyo administrativo en la elaboración de informes de ventas de promotores. Tareas administrativas generales del área de RRHH. 🎯 ¿Qué buscamos? Estudiantes de Grado superior o medio en Recursos Humanos, Administración, o similares. Persona organizada, proactiva y con buena comunicación. Interés por aprender y desarrollarse en el área de RRHH y administrativo. Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV Asunto: Beca RRHH – Sant cugat.. ¡Aprende, aporta y empieza tu carrera profesional con nosotros!

Persona encargada diariamente a control horario, epi’s, nóminas, sanciones..

Estamos en búsqueda de un/a Responsable de Recursos Humanos con experiencia en el sector de la hostelería para liderar la gestión del equipo, atraer y retener talento, y garantizar un clima laboral positivo y eficiente. Responsabilidades: - Liderazgo de los procesos de selección de principio a fin. - Gestión de altas, bajas y contratos laborales (en colaboración con la gestoría). - Desarrollo de políticas de RRHH y cultura organizacional. - Resolución de conflictos y mediación interna. - Evaluación del desempeño, identificar y desarrollar el talento interno y los planes de formación. - Acompañar y asesorar a Líderes, managers y colaboradores/as. - Ser un punto de apoyo para el empleado, realizando seguimiento y aplicando la escucha activa. Requisitos: - Experiencia en puesto similar. - Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. - Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos. - Valorable formación en RRHH, Psicología, ADE o similar. - Idiomas: castellano y catalán imprescindible, inglés valorable. Se ofrece: - Salario competitivo según experiencia. - Buen ambiente de trabajo. - Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! OPORTUNIDAD LABORAL EN BARCELONA En Grupo Tesco S.A estamos creciendo y queremos contar contigo, somos una empresa comprometida con la Igualdad de trato y oportunidades. Buscamos: AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE RECURSOS HUMANOS ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido -Jornada completa de 40 horas a la semana -Salario según el Convenio Colectivo de Edificios y Locales de Cataluña. -Ambiente laboral estable. Requisitos mínimos: Experiencia demostrable en el ámbito de los Recursos Humanos. Manejo de herramientas Ofimáticas. Responsabilidad, puntualidad, compromiso y capacidad resolutiva. ¡Te estamos esperando!

📣 ¡Estamos buscando nuevos talentos! ¿Tienes ganas de trabajar, aprender y crecer profesionalmente? 💼📈 En nuestra empresa de televenta, buscamos jóvenes con o sin experiencia para unirse a un equipo dinámico, divertido y con muchas oportunidades. 🎯 Solo necesitas actitud, buena comunicación y ganas de superarte. 🧠 Formación a cargo de la empresa – ¡Comenzá ya! Postulate hoy y da el primer paso hacia tu futuro! 👩‍💼 Brenda – Recursos Humanos

Costa Este, empresa del sector de la restauración y ocio nocturno precisa incorporar de forma inmediata a un técnico/a de selección de personal (Contrato Fijo-Discontinuo) para unirse al equipo de Recursos Humanos. Responsabilidades principales: - Llevar a cabo el proceso completo de reclutamiento y selección de personal para nuestras diferentes unidades de hostelería y ocio nocturno. - Publicar y promocionar oportunidades de empleo en varios canales, incluyendo redes sociales, sitios web de empleo y contactos de la industria. - Revisar currículums, realizar entrevistas iniciales y coordinar entrevistas finales con los gerentes del departamento - Mantener una comunicación clara y constante con los directores responsables de nuestros establecimientos para comprender las necesidades de personal y proporcionar soluciones efectivas - Colaborar con el equipo de recursos humanos apoyando en la gestión del portal del empleado, firma de documentación contractual y seguimiento de los procesos del mismo. Requisitos: - Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal, preferiblemente en el sector de hostelería u ocio nocturno - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita - Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo - Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido - Conocimiento básico de la legislación laboral y los procedimientos de contratación Ofrecemos: - Contrato Fijo-Discontinuo a 40 horas semanales - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo - Horario: De 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestro grupo, no dudes en aplicar, ¡Esperamos recibir tu solicitud y poder conocerte pronto!

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¿Te gusta conducir y conocer personas cada día? Entonces, desde Randstad, empresa líder en recursos humanos, queremos conocerte! Nuestro cliente: Flota responsable del mayor número de licencias VTC a nivel nacional. Tus funciones: Te encargarás de recoger clientes con puntualidad asegurando que lleguen correctamente a su destino. Requisitos del puesto: - Carnet de conducir tipo b con 8 o más puntos. - 2 años de antigüedad en el carnet de conducir. Se valorará conocimientos en navegador Waze, así como de la ciudad de Barcelona. Conocimientos: Carnet b de conducir Tus beneficios: - Contrato indefinido (directamente con la empresa). - Sueldo fijo: 1.381,33€ brutos / mes + incentivos mensuales por facturación, bonos semanales y propinas. - Jornada completa. - Dos días libres a la semana (Lunes a Jueves) y cada 5 semanas (Domingo y Lunes) - Sistema de descansos especiales cada 6 meses y 12 meses. Todos los coches son CERO o ECO, y cuentan con coches tanto manuales como automáticos - Tarjeta gasolina, seguro para tramitación de multas y teléfono móvil. - Formación a cargo de la empresa. - Promoción interna y desarrollo dentro de la compañía. - Puntos concertados de limpieza de vehículo. - Sesiones de fisioterapia: a domicilio por 8€ (la compañía pagará el 80% de la sesión)

Estudios mínimos Grado - PCEO Grado en Finanzas y Contabilidad / Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Experiencia mínima Al menos 2 años Idiomas requeridos Español - Nivel Nativo o Bilingüe Catalán - Nivel Avanzado Requisitos mínimos: Conocimientos informáticos, control de Excel, herramientas de Google, paquete office, control del programa de gestión de fichaje y software especifico de RRHH. Experiencia en la gestión contable y en RRHH como administrativa en finanzas y contabilidad y experiencia en empresas de trabajo temporal y/o entorno industrial. Habilidades propias del puesto: ser organizado/a, planificar, priorizar, proactivo/a, buen trato. Resolutivo/a, que aporte soluciones y sea creativo/a para impulsar (y no frenar) en una empresa en crecimiento. Capacidad de trabajo, dinamismo, compromiso e implicación con la compañía. Ganas de crecer con la empresa. Disponibilidad horaria En SELISE somos una empresa en rápido crecimiento dedicada a realizar servicios de limpieza: comunidades, parking, abrillantados de superficies. Limpiezas Selise buscamos persona polivalente para puesto oficial de primera en administrativo + RRHH técnico en contratación de personal, con habilidades sociales que adore el orden, las facturas, dialogar con las personas y resolver tareas. El puesto administrativo consiste en: Atención telefónica: Atención al cliente (particulares, administradores de fincas, proveedores) y resolución de tareas de forma óptima. Gestión laboral: pago de nóminas y gestión de contratos laborales, Seguridad Social e incidencias, (enlace con el asesor laboral) Gestión administrativa: manejar el programa MNProgram o similar, software especifico de RRHH, software especifico de fichajes, redacción de acuerdos con nuevos clientes, realización de presupuestos... Gestión de cobros, pagos e impagos: gestión de cobros y pagos y seguimiento de impagos, remesas mensuales, domiciliaciones bancarias. Resolución de problemas y mejora continua: aceptar cada reto con una sonrisa y tratar de buscar soluciones y posibles mejoras dentro de tu ámbito en la empresa. Protocolizar: Todos los procesos de la empresa. El puesto RRHH técnico en contratación / responsable de selección consiste en: Liderar el proceso de reclutamiento y selección de la plantilla. Redactar y publicar ofertas en los diferentes portales de empleo y búsqueda activa de perfiles recurrentes. Realizar verificaciones de antecedentes y referencias. Criba CV y realizar entrevistas a las personas candidatas. Realizar entrevista por competencias y análisis del perfil del candidato/a Crear una base de datos de personas candidatas para atender las necesidades urgentes de personal en la planta de producción. QUE OFRECEMOS: *Contrato indefinido a jornada completa. *Proyecto estable *Salario según valía. *Buen ambiente de trabajo. *Apoyo por parte de la oficina. *Empresa seria y sólida, valorada en el sector. *Horario laboral de 40 horas de lunes a viernes, de 09 a 14 y de 16 a 19. puede variar, según requerimientos de la empresa. *Paquete retributivo: salario bruto anual 18k a 22k PARA SABER SI ERES EL PERFIL ADECUADO, EL PROCESO DE CONTRATACIÓN CONSTARÁ DE 4 FASES: 1-Candidatura: Envíanos tu currículum inscribiéndote a la oferta. 2-Contactaremos con los candidatos preseleccionados. 3-Entrevista personal vía Zoom o Meet de Google: entrevistaremos a 5 candidatos. 4-Entrevista presencial: 2-3 de los 5 candidatos anteriores pasarán a la última entrevista con el CEO y elegiremos a la nueva persona que forme parte de nuestro equipo. Puesto que la incorporación es inmediata el plazo para presentar tu candidatura es "lo antes posible" ;) ¡QUEREMOS CONOCERTE!

Buscamos la persona que se encargue de gestionar, organizar, planificar, atender y realizar tareas administrativas, dar soporte y apoyo a la organización. Sera la responsable de: - contestar el teléfono, coordinación y seguimiento de los flujos de información - mantener el correo electrónico al día, el archivo y acceso a información ordenado - realizar tareas administrativas adicionales según sea necesario Debe ser una persona proactiva y capaz de anticiparse a las situaciones, es importante que sepa trabajar de forma independiente y tenga iniciativa propia. Funciones: - control inventario - gestión de compras - control y seguimiento de facturación - control y seguimiento de gastos y facturación de suministros - control y seguimiento de gastos de facturación de mantenimiento - Control y seguimiento de tareas de mantenimiento - gestión de pagos - coordinar el flujo de información con el dept. de contabilidad y finanzas y bancos - Soporte a Recursos Humanos - Constante comunicación con todos los departamentos de la empresa - Control de horarios en el software - Custodia de llaves fisicas y digitales de los edificios

Congelados Jav, empresa de importación, distribución y de alimentación con base en Badalona, Barcelona, precisa incorporar a su equipo a un/a auxiliar administrativo/contable en horario intensivo de mañana. El/la candidato/a deberá tener experiencia y conocimiento en facturación, funciones administrativas y contables, deberá ser capaz de manejar múltiples tareas y mantener registros precisos y actualizados, se valorará experiencia en el sector logístico, en controles de sanidad y en recursos humanos. Responsabilidades: -Contabilidad financiera y analítica. -Facturación. -Gestión, control y seguimiento de compras. -Cuadre de cuentas / Conciliaciones. -Contabilizar las facturas de proveedores. -Participación en la mejora de procesos y procedimientos. -Colaborar con el departamento en el proceso de cierre mensual. -Tareas administrativas propias del departamento contable: -Proveedores, realizar reclamaciones / incidencias con los mismos, tareas de archivo, gestión documental. Ofrecemos: -Incorporación inmediata. -Contrato indefinido. -Jornada completa 40h semanales. -Mejora de condiciones en función de capacidad. -Estabilidad laboral. El trabajo se desarrollará a jornada completa, en horario de martes a Sábado de forma presencial de 6:00 a 14:00h. Requisitos mínimos: -Ciclo Formativo Grado Medio - Técnico en Gestión Administrativa -Experiencia demostrable en departamento de administración, contabilidad y/o compras (preferiblemente al menos 2 años). -Persona proactiva, dinámica y resolutiva. Capacidad de trabajo en equipo Valoración: -Experiencia en Mercabarna en el mismo departamento. -Manejo y experiencia en ERP Sage 200. -Conocimiento en controles sanitarios y riesgos laborales. -Cercanía al puesto de trabajo.