Recursos humanos jobs in ReusCreate job alerts

MarlexMarlex es una empresa líder en Recursos Humanos especializada en Selección de Personal.Contamos con más de 25 años de experiencia en el sector y una red de más de 60 oficinas, posicionándonos como una de las 5 firmas del país líderes a nivel peninsular y una de las de más alto crecimiento en los últimos años.Compartimos viaje con más de 5.000 empresas que confían en nuestros servicios y equipos especializados.Descripción de la ofertaDesde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector alimentario, la cual se dedica a la producción de su propio producto para grandes clientes de diferentes actividades, ubicada en la zona del Alt Camp, y que actualmente se encuentra en búsqueda de Team Leader de Producción. Cuál será tu misión en la empresa?En dependencia del Responsable de Producción, la persona seleccionada se encargará de:Supervisarás y organizarás el equipo de producción, formado por unas 30 personas.Supervisar el flujo de trabajo, asignando responsabilidades y asegurando el cumplimiento de los objetivos diarios, semanales y mensuales.Formar a los operarios en el uso seguro de la maquinaria y garantizar la aplicación estricta de las normas de seguridad.Organizar las tareas diarias, turnos y equipo de producción, asegurando la continuidad del proceso productivo.Reportar incidencias y evaluar el desempeño del equipo, proponiendo mejoras en la eficiencia operativa.Colaborar con los departamentos de Calidad y Mejora Continua en auditorías y planes de acción.Garantizar la limpieza y orden en planta según los planes establecidos, supervisando la correcta ejecución.Actuar como referente del equipo, apoyando a los operarios y resolviendo dudas relacionadas con el proceso de fabricación.Al perfil seleccionado se le ofrece:Contrato indefinido.Ocupar un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro.Trabajo en turnos rotativos (mañana 6-14h y tarde 14-22h) de lunes a viernes.Beneficios adicionales: tickets restaurante, guardería, descuentos en diversas plataformas (Amazon, mutuas, etc.).Servicios gratuitos de psicología y coaching.Oportunidades de crecimiento profesional y formaciones internas (idiomas incluidos).RequisitosEres el/la candidato/a ideal si...Cuentas con al menos 3 años de experiencia como adjunto/a de producción o en un puesto similar.Tienes habilidades de liderazgo y don de gentes para gestionar equipos de producción.Posees conocimientos en fabricación, control de calidad y normativas del sector alimentario.Eres una persona organizada, con capacidad para tomar decisiones y adaptarte a cambios.Tienes habilidades comunicativas, paciencia y flexibilidad para gestionar las dinámicas de equipo.Cuentas con formación técnica en ingeniería o área afín (valorable). Ubicación: Reus (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: Industrial y metalurgiaVacantes: 1Disciplina: ProducciónModalidad de trabajo: Presencial

Ser el interlocutor de Recursos Humanos ante los responsables de negocio y la plantilla asignada, garantizando una gestión de personas alineada con la estrategia del grupo, con especial peso en relaciones laborales, cumplimiento normativo y acompañamiento a mandos intermedios en entornos industria

COMSA Corporación de Infraestructuras, S.L. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. busca un/a Ingeniero/a de Mantenimiento Ferroviario – Gestión de Flota para coordinar contratos de mantenimiento y gestionar recursos humanos, técnicos y materiales. Se valorará experiencia en sector ferroviario y capacidad para asegurar la planificación, ejecución y control de costes. La oferta admite 1 día de teletrabajo semanal y un entorno de trabajo híbrido con oportunidades de desarrollo. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desde Talent Clinics, consultora líder en recursos humanos especializada en el sector dental, seleccionamos una Directora de Clínica Dental para incorporarse de manera estable a una clínica privada consolidada. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. En Talent Clinics trabajamos exclusivamente con clínicas dentales y seleccionamos perfiles de dirección y coordinación de clínica, recepción y atención al paciente, asesores de tratamiento, auxiliares, higienistas, odontólogos y perfiles administrativos y comerciales especializados en odontología. Buscamos una profesional que quiera asumir la dirección de una clínica de autor, con una filosofía familiar, un trato cercano y una manera propia de entender la odontología y la relación con el paciente. El proyecto La persona seleccionada se incorporará a una clínica dental privada formada por un equipo de nueve profesionales y tres gabinetes. Se trata de una clínica familiar y cercana, que trabaja con mutuas, pero mantiene su independencia, su criterio profesional y su identidad. Su modelo se basa en ofrecer una atención personalizada, honesta y de calidad, evitando una orientación exclusivamente comercial. Perfil que buscamos Buscamos una profesional con experiencia en el sector dental y formación relacionada con la gestión de clínicas, capaz de asumir la responsabilidad del funcionamiento diario de la clínica y de acompañar al equipo en su crecimiento. Para encajar en el proyecto será necesario: • Contar con al menos tres años de experiencia previa en el sector., • Tener formación en gestión de clínicas dentales., • Dominar el catalán y el castellano., • Tener buenas habilidades de comunicación., • Mostrar honestidad, empatía y capacidad para trabajar en equipo., • Tener ganas de asumir responsabilidades, trabajar y seguir creciendo profesionalmente. Se valorará especialmente que la persona conozca bien el funcionamiento clínico y asistencial de una clínica dental. Condiciones • Contrato indefinido., • Jornada completa de 38 horas semanales., • Salario fijo + variable. Horario • Lunes: de 9:30 a 14:00 y de 15:00 a 20:00., • Martes: de 15:00 a 20:00., • Miércoles: de 9:30 a 14:30 y de 15:00 a 20:00., • Jueves: de 9:30 a 14:00 y de 15:00 a 20:00., • Viernes: de 9:30 a 13:30. ¿Por qué puede interesarte este proyecto? Es una oportunidad para incorporarte a una clínica estable, con un equipo consolidado y una cultura basada en la cercanía, la calidad asistencial y el respeto por el paciente. Buscamos una persona que no quiera limitarse a ocupar un puesto, sino que quiera implicarse en el proyecto, asumir la dirección de la clínica y crecer junto al equipo. xcskxlj El proceso de selección será gestionado de manera confidencial por Talent Clinics, especialistas en selección de talento y recursos humanos para clínicas dentales. #J-18808-Ljbffr

En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. En GMF Railway Maintenance Services nos dedicamos al mantenimiento ferroviario, asegurando la disponibilidad y el correcto funcionamiento del material rodante. Apostamos por el talento, la innovación y el compromiso de las personas para seguir impulsando una movilidad más eficiente y sostenible. Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro. Detrás de cada proyecto hay personas que se impulsan, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia. Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte. ¿Qué buscamos? Queremos sumar al equipo un/a Ingeniero/a de Mantenimiento Ferroviario – Gestión de Flota, que participe en la coordinación y seguimiento de nuestros contratos de mantenimiento, asegurando el cumplimiento de la planificación y la correcta gestión de los recursos humanos, técnicos y materiales. ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar y realizar el seguimiento de las actividades de mantenimiento, asegurando su ejecución de acuerdo con la planificación establecida y los objetivos del proyecto., • Supervisar la correcta ejecución de los trabajos, coordinando los recursos humanos, técnicos, materiales y maquinaria necesarios para garantizar el cumplimiento de los plazos., • Realizar el seguimiento de la planificación temporal de los contratos de mantenimiento, identificando posibles desviaciones y colaborando en la definición de acciones correctivas., • Coordinar y supervisar los equipos de trabajo, tanto personal propio como empresas subcontratadas, para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Velar por el cumplimiento de los estándares de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente, colaborando con las áreas correspondientes., • Participar en el seguimiento económico de los contratos, junto con el departamento de Control de Gestión, analizando posibles desviaciones y contribuyendo a garantizar la rentabilidad del proyecto., • Realizar el seguimiento de proveedores, entregas de materiales y gestión de acopios, garantizando la disponibilidad de los recursos necesarios y evitando situaciones de sobrestock., • Colaborar con Recursos Humanos en las necesidades de personal y otras cuestiones relacionadas con la gestión de los equipos., • Dar soporte en otros proyectos y actuaciones vinculados a la gestión y mantenimiento de la flota, asegurando su ejecución en términos de calidad y plazo. Eres la persona ideal si aportas… • Formación universitaria en Ingeniería, preferiblemente Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar., • Mínimo 2 años de experiencia en posiciones relacionadas con mantenimiento, gestión de proyectos, operaciones o entornos industriales., • Capacidad para planificar, coordinar y realizar seguimiento de equipos y proyectos., • Capacidad de análisis y orientación a la resolución de incidencias y cumplimiento de objetivos., • Se valorará especialmente experiencia en el sector ferroviario, mantenimiento de material rodante o gestión de flotas. ¿Qué encontrarás en COMSA? • Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día., • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento., • Compensación competitiva y plan de compensación flexible., • Medidas de conciliación: horario flexible y 1 día de teletrabajo semanal. En COMSA Corporación y en GMF Railway Maintenance Services promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. xcskxlj Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. #J-18808-Ljbffr

En Bizneo, líder en software de Recursos humanos en Europa, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Italiano.Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un equipo TOP, sigue leyendo: Tus funciones: Contactar a clientes

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Temporing Empresa de Trabajo Temporal SL en Reus busca un/a Auxiliar de Selección para apoyar el área de Recursos Humanos.

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Valora Recursos Humanos realiza este proceso de selección, y garantiza la confidencialidad de las candidaturas.

En 360 Recursos Humanos estamos seleccionando un/a Operario de Mantenimiento Electromecánico Industrial para incorporarse a una empresa especializada del sector industrial y fabricación de componentes.

Importante multinacional alemana fabricante de maquinaria destinada al packaging precisa:.TÉCNICO MANTENIMIENTO CATALUNYA.Se responsabilizará de desarrollar las acciones de reparación, montaje y puesta a punto de la maquinaria en taller (40% del tiempo) y de mantenimientos preventivos y correctiv

Posición muy completa y transversal dentro de Recursos Humanos.

Importante empresa, distribuidora de maquinaria industrial destinada a mataderos y salas de despiece, precisa para su organización comercial:.Se responsabilizará de la apertura de nuevas cuentas y de la atención a la actual cartera de clientes, impulsando y potenciando la presencia de la empresa

Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo?.Con el objetivo de seguir impulsando nuestro crecimiento, buscamos incorporar una figura de.Sales Development Representative (SDR).Su principal misión será identificar y conectar con potenciales

Responsable de Recursos Humanos. La persona seleccionada asumirá la responsabilidad del área de Recursos Humanos, garantizando el correcto funcionamiento de la administración de personal y el cumplimiento de la normativa laboral, liderando un equipo especializado y dando soporte a las distintas �

PREVECON, empresa líder en Seguridad y Salud en el Trabajo, buscamos un Responsable de Recursos Humanos con visión estratégica, liderazgo y sólidos conocimientos en normativa laboral peruana. Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.

Empresa multinacional, fabricante de productos de consumo duradero, precisa incorporar a su estructura:.CONSULTOR/A FUNCIONAL BUSINESS CENTRAL.En dependencia de la Dirección de IT, se encargará de implementar y configurar Business Central de acuerdo con las necesidades de la empresa, colaborando c

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Buscamos incorporar un/a Becario/a de Recursos Humanos que quiera aprender y crecer en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a las personas, participando activamente en los principales procesos del área de RRHH. Estudiante de Psicología, ADE, Recursos Humanos o similar. Interés por el á

Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. Técnico/a de Recursos Humanos – Riudellots de la Selva.

Consultor/a Senior de Recursos Humanos y Formación. CegosEspaña #EstamosContratando #Consultoría #RecursosHumanos #RRHH #LearningAndDevelopment #DesarrolloDelTalento #Formación #Consultor #Barcelona #Cataluña #Baleares #TalentManagement #Empleo #Hiring.

Asistir en la gestión de nóminas, beneficios y otros aspectos administrativos de Recursos Humanos. Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de recursos humanos. Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera en Recursos Humanos y quieres formar parte de una reconocida U

Asegurar la correcta implementación de las políticas, procesos y procedimientos de Recursos Humanos. Buscamos incorporar a una persona con formación en Derecho, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas afines, que cuente con experiencia de al menos 5 a 7 años en las funciones descritas.

Técnico/a Junior de Recursos Humanos. Esta posición supone una excelente oportunidad para iniciar o consolidar tu carrera dentro del área de Recursos Humanos, participando en proyectos de transformación digital, mejora de procesos y optimización de herramientas corporativas como. Te formarás e

El proceso lo realiza Valora Recursos Humanos que garantiza la confidencialidad de las candidaturas. Valora Recursos Humanos realiza el proceso de selección sin distinción de raza, religión, credo, color, nacionalidad, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado civil, discapaci

Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar. Técnico/a Administrativo/a de Recursos Humanos. Técnico/a Administrativo/a de Recursos Humanos.

Visión global de las diferentes áreas de Recursos Humanos. La persona en prácticas apoyará al equipo de Recursos Humanos en tareas de gestión administrativa, proyectos de desarrollo organizacional, contribuyendo al buen funcionamiento y mejora continua del departamento. Durante tus prácticas t

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Recursos Humanos o Relaciones Laborales. Buscamos incorporar un/a Trainee / Intern de Recursos Humanos para nuestro Departamento de Capital Humano en Barcelona. Si eres estudiante de CFGS, Grado o Máster relacionado con Recursos Humanos o Relaciones Laborales, tienes ganas de aprender y te consider